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En Cuerva Energía aspiramos a ser el ecosistema de referencia en la transición energética del siglo XXI. Nuestro objetivo es transformar radicalmente la relación de las organizaciones y las personas con la energía, acelerando el despliegue de fuentes renovables, tecnologías inteligentes y modelos de negocio sostenibles. Trabajamos mano a mano con utilities, administraciones públicas, grandes corporaciones e industrias para diseñar e implantar soluciones innovadoras que incrementen la eficiencia, la resiliencia y la flexibilidad de las redes eléctricas. Buscamos un Gestor de Obra con más de 5 años de experiencia acreditada en proyectos eléctricos de edificación, media tensión y energía. Alguien que gestione la obra en toda su complejidad: subcontratas, proveedores, dirección facultativa y cliente, con la misma soltura con la que controla un presupuesto desviado. Formarás parte del departamento de Producción y trabajarás principalmente en contratos públicos de instalaciones de media tensión, baja tensión y fotovoltaica, con volúmenes de entre 100.000 € y más de 1.000.000 €. En algunos de estos contratos participaremos en UTE con otras empresas del sector, lo que exige capacidad de coordinación en entornos de responsabilidad compartida. Además, gestionarás proyectos con clientes privados, ya sea como contratista principal o como subcontrata de otra empresa. Cada modelo tiene sus reglas, y esperamos que te muevas con fluidez en ambos. Más allá de la ejecución, buscamos a alguien con verdadera capacidad analítica: que entienda la ingeniería del proyecto, que anticipe desviaciones y que trate el rendimiento económico de la obra como el indicador que lo mide todo. Responsabilidades: • Te encargarás de la búsqueda de proveedores, industriales, subcontratas y demás recursos necesarios; solicitarás presupuestos, realizarás comparativos y contratarás a los seleccionados dentro del rango de coste establecido., • Realizarás las certificaciones de obra, así como el control y seguimiento de costes y el control económico de gastos e ingresos., • Resolverás las cuestiones técnicas, interpretarás planos e instrucciones en obra y gestionarás la ejecución, planificación y coordinación en materia de seguridad y salud., • Coordinarás a los diferentes subcontratistas en todos los asuntos relacionados con la construcción del proyecto, supervisando que cuenten con los recursos necesarios para la correcta realización de los trabajos., • Garantizarás el cumplimiento de las necesidades del proyecto en cuanto a plazos y calidad de la obra., • Planificarás las distintas fases de obra, asegurando la disponibilidad de los recursos internos y externos necesarios para completar la construcción., • Serás el encargado de controlar los rendimientos alcanzados en cada una de las actividades del proyecto., • Prepararás e implantarás planes de aceleración para garantizar el cumplimiento de los plazos comprometidos., • Asegurarás la correcta planificación del proyecto, analizando posibles desviaciones y estableciendo planes de mejora para cada partida. Requisitos: • Grado superior de electricidad, delineante, ingeniería de edificación o ingeniería Industrial., • Experiencia mínima de 5 años en la ejecución en terreno de proyectos de electricidad, media tensión y energía. Experiencia acreditada en coordinación de equipos, subcontratas y gestión de contratos de obra., • Valorable experiencia en trabajos en Alta Tensión., • Conocimientos amplios en informática a nivel de usuario., • Conocimientos avanzados en el uso de Presto., • Conocimientos básicos en el uso de aplicaciones CAD., • Capacidad de trabajo en equipo., • Valorable disponibilidad geográfica nacional. ¿Qué ofrecemos? • Jornada intensiva durante el verano, Navidad, Semana Santa y todos los viernes del año., • Contrato indefinido, • Comedor gratuito, • Incorporación a un proyecto industrial en crecimiento, con proyección en distribución y soluciones inteligentes de energía

En Cuerva aspiramos a ser el ecosistema de referencia en la transición energética del siglo XXI. Nuestro objetivo es transformar radicalmente la relación de las organizaciones y las personas con la energía, acelerando el despliegue de fuentes renovables, tecnologías inteligentes y modelos de negocio sostenibles. Trabajamos mano a mano con utilities, administraciones públicas, grandes corporaciones e industrias para diseñar e implantar soluciones innovadoras que incrementen la eficiencia, la resiliencia y la flexibilidad de las redes eléctricas. Buscamos un/a Jefe/a de Obra para nuestro departamento de Distribución, con experiencia acreditada en la ejecución de obras eléctricas de baja y alta tensión. Alguien que gestione las actuaciones sobre la red de principio a fin — contratas, proveedores, descargos y puesta en servicio— con el mismo rigor con el que controla plazo, coste y seguridad. Serás responsable de la ejecución de obras propias de la red de distribución en baja y alta tensión: obras de inversión, mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, y obras de nueva extensión de red derivadas de las solicitudes de acceso y conexión de nuevos suministros y generadores. Además, formarás parte del turno de guardia de SCADA una semana al mes, atendiendo las alarmas e incidencias de la red y coordinando su resolución con los equipos de campo. Más allá de la ejecución, buscamos a alguien con verdadera capacidad analítica: que entienda la red y la ingeniería de cada actuación, que anticipe desviaciones y que tenga claro que la calidad de suministro y el rendimiento económico de la obra son los indicadores que lo miden todo. Funciones principales: • Gestionar la ejecución y puesta en servicio de obras propias de redes de baja y alta tensión: líneas aéreas y subterráneas, centros de transformación, etc., • Ejecutar el plan de inversiones de la distribuidora, controlando plazos, costes y calidad en coordinación con Desarrollo de Red., • Planificar y ejecutar el mantenimiento preventivo de las instalaciones según el plan anual y las inspecciones reglamentarias., • Gestionar el mantenimiento correctivo y las averías, coordinando brigadas y contratas para minimizar los tiempos de interrupción del suministro., • Gestionar las obras de nueva extensión de red derivadas de solicitudes de acceso y conexión, incluyendo su ejecución, supervisión, recepción y puesta en servicio., • Realizar una semana al mes la guardia de SCADA: supervisión de la red, atención de alarmas, maniobras telemandadas y coordinación de equipos de campo., • Buscar y gestionar proveedores, industriales y contratas: solicitud de ofertas, comparativos y contratación dentro de los límites de coste establecidos., • Realizar certificaciones de obra y controlar y hacer seguimiento de los costes., • Resolver técnicamente las obras: interpretación de planos, instrucciones en campo, coordinación de seguridad y salud, gestión de descargos y aplicación de las cinco reglas de oro., • Planificar las fases de obra, controlar cronogramas y rendimientos, y establecer planes de mejora ante desviaciones., • Mantener actualizada la información de la red —inventario, cartografía y documentación final de obra— tras cada actuación, en coordinación con el responsable del sistema de información georreferenciada. Requisitos: • Grado en Ingeniería Eléctrica o Industrial, o Técnico Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados., • Experiencia mínima de 5 años en la ejecución en campo de obras eléctricas de baja y alta tensión. Experiencia acreditada en coordinación de equipos, brigadas y contratas, y en gestión de contratos de obra., • Se valorará experiencia previa en empresas de distribución eléctrica, en manejo de sistemas SCADA y de telecontrol de red., • Conocimiento de la reglamentación de aplicación: RLAT (RD 223/2008), Reglamento de instalaciones de alta tensión (RD 337/2014), REBT (RD 842/2002) y RD 614/2001 sobre riesgo eléctrico., • Disponibilidad para realizar guardia de SCADA una semana al mes., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse dentro del área de distribución., • Conocimientos básicos en aplicaciones CAD. Valorable manejo de Presto y de herramientas GIS., • Capacidad de trabajo en equipo. Condiciones: • Contrato indefinido, con estabilidad y continuidad dentro de la organización., • Jornada intensiva durante los meses de verano, Navidad y Semana Santa, así como todos los viernes del año., • Comedor gratuito de lunes a jueves., • Incorporación a un proyecto industrial en crecimiento, vinculado al desarrollo de la distribución eléctrica y a la implantación de soluciones inteligentes de energía., • Participación en proyectos de infraestructura energética, con responsabilidades técnicas y de gestión sobre obras, mantenimiento y operación de redes de alta y baja tensión.

Empresas: Meliá Hotels International Misión del puesto Apoyar al Housekeeping Manager en la gestión operativa y administrativa del departamento , asegurando los estándares de limpieza, la correcta organización de los equipos y la disponibilidad de recursos. Qué tendrás que hacer? Supervisar la operativa diaria de limpieza y garantizar habitaciones y zonas comunes según estándares. Organizar equipos, tareas y cargas de trabajo según la actividad del hotel. Controlar stocks, suministros, ropa y uniformes . Coordinar con Recepción y otros departamentos las necesidades de los clientes y servicios especiales . Gestionar incidencias y apoyar en la resolución de quejas . Apoyar en el control de presupuesto, pedidos, costes y resultados del departamento. Participar en la formación, selección y desarrollo del equipo . Garantizar el cumplimiento de estándares de marca, higiene, seguridad y prevención . Qué buscamos? Formación en Turismo, Hostelería, Grado Superior o Housekeeping . Idioma local; segundo idioma valorable. Conocimientos de operativa hotelera, limpieza, higiene, organización y gestión de costes . Vocación de servicio, proactividad y capacidad de organización. Experiencia mínima de 1 año en posición similar o en el departamento de Housekeeping. Requisitos :

Umivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común. Nuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor calidad en todos nuestros servicios con un modelo de gestión orientado al cliente y nuestro objetivo colaborar con nuestros clientes en la reducción del absentismo laboral por motivos de salud. Tenemos cobertura a nivel nacional poniendo a disposición de nuestros clientes una red asistencial de 118 centros propios y 900 concertados protegiendo la salud de 1.700.000 personas integradas en más de 105.000 empresas asociadas. Nuestro mejor potencial es el equipo, 1700 son los/as profesionales que integran el equipo humano de Umivale Activa; un equipo altamente cualificado y con una permanente orientación de servicio al cliente. Si tu vocación es tu ilusión y la excelencia tu objetivo, esperamos contar contigo. Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Graduado/a o Licenciado/a en Medicina. De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones: Asistenciales • Asistencia médica de urgencia y programada en consulta de accidentes de trabajo y enfermedad profesional., • Recepción del paciente (anamnesis, evolución y seguimiento)., • Determinación del tipo de contingencia., • Exploración según protocolos y pruebas complementarias., • Diagnóstico, aplicación y seguimiento del tratamiento., • Valoración capacidad funcional. Gestión: • Bajas, Altas, HAD (Pdx, remisión a especialistas, RHB, Psicología, IQ). Incomparecencias., • Propuestas de alta, de incapacidad, informes médicos (paciente o INSS) e información de enfermedades profesionales., • Control de procesos de centros concertados., • Atención telefónica de consultas, llamadas a SME y relaciones con organismos públicos (INSS, Inspección)., • Colaborar en procedimientos judiciales., • Programación gestión trabajo (agenda y de citas, correo), informar actuaciones en aplicativo, revisión y supervisión bajas activas, colaboración en métodos de trabajo, control gasto asistencial, colaboración lucha contra el fraude., • Jornada completa 1692 horas anuales de trabajo efectivo., • Horario: Rotatorio semanal. mañanas de 8:00 a 15:30 h. ó tardes de 12:30 a 20 h, • Beneficios sociales, • Graduado/a o Licenciado/a en Medicina. Homologación del Título para personal extranjero., • Estar inscrito/a en el Colegio de Médicos., • Disponibilidad inmediata., • Residencia en localidad de la vacante o alrededores #J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SAP HCM/ECP Consultant para unirse a proyectos de Implementación, configuración y optimización de soluciones de recursos humanos. • Transformación de requerimientos de negocio a requisitos técnicos y funcionales., • Implementación y desarrollo de la solución sobre SAP HCM. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Consultor/a SAP HCM con perfil funcional y experiencia en mantenimientos y proyectos de Clientes de nómina Española., • Perfil funcional con conocimiento técnico de recursos humanos., • Dinamismo, proactividad, responsabilidad y capacidad de aprendizaje., • Se requieren conocimientos en participación en proyectos y mantenimiento SAP HCM, y opcionalmente, conocimiento ABAP. Lo que te ofrecemos • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. • Liderar la operación y mantenimiento de la plataforma de integraciones., • Coordinar el trabajo del equipo de Platform Engineers y soporte de plataforma, • Asegurar el cumplimiento de los niveles de disponibilidad y soporte requeridos., • Gestionar la evolución técnica y mejoras de la plataforma., • Participar en la definición y evolución de la arquitectura operativa de la plataforma., • Supervisar la instalación, configuración y actualización de los componentes de la plataforma., • Gestionar procesos de upgrades, parches y mantenimiento técnico., • Colaborar con los equipos de DevOps en la automatización de despliegues y operaciones., • Colaborar en la definición e implementación de pipelines de CI/CD para componentes de integración con el equipo de DevOps., • Definir e implementar mecanismos de monitorización, logging y alertas., • Gestionar incidentes, problemas y escalaciones relacionadas con la plataforma., • Administrar roles, permisos y accesos dentro de plataforma No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Buscamos una persona con capacidad de liderazgo técnico, coordinación entre equipos y trabajo colaborativo, con experiencia en plataformas de integración y entornos cloud. Proyecto interno para la plataforma cloud de integraciones corporativa, responsable de la gestión, operación y evolución técnica de la plataforma que soporta las integraciones entre los sistemas de la organización. Actualmente, la plataforma de integraciones se basa principalmente en las tecnologías cloud de MuleSoft Anypoint Platform, SAP CPI (SAP Integration Suite) y Kafka Confluent Cloud, que permiten la integración mediante APIs, mensajería y arquitecturas orientadas a eventos. Tendrá la responsabilidad de asegurar la disponibilidad, estabilidad, seguridad y escalabilidad de la plataforma, coordinando el trabajo de los Platform Engineers y del soporte de plataforma, así como colaborando estrechamente con los equipos de DevOps, infraestructura y cloud, monitorización, seguridad y desarrollo. • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Platform Lead de Integraciones Cloud - granada granada, andalucía, es #J-18808-Ljbffr

Buscamos profesionales que se unan a un proyecto retador en el área de Producción, donde encontrarás un equipo formado por 9 fábricas en España, 1 en Brasil y 12 talleres repartidos por Estados Unidos, siempre con la tecnología industrial de vanguardia y más de 6.000 empleados. Como responsable de una Unidad Autónoma Productiva, serás la persona encargada de planificar, coordinar y controlar el proceso productivo asignado para la propia unidad, con el fin de garantizar el cumplimiento de los volúmenes de producción establecidos bajo el criterio de calidad, productividad y mejora continua, proponiendo mejoras técnicas. Ubicación: HQ Cantoria (Almería) FUNCIONES: - Asegurar las operaciones según los objetivos dentro de su célula (OEE, presupuesto, seguridad, calidad, etc.), analizando las tendencias, la calidad de los datos y el rendimiento - Aprovechar los conocimientos técnicos, los métodos y la gestión para conseguir los objetivos dentro de su célula - Gestionar los equipos (producción, mantenimiento, calidad), siendo responsable de los KPI en el perímetro de la UA, y asegurando la evolución positiva de los KAI de la unidad - Dirigir el "road map" para la UA, incluyendo la producción, los proyectos y el mantenimiento - Ser el responsable de la adherencia a la programación - Ser el responsable de la gestión de problemas (calidad o seguridad), incluida la investigación y el cumplimiento de seguridad para su perímetro - Ser el punto de contacto para proyectos de innovación y coordinación de pruebas y ensayos - Ser el responsable del cumplimiento legal de su UA, dados KPI específicos - Asegurar la implementación del modelo de seguridad, el modelo de excelencia de mantenimiento de Cosentino y el modelo 0 pérdidas de reducción de mermas de Cosentino - Priorizar los modos de fallo junto con la UA y los COEs REQUISITOS: Formación: Formación: Grado en Ingeniería industrial o similar Nivel de inglés B2 Conocimientos en SAP, muy valorable Next Factor -DMS, Gestor Documental, Minitab Conocimiento y experiencia en ISO 9000 Conocimiento sólidos de los principales indicadores que miden la actividad productiva (Producción, Calidad, y Eficiencia, como OEE, FTT, desperdicio, etc..). Experiencia: Al menos 5 años de experiencia gestionando equipos en empresas industriales y entorno productivo. Habilidades Hard Sólidos conocimientos metodológicos (por ejemplo, "green belt"), experiencia en proyectos de implantación LEAN Comprensión técnica de la producción, calidad y mantenimiento de los procesos Mentalidad de mejora continua – conocimiento de SPC Capacidad para tratar con datos y análisis (conocimiento medio de análisis de datos) Gestión del presupuesto Modelo Método Dupont (Seguridad y Salud) Habilidades Soft Fuertes habilidades de gestión y liderazgo, enfoque colaborativo Síntesis y capacidad de toma de decisiones Orientación a resultados, anticipación y mentalidad estratégica Capacidad para trabajar en la organización matricial Trabajo en equipo Qué ofrecemos: Oportunidad estable en empresa líder del sector. Formarás parte de una empresa con una increíble historia de crecimiento, sostenida por una extraordinaria innovación con productos como Silestone®, Dekton® y Sensa by Cosentino® y con una red internacional y presencia en más de 100 países.

Umivale Activa es una mutua colaboradora de la Seguridad Social que ofrece asesoramiento a empresas y protección a trabajadores. Se busca un/a médico/a graduado/a o licenciado/a para desempeñar funciones asistenciales y de gestión en un área específica, con alta demanda de atención y experiencia en protocolos médicos. La posición requiere disponibilidad inmediata, residencia cercana y colegiación. Jornada completa, con horario rotatorio y beneficios sociales, para contribuir a la reducción de #J-18808-Ljbffr

• Rol de Jefe de Obra - Empresa constructora consolidada, con presencia nacional y especializada en el desarrollo y ejecución de proyectos de obra civil, mantenimiento y conservación. Tu nueva empresa: Grupo empresarial consolidado y con amplia presencia nacional, especializado en construcción, servicios y mantenimiento de infraestructuras. Descripción del rol: - Asumir la gestión integral de diferentes obras y actuaciones en Málaga y provincia, responsabilizándose de su planificación, ejecución y resultado económico. - Planificar los trabajos y recursos necesarios para la ejecución de proyectos vinculados principalmente a obra civil, adecuación y mejora de infraestructuras. - Coordinar diferentes actuaciones de forma simultánea, estableciendo prioridades y asegurando el cumplimiento de los plazos comprometidos. - Gestionar equipos propios, maquinaria, proveedores y empresas subcontratadas, manteniendo una presencia habitual a pie de obra. - Realizar el seguimiento económico de los proyectos, controlando costes, producción, mediciones, rendimientos y posibles desviaciones respecto al presupuesto. - Preparar y realizar el seguimiento de mediciones y certificaciones, garantizando el correcto control de las unidades ejecutadas. - Analizar las obras desde un punto de vista técnico y económico, identificando alternativas de ejecución y oportunidades de optimización de recursos. - Coordinar las necesidades operativas asociadas a la ejecución de trabajos en entornos urbanos, garantizando la correcta planificación de medios, accesos y señalización. - Mantener una interlocución habitual con clientes, direcciones facultativas y resto de agentes involucrados en cada proyecto. - Garantizar el cumplimiento de los procedimientos establecidos en materia de seguridad, calidad y medio ambiente. Perfil buscado (H/M/D): - Formación técnica en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Arquitectura Técnica o titulaciones similares. - Experiencia previa en ejecución y gestión de proyectos de obra civil. - Se valorará especialmente experiencia relacionada con pavimentaciones, firmes, urbanización, conservación o mejora de infraestructuras. - Perfil acostumbrado a combinar la presencia a pie de obra con el control técnico, económico y administrativo de los proyectos. - Capacidad para gestionar diferentes actuaciones de manera simultánea, coordinando equipos, maquinaria, proveedores y subcontratas. - Conocimiento del tejido de proveedores y subcontratistas de Málaga y provincia. - Se valorará experiencia en proyectos desarrollados para clientes públicos y/o privados. - Experiencia deseada a partir de 3 años como Jefe/a de Obra, Jefe/a de Producción o en posiciones similares dentro de obra civil. Qué ofrecemos: - Incorporación a un grupo empresarial sólido, estable y con una posición consolidada dentro del sector de la construcción y los servicios urbanos. - Proyecto con continuidad y cartera estable de actuaciones en Málaga y provincia. - Posición con autonomía para la gestión técnica, económica y operativa de las obras asignadas. - Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia y conocimientos aportados. Valoramos una horquilla entre los 38.000€ - 45.000€ de SBA. - Desarrollo profesional dentro de una compañía con diferentes líneas de actividad vinculadas a construcción, infraestructuras y servicios. Tu siguiente paso: Si estás interesado/a en esta oportunidad, haz click en "aplicar ahora" para hacernos llegar una copia actualizada de tu CV. Si actualmente estás valorando un cambio profesional y quieres conocer más detalles sobre el proyecto, puedes contactar con nosotros. Trataremos tu candidatura con absoluta confidencialidad.

RUESMA busca JEFES DE PRODUCCIÓN (H/M/D) para sus obras en Málaga. Te ofrecemos la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional junto a un equipo con una sólida trayectoria en el sector. Nuestra experiencia nos permite aportar profesionalidad a la gestión y experiencia en la ejecución de obras y servicios. Creemos firmemente en el trabajo en equipo, ofrecemos soluciones integrales a nuestros clientes y trabajamos para añadir la mejora continua en nuestra actividad diaria. En dependencia directa del Jefe de Obra, buscamos Jefes de Producción (H/M/D) con titulación técnica (Arquitecto, Aparejador, Ingeniero de la Edificación, ICCP o ITOP) y con una experiencia mínima de 5 años en obras de edificación residenciales y singulares de gran volumen en Madrid. Sus funciones serán las siguientes: Sus funciones serán las siguientes: - Junto al equipo de obra, efectuar un seguimiento de los objetivos producción. - Informar al Jefe de Obra de la evolución de los objetivos de producción. - Velar y ayudar en el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud. - Realizar seguimiento de los avances, incidencias o desviaciones de la obra. - Supervisar los medios humanos, técnicos y materiales de la obra. - Velar por el mantenimiento del ritmo de la obra, con especial incidencia en la disposición de materiales y medios auxiliares en los momentos adecuados. - Ayudar en la realización del proceso de compras. - Colaborar en los cierres mensuales y en las planificaciones trimestrales. - Controlar y realizar seguimiento a las empresas subcontratistas. - Realizar y/o supervisar mediciones y replanteos de la obra. Se valorará: - Por exigencia de los clientes, los candidatos deben contar con la titulación universitaria requerida. - Claro enfoque a la producción - Conocimiento en la utilización de ERP ́s orientados al sector de la construcción/edificación, preferiblemente Sigrid/Business Central/SAP. - Capacidad para trabajar en equipo.

AMETEL, empresa española líder en el sector de construcción y mantenimiento de instalaciones eléctricas y de telecomunicaciones, con presencia internacional y más de 35 años de historia, está buscando a un Técnico en Asesoría Jurídica y Gestión de Contratos (H/M) con sólida formación jurídica, Administración y Dirección de Empresas, Economía o áreas afines, para incorporarse en el Departamento Jurídico en nuestras oficinas centrales ubicadas en Dos Hermanas (Sevilla). Si eres una persona proactiva, con formación en Derecho, Ingeniería (preferiblemente Civil, Industrial, Energía o afines) o equivalente, y buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería a nivel nacional! Objetivo del Puesto: - El candidato/a seleccionado/a será responsable de garantizar la correcta gestión, control y seguimiento de los contratos de la organización, asegurando el cumplimiento de las condiciones contractuales, los requisitos legales y los procedimientos internos, con el fin de minimizar riesgos, optimizar los procesos administrativos y contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa. Asimismo, prestar apoyo jurídico transversal al departamento en materias societarias, mercantiles, administrativas y de cumplimiento normativo, contribuyendo a la seguridad jurídica del conjunto de la organización. Funciones: - Elaborar, revisar y gestionar contratos con clientes, proveedores y colaboradores. - Verificar el cumplimiento de las condiciones contractuales y normativas aplicables. - Dar soporte a los distintos departamentos en materia contractual. - Coordinar la documentación necesaria para licitaciones, adjudicaciones y procesos de contratación. - Prestar apoyo jurídico general al departamento en asuntos societarios, mercantiles, administrativos y de cumplimiento normativo. - Redactar, revisar y emitir informes, dictámenes y comunicaciones jurídicas para distintas áreas de la organización. - Realizar el seguimiento de procedimientos administrativos, requerimientos y relaciones con organismos públicos. - Colaborar en la actualización de políticas internas y en la adaptación del departamento a los cambios normativos. Requisitos Mínimos: - Formación universitaria en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Economía o áreas afines. Se valorará formación complementaria en asesoría jurídica de empresa y compliance. - Experiencia previa de al menos 2 años en negociación de contratos. - Conocimientos generales de derecho mercantil, societario y administrativo aplicables a la actividad de la empresa. - Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión documental. - Conocimiento de normativa contractual. - Capacidad analítica, organización y atención al detalle. - Habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con capacidad para colaborar de forma transversal con distintos departamentos de la organización. Requisitos Deseables: - Conocimientos de protección de datos (RGPD), compliance o derecho societario. - Experiencia previa en un departamento jurídico prestando apoyo en materias distintas a la contractual. Lo que ofrecemos: - Formar parte de una empresa referente en el sector, con un crecimiento sostenible durante más de treinta y cinco años de historia y plena solvencia financiera. Integrado en un equipo sólido y dinámico de trabajo, al que le gusta la obra, ocupándose de que los trabajos se desarrollen con calidad y seguridad, enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería eléctrica, las telecomunicaciones y las energías renovables. Ametel ofrece una estabilidad profesional dado que tenemos contratos marcos de años de duración lo que nos permite tener una base de negocio asegurada, del mismo modo ofrecemos trabajar en un sector puntero y diferencial. - Contratación Inicial Temporal y posterior pase a Indefinido. - Formación y posibilidades de desarrollo. - Un día de trabajo en remoto a la semana. - Salario competitivo. - Paquete de Retribución Flexible. Atendiendo a lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, AMETEL promueve la aplicación de la igualdad entre mujeres y hombres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, con carácter previo a la relación laboral y durante la misma, por lo que se promueve la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo.

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 40 años. Nuestra actividad está organizada en cuatro áreas: promoción inmobiliaria, construcción, concesión y empresas de suministro. ¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? ¡En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de perfiles de JEFE/A DE PRODUCCIÓN, con experiencia en edificación residencial, para nuestros proyectos ubicados en SEVILLA ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? -Gestión de los equipos de trabajo -Planificación, control y gestión económica del proyecto -Cumplimiento de los plazos y control de calidades -Gestión de la subcontratación, realización de comparativos y contratos -Coordinación y supervisión del cumplimiento de PRL en materia de Seguridad y Salud -Garantizar el cumplimiento de los requisitos asociados al Sistema de Gestión Integral -Coordinar junto al dpto. Calidad y Medioambiente acciones de impacto en obra Requisitos -Estudios universitarios en Arquitectura, Edificación, ITOP o similar -Experiencia mínima de al menos 1/ 2 años en edificación residencial, preferiblemente -Carnet de conducir B en vigor -Perfil con dotes de liderazgo, excelentes habilidades comunicativas y con capacidad para trabajar en equipo Condiciones -Salario competitivo en función de experiencia y valía -Relación laboral estable -Formar parte de una empresa líder en el sector -Posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional ¡Si crees encajar en la oferta, en Amenabar te estamos esperando!

Puesto a cubrir: RRHH y Legal del grupo H.Terrats. Empresas a las que da servicio: Hijos de Terrats Construcciones SA (H.Terrats), HT Interior Design & Contract SL, y Napter Patrimonio Inmobiliario SL — un grupo con actividad en construcción, promoción hotelera, interiorismo y patrimonio inmobiliario. Ubicación y alcance: Sede en Sevilla (Avda. de Portugal 21), Responsabilidades principales: 1. Legal y litigios - Redacción y negociación de contratos de obra y subcontratas (revisión de cláusulas, condiciones de pago/confirming, guarda y custodia de materiales, plazos). - Envío y gestión de burofaxes (requerimientos, resoluciones de contrato, respuestas a reclamaciones de proveedores). - Seguimiento de procedimientos judiciales en curso, tanto como demandante como demandado (reclamaciones de cantidad, incumplimientos de contrato, procedimientos ordinarios), coordinándose con abogados externos y procuradores. - Gestión de conflictos con subcontratas y proveedores (defectos de ejecución, facturas discutidas, resoluciones pactadas). 2. Laboral y RRHH (ciclo completo) - Altas, bajas voluntarias, despidos (objetivos y disciplinarios) y cálculo de liquidaciones. - Gestión de bajas por maternidad/paternidad, jubilaciones y sustituciones de personal. - Nominas, subidas salariales, bonus, dietas de trabajadores desplazados y condiciones específicas de personal en obra fuera de su sede. - Vacaciones y permisos de toda la plantilla (aprobación y control). - Reclamaciones laborales (horas extra, condiciones) e inspecciones de trabajo (ITSS), incluyendo actas de infracción y requerimientos de corrección. - Aprobación periódica de los resúmenes de gastos a pagar de cada sociedad del grupo (vinculada a la gestión de personal y nómina, no a un área de administración separada). 3. Notificaciones de organismos públicos - Recepción y respuesta a requerimientos de AEAT, TGSS (incluyendo diligencias de embargo), catastro, diputaciones y ayuntamientos (IBI, sanciones, notificaciones tributarias) para las distintas sociedades del grupo. - Gestión de multas de tráfico de los vehículos de empresa. 4. Prevención y Seguridad y Salud en obra · Coordinación de Seguridad y Salud en proyectos (planes PSS), incluyendo respuesta a requerimientos de la Inspección de Trabajo sobre dichos planes. 5. Seguros - Gestión de siniestros y reclamaciones con aseguradoras por daños a terceros. - Renovación de pólizas (responsabilidad civil, todo riesgo construcción). Perfil y requisitos buscados: Formación: Grado en Derecho (deseable colegiación o experiencia como abogado/a en ejercicio) o en Relaciones Laborales/RRHH con sólida formación jurídica complementaria. Muy valorable formación mixta laboral + civil/mercantil. Experiencia: 6-8+ años en un puesto generalista de asesoría jurídica y laboral, idealmente en el sector de la construcción, promoción inmobiliaria o reformas Conocimientos técnicos imprescindibles: - Derecho laboral aplicado: contratación, despidos, cálculo de liquidaciones, procedimientos ante inspección de trabajo (ITSS), convenio de la construcción. - Derecho civil y mercantil de contratos de obra (redacción, negociación, resolución, reclamaciones de cantidad). - Procedimientos judiciales civiles (seguimiento de litigios, coordinación con procuradores/abogados externos, comparecencias). - Relación con AEAT, TGSS, catastro y administraciones locales (requerimientos, embargos, notificaciones tributarias). - Gestión de pólizas y siniestros de seguros (RC, todo riesgo construcción). - Nociones de prevención de riesgos laborales / coordinación de seguridad y salud en obra (PSS). Idiomas: castellano nativo/alto; inglés valorable si el grupo trabaja con proveedores o entidades internacionales.

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. • Liderar la operación y mantenimiento de la plataforma de integraciones., • Coordinar el trabajo del equipo de Platform Engineers y soporte de plataforma, • Asegurar el cumplimiento de los niveles de disponibilidad y soporte requeridos., • Gestionar la evolución técnica y mejoras de la plataforma., • Participar en la definición y evolución de la arquitectura operativa de la plataforma., • Supervisar la instalación, configuración y actualización de los componentes de la plataforma., • Gestionar procesos de upgrades, parches y mantenimiento técnico., • Colaborar con los equipos de DevOps en la automatización de despliegues y operaciones., • Colaborar en la definición e implementación de pipelines de CI/CD para componentes de integración con el equipo de DevOps., • Definir e implementar mecanismos de monitorización, logging y alertas., • Gestionar incidentes, problemas y escalaciones relacionadas con la plataforma., • Administrar roles, permisos y accesos dentro de plataforma ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Buscamos una persona con capacidad de liderazgo técnico, coordinación entre equipos y trabajo colaborativo, con experiencia en plataformas de integración y entornos cloud. Proyecto interno para la plataforma cloud de integraciones corporativa, responsable de la gestión, operación y evolución técnica de la plataforma que soporta las integraciones entre los sistemas de la organización. Actualmente, la plataforma de integraciones se basa principalmente en las tecnologías cloud de MuleSoft Anypoint Platform, SAP CPI (SAP Integration Suite) y Kafka Confluent Cloud, que permiten la integración mediante APIs, mensajería y arquitecturas orientadas a eventos. Tendrá la responsabilidad de asegurar la disponibilidad, estabilidad, seguridad y escalabilidad de la plataforma, coordinando el trabajo de los Platform Engineers y del soporte de plataforma, así como colaborando estrechamente con los equipos de DevOps, infraestructura y cloud, monitorización, seguridad y desarrollo. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Platform Lead de Integraciones Cloud Granada, vega de granada (comarca); provincia de granada; andalucía, Spain #J-18808-Ljbffr

En Cuerva Energía aspiramos a ser el ecosistema de referencia en la transición energética del siglo XXI. Nuestro objetivo es transformar radicalmente la relación de las organizaciones y las personas con la energía, acelerando el despliegue de fuentes renovables, tecnologías inteligentes y modelos de negocio sostenibles. Trabajamos mano a mano con utilities, administraciones públicas, grandes corporaciones e industrias para diseñar e implantar soluciones innovadoras que incrementen la eficiencia, la resiliencia y la flexibilidad de las redes eléctricas. Buscamos un Gestor de Obra con más de 5 años de experiencia acreditada en proyectos eléctricos de edificación, media tensión y energía. Alguien que gestione la obra en toda su complejidad: subcontratas, proveedores, dirección facultativa y cliente, con la misma soltura con la que controla un presupuesto desviado. Formarás parte del departamento de Producción y trabajarás principalmente en contratos públicos de instalaciones de media tensión, baja tensión y fotovoltaica, con volúmenes de entre 100.000 € y más de 1.000.000 €. En algunos de estos contratos participaremos en UTE con otras empresas del sector, lo que exige capacidad de coordinación en entornos de responsabilidad compartida. Además, gestionarás proyectos con clientes privados, ya sea como contratista principal o como subcontrata de otra empresa. Cada modelo tiene sus reglas, y esperamos que te muevas con fluidez en ambos. Más allá de la ejecución, buscamos a alguien con verdadera capacidad analítica: que entienda la ingeniería del proyecto, que anticipe desviaciones y que trate el rendimiento económico de la obra como el indicador que lo mide todo. Responsabilidades: Te encargarás de la búsqueda de proveedores, industriales, subcontratas y demás recursos necesarios; solicitarás presupuestos, realizarás comparativos y contratarás a los seleccionados dentro del rango de coste establecido. Realizarás las certificaciones de obra, así como el control y seguimiento de costes y el control económico de gastos e ingresos. Resolverás las cuestiones técnicas, interpretarás planos e instrucciones en obra y gestionarás la ejecución, planificación y coordinación en materia de seguridad y salud. Coordinarás a los diferentes subcontratistas en todos los asuntos relacionados con la construcción del proyecto, supervisando que cuenten con los recursos necesarios para la correcta realización de los trabajos. Garantizarás el cumplimiento de las necesidades del proyecto en cuanto a plazos y calidad de la obra. Planificarás las distintas fases de obra, asegurando la disponibilidad de los recursos internos y externos necesarios para completar la construcción. Serás el encargado de controlar los rendimientos alcanzados en cada una de las actividades del proyecto. Prepararás e implantarás planes de aceleración para garantizar el cumplimiento de los plazos comprometidos. Asegurarás la correcta planificación del proyecto, analizando posibles desviaciones y estableciendo planes de mejora para cada partida. Requisitos: Grado superior de electricidad, delineante, ingeniería de edificación o ingeniería Industrial. Experiencia mínima de 5 años en la ejecución en terreno de proyectos de electricidad, media tensión y energía. Experiencia acreditada en coordinación de equipos, subcontratas y gestión de contratos de obra. Valorable experiencia en trabajos en Alta Tensión. Conocimientos amplios en informática a nivel de usuario. Conocimientos avanzados en el uso de Presto. Conocimientos básicos en el uso de aplicaciones CAD. Capacidad de trabajo en equipo. Valorable disponibilidad geográfica nacional. ¿Qué ofrecemos? Jornada intensiva durante el verano, Navidad, Semana Santa y todos los viernes del año. Contrato indefinido Comedor gratuito Incorporación a un proyecto industrial en crecimiento, con proyección en distribución y soluciones inteligentes de energía

Vibra Hotels es una cadena hotelera líder en Baleares, con cerca de 10.000 camas y 38 hoteles y apartamentos: 33 en Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca. Además, seguimos creciendo con nuestra próxima apertura en Sevilla, el Hotel Vibra Fénix Sevilla. En este contexto, buscamos una persona que se encargue de liderar el departamento de Mantenimiento, garantizando el buen funcionamiento, la seguridad y la conservación de todas las instalaciones del hotel. Será responsable de coordinar el día a día del departamento, detectar oportunidades de mejora y asegurar que las instalaciones cumplen con los estándares técnicos, legales y de calidad de Vibra Hotels. Principales Responsabilidades: Gestión Técnica del Hotel - Garantizar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones y equipos del hotel. - Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo. - Resolver y coordinar incidencias técnicas garantizando una rápida respuesta y minimizando el impacto en la operación. - Supervisar el estado de conservación de habitaciones, zonas comunes y áreas técnicas. - Proponer mejoras técnicas orientadas a la fiabilidad, eficiencia y durabilidad de las instalaciones. Instalaciones Bajo su Responsabilidad - Climatización y ventilación (HVAC). - Electricidad en baja tensión. - Fontanería y producción de ACS. - Instalaciones contra incendios. - Piscinas y tratamiento de aguas. - Ascensores. - Sistemas de control y automatización (BMS). - Equipos electromecánicos e instalaciones industriales asociadas al hotel. Gestión de Equipo - Organizar, supervisar y desarrollar al equipo de mantenimiento. - Planificar tareas, turnos y prioridades operativas. - Fomentar una cultura de seguridad, responsabilidad y orientación al servicio. Gestión de Proveedores - Coordinar empresas de mantenimiento y servicios especializados. - Supervisar la calidad de los trabajos ejecutados. - Controlar presupuestos, plazos y cumplimiento de contratos. Cumplimiento Legal y Seguridad - Garantizar el cumplimiento de la normativa técnica aplicable. - Coordinar inspecciones reglamentarias, revisiones periódicas y organismos de control. - Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad industrial, prevención de riesgos laborales y medio ambiente. Gestión Económica - Controlar el presupuesto del departamento. - Gestionar compras técnicas y stock de materiales. - Realizar seguimiento de consumos energéticos y proponer acciones de optimización. Competencias Personales - Perfil altamente resolutivo. - Capacidad para diagnosticar y resolver cualquier incidencia técnica del hotel. - Liderazgo y gestión de equipos. - Organización y planificación. - Toma de decisiones. - Proactividad e iniciativa. - Orientación a resultados. - Capacidad de trabajo bajo presión. - Orientación al cliente interno y externo. Dependencia Jerárquica - Reporta a: Dirección del Hotel. - Coordinación funcional con: Dirección de Mantenimiento e Ingeniería Corporativa. Disponibilidad - Disponibilidad para atender incidencias críticas fuera del horario habitual cuando la operativa lo requiera. - Participación activa en la apertura del hotel y en proyectos de mejora continua. Perfil Ideal Profesional con sólida experiencia técnica y operativa, capaz de liderar el departamento de mantenimiento de forma autónoma, combinando conocimientos avanzados de instalaciones hoteleras con una gran capacidad de resolución de averías, organización de equipos y orientación al servicio. Debe ser una persona práctica, implicada y con capacidad para afrontar cualquier incidencia técnica que pueda producirse en un hotel de alta ocupación. Requisitos Mínimos: Formación - Formación Profesional de Grado Superior o formación técnica equivalente en Mantenimiento, Electricidad, Electromecánica, Instalaciones Térmicas o similar. - Se valorará formación universitaria técnica. Certificaciones Requeridas - Carnet o acreditación para mantenimiento y tratamiento de piscinas. - Formación o certificación homologada en prevención y control de legionelosis. - Valorable formación específica en instalaciones térmicas, electricidad y protección contra incendios. Experiencia - Experiencia mínima demostrable de entre 5 y 8 años en posiciones similares. - Experiencia en gestión de equipos de mantenimiento. - Muy valorable experiencia previa en hoteles, resorts o complejos turísticos. Conocimientos Técnicos - Amplios conocimientos de instalaciones electromecánicas. - Electricidad, climatización y refrigeración. - Fontanería, ACS y grupos de presión. - Instalaciones contra incendios. - Piscinas y tratamiento de aguas. - Automatización y sistemas BMS. - Eficiencia energética. - Normativa técnica y seguridad industrial.

Umivale Activa es una mutua colaboradora de la Seguridad Social que ofrece asesoramiento a empresas y protección a trabajadores.Se busca un/a médico/a graduado/a o licenciado/a para desempeñar funciones asistenciales y de gestión en un área específica, con alta demanda de atención y experienc