Emocional jobs in AlcorcónCreate job alerts

OBRAMATes la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane,Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 40 Almacenes en España y Portugal,y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. Liderar la estrategia y transformación del transporte B2C de OBRAMAT, diseñando e implantando un modelo operativo eficiente, rentable y escalable que acompañe el crecimiento de la venta transportada. Tu misión será garantizar la excelencia en el servicio al cliente profesional, optimizando los recursos y costes de transporte, impulsando la industrialización de los procesos y desarrollando soluciones logísticas adaptadas a las necesidades reales de nuestros centros. • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de Transporte B2C, impulsando su autonomía y crecimiento profesional., • Definir e implementar la estrategia de transporte, garantizando los objetivos de servicio, calidad, eficiencia y rentabilidad., • Diseñar, estandarizar e industrializar los procesos y modelos operativos de transporte, asegurando su escalabilidad., • Desarrollar y optimizar las redes de distribución, especialmente transporte con grúa, mercancía pesada y voluminosa, paletería y transporte XL., • Gestionar y negociar con operadores logísticos y proveedores, optimizando costes, recursos y niveles de servicio., • Colaborar estrechamente con los almacenes y las diferentes áreas del negocio, identificando necesidades e impulsando soluciones operativas adaptadas al terreno., • Analizar indicadores de rendimiento y liderar proyectos de mejora continua, digitalización y transformación, facilitando la implantación de nuevos procesos y la gestión del cambio., • Titulación universitaria en Ingeniería, preferiblemente Industrial, Logística, Transporte, Supply Chain Management o áreas afines., • Experiencia de al menos 5 años en posiciones de responsabilidad en transporte, distribución o logística, preferiblemente en entornos industriales, distribución de materiales de construcción o mercancía pesada y voluminosa., • Conocimiento sólido de operaciones y redes de transporte, valorándose especialmente la experiencia en transporte con grúa, paletería, transporte especializado y distribución de última milla., • Experiencia liderando equipos, gestionando operadores logísticos y desarrollando modelos de transporte eficientes y orientados a la rentabilidad., • Experiencia en el diseño, estandarización e implantación de procesos operativos, así como en proyectos de transformación y mejora continua., • Nivel alto de inglés (B2)., • Conocimiento de herramientas de gestión logística y transporte (TMS, DMS, OMS, cuadros de mando, etc.)., • Perfil analítico y estratégico, con orientación al terreno, capacidad para diseñar soluciones operativas escalables, influir transversalmente y liderar procesos de cambio., • Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa, • Sistema Flexible e híbrido: 2 días teletrabajo + 3 en la oficina, • Salario Competitivo +Variable individual +Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios, • Conviértete en accionista del grupo ADEO, • Plaza de Parking, • Plan de retribución Flexible, • Seguro de salud cofinanciado por la empresa, • 25 días laborables de vacaciones, • 4 días de permiso recuperable para adaptar tus necesidades personales con mayor flexibilidad, • 4 tardes libres en verano para desconectar antes, • Día de tu cumpleaños libre!, • Clases de idiomas, • 10% de descuento en tus compras OBRAMAT, • Cesta de Navidad, • Seguro de vida, • Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces", • Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía, • Plan Premium de TaxDown con revisión de expertos fiscales y protección total., • Stream: Control total de tus finanzas. Puedes disponer de parte de tu salario de forma inmediata., • Wellwo: Plataforma de salud (nutrición, actividad física y bienestar emocional). Obramat es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, te animamos a presentar tu candidatura: valoramos tu autenticidad y talento por encima de todo. #J-18808-Ljbffr

OBRAMATes la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane,Weldom y Adeo Services.Actualmente, contamos con 40 Almacenes en España y Portugal,y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa.Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser.Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar.¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?Liderar la estrategia y transformación del transporte B2C de OBRAMAT, diseñando e implantando un modelo operativo eficiente, rentable y escalable que acompañe el crecimiento de la venta transportada.Tu misión será garantizar la excelencia en el servicio al cliente profesional, optimizando los recursos y costes de transporte, impulsando la industrialización de los procesos y desarrollando soluciones logísticas adaptadas a las necesidades reales de nuestros centros.¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de Transporte B2C, impulsando su autonomía y crecimiento profesional.Definir e implementar la estrategia de transporte, garantizando los objetivos de servicio, calidad, eficiencia y rentabilidad.Diseñar, estandarizar e industrializar los procesos y modelos operativos de transporte, asegurando su escalabilidad.Desarrollar y optimizar las redes de distribución, especialmente transporte con grúa, mercancía pesada y voluminosa, paletería y transporte XL.Gestionar y negociar con operadores logísticos y proveedores, optimizando costes, recursos y niveles de servicio.Colaborar estrechamente con los almacenes y las diferentes áreas del negocio, identificando necesidades e impulsando soluciones operativas adaptadas al terreno.Analizar indicadores de rendimiento y liderar proyectos de mejora continua, digitalización y transformación, facilitando la implantación de nuevos procesos y la gestión del cambio.¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL?Titulación universitaria en Ingeniería, preferiblemente Industrial, Logística, Transporte, Supply Chain Management o áreas afines.Experiencia de al menos 5 años en posiciones de responsabilidad en transporte, distribución o logística, preferiblemente en entornos industriales, distribución de materiales de construcción o mercancía pesada y voluminosa.Conocimiento sólido de operaciones y redes de transporte, valorándose especialmente la experiencia en transporte con grúa, paletería, transporte especializado y distribución de última milla.Experiencia liderando equipos, gestionando operadores logísticos y desarrollando modelos de transporte eficientes y orientados a la rentabilidad.Experiencia en el diseño, estandarización e implantación de procesos operativos, así como en proyectos de transformación y mejora continua.Nivel alto de inglés (B2).Conocimiento de herramientas de gestión logística y transporte (TMS, DMS, OMS, cuadros de mando, etc.).Perfil analítico y estratégico, con orientación al terreno, capacidad para diseñar soluciones operativas escalables, influir transversalmente y liderar procesos de cambio.¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA?Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en EuropaSistema Flexible e híbrido: 2 días teletrabajo + 3 en la oficinaSalario Competitivo +Variable individual +Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficiosConviértete en accionista del grupo ADEOPlaza de ParkingPlan de retribución FlexibleSeguro de salud cofinanciado por la empresa25 días laborables de vacaciones4 días de permiso recuperable para adaptar tus necesidades personales con mayor flexibilidad4 tardes libres en verano para desconectar antesDía de tu cumpleaños libre!Clases de idiomas10% de descuento en tus compras OBRAMATCesta de NavidadSeguro de vidaDescuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces"Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la CompañíaPlan Premium de TaxDown con revisión de expertos fiscales y protección total.Stream: Control total de tus finanzas. Puedes disponer de parte de tu salario de forma inmediata.Wellwo: Plataforma de salud (nutrición, actividad física y bienestar emocional).Obramat es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, te animamos a presentar tu candidatura: valoramos tu autenticidad y talento por encima de todo.#J-18808-Ljbffr

Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Buscamos un/a Scrum Master con background técnico para incorporarse a un entorno tecnológico retador en el área de Field Service. Formarás parte activa del equipo de ingenieros de software, dinamizando y liderando la evolución de las prácticas ágiles, velando por la motivación del equipo, la calidad del delivery y la máxima fiabilidad en producción. Y lo mejor: lo harás colaborando a nivel técnico y funcional en cada paso. • Facilitación Ágil: Liderarás las ceremonias clave del marco Scrum (daily stand-ups, plannings, retrospectivas, demos), asegurando dinámicas eficientes y orientadas al valor., • Liderazgo Servicial & Coaching: Ejercerás como Servant Leader, promoviendo una cultura de mejora continua, acompañamiento del equipo y eliminando impedimentos del día a día., • Colaboración Técnica y Funcional: Trabajarás codo con codo con los ingenieros de software, aportando tu criterio técnico para asegurar soluciones fiables y robustas en entornos de producción exigentes., • Gestión y Visibilidad del Flujo: Centralizarás y optimizarás la operativa a través de herramientas como Jira y Confluence, garantizando transparencia y trazabilidad., • Pionero/a en IA Aplicada: Impulsarás el uso de herramientas de IA generativa (como Microsoft Copilot o ChatGPT) para optimizar el refinamiento del backlog, redacción de historias de usuario, actas y documentación de valor., • Análisis y Reporte de Datos: Diseñarás métricas y reportes operativos avanzados mediante Excel para facilitar la toma de decisiones informadas., • Entre 3 y 5 años de experiencia profesional en entornos IT y desarrollo de software., • Mínimo 3 años de experiencia ejerciendo activamente el rol de Scrum Master, dinamizando ceremonias y facilitando marcos ágiles., • Experiencia demostrada trabajando en entornos de producción exigentes., • Nivel de inglés contrastable (B2/Alto), necesario para colaborar con fluidez., • Dominio integral de herramientas de gestión de proyectos y documentación: Jira y Confluence., • Manejo avanzado de Microsoft Excel (fórmulas complejas, tablas dinámicas, análisis y modelado de datos para reporting)., • Solidez en habilidades de Servant Leadership, técnicas de coaching ágil y gestión proactiva de bloqueos., • Uso y aplicación práctica de herramientas de IA generativa (Microsoft Copilot, ChatGPT u otras) enfocadas a la productividad ágil (refinamiento, historias de usuario y síntesis)., • Background técnico previo que te permita tender puentes sólidos entre la capa de ingeniería y el negocio., • Tenga pasión por la agilidad orientada al impacto real en el software y en el equipo., • Se comunique con claridad, empatía y capacidad para resolver conflictos con soltura., • Disfrute facilitando la vida técnica del equipo a la vez que mantiene el foco en la entrega de valor., • Sea curioso/a, explore nuevas herramientas de IA y busque constantemente formas de hacer los procesos más eficientes, • Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos., • Mentoring y acompañamiento personal constante., • Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología., • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres., • 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación., • Jornada intensiva los viernes., • Modelo de trabajo híbrido. 1 día a la semana a las oficinas del cliente., • Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería., • Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas., • Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico. En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Emocional está buscando 2 PSICÓLOGOS/AS especialistas en empoderamiento e intervención sociolaboral para liderar un programa de acompañamiento dirigido a mujeres en vulnerabilidad en la zona sur de Madrid.

Ballesol Group Pozuelo busca un/a Gerocultor/a para atender a las personas residentes, acompañándolas con respeto, empatía y cercanía en su día a día, promoviendo su bienestar físico y emocional.

Sesiones individuales y talleres grupales: Impartir talleres de coaching y desarrollo personal (autoestima, gestión emocional, liderazgo, comunicación efectiva y habilidades sociales). Nos encantará conocerte! xqbhyrx En Emocional promovemos procesos de selección basados en la igualdad de oportu

Emocional está buscando 2 PSICÓLOGOS/AS especialistas en empoderamiento e intervención sociolaboral para liderar un programa de acompañamiento dirigido a mujeres en vulnerabilidad en la zona sur de Madrid.