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LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos incorporar un/a Demand Planner como responsable de liderar el proceso de Demand Planning end-to-end , garantizando previsiones de demanda robustas y alineadas con la estrategia comercial, optimizando el balance entre nivel de servicio, disponibilidad de producto e inventario en un entorno multicanal (farmacia, e-commerce, retail y distribuidores). El rol actúa como punto de conexión entre ventas, marketing, finanzas y supply planning , integrando insights de mercado, campañas promocionales y lanzamientos para generar un forecast fiable que permita asegurar la disponibilidad de producto en un entorno altamente dinámico. Desarrollar previsiones de demanda mensuales, trimestrales y anuales a nivel SKU, canal y mercado. Coordinar el ciclo mensual de Sales & Operations Planning (S&OP) o Integrated Business Planning (IBP) . Consolidar la demanda global y preparar escenarios para la reunión ejecutiva. Gestión de promociones y lanzamientos Integrar campañas promocionales, activaciones de trade marketing y eventos comerciales en la previsión. Evaluar impacto en forecast y niveles de inventario. Análisis de performance del forecast Inventory Turnover Days of Inventory (DOH) Proponer mejoras continuas en los modelos predictivos y procesos de planificación. Sales / Key Account Managers → información de clientes y sell-in Supply Planning / Manufacturing → capacidad productiva Finance → alineación con presupuesto y plan financiero Diseñar planes de mitigación en coordinación con supply planning. Formación Ingeniería Industrial / ADE / Economía / Supply Chain / Data Analytics. Valorable máster en Supply Chain Management o Business Analytics. Experiencia ~4–8 años en Demand Planning o Supply Chain en empresas FMCG, pharma, dermocosmética o retail . ~ Experiencia en entornos multicanal y multinacionales . Excel avanzado (Power Query, Power Pivot, modelos de forecasting). ERP: SAP (preferiblemente SAP IBP o APO). Herramientas de visualización: Power BI / Tableau. Idiomas ~ Inglés C1. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos incorporar un/a Demand Planner como responsable de liderar el proceso de Demand Planning end-to-end , garantizando previsiones de demanda robustas y alineadas con la estrategia comercial, optimizando el balance entre nivel de servicio, disponibilidad de producto e inventario en un entorno multicanal (farmacia, e-commerce, retail y distribuidores). El rol actúa como punto de conexión entre ventas, marketing, finanzas y supply planning , integrando insights de mercado, campañas promocionales y lanzamientos para generar un forecast fiable que permita asegurar la disponibilidad de producto en un entorno altamente dinámico. Desarrollar previsiones de demanda mensuales, trimestrales y anuales a nivel SKU, canal y mercado. Coordinar el ciclo mensual de Sales & Operations Planning (S&OP) o Integrated Business Planning (IBP) . Consolidar la demanda global y preparar escenarios para la reunión ejecutiva. Gestión de promociones y lanzamientos Integrar campañas promocionales, activaciones de trade marketing y eventos comerciales en la previsión. Evaluar impacto en forecast y niveles de inventario. Análisis de performance del forecast Inventory Turnover Days of Inventory (DOH) Proponer mejoras continuas en los modelos predictivos y procesos de planificación. Sales / Key Account Managers → información de clientes y sell-in Supply Planning / Manufacturing → capacidad productiva Finance → alineación con presupuesto y plan financiero Diseñar planes de mitigación en coordinación con supply planning. Formación Ingeniería Industrial / ADE / Economía / Supply Chain / Data Analytics. Valorable máster en Supply Chain Management o Business Analytics. Experiencia ~4–8 años en Demand Planning o Supply Chain en empresas FMCG, pharma, dermocosmética o retail . ~ Experiencia en entornos multicanal y multinacionales . Excel avanzado (Power Query, Power Pivot, modelos de forecasting). ERP: SAP (preferiblemente SAP IBP o APO). Herramientas de visualización: Power BI / Tableau. Idiomas ~ Inglés C1. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso.

Our customer is seeking to expand its Sales Team by adding a new Sales Account Manager. This person will be responsible for driving new sales in an innovative cloud-native company at the forefront of the new paradigms shaping the Media & Entertainment (M&E) industry and other industries that need to manage large volumes of Video content. We require a hands-on candidate willing to work with intensity and passion to promote and expand our Software-as-a-Service offering worldwide. The selected person will be hired directly by our client as part of their staff, with an open-ended contract and a commitment to permanence. Company description Our customer brings together and streamlines workflows across the media supply chain, enabling collaboration with partners and providers and enhancing the content management and delivery experience through automation and world-class integrations with leading services and software in the M&E industry. Designed for producers, broadcasters, distributors, and service companies, so they can become more efficient and increase their margins, our customers’ platform provides them with scalable, flexible, and dynamic content management and delivery, running on a single browser tab, with a user-friendly interface and an intuitive dashboard to control every process. We are seeking a young, dynamic, and results-driven Sales Account Manager to lead our B2B growth efforts in the media technology sector, working with innovative cloud-based solutions that transform industries. Our customer targets not only companies in the Media & Entertainment industry but also companies in other sectors (Retail, Finance, Industrial, or Services) where Media and Video play an important role across different areas of the corporation, and that need to manage media more efficiently. We are seeking a young, talented digital native who is enthusiastic about the extraordinary business benefits our Technology provides to our clients and is willing to be creative and reliable with clients and prospects, helping their minds click. Education and training Complementary studies and specialization in sales, marketing, and management development programs would be valuable. Knowledge of sales planning techniques, sales processes, negotiation, distribution, and strategic alliances. At least 3/4 years of proven experience and sales track record in the IT industry, software, and services. Sales experience in SaaS and cloud solutions. Experience in sales to large accounts in finance, telecommunications, utilities, manufacturing, insurance, and e-commerce would be a plus. Develop and execute sales plans, define appropriate strategies, and lead their implementation in the territory. Analyses, forecasts, and manages business for the customer accounts (Account Plans, Forecast, Action Plans, Risk Assessments). Stay informed about trends in media tech, content delivery, and digital workflows, and provide feedback to internal teams (product, marketing, R&D) based on market insights. Lead the end-to-end sales cycle (with the support of Marketing and Engineering): prospecting, product demos, value propositions, negotiations, closing deals, and account onboarding. Plays the game concerning administrative procedures (expenses, travel) and sales procedures (CRM, forecasting, reporting). Sales track record in the IT industry, flexibility, negotiation skills, customer focus, communication, team builder, analysis, creative thinking, persuasion, passion for innovation and technology, leadership, soft skills to contribute to a positive climate, knowledge of the use of collaborative tools, and tolerance to work under pressure. Fluency in English is a must. Some knowledge of Spanish would be desirable. The company's offices are in Barcelona. Work permit

Sales & Account Manager – Italian Market VMP is a leading international Performance Marketing Agency specialized in qualified lead generation and customer acquisition at scale. We support major brands across industries such as Insurance, Finance, Telecommunications, Energy, Education, Home Services and E-commerce through advanced acquisition strategies combining Paid Media, Conversational Marketing, Chatbots, Landing Pages, Data-driven optimization and Affiliate Marketing. We generate high-quality leads for more than 350 B2B and B2C clients across Europe.. We are looking for a highly driven and entrepreneurial Sales & Account Manager – Italian Market to accelerate our growth in Italy. The ideal candidate is commercially aggressive, performance-oriented and passionate about digital acquisition and lead generation. The selected candidate will play a key role in developing strategic partnerships, managing high-value accounts and identifying new business opportunities within the Italian market. This role combines Business Development, Account Management, Performance Marketing and Strategic Sales while working closely with media buying, operations and management teams to scale campaigns and maximize client performance. Main responsibilities include developing and managing a portfolio of Italian advertisers and partners, identifying and closing new business opportunities, prospecting new clients through outbound sales, networking, LinkedIn and events, promoting Vertigo Media’s lead generation and performance marketing solutions, building long-term relationships with clients and business partners, understanding client KPIs and objectives to deliver profitable acquisition strategies, monitoring campaign performance and optimizing commercial results, coordinating internally with media buyers and operations teams to improve lead quality and delivery, negotiating commercial agreements and analyzing market trends and acquisition opportunities. The ideal profile has at least 2 years of experience in Sales, Business Development, Account Management, Lead Generation or Performance Marketing environments. Strong understanding of CPL/CPA models, digital acquisition funnels and online lead generation ecosystems is required. Experience managing KPIs, margins, client portfolios and commercial performance is essential. Good knowledge of digital channels such as Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads and Affiliate traffic is highly appreciated. The candidate must possess strong communication and negotiation skills, be native or fluent in Italian and have a professional level of English. We are looking for someone highly ambitious, performance-driven and entrepreneurial with a strong hunter mindset. The ideal candidate is autonomous, proactive, organized and solution-oriented, capable of working in a fast-paced and demanding environment while remaining strongly KPI and results-focused. Curiosity for digital marketing, acquisition strategies and business growth is essential, along with resilience, adaptability and excellent interpersonal skills. The candidate must also be a strong team player capable of collaborating with multiple departments in an international environment. We offer the opportunity to join a fast-growing international performance marketing agency within a young, ambitious and merit-driven environment, with real career growth opportunities, exposure to major European advertisers and high-volume campaigns, a hybrid working model, competitive salary package based on experience and performance, continuous learning and professional development opportunities. Work location: Hybrid – Barcelona preferred. If you believe you have the commercial mindset, performance culture and ambition to grow with us, we would be happy to receive your application.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa, es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Administrativo/a para el departamento de Mantenimiento en nuestra oficina de Barcelona ubicada por la Sagrada Familia. Valoramos especialmente perfiles que hayan trabajado previamente en el área de mantenimiento , ya sea como técnico/a de mantenimiento en hotel o en funciones similares, y que ahora quieran dar el paso hacia una posición más administrativa y de gestión . ¿De qué serás responsable? Planificación, control y seguimiento de las inspecciones reglamentarias de las instalaciones, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Gestión y archivo de la documentación técnica generada en los establecimientos hoteleros, garantizando su correcta organización y disponibilidad. Gestión de pedidos del departamento, incluyendo el seguimiento y control de la trazabilidad desde su solicitud hasta su recepción. ¿Qué buscamos? Formación en Administración, Gestión o similar. Experiencia en tareas administrativas, valorable en departamentos de mantenimiento o entornos hoteleros. Manejo experto/avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook). Capacidad de organización, atención al detalle y seguimiento de tareas. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama : Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.; Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.; Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis : con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

️ Indra Space – Leading the Next Generation of Space Systems At Indra Space, we are on a mission to redefine the European space industry by delivering high-performance small satellite solutions for LEO missions. Our ambition? To become a leading company in end-to-end satellite systems, driving innovation in: Position, Navigation & Timing (PNT) Secure Communications Earth Observation & ISR Space Domain Awareness (SDA) and Space Traffic Management (STM) Science & space exploration As the Space Business Unit of Indra Group, we combine cutting-edge technology with a full value chain approach—from satellite design and integration to ground segment and operations. With the integration of Deimos and strategic participation in Hispasat and Hisdesat, we are scaling Europe’s space autonomy and contributing to flagship programs like IRIS², Galileo, EGNOS, and Copernicus. What We’re Looking For We are looking for a Space Systems Engineer with solid experience across the full spacecraft mission lifecycle. The ideal candidate has a strong systems engineering background, proven exposure to space missions from Phase 0 to Phase E, and the ability to coordinate complex technical activities involving space and ground segments while interacting with customers and key stakeholders. Key Responsibilities Define mission CONOPS, coordinating Space Segment and Ground Segment teams.• Support technical negotiations with customers, including requirement capture and system architecture definition. Define and maintain the mission technical schedule. Capture, manage, and flow down mission-level requirements to system and subsystem specifications. Define mission segment functional chains, ensuring end-to-end technical coherence across all elements. Identify, assess, and maintain the mission technical risk matrix. Prepare technical documentation and project deliverables in English. Manage and ensure consistency of system and subsystem interface documentation (ICDs). Requirements At least 4 years of experience in the space industry.• Proven experience in space missions covering Phase 0 to Phase E of the project lifecycle. Full lifecycle systems engineering experience. Solid understanding of spacecraft systems, mission design, and space technologies. Knowledge of basic orbital dynamics concepts. Experience working with a specific spacecraft or payload subsystem, preferably in telecommunications. Strong background in systems engineering disciplines: requirements analysis, architecture design, integration, verification, and validation. Excellent communication and presentation skills, with the ability to explain complex technical concepts to both technical and non-technical audiences. Professional fluency in English. ⭐ Optional / Nice-to-Have Background in radio communications or signal intelligence.• Intermediate to expert experience with IBM Rational DOORS. Intermediate to expert experience with Capella and/or Enterprise Architect. What We Offer: Work Your Way: Flexible hours so you can balance life and work effortlessly. Open Culture: Direct communication and a friendly environment where your voice matters. Innovation at Its Core: Be part of groundbreaking projects with global impact. People First: A collaborative team that supports and celebrates your success. Career Acceleration: Continuous feedback and annual reviews to help you grow. Stability You Can Trust: Long-term projects in a leading company with a future vision. Global Reach: Your work will influence major international initiatives. ✈️ Mobility Opportunities: Explore projects across Spain and beyond. Lifelong Learning: Access Open University programs and 3,000+ Udemy for Business courses. Your next big opportunity is here. Ready to make an impact? Apply today! Our commitment is to promote work environments where people are treated with respect and dignity, fostering the professional development of our workforce and guaranteeing equal opportunities in recruitment, training and promotion. We provide a workplace free from any form of discrimination based on gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status, or any other personal or social circumstance. INDRA is a Top Employer 2026! Join a company certified as one of the best employers in Spain, thanks to our comprehensive HR management and the working conditions we offer our professionals.

️ En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional . En nuestra unidad de Defensa y Sistemas Críticos , trabajamos en proyectos de alta complejidad tecnológica , donde la fiabilidad, la seguridad y la calidad del software son absolutamente críticas. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos estratégicos en defensa y ciberseguridad! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Senior Software Verification & Validation Automation Lead , con amplia experiencia en Verificación y Validación de sistemas complejos y automatización de pruebas , para incorporarse a proyectos clave en entornos críticos y de alta exigencia técnica. ️ ¿Qué harás? ✅ Definir la estrategia global de Verificación y Validación de software y sistemas complejos. Liderar y coordinar campañas avanzadas de pruebas (funcionales, end to end, rendimiento y carga). Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, arquitectura y ciberseguridad . Diseñar, implantar y mantener frameworks de automatización de pruebas . ️ Automatizar pruebas end to end de interfaz de usuario con Playwright . Ejecutar y analizar pruebas de carga y rendimiento con JMeter . Definir y automatizar validaciones de APIs con Postman, scripting avanzado y Newman . Desarrollar marcos de automatización en Python o Java . Integrar pruebas automatizadas en pipelines CI/CD . Coordinar y hacer seguimiento de actividades de V&V en proyectos multidisciplinares. Analizar resultados, detectar riesgos de calidad y proponer acciones correctivas. Elaborar y supervisar documentación técnica y de pruebas , garantizando trazabilidad. Mentorización técnica de perfiles junior y middle. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! ✅ Requisitos imprescindibles Más de 5 años de experiencia en Verificación y Validación de software y sistemas complejos. Capacidad avanzada en definición, estrategia y liderazgo de campañas de pruebas. Experiencia trabajando con equipos de desarrollo, arquitectura y ciberseguridad. Conocimientos avanzados en redes, Linux y sistemas críticos . Experiencia en coordinación y seguimiento de actividades de V&V. ️ Alta capacidad comunicativa y de documentación técnica . Nivel alto de inglés . Automatización imprescindible Experiencia sólida con Playwright (UI end to end). ⚡ Experiencia con JMeter para carga y rendimiento. Uso avanzado de Postman , scripting y Newman . Programación en Python o Java aplicada a automatización. Integración de pruebas en CI/CD . ⭐ Deseable ️ Experiencia liderando frameworks de automatización . Conocimiento de Wireshark o tcpdump . Certificaciones ISTQB Foundation / Advanced o ciberseguridad. ️ Experiencia con simuladores, bancos de prueba y comunicaciones tácticas . Habilidades personales Liderazgo técnico y mentoring. Autonomía, criterio técnico y capacidad resolutiva. Comunicación clara con stakeholders. ️ Compromiso con proyectos de defensa, ciberseguridad y sistemas críticos . Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Impacto nacional e internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y entorno colaborativo. Autonomía y Flexibilidad : Organización del trabajo adaptada al modelo híbrido. Plan de carrera adaptado a ti . Formación continua : Open University y Udemy for Business (+6.000 cursos). Descuentos exclusivos en bienestar, ocio y restauración. Retribución competitiva y compensación flexible. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil Primera toma de contacto (5-10 min) Entrevista técnica , con pruebas de competencias psicológicas e inglés Oferta y bienvenida ⏱️ Tiempo estimado: 1–2 semanas Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional, ofreciendo un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España.

Backend Engineer Barcelona | Modelo híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa . Como compañía líder en tecnología y defensa, impulsamos soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional , participando en programas clave de alta criticidad en el ámbito de la ciberdefensa . ¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como referente en el sector de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Back End con interés en crecer profesionalmente en proyectos innovadores y de alto impacto tecnológico. Te incorporarás a un entorno de I+D donde trabajarás con tecnologías avanzadas, contribuyendo directamente al desarrollo de soluciones que protegen sistemas e infraestructuras críticas. ¿Qué harás? Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend en entornos críticos de seguridad, garantizando soluciones robustas, escalables y de alta disponibilidad. Participar en el diseño, desarrollo y evolución de APIs REST , asegurando su correcta integración con otros sistemas y servicios. Trabajar con Java 8 o superior y Spring , contribuyendo a la mejora continua de la arquitectura y del código de los productos. Colaborar en el aseguramiento de la calidad del software mediante la definición y ejecución de testing unitario , aplicando buenas prácticas como TDD o BDD . Participar en tareas de integración de servicios y mensajería , utilizando tecnologías como Kafka y bases de datos relacionales como PostgreSQL . Integrarte en equipos ágiles (Scrum, Kanban o SAFe), colaborando activamente en las dinámicas del equipo y en la evolución técnica del producto. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Experiencia mínima de tres años como Backend Software Engineer en entornos profesionales. Conocimientos sólidos en Java 8 o superior y Spring para el desarrollo de servicios backend. Experiencia demostrable en el uso de bases de datos relacionales , especialmente PostgreSQL . Experiencia en el desarrollo e integración de APIs REST . Conocimiento y práctica en testing unitario , con familiaridad en enfoques TDD o BDD . Conocimientos básicos en el uso de Kafka para la integración de servicios. Experiencia previa trabajando en equipos ágiles bajo metodologías como Scrum, Kanban o SAFe . Formación técnica: Grado o Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática o similar. Nivel de inglés B1–B2 para trabajar en entornos técnicos y colaborativos. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, seguras y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro. ¡Únete a nuestro equipo de arquitectura de software! En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Senior Architecture Patterns Engineer con experiencia en patrones de arquitectura y buenas prácticas de ingeniería para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito tecnológico del área de ciberdefensa en Barcelona. ¿Qué harás? Definir y mantener catálogos de patrones arquitectónicos. Establecer estándares de diseño y guías técnicas para los equipos de desarrollo. Evaluar decisiones técnicas y su impacto en la calidad, mantenibilidad y escalabilidad. Colaborar en revisiones arquitectónicas y design reviews. Promover buenas prácticas de ingeniería de software en los equipos. Documentar patrones, decisiones arquitectónicas y lecciones aprendidas. Elaborar documentación técnica y diagramas arquitectónicos. Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo en la revisión de diseños técnicos. Definir estrategias de desacoplamiento en arquitecturas distribuidas. Alinear las arquitecturas de aplicaciones con la estrategia tecnológica global. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ✅ Experiencia en patrones de arquitectura como Layered, Hexagonal, Clean Architecture, MVC, CQRS, arquitecturas basadas en eventos, microservicios o monolitos modulares. ✅ Sólidos conocimientos de principios SOLID, diseño orientado a objetos y buenas prácticas de ingeniería de software. ✅ Experiencia en definición de estándares de desarrollo y guías técnicas. ✅ Comprensión de arquitecturas distribuidas y estrategias de desacoplamiento. ✅ Experiencia en elaboración de documentación técnica y diagramas arquitectónicos. ✅ Experiencia colaborando con equipos de desarrollo y en revisiones de diseño técnico. ✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Barcelona Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Software Engineer (Cyber Defense) Barcelona | Modelo híbrido de trabajo En Indra Group, protegemos lo que más importa . Como compañía líder en tecnología y defensa, impulsamos soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional , participando en programas clave de alta criticidad en el ámbito de la ciberdefensa . ¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como referente en el sector de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Software con interés en crecer profesionalmente en proyectos innovadores y de alto impacto tecnológico. Te incorporarás a un entorno de I+D donde trabajarás con tecnologías avanzadas, contribuyendo directamente al desarrollo de soluciones que protegen sistemas e infraestructuras críticas. ¿Qué harás? Diseñar, desarrollar y mantener pruebas unitarias e integradas para software en el ámbito de la seguridad integral y ciberdefensa , garantizando altos estándares de calidad y fiabilidad. Definir y ejecutar escenarios de prueba a partir de requisitos funcionales y casos de uso, asegurando una cobertura adecuada en aplicaciones Windows, web y APIs . Implementar y mantener pruebas automatizadas en C# sobre plataformas .NET 6, 7, 8 y 9 , utilizando frameworks de testing y mocking como NUnit y NSubstitute . Revisar y ampliar la cobertura de pruebas en productos nuevos y existentes, detectando defectos de forma temprana y colaborando estrechamente con los equipos de desarrollo para su resolución. Contribuir a la estandarización, mejora continua y evolución de los entornos, procesos y frameworks de testing, promoviendo buenas prácticas de calidad y desarrollo seguro. Participar en proyectos internacionales y estratégicos de seguridad , colaborando con equipos multidisciplinares en un entorno técnico exigente, con posibilidad de desplazamientos al extranjero. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Experiencia en desarrollo de software orientado a testing . Dominio de C# y del ecosistema .NET (versiones 6, 7, 8 y 9) . Experiencia en el desarrollo de tests unitarios e integración . Uso de frameworks de testing y mocking como NUnit y NSubstitute . Capacidad para generar casos de prueba a partir de casos de uso funcionales. Experiencia probando aplicaciones de distintos tipos: Aplicaciones Windows Aplicaciones Web APIs Nivel alto de inglés , tanto técnico como funcional. Disponibilidad para viajar fuera de España en periodos medios o largos Grado en Ingeniería Informática o titulación técnica equivalente. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Desarrollador/a Frontend Vue.js Senior En Indra buscamos incorporar un/a Frontend Vue.js Engineer Senior para formar parte de proyectos innovadores, desarrollando aplicaciones web modernas, escalables y orientadas a componentes. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo ágil multidisciplinar, participando en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones frontend de alto impacto. Funciones principales: Desarrollo de aplicaciones web con JavaScript (ES6+) , HTML5 , CSS3 y Vue.js Construcción y mantenimiento de librerías de componentes reutilizables bajo el paradigma Atomic Design Integración con APIs REST y GraphQL Aplicación de buenas prácticas de desarrollo y control de versiones ( Git – Gitflow ) Implementación de testing unitario (Jest, Karma, Jasmine) Trabajo en entornos ágiles (Scrum / Kanban) ✅ Requisitos Experiencia mínima de 3 años en desarrollo frontend Al menos 2 años trabajando con Vue.js Conocimientos sólidos en: JavaScript ES6+ HTML5 y CSS3 SASS y metodología BEM Gestión de código con Git Experiencia en testing y buenas prácticas de calidad de código Capacidad analítica, proactividad y trabajo en equipo ⭐ Se valorará Titulación en Ingeniería Informática o similar Experiencia con: Librerías de mapas ( Google Maps, OpenLayers, Leaflet ) Otros frameworks ( React, Angular ) Herramientas de calidad ( ESLint, SonarQube ) Bundlers ( Webpack, Vite ) TypeScript Docker (nivel básico) Nivel de inglés B2 Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Frontend Software Engineer Barcelona | Modelo híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa . Como compañía líder en tecnología y defensa, impulsamos soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional , participando en programas clave de alta criticidad en el ámbito de la ciberdefensa . ¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como referente en el sector de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Front End con interés en crecer profesionalmente en proyectos innovadores y de alto impacto tecnológico. Te incorporarás a un entorno de I+D donde trabajarás con tecnologías avanzadas, contribuyendo directamente al desarrollo de soluciones que protegen sistemas e infraestructuras críticas. ¿Qué harás? Diseñar, desarrollar y mantener interfaces de usuario complejas en entornos frontend de alta criticidad, garantizando altos estándares de calidad, rendimiento y mantenibilidad. Liderar la arquitectura frontend de aplicaciones complejas, participando en el diseño y evolución de librerías de componentes reutilizables basadas en Vue.js . Desarrollar soluciones frontend utilizando JavaScript y ECMAScript moderno , aplicando buenas prácticas de HTML5, CSS3, SASS y metodología BEM . Integrar las aplicaciones frontend con APIs REST , asegurando una correcta comunicación con sistemas backend y una experiencia de usuario óptima. Definir y ejecutar testing unitario avanzado en frontend mediante herramientas como Jest, Karma o Jasmine , contribuyendo activamente a la calidad del producto. Ejercer un rol de liderazgo técnico , participando en revisiones de código , mentoría de perfiles más junior y colaboración continua con Product Owners, Scrum Masters y equipos ágiles . ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Experiencia profesional senior en desarrollo Front End , con más de 6 años de experiencia en entornos complejos. Dominio avanzado de JavaScript y ECMAScript moderno . Al menos 4 años de experiencia demostrable con Vue.js , participando en arquitectura frontend , desarrollo de librerías de componentes y construcción de aplicaciones complejas . Conocimiento experto de HTML5, CSS3 y SASS , aplicando metodologías de maquetación como BEM . Sólida experiencia en arquitectura frontend , optimización de rendimiento y aplicación de patrones de diseño . Dominio avanzado de Git , incluyendo gestión compleja de ramas, revisiones técnicas de código y buenas prácticas de desarrollo colaborativo. Experiencia en el desarrollo de interfaces de usuario complejas y en la integración con APIs REST . Amplia experiencia en testing unitario frontend , utilizando herramientas como Jest, Karma o Jasmine . Experiencia trabajando en metodologías ágiles , con relación fluida con Product Owners y Scrum Masters . Capacidad demostrada de liderazgo técnico , mentorización y acompañamiento de equipos. Alta autonomía, capacidad resolutiva y habilidades de comunicación , con orientación a la calidad, la seguridad y los principios DevSecOps . Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! 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El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 550 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, congresos convenciones e incentivos, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes, especializados en viajes corporativos, para unirse al equipo de la oficina de Barcelona. ¿Cómo aportarás valor a la empresa?: Prestando atención personalizada al cliente de empresa en la gestión de las peticiones de viaje. Ofreciendo e informando al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición. Gestionando la reserva de los servicios solicitados (aéreo, tren, coches, hotel… y otros servicios especiales, reuniones…). Realizando las tareas administrativas y de facturación propias de la prestación del servicio, según los procedimientos y procesos de venta. El perfil que nos encanta tiene: Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en el sector de agencias de viajes. Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Business Travel. Clara orientación al cliente. Buen dominio del GDS Amadeus. Paquete de Office nivel medio. Titulación en Turismo (preferible). Capacidad de trabajo en equipo. Nivel medio de inglés. ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? Estabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba y jornada completa. Trabajo híbrido. Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos. Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria… Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor. Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. Oficina céntrica y bien comunicada en Barcelona. Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Empresa internacional líder en su sector busca incorporar un perfil de Business Travel. Esta persona será la encargada de: Reserva y emisión de billetes, así como cambios y cancelaciones a través de sistema Amadeus GDS. Reservas de hotel y alquileres de coche a través de sistema Amadeus GDS. Organización de reuniones, pequeños eventos, reservas de sala y gestión de material audiovisual. Trato con empresas y clientes directos. La persona ideal tiene que cumplir con los siguientes requisitos: Grado en Turismo y/o Grado Superior en Agencia de Viajes y Gestión de Eventos. Imprescindible alto nivel de inglés con certificado mínimo de B2. Manejo de Excel y sistema Amadeus GDS. Además, se valora que sea una persona con proactividad e implicada con el equipo.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 550 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, congresos convenciones e incentivos, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes, especializados en viajes corporativos, para unirse al equipo de la oficina de Barcelona. ¿Cómo aportarás valor a la empresa?: Prestando atención personalizada al cliente de empresa en la gestión de las peticiones de viaje. Ofreciendo e informando al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición. Gestionando la reserva de los servicios solicitados (aéreo, tren, coches, hotel… y otros servicios especiales, reuniones…). Realizando las tareas administrativas y de facturación propias de la prestación del servicio, según los procedimientos y procesos de venta. El perfil que nos encanta tiene: Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en el sector de agencias de viajes. Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Business Travel. Clara orientación al cliente. Buen dominio del GDS Amadeus. Paquete de Office nivel medio. Titulación en Turismo (preferible). Capacidad de trabajo en equipo. Nivel medio de inglés. ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? Estabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba y jornada completa. Trabajo híbrido. Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos. Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria… Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor. Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. Oficina céntrica y bien comunicada en Barcelona. Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

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Empresa internacional líder en su sector busca incorporar un perfil de Business Travel. Esta persona será la encargada de: Reserva y emisión de billetes, así como cambios y cancelaciones a través de sistema Amadeus GDS. Reservas de hotel y alquileres de coche a través de sistema Amadeus GDS. Organización de reuniones, pequeños eventos, reservas de sala y gestión de material audiovisual. Trato con empresas y clientes directos. La persona ideal tiene que cumplir con los siguientes requisitos: Grado en Turismo y/o Grado Superior en Agencia de Viajes y Gestión de Eventos. Imprescindible alto nivel de inglés con certificado mínimo de B2. Manejo de Excel y sistema Amadeus GDS. Además, se valora que sea una persona con proactividad e implicada con el equipo.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 550 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, congresos convenciones e incentivos, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes, especializados en viajes corporativos, para unirse al equipo de la oficina de Barcelona. ¿Cómo aportarás valor a la empresa?: Prestando atención personalizada al cliente de empresa en la gestión de las peticiones de viaje. Ofreciendo e informando al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición. Gestionando la reserva de los servicios solicitados (aéreo, tren, coches, hotel… y otros servicios especiales, reuniones…). Realizando las tareas administrativas y de facturación propias de la prestación del servicio, según los procedimientos y procesos de venta. El perfil que nos encanta tiene: Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en el sector de agencias de viajes. Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Business Travel. Clara orientación al cliente. Buen dominio del GDS Amadeus. Paquete de Office nivel medio. Titulación en Turismo (preferible). Capacidad de trabajo en equipo. Nivel medio de inglés. ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? Estabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba y jornada completa. Trabajo híbrido. Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos. Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria… Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor. Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. Oficina céntrica y bien comunicada en Barcelona. Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Empresa internacional líder en su sector busca incorporar un perfil de Business Travel. Esta persona será la encargada de: Reserva y emisión de billetes, así como cambios y cancelaciones a través de sistema Amadeus GDS. Reservas de hotel y alquileres de coche a través de sistema Amadeus GDS. Organización de reuniones, pequeños eventos, reservas de sala y gestión de material audiovisual. Trato con empresas y clientes directos. La persona ideal tiene que cumplir con los siguientes requisitos: Grado en Turismo y/o Grado Superior en Agencia de Viajes y Gestión de Eventos. Imprescindible alto nivel de inglés con certificado mínimo de B2. Manejo de Excel y sistema Amadeus GDS. Además, se valora que sea una persona con proactividad e implicada con el equipo.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 550 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, congresos convenciones e incentivos, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes, especializados en viajes corporativos, para unirse al equipo de la oficina de Barcelona. ¿Cómo aportarás valor a la empresa?: Prestando atención personalizada al cliente de empresa en la gestión de las peticiones de viaje. Ofreciendo e informando al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición. Gestionando la reserva de los servicios solicitados (aéreo, tren, coches, hotel… y otros servicios especiales, reuniones…). Realizando las tareas administrativas y de facturación propias de la prestación del servicio, según los procedimientos y procesos de venta. El perfil que nos encanta tiene: Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en el sector de agencias de viajes. Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Business Travel. Clara orientación al cliente. Buen dominio del GDS Amadeus. Paquete de Office nivel medio. Titulación en Turismo (preferible). Capacidad de trabajo en equipo. Nivel medio de inglés. ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? Estabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba y jornada completa. Trabajo híbrido. Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos. Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria… Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor. Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. Oficina céntrica y bien comunicada en Barcelona. Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Empresa internacional líder en su sector busca incorporar un perfil de Business Travel. Esta persona será la encargada de: Reserva y emisión de billetes, así como cambios y cancelaciones a través de sistema Amadeus GDS. Reservas de hotel y alquileres de coche a través de sistema Amadeus GDS. Organización de reuniones, pequeños eventos, reservas de sala y gestión de material audiovisual. Trato con empresas y clientes directos. La persona ideal tiene que cumplir con los siguientes requisitos: Grado en Turismo y/o Grado Superior en Agencia de Viajes y Gestión de Eventos. Imprescindible alto nivel de inglés con certificado mínimo de B2. Manejo de Excel y sistema Amadeus GDS. Además, se valora que sea una persona con proactividad e implicada con el equipo.

UX Designer – Cyber Defense Barcelona | Modelo híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa . Como compañía líder en tecnología y defensa, impulsamos soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional , participando en programas clave de alta criticidad en el ámbito de la ciberdefensa . ¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como referente en el sector de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Diseñador/a UX con interés en crecer profesionalmente en proyectos innovadores y de alto impacto tecnológico. Te incorporarás a un entorno de I+D donde trabajarás con tecnologías avanzadas, contribuyendo directamente al desarrollo de soluciones que protegen sistemas e infraestructuras críticas ¿Qué harás? Liderar la experiencia de usuario de soluciones de Ciberdefensa , diseñando vistas, flujos de navegación y sistemas de diseño alineados con entornos operativos críticos. Definir y mantener una identidad digital coherente para las soluciones, integrando criterios de UX, diseño visual y comunicación estratégica. Planificar, ejecutar y realizar el seguimiento de acciones de diseminación de proyectos , coordinándote con equipos de proyecto, unidades de negocio y áreas corporativas para maximizar impacto y visibilidad. Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación , incluyendo la creación de contenidos para canales digitales y tradicionales (web, redes sociales, presentaciones y material gráfico). Elaborar informes, documentación y métricas de seguimiento que permitan evaluar resultados y orientar decisiones y acciones futuras. Colaborar de forma transversal con usuarios finales, system/product owners, equipos de frontend y comunicación. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100 % de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Experiencia mínima de 3 años en proyectos de UX con enfoque consultivo, diseño gráfico y contenidos digitales . Experiencia en la definición y diseño de experiencias de usuario , incluyendo vistas, flujos de navegación y sistemas de diseño. Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y experiencia trabajando bajo metodologías Agile . Capacidad para comprender y traducir requisitos complejos en entornos de ciberseguridad y/o ámbito militar . Experiencia en identidad digital , estrategias de comunicación y gestión de canales digitales (web, blogs y redes sociales). Experiencia en la planificación y ejecución de acciones de diseminación de proyectos y creación de contenidos para distintos públicos. Capacidad para coordinarse con equipos multidisciplinares , incluyendo usuarios finales, system/product owners, equipos de frontend y comunicación. Manejo de herramientas de diseño como Figma, Penpot o Adobe . Nivel alto de inglés. Titulación preferente en Diseño Gráfico, Marketing Digital o similar. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. 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En Fail Fast buscamos un/a Product Designer con talento y pasión para unirse a nuestro equipo. Trabajarás de punta a punta en el proceso de diseño de producto, desde la fase de descubrimiento hasta la entrega final. Colaborarás estrechamente con product managers, ingenieros y otros equipos clave para entender a fondo las necesidades de los usuarios, alinear objetivos y diseñar soluciones impactantes y centradas en las personas. Formarás parte del equipo de Fail Fast , un estudio digital con más de 90 perfiles multidisciplinares que mejoran a diario productos, servicios y marcas a través del diseño y la comunicación. Tendrás acceso a un programa de crecimiento basado en sesiones de Power-Up y mentoring, con espacios de co-creación y posibilidad de formarte y certificarte en múltiples especialidades. ¿Qué harás? Liderarás el proceso completo de diseño de producto: definición del problema, investigación con usuarios, ideación, prototipado, diseño de alta fidelidad y entrega. Colaborarás con Product Managers para comprender a fondo los problemas de los usuarios y asegurarte de que estamos resolviendo lo correcto. Traducirás insights en conceptos de diseño claros, flujos de usuario e interacciones intuitivas que respondan a necesidades reales. Impulsarás la validación rápida de conceptos a través de prototipos, pruebas con usuarios y ciclos iterativos de diseño. Utilizarás herramientas con IA para prototipar rápidamente y validar ideas, acelerando la toma de decisiones e involucrando a los equipos desde temprano. Contribuirás activamente a la evolución del sistema de diseño y ayudarás a mantener la coherencia en toda la plataforma. Facilitarás sesiones de revisión de diseño y comunicarás de manera efectiva tus decisiones de diseño a equipos multidisciplinarios y stakeholders. Influirás, negociarás y construirás alineación en entornos multidisciplinarios, defendiendo soluciones centradas en el usuario mientras equilibras las necesidades del negocio y las limitaciones técnicas. Actuarás como un motor de cambio, ayudando a los equipos a adoptar buenas prácticas de diseño y producto en una organización en evolución. Demostrarás resiliencia, adaptabilidad y una mentalidad de crecimiento en un contexto de transformación constante. Requisitos: Experiencia comprobada como Senior Product Designer trabajando en productos digitales, idealmente en plataformas complejas o entornos B2B. Capacidad sólida para trabajar a lo largo de todo el ciclo de vida del diseño de producto. Experiencia demostrada colaborando con Product Managers para definir problemas y oportunidades de producto. Habilidades fuertes de negociación, persuasión e influencia en la toma de decisiones con otros equipos. Sólidas competencias en diseño de interacción, diseño visual y prototipado. Familiaridad con metodologías ágiles y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y cambiantes. Se valorará experiencia usando herramientas con IA para diseño, prototipado rápido o validación de conceptos. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para abogar por las necesidades del usuario y la calidad del diseño. Persona resiliente, adaptable y con comodidad para moverse en contextos de ambigüedad y promover claridad. Dominio del inglés (C1-C2) ¿Qué ofrecemos? ~ Modelo de trabajo híbrido (2 días en oficina en Sant Cugat y 3 de teletrabajo) ~¡Hacemos piña! Conoce a tus compañeros/as en las actividades que organizamos periódicamente de forma presencial y virtual: PowerUps, All Hands, Team Building… ~ Ofrecemos recursos formativos como certificaciones, clases de inglés y catalán online o plataformas como Udemy for Business e isEazy. ~ Plan de Retribución flexible: Ticket transporte, restaurante y guardería, seguro médico, dental y de vida. ~ Programa de referencias: si nos presentas a un/a amigo/a y acaba siendo parte de Fail Fast ¡tienes premio!. ~ Compromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades.

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Business Account Manager (BAM) – Italian Market Barcellona – Tempo indeterminato – Start: ASAP High-Growth Startup | Fashion, Marketplace & Performance CHI SIAMO Siamo The Agent, una startup in forte crescita che sta ridefinendo il modo in cui i brand Fashion & Lifestyle scalano nei marketplace europei. Aiutiamo i brand a performare su piattaforme come Zalando, About You, Amazon, La Redoute, Galeries Lafayette, Decathlon… senza complessità tecnica e con un approccio completamente operativo. Costruiamo, lanciamo, ottimizziamo. E lo facciamo velocemente. Se ti piace lavorare in un ambiente dove le idee diventano azioni e le azioni generano risultati concreti, sei nel posto giusto. IL RUOLO Non è un ruolo da “gestione passiva” di account. Cerchiamo un Business Account Manager che prenda piena ownership di un portafoglio di brand italiani e li porti a performare davvero nei marketplace. Sarai il punto di riferimento per i brand, ma anche internamente: strategia, execution, dati e risultati... tutto passa da te. Entrerai nel team Client Success, lavorando a stretto contatto con Sales, Operations e Management. Alta autonomia. Alta responsabilità. Alto impatto. LE TUE RESPONSABILITÀ 1) Gestione Brand & Client Success Guidare il lancio dei brand sui marketplace e l’onboarding operativo Essere il punto di riferimento e partner strategico per i clienti Coordinare collezioni, cambi stagionali e priorità commerciali Gestire relazioni continue con clienti e stakeholder interni 2) Performance, Dati & Redditività Analizzare performance e trasformare i dati in azioni concrete Costruire raccomandazioni su assortimento, pricing, stock e merchandising Preparare business review chiare e orientate al risultato Gestire forecast e proiezioni Monitorare e migliorare la redditività (P&L) Ottimizzare campagne promozionali (saldi, Black Friday, ecc.) con focus su ROI 3) Stock & Operatività Definire la strategia stock: allocazioni, replenishment, rotazione Coordinarsi con i team logistici per garantire fluidità operativa Allineare stock, forecast e vincoli marketplace 4) Strategia Marketplace & Crescita Definire ed eseguire la strategia marketplace per ogni brand Identificare opportunità di crescita (upsell, nuovi marketplace, marketing solutions) Costruire piani marketing con i brand e negoziare budget Supportare l’espansione omnichannel e logistiche ibride 5) Miglioramento Continuo Contribuire a progetti cross-funzionali (processi, tool, approccio) Spingere una cultura data-driven e orientata alla performance CHI SEI 2-5 anni di esperienza in e-commerce / marketplace (fashion è un plus forte) Conosci bene il mondo dei brand italiani (Wholesale & E-commerce) Sei analitico/a, ma anche estremamente operativo/a Ti senti a tuo agio con dati, KPI, forecast e presentazioni Hai un mindset consulenziale e orientato al business Sei proattivo/a, curioso/a e veloce nell’esecuzione Italiano fluente (obbligatorio) Inglese fluente (obbligatorio) - il francese è un plus COSA OTTERRAI Un vero ambiente startup: decisioni rapide, ownership reale, impatto visibile La possibilità di lavorare su brand rilevanti e vedere i risultati del tuo lavoro Collaborazione diretta con team internazionali e management Un team ambizioso, internazionale e con grande energia PROCESSO DI SELEZIONE 3 step: Colloquio con il manager Case study con manager, country manager e un account del team Colloquio con il CEO PRONTO/A A FAR RUMORE NEL MONDO DEI MARKETPLACE? Se hai voglia di costruire, di metterti in gioco e di vedere l’impatto reale del tuo lavoro, vogliamo conoscerti. Cerchiamo energia, curiosità e ambizione. Il resto lo costruiamo insieme. Puoi candidarti direttamente da qui su LinkedIn oppure inviare il tuo CV (in inglese) e una breve presentazione a: Ti aspettiamo.

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Funnel Business Angels busca una Vendedora para el proyecto "Danza Clásica No Under 40" TMU Group está en búsqueda de una profesional con experiencia en Atención al Cliente y Ventas para unirse al equipo del proyecto Danza Clásica No Under 40 (Alina Quintana), una iniciativa innovadora dedicada a mujeres mayores de 40 años que desean acercarse al ballet clásico. Qué ofrecemos: Contrato con sueldo fijo + comisiones Colaboración 50% remota Oportunidad de crecimiento en un sector en expansión Formación continua sobre el método y el producto Requisitos Experiencia en ventas y gestión de clientes Excelente dominio del italiano y el español Capacidad para trabajar de manera autónoma con un fuerte enfoque en los resultados Habilidades de escucha activa y capacidad para generar una relación de confianza con los clientes Estar dada de alta como autónoma (partita IVA) Preferencia por candidatas residentes en Barcelona (España) Funciones La persona seleccionada se encargará de gestionar las solicitudes de las clientas, proporcionando información detallada sobre el programa y guiándolas en el proceso de inscripción. Además, será responsable de promover el método y de construir una relación sólida con la comunidad, contribuyendo al crecimiento del proyecto. Esta es una oportunidad ideal para quienes desean trabajar en un entorno motivador, ayudando a mujeres a hacer realidad su sueño de bailar a través de un enfoque estructurado y personalizado. Para postularte, envía tu CV a . Italia Funnel Business Angels cerca una Venditrice per il progetto "Danza Classica No Under 40" TMU Group è alla ricerca di una professionista esperta in Assistenza Clienti e Vendita per unirsi al team del progetto Danza Classica No Under 40 (Alina Quintana), un’iniziativa innovativa dedicata alle donne over 40 che desiderano avvicinarsi alla danza classica. Cosa offriamo: Contratto con fisso + provvigioni Collaborazione 50% remota Opportunità di crescita in un settore in espansione Formazione continua sul metodo e sul prodotto Requisiti: Esperienza nella vendita e nella gestione del cliente Ottima conoscenza dell’italiano e dello spagnolo Capacità di lavorare in autonomia con forte orientamento al risultato Attitudine all’ascolto e capacità di creare una relazione di fiducia con il cliente Essere titolari di partita IVA Preferenza per candidate residenti a Barcellona (Spagna) Cosa farai: La figura selezionata si occuperà di gestire le richieste delle clienti, fornendo informazioni dettagliate sul programma e accompagnandole nel percorso di iscrizione. Sarà inoltre responsabile di promuovere il metodo e di costruire un rapporto solido con la community, contribuendo alla crescita del progetto. Questa opportunità è ideale per chi desidera lavorare in un contesto motivante, supportando le donne nel realizzare il loro sogno della danza attraverso un approccio strutturato e su misura. Per candidarti, invia il tuo CV a . Inclusività e privacy: La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e tutte le candidature saranno trattate nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) sulla protezione dei dati personali.

Desde RAS RECRUITING, división especializada en selección directa, acompañamos la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos un/a Senior Software Engineer para incorporarse directamente en una empresa consolidada del sector alimentación , ubicada en Mercabarna (Barcelona) . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Analizar necesidades de negocio y convertirlas en soluciones técnicas eficientes . Desarrollar nuevas funcionalidades y mejoras en aplicaciones internas, incluyendo el ERP Microsoft Dynamics Business Central . Participar en la evolución y mantenimiento de los sistemas, asegurando su rendimiento y estabilidad. Impulsar proyectos de automatización e integración de sistemas (ERP, APIs, herramientas internas). Realizar pruebas técnicas y validaciones antes de producción. Colaborar estrechamente con usuarios internos para optimizar procesos y detectar mejoras . Coordinarse puntualmente con partners externos en proyectos concretos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación en Ingeniería Informática o CFGS (DAM, DAW o similar). +3-5 años de experiencia en desarrollo de software en entornos empresariales. Experiencia con aplicaciones de negocio y/o sistemas ERP . Muy valorable experiencia en Microsoft Dynamics 365 Business Central . Conocimientos en programación, bases de datos, APIs e integración de sistemas . Perfil claramente orientado a desarrollo , con visión de negocio pero sin enfoque consultivo . ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con incorporación directa a empresa final. Horario intensivo de mañana : lunes a viernes de 08:00h a 17:00h. Entorno estable, cercano y con impacto real en negocio . Participación en proyectos de transformación digital . Modelo presencial con opción de teletrabajo tras adaptación. Retribución competitiva según experiencia. Si buscas un rol donde puedas combinar desarrollo técnico + sistemas empresariales + impacto directo , y trabajar con un ERP clave como Business Central sin ser consultor… este es tu proyecto

Coaching Business Manager en IT – Barcelona (60K€–80K€ paquete total) ¡Conviértete en uno de los futuros líderes de Abylsen España! En Abylsen España , buscamos un/a Business Manager con experiencia que quiera formar parte de un proyecto en plena expansión nacional , con ambición, visión estratégica y ganas de dejar huella. Si buscas un entorno donde todo es posible , donde combinamos procesos sólidos + agilidad start‑up , y donde podrás convertirte en un perfil directivo de mañana , entonces sigue leyendo… ¿Quiénes somos? ABYLSEN es una consultoría de ingeniería internacional con más de 4300 empleados y presencia en 8 países . Abrimos España hace 3 años con una misión clara: acercarnos a nuestros grandes clientes europeos como Airbus, Alstom, Stellantis, SNCF, Thales… convertir Barcelona en uno de los hubs estratégicos del Grupo desarrollar cuentas estratégicas IT e Industria , con fuerte potencial y visión de largo plazo impulsar un modelo nearshore para España, Francia y Europa. Hoy, nuestra filial está en pleno desarrollo acelerado y buscamos líderes que quieran construir la estructura directiva de Abylsen España . Los que entren ahora… serán nuestras caras visibles y top managers mañana. Nuestro día a día: Tu día a día: impacto real, velocidad y responsabilidad desde el primer día Trabajarás desde nuestra oficina de Barcelona, en un entorno ágil, moderno, autónomo y extremadamente emprendedor , junto a la Business Unit Manager y la Talent Acquisition Officer . Desarrollo de negocio & cuentas estratégicas Analizarás el mercado y atacarás sectores con gran potencial (IT & Industria). Construirás y escalarás tu propia cartera de clientes IT en Cataluña , con visión partnership. Desarrollarás cuentas clave (hablamos de grandes jugadores del mercado español y europeo). Gestionarás negociaciones, acuerdos, roadmap cliente y estrategia global. Tendrás un rol directo en la consolidación del modelo nearshore en España. Gestión de rentabilidad y reporting Serás 100% dueño/a de la rentabilidad de tu cartera: margen, previsiones, KPI. Aportarás visión estratégica al comité local. Selección, coaching y liderazgo Coachearás a un/a Business Manager junior , transmitiendo metodología, visión y buenas prácticas. Trabajarás mano a mano con Talent Acquisition para atraer a los mejores consultores/as del mercado. Animarás, fidelizarás y desarrollarás a tu equipo, asegurando motivación y crecimiento profesional. Acompañarás el seguimiento de sus misiones para garantizar la satisfacción cliente-consultor. Lo que necesitamos de tu perfil Buscamos una persona hambre de éxito , con ADN emprendedor, que quiera construir algo grande: ✔️ Requisitos indispensables Grado universitario. Experiencia sólida como Business Manager IT en consultoría de ingeniería. Haber gestionado cuentas estratégicas y rentabilidad. Experiencia coacheando perfiles junior. Capacidad para trabajar en proyectos estructurados y no solo modelos de asistencia técnica. Castellano perfecto y buen nivel de inglés (mínimo B2). Liderazgo natural, impacto, capacidad de transmitir y animar. Carnet de conducir + coche propio. ¿Qué te ofrecemos? Paquete total de 60K€–80K€ , acorde a tu nivel y experiencia. Un modelo único: Procesos, herramientas y estructura de un grupo internacional sólido . Agilidad, autonomía, ritmo y energía de una start-up local . Trazabilidad clara hacia posiciones de dirección . Un proyecto país: formarás parte del núcleo que definirá el futuro de Abylsen España . Crecimiento profesional acelerado, visión estratégica, ownership real. ✨ ¿Listo/a para construir el futuro con nosotros? Si te motiva un reto real, con impacto, velocidad de crecimiento y un camino directo hacia posiciones de liderazgo, te queremos conocer . Envíame tu CV a: o aplica directamente a la oferta. En Abylsen valoramos la diversidad e inclusión. La oferta está abierta a personas con discapacidad.

TENNIUM is a sports management company specialising in the tennis industry globally. Our vision is to build a multi-business platform within the world of tennis, combining a range of synergetic activities including the organisation of top-tier ATP, WTA and ITF tournaments in Europe and South America, management & representation of top professional players & young talent, and selected consulting engagements with different industry stakeholders. Digital Marketing Specialist At Tennium we are looking for an experienced, proactive and talented Digital Marketing Specialist who is eager to grow and make a real impact. You will join our Marketing team, playing a key role in the planning, execution, and optimization of paid media campaigns and automated email marketing strategies to promote the organization’s sporting events. You will be responsible for owning and managing all paid media channels, leading email automation strategies, and building and maintaining the CRM ecosystem , ensuring efficient lead management and audience engagement. ABOUT THE ROLE Your mission will be to drive online sales and brand visibility by managing performance-driven digital strategies in a dynamic, agile, and exciting environment. Own, plan, execute, and optimize paid media campaigns across platforms such as Google Ads, Meta Ads (Facebook & Instagram), TikTok Ads, LinkedIn Ads, and other digital networks. Take full ownership of budget allocation, audience segmentation, and campaign optimization to maximize ROI. Lead and manage email marketing strategy , including automation flows, segmentation, A/B testing, retargeting, and lifecycle campaigns . Build, implement, and manage the CRM strategy and infrastructure (e.g., HubSpot or similar), ensuring proper lead capture, nurturing, and data organization. Oversee the creation and execution of multi-channel digital content (email, social media, landing pages, blogs). Ensure correct implementation of digital assets (banners, tracking, landing pages, etc.). Manage SEO/SEM initiatives to improve organic visibility and search performance. Track, analyse, and report campaign performance using analytics tools (Google Analytics, Data Studio, HubSpot, etc.). Extract insights to continuously optimize campaigns and identify growth opportunities. Coordinate with the ticketing department on digital communication for launches, promotions, and sales campaigns. Support weekly and monthly reporting on performance and KPIs. Stay up to date with the latest trends, tools, and best practices in digital marketing. WHAT WE’RE LOOKING FOR 2 or + years of experience in paid media and digital marketing , preferably in start-ups, agencies, or B2C companies. Proven experience managing paid media campaigns and performance marketing budgets . Hands-on experience with email marketing automation and CRM platforms (HubSpot, Salesforce, Mailchimp, etc.). Experience in building or managing CRM systems and customer lifecycle strategies is highly valued. Degree in Marketing, Communication, Advertising, Business Administration, or similar. Additional training in Digital Marketing, E-commerce, or Analytics is a plus. Proficiency in Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics (GA4), and SEO tools (SEMrush, Ahrefs). Familiarity with automation tools and customer journey mapping. Experience in sectors such as sports, entertainment, or tourism is a plus. Basic knowledge of design tools (Canva, Figma) and CMS (WordPress or similar). Strong analytical mindset and reporting skills. Excellent verbal and written Spanish and English required. Willingness to travel. WHAT WE OFFER Permanent contract International work environment Travel insurance Being part of the most prestigious tennis tournaments in Europe Opportunities for growth within the company Dynamic and collaborative work environment

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos incorporar un Project Manager IT para nuestro cliente del sector de seguros Ubicación: Barcelona. Híbrido 3 días de teletrabajo a la semana Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Experiencia preferida: más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos Workplace en un entorno internacional. Habilidades técnicas requeridas: Conocimiento de Power BI y elaboración de informes complejos. Enfoque práctico y orientado a la acción para obtener resultados concretos y estructurar el entorno de la manera necesaria para impulsar iniciativas. Experiencia demostrada en gestión de proyectos en un entorno global, con capacidad para apoyar la implementación de la gobernanza requerida. Capacidad para anticipar riesgos o mitigar su impacto/probabilidad una vez ocurridos. Sólidos conocimientos técnicos en Workplace. Fuertes habilidades de comunicación y gestión del cambio. Habilidades técnicas opcionales: Conocimientos prácticos de diseño de procesos y principios de arquitectura de sistemas. Otras habilidades o capacidades deseadas: Idioma: inglés fluido obligatorio. Habilidades interpersonales: Excelentes habilidades de escucha activa y comunicación a distintos niveles jerárquicos, seniority, países y culturas; capacidad para transmitir mensajes de forma clara a diferentes audiencias (desde operativa hasta ejecutiva), incorporar feedback rápidamente y adaptarse en consecuencia. Fuertes capacidades de liderazgo y gestión. Flexibilidad y adaptabilidad; capacidad para trabajar en entornos dinámicos y matriciales. Capacidad para coordinar grupos sobre los que no se tiene autoridad formal y con expectativas diversas: stakeholders de negocio, familias profesionales del grupo, expertos, comunidades, etc., en un entorno internacional. Persona resiliente y perseverante, con gran capacidad para desenvolverse en entornos cambiantes. Formación y experiencia: Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos Workplace y gestión del cambio en un contexto internacional. Descripción de la misión: Experiencia para liderar iniciativas de cambio IT/Workplace, trabajando con distintos niveles de madurez y stakeholders, además de asistir al Project Manager en entregables globales, gestión de roadmap y seguimiento de tareas. El proyecto se desarrolla en un entorno internacional con stakeholders pertenecientes a diferentes entidades del cliente. Es imprescindible la capacidad para gestionar varios subproyectos totalmente independientes en paralelo. Liderar un cambio en cliente implica: Involucrar proactivamente a todos los equipos necesarios (productos, grupos de trabajo, funciones de negocio — ventas/suscripción, compliance, etc.) estableciendo y manteniendo la responsabilidad para asegurar su participación activa y garantizar un despliegue fluido. Definir y supervisar el alcance (contenido y plan detallado del proyecto) dentro de las restricciones de calidad, coste, tiempo y perímetro funcional. Identificar dependencias y mantener actualizado el registro de riesgos; gestionar riesgos, planes de mitigación e incidencias, colaborando con perfiles senior de negocio o técnicos cuando sea necesario. Dar soporte a los Comités de Dirección del proyecto y coordinar todas las entidades asegurando actualizaciones eficientes del progreso y el apoyo de los stakeholders. Preparar reportes adecuados según la audiencia objetivo, incluyendo materiales de seguimiento, control y toma de decisiones. Para ello, consolidar estados y KPIs de productos y/o equipos impactados (presupuesto, planificación, riesgos y mitigaciones). Mantener actualizados los planes de despliegue (incluyendo roll-outs locales), adopción y beneficios esperados conforme al business case. Ser responsable de la transición de las capacidades entregadas al modelo operativo BAU (Business As Usual). Facilitar y apoyar la gestión del cambio para procesos post go-live y planes de formación. Garantizar la alineación del proyecto con las metodologías utilizadas por los partners de Services (Agile, DevOps, etc.), respetando los estándares de arquitectura, datos, seguridad y calidad. Entregables solicitados: Reporting de proyecto. Validaciones y aprobaciones de stakeholders. Materiales y actas de Steering Committees. Documentación de Project Gating. Estrategia de gestión del cambio. Planificación y seguimiento de la gestión del cambio. Entorno técnico: Windows 11 Intune Azure Lo que ofrecemos: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

Impulsa tu carrera en FERCHAU como Business Development Manager ¿Te apasiona el desarrollo de negocio en Ingeniería o el sector IT? En FERCHAU queremos conocerte. ¿Quiénes somos? En FERCHAU somos un referente europeo en servicios de Ingeniería e IT. Formamos parte de un grupo alemán líder, con más de 10.000 profesionales y 100+ oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia y Reino Unido. En España estamos presentes en Madrid (Getafe y Barajas), Barcelona (Centro y Sant Cugat), Bilbao, Sevilla y Valencia, colaborando en sectores como: Automoción IT & Digital Ferroviario Industrial ✈️ Aeroespacial Nuestro objetivo es claro: crear soluciones innovadoras y de alto valor añadido a través del mejor talento. Tu misión como Business Development Manager Serás una pieza clave en el crecimiento de FERCHAU, impulsando relaciones sólidas con clientes y detectando nuevas oportunidades de negocio en el ámbito tecnológico y de ingeniería. Tus principales responsabilidades serán: Desarrollo y prospección comercial de clientes en servicios de Ingeniería e IT. Captación de nuevos clientes y gestión, fidelización y crecimiento de las cuentas existentes. Construcción de relaciones de confianza, asegurando la calidad y excelencia del servicio. Análisis del negocio, flujos de trabajo y necesidades del cliente para maximizar oportunidades. Identificación de nuevas líneas de negocio y tendencias del mercado. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa en gestión de cuentas y desarrollo comercial. Experiencia en captación de nuevos clientes. Visión estratégica en la gestión de carteras de clientes. Capacidad analítica y habilidades de negociación. Orientación al cliente y facilidad para entender y estructurar sus necesidades. Nivel de inglés intermedio o avanzado (entorno internacional). ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido. ⏰ Jornada intensiva los viernes y horario flexible. Oficinas en Barcelona Centro y Sant Cugar. Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana. Retribución flexible: cheque guardería, seguro médico, etc. Plan de formación y desarrollo profesional. Acceso a plataforma de beneficios (ocio, restauración, viajes y más). ¿Te animas a dar el siguiente paso? Si estás buscando un entorno multisectorial, internacional y con proyección , donde tu impacto se vea desde el primer momento, FERCHAU es tu lugar . ¡Queremos conocerte! Únete a FERCHAU y construyamos juntos el futuro de la Ingeniería y la Tecnología.

CELSA es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente. Actualmente opera en 11 países y cuenta con seis grandes grupos empresariales con acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicio y recicladoras. Estamos buscando a un/a Category Buyer Junior para nuestras oficinas centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). Tus funciones serán Desarrollar e implantar Category Plans de las categorías de materiales asignados basado en enfoque de TCO y en una visión global de la empresa. Visitar las distintas plantas del grupo para realizar actividades de benchmarking y dar soporte a iniciativas de mejora locales según necesidad. Gestionar y mejorar continuamente el proceso P2P (Purchase to Pay) en las categorías gestionadas. Buscar oportunidades de mejora continua y soluciones innovadoras en su ámbito de compras que contribuyen a la mejora de resultados de la empresa. Administrar las compras y resolver las incidencias de suministro y/o calidad de acuerdo con los procedimientos definidos. Integrar la seguridad en la actividad diaria para conseguir un entorno de trabajo seguro y una cultura de seguridad, de acuerdo con el Plan de Prevención. La persona seleccionada, además de las actividades, anteriormente mencionadas tendrá asignada una planta productiva donde desempeñará la función de Business Partner de Compras, velando por el funcionamiento óptimo de las distintas actividades de compras en la unidad. Perfil que requerimos Grado en ADE o similar. Muy valorable Ingeniería. Experiencia: 1-2 años de experiencia, ya sean de prácticas o no. Nivel de inglés medio, equivalente a B2. Disponibilidad de vehículo propio para acceder a las oficinas. Disponibilidad para viajar puntualmente. Identificación con los valores de Celsa: Trabajo en Equipo, Honestidad, Pasión, Humildad, Enfoque Innovador y Perseverancia Creativa. ¿Qué ofrecemos? ~ Buscamos a un perfil Junior con muchas ganas de aprender y poner en práctica los conocimientos adquiridos en la Universidad. ~ Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido con su correspondiente periodo de prueba. ~ Trabajar en una importante multinacional del sector industria. ~ Formaciones continuas ~ Clases de idiomas gratuitas ~ Comedor de empresa con gran parte del coste subvencionado. ~6 días/mes de teletrabajo. ~ Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud formaciones... ~ Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

CELSA es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente. Actualmente opera en 11 países y cuenta con seis grandes grupos empresariales con acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicio y recicladoras. Estamos buscando a un/a Category Buyer Junior para nuestras oficinas centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). Tus funciones serán Desarrollar e implantar Category Plans de las categorías de materiales asignados basado en enfoque de TCO y en una visión global de la empresa. Visitar las distintas plantas del grupo para realizar actividades de benchmarking y dar soporte a iniciativas de mejora locales según necesidad. Gestionar y mejorar continuamente el proceso P2P (Purchase to Pay) en las categorías gestionadas. Buscar oportunidades de mejora continua y soluciones innovadoras en su ámbito de compras que contribuyen a la mejora de resultados de la empresa. Administrar las compras y resolver las incidencias de suministro y/o calidad de acuerdo con los procedimientos definidos. Integrar la seguridad en la actividad diaria para conseguir un entorno de trabajo seguro y una cultura de seguridad, de acuerdo con el Plan de Prevención. La persona seleccionada, además de las actividades, anteriormente mencionadas tendrá asignada una planta productiva donde desempeñará la función de Business Partner de Compras, velando por el funcionamiento óptimo de las distintas actividades de compras en la unidad. Perfil que requerimos Grado en ADE o similar. Muy valorable Ingeniería. Experiencia: 1-2 años de experiencia, ya sean de prácticas o no. Nivel de inglés medio, equivalente a B2. Disponibilidad de vehículo propio para acceder a las oficinas. Disponibilidad para viajar puntualmente. Identificación con los valores de Celsa: Trabajo en Equipo, Honestidad, Pasión, Humildad, Enfoque Innovador y Perseverancia Creativa. ¿Qué ofrecemos? ~ Buscamos a un perfil Junior con muchas ganas de aprender y poner en práctica los conocimientos adquiridos en la Universidad. ~ Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido con su correspondiente periodo de prueba. ~ Trabajar en una importante multinacional del sector industria. ~ Formaciones continuas ~ Clases de idiomas gratuitas ~ Comedor de empresa con gran parte del coste subvencionado. ~6 días/mes de teletrabajo. ~ Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud formaciones... ~ Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, trabajando de la mano de organismos clave como el Mando Conjunto del Ciberespacio (MCCE) en proyectos de Ciberdefensa y Ciberentrenamiento (Cyber Range) de alta criticidad y entorno clasificado. ¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a DevOps Senior para incorporarse a la unidad de Ciberdefensa de Indra Sistemas en un proyecto estratégico de Cyber Range Clasificado , contribuyendo directamente a la protección de infraestructuras críticas y capacidades de ciberdefensa nacionales. ¿Qué harás? En tu día a día, tendrás un rol clave en la evolución y robustecimiento de nuestros entornos de desarrollo y operación: Liderar la evolución de los procesos de desarrollo, integración y despliegue de software , impulsando la automatización, la CI y la CD. Diseñar y mantener infraestructuras robustas, seguras y altamente disponibles para entornos de desarrollo, pruebas y producción. Gestionar el despliegue y la configuración de aplicaciones y servicios , garantizando su estabilidad, escalabilidad y rendimiento. Administrar y optimizar plataformas de contenedores y orquestación basadas en Docker y Kubernetes . Diseñar, mantener y evolucionar pipelines CI/CD con herramientas como Jenkins, GitLab u otras similares . Colaborar estrechamente con equipos de Ciberseguridad , asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad y buenas prácticas en todo el ciclo de vida del software. Participar en la definición de la arquitectura técnica y en la mitigación de riesgos de seguridad , proponiendo mejoras continuas. Mantenerte al día en tecnologías clave como Kubernetes, Docker, OpenStack, GitLab, Harbor y otras relacionadas con el ecosistema DevOps. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ✅ Experiencia trabajando con Kubernetes y Docker en entornos complejos. ✅ Experiencia con Helm (charts, gestión de releases, configuración avanzada). ✅ Experiencia demostrable en el diseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines CI/CD con Jenkins, GitLab CI u otras herramientas similares . ✅ Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formación técnica equivalente. ✅ Inglés alto , hablado y escrito, para interactuar con documentación, herramientas y, en su caso, equipos internacionales. ✅ Capacidad analítica y resolutiva, perfil proactivo, orientado a la mitigación de riesgos de seguridad , con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido (60% teletrabajo) desde nuestras oficinas de Barcelona, Madrid o León. (Los conocimientos en sistemas de identidad, gestión de APIs, observabilidad, scripting, SQL, etc. se tratarán como pluses en el proceso, pero no como requisitos excluyentes.) ✨ Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Funnel Business Angels busca una Vendedora para el proyecto "Danza Clásica No Under 40" TMU Group está en búsqueda de una profesional con experiencia en Atención al Cliente y Ventas para unirse al equipo del proyecto Danza Clásica No Under 40 (Alina Quintana), una iniciativa innovadora dedicada a mujeres mayores de 40 años que desean acercarse al ballet clásico. Qué ofrecemos: Contrato con sueldo fijo + comisiones Colaboración 50% remota Oportunidad de crecimiento en un sector en expansión Formación continua sobre el método y el producto Requisitos Experiencia en ventas y gestión de clientes Excelente dominio del italiano y el español Capacidad para trabajar de manera autónoma con un fuerte enfoque en los resultados Habilidades de escucha activa y capacidad para generar una relación de confianza con los clientes Estar dada de alta como autónoma (partita IVA) Preferencia por candidatas residentes en Barcelona (España) Funciones La persona seleccionada se encargará de gestionar las solicitudes de las clientas, proporcionando información detallada sobre el programa y guiándolas en el proceso de inscripción. Además, será responsable de promover el método y de construir una relación sólida con la comunidad, contribuyendo al crecimiento del proyecto. Esta es una oportunidad ideal para quienes desean trabajar en un entorno motivador, ayudando a mujeres a hacer realidad su sueño de bailar a través de un enfoque estructurado y personalizado. Para postularte, envía tu CV a . Italia Funnel Business Angels cerca una Venditrice per il progetto "Danza Classica No Under 40" TMU Group è alla ricerca di una professionista esperta in Assistenza Clienti e Vendita per unirsi al team del progetto Danza Classica No Under 40 (Alina Quintana), un’iniziativa innovativa dedicata alle donne over 40 che desiderano avvicinarsi alla danza classica. Cosa offriamo: Contratto con fisso + provvigioni Collaborazione 50% remota Opportunità di crescita in un settore in espansione Formazione continua sul metodo e sul prodotto Requisiti: Esperienza nella vendita e nella gestione del cliente Ottima conoscenza dell’italiano e dello spagnolo Capacità di lavorare in autonomia con forte orientamento al risultato Attitudine all’ascolto e capacità di creare una relazione di fiducia con il cliente Essere titolari di partita IVA Preferenza per candidate residenti a Barcellona (Spagna) Cosa farai: La figura selezionata si occuperà di gestire le richieste delle clienti, fornendo informazioni dettagliate sul programma e accompagnandole nel percorso di iscrizione. Sarà inoltre responsabile di promuovere il metodo e di costruire un rapporto solido con la community, contribuendo alla crescita del progetto. Questa opportunità è ideale per chi desidera lavorare in un contesto motivante, supportando le donne nel realizzare il loro sogno della danza attraverso un approccio strutturato e su misura. Per candidarti, invia il tuo CV a . Inclusività e privacy: La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e tutte le candidature saranno trattate nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) sulla protezione dei dati personali.

Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 3,3 milliards d’euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays. TASKS Build Quality Dashboards in MicroStrategy Design, develop and maintain Quality dashboards in MicroStrategy, in close collaboration with a Data Analyst from the team. Gather business requirements from Quality stakeholders and translate them into actionable KPIs and visualizations. Ensure data accuracy, consistency and reliability across reports. Document dashboards and provide user guidance to the Quality team. Develop an AI Agent for Sales Quality Guidelines Design and build an AI agent that provides tailored Quality guidelines for each sale, based on multiple criteria (business sector, season, volume of SKUs, product type, etc.). Collect, structure and formalize existing Quality guidelines into a usable knowledge base. Work on prompt engineering, testing and iterative improvement of the agent's recommendations. Collaborate with Quality experts to validate the relevance and accuracy of the agent's outputs. Cross-functional Collaboration & Continuous Improvement Work closely with the Quality team, Data Analysts and business stakeholders. Propose improvements to Quality processes based on data insights. Share progress, findings and recommendations through regular updates and presentations. MUST HAVE skills Data-driven, you are strong with numbers and have good Excel skills Structured, rigorous and analytical Strong aptitude for process thinking and improvement Proven ability to research and implement new technologies Proactive, organized and independent, you can drive things forward Excellent written and verbal communication skills Adobe package knowledge mandatory Fluent level of English is a must, Spanish and French valued Interest in digital innovation, artificial intelligence, and user experience ✅ BENEFITS Flexible Office with minimum 3 days on site and up to 2 days at home Intensive workday on Fridays Online language learning Platform An initial 6-month internship agreement with a possibility to grow ⚙️RECRUITMENT PROCESS 1️⃣ HR interview 2️⃣ Manager interview

Our customer is seeking to expand its Sales Team by adding a new Sales Account Manager. This person will be responsible for driving new sales in an innovative cloud-native company at the forefront of the new paradigms shaping the Media & Entertainment (M&E) industry and other industries that need to manage large volumes of Video content. We require a hands-on candidate willing to work with intensity and passion to promote and expand our Software-as-a-Service offering worldwide. The selected person will be hired directly by our client as part of their staff, with an open-ended contract and a commitment to permanence. Company description Our customer brings together and streamlines workflows across the media supply chain, enabling collaboration with partners and providers and enhancing the content management and delivery experience through automation and world-class integrations with leading services and software in the M&E industry. Designed for producers, broadcasters, distributors, and service companies, so they can become more efficient and increase their margins, our customers’ platform provides them with scalable, flexible, and dynamic content management and delivery, running on a single browser tab, with a user-friendly interface and an intuitive dashboard to control every process. We are seeking a young, dynamic, and results-driven Sales Account Manager to lead our B2B growth efforts in the media technology sector, working with innovative cloud-based solutions that transform industries. Our customer targets not only companies in the Media & Entertainment industry but also companies in other sectors (Retail, Finance, Industrial, or Services) where Media and Video play an important role across different areas of the corporation, and that need to manage media more efficiently. We are seeking a young, talented digital native who is enthusiastic about the extraordinary business benefits our Technology provides to our clients and is willing to be creative and reliable with clients and prospects, helping their minds click. Education and training Complementary studies and specialization in sales, marketing, and management development programs would be valuable. Knowledge of sales planning techniques, sales processes, negotiation, distribution, and strategic alliances. At least 3/4 years of proven experience and sales track record in the IT industry, software, and services. Sales experience in SaaS and cloud solutions. Experience in sales to large accounts in finance, telecommunications, utilities, manufacturing, insurance, and e-commerce would be a plus. Develop and execute sales plans, define appropriate strategies, and lead their implementation in the territory. Analyses, forecasts, and manages business for the customer accounts (Account Plans, Forecast, Action Plans, Risk Assessments). Stay informed about trends in media tech, content delivery, and digital workflows, and provide feedback to internal teams (product, marketing, R&D) based on market insights. Lead the end-to-end sales cycle (with the support of Marketing and Engineering): prospecting, product demos, value propositions, negotiations, closing deals, and account onboarding. Plays the game concerning administrative procedures (expenses, travel) and sales procedures (CRM, forecasting, reporting). Sales track record in the IT industry, flexibility, negotiation skills, customer focus, communication, team builder, analysis, creative thinking, persuasion, passion for innovation and technology, leadership, soft skills to contribute to a positive climate, knowledge of the use of collaborative tools, and tolerance to work under pressure. Fluency in English is a must. Some knowledge of Spanish would be desirable. The company's offices are in Barcelona. Work permit

Our customer is seeking to expand its Sales Team by adding a new Sales Account Manager. This person will be responsible for driving new sales in an innovative cloud-native company at the forefront of the new paradigms shaping the Media & Entertainment (M&E) industry and other industries that need to manage large volumes of Video content. We require a hands-on candidate willing to work with intensity and passion to promote and expand our Software-as-a-Service offering worldwide. The selected person will be hired directly by our client as part of their staff, with an open-ended contract and a commitment to permanence. Company description Our customer brings together and streamlines workflows across the media supply chain, enabling collaboration with partners and providers and enhancing the content management and delivery experience through automation and world-class integrations with leading services and software in the M&E industry. Designed for producers, broadcasters, distributors, and service companies, so they can become more efficient and increase their margins, our customers’ platform provides them with scalable, flexible, and dynamic content management and delivery, running on a single browser tab, with a user-friendly interface and an intuitive dashboard to control every process. We are seeking a young, dynamic, and results-driven Sales Account Manager to lead our B2B growth efforts in the media technology sector, working with innovative cloud-based solutions that transform industries. Our customer targets not only companies in the Media & Entertainment industry but also companies in other sectors (Retail, Finance, Industrial, or Services) where Media and Video play an important role across different areas of the corporation, and that need to manage media more efficiently. We are seeking a young, talented digital native who is enthusiastic about the extraordinary business benefits our Technology provides to our clients and is willing to be creative and reliable with clients and prospects, helping their minds click. Education and training Complementary studies and specialization in sales, marketing, and management development programs would be valuable. Knowledge of sales planning techniques, sales processes, negotiation, distribution, and strategic alliances. At least 3/4 years of proven experience and sales track record in the IT industry, software, and services. Sales experience in SaaS and cloud solutions. Experience in sales to large accounts in finance, telecommunications, utilities, manufacturing, insurance, and e-commerce would be a plus. Develop and execute sales plans, define appropriate strategies, and lead their implementation in the territory. Analyses, forecasts, and manages business for the customer accounts (Account Plans, Forecast, Action Plans, Risk Assessments). Stay informed about trends in media tech, content delivery, and digital workflows, and provide feedback to internal teams (product, marketing, R&D) based on market insights. Lead the end-to-end sales cycle (with the support of Marketing and Engineering): prospecting, product demos, value propositions, negotiations, closing deals, and account onboarding. Plays the game concerning administrative procedures (expenses, travel) and sales procedures (CRM, forecasting, reporting). Sales track record in the IT industry, flexibility, negotiation skills, customer focus, communication, team builder, analysis, creative thinking, persuasion, passion for innovation and technology, leadership, soft skills to contribute to a positive climate, knowledge of the use of collaborative tools, and tolerance to work under pressure. Fluency in English is a must. Some knowledge of Spanish would be desirable. The company's offices are in Barcelona. Work permit

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Funnel Business Angels busca una Vendedora para el proyecto "Danza Clásica No Under 40" TMU Group está en búsqueda de una profesional con experiencia en Atención al Cliente y Ventas para unirse al equipo del proyecto Danza Clásica No Under 40 (Alina Quintana), una iniciativa innovadora dedicada a mujeres mayores de 40 años que desean acercarse al ballet clásico. Qué ofrecemos: Contrato con sueldo fijo + comisiones Colaboración 50% remota Oportunidad de crecimiento en un sector en expansión Formación continua sobre el método y el producto Requisitos Experiencia en ventas y gestión de clientes Excelente dominio del italiano y el español Capacidad para trabajar de manera autónoma con un fuerte enfoque en los resultados Habilidades de escucha activa y capacidad para generar una relación de confianza con los clientes Estar dada de alta como autónoma (partita IVA) Preferencia por candidatas residentes en Barcelona (España) Funciones La persona seleccionada se encargará de gestionar las solicitudes de las clientas, proporcionando información detallada sobre el programa y guiándolas en el proceso de inscripción. Además, será responsable de promover el método y de construir una relación sólida con la comunidad, contribuyendo al crecimiento del proyecto. Esta es una oportunidad ideal para quienes desean trabajar en un entorno motivador, ayudando a mujeres a hacer realidad su sueño de bailar a través de un enfoque estructurado y personalizado. Para postularte, envía tu CV a . Italia Funnel Business Angels cerca una Venditrice per il progetto "Danza Classica No Under 40" TMU Group è alla ricerca di una professionista esperta in Assistenza Clienti e Vendita per unirsi al team del progetto Danza Classica No Under 40 (Alina Quintana), un’iniziativa innovativa dedicata alle donne over 40 che desiderano avvicinarsi alla danza classica. Cosa offriamo: Contratto con fisso + provvigioni Collaborazione 50% remota Opportunità di crescita in un settore in espansione Formazione continua sul metodo e sul prodotto Requisiti: Esperienza nella vendita e nella gestione del cliente Ottima conoscenza dell’italiano e dello spagnolo Capacità di lavorare in autonomia con forte orientamento al risultato Attitudine all’ascolto e capacità di creare una relazione di fiducia con il cliente Essere titolari di partita IVA Preferenza per candidate residenti a Barcellona (Spagna) Cosa farai: La figura selezionata si occuperà di gestire le richieste delle clienti, fornendo informazioni dettagliate sul programma e accompagnandole nel percorso di iscrizione. Sarà inoltre responsabile di promuovere il metodo e di costruire un rapporto solido con la community, contribuendo alla crescita del progetto. Questa opportunità è ideale per chi desidera lavorare in un contesto motivante, supportando le donne nel realizzare il loro sogno della danza attraverso un approccio strutturato e su misura. Per candidarti, invia il tuo CV a . Inclusività e privacy: La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e tutte le candidature saranno trattate nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) sulla protezione dei dati personali.

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo de expertos. Con más de 15 años de experiencia en el sector, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube operando a nivel nacional e internacional, abarcando áreas como Infraestructura, Ciberseguridad, Inteligencia Artificial y Desarrollos en .NET y Low Code. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones punteras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? En Intelequia, buscamos un/a Business Developer apasionado/a por la tecnología y con un gran deseo de aprender y crecer profesionalmente. Funciones Prospección (Búsqueda organizada de clientes potenciales) a través de llamadas telefónicas, redes sociales, visitas, y asistencia a eventos. Desarrollo y gestión de la relación con clientes, así como la venta de nuestras soluciones y servicios, la defensa de nuestras propuestas comerciales, incluyendo el asesoramiento necesario para llegar al éxito. Fidelización de clientes con visitas, invitación a eventos y webinars, llamadas telefónicas, etc. Identificar nuevos clientes potenciales, promover con ellos todo el porfolio de los productos y servicios de la compañía y elaborar contratos de acuerdo con los estándares establecidos. Negociación y cierre de acuerdos comerciales incluyendo el cuidado de la relación con el cliente durante todo el proceso de venta (prospección, cierre, fidelización y facturación) para garantizar su desarrollo y seguimiento comercial. Recopilar y analizar las necesidades de los clientes existentes y promover servicios adicionales. Requisitos mínimos: Titulación en Ventas, Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería o similar. Pasión por la tecnología y ganas de aprender. Inglés nivel mínimo B2. Disponibilidad para viajar. Habilidades requeridas: Proactividad y ganas de involucrarse en proyectos innovadores. Buenas habilidades de comunicación y capacidad de negociación. Orientación a resultados y atención al detalle. Creatividad y capacidad para resolver problemas con ingenio. Capacidad de trabajo en equipo y colaboración. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS : Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti. Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.) Modelo de trabajo remoto. Jornada laboral de 38 horas/semana. 25 días hábiles de vacaciones al año. Tarde de cumpleaños libre. Plan de retribución flexible para tu beneficio. Formar parte de una empresa Great Place to Work. Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral

¿Te gusta el outbound, hablar con clientes y generar oportunidades desde cero? En Flyboard.ai estamos construyendo agentes de voz con IA capaces de automatizar conversaciones reales con clientes, ayudando a empresas a escalar operaciones comerciales y de atención sin aumentar equipos. Somos una startup en crecimiento y buscamos un BDR con mentalidad de builder, alguien que disfrute experimentando con mensajes, generando pipeline y hablando con potenciales clientes cada día. Este rol trabaja muy cerca del equipo fundador, por lo que tendrás impacto real en cómo llevamos el producto al mercado. Ubicación: Barcelona Formato: Hibrido (viernes remoto performance-based) Qué harás Generar pipeline Identificar empresas con potencial de usar agentes de voz con IA Prospectar vía LinkedIn, email y llamadas Conseguir reuniones cualificadas Entender los problemas de los clientes Presentar el valor de Flyboard.ai Agendar demos con el equipo de ventas Optimizar campañas con datos Trabajar con el equipo fundador Definir ICP, mensajes y estrategia de go-to-market Aprender sobre business building de la mano de los propios fundadores Responsabilizarte de tus métricas Actividad outbound Reuniones generadas Pipeline creado Qué buscamos Nos importa más la actitud y la proactividad que tener un CV perfecto. Perfil ideal: 1–3 años en BDR / SDR / ventas outbound Experiencia con LinkedIn, email y llamadas en frío Buena comunicación en español, e inglés conversacional Perfil proactivo, curioso y orientado a resultados Cómodo trabajando en entornos startup Bonus si además: Has vendido SaaS o soluciones tecnológicas Has trabajado en startups early-stage Has usado herramientas como HubSpot, Apollo, Lemlist o similares Por qué unirte Startup en crecimiento con impacto real Producto en uno de los mercados más hot: IA aplicada a operaciones Posibilidad de crecer a Account Executive o Sales Lead Oficina en Barcelona con cultura de equipo

¿Te gusta el outbound, hablar con clientes y generar oportunidades desde cero ? En Flyboard.ai estamos construyendo agentes de voz con IA capaces de automatizar conversaciones reales con clientes , ayudando a empresas a escalar operaciones comerciales y de atención sin aumentar equipos. Somos una startup en crecimiento y buscamos un BDR con mentalidad de builder , alguien que disfrute experimentando con mensajes, generando pipeline y hablando con potenciales clientes cada día. Este rol trabaja muy cerca del equipo fundador , por lo que tendrás impacto real en cómo llevamos el producto al mercado. &##128205; Ubicación: Barcelona &##127970; Formato: 100% presencial Qué harás &##128640; Generar pipeline Identificar empresas con potencial de usar agentes de voz con IA Prospectar vía LinkedIn, email y llamadas &##127919; Conseguir reuniones cualificadas Entender los problemas de los clientes Presentar el valor de Flyboard.ai Agendar demos con el equipo de ventas Optimizar campañas con datos &##129309; Trabajar con el equipo fundador Definir ICP, mensajes y estrategia de go-to-market Aprender sobre business building de la mano de los propios fundadores &##128200; Responsabilizarte de tus métricas Actividad outbound Reuniones generadas Pipeline creado Qué buscamos Nos importa más la actitud y la proactividad que tener un CV perfecto. Perfil ideal: ~1–3 años en BDR / SDR / ventas outbound ~ Experiencia con LinkedIn, email y llamadas en frío ~ Buena comunicación en español, e inglés conversacional ~ Perfil proactivo, curioso y orientado a resultados ~ Cómodo trabajando en entornos startup Bonus si además: Has vendido SaaS o soluciones tecnológicas Has trabajado en startups early-stage Has usado herramientas como HubSpot, Apollo, Lemlist o similares Por qué unirte &##128293; Startup en crecimiento con impacto real &##129504; Producto en uno de los mercados más hot: IA aplicada a operaciones &##128200; Posibilidad de crecer a Account Executive o Sales Lead &##127970; Oficina en Barcelona con cultura de equipo

Funnel Business Angels busca una Vendedora para el proyecto "Danza Clásica No Under 40" TMU Group está en búsqueda de una profesional con experiencia en Atención al Cliente y Ventas para unirse al equipo del proyecto Danza Clásica No Under 40 (Alina Quintana), una iniciativa innovadora dedicada a mujeres mayores de 40 años que desean acercarse al ballet clásico. Qué ofrecemos: Contrato con sueldo fijo + comisiones Colaboración 50% remota Oportunidad de crecimiento en un sector en expansión Formación continua sobre el método y el producto Requisitos Experiencia en ventas y gestión de clientes Excelente dominio del italiano y el español Capacidad para trabajar de manera autónoma con un fuerte enfoque en los resultados Habilidades de escucha activa y capacidad para generar una relación de confianza con los clientes Estar dada de alta como autónoma (partita IVA) Preferencia por candidatas residentes en Barcelona (España) Funciones La persona seleccionada se encargará de gestionar las solicitudes de las clientas, proporcionando información detallada sobre el programa y guiándolas en el proceso de inscripción. Además, será responsable de promover el método y de construir una relación sólida con la comunidad, contribuyendo al crecimiento del proyecto. Esta es una oportunidad ideal para quienes desean trabajar en un entorno motivador, ayudando a mujeres a hacer realidad su sueño de bailar a través de un enfoque estructurado y personalizado. Para postularte, envía tu CV a . Italia Funnel Business Angels cerca una Venditrice per il progetto "Danza Classica No Under 40" TMU Group è alla ricerca di una professionista esperta in Assistenza Clienti e Vendita per unirsi al team del progetto Danza Classica No Under 40 (Alina Quintana), un’iniziativa innovativa dedicata alle donne over 40 che desiderano avvicinarsi alla danza classica. Cosa offriamo: Contratto con fisso + provvigioni Collaborazione 50% remota Opportunità di crescita in un settore in espansione Formazione continua sul metodo e sul prodotto Requisiti: Esperienza nella vendita e nella gestione del cliente Ottima conoscenza dell’italiano e dello spagnolo Capacità di lavorare in autonomia con forte orientamento al risultato Attitudine all’ascolto e capacità di creare una relazione di fiducia con il cliente Essere titolari di partita IVA Preferenza per candidate residenti a Barcellona (Spagna) Cosa farai: La figura selezionata si occuperà di gestire le richieste delle clienti, fornendo informazioni dettagliate sul programma e accompagnandole nel percorso di iscrizione. Sarà inoltre responsabile di promuovere il metodo e di costruire un rapporto solido con la community, contribuendo alla crescita del progetto. Questa opportunità è ideale per chi desidera lavorare in un contesto motivante, supportando le donne nel realizzare il loro sogno della danza attraverso un approccio strutturato e su misura. Per candidarti, invia il tuo CV a . Inclusività e privacy: La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e tutte le candidature saranno trattate nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) sulla protezione dei dati personali.

Quienes somos Firstpack / Packnwood es un grupo familiar internacional especializado en e-commerce B2B para el sector HORECA, con mas de 40 años de historia. Operamos múltiples tiendas online en distintos mercados, con varios proyectos por país, orientados a volumen, rentabilidad y crecimiento sostenible. Formaros parte de un equipo en crecimiento, compuesto por profesionales altamente cualificados, con una fuerte cultura de performance, datos y toma de decisiones basada en resultados. El trabajo se realiza en nuestras oficinas centrales situadas en el Eixample de Barcelona, un entorno dinámico y colaborativo desde el que se gestionan los distintos proyectos internacionales del grupo. Sobre la posición Buscamos un Meta Ads Specialist Senior / Paid Social Manager con experiencia hands-on demostrable para liderar la estrategia de paid social de 15 ecommerces B2B operando en España, Francia, Italia y Estados Unidos . No buscamos a alguien que delegue o supervise. Buscamos a un crack que se mete en Business Manager cada día , lanza campañas, optimiza pujas, itera creatividades y escala presupuesto con cabeza. Si tu mejor trabajo lo haces dentro de Ads Manager y no en una reunión, esta posición es para ti. Qué harás Diseñar, lanzar y escalar campañas en Meta Ads (Facebook & Instagram Ads) para 15 ecommerces B2B en 4 mercados Gestionar presupuestos de 6-7 cifras anuales con foco en ROAS, CAC, LTV y MER Implementar y optimizar estructuras de cuenta: CBO, ABO, Advantage+ Shopping Campaigns (ASC), Advantage+ Audiences Configurar y mantener Pixel, Conversions API (CAPI), eventos personalizados y tracking server-side Desarrollar estrategias full-funnel : prospecting, retargeting, lookalikes, custom audiences, retención Briefing y testing constante de creatividades (UGC, video ads, static, carousel) junto al equipo creativo Análisis de datos, reporting y toma de decisiones basada en métricas Adaptar mensaje, segmentación y oferta a las particularidades de cada mercado (ES/FR/IT/US) Lo que necesitamos de ti (must-have) Mínimo 4-5 años gestionando Meta Ads en ecommerce, con experiencia probada hands-on (no solo estrategia) Track record demostrable de escalar cuentas con presupuestos altos manteniendo rentabilidad Dominio total de Meta Business Manager, Ads Manager, Events Manager y Commerce Manager Experiencia con Conversions API , atribución, ventanas de conversión e iOS 14.5+ post-ATT Conocimiento profundo de MMM, incrementality testing y A/B testing en paid social Experiencia gestionando multi-cuenta y multi-mercado simultáneamente Mentalidad analítica: cómodo con Excel/Sheets avanzado, Looker Studio, GA4 Inglés profesional (mercado US) — francés o italiano serán un plus importante Entender la diferencia entre vender B2B vs B2C y adaptar la estrategia Nice to have Experiencia con TikTok Ads, Google Ads (Performance Max, Shopping), LinkedIn Ads Conocimiento de Shopify, WooCommerce, Magento o plataformas ecommerce similares Familiaridad con Triple Whale, Northbeam, Hyros u otras herramientas de atribución Experiencia previa en agencia gestionando múltiples cuentas Conocimiento de GTM, dataLayer y server-side tracking Lo que ofrecemos Gestionar el paid social de 15 ecommerces reales con presupuestos serios — material de portfolio brutal Equipo de marketing, creatividad y datos para apoyarte (no estarás solo) Salario competitivo Autonomía total para implementar tu estrategia Formación continua y acceso a herramientas premium #MetaAds #PaidSocial #PerformanceMarketing #Ecommerce #FacebookAds #InstagramAds #DigitalMarketing #PaidMedia #GrowthMarketing #B2B

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos incorporar un/a Demand Planner como responsable de liderar el proceso de Demand Planning end-to-end , garantizando previsiones de demanda robustas y alineadas con la estrategia comercial, optimizando el balance entre nivel de servicio, disponibilidad de producto e inventario en un entorno multicanal (farmacia, e-commerce, retail y distribuidores). El rol actúa como punto de conexión entre ventas, marketing, finanzas y supply planning , integrando insights de mercado, campañas promocionales y lanzamientos para generar un forecast fiable que permita asegurar la disponibilidad de producto en un entorno altamente dinámico. Desarrollar previsiones de demanda mensuales, trimestrales y anuales a nivel SKU, canal y mercado. Coordinar el ciclo mensual de Sales & Operations Planning (S&OP) o Integrated Business Planning (IBP) . Consolidar la demanda global y preparar escenarios para la reunión ejecutiva. Gestión de promociones y lanzamientos Integrar campañas promocionales, activaciones de trade marketing y eventos comerciales en la previsión. Evaluar impacto en forecast y niveles de inventario. Análisis de performance del forecast Inventory Turnover Days of Inventory (DOH) Proponer mejoras continuas en los modelos predictivos y procesos de planificación. Sales / Key Account Managers → información de clientes y sell-in Supply Planning / Manufacturing → capacidad productiva Finance → alineación con presupuesto y plan financiero Diseñar planes de mitigación en coordinación con supply planning. Formación Ingeniería Industrial / ADE / Economía / Supply Chain / Data Analytics. Valorable máster en Supply Chain Management o Business Analytics. Experiencia ~4–8 años en Demand Planning o Supply Chain en empresas FMCG, pharma, dermocosmética o retail . ~ Experiencia en entornos multicanal y multinacionales . Excel avanzado (Power Query, Power Pivot, modelos de forecasting). ERP: SAP (preferiblemente SAP IBP o APO). Herramientas de visualización: Power BI / Tableau. Idiomas ~ Inglés C1. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso.