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KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar un/a F&B Director. Su misión será liderar la estrategia, estandarización y escalabilidad del área de F&B de Kora Living, garantizando una propuesta gastronómica coherente por línea de negocio, rentable y alineada con la experiencia que queremos ofrecer al huésped y los valores de la compañía. La persona seleccionada maximizará los espacios, la rentabilidad y la reputación F&B, impulsando procesos eficientes, control operativo y liderazgo sobre equipos deslocalizados. La persona seleccionada, reportando directamente al director de operaciones se encargará entre otras tareas: • Diseñar y documentar el catálogo de conceptos F&B por línea de negocio, con estándares operativos, unit economics y KPIs definidos., • Planificar espacios y equipamiento para nuevos proyectos, garantizando viabilidad, eficiencia y retorno., • Definir la estrategia de compras globales y locales, equilibrando calidad, coste e identidad local., • Impulsar la estrategia comercial y de revenue F&B, incluyendo pricing, forecasting y optimización de ingresos., • Controlar costes, consumos y mermas, estableciendo modelos estándar y dashboards de seguimiento., • Curar la propuesta gastronómica, analizando performance, estacionalidad y alianzas con proveedores locales., • Establecer SOPs y procesos (operación, seguridad alimentaria, servicio, limpieza, etc.)., • Realizar visitas periódicas y auditorías a propiedades, con planes de acción y seguimiento., • Liderar equipos remotos de F&B, impulsando cohesión, autonomía local y cultura de servicio., • Tomar decisiones basadas en datos, aportando propuestas de mejora y visión a medio/largo plazo., • Elaborar business cases para nuevas iniciativas, inversiones y cambios operativos., • Reportar al Director de Operaciones y trabajar de la mano del F&B Manager y GM locales Áreas de Responsabilidad: Estrategia Definir la visión y el modelo F&B de Kora Living: portafolio de conceptos, posicionamiento, pricing, política de compras, ventas y análisis de datos para la toma de decisiones. Gobernanza Establecer y asegurar estándares comunes en todas las propiedades: protocolos operativos, auditorías, formación continua y cumplimiento de la normativa alimentaria. Operación Garantizar una ejecución diaria eficiente: diseño y planificación de espacios, equipamiento, gestión de turnos, inventarios y control de mermas. Personas Liderar y cohesionar equipos deslocalizados: estructura, movilidad, liderazgo remoto, desarrollo del talento y cultura de proactividad. Resultados Asegurar la rentabilidad y la excelencia operativa del área: ingresos, márgenes, experiencia del huésped y sostenibilidad. Perfil que Buscamos: • Experiencia sólida como Responsable/Director/a de F&B en cadena hotelera, coliving, hospitality premium o restauración organizada., • Visión estratégica y capacidad de crear modelos escalables., • Alto dominio de KPIs, revenue, costes y operaciones F&B., • Liderazgo de equipos distribuidos y colaboración transversal., • Sensibilidad gastronómica y orientación a negocio., • Capacidad de análisis, toma de decisiones con datos y gestión del cambio., • Conocimiento de proveedores de gastronomía, • Conocimiento de normativa alimentaria, • Disponibilidad para viajar muy frecuentemente, • Grado en Turismo, Gestión Hotelera u Hospitality Management., • Valorable Máster en Dirección de F&B, Hospitality Management y formación específica en Seguridad Alimentaria y APPCC/HACCP Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página ___ y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

Kora Living se ha aliado con Ricard Camarena para dar vida a un nuevo proyecto gastronómico en Kora Lluna, el mayor complejo de flex living de Valencia, situado en pleno Cabanyal-Canyamelar, uno de los barrios con más identidad y personalidad de la ciudad. Este nuevo espacio se llama No Bar y nace con una idea muy clara: integrarse en la vida real del barrio. No es un restaurante al uso, sino un bar con alma, pensado para acompañar el día a día de quienes viven, trabajan o pasan por El Cabanyal y del resto de la ciudad. La propuesta se sitúa en la línea de Bar X y Central Bar, pero con una identidad propia. Un concepto dinámico, accesible y flexible, con un horario amplio que abarcará desde desayunos hasta cenas, y una cocina muy enfocada a la calidad y producto. Un nuevo punto de encuentro donde la gastronomía, el barrio y las personas se cruzan de forma natural. Apertura prevista: primer trimestre de 2026. Sobre Kora Living En Kora Living trabajamos para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de alojamiento que conecta viajar y vivir, con cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad como pilares. Estamos en plena expansión con proyectos en destinos únicos y queremos que formes parte de esta aventura. En esta ocasión buscamos incorporar un/a camarero/a. Su misión principal será la de garantizar una experiencia excelente al cliente, ofreciendo un servicio atento, ágil, profesional y alineado con los estándares del grupo además de actuar como representante directo de la marca, asegurando una comunicación impecable, conocimiento profundo de la oferta gastronómica y una operativa eficiente dentro de la sala. Tareas: • Ejecutar el servicio de sala asegurando los estándares de calidad, tiempos y protocolos corporativos, • Atender al cliente con cercanía profesional, cortesía y proactividad, resolviendo dudas y anticipándose a necesidades., • Conocer la carta de comida y bebidas, alergias, menús y recomendaciones, pudiendo transmitirlos correctamente., • Montaje, reposición y preparación de la sala antes, durante y después del servicio.: montaje de mesas, mise en place, revisión de estaciones, cámaras, botelleros y material., • Coordinación con cocina para asegurar el correcto ritmo de pase y comunicación fluida., • Registro, comunicación y gestión de incidencias con el Jefe de Sala., • Apoyo en tareas de cobro, facturación, TPV y gestión de reservas cuando se requiera, • Cumplir correctamente los protocolos de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos Requisitos: • Experiencia demostrable en puesto similar., • Idiomas: B2 inglés, 2º idioma valorable, • Servicio y protocolo, • Conocimientos básicos de vinos, cervezas, cafés y bebidas, • Gastronomía y producto, • Manejo de bandeja, porte de platos y servicio secuencial, • Normativa higiénico-sanitaria, • Conocimientos de servicio de sala y protocolo básico, • Conocimiento de gastronomía y alérgenos, • Proactividad, • Trabajo en equipo, • Orientación al cliente, • Flexibilidad y adaptación, • Gestión del estrés, • Capacidad de aprendizaje Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar: Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable con un atractivo variable. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

Kora Living se ha aliado con Ricard Camarena para dar vida a un nuevo proyecto gastronómico en Kora Lluna, el mayor complejo de flex living de Valencia, situado en pleno Cabanyal-Canyamelar, uno de los barrios con más identidad y personalidad de la ciudad. Este nuevo espacio se llama No Bar y nace con una idea muy clara: integrarse en la vida real del barrio. No será un restaurante al uso, sino un bar con alma, pensado para acompañar el día a día de quienes viven, trabajan o pasan por El Cabanyal y del resto de la ciudad. La propuesta se sitúa en la línea de Bar X y Central Bar, pero con una identidad propia. Un concepto dinámico, accesible y flexible, con un horario amplio que abarcará desde desayunos hasta cenas, y una cocina muy enfocada a la calidad y producto. Un nuevo punto de encuentro donde la gastronomía, el barrio y las personas se cruzan de forma natural. Apertura prevista: primer trimestre de 2026. Sobre Kora Living En Kora Living trabajamos para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de alojamiento que conecta viajar y vivir, con cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad como pilares. Estamos en plena expansión con proyectos en destinos únicos y queremos que formes parte de esta aventura. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Cocinero/a. Su misión principal será asegurar la elaboración y presentación de platos siguiendo las recetas, estándares de calidad y normas de higiene del establecimiento, contribuyendo a ofrecer una experiencia gastronómica excelente a los clientes Tareas: • Preparar meticulosamente nuestros platos siguiendo las recetas y técnicas de Ricard Camarena, asegurando la calidad y consistencia define la marca., • Mantener una comunicación fluida y efectiva dentro del equipo de cocina, asegurando una operación coordinada., • Demostrar habilidad y conocimiento culinario en tu día a día, poniendo atención a cada detalle para maximizar la experiencia del cliente., • Manejar y resolver cualquier desafío culinario o situación que surja, mostrando adaptabilidad y resolución de problemas., • Utilizar y gestionar eficazmente las herramientas y tecnologías disponibles en la cocina, como sistemas de gestión de inventario y partidas., • Contribuir al ambiente de equipo, trabajando de manera colaborativa para superar las expectativas de nuestros clientes y adaptarte a los cambios y necesidades diarias., • Asegurar el orden y limpieza del conjunto de la cocina. Requisitos: • Experiencia demostrable en puesto similar., • Idiomas: B2 inglés, 2º idioma valorable, • Técnicas avanzadas de cocina, producción y conservación., • Higiene alimentaria, APPCC y normativa sanitaria., • Orientación al cliente, • Proactividad, • Trabajo en equipo, • Gestión del estrés, • Comunicación efectiva, • Capacidad aprendizaje, • Flexibilidad y adaptación Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar: Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable con un atractivo variable. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, así como a la organización de congresos, convenciones e incentivos; hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos agentes de viajes corporativos/administrativos en nuestro Centro Especial de Empleo en Madrid. Principales funciones: • Prestar atención personalizada al cliente de empresa en la gestión de las peticiones de viaje., • Ofrecer e informar al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición., • Gestionar la reserva de los servicios solicitados (aéreo, tren, coches, hotel… y otros servicios especiales, reuniones…)., • Realizar las tareas administrativas y de facturación propias de la prestación del servicio, según los procedimientos y procesos de venta. El perfil que nos encanta tiene: • Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en agencias de viajes., • Experiencia de 2 años en funciones similares., • Clara orientación al cliente., • Buen dominio del GDS Amadeus., • Paquete de Office nivel medio., • Capacidad de trabajo en equipo., • Nivel medio-alto de inglés., • Preferible con certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba y jornada completa y trabajo híbrido., • Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings y afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria…, • Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor., • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Oficina céntrica y bien comunicada en Madrid Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

¿Tienes experiencia analizando y mejorando procesos productivos? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Process Engineer con experiencia en entorno industrial y mejora de procesos productivos en el sector alimentación, para formar parte de nuestro equipo en Paterna (Valencia) en modalidad presencial. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Impulsar la optimización y mejora continua de los procesos productivos en planta, asegurando la eficiencia operativa, la estabilidad de las líneas y la calidad del producto final. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Analizar y mejorar procesos productivos, identificando ineficiencias y proponiendo acciones orientadas a la optimización del rendimiento., • Hacer seguimiento de indicadores de producción como OEE, mermas y productividad, asegurando la estabilidad y eficiencia de las líneas., • Identificar y resolver cuellos de botella en proceso, colaborando en la implementación de mejoras operativas., • Participar en proyectos de mejora continua, apoyando la implantación de iniciativas Lean, Six Sigma y TPM en planta., • Coordinarte con los departamentos de Producción, Mantenimiento y Calidad para garantizar el correcto funcionamiento de los procesos., • Dar soporte en la estandarización de procesos y en la definición de procedimientos operativos., • Colaborar en la implementación de mejoras técnicas en equipos y líneas productivas. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Formación en Ingeniería Industrial, Química, Alimentaria o similar., • Experiencia previa en entornos productivos, valorándose especialmente experiencia en el sector alimentación., • Conocimientos en mejora continua: Lean Manufacturing, Six Sigma y TPM., • Capacidad de análisis de procesos y resolución de problemas., • Nivel de inglés B2. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona como "Técnico/a de Relaciones Laborales" para nuestra planta de Zaragoza. Su misión será desarrollar, diseñar y mantener actualizadas las políticas de relaciones laborales con las personas trabajadoras y con la RLT. Implementar, asesorar y mantener las normas y procedimientos laborales establecidas por ley y por la compañía de modo que se cumpla con la legislación laboral vigente y se garantice unas relaciones laborales que permitan mantener la paz social. Responsabilidades principales: • Garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente aplicable a la empresa., • Asesoramiento jurídico-laboral, tanto a responsables como a las distintas áreas internas., • Gestión de procesos disciplinarios, incluyendo la tramitación de sanciones y despidos, en coordinación con la asesoría jurídica interna., • Interlocución y negociación con los representantes de los trabajadores y sindicatos., • Gestión integral de las inspecciones de trabajo, citaciones, preparación documentación y representación de la empresa., • Asistencia a actos de conciliación., • Gestión en procesos de elecciones sindicales., • Resolución de conflictos laborales y sociales fomentando el diálogo y la consecución de acuerdos., • Supervisión y control del cumplimiento de las condiciones de trabajo, en materia de jornada, descansos, salarios y demás aspectos regulados por la normativa laboral Requisitos: • Titulación universitaria: Derecho, relaciones laborales o similar, • Valorable especialización en laboral., • Experiencia profesional previa de, al menos, 2 años en puesto similar., • Manejo de M365 y otros softwares/plataformas laborales. Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando Técnicos/as de Mantenimiento Electromecánico para nuestro cliente, empresa del sector alimentación , ubicada en Benifaió (Valencia) . Funciones: Mantenimiento preventivo y correctivo de líneas de producción. Diagnóstico y reparación de averías mecánicas y eléctricas. Ajustes, cambios de formato y puesta a punto de maquinaria. Registro de intervenciones y gestión básica de repuestos. Colaboración en relevos de turno y propuestas de mejora. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial. Vehículo propio. Valorable experiencia en industria alimentaria. Persona responsable y con capacidad de trabajo en equipo. Condiciones: Contrato directo con empresa. Plan de desarrollo profesional en empresa en crecimiento. Si buscas estabilidad y desarrollo en mantenimiento industrial, ¡queremos conocerte!

Somos un proveedor global de soluciones 360º de ingredientes naturales para la industria de Alimentos y Bebidas . Durante más de 30 años hemos estado ofreciendo soluciones naturales a base de fruta, como concentrados de zumo, mezclas múltiples, bases para refrescos, aceites y aromas naturales. Creamos soluciones personalizadas y naturales para nuestros clientes en todo el mundo. Con un enfoque totalmente flexible en el procesamiento y la fabricación, generamos nuevas oportunidades de colaboración e innovación sostenible en productos. El/la Especialista en Control de Calidad (QC) garantiza que todos los productos (materias primas, productos intermedios, muestras y productos finales), procesos y procedimientos cumplan con los estándares de calidad de la empresa, así como con los requisitos regulatorios y de seguridad alimentaria. El puesto requiere un nivel alto de inglés. Este puesto es responsable de supervisar las actividades de producción, realizar inspecciones de calidad, llevar a cabo pruebas, documentar resultados, autorizar la liberación de productos finales y apoyar iniciativas de mejora continua para garantizar productos seguros y de alta calidad para los clientes. Este puesto también es responsable de apoyar las actividades generales dentro de los departamentos de Calidad y Producción . Muestreo y análisis de productos Recepción de órdenes de producción del Master Blender y verificación de las especificaciones de calidad del cliente para cada producción. Realizar el muestreo rutinario de materias primas, productos intermedios, muestras y productos finales según los protocolos establecidos de control de calidad. Realizar pruebas físicas, químicas y sensoriales (por ejemplo: pH, viscosidad, humedad, textura, color, sabor, control de peso, grados Brix, acidez, ratio, color, vitamina C, HMF, nitratos, defectos y evaluación organoléptica, análisis sensorial, GC/MS, densidad y contenido de alcohol). Operar y mantener instrumentos de laboratorio como medidores de pH, espectrofotómetros, balanzas, refractómetros, GC-MS y herramientas de microbiología (cuando corresponda). Registrar los resultados con precisión y garantizar la integridad de los datos en los registros y sistemas de control de calidad. Decidir sobre la aprobación de calidad de los productos basándose en los datos analizados y en las especificaciones del producto. Autoridad para bloquear por motivos de calidad y rechazar el uso de determinadas materias primas que no cumplan con las especificaciones esperadas. Supervisión de la línea de producción Realizar controles de calidad en línea en intervalos predefinidos para asegurar que los productos cumplen con las especificaciones internas. Participar activamente en las sesiones de SOP antes de iniciar nuevas operaciones de producción o nuevos tipos de productos. Asegurar que Producción sigue el flujo de proceso aprobado según IFS . Implementar formaciones o recordatorios para el equipo de producción sobre temas específicos o procesos generales. Verificar parámetros clave de control como peso de llenado, integridad del embalaje, sellado, precisión del etiquetado y apariencia del producto. Identificar desviaciones o anomalías y comunicarlas inmediatamente al equipo de producción para prevenir defectos o reprocesos. Apoyar la inspección inicial durante el arranque de producción, cambios de formato o cambios de producto. Gestión de defectos y no conformidades Detectar defectos, inconsistencias o condiciones fuera de especificación durante los análisis o controles en línea. Aislar y etiquetar materiales o productos no conformes. Apoyar al equipo de producción en la identificación de causas raíz probables e implementar acciones correctivas (sin ser responsable directo del proceso QA/CAPA). Hacer seguimiento de defectos recurrentes y tendencias que requieran escalado a los supervisores para iniciativas de mejora de calidad. Gestión de equipos e instrumentos Calibrar los equipos de control de calidad según los calendarios internos y mantener los registros de calibración. Realizar la limpieza rutinaria de los equipos y resolver problemas básicos para garantizar la precisión de las mediciones. Garantizar que todos los dispositivos y herramientas de laboratorio se utilicen de forma segura y se almacenen correctamente. Realizar controles aleatorios para asegurar la consistencia de los atributos sensoriales (sabor, aroma, textura, color). Documentación e informes Completar los registros de control de calidad, hojas de pruebas y listas de inspección de manera oportuna y precisa. Mantener la trazabilidad de las muestras, lotes de prueba y producciones. Higiene y orden dentro del alcance de QC Mantener el laboratorio de control de calidad y las áreas de muestreo limpias, organizadas y conforme a los estándares internos de higiene. Seguir los protocolos para manipulación de muestras, eliminación de residuos y limpieza de utensilios y equipos. Habilidades y competencias Grado universitario en Ciencia de los Alimentos, Microbiología, Química, Biotecnología o campo relacionado . Experiencia previa (más de 3 años) en Control de Calidad dentro de la industria de Alimentos y Bebidas ; experiencia en aromas será una ventaja. Conocimiento sólido de principios de seguridad alimentaria, HACCP, GMP y sistemas de gestión de calidad . Experiencia trabajando con instrumentos analíticos (medidores de pH, espectrofotómetros, GC-MS, analizadores de humedad, etc.). Fuertes habilidades de documentación y atención al detalle. Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de producción dinámico. Buenas habilidades de comunicación y elaboración de informes. Inglés fluido. Lo que ofrecemos Salario competitivo. Entrega de fruta de temporada en la oficina dos veces por semana. Actividades de teambuilding . Formar parte de un equipo global multicultural.

Somos un proveedor global de soluciones 360º de ingredientes naturales para la industria de Alimentos y Bebidas . Durante más de 30 años hemos estado ofreciendo soluciones naturales a base de fruta, como concentrados de zumo, mezclas múltiples, bases para refrescos, aceites y aromas naturales. Creamos soluciones personalizadas y naturales para nuestros clientes en todo el mundo. Con un enfoque totalmente flexible en el procesamiento y la fabricación, generamos nuevas oportunidades de colaboración e innovación sostenible en productos. El/la Especialista en Control de Calidad (QC) garantiza que todos los productos (materias primas, productos intermedios, muestras y productos finales), procesos y procedimientos cumplan con los estándares de calidad de la empresa, así como con los requisitos regulatorios y de seguridad alimentaria. El puesto requiere un nivel alto de inglés. Este puesto es responsable de supervisar las actividades de producción, realizar inspecciones de calidad, llevar a cabo pruebas, documentar resultados, autorizar la liberación de productos finales y apoyar iniciativas de mejora continua para garantizar productos seguros y de alta calidad para los clientes. Este puesto también es responsable de apoyar las actividades generales dentro de los departamentos de Calidad y Producción . Muestreo y análisis de productos Recepción de órdenes de producción del Master Blender y verificación de las especificaciones de calidad del cliente para cada producción. Realizar el muestreo rutinario de materias primas, productos intermedios, muestras y productos finales según los protocolos establecidos de control de calidad. Realizar pruebas físicas, químicas y sensoriales (por ejemplo: pH, viscosidad, humedad, textura, color, sabor, control de peso, grados Brix, acidez, ratio, color, vitamina C, HMF, nitratos, defectos y evaluación organoléptica, análisis sensorial, GC/MS, densidad y contenido de alcohol). Registrar los resultados con precisión y garantizar la integridad de los datos en los registros y sistemas de control de calidad. Decidir sobre la aprobación de calidad de los productos basándose en los datos analizados y en las especificaciones del producto. Autoridad para bloquear por motivos de calidad y rechazar el uso de determinadas materias primas que no cumplan con las especificaciones esperadas. Supervisión de la línea de producción Realizar controles de calidad en línea en intervalos predefinidos para asegurar que los productos cumplen con las especificaciones internas. Participar activamente en las sesiones de SOP antes de iniciar nuevas operaciones de producción o nuevos tipos de productos. Implementar formaciones o recordatorios para el equipo de producción sobre temas específicos o procesos generales. Verificar parámetros clave de control como peso de llenado, integridad del embalaje, sellado, precisión del etiquetado y apariencia del producto. Identificar desviaciones o anomalías y comunicarlas inmediatamente al equipo de producción para prevenir defectos o reprocesos. Apoyar la inspección inicial durante el arranque de producción, cambios de formato o cambios de producto. Detectar defectos, inconsistencias o condiciones fuera de especificación durante los análisis o controles en línea. Aislar y etiquetar materiales o productos no conformes. Apoyar al equipo de producción en la identificación de causas raíz probables e implementar acciones correctivas (sin ser responsable directo del proceso QA/CAPA). Hacer seguimiento de defectos recurrentes y tendencias que requieran escalado a los supervisores para iniciativas de mejora de calidad. Calibrar los equipos de control de calidad según los calendarios internos y mantener los registros de calibración. Documentación e informes Completar los registros de control de calidad, hojas de pruebas y listas de inspección de manera oportuna y precisa. Mantener el laboratorio de control de calidad y las áreas de muestreo limpias, organizadas y conforme a los estándares internos de higiene. Seguir los protocolos para manipulación de muestras, eliminación de residuos y limpieza de utensilios y equipos. Grado universitario en Ciencia de los Alimentos, Microbiología, Química, Biotecnología o campo relacionado . Experiencia previa (más de 3 años) en Control de Calidad dentro de la industria de Alimentos y Bebidas ; experiencia en aromas será una ventaja. Conocimiento sólido de principios de seguridad alimentaria, HACCP, GMP y sistemas de gestión de calidad . Experiencia trabajando con instrumentos analíticos (medidores de pH, espectrofotómetros, GC-MS, analizadores de humedad, etc.). Fuertes habilidades de documentación y atención al detalle. Inglés fluido. Entrega de fruta de temporada en la oficina dos veces por semana. Formar parte de un equipo global multicultural.

Desde Claire Joster, estamos colaborando con una importante empresa del sector de alimentación en la búsqueda de un/a Responsable de Línea cuya misión principal será la de realizar y controlar el proceso de producción de las líneas a su cargo. ¿Qué te ofrece este proyecto? Contratación estable y directa por parte de la empresa, que te ofrecerá todos los recursos disponibles para tu correcta incorporación y evolución. Jornada laboral completa en turno rotativo de mañana, tarde y noche de lunes a viernes. Posibilidad de trabajar el fin de semana ante picos de trabajo o incidencias de fábrica. Salario fijo más pluses de nocturnidad. Podrás contar con gimnasio, mejora del seguro médico voluntario, fisio, médico, etc. En tu día a día te encargarás de: Asegurar la operatividad de las líneas de producción, garantizando el cumplimiento de los requisitos de Seguridad Alimentaria y Seguridad de las Personas, y gestionando cualquier incidencia que deba corregirse. Controlar y ajustar los parámetros de la línea, desde la dosificación de ingredientes hasta la salida del producto del túnel de congelación, siguiendo las fichas de ajuste y órdenes de fabricación. Supervisar el proceso de amasado, acordando con los amasadores los parámetros clave (tiempo, temperatura, proporción de ingredientes) para obtener un producto conforme a los estándares de calidad. Conocer y verificar los parámetros operativos de fermentador, horno y túnel de congelación (humedades, temperaturas, tiempos, vapor, etc.). Coordinarse con el área de envasado para validar los parámetros finales del producto. Gestionar los recursos del turno, asegurando el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad y normas de higiene y seguridad. Participar en la gestión del producto no conforme, cuando aplique. Para ser valorado/a en esta oferta deberás de cumplir con los siguientes requisitos: Formación vinculada a entorno productivo (grado en ingeniería, electricidad, mecánica y/o similares) 3-5 años en empresas industriales preferiblemente dentro del sector de alimentación. Se requiere aptitudes en dirección de equipos. ¡Si te motiva la gestión de equipo, estás acostumbrado/a trabajar en entornos productivos y buscas un cambio donde seguir creciendo y potenciando tu perfil profesional, no lo dudes más e inscríbete ya!

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar un/a F&B Director . Su misión será liderar la estrategia, estandarización y escalabilidad del área de F&B de Kora Living, garantizando una propuesta gastronómica coherente por línea de negocio, rentable y alineada con la experiencia que queremos ofrecer al huésped y los valores de la compañía. La persona seleccionada maximizará los espacios, la rentabilidad y la reputación F&B, impulsando procesos eficientes, control operativo y liderazgo sobre equipos deslocalizados. La persona seleccionada, reportando directamente al director de operaciones se encargará entre otras tareas : Diseñar y documentar el catálogo de conceptos F&B por línea de negocio, con estándares operativos, unit economics y KPIs definidos. Planificar espacios y equipamiento para nuevos proyectos, garantizando viabilidad, eficiencia y retorno. Definir la estrategia de compras globales y locales, equilibrando calidad, coste e identidad local. Impulsar la estrategia comercial y de revenue F&B , incluyendo pricing, forecasting y optimización de ingresos. Controlar costes, consumos y mermas , estableciendo modelos estándar y dashboards de seguimiento. Curar la propuesta gastronómica , analizando performance, estacionalidad y alianzas con proveedores locales. Establecer SOPs y procesos (operación, seguridad alimentaria, servicio, limpieza, etc.). Realizar visitas periódicas y auditorías a propiedades, con planes de acción y seguimiento. Liderar equipos remotos de F&B , impulsando cohesión, autonomía local y cultura de servicio. Tomar decisiones basadas en datos , aportando propuestas de mejora y visión a medio/largo plazo. Elaborar business cases para nuevas iniciativas, inversiones y cambios operativos. Reportar al Director de Operaciones y trabajar de la mano del F&B Manager y GM locales Áreas de Responsabilidad: Estrategia Definir la visión y el modelo F&B de Kora Living: portafolio de conceptos, posicionamiento, pricing, política de compras, ventas y análisis de datos para la toma de decisiones. Gobernanza Establecer y asegurar estándares comunes en todas las propiedades: protocolos operativos, auditorías, formación continua y cumplimiento de la normativa alimentaria. Operación Garantizar una ejecución diaria eficiente: diseño y planificación de espacios, equipamiento, gestión de turnos, inventarios y control de mermas. Personas Liderar y cohesionar equipos deslocalizados: estructura, movilidad, liderazgo remoto, desarrollo del talento y cultura de proactividad. Resultados Asegurar la rentabilidad y la excelencia operativa del área: ingresos, márgenes, experiencia del huésped y sostenibilidad. Perfil que Buscamos: Experiencia sólida como Responsable/Director/a de F&B en cadena hotelera, coliving, hospitality premium o restauración organizada. Visión estratégica y capacidad de crear modelos escalables. Alto dominio de KPIs, revenue, costes y operaciones F&B. Liderazgo de equipos distribuidos y colaboración transversal. Sensibilidad gastronómica y orientación a negocio. Capacidad de análisis, toma de decisiones con datos y gestión del cambio. Conocimiento de proveedores de gastronomía Conocimiento de normativa alimentaria Disponibilidad para viajar muy frecuentemente Grado en Turismo, Gestión Hotelera u Hospitality Management. Valorable Máster en Dirección de F&B, Hospitality Management y formación específica en Seguridad Alimentaria y APPCC/HACCP Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

Somos un proveedor global de soluciones 360º de ingredientes naturales para la industria de Alimentos y Bebidas . Durante más de 30 años hemos estado ofreciendo soluciones naturales a base de fruta, como concentrados de zumo, mezclas múltiples, bases para refrescos, aceites y aromas naturales. Creamos soluciones personalizadas y naturales para nuestros clientes en todo el mundo. Con un enfoque totalmente flexible en el procesamiento y la fabricación, generamos nuevas oportunidades de colaboración e innovación sostenible en productos. El/la Especialista en Control de Calidad (QC) garantiza que todos los productos (materias primas, productos intermedios, muestras y productos finales), procesos y procedimientos cumplan con los estándares de calidad de la empresa, así como con los requisitos regulatorios y de seguridad alimentaria. El puesto requiere un nivel alto de inglés. Este puesto es responsable de supervisar las actividades de producción, realizar inspecciones de calidad, llevar a cabo pruebas, documentar resultados, autorizar la liberación de productos finales y apoyar iniciativas de mejora continua para garantizar productos seguros y de alta calidad para los clientes. Este puesto también es responsable de apoyar las actividades generales dentro de los departamentos de Calidad y Producción . Muestreo y análisis de productos Recepción de órdenes de producción del Master Blender y verificación de las especificaciones de calidad del cliente para cada producción. Realizar el muestreo rutinario de materias primas, productos intermedios, muestras y productos finales según los protocolos establecidos de control de calidad. Realizar pruebas físicas, químicas y sensoriales (por ejemplo: pH, viscosidad, humedad, textura, color, sabor, control de peso, grados Brix, acidez, ratio, color, vitamina C, HMF, nitratos, defectos y evaluación organoléptica, análisis sensorial, GC/MS, densidad y contenido de alcohol). Registrar los resultados con precisión y garantizar la integridad de los datos en los registros y sistemas de control de calidad. Decidir sobre la aprobación de calidad de los productos basándose en los datos analizados y en las especificaciones del producto. Autoridad para bloquear por motivos de calidad y rechazar el uso de determinadas materias primas que no cumplan con las especificaciones esperadas. Supervisión de la línea de producción Realizar controles de calidad en línea en intervalos predefinidos para asegurar que los productos cumplen con las especificaciones internas. Participar activamente en las sesiones de SOP antes de iniciar nuevas operaciones de producción o nuevos tipos de productos. Implementar formaciones o recordatorios para el equipo de producción sobre temas específicos o procesos generales. Verificar parámetros clave de control como peso de llenado, integridad del embalaje, sellado, precisión del etiquetado y apariencia del producto. Identificar desviaciones o anomalías y comunicarlas inmediatamente al equipo de producción para prevenir defectos o reprocesos. Apoyar la inspección inicial durante el arranque de producción, cambios de formato o cambios de producto. Detectar defectos, inconsistencias o condiciones fuera de especificación durante los análisis o controles en línea. Aislar y etiquetar materiales o productos no conformes. Apoyar al equipo de producción en la identificación de causas raíz probables e implementar acciones correctivas (sin ser responsable directo del proceso QA/CAPA). Hacer seguimiento de defectos recurrentes y tendencias que requieran escalado a los supervisores para iniciativas de mejora de calidad. Calibrar los equipos de control de calidad según los calendarios internos y mantener los registros de calibración. Documentación e informes Completar los registros de control de calidad, hojas de pruebas y listas de inspección de manera oportuna y precisa. Mantener el laboratorio de control de calidad y las áreas de muestreo limpias, organizadas y conforme a los estándares internos de higiene. Seguir los protocolos para manipulación de muestras, eliminación de residuos y limpieza de utensilios y equipos. Grado universitario en Ciencia de los Alimentos, Microbiología, Química, Biotecnología o campo relacionado . Experiencia previa (más de 3 años) en Control de Calidad dentro de la industria de Alimentos y Bebidas ; experiencia en aromas será una ventaja. Conocimiento sólido de principios de seguridad alimentaria, HACCP, GMP y sistemas de gestión de calidad . Experiencia trabajando con instrumentos analíticos (medidores de pH, espectrofotómetros, GC-MS, analizadores de humedad, etc.). Fuertes habilidades de documentación y atención al detalle. Inglés fluido. Entrega de fruta de temporada en la oficina dos veces por semana. Formar parte de un equipo global multicultural.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar un/a F&B Director . Su misión será liderar la estrategia, estandarización y escalabilidad del área de F&B de Kora Living, garantizando una propuesta gastronómica coherente por línea de negocio, rentable y alineada con la experiencia que queremos ofrecer al huésped y los valores de la compañía. La persona seleccionada maximizará los espacios, la rentabilidad y la reputación F&B, impulsando procesos eficientes, control operativo y liderazgo sobre equipos deslocalizados. La persona seleccionada, reportando directamente al director de operaciones se encargará entre otras tareas : Diseñar y documentar el catálogo de conceptos F&B por línea de negocio, con estándares operativos, unit economics y KPIs definidos. Planificar espacios y equipamiento para nuevos proyectos, garantizando viabilidad, eficiencia y retorno. Definir la estrategia de compras globales y locales, equilibrando calidad, coste e identidad local. Impulsar la estrategia comercial y de revenue F&B , incluyendo pricing, forecasting y optimización de ingresos. Controlar costes, consumos y mermas , estableciendo modelos estándar y dashboards de seguimiento. Curar la propuesta gastronómica , analizando performance, estacionalidad y alianzas con proveedores locales. Establecer SOPs y procesos (operación, seguridad alimentaria, servicio, limpieza, etc.). Realizar visitas periódicas y auditorías a propiedades, con planes de acción y seguimiento. Liderar equipos remotos de F&B , impulsando cohesión, autonomía local y cultura de servicio. Tomar decisiones basadas en datos , aportando propuestas de mejora y visión a medio/largo plazo. Elaborar business cases para nuevas iniciativas, inversiones y cambios operativos. Reportar al Director de Operaciones y trabajar de la mano del F&B Manager y GM locales Áreas de Responsabilidad: Estrategia Definir la visión y el modelo F&B de Kora Living: portafolio de conceptos, posicionamiento, pricing, política de compras, ventas y análisis de datos para la toma de decisiones. Gobernanza Establecer y asegurar estándares comunes en todas las propiedades: protocolos operativos, auditorías, formación continua y cumplimiento de la normativa alimentaria. Operación Garantizar una ejecución diaria eficiente: diseño y planificación de espacios, equipamiento, gestión de turnos, inventarios y control de mermas. Personas Liderar y cohesionar equipos deslocalizados: estructura, movilidad, liderazgo remoto, desarrollo del talento y cultura de proactividad. Resultados Asegurar la rentabilidad y la excelencia operativa del área: ingresos, márgenes, experiencia del huésped y sostenibilidad. Perfil que Buscamos: Experiencia sólida como Responsable/Director/a de F&B en cadena hotelera, coliving, hospitality premium o restauración organizada. Visión estratégica y capacidad de crear modelos escalables. Alto dominio de KPIs, revenue, costes y operaciones F&B. Liderazgo de equipos distribuidos y colaboración transversal. Sensibilidad gastronómica y orientación a negocio. Capacidad de análisis, toma de decisiones con datos y gestión del cambio. Conocimiento de proveedores de gastronomía Conocimiento de normativa alimentaria Disponibilidad para viajar muy frecuentemente Grado en Turismo, Gestión Hotelera u Hospitality Management. Valorable Máster en Dirección de F&B, Hospitality Management y formación específica en Seguridad Alimentaria y APPCC/HACCP Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura, como nuestros complejos.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar un/a F&B Director . Su misión será liderar la estrategia, estandarización y escalabilidad del área de F&B de Kora Living, garantizando una propuesta gastronómica coherente por línea de negocio, rentable y alineada con la experiencia que queremos ofrecer al huésped y los valores de la compañía. La persona seleccionada maximizará los espacios, la rentabilidad y la reputación F&B, impulsando procesos eficientes, control operativo y liderazgo sobre equipos deslocalizados. La persona seleccionada, reportando directamente al director de operaciones se encargará entre otras tareas : Diseñar y documentar el catálogo de conceptos F&B por línea de negocio, con estándares operativos, unit economics y KPIs definidos. Planificar espacios y equipamiento para nuevos proyectos, garantizando viabilidad, eficiencia y retorno. Definir la estrategia de compras globales y locales, equilibrando calidad, coste e identidad local. Impulsar la estrategia comercial y de revenue F&B , incluyendo pricing, forecasting y optimización de ingresos. Controlar costes, consumos y mermas , estableciendo modelos estándar y dashboards de seguimiento. Curar la propuesta gastronómica , analizando performance, estacionalidad y alianzas con proveedores locales. Establecer SOPs y procesos (operación, seguridad alimentaria, servicio, limpieza, etc.). Realizar visitas periódicas y auditorías a propiedades, con planes de acción y seguimiento. Liderar equipos remotos de F&B , impulsando cohesión, autonomía local y cultura de servicio. Tomar decisiones basadas en datos , aportando propuestas de mejora y visión a medio/largo plazo. Elaborar business cases para nuevas iniciativas, inversiones y cambios operativos. Reportar al Director de Operaciones y trabajar de la mano del F&B Manager y GM locales Áreas de Responsabilidad: Estrategia Definir la visión y el modelo F&B de Kora Living: portafolio de conceptos, posicionamiento, pricing, política de compras, ventas y análisis de datos para la toma de decisiones. Gobernanza Establecer y asegurar estándares comunes en todas las propiedades: protocolos operativos, auditorías, formación continua y cumplimiento de la normativa alimentaria. Operación Garantizar una ejecución diaria eficiente: diseño y planificación de espacios, equipamiento, gestión de turnos, inventarios y control de mermas. Personas Liderar y cohesionar equipos deslocalizados: estructura, movilidad, liderazgo remoto, desarrollo del talento y cultura de proactividad. Resultados Asegurar la rentabilidad y la excelencia operativa del área: ingresos, márgenes, experiencia del huésped y sostenibilidad. Perfil que Buscamos: Experiencia sólida como Responsable/Director/a de F&B en cadena hotelera, coliving, hospitality premium o restauración organizada. Visión estratégica y capacidad de crear modelos escalables. Alto dominio de KPIs, revenue, costes y operaciones F&B. Liderazgo de equipos distribuidos y colaboración transversal. Sensibilidad gastronómica y orientación a negocio. Capacidad de análisis, toma de decisiones con datos y gestión del cambio. Conocimiento de proveedores de gastronomía Conocimiento de normativa alimentaria Disponibilidad para viajar muy frecuentemente Grado en Turismo, Gestión Hotelera u Hospitality Management. Valorable Máster en Dirección de F&B, Hospitality Management y formación específica en Seguridad Alimentaria y APPCC/HACCP Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

En CHOVÍ , seguimos creciendo y buscamos a un/a profesional con visión estratégica y sólida trayectoria en el sector industrial para liderar nuestro equipo de mantenimiento en Benifaió (Valencia) . Como Responsable de Mantenimiento , serás una pieza clave para asegurar la excelencia operativa en un entorno dinámico y exigente. No buscamos solo un gestor, sino un/a profesional capaz de implantar y madurar un modelo organizativo alineado con las necesidades industriales. &##128205; ¿Cuál será tu misión? En dependencia directa de la Dirección de Ingeniería , liderarás el modelo organizativo del área, garantizando el funcionamiento óptimo de las líneas y el cumplimiento de los estándares de Calidad, Seguridad Alimentaria y Prevención de Riesgos. &##128269; Tus responsabilidades principales: Liderazgo de equipos: Gestión y desarrollo de un equipo de más de 15 personas . Gestión de activos: Organización y supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo. Control de repuestos: Gestión eficiente del almacén de repuestos de mantenimiento para asegurar la disponibilidad y optimización de costes. Supervisión de Proyectos: Liderar proyectos técnicos y asegurar el cumplimiento de normativas en planta. ✨ ¿Qué perfil buscamos? Experiencia: Al menos 5 años en el mundo industrial, siendo imprescindible su experiencia en el sector de la alimentación . Liderazgo probado: Experiencia previa gestionando equipos de más de 15 personas. Visión Estratégica: Buscamos a alguien que ya haya desarrollado e implantado modelos organizativos en áreas de mantenimiento anteriormente. Conocimientos: Visión sobre modelos organizativos, control y gestión de presupuestos, planes de mantenimiento industrial y gestión de almacenes de repuestos. ¿Qué ofrecemos? Proyecto con propósito: Formar parte de una empresa en plena expansión y proyección. Visión Estratégica: Entrarás en una compañía donde el mantenimiento no se percibe como un coste, sino como una inversión clave para el negocio. Paquete Retributivo Competitivo: Salario fijo + variable vinculado a objetivos de compañía. Entorno: Un equipo dinámico, profesional y comprometido.

En CHOVÍ , seguimos creciendo y buscamos a un/a profesional con visión estratégica y sólida trayectoria en el sector industrial para liderar nuestro equipo de mantenimiento en Benifaió (Valencia) . Como Responsable de Mantenimiento , serás una pieza clave para asegurar la excelencia operativa en un entorno dinámico y exigente. No buscamos solo un gestor, sino un/a profesional capaz de implantar y madurar un modelo organizativo alineado con las necesidades industriales. ¿Cuál será tu misión? En dependencia directa de la Dirección de Ingeniería , liderarás el modelo organizativo del área, garantizando el funcionamiento óptimo de las líneas y el cumplimiento de los estándares de Calidad, Seguridad Alimentaria y Prevención de Riesgos. Tus responsabilidades principales: Liderazgo de equipos: Gestión y desarrollo de un equipo de más de 15 personas . Gestión de activos: Organización y supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo. Control de repuestos: Gestión eficiente del almacén de repuestos de mantenimiento para asegurar la disponibilidad y optimización de costes. Supervisión de Proyectos: Liderar proyectos técnicos y asegurar el cumplimiento de normativas en planta. ✨ ¿Qué perfil buscamos? Experiencia: Al menos 5 años en el mundo industrial, siendo imprescindible su experiencia en el sector de la alimentación . Liderazgo probado: Experiencia previa gestionando equipos de más de 15 personas. Visión Estratégica: Buscamos a alguien que ya haya desarrollado e implantado modelos organizativos en áreas de mantenimiento anteriormente. Conocimientos: Visión sobre modelos organizativos, control y gestión de presupuestos, planes de mantenimiento industrial y gestión de almacenes de repuestos. ¿Qué ofrecemos? Proyecto con propósito: Formar parte de una empresa en plena expansión y proyección. Visión Estratégica: Entrarás en una compañía donde el mantenimiento no se percibe como un coste, sino como una inversión clave para el negocio. Paquete Retributivo Competitivo: Salario fijo + variable vinculado a objetivos de compañía. Entorno: Un equipo dinámico, profesional y comprometido.

En CHOVÍ , seguimos creciendo y buscamos a un/a profesional con visión estratégica y sólida trayectoria en el sector industrial para liderar nuestro equipo de mantenimiento en Benifaió (Valencia) . Como Responsable de Mantenimiento , serás una pieza clave para asegurar la excelencia operativa en un entorno dinámico y exigente. No buscamos solo un gestor, sino un/a profesional capaz de implantar y madurar un modelo organizativo alineado con las necesidades industriales. &##128205; ¿Cuál será tu misión? En dependencia directa de la Dirección de Ingeniería , liderarás el modelo organizativo del área, garantizando el funcionamiento óptimo de las líneas y el cumplimiento de los estándares de Calidad, Seguridad Alimentaria y Prevención de Riesgos. &##128269; Tus responsabilidades principales: Liderazgo de equipos: Gestión y desarrollo de un equipo de más de 15 personas . Gestión de activos: Organización y supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo. Control de repuestos: Gestión eficiente del almacén de repuestos de mantenimiento para asegurar la disponibilidad y optimización de costes. Supervisión de Proyectos: Liderar proyectos técnicos y asegurar el cumplimiento de normativas en planta. ✨ ¿Qué perfil buscamos? Experiencia: Al menos 5 años en el mundo industrial, siendo imprescindible su experiencia en el sector de la alimentación . Liderazgo probado: Experiencia previa gestionando equipos de más de 15 personas. Visión Estratégica: Buscamos a alguien que ya haya desarrollado e implantado modelos organizativos en áreas de mantenimiento anteriormente. Conocimientos: Visión sobre modelos organizativos, control y gestión de presupuestos, planes de mantenimiento industrial y gestión de almacenes de repuestos. ¿Qué ofrecemos? Proyecto con propósito: Formar parte de una empresa en plena expansión y proyección. Visión Estratégica: Entrarás en una compañía donde el mantenimiento no se percibe como un coste, sino como una inversión clave para el negocio. Paquete Retributivo Competitivo: Salario fijo + variable vinculado a objetivos de compañía. Entorno: Un equipo dinámico, profesional y comprometido.

Tienes experiencia analizando y mejorando procesos productivos? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Estamos en búsqueda de un/a Process Engineer con experiencia en entorno industrial y mejora de procesos productivos en el sector alimentación , para formar parte de nuestro equipo en Paterna (Valencia) en modalidad presencial . &##Impulsar la optimización y mejora continua de los procesos productivos en planta, asegurando la eficiencia operativa, la estabilidad de las líneas y la calidad del producto final. &##Hacer seguimiento de indicadores de producción como OEE, mermas y productividad, asegurando la estabilidad y eficiencia de las líneas. • Participar en proyectos de mejora continua, apoyando la implantación de iniciativas Lean, Six Sigma y TPM en planta. • Coordinarte con los departamentos de Producción, Mantenimiento y Calidad para garantizar el correcto funcionamiento de los procesos. • Formación en Ingeniería Industrial, Química, Alimentaria o similar. • Experiencia previa en entornos productivos, valorándose especialmente experiencia en el sector alimentación. • Capacidad de análisis de procesos y resolución de problemas. • Nivel de inglés B2. &##Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido. • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible. • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. &##En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! &##128640;

En CHOVÍ , seguimos creciendo y buscamos a un/a profesional con visión estratégica y sólida trayectoria en el sector industrial para liderar nuestro equipo de mantenimiento en Benifaió (Valencia) . Como Responsable de Mantenimiento , serás una pieza clave para asegurar la excelencia operativa en un entorno dinámico y exigente. No buscamos solo un gestor, sino un/a profesional capaz de implantar y madurar un modelo organizativo alineado con las necesidades industriales. &##128205; ¿Cuál será tu misión? En dependencia directa de la Dirección de Ingeniería , liderarás el modelo organizativo del área, garantizando el funcionamiento óptimo de las líneas y el cumplimiento de los estándares de Calidad, Seguridad Alimentaria y Prevención de Riesgos. &##128269; Tus responsabilidades principales: Liderazgo de equipos: Gestión y desarrollo de un equipo de más de 15 personas . Gestión de activos: Organización y supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo. Control de repuestos: Gestión eficiente del almacén de repuestos de mantenimiento para asegurar la disponibilidad y optimización de costes. Supervisión de Proyectos: Liderar proyectos técnicos y asegurar el cumplimiento de normativas en planta. ✨ ¿Qué perfil buscamos? Experiencia: Al menos 5 años en el mundo industrial, siendo imprescindible su experiencia en el sector de la alimentación . Liderazgo probado: Experiencia previa gestionando equipos de más de 15 personas. Visión Estratégica: Buscamos a alguien que ya haya desarrollado e implantado modelos organizativos en áreas de mantenimiento anteriormente. Conocimientos: Visión sobre modelos organizativos, control y gestión de presupuestos, planes de mantenimiento industrial y gestión de almacenes de repuestos. ¿Qué ofrecemos? Proyecto con propósito: Formar parte de una empresa en plena expansión y proyección. Visión Estratégica: Entrarás en una compañía donde el mantenimiento no se percibe como un coste, sino como una inversión clave para el negocio. Paquete Retributivo Competitivo: Salario fijo + variable vinculado a objetivos de compañía. Entorno: Un equipo dinámico, profesional y comprometido.

En CHOVÍ , seguimos creciendo y buscamos a un/a profesional con visión estratégica y sólida trayectoria en el sector industrial para liderar nuestro equipo de mantenimiento en Benifaió (Valencia) . Como Responsable de Mantenimiento , serás una pieza clave para asegurar la excelencia operativa en un entorno dinámico y exigente. No buscamos solo un gestor, sino un/a profesional capaz de implantar y madurar un modelo organizativo alineado con las necesidades industriales. &##128205; ¿Cuál será tu misión? En dependencia directa de la Dirección de Ingeniería , liderarás el modelo organizativo del área, garantizando el funcionamiento óptimo de las líneas y el cumplimiento de los estándares de Calidad, Seguridad Alimentaria y Prevención de Riesgos. &##128269; Tus responsabilidades principales: Liderazgo de equipos: Gestión y desarrollo de un equipo de más de 15 personas . Gestión de activos: Organización y supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo. Control de repuestos: Gestión eficiente del almacén de repuestos de mantenimiento para asegurar la disponibilidad y optimización de costes. Supervisión de Proyectos: Liderar proyectos técnicos y asegurar el cumplimiento de normativas en planta. ✨ ¿Qué perfil buscamos? Experiencia: Al menos 5 años en el mundo industrial, siendo imprescindible su experiencia en el sector de la alimentación . Liderazgo probado: Experiencia previa gestionando equipos de más de 15 personas. Visión Estratégica: Buscamos a alguien que ya haya desarrollado e implantado modelos organizativos en áreas de mantenimiento anteriormente. Conocimientos: Visión sobre modelos organizativos, control y gestión de presupuestos, planes de mantenimiento industrial y gestión de almacenes de repuestos. ¿Qué ofrecemos? Proyecto con propósito: Formar parte de una empresa en plena expansión y proyección. Visión Estratégica: Entrarás en una compañía donde el mantenimiento no se percibe como un coste, sino como una inversión clave para el negocio. Paquete Retributivo Competitivo: Salario fijo + variable vinculado a objetivos de compañía. Entorno: Un equipo dinámico, profesional y comprometido.

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona como Técnico/a de Relaciones Laborales para nuestra planta de Zaragoza. Su misión será desarrollar, diseñar y mantener actualizadas las políticas de relaciones laborales con las personas trabajadoras y con la RLT. Implementar, asesorar y mantener las normas y procedimientos laborales establecidas por ley y por la compañía de modo que se cumpla con la legislación laboral vigente y se garantice unas relaciones laborales que permitan mantener la paz social. Responsabilidades principales: • Garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente aplicable a la empresa., • Asesoramiento jurídico-laboral, tanto a responsables como a las distintas áreas internas., • Gestión de procesos disciplinarios, incluyendo la tramitación de sanciones y despidos, en coordinación con la asesoría jurídica interna., • Interlocución y negociación con los representantes de los trabajadores y sindicatos., • Gestión integral de las inspecciones de trabajo, citaciones, preparación documentación y representación de la empresa., • Asistencia a actos de conciliación., • Gestión en procesos de elecciones sindicales., • Resolución de conflictos laborales y sociales fomentando el diálogo y la consecución de acuerdos., • Supervisión y control del cumplimiento de las condiciones de trabajo, en materia de jornada, descansos, salarios y demás aspectos regulados por la normativa laboral Requisitos: • Titulación universitaria: Derecho, relaciones laborales o similar, • Valorable especialización en laboral., • Experiencia profesional previa de, al menos, 2 años en puesto similar., • Manejo de M365 y otros softwares/plataformas laborales. Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona como Técnico/a de Relaciones Laborales para nuestra planta de Zaragoza. Su misión será desarrollar, diseñar y mantener actualizadas las políticas de relaciones laborales con las personas trabajadoras y con la RLT. Implementar, asesorar y mantener las normas y procedimientos laborales establecidas por ley y por la compañía de modo que se cumpla con la legislación laboral vigente y se garantice unas relaciones laborales que permitan mantener la paz social. Responsabilidades principales: • Garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente aplicable a la empresa., • Asesoramiento jurídico-laboral, tanto a responsables como a las distintas áreas internas., • Gestión de procesos disciplinarios, incluyendo la tramitación de sanciones y despidos, en coordinación con la asesoría jurídica interna., • Interlocución y negociación con los representantes de los trabajadores y sindicatos., • Gestión integral de las inspecciones de trabajo, citaciones, preparación documentación y representación de la empresa., • Asistencia a actos de conciliación., • Gestión en procesos de elecciones sindicales., • Resolución de conflictos laborales y sociales fomentando el diálogo y la consecución de acuerdos., • Supervisión y control del cumplimiento de las condiciones de trabajo, en materia de jornada, descansos, salarios y demás aspectos regulados por la normativa laboral Requisitos: • Titulación universitaria: Derecho, relaciones laborales o similar, • Valorable especialización en laboral., • Experiencia profesional previa de, al menos, 2 años en puesto similar., • Manejo de M365 y otros softwares/plataformas laborales. Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

Kora Living se ha aliado con Ricard Camarena para dar vida a un nuevo proyecto gastronómico en Kora Lluna , el mayor complejo de flex living de Valencia, situado en pleno Cabanyal-Canyamelar, uno de los barrios con más identidad y personalidad de la ciudad. Este nuevo espacio se llama No Bar y nace con una idea muy clara: integrarse en la vida real del barrio. No es un restaurante al uso, sino un bar con alma, pensado para acompañar el día a día de quienes viven, trabajan o pasan por El Cabanyal y del resto de la ciudad. La propuesta se sitúa en la línea de Bar X y Central Bar, pero con una identidad propia. Un concepto dinámico, accesible y flexible, con un horario amplio que abarcará desde desayunos hasta cenas, y una cocina muy enfocada a la calidad y producto. Un nuevo punto de encuentro donde la gastronomía, el barrio y las personas se cruzan de forma natural. En Kora Living trabajamos para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de alojamiento que conecta viajar y vivir, con cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad como pilares. Estamos en plena expansión con proyectos en destinos únicos y queremos que formes parte de esta aventura. En esta ocasión buscamos incorporar un/a camarero/a. Su misión principal será la de garantizar una experiencia excelente al cliente, ofreciendo un servicio atento, ágil, profesional y alineado con los estándares del grupo además de actuar como representante directo de la marca, asegurando una comunicación impecable, conocimiento profundo de la oferta gastronómica y una operativa eficiente dentro de la sala. Ejecutar el servicio de sala asegurando los estándares de calidad, tiempos y protocolos corporativos Atender al cliente con cercanía profesional, cortesía y proactividad, resolviendo dudas y anticipándose a necesidades. Conocer la carta de comida y bebidas, alergias, menús y recomendaciones, pudiendo transmitirlos correctamente. Montaje, reposición y preparación de la sala antes, durante y después del servicio.: montaje de mesas, mise en place, revisión de estaciones, cámaras, botelleros y material. Coordinación con cocina para asegurar el correcto ritmo de pase y comunicación fluida. Registro, comunicación y gestión de incidencias con el Jefe de Sala. Apoyo en tareas de cobro, facturación, TPV y gestión de reservas cuando se requiera Cumplir correctamente los protocolos de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos Experiencia demostrable en puesto similar. Idiomas: B2 inglés, 2º idioma valorable Conocimientos básicos de vinos, cervezas, cafés y bebidas Gastronomía y producto Conocimiento de gastronomía y alérgenos Trabajo en equipo Orientación al cliente Capacidad de aprendizaje Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable con un atractivo variable. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

Una empresa de distribución alimentaria en Altea busca personal para el cobro en caja y reposición en su tienda Dialprix.Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.Se ofrece jornada completa, contra

Una empresa de servicios técnicos en alimentos busca un/a Especialista técnico de servicio en Valencia con formación técnica y habilidades en soporte. Se valorarán experiencia en ventas de campo y conocimientos en la industria alimentaria. Se ofrece un entorno flexible y un paquete de beneficio

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