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Buscamos a una persona dinámica y organizada para unirse a nuestro equipo como TÉCNICO/A DE INGENIERÍA Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES en el área de Mantenimiento. En este rol, realizarás una variedad de tareas administrativas clave, incluyendo: • Control del grado de cumplimiento de los contratos de servicios generales procurando la máxima optimización, • Redacción de pliegos relativos a servicios generales, • Gestión de los contratos de limpieza: interlocutor con las empresas de limpieza, determinación de prioridades, solicitud de servicios, control económico de las bolsas asignadas…, • Gestión de los contratos relativos a servicios: interlocutor con las empresas de retirada de residuos, solicitud de servicios, control económico de las bolsas asignadas…, • Control económico y del consumo de agua, • Documentación a presentar a la Administración Pública: Declaración de envases, altas y bajas, INE…, • Reporte de datos a diferentes departamentos, • Valoración de proveedores de servicios generales, • Detección de necesidades relativas a limpieza, residuos, vending.., • Compras de material, • Control económico de los alquileres de coches, • Interlocutor con la empresa adjudicataria del vending, reportando incidencias, detectando necesidades…, • Soporte trasversal y apoyo a cualquier área del departamento. Requisitos • Titulación universitaria de Grado o Licenciatura reconocida u homologada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional o titulación oficial y/o similar, o conocimiento, experiencia y aptitudes, adquiridos en el desempeño de su profesión equivalentes a esta titulación., • Experiencia mínima de doce (12) meses desempeñando funciones similares a la de la actividad principal a desarrollar o en el entorno del mantenimiento de edificios y sus instalaciones., • Experiencia en el manejo del Paquete Office 36, • Disponibilidad para trabajar en Madrid. Ofrecemos una oportunidad de desarrollo profesional en un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de nuestra organización. ¿Qué ofrecemos? • Comunidad de Madrid (Coslada), • Tipo de contrato: Temporal (Sustitución IT), • Jornada:Horario de trabajo: 37,5 horas semanales., • De lunes a jueves, la entrada será entre las 08:00 y las 09:30; y la salida, entre las 16:30 y las 18:00 (con un descanso de 30’ para comer, entre las 13:30 y las 15:00)., • Los viernes, la entrada será entre las 08:00 y las 09:30, y, la salida, entre las 13:30 y las 1:00. En verano, del 1 de julio al 15 de septiembre, el horario será: De lunes a viernes, entrada entre las 08:00 y las 09:30, y salida, entre las 15:30 y las 17:00, • Banda salarial: de 26.000 € - 27.000€ brutos anuales

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Buscamos a una persona dinámica y organizada para unirse a nuestro equipo como TÉCNICO/A DE INGENIERÍA Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES en el área de Mantenimiento. En este rol, realizarás una variedad de tareas administrativas clave, incluyendo: • Control del grado de cumplimiento de los contratos de servicios generales procurando la máxima optimización, • Redacción de pliegos relativos a servicios generales, • Gestión de los contratos de limpieza: interlocutor con las empresas de limpieza, determinación de prioridades, solicitud de servicios, control económico de las bolsas asignadas…, • Gestión de los contratos relativos a servicios: interlocutor con las empresas de retirada de residuos, solicitud de servicios, control económico de las bolsas asignadas…, • Control económico y del consumo de agua, • Documentación a presentar a la Administración Pública: Declaración de envases, altas y bajas, INE…, • Reporte de datos a diferentes departamentos, • Valoración de proveedores de servicios generales, • Detección de necesidades relativas a limpieza, residuos, vending.., • Compras de material, • Control económico de los alquileres de coches, • Interlocutor con la empresa adjudicataria del vending, reportando incidencias, detectando necesidades…, • Soporte trasversal y apoyo a cualquier área del departamento. Requisitos • Titulación universitaria de Grado o Licenciatura reconocida u homologada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional o titulación oficial y/o similar, o conocimiento, experiencia y aptitudes, adquiridos en el desempeño de su profesión equivalentes a esta titulación., • Experiencia mínima de doce (12) meses desempeñando funciones similares a la de la actividad principal a desarrollar o en el entorno del mantenimiento de edificios y sus instalaciones., • Experiencia en el manejo del Paquete Office 36, • Disponibilidad para trabajar en Madrid. Ofrecemos una oportunidad de desarrollo profesional en un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de nuestra organización. ¿Qué ofrecemos? • Comunidad de Madrid (Coslada), • Tipo de contrato: Temporal (Sustitución IT), • Jornada:Horario de trabajo: 37,5 horas semanales., • De lunes a jueves, la entrada será entre las 08:00 y las 09:30; y la salida, entre las 16:30 y las 18:00 (con un descanso de 30’ para comer, entre las 13:30 y las 15:00)., • Los viernes, la entrada será entre las 08:00 y las 09:30, y, la salida, entre las 13:30 y las 1:00. En verano, del 1 de julio al 15 de septiembre, el horario será: De lunes a viernes, entrada entre las 08:00 y las 09:30, y salida, entre las 15:30 y las 17:00, • Banda salarial: de 26.000 € - 27.000€ brutos anuales

Si te gusta la organización, la coordinación de equipos y la mejora continua de procesos, si disfrutas asegurándote de que todo funciona de forma eficiente y cuidando cada detalle, Vinces Consulting es tu lugar. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. La persona seleccionada se integrará en uno de nuestros equipos de consultoría, desempeñando un papel clave en el soporte operativo y administrativo del negocio. Su misión será contribuir al correcto funcionamiento del equipo mediante la coordinación de procesos internos, la gestión documental, el apoyo a la dirección y la organización de actividades y proyectos, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía. Se trata de una excelente oportunidad para una persona organizada, proactiva y con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico, colaborativo y exigente, adquiriendo una visión transversal del funcionamiento de una firma de consultoría líder en asuntos públicos. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de desarrollar sus habilidades como parte de nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Formación académica • Se valorará formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Gestión Empresarial o titulaciones similares., • Se valorará positivamente la realización de estudios de posgrado, máster o MBA. Experiencia profesional • Mínimo 4 años de experiencia en posiciones de soporte operativo, coordinación, administración, asistencia de dirección o similares., • Se valorará experiencia previa en entornos de consultoría, servicios profesionales o despachos. Idiomas • Castellano bilingüe., • Inglés, nivel alto hablado y escrito (C1). Valorables otros idiomas, especialmente, francés, portugués, alemán e italiano. Habilidades • Capacidad de organización, planificación y gestión simultánea de múltiples tareas., • Proactividad, autonomía, atención al detalle y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y trabajo en equipo., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos y exigentes., • Interés por la innovación, la mejora continua y el uso de herramientas tecnológicas e inteligencia artificial para optimizar procesos y aumentar la eficiencia., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel, PowerPoint y Outlook. ¿QUÉ FUNCIONES IMPLICA ESTE PUESTO? • Asistencia y apoyo a los directores en las distintas necesidades operativas y organizativas del equipo., • Gestión y coordinación de reuniones internas y externas, incluyendo la elaboración de convocatorias, seguimiento de acuerdos y coordinación con los distintos interlocutores., • Apoyo en la organización y gestión de eventos corporativos y reuniones del equipo., • Preparación y apoyo en presentaciones, propuestas comerciales y documentación para clientes., • Organización y mantenimiento de la documentación en la intranet y repositorios internos., • Apoyo en procesos de facturación y coordinación administrativa., • Archivo y mantenimiento de documentación., • Gestión de altas, certificaciones y mantenimiento de proveedores y clientes., • Mantenimiento, actualización y consolidación de bases de datos y contactos de interés para el equipo., • Resolución de incidencias y control de la calidad de la información en las bases de datos y sistemas internos., • Redacción, procesamiento y clasificación de correspondencia postal, electrónica y mensajería externa del equipo. La información recibida será tratada de acuerdo con la política de privacidad de Vinces, en el ámbito de la captación de talento. • Datos tratados para esta finalidad: datos de identificación, contacto y profesionales, tales como nombre, apellidos, dirección de correo electrónico, formación académica y experiencia profesional previa., • Descripción de la finalidad: gestión de las candidaturas de empleo disponibles en cada momento, así como gestión de la base de datos de currículums recibidos por medios electrónicos, con el objetivo de evaluar posibles nuevas incorporaciones al equipo de Vinces. xqysrnh, • Base legal: adopción de medidas precontractuales a solicitud del titular de los datos, con vistas a la posible celebración de un contrato en el marco de los procesos de selección en los que participe el/la candidato/a. Para más información:

La Factoría es una empresa especializada en la gestión integral de parques de vivienda en alquiler, tanto en el ámbito público como privado. Desarrollamos servicios orientados a garantizar una gestión eficiente, sostenible y socialmente responsable de los activos residenciales, promoviendo la calidad del servicio, la estabilidad residencial y la satisfacción de las personas inquilinas. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Perfil y detalles del proyecto: En estos momentos estamos buscando un/a Gestor/a de Alquiler para incorporarse a un proyecto de gestión integral de vivienda en alquiler. La persona seleccionada será la figura de referencia en la relación diaria con las unidades de convivencia inquilinas, garantizando una gestión eficiente, cercana y proactiva de la cartera de viviendas asignada. Desempeñará las siguientes funciones: • Acompañar a las unidades de convivencia durante la visita previa a la firma, informando sobre las condiciones y cláusulas del contrato de arrendamiento., • Formalizar contratos de arrendamiento, gestionar la entrega de llaves y tramitar el alta de la domiciliación SEPA., • Mantener actualizada la información contractual: actualización de rentas, escalados, descuentos, carencias y modificaciones en la unidad de convivencia., • Gestionar renovaciones, modificaciones y extinción de contratos, incluyendo la revisión del estado de las viviendas en su devolución., • Apoyar la detección temprana de situaciones de vulnerabilidad residencial y realizar las derivaciones oportunas al servicio de prevención y acompañamiento social., • Atender consultas, incidencias y reclamaciones de las personas inquilinas a través de los distintos canales habilitados., • Clasificar y coordinar incidencias de mantenimiento junto con los equipos técnicos correspondientes., • Mantener actualizada la base de datos de gestión, garantizando la calidad, trazabilidad y fiabilidad de la información., • Proporcionar información y acompañamiento a las personas inquilinas durante toda la vigencia del contrato., • Detectar indicadores de riesgo de impago y activar los protocolos de gestión amistosa y extrajudicial de la morosidad., • Elaborar certificados de deuda, planes de pago y documentación necesaria para acuerdos de aplazamiento o fraccionamiento en coordinación con el equipo jurídico., • Participar en los procesos de incorporación de nuevas viviendas, verificando la documentación y el estado de los inmuebles en coordinación con las áreas jurídicas y técnicas., • Gestionar la relación con las comunidades de propietarios asignadas, incluyendo la asistencia a juntas, seguimiento de cuotas y derramas, y coordinación de incidencias en zonas comunes., • Colaborar en la elaboración de informes de gestión, indicadores de actividad y seguimiento de los niveles de servicio establecidos. Perfil Profesional • Licenciatura, grado universitario, ingeniería, diplomatura o FP de grado medio o superior., • Se valorará positivamente formación en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Trabajo Social o disciplinas afines., • Experiencia mínima de tres años en gestión de alquiler residencial., • Experiencia en la gestión de carteras de vivienda social o de fondos de inversión inmobiliaria, especialmente valorada., • Se valorará experiencia en gestión de comunidades de propietarios., • Dominio de herramientas de gestión de activos inmobiliarios y sistemas de gestión de arrendamientos., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y sistemas de gestión documental., • Capacidad de elaboración de informes, certificados y comunicaciones formales. Aptitudes • Orientación al servicio y empatía en el trato con personas inquilinas., • Capacidad de organización y planificación., • Iniciativa y autonomía., • Capacidad de análisis y resolución de incidencias., • Habilidades de comunicación interpersonal y trabajo en equipo., • Capacidad de adaptación y aprendizaje continuo., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. Condiciones laborales • Contrato: Indefinido a jornada completa., • Jornada: Lunes a viernes., • Modalidad: Presencial., • Incorporación a un proyecto de vivienda asequible de gran impacto social., • Entorno de trabajo multidisciplinar con apoyo jurídico, social y técnico., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Salario: 20.000 € – 25.000 € brutos anuales, según experiencia aportada. xohynlm, • Incorporación: Inmediata.

¿Quiénes somos? Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: • Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias., • Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral., • Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión., • Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución., • Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.)., • Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía., • Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable., • Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario., • Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...)., • Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales., • Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.)., • Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Derecho., • Formación complementaria : Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as., • Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? xohynlm • Remuneración competitiva, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.), • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #GreatTech, necesita #GreatPeople, como tú. Procurement como Función estratégica, tiene como misión maximizar la rentabilidad de la organización, potenciar la competitividad, aportar valor al negocio y a nuestros stakeholders, alineando nuestros objetivos con la estrategia corporativa. El área de Procurement se compromete a actuar siempre conforme a las mejores prácticas, promoviendo y fomentando la transparencia en los procesos y en las actuaciones, conforme a las Políticas de Compras de la Compañía, asegurando el cumplimiento de los requerimientos de control interno. Con el objetivo de continuar desarrollando profesionalmente la función de Compras en colaboración con los equipos Globales de Procurement de NTT Data y NTT Global Sourcing, deseamos incorporar un/a Técnico/a para el área de Procurement. FUNCIONES: Dependiendo del Category Manager de Workplace & General Services, las principales funciones del puesto son las siguientes: • Solicitud y análisis de ofertas, lanzamiento de RFI, RFP, RFQ., • Control y seguimiento de órdenes de compra, gestión de incidencias., • Reporte de ahorros., • Mantenimiento del panel de proveedores de las categorías asignadas., • Gestión de contratos con proveedores., • Contribuir al desarrollo y cumplimiento de las Políticas de Compras de la Compañía asegurando el Compliance. Experiencia: • Experiencia demostrable de al menos 3 años como Procurement Technician en empresas multinacionales., • Conocimiento del área de Servicios Generales, Catering, material de oficina, suministros de cafetería, mensajería, etc., • Se valorara experiencia en gestión de pedidos por SAP ARIBA. Competencias técnicas: • Formación Universitaria de grado medio o superior (FPII / Ingeniería, ADE), • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (PowerPoint, Word, Excel). Se valorará experiencia en entorno SAP. Competencias funcionales: • Organización, alto nivel de responsabilidad y compromiso., • Habilidades interpersonales para construir y fortalecer relaciones efectivas con todos los stakeholders de la Función de Compras, • Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, capacidad de adaptación al cambio Idiomas: Imprescindible nivel medio de inglés (hablado y escrito), se realizará prueba. Localización: Oficina Madrid En NTT Data, creemos que cada persona es única y diferente, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xohynlm Trabajamos día a día para crear un entorno donde podamos explorar, vivir y potenciar nuestra singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

#SomosÁvoris Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! ¿Te gusta cómo suena? Pues que sepas que ahora tienes la oportunidad de formar parte de todo esto, pues en BCD Travel, marca del grupo experta en viajes corporativos, queremos incorporar a un/a Agente Business Travel en Madrid. Las funciones a realizar son las siguientes: • Gestión de reservas corporativas por correo electrónico y teléfono, • Gestión de las reservas a través de AMADEUS, • Envío de documentos de viaje correspondientes a dichas reservas, • Negociación de las mejores condiciones tanto para cliente como para la oficina, • Gestión de cobros y facturación de todas las reservas realizadas, • Resolución de las incidencias que puedan surgir en el día a día ¿Te suena interesante el rol? ¿Consideras que cumples con los siguientes requisitos? • Necesitamos que tengas experiencia previa, de al menos 2 años gestionando viajes corporativos., • Gestión de viajes y reservas, • Conocer en profundidad el sistema de reservas Amadeus y disponer de un nivel alto en su manejo, • También requerimos que tengas alta orientación al cliente y capacidad de resolución ¿Qué tenemos encima de la mesa para ofrecerte? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Proyección profesional en una empresa líder en su sector., • Excelente plan de formación continua para que sigas desarrollando tus habilidades. ¿Te parece interesante? Pero espera, que aún hay más. Por formar parte de Ávoris vas a poder disfrutar de nuestras ventajas sociales, seleccionadas con la intención de que aproveches más la vida • Descuentos insuperables en viajes del producto de Ávoris., • Retribución flexible a través del sistema Compensa., • Descuentos en los hoteles del Grupo Barceló., • Gran catálogo de condiciones exclusivas en servicios y productos para todas las personas que formamos parte de Ávoris. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¡No te lo pienses e inscríbete en la oferta! xqysrnh Nos encantará conocerte En Ávoris creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: Ofrecer un entorno seguro, fomentar la igualdad de oportunidades, contribuir al pleno desarrollo profesional, promover la diversidad e impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de personas.

#SomosÁvoris ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! ¿Te gusta cómo suena? Pues que sepas que ahora tienes la oportunidad de formar parte de todo esto, pues en BCD Travel, marca del grupo experta en viajes corporativos, queremos incorporar a un/a Agente Business Travel en Madrid para un contrato de 20h los fines de semana y festivos. Las funciones a realizar son las siguientes: • Gestión de reservas corporativas por correo electrónico y teléfono, • Gestión de las reservas a través de AMADEUS, • Envío de documentos de viaje correspondientes a dichas reservas, • Negociación de las mejores condiciones tanto para cliente como para la oficina, • Gestión de cobros y facturación de todas las reservas realizadas, • Resolución de las incidencias que puedan surgir en el día a día ¿Te suena interesante el rol? ¿Consideras que cumples con los siguientes requisitos? • Necesitamos que tengas experiencia previa, de al menos 2 años gestionando viajes corporativos., • Gestión de viajes y reservas, • Conocer en profundidad el sistema de reservas Amadeus y disponer de un nivel alto en su manejo, • También requerimos que tengas alta orientación al cliente y capacidad de resolución ¿Qué tenemos encima de la mesa para ofrecerte? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Proyección profesional en una empresa líder en su sector., • Excelente plan de formación continua para que sigas desarrollando tus habilidades. ¿Te parece interesante? Pero espera, que aún hay más. Por formar parte de Ávoris vas a poder disfrutar de nuestras ventajas sociales, seleccionadas con la intención de que aproveches más la vida • Descuentos insuperables en viajes del producto de Ávoris., • Retribución flexible a través del sistema Compensa., • Descuentos en los hoteles del Grupo Barceló., • Gran catálogo de condiciones exclusivas en servicios y productos para todas las personas que formamos parte de Ávoris. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¡No te lo pienses e inscríbete en la oferta! xqysrnh Nos encantará conocerte En Ávoris creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: Ofrecer un entorno seguro, fomentar la igualdad de oportunidades, contribuir al pleno desarrollo profesional, promover la diversidad e impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de personas.

SAVINO DEL BENE se fundó en Florencia a principios del siglo XX, Savino Del Bene es hoy el primer transitario italiano y uno de los mejores transitarios del mundo. Con una red de más de 280 oficinas y 6000 empleados en los cinco continentes, la compañía gestiona servicios internacionales de transporte aéreo, marítimo y terrestre a través de relaciones establecidas con las mejores empresas. Bajo petición, ofrece soluciones logísticas a medida para el envío y distribución de cualquier tipo de mercancía. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Buscamos incorporar para nuestra oficina de Madrid un/a OPERADOR/A de TRANSPORTE AÉREO, con incorporación inmediata. El candidato será el punto de referencia para los clientes que sigan todo el proceso de envío, desde el primer contacto hasta la entrega de la mercancía, buscando la mejor solución logística a través de la relación con todos los actores de la cadena de suministro. Funciones principales: • Gestionar y coordinar envíos de exportación e importación aérea (worldwide)., • Mantener relaciones con aerolíneas, agentes de carga, clientes y proveedores., • Preparar, revisar y tramitar la documentación necesaria., • Seguimiento integral de los envíos., • Atención y soporte a clientes (teléfono y correo electrónico). Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en departamento aéreo dentro de una transitaria (perfil Specialist/Senior), • Buen nivel de inglés (oral y escrito)., • Capacidad organizativa, orientación a resultados y habilidades de resolución de problemas., • Manejo de paquete Office., • Residencia en la provincia de Madrid., • Vehículo propio para acceder al centro de trabajo (zona aeropuerto Barajas). Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación a una empresa líder en el sector transitario., • Formación y desarrollo profesional continuo., • Retribución competitiva acorde a la experiencia., • Beneficios sociales: ayuda de comida y seguro privado de salud. xqysrnh Proceso de selección y entrevistas: Oficina de Madrid. Fecha de incorporación: Septiembre 2026

Buscamos una persona que se incorpore a nuestro equipo de siniestros para apoyar en la gestión de los expedientes de nuestra cartera de clientes del área de Empresas. En este puesto tendrás la oportunidad de participar en la tramitación de siniestros relacionados con pólizas de Daños Materiales, Todo Riesgo, Todo Riesgo Construcción y Responsabilidad Civil, entre otras. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Tu principal función será analizar y gestionar los expedientes de forma ágil y eficiente, siempre con el objetivo de ofrecer el mejor servicio y lograr la máxima satisfacción del asegurado. Ubicación Madrid o Granada Principales Actividades y Responsabilidades • Tramitar las declaraciones de siniestros recibidas., • Evaluar las propuestas de indemnización de las compañías de seguros en base a las garantías y capitales contratados en póliza previo estudio de las condiciones generales., • Interactuar con varios interlocutores conjuntamente dentro de un mismo expediente (asegurados, proveedores, tramitadores de compañías, peritos ...etc.)., • Negociar para alcanzar acuerdos tanto con tramitadores de compañías aseguradoras como con peritos asignados por estas., • Seguimiento de los expedientes hasta su resolución., • Reportar a los compañeros de emisión cuestiones de siniestros que puedan ser importante para la contratación de garantías por parte del asegurado con el fin de asegurarse el mantenimiento de la cartera., • Cumplimiento Normativo: Garantizar las regulaciones aplicables a la tramitación de siniestros. Habilidades Específicas • Titulación universitaria, preferiblemente ADE, Derecho, Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia en un puesto similar., • Buen nivel de inglés y ofimática., • Capacidad para trabajar en equipo., • Buena capacidad organizativa y atención al cliente., • Ser una persona curiosa, con ganas de superación. ¿Qué te Ofrecemos? • Incorporación inmediata a un entorno laboral dinámico y motivador., • Contrato indefinido., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa multinacional., • Paquete retributivo competitivo., • Beneficios sociales, incluyendo seguro de salud, seguro de vida, plan de pensiones y retribución flexible., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajar. Sobre BMS BMS es una correduría de seguros dinámica e independiente, fundada en 1980, que ofrece servicios especializados de asesoramiento en materia de seguros, reaseguros y mercados de capitales. Nuestra misión es ayudar a las personas, las empresas y las comunidades a desarrollarse y prosperar en un mundo de riesgo. Somos una marca global con oficinas ubicadas en Estados Unidos, Canadá, América Latina, Australia, Europa y Asia, con un fuerte enfoque local y comprensión de las necesidades del mercado. El hecho de ser independientes da a nuestros equipos la libertad de ofrecer las mejores soluciones y, junto con nuestro espíritu de colaboración, nuestra plataforma única en todo el mundo y nuestro reconocido servicio personal, somos la correduría independiente de referencia. A través de nuestra visión de la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI), nos comprometemos a construir una cultura de pertenencia para todos, valorando las diversas perspectivas y abrazando la autenticidad. Por ello, hemos creado nuestro programa "BMS Together", con formación específica, comités de colaboración y asociaciones internacionales. xqysrnh LOPDGDD 3/2018: BMS MEDIACIÓN IBERIA CORREDURÍA DE SEGUROS Y REASEGUROS, S.L.U. tratará los datos de carácter personal con la finalidad de incluirlo en procesos de selección presentes o futuros. Podrá acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como ejercitar otros derechos, tal como se explica en la información adicional que podrá solicitar enviando un correo electrónico a

ppComo operador logístico global centrado en el cliente, bNoatum Logistics /b proporciona soluciones integradas de valor añadido para la cadena de suministro de todos nuestros clientes. Con una vasta red de oficinas en 26 países diferentes, bNoatum Logistics /b cuenta con expertos in situ para desarrollar y ejecutar soluciones logísticas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Reconocida por su excelente servicio y personal especializado, la empresa se ha posicionado como líder en la industria, ofreciendo soluciones para satisfacer las necesidades de clientes en diversos sectores. /p pNuestros servicios incluyen Transporte Aéreo, Transporte Marítimo, Transporte por Carretera y Ferrocarril, Despacho de Aduanas, Almacenamiento y Distribución, y servicios de value Supply Chain. Las soluciones ofrecidas son Soluciones Integradas de Cadena de Suministro, 3PL para negocios de eCommerce (eSolutions), Logística de Cadena de Frío/Refrigerados, y Carga de Proyectos. /p pbNoatum Logistics /b responde a las diferentes necesidades de la industria con un conocimiento y experiencia profundos en industrias definidas, incluyendo Moda y Retail, Industrial y Construcción, Alta Tecnología y Electrónica de Consumo, Automotriz, Alimentos y Bienes de Consumo, Minería, Energía y Petróleo y Gas, Defensa y Aeroespacial, y Farmacéutica y Salud. /p pActualmente estamos buscando incorporar a un perfil bHead of Road Distribution Strategy /bpara nuestras oficinas ubicadas en bCoslada (Madrid) o en el ZAL (Barcelona). /b /p pSe trata de una excelente oportunidad para liderar la transformación, integración y escalado de nuestras operaciones de transporte terrestre y distribución en la región Westmed, siendo clave en nuestro modelo operativo hacia una red más eficiente, integrada y competitiva, maximizando sinergias y potenciando el crecimiento del negocio. /p pbPrincipales funciones: /b /p ul liLiderar la definición e implementación de la estrategia de transporte terrestre y distribución a nivel internacional. /li liDiseñar una red logística eficiente, optimizando linehaul, hubs y capilaridad de última milla. /li liIntegrar operaciones de carga completa, carga parcial y distribución en un modelo unificado. /li liIdentificar y activar sinergias clave entre delegaciones para maximizar eficiencia y servicio, así como estandarizar procesos para construir una red robusta, escalable y consistente. /li liImpulsar mejoras continuas en costes y eficiencia operativa, así como garantizar niveles de servicio excelentes (OTIF, lead times, fiabilidad). /li liDetectar nuevas oportunidades de negocio en transporte y distribución Liderarás iniciativas para incrementar volúmenes y mejorar márgenes. /li liTrabajar en estrecha colaboración con equipos internacionales y partners estratégicos. /li liTomar decisiones basadas en datos para optimizar rutas, capacidad y costes. /li liDefinir y dar seguimiento a KPIs clave, transformándolos en acciones de mejora. /li liImpulsar herramientas de planificación, control y visibilidad operativa. /li /ul pBeneficios: /p ul liFlexibilidad horaria de entrada y salida. /li liFormación continuada gracias a nuestra Universidad corporativa. /li liAcceso al Plan de Retribución flexible. /li liTarde libre el día de cumpleaños. /li liUn excelente ambiente laboral donde poder desarrollarte en un sector muy dinámico y que opera a nivel global. /li /ul pEn Noatum Logistics garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. /p h3Requisitos mínimos /h3 ul liIngeniería, ADE, Logística o similar y muy valorable MBA o posgrado. /li li8–10 años en empresas de transporte, 3PL o logística. /li liGestión de redes de transporte (FTL, LTL, grupaje). /li liExperiencia en entornos multi-site (se requiere poder viajar). /li liExperiencia internacional (valorable). /li liEspañol e inglés fluido (imprescindible) /li liVisión estratégica con fuerte orientación a resultados. /li liAlta capacidad analítica (optimización de red, costes, KPIs). /li liCapacidad para influir en estructuras complejas. /li liLiderazgo transversal en organizaciones descentralizadas. /li liMentalidad de crecimiento y mejora continua. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Grupo Moldtrans, somos un grupo líder en el sector logístico y de transporte internacional con más de cuatro décadas de experiencia conectando empresas y mercados en todo el mundo. Nuestro compromiso con la calidad, la innovación y el desarrollo profesional de nuestro equipo nos impulsa a seguir creciendo. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Buscamos incorporar talento con motivación comercial y vocación de servicio que quiera desarrollarse en un entorno dinámico, internacional y colaborativo. Actualmente, estamos buscando un/a Inside Sales Sea & Air Freight Forwarding para nuestra sede de Coslada y posterior traslado a Torrejón. Funciones principales • Atención y asesoramiento a consultas comerciales a través de web, correo electrónico y teléfono., • Elaboración de ofertas y seguimiento de oportunidades de negocio., • Realización de visitas comerciales por videoconferencia y, cuando corresponda, presenciales., • Gestión y seguimiento de reclamaciones comerciales., • Apoyo en la gestión de impagados en coordinación con el área administrativa., • Actualización de información en CRM y reporte de actividad al responsable correspondiente. Funciones específicas • Preparación de tarifas y ofertas para servicios de transporte aéreo y marítimo., • Coordinación con departamentos operativos y agentes internacionales., • Seguimiento del servicio y de los requisitos específicos de cada modalidad., • Desarrollo y fidelización de clientes con necesidades de importación/exportación aérea o marítima. ¿Qué te ofrecemos nosotros a ti? • Contrato indefinido., • Salario competitivo acorde a experiencia y valía del candidato/a., • Actualmente el puesto se ubica en Coslada, con traslado previsto a nuevas y modernas instalaciones en Torrejón a mediados de año. La persona que se incorpore formará parte de esta nueva etapa, trabajando en un entorno renovado, más amplio y adaptado a nuestro crecimiento. Requisitos mínimos • Grado superior o diplomatura en comercio internacional, aduanas, transporte o logística, administración y/o ventas. xcskxlj, • Nivel medio Inglés. #J-18808-Ljbffr

Buscamos personal para cubrir puesto de asesor multiservicios donde se ofrecerán productos y servicios de carácter informático a empresas como por ejemplo diseño web, hosting, tpv, software a medida, aplicaciones móviles y otros servicios de la misma. Puesto ofertado: 5 asesores para la zona de Guadalajara, Alovera, Azuqueca y corredor del henares (Meco, Alcalá de Henares y Torrejón de Ardoz). Los requisitos para el puesto son los siguientes: . • Tener 18 años cumplidos o autorización paterna para realizar el trabajo., • Conocimientos de Office., • Conocimientos de informática a nivel usuario., • Sin horario establecido para compaginar otros trabajos y estudios del futuro candidato al puesto La realización del trabajo consta de dos partes:, • Captación del cliente de forma telefónica o presencial. Si el cliente acepta el presupuesto elaborad y firma el mismo, el agente cobrará la parte proporcional del total del servicio o producto contratado. Y si el cliente contrata servicios adicionales, la parte proporcional al igual que en el anterior caso pero en este caso sería de cada servicio o producto.

IT Business Development Manager/ KAM - S. Fernando de Henares Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Empresa Tecnológica Descripción de la compañía Descripción del puesto • Se trata de un puesto estable, con contrato indefinido con la propia empresa tecnológica (nosotros hacemos la primera parte del proceso de selección)., • El salario estimado es entre 50 000 y 55 000 euros brutos anuales, con un variable de 10 % a 15 % de bonus por consecución de objetivos, seguro médico, retribución flexible y 2 días semanales de Teletrabajo., • Buscan un/a Business Development Manager con experiencia en el sector IT, perfil comercial con experiencia en venta de servicios profesionales, autonomía y orientación a resultados, reportando al Director Comercial. Funciones • Captación de nuevos clientes., • Negociación, asesoramiento y venta consultiva de servicios y soluciones IT., • Prospección de mercado y actualización del listado de clientes potenciales., • Colaboración en la generación de previsiones de ventas a corto, medio y largo plazo del departamento comercial., • Uso del CRM Corporativo (MS Dynamics): actualización de la BBDD de clientes y oportunidades comerciales, así como registro de la actividad comercial. Condiciones salariales Salario estimado entre 50 000 y 55 000 euros brutos anuales, dependiendo de la experiencia. País España Ciudad S. Fernando de Henares Requisitos • Titulación superior., • Experiencia mínima de 5 años en actividades comerciales en áreas de tecnologías de la información o telecomunicaciones, y en empresas IT que ofrecen servicios gestionados., • Experiencia de trabajo en Grandes Cuentas y perfil hunter., • Conocimiento técnico en soluciones de gestión de dispositivos móviles y capacidad de ofrecer soluciones de venta consultiva con conocimientos técnicos., • Portafolio de clientes valorado positivamente. xcskxlj Experiencia 5 años Categoría Ejecutivo En IOR nos preocupa tu privacidad, por eso te garantizamos que tus datos serán utilizados única y exclusivamente para lo relativo a este proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

ph3Responsable de Customer Service con Ingles /h3 pEn bSTEF /b, líder europeo en Transporte y Logística, buscamos un/a responsable de Customer Service con inglés para nuestra delegación de bTorrejón de Ardoz /b (Madrid), en pleno crecimiento. /p pSer Responsable del servicio de Customer Service de Logística supone garantizar una atención al cliente de calidad en el ámbito logístico e internacional, asegurando la trazabilidad de los servicios y la resolución de incidencias, mediante la coordinación y liderazgo del equipo de Customer Service. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar y coordinar al equipo de Customer Service, asegurando una atención al cliente de excelencia. /li liGestionar incidencias y coordinar con diferentes departamentos para garantizar un servicio fluido. /li liOrganizar el área de trabajo, estableciendo prioridades según el tipo de servicio y cliente. /li liMedir la satisfacción del cliente y proponer mejoras. /li liElaborar informes de gestión y asegurar procesos de facturación fiables. /li /ul h3Perfil /h3 ul liGrado/FP Superior en ADE, Administración o similar. /li liExperiencia de 2‑3 años en puesto similar, en el área de servicio al cliente en empresas del sector de transporte y logística. /li liBuen manejo de herramientas informáticas. /li liGestión de equipos y liderazgo. /li liConocimientos de nivel B2 de francés o inglés (se valorará). /li /ul h3Beneficios /h3 ul liUn entorno dinámico, con proyectos retadores donde cada día es diferente. /li liPlan de integración individualizado y formación continua. /li liDesarrollo profesional y posibilidades de crecimiento en un grupo internacional. /li liOportunidad de ser accionista de la compañía, como parte de más de 10.000 colaboradores en Europa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de sistemas de mando y control! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Cloud Software Architect con experiencia en arquitecturas distribuidas y sistemas de misión crítica para incorporarse a proyectos estratégicos dentro del área de Mando y Control (C2/C4ISR). Responsabilidades • Diseñar arquitecturas software cloud distribuidas y orientadas a servicios., • Definir e integrar arquitecturas basadas en microservicios, APIs y middleware., • Participar en el diseño de sistemas complejos utilizando metodologías MBSE., • Modelar sistemas mediante herramientas como SysML, Cameo Systems Modeler, Capella o Enterprise Architect., • Definir arquitecturas técnicas alineadas con estándares de Ingeniería de Sistemas (INCOSE / IEEE 15288)., • Participar en el diseño y evolución de arquitecturas para sistemas de Defensa, Mando y Control., • Colaborar con equipos multidisciplinares en la definición e integración de soluciones software complejas., • Apoyar la validación técnica y la documentación de los sistemas desarrollados. Requisitos • +4 años de experiencia en puestos de arquitectura software o ingeniería de sistemas., • Experiencia en diseño de arquitecturas distribuidas y orientadas a servicios., • Experiencia con MBSE y herramientas como SysML, Cameo, Capella o Enterprise Architect., • Conocimiento de microservicios, APIs y middleware., • Conocimiento de sistemas de Defensa y Mando y Control., • Conocimiento de NATO C3 Taxonomy., • Experiencia en Ingeniería de Sistemas (INCOSE / IEEE 15288). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Proceso de Selección • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas de día a día. También exploraremos tus conocimientos técnicos y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera y habilidades, para que tanto tú como el equipo puedan analizar si hay concordancia., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Overview En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es ofrecer servicios de alto valor tecnológico para nuestros clientes en todo el mundo. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. ¡Trabaja con nosotros en Indra Espacio! Es la división especializada en sistemas y aplicaciones del segmento terreno para misiones espaciales. A través de esta oportunidad, formarás parte de un equipo multidisciplinar donde trabajarás como INGENIERO DE CIBERSEGURIDAD. Responsibilities • Experiencia en sistemas/soluciones basados en SW COTS, a ser posible en el ámbito espacial. Capacidad para definir arquitecturas de software de última generación basadas en COTS y componentes de código abierto para satisfacer los requisitos funcionales y de ciberseguridad, optimizando al mismo tiempo los costes de licencia., • Coordinarse con los requisitos de ciberseguridad (análisis crítico, declaración de conformidad, señalar desviaciones cuando sea necesario)., • Linux (habilidades de administrador de sistemas)., • Bases de datos (habilidades de administración de Oracle/PostGreSql)., • Conocimiento de SW COTS de última generación y bases de datos de vulnerabilidades publicadas., • Conocimiento de las últimas tendencias en SW COTS y código abierto aplicadas a la industria (espacial)., • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder., • Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes., • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España.Process and Selection ¿CÓMO ES NUESTRO PROCESO DE SELECCIÓN? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Compromiso y diversidad Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Empresas de Catering con las siguientes características:ul br/liTipo de evento /li Comunión br/liTipo de comida y/o bebida /li Menú completo (entrantes, 1º plato, 2º plato y postres), postres br/ y dulces, bebidas con alcohol br/li¿Cuál es el número estimado de invitados? /li 31-50 br/li¿Necesita otros servicios extra? /li Tarta, camareros br/li¿Hay invitados con alergias o intolerancias? /li No hay que tener en cuenta alergias o intolerancias alimentarias br/liIndica la fecha o fechas aproximadas para el evento /li br/liIndica el horario deseado /li 2 horas a las 14:00 pm /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

¡Únete a Nuestro Equipo en Torrejón en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. En Indra, estamos digitalizando el campo de batalla con soluciones de vanguardia aplicadas a sistemas de misión, sistemas de comunicación e información, radares para soluciones de protección activa, de artillería de campaña y avanzados sistemas de guerra electrónica. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Land Systems de Indra! Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? En el marco de programas tecnológicos avanzados del ámbito de la defensa y la seguridad, se requiere la incorporación de perfiles de Dirección Técnica e Ingeniería de Sistemas con experiencia en el desarrollo y gestión de sistemas complejos. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? Perfil técnico especialista en diseño e integración de cableado y sistemas eléctricos y electromecánicos para Radares de Vigilancia Aérea. Funciones: • Seleccionar y validar componentes comerciales (conectores, cables, actuadores electromecánicos, etc) garantizando el cumplimiento de los estándares de robustez y fiabilidad., • Diseñar sistemas de distribución de energía y de interconexión intra unidades y entre unidades del sistema., • Aportar soluciones ambientales (vibración, temperatura, EMI/EMC, etc) para distintos subsistemas y fuentes de alimentación conmutadas conforme a la norma MIL-STD-461 y normativa comercial., • Apoyar las pruebas de calificación ambiental (vibración, térmica, EMC)., • Elaborar documentación técnica detallada y participar en revisiones de diseño., • Colaborar con equipos multidisciplinarios de ingeniería mecánica, de simulación, eléctrica y de sistemas. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronautico y mucho más), • Crecimiento y Formación (Formación continua y especializada), • Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo), • Innovación (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva (no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición), • Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año), • Diversidad e Inclusión (Igualdad de oportunidades), • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid., • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. xcskxlj ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

ppAZENEA nace con la ambición de redefinir el sector de los servicios profesionales en España. Somos un ecosistema en plena expansión de firmas líderes que ofrece a empresas y particulares un asesoramiento de máxima calidad respaldado por la innovación tecnológica más avanzada. /p pCombinamos el conocimiento experto y la cercanía de equipos especializados con herramientas tecnológicas de última generación, garantizando soluciones precisas, ágiles y adaptadas a las necesidades reales de cada cliente. /p pSeguimos creciendo, ampliando nuestra presencia y fortaleciendo nuestro equipo. Valoramos la curiosidad intelectual, el compañerismo y la mejora continua, pero sobre todo la cultura de libertad y responsabilidad. /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 pBuscamos incorporar un/a bAsesor/a Fiscal/Contable /b con experiencia real en el manejo de una cartera de clientes a lo largo de todo su ciclo contable y fiscal. Serás el encargado de gestionar y optimizar las obligaciones fiscales y tributarias de nuestros clientes, contando con el apoyo operativo de un perfil Auxiliar contable y reportando directamente al Responsable de Equipo. /p h3Tus Principales Funciones Serán /h3 ul liCoordinación interdepartamental: Enlace constante con las áreas de Laboral, Legal y Facturación para ofrecer un servicio de asesoramiento 360º unificado. /li liOnboarding técnico: Liderar la acogida e integración técnica de nuevos clientes en los ecosistemas de la firma. /li liVerificación y análisis fiscal: Verificación contable de cuentas y aplicación analítica del régimen fiscal idóneo según la tipología del cliente. /li liModelos fiscales: Acumulación y cálculo preciso de los diferentes modelos tributarios y declaraciones periódicas. /li liGestión AEAT: Comunicación proactiva con el cliente para la confirmación de datos y posterior presentación formal ante la AEAT. /li liCierres y resolución de incidencias: Revisión exhaustiva del cierre contable y ágil reprocesamiento ante cualquier tipo de descuadre o incidencia técnica. /li liObligaciones anuales y mercantiles: Presentación de Impuesto de Sociedades (IS), confección de Memoria y certificación de Cuentas Anuales (CCAA) y legalización de libros societarios. /li liRelación con el cliente: Recabar la documentación oportuna manteniendo una comunicación fluida, resolutiva y de confianza. /li liVariaciones censales: Análisis, propuesta y toma de decisiones técnica ante cualquier cambio o modificación censal requerido. /li /ul h3¿Qué requisitos valoramos? /h3 ul liFormación en ADE, Económicas, Finanzas o similar. /li liExperiencia demostrable de entre 3 y 5 años en asesoría contable y fiscal gestionando carteras de clientes de forma autónoma. /li liBuenas habilidades comunicativas y capacidad para explicar conceptos fiscales de forma clara. /li liMentalidad digital y nivel alto en el uso de herramientas tecnológicas para contabilidad y facturación (ERPs de mercado, CRM, entorno en la nube). /li liEnfoque al cliente y ganas de formar parte de una asesoría innovadora y ágil. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa. /li liFormar parte de una empresa en plena expansión y con mucho por construir. /li liFlexibilidad y entorno colaborativo /li liRetribución flexible con Payflow y Seguro Médico opcional. /li liOportunidades reales de crecimiento profesional y plan de desarrollo interno. /li li25 días de vacaciones anuales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Selecta España, líderes europeos en Vending, estamos buscando un/a Responsable Nacional de Logística. /p h3Misión del puesto /h3 pDirigir, coordinar y optimizar la cadena de suministro a nivel nacional, garantizando la eficiencia operativa, la disponibilidad de stock, la reducción de costes logísticos y el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos por la compañía. /p h3Funciones y responsabilidades principales /h3 ul liDiseñar, implementar y desarrollar un plan estratégico de optimización de la estructura logística nacional, identificando oportunidades de mejora en procesos, recursos, costes y niveles de servicio. /li liLiderar proyectos de transformación logística y mejora continua, estableciendo indicadores de rendimiento (KPIs) y planes de acción para incrementar la eficiencia operativa. /li liImplantar y gestionar un software de gestión logística /li liSupervisar y controlar los niveles de stock a nivel nacional, garantizando la disponibilidad de producto, minimizando roturas de stock y optimizando los inventarios. /li liDefinir políticas de aprovisionamiento, almacenamiento, distribución y reposición en coordinación con las áreas de compras, operaciones y comercial. /li liAnalizar previsiones de demanda y planificar las necesidades logísticas para asegurar la correcta cobertura de las operaciones. /li liGestionar y coordinar la red de almacenes /li liNegociar y gestionar acuerdos con proveedores logísticos, operadores de transporte y empresas de servicios, asegurando las mejores condiciones económicas y de calidad. /li liElaborar y controlar el presupuesto anual del área logística, identificando oportunidades de ahorro y optimización de costes. /li liElaborar informes periódicos para la Dirección sobre indicadores clave de gestión logística, costes y productividad /li liLiderar y coordinar al equipo logístico nacional /li liGestionar incidencias operativas /li liColaborar estrechamente con los departamentos de Compras y Finanzas para alinear la estrategia logística con los objetivos corporativos. /li liExperiencia previa en posiciones similares y desempeñando las funciones descritas /li liInglés nivel medio (participará en reuniones con otros países y reportará en ocasiones a la Central en UK) /li /ul pSi eres una persona apasionada por los retos y quieres desarrollarte en un entorno dinámico ¡te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos incorporar a 1 persona como Gestor/a de la red de proveedores de asistencia en carretera en nuestra oficina de Madrid! Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Tus responsabilidades principales serán: • Gestión de la red de proveedores de asistencia en carretera de una zona concreta., • Monitorización y seguimiento del onboarding de nuevos proveedores., • Seguimiento de la actividad y de los KPis del proveedor de la zona manteniendo el equilibrio entre los costes y los niveles de servicio., • Gestión y seguimiento de la facturación., • Visitas de seguimiento y prospección de nuevos proveedores. ¿Qué necesitamos que tengas? • Formación profesional de grado medio y/o superior., • Experiencia de 3 años en gestión de proveedores o puesto similar. Muy valorable haber trabajado en el sector de seguros/asistencia., • Nivel avanzado de Office 365., • Muy valorable conocimiento/experiencia en Salesforce., • Imprescindible permiso de conducir B., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada., • Residencia actual en Madrid., • Deseable nivel de inglés B2. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional., • Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto)., • Salario fijo + salario variable + Tarjeta Restaurante., • Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios., • Club de Descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. xqysrnh You live, we CARE.

ppb¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! /b /p p¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! /p pEs una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. /p pb¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /b /p p¿Quieres saber más sobre el proyecto? /p pEn nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a para la especificación de Sistemas de Comunicación de voz (SCV) para control de tráfico aéreo (ATC). /p h3Algunas tareas /h3 ul liElaboración de especificaciones funcionales de alto nivel (ThinSpec) y especificaciones detalladas de sistema. /li liAnálisis y definición de requisitos funcionales y técnicos para la evolución de los Sistemas de Comunicación de Voz. /li liColaboración en la definición de arquitecturas y funcionalidades alineadas con las necesidades operativas de los clientes y la estrategia de la línea de producto. /li liInteracción con equipos multidisciplinares de ingeniería, desarrollo, integración y validación durante el ciclo de vida del sistema. /li liParticipación en actividades de análisis, diseño y evolución de soluciones de comunicaciones críticas para entornos ATM/ATC. /li /ul h3¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? /h3 ul liIngeniería Telecomunicaciones. /li liExperiencia demostrable de al menos 2 años. /li liConocimiento funcional de Sistemas de Comunicación de Voz (SCV) basados en VoIP (Voz sobre IP). /li liConocimientos en arquitecturas de redes TCP/IP y protocolos VoIP (SIP, RTP, RTSP). /li liValorable experiencia en IBM Rational DOORS e IBM Rational Change. /li liFamiliaridad con estándares de EuroCAE, EuroControl. /li liDisponibilidad para viajes puntuales. /li /ul h3¿Por qué unirte a nuestro equipo? /h3 ul liDiversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más) /li liPresencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) /li liCrecimiento y Formación (formación continua y especializada) /li liDisfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo. /li liInnovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología. /li liCarrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional). /li liRetribución Competitiva /li liPlan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). /li liDiversidad e Inclusión /li liConciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) /li liDisponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. /li /ul pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr