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Consultor Junior de riesgos de crédito, solvencia o capital El GRUPO CIMD es el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. En nuestra empresa Intermoney S.A., empresa de Consultoría del Grupo CIMD, pasarás a formar parte de un equipo de referencia y dinámico, dónde poder crecer y progresar aportando soluciones innovadoras para impulsar el cambio en nuestros clientes en proyectos disruptivos y de alto valor de negocio. La prioridad de los profesionales de Intermoney Consultoría son las personas del equipo y el cliente. El modelo de Consultoría se basa en el asesoramiento experto y de soporte a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo. Actualmente buscamos Consultores de Riesgos de Crédito para que se incorporen a nuestra práctica de Riesgos financieros, Solvencia y Capital con un proyecto y carrera a largo plazo. ¿Qué buscamos? · Profesional del sector bancario o consultoría de 2 a 5 años de experiencia, en los ámbitos de riesgos de crédito, solvencia o capital; experiencia en ejercicios de ICAAP, capital económico o capital regulatorio, así como modelización de riesgos de crédito. · Conocimientos de lenguaje de programación (SAS; tratamiento de datos para visualización o manejo de datos SQL). · Graduado alguno de los siguientes ámbitos: ADE, Economía, Estadística, Finanzas Cuantitativas, Ingenierías, Matemáticas o Físicas. · Valorable máster en el área de banca, riesgos o finanzas cuantitativas. · Experiencia en el uso de herramientas MS Office: Word, Excel y Power Point. · Valorable experiencia en herramientas cloud de reporte, Workiva o similares. · Idiomas: inglés nivel intermedio (B2 o equivalente). · Interés en el sector financiero y bancario, mercados y corporativo. · Habilidades de trabajo en equipo, proactividad, responsabilidad y compromiso. ¿Qué ofrecemos? · Contrato a tiempo completo e indefinido. · Formación y desarrollo profesional continuo. · Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial. · Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. · Integración en un equipo joven, dinámico y multidisciplinar de profesionales motivados en un ambiente de trabajo innovador y flexible.

Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes, nos especializamos en proyectos de auto-consumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007. Nos apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad. Estamos comprometidos con la promoción de energías renovables y nuestro trabajo se basa en principios sólidos de responsabilidad ambiental. Valoramos a las personas y creemos en crear un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso. Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti! Somos una empresa líder en el sector de las energías renovables, con presencia en cuatro continentes. Desde 2007 impulsamos el desarrollo sostenible a nivel global, especializándonos en proyectos tanto de autoconsumo como de gran escala. Nos mueve la sostenibilidad y el compromiso con el medio ambiente. Creemos en las personas y fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al crecimiento profesional. Si te interesa el ámbito técnico pero también te motiva el contacto con clientes y el desarrollo de negocio, ¡esta puede ser tu oportunidad! Buscamos becarios/as para nuestro departamento comercial técnico , donde tendrás la oportunidad de formarte como Sales Engineer , participando en las distintas fases del proceso comercial y aprendiendo a transformar soluciones técnicas en propuestas de valor para el cliente. Tus principales funciones serán: Apoyar en la preparación de ofertas técnicas y económicas junto al equipo de ingeniería y ofertas. Colaborar con el equipo comercial en la identificación y seguimiento de oportunidades de negocio (leads) . Participar en la preparación de presentaciones y documentación técnica-comercial para clientes. Dar soporte en la coordinación interna con los equipos de ingeniería, ofertas y desarrollo. Aprender sobre estrategia comercial, comunicación técnica y posicionamiento de soluciones energéticas . Las prácticas se desarrollarán de forma presencial en nuestras oficinas de Madrid ubicadas en la zona de IFEMA. Requisitos: Estudiante o recién titulado/a en Ingeniería eléctrica, industrial o similar . Nivel de inglés alto (mínimo B2; se valorará positivamente C1). Interés por el ámbito comercial técnico dentro del sector energético, con proactividad y ganas de aprender . Ofrecemos: Beca remunerada a través de convenio formativo con centro de negocios o universidad. Formación práctica en un entorno internacional y multidisciplinar. Posibilidad real de desarrollo como ingeniero/a comercial dentro de la compañía. Excelente ambiente de trabajo y acompañamiento continuo. Únete a Enerland Group y sé parte del futuro de la energía.

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 2025! This role forms part of the Risk Management Team: Academic Qualifications: • Actively enrolled in a Bachelor’s or Master’s degree program during the dates of the internship program (Business Administration, Mathematics, Engineering, Statistics or Computer Sciences & Data Science degree) IT Tools: • Ability to work with databases and write data analysis code (for example: SQL or Phyton)., • Fluency in English (verbal and written) is essential. Responsibilities: • You will contribute to maintain and build risk management reporting. In particular, a key aim is to improve and automate processes around data extraction and analysis., • As a trainee in the Risk Management teams, we will provide you with the knowledge, skills and experiences you will need to become a leading risk professional., • You will learn how risk is managed and controlled in a large organization as Credit Agricole Bank., • You will help to us to identify, analyze, and mitigate different type of risks., • You will also contribute to help to complete the implementation of a robust risk DataMart. Skills profile: • IT skills., • Data analysis., • Good communication skills., • Problem solving capabilities., • Team work capabilities. ¿Qué te ofrecemos?: • Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo., • ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!, • Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados…, • Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

Host/ess – Media Jornada Evok Collection es un grupo francés de hoteles y restaurantes de lujo con presencia en Europa. Su filosofía se basa en ofrecer a sus huéspedes “una vida de ensueño”, a través de una interpretación única, contemporánea y sofisticada del arte de vivir, en algunos de los principales centros culturales y de estilo de vida. Con establecimientos en París, Madrid y Roma, Brach invita a descubrir un estilo de vida elegante y cercano. Su propuesta combina calidez, autenticidad y una visión moderna del espíritu de barrio, creando una experiencia inmersiva y vibrante tanto para viajeros como para clientes locales. En el Hotel Brach Madrid, buscamos incorporar una Host/ess a media jornada para reforzar nuestro equipo de Restauración. Buscamos una persona proactiva y orientada al detalle, con experiencia en hoteles de lujo o restauración de alto nivel, que represente los valores de excelencia y hospitalidad de la marca. Misión del puesto Ser la primera imagen del restaurante, ofreciendo una acogida cálida, profesional y personalizada, garantizando una experiencia excepcional para nuestros clientes desde su llegada. Responsabilidades • Dar la bienvenida a los clientes con un trato cercano y profesional., • Gestionar reservas y control de mesas de forma eficiente., • Coordinarse con los equipos de sala para asegurar un servicio fluido., • Acompañar a los clientes a su mesa y atender sus necesidades iniciales., • Mantener el área de recepción ordenada y alineada con los estándares del hotel., • Resolver incidencias básicas con discreción y orientación al cliente. Perfil requerido • Experiencia previa como Host/ess en hoteles de lujo, restaurantes gastronómicos o establecimientos premium., • Excelente presencia y habilidades de comunicación., • Clara orientación al cliente y atención al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Nivel alto de inglés (imprescindible). Se valorarán otros idiomas., • Disponibilidad para trabajar en media jornada, con flexibilidad horaria. Qué ofrecemos • Contrato a media jornada., • Incorporación a un hotel de lujo con un proyecto sólido y en crecimiento., • Excelente ambiente de trabajo y equipo multicultural., • Condiciones acordes a la experiencia y al puesto. Si te apasiona la hospitalidad y quieres formar parte de una experiencia única, nos encantará conocerte.

Somos una consultora Full Digital, agnóstica en tecnología, con 21 años de trayectoria y cotizada en el BME Scaleup. Nuestra misión es clara: simplificar y optimizar los canales on-line de nuestros clientes para generar resultados medibles. Desde nuestras sedes en España, México y Portugal, lideramos proyectos globales combinando el conocimiento de los principales partners tecnológicos (Google Premier Partner 2025, Adobe Solution Partner, Intuit Mailchimp, Salesforce, Connectif…) con nuestra propia capacidad de innovación data-driven a través de Binnacle Data y Boostic Cloud (nuestros productos) El reto: SEO Consultant En Redegal no buscamos solo ejecutores, sino perfiles con criterio que quieran dejar huella. Como SEO Consultant, tu misión será maximizar el rendimiento de los activos digitales de nuestros clientes, integrando el análisis técnico con una visión de negocio orientada a resultados. ¿Qué harás con nosotros? • Estrategia Integral: Liderarás el ciclo completo de los proyectos: desde auditorías iniciales y planes de trabajo estructurados hasta la ejecución de estrategias de posicionamiento (On-page, Off-page, Local y Linkbuilding)., • Visión de Futuro: Optimizarás la visibilidad no solo en motores de búsqueda tradicionales, sino también en nuevos modelos de lenguaje (LLMs)., • Guardianía Técnica: Supervisarás desarrollos y migraciones críticas para proteger la autoridad de dominio de marcas líderes., • Data-Driven Insights: Traducirás el tráfico orgánico en insights estratégicos de UX y CRO mediante informes avanzados en Looker Studio y GA4., • Partner Estratégico: Mantendrás una comunicación fluida con clientes y equipos internos, garantizando que el tráfico captado impulse el crecimiento real del negocio. ¿Qué necesitas para triunfar en este rol? • Experiencia: al menos 1,5 años demostrables en SEO con dominio avanzado de Screaming Frog, Ahrefs, GSC y GA4., • Tecnología: Manejo experto de CMS (WordPress, PrestaShop, Shopify) y conocimientos básicos de HTML/CSS., • Formación: Valoraremos positivamente tu formación en Marketing, Comunicación, ADE, Tecnología o similares., • Soft Skills: Orientación a resultados, creatividad para resolver problemas de forma autónoma y una alta capacidad de trabajo en equipo. Tu impacto en Redegal: Un ecosistema diseñado para tu desarrollo En Redegal, el talento es una estrategia compartida. Por eso, hemos creado un entorno basado en la madurez y el crecimiento real: 🧠 Cultura del Aprendizaje (Benefits & Learning): • Talent Plan: Itinerario de carrera personalizado, claro y vinculado a tus metas., • Formación Continua: posibilidad de subvención de certificaciones oficiales de partners, formación técnica a medida y acceso a nuestra plataforma de formación interna para softskills., • Modalidad flexible: si eres de Galicia o Madrid y puedes asistir de vez en cuando a nuestras oficinas de A Coruña, Ourense o al coworking de Madrid, ¡es un match! El puesto presenta una modalidad híbrida flexible (1 o 2 veces de presencialidad a la semana. Se aclararán todos los detalles sobre este punto al hablar de cada candidatura), • Tu tiempo importa: 23 días de vacaciones + 3 días de desconexión digital propios de Redegal., • Flexibilidad horaria: entrada (8:00-9:00) y salida (17:30-18:30) de Lunes a Jueves. ¡Los viernes nos vamos a las 15:00!, • Salario: 18.000€ - 25.000€ brutos/año (según expertise)., • Retribución Flexible: Optimiza tu salario a través de nuestro programa., • Bienestar Integral: Acceso a Wellhub para cuidar tu bienestar físico y mental., • Ventajas Exclusivas: Descuentos corporativos en una amplia red de partners. Nuestro compromiso: talento con criterio En Redegal construimos equipos basados en la madurez y la confianza. Cada decisión de contratación se basa exclusivamente en el mérito y el talento. Promovemos un entorno inclusivo y diverso, libre de cualquier tipo de discriminación. Si necesitas cualquier adaptación durante nuestro proceso de Smart Recruiting, por favor, háznoslo saber en tu solicitud. ¿Hasta dónde quieres llegar? El próximo gran hito de Redegal puede empezar contigo.

En Linguaserve buscamos incorporar una persona clave a nuestro equipo de Marketing con conocimientos sólidos del sector, criterio propio y capacidad de autonomía y de moverse con soltura entre datos, contenidos, CRM y soporte a negocio. Si te gusta entender qué funciona y por qué, tomar decisiones basadas en datos y trabajar en un entorno internacional, este rol es para ti. 🎯 ¿Cuál será tu impacto? Es un rol operativo pero estratégico. Formarás parte activa del equipo de Marketing, participando en proyectos reales con impacto directo en captación, análisis y optimización, trabajando de forma transversal con otras áreas de la compañía. 🧠 ¿Cuáles serán tus principales tareas? 📊 Análisis y reporting de resultados digitales (web, contenidos, campañas, leads) con Looker Studio y Google Analytics. E implantación de acciones para evolucionar positivamente en dichos resultados. 🔍 Mejora continua del rendimiento orgánico de la web a través de SEO y análisis de datos (Search Console, Semrush…). ✍️ Coordinación y gestión de contenidos digitales, desde la planificación hasta su publicación en WordPress (Elementor). 📩 Gestión de acciones de email marketing y apoyo en automatizaciones y CRM con HubSpot y Mailchimp. 🧲 Participar en la captación y cualificación de leads de marketing, colaborando en acciones de lead nurturing, automatizaciones y campañas orientadas a conversión. 📈 Colaboración en iniciativas que conectan marketing y ventas. 🎨 Creación de materiales de apoyo comercial y corporativo (casos de éxito, presentaciones, etc.). ✅ Qué buscamos en ti ✔ Formación en Marketing, Comunicación o similar (máster valorable). ✔ Conocimiento sólido y práctico de: • Google Analytics, • Google Search Console, • Semrush, • Looker Studio ✔ Experiencia con WordPress + Elementor. ✔ Manejo de Paquete Adobe + Paquete Office (especialmente Illustrator+Power Point avanzados). ✔Alta calidad de redacción (copywriting). ✔ Inglés nivel C1 mínimo (uso habitual). ✔ Persona autónoma, resolutiva y organizada, capaz de priorizar y asumir responsabilidad. ✔ Mentalidad analítica, con sensibilidad creativa y enfoque a resultado. ➕ Valoraremos especialmente ⭐ Conocimientos de edición de vídeo. ⭐ Conocimiento en Paid Media / SEM ⭐ Experiencia en entornos B2B o empresas internacionales. ⭐ Curiosidad, iniciativa y ganas reales de aprender y aportar. 💼 ¿Qué ofrecemos? ✨ Incorporación a un entorno internacional, con participación real en proyectos de marketing digital y análisis de datos, aprendizaje continuo junto a un equipo experto y autonomía progresiva para crecer profesionalmente. 📄 Contrato indefinido con incorporación inmediata. 💸 Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto. 🏡 Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días presencial en Madrid. ⏰ Horario: • Lunes a Viernes: 09:00 – 18:00 (entrada flexible). 🍽️ Retribución flexible (tickets restaurante, seguro médico, etc). 🌍 Exposición a clientes internacionales y proyectos estratégicos. 🌍 Diversidad e Igualdad Creemos que la diversidad es esencial para construir equipos sólidos. Promovemos la no discriminación y la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Nuestra decisión de contratación se basa exclusivamente en criterios objetivos de mérito y capacitación profesional, alineándonos con nuestro compromiso en el Plan de Igualdad. 🔐 Protección de datos Le informamos de que sus datos personales, incluido su CV, serán tratados para la gestión del proceso de selección de personal al que usted se inscribe de forma voluntaria. Dispone del derecho de revocar su consentimiento, acceso, rectificación y otros derechos, así como de información adicional sobre protección de datos, dirigiéndose al delegado de protección de datos en .

Este puesto está dirigido a perfiles comerciales sénior y con amplia experiencia que deseen liderar un equipo de Account Managers. Buscamos un perfil con capacidad para conceptualizar y ejecutar una estrategia de ventas a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de formar y desarrollar el equipo con el fin de garantizar el crecimiento previsto. Solo se considerarán candidaturas con experiencia previa en el sector ProAV. QUIÉNES SOMOS AVI-SPL es un proveedor de soluciones de habilitación digital que transforma la forma en que las personas y la tecnología se conectan para mejorar las experiencias, crear nuevo valor y permitir que las organizaciones prosperen y crezcan. Somos el mayor proveedor de soluciones tecnológicas de colaboración, que incluyen nuestros galardonados servicios gestionados. Nuestros expertos altamente certificados en el sector y líderes en innovación comparten la visión de ayudar a las personas a trabajar de forma más inteligente y vivir mejor. Creemos que el éxito comienza con un equipo sólido y que un lugar de trabajo inclusivo y diverso nos hace avanzar a todos. QUÉ HÁRÁS Como gerente de ventas, usted es responsable de impulsar todos los aspectos del proceso de venta, incluyendo, entre otros, el desarrollo de nuevos negocios; el logro de los objetivos de ingresos y beneficios brutos establecidos por la empresa, y la participación en la planificación y ejecución de una estrategia de crecimiento definida para la región asignada. El director de ventas asesorará y apoyará a los gestores de cuentas programando reuniones mensuales de rendimiento en las que les proporcionará comentarios específicos y constructivos sobre su rendimiento y les ayudará con sus técnicas (prospección, marketing, presentaciones, etc.). Esta función también consistirá en formar a los gestores de cuentas (senior) con la presentación de estrategias, seminarios y reuniones periódicas, y garantizar que cuentan con un proceso sólido para las actividades de preventa, incluida la planificación y preparación de llamadas. Responsabilidades diarias: • Estrategia Comercial: Colaboras con los altos ejecutivos para establecer metas claras de ventas para la región y convertirlas en planes de acción. Alineas la estrategia con las prioridades corporativas y apoyas su implementación dentro del equipo., • Crecimiento de Ingresos: Eres responsable de maximizar los ingresos y garantizar que los objetivos mensuales, trimestrales y anuales se cumplan o superen. Supervisionas previsiones y resultados reales para mantener el rendimiento alineado con lo planificado., • Operación Comercial: Programas y diriges todas las reuniones y eventos relacionados con ventas. También participas en las reuniones semanales de producción para asegurar la sincronización entre la actividad comercial y las necesidades operativas., • Desarrollo del Equipo: Ofreces coaching individual a los gestores de cuentas, ayudándoles a fortalecer su desempeño. Tu orientación se basa en los valores fundamentales de la empresa y busca desarrollar continuamente el talento del equipo., • Análisis de Desempeño: Realizas análisis mensuales de ventas, beneficio bruto, volumen de propuestas y rendimiento general. Documentas los principales éxitos y fracasos para aprender de ellos y mejorar la planificación futura., • Gestión del Pipeline: Proporcionas actualizaciones periódicas sobre pedidos internos, llamadas a clientes, reuniones programadas, nuevas oportunidades y propuestas pendientes. Además, supervisas semanalmente las comisiones de productos instalados para asegurar su finalización a tiempo. QUÉ BUSCAMOS Y EXPERIENCIA PREVIA Imprescindibles: • Comunicación e interacción eficaces con empleados, clientes y compañeros, y capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización., • Habilidades demostradas de liderazgo y gestión en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo., • Fuertes habilidades interpersonales, con capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización., • Capacidad para motivar y dirigir eficazmente grandes equipos compuestos por personal administrativo y de ventas hacia un objetivo común., • Fuertes habilidades analíticas y de relaciones personales, incluyendo la utilización de métricas para evaluar dinámicamente al personal., • Persona enérgica y con iniciativa, capaz de trabajar de forma independiente y garantizar el cumplimiento de los plazos., • Excelente atención al detalle y habilidades organizativas., • Capacidad demostrada para contribuir de manera significativa o liderar iniciativas operativas con un enfoque orientado a los resultados. Cosas que estaría bien tener: • Se valorará positivamente el título universitario, pero se requiere experiencia laboral en puestos directivos., • Se requiere un mínimo de entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de ventas, preferiblemente en los sectores AV/VTC/UCC o similares., • Se valorará positivamente la certificación CTS., • Se valorará experiencia demostrable en la venta de videoconferencias, servicios gestionados e infraestructura de red., • Se valorará experiencia en entornos empresariales complejos., • Experiencia demostrable en la venta de, entre otros, servicios de red, comunicaciones unificadas, VoIP, SIP, H.323, Cisco Telepresence, Tandberg, Polycom, Lifesize, Extron, Creston, productos AMX, así como integración, servicios profesionales y gestionados. WHY YOU’LL LIKE WORKING HERE • Beneficios médicos, incluyendo oftalmología y odontología., • Días festivos pagados, días por enfermedad., • Cultura empresarial agradable y dinámica., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Una cultura colegial y de apoyo. MORE ABOUT US AVI-SPL es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aplica medidas de acción afirmativa. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, discapacidad o pertenencia a cualquier otro grupo protegido.

¿Eres un/a desarrollador/a Fullstack especializado/a en .Net Core con Angular y buscas nuevos retos? Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 5.000 expertos en 26 países de Europa, América y Asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. Nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo.🤘 Somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. Somos VASS. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Experiencia de al menos 5 años como programador/a senior FullStack en .NET / Angular (al menos 70% Backend, 30% Frontend)., • La persona será la responsable de mantener y desarrollar desde el principio aplicaciones utilizando el marco de desarrollo .NET de Microsoft. A nivel de herramientas, necesitamos: • Dominio avanzado de lenguajes de programación C# y tecnologías .NET (.NET Core en sus diferentes versiones)., • Sólidos conocimientos en frameworks Javascript (Principalmente Angular)., • Experiencia con bases de datos relacionales SQL Server, Oracle, postgreeSQL., • Conocer ORM Entity Framework y LINQ o Dapper., • Conocimientos de arquitectura orientada a servicios (SOA), Web API (APIs RESTful., • Experiencia con herramientas de control de versiones como Git., • Conocimientos de DevOps y CI/CD son valorados., • Escribir y ejecutar pruebas unitarias, de integración y funcionales para asegurar la calidad del software., • Azure: Creación de servicios en Azure, uso del portal, conocimiento de monitorización y despliegue en la plataforma., • Conocimientos derivados de la nube: Helm para desliegues en AKS, Terraform para despliegues de infra en la nube, generación de pipelines en Azure Devops, Grafana y Prometheus. ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad: Promovemos un entorno de trabajo flexible que incluye opciones de teletrabajo y horarios adaptables. Porque creemos en la responsabilidad de las personas., • Cercanía y Comunicación: Fomentamos una comunicación abierta y cercana entre los empleados y los responsables. Según han mostrado los resultados de las últimas encuestas de clima laboral., • Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo. Por ello, ofrecemos un plan de carrera especifico y adaptado a cada persona., • Proyectos Diversificados: Participaras en una amplia variedad de proyectos. Para crecer de la manera que más te gusté, te ofrecemos cambios a lo largo de carrera profesional. 💡 ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Aplica ahora y únete a VASS para formar parte de un equipo que valora tu talento y dedicación. En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona.”

En Api Movilidad, somos líderes en el sector de la ingeniería y construcción, especializados en soluciones innovadoras para la movilidad urbana y la infraestructura civil. Con más de 20 años de experiencia, nuestro compromiso es mejorar la calidad de vida a través de proyectos sostenibles y de alta calidad. API Movilidad forma parte de Grupo Imesapi, constituido por empresas de referencia líderes en sectores como la conservación y explotación de carreteras, el alumbrado público, la construcción, la señalización, saneamiento y abastecimiento, mantenimiento de edificios y servicios a la ciudad. Nuestra trayectoria de éxito se basa en una cultura corporativa enfocada a satisfacer las necesidades de nuestros clientes, a través de una organización eficiente y una gestión dinámica y emprendedora. Una ventaja competitiva basada en la alta calidad de nuestro equipo humano, la aplicación de tecnologías de última generación, y la constante innovación en cada uno de nuestros proyectos. ¿Qué necesitamos? Necesitamos incorporar un/a Ingeniero/a Civil para nuestra en el área de movilidad, sin ser necesaria experiencia previa en puestos similares. Las funciones por desempeñar serán: • Control, planificación y gestión de obras y contratos de diferentes administraciones., • Gestión de personal y maquinaria., • Elaboración de planos, realización de mediciones., • Interpretación de documentación técnica, apoyo a gestión documental., • Elaboración de presupuestos. Conocimientos y/o habilidades: • Grado en ingeniería civil., • AutoCAD., • Paquete Office. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia., • Acceso a plan de retribución flexible., • Jornada: L-J: Mañana y tarde. V: Intensiva. Mes de agosto jornada intensiva., • Medidas de conciliación e igualdad, además de flexibilidad horaria tanto de entrada como de salida., • Estabilidad y desarrollo profesional. Formación continua. Para Grupo ImesAPI la igualdad efectiva es un principio estratégico en nuestras Políticas Corporativas y de Recursos Humanos, con sujeción absoluta a la integración del principio de igualdad de trato y oportunidades.

Una innovadora empresa de salud en Europa busca un Head of Performance para liderar el marketing de rendimiento en múltiples canales a través de Europa. Este puesto se basa en Barcelona y ofrece la oportunidad de trabajar en campañas ambiciosas y de alto presupuesto, con un equipo dinámico compr

Education también somos una empresa internacional en continuo crecimiento, con presencia en escuelas de España, México, Chile, Argentina y Ecuador. Desde Infantil hasta Secundaria, acompañamos a los maestros y profesores para transformar la enseñanza con todo lo necesario para planificar la doc