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¿Eres experto/a en prevención con la especialidad en higiene industrial, y te apasiona la seguridad laboral? Si disfrutas identificando riesgos, diseñando medidas preventivas y asegurando el cumplimiento normativo, te invitamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu experiencia en un entorno donde la seguridad es nuestra prioridad. En Grupo EULEN, buscamos un profesional como tú, para incorporarte en nuestro equipo como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales especializado en higiene industrial, en nuestra central en Madrid ¿Cómo será tu día a día? Serás el/la técnico/a del servicio de prevención mancomunado de EULEN, siendo tus principales tareas el asesoramiento en materia de PRL a las diferentes actividades de nuestro Grupo, evaluación y control de agentes ambientales (físicos, químicos y biológicos) de puestos de trabajo para prevenir enfermedades profesionales. Análisis de la accidentabilidad, investigación de accidentes, revisión de evaluaciones de riesgos, informes de adaptaciones de puestos, preparación y asistencia a inspecciones, comités de seguridad y salud. Asesoramiento en la planificación de actividades preventivas, elaboración de informes técnicos y otras tareas propias de la categoría ¿Qué encontrarás en Grupo EULEN? • Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento, • Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida, • Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo., • 26 días laborales de vacaciones al año., • Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización, • Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo autoformativo., • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social, • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr), • Formación Universitaria (Ingeniería, Licenciatura, FP Superior) y el Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Higiene Industrial., • Conocimientos Técnicos: Dominio de la normativa de seguridad, higiene y manejo de equipos de medición (sonómetros, dosímetros, detectores de gas)., • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar valorándose positivamente experiencia en servicios de prevención ajenos ¿Aceptas el reto? en Grupo EULEN, ¡Estamos deseando conocerte!

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. ¡Tu futuro en enfermería empieza aquí, en Quirónsalud! ¿Estás a punto de dar el salto al mundo laboral y buscas un lugar donde crecer, aprender y marcar la diferencia? En Quirónsalud, no solo estamos a la vanguardia en el sector sanitario; ¡estamos transformándolo! Con más de 58 hospitales en España y más de 180 centros en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, nuestra misión es clara: mejorar vidas. A través de nuestras visitas y colaboración activa con universidades, acompañamos a los futuros profesionales de enfermería en el inicio de su carrera, ofreciéndoles oportunidades reales de desarrollo en un entorno clínico de excelencia. ¿Estás lista/o para transformar la atención sanitaria? Únete a nuestro equipo y forma parte del futuro de la enfermería. Vacante: Enfermero/a. Ubicación: Madrid y Barcelona. Funciones • Atender y acompañar a los pacientes en el cuidado de su salud física y emocional., • Administrar y supervisar tratamientos y medicación bajo la supervisión de un equipo experimentado, • Colaborar en la planificación y ejecución de cuidados específicos, • Promover la educación para la salud, fomentando la prevención y el autocuidado Lo que ofrecemos • Incorporación al mundo profesional con estabilidad, • Contrato de verano de 3 a 6 meses, con posibilidad de continuidad o incorporación en otros centros del grupo en la misma ciudad., • Incorporación inmediata a equipos dinámicos que te acompañarán desde el primer día., • Paquete salarial competitivo con beneficios adicionales., • Apoyo en tu llegada Primer mes de residencia incluido, para facilitar tu adaptación en Madrid o Barcelona. • Un entorno que potencia tu desarrollo. Formación continua a través de la Universidad Quirónsalud. • Programas específicos de desarrollo profesional., • Mentoría desde el inicio con profesionales con amplia experiencia. Pensamos en tu bienestar • Programas de bienestar físico, mental y emocional., • Beneficios de retribución flexible, acceso a Payflow y descuentos exclusivos., • Medidas de conciliación y apoyo familiar., • Programas de voluntariado corporativo. ¡Nos encantaría conocerte y acompañarte en el inicio de tu carrera profesional! ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Grado en Enfermería (o en proceso de finalización)., • Ganas de aprender y desarrollarte en un entorno colaborativo., • Actitud proactiva y pasión por el cuidado de la salud.

Empresa del sector sociosanitario busca actualmente un/a Psicólogo/a General Sanitario para una residencia en Madrid. Se encargará de supervisar y acompañar el estado emocional y la integración social de los residentes, promoviendo su equilibrio personal y detectando de forma temprana posibles dificultades psicológicas o relacionales. Para ello, desarrollará intervenciones tanto individuales como grupales, orientadas a favorecer un entorno saludable y garantizar el bienestar mental de la comunidad residente. Requisitos: • Indispensable Licenciatura/Grado universitario en Psicología finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • Máster en Psicología General Sanitaria o certificado habilitante., • Imprescindible colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor., • Experiencia previa de al menos 1 año realizando funciones similares., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Media jornada de lunes a domingos con descansos rotativos., • Turno de tarde de 16:00h a 20:00h., • Salario bruto anual de 12.530€ aprox. (media jornada) + Plus de domingos y festivos + Plus Staff., • Formación continua. ¡No lo dudes e inscríbete!

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Seleccionamos un/a Coordinador/a de Consultas Externas en nuestro centro médico quirúrgico de Olympia, ubicado en Torre Caleido (metro Begoña). Zona norte de Madrid. Olympia, es el centro pionero del grupo Quirónsalud. Un proyecto único en España que tiene como objetivo el cuidado de las personas a través de la medicina y las últimas tendencias en la salud, el desarrollo del deporte, así como la prevención física, mental y emocional. Nuestros pilares son la innovación, el conocimiento, la perseverancia y la excelencia para conseguir una salud sostenible centrada en el paciente. ¿Por qué elegir nuestro centro? • Tres Center Areas especializadas para impulsar el estado de salud: Sport, Lifestyle y Medical Center., • Medicina multidisciplinar, • Equipos de profesionales de excelencia., • Dotación tecnológica de última generación., • Todo ello ubicado en 12.000 m2 de espacios dinámicos, modernos y acogedores. En este enlace puedes descubrir cómo es nuestro centro y cómo sería trabajar en Olympia: Únete a nuestro equipo Vacante: Coordinador/a Consultas Externas Ubicación: Centro Médico quirúrgico Olympia ¿Cuál será tu misión? Coordinar y supervisar las actividades relacionadas con el proceso asistencial del programa de Consultas Externas, asegurando una óptima calidad del mismo en los profesionales que coordina, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad. Funciones: • Realizarás un seguimiento y control de horarios de comienzo y fin de las consultas con el fin de buscar posibilidades de aumentar actividad reorganizando agendas y personal., • Analizarás las incidencias de facturación/remesado, así como las causas de los fallos recurrentes e implantarás medidas de mejora para disminuir incidencias., • Gestionarás diariamente el personal asignado a consultas optimizando recursos según actividad y planificando planillas., • Te responsabilizarás de la selección del personal a tu cargo, así como de la bienvenida y acompañamiento en la incorporación, entrega de material, informar sobre la obligatoriedad de la realización de los cursos obligatorios y seguimiento de los mismos., • Realizarás un correcto mantenimiento y gestión de agendas de los servicios asignados. Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado., • Contrato indefinido., • Jornada completa en turno partido de lunes a viernes, • Política de Movilidad y Promoción interna, • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración., • Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente., • Acceso al programa Quirónsalud Contigo:, • Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Ciclo Formativo de Grado Medio en Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Administración y Finanzas, etc. o equivalente., • Valorable formación en Gestión de Personas y Excel avanzado., • Experiencia previa en consultas externas de hospitales o clínicas., • Habilidades comunicativas y liderazgo.

¿Te gustaría formar parte de una empresa multinacional, abierta y diversa, donde poner en práctica y desarrollar tu talento en los mayores retos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Cálculo y diseño de instalaciones eléctricas., • Redacción de memorias técnicas., • Redacción de proyectos básicos y de ejecución para instalaciones eléctricas en alta, media y baja tensión., • Dirección facultativa, coordinación de seguridad y salud, y seguimiento de obras y servicios eléctricos., • Revisión de documentación técnica y proyectos en materia de instalaciones eléctricas y especiales, aplicando las normativas de obligatorio cumplimiento y las normativas específicas de cada organismo al que afecte el documento. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estudios universitarios relacionados con ingeniería eléctrica., • Experiencia laboral en cálculo y diseño de instalaciones en infraestructuras., • Experiencia en redacción de memorias, proyectos, etc., • Experiencia con SW de cálculos eléctricos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Queremos que tu lugar de trabajo sea un lugar donde sientas la libertad y comodidad de ser tú mism@, donde puedas dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, que tus ideas se escuchen y valoren, y puedas desarrollarte profesional y personalmente. En definitiva, que tú también marques la diferencia. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. Si estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad. ¿QUÉ HARAS EN TU DÍA A DÍA? • Redacción de informes técnicos y de consultoría en materia de infraestructuras., • Redacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución de construcción., • Redacción y firma de proyectos de rehabilitación de edificios., • Consultoría, gestiones y tramitaciones de permisos y licencias para edificios protegidos por patrimonio ante las autoridades competentes, • Consultoría, gestiones y tramitaciones de permisos y licencias para edificios del Ministerio de Defensa., • Revisión de documentación técnica y proyectos en materia de infraestructuras, aplicando las normativas de obligatorio cumplimiento y las normativas específicas de cada organismo al que afecte el documento., • Elaboración de documentación técnica para edificación, reparación, adecuación o rehabilitación de infraestructuras., • Direcciones de obra de edificación., • Coordinaciones de Seguridad y Salud., • Elaboración de pliegos técnicos., • Modelado y conocimientos avanzados BIM ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estudios universitarios de Arquitectura superior o bien Grado en Arquitectura + Master Universitario en Arquitectura Edificación (Habilitación profesional como Arquitecto., • Experiencia laboral de 8 años como arquitecto superior., • Formación específica en Metodología de Trabajo y Modelado BIM para la Construcción de al menos 60 horas., • Experiencia en al menos 10 Proyectos de Ejecución realizando labores de Arquitecto para Proyectos regidos por la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

¿Quieres dar un salto profesional en una gran compañía, en la que cada día es diferente, enfrentándote a nuevos retos que te permitan desarrollar tu talento? ¿Sabes que el Grupo EULEN, además de ser referente en la externalización de servicios, es una de las diez compañías mejor valoradas por sus equipos de trabajo, después de un análisis realizado a más de 120.000 empresas ? ¡Esta es tu oportunidad para incorporarte a nuestro equipo! seleccionamos un/a Ingeniero/a para gestionar el Mantenimiento de Instalaciones Electromecánicas situadas en Tres Cantos. ¿Cómo será tu día a día? Serás el/la principal responsable de: • Gestión de contrato de mantenimiento e instalaciones, • Control económico de la cuenta de explotación, • Gestión de personal y subcontratas, • Elaboración de presupuestos y valoraciones En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal como profesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte: • Contrato estable: Valoramos tu talento y compromiso. Somos una empresa que apostamos por las relaciones laborales a largo plazo y comenzarás con un contrato indefinido., • Jornada laboral : de 8:00 a 17:30 de Lunes a Jueves y de 8:00 a 14:30 el Viernes., • Salario dentro de la franja de 40.000 a 50.000 euros brutos anuales, en base a la experiencia de la persona que se incorpore. Se valora la negociación de trayectoria económica dentro de la compañía en base a desempeño y logros alcanzados., • Formación continua y desarrollo profesional: Creemos en el potencial de cada miembro de nuestro equipo, por ello, favorecemos tu acceso a formación, cursos y talleres que te permitirán seguir ampliando tus conocimientos y habilidades., • Ambiente inclusivo y diverso: Trabajamos para crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona pueda sentirse valorada, respetada y escuchada. Creemos que la diversidad enriquece nuestro equipo y nuestras decisiones., • Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave. Fomentamos una cultura de apoyo mutuo y colaboración para que puedas aportar y crecer., • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados., • Conciliación: Grupo EULEN es una empresa reconocida como EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE, (Certificado EFR) donde la conciliación familiar y el bienestar del equipo humano es una constante de mejora., • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social. ¿Qué puedes aportarnos? • Formación: Titulación de Ingeniería Industrial, de la Edificación- Arquitectura o similares que se ajusten al puesto, • Conocimientos de la normativa sectorial en instalaciones de edificios ( climatización, electricidad, PCI, legionela, etc.), • Valorable experiencia en mantenimiento de Edificios Singulares y en instalaciones electromecánicas, • Experiencia en gestión de equipos propios y trabajos subcontratados. Despierta tu talento, impulsa tu futuro y supérate con nosotros, ¡En Grupo EULEN te queremos en nuestro equipo! En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!" Conócenos mejor entrando en ___

Ubicación base preferente: Madrid Cobertura de zona: Comunidad de Madrid ¿Te gustaría formar parte de un equipo que trabaja con propósito, con foco en la salud consciente y el bienestar integral? En Quinton, líderes en Terapia Marina, estamos en búsqueda de un/a Delegado/a Comercial para Madrid. 🧭 ¿Qué buscamos? • Una persona con experiencia comercial, habituada al uso de herramientas CRM y con buena capacidad analítica., • Conocimiento del entorno comercial sanitario o integrativo., • Se valorará muy positivamente tener conocimientos o experiencia en medicina integrativa y/o natural., • Alta autonomía y capacidad de organización para gestionar eficientemente una zona geográfica extensa. 🧩 Principales funciones: • Visita médica a profesionales sanitarios y seguimiento comercial bajo nuestro modelo e-commerce., • Prescripción médica a través de códigos personalizados, facilitando la trazabilidad de las recomendaciones realizadas., • Creación, desarrollo y fidelización de la cartera de clientes., • Gestión de pedidos y oportunidades comerciales a través de CRM., • Cumplimiento de objetivos y reporte periódico de actividad. 🎯 Te ofrecemos: • Contrato indefinido (con periodo de prueba de 12 meses)., • Retribución fija anual entre 30.000 € y 35.000 € brutos/año, según valía., • Incentivos variables por cumplimiento de objetivos hasta 18.000 €., • Vehículo de empresa, dietas, carburante y gastos de desplazamiento., • iPhone y tablet corporativos., • Acceso a un completo programa de formación continua. 🌱 Beneficios adicionales – Nuestro “Salario Emocional”: En Quinton cuidamos del equipo a través de más de 90 medidas de conciliación, agrupadas en nuestro programa “Laboratorio del Bienestar”. Algunas de las más valoradas: • Día libre en tu cumpleaños., • Servicios gratuitos de fisioterapia, nutrición y entrenador personal en horario laboral., • Flexibilidad para la atención familiar: tutorías escolares, primer día de cole, acompañamiento a mayores al médico, etc. 🌊 ¿Quiénes somos? Quinton Biotech Labs es una empresa biotecnológica especializada en productos naturales a base de agua de mar microfiltrada en frío. Desde nuestra sede en Alicante, trabajamos con equipos comprometidos y felices. Medimos a diario el nivel de felicidad de nuestro equipo porque creemos que un entorno sano es clave para generar impacto. ¿Sientes que encajas? Súmate a nuestro barco y naveguemos juntos hacia una salud más consciente. En Quinton garantizamos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos de selección y desarrollo profesional, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, el Real Decreto 902/2020 de igualdad retributiva entre mujeres y hombres y la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia retributiva. Nuestra política salarial y de contratación se basa en criterios objetivos, transparentes y alineados con la normativa vigente.

🚀 Estamos gestionando un proceso de selección para una empresa SaaS en pleno crecimiento… y buscan un Sales Specialist B2B! Si te apasiona el mundo de la tecnología y quieres formar parte de una compañía que está escalando rápido, esta puede ser tu oportunidad. Nosotros solo gestionamos el proceso, pero la incorporación es directamente a la empresa final, una organización tecnológica con producto propio y un proyecto muy potente. Buscamos un Sales Specialist B2B con ambición, proactividad y ganas de aprender. Alguien con alta inteligencia emocional, mentalidad competitiva y orientación total hacia la venta consultiva. Formará parte de un equipo dinámico y colaborativo con impacto directo en el crecimiento del mercado español. 🔍 ¿Qué harás? Detectar oportunidades, investigar el mercado, ejecutar campañas outbound como verdadero hunter, comprender las necesidades de los clientes y comunicar el valor de una solución SaaS. También gestionarás tu pipeline en CRM y participarás en eventos y actividades del sector. 🎯 Requisitos: +1 año de experiencia en ventas B2B dentro del sector tecnológico (SaaS, software, soluciones cloud…). Español e inglés fluido (otros idiomas son un plus). ✨ Por qué unirte: Te incorporas en un momento clave de expansión real. Posibilidades reales de crecimiento. Paquete competitivo: 18K - 22K + Variable SIN TOPE • Si te interesa formar parte de un proyecto sólido, con crecimiento y buen ambiente… escríbeme y te cuento más. 🚀💼

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. 🚀 Objetivo del rol El Delivery Manager de Salesforce será responsable de asegurar la correcta ejecución y entrega de los proyectos del área de Salesforce, liderando al equipo de Project Managers y coordinando equipos técnicos, funcionales y clientes. Su foco estará en garantizar calidad, rentabilidad y una excelente experiencia de cliente 🔑 Responsabilidades principales 👥 Liderazgo del equipo de Project Managers • Liderar, formar y evaluar al equipo de Project Managers Salesforce., • Definir y asegurar la adopción de estándares, metodologías y mejores prácticas de gestión de proyectos., • Garantizar consistencia en planificación, seguimiento, reporting y control de riesgos., • Brindar coaching continuo en gestión de clientes, alcance, presupuesto y plazos. Gestión del delivery • Asegurar la entrega de todos los proyectos Salesforce en tiempo, presupuesto y con la calidad esperada., • Supervisar la planificación, ejecución y cierre de proyectos., • Gestionar dependencias, riesgos y escalar situaciones críticas cuando sea necesario., • Controlar el alcance y liderar la negociación ante desvíos., • Apoyar a los PMs en la coordinación de equipos técnicos, funcionales y otras áreas cuando existan bloqueos., • Resolver conflictos de prioridades y asignación de recursos., • Mantener actualizadas las herramientas de reporting para brindar visibilidad ejecutiva del estado de los proyectos. Relación con clientes • Actuar como punto de escalamiento para clientes clave., • Asegurar una experiencia de cliente sólida y consistente durante todo el ciclo del proyecto., • Apoyar actividades de preventa y definición de propuestas cuando sea requerido. 🎓 Experiencia requerida • +8 años de experiencia en gestión de proyectos de tecnología., • +4 años gestionando proyectos Salesforce multinube e integrados con otros sistemas., • Experiencia liderando equipos de Project Managers., • Experiencia en consultoría, integradores o entornos de múltiples clientes (muy valorada)., • Relación y trabajo conjunto con Account Executives de Salesforce. 🛠️ Conocimientos • Salesforce (conocimiento funcional de las principales nubes y procesos de delivery; no se requiere perfil técnico profundo)., • Metodologías de gestión de proyectos: Agile, Scrum, Waterfall e híbridos 🔄, • Gestión económica y financiera de proyectos 💰, • Herramientas: Jira, Smartsheet, Asana o similares., • Inglés (deseable) 🌍 🚀 Lo que ofrecemos: • Participación en proyectos tecnológicos punteros con grandes clientes nacionales e internacionales., • Entorno innovador, colaborativo y orientado a la excelencia técnica., • Plan de carrera personalizado, con formación continua y certificaciones., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo (preferiblemente Madrid)., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada., • Retribución flexible: 🚊 Tarjeta transporte, 🥗 Tarjeta restaurante, 👶 Ticket guardería y 🏥 Seguro médico., • 🗣️ Formación gratuita en idiomas (inglés, francés, alemán, portugués, etc.)., • Talleres de bienestar físico y emocional.

🧠 Sobre Zinco En Zinco estamos construyendo la plataforma líder de back-office para pymes en España. Nuestra estrategia 2026 es clara: adquirir €25M de revenue con disciplina, foco geográfico y excelencia en integración No somos un comprador financiero pasivo. Somos un operador que convierte adquisiciones en valor real. Por eso, la integración no es un proceso operativo. Es el corazón del modelo. 🚀 Por qué este rol es espacial Este rol es especial porque define si nuestras adquisiciones crean valor o lo destruyen. En un modelo buy & build como el nuestro, la integración no es soporte: es el motor del múltiplo. Sin una integración excelente, el crecimiento es solo volumen. Con una integración excelente, el crecimiento se convierte en ventaja estructural. Si te mueve el reto, la construcción, la velocidad… ¡Aquí vas a disfrutar! 🎯 Tu misión Como Integrations Manager, serás el responsable end-to-end de que cada adquisición se convierta en valor real para Zinco. Serás quien garantice que cada target que adquirimos: Se integre con mínima disrupción operativa Mantenga (o mejore) la calidad de servicio Capture sinergias reales (coste, revenue, tech y procesos) Se consolide culturalmente bajo el modelo Zinco Trabajarás de la mano del M&A Lead y los co-founders, participando activamente en la evaluación de targets y siendo un decision maker en la selección de compañías a adquirir. Tu criterio será parte del filtro. En esencia: tu trabajo definirá lo lejos y lo rápido que podremos llegar. 💼 Qué harás Participar desde antes del cierre. Liderarás la confirmatory diligence post-LOI, evaluando riesgos, complejidad real de integración y encaje cultural. Tu criterio será parte del go/no-go y decidirá qué targets podemos integrar con éxito. Diseñar la arquitectura de integración. Traducirás el deal thesis en un plan operativo end-to-end: estructura organizativa, roadmap de integración, captura de sinergias y modelo target. Construirás y escalarás el Integration Playbook de Zinco. Orquestar la ejecución. • Liderarás la integración de IT, Finance, Operaciones y People, asegurando alineación cross-funcional, cumplimiento de hitos y resolución de bloqueos en tiempo real., • Capturar valor real., • Acelerarás la extracción de sinergias (coste, revenue, eficiencia), protegerás margen y garantizarás cero degradación en servicio, churn o performance., • Gestionar el largo plazo., • Serás responsable más allá del Day 1 y Day 100: retención de talento clave, consolidación cultural, seguimiento de KPIs y aprendizaje continuo para mejorar cada nueva integración., • Escalar con disciplina., • Gestionarás concurrencia, priorización y capacidad para que el crecimiento no rompa el sistema. 🧬 Quién eres Tienes experiencia de 4–8 años en: • M&A Integration, • Consulting estratégica, • Operaciones en scale-up, • Roll-up o private equity-backed company, • Experiencia real integrando compañías. Capacidad de project management estructurado Alta inteligencia emocional. Mentalidad analítica + obsesión por ejecución. Cómodo trabajando con founders y equipo directivo. Utilice herramientas digitales e IA para mejorar eficiencia, reporting y seguimiento de integraciones Piense en sistemas escalables, no en soluciones manuales 🌟 Lo que ofrecemos • Un asiento en la mesa donde se toman las decisiones estratégicas de crecimiento e integración., • Hemos construido Zinco de 0 a 1.Ahora toca escalarlo de 1 a 10 — con disciplina, estructura y excelencia operativa., • La oportunidad real de diseñar y consolidar la función de integración en una compañía tech en pleno proceso de roll-up., • Un entorno donde la ambición es alta, la velocidad es real y la ejecución marca la diferencia., • Un equipo comprometido que mezcla talento financiero, tecnológico y operativo, enfocado en crear valor sostenible., • Un propósito grande: transformar y profesionalizar el back-office de miles de pymes a través de tecnología y consolidación inteligente. 🌱 Cómo trabajamos • Flexibilidad y trabajo híbrido: creemos en la autonomía y la responsabilidad sobre los horarios. Confiamos en las personas para que gestionen su tiempo y entreguen resultados. Al mismo tiempo, nos gusta compartir tiempo en la oficina, esperamos verte unos tres días a la semana para poder colaborar, pensar y construir en equipo., • Tools & setup: AI-first, si una herramienta te ayuda a avanzar con mayor agilidad o pensar con más claridad, queremos que la tengas., • Growth & development: contarás con un presupuesto de formación de 500 € dedicado a invertir en lo que te ayude a crecer. Somos transparentes sobre dónde estamos y hacia dónde vamos y queremos que crezcas con nosotros por lo que tendrás dos evaluaciones de desempeño al año para apoyar tu desarrollo y progresión profesional., • Compensación: creemos en una cultura meritocrática: tu impacto y tus resultados influyen directamente en tu crecimiento y progresión. Además, ofrecemos compensación flexible (transporte, restaurantes… ) para facilitar tu día a día. Vienes a crear, liderar y multiplicar.

¿Quieres dar un salto profesional en una gran compañía, en la que cada día es diferente, enfrentándote a nuevos retos que te permitan desarrollar tu talento? ¿Sabes que el Grupo EULEN, además de ser referente en la externalización de servicios, es una de las diez compañías mejor valoradas por sus equipos de trabajo, después de un análisis realizado a más de 120.000 empresas? ¡Esta es tu oportunidad para incorporarte a nuestro equipo! seleccionamos un/a Gestor/a Grandes Cuentas Nacional en EULEN Seguridad, para seguir creciendo juntos! Trabajarás en la Dirección de Operaciones Nacional de Eulen Seguridad gestionando cuentas y clientes nacionales, y te responsabilizarás del tratamiento y gestión de las herramientas operativas ¿Cómo será tu día a día? Serás el/la principal responsable de: • Seguimiento e implantación de herramienta para el control operativo de los servicios, • Soporte del Cuadro de mando de explotación (uniformidad, vacaciones, formación, etc.), • Revisión y generación de nuevos procedimientos de operaciones y puesta en marcha de los mismos., • Control y supervisión de gestión de plataformas de PRL (Dokify, Nalanda, Ctaima) y plataformas de clientes, • Seguimiento y gestión de las cuentas nacionales asignadas tanto en su vertiente técnica como comercial., • Supervisión ejecutiva y/o facultativa de proyectos de seguridad, con equipos de especialistas multidisciplinares, • Gestión de Personal Técnico y Operativo. ¿Qué encontrarás en Grupo EULEN? • Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento, • Salario competitivo y plan de compensación flexible., • Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo., • 26 días laborales de vacaciones al año., • Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización, • Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo auto formativo, • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social, • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Ventajas de formar parte del Club EULEN ¿Qué puedes aportarnos? • Grado Criminología y/o Derecho., • Curso de Director/a de Seguridad., • Disponer de la TIP de Director / Jefe de seguridad., • Nivel Avanzado en Microsoft Office (Excel, Word, Access, Power Point, Project...) ., • Conocimiento de inglés como mínimo a nivel de manejo de fichas técnicas y/o manuales técnicos. Aconsejable y valorable buen nivel de conversación. (Nivel B2-C1), • Imprescindible experiencia de al menos 2 años en puestos similares relacionados con la venta de Servicios de Seguridad y gestión de equipos de personal técnico de instalaciones y de gestores Especializados, • Dominio en el área de nuevas tecnologías y en la gestión de personal operativo de vigilancia., • Carnet de conducir, y vehículo propio., • Disponibilidad para viajar. Si eres una persona con clara orientación a servicio y resultados, habilidad para la negociación con clientes y proveedores y además disfrutas gestionando equipos de trabajo ¡En Grupo EULEN te queremos en nuestro equipo! En Grupo EULEN nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la igualdad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! Conócenos mejor entrando en ___

¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Apoyo económico- financiero y gestión presupuestaria del INVIED., • Manejo y registro de información en los sistemas SIC3 y Sorolla2., • Labores diarias de gestión presupuestaria y de contabilidad pública., • Apoyo en la toma de decisiones en el ámbito de la gestión económico‑financiera. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

¿Buscas un proyecto donde tu experiencia técnica y tu visión estratégica marquen la diferencia? En EULEN Seguridad, empresa líder en servicios integrales y referente en el sector de la seguridad, buscamos a un profesional apasionado por la tecnología y la gestión de proyectos para liderar nuestras ofertas de sistemas de seguridad a nivel nacional. Si eres una persona orientada a resultados, con capacidad analítica y te motiva trabajar en un entorno multidisciplinar, ¡queremos conocerte! ¿Cómo será tu día a día? Tu misión principal será la coordinación, dirección y ejecución de ofertas de sistemas de seguridad física, equilibrando la excelencia técnica con la viabilidad comercial. Tus funciones incluirán: • Liderazgo de ofertas: Realización de estudios técnicos y propuestas económicas tanto para el sector público como privado., • Análisis estratégico: Interpretación de pliegos de condiciones y convenios para asegurar propuestas competitivas y alineadas con la normativa., • Trabajo de campo: Visitas técnicas para la toma de datos y asesoramiento especializado a clientes., • Ingeniería de costes: Elaboración de memorias técnicas, estudios de costes y propuestas internas de cierre económico., • Sinergia multidisciplinar: Colaboración con departamentos de Ciberseguridad, Inteligencia y Vigilancia para proyectos integrales de alto valor., • Defensa de proyectos: Presentación y defensa técnica de las ofertas ante clientes clave., • Transición a Operaciones: Coordinación estrecha con el equipo de Operaciones para el lanzamiento exitoso de los proyectos adjudicados. ¿Qué te ofrecemos? En EULEN, no solo te ofrecemos un empleo, sino un plan de vida y carrera: • Estabilidad y Futuro: Contrato indefinido en una organización sólida y en constante crecimiento., • Conciliación Real: Jornada completa de lunes a jueves e intensiva todos los viernes y durante el verano. Además, disfrutarás de 26 días laborales de vacaciones., • Compensación a tu medida: Salario competitivo y plan de retribución flexible (cheques comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación) + Seguro de vida., • Aprendizaje Continuo: Acceso a nuestra Universidad Corporativa con un amplio catálogo formativo para potenciar tus competencias técnicas y personales., • Bienestar y Compromiso:, • Apoyo psicológico y emocional gratuito para ti y tu familia., • Beneficios exclusivos del Club EULEN., • Apoyo social a través de la Fundación David Álvarez EULEN., • Cultura Inclusiva: Formarás parte de una empresa certificada como Entidad Familiarmente Responsable (efr), donde promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades. ¿Qué puedes aportarnos? Buscamos a un profesional con una sólida base técnica y experiencia en gestión: • Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Telecomunicaciones, Industrial, Eléctrica o Electrónica)., • Experiencia: Entre 3 y 5 años en puestos similares, liderando ventas de servicios de seguridad y gestión de equipos técnicos/gestores especializados., • Conocimientos Técnicos: Dominio de sistemas de alarma, grados de seguridad, normativa vigente, diseño y planificación de sistemas., • Herramientas: Manejo avanzado de Office (Excel, Project), AutoCAD y Windows., • Idiomas: Inglés nivel B2 (manejo fluido de documentación técnica y capacidad de conversación)., • Titulación como Director de Seguridad., • Conocimientos en Protección contra Incendios (PCI) y Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Experiencia previa en la dirección ejecutiva de grandes proyectos con equipos multidisciplinares. En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para reducir la infrarrepresentación femenina en todos los niveles, implementando medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. Si encajas en esta descripción, no dudes en inscribirte en Grupo EULEN, te queremos en nuestro equipo

Descripción de empleo Empresa: Grupo de Restauración Ubicación: Madrid Reporta a: CEO Equipo a cargo: • 1 Asistente de RRHH, • Relaciones funcionales con Operaciones, Finanzas y Dirección General Misión del puesto Diseñar, profesionalizar y gobernar el sistema de personas de la empresa manteniendo el coste de personal por debajo del 33% de ventas y garantizando: • Talento adecuado en cada puesto crítico, • Coste laboral bajo control, • Operaciones sin fricción Responsabilidades clave 1️⃣ Gobierno del coste laboral (núcleo del puesto) Gestionar y optimizar un presupuesto de personal, incluyendo: • Personal fijo, • Eventuales por evento, • Horas extra, • Costes sociales, • Modelos de coste por evento, • Coste por departamento 2️⃣ Arquitectura organizativa Diseñar una estructura escalable: • Organigramas, • Ratios de personal por tipo de evento, • Plantillas óptimas, • Duplicidades, • Puestos inútiles, • Ineficiencias heredadas 3️⃣ Sistema profesional de contratación Crear un sistema que permita contratar 100–500 personas al año entre: • Camareros, • Cocineros, • Jefes de sala, • Personal de limpieza, • Técnicos, • Pools de talento, • Bases de datos vivas, • Sistemas de scoring, • Protocolos de alta y baja ultrarrápidos 4️⃣ Control de productividad y rendimiento Diseñar KPIs reales de personas: • Ventas por empleado, • Coste laboral por evento, • Horas productivas vs horas pagadas, • Rotación, • Absentismo, • Rendimiento por jefe de equipo 5️⃣ Cultura de empresa y disciplina operativa Crear una cultura clara: • Profesional, • Exigente, • Orientada a resultados, • Conflictos, • Despidos, • Expedientes 6️⃣ Cumplimiento legal sin fricción Asegurar: • Cumplimiento laboral, • Contratación legal, • Control de riesgos, • Auditorías, • Pero sin burocratizar la empresa. Perfil que buscamos Experiencia mínima Buscamos alguien que ya haya gestionado: • Empresas de +200 empleados, • Hoteles 4* / 5*, • Grupos de restauración, • Empresas de servicios intensivos en personal Perfil mental No buscamos un “RRHH”. Buscamos alguien que piense como: • Un director financiero de personas, • Un arquitecto organizativo, • Despedir cuando hay que despedir, • Negociar cuando conviene, • Construir cuando toca, • Decir NO a Operaciones y al CEO cuando los números no cuadran Relación con el CEO Trabajará directamente con el CEO para: • Diseñar el modelo de empresa, • Definir cuánto personal puede permitirse, • Construir una empresa preparada para vender, franquiciar o escalar Indicadores de éxito A los 12 meses: • Coste laboral ≤ 35% de ventas, • Plantilla estructurada y profesional, • Pools de personal estables, • Reducción del caos operativo, • Informes semanales de RRHH como un área financiera Nivel de seniority esperado • Director de RRHH Senior, • People Director, • HR Business Partner de grupo grande, • No perfiles junior, • No técnicos de nóminas, • No gestores administrativos Por qué este puesto es atractivo • Empresa real en crecimiento, • Acceso directo al dueño, • Libertad total para diseñar el sistema, • Presupuesto y poder Proyecto de construcción, no mantenimiento 🎯 **PAQUETE DE OFERTA Fijo a convenir + variable real

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! Objetivo del puesto: Buscamos incorporar en las oficinas de Madrid un perfil de Secretario/a para dar soporte a las diferentes áreas de especialidad del despacho para que se encargue de las siguientes funciones: • Recepción de llamadas nacionales/internacionales de clientes., • Gestión de agenda de los/as socios/as y reserva de reuniones., • Preparación de documentación., • Organización y solicitud de viajes., • Solicitud de inscripción de formaciones., • Facturación/Asuntos administrativos., • Soporte en cualquier tarea encomendada por los/as socios/as y/o los abogados/as. Requisitos mínimos: • Formación Profesional de Grado Superior-Secretariado., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, valorable en Empresa/Despacho de servicios profesionales., • Dominio avanzado de Excel., • Dominio del Paquete Office., • Nivel de inglés advanced. Qué ofrecemos: -👨⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia. • 🏷️Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace., • 👫 Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos., • ⏳ Horario intensivo viernes y agosto., • 💻 Política de teletrabajo., • 📍 Oficinas en el corazón de Barcelona con excelente comunicación., • 👩🏫 Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua., • 💸 Bonus extraordinario por referencias internas., • 🎂 Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones., • ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional., • 🤰 Área de lactancia., • 🍏 Fruta fresca y café de cortesía., • 🤸 ♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos., • 🎉 Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más., • 🌎 Comprometidos/as con el medio ambiente., • 🌐 Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas., • 🧑💻 Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation.

Performanze es una compañía tech y digital orientada a diseñar y operar sistemas de crecimiento en entornos complejos. Diseñamos y construimos software, herramientas de visualización de datos, automatizaciones y soluciones de IA para conectar adquisición, ventas y tecnología bajo un único modelo orientado a ingresos, eficiencia y margen. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil híbrido capaz de liderar la relación estratégica con grandes cuentas y, al mismo tiempo, involucrarse en la capa operativa y tecnológica. Serás el nexo entre la visión del cliente y la ejecución de alto rendimiento junto nuestro equipo de producción. Tus Responsabilidades Tu rol se divide en la gestión de alto nivel y la excelencia operativa: • Project & Account Leadership: Liderar el ciclo de vida completo de grandes cuentas de forma autónoma, asegurando el cumplimiento de hitos, presupuestos y calidad del servicio., • Estrategia de Crecimiento (Growth): Conceptualizar y ejecutar planes integrales de marketing (PPC, SEO, CRM, Automatización) enfocados en aumentar los ingresos de los clientes., • Orquestación Técnica: Traducir necesidades de negocio en requerimientos técnicos. Coordinar y delegar tareas al equipo de producción bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Decision Intelligence & Data: Desarrollar dashboards inteligentes y modelos de reporting que pasen del "qué pasó" al "qué pasará", utilizando IA para identificar optimizaciones asertivas., • Interlocución C-Level: Actuar como el principal punto de contacto, gestionando expectativas y presentando planes de acción correctivos basados en datos. Stack Tecnológico y Digital Esperamos que domines o tengas fuerte criterio técnico en: • Martech & Automation: CRM, Marketing Automation, y plataformas de flujos (Make, Zapier o similares)., • Data & Analytics: Google Tag Manager, GA4, y herramientas de visualización (Looker Studio/Power BI)., • Digital Channel Activation: Experiencia operativa en Paid Media (SEM, Social Ads, Contextual) y canales orgánicos (SEO). Perfil Ideal • Experiencia: +4 años en agencias de marketing digital o ecosistemas tech/startup gestionando cuentas clave., • Mentalidad Techie: No te asusta la parte técnica; entiendes cómo se conectan las APIs y cómo funciona el tracking., • Soft Skills: Alta inteligencia emocional (EQ) para gestionar stakeholders, pensamiento analítico y capacidad de toma de decisiones rápidas en entornos de incertidumbre., • Liderazgo: Experiencia previa mentorizando equipos o colaboradores externos. Lo que ofrecemos • Entorno Pro: Formar parte de Subdiagonal, un ecosistema de vanguardia en innovación y tecnología., • Flexibilidad Real: Modelo híbrido, horario flexible e intensivo todos los viernes., • Crecimiento: Plan formativo personalizado y oportunidad real de influir en la metodología de la empresa desde el inicio., • Cultura: Eventos exclusivos y un ambiente joven con mentalidad de impacto. Proceso de Selección • Assessment: Prueba conductual y cognitiva para entender tu encaje con nuestra cultura y agilidad mental. Te enviaremos el acceso y podrás realizarla desde tu propia casa en el momento que prefieras., • People Interview: videollamada vía GMeets para profundizar en tu trayectoria y motivaciones., • Final Interview: Entrevista presencial con el Director de Operaciones Digitales.

Especialista en Desarrollo de Ventas será responsable de acompañar y desarrollar a los miembros más destacados de la fuerza de ventas independiente de Mary Kay en España, apoyándolos para fortalecer su negocio, incrementar su desempeño y alcanzar los programas y objetivos de la compañía. Este rol requiere una persona con alta inteligencia emocional, excelentes habilidades de comunicación y una fuerte capacidad para conectar con las personas, comprender sus motivaciones y acompañarlas en su crecimiento personal y profesional. Responsabilidades principales: • Dar seguimiento continuo a consultoras y líderes destacadas de la red de ventas independiente., • Identificar oportunidades de desarrollo en sus negocios y ofrecer orientación estratégica., • Motivar e inspirar a las consultoras para alcanzar los programas y reconocimientos de la compañía., • Analizar resultados de ventas y desempeño para proponer acciones de mejora., • Mantener una relación cercana y de confianza con la red de consultoras., • Participar en eventos, entrenamientos y programas de desarrollo organizados por la compañía., • Actuar como enlace entre la compañía y la fuerza de ventas independiente. Requisitos: • Experiencia en ventas, desarrollo comercial o coaching de equipos., • Excelente comunicación interpersonal y capacidad de influencia., • Alta empatía e inteligencia emocional., • Orientación a resultados y al desarrollo de personas., • Capacidad para construir relaciones de confianza. Competencias clave • Comunicación y escucha activa, • Empatía y conexión interpersonal, • Motivación e influencia, • Orientación al logro, • Capacidad de acompañamiento y desarrollo de personas Lo que ofrece Mary Kay • Ambiente de trabajo inspirador y orientado al desarrollo personal., • Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional. Jornada completa

En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. Si estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad: ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Definición de planes y casos de prueba basados en historias de usuario o requisitos., • Ejecución de pruebas funcionales (manuales y automatizadas)., • Diseño, ejecución y documentación de pruebas no funcionales: rendimiento, carga y estrés., • Automatización de pruebas funcionales., • Toma de requisitos y definición de criterios de aceptación., • Identificación, reporte y seguimiento de defectos., • Trabajo en entornos ágiles (Scrum/Kanban) o híbridos. ¿QUÉ BUSCAMOS?: • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería del Software o equivalente., • Experiencia de al menos 2 años en desarrollo y automatización de pruebas con Java y/o JavaScript, • Experiencia de al menos 2 años con lenguajes SQL., • Experiencia de al menos 2 años en pruebas de APIs REST mediante herramientas como Postman, SoapUI o similares., • Experiencia de al menos 2 años con Spring, Hibernate, JSF., • Experiencia de al menos 2 años con Junit., • Experiencia de al menos 2 años con UML., • Experiencia de al menos 2 años con Jira (gestión de incidencias y tareas)., • Poseer alguna certificación de software , ISO , gestión de proyecto , ITIL , cloud , testing ,etc. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: Valoramos la diversidad y creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a SOGETI parte de Capgemini, y forma parte de una comunidad global de 300,000 apasionados por la tecnología? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Buscamos un/a Client Manager especializado/a en Soluciones IT, con fuerte orientación a cliente y negocio, para gestionar y desarrollar cuentas estratégicas. Actuarás como asesor/a de confianza, asegurando la correcta prestación de nuestros servicios tecnológicos e identificando nuevas oportunidades de crecimiento en un entorno dinámico y en constante evolución. • Gestionar, fidelizar y hacer crecer una cartera de clientes de Sogeti en España, con foco en soluciones y servicios IT;, • Comprender los retos de transformación digital de los clientes;, • Diseñar y proponer soluciones a medida en colaboración con los equipos técnicos y de delivery;, • Liderar la planificación estratégica de cuentas, realizar revisiones periódicas de negocio y garantizar la alineación entre las expectativas del cliente y las capacidades internas;, • Coordinarse estrechamente con equipos de preventa, delivery, project managers y expertos técnicos para asegurar la correcta ejecución de los proyectos;, • Identificar oportunidades de cross‑selling y up‑selling dentro del portfolio de servicios IT;, • Realizar seguimiento del rendimiento de los servicios (SLAs, KPIs) y promover la mejora continua de la experiencia del cliente. Para poder desenvolverte con soltura en el rol, sería importante poseer las siguientes características: • Grado o Máster en Ingeniería, ADE o similar;, • Experiencia demostrada en venta de servicios IT o gestión de cuentas en entornos tecnológicos (mínimo 5 años), preferiblemente en el mercado español;, • Conocimiento de procesos de licitación, contratación y modelos de gobernanza habituales en el entorno empresarial y/o sector público en España;, • Buen conocimiento del mercado local y de soluciones IT (Digital, Testing, Infraestructura/Cloud, Seguridad);, • Alta capacidad de comunicación, inteligencia emocional, proactividad y visión estratégica;, • Clara orientación a cliente y habilidades para la estructuración y cierre de acuerdos;, • Nivel alto de español y de inglés (hablado y escrito). Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados. ¡Nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Tenemos un catálogo de medidas de desarrollo y conciliación muy completo (ayudas familiares, seguros y tickets, días festivos adicionales de tiempo para ti y los tuyos, etc…) ¿Nos vemos y te lo contamos? ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Estudios técnicos y trabajos de ingeniería para el seguimiento del grado de cumplimiento de los contratos del programa de sistemas de mando y control europeo y para el apoyo en la aceptación de hitos y entregables., • Revisión, control y seguimiento del cumplimiento de los requisitos asociados con los contratos relacionados con el sistema de mando y control europeo., • Elaboración de informes técnicos y programáticos relacionados con la evolución del programa de sistema de mando y control europeo., • Revisión de la documentación generada en el programa de sistema de mando y control europeo., • Seguimiento, verificación y pruebas de las actividades y/o hitos asociados con los contratos relacionados con el sistema de mando y control europeo., • Otras actividades de apoyo a la oficina de programa del sistema de mando y control europeo., • Asistencia a reuniones nacionales e internacionales relacionadas con el programa de sistema de mando y control europeo. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Grado Universitario (Nivel 2 MECES) en el ámbito de alguna de las siguientes tecnologías: Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería Industrial, Informática., • Experiencia profesional en proyectos de sistemas militares de mando y control o de sistemas de armas, o de sistemas de comunicaciones radio, o de sistemas radar, o de sistemas de guerra electrónica, o en proyectos con los sub-sistemas hardware o software principales de los sistemas anteriormente indicados. Mínimo Requerido: 4 años., • Nivel de inglés o TOEIC mínima requerida con acreditación oficial en el Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas (o CEFR, en inglés). Mínimo Requerido: B1. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

Como PROJECT MANAGER, serás responsable de coordinar y liderar proyectos de mediana y gran escala, actuando como enlace principal entre el cliente y los equipos de trabajo. Deberá asegurar que el proyecto cumpla su propósito y entregue el valor esperado, mediante la planificación estratégica y la supervisión de los aspectos técnicos y administrativos, garantizando una ejecución eficiente, rentable y alineada con el alcance, tiempo, costo y calidad definidos. CUALIFICACIONES A. Perfil Profesional • Licenciatura en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Diseño de Interiores o experiencia empírica comprobada mínima a 5 años. (Deseable posgrado y/o máster en gestión de proyectos)., • Mínimo 5 años de experiencia en la gestión de proyectos complejos de mediana y gran escala, preferiblemente en desarrollos hoteleros, superiores a 10MM€., • Mínimo 5 años de experiencia en el uso de programas informáticos como AutoCAD, MS Project o similares., • Softwares altamente valorados: Revit, Navisworks u otros programas afines., • Experiencia en la coordinación de procesos de diseño y constructivos de edificaciones., • Conocimiento actualizado de los códigos y normativas de construcción aplicables (PGOU, CTE, Ordenanzas sectoriales)., • Acreditaciones valoradas: PMP, Scrum, LEED y/o BREEAM., • Idiomas: español bilingüe, inglés C1 B. Cualidades personales • Capacidad para asumir responsabilidades adicionales según las necesidades del proyecto., • Habilidad para gestionar eficazmente el tiempo y cumplir con los objetivos en entornos exigentes., • Capacidad para establecer y administrar prioridades de forma autónoma., • Actitud proactiva y colaborativa en el trabajo individual y en equipo., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación oral y escrita., • Alta capacidad de influencia y liderazgo., • Enfoque emprendedor y resiliente ante nuevos retos y responsabilidades. RESPONSABILIDADES A. Generales • Gestionar la planificación, organización, ejecución y cierre de las distintas etapas del servicio integral de proyectos de interiores y FF&E, desde conceptualización hasta construcción, incluyendo su respectivo proceso de licitación., • Comunicar y asignar las tareas a los miembros del equipo y consultores externos., • Dominar el alcance de los servicios especificados en los documentos contractuales (contrato de contratista general de obra y mobiliario, proveedores subcontratados por el cliente, memorias de diseño, planos constructivos, adendas de planos y contratos, prescripciones técnicas, entre otras). B. Licencias de proyectos • Conocimiento de las ordenanzas aplicables en comunidades autónomas y ayuntamientos para el seguimiento y verificación de trámites gestionados por los equipos del promotor (arquitectura y Project managers), asegurando el cumplimiento normativo y la oportuna obtención de permisos. C. Licitación de proyectos 2- Preparar convocatorias (según necesidad) y el pliego de condiciones (RFP) para proyectos de interiorismo y FF&E. 3- Coordinar y dirigir las reuniones de aclaraciones (RFI). 4- Gestionar las adendas necesarias a los documentos de licitación. 5- Coordinar la comunicación entre los distintos actores (inversores, DF, contratistas y subcontratistas). 6- Recibir y registrar adecuadamente los documentos de las propuestas de licitación. 7- Evaluar las propuestas y liderar los procesos de value engineering. 8- Precalificar a los licitantes finalistas. 9- Negociar precios con los licitantes finalistas (según necesidad). 10- Elaborar y recomendar el fallo final. • Revisar y recomendar ajustes a los borradores de contratos de construcción (según necesidad), con especial atención a los trabajos de interiorismo y FF&E, incluyendo cronogramas, presupuestos y alcances de recepción presentados por el contratista general., • Coordinar con equipo de operaciones el plan de suministro de servicios, materiales y equipos (OS&E) a cargo del operador. D. Ejecución de obra • Implementar el protocolo de comunicación entre obra, proveedores y diseñadores responsables., • Implementar los protocolos de gestión de cambios en obra, submittals, RFI y no conformidades que tenga definida la PMO del promotor o utilizar los propios., • Monitorear periódicamente el cronograma y el presupuesto del proyecto, valorando y aprobando, cuando sea necesario, las propuestas de recuperación., • Revisar y aprobar las certificaciones de obra., • Coordinar y liderar, junto con interioristas, DF, construction manager y representantes del contratista, las reuniones de workshops e inspecciones técnicas, asegurando el cumplimiento de la intención de diseño de interiorismo y FF&E., • Registrar en actas todos los acontecimientos relevantes que impacten la ejecución del proyecto de interiorismo, FF&E o cualquier otro aspecto que pueda afectar las operaciones del activo (e.g.: PCI, entre otros)., • Elaborar y difundir los reportes mensuales de estado de FF&E., • Gestionar la contratación de los subcontratistas requeridos para la fase operativa y marketing (e.g: Lonas + Vallas, TULO, Smartlockers, gimnasio, etc.)., • Velar por la elaboración y actualización de los documentos as built de FF&E. E. Cierre de obra 2- Velar por el cumplimiento de las cláusulas contractuales y alcances de trabajo de obra que puedan impactar las operaciones del activo. 3- Apoyar al equipo de operaciones con el registro y seguimiento de incidencias. 4- Solicitar y archivar los documentos requeridos de FF&E para la recepción del activo. 5- Apoyar con el proceso de entrega y aceptación de la obra, incluyendo trámites de permiso de ocupación e inicio actividad. BENEFICIOS • Día libre en tu cumpleaños., • Retribución flexible: optimiza tu salario destinando parte a servicios como transporte, comida, guardería y formación con ventajas fiscales., • Wellhub: acceso a una amplia red de gimnasios, clases y actividades para cuidar de tu salud física., • Bienestar emocional: acceso a psicólogos, coaches y nutricionistas para acompañarte tanto a nivel personal como profesional., • Crecimiento y desarollo interno: oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía, con planes de desarrollo y promoción interna.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. Si estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad: ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Análisis y aceptación de solicitudes de certificación., • Análisis de bases de certificación propuestas por el solicitante., • Discusión y acuerdo de planes de certificación, incluyendo medios de cumplimiento aceptables y planificaciones., • Asistencia a ensayos en banco, en tierra y en vuelo., • Evaluaciones técnicas de evidencias para verificar el cumplimiento de los estándares de seguridad y aeronavegabilidad., • Desarrollar y mantener la documentación necesaria para la certificación de aeronaves y componentes, así como su registro., • Crear y actualizar procedimientos y metodologías de certificación para aeronaves militares., • Implementar mejoras continuas en los procesos de certificación basadas en nuevas regulaciones y tecnologías emergentes., • Conducir y supervisar auditorías internas y externas relacionadas con la certificación de productos., • Gestión de proyectos de certificación, con especial atención al cumplimiento de plazos y objetivos establecidos por las Oficinas de Programa. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos ingenieros e ingenieras capaces de definir el mundo, encontrar nuevos retos y superar objetivos. Personas que piensen de forma diferente para redefinir lo que es posible. • Experiencia en programas de mantenimiento. Flota Airbus., • Experiencia en aviónica (conocimiento de los sistemas, experiencia en averías,...) Flota Airbus., • Experiencia en Control de Configuración:, • Intercambiabilidades, • P/N alternativos,, • definición de P/N en estructura, • Ingeniería aeronáutica / gestión aeronáutica o similar con experiencia en las tareas., • Inglés B2, • Conocimiento de CAMO o Parte 145., • ERP: AMOS con APNs especificas de cada puesto. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Definición funcional y pruebas del sistema de catalogación SICAD, • Revisión de documentación oficial de SICAD y del Sistema OTAN de Catalogación, • Preparación y participación en reuniones del Comité AC/135 de OTAN, • Impartición de cursos de formación de catalogación OTAN y de SICAD ¿QUÉ BUSCAMOS? • Grado Universitario STEM (Nivel 2 MECES) en alguna de las siguientes áreas: Ingeniería, Matemáticas, Química o Física. Mínimo requerido: Meces 2., • Experiencia profesional en análisis funcional y/o diseño de aplicaciones logísticas, especialmente en el campo del abastecimiento. Mínimo requerido: 3 años, • Experiencia en el uso o mantenimiento de sistemas de información logística, preferiblemente militares. Mínimo requerido con conocimientos, • Conocimientos sobre procesos logísticos: abastecimiento y mantenimiento, • Nivel de inglés. B2. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

¡Seguimos creciendo en grupo GO! Y para ello buscamos un perfil que se una a nuestro equipo, siendo el intermediario entre el talento y el cliente; que gestione el día a día de una manera eficaz y velando por los intereses de ambas partes. Este rol implica gestionar relaciones con clientes, negociar contratos, buscar oportunidades comerciales y trabajar estrechamente con talentos para impulsar sus carreras. Tareas del puesto: • Apoyo en el desarrollo y ejecución de estrategias digitales para marcas de acuerdo a los objetivos proporcionados por cliente, • Administración del email del talento, • Negociar contratos, honorarios y condiciones con marcas, productoras o agencias., • Asegurar que los acuerdos se cumplan en tiempo y forma., • Comunicación diaria con los talentos representados, resolución de problemas y peticiones que surjan en el día a día, asesoramiento., • Establecer y mantener relaciones estratégicas con marcas, productoras, agencias y medios., • Investigar tendencias del mercado para anticipar oportunidades., • Identificar y generar oportunidades de negocio (campañas, eventos, colaboraciones, patrocinios)., • Elaboración de reportes y presentaciones Formación y habilidades requerida: • Experiencia previa en representación de talentos (imprescindible), • Dominio de redes sociales y plataformas: Instagram, youtube, tiktok, • Habilidades de comunicación y negociación, tanto escrita como hablada, • Formación en publicidad, • Persona muy organizada, proactiva, resolutiva, con capacidad de gestión emocional., • Valorable inglés C1 Ofrecemos: • Jornada completa, • Horario flexible, • Formato Híbrido, • Retribución flexible (tarjeta cobee), • Y lo más importante.. ¡muy buen ambiente! Si crees que tu perfil podría encajar, no dudes en aplicar. ¡Te esperamos!

📢Somos una empresa líder en el sector tecnología con más de 800 empleados e impacto directo en la sociedad. Seleccionamos a un/a Técnico/a de Desarrollo de Personas y Experiencia Empleado para trabajar en el área de Desarrollo de Personas en nuestra sede de Madrid, dentro de un equipo estable y dinámico para participar en proyectos internos. ¿Quieres saber que te ofrecemos? Proyectos interesantes de los que ver su utilidad en la vida diaria, grandes profesionales de los que aprender en un entorno dinámico, modelo que permite en un mayor porcentaje trabajar desde casa, buen ambiente, formación especializada, plan healthy, plan de retribución flexible, crecimiento, gran estabilidad y muchas cosas más... Modelo híbrido de teletrabajo: 2 días oficina y 3 desde casa, flexible. Responsabilidades principales: Buscamos a una persona que quiera ayudar a diseñar el futuro de la experiencia empleado, no gestionarla desde la distancia. Alguien que combine mirada humana + datos + tecnología, y que entienda que el desarrollo del talento es una palanca real de negocio. Hablamos de un equipo que influye en la cultura organizativa. Tu misión Impulsar el desarrollo de las personas y la experiencia empleado a través de programas estructurados, decisiones basadas en datos y el uso inteligente de la tecnología (incluida la IA), generando impacto medible en compromiso, desempeño y fidelización del talento. Qué harás en tu día a día Desarrollo de personas y experiencia empleado • Gestionar y desplegar itinerarios profesionales y planes de desarrollo., • Liderar iniciativas de experiencia empleado: engagement, eNPS, feedback continuo., • Crear y evolucionar propuestas de salario emocional y beneficios alineadas con las necesidades reales de las personas para su fidelización. Gestión de la plataforma asociada., • Gestionar procesos de evaluación de habilidades y potencial., • Analizar gaps de talento y traducirlos en planes de acción concretos., • Trabajar con RP de Personas / HCM (Talentsoft - Cegid), asegurar el correcto funcionamiento y uso para impactar en la cultura y el negocio., • Diseñar y explotar cuadros de mando en Power BI., • Aplicar IA en procesos de:, • Análisis de encuestas de clima., • Evaluación de competencias., • Diseño de contenidos., • Identificar casos de uso reales, éticos y con impacto. Conocimientos específicos necesarios: Formación Grado en: Psicología / RRHH, Sociología, ADE, Relaciones Laborales • Al menos 3 años en áreas de desarrollo de personas, talento o experiencia empleado., • Experiencia principal en empresa cliente final., • Haber participado en proyectos transversales con impacto real., • Sistemas HCM de RR. HH. (idealmente Talentsoft o PeopleNet)., • Power BI aplicado a indicadores de personas., • Evaluación de competencias y potencial., • Conocimiento práctico de IA aplicada a RR. HH., • Nivel alto de Excel. Conocimientos específicos deseables • Máster en RR. HH. / People Analytics / Transformación Digital., • Certificaciones en Power BI o analítica de datos. Perfil de habilidades: • Mentalidad analítica con sensibilidad humana., • Autonomía, curiosidad y orientación a impacto., • Comodidad trabajando con datos, tecnología y cambio. Qué te ofrecemos • Un rol con impacto real en las personas y en el negocio., • Autonomía para diseñar, proponer y transformar., • Entorno corporativo estable con mentalidad de evolución., • Modelo de trabajo híbrido., • Desarrollo profesional, • Paquete de compensación competitivo + cantidad de beneficios. Este puesto es para ti si… ✅ Te motiva mejorar la experiencia empleado con datos, no con intuición y crees que desde personas se puede influir en las decisiones estratégicas. En nuestra empresa trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.

Sobre la Empresa Consultora líder en estudios de opinión, precisa incorporar un/a Coordinador/a Senior de Campo para su centro en Madrid. Buscamos un profesional con visión global de negocio, gran capacidad analítica y una marcada orientación al campo, capaz de liderar la operativa con resolutividad y una minuciosa orientación al detalle. Sobre el Rol El perfil seleccionado será responsable de la ejecución operativa de los proyectos, asegurando no solo la calidad técnica de los datos, sino también la eficiencia y el alineamiento del equipo con los objetivos estratégicos de la compañía. Responsabilidades • Gestión Operativa y de Campo: Coordinar la distribución de materiales y equipos, manteniendo una presencia activa y orientación al campo para entender y resolver las casuísticas del día a día de los encuestadores., • Supervisión Técnica: Instalación y configuración de programas de encuestación en los equipamientos., • Control de Calidad y Análisis: Verificación exhaustiva de datos y realización de auditorías (orientación al detalle). Aplicación de un perfil analítico para detectar desviaciones en la recogida de información., • Gestión de Equipos: Supervisión de más de 30 personas (control de jornadas, ausencias, bajas y productividad), actuando de forma resolutiva ante conflictos o imprevistos., • Enlace de Proyectos y Visión de Negocio: Coordinación directa con técnicos de investigación, aportando una visión global que asegure que el trabajo de campo cumple con los estándares de calidad que el cliente final requiere., • Administración: Manejo de facturación del área y gestión de comunicaciones. Calificaciones • Experiencia: Mínimo 3-5 años como Coordinador/a de Campo en el sector de investigación de mercados., • Software: Dominio indispensable de Iria o Gandia Integra., • Excel: Nivel intermedio., • Idiomas: Castellano. Habilidades Requeridas • Perfil analítico y resolutivo: Capacidad para diagnosticar problemas rápidamente y proponer soluciones efectivas., • Visión global de negocio: Comprensión de cómo su área impacta en el resultado final del estudio y en la satisfacción del cliente., • Orientación al detalle: Rigor extremo en la validación de datos y procesos administrativos., • Liderazgo y comunicación: Capacidad para motivar a equipos grandes y gestionar picos de trabajo bajo presión (inteligencia emocional). Habilidades Preferidas No se especifican habilidades preferidas en la descripción. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Contrato: Indefinido (Fijo)., • Salario: 25.000 € brutos anuales aproximado., • Horario: L-J 09:00 a 18:30 y Viernes 09:00 a 15:00., • Beneficios: Horario de entrada flexible e incorporación a un equipo de alto nivel profesional en una empresa de referencia.

CONDICIONES LABORALES (entidad sin ánimo de lucro) • Contrato laboral indefinido/ Incorporación inmediata., • Cliente final, • Jornada flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva 3 días por semana todo el año., • Modelo de trabajo híbrido, • Jornada intensiva verano (Junio / Septiembre), • Co-liderar un gran proyecto de transformación con reporte directo al CIO, • Excelente ambiente de trabajo y cultura de empresa, • Salario: 52.000 € fijos brutos anuales, seguro de vida., • Competitivo paquete de beneficios mediante retribución flexible NUESTRO CLIENTE Entidad sin ánimo de lucro con más de 25 años de trayectoria en el mercado, que representa a uno de los principales sectores empresariales de nuestro país. Con oficinas centrales en Madrid, esta institución cuenta con una estructura de 800 empleados, y 17 delegaciones a nivel nacional. Entre otros, uno de sus principales objetos de esta institución es la prestación de servicios de capacitación profesional, formación, prevención laboral e innovación en la seguridad en el trabajo. LA POSICIÓN En dependencia directa del CIO, participarás de forma directa en un proyecto de transformación global de la organización , actuando como bisagra entre las áreas de negocio y tecnología (gestión de la demanda), cuya función será la optimización de procesos (rediseño y simplificación de sus procesos de trabajo) dentro de la empresa. Para ello será especialmente valorable aquellos profesionales que hayan participado en proceso de implantación o migración de ERP, que les permitan tener una visión de las principales áreas funcionales y procesos de una organización. MISIÓN Garantizar la correcta gestión del portafolio de proyectos de la organización, estableciendo y manteniendo metodologías, estándares y mejores prácticas a través de la Oficina de Proyectos (PMO). Asumir un rol consultivo y ejecutivo en la gestión de programas y proyectos, especialmente en los de gran envergadura: actuando como facilitador entre las diferentes áreas y departamentos de negocio, tecnología, proveedores, equipos de desarrollo, etc, comprendiendo el negocio y sus necesidades funcionales, participando de forma activa en la toma de requerimientos y definición, proponiendo y consensuando soluciones, su adecuación tecnológica e integración en los sistemas de la organización y su correcta ejecución y entrega de valor. Encargado de crear, liderar y coordinar al equipo de Project Managers (interno y externo), asegurando la alineación de los proyectos con el plan y objetivos estratégicos de la empresa PRINCIPALES FUNCIONES GESTIÓN DE PORTAFOLIOS DE PROYECTOS • Supervisar y coordinar el portafolio de proyectos, asegurando su alineación con la estrategia de la empresa., • Definir y mantener metodologías, estándares y mejores prácticas para la gestión de proyectos en la organización., • Establecer mecanismos de control y seguimiento de proyectos, garantizando su correcta planificación, ejecución y cierre. Implementar herramientas y procesos para mejorar la eficiencia en la gestión de proyectos. EJECUCIÓN DE PROGRAMAS Y PROYECTOS: • Actuar como facilitador entre negocio, tecnología, proveedores, equipos de desarrollo, etc. asegurando una visión global e integrada de los proyectos., • Participar activamente en la toma de requerimientos y definición de soluciones, asegurando su adecuación a las necesidades del negocio., • Proponer y consensuar soluciones tecnológicas, garantizando su viabilidad, integración en los sistemas de la organización y alineación con la arquitectura tecnológica., • Asegurar la correcta ejecución de los programas y proyectos estratégicos, maximizando la entrega de valor., • Identificar y gestionar riesgos en proyectos estratégicos, proponiendo planes de mitigación y alternativas viables. RELACIÓN CON STAKEHOLDERS Y GESTIÓN DEL CAMBIO: • Gestionar la comunicación y alineación de expectativas con las diferentes áreas y departamentos de la organización. Comunicar avances, riesgos y resultados de proyectos estratégicos a la dirección y a las partes interesadas. Facilitar la toma de decisiones en programas y proyectos estratégicos, garantizando la alineación entre negocio y tecnología. Asegurar la correcta gestión del cambio en los proyectos, minimizando impactos y optimizando la adopción de nuevas soluciones. COORDINACIÓN Y GESTIÓN DE EQUIPOS: • Crear, liderar y coordinar al equipo de Project Managers, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la empresa. Asignar proyectos y recursos de manera eficiente, equilibrando la carga de trabajo y capacidades dentro del equipo. Actuar como referente metodológico, brindando apoyo y mentoría a los Project Managers en la ejecución de sus proyectos. Promover la colaboración y el intercambio de conocimiento dentro del equipo. PERFIL DEL CANDIDATO • Ingeniero técnico o superior en Informática / telecomunicaciones, y/o carreras afines (matemáticas, otras ingenierías, etc.)., • Valorable formación de postgrado., • Experiencia contrastada liderando las relaciones con los diferentes clientes internos /usuarios., • Formación y/o certificación en gestión de proyectos y servicios (ITIL, PMP, Agile..)., • Experiencia contrastable en el uso y gestión de herramientas de ticketing, • Experiencia en la gestión de presu.puestos (Ctrl. de ctes., análisis financiero, desviaciones), • Experiencia en el desarrollo de KPI y dashboards, así como sistemas de control y reporting., • Deseable experiencia profesional de al menos 3-5 años como PMO leader, con un backgroud en proyectos ligados a la implantación de sistemas de información transversales (ERP, CRM, etc.), software propietario o desarrollos a medida., • Experiencia en rediseño de procesos de negocio en proyectos de transformación tecnológica, • Valorable conocimiento general de entornos Cloud, Seguridad, Desarrollo y Arquitectura, Redes e infraestructura..., • Experiencia en la gestión de acuerdos con proveedores de servicios y consultoría TIC., • Experiencia en gestión de personas y equipos de trabajo, de forma transversal. COMPETENCIAS • Excelentes habilidades de comunicación (a todos los niveles), • Carácter constructivo, conciliador y diplomático, • Capacidad de influencia y negociación, • Inteligencia emocional, • Alta capacidad de planificación, • Orientación al cumplimiento de objetivos, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, • Orientación al cliente (interno y externo), • Capacidad de análisis y visión estratégica, • Capacidad de adaptación, • Trabajo en equipo

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Interlocución con otros equipos, para gestión de expectativas, toma de requisitos y presentación de resultados., • Coordinación y supervisión, de todos los entregables y tareas técnicas que deban realizarse dentro del alcance del servicio, así como, • Coordinación con el resto de los responsables de los sistemas de ecosistema en donde se instale la plataforma., • Identificación de formas de aprovechamiento de la información a través de inteligencia artificial., • Apoyo a la definición y análisis de los sistemas de información relacionados con inteligencia artificial., • Definición e implementación de procesos relacionados con la extracción, conversión y carga de los datos., • Análisis de mercado de plataformas y sistemas relacionados, adaptación al cliente y definición de arquitecturas y sistemas, tanto en infraestructuras en on-premise, en la nube o híbridas., • Ingesta de datos desde todo tipo de fuentes, métodos y estructuras., • Desarrollo de estrategias de análisis de datos., • Elaboración de documentación de análisis, diseño y construcción (manuales de usuario, planes de pruebas, trazabilidad de requisitos, etc.) de los proyectos enmarcados en el servicio, incluyendo el modelo de datos lógico y físico., • Seguimiento de aplicación de normas metodológicas y de seguridad, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad para el desarrollo de aplicaciones software., • Soporte a los equipos para la resolución de vulnerabilidades. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia mínima específica de 5 años en proyectos TI desempeñando labores de consultoría tecnológica orientada a la arquitectura de sistemas, • Experiencia de al menos 3 años en administración de infraestructura MLOps con MLflow, feature stores, despliegue en portales como Seldon Core, KServe o BentoML., • Mínimo requerido: 3 años ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un en-torno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Como perfil generalista de Personas y Cultura (RRHH) ubicado en nuestra oficina de Madrid, darás apoyo a nuestro equipo realizando las siguientes funciones: • Asesorar a Socios/as, responsables de equipo y empleados/as en cuestiones relacionadas con las políticas internas de la firma, beneficios, desarrollo profesional y relaciones laborales, actuando como interlocutor/a de confianza en el día a día., • Selección de personal y gestión de convenios con centros educativos., • Gestión de incorporaciones, desvinculaciones y movimientos de personal., • Administración del sistema interno de gestión de RRHH., • Supervisión del cumplimiento de la legislación laboral española (estatal y autonómica)., • Gestión de actividades internas como formaciones, sesiones de bienvenida o comités de la firma., • Supervisión del cumplimiento de la Prevención de Riesgos Laborales., • Papel protagonista en el proceso de evaluaciones anuales de la plantilla. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? El/la candidato/a ideal deberá contar con: • Titulación universitaria, preferiblemente en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ciencias Empresariales, Psicología o áreas afines, con sólidos conocimientos de la legislación laboral española (estatal y autonómica)., • Al menos 6 años de experiencia previa en funciones de Recursos Humanos, preferiblemente en el sector jurídico o de consultoría., • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, con capacidad para interactuar con distintos niveles de la organización, generar confianza y transmitir ideas de forma clara y cercana., • Alta capacidad para trabajar con un elevado grado de autonomía, gestionando múltiples tareas y prioridades de forma simultánea en entornos exigentes y bajo presión, manteniendo siempre un nivel de atención al detalle exquisito. Es indispensable que la persona sea muy proactiva, altamente resolutiva, responsable y muy organizada., • Nivel de inglés C1 (avanzado). Se valorará muy positivamente nivel C2 (Proficiency). El conocimiento de otros idiomas será un plus en la candidatura. ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? • 👨⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia., • 🏷️Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace., • 👫 Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos., • ⏳ Horario intensivo viernes y agosto., • 💻 Política de teletrabajo., • 📍 Oficinas en el corazón de Madrid con excelente comunicación., • 👩🏫 Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua., • 💸 Bonus extraordinario por referencias internas., • 🎂 Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones., • ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional., • 🤰 Área de lactancia., • 🍏 Fruta fresca y café de cortesía., • 🤸 ♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos., • 🎉 Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más., • 🌎 Comprometidos/as con el medio ambiente., • 🌐 Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas., • 🧑💻 Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation.

Somos EPTISA, una compañía multinacional con más de 60 años de experiencia en ingeniería, consultoría, tecnologías de la información y desarrollo institucional, económico y social. Actualmente operamos en más de 35 países, liderando proyectos internacionales que promueven soluciones innovadoras en movilidad sostenible y planificación estratégica. Buscamos un/a Técnico/a de Ejecución Estructuras- Burgos con experiencia en trabajos de ejecución o control de obras lineales con viaductos , para incorporarse a nuestro equipo ubicado en Burgos Responsabilidades: Técnico de Apoyo al Técnico de Obra Civil. Control y supervisión de la toma de datos que venga determinada por el propio control de calidad de la obra, Control de ejecución de los trabajos y evidencias del expediente de riesgos. Permanencia en obra durante la ejecución del Contrato. Requisitos: Máster Universitario en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, correspondiente al Nivel 3 del MECES o Nivel 7 del EQF. Contará con una experiencia mínima de cinco (5) años en trabajos de ejecución y/o control de obras de construcción, y una experiencia mínima específica de dos (2) años en trabajos de ejecución o control de obras lineales con viaductos Excel, Word, Autocad, Presto, Istram, conocimientos BIM Se valorará: Trabajo en Equipo. Buen Nivel de ingles En Eptisa estamos comprometidos con el desarrollo profesional de las personas que trabajan con nosotros y también con su bienestar personal y emocional, por eso, si te incorporas con nosotros dispondrás de los siguientes beneficios: Ofrecemos: Un ambiente de trabajo colaborativo y creativo. Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua. Beneficios competitivos y un paquete salarial atractivo. Flexibilidad laboral y opciones de trabajo remoto.

Descripción de la empresa INTERNATIONAL SCHOOL ANITA CONRAD SL es una empresa situada en Las Palmas, España, dedicada a ofrecer educación de calidad. Su visión se centra en crear un entorno de aprendizaje integral y multicultural para los más pequeños, fomentando el desarrollo académico y emocional. La empresa opera desde sus instalaciones en la Calle Lomo Los Azules y es conocida por su enfoque innovador hacia la enseñanza. Descripción del puesto Como Educador/a Infantil y/o Maestro de Infantil/Primaria serás responsable de organizar y llevar a cabo actividades educativas diseñadas para fomentar el desarrollo temprano de los niños. Entre tus tareas diarias, te encargarás de crear un ambiente estimulante, guiar a los niños en sus aprendizajes, y mantener una comunicación dinámica con las familias. Este es un puesto de tiempo completo, que se realizará de manera presencial en San Bartolomé de Tirajana. Requisitos Aptitudes interpersonales y capacidad para colaborar eficazmente con otros educadores y familias. Conocimientos en desarrollo infantil temprano y experiencia previa trabajando con niños pequeños. Habilidades de creatividad para diseñar actividades atractivas que favorezcan el aprendizaje y el desarrollo personal de los niños. Organización y planificación para gestionar tareas administrativas y preparar actividades educativas con antelación. Competencia en idiomas inglés avanzado y formación certificada en educación infantil serán v requisitos necesarios,

¿Quieres dar un salto profesional en una gran compañía, en la que cada día es diferente, enfrentándote a nuevos retos que te permitan desarrollar tu talento? ¿Sabes que el Grupo EULEN, además de ser referente en la externalización de servicios, es una de las diez compañías mejor valoradas por sus equipos de trabajo, después de un análisis realizado a más de 120.000 empresas ? ¡Esta es tu oportunidad para incorporarte a nuestro equipo! seleccionamos un/a Gestor/a de Seguridad en Barcelona, para seguir creciendo juntos. La Actividad a la que te unes Dependerás directamente de gerencia dentro de EULEN Seguridad, en donde ofrecemos a nuestros clientes, la más amplia gama de servicios, principalmente, en mantenimiento de servicios de seguridad, consultoría, ciberseguridad, unidad de inteligencia, centro de control seguridad integrada, protección de infraestructuras críticas y seguridad integrada ¿Cómo será tu día a día? Serás el/la principal responsable de: Gestión de Personas: Coordinación de nuestro equipo , supervisión de altas/bajas, control de absentismo, vacaciones y relaciones sindicales.Realización y supervisión de cuadrantes. Planificación de mano de obra. Operativa y Tecnología: Planificación y montaje de servicios, junto con la implantación y seguimiento exhaustivo de herramienta de gestión y la tecnología implantada en los servicios. Control de Activos y Costes: Supervisión de flota (consumos, mantenimiento, combustible), gestión de material operativo, pedidos a proveedores y control de stock/uniformidad. Administración y Calidad: Control de pluses y costes, gestión documental, plataformas y herramientas de clientes. Relación con el Cliente: Reuniones con clientes y seguimiento directo de la calidad del servicio.Gestionar y motivar el personal operativo de los servicios asignados, para alcanzar y superar los objetivos marcados. Lo que encontrarás en Grupo EULEN. Contrato estable: Valoramos tu talento y compromiso. Somos una empresa que apostamos por las relaciones laborales a largo plazo y comenzarás con un contrato indefinido. Jornada laboral : Disfrutarás de una jornada laboral completa con horarios flexibles permitiéndote un equilibrio óptimo entre tu vida personal y profesional. Nos adaptamos a tus necesidades para fomentar tu bienestar siempre que sea posible. Formación continua y desarrollo profesional: Creemos en el potencial de cada miembro de nuestro equipo, por ello, favorecemos tu acceso a formación, cursos y talleres que te permitirán seguir ampliando tus conocimientos y habilidades. Ambiente inclusivo y diverso: Trabajamos para crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona pueda sentirse valorada, respetada y escuchada. Creemos que la diversidad enriquece nuestro equipo y nuestras decisiones. Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave. Fomentamos una cultura de apoyo mutuo y colaboración para que puedas aportar y crecer. Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados. Conciliación: Grupo EULEN es una empresa reconocida como EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE, (Certificado EFR) donde la conciliación familiar y el bienestar del equipo humano es una constante de mejora. ¿Qué puedes aportarnos? Formación: Grado Universitario. Titulación de Jefe y Director de Seguridad. Demuestra tus súper conocimientos técnicos: Imprescindible alto conocimiento de Office , especialmente Excel. La experiencia que marca la diferencia: Experiencia mínima de 2 a 5 años en puestos de gestión de servicios de Seguridad Lo que te hace único/a y te apasiona: Buscamos a una persona con capacidad para mantener un alto rendimiento, calidad y toma de decisiones en entornos exigentes. ¡Si te gusta enfrentarte a retos y marcarte objetivos, viendo cómo tu esfuerzo se convierte en avances concretos y éxitos, eres la persona que estamos buscando! En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! Conócenos mejor entrando en

Técnico/a Obra-Granada Somos EPTISA, una compañía multinacional con más de 70 años de experiencia en ingeniería, consultoría, tecnologías de la información y desarrollo institucional, económico y social. Actualmente operamos en más de 35 países, liderando proyectos internacionales que promueven soluciones innovadoras en movilidad sostenible y planificación estratégica. Eptisa | Empresa Multinacional de Ingeniería Buscamos un/a Técnico/a de obra en Granada con experiencia en trabajos de diseño, ejecución y/o control de obras lineales, para incorporarse a nuestro equipo ubicado en a la oficina de Huétor Tajar (Granada) Responsabilidades: Ayudar al jefe de unidad a Realizar la supervisión y seguimiento del Plan de Ejecución y de la calidad de información de los subcontratistas y otras empresas participantes. Será su responsabilidad garantizar la implementación de todos los procedimientos de aseguramiento de la calidad. Controlar y supervisar las tareas de control de replanteo, control de ejecución de obra, así como de la documentación final "as built", incluso de la redacción de los proyectos modificados. Técnico de obra para el contrato de Adif de la Variante de Loja con una duración de 40 meses Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería, Nivel 2 MECES o nivel 6 del EQF o Nivel 3 MECES/ nivel 7 EQF Excel, Word, Autocad, Presto, Se valorará: Trabajo en Equipo. Buen Nivel de ingles En Eptisa estamos comprometidos con el desarrollo profesional de las personas que trabajan con nosotros y también con su bienestar personal y emocional, por eso, si te incorporas con nosotros dispondrás de los siguientes beneficios: Ofrecemos: Un ambiente de trabajo colaborativo y creativo. Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua. Beneficios competitivos y un paquete salarial atractivo.

(Hasta 25.000€) Psicólogo/a del Servicio (Sustitución mes de mayo) Emocional Technologies, S.L. Campos, Mallorca ⏰ Horario y jornada: 29 de mayo: de 8:00 a 15:00 h Del 15 al 30 de junio: Lunes y martes: de 13:00 a 20:00 h / Miércoles, jueves y viernes: de 8:00 a 15:00 h Sobre Emocional En Emocional.com desarrollamos proyectos de alto impacto social en colaboración con administraciones públicas, orientados a la atención especializada, la intervención social y el acompañamiento a personas en situación de vulnerabilidad. Sobre el puesto Buscamos una persona para realizar una sustitución durante el mes de mayo, que se encargue de la intervención psicosocial directa con personas y familias en situación de vulnerabilidad desde un enfoque sistémico. Responsabilidades clave Evaluación psicosocial inicial, formulación de caso sistémica y plan terapéutico individual/familiar. Terapia breve individual y familiar, mediación en conflictos intrafamiliares y soporte psicoeducativo. Intervención en situaciones de crisis y coordinación de derivaciones a recursos especializados. Registro y trazabilidad de las actuaciones y elaboración de informes (inicial, seguimiento y cierre). Interlocución y participación en reuniones de caso. Requisitos imprescindibles Grado o Licenciatura en Psicología y colegiación vigente. Formación acreditada en enfoque sistémico (posgrado, máster o certificaciones específicas). Al menos 6 años de experiencia en intervención psicosocial en servicios sociales comunitarios, trabajo con familias y coordinación interinstitucional. Capacidad para producir informes de calidad. Conocimiento operativo del circuito de servicios sociales y de los protocolos de confidencialidad y protección de datos. Requisitos valorables Experiencia en violencia intrafamiliar, trauma y parentalidad positiva. Formación en mediación familiar, entrevistas motivacionales y terapias breves. Catalán B2 o superior (acreditable). Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales en el municipio. Competencias personales Enfoque humanista y orientación a resultados. Habilidades de comunicación y consenso en equipos interdisciplinares. Planificación y gestión del tiempo para la atención directa. Pensamiento crítico y sistémico, capacidad para trabajar con familias y redes de apoyo. Compromiso con la ética profesional. Condiciones Contrato temporal por sustitución (mes de mayo). Jornada completa presencial en Campos y horario flexible. Contrato laboral conforme al Convenio estatal de acción e intervención social. Retribución acorde a convenio y experiencia aportada (proporcional a la franja de 20.500€/año hasta 25.500€/año). Trabajo presencial en Campos. Cómo aplicar Envía toda tu documentación a e t u la siguiente documentación: CV actualizado . Título de psicología y colegiación . Certificados de formación en enfoque sistémico y otras formaciones relevantes . Acreditación de experiencia en intervención psicosocial individual/familiar y coordinación con Servicios Sociales. (Vida laboral y cartas o certificados de empresa) Acreditación de experienci a en supervisión técnica de casos/equipos Acreditación de catalán (si aplica). Asunto: “Sustitución Psicología Campos (Mayo)”

Somos EDAN STUDIOS, un multi-boutique en el corazón de Barcelona. Situado en el corazón de Barcelona, con una arquitectura única, EDAN está diseñado para ofrecer mucho más que un lugar para hacer ejercicio, es un club de bienestar holístico. Resumen del puesto Como Experience Team desempeñarás un papel clave en el éxito operativo y la experiencia del cliente en EDAN Studios. Reportando directamente al Studio Manager, serás responsable del impulso en ventas, operaciones diarias y la satisfacción del cliente. Este papel implica la apertura y cierre del Studio, tareas de mantenimiento básico, reposición y una gestión proactiva del CRM para maximizar las reservas y asistencias diarias. Responsabilidades Principales 1. Enfoque en Ventas: Colaborar activamente con el Studio Manager en la ejecución de estrategias comerciales, campañas de captación y consecución de objetivos de ingresos del estudio. Identificar de forma proactiva oportunidades de venta dentro del recorrido del cliente (prospectos, pruebas, visitas y clientes actuales), maximizando la conversión en cuotas y packs. Asumir responsabilidad directa sobre el cumplimiento de objetivos individuales y del estudio (ventas mensuales y conversiones). Gestionar diariamente los leads entrantes (llamadas, mensajes, CRM y walk-ins), asegurando tiempos de respuesta rápidos, seguimiento estructurado y cierre efectivo de oportunidades. 2. Gestión del CRM: · Controlar y actualizar activamente el sistema CRM para maximizar las reservas diarias y asistencias. · Seguimiento proactivo con los miembros para fomentar la participación continua., 3. Atención al Cliente: Brindar un servicio excepcional al cliente y ser el punto de contacto principal para los miembros. Resolver consultas, inquietudes y problemas de los clientes de manera efectiva., 4. Operaciones Diarias: · Abrir y cerrar el estudio según los horarios establecidos. · Garantizar la limpieza y el orden en todas las áreas del estudio., 5. Mantenimiento y Reposición: · Realizar tareas de mantenimiento básico y garantizar que el Studio esté en condiciones óptimas cumpliendo los estándares de la marca. · Gestionar el inventario y reponer los suministros necesarios. Requisitos · Experiencia previa en roles similares, con experiencia en el departamento de ventas. · Habilidades excepcionales de servicio al cliente y comunicación. · Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones informadas. · Conocimiento básico de sistemas CRM y habilidades en tecnología aplicada a ventas. · Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. · Habilidades en paquetes de Microsoft, específicamente MS Office, Excel y PowerPoint. · Se valorará positivamente conocimiento y experiencia en el sector fitness. · Buen nivel de inglés (hablado y escrito). · Capacidad de gestión emocional siendo capaz de controlar el estrés en situaciones de alto trafico en el estudio manteniendo los standards de calidad de la marca en cuanto al servicio al cliente. Requisitos Remuneración 1400 € brutos + estructura mensual de Bonus: Superación de objetivos en un 5% - 100 € brutos Superación de objetivos en un 7% - 150 € brutos Superación de objetivos en un 9% - 200 € brutos Beneficios Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, oportunidades de desarrollo profesional, descuentos en productos y servicios, y la posibilidad de formar parte de una marca líder en la industria del fitness. Ofrecemos 8 créditos mensuales para entrenar en nuestros estudios Estructura de Bonus mensuales según consecución de objetivos.

️‍♂️ Buscamos Entrenador/a Personal a Domicilio para formar parte de Hominem Curatio En Hominem Curatio creemos que el ejercicio puede cambiar vidas. Y no hablamos solo de mejorar la forma física. Trabajamos en los hogares de personas mayores ayudándoles a recuperar movilidad, autonomía, seguridad y confianza en sí mismos. Nuestro trabajo combina entrenamiento basado en evidencia científica con algo imprescindible: cercanía, empatía y trato humano. Aquí no vienes solo a dirigir entrenamientos. Vienes a generar un impacto real. ✨ ¿Qué conseguirás con tu trabajo? • Ayudar a prevenir caídas y pérdida de movilidad • Mejorar la autonomía y calidad de vida de las personas mayores • Acompañar procesos de recuperación física y emocional • Devolver independencia… y muchas veces ilusión Zona de trabajo: Comunidad de Madrid Trabajo a domicilio Jornada parcial de 20h semanales ⭐ Horario: lunes a viernes de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00 (Según sesión) Salario aproximado: 13.300€ brutos/año + plus de transporte Posibilidad de ampliar horas según disponibilidad ¿Qué buscamos? • Graduados/as en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (o similar) • Entrenadores/as personales con vocación de ayuda • Personas empáticas, cercanas y con sensibilidad hacia las personas mayores • Capacidad para adaptar el ejercicio a cada situación y necesidad • Ganas de aprender, aportar valor y trabajar con propósito ⭐ Valoraremos especialmente: • Formación o experiencia en geriatría • Experiencia en entrenamiento adaptado o poblaciones especiales Requisito imprescindible: Vehículo propio y distintivo/etiqueta ambiental para poder circular por Madrid Si sientes que tu profesión puede ser mucho más que entrenar en un gimnasio y quieres formar parte de un proyecto humano con impacto real, queremos conocerte. Envíanos tu candidatura o comparte esta oferta con alguien que encaje.

El trabajo consiste en hacer todo lo necesario para vender suelo, promociones y viviendas de lujo. Somos un estudio de arquitectura que vendemos los proyectos del estudio, vas a manejar información de proyectos, trabajar el crm, las redes sociales y atender a los clientes, esto incluye atención telefónica, presencial y visitas a inmuebles. Buscamos a un arquitecto que le guste la gente, que tenga inteligencia emocional y sienta mariposas en el estomago con las negociaciones. Nosotros utilizamos la imaginación para diseñar tanto los edificios como los escaparates o los dossieres de de venta y valoramos a un comercial que aporte imaginación a los procesos de venta. Es un proyecto que arranca ahora con el respaldo de varios promotores que han confiado en nosotros para vender su producto y con mucha energía para crecer en un sector que conozco desde niño, en el que nos queremos introducir de una manera diferente a lo que se está haciendo ahora, intentamos aportar creatividad a un sector muy estático. Si quieres iniciar este camino junto con nuestro equipo te recibiremos con los brazos abiertos. El nombre del estudio es Raúl Blanco arquitectos y el de la agencia es Kvida. Gracias por interesarte en nuestro anuncio.

Psicólogo/a – Programa de intervención con familias y adolescentes Sustitución puntual - 18, 19 y 22 de junio / 3,4,5,6 y 7 de agosto de 2026 Emocional Technologies 22, S.L. – Cantabria (presencial) Potes, Cantabria ⏰ Horario: de 11h a 19h Sobre Emocional En Emocional.com desarrollamos proyectos de alto impacto social en colaboración con administraciones públicas, orientados a la atención especializada, la intervención social y el acompañamiento a personas en situación de vulnerabilidad. Sobre el puesto Buscamos un/a Psicólogo/a para desarrollar un programa de intervención psicológica con menores, adolescentes y sus familias en situación de vulnerabilidad social y/o riesgo de desprotección . El puesto se integra en un servicio coordinado con un equipo profesional, con intervención individual y familiar y seguimiento continuado de los casos. Responsabilidades del puesto Intervención psicológica individual y familiar con menores, adolescentes y sus familias. Apoyo a la adquisición de rutinas, valores y hábitos familiares saludables. Refuerzo de las competencias parentales. Prevención de situaciones de violencia en el ámbito familiar. Acompañamiento y apoyo durante los procesos de intervención. Coordinación con Servicios Sociales y otros profesionales vinculados a los casos. Realización de visitas domiciliarias cuando sea necesario. Preparación de sesiones y materiales de intervención. Recogida de información y elaboración de informes y memoria anual del servicio. Requisitos imprescindibles Disponibilidad para realizar la sustitución el día 5 de mayo. Grado o Licenciatura universitaria en Psicología . Experiencia en intervención psicológica individual y familiar . Certificado negativo de antecedentes por delitos de naturaleza sexual . Conocimiento de la realidad social del territorio (recursos sociales, comunitarios y educativos). Colegiación activa . Conocimientos informáticos básicos . Condiciones del puesto Sustitución puntual urgente. Fecha de la sustitución: 5 de mayo. Jornada: según horario del servicio para ese día / jornada completa ese día. Ubicación: Potes y municipios de la Mancomunidad de Liébana y Peñarrubia. Trabajo presencial. Posibles desplazamientos a domicilios dentro del servicio. Incorporación puntual para cobertura de ausencia profesional. Cómo aplicar Envía toda tu documentación a , , t u la siguiente documentación: CV actualizado Titulación en Psicología Acreditación de experiencia mediante CERTIFICADOS DE EMPRESAS (cartas, certificados de funciones, contratos, nóminas, etc) Certificado negativo de delitos sexuales Colegiación activa Asunto : Psicólogo/a menores y familia - Cantabria Fecha límite : 4 de mayo ¡Te estamos esperando!

A Frit Ravich, les persones són el motor que impulsa cada pas que fem Som una empresa que no ha deixat de créixer des dels nostres inicis: avui ja som prop de 1.300 persones i seguim evolucionant amb projectes ambiciosos que ens permeten mirar encara més lluny. Però si alguna cosa ens defineix, més enllà del creixement, és la manera com construïm marca: connectant amb el consumidor, generant experiències memorables i convertint cada punt de contacte en una oportunitat per destacar. I ara… ens falta algú clau en aquest viatge: una persona com a Media Manager i podries ser tu Quina serà la teva missió? Has de saber que es tracta d’una posició de nova creació, on podràs aportar molt valor. Reportaràs directament a Direcció de Marketing i, com a Media Manager , tindràs l’oportunitat de crear, impulsar, proposar i seguir posicionant la nostra marca. En aquest rol, impulsaràs la visibilitat, el posicionament i la connexió emocional de la marca amb consumidors, clients i la comunitat. Seràs la persona encarregada de transformar l’estratègia de marca en impacte real, notorietat i preferència, assegurant coherència i excel·lència en cada punt de contacte. Com serà el teu dia a dia? Definiràs i lideraràs l’estratègia anual de publicitat i patrocinis, tant online com offline Dissenyaràs i implementaràs patrocinis i col·laboracions corporatives alineades amb la marca Gestionaràs plans de mitjans, creativitats i activacions en col·laboració amb agències de comunicació Analitzaràs el rendiment de les campanyes i optimitzarà resultats amb una visió data-driven Vetllaràs per l’increment de notorietat i consideració de marca, assegurant el compliment de KPI’s i ROI Identificaràs oportunitats de patrocini alineades amb el públic objectiu Negociaràs acords i coordinarà activacions, garantint coherència de marca en tots els punts de contacte Asseguraràs la presència de la marca en esdeveniments i accions estratègiques Gestionaràs el pressupost anual de publicitat i patrocinis amb criteris d’eficiència i impacte Lideraràs un equip de 4 persones Què et farà destacar en aquest rol? Formació universitària en Màrqueting, Comunicació o àrees afins Experiència prèvia en funcions similars, preferiblement en Gran Consum o alimentació Experiència en agència de mitjans, campanyes digitals, influencers i estratègies de contingut Coneixement en planificació i gestió de mitjans Què viuràs a Frit Ravich? Formaràs part d’una empresa líder en el seu sector, en ple creixement T’incorporaràs a un rol amb impacte directe en el posicionament de marca Treballaràs en projectes estratègics i transversals dins la companyia Gaudiràs de flexibilitat horària d'entrada i teletreball (29%) Accediràs a retribució flexible i beneficis socials Formaràs part d’una cultura innovadora, humana i amb les persones al centre Què et trobaràs? L'equip de Marketing està ubicat a les nostres oficines centrals, a Maçanet de la Selva (Girona) on trobaràs un entorn dinàmic, creatiu i col·laboratiu, on les idees es transformen en accions amb impacte real. Treballaràs en un equip que aposta per la innovació, la coherència de marca i la connexió emocional amb el consumidor Si sents que pots encaixar, no dubtis en apuntar-te! Ens encantarà descobrir tot el que pots aportar

¿Te gustaría formar parte de una empresa multinacional, abierta y diversa, donde poner en práctica y desarrollar tu talento en los mayores retos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Cálculo y diseño de instalaciones eléctricas. Redacción de memorias técnicas. Redacción de proyectos básicos y de ejecución para instalaciones eléctricas en alta, media y baja tensión. Dirección facultativa, coordinación de seguridad y salud, y seguimiento de obras y servicios eléctricos. Revisión de documentación técnica y proyectos en materia de instalaciones eléctricas y especiales, aplicando las normativas de obligatorio cumplimiento y las normativas específicas de cada organismo al que afecte el documento. ¿QUÉ BUSCAMOS? Estudios universitarios relacionados con ingeniería eléctrica. Experiencia laboral en cálculo y diseño de instalaciones en infraestructuras. Experiencia en redacción de memorias, proyectos, etc. Experiencia con SW de cálculos eléctricos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Queremos que tu lugar de trabajo sea un lugar donde sientas la libertad y comodidad de ser tú mism@, donde puedas dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, que tus ideas se escuchen y valoren, y puedas desarrollarte profesional y personalmente. En definitiva, que tú también marques la diferencia. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: ~ Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. ~23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. ~ Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. ~ Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. ~ Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. ~ Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. ~ Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

¿Te gustaría formar parte de una empresa multinacional, abierta y diversa, donde poner en práctica y desarrollar tu talento en los mayores retos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Cálculo y diseño de instalaciones eléctricas. Redacción de memorias técnicas. Redacción de proyectos básicos y de ejecución para instalaciones eléctricas en alta, media y baja tensión. Dirección facultativa, coordinación de seguridad y salud, y seguimiento de obras y servicios eléctricos. Revisión de documentación técnica y proyectos en materia de instalaciones eléctricas y especiales, aplicando las normativas de obligatorio cumplimiento y las normativas específicas de cada organismo al que afecte el documento. ¿QUÉ BUSCAMOS? Estudios universitarios relacionados con ingeniería eléctrica. Experiencia laboral en cálculo y diseño de instalaciones en infraestructuras. Experiencia en redacción de memorias, proyectos, etc. Experiencia con SW de cálculos eléctricos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Queremos que tu lugar de trabajo sea un lugar donde sientas la libertad y comodidad de ser tú mism@, donde puedas dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, que tus ideas se escuchen y valoren, y puedas desarrollarte profesional y personalmente. En definitiva, que tú también marques la diferencia. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: ~ Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. ~23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. ~ Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. ~ Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. ~ Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. ~ Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. ~ Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

¿Te gustaría formar parte de una empresa multinacional, abierta y diversa, donde poner en práctica y desarrollar tu talento en los mayores retos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Cálculo y diseño de instalaciones eléctricas. Redacción de memorias técnicas. Redacción de proyectos básicos y de ejecución para instalaciones eléctricas en alta, media y baja tensión. Dirección facultativa, coordinación de seguridad y salud, y seguimiento de obras y servicios eléctricos. Revisión de documentación técnica y proyectos en materia de instalaciones eléctricas y especiales, aplicando las normativas de obligatorio cumplimiento y las normativas específicas de cada organismo al que afecte el documento. ¿QUÉ BUSCAMOS? Estudios universitarios relacionados con ingeniería eléctrica. Experiencia laboral en cálculo y diseño de instalaciones en infraestructuras. Experiencia en redacción de memorias, proyectos, etc. Experiencia con SW de cálculos eléctricos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Queremos que tu lugar de trabajo sea un lugar donde sientas la libertad y comodidad de ser tú mism@, donde puedas dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, que tus ideas se escuchen y valoren, y puedas desarrollarte profesional y personalmente. En definitiva, que tú también marques la diferencia. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: ~ Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. ~23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. ~ Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. ~ Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. ~ Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. ~ Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. ~ Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

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Tu futuro en enfermería empieza aquí, en Quirónsalud! ¿Con más de 58 hospitales en España y más de 180 centros en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, nuestra misión es clara: mejorar vidas. A través de nuestras visitas y colaboración activa con universidades, acompañamos a los futuros profesionales de enfermería en el inicio de su carrera, ofreciéndoles oportunidades reales de desarrollo en un entorno clínico de excelencia. ¿Estás lista/o para transformar la atención sanitaria? Únete a nuestro equipo y forma parte del futuro de la enfermería. Vacante: Enfermero/a. Ubicación: Madrid y Barcelona. Atender y acompañar a los pacientes en el cuidado de su salud física y emocional. Administrar y supervisar tratamientos y medicación bajo la supervisión de un equipo experimentado Colaborar en la planificación y ejecución de cuidados específicos Promover la educación para la salud, fomentando la prevención y el autocuidado Contrato de verano de 3 a 6 meses, con posibilidad de continuidad o incorporación en otros centros del grupo en la misma ciudad. Incorporación inmediata a equipos dinámicos que te acompañarán desde el primer día. Formación continua a través de la Universidad Quirónsalud. Programas específicos de desarrollo profesional. Mentoría desde el inicio con profesionales con amplia experiencia. Pensamos en tu bienestar Programas de bienestar físico, mental y emocional. Medidas de conciliación y apoyo familiar. En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Grado en Enfermería (o en proceso de finalización). Actitud proactiva y pasión por el cuidado de la salud

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Tu futuro en enfermería empieza aquí, en Quirónsalud! ¿Con más de 58 hospitales en España y más de 180 centros en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, nuestra misión es clara: mejorar vidas. A través de nuestras visitas y colaboración activa con universidades, acompañamos a los futuros profesionales de enfermería en el inicio de su carrera, ofreciéndoles oportunidades reales de desarrollo en un entorno clínico de excelencia. ¿Estás lista/o para transformar la atención sanitaria? Únete a nuestro equipo y forma parte del futuro de la enfermería. Vacante: Enfermero/a. Ubicación: Madrid y Barcelona. Atender y acompañar a los pacientes en el cuidado de su salud física y emocional. Administrar y supervisar tratamientos y medicación bajo la supervisión de un equipo experimentado Colaborar en la planificación y ejecución de cuidados específicos Promover la educación para la salud, fomentando la prevención y el autocuidado Contrato de verano de 3 a 6 meses, con posibilidad de continuidad o incorporación en otros centros del grupo en la misma ciudad. Incorporación inmediata a equipos dinámicos que te acompañarán desde el primer día. Formación continua a través de la Universidad Quirónsalud. Programas específicos de desarrollo profesional. Mentoría desde el inicio con profesionales con amplia experiencia. Pensamos en tu bienestar Programas de bienestar físico, mental y emocional. Medidas de conciliación y apoyo familiar. En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Grado en Enfermería (o en proceso de finalización). Actitud proactiva y pasión por el cuidado de la salud