Trabajos e business en RipolletCrear alertas

¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un Business Developer en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallés. ¿Cómo sería tu día a día como Business Developer? • Realizarás la captación fría mediante llamada telefónica a posibles empresas clientes (B2B) con el apoyo de nuestro departamento de commercial assistance, • Realizarás visitas comerciales con pymes y grandes empresas, • Establecerás y mantendrás contacto directo con los principales responsables a nivel Financiero y Directivo de potenciales clientes, • Llevarás a cabo la negociación y cierre de contratos ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Experiencia de aproximadamente 2 años desempeñando tareas comerciales, • Carnet de conducir, • Habilidades comunicativas, de negociación y de gestión de clientes. Proactividad, organización e iniciativa ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política de empresa, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Buscamos incorporar un/a PMO para coordinar de principio a fin la implementación de un nuevo servicio dentro de la organización. ¿Qué haré? • Coordinar la implementación end-to-end del nuevo servicio, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y entregables., • Liderar y coordinar las actividades necesarias para el desarrollo técnico y posterior despliegue del servicio., • Coordinar la transición y adopción de los nuevos procesos por parte de los equipos operativos., • Actuar como punto de coordinación entre diferentes áreas, incluyendo SSC Operations, SSC Transformation, Customer Support, Digital Technology y otras áreas de negocio., • Gestionar múltiples stakeholders y asegurar una correcta alineación entre las diferentes funciones involucradas., • Realizar el seguimiento de actividades, dependencias, riesgos, issues y decisiones necesarias para avanzar con el programa., • Identificar de forma proactiva posibles bloqueos y coordinar las acciones necesarias para su resolución., • Facilitar reuniones de seguimiento, workshops y sesiones de coordinación con los diferentes equipos., • Asegurar una comunicación clara y estructurada del estado del programa hacia los diferentes stakeholders y niveles de management., • Coordinar la preparación y ejecución de actividades de testing, validación, transición y despliegue cuando corresponda., • Apoyar la definición y mejora de procesos operativos asociados al nuevo servicio., • Asegurar la correcta integración entre las necesidades del negocio, los equipos técnicos y las operaciones. Requisitos: • Experiencia sólida en Chain, operaciones o áreas relacionadas, incluyendo experiencia como Project Manager en proyectos complejos y entornos globales., • Disponer de un grado o máster en Supply Chain Management, Ingeniería, Business Administration o una disciplina relacionada, o aportar experiencia equivalente., • Tener experiencia en proyectos de implementación o integración de ERP y sistemas específicos de Supply Chain., • Haber participado en iniciativas de diseño de procesos y gestión del cambio organizativo., • Dominio del inglés (C1). ¿Cómo lo haré? • Tendrás horario flexible., • Contarás con un PC y los periféricos necesarios para tu trabajo., • 2 días oficina, 3 días desde casa Beneficios Ofrecemos un paquete completo de beneficios que te permitirá desenvolverte tanto profesional como personalmente. Algunos de ellos son: • Seguro médico con Alan Seguros., • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más., • Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería)., • Incentivos por validar o recomendar talento. Beneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: 🩺 Cuidado y bienestar: Seguro médico con Sanitas. 📚 Formación y desarrollo: Idiomas, Udemy, certificaciones, The Power Business School, y bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). ☕ Acompañamiento personalizado: Equipo de Talento a tu disposición y cafés mensuales para mantener el contacto. 💼 Proyectos desafiantes: Retos alineados con tus objetivos personales y profesionales. 💰 Flexibilidad salarial: Ventajas fiscales con Retribución Flexible (restauración, transporte, guardería). 🏋️ Vida activa: Descuentos en Gympass para fitness. 🛍️ Descuentos exclusivos: Acceso al Club Inspiring Benefits. 🤝 Networking y eventos: BETWEEN Nights, torneos deportivos, viernes de vermut, juegos de mesa y más. 🏢 Oficinas espectaculares: En el 22@, con rooftop, tirador de cerveza, ping-pong y futbolín. 💵 Recompensa por recomendar talento: Programa de recomendación remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

¡Nuestros equipos de comercial siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles como Sales Development Representative para nuestro equipo de ventas de Sant Cugat del Vallés. ¿Cómo sería tu día a día como Sales Development Representative? • Realizarás la prospección en nuestro CRM y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas, puerta fría), • Agendarás las reuniones a los compañeros Business Developers, que serán los que ejecuten la venta final., • Gestión de oportunidades diarias y seguimiento de cuentas potenciales ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación académica de grado medio o superior, • Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar), • Habilidades comunicativas, • Ganas y motivación por el aprendizaje continuo ¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L - J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre Se tendrá en cuenta grado de minusvalía o certificado discapacidad reconocida = o > 33%.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Buscamos un Transformation Office Manager para integrarse en nuestro departamento de Negocio y Operaciones. Su misión principal será la de liderar la Oficina de Proyectos de Transformación de Negocio, colaborando con las diferentes áreas de la empresa con el objetivo de vertebrar la ejecución de múltiples iniciativas estratégicas, asegurando que la visión se traslade a resultados tangibles, con un enfoque de uso intensivo de herramientas IA y según los requerimientos de calidad y plazos acordados con la Dirección. Buscamos a un profesional con una sólida visión de negocio, capaz de estructurar el entorno de trabajo mediante el aporte de metodología y solvencia técnica necesaria para participar en proyectos de transformación basados en nuevas tecnologías e inteligencia artificial. Funciones: • Crear y desarrollar su propio equipo para la Oficina de Proyectos (PMO)., • Establecer e implementar (si fuera necesario) la metodología para la ejecución de los proyectos de la compañía, con visión amplia e integrando la metodología técnica ya desarrollada., • Planificar y monitorizar la ejecución de la hoja de ruta de los proyectos de transformación digital y operativa., • Colaborar en la definición de los cuadros de mando de los proyectos y colaborar con el departamento de Business Intelligence para su implantación., • Monitorizar los aspectos económicos y financieros de los proyectos., • Coordinar la comunicación estratégica de los proyectos., • Analizar datos y proporcionar recomendaciones estratégicas para la toma de decisiones. Requisitos imprescindibles: • Estudios en áreas relacionadas como Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Informática u otras carreras técnicas., • Certificación PMI de gestión de proyectos (Ejemplo PMP® – Project Management Professional), • Experiencia mínima de 5 años en roles de Dirección de Oficinas de Transformación en grandes corporaciones (globales), preferiblemente en el sector financiero, telecomunicaciones o retail., • Se valorará adicionalmente la experiencia de consultoría de proyectos de transformación de negocio y/o mejora de la eficiencia operativa basados con un fuerte componente en inteligencia artificial. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 950 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto. Buscamos un/a CAD Designer especializado/a en Drones para incorporarse a un proyecto tecnológico innovador, enfocado al diseño y desarrollo de soluciones de drones. El proyecto combina ingeniería, diseño mecánico avanzado y aeronáutica, trabajando junto a un equipo técnico interno y equipos externos subcontratados, participando en el diseño de producto desde fases iniciales hasta su aplicación final. ¿Qué haré? • Diseño de componentes y estructuras de drones utilizando SolidWorks (especialmente superficies), • Optimización de diseños en términos de aerodinámica, peso y resistencia, • Integración de sistemas (electrónica, propulsión y estructura), • Validación de diseño mediante pruebas y análisis, • Participación en el proceso de impresión 3D y ensamblaje de piezas, • Colaboración con equipos técnicos y de negocio, • Asegurar la viabilidad de fabricación y eficiencia de costes Requisitos • Grado en Ingeniería Aeronáutica, Aeroespacial, Mecánica o similar, • 3 años de experiencia en diseño en entornos técnicos exigentes (aeronáutica, automoción, robótica, etc.), • Nivel experto de SolidWorks, especialmente en modelado de superficies, • Experiencia en diseño de piezas complejas Es un plus si.. • Experiencia en proyectos de drones o sector aeronáutico, • Experiencia en impresión 3D ¿Cómo lo haré? • Integración en un proyecto de alto componente tecnológico e innovador., • Trabajo colaborativo con perfiles de ingeniería mecánica, industrial y aeronáutica., • Diseñar componentes de drones (fuselajes, alas y estructuras principales) utilizando SolidWorks, con especial foco en superficies complejas., • Participación en el diseño de producto real orientado a venta de aplicaciones y soluciones de drones., • Entorno técnico con foco en calidad, innovación y desarrollo continuo., • 5 días oficina Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: 🩺 Seguro médico. 📚 Oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, Udemy, Certificaciones, The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, IA & Big Data, DevOps, Ciberseguridad, etc.). ☕ Acompañamiento del equipo de Talento durante toda tu experiencia. 💼 Proyectos alineados con tu desarrollo profesional y tecnológico. 🛍️ Retribución flexible (ticket restaurant, transporte, guardería). 🏋️ Acceso a Wellhub y centros de fitness. 🛍️ Club de Descuentos: Inspiring Benefits. 💵 Programa remunerado de recomendación de talento. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad o capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Business Developer (B2B Industrial) Ipsom es una empresa de ámbito nacional en pleno crecimiento y expansión especializada en servicios de consultoría para la financiación (incentivos fiscales, ayudas o subvenciones) de proyectos I+D+i, proyectos de inversión industrial, proyectos de eficiencia energética y sostenibilidad. Estamos abriendo mercado —la industria y la energía— y buscamos a la persona que lo haga crecer desde el principio. Incorporamos a nuestro equipo de desarrollo de negocio un/a Business Developer para liderar la captación de nuevas cuentas industriales a través de nuestras campañas comerciales de ayudas energéticas e industriales, dirigidas a empresas de todo el territorio nacional. Es una posición pensada para crecer contigo. Empiezas generando nuevo negocio: identificas las empresas objetivo, llegas a quien decide, cualificas y construyes oportunidades sólidas. Y a medida que consolidas resultados, el camino te lleva a la gestión de cuentas: el itinerario profesional de este puesto es hacia Account Manager del nuevo mercado, con responsabilidad sobre la relación con el cliente, el desarrollo de la cartera y sus resultados. Requisitos mínimos Orientación clara a la captación y apertura de nuevo negocio B2B: disfrutas abriendo conversaciones y persistiendo hasta conseguir una respuesta. Experiencia en venta consultiva de productos con complejidad técnica y/o financiera. Soltura y solvencia en el contacto telefónico como canal principal de prospección, complementado con correo electrónico y LinkedIn. Capacidad de comunicación oral y escrita, con capacidad de explicar una propuesta de valor técnica (ayudas a la inversión industrial y a la eficiencia energética) a directores generales, financieros e industriales. Organización, autogestión y disciplina de seguimiento: gestión rigurosa del pipeline en CRM y de la base de datos de cuentas. Orientación a resultados medibles y comodidad trabajando con objetivos de actividad y conversión. Residencia habitual próxima a las oficinas de Ipsom (El Vallès o alrededores). Valoramos tanto perfiles con experiencia previa en prospección o generación de oportunidades B2B como perfiles junior con aptitud comercial contrastada y motivación por desarrollarse en venta consultiva. Tus responsabilidades Etapa 1 · Business Development: abrir mercado Identificar, priorizar y trabajar las cuentas industriales objetivo de cada campaña comercial (ayudas a la inversión industrial, eficiencia energética y sostenibilidad), en todo el territorio nacional. Ejecutar la prospección multicanal —teléfono, correo electrónico, eventos, visitas y LinkedIn— para llegar a los responsables de decisión (dirección general, dirección financiera, dirección industrial o de planta). Detectar interés, cualificar en profundidad (proyecto de inversión previsto, calendario, importe, encaje con las convocatorias abiertas) y construir oportunidades comerciales sólidas. Trasladar con solvencia la propuesta de valor de Ipsom, adaptándola a la situación y al plan de inversión de cada empresa. Concertar reuniones y participar en ellas junto al equipo de desarrollo de negocio, asegurando el traspaso de contexto y el seguimiento posterior. Hacer seguimiento continuado de cada oportunidad hasta su avance a la siguiente fase del embudo, manteniendo viva cada conversación. Mantener el CRM y la base de datos al día y reportar semanalmente actividad y resultados, ajustando el enfoque de campaña en función de los datos. Etapa 2 · Account Management: hacer crecer la cartera Gestionar una cartera de cuentas del mercado industrial y energético asignada por la compañía: relación continuada con el cliente, identificación de nuevas convocatorias y líneas de financiación aplicables a su plan de inversión, y coordinación con el equipo técnico para la ejecución de los expedientes. Desarrollar la cartera: ampliar el alcance de servicios en cada cuenta (inversión industrial, eficiencia energética, I+D+i, deducciones fiscales) y asegurar la renovación y la recurrencia. Responsabilizarte de los objetivos de facturación y de satisfacción de la cartera asignada. El paso a Account Manager se construye sobre lo que demuestras en la etapa de captación: oportunidades cualificadas generadas, reuniones concertadas, conversión a propuesta y a cliente, y criterio comercial en la cualificación. Los objetivos y los hitos de progresión se acuerdan por escrito en la incorporación y se revisan trimestralmente contigo, para que sepas en todo momento dónde estás y qué te falta para dar el siguiente paso. ¿Qué buscamos en ti? Iniciativa y resiliencia comercial: mantienes el ritmo de actividad y la calidad de la conversación con independencia de la tasa de respuesta. Escucha activa y capacidad de hacer las preguntas que cualifican de verdad: te interesa más entender el proyecto del cliente que recitar una propuesta. Criterio para reconocer una oportunidad real y construir un pipeline sólido y fiable. Rigor en el registro y el seguimiento: el CRM es tu herramienta de trabajo y el reflejo fiel de tu actividad. Curiosidad por el sector industrial y por la financiación pública, y ganas de formarte de forma continua en convocatorias y en el negocio de nuestros clientes. Ambición de crecer hacia la gestión de cuentas y de asumir responsabilidad sobre resultados propios. Lo más importante para nosotros es que seas buena persona, honesta y entusiasta en lo que hagas. Se valorará: experiencia previa en prospección comercial, televenta o generación de oportunidades B2B (SDR/BDR); experiencia en venta de productos financieros o en venta técnica; conocimiento de ayudas y subvenciones, especialmente en el ámbito energético e industrial; experiencia en entornos B2B, sector industrial, grandes cuentas o canal; manejo de CRM (HubSpot, Salesforce, Zoho o similar) y de herramientas de prospección (LinkedIn Sales Navigator); catalán; uso solvente de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la investigación de cuentas y a la comunicación comercial. ¿Qué te ofrecemos? Contrato a jornada completa con flexibilidad horaria. Retribución fija más variable por objetivos, con un sistema de bonificaciones vinculado a resultados de captación en la primera etapa y a resultados de cartera en la etapa de gestión de cuentas. Plan de formación estructurado y acompañamiento desde la incorporación (producto, convocatorias, metodología de prospección y cualificación, CRM), también para perfiles en fase inicial. Itinerario profesional definido y acordado por escrito: de Business Developer a Account Manager del nuevo mercado industrial y energético, con hitos de progresión claros y revisados contigo cada trimestre. La oportunidad de construir un mercado nuevo desde el inicio, dentro de una empresa líder en su sector y en plena transformación hacia plataforma con IA. Un equipo en crecimiento y un buen ambiente de trabajo, donde tu progreso se ve y se reconoce.

We are looking for a SAP PM System Analyst (Plant Maintenance) to work, collaboratively, with an international team of experts dedicated to design, implement and maintain the landscape of several systems providing support to the asset maintenance capabilities in manufacturing sites. • Define, develop, implement, enhance and maintain SAP PM (Plant Maintenance) functions as well as Calibration services (CMX Software), • Support and work with innovative initiatives such as Predictive maintenance & Condition based monitoring, helping to shape the future roadmap of such technologies within the company, • Responsible to manage, conduct and control the implementation of changes across multiple SAP clients ensuring to not disrupt existing functionality in Production clients, • Active and effectively work with Key Users and IT people to prioritize and plan the implementation of changes, • Manage small to medium sized projects, or play a key role within a large project team, • Create detailed projects plans and delivery according, • Create accurate estimations for enhancements and projects, covering development and technical implementation, • Execute all project activities, according to the corresponding methodologies, to ensure a firm delivery of security and audit requirements adhering to all BI Compliance requirements and policies, • Bachelor’s or master’s degree in computer science(or equivalent), • Professional experience of 3- 5 years working with SAP specifically configuration and user support for PM (Plant Maintenance). Experience with SAP S/4 HANA, and SAP QM is preferable, • Knowledgeable in SAP Development technologies: ABAP, ABAP OO, SAP interface technologies (IDOCS, Web services, etc), amongst others, leading to the ability to translate business process requirements into developer specifications and to effectively track the developments, • Pharma industry knowledge is a plus, • Experience leading and coordinating work for small to medium projects and developing strong relationships with key stakeholders across multiple business /IT processes, • Excellent spoken and written English, • Experience working in a virtual, international and multicultural environment, • Excellent problem solving, results oriented, innovation, good communication, teamwork and collaboration skills, • Willingness and readiness to travel occasionally The job title used in this advertisement may differ from the official contractual title. • Flexible working conditions, • Life and accident insurance, • Health insurance at a competitive price, • Investment in your learning and development, • Gym membership discounts #IamBoehringerIngelheim because… We are continuously working to design the best experience for you. Here are some examples of how we will take care of you: Nuestra compañía Boehringer Ingelheim es una empresa biofarmacéutica presente tanto en la salud humana como en la salud animal. Como uno de los principales inversores de la industria en investigación y desarrollo, la compañía se enfoca al desarrollo de terapias innovadoras que buscan mejorar y prolongar la vida, especialmente en áreas donde a\xFAn existen necesidades médicas no cubiertas. Independiente desde su fundación en 1885, Boehringer adopta una perspectiva a largo plazo, integrando la sostenibilidad a lo largo de toda la cadena de valor. Nuestros aproximadamente 54,300 colaboradores atienden a más de 130 mercados para construir un mañana más saludable y sostenible. Obtén más información en www.boehringer-ingelheim.com ¿Por qué Boehringer Ingelheim? Con nosotros puedes crecer, colaborar, innovar y mejorar vidas. Ofrecemos un trabajo estimulante en un entorno laboral global respetuoso y cordial, rodeado de un mundo de mentalidades y prácticas impulsadas por la innovación. Además, el aprendizaje y el desarrollo de todos los empleados es clave, porque tu crecimiento es nuestro crecimiento. Boehringer Ingelheim es una empresa global que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de mantener una cultura diversa e inclusiva. Aceptamos la diversidad de perspectivas y nos esforzamos por crear un entorno integrador, que beneficie a nuestros empleados, pacientes y comunidades. ¿Quieres saber más? Visítanos https://www.boehringer-ingelheim.com #J-18808-Ljbffr

Desde Paul Marlex, estamos colaborando con una empresa industrial ubicada en el Vallès, que precisa incorporar un/a Industrial Controller. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu objetivo será garantizar el control económico y financiero de la actividad industrial, proporcionando información fiable para la toma de decisiones, supervisando los costes de producción, el seguimiento de inversiones y presupuestos, y participando activamente en los procesos de cierre y reporting. Tus principales responsabilidades serán: • Elaboración y análisis del cierre mensual industrial., • Seguimiento y control de costes de producción, márgenes y desviaciones., • Control y análisis de inversiones (CAPEX) y su rentabilidad., • Elaboración, seguimiento y revisión de presupuestos y forecasts., • Preparación de informes de gestión (KPIs, cuadros de mando y reporting financiero)., • Análisis de variaciones entre costes reales y presupuestados, proponiendo acciones de mejora., • Colaboración con los equipos de Producción, Operaciones y Supply Chain para optimizar la eficiencia y rentabilidad., • Participación en auditorías financieras e industriales y en la mejora de los procesos de control interno. ¿Qué te ofrece la empresa? • Plan de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • Plan de beneficios sociales (seguro médico, fisioterapia, cantina y gimnasio)., • Remuneración competitiva acorde con la experiencia y el valor aportado., • Acceso al programa de retribución flexible. Si tienes esto, ¡este es tu proyecto! • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia mínima de 2-4 años en controlling industrial, controlling financiero o auditoría con enfoque en entorno productivo., • Alta capacidad analítica para interpretar indicadores económicos, costes industriales e inversiones., • Conocimientos de contabilidad analítica, control de costes y elaboración de presupuestos., • Organización y capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades. xcskxlj, • Dominio avanzado de Excel y experiencia con ERP (SAP, Dynamics, Oracle o similares) y herramientas de Business Intelligence (Power BI será valorable). #J-18808-Ljbffr

Palex Medical is seeking a Business Finance Project Leader to join the Business Performance & Data Management Office in Sant Cugat del Vallès, near Barcelona. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. This role sits at the intersection of business, finance, data and technology to deliver high-impact transformation initiatives and scalable analytical solutions for reporting, planning and performance management. xcskxlj You will engage with senior stakeholders to translate complex business needs into actionable data-driven projects, manage #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

RocaSalvatella busca un/a Senior Consultant para unirse al área de Business Transformation. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Liderarás workstreams de crecimiento, modelos de negocio y digitalización de la función comercial, con autonomía real e interacción directa con cliente a nivel ejecutivo. Se valorará experiencia en transformaciones digitales y business design, capacidad de convertir problemas en roadmaps y reportar a C‑Suite. Inglés avanzado y experiencia en entornos B2B serán bienvenidos. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Una empresa de ingeniería e IT busca un/a JUNIOR BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER en Sant Cugat del Vallès. Las funciones incluyen el desarrollo de nuevos clientes, gestión de cuentas y análisis de mercado. Se requieren habilidades en negociación y análisis. Se ofrece modalidad híbrida de trabajo, jornada intensiva los viernes y beneficios flexibles. Esta es una oportunidad ideal para quienes buscan crecer profesionalmente en un entorno dinámico. #J-18808-Ljbffr

We are looking for a Senior SAP EDI Project Manager to lead and govern SAP EDI-related projects and initiatives for a global manufacturing organization operating across the EMEA region. The role requires a unique blend of project management, SAP integration expertise, stakeholder management, and cross-functional leadership. The resource will be responsible for planning, coordinating, and driving successful delivery of SAP EDI initiatives involving suppliers, customers, tax authorities, middleware platforms, and business stakeholders. • Work Model: Minimum 2 days per week onsite in Madrid, • Travel: Occasional travel within EMEA region, • Language: English (mandatory); Spanish preferred but not mandatoryKey Responsibilities, • Manage multiple SAP EDI projects and initiatives from planning through deployment., • Lead cross-functional teams across business, application, integration, architecture, and support functions., • Drive project governance, risk management, issue resolution, and stakeholder communication., • Ensure delivery against agreed scope, timeline, budget, and quality objectives., • Manage project dependencies and coordinate activities across multiple workstreams., • Prepare status reports, steering committee updates, and project documentation.SAP EDI & Integration Governance, • Lead implementation and enhancement projects involving:, • B2B integrations with customers and suppliers, • B2G integrations with tax authorities, • Electronic processes such as e-Invoicing, e-Ordering, e-Dispatch, e-Transport, e-Signature, etc., • Coordinate solution delivery involving SAP and middleware teams., • Support estimation, planning, budgeting, and technical assessments.Stakeholder & Team Management, • Collaborate closely with PMO, business teams, architecture teams, and application managers., • Manage communication with regional and global stakeholders., • Drive workshops, project reviews, training sessions, and project governance meetings.Mandatory Skills & ExperienceProject Management, • 10+ years of SAP project delivery experience., • Proven experience managing large SAP implementation or transformation projects., • Strong project planning, governance, risk management, and stakeholder management capabilities., • Experience working in multinational and multicultural environments.SAP & Integration Expertise, • SAP MM and FI integration concepts, • SAP Process Orchestration (PO) and/or SAP CPI, • Strong client-facing and executive communication skills., • Ability to lead global virtual teams., • Strong analytical and structured problem-solving skills., • Highly proactive, flexible, and delivery-oriented mindset., • Experience with SAP S/4HANA environments., • Exposure to MuleSoft integration platform., • Knowledge of VAN providers such as EDICOM, COMARCH, ECOSIO, TRADEX or similar. xcskxlj, • Experience in manufacturing, construction materials, or industrial sectors. #J-18808-Ljbffr

As Head of Production, you will play a key role in ensuring the successful setup, ramp-up, and routine production of Aseptic & Orals processes. You will lead a high-performing team while fostering a healthy and safe work environment, driving collaboration, knowledge sharing, and seamless project transfers across the organization. In this role, you will be responsible for making timely decisions, setting clear priorities, and steering the team toward the achievement of critical project milestones. You will also ensure reliable supply commitments, promote a culture of continuous improvement, and strengthen connections across OneMP areas and the broader network. Through your leadership, you will help deliver operational excellence while ensuring full compliance with cGxP requirements, safety standards, and regulatory expectations. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Tasks And Responsibilities • As Head of Production, you will be responsible for creating a safe, high-performing, and collaborative production environment where people, quality, and operational excellence come first. You will lead and develop a multidisciplinary team, ensuring the right resources, capabilities, and processes are in place to support the successful delivery of production and project objectives, • In this role, you will foster a positive and inclusive workplace culture, championing safety through strong EHS practices and the effective execution of Global Employee Survey action plans. You will ensure the availability and optimal utilization of people, equipment, and materials, while managing budgets, mitigating operational risks, and maintaining efficient and sustainable production processes, • A key part of your responsibility will be developing talent through coaching, continuous learning, regular performance feedback, and clear goal setting, creating an environment where individuals can grow and contribute to their full potential. You will drive the achievement of critical project milestones through effective decision-making, strategic prioritization, and a strong focus on execution, • You will also be expected to promote a culture of continuous improvement by regularly assessing operational performance, identifying opportunities for enhancement, and implementing solutions that improve efficiency, quality, and overall business performance, • As the designated Head of Production under applicable cGMP requirements, you will ensure that products are manufactured and stored in accordance with approved procedures and quality standards. You will oversee production documentation, approve operating instructions, ensure appropriate validation and maintenance activities are performed, and guarantee that training programs are effectively implemented and maintained. In addition, you will be responsible for enforcing internal compliance requirements, maintaining appropriate oversight of employees within your area of responsibility, and operating successfully within a highly regulated GMP environment supporting both FDA and global health authority requirements, • This position offers the opportunity to play a critical role in delivering challenging project milestones with significant impact across the global network, ensuring reliable market supply while collaborating within an international organization that operates with a Network and Superfactory mindset Requirements • Strong knowledge of pharmaceutical operations, preferably within aseptic manufacturing environments, as well as cGMP regulations and quality systems, • Proven leadership experience within production, operations, or quality organizations, with the ability to lead diverse teams and drive performance in complex environments, • Strong organizational, communication, and stakeholder management skills, • More than 6 years of leadership experience within Operations, • University degree in Health Sciences, Pharmacy, Biopharmaceutical Sciences, Biology, or a related discipline, • Demonstrated ability to motivate and develop people, communicate with candor and conviction, make sound decisions with speed, drive innovation and change, deliver ambitious business objectives, and collaborate effectively across functions and geographies #IamBoehringerIngelheim because… We are continuously working to design the best experience for you. Here are some examples of how we will take care of you: • Flexible working conditions, • Life and accident insurance, • Health insurance at a competitive price, • Investment in your learning and development, • Gym membership discounts Nuestra compañía ¿Por qué Boehringer Ingelheim? Con nosotros puedes crecer, colaborar, innovar y mejorar vidas. Ofrecemos un trabajo estimulante en un entorno laboral global respetuoso y cordial, rodeado de un mundo de mentalidades y prácticas impulsadas por la innovación. Además, el aprendizaje y el desarrollo de todos los empleados es clave, porque tu crecimiento es nuestro crecimiento. Boehringer Ingelheim es una empresa global que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de mantener una cultura diversa e inclusiva. xcskxlj Aceptamos la diversidad de perspectivas y nos esforzamos por crear un entorno integrador, que beneficie a nuestros empleados, pacientes y comunidades. ¿Quieres saber más? Visítanos J-18808-Ljbffr

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. About Our Team We at Global Diagnostics Procurement (DOP) are a team of about 200 enthusiastic professionals, committed to driving value with our suppliers worldwide. From locations around the world and with a diverse and multicultural team, we source, manage our supplier base, develop & execute category strategies and constantly develop & digitize processes that enable us to best support our business to grow sustainably. If you aspire to make an impact and want to be part of a high performing and world‑class Procurement team, this is for you. Role Overview As Digital Enablement Manager (located in Sant Cugat, Spain), you will proactively identify and drive digital opportunities that support our needs and positively impact process efficiency. Acting as a true ambassador for procurement digitization, you will provide strategic thought leadership in a dynamic global environment to ensure digital tools are seamlessly aligned with our overall business objectives. • Reporting Line: Directly to the Digital & Process Management Lead; part of the Procurement Center of Excellence (CoE), • Stakeholders: Cross‑functional relationships with DOP Leadership Team, CoE Leadership Team, DOP Category, DOP Delivery, IT, external providers, and internal process owners, • Role Type: Individual Contributor focused on digital enablement, stakeholder advisory, and transformation governance, • Impact: Drive global operational efficiency, process compliance, and large‑scale digital adoption, • Digital Strategy & Roadmap: Develop and govern the digital enablement strategy, set objectives, timelines, and performance indicators to monitor the impact of digital tools on procurement outcomes, • Technology Assessment: Research and evaluate emerging technologies (AI, Machine Learning, RPA) to enhance procurement processes, conduct pilot programs, and align initiatives across functions, • Stakeholder Advisory & Management: Act as a trusted advisor to business units and IT, fostering an inclusive, collaborative approach to digital transformation, • AI Pipeline: Spearhead AI transformation by coordinating and/or building cutting‑edge AI solutions in close collaboration with RSS Demand to Pay and Roche Digital Technology (RDT), • Value Communication: Highlight ROI and impact of digital initiatives through data‑driven presentations, success stories, and progress reports to senior stakeholders, • Process Improvement: Analyze current procurement activities to pinpoint inefficiencies or bottlenecks, using data to prioritize areas for digital intervention and automation, • Implementation & Adoption: Guide digitalization projects, create clear roadmaps, liaise with external partners, and promote seamless adoption through training and communication Requirements • Education: Bachelor’s degree in Business Administration, Information Technology, or a related field required; Master’s degree preferred, • Experience: 5–7 years in a digital transformation role, with at least 3 years specifically within procurement; solid xcskxlj track record of implementing procurement technologies and understanding best practices, • Digital & AI Knowledge: Understanding of emerging digital solutions, including AI models and machine learning; familiarity with e‑procurement platforms, SRM systems, and spend analytics, • Process & Project Management: Deep understanding of procurement business processes and proficiency in project management methodologies, resource management, and milestone tracking, • Analytics & Problem Solving: Strong ability to analyze complex data, identify trends and patterns, and address operational challenges with innovative solutions, • Change & Matrix Leadership: Excellent matrix leadership skills; ability to inspire, guide, and motivate diverse teams in a collaborative environment; experience managing change and driving adoption activities, • Mindset & Soft Skills: Strategic thinker with a continuous improvement mindset; active listening, willingness to experiment, and openness to feedback, • Languages: Business‑level fluency in English required Equal Opportunity Employer Roche is an Equal Opportunity Employer. #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Buscamos incorporar un/a PMO para coordinar de principio a fin la implementación de un nuevo servicio dentro de la organización. ¿Qué haré? • Coordinar la implementación end-to-end del nuevo servicio, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y entregables., • Liderar y coordinar las actividades necesarias para el desarrollo técnico y posterior despliegue del servicio., • Coordinar la transición y adopción de los nuevos procesos por parte de los equipos operativos., • Actuar como punto de coordinación entre diferentes áreas, incluyendo SSC Operations, SSC Transformation, Customer Support, Digital Technology y otras áreas de negocio., • Gestionar múltiples stakeholders y asegurar una correcta alineación entre las diferentes funciones involucradas., • Realizar el seguimiento de actividades, dependencias, riesgos, issues y decisiones necesarias para avanzar con el programa., • Identificar de forma proactiva posibles bloqueos y coordinar las acciones necesarias para su resolución., • Facilitar reuniones de seguimiento, workshops y sesiones de coordinación con los diferentes equipos., • Asegurar una comunicación clara y estructurada del estado del programa hacia los diferentes stakeholders y niveles de management., • Coordinar la preparación y ejecución de actividades de testing, validación, transición y despliegue cuando corresponda., • Apoyar la definición y mejora de procesos operativos asociados al nuevo servicio., • Asegurar la correcta integración entre las necesidades del negocio, los equipos técnicos y las operaciones.¿Cómo lo haré?, • Tendrás horario flexible., • Contarás con un PC y los periféricos necesarios para tu trabajo., • 2 días oficina, 3 días desde casaBeneficios Ofrecemos un paquete completo de beneficios que te permitirá desenvolverte tanto profesional como personalmente. Algunos de ellos son: • Seguro médico con Alan Seguros., • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más., • Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería)., • Incentivos por validar o recomendar talento.Beneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: Cuidado y bienestar: Seguro médico con Sanitas. Formación y desarrollo: Idiomas, Udemy, certificaciones, The Power Business School, y bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). Acompañamiento personalizado: Equipo de Talento a tu disposición y cafés mensuales para mantener el contacto. Proyectos desafiantes: Retos alineados con tus objetivos personales y profesionales. Flexibilidad salarial: Ventajas fiscales con Retribución Flexible (restauración, transporte, guardería). Vida activa: Descuentos en Gympass para fitness. Descuentos exclusivos: Acceso al Club Inspiring Benefits. Networking y eventos: BETWEEN Nights, torneos deportivos, viernes de vermut, juegos de mesa y más. Oficinas espectaculares: En el 22@, con rooftop, tirador de cerveza, ping-pong y futbolín. Recompensa por recomendar talento: Programa de recomendación remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. xcskxlj Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. #LI-DNI #J-18808-Ljbffr

Business Developer (B2B Industrial). Incorporamos a nuestro equipo de desarrollo de negocio un/a Business Developer para liderar la captación de nuevas cuentas industriales a través de nuestras campañas comerciales de ayudas energéticas e industriales, dirigidas a empresas de todo el territorio

Ravetllat Aromatics es uno de los fabricantes de fragancias y aromas más antiguos de Europa. Desde 1932, nos hemos consolidado como una compañía con presencia global. Si quieres formar parte de una empresa con más de 90 años de historia que está entrando en una nueva y emocionante etapa de crecimiento y transformación, ¡esta es tu oportunidad! Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Descripción de la oferta Para nuestro equipo de administración, buscamos incorporar un/a Accounting & Treasury Specialist. Buscamos una persona organizada, analítica y orientada al detalle, con experiencia en administración, que quiera desarrollarse en un entorno internacional y participar activamente en la mejora y automatización de los procesos financieros de la compañía. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de gestionar y ejecutar las tareas administrativas relacionadas con la facturación, la contabilidad y la tesorería de la compañía, garantizando la correcta contabilización de las operaciones económicas, el cumplimiento de los procedimientos internos y la fiabilidad de la información financiera, contribuyendo al buen funcionamiento del área de Administración y Finanzas. Asimismo, colaborará con clientes, proveedores y filiales internacionales, utilizando el inglés cuando sea necesario, y participará en iniciativas de mejora continua y digitalización de los procesos del área financiera. Principales responsabilidades • Emisión y contabilización de facturas de clientes., • Registro y revisión de facturas de proveedores y acreedores., • Gestión de abonos, rectificaciones e incidencias de facturación., • Seguimiento de cobros y pagos., • Atención y resolución de consultas relacionadas con la facturación., • Archivo y control de la documentación de facturación., • Colaboración con otros departamentos para garantizar la correcta gestión administrativa., • Apoyo en conciliaciones bancarias y contables., • Preparación de información para obligaciones fiscales., • Comunicación en inglés con clientes, proveedores y filiales., • Participación en proyectos de automatización y mejora de procesos contables mediante herramientas de Inteligencia Artificial (IA)., • Gestión de los servicios generales de la empresa (facilities)., • Posición estable en una empresa con larga trayectoria y presencia internacional., • Participación en una etapa de crecimiento y transformación de la compañía. Retribución competitiva, acorde con la experiencia y conocimientos aportados. Posibilidad de contratar retribución flexible como beneficios fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería y seguro médico privado. Fruta para los trabajadores y parking privado en las instalaciones. • Horario partido de lunes a jueves, con flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes., • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia: 3-5 años en administración, contabilidad y/o tesorería., • Conocimientos: Excel avanzado, ERP (Business Central muy valorable), y nivel de inglés B2-C1., • Competencias: organización, capacidad analítica, orientación al detalle, confidencialidad, trabajo en equipo y proactividad. xcskxlj, • Disponer de carnet de conducir y vehículo propio. #J-18808-Ljbffr

Bei Roche kannst du ganz du selbst sein und wirst für deine einzigartigen Qualitäten geschätzt. Unsere Kultur fördert persönlichen Ausdruck, offenen Dialog und echte Verbindungen. Hier wirst du für das, was du bist, wertgeschätzt, akzeptiert und respektiert. Dies schafft ein Umfeld, in dem du sowohl persönlich als auch beruflich wachsen kannst. Gemeinsam wollen wir Krankheiten vorbeugen, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und in Zukunft. Werde Teil von Roche, wo jede Stimme zählt. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Die Position At Roche, we believe every business decision should be guided by its impact on patients and customers. We are digitalizing healthcare to deliver better outcomes faster. As the Global Digital CX Journey Lead, you will play a pivotal role in advancing Roche’s commitment to delivering exceptional digital customer experiences across the end-to-end (E2E) customer journey. Operating within a complex matrix organization, you will consolidate insights from Functional, Lifecycle, and Commercial teams to shape a seamless, unified, and differentiating digital and physical experience for our core customer segments. The Position Your primary focus will be on understanding, analyzing, and optimizing digital touchpoints where over 70% of interactions are digital, ensuring they seamlessly integrate with physical touchpoints. By creating clear, actionable E2E CX roadmaps, you will guide prioritization and drive alignment across cross-functional teams, translating customer needs into a cohesive, evidence-driven digital vision. Key Responsibilities: Shape the E2E CX Roadmap: Lead efforts to analyze the E2E customer journey. Collect and translate functional objectives into Themes, Epics, and a single, prioritized Digital CX backlog. Orchestrate Cross-Functional Alignment: Foster shared accountability across RDT, M&CI, Commercial, GCS, and Customer Areas. Build consensus globally and regionally, balancing scalable solutions with local nuances. Drive Data-Driven Insights: Leverage customer behavior analytics, benchmarking data, and commercial feedback to uncover experience gaps and opportunities. Partner with analytics experts to track leading and lagging performance metrics. Foster Innovation & Continuous Improvement: Monitor the impact of digital touchpoint changes. Stay ahead of emerging digital CX trends and technologies to proactively integrate best practices into Roche’s ecosystem. Who You Are You are a structured, pragmatic, and customer-centric leader. You excel at driving alignment without formal authority, blending deep empathy with strong analytical thinking to act as the true Voice of the Customer (VoC). Qualifications & Experience: Experience: 5-8+ years leading complex CX initiatives within a global, matrixed corporate environment. Education: Advanced degree in Customer Experience, Digital Product Ownership, Digital Marketing, or a related field. Technical Expertise: Deep knowledge of Digital Customer Experience (DigCX), in-market Customer Journey Mapping, User-Centered Design, and UX/UI research. Ecosystem Knowledge: Solid understanding of omnichannel strategies, digital platforms, and the technical ecosystems that power modern customer journeys. Methodologies: Proven proficiency in Agile frameworks (SAFe, Scrum) and Design Thinking to effectively bridge the gap between strategy and execution. Communication: Exceptional stakeholder management and collaboration skills, with a native or bilingual command of English. What We Offer A dynamic, multinational, and collaborative environment where your work directly impacts the future of healthcare. Opportunities for continuous growth, learning, and development within Roche's global digital ecosystem. A flexible work model that supports your well-being and professional balance. Where pay transparency applies, details are provided based on the primary posting location. For this role, the primary location is Sant Cugat del Vallès. If you are interested in additional locations where the role may be available, we will provide the relevant compensation details later in the hiring process. Wer wir sind Eine gesündere Zukunft treibt uns zur Innovation an. Mehr als 100.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten gemeinsam daran, wissenschaftliche Fortschritte zu erzielen und sicherzustellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und für zukünftige Generationen. Durch unser Engagement werden über 26 Millionen Menschen mit unseren Medikamenten behandelt und mehr als 30 Milliarden Tests mit unseren Diagnostik-Produkten durchgeführt. Wir ermutigen uns gegenseitig, neue Möglichkeiten zu erkunden, Kreativität zu fördern und hohe Ziele zu setzen, um lebensverändernde Gesundheitslösungen zu liefern. Gemeinsam können wir eine gesündere Zukunft gestalten. xcskxlj Roche ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. #J-18808-Ljbffr

Innovamat in Spain is building a Consumer Business analytics function to scale e-commerce, campaigns, and reporting across markets.

Únete a RocaSalvatella como Business Transformation Senior Consultant RocaSalvatella somos una consultora de referencia en transformación digital, innovación y negocio. Acompañamos a grandes organizaciones en su adaptación al entorno digital, combinando estrategia, tecnología y talento para generar impacto real y sostenible. Creemos en la cocreación con el cliente, la agilidad y la orientación a resultados. Diseñamos e implementamos soluciones que transforman la manera en que las organizaciones trabajan, innovan y crecen. Buscamos a un/a Senior Consultant para integrarse en nuestro equipo de Business Transformation. Tu misión será liderar workstreams de crecimiento y transformación comercial, nuevos modelos de negocio, propuesta de valor, servitización y digitalización de la función comercial, con autonomía real e interlocución directa con cliente. ¿Cuál será tu rol en el día a día? Trabajarás mano a mano con el equipo en las siguientes funciones: Liderar workstreams: diseñar y ejecutar proyectos de nuevos modelos de negocio, propuesta de valor, servitización y digitalización comercial, con autonomía real sobre el approach. Convertir problemas en decisiones: estructurar problemas de cliente ambiguos y traducirlos en business cases y roadmaps que el cliente usa para decidir. Liderar la relación con cliente: dirigir reuniones y workshops, y reportar directamente a nivel C-Suite dentro de tu ámbito de especialidad. Construir metodología: sistematizar la experiencia de cada proyecto en frameworks y playbooks propios del CoE. Desarrollar equipo: hacer de mentor y referente de calidad para los consultores junior que colaboran contigo. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. ¿Qué buscamos en ti? Entre 4-6 años de experiencia en consultoría estratégica o similar. Experiencia liderando proyectos de transformación digital y de negocio: modelos de negocio, propuesta de valor, servitización o digitalización de la función comercial. Track record liderando proyectos o subproyectos con autonomía real sobre el approach. Experiencia gestionando clientes a nivel C-Suite: reuniones, workshops y reporting ejecutivo. Experiencia liderando equipos con consultores de diferentes niveles. Nivel de inglés avanzado. Valoraremos positivamente si tienes experiencia en entornos B2B, fluidez en IA aplicada a negocio, o experiencia en sector financiero, banca o procesos de facturación. • Flexibilidad horaria y trabajo híbrido., • Plan de retribución flexible con Payflow., • Formar parte de un equipo dinámico, multidisciplinar y con un clima basado en la confianza, la autonomía responsable y la colaboración., • Participar en proyectos estratégicos para clientes referentes a nivel nacional e internacional. xcskxlj En RocaSalvatella apostamos firmemente por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, creando un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su mejor versión. #J-18808-Ljbffr

Ricoh. Un líder global en servicios digitales, reconocido por su innovación, sostenibilidad y una cultura centrada en las personas. Formamos parte del Cuadrante Mágico de Gartner, estamos incluidos en el "Global 100 Most Sustainable Companies" y hemos sido reconocidos como uno de los "World's Best Employers 2025" por Forbes. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". En Ricoh creemos que las personas dan lo mejor de sí cuando se sienten valoradas y apoyadas. Creamos entornos de trabajo inclusivos donde puedes crecer, contribuir y generar un impacto positivo, al tiempo que ayudamos a construir un futuro más sostenible. Nuestro propósito se centra en comprender y mejorar la forma en que las personas trabajan. Al poner el foco en las experiencias reales de trabajo, ayudamos a cada persona a desarrollar sus habilidades, alcanzar su potencial y realizar un trabajo que realmente tenga sentido. Las personas se transforman cuando aman lo que hacen Esta convicción está en el corazón de nuestra promesa, The Ricoh Promise. Guía la forma en que seleccionamos talento, cómo apoyamos a nuestras personas y cómo trabajamos juntos cada día, creando un entorno en el que puedes crecer, sentirte valorado y marcar la diferencia. Cuando te unes a Ricoh, te animamos a compartir tus ideas, cuestionar cómo se hacen las cosas y colaborar con otras personas para construir algo mejor. Si buscas un lugar donde tu voz sea escuchada, tu desarrollo esté respaldado y tu trabajo tenga un impacto real, en Ricoh te sentirás como en casa. ¿Qué harás en tu día a día? Como General Ledger Accountant te unirás al equipo de Ricoh Business Services realizando las siguientes funciones: • Gestión de Fixed Assets (altas, bajas, amortización)., • Análisis y subida de asientos contables., • Cálculo de provisiones de fin de mes (gastos)., • Análisis y control de gastos., • Conciliación intercompany + provisiones, • Elaboración de reporting mensual a Ricoh Francia., • Proceso de consolidation de UGAAP a Local GAAP., • Reconciliación de balance de inventory, fixed assets y accrued/deferred income., • Reconciliacion de Prepaid & prepayment ¿Qué puedes aportar a Nuestro equipo? • Imprescindible Inglés, poder conversar, entender y escribir con un buen nivel., • Otros idiomas muy valorable., • Gran capacidad analítica., • Experiencia mínima de 3 años en tareas similares a las descritas, • Paquete office en especial dominio de Excel, • Conocimientos de Oracle, • Persona con facilidad para el multitasking en tareas administrativas, • Agilidad para adaptarte a nuevos procesos., • Persona organizada y metódica para tareas administrativas. A cambio de tu compromiso…. En Ricoh, creemos que el trabajo debe tener sentido, contar con apoyo y hacerte sentir realizado. Para ello, The Ricoh Promise define tu experiencia a través de cuatro pilares que dan forma a nuestra cultura. Formarás parte de una comunidad global basada en la apertura, la inclusión y la colaboración genuina. A través de equipos, países y funciones, encontrarás personas que escuchan, se implican y se apoyan, ayudándote a sentirte valorado y a ser tú mismo cada día Tu desarrollo es realmente importante para nosotros. Apoyamos tu crecimiento profesional poniendo a tu alcance herramientas y recursos que te ayuden a desarrollar tus habilidades y a mantenerte preparado para el futuro en un entorno en constante cambio. El propósito forma parte de nuestra manera de trabajar. Tendrás oportunidades para marcar la diferencia a través de iniciativas de voluntariado, sostenibilidad y programas comunitarios que reflejan nuestros valores y nuestro compromiso con un impacto positivo. En Ricoh, el éxito se construye en equipo. Trabajarás en un entorno flexible, con recursos que cuidan el bienestar y un reconocimiento real al trabajo bien hecho, a través de iniciativas como los Imagine. Change. Awards, donde celebramos los logros de las personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades Creemos que la diversidad de perspectivas nos hace más fuertes. xcskxlj Por eso, nuestras decisiones de selección se basan en competencias, experiencia y potencial, y trabajamos con un firme compromiso por un proceso justo e inclusivo. Si necesitas alguna adaptación en cualquier fase del proceso de selección, háznoslo saber: estaremos encantados de apoyarte para que puedas mostrar tu mejor versión #J-18808-Ljbffr

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