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Descripción del puesto En Singularis, catering de autor del Grupo Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos buscando el mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a responsable de sala (Maitre) para centro en Valencia. La persona incorporada tendrá la oportunidad gestionar nuestros servicios de catering y eventos especiales en importante centro cliente. Responsabilidades: • Planificación pre-evento: Conocimientos de Prospección de los espacios del evento para evaluar accesos, puntos de carga, infraestructura eléctrica, capacidad de las cocinas y posibles dificultades operativas., • Hacer pedidos de bodega y de material de servicio, sala y office., • Control de inventario: Verificar que todo el material que salió del almacén regrese, y contabilizar roturas/pérdidas. Inventario de bebidas., • Cierre administrativo: Gestionar hojas de asistencia del personal, reportes de incidencias, cierre de comensales atendidos, inventario de bodega, comunicar incidencias, cierre al final del evento., • Supervisión del personal: Conocimiento de ratios y cálculos de personal de sala, cocina y logística para producir los servicios., • Gestión de sala: Capacidad para organizar y coordinar el servicio en sala, asignando y distribuyendo eficientemente a los camareros/as., • Informe post-evento: Anotar qué funcionó y qué es mejorable, registrando preferencias y particularidades de cada cliente. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función experiencia del candidato/a., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Competencias: • Atención al público: Habilidad para interactuar con clientes anticipando y resolviendo problemas y necesidades., • Habilidad para liderar, motivar y gestionar equipos exitosos., • Capacidad para trabajar de manera eficiente y gestionar el propio tiempo en un entorno de trabajo de alto rendimiento., • Dominio Excel y Office. En Singularis, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual generada con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Formación en sala/restauración o similar, • Imprescindible 3-5 años como Responsable de Sala en eventos/catering: supervisión de equipo, gestión de pedidos y cierre de sala. No se valorará experiencia fuera de colectividades/eventos/catering, • Conocimientos de APPCC y seguridad alimenticia, • Atención al cliente, al detalle y entornos dinámicos, • Organización y gestión del tiempo en entornos de alto ritmo, • Carnet de conducir y vehículo propio, • Disponibilidad horaria

SLVJ Valencia busca incorporar un Bar Manager. Como Jefe de Barra, serás responsable de liderar el equipo de bartenders, supervisar la calidad del servicio y asegurar una experiencia de alta gama para nuestros clientes. Responsabilidades: • Gestionar y coordinar el equipo de barra, asegurando la correcta ejecución de los servicios., • Preparar y servir bebidas, cócteles y otras bebidas especializadas., • Controlar los inventarios y asegurar el abastecimiento adecuado de productos., • Velar por la correcta conservación y almacenamiento de las bebidas y productos., • Mantener la limpieza, organización y seguridad en el área de trabajo., • Supervisar y entrenar al personal de barra, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y eficiente., • Colaborar con el equipo de cocina y servicio para garantizar la satisfacción de los clientes., • Ofrecer recomendaciones personalizadas a los clientes y promover nuevas creaciones de cócteles., • Controlar los costos y maximizar el rendimiento del área de barra. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en el sector de la hostelería, preferentemente en un puesto similar., • Conocimientos avanzados en mixología y en la creación de cócteles innovadores., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo., • Actitud proactiva, responsable y con habilidades para la resolución de problemas., • Alta orientación al cliente y capacidad para trabajar bajo presión., • Buenas habilidades de comunicación y manejo de herramientas digitales para gestión de inventarios y pedidos., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluidos fines de semana y festivos.

Objetivo del puesto Buscamos un/a Subgerente de Restaurante para apoyar al gerente en la gestión y supervisión de la operación diaria del establecimiento. Será responsable de coordinar al equipo, garantizar una excelente experiencia del cliente y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio, higiene y organización. La persona seleccionada deberá tener capacidad de liderazgo, iniciativa, orientación al cliente y habilidad para trabajar en un entorno dinámico. Principales funciones • Apoyar al gerente en la gestión integral del restaurante., • Supervisar y coordinar al equipo durante el servicio., • Organizar las tareas y responsabilidades del personal de acuerdo con las necesidades de cada turno., • Garantizar un servicio al cliente excelente, resolviendo incidencias y reclamaciones de manera eficaz., • Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad, presentación, limpieza e higiene., • Realizar y supervisar las aperturas y cierres del establecimiento., • Controlar caja, cobros, cierres y posibles descuadres., • Supervisar inventarios, recepción de mercancías, almacenamiento y control de mermas., • Velar por el correcto funcionamiento de sala, cocina y demás áreas operativas., • Formar, acompañar y motivar a los miembros del equipo., • Apoyar en la elaboración y gestión de horarios y turnos., • Supervisar el cumplimiento de los procedimientos internos y las normas de seguridad alimentaria y prevención de riesgos., • Realizar seguimiento de ventas, productividad y otros indicadores de gestión., • Comunicar al gerente cualquier incidencia relevante y proponer mejoras operativas., • Sustituir al gerente durante sus ausencias y asumir la responsabilidad del establecimiento cuando corresponda. Requisitos • Experiencia previa en puestos de responsabilidad dentro del sector de restauración., • Experiencia liderando y coordinando equipos., • Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad de organización y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar diferentes tareas simultáneamente., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos., • Se valorará formación relacionada con hostelería, restauración o gestión de establecimientos., • Se valorará conocimiento de herramientas de gestión, TPV y control de inventarios., • Valorable nivel de inglés y/u otros idiomas. Competencias • Liderazgo y capacidad de motivación., • Organización y planificación., • Orientación a resultados., • Orientación al cliente., • Trabajo en equipo., • Iniciativa y autonomía., • Resolución de conflictos., • Comunicación efectiva., • Capacidad de toma de decisiones., • Atención al detalle. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto estable en Valencia., • Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa., • Formación y acompañamiento en el puesto., • Ambiente de trabajo dinámico y orientado al trabajo en equipo., • Condiciones laborales acordes con la experiencia y responsabilidades del puesto. Si tienes experiencia en restauración, te gusta liderar equipos y disfrutas ofreciendo una excelente experiencia al cliente, queremos conocerte.

¡Únete a nuestro equipo como Auxiliar Dispatcher! 🚀 ¿Tienes pasión por la logística y el trabajo en equipo? ¿Buscas estabilidad laboral en un entorno dinámico? Somos una empresa subcontratada líder en la red de reparto de Amazon y estamos buscando un/a Auxiliar Dispatcher (Gestor/a de Tráfico de Reparto) para unirse a nuestro centro de operaciones. Tu misión principal será coordinar las rutas de nuestros repartidores, garantizando que cada paquete llegue a su destino a tiempo y apoyando al equipo en carretera. 📋 ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinación y control en tiempo real de las rutas de los repartidores., • Resolución de incidencias durante el trayecto (problemas con la app, entregas fallidas, incidencias con vehículos)., • Gestión de la salida y retorno de los repartidores en la estación logísitica., • Comunicación directa con Amazon y reporte de KPIs de rendimiento., • Control de asistencia del personal de reparto asignado a tu turno. 👤 ¿Qué buscamos en ti? • Capacidad de resolución rápida y tolerancia al estrés (entorno de ritmo alto)., • Buenas habilidades de comunicación y empatía con el personal de reparto., • Manejo de herramientas digitales y agilidad informática (Excel, apps de gestión de flotas)., • Flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos., • Experiencia previa en logística, atención al cliente o gestión de flotas (muy valorable, pero no imprescindible). 💰 ¿Qué te ofrecemos? • Salario Competitivo: 19.000 € Brutos/año de salario base + 1.500 € Brutos/año en incentivos por cumplimiento de objetivos., • Tipo de Jornada: Jornada completa con turnos rotativos semanales:, • 🌅 Turno de Mañana: De 07:00 a 15:00 h., • 🌆 Turno de Tarde: De 15:00 a 23:00 h., • Contrato estable en una empresa en pleno crecimiento y con un ambiente de trabajo joven y dinámico., • Formación inicial a cargo de la empresa para que conozcas todas las herramientas logísticas. ¿Te interesa el reto? Si quieres crecer profesionalmente en el sector con mayor crecimiento del momento, ¡queremos conocerte!

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! En Hesperia World, transformamos la forma de vivir la hospitalidad. Somos un grupo líder en el sector hotelero con presencia nacional e internacional, gestionando experiencias únicas en hoteles urbanos, vacacionales y resorts. Si buscas un entorno donde la innovación, la excelencia y el talento son protagonistas, este es tu lugar. Únete a nosotros y forma parte de una compañía en constante evolución. Buscamos un/a TECNICO DE MANTENIMIENTO para nuestros APARTAMENTOS HESPERIA BRISTOL PLAYA ubicado en Fuerteventura. ¿Qué harás en tu día a día? • Actuación sobre el Mantenimiento Preventivo y Correctivo de los procesos productivos y servicios técnicos polivalentes en un hotel: mecánica, fontanería, aire acondicionado, pintura, instalaciones eléctricas y comunicaciones; siguiendo los procedimientos marcados por el jefe del departamento y la Cadena • Asegurar que las instalaciones del hotel cumplan con los estándares de calidad esperados por los huéspedes • Atender y resolver rápidamente cualquier queja o problema relacionado con el mantenimiento • Seguir y actuar sobre el plan de mantenimiento anual para el Hotel, así como las políticas y procedimientos del hotel referidas al departamento • Gestión de incidencias y partes de trabajo en operativa. • Seguimiento y cumplimiento de plan anual de prestaciones en materia de riesgos laborales ¿Qué necesitas para el puesto? • Grado medio o formación en Mantenimiento Industrial o similar. • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar, preferiblemente en hoteles. También se valorará experiencia en Centros Hospitalarios, Centros Comerciales u otro tipo de edificios e instalaciones. • Conocimientos de fontanería, electricidad, pintura, etc. • Deseable conocimiento básicos de inglés o francés • Conocimientos a nivel de usuario de Ofimática • Persona organizada y responsable • Capacidad de adaptación a nuevas metodologías de trabajo • Visión de servicio • Capacidad de análisis de información • Capacidad de Trabajo en Equipo ¿Qué ofrecemos? • Contratación interinidad. • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una compañía hotelera de renombre internacional. • Buen ambiente de trabajo • Formación continua • Beneficios exclusivos de empleados (tarifas especiales en alojamiento y servicios) ¡Te esperamos!

Valine Montajes S.L., empresa dedicada a instalaciones eléctricas, obra civil, canalizaciones y trabajos en tensión, busca incorporar una persona para el seguimiento y coordinación de nuestras obras en Valencia y alrededores. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con experiencia en obra, que quiera asumir responsabilidad y crecer dentro de la empresa. 🛠️ FUNCIONES • Coordinar y hacer seguimiento de las obras., • Organizar y supervisar los equipos de trabajo., • Controlar las horas de los trabajadores por obra., • Controlar las necesidades de material de cada obra., • Realizar y hacer seguimiento de pedidos de material., • Coordinar vehículos y maquinaria., • Supervisar que los trabajos se realizan correctamente y dentro de los plazos., • Detectar problemas y necesidades antes de que afecten a la obra., • Realizar seguimiento de las obras ., • Controlar los costes de cada obra junto con la oficina., • Informar a dirección del estado de las obras., • Comprobar que los trabajos realizados quedan correctamente documentados para su posterior facturación. 👤 PERFIL QUE BUSCAMOS • Experiencia previa trabajando en obras o en puestos de coordinación/producción., • Persona responsable, organizada y resolutiva., • Capacidad para coordinar trabajadores y varias obras simultáneamente., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para desplazarse por Valencia y alrededores., • Manejo básico de ordenador., • Se valorará experiencia en instalaciones eléctricas, obra civil, canalizaciones o construcción., • Se valorará experiencia gestionando equipos y materiales. No buscamos únicamente una persona de oficina. El puesto requiere estar presente en las obras y realizar seguimiento directo de los trabajos. 💼 OFRECEMOS • 32.000 € brutos/año, según experiencia y perfil., • Vehículo de empresa., • Combustible para desplazamientos de trabajo., • Teléfono de empresa., • Contrato estable., • Jornada completa., • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Posibilidad de variable según objetivos y resultados., • Posibilidad de crecimiento y asumir mayores responsabilidades dentro de la empresa. 📍 UBICACIÓN Valencia y alrededores. 📩 ¿TE INTERESA? Si tienes experiencia en obra y te consideras una persona organizada, resolutiva y con capacidad para coordinar equipos, queremos conocerte.

En Gestión, Salud y Deporte S.L.U. – +QVida Paterna queremos incorporar una nueva persona a nuestro equipo para desempeñar funciones de Coordinación Deportiva en las instalaciones deportivas municipales de Paterna. Buscamos un perfil con experiencia en el sector deportivo, capacidad de organización y liderazgo, y especialmente con ganas de trabajar con personas y formar parte de un proyecto consolidado. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Coordinación y seguimiento de los diferentes servicios y actividades deportivas., • Organización y supervisión de equipos de trabajo., • Gestión de horarios, sustituciones y necesidades de personal., • Seguimiento del correcto funcionamiento de las actividades e instalaciones., • Atención y resolución de incidencias del servicio., • Coordinación con Dirección Técnica y los diferentes departamentos de la empresa., • Apoyo en la planificación y puesta en marcha de nuevas actividades y proyectos deportivos., • Seguimiento de la calidad del servicio y atención a las necesidades de nuestros/as usuarios/as. 🔎 ¿Qué buscamos? • Formación relacionada con el ámbito deportivo., • Experiencia previa en coordinación, gestión deportiva o dirección de equipos., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Manejo de herramientas informáticas de gestión., • Disponibilidad y flexibilidad vinculada a las necesidades propias de las instalaciones deportivas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estable dentro del sector deportivo., • Trabajo con un equipo multidisciplinar y con experiencia., • Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la organización., • Un entorno de trabajo dinámico, cercano y vinculado al deporte y la promoción de hábitos de vida saludables. ¿Quién somos? Gestión Salud y Deporte S.L.U. es una empresa especializada en gestión deportiva con amplia experiencia en la gestión integral de instalaciones deportivas de carácter público formada por un equipo multidisciplinar de personas. Una empresa en la que se ensalza el deporte como el mejor acompañante para lograr una excelente calidad de vida a lo largo de todo el camino, de los 0 a los 100 años. 📍 Lugar de trabajo: Paterna (Valencia) Si tienes experiencia gestionando equipos, disfrutas del mundo del deporte y buscas un puesto en el que asumir responsabilidades y seguir creciendo profesionalmente, queremos conocerte. Únete al equipo +QVida. Deporte, personas y mucho camino por recorrer.

CAPTADOR/A DE CLIENTES – COCINAS Y REFORMAS Somos una pequeña empresa especializada en cocinas a medida,carpintería y reformas,con fabricación propia en Valencia. Disponemos de fábrica,una pequeña exposición y muestras en Aldaia y actualmente estamos preparando la apertura de nuestra segunda tienda en Meliana. Contamos con página web propia donde pueden verse trabajos,modelos y servicios. Estamos buscando una persona que trabaje como captador/a de clientes o colaborador/a comercial. Es MUY IMPORTANTE entender correctamente en qué consiste la colaboración antes de contactar. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona cuya función principal sea conseguir clientes interesados en nuestros servicios. No buscamos inicialmente a alguien que tenga que desplazarse a las viviendas,realizar mediciones,preparar presupuestos,diseñar cocinas,cerrar ventas ni hacer seguimiento de las obras. El trabajo inicial es sencillo: localizar personas interesadas en una cocina,carpintería o reforma y ponernos en contacto con ellas. Por ejemplo: “Tobías,tengo una persona interesada en cambiar su cocina. Te paso sus datos.” A partir de ahí,nosotros nos encargamos de todo: Contactar con el cliente Concertar la visita Realizar la medición Diseñar el proyecto Preparar y presentar el presupuesto Resolver dudas Cerrar la venta Fabricar Instalar Ejecutar la reforma cuando corresponda Gestionar todo el proyecto hasta su finalización Por tanto,el captador no tiene obligación de visitar al cliente ni de vender personalmente el proyecto,a no ser que quiera venir por su cuenta para aprender. Su función termina prácticamente cuando nos pone en contacto con un cliente realmente interesado. REMUNERACIÓN – EXCLUSIVAMENTE POR COMISIÓN IMPORTANTE: NO ofrecemos sueldo fijo. NO ofrecemos sueldo fijo + comisión. La remuneración es exclusivamente mediante comisión por los clientes captados que finalmente contraten el trabajo. Las comisiones iniciales son: CARPINTERÍA: 10% Se aplica sobre trabajos de cocina,mobiliario y demás trabajos de carpintería incluidos en el proyecto. Ejemplos: Carpintería contratada por 2.000 € → 200 € de comisión Carpintería contratada por 15.000 € → 1.500 € de comisión Carpintería contratada por 30.000 € → 3.000 € de comisión REFORMAS: 7% En trabajos correspondientes a reforma,la comisión será del 7% sobre el importe de la parte de reforma contratada. Cuando un mismo cliente contrate carpintería y reforma,se calcularán ambas partes por separado: 10% sobre la carpintería + 7% sobre la reforma. Por ejemplo: Si un proyecto contiene 15.000 € de carpintería y 15.000 € de reforma: 10% de 15.000 € de carpintería = 1.500 € 7% de 15.000 € de reforma = 1.050 € Comisión total: 2.550 €. Por tanto,cuanto mayor sea el proyecto conseguido,mayor será directamente la comisión. ¿CUÁNDO SE PAGA LA COMISIÓN? No hay que esperar a que terminemos la cocina ni a que finalice una reforma. En cuanto el cliente acepta el presupuesto,formaliza el trabajo y realiza el primer pago,abonamos la comisión correspondiente al cliente captado. Es decir,el captador no tiene que esperar varios meses hasta que finalice una obra para cobrar. Una vez confirmado y recibido el primer pago del cliente,se liquida la comisión. ¿CÓMO SE PUEDEN CONSEGUIR LOS CLIENTES? Damos libertad en este aspecto. Nosotros ponemos a disposición herramientas reales para facilitar la captación: Empresa y fabricación Fábrica situada en Aldaia Exposición de cocinas y materiales en Aldaia Próxima exposición/tienda en Meliana Página web propia Fotografías y ejemplos de trabajos realizados Productos y servicios reales que el cliente puede visitar y comprobar Cada persona puede utilizar el sistema de captación que mejor le funcione,por ejemplo: Redes sociales Facebook Instagram Wallapop Anuncios online Portales de anuncios Contactos personales Recomendaciones Marketing digital Colaboraciones Prospección comercial Página web propia Publicidad propia Contactos con profesionales Arquitectos Interioristas Administradores de fincas Inmobiliarias Constructoras Reformistas O cualquier otro sistema válido para conseguir clientes. Quien tenga experiencia en marketing,captación digital,redes sociales o publicidad tiene total libertad para crear sus propios sistemas de captación. Cuando sea necesario utilizar nuestra marca,imágenes,logotipo o identidad comercial en publicidad propia,se coordinará previamente con nosotros. Lo que valoramos es el resultado: conseguir clientes reales interesados en nuestros servicios. COLABORACIÓN FLEXIBLE – PUEDE COMPAGINARSE CON OTRO TRABAJO No exigimos exclusividad. Cada colaborador puede organizar esta actividad como mejor le encaje. Puede realizarla como ingreso extra mientras mantiene su trabajo actual,compaginarla con otros empleos o proyectos,colaborar también con otras empresas o dedicarse al 100% a la captación si así lo desea. No tenemos inconveniente en que tenga otro trabajo o colabore con otras empresas. La dedicación,horarios y organización dependen de cada uno. Lo importante son los clientes reales que consiga generar. NO ES NECESARIO VIVIR EN VALENCIA El colaborador puede encontrarse en cualquier punto de España. Trabajamos principalmente en Valencia y alrededores,pero también realizamos determinados proyectos de carpintería y cocinas en otras provincias e islas. Una persona de Madrid,Barcelona,Bilbao,Zaragoza,Sevilla,Murcia,Mallorca,Tenerife o cualquier otra zona puede colaborar con nosotros y captar clientes allí. Fuera de Valencia se estudiará cada proyecto individualmente,ya que el desplazamiento debe ser viable según el volumen del trabajo. Podemos desplazarnos a otras zonas de España. No es obligatorio residir en Valencia para colaborar con nosotros. ¿CUÁNTO PUEDES GANAR? Aquí tus ingresos dependen directamente de tus resultados. Si no consigues clientes,lógicamente no habrá comisiones;pero si sabes moverte y consigues oportunidades,el potencial puede ser muy interesante. Por ejemplo,un solo proyecto de carpintería de 10.000 € supone una comisión de 1.000 €. Con un único cliente cerrado en un mes ya puedes generar una cantidad comparable a lo que muchas personas obtienen trabajando todo un mes en otros sectores. Si consigues 2,3 o más clientes,tus comisiones aumentan en la misma proporción. No existe un límite mensual: cuanto más consigas,más puedes ganar. Aquí el techo prácticamente te lo pones tú mismo. Ya hemos tenido anteriormente un captador que empezó exactamente así y llegó a generar muy buenos ingresos gracias al volumen de clientes que conseguía. Si eres constante,sabes buscar oportunidades y lo haces bien,puedes ganar bastante dinero: cuantos más clientes consigas y más proyectos se cierren,mayores serán tus comisiones. POSIBILIDAD DE CRECER COMO COMERCIAL Inicialmente buscamos exclusivamente captación de clientes. Preferimos ser nosotros quienes visitemos al cliente,realicemos las mediciones,preparemos el proyecto y cerremos la venta. Sin embargo,si con el tiempo encontramos una persona seria,fiable,constante y que nos genere clientes de manera habitual,existe la posibilidad de ampliar mucho más la colaboración. Esa persona podría aprender nuestros productos y nuestra forma de trabajar y pasar posteriormente a realizar también funciones comerciales: Visitar personalmente al cliente Presentar nuestros productos Ayudar a diseñar el proyecto Realizar el seguimiento comercial Cerrar directamente las operaciones Al asumir más trabajo y responsabilidad,también aumentarían las comisiones. Como referencia,podrían pasar aproximadamente a: Hasta un 15% sobre determinados trabajos de carpintería Hasta un 10% sobre determinados trabajos de reforma Estas condiciones corresponderían a una segunda etapa de colaboración y se estudiarían cuando exista una relación de confianza,resultados demostrados y conocimiento suficiente de nuestros productos. No buscamos que una persona recién llegada visite clientes sin conocer previamente nuestra forma de trabajar. ¿QUÉ PERFIL NOS INTERESA? No es necesario tener experiencia previa en el sector de cocinas,carpintería o reformas,ni conocimientos técnicos sobre nuestros productos. Tampoco exigimos experiencia comercial previa. Buscamos una persona con iniciativa,capacidad para moverse y encontrar posibles clientes por cualquier método. Del asesoramiento técnico,mediciones,presupuestos y cierre nos encargamos nosotros. Buscamos una persona: Espabilada y con iniciativa Con capacidad para buscar oportunidades Con mentalidad comercial Que sepa moverse por Internet o redes sociales Que tenga contactos o facilidad para generarlos Que sea constante Que entienda que sus ingresos dependerán directamente de los clientes que consiga Que quiera disponer de libertad para organizar su propia forma de captación Que sepa que el dinero que va a ganar depende exclusivamente de la cantidad de clientes reales que nos consiga IMPORTANTE ANTES DE CONTACTAR Queremos evitar malentendidos,por lo que repetimos los puntos principales: La remuneración inicial es exclusivamente por comisión. No existe sueldo fijo. 10% de comisión en la parte correspondiente a carpintería. 7% de comisión en la parte correspondiente a reforma. La comisión se paga cuando el cliente formaliza el trabajo y recibimos su primer pago. No exigimos exclusividad y puede compaginarse con otro empleo,actividad o colaboración. No es necesario visitar al cliente. No es necesario realizar mediciones. No es necesario preparar presupuestos. No es necesario diseñar. No es necesario realizar seguimiento de la obra. No es necesario cerrar personalmente la venta. Nosotros nos encargamos. Si quieres venir para aprender,no tenemos problema. Lo que buscamos es una persona capaz de generar oportunidades y ponernos en contacto con clientes reales interesados. Si buscas un puesto con salario fijo mensual,esta oferta no corresponde a lo que estás buscando. Si,por el contrario,tienes capacidad para captar clientes,estaremos encantados de conocerte.

Buscamos a una mujer interna para cuidar a ancianos y llevar el hogar. En el domicilio hay un hombre de 82 años que está bien físicamente pero con restricciones auditivas y visuales (sordera parcial) que es la persona principal a la que cuidar. También reside su mujer, la cual está muy bien para su edad, 79 años, y es muy amable, también y su hijo, de 41 años con ligera discapacidad, que es totalmente autónomo y ayuda. Se trata de cuidar al anciano, limpiar la casa, cocinar y hacer compañía a la señora.

CANDIDATURAS SOLO A TRAVÉS DE JOB TODAY. Para participar, inscríbete en esta oferta o escríbenos por el chat de la plataforma. Por favor, no llames a los teléfonos de la empresa ni de la tienda para consultar sobre esta vacante. VENDE UN PRODUCTO QUE TE GUSTE. CRECE CON UN EQUIPO QUE CUENTA CONTIGO. En ELECTRIC MOBILE SL. trabajamos con bicicletas eléctricas y otros vehículos de movilidad eléctrica, combinando la atención en tienda con la venta online. Somos una empresa en expansión y buscamos una persona que quiera construir una trayectoria con nosotros en Valencia. Si disfrutas asesorando, sabes convertir una consulta en una venta y te implicas para que el cliente reciba una buena atención de principio a fin, queremos conocerte. TU PAPEL EN EL EQUIPO • Asesorar y vender en nuestra tienda física y online: entender qué necesita cada cliente, explicar las diferencias entre productos y ayudarle a elegir con confianza., • Atender llamadas, correos electrónicos y mensajes en español e inglés, con claridad, agilidad y un trato cercano., • Preparar presupuestos, hacer seguimiento de consultas y oportunidades comerciales y acompañar al cliente hasta el cierre de la venta., • Gestionar pedidos online y colaborar en su preparación, coordinación de envíos y seguimiento de entregas., • Resolver consultas e incidencias de posventa, coordinándote con el equipo para dar respuestas útiles y mantener informado al cliente., • Mantener al día la información de clientes y pedidos y contribuir al buen funcionamiento de la tienda. QUÉ TE OFRECEMOS • Contrato indefinido y jornada completa: buscamos una incorporación con vocación de continuidad., • Trabajo presencial en Valencia, con horario de 10:00 a 19:00., • Salario de 1.700 a 2.600 € brutos al mes en 12 pagas (20.400–31.200 € brutos anuales), según experiencia, nivel de idiomas y competencias comerciales. La parte alta de la banda se reserva a perfiles con mayor autonomía y experiencia relevante., • Una empresa en crecimiento, con posibilidades de desarrollo profesional y de asumir más responsabilidades según tu evolución., • Un equipo cercano, colaborativo y con buen ambiente de trabajo., • Un puesto variado que combina ventas, atención a clientes y comercio electrónico en el sector de la movilidad eléctrica. QUÉ BUSCAMOS • Experiencia en ventas y atención al cliente, con capacidad para asesorar, gestionar objeciones y cerrar ventas., • Español fluido e inglés alto, hablado y escrito: debes poder atender una llamada, explicar un producto y responder a un cliente con soltura en ambos idiomas., • Responsabilidad, organización y atención al detalle para gestionar varias consultas y pedidos sin perder el seguimiento., • Iniciativa comercial, capacidad para resolver problemas y disposición para colaborar con el equipo., • Manejo habitual de herramientas digitales y facilidad para aprender sistemas de gestión de clientes y pedidos. VALORAREMOS ESPECIALMENTE • Una trayectoria continuada en ventas, tienda, comercio electrónico o atención al cliente., • Experiencia con pedidos online, envíos, devoluciones y posventa., • Experiencia con CRM o ERP, como Odoo, y plataformas de comercio electrónico., • Interés por las bicicletas, la tecnología o la movilidad eléctrica. La experiencia en el sector suma, pero también queremos conocer a buenos profesionales de ventas de otros sectores. ¿TE VES EN ESTE EQUIPO? Inscríbete y cuéntanos qué has vendido, cómo has atendido a tus clientes en inglés y qué te gustaría aportar. Queremos conocer tu experiencia y tus ganas de crecer con nosotros.

En "Sueño Andaluz" buscamos incorporar a nuestra taberna, un camarero/a con cualificación, experiencia y disposición a incorporarse a un equipo joven y dinámico de profesionales con los que trabajar codo a codo y en un buen ambiente. Además de estar dispuesta/o a desarrollar de manera efectiva las funciones generales de barra y/o terraza, los requisitos que se valorarán, más allá de la experiencia laboral plasmada en currículum, serán: *Buena actitud. *Facilidad de trabajo en equipo. *Buena comunicación con el cliente. *Resolución de problemas. *Atención, amabilidad y paciencia con el cliente. *Proactividad. *Interés en el orden y limpieza de las zonas de trabajo. Si no quieres que este sea un trabajo más y lo que buscas es, trabajar en un buen ambiente, con buenas condiciones, en el que se te valore y con posibilidad de crecer profesionalmente, ¡estamos esperándote!

Empresa perteneciente al grupo Cavendish Media que opera en el sector hostelero busca RECEPCIONISTA para turnos rotativos para nuevo hotel en Valencia capital. Serás la primera cara que nuestros clientes y visitantes verán, y tu papel será fundamental para crear una experiencia de bienvenida y atención de primer nivel. Tus funciones seran las proprias del puesto: te encargaras de hacer los check in, de los cobros pendientes, de la gestion de las reservas en las diferentes plataformas y también de la atención a los huéspedes ayudandolos en cualquier problema que pueda surjir durante su estancia. Requisitos: -Experiencia previa en recepción o atención al cliente (preferible en hotelería). -Excelentes abilidades comunicativas y orientación al cliente. -Imprescindible inglés nivel profesional y se valorará positivamente otros idiomas. -Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. -Buena presencia y actitud profesional. -Disponibilidad para trabajar en turno de noche, incluidos fines de semana y días festivos. Ofrecemos: -Alta en Seguridad Social -Contrato estable segun convenio -Jornada completa -Oportunidades de desarrollo y aprendizaje. -Un ambiente de trabajo estimulante y colaborativo.

¡Buscamos Fontanero/a para incorporarse a nuestro equipo! 🚰🔧 En nuestra empresa buscamos un/a Fontanero/a con experiencia en instalaciones, mantenimiento y reparaciones para proyectos de edificación, reformas y trabajos en comunidades de vecinos. Funciones principales: • Instalación, sustitución y reparación de redes de fontanería, bajantes y desagües., • Montaje y mantenimiento de sanitarios, grifería y equipos de agua fría y caliente sanitaria (ACS)., • Detección y reparación de fugas, atrancos y averías en general., • Lectura e interpretación de esquemas y planos de instalaciones hidráulicas., • Coordinación con el equipo de obra para la correcta ejecución de los trabajos. Requisitos: • Experiencia previa demostrable: Mínimo 2 años como fontanero/a en obra, reformas o mantenimiento., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL): Curso de PRL específico de Fontanería e Instalaciones Térmicas (20 horas o 60h + 6h de oficio)., • Permiso de conducir: Carnet B en vigor (valorable disponibilidad para conducir furgoneta de la empresa)., • Se valorarán conocimientos o experiencia en bajantes, trabajos en altura/verticales o climatización., • Persona proactiva, orientada a la resolución de problemas y con capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral: Contrato estable (Jornada completa)., • Salario competitivo según convenio / experiencia aportada., • Herramientas de trabajo, EPIS y vehículo de empresa para desplazamientos laborales., • Buen ambiente de trabajo y estabilidad profesional.

BUSCAMOS A NUESTRO/NUESTRA/NUESTRE PERSONA DE MANTENIMIENTO (35%) Y PISOS (65%) Responsabilidades -Gestionar y reparar cualquier incidencias dentro de nuestros apartamentos y zonas comunes -Mantenimiento de nuestras bicicletas de alquiler -Apoyo al equipo de pisos ( subir/bajar ropa, limpiar... ) Requisitos -Experiencia en hoteles de 1 año o mas -Conocimientos en fontanería, electricidad, pintura y albañilería -Ser polivalente ( limpieza y mantenimiento ) -Disponibilidad inmediata -Habilidades adicionales como la capacidad de trabajar en equipo, buena comunicación y un enfoque orientado a la solución de problemas serán muy valoradas Que ofrecemos ? -Contrato 30h/semanales indefinido con 1 mes de prueba -Ser parte de un equipo pequeño dinámico y familiar -Horarios de 10h a 16h ( de lunes a domingo con sus días libres según el convenio ) -Plus trimestral según resultados

Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para la planificación, coordinación y control integral de obras de edificación, principalmente viviendas unifamiliares, reformas y proyectos residenciales. La persona seleccionada será responsable de: • Planificar, organizar y supervisar la ejecución de las obras asignadas., • Coordinar los diferentes oficios, industriales, subcontratas y proveedores., • Controlar el cumplimiento de los plazos previstos y la planificación de obra., • Realizar el seguimiento económico de la obra: costes, compras, desviaciones, certificaciones y previsiones., • Solicitar, analizar y comparar ofertas de proveedores y subcontratistas., • Gestionar pedidos de materiales y necesidades de maquinaria y medios auxiliares., • Supervisar la correcta ejecución de los trabajos conforme a planos, proyecto y especificaciones técnicas., • Interpretar planos de arquitectura, estructura e instalaciones., • Resolver incidencias técnicas surgidas durante la ejecución., • Coordinarse con Dirección Facultativa, arquitectos, aparejadores, ingenierías y propiedad., • Realizar mediciones y comprobaciones de unidades ejecutadas., • Preparar y revisar certificaciones de obra de industriales y subcontratistas., • Controlar rendimientos, producción y avance de los trabajos., • Organizar reuniones de obra y realizar seguimiento de los acuerdos adoptados., • Supervisar el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales y seguridad en obra., • Controlar la calidad de los trabajos y realizar seguimiento de repasos y acabados., • Gestionar documentación técnica, fotografías, partes de obra, albaranes y documentación asociada a cada proyecto., • Coordinar la recepción de materiales y verificar su adecuación al proyecto., • Anticipar posibles problemas de ejecución, planificación o suministro y proponer soluciones., • Realizar el seguimiento de la obra hasta su finalización y entrega al cliente. Requisitos • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil, Arquitectura, FP de Organización y Control de Obras de Construcción o formación equivalente., • Experiencia previa como Jefe/a de Obra, Técnico/a de Obra o puesto similar., • Experiencia en obras de edificación residencial, vivienda unifamiliar y/o reformas., • Capacidad para interpretar planos, detalles constructivos y documentación técnica., • Conocimientos de mediciones, presupuestos, certificaciones y control económico de obra., • Conocimientos de planificación y organización de obra., • Manejo de AutoCAD y herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel., • Se valorará experiencia con programas de presupuestos y control de obra como Presto, Arquímedes, CYPE o similares., • Conocimientos de normativa técnica de edificación y prevención de riesgos laborales., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para desplazarse a las diferentes obras., • Capacidad de organización, planificación y resolución de problemas., • Capacidad para coordinar equipos propios, industriales y subcontratas., • Perfil responsable, resolutivo y orientado al cumplimiento de plazos, costes y calidad., • Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes, proveedores y Dirección Facultativa. Se valorará especialmente • Experiencia gestionando varias obras simultáneamente., • Experiencia en viviendas unifamiliares de obra nueva y reformas integrales., • Experiencia realizando compras y negociación con proveedores., • Experiencia en control económico y análisis de desviaciones de obra., • Conocimientos BIM/Revit., • Incorporación inmediata.

En Grupo Apex Real Estate, consultora inmobiliaria en plena fase de crecimiento en Valencia, estamos construyendo un proyecto ambicioso. Buscamos Asesores/as Inmobiliarios/as autónomos/as con ganas de aprender, crecer y desarrollarse en un entorno dinámico, joven y altamente profesional. No necesitas experiencia previa en el sector: nosotros nos encargamos de formarte y acompañarte para que alcances tu máximo potencial. Lo que ofrecemos: • Formación integral y continua, 100% a cargo de la empresa., • Acompañamiento constante desde el primer día: no estarás solo/a., • Flexibilidad y autonomía para organizar tu actividad., • Acceso a cartera de inmuebles, propietarios y leads generados por la empresa., • Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de un proyecto en expansión., • Incorporación a una empresa dinámica, con mentalidad moderna y visión de futuro., • Ambiente joven, colaborativo y estimulante, donde se valora la iniciativa y el compromiso., • Principales responsabilidades:, • Detectar oportunidades de captación de inmuebles en tu zona asignada., • Realizar prospección activa de mercado (llamadas, referencias, networking, trabajo de zona, etc.)., • Presentar de forma profesional y persuasiva los servicios de la consultora a propietarios., • Realizar valoraciones de inmuebles según precios de mercado y estrategia comercial., • Gestionar la relación comercial con propietarios y compradores., • Asesorar y acompañar al cliente durante todo el proceso de venta., • Seguimiento activo de compradores potenciales interesados., • Negociar condiciones comerciales entre las partes., • Organizar y realizar visitas a los inmuebles., • Intermediar para el cierre exitoso de operaciones., • Acompañar al cliente desde la captación hasta la firma en notaría., • Cumplir con los procedimientos internos y legales de cada operación., • Actualizar la información en nuestra base de datos., • Elaborar informes de actividad comercial y reporting., • Perfil que buscamos:, • Personas proactivas, con iniciativa y mentalidad emprendedora., • Alta autonomía y capacidad de organización., • Clara orientación al cliente y vocación de servicio., • Excelente capacidad de comunicación y negociación., • Habilidad para resolver problemas y adaptarse a distintos escenarios., • Buena gestión del estrés y la frustración., • Actitud positiva, resiliencia y ganas reales de aprender., • No es necesaria experiencia previa en el sector inmobiliario., • Si buscas algo más que un trabajo y quieres construir tu propio éxito dentro de un proyecto que crece contigo, Grupo Apex Real Estate es tu lugar. Da el primer paso y únete a nosotros.

Buscamos un/a Encargado/a de Bar, con experiencia mayor a 5 años en el rubro y 2 en el puesto. Que sea apasionado/a por la hostelería y con una clara orientación al cliente. Se requiere disponibilidad horaria, completo dominio del español e inglés, y los conocimientos necesarios para ser responsable de: • Coordinar las operaciones diarias del bar: apertura, cierre, supervisión de servicio y control de calidad. Realizar cuadres de caja, control de inventarios y pedidos de proveedores., • Liderar al equipo, asignar tareas, horarios y favorecer un ambiente de trabajo positivo., • Asegurar una experiencia excepcional para nuestros clientes. Se valorarán poseer competencias en: organización y planificación, resolución de problemas, comunicación efectiva, orientación a resultados, proactividad, adaptabilidad y capacidad para trabajar bajo presión. Ofrecemos: contrato estable, buen ambiente de trabajo, oportunidad de crecimiento.

Restaurante El Infante Calle Tapineria 11 - Valencia Salario: Según convenio.Excelente propina repartida diariamente (Buscamos personas con un nivel de inglés suficiente para que el cliente se sienta bien atendido y dejen propina)Tareas: Montaje de terraza, limpieza del local, atención al cliente, cuidar todos los detalles.Importante: Buen trabajo de equipo imprescindible para llevar a cabo servicios más intensos sin problema y con muchísima satisfacción.Se requiere experiencia y compromiso con el trabajo, así como buena presencia e higiene.Si demuestras capacidad, interés y respeto, éste es un sitio donde tendrás un trabajo con una seguridad, estabilidad más allá de la temporada alta. Además ofrecemos una relativa flexibilidad de compaginar tu trabajo con estudios (si es tu caso) y también toda una posibilidad de crecer profesionalmente, y un buen equipo de trabajo. Lo importante es trabajar con compromiso leal.

Buscamos una persona con experiencia en hostelería, liderazgo y visión comercial, que quiera asumir responsabilidad real sobre el funcionamiento diario del restaurante. La persona seleccionada será una figura clave del negocio, encargándose de que el equipo funcione, el servicio sea excelente y, sobre todo, de impulsar las ventas y mejorar los resultados del restaurante. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar, organizar y motivar al equipo de sala., • Organizar turnos y asegurar una correcta distribución del personal., • Supervisar el servicio y garantizar una excelente experiencia al cliente., • Impulsar las ventas, trabajando especialmente la venta sugerida, ticket medio y fidelización de clientes., • Analizar junto a dirección los resultados y proponer acciones para mejorar la facturación., • Formar y hacer seguimiento del equipo para mejorar su rendimiento., • Gestionar reservas, incidencias y atención al cliente., • Supervisar el correcto funcionamiento del restaurante durante el servicio., • Controlar stock, pedidos y necesidades de sala., • Mantener los estándares de calidad, limpieza, organización y servicio., • Resolver problemas y tomar decisiones con autonomía. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable como jefe/a de sala, maître, responsable o gerente de restaurante., • Experiencia gestionando equipos., • Perfil comercial y orientación a resultados., • Capacidad para hacer crecer las ventas y el ticket medio., • Liderazgo, iniciativa y capacidad de organización., • Persona resolutiva, responsable y con carácter para dirigir un equipo., • Pasión por la hostelería y por ofrecer una excelente experiencia al cliente., • Se valorará especialmente haber tenido responsabilidad sobre un restaurante y sus resultados. Si eres una persona que disfruta liderando equipos, vendiendo y haciendo que un restaurante funcione y crezca, queremos conocerte.

Grupo hostelero en Valencia busca incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para desarrollar y coordinar la gestión de personas de sus establecimientos. Responsabilidades: • Planificar las necesidades de plantilla junto con dirección y responsables de cada centro., • Gestionar procesos de selección, entrevistas, contratación, incorporación y seguimiento., • Coordinar altas, bajas, contratos, nóminas e incidencias con la asesoría laboral., • Supervisar horarios, fichajes, vacaciones, permisos, ausencias y documentación del personal., • Mantener expedientes y procesos internos ordenados, actualizados y auditables., • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral, prevención de riesgos, igualdad y protección de datos., • Diseñar planes de acogida, formación, evaluación y desarrollo., • Apoyar a los responsables en comunicación interna, desempeño, clima laboral y resolución de incidencias., • Elaborar indicadores e informes de plantilla, rotación, absentismo, costes y necesidades de contratación., • Implantar y mejorar herramientas y procedimientos de recursos humanos. Requisitos: • Experiencia demostrable en recursos humanos, relaciones laborales o administración de personal., • Conocimiento práctico de contratación, control horario, documentación laboral y coordinación con asesoría., • Capacidad de organización, discreción, comunicación y resolución de problemas., • Manejo de herramientas digitales y hojas de cálculo., • Dominio profesional del español. Se valorará inglés y otros idiomas., • Se valorará experiencia en restauración, hostelería o entornos con varios centros y alta rotación. Ofrecemos: • Proyecto estable, transversal y con capacidad de mejora real., • Incorporación a un grupo hostelero en desarrollo., • Retribución competitiva a convenir según experiencia., • Posibilidades de crecimiento profesional. Para participar, indica tu disponibilidad, expectativa salarial, experiencia gestionando plantillas y principales procesos o mejoras implantados.

Se busca mecánico con experiencia, diagnostico, problemas eléctricos, interpretar esquemas eléctricos, mecánica rápida, etc. Incorporación inmediata.

Responsable de Almacén / Administrativo – Moncada (Valencia) STAR AFRICA MARKET busca incorporar una persona responsable, organizada y dinámica para nuestro almacén en Moncada (Valencia). Buscamos un perfil polivalente que combine funciones de almacén, administración y atención al cliente, y que pueda convertirse en una persona de referencia para el funcionamiento diario del almacén. FUNCIONES • Organización y supervisión del funcionamiento diario del almacén., • Recepción, comprobación y ubicación de mercancía., • Preparación, revisión y empaquetado de pedidos., • Carga y descarga de mercancía., • Control de stock e inventarios., • Mantenimiento del orden y limpieza del almacén., • Atención presencial a clientes., • Atención de llamadas y consultas de clientes., • Gestión y seguimiento de pedidos., • Introducción y actualización de datos en el sistema., • Uso de FactuSOL para tareas administrativas y de gestión., • Coordinación con clientes, proveedores y transportistas., • Resolución de incidencias relacionadas con pedidos, mercancía y stock. REQUISITOS • Experiencia previa en almacén, logística o puesto similar., • Carnet de carretillero en vigor., • Inglés para atención de clientes y llamadas., • Conocimientos básicos de informática., • Se valorará experiencia con FactuSOL o programas de gestión similares., • Carnet de conducir y vehículo propio para acceder al almacén., • Persona organizada, responsable, resolutiva y con iniciativa., • Capacidad para trabajar tanto en equipo como de forma autónoma., • Buen trato y orientación al cliente. VALORAMOS • Experiencia como encargado/a o responsable de almacén., • Experiencia en distribución y comercio mayorista., • Experiencia con productos de alimentación., • Conocimientos de gestión de stock., • Experiencia en atención telefónica y presencial., • Nivel de inglés., • Capacidad para asumir responsabilidades y resolver problemas del día a día. CONDICIONES Contrato: Indefinido Jornada: Completa, 40 horas semanales Horario: Lunes a viernes: 09:00–14:00 y 15:00–17:00 Sábados: 09:00–14:00 Ubicación: Moncada (Valencia) Buscamos una persona con ganas de trabajar, aprender y crecer dentro de la empresa, que pueda asumir responsabilidades y convertirse en una pieza importante del equipo. Si tienes experiencia en almacén, eres organizado/a y te gusta trabajar de forma dinámica y con responsabilidad, ¡queremos conocerte!

Buscamos un/a Jefe/a de Sala apasionado/a y dinámico/a para liderar nuestro equipo de sala y garantizar una experiencia gastronómica impecable a nuestros clientes. Serás la cara visible del restaurante, responsable de orquestar el servicio con fluidez, calidez y profesionalidad. Responsabilidades principales: • Liderazgo y gestión: Coordinar, formar y motivar al equipo de camareros y personal de sala, organizando turnos y asignando tareas., • Atención al cliente: Dar la bienvenida a los comensales, gestionar reservas, resolver incidencias con empatía y velar por la máxima satisfacción durante toda la estancia., • Coordinación con cocina: Mantener una comunicación fluida y constante con el equipo de cocina para asegurar tiempos de servicio ágiles y precisos., • Control de estándares: Garantizar la perfecta presentación de la sala, el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad, y el correcto montaje de mesas., • Gestión de ventas y bodega: Asesorar a los clientes en la selección de platos y maridajes, optimizando las ventas y supervisando el stock de bebidas en sala. Requisitos: • Experiencia previa demostrable (mínimo 2-3 años) en un puesto similar., • Clara vocación de servicio, excelente capacidad de comunicación y empatía., • Capacidad de liderazgo, resolución de problemas y trabajo bajo presión., • Conocimientos de protocolo de servicio y nociones de enología/maridaje., • Dominio del español y valorable nivel alto de inglés u otros idiomas. Qué ofrecemos: • Contrato laboral estable a jornada completa., • Salario competitivo según experiencia y valía., • Buen ambiente de trabajo en un proyecto en crecimiento.

Buscamos una persona entusiasta y motivada para coordinar el equipo de sala y garantizar una excelente experiencia para los clientes. Responsabilidades • Coordinar el equipo de sala y distribuir los rangos., • Gestionar los turnos y la organización del equipo., • Realizar pedidos de bebidas., • Organizar la sala y colaborar con el equipo durante el servicio. Requisitos • Experiencia previa como camarero/a de al menos 7 años., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Disponibilidad para trabajar fines de semana y en horario nocturno durante la temporada de verano., • Actitud proactiva y capacidad para resolver problemas. Ofrecemos • Ambiente de trabajo amigable y profesional., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa., • Horarios flexibles., • Remuneración competitiva y propinas., • Dos días libres consecutivos., • Horario continuo de mañanas durante 9 meses al año.

En ALFAZONE buscamos una persona para encargarse de nuestra zona de Realidad Virtual durante las tardes de jueves y viernes. No estamos buscando necesariamente a la persona con más estudios o con el currículum más largo. Nos importa muchísimo más tu actitud, tu iniciativa y tu capacidad para resolver problemas. Buscamos a alguien despierto, rápido trabajando, con buena energía de cara al público y que se sienta cómodo con la tecnología. Tu trabajo incluirá recibir y atender clientes, explicar las experiencias de realidad virtual, preparar y colocar los equipos, gestionar grupos de adultos y niños, mantener las estaciones funcionando correctamente y solucionar las incidencias técnicas habituales que puedan aparecer. Para nosotros es especialmente importante que seas resolutivo/a y autónomo/a. Si una gafa pierde el tracking, falla un juego o aparece un error, no queremos que tu primera reacción sea esperar a que alguien te diga qué botón debes pulsar. Queremos que investigues, pruebes soluciones, consultes documentación o herramientas disponibles y hagas todo lo razonable para solucionar el problema antes de escalarlo. También buscamos una persona metódica: tendremos procedimientos y checklists de apertura, funcionamiento y cierre, y esperamos que se cumplan siempre. Valoraremos especialmente: experiencia con tecnología, videojuegos o realidad virtual; capacidad para aprender software nuevo rápidamente; experiencia tratando con público o grupos de niños; inglés; y cualquier otro idioma. No es imprescindible haber trabajado anteriormente con Realidad Virtual. Sí es imprescindible tener ganas de aprender, iniciativa y una actitud muy resolutiva. Condiciones: Horario fijo: jueves y viernes de 17:00 a 22:00. Lugar: ALFAZONE, Alfafar (Valencia).

Buscamos Jefe/a de Sala con amplia experiencia en restauración y capacidad real de liderazgo. Queremos incorporar a una persona que haga suyo el servicio: que sepa liderar al equipo, detectar problemas antes de que ocurran y mantener un estándar excelente de atención incluso durante los servicios más exigentes. Buscamos: • Experiencia demostrable como Jefe/a de Sala, Maître o responsable de equipo., • Capacidad para liderar, formar y motivar al personal de sala., • Organización y supervisión integral del servicio., • Excelente orientación al cliente y atención al detalle., • Capacidad para gestionar incidencias y situaciones difíciles con profesionalidad., • Coordinación constante entre sala, barra y cocina., • Supervisión de reservas, mesas y ritmo del servicio., • Capacidad para mantener y elevar los estándares del restaurante., • Perfil resolutivo, organizado y con iniciativa., • Liderazgo firme, profesional y respetuoso., • Capacidad comercial y de fidelización del cliente., • Se valorará conocimiento de vinos e idiomas, especialmente inglés e italiano. No buscamos únicamente a alguien que supervise al equipo. Buscamos una persona que lidere con el ejemplo, tenga visión global del restaurante y se responsabilice de que cada servicio funcione al máximo nivel.

📍 ALFAZONE — Alfafar, Valencia 🚀 Incorporación: septiembre 🕐 Horario: Jornada parcial, aproximadamente 15–25 horas semanales. Los turnos se distribuyen entre viernes, sábado, domingo y lunes, asignándose a cada trabajador determinados días según disponibilidad y necesidades. En ALFAZONE buscamos una persona para encargarse y animar nuestras partidas de Laser Game. Para este puesto no buscamos simplemente a alguien que explique las reglas y ponga en marcha una partida. Buscamos a una persona con mucha energía, iniciativa, rapidez y, sobre todo, capacidad para manejar grupos. Trabajamos con cumpleaños infantiles, adolescentes, grupos de adultos, empresas, Erasmus y todo tipo de celebraciones. Necesitamos a alguien capaz de adaptarse rápidamente a cada público y conseguir que la actividad sea divertida, dinámica, organizada y segura. ¿Qué harás? • Recibir y organizar a los grupos., • Explicar las reglas del Laser Game de forma clara, rápida y entretenida., • Preparar a los jugadores y organizar equipos., • Animar las partidas y crear un buen ambiente., • Gestionar grupos grandes de niños, adolescentes y adultos., • Conseguir la atención del grupo incluso cuando haya mucho ruido o excitación., • Resolver conflictos o pequeñas incidencias entre participantes de forma inteligente., • Adaptar tu forma de comunicarte a la edad y personalidad de cada grupo., • Improvisar cuando una situación no salga exactamente como estaba prevista., • Mantener los tiempos para que las actividades empiecen y terminen puntualmente., • Preparar el material y dejarlo listo rápidamente entre grupos., • Resolver las incidencias técnicas sencillas relacionadas con los equipos., • Detectar problemas y solucionarlos directamente siempre que esté dentro de tus posibilidades. ¿Qué buscamos? Sobre todo buscamos actitud. Queremos una persona: • Con mucha energía y facilidad para relacionarse con la gente., • Que disfrute trabajando con niños y adolescentes., • Con presencia y capacidad para hacerse escuchar sin necesidad de ser agresiva., • Capaz de controlar y organizar grupos grandes., • Rápida y ágil trabajando., • Con mucha iniciativa., • Resolutiva y capaz de tomar decisiones por su cuenta., • Con capacidad para improvisar., • Responsable, puntual y organizada., • Que mantenga la calma cuando varias cosas suceden al mismo tiempo., • Que no se quede esperando instrucciones ante cada pequeño problema., • Con buen trato de cara al público. Nos importa mucho más cómo te desenvuelves con las personas que tus estudios. No necesitas ser un experto en tecnología. El funcionamiento técnico del Laser Game es relativamente sencillo y te enseñaremos a utilizar el sistema. Lo verdaderamente importante es que seas capaz de ponerte delante de un grupo de 20 niños emocionados, conseguir su atención, explicarles la actividad, mantener el control y hacer que salgan encantados. Idiomas Se valorará especialmente el inglés, ya que recibimos grupos internacionales y Erasmus. Cualquier otro idioma también será un plus. El tipo de persona que buscamos Imagina que tienes delante a un grupo de niños hablando entre ellos, corriendo y sin prestar atención. No buscamos a alguien que repita cinco veces: "Chicos, por favor, escuchadme." Buscamos a alguien que sepa cambiar la dinámica, captar su atención, utilizar humor, energía, competición, preguntas, una cuenta atrás o cualquier otro recurso inteligente para recuperar el control del grupo. También queremos a alguien que, si surge un pequeño problema durante una actividad, piense: “¿Cómo lo soluciono?” antes que: “¿A quién tengo que llamar?” No es imprescindible • Tener experiencia previa en Laser Game., • Tener estudios relacionados con ocio., • Tener conocimientos técnicos avanzados. Sí es imprescindible • Buena actitud., • Rapidez., • Iniciativa., • Responsabilidad., • Buen trato con niños y adultos., • Capacidad para dirigir grupos., • Saber desenvolverse cuando hay presión o mucho movimiento. Para presentar tu candidatura Además de tu CV, nos gustaría que respondieras brevemente a estas preguntas: 1. Tienes delante a 20 niños de 10 años hablando, gritando y sin escucharte. Necesitas explicar las reglas de la partida. ¿Qué harías? 2. Dos niños empiezan a discutir porque uno acusa al otro de hacer trampas. ¿Cómo gestionarías la situación? 3. Llegan 25 personas y vamos con 10 minutos de retraso. Tienes que organizar equipos, prepararles y empezar cuanto antes sin transmitir sensación de caos. ¿Cómo lo harías? 4. ¿Qué nivel de inglés tienes? ¿Hablas algún otro idioma?