Empresa de construcción en jobs in Madrid - Page 15Create job alerts

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Sevilla. Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? -Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios. Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional. Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo. Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio. Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica). Conocimientos técnicos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica. Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido. Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia. Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte...) al pasar a indefinido. Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) - ¡los fines de semana son para ti! Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

En Talent Insights, somos una agencia de networking especializada en tecnología. Nuestro objetivo es hacer del proceso de selección una experiencia diferenciadora, de calidad y eficiente tanto para profesionales como para empresas. Colaboramos con una empresa tecnológica en plena expansión, especializada en el diseño, construcción y gestión de infraestructuras TIC y de comunicaciones para entornos corporativos y de retail. Son referentes en proyectos de redes, conectividad, seguridad y centros de datos (CPDs), con un enfoque innovador y orientado a la excelencia técnica. Actualmente, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Preventa para reforzar el equipo técnico-comercial en A Coruña (Arteixo), participando activamente en el diseño de soluciones TIC y en la definición de propuestas tecnológicas para clientes estratégicos. Responsabilidades Analizar las necesidades técnicas y operativas de los clientes, elaborando propuestas personalizadas y competitivas. Diseñar arquitecturas de red (voz, datos, seguridad, conectividad, cloud o Io T) adaptadas a cada oportunidad comercial. Preparar documentación técnica, ofertas y presentaciones para licitaciones y proyectos privados. Colaborar con los equipos de ingeniería, operaciones y marketing para desarrollar soluciones integrales. Realizar demostraciones técnicas o pruebas de concepto (Po C) cuando sea necesario. Acompañar a los equipos comerciales en reuniones con clientes, aportando soporte técnico y argumentos de valor. Participar en la definición de estrategias de producto y posicionamiento tecnológico. Mantenerse actualizado/a sobre tendencias tecnológicas y novedades del sector telecom y TIC. Requisitos Formación: Ingeniería Técnica o Superior en Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o similar. Experiencia: mínimo 2–3 años en puestos de preventa, ingeniería de sistemas o consultoría técnica, preferiblemente en integradores o vendors de telecomunicaciones. Conocimientos técnicos: Diseño y despliegue de redes de telecomunicaciones (IP/MPLS, FTTH, SD-WAN, Io T, 5 G, etc.). Infraestructuras de red, seguridad perimetral (firewalls, VPNs) y comunicaciones unificadas. Experiencia con herramientas de diseño técnico (Visio, Auto CAD, Packet Tracer) y gestión comercial (CRM, ERP). Inglés técnico (nivel mínimo B2). Competencias clave: comunicación efectiva, visión consultiva, capacidad de trabajo transversal, orientación a resultados y curiosidad tecnológica. Qué ofrecemos Contrato indefinido y jornada completa (40h). Paquete retributivo competitivo, con parte fija y variable vinculada a resultados. Horario: Septiembre a junio: L-J 8:30–14:00 / 15:00–18:00, V 8:30–14:30. Julio y agosto: L-V 8:00–15:30. Proyecto estable en una empresa tecnológica consolidada, con posibilidades reales de desarrollo profesional y participación en proyectos de alto impacto en el sector TIC y de comunicaciones.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. &##Estamos buscando un profesional que se incorpore con nosotros como Técnico/a de QMA Junior deseable con experiencia en PRL para un proyecto dentro de la D.G Energía dentro de la División de Infraestructuras de Transporte con ubicación en Navalmoral de la Mata (Cáceres). (Elaborar y seguimiento del Plan de Seguridad, Plan de Gestión de Calidad y Ambiental de la obra. -Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Residuos del proyecto. -Identificación y evaluación de los requisitos legales aplicables al proyecto. -Mantener actualizada la documentación del personal propio. -Realizar visitas/inspecciones de seguridad a obra. -Formación e información de los trabajadores en obra. -Gestionar la documentación con las diferentes subcontratas y de plataformas CAE -Control y resolución de No Conformidades en obra. -Verificar el correcto cumplimiento de los procedimientos del Sistema de Gestión Integrado. -Control y seguimiento de indicadores e índices de siniestralidad de la obra. -Elaboración de anexos al Plan de Seguridad y nuevos procedimientos para la ejecución de las unidades de obra. -Elaboración, seguimiento y control del plan de ensayos. -Control de la gestión de los residuos y archivo cronológico. -Preparar el dossier de calidad para su envío al cliente tras la finalización del proyecto. &##Requisitos mínimos Titulado superior o medio con Máster en PRL. Valorable Máster en Calidad y/o Medioambiente. Experiencia mínima de un año en las funciones descritas. &##

Desde Attitude & Hiring, estamos buscando un/a BIM Specialist para una empresa del sector construcción ubicada en Barcelona. Se trata de una excelente oportunidad para personas con ganas de desarrollarse profesionalmente. Responsabilidades: Colaboración en obra: Generar modelos para planificación 4D o mediciones 5D. Apoyar el uso del modelo en obra (coordinación, seguimiento, prefabricados, etc.). Actualizar modelos as-built . Crear y desarrollar modelos 3D en software como Revit. Asegurar que el modelo cumpla con estándares BIM. Homologaciones BIM. Extraer planos, secciones, detalles y mediciones. Realización de dibujo en campo. Generar documentación técnica coordinada y actualizada. Dibujar actualizaciones y homologaciones. Reportar y dar seguimiento a incidencias entre disciplinas (arquitectura, estructuras, instalaciones). Revisar la consistencia y exactitud del modelo en cada fase del proyecto. Resolver dudas de modelado o documentación dentro del equipo. Crear y mantener familias, plantillas y estándares. Participar en mejora continua de procesos BIM internos. Requisitos: Grado universitario (ingeniería técnica, civil o arquitectura) Máster en BIM ¿Qué ofrecemos? Contrato estable con posibilidad de crecimiento. Formación continua. Oportunidades reales de desarrollo profesional en un entorno industrial dinámico. Salario competitivo.

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando un MECÁNICO/A para nuestra delegación de Toledo (Casarrubios del Monte). Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Somos una empresa con mas de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Mantenimiento y reparación de maquinaria de maquinaria de construcción y obra pública. Preferiblemente experiencia en puesto similar, en diagnóstico y reparación de maquinaria pesada. Se tendrán en cuenta perfiles que aporten experiencia en mecánica, hidráulica y electricidad. Contrato indefinido e incorporación inmediata a empresa estable en expansión. Salario según experiencia + Plan de carrera con FORMACIÓN dentro de la empresa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres conocer más acerca de nuestro proyecto en formación y desarrollo profesional, visita: Horario: Jornada Completa. LUNES-JUEVES 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ; VIERNES 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00. Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

Arquitecto/a Proyectista – WINK Group (Madrid · Híbrido) ¿Te apasiona el diseño arquitectónico y el desarrollo técnico de proyectos residenciales de alto nivel? En WINK Group , estamos ampliando nuestro Departamento de Desarrollo de Proyectos y buscamos incorporar perfiles de Arquitecto/a Proyectista que quieran formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y en plena expansión. Sobre WINK WINK es un grupo especializado en el desarrollo y ejecución de proyectos residenciales singulares, que combinan diseño, funcionalidad y excelencia técnica. Nuestra forma de trabajar se apoya en una metodología propia que nos permite gestionar los proyectos de manera integral, desde la captación hasta la entrega, con un fuerte enfoque en la calidad y la experiencia del cliente. Qué harás Como Arquitecto/a Proyectista , participarás en el desarrollo técnico y visual de proyectos residenciales exclusivos, transformando ideas en soluciones arquitectónicas viables, precisas y alineadas con el estilo y estándares de WINK. Tu trabajo combinará creatividad, rigor técnico y capacidad de coordinación con otros profesionales del equipo. Entre tus principales responsabilidades estarán: Interpretar las necesidades del cliente y traducirlas en propuestas arquitectónicas coherentes. Elaborar planos técnicos, de detalle y documentación de proyecto. Definir materiales, acabados y soluciones constructivas junto con los equipos de diseño e interiorismo. Realizar presupuestos y mediciones detalladas apoyándote en herramientas digitales. Asegurar la calidad y viabilidad técnica de cada propuesta en coordinación con los equipos de obra y construcción. Dar soporte técnico durante el proceso de ejecución cuando sea necesario. #129504; Qué buscamos Formación: Arquitectura Superior. Experiencia: perfil intermedio con experiencia demostrable en desarrollo técnico y ejecución de proyectos residenciales. Conocimientos técnicos: - Revit (imprescindible). - Presto (muy valorado, facilita el uso de TREE). - Auto CAD (nivel básico, para tareas puntuales). Idiomas: inglés deseable. Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y orientación a resultados. Enfoque proactivo y capacidad de adaptación a entornos exigentes y en evolución. #127807; Por qué unirte a WINK En WINK creemos en el talento, la colaboración y el diseño inteligente . Trabajarás en un entorno donde la arquitectura, el interiorismo y la gestión de proyectos se integran en un mismo flujo, con una cultura basada en la innovación, la excelencia y el aprendizaje continuo. Ofrecemos un entorno híbrido, con sede en Madrid, en el que podrás contribuir activamente a la evolución de proyectos residenciales de referencia. ¿Te gustaría formar parte de una empresa que impulsa la arquitectura desde la idea hasta la realidad? Únete a WINK Group y crece con nosotros.

Una empresa de construcción y ingeniería busca un/a Jefe/a de Producción con experiencia mínima de 4 años en obra civil para un proyecto en Madrid. El candidato asumirá la supervisión de la obra, garantizará el cumplimiento de la planificación técnica y económica, y se encargará de optimizar costos y tiempos. Se valorará la experiencia previa en proyectos hidráulicos. Se ofrece estabilidad laboral y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

En Ovixia seguimos creciendo y queremos incorporar ingenieros/as informáticos/as para reforzar nuestros equipos de desarrollo frontend y backend en proyectos eCommerce y CMS modernos. Somos una consultora tecnológica con más de 10 años de experiencia , especializada en soluciones digitales para comercio electrónico. Trabajamos con marcas de alto nivel y acompañamos a nuestros clientes de forma continua, desde la definición hasta la evolución del producto ( servicio end-to-end ). Desarrollo de nuevas funcionalidades para plataformas eCommerce. Construcción y mantenimiento de servicios backend y APIs. Integraciones con sistemas externos (plataformas eCommerce, ERPs, servicios de terceros). Participación en el ciclo completo del producto: análisis, diseño técnico, desarrollo, pruebas y despliegue. Colaboración con equipos de UX/UI para asegurar una experiencia de usuario cuidada y orientada a conversión. Grado en Ingeniería Informática. Buenas bases de programación, estructuras de datos y desarrollo web. Conocimiento o interés por tecnologías modernas de desarrollo frontend y/o backend. Mentalidad de equipo, responsabilidad y ganas de aprender. Experiencia con entornos JavaScript/TypeScript. Desarrollo de servicios en React Trabajo con bases de datos y plataformas cloud modernas (SaaS/PaaS) . Experiencia en integraciones vía API. Sensibilidad por la calidad del código y buenas prácticas. Incorporación a una empresa estable y con recorrido. Proyectos de gran escala para clientes de alto nivel. Formación y acompañamiento interno para crecer en tecnologías actuales. Equipo cercano, con cultura de aprendizaje y apoyo continuo. Contrato estable y condiciones competitivas según experiencia. Oficinas en el centro de A Coruña.

Una empresa líder en construcción busca un/a Técnico/a de precalificaciones y documentación para sus oficinas en Madrid. La persona seleccionada será responsable de gestionar la documentación técnica y administrativa necesaria para licitaciones. Se requiere título en Ingeniería o ADE, con al menos 3 años de experiencia en el sector, así como dominio de PowerPoint y Excel. La empresa ofrece estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Como Productor Independiente de Energía , Voltalia opera en más de 20 países, desarrollando, construyendo y manteniendo proyectos y servicios de energías renovables en cinco tecnologías clave: solar, eólica, hidroeléctrica, biomasa y almacenamiento. Respaldados por el Grupo AFM, un grupo de inversión familiar reconocido a nivel mundial, contamos con una estabilidad a largo plazo y un compromiso compartido con el crecimiento sostenible. A finales de 2024, nuestra capacidad en operación y en construcción alcanzó los 3,3 gigavatios , lo que supone un incremento del 14 % respecto a 2023. Con 1.500 empleados en todo el mundo , prosperamos en un entorno dinámico impulsado por la adaptabilidad, la innovación y la colaboración. En nuestra compañía, tu trabajo contribuye directamente a un mundo más sostenible. Ya sea impulsando proyectos, optimizando operaciones o liderando iniciativas estratégicas, estarás aportando a nuestra misión de mejorar el medioambiente global y fomentar el desarrollo local. En Voltalia damos la bienvenida a personas de todos los orígenes, sin importar raza, etnia, género, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual o experiencia. En nuestra empresa, la diversidad impulsa la innovación y contribuye a crear un lugar de trabajo donde todos pueden prosperar. ¿Listo para generar impacto? Aporta tu energía y construyamos juntos un futuro sostenible. En Voltalia buscamos un/a Técnico/a de O&M para garantizar el correcto funcionamiento de nuestras instalaciones fotovoltaicas, realizando trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando la máxima disponibilidad y rendimiento de las plantas. Principales responsabilidades: Interpretación de planos y esquemas eléctricos. Ejecución de mantenimiento preventivo de equipos e instalaciones fotovoltaicas. Diagnóstico y resolución de averías eléctricas (mantenimiento correctivo). Apoyo en la operación de la planta y gestión de incidencias. Elaboración de informes técnicos y registro de actividades en los sistemas internos. Asegurar el cumplimiento de los objetivos y procedimientos HSE. Requisitos: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electricidad o similar. Al menos 1 año de experiencia en funciones similares (deseable en energía solar). Conocimientos en: Electricidad industrial Sector fotovoltaico (valorado) Office (manejo básico) Valorable formación en: Prevención de Riesgos Laborales Diseño técnico / interpretación de planos Habilidades personales: Orientación al cliente y a la calidad del servicio Proactividad y actitud positiva Alto sentido de la responsabilidad Capacidad de organización y precisión técnica Adaptabilidad al cambio Trabajo en equipo If this opportunity excites you, we'd love to hear from you! Apply now! If you don't see the perfect opportunity today, don't worry - upload your resume and subscribe to job alerts, and we'll contact you when a match arises.

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando un MECÁNICO/A para nuestra delegación de Toledo (Casarrubios del Monte). Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Somos una empresa con mas de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Mantenimiento y reparación de maquinaria de maquinaria de construcción y obra pública. Preferiblemente experiencia en puesto similar, en diagnóstico y reparación de maquinaria pesada. Se tendrán en cuenta perfiles que aporten experiencia en mecánica, hidráulica y electricidad. Contrato indefinido e incorporación inmediata a empresa estable en expansión. Salario según experiencia + Plan de carrera con FORMACIÓN dentro de la empresa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres conocer más acerca de nuestro proyecto en formación y desarrollo profesional, visita: Horario: Jornada Completa. LUNES-JUEVES 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ; VIERNES 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00. Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

Una empresa de diseño y construcción busca un Director Técnico en Madrid para liderar proyectos de stands para ferias. El candidato ideal supervisará equipos, asegurará calidad y cumplimiento de plazos, y servirá de enlace con el cliente. Se requieren habilidades en gestión de proyectos, comunicación efectiva y dominio de software de diseño como AutoCAD. Esta posición es a tiempo completo y presencial en Madrid, con un nivel avanzado de inglés preferido. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Instalaciones Mecánicas | Ingeniería Industrial | Posibilidad de trabajar desde Sevilla, Madrid, Valencia, Barcelona, Santander, Valladolid | Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo) ¿Quieres formar parte de una empresa global donde puedas desarrollar proyectos de gran impacto en el sector de la edificación? ¿Te apasiona el diseño de instalaciones mecánicas y te gustaría seguir creciendo en un entorno técnico y colaborativo? &##Diseñar, desarrollar y coordinar proyectos de instalaciones mecánicas en edificación, asegurando su calidad y cumplimiento normativo. &##VIVIR LA EXPERIENCIA EXCELTIC SIGNIFICA • Contrato indefinido desde el primer día • Plan de carrera y formación continua • Acceso a retribución flexible (seguro médico, transporte, comida, etc.) • Modalidad híbrida con flexibilidad horaria • Proyectos innovadores a nivel nacional e internacional • Ingeniería industrial o técnica, especialidad mecánica • 5 a 10 años de experiencia en diseño de instalaciones mecánicas: HVAC, PCI, fontanería y saneamiento • Experiencia en edificación: sanitaria, industrial, infraestructuras, etc. • Nivel de inglés mínimo B2 • Experiencia en gestión de proyectos, relación con cliente y coordinación de equipos • Valorable: conocimientos en BIM, normativa internacional (ASHRAE, NFPA), y certificaciones sostenibles (LEED, BREEAM, Passivhaus) &##Cálculo, diseño y desarrollo de instalaciones mecánicas • Asegurar el cumplimiento normativo y estándares de calidad • Soporte técnico durante diseño, construcción y puesta en marcha • Participación en licitaciones, ofertas técnicas y relación con clientes &##PROYECTOS Participarás en proyectos singulares y multidisciplinares, tanto a nivel nacional como internacional, dentro del sector edificación. &##Exceltic es una compañía global de ingeniería y consultoría tecnológica con más de 600 profesionales en plantilla y presencia en los 5 continentes. Nos impulsa la innovación, el talento y la excelencia técnica para transformar el mundo a través de la ingeniería.

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria. Selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª - Maquinaria generalista y de elevación". Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica). Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Experiencia en diagnóstico y reparación de maquinaria, así como en mantenimiento preventivo y correctivo. Conocimientos adicionales en nuevas tecnologías de maquinaria y capacidad de trabajo en equipo. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido. Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Buscamos incorporar al equipo de Oficina técnica un perfil de Ingeniero industrial o similar, con un mínimo de dos años de experiencia en valoración y/o licitaciones para el estudio de ofertas referentes a instalaciones. El candidato/a a incorporar realizará estudio y ofertas técnico - económicas para proyectos de obras de instalaciones. Requisitos mínimo s: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Energía o similar Valorable nivel B2 de inglés ¿Proyecto estable en empresa líder del sector Salario a convenir según perfil y experiencia (a partir de 33.000 b/a) + contrato indefinido Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva. Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc. Estabilidad en la empresa y evolución profesional

Sobre nosotros Iteration Mobile es una empresa española pionera en desarrollos de movilidad y software de automoción. Somos los creadores de Radarbot , una de las aplicaciones de navegación y aviso de radares más utilizadas del mundo, con millones de usuarios activos a nivel global. En un producto complejo y usado a diario, muchos problemas reales solo aparecen en manos de los usuarios . El rol Buscamos un/a Product Insights & CX Lead con un perfil altamente práctico y analítico, capaz de analizar el uso real de la aplicación, reproducir incidencias reportadas por los usuarios y transformar problemas poco definidos en información clara, estructurada y accionable para los equipos de Producto y Desarrollo. El puesto combina atención al cliente avanzada , análisis de calidad (QA) y product insights , y desempeña un papel clave en la construcción y priorización del roadmap , aportando una visión basada en la voz real de los usuarios, sus fricciones y necesidades detectadas en el uso diario del producto. Colaborar estrechamente con QA, Producto y Desarrollo. Experiencia en atención al cliente técnico, QA, soporte L2 o roles similares. Experiencia realizando encuestas, entrevistas con usuarios y focus groups. Experiencia en contacto directo con usuarios, incluyendo llamadas telefónicas. Excelente capacidad de comunicación oral, con habilidades de escucha activa y empatía. Capacidad de documentación clara y estructurada. Nivel alto de español e inglés. Experiencia previa como QA, tester o soporte técnico avanzado. Conocimientos básicos de Android o iOS (logs, versiones, builds). Experiencia trabajando con equipos de desarrollo. Experiencia analizando feedback de usuarios a gran escala. Interés por la calidad de producto y la experiencia real del usuario. Rol clave en la calidad real del producto. Si te gusta investigar problemas reales, reproducir errores y mejorar un producto desde la experiencia del usuario, queremos conocerte. &##

Como Productor Independiente de Energía , Voltalia opera en más de 20 países, desarrollando, construyendo y manteniendo proyectos y servicios de energías renovables en cinco tecnologías clave: solar, eólica, hidroeléctrica, biomasa y almacenamiento. Respaldados por el Grupo AFM, un grupo de inversión familiar reconocido a nivel mundial, contamos con una estabilidad a largo plazo y un compromiso compartido con el crecimiento sostenible. A finales de 2024, nuestra capacidad en operación y en construcción alcanzó los 3,3 gigavatios , lo que supone un incremento del 14 % respecto a 2023. Con 1.500 empleados en todo el mundo , prosperamos en un entorno dinámico impulsado por la adaptabilidad, la innovación y la colaboración. En nuestra compañía, tu trabajo contribuye directamente a un mundo más sostenible. Ya sea impulsando proyectos, optimizando operaciones o liderando iniciativas estratégicas, estarás aportando a nuestra misión de mejorar el medioambiente global y fomentar el desarrollo local. En Voltalia damos la bienvenida a personas de todos los orígenes, sin importar raza, etnia, género, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual o experiencia. En nuestra empresa, la diversidad impulsa la innovación y contribuye a crear un lugar de trabajo donde todos pueden prosperar. ¿Listo para generar impacto? Aporta tu energía y construyamos juntos un futuro sostenible. En Voltalia buscamos un/a Técnico/a de O&M para garantizar el correcto funcionamiento de nuestras instalaciones fotovoltaicas, realizando trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando la máxima disponibilidad y rendimiento de las plantas. Principales responsabilidades: Interpretación de planos y esquemas eléctricos. Ejecución de mantenimiento preventivo de equipos e instalaciones fotovoltaicas. Diagnóstico y resolución de averías eléctricas (mantenimiento correctivo). Apoyo en la operación de la planta y gestión de incidencias. Elaboración de informes técnicos y registro de actividades en los sistemas internos. Asegurar el cumplimiento de los objetivos y procedimientos HSE. Requisitos: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electricidad o similar. Al menos 1 año de experiencia en funciones similares (deseable en energía solar). Conocimientos en: Electricidad industrial Sector fotovoltaico (valorado) Office (manejo básico) Valorable formación en: Prevención de Riesgos Laborales Diseño técnico / interpretación de planos Habilidades personales: Orientación al cliente y a la calidad del servicio Proactividad y actitud positiva Alto sentido de la responsabilidad Capacidad de organización y precisión técnica Adaptabilidad al cambio Trabajo en equipo If this opportunity excites you, we'd love to hear from you! Apply now! If you don't see the perfect opportunity today, don't worry - upload your resume and subscribe to job alerts, and we'll contact you when a match arises.

Engineering Simulation Consulting es una ingeniería líder en el ámbito simulación de distintos entornos y procesos industriales. Contamos con enfoque multidisciplinar, amplia experiencia y capacitación en el uso de herramientas CAE y CFD : Automoción, Industrial, Construcción civil, IT, Transporte y Energías. Buscamos incorporar un/a Business Developer con fuerte orientación al desarrollo de negocio y base técnica, que quiera formar parte de un proyecto sólido y de largo recorrido. Buscamos a alguien con un conocimiento profundo del mercado, del servicio y de las necesidades del cliente, capaz de comunicarse con los distintos interlocutores del sector y de convertir oportunidades comerciales en proyectos concretos. Valoramos perfiles proactivos, con ambición profesional, autonomía en la toma de decisiones y una clara orientación a construir una línea de negocio sólida, rentable y escalable. Responsabilidades El puesto tiene un marcado enfoque estratégico y técnico-comercial, con fuerte base en nuevas tecnologías de e-commerce y marketing digital en redes profesionales: Desarrollo de negocio y detección de nuevas oportunidades de mercado. Análisis continuo de tendencias, sectores, precios y competidores. Identificación y apertura de nuevos canales de adquisición de clientes. Gestión y actualización de pipelines comerciales. Elaboración de documentación técnica y comercial: ofertas, propuestas técnicas, presentaciones, brochures, etc. Apoyo técnico-comercial. Representación de la empresa en reuniones técnicas y comerciales con clientes y partners. Apoyar a la dirección en la definición del roadmap comercial y en la priorización de segmentos. Requisitos Experiencia mínima de 1 año en: ingeniería, desarrollo de negocio, ventas técnicas o roles similares. Formación mínima: Grado en Ingeniería o similar, muy valorable estudios de Master. Se valorará también formación en marketing, e-commerce. Conocimientos en simulación CAE y CFD. Nivel alto de inglés (oral y escrito). Capacidad analítica, visión de mercado y orientación a resultados. Alto nivel de compromiso, seriedad y responsabilidad profesional. Experiencia en gestión de proveedores y partners tecnológicos. Qué ofrecemos Proyecto estable y con proyección de crecimiento. Participación activa en la estrategia comercial y de mercado. Entorno técnico y altamente especializado. · Contrato indefinido. · Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación y la autonomía en el trabajo. · Potencial teletrabajo, en un modelo híbrido adaptable. Salario acorde a la experiencia y valía del candidato

Una importante empresa del sector de construcción busca un/a Jefe/a de Producción en Madrid. La principal responsabilidad será gestionar la obra asegurando la rentabilidad y fidelización del cliente, organizando actividades y supervisando la documentación necesaria. Se requiere experiencia previa en edificación y habilidades de liderazgo, con formación en Ingeniería técnica o Arquitectura. Se ofrece estabilidad, desarrollo profesional, y un entorno colaborativo con beneficios como servicio de office. #J-18808-Ljbffr

aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Construimos relaciones de confianza con nuestros clientes. No encontramos en búsqueda de un/a HRBP nacional para acompañar a nuestras delegaciones en España y actuar como socio/a estratégico/a del negocio, además de trabajar mano a mano con el People Manager. Tus principales funciones serán: Ser referente de RR. HH. para las unidades de negocio a nivel nacional, dando soporte a las figuras de Recursos Humanos de cada ciudad. Realización de altas, bajas y modificaciones contractuales de los empleados/as. Intermediación con la gestoría para la confección de los contratos laborales, revisión de las nóminas periódicas y asegurando la correcta afiliación a la Seguridad Social y las cotizaciones. Solventar inquietudes a los empleados de la compañía en temas relacionados con el ámbito laboral. Asesorar a managers en gestión de equipos de equipos, relaciones laborales y clima. Gestionar procesos de selección, onboarding, formación y desempeño. Participar en proyectos transversales de Personas. ✅ Requisitos: 3años de experiencia como HRBP o generalista de RR. HH. Conocimiento de legislación laboral española. Experiencia en entornos multi-sede (valorable inmobiliario/construcción). Alta disponibilidad para viajar (30%). Excelentes habilidades de comunicación y autonomía. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición. Formación inicial y continua por parte de la empresa. Formato laboral híbrido, con opción de teletrabajar 1 día a la semana. Además, al año disfrutarás de 23 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños. Un pack de retribución flexible muy atractivo. Clases de inglés gratuitas. Esta es tu oportunidad si tienes experiencia en las funciones descritas y quieres dar un salto en tu carrera profesional.

Somos la ingeniería del grupo Diggia especializada en el desarrollo y ejecución de proyectos energéticos sostenibles, tanto para nuestros clientes como para las compañías del propio grupo. Actuamos como partner técnico en proyectos de alto impacto ambiental, social y económico, combinando capacidad de ejecución EPC(M), ingeniería avanzada y una visión clara: acelerar la transición energética a través de soluciones reales y escalables. Estamos presentes en varios mercados internacionales y trabajamos en el punto donde la energía, la tecnología y la sostenibilidad se encuentran. El departamento de Ingeniería de SferaOne lidera el desarrollo y ejecución de proyectos energéticos sostenibles, actuando como partner técnico en iniciativas de alto impacto. Integramos ingeniería avanzada con capacidades EPC(M) para acelerar la transición energética mediante soluciones reales y escalables. • Realización de la ingeniería de detalle de toda la parte eléctrica y FV necesaria en los proyectos: cálculos de cables, estudios de protecciones, cortocircuito, reactiva y cumplimiento de red, optimización de implantaciones FV., • Gestión, coordinación y supervisión de las distintas fases de ingeniería eléctrica y FV., • Análisis de anexos técnicos de contratos EPC., • Análisis y estudio de pliegos técnicos, detectando posibles fallos y proponiendo soluciones óptimas y competitivas., • Revisión técnica del presupuesto de oferta., • Generación y gestión de la planificación de Ingeniería y MDL., • Asegurar la calidad técnica del proyecto y su entrega en tiempo., • Cálculos y dimensionados eléctricos., • Realización de RFQ, incluyendo BoQ, alcance, especificaciones técnicas, anexos y documentos requeridos., • Revisión y análisis técnico de ofertas recibidas y contratos de equipos principales., • Redacción de documentación técnica., • Interlocución técnica de la parte eléctrica con clientes, proveedores y subcontratas., • Conocimiento del marco legislativo de aplicación (en España y/u otros países)., • Recopilación de datos en campo y posterior tratamiento de los mismos., • Seguimiento durante la construcción del proyecto, apoyando al departamento de operaciones., • Aclaraciones técnicas con proveedores, subcontratas y clientes., • Inquietud por el mercado de generación, tendencias de soluciones y novedades, principalmente en fotovoltaica (FV) y baterías., • Perfil técnico con estudios superiores en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o afines., • Nivel avanzado en la realización y revisión de cálculos eléctricos., • Experiencia en diseño y ejecución de la parte eléctrica en proyectos fotovoltaicos., • Nivel avanzado en Microsoft Office., • Nivel avanzado en ETAP, DIgSILENT, AutoCAD, PVcase y PVsyst., • Proactividad., • Capacidad de trabajo en equipo., • Liderazgo., • Organización., • Resistencia al estrés., • Creatividad., • Pensamiento analítico y detallista., • Resolución de problemas., • Nivel intermedio-alto de inglés (mínimo B2) hablado y escrito., • Carnet de conducir., • Trabaja con una empresa reconocida globalmente en el sector de energías renovables., • Disfruta de un entorno laboral colaborativo y motivador., • 23 días laborables de vacaciones, además de los días 24 y 31 de diciembre., • Flexibilidad horaria para que gestiones tu horario de entrada y salida, y jornada intensiva durante los meses de verano (julio y agosto)., • Disfruta de la posibilidad de trabajar desde casa un día a la semana., • Participa en actividades que fortalecen el espíritu de equipo., • Accede a planes de desarrollo y formación continua para impulsar tu carrera., • Por ser parte del equipo Diggia, tendrás acceso a nuestra plataforma de múltiples descuentos ¡Diggia Benefits!, • Aprovecha nuestra tarjeta de retribución flexible para transporte, guardería y comida. #J-18808-Ljbffr

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Para esta ocasión estamos buscando un/a Desarrollador Java Senior Requisitos: Desarrollador Java Senior con 5 años de experiencia en aplicaciones legacy, arquitecturas monolíticas y de microservicios, refactorización de aplicaciones. Tecnologías utilizadas: Java (versiones 8 y 11), Java FX. Spring, Maven, GIT, Hibernate, Jenkins, Sonar, Nexus, Servicios SOAP y REST, SQL. BBDD Oracle Conocimientos de servidores de aplicaciones: JBoss, Tomcat... Buenas habilidades comunicativas ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable Excelente ambiente de trabajo Plan de carrera Formación continua. Híbrido en Madrid: 2 días de presencialidad a la semana. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas... ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Al menos 3 años de experiencia como Data Engineer. Experiencia en el desarrollo y despliegue de microservicios en Open Shift. Sólida experiencia en SQL y en diseño y optimización de modelos de datos. Experiencia demostrable en el diseño, construcción y mantenimiento de pipelines de datos. Conocimiento práctico de Oracle y Postgre SQL. Valorable experiencia en el sector bancario. Modelo híbrido en Madrid. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Una empresa de consultoría en construcción busca un/a Project Director que se una a su equipo en Madrid. El candidato ideal tendrá una titulación universitaria y al menos 10 años de experiencia en la gestión de servicios no asistenciales. Las responsabilidades incluyen la dirección del equipo del proyecto, la coordinación operativa de trabajos y la comunicación regular sobre el estado de las actividades. Se requiere presencia continua en el centro de trabajo y dedicación del 100%. #J-18808-Ljbffr

En Ovixia seguimos creciendo y queremos incorporar ingenieros/as informáticos/as para reforzar nuestros equipos de desarrollo frontend y backend en proyectos eCommerce y CMS modernos. Somos una consultora tecnológica con más de 10 años de experiencia , especializada en soluciones digitales para comercio electrónico. Trabajamos con marcas de alto nivel y acompañamos a nuestros clientes de forma continua, desde la definición hasta la evolución del producto ( servicio end-to-end ). Desarrollo de nuevas funcionalidades para plataformas eCommerce. Construcción y mantenimiento de servicios backend y APIs. Integraciones con sistemas externos (plataformas eCommerce, ERPs, servicios de terceros). Participación en el ciclo completo del producto: análisis, diseño técnico, desarrollo, pruebas y despliegue. Colaboración con equipos de UX/UI para asegurar una experiencia de usuario cuidada y orientada a conversión. Grado en Ingeniería Informática. Buenas bases de programación, estructuras de datos y desarrollo web. Conocimiento o interés por tecnologías modernas de desarrollo frontend y/o backend. Mentalidad de equipo, responsabilidad y ganas de aprender. Experiencia con entornos JavaScript/TypeScript. Desarrollo de servicios en React Trabajo con bases de datos y plataformas cloud modernas (SaaS/PaaS) . Experiencia en integraciones vía API. Sensibilidad por la calidad del código y buenas prácticas. Incorporación a una empresa estable y con recorrido. Proyectos de gran escala para clientes de alto nivel. Formación y acompañamiento interno para crecer en tecnologías actuales. Equipo cercano, con cultura de aprendizaje y apoyo continuo. Contrato estable y condiciones competitivas según experiencia. Oficinas en el centro de A Coruña.

Importante grupo empresarial del sector de la ingeniería y construcción con amplío reconocimiento a nivel mundial, que apuesta por el valor humano, la innovación y el aprendizaje continuo, busca ampliar su departamento de Comunicación con una persona que forme parte del ámbito operativo, que se encargue de la ejecución del plan estratégico del grupo. Diseño y ejecución de la estrategia digital en redes sociales (LinkedIn, Twitter/X, Instagram, YouTube, etc.). Planificación de calendarios de publicación con enfoque estratégico y orientado a audiencias específicas. Creación de contenido propio: redaccion, videos, entrevistas, infografías e imagenes corporativas, etc. Monitorización y análisis del desempeño de publicaciones y campañas (KPIs). Gestión de la comunidad digital e interacción con usuarios. Formación superior y/o especialización en Comunicación Digital, Marketing Online, etc. ~3+ años realizando tareas de Comunicación estratégica de empresas, en entornos internacionales. ~ Se valorará positivamente experiencia en el sector de la ingeniería, construcción o industrial. ~ Nivel de inglés requerido alto. ~ Excelentes dotes de comunicación escrita y oral. ~ Somos un grupo empresarial que apuesta por el aprendizaje continuo, fomentando el empleo de calidad, generando un compromiso entre empresa y trabajadoras y trabajadores. Innovación y compromiso con el desarrollo. Oportunidad de formar parte de equipos de trabajos altamente cualificados a nivel nacional e internacional. Desarrollo y plan de carrera.

¿Te apasiona la prevención y el medioambiente? ¿Te gustaría trabajar en una empresa líder en el sector de la construcción? Estamos buscando Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en la provincia de Alicante. ¿Qué harás? Serás interlocutor principal con la Dirección de obra y la Asistencia Técnica en temas relacionados con la prevención, calidad y medioambiente. Proporcionarás al cliente la información que requiera sobre prevención, calidad y medioambiente. Elaborarás el Plan de Seguridad y Salud, Plan de Aseguramiento de la Calidad, Plan de Gestión de Residuos y Plan de Vigilancia Ambiental, y velarás por su cumplimiento. Realizarás seguimiento periódico in situ de los planes en materias de prevención de riesgos laborales. Coordinarás con el/la Jefe/a de Obra para mantener implementados los sistemas de gestión de prevención, calidad y medioambiente. Evaluarás los riesgos de la obra y realizarás reuniones mensuales/periódicas de seguridad y salud, charlas de inducción y formación a pie de obra. Investigarás accidentes e incidentes y elaborarás informes periódicos de siniestralidad. Realizarás el seguimiento de la tramitación de licencias y otros permisos ambientales, y verificarás la adecuada gestión de residuos. Identificarás y reportarás no conformidades, acciones correctivas e incidencias. Liderarás las auditorías internas y externas a las que será sometida la obra. Reportarás al departamento de Sistema Integrado de la empresa, elaborando los informes necesarios. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en área técnica: Ingeniería, Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica. Formación como Técnico/a Superior de PRL (tres especialidades). Valorable Máster en Calidad, Medioambiente y gestión de auditorías o Máster de Gestión Integrada. Valorable formación en Normas ISO 9001, ISO 14001 y 45001. Conocimiento de la normativa de construcción. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y valorable Navision, Presto y Autocad. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Desarrollo y formación profesional ¿Dónde trabajarás? En nuestras obras ubicadas en la provincia de Alicante. ¿Cómo aplicar? Si estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! Sobre Grupo Bertolín Somos una empresa líder en el sector de la construcción, con una sólida trayectoria y reputación. Nos caracterizamos por la seriedad, la calidad y la capacidad de realizar proyectos de gran envergadura y complejidad. En Grupo Bertolín, creemos en el valor de las personas y nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo donde puedas desarrollar todo tu potencial y crecer profesionalmente. Compromiso con la Igualdad En Grupo Bertolín, valoramos la diversidad y creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos. Nuestro proceso de selección respeta la igualdad de trato y no discriminación por género, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra condición personal o social. Nos esforzamos por crear un ambiente inclusivo y respetuoso donde cada individuo pueda aportar lo mejor de sí mismo y sentirse valorado. Fomentamos la diversidad en nuestro equipo porque estamos convencidos de que diferentes perspectivas y experiencias enriquecen nuestro trabajo y nos permiten ofrecer soluciones más innovadoras y efectivas.

Grupo LoxamHune, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Mérida. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío. Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado. Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias. Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler. Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial. Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B. Valorable formación en área comercial, ventas o administración. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada. Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día del cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Valladolid. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Reportará al delegado de la base. Funciones Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío. Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado. Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias. Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler. Gestionar los cobros derivados del servicio prestado. Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial. Colaborar puntualmente con el área de administración cuando sea necesario. Requisitos Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B. Valorable formación en área comercial, ventas o administración. Alta orientación a resultados y capacidad de negociación. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada. Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día del cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Desde ECB GROUP estamos buscando un/a Director/a de Ingeniería para formar parte de una compañía internacional, líder en soluciones de refrigeración para el sector energético y eléctrico. La persona seleccionada será responsable de liderar y supervisar todas las actividades de ingeniería dentro de la empresa, garantizando el desarrollo eficiente y seguro de soluciones técnicas integrales para el diseño, construcción y montaje de proyectos EPC fundamentalmente de proyectos de refrigeración industrial, orientados a los sectores de energía y oil & gas. Su función principal es asegurar la excelencia técnica, la viabilidad operativa, y el cumplimiento normativo de los proyectos, alineando los objetivos de ingeniería con los requerimientos del cliente y los lineamientos estratégicos de la empresa. Supervisa equipos multidisciplinarios (mecánica, civil, eléctrica, instrumentación y procesos), gestionar recursos y cronogramas, así como promover la innovación y la mejora continua. Entre sus responsabilidades clave se incluyen: • Liderar el diseño conceptual y de detalle de sistemas de enfriamiento y estructuras industriales., • Coordinar, distribuir , análisis coste horas / hombre y supervisión de las mismas, • Seleccionar,colaborar y supervisar los trabajos de asesores externos, ingenierías, tecnólogos, proveedores que dan apoyo a la compañía, • Asegurar que las soluciones de ingeniería cumplan con normas internacionales (ASHRAE, API, ASME, ISO)., • Coordinar la integración de disciplinas en proyectos EPC, desde la fase de ingeniería hasta la puesta en marcha., • Evaluar riesgos técnicos y proponer soluciones robustas y costo-eficientes., • Establecer estándares de calidad, seguridad y desempeño para los entregables técnicos., • Interactuar con clientes, proveedores y otras áreas clave como compras, construcción y control de proyectos., • Ingeniería Mecánica, Industrial o similar., • 10 años de experiencia en ingeniería industrial, en sectores afines EPC (Oil&Gas, Energía, etc.)., • Sólida experiencia liderando departamento técnico., • Experiencia en proyectos internacionales., • Nivel avanzado de inglés ., • Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Retribución flexible., • Horario de entrada flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Seguro médico y de vida, • Jornada intensiva en verano de 3 meses Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo. #J-18808-Ljbffr

BUSCAMOS UN/A TÉCNICO/A DE OFICINA DE OBRAS QUE QUIERA HACER HISTORIA. Incorporación a una empresa líder en construcción industrializada, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid.

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Alicante. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Reportará al delegado de la base. Funciones Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío. Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado. Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias. Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler. Gestionar los cobros derivados del servicio prestado. Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial. Colaborar puntualmente con el área de administración cuando sea necesario. Requisitos Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B. Valorable formación en área comercial, ventas o administración. Alta orientación a resultados y capacidad de negociación. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada. Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día del cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¿ Quienes somos? Whitewater Group es un proveedor líder de sistemas de ingeniería de tratamiento de agua innovadores y sostenibles que opera en Irlanda, el Reino Unido y en toda Europa en los sectores de centros de datos, farmacéutico, energético e industrial. Nos especializamos en el diseño, instalación, puesta en marcha y mantenimiento de soluciones de tratamiento de agua. Whitewater Group tiene su sede en Bray, Co. Wicklow, con una oficina satélite en Naas, Co. Kildare. Operamos también desde España, Suecia, Italia y Reino Unido, con planes para abrir más oficinas en Finlandia, Dinamarca y Alemania. El Grupo está experimentando un crecimiento significativo debido a su enfoque en los métodos de construcción modulares (OSM) para entregar proyectos llave en mano, lo que significa que el tiempo de construcción en obra se minimiza Descripción del rol Debido a la continua expansión, ahora buscamos un INGENIERO DE DISEÑO para trabajar en varios proyectos en los sectores de centros de datos. Este nombramiento permitirá planificar y trabajar en todos los aspectos del diseño de soluciones de tratamiento de agua. ¿ Qué harás en esta posición? Trabajar en la evaluación, modelado y diseño de sistemas de agua y plantas de tratamiento; en la planificación y entrega de proyectos. Diseñar plantas de tratamiento de agua limpia y de reutilización, para proyectos de centros de datos, sistemas de agua médica, municipales, industriales, farmacéuticos y sistemas de agua de reutilización/reciclaje con evaluaciones de amortización. Ejecutar el diseño del proyecto (gestión de recursos dentro de las limitaciones del presupuesto y el cronograma del proyecto) y gestionar la licitación y el soporte del servicio de ingeniería de la fase de construcción Mantener una comunicación regular y constructiva con los clientes y los miembros del equipo del proyecto. Compilar documentación previa y posterior a la finalización del proyecto con un estándar muy alto de calidad. Requisitos Ingeniería, Ingeniería Química, Ingeniería de Procesos, Ingeniería de Fabricación, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o similar. 5 años de experiencia en el diseño de sistemas de tratamiento de agua y gestión de documentación es esencial con énfasis en los sectores de Data Centers, Industrial, Municipal y Farmacéutico como una ventaja Experiencia trabajando con tecnologías de tratamiento de agua como membranas, intercambio iónico, CDI, filtración, sistemas de dosificación química y UV. Excelentes habilidades técnicas de redacción y comunicación. Habla inglés con fluidez y fuertes habilidades para hablar, ya que el puesto requerirá presentaciones a los clientes y reuniones con nuestros HQ en Irlanda, haciendo la entrevista en inglés Debe exhibir sólidas habilidades de gestión de proyectos. Trabajar en un equipo multidisciplinario en el desarrollo de diseños conceptuales, de viabilidad y finales para una amplia variedad de proyectos de tratamiento de agua. Atención al detalle y proactividad.. Conocimientos de IT y dominio del uso de Microsoft Office, incluidos Word, Excel, Powerpoint, Outlook y MS Project Se valorará el dominio del uso de CAD 2 D/3 D y Revit Permiso para trabajar en la UE Beneficios Salario competitivo para el candidato adecuado Beneficios sociales: Seguro médico, Plan de Pensiones, modelo de trabajo híbrido Oportunidad de progresión profesional dentro de una empresa de rápido crecimiento Este es un puesto permanente y tendrá su sede en Getafe, Madrid, España.

Descripción del puesto: Grupo LoxamHune, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Mérida. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Reportará al delegado de la base. Funciones Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío. Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado. Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias. Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler. Gestionar los cobros derivados del servicio prestado. Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial. Colaborar puntualmente con el área de administración cuando sea necesario. Requisitos Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B. Valorable formación en área comercial, ventas o administración. Alta orientación a resultados y capacidad de negociación. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada. Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día del cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Gestión eventos internacionales, construcción de stands y asistencia a ferias por todo el mundo. Diseño de estrategias y planes de acción para mercado nacional e internacional. Gestionar operativamente todo tipo de proyectos de marketing, especialmente en el ámbito internacional. Supervisión y apoyo a los equipos internacionales de Marketing. Supervisión de los Lanzamientos internacionales: fichas, APPs, web… Supervisión de las herramientas B2B internacionales: trade marketing, catálogos… Gestionar el día a día con proveedores: presupuestos, facturas, proyectos... Gestión y supervisión de KPIS diarios. Realizar documentos del proceso: briefs, memos reunión, timings… Control de la producción de los trabajos asignados a las áreas de marketing. Requisitos : ✅ Grado en Publicidad y Relaciones públicas o similar. ✅ Experiencia mínima de 2 años desarrollando las funciones descritas. ✅ Experiencia en gestión de proyectos, ferias y eventos. ✅ Nivel alto de inglés (se hará prueba). ✅ Nivel medio de Excel. ¿Qué te ofrecemos? : ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech!

Quieres formar parte de una empresa en plena expansión? ¡Únete a nuestro equipo! En Incapto buscamos a una persona en prácticas que viva en redes, tenga ojo para el contenido y sepa contar historias con el móvil. Si te pasas el día en Instagram o TikTok, guardas trends y sabes editar en CapCut, sigue leyendo. &##Somos una empresa de tostadores y amantes del café. Nacemos en 2020 desde el Mediterráneo, fruto de la unión de la pasión por el café, el emprendimiento y la voluntad de construir un mundo mejor &##127757; Proporcionamos una experiencia de café funcional, económica y ecológica. Ofrecemos una gran variedad de cafés y cafeteras semiautomáticas de una calidad destacable. En resumen, una experiencia humana y sensorial única. Estamos orgullosos de tener un equipo multicultural que reconoce una variedad de antecedentes, habilidades y perspectivas. Celebramos la diversidad y la diferencia, y estamos firmemente comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo inclusivo para todo nuestro equipo. ¿Ayudar en la gestión diaria de Instagram y TikTok Detectar trends, audios y formatos que encajen con la marca Grabar vídeos con el móvil (producto, equipo, eventos, lifestyle) Editar vídeos en CapCut Crear Reels, TikToks y Stories Bajar campañas de marca a formato social ¿Esté estudiando Comunicación, Marketing, Publicidad o similar Sepa grabar y editar vídeo con el móvil Sea proactivo/a y con ganas de aprender Extra points si… Has llevado cuentas propias o proyectos personales Te interesa el mundo del café, el diseño o la cultura digital ¿Prácticas remuneradas ⏱ Jornada: Horario y teletrabajo flexible &##Equipo cercano y creativo &##Tienes la posibilidad de asumir más responsabilidad dentro del equipo y seguir creciendo y desarrollándote. ¡Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto : Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto. Think outside the capsule : Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes. Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones. Keep it simple: Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor.

Quieres formar parte de una empresa en plena expansión? Únete a nuestro equipo En Incapto estamos buscando una persona creativa con ganas de aprender y crecer junto al equipo de Brand, con sensibilidad estética y curiosidad por el mundo de la comunicación visual. Esta posición está pensada como una oportunidad de desarrollo, donde podrás participar en la creación de contenidos para nuestros canales digitales, aprender de procesos creativos reales y aportar ideas alineadas con la identidad y valores de la marca. ¿Somos una empresa de tostadores y amantes del café. Nacemos en 2020 desde el Mediterráneo, fruto de la unión de la pasión por el café, el emprendimiento y la voluntad de construir un mundo mejor Proporcionamos una experiencia de café funcional, económica y ecológica. Ofrecemos una gran variedad de cafés y cafeteras semiautomáticas de una calidad destacable. En resumen, una experiencia humana y sensorial única. Estamos orgullosos de tener un equipo multicultural que reconoce una variedad de antecedentes, habilidades y perspectivas. Celebramos la diversidad y la diferencia, y estamos firmemente comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo inclusivo para todo nuestro equipo. ¿En tu día a día, principalmente te encargarás de: Edición de vídeos cortos de producto y marca, encargándote de los cortes, subtítulos y la selección musical. Adaptación de contenidos a distintos formatos según la plataforma. Identificación de trends y propuesta de ideas creativas para nuevos contenidos. Grabación de contenidos y sesiones de fotos para redes sociales (Reels y TikTok). Buscamos a alguien dinámico, proactivo y con capacidad para trabajar en equipo... y sobre todo, muchas ganas de aprender Formación: Estar cursando estudios de comunicación, marketing, creación de contenido digital o similar. Sensibilidad Visual: Excelente criterio estético y pasión por la composición, la iluminación y el vídeo. Dominio de Herramientas (Adobe Pack): Es esencial que te manejes con fluidez en After Effects, Premiere Pro y Photoshop. (Si además sabes usar Illustrator, puntos extra). Edición Ágil: Dominio de CapCut para contenidos rápidos y conocimiento de Capture One para retoque fotográfico. Cultura Digital: Entendimiento profundo de los ritmos y códigos visuales de TikTok e Instagram. ¿Prácticas remuneradas Jornada: Horario y teletrabajo flexible Tienes la posibilidad de asumir más responsabilidad dentro del equipo y seguir creciendo y desarrollándote. Unirte a un equipo que se identifica con los Ownership: Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto. Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes. Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones.

Account Executive (AE) – Kintai Kintai es una fintech nacida para resolver uno de los grandes frenos al crecimiento empresarial: el acceso ágil y realista a financiación de circulante . Desde su fundación, la compañía ha crecido a un ritmo sostenido de 3x anual , demostrando que es posible escalar con criterio y sin renunciar a la rentabilidad. En apenas cuatro años, Kintai ha financiado más de 120 millones de euros a más de 1.000 empresas , acompañándolas allí donde la banca tradicional ya no alcanza. Todo ello con un modelo sólido, rentable y construido sobre una propuesta clara: rapidez, alta elegibilidad y soluciones flexibles que responden a necesidades reales de tesorería. Con una base financiera sana, un producto probado y una ambición bien definida, el proyecto mira al futuro con un objetivo claro: convertirse en el próximo unicornio del ecosistema fintech europeo , sin atajos y con crecimiento sostenible. Como Account Executive en Kintai, tu misión será liderar el ciclo completo de la venta consultiva , desde el primer análisis de la necesidad financiera del cliente hasta el cierre de operaciones con decisores de alto nivel (CFOs, CEOs y fundadores). Serás quien traduzca situaciones de tesorería complejas en soluciones claras y accionables, acompañando a cada empresa a encontrar el oxígeno financiero que necesita para avanzar. Aquí se valora la madurez comercial y el dominio de la narrativa financiera. Mantener conversaciones consultivas con decisores financieros sobre su situación, necesidades y objetivos de liquidez. Identificar tensiones de tesorería, picos de caja o límites bancarios para proponer soluciones basadas en financiación de circulante. Acompañar a los clientes durante todo el proceso, colaborando con el equipo de análisis y riesgo para estructurar operaciones. Gestionar tu pipeline comercial con rigor, claridad y previsión. Aportar información de mercado, detectar patrones y contribuir al desarrollo de la estrategia comercial. Participar en dinámicas internas, análisis de casos y sesiones de mejora continua del equipo. Experiencia en ventas B2B consultivas, idealmente en fintech, financiación alternativa, banca, consultoría o servicios profesionales. Capacidad para entender conversaciones financieras y hablar con solvencia con perfiles directivos. Mentalidad hunter y orientación a negocio en todas las fases del ciclo comercial. Perfil analítico, autónomo y cómodo trabajando en entornos dinámicos y en construcción. Mantener relaciones cercanas y de confianza con los clientes, actuando como asesor de referencia en soluciones de financiación. Experiencia con CRM (HubSpot o similar). Conocimiento de estados financieros o análisis básico de riesgo. Experiencia vendiendo productos de circulante y red de contactos de CFO" Perfiles basados únicamente en venta relacional o gestión de cartera heredada. Comerciales que eviten la parte consultiva o el trabajo analítico. Un rol híbrido en Barcelona, con equilibrio entre oficina y trabajo remoto. Cultura de meritocracia, autonomía, aprendizaje continuo y ritmo alto . Proyección hacia roles senior dentro del área comercial y de negocio. &##Te motiva liderar ventas consultivas en una fintech con visión y crecimiento real? Si te inspiran los retos financieros, disfrutas hablando con decisores y buscas un proyecto con ambición y propósito, este rol puede ser el siguiente gran paso en tu carrera. &##

Quieres formar parte de una empresa en plena expansión? Únete a nuestro equipo En Incapto estamos buscando una persona creativa con ganas de aprender y crecer junto al equipo de Brand, con sensibilidad estética y curiosidad por el mundo de la comunicación visual. Esta posición está pensada como una oportunidad de desarrollo, donde podrás participar en la creación de contenidos para nuestros canales digitales, aprender de procesos creativos reales y aportar ideas alineadas con la identidad y valores de la marca. ¿Somos una empresa de tostadores y amantes del café. Nacemos en 2020 desde el Mediterráneo, fruto de la unión de la pasión por el café, el emprendimiento y la voluntad de construir un mundo mejor Proporcionamos una experiencia de café funcional, económica y ecológica. Ofrecemos una gran variedad de cafés y cafeteras semiautomáticas de una calidad destacable. En resumen, una experiencia humana y sensorial única. Estamos orgullosos de tener un equipo multicultural que reconoce una variedad de antecedentes, habilidades y perspectivas. Celebramos la diversidad y la diferencia, y estamos firmemente comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo inclusivo para todo nuestro equipo. ¿En tu día a día, principalmente te encargarás de: Edición de vídeos cortos de producto y marca, encargándote de los cortes, subtítulos y la selección musical. Adaptación de contenidos a distintos formatos según la plataforma. Identificación de trends y propuesta de ideas creativas para nuevos contenidos. Grabación de contenidos y sesiones de fotos para redes sociales (Reels y TikTok). Buscamos a alguien dinámico, proactivo y con capacidad para trabajar en equipo... y sobre todo, muchas ganas de aprender Formación: Estar cursando estudios de comunicación, marketing, creación de contenido digital o similar. Sensibilidad Visual: Excelente criterio estético y pasión por la composición, la iluminación y el vídeo. Dominio de Herramientas (Adobe Pack): Es esencial que te manejes con fluidez en After Effects, Premiere Pro y Photoshop. (Si además sabes usar Illustrator, puntos extra). Edición Ágil: Dominio de CapCut para contenidos rápidos y conocimiento de Capture One para retoque fotográfico. Cultura Digital: Entendimiento profundo de los ritmos y códigos visuales de TikTok e Instagram. ¿Prácticas remuneradas Jornada: Horario y teletrabajo flexible Tienes la posibilidad de asumir más responsabilidad dentro del equipo y seguir creciendo y desarrollándote. Unirte a un equipo que se identifica con los Ownership: Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto. Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes. Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones.

Hill International es una empresa estadounidense de consultoría en construcción que ofrece servicios de gestión de programas y proyectos, gestión de la construcción, ingeniería y estimación de costes, garantía de calidad, inspección, programación, gestión de riesgos y prevención de reclamaciones a clientes que participan en grandes proyectos de construcción en todo el mundo. ( Hill se enorgullece de formar parte de la familia de empresas Global Infrastructure Solutions, Inc. Para obtener más información sobre GISI, visite Buscamos incorporar a un/a Project Director para que se incorpore a nuestro equipo de Madrid, y desempeñe un papel fundamental en la monitorización de la prestación de servicios no sanitarios en los hospitales gestionados en régimen de concesión, así como apoyo en la elaboración de pliegos, supervisión y control de los contratos gestionados de forma centralizada en dicha UTC y supervisión del procedimiento de facturación y realización de la liquidación anual de la actividad realizada en los hospitales con gestión de servicios públicos en la modalidad de concesión y en los hospitales con convenio regular. • Responsable de la dirección del equipo humano del proyecto y de la gestión de todos los recursos para el desarrollo de todas las funciones previstas., • Coordinación operativa de todos los trabajos y del equipo humano encargado de su realización., • Informar de manera periódica al responsable de la Unidad Técnica de Control del desarrollo y estado de ejecución de los trabajos., • Titulación universitaria mínima Nivel 3 MECES, en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería/Arquitectura., • Experiencia acreditada mínima de 10 años en gestión de servicios no asistenciales o desarrollo y control económico de concesiones administrativas., • Grado de dedicación 100%., • Se requiere presencia continua en el centro de trabajo., • Seniority level: Director, • Employment type: Full-time, • Job function: Management and Manufacturing, • Industries: Civil Engineering, Construction, and Business Consulting and Services, • Location: Madrid, Community of Madrid, Spain, • Salary: €36,000.00-€55,000.00 #J-18808-Ljbffr

Hill International es una empresa estadounidense de consultoría en construcción que ofrece servicios de gestión de programas y proyectos, gestión de la construcción, ingeniería y estimación de costes, garantía de calidad, inspección, programación, gestión de riesgos y prevención de reclamaciones a clientes que participan en grandes proyectos de construcción en todo el mundo. ( Hill se enorgullece de formar parte de la familia de empresas Global Infrastructure Solutions, Inc. Para obtener más información sobre GISI, visite Buscamos incorporar a un/a Project Director para que se incorpore a nuestro equipo de Madrid, y desempeñe un papel fundamental en la monitorización de la prestación de servicios no sanitarios en los hospitales gestionados en régimen de concesión, así como apoyo en la elaboración de pliegos, supervisión y control de los contratos gestionados de forma centralizada en dicha UTC y supervisión del procedimiento de facturación y realización de la liquidación anual de la actividad realizada en los hospitales con gestión de servicios públicos en la modalidad de concesión y en los hospitales con convenio regular. • Titulación universitaria mínima Nivel 3 MECES, en Administración y Dirección de Empresas, Ingenería/Arquitectura., • Experiencia acreditada mínima de 10 años en gestión de servicios no asistenciales o desarrollo y control económico de concesiones administrativas., • Grado de dedicación 100%., • Se requiere presencia continua en el centro de trabajo., • Responsable de la dirección del equipo humano del proyecto y de la gestión de todos los recursos para el desarrollo de todas las funciones previstas., • Coordinación operativa de todos los trabajos y del equipo humano encargado de su realización., • Informar de manera periódica al responsable de la Unidad Técnica de Control del desarrollo y estado de ejecución de los trabajos. #J-18808-Ljbffr

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos incorporar a nuestro equipo SAP un/a SAP S/4 #Project Manager, responsable de liderar implantaciones de SAP S/4 asegurando la correcta ejecución en tiempo, calidad y coste. Tus principales funciones serán: Definir el alcance, planificación, presupuesto y recursos del proyecto. Elaborar y mantener el plan de proyecto, Coordinar y liderar al equipo de consultores SAP Ser el punto de contacto principal con stakeholders (negocio, IT, dirección, partners y SAP). Gestionar riesgos, incidencias y desviaciones en plazos, costes y calidad. Supervisar las fases del proyecto: diseño, construcción, pruebas, migración y go-live. Coordinar la estrategia de migración de datos desde SAP ECC y/u otros sistemas. Garantizar la correcta integración de SAP S/4 con otros sistemas corporativos Impulsar la gestión del cambio: comunicación, formación de key users y soporte a usuarios. Asegurar la documentación de procesos y entregables del proyecto. Liderar el cut-over y fase post-go live, garantizando la continuidad operativa. Requirements ¿Qué te pedimos? Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Informática, Matemáticas o similar. Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos SAP y habiendo participado en proyectos completos de implantación o migración a SAP S/4HANA (Greenfield o Brownfield). Sólido conocimiento de la arquitectura SAP S/4HANA. Experiencia previa en gestión de proveedores, partners y equipos multidisciplinares. Experiencia en metodología de implantación SAP Activate Deseable experiencia en integraciones con SuccessFactors, Ariba, Concur, CRM u otros sistemas satélites. Certificaciones en SAP S/4HANA Project Manager, PMP o ITIL Soft skills: Capacidad de liderazgo y gestión de equipos en entornos multiculturales. Habilidades de comunicación y negociación con dirección y negocio. Enfoque a resultados y fuerte orientación al cliente interno. Alta capacidad de planificación, organización y gestión de riesgos. Proactividad y mentalidad de resolución de problemas. Idiomas: Español nativo o nivel alto. Deseable Inglés fluido (B2-C1) Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ~¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. ~ Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ~ Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. ~ Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. ~ Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ~¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ~¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos incorporar a nuestro equipo SAP un/a SAP S/4 #Project Manager, responsable de liderar implantaciones de SAP S/4 asegurando la correcta ejecución en tiempo, calidad y coste. Tus principales funciones serán: Definir el alcance, planificación, presupuesto y recursos del proyecto. Elaborar y mantener el plan de proyecto, Coordinar y liderar al equipo de consultores SAP Ser el punto de contacto principal con stakeholders (negocio, IT, dirección, partners y SAP). Gestionar riesgos, incidencias y desviaciones en plazos, costes y calidad. Supervisar las fases del proyecto: diseño, construcción, pruebas, migración y go-live. Coordinar la estrategia de migración de datos desde SAP ECC y/u otros sistemas. Garantizar la correcta integración de SAP S/4 con otros sistemas corporativos Impulsar la gestión del cambio: comunicación, formación de key users y soporte a usuarios. Asegurar la documentación de procesos y entregables del proyecto. Liderar el cut-over y fase post-go live, garantizando la continuidad operativa. Requirements ¿Qué te pedimos? Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Informática, Matemáticas o similar. Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos SAP y habiendo participado en proyectos completos de implantación o migración a SAP S/4HANA (Greenfield o Brownfield). Sólido conocimiento de la arquitectura SAP S/4HANA. Experiencia previa en gestión de proveedores, partners y equipos multidisciplinares. Experiencia en metodología de implantación SAP Activate Deseable experiencia en integraciones con SuccessFactors, Ariba, Concur, CRM u otros sistemas satélites. Certificaciones en SAP S/4HANA Project Manager, PMP o ITIL Soft skills: Capacidad de liderazgo y gestión de equipos en entornos multiculturales. Habilidades de comunicación y negociación con dirección y negocio. Enfoque a resultados y fuerte orientación al cliente interno. Alta capacidad de planificación, organización y gestión de riesgos. Proactividad y mentalidad de resolución de problemas. Idiomas: Español nativo o nivel alto. Deseable Inglés fluido (B2-C1) Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ~¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. ~ Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ~ Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. ~ Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. ~ Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ~¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ~¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig , llevamos 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible . Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala , abarcando: Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías , garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig , impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF) , una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países , con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia , gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW . Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas , y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar ¡ Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como BECA Performance Engineer dentro de nuestro equipo de EPC. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: ● Diseñar estudios de análisis y cálculo de los indicadores contractuales y operacionales del proyecto, o KPIs (performance, índice de suciedad, disponibilidad, etc) conforme al procedimiento estipulado en el contrato durante IAC-FAC. ● Asegurar el correcto funcionamiento de los dispositivos que conforman el proyecto, tales como inversores, piranómetros, etcétera. ● Dar apoyo en el cálculo del performance para la PAC. ● Dar apoyo al ingeniero de garantías para evaluar y optimizar el comportamiento de la planta, dando soluciones en tiempo y forma a los problemas que vayan surgiendo. ● Realizar un seguimiento mensual del avance del performance comparado al modelo, realizar un análisis de causas conjuntamente con O& M en caso de obtener un rendimiento inferior al esperado. ● Elaborar informes de avance y planificación interno y para el cliente. ● Dar apoyo en la automatización de procesos de reporting y análisis de rendimiento, desarrollando dashboards en Power BI u otras herramientas de visualización para el seguimiento de KPIs de performance. Requisitos Formación en Ingeniería o Ciencias. Valorable máster relacionado con energías renovables y/o análisis de datos. Conocimientos de Python. Inglés B2 Te ofrecemos: Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. ⌚️ PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. ⛺️ Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: Síguenos en Linked In: No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿ Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

Descripción de la empresa PAULSON ( es una firma de inversión especializada en la transformación inteligente de activos inmobiliarios residenciales. Nos enfocamos en preservar el capital de nuestros inversores privados e institucionales a través de un disciplinado proceso de toma de decisiones y acumulación de know-how. Con una sólida trayectoria y años de experiencia, la firma inició su actividad en 2015, y gracias a sus resultados inmaculados y la confianza de sus inversores, ha logrado un crecimiento exponencial que la ha consolidado como (i) líder de mercado en financiación de promoción inmobiliaria residencial en el arco mediterráneo y (ii) promotora especialista en sistemas de construcción industrializada. Descripción del puesto Como Senior Investment Accountant en PAULSON, serás el máximo responsable de (i) la implementación de procesos y herramientas para mejorar la eficiencia operativa en el ámbito contable, fiscal y financiero, (ii) la preparación de los estados financieros de las sociedades y vehículos de inversión de la firma, (iii) la coordinación interna de las liquidaciones fiscales de cada sociedad del grupo, y (iv) la supervisión de los procesos de Auditoría de los vehículos de inversión. Este es un puesto de tiempo completo y preferentemente se realizará de manera presencial o híbrida en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona. Se contempla la posibilidad del puesto en Remoto en caso de talento y experiencia elevadas. Reportarás directamente al CFO de PAULSON. Habilidades y conocimientos esperados Experiencia en la preparación y análisis de estados financieros. Habilidades analíticas sólidas para interpretar datos financieros de manera eficaz. Dominio alto de toda la operativa contable propia de Junior Accountant.. Curva de aprendizaje clave para comprender la estructura y los flujos de caja en cada una de las estrategias de inversión de PAULSON. Capacidad para comunicarse de forma efectiva con el equipo Gestión eficaz del tiempo Attention-to-detail y orden muy valorados. Perfil requerido Licenciado/a o Graduado/a en ADE. Valorable Máster / Formación / Experiencia en Contabilidad Inmobiliaria. Experiencia mínima de 5 años en departamentos contables, preferentemente del sector inmobiliario, de fondos de inversión y/o en entidades bancarias tradicionales, o firma Big4 / Second Tier. Conocimiento profundo de la normativa y actualidad contable en España. Valorable conocimiento contable en jurisdicciones adicionales: Luxemburgo, Irlanda y Reino Unido. Nivel alto de inglés aplicado a contabilidad y finanzas: tanto oral como escrito (se evaluará durante el proceso de selección). Valorable: Francés. Qué ofrecemos Contrato indefinido con proyección profesional en una Firma Buy-side de primer nivel. Incorporación en un equipo de primer nivel, dinámico y especializado en financiación y desarrollo inmobiliario. Participación en operativa de alto nivel en varias jurisdicciones. HQ en Barcelona en un entorno altamente profesional y colaborativo (no politics, estructura horizontal) Remuneración competitiva, en función de la valía y experiencia demostrables.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig , llevamos 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible . Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala , abarcando: Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías , garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig , impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF) , una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países , con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia , gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW . Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas , y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como BECA Performance Engineer dentro de nuestro equipo de EPC. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: ● Diseñar estudios de análisis y cálculo de los indicadores contractuales y operacionales del proyecto, o KPIs (performance, índice de suciedad, disponibilidad, etc) conforme al procedimiento estipulado en el contrato durante IAC-FAC. ● Asegurar el correcto funcionamiento de los dispositivos que conforman el proyecto, tales como inversores, piranómetros, etcétera. ● Dar apoyo en el cálculo del performance para la PAC. ● Dar apoyo al ingeniero de garantías para evaluar y optimizar el comportamiento de la planta, dando soluciones en tiempo y forma a los problemas que vayan surgiendo. ● Realizar un seguimiento mensual del avance del performance comparado al modelo, realizar un análisis de causas conjuntamente con O&M en caso de obtener un rendimiento inferior al esperado. ● Elaborar informes de avance y planificación interno y para el cliente. ● Dar apoyo en la automatización de procesos de reporting y análisis de rendimiento, desarrollando dashboards en Power BI u otras herramientas de visualización para el seguimiento de KPIs de performance. Requisitos Formación en Ingeniería o Ciencias. Valorable máster relacionado con energías renovables y/o análisis de datos. Conocimientos de Python. Inglés B2 Te ofrecemos: Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. ⌚️ PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. ⛺️ Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

Descripción de la empresa PAULSON () es una firma de inversión especializada en la transformación inteligente de activos inmobiliarios residenciales. Nos enfocamos en preservar el capital de nuestros inversores privados e institucionales a través de un disciplinado proceso de toma de decisiones y acumulación de know-how. Con una sólida trayectoria y años de experiencia, la firma inició su actividad en 2015, y gracias a sus resultados inmaculados y la confianza de sus inversores, ha logrado un crecimiento exponencial que la ha consolidado como (i) líder de mercado en financiación de promoción inmobiliaria residencial en el arco mediterráneo y (ii) promotora especialista en sistemas de construcción industrializada. Descripción del puesto Como Senior Investment Accountant en PAULSON, serás el máximo responsable de (i) la implementación de procesos y herramientas para mejorar la eficiencia operativa en el ámbito contable, fiscal y financiero, (ii) la preparación de los estados financieros de las sociedades y vehículos de inversión de la firma, (iii) la coordinación interna de las liquidaciones fiscales de cada sociedad del grupo, y (iv) la supervisión de los procesos de Auditoría de los vehículos de inversión. Este es un puesto de tiempo completo y preferentemente se realizará de manera presencial o híbrida en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona. Se contempla la posibilidad del puesto en Remoto en caso de talento y experiencia elevadas. Reportarás directamente al CFO de PAULSON. Habilidades y conocimientos esperados Experiencia en la preparación y análisis de estados financieros. Habilidades analíticas sólidas para interpretar datos financieros de manera eficaz. Dominio alto de toda la operativa contable propia de Junior Accountant.. Curva de aprendizaje clave para comprender la estructura y los flujos de caja en cada una de las estrategias de inversión de PAULSON. Capacidad para comunicarse de forma efectiva con el equipo Gestión eficaz del tiempo Attention-to-detail y orden muy valorados. Perfil requerido Licenciado/a o Graduado/a en ADE. Valorable Máster / Formación / Experiencia en Contabilidad Inmobiliaria. Experiencia mínima de 5 años en departamentos contables, preferentemente del sector inmobiliario, de fondos de inversión y/o en entidades bancarias tradicionales, o firma Big4 / Second Tier. Conocimiento profundo de la normativa y actualidad contable en España. Valorable conocimiento contable en jurisdicciones adicionales: Luxemburgo, Irlanda y Reino Unido. Nivel alto de inglés aplicado a contabilidad y finanzas: tanto oral como escrito (se evaluará durante el proceso de selección). Valorable: Francés. Qué ofrecemos Contrato indefinido con proyección profesional en una Firma Buy-side de primer nivel. Incorporación en un equipo de primer nivel, dinámico y especializado en financiación y desarrollo inmobiliario. Participación en operativa de alto nivel en varias jurisdicciones. HQ en Barcelona en un entorno altamente profesional y colaborativo (no politics, estructura horizontal) Remuneración competitiva, en función de la valía y experiencia demostrables.

¿CÓMO ES LA EMPRESA Y EL PUESTO? Buscamos incorporar a una persona en el equipo de contabilidad para sumarse a un grupo hotelero con casi 20 hoteles en España (y creciendo), pertenecientes a un grupo internacional de primerísimo nivel, que está construyendo desde 2025 su equipo interno de contabilidad. Hasta ahora, la contabilidad se gestionaba de forma externa. Hoy, el grupo está inmerso en un proceso clave de internalización, con implantación de un ERP, definición de procesos, nuevas formas de trabajar y visión a largo plazo. El equipo ya cuenta con una Dirección Contable / Administrativa, una primera persona contable incorporada hace unos meses y ahora buscamos a la segunda pieza clave para seguir dando forma al proyecto. La posición está basada en Madrid ciudad, con modelo híbrido (2 días de teletrabajo y 3 de oficina), aunque durante la fase actual de implantación del ERP y formación, el equipo está acudiendo más días presencialmente. Así que, si te gustan los entornos dinámicos, los proyectos que se construyen y la sensación de "esto lo estamos creando nosotros", sigue leyendo. ¿QUÉ ESPERA LA EMPRESA DE TI CUANDO TE INCORPORES? Por supuesto, no podemos describirte absolutamente todo, porque queremos una persona proactiva que quiera sumar y proponer. Pero en general, en esta empresa quieren que: Que participes activamente en la contabilidad general de un grupo con más de 10 sociedades. Que trabajes con cierres mensuales y reporting, asegurando rigor, orden y cumplimiento de plazos. Que te encargues (junto al equipo) de: Provisiones, nóminas, periodificaciones y asientos de cierre Conciliaciones de cuentas de libro mayor Conciliaciones bancarias Facturación intercompañía Módulos de proveedores y clientes Gestión de activos fijos Que tengas soltura en entornos con alto volumen de facturas, idealmente con experiencia en OCR. Que participes en la gestión de impuestos: SII (AEAT) Liquidaciones de IVA e IRPF Operaciones intracomunitarias Que aportes en la gestión de tesorería (préstamos, leasing, factoring). Que colabores en el proceso de implantación/migración a ERP, carga de saldos iniciales y conciliación de partidas. Que trabajes codo con codo con el equipo para definir procesos, mejorar circuitos y profesionalizar el área. ¿QUÉ HARÁ QUE ENCAJES BIEN? No nos gustan las job descriptions con requisitos muy encorsetados. Pero encajarás bastante bien en este reto si: Tienes al menos 3 años de experiencia en departamentos de contabilidad e impuestos, idealmente en grupos empresariales o gestorías que trabajen con estos. Acostumbras a hacer cierres mensuales, reporting en entornos exigentes. Has trabajado con ERP (Oracle, SAP, MS365 o similares). Tienes un nivel alto de Excel. Sabes trabajar con intercompañía y múltiples sociedades. Eres una persona organizada, proactiva, dinámica y con ganas de sumar. Te gustan los entornos donde las cosas se están definiendo, no donde todo está escrito desde hace 20 años y valoras formar parte de un proyecto con visión a largo plazo. Tienes conocimientos de inglés y/o francés a nivel medio-alto (muy valorable, no imprescindible ambos). Y i además has participado en auditorías, elaboración de cuentas anuales o reporting de grupo, sumarás muchos puntos. Si todo esto te encaja, es muy probable que este proyecto y esta empresa te encanten :) ¿QUÉ TENDRÁS CUANDO TE INCORPORES? Si todo lo anterior te ha gustado, te contamos aquí qué cosas te ofrece esta oportunidad cuando empieces: Formar parte de un grupo hotelero sólido, en crecimiento y con visión aún de mayor expansión. Unirte a un proyecto de internalización real, con impacto directo en cómo se hacen las cosas. Un equipo pequeño, cercano y en construcción, donde tu voz cuenta. Aprendizaje continuo ligado a ERP, procesos, reporting y crecimiento del grupo. Modelo híbrido de trabajo (flexibilidad real). Estabilidad y crecimiento a medida que el grupo y el área evolucionan. Un entorno profesional exigente, pero colaborativo y con mentalidad de largo plazo. Así que, si te motiva formar parte de algo que se está construyendo y si buscas un proyecto donde crecer con la empresa y no solo "llevar lo tuyo"... Este puede ser un muy buen sitio para quedarte y crecer. Envíanos tu candidatura, y la valoraremos encantados :)