Empresa de construcción en jobs in LeónCreate job alerts

Desde LHH estamos en la búsqueda de un un HSE Officer motivado que pueda liderar y coordinar las actividades de calidad en obra en una empresa del sector de las Energías Renovables. El puesto requiere supervisar la seguridad en campo, garantizar el cumplimiento normativo , gestionar riesgos y promover buenas prácticas ambientales dentro de una planta fotovoltaica . Funciones y responsabilidades: ~ Revisar y aprobar el Plan HSE del subcontratista, así como procedimientos, especificaciones, evaluaciones de riesgo, evaluaciones de métodos de trabajo y planes de acción segura. ~ Coordinar y dirigir reuniones HSE previas a la movilización con subcontratistas. ~ Controlar y/o impartir las siguientes formaciones en HSE: ~ Inducción/orientación HSE. ~ Capacitación en HSE para la Gerencia de Construcción (gerentes, superintendentes y supervisores). ~ Formaciones específicas en excavaciones, trabajos en altura, espacios confinados, soldadura y corte, izaje y aparejo, gestión de residuos, bloqueo/etiquetado, entre otras. ~ Conducir y participar en charlas de Seguridad y Salud. ~ Realizar inspecciones HSE (inspecciones diarias informales, recorridos semanales e inspecciones formales quincenales). ~ Gestionar observaciones HSE. ~ Ejecutar auditorías HSE a subcontratistas bajo criterios de ISO 45001 y del Programa de Seguridad, Salud y Medioambiente. ~ Gestionar informes de no conformidad, desviaciones de inspecciones y auditorías, así como acciones preventivas y correctivas. ~ Investigar y reportar incidentes. ~ Administrar el sistema de permisos de trabajo. ~ Inspeccionar y aprobar andamios. ~ Supervisar la gestión de residuos y la vigilancia ambiental. ~ Elaborar y gestionar reportes de Seguridad, Salud y Medioambiente. ~ Participar en reuniones con el cliente y en inspecciones semanales en obra. ~ Gestionar permisos de trabajo para actividades de alto riesgo (excavaciones ~1,30 m, trabajos en altura ~2 m, espacios confinados, izajes críticos, trabajos con amianto, trabajos en caliente y trabajos eléctricos), en coordinación con responsables de construcción. ~ Comunicar incumplimientos y sanciones al líder HSE. Responsabilidades en Seguridad, Salud y Medioambiente: Hacer cumplir la legislación y normativa en Prevención de Riesgos Laborales. Velar por el bienestar del personal en obra. Prevenir accidentes e incidentes en el proyecto. Reportar directamente al Líder de Seguridad, Salud y Medioambiente en obra. Tomar decisiones e implementar y dar seguimiento a medidas correctivas. Requisitos indispensables: Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. Ingeniería técnica industrial, civil o carrera afín. Deseable experiencia mínima de 1 año en plantas fotovoltaicas. Nivel de inglés básico/intermedio. Manejo de Microsoft Office a nivel usuario. Conocimiento y uso de plataformas CAE. Beneficios: ~ A comentar en la entrevista. ¡Esperamos tu CV!

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día. Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos. En este momento, estamos en búsqueda de RESPONSABLES DE SECCIÓN en la comunidad de Castilla y León que se unan a nosotros, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que acompañen a su equipo en la toma de decisiones, orientándoles a progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa con el fin de satisfacer a cada uno de nuestros clientes deportistas. Cómo nos encantaría que fueras: Apasionado/a de las personas que construya, capacite y lidere el mejor equipo de deportistas, haciéndolo crecer, trabajando por y para el talento . Que como deportista, te sientas identificado/a con nuestra marca para ofrecer la mejor oferta, el mejor producto y la mejor experiencia a nuestros clientes. Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad respetando los ratios económicos, comprometiéndote a conseguir objetivos claros, medibles tanto en el comercio físico y digital para hacer crecer tu deporte. Una persona con ganas de progresar en su formación y con ambición a seguir avanzando en su recorrido profesional. Que te movilice participar en la construcción y animación del proyecto local de tu centro en coherencia con el de la empresa. Porque nos importas: Como responsable de sección, te ofrecemos un contrato indefinido y a tiempo completo . Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso. Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades. Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa . Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc. Requisitos: Deportista que incorpore el deporte de forma habitual en su día a día. Disponibilidad horaria completa. Disponibilidad los fines de semana. Estudios universitarios o ciclo formativo superior. Movilidad geográfica Comunidad Autónoma o Nacional.

Desde Hays estamos buscando un perfil de jefe de taller con experiencia en montaje de motores que se incorpore a una empresa multinacional en Castilla y León. Buscamos una persona que quiera estabilidad y crecimiento profesional. La vacante incluye desarrollo de carrera en el corto - medio y largo plazo. Funciones: Crear desde cero un taller de mock-up; definir perfiles de trabajo y procedimientos. Proponer planes de construcción de demostradores según nuevos requerimientos de negocio. Realizar cotizaciones en tiempo y presupuesto para cada demostrador. Gestionar un equipo cualificado para ejecutar cada demostrador en el plazo y presupuesto acordado. Administrar actividades internas y externas (outsourcing). Garantizar la seguridad y salud en el taller Requisitos: Grado en disciplina técnica (preferible Máster en Automoción). Experiencia de al menos 10 años, en gestión de talleres SWAP, prototipos o competición. Orientación a proyectos. Conocimiento en automoción y tecnologías de powertrain. Gestión de talleres SWAP / prototipos / competición.

Una empresa de servicios inmobiliarios busca un(a) ASESOR(A) DE SERVICIO en León.El rol incluye proporcionar un servicio de calidad, gestionar trámites notariales, y dar seguimiento a la construcción de viviendas.Se busca una persona con habilidades en atención al cliente y manejo de créditos h

En Solarig , llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible.Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energ

Como Productor Independiente de Energía, Voltalia opera en más de 20 países, desarrollando, construyendo y manteniendo proyectos y servicios de energías renovables en cinco tecnologías clave: solar, eólica, hidroeléctrica, biomasa y almacenamiento. Respaldados por el Grupo AFM, un grupo de inversión familiar reconocido a nivel mundial, contamos con una estabilidad a largo plazo y un compromiso compartido con el crecimiento sostenible. A finales de 2024, nuestra capacidad en operación y en construcción alcanzó los 3,3 gigavatios, lo que supone un incremento del 14 % respecto a 2023. Con 1.500 empleados en todo el mundo, prosperamos en un entorno dinámico impulsado por la adaptabilidad, la innovación y la colaboración. En nuestra compañía, tu trabajo contribuye directamente a un mundo más sostenible. Ya sea impulsando proyectos, optimizando operaciones o liderando iniciativas estratégicas, estarás aportando a nuestra misión de mejorar el medioambiente global y fomentar el desarrollo local. En Voltalia damos la bienvenida a personas de todos los orígenes, sin importar raza, etnia, género, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual o experiencia. En nuestra empresa, la diversidad impulsa la innovación y contribuye a crear un lugar de trabajo donde todos pueden prosperar. ¿Listo para generar impacto? Aporta tu energía y construyamos juntos un futuro sostenible. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. En Voltalia buscamos un/a Técnico/a de O&M para garantizar el correcto funcionamiento de nuestras instalaciones fotovoltaicas, realizando trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando la máxima disponibilidad y rendimiento de las plantas. Principales responsabilidades: • Interpretación de planos y esquemas eléctricos., • Ejecución de mantenimiento preventivo de equipos e instalaciones fotovoltaicas., • Diagnóstico y resolución de averías eléctricas (mantenimiento correctivo)., • Apoyo en la operación de la planta y gestión de incidencias., • Elaboración de informes técnicos y registro de actividades en los sistemas internos. Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electricidad o similar. Al menos 1 año de experiencia en funciones similares (deseable en energía solar). xohynlm Conocimientos en: Electricidad industrial Sector fotovoltaico (valorado) Office (manejo básico) Valorable formación en: • Prevención de Riesgos Laborales, • Orientación al cliente y a la calidad del servicio, • Proactividad y actitud positiva, • Alto sentido de la responsabilidad, • Capacidad de organización y precisión técnica, • Adaptabilidad al cambio If you don't see the perfect opportunity today, don't worry - upload your resume and subscribe to job alerts, and we'll contact you when a match arises.

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Buscamos un/a peón/a de obra para una empresa del sector de la construcción en León.

Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Experiencia 2-3 años en hoteles, ya sea en dirección, coordinación o gestión de equipos; lo que más valoramos es tu capacidad para tomar decisiones y liderar. Jornada de 40 hor