Trabajos empresa alimentaria en en XirivellaCrear alertas

¿Quiénes somos? En Stonhard, llevamos más de 100 años ayudando a empresas de todo el mundo a proteger y mejorar sus espacios industriales y comerciales mediante soluciones de pavimentos y revestimientos de alto rendimiento. Somos líderes globales en la fabricación e instalación de sistemas continuos de resina, epoxi, poliuretano y MMA, diseñados para ofrecer durabilidad, seguridad, resistencia química y facilidad de mantenimiento en entornos exigentes como industria alimentaria, manufactura, logística, automoción y construcción. Lo que nos diferencia es nuestro modelo de servicio integral: acompañamos al cliente desde el diseño de la solución hasta la instalación final, ofreciendo un único punto de contacto y una garantía completa de producto e instalación. Tu misión: Como Territory Manager, tu misión será desarrollar y consolidar la presencia de Stonhard en Navarra, País Vasco y La Rioja, ayudando a clientes industriales y comerciales a encontrar soluciones duraderas, seguras y adaptadas a sus necesidades operativas. No buscamos únicamente vender un producto: buscamos construir relaciones de confianza y convertirte en un socio estratégico para nuestros clientes, entendiendo sus desafíos y aportando soluciones técnicas de alto valor añadido. Tu trabajo tendrá un impacto directo en el crecimiento del negocio, la satisfacción del cliente y el posicionamiento de Stonhard como referente en el mercado. ¿Qué impacto tendrás? En esta posición combinarás desarrollo de negocio, gestión de proyectos y asesoramiento técnico-comercial. Tus principales responsabilidades serán: • Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro del territorio asignado., • Gestionar y hacer crecer la facturación del territorio, identificando nuevas cuentas y oportunidades de expansión., • Comprender las necesidades del cliente y ofrecer nuestras soluciones de forma consultiva, aportando valor técnico y comercial., • Desarrollar relaciones sólidas con clientes, proyectistas, ingenierías y usuarios finales, interactuando a distintos niveles de decisión., • Participar en la coordinación y seguimiento de proyectos para asegurar una correcta instalación y una excelente experiencia del cliente., • Trabajar para cumplir y superar los objetivos comerciales definidos., • Mantener actualizada la información y referencias de clientes en el sistema., • Elaborar reportes comerciales y participar activamente en reuniones, ferias y formaciones., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del mercado, soluciones técnicas y oportunidades de desarrollo en el sector industrial y construcción. ¿Qué te ayudará a tener éxito en esta posición? Buscamos una persona con mentalidad comercial, autonomía y capacidad para generar relaciones de largo plazo, para tener éxito en esta posición, deberías de tener: • Experiencia en ventas B2B y desarrollo de negocio en entornos industriales o de la construcción., • Experiencia gestionando cuentas clave y proyectos comerciales complejos., • Capacidad de negociación e interacción con distintos perfiles y niveles organizativos., • Facilidad para aprender y comprender soluciones técnicas e industrias nuevas., • Alto nivel de iniciativa, autonomía y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar y trabajar en modalidad home office., • Nivel fluido de español e inglés. ¿Qué puedes esperar de nosotros? En Stonhard creemos en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestros equipos. Te ofrecemos: • Un completo programa de formación e inducción acompañado por un consultor senior., • Contrato de sustitución con posibilidades reales de según performance pasar a contrato indefinido., • La oportunidad de desarrollar tu carrera en una empresa líder mundial en su sector., • Un entorno dinámico, profesional y colaborativo., • Autonomía y responsabilidad real sobre tu territorio y clientes. Si buscas una posición donde puedas combinar desarrollo comercial, relación con clientes y soluciones técnicas de alto valor, nos encantará conocerte!

Desde Hays estamos colaborando con una importante empresa del sector alimentación en Valencia que busca incorporar un/a Ingeniero/a de Producción para liderar la actividad productiva de la planta y acompañar a los equipos en su desarrollo profesional. Buscamos una persona con experiencia en entornos industriales de alimentación, capacidad de liderazgo y orientación a la mejora continua. Un perfil cercano a la operativa, capaz de impulsar resultados, optimizar procesos y contribuir al crecimiento de las personas que forman parte de su equipo. ¿Cuál será tu misión? Serás el responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y eficiencia de la planta, liderando los equipos de trabajo y promoviendo una cultura basada en la excelencia operativa, la formación y el desarrollo continuo. Funciones principales • Planificación, coordinación y supervisión de la producción diaria., • Gestión y liderazgo de los equipos de producción., • Seguimiento de indicadores de productividad, calidad y rendimiento., • Identificación e implantación de mejoras en procesos, costes y eficiencia., • Coordinación con los departamentos de Calidad, Mantenimiento, Logística y Planificación., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria, calidad y PRL., • Participación activa en proyectos de mejora continua y optimización de la planta., • Formación, acompañamiento y desarrollo de los mandos intermedios y operarios, impulsando la capacitación técnica y el crecimiento profesional del equipo., • Detección de necesidades formativas y establecimiento de planes de desarrollo internos. Requisitos • Formación técnica o universitaria relacionada con Ingeniería, Industria Alimentaria o similar., • Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad dentro de entornos productivos del sector alimentación., • Capacidad para gestionar equipos y entornos de alta exigencia operativa., • Experiencia en mejora continua, Lean Manufacturing o metodologías similares., • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de personas., • Orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones. Se ofrece • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector alimentación., • Proyecto estable con recorrido profesional y posibilidades de desarrollo., • Autonomía y capacidad de influencia en la organización., • Entorno dinámico donde liderar equipos y participar en proyectos estratégicos de mejora., • Ubicación: Valencia. Si tienes experiencia liderando operaciones productivas en alimentación y te motiva desarrollar equipos, optimizar procesos y contribuir al crecimiento de una planta industrial, estaremos encantados de conocerte. Desde Hays gestionamos este proceso con absoluta confidencialidad.

Vamos a seleccionar al/la Responsable de Mantenimiento para empresa de la industria alimentaria de Valencia. Misión del puesto: Garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y seguridad de las instalaciones, equipos y maquinaria de producción, asegurando la continuidad operativa de la planta mediante una gestión eficiente del mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, optimizando los recursos técnicos y humanos, minimizando paradas y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad, seguridad y costes de la organización. Responsabilidades: · Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de la maquinaria e instalaciones que intervienen en el proceso productivo. · Supervisar, asistir y evaluar reformas o adquisiciones de equipos y maquinaria. · Anticipar, determinar y hacer seguimiento a órdenes de mantenimiento, solicitudes, pedidos y verificación de existencia de repuestos críticos y en stock. · Diseñar e implementar modificaciones a la maquinaria. · Garantizar la disponibilidad y el correcto funcionamiento de los equipos productivos. · Organizar y gestionar el equipo técnico de mantenimiento, distribuyendo tareas y supervisando el desempeño. · Elaborar y controlar los planes de mantenimiento de la planta. · Gestionar averías e incidencias técnicas, asegurando una rápida resolución. · Controlar y optimizar el presupuesto de mantenimiento. · Gestionar proveedores externos, empresas de servicios técnicos y contratos de mantenimiento. · Coordinar, asistir y verificar el nivel técnico y comercial de los proveedores de equipos en el proceso productivo y suministro de servicios industriales. · Establecer los factores críticos de los equipos que afecten su funcionamiento y planes de acción para lograr respuestas oportunas en procesos de mantenimiento de maquinaria. · Supervisar el stock de repuestos y materiales necesarios para el mantenimiento. · Implantar mejoras técnicas y proyectos de optimización de equipos e instalaciones. · Analizar indicadores de mantenimiento (KPIs), tiempos de parada y fiabilidad de equipos. · Coordinarse con el departamento de producción y calidad para asegurar la eficiencia operativa. · Participar en la instalación y puesta en marcha de nueva maquinaria o líneas de producción. · Promover la mejora continua y la digitalización de los procesos de mantenimiento. · Asegurar el cumplimiento de auditorías técnicas y legales relacionadas con las instalaciones industriales. · Gestionar los residuos de manera correcta. · Cumplir con el plan de Seguridad y salud laboral Todas aquellas funciones y responsabilidades que, en coherencia con la naturaleza de su rol, le sean asignadas por la empresa para el adecuado cumplimiento de los objetivos organizativos. Requisitos: · Formación requerida: CFGS en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica Industrial, Electricidad o Automatización. (Deseable) Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o Electromecánica (Valorable). · Conocimientos complementarios: Requeridos; Formación en gestión de mantenimiento preventivo y predictivo. Conocimientos en automatización industrial, PLC y sistemas eléctricos/mecánicos. Manejo de software GMAO/CMMS de mantenimiento. Deseables: Conocimientos en Lean Manufacturing y mejora continua. · Mínimo 5 años de experiencia en el puesto La empresa ofrece: Contrato indefinido Estabilidad laboral Empresa consolidada que forma parte de un grupo mundial Jornada partida Oferta salarial competitiva

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Organización: Empresa internacional especializada en soluciones de refrigeración industrial y comercial, con fabricación propia y presencia consolidada en distintos mercados europeos. En pleno proceso de crecimiento y expansión en España, busca incorporar profesionales con perfil técnico-comercial para desarrollar negocio en una zona con elevado potencial de crecimiento. La compañía ofrece soluciones orientadas a sectores industriales, distribución alimentaria, hostelería y proyectos de refrigeración comercial, apoyándose en un equipo técnico especializado y una sólida estructura internacional. Función: Desarrollo y ampliación de cartera de clientes en la zona asignada. Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio. Asesoramiento técnico-comercial sobre soluciones de refrigeración industrial y comercial. Gestión del ciclo completo de venta: prospección, negociación y cierre. Seguimiento de proyectos y clientes. Colaboración con el equipo técnico para ofrecer soluciones adaptadas a cada necesidad. Desarrollo de oportunidades comerciales generadas tanto por prospección propia como por leads facilitados por la compañía. Zona de actuación: Comunidad Valenciana Murcia Castilla-La Mancha Extremadura Andalucía Oriental Canarias Requisitos: Experiencia comercial en refrigeración, climatización, HVAC, frío industrial o sectores técnicos afines. Valorable conocimiento técnico de soluciones de refrigeración. Experiencia en desarrollo de negocio y apertura de mercado. Capacidad de negociación y orientación a resultados. Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona de actuación. Interés en desarrollar la actividad bajo régimen mercantil. Oferta: Incorporación a un proyecto comercial con el respaldo de una compañía internacional especializada en soluciones de refrigeración industrial y comercial. Colaboración en régimen mercantil como agente comercial independiente. Atractivo sistema retributivo con comisiones de hasta un 8-9% sobre ventas , según volumen y condiciones. Generación de leads y oportunidades comerciales a través de acciones de marketing de la compañía. Soporte técnico y acompañamiento comercial continuado. Formación inicial presencial y online sobre producto y mercado. Posibilidad de desarrollar y consolidar una cartera propia de clientes en una amplia zona de actuación. Gestión comercial de una zona que engloba Comunidad Valenciana, Murcia, Castilla-La Mancha, Extremadura, Andalucía, Ceuta, Melilla y Canarias, con disponibilidad para desplazamientos programados. Únete a un proyecto en expansión donde podrás desarrollar tu actividad con autonomía, apoyo técnico especializado y un atractivo potencial de crecimiento profesional y económico. ¡Si te apasiona el desarrollo de negocio, disfrutas generando nuevas oportunidades comerciales y buscas un proyecto con autonomía y recorrido, queremos conocerte!

Vamos a seleccionar al/la Responsable de Mantenimiento para empresa de la industria alimentaria de Valencia. Misión del puesto: Garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y seguridad de las instalaciones, equipos y maquinaria de producción, asegurando la continuidad operativa de la planta mediante una gestión eficiente del mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, optimizando los recursos técnicos y humanos, minimizando paradas y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad, seguridad y costes de la organización. Responsabilidades: · Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de la maquinaria e instalaciones que intervienen en el proceso productivo. · Supervisar, asistir y evaluar reformas o adquisiciones de equipos y maquinaria. · Anticipar, determinar y hacer seguimiento a órdenes de mantenimiento, solicitudes, pedidos y verificación de existencia de repuestos críticos y en stock. · Diseñar e implementar modificaciones a la maquinaria. · Garantizar la disponibilidad y el correcto funcionamiento de los equipos productivos. · Organizar y gestionar el equipo técnico de mantenimiento, distribuyendo tareas y supervisando el desempeño. · Elaborar y controlar los planes de mantenimiento de la planta. · Gestionar averías e incidencias técnicas, asegurando una rápida resolución. · Controlar y optimizar el presupuesto de mantenimiento. · Gestionar proveedores externos, empresas de servicios técnicos y contratos de mantenimiento. · Coordinar, asistir y verificar el nivel técnico y comercial de los proveedores de equipos en el proceso productivo y suministro de servicios industriales. · Establecer los factores críticos de los equipos que afecten su funcionamiento y planes de acción para lograr respuestas oportunas en procesos de mantenimiento de maquinaria. · Supervisar el stock de repuestos y materiales necesarios para el mantenimiento. · Implantar mejoras técnicas y proyectos de optimización de equipos e instalaciones. · Analizar indicadores de mantenimiento (KPIs), tiempos de parada y fiabilidad de equipos. · Coordinarse con el departamento de producción y calidad para asegurar la eficiencia operativa. · Participar en la instalación y puesta en marcha de nueva maquinaria o líneas de producción. · Promover la mejora continua y la digitalización de los procesos de mantenimiento. · Asegurar el cumplimiento de auditorías técnicas y legales relacionadas con las instalaciones industriales. · Gestionar los residuos de manera correcta. · Cumplir con el plan de Seguridad y salud laboral Todas aquellas funciones y responsabilidades que, en coherencia con la naturaleza de su rol, le sean asignadas por la empresa para el adecuado cumplimiento de los objetivos organizativos. Requisitos: · Formación requerida: CFGS en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica Industrial, Electricidad o Automatización. (Deseable) Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o Electromecánica (Valorable). · Conocimientos complementarios: Requeridos; Formación en gestión de mantenimiento preventivo y predictivo. Conocimientos en automatización industrial, PLC y sistemas eléctricos/mecánicos. Manejo de software GMAO/CMMS de mantenimiento. Deseables: Conocimientos en Lean Manufacturing y mejora continua. · Mínimo 5 años de experiencia en el puesto La empresa ofrece: Contrato indefinido Estabilidad laboral Empresa consolidada que forma parte de un grupo mundial Jornada partida Oferta salarial competitiva

Importante empresa especializada en la venta, instalación y servicio postventa de maquinaria de proceso y envasado para la industria alimentaria, precisa:TÉCNICO SAT MAQUINARIA ZONA VALENCIASe responsabilizará de desarrollar las acciones propias del ámbito de la postventa, realizando las recomen

Empresa constructora catalana en crecimiento, con proyectos en edificación industrial, hospitalaria, agroalimentaria y residencial. Experiencia en construcción de obra nueva (residencial, industrial, hospitalaria, alimentaria…). Trayectoria en más de un tipo de obra (industrial, hospitalaria, a

Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un/a Production Lead para trabajar en importante empresa del sector alimentación ubicada en Alicante. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. La misión del puesto es coordinar y supervisar los recursos humanos y técnicos de su área de fabricación para asegurar el cumplimiento de los planes de producción, garantizando la seguridad de las personas, la calidad y seguridad alimentaria del producto, la eficiencia de los procesos y el respeto al medioambiente, impulsando la mejora continua y colaborando en la consecución de los objetivos de la planta. Funciones principales del puesto: • Organización y control de la producción., • Planificar, organizar y coordinar el trabajo diario de su área de fabricación conforme al plan de producción., • Supervisar en tiempo real la actividad de las líneas, ajustando recursos y prioridades según las necesidades operativas., • Analizar históricos de producción para la detección de incidencias, desviaciones y oportunidades de mejora., • Asegurar el cumplimiento de los estándares operativos y de los procedimientos establecidos., • Comunicar y gestionar incidencias que puedan afectar al cumplimiento del plan de fabricación., • Supervisión y resolución de incidencias., • Reubicar al personal en función de incidencias, necesidades de elaboración o cambios en la producción., • Resolver incidencias operativas en coordinación con Mantenimiento, Calidad u otras áreas de soporte., • Realizar el control de deterioros, deteniendo el proceso cuando sea necesario para garantizar calidad y seguridad., • Calidad, seguridad alimentaria y control del producto, • Gestión de personas., • Planificar y asignar de forma eficiente las tareas al personal a su cargo., • Realizar seguimiento continuo del desempeño y presencia del equipo (absentismo)., • Participar en la evaluación periódica del personal., • Gestión de recursos técnicos y mantenimiento., • Indicadores de desempeño y control económico:, • Productividad, • Deterioros., • Calidad, • Personal y absentismo o Seguridad, • Mejora continua., • Impulsar la aplicación de metodologías de mejora continua en su área., • Colaborar en la definición y estandarización de métodos y procedimientos de trabajo., • Promover la cultura de mejora, orden y disciplina operativa en el equipo., • Cumplimento normativo. Requisitos: • Formación en Ingeniería o Grado Superior con especialización técnica., • Mínimo 3 años de experiencia en posición similar en sector alimentación o pharma., • Habilidad en gestión de equipos grandes de trabajo., • Nivel alto de inglés. Se realizará prueba de nivel. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Desarrollo en empresa consolidada. xqziphu, • Salario según experiencia aportada.

Experteer Overview En esta posición, lideras el desarrollo comercial para Iberia (España y Portugal) en una empresa internacional del sector alimentación congelada. Trabajarás con distribuidores y clientes clave para consolidar la presencia de la marca y capturar nuevas oportunidades, reportando a la Dirección General. Te integrarás en un entorno dinámico con proyección internacional, gestionando relaciones a largo plazo y negociaciones comerciales. El rol combina orientación al canal retail y distribución con análisis de mercado y participación en ferias y visitas comerciales. Compensaciones / Beneficios • Desarrollar y gestionar la actividad comercial en el mercado ibérico (España y Portugal) • Gestionar y ampliar la red de clientes y distribuidores en distintos canales de venta • Identificar oportunidades de negocio y desarrollar nuevos clientes y mercados • Negociar condiciones comerciales, acuerdos de suministro y campañas con clientes clave • Mantener relación directa con clientes estratégicos • Analizar comportamiento de mercado, tendencias de consumo y competencia • Elaborar previsiones de ventas, seguimiento de resultados y reportes a Dirección General • Participar en ferias sectoriales y realizar visitas comerciales a clientes Responsabilidades • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Area Sales Manager o roles similares • Experiencia en el sector de alimentación congelada • Experiencia en gestión de clientes, distribuidores o cuentas dentro del canal retail y/o distribución alimentaria • Nivel alto de inglés imprescindible para la gestión de clientes internacionales • Perfil orientado a desarrollar negocio, negociar y gestionar relaciones a largo plazo • Disponibilidad para viajar dentro del mercado ibérico Requisitos principales • Contrato indefinido • Salario competitivo negociable • Paquete retributivo • Herramientas necesarias para el desarrollo de la actividad comercial • Entorno profesional dinámico con proyección internacional

En nuestra empresa valoramos la mejora continua, la seguridad alimentaria y el respeto por las personas y el entorno. En el puesto de Jefe de producción y calidad en Tía Margarita serás responsable de planificar, coordinar y supervisar la producción diaria, asegurando que se cumplan los estánda

Desde Hays estamos colaborando con una importante empresa del sector alimentación en Valencia que busca incorporar un/a Ingeniero/a de Producción para liderar la actividad productiva de la planta y acompañar a los equipos en su desarrollo profesional. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Buscamos una persona con experiencia en entornos industriales de alimentación, capacidad de liderazgo y orientación a la mejora continua. Un perfil cercano a la operativa, capaz de impulsar resultados, optimizar procesos y contribuir al crecimiento de las personas que forman parte de su equipo. ¿Cuál será tu misión? Serás el responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y eficiencia de la planta, liderando los equipos de trabajo y promoviendo una cultura basada en la excelencia operativa, la formación y el desarrollo continuo. Funciones principales • Planificación, coordinación y supervisión de la producción diaria., • Gestión y liderazgo de los equipos de producción., • Seguimiento de indicadores de productividad, calidad y rendimiento., • Identificación e implantación de mejoras en procesos, costes y eficiencia., • Coordinación con los departamentos de Calidad, Mantenimiento, Logística y Planificación., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria, calidad y PRL., • Participación activa en proyectos de mejora continua y optimización de la planta., • Formación, acompañamiento y desarrollo de los mandos intermedios y operarios, impulsando la capacitación técnica y el crecimiento profesional del equipo., • Detección de necesidades formativas y establecimiento de planes de desarrollo internos. Requisitos • Formación técnica o universitaria relacionada con Ingeniería, Industria Alimentaria o similar., • Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad dentro de entornos productivos del sector alimentación., • Capacidad para gestionar equipos y entornos de alta exigencia operativa., • Experiencia en mejora continua, Lean Manufacturing o metodologías similares., • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de personas., • Orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones. Se ofrece • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector alimentación., • Proyecto estable con recorrido profesional y posibilidades de desarrollo., • Autonomía y capacidad de influencia en la organización., • Entorno dinámico donde liderar equipos y participar en proyectos estratégicos de mejora., • Ubicación: Valencia. Si tienes experiencia liderando operaciones productivas en alimentación y te motiva desarrollar equipos, optimizar procesos y contribuir al crecimiento de una planta industrial, estaremos encantados de conocerte. xqziphu Desde Hays gestionamos este proceso con absoluta confidencialidad.

Jefe o responsable de línea Se busca una persona para coordinar y supervisar al equipo de producción en una empresa del sector alimentario, ubicada en Polígono Fuente del Jarro, Paterna. Las funciones incluyen organizar las líneas de producción para lograr los objetivos de fabricación, asegurando que el proceso sea eficiente. También hay que garantizar que se cumplan los estándares de calidad y seguridad alimentaria, gestionar incidencias, cambios de formato y resolver problemas que surjan en la línea. Además, se controla el rendimiento, los recursos y los tiempos de producción, junto con otras tareas propias del puesto. La jornada es completa, de 40 horas semanales, de lunes a sábado, en turno rotativo de mañana, tarde y noche, con los descansos que marca la ley.

LA EMPRESA ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Empresa constructora catalana en crecimiento, con proyectos en edificación industrial, hospitalaria, agroalimentaria y residencial. Una forma de trabajar muy clara: profesionalidad, cercanía y foco en las personas. Un proyecto estable, con recorrido y visión a largo plazo. LA OPORTUNIDAD ¿Tienes experiencia liderando obras de edificación y buscas un proyecto donde tu criterio realmente cuente? Aquí tendrás autonomía real, contacto directo con dirección y la posibilidad de dejar huella en los proyectos. Un proyecto estable, con recorrido y visión de futuro. A agosto-septiembre 2026 buscamos personal para obras en la provincia de Barcelona, Tortosa y Navàs. QUÉ HARÁS → Liderar el equipo de obra (propio y subcontratas). → Analizar el proyecto y proponer mejoras técnicas. → Planificar la obra a nivel temporal y económico. → Realizar el seguimiento de costes, plazos y ejecución. → Coordinar con cliente, proveedores y dirección. QUÉ BUSCAMOS (IMPRESCINDIBLE) Experiencia como Jefe/a de Producción y/o Jefe/a de Obra y/o Jefe/a de Grupo en edificación. Experiencia en construcción de obra nueva (residencial, industrial, hospitalaria, alimentaria…). Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Buena comunicación y orientación al cliente. Carnet de conducir (B). Disponibilidad para moverte por la provincia de Barcelona. SE VALORARÁ + Experiencia previa gestionando equipos de mayor dimensión. + Trayectoria en más de un tipo de obra (industrial, hospitalaria, agroalimentaria, residencial). + Vocación de crecimiento hacia posiciones de mayor responsabilidad (Jefe/a de Grupo). QUÉ SE OFRECE • Coche de empresa., • Dietas., • Proyecto sólido y estable, con continuidad de obras y visión de futuro., • Autonomía y confianza: margen real para tomar decisiones y proponer mejoras., • Buen ambiente y liderazgo cercano: dirección accesible e implicada., • Desarrollo profesional real: posibilidad de evolucionar a posiciones de mayor responsabilidad (Jefe/a de Grupo). Zona: Provincia de Barcelona o Girona o Tarragona. (Donde vaya mejor a ambas partes: a ti & a la empresa). PROCESO DE SELECCIÓN Entrevista telefónica inicial → entrevista con Dina → entrevista con la empresa → oferta. ¿POR QUÉ CONFIAR EN MÍ (DINA CARDONA)? Colaboro con empresas que tienen algo en común: quieren hacer las cosas bien y construir equipos sólidos. Conozco de cerca esta empresa y su manera de trabajar, y eso me permite acompañarte con transparencia durante todo el proceso. Si decides dar el paso, hablarás directamente conmigo, y te acompañaré en cada fase para que tomes la mejor decisión. Puedes conocer más sobre mí aquí: ¿TE INTERESA? Envía tu CV a través de esta web o directamente a: Indicando la referencia: OBR126 Si quieres ayudarnos a ayudarte a encontrar un nuevo reto, nos ayudaría mucho saber: • Zona de residencia y zona en la que buscas empleo., • Si posees permiso B de conducir válido en España hoy., • Tipo de obras de nueva construcción/edificación en las que has trabajado el último año: cargo que tenías, número de personas a tu cargo, dimensión de las obras. Jornada: jornada completa Salario: A partir de 35.000 euros Beneficios: Buena empresa con buenos profesionales y buena dirección. Cercana y próxima, que siempre vela por la mejora continua. xqziphu Beneficios: coche de empresa, dietas, proyecto estable con recorrido, autonomía real, trato directo con dirección, posibilidad de crecer a Jefe/a de Grupo.

Vamos a seleccionar al/la Responsable de Mantenimiento para empresa de la industria alimentaria de Valencia. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Misión del puesto: Garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y seguridad de las instalaciones, equipos y maquinaria de producción, asegurando la continuidad operativa de la planta mediante una gestión eficiente del mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, optimizando los recursos técnicos y humanos, minimizando paradas y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad, seguridad y costes de la organización. Responsabilidades: • Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de la maquinaria e instalaciones que intervienen en el proceso productivo., • Supervisar, asistir y evaluar reformas o adquisiciones de equipos y maquinaria., • Anticipar, determinar y hacer seguimiento a órdenes de mantenimiento, solicitudes, pedidos y verificación de existencia de repuestos críticos y en stock., • Diseñar e implementar modificaciones a la maquinaria., • Garantizar la disponibilidad y el correcto funcionamiento de los equipos productivos., • Organizar y gestionar el equipo técnico de mantenimiento, distribuyendo tareas y supervisando el desempeño., • Elaborar y controlar los planes de mantenimiento de la planta., • Gestionar averías e incidencias técnicas, asegurando una rápida resolución., • Controlar y optimizar el presupuesto de mantenimiento., • Gestionar proveedores externos, empresas de servicios técnicos y contratos de mantenimiento., • Coordinar, asistir y verificar el nivel técnico y comercial de los proveedores de equipos en el proceso productivo y suministro de servicios industriales., • Establecer los factores críticos de los equipos que afecten su funcionamiento y planes de acción para lograr respuestas oportunas en procesos de mantenimiento de maquinaria., • Supervisar el stock de repuestos y materiales necesarios para el mantenimiento., • Implantar mejoras técnicas y proyectos de optimización de equipos e instalaciones., • Analizar indicadores de mantenimiento (KPIs), tiempos de parada y fiabilidad de equipos., • Coordinarse con el departamento de producción y calidad para asegurar la eficiencia operativa., • Participar en la instalación y puesta en marcha de nueva maquinaria o líneas de producción., • Promover la mejora continua y la digitalización de los procesos de mantenimiento., • Asegurar el cumplimiento de auditorías técnicas y legales relacionadas con las instalaciones industriales., • Gestionar los residuos de manera correcta., • Cumplir con el plan de Seguridad y salud laboral Todas aquellas funciones y responsabilidades que, en coherencia con la naturaleza de su rol, le sean asignadas por la empresa para el adecuado cumplimiento de los objetivos organizativos. Requisitos: · Formación requerida: CFGS en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica Industrial, Electricidad o Automatización. (Deseable) Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o Electromecánica (Valorable). · Conocimientos complementarios: Requeridos; Formación en gestión demantenimiento preventivo y predictivo. Conocimientos en automatización industrial, PLC y sistemas eléctricos/mecánicos. Manejo de software GMAO/CMMS de mantenimiento. xqziphu Deseables: Conocimientos en Lean Manufacturing y mejora continua. · Mínimo 5 años de experiencia en el puesto La empresa ofrece: Contrato indefinido Estabilidad laboral Empresa consolidada que forma parte de un grupo mundial Jornada partida Oferta salarial competitiva

Se busca auxiliar administrativo con experiencia para empresa alimentaria en Santa Oliva.

Location: Riba-roja de Túria, Valencia, SpainPublished: 2026-04-20Expires: 2026-05-19Contract: PermanentReference: 32715Employer: Melt GroupLocation:Riba-roja de Túria, ValenciaType:PermanentJob#32715Desde Melt Group nos encontramos en búsqueda de un Key Account Manager internacional (UK – USA) para una empresa de alimentación ubicada alrededor de Ribarroja. Misión del puesto:La persona incorporada será responsable de desarrollar, activar y consolidar el negocio en Reino Unido y Estados Unidos, principalmente a través de los canales Retail y Distribución, asegurando un crecimiento rentable, sostenible y alineado con la estrategia internacional de la compañía.El éxito del puesto se medirá por la capacidad de convertir acuerdos comerciales en venta real, rotación y recurrencia, construyendo relaciones sólidas con clientes y partners, y aportando visibilidad continua a Dirección de Exportación sobre la evolución del negocio y las palancas de crecimiento.Funciones:Se espera que el/la KAM internacional:Defina y ejecute una estrategia clara por país y por canal (Retail y Distribución). Active los principales clientes objetivo, asegurando que los acuerdos se traduzcan en ventas efectivas y repetición. Mantenga relaciones comerciales estables y de largo plazo con compradores, distribuidores y socios clave. Aporte información continua y de valor a Dirección de Exportación sobre resultados, aprendizajes, riesgos, oportunidades y decisiones necesarias para escalar el negocio. Responsabilidades:Para alcanzar los objetivos definidos, el/la KAM deberá:Desarrollar un profundo conocimiento de los mercados de UK y USA, entendiendo canales, clientes clave y modelos de acceso al mercado. Analizar el entorno competitivo, identificando oportunidades accionables de crecimiento. Establecer contacto directo y construir relación con los compradores de los principales clientes objetivo. Diseñar y ejecutar planes de acción por canal y por cliente, con objetivos claros en términos de: Distribución y presencia Rotación y desarrollo de ventas Condiciones comerciales Calendario de ejecución Coordinarse con equipos internos (exportación, supply chain, calidad, marketing, etc.) y con partners externos para asegurar una correcta implantación. Gestionar y hacer seguimiento de distribuidores, garantizando alineación estratégica y foco en resultados. Reportar de forma periódica el desempeño comercial, avances y desviaciones. Se requiere:ExperienciaExperiencia contrastada como Key Account Manager internacional o rol comercial similar. Trayectoria en canal Retail y/o Distribución, preferiblemente en entorno internacional. Experiencia en apertura de mercado y desarrollo de negocio en mercados maduros como UK y USA. Background en Industria Alimentaria o sectores afines (muy valorable). Habilidades y competencias claveComercialesCapacidad para abrir mercado y desarrollar clientes desde la captación hasta la consolidación. Experiencia en negociación internacional y en gestión de relaciones comerciales complejas. AnalíticasCapacidad para entender mercados con información limitada, priorizar y tomar decisiones. Buena agilidad numérica para obtener conclusiones prácticas sin caer en análisis excesivos. Enfoque habitual en la toma de decisiones basada en datos. EjecuciónExcelente gestión del tiempo y de las prioridades. Capacidad para gestionar terceros (distribuidores, agentes, colaboradores externos). Alta autonomía, disciplina comercial y orientación a resultados. RelacionalesComunicación clara, directa y eficaz, tanto oral como escrita. Alta capacidad de adaptación cultural a entornos UK y USA. Colaboración fluida con Dirección y equipos de soporte internos. IdiomasInglés fluido (imprescindible). Otros idiomas serán valorados. Otros aspectos relevantes:Disponibilidad para viajar con frecuencia a UK y USA. Posición estratégica dentro del área de Exportación, con impacto directo en el crecimiento internacional de la compañía. Condiciones económicas acorde a la responsabilidad y experiencia aportada (a definir en función del perfil).

LABORAL GROUP, una empresa de ámbito nacional especializada en cumplimiento legal en prevención de riesgos laborales, formación presencial y online, protección de datos personales y seguridad alimentaria, busca un/a DIRECTOR/A DE AGENCIA para una nueva agencia adjunta.

¡Estamos emocionados de anunciar que estamos contratando conductores/as! Si tienes experiencia o estás comenzando tu carrera, esta es tu oportunidad para formar parte de nuestro equipo en transporte internacional. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Las Principales Responsabilidades De La Posición Incluyen • Realizar rutas regulares de transporte internacional, asegurando el cumplimiento de los tiempos de entrega., • Monitorear el estado de los camiones y reportar cualquier inconveniente que pueda surgir durante el viaje., • Respetar las normativas de seguridad y manejo eficiente establecidas por la empresa., • Colaborar con el equipo de logística para la planificación de viajes, garantizando su retorno al hogar., • Participar en las sesiones de formación teórica y práctica para mejorar habilidades en conducción, seguridad alimentaria y prevención de riesgos.Ofrecemos, • Organización de viajes que facilita el regreso a casa., • Posibilidad de empleo estable durante todo el año., • Soporte y atención al conductor 24/7., • Trabajo con camiones modernos y equipados con tecnología de vanguardia.Requisitos mínimos, • Carnet de conducir C+E., • Tarjeta de tacógrafo digital., • CAP (Certificado de Aptitud Profesional). xcskxlj, • Al menos 1 año de experiencia en conducción.#JCARRION #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Melt Group buscas un Ingeniero/a de Frío Industrial para liderar técnicamente proyectos de refrigeración desde el estudio hasta la puesta en marcha. Te integrarás en un equipo que diseña soluciones para supermercados, logística y industria alimentaria, garantizando eficiencia y cumplimiento normativo. Tu trabajo impacta en la calidad técnica, la seguridad y el rendimiento energético de instalaciones de refrigeración. Es una oportunidad para contribuir con soluciones innovadoras en un entorno tecnológico y colaborativo. Compensaciones / Beneficios • Realizar estudios técnicos y análisis de viabilidad para proyectos de refrigeración industrial y comercial • Calcular cargas térmicas y dimensionar instalaciones frigoríficas • Diseñar sistemas de refrigeración con herramientas de ingeniería y CAD • Elaborar memorias técnicas, especificaciones, planos y documentación de proyecto • Seleccionar y especificar equipos y componentes frigoríficos • Coordinar y supervisar ejecución de proyectos cumpliendo plazos, costes y calidad • Gestionar relación técnica con clientes, proveedores, instaladores y organismos de control • Realizar visitas de obra para seguimiento y resolución de incidencias • Coordinar pruebas de funcionamiento, puesta en marcha y entrega de instalaciones • Proponer mejoras orientadas a eficiencia energética • Garantizar cumplimiento de normativa de seguridad, medioambiente y reglamentación • Colaborar en mejora continua de procesos y soluciones de ingeniería Responsabilidades • Grado en Ingeniería Industrial • Experiencia mínima de 3 años en diseño, cálculo o gestión de proyectos de refrigeración industrial • Conocimientos sólidos de termodinámica, transferencia de calor y tecnologías de refrigeración • Experiencia en instalaciones para supermercados, industria alimentaria o entornos logísticos • Manejo de AutoCAD y herramientas de diseño técnico • Conocimiento de normativas de instalaciones frigoríficas y eficiencia energética • Valorable experiencia con CO2, amoníaco (NH3) u otros refrigerantes • Capacidad de gestión de proyectos y coordinación de equipos multidisciplinares Requisitos principales • incorporación a empresa consolidada • proyectos de elevada complejidad técnica • desarrollo profesional en entorno innovador • formación continua • estabilidad laboral • flexibilidad y autonomía

En la línea de producción de una empresa alimentaria se realizan tareas de manipulación de alimentos.Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo.Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud.Las funciones principales incluyen el reproc

En Albalat dels Sorells, se busca un responsable de calidad alimentaria para una empresa del sector. Entre las funciones principales está asegurar el cumplimiento de las normas sanitarias y de seguridad alimentaria según la legislación vigente. Otras tareas incluyen coordinar con otros departamen

El puesto se desarrolla en un entorno de procesamiento industrial dentro del sector cárnico. Las funciones principales se centrarán en las líneas de despiece de carne porcina, donde se realizarán tareas que requieren un grado notable de esfuerzo físico y atención constante. La actividad implica el manejo de herramientas de corte de forma segura y eficiente, siguiendo los protocolos establecidos para garantizar la calidad del producto y la higiene en el proceso. El candidato seleccionado será una persona comprometida y responsable, capaz de integrarse en un equipo de trabajo donde la coordinación y el cumplimiento de los objetivos diarios son fundamentales. Se valorará positivamente la adaptabilidad y la predisposición para aprender y seguir las instrucciones de los supervisores, contribuyendo así al buen funcionamiento general de la instalación. El trabajo se realiza en un ambiente dinámico y requiere una actitud proactiva hacia la mejora continua y el respeto por las normativas de seguridad alimentaria y laboral vigentes. La posición ofrece la oportunidad de formar parte de una operación esencial dentro de la cadena de producción, con perspectivas de estabilidad para quienes demuestren un desempeño adecuado. El horario de trabajo es de lunes a viernes, pudiendo ser en turno de mañana o de tarde según las necesidades de la producción y la disponibilidad del trabajador. Los turnos son fijos, lo que proporciona una buena previsibilidad en la organización personal. La empresa ofrece las condiciones propias de un contrato laboral dentro del sector industrial.

Se busca operario/a de producción para el sector de artes gráficas, en concreto para la fabricación de envases flexibles renovables destinados a la industria alimentaria. El trabajo se desarrolla en un entorno industrial con maquinaria específica, donde se presta atención constante a la calidad y a la seguridad alimentaria. Las tareas principales incluyen operar equipos de impresión, laminación y confección, manipular tintas y sustratos, ajustar las máquinas según cada pedido y realizar un control visual del producto durante el proceso. También se encarga de preparar los pedidos para su expedición. Se requiere experiencia previa en producción, preferiblemente en artes gráficas o en transformación de plásticos. La persona debe ser meticulosa, capaz de seguir procedimientos establecidos y trabajar de forma segura con maquinaria. El horario se organiza en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, cubriendo las 24 horas, por lo que se necesita flexibilidad horaria. El puesto está ubicado en un polígono industrial de Quart de poblet, accesible con vehículo privado. La oferta incluye un contrato temporal de entre 3 y 6 meses gestionado a través de una empresa de trabajo temporal, con posibilidad posterior de incorporarse directamente a la plantilla. La retribución es de 9,42 euros por hora, según el convenio colectivo aplicable.

Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercad

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, (1º ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y 3º mundial), matriz de empresas como. Nuestra cultura se basa en el respeto

Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias

En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. Todos nuestros procesos de selec

El profesional seleccionado se incorporará como encargado de un equipo de electromecánicos SAT en empresa dedicada al montaje, mantenimiento y reparación de puentes-grúa en la Comunidad Valenciana. Buscamos un electromecánico con más de 7 años de experiencia en funciones de montaje, mantenimi

Fomento de buenas prácticas y cruce de experiencias positivas dentro del equipo de ventas. Preparación detallada de visitas, incluyendo recopilación de datos, campañas vigentes, coberturas obligatorias, y seguimiento de planes de acción comprometidos en visitas anteriores. Nuestra misión consi

Como empresa líder en servicios de Tecnología de la Información, nos encontramos en constante búsqueda de talento entregado al desarrollo y la consultoría en diferentes áreas y tecnologías, obteniendo como resultado un servicio innovador, íntegro, de calidad y adaptado a las necesidades real

Contrato indefinido en una empresa familiar referente en el sector. Capacidad de resolución autónoma frente al cliente. Diagnóstico y reparación de averías electromecánicas e hidráulicas en casa del cliente.

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Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:. Nos puedes enco

Este puesto desempeña un papel fundamental en el mantenimiento del rendimiento de los vehículos y en garantizar la satisfacción del cliente a través de servicios de reparación y mantenimiento de alta calidad. Establecer estándares para la entrada y salida de vehículos en el centro logístico,

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un

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En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. We want personas con difer

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