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Emoveere Consulting s.l. somos una empresa especializada en servicios integrales de RRHH y Outsourcing para la mejora de la eficiencia empresarial. Nuestra misión es el desarrollo y la excelencia profesional en la gestión de Recursos Humanos implementando soluciones enfocadas a la consecución de objetivos concretos. Agilizamos los procesos aportando las capacidades tecnológicas adecuadas para la mejora continua de las empresas. Desde Emoveere Consulting S.L. creemos en la cultura de valores como eje de una buena gestión del capital humano. Nuestro activo más valioso es nuestro equipo, nuestra gente. La diversidad es lo que hace grande y fuerte al equipo en todos los sectores. Un equipo de personas con un solo deseo: conseguir que el todo sea mayor que la suma de las partes. Queremos impulsar las capacidades individuales en un marco de colaboración que permita aportar un valor añadido a los desarrollos y proyectos en los que participamos. Somos una empresa 2.0 innovadora donde las personas son muy importantes para nosotros. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia forman parte de nuestra filosofía. Para proyecto de larga duración en equipo en importante cliente sector hotelero internacional ubicado en Palma , estamos buscando un Analista PMS para incorporarse al equipo de CAU de la compañía. ¿Qué harás? • Analizar los requerimientos de negocio, • Proponer soluciones, • Analizar las posibles configuraciones de Opera Cloud, • Dar soporte en nivel 4, • Montar los informes polarizados en la herramienta de BI de Opera (Reporting & Analitycs), • Manualización y documentación ¿Qué necesitamos? Buscamos una persona con experiencia en recepción hotelera y que haya, no solo realizado las tareas de recepción propias, si no que haya sacado informes o realizado algún tipo de configuración del PMS. Pensamos en perfiles como jefes de recepción o bien, recepcionista inquieto/a que le guste ir más allá, aunque si esta experiencia en hostelería no fuera posible, no es imprescindible ya que también nos encajaría una persona con conocimientos analíticos, es decir, no simplemente utilizar una hoja de cálculo, si no que sepa montar informes en BI, o con una herramienta como Qlick,etc. Es necesario tener un nivel de inglés conversacional. ¿Qué ofrecemos? Trabajo 100% remoto Horario flexible Salario según experiencia y perfil candidato Pago del 100% exámenes de certificación oficial. Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. Y mucho más Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti! ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Emoveere Consulting Consultores apostamos por ti! No dudes en escribirme: ✉️

Garantizar el mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo de todas las instalaciones de la planta, asegurando su funcionamiento óptimo y minimizando paradas no planificadas. También lidera la mejora continua de métodos y procedimientos, coordinando tanto al equipo interno como a los equipos externos de soporte. RESPONSABILIDADES • Gestión de recursos y equipos: Organizar y coordinar recursos humanos internos y externos para el mantenimiento de maquinaria, edificios y proyectos de ampliación o mejora. Supervisar al equipo de mantenimiento y colaborar con otros departamentos, como fabricación e ingeniería., • Planificación y supervisión: Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, optimizando rutas y programando paros de fábrica en colaboración con el jefe de fabricación., • Análisis y mejora continua: Investigar causas de averías, actualizar planes de mantenimiento preventivo/predictivo y definir KPIs para evaluar y mejorar el rendimiento del departamento., • Gestión de instalaciones y servicios generales: Mantener y supervisar servicios generales (agua, electricidad, vapor, aire comprimido, SCADAs) y coordinar revisiones legales de las instalaciones., • Relación con proveedores: Negociar contratos con empresas externas de mantenimiento, asegurando su cumplimiento y supervisando sus actuaciones., • Seguridad y medio ambiente: Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad industrial, prevención de riesgos laborales y política ambiental, gestionando residuos y elaborando procedimientos relacionados., • Gestión presupuestaria: Gestionar y justificar los costes de mantenimiento, proponiendo y cumpliendo presupuestos operativos en colaboración con la dirección., • Almacén y materiales: Coordinar con el responsable de almacén la gestión de recambios, control de inventarios y actualización de materiales críticos., • Colaboración en proyectos: Participar en la planificación, montaje y puesta en marcha de nuevas instalaciones, promoviendo acciones de mejora., • Documentación y seguimiento: Elaborar informes de desempeño, asegurar el cumplimiento de procedimientos e identificar oportunidades de mejora en los procesos de mantenimiento. REQUISITOS • Grado en Ingeniería Química o similares., • Más de 5 años con experiencia en Departamento de Mantenimiento en empresa de fabricación., • Gestión de equipos., • GMAO Nivel: Avanzado., • SAP Nivel: Avanzado., • Vehículo propio.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un referente en el desarrollo de soluciones integrales e innovadoras para infraestructuras públicas y privadas en sectores como transporte, salud, industria, facility management o energía. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios con el objetivo de contribuir a la mejora y sostenibilidad de la sociedad. Con un equipo multidisciplinar formado por más de 45.000 profesionales, apostamos por la diversidad e inclusión garantizando la igualdad de oportunidades en todas nuestras iniciativas. Además, fomentamos el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo que contribuye a impulsar el talento. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro ! ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Política corporativa de teletrabajo, • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector., • Vehículo de empresa más tarjeta Solred, • Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ¡Tu futuro está en Serveo! Funciones: • Estudio y elaboración de presupuesto/proyecto para su ejecución, • Estudio del Plan de Seguridad y Salud de la obra, • Realizar la planificación de las visitas de adecuaciones, • Ocuparse del control y seguimiento de la obra, • Revisión del documento técnico descriptivo, donde consta la descripción de la actuación y el alcance de las obras según la visita realizada, un presupuesto detallado por partidas y un plazo de ejecución de las mismas, • Revisar las soluciones técnicas y su viabilidad constructiva., • Gestionar la documentación de la obra, as built., • Realizar la planificación de las adecuaciones, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos solicitados por el cliente, • Informar a su superior acerca del desarrollo de los distintos servicios, comentando con él incidencias y pautas a seguir para la mejora de los servicios, • Asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos por contrato, • Gestionar de la forma más adecuada cualquier expresión de insatisfacción por parte de los clientes, • Realizar cualquier actividad necesaria para el cumplimiento de su misión principal, • Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad Medio Ambiente y Energía de Serveo así como la política de Gestión de Activos y otros requisitos del Sistema Integrado de Gestión aplicables a su puesto de trabajo, • Organizar, controlar y supervisar subcontratas., • Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos en materia de PRL y Calidad., • Participar en auditorias y transmitirlo al Coordinador del Contrato, • Realizar y revisar auditorias de su ámbito del contrato, • Gestión documental en Ayuntamientos y empresas de Suministro, • Realizar el control económico de la obra, • Titulado/a en Arquitectura Técnica, Técnico/Ciclo Superior en Proyectos de Edificación o Técnico Superior en Organización y Control de Obras de Construcción, • Curso PRL Recurso Preventivo (60h) para poder cubrir las funciones de recurso preventivo, • Capacidad de anticiparse a las necesidades el cliente, además de mantener informado de los aspectos que requiera y resuelva las indecencias de forma satisfactoria., • Capacidad para obtener los resultados esperados (operaciones y económicos) en el coste, forma y tiempos esperados, dados los tiempos manejados en líneas de producción, • Capacidad de organización, autonomía de trabajo y disciplina, • Capacidad de trabajar en equipo, colaborando con distintos departamentos y negocio, • Nivel alto de Presto, Project, Excel y Autocad

En EGA somos especialistas en la selección de perfiles directivos para empresas líderes en su sector.Uno de nuestros clientes, destacado grupo industrial constituido por varias sociedades, con implantación internacional y con sede en Vigo, nos ha confiado la importante labor de seleccionar una figura clave para la organización, que reportará directamente al CEO Corporativo : Esta posición estratégica no solo implicará liderar la transformación digital y la gestión de los sistemas de información del grupo, sino también dirigir una de las empresas del grupo, especializada en la prestación de servicios informáticos tanto externos como internos.Principales responsabilidades : Definir y liderar la estrategia tecnológica global del grupo empresarial, alineada con los objetivos empresariales del Grupo, identificando las tecnologías relevantes y evaluando como impulsar la eficiencia y la innovación.Garantizar la seguridad de la información de la organización y gestionar los riesgos asociados a la tecnología, estableciendo políticas y controles de seguridad, evaluando y mitigando los riesgos de seguridad.Identificar oportunidades de innovación tecnológica, liderando proyectos de transformación digital y mejora continua.Supervisar la gestión operativa y estratégica de la empresa de servicios informáticos del grupo, asegurando el crecimiento sostenible y el cumplimiento de los estándares de excelencia.Gestionar la relación con clientes externos e internos, garantizando la calidad del servicio y detectando nuevas oportunidades de negocio.Liderar y motivar a un equipo multidisciplinario, fomentando el talento y la colaboración entre áreas.Formación académica : Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o similar, siendo muy deseable formación postgrado en Dirección de Sistemas de Información y / o MBA.Experiencia : Mínimo 8 años en posiciones directivas en el ámbito de TI, con responsabilidad estratégica y operativa, preferentemente en empresas industriales. Experiencia en gestión de unidades de negocio es un plus en proyectos de transformación digital.Competencias técnicas : Conocimiento profundo de infraestructuras IT, ciberseguridad, ERP, cloud computing y desarrollo de software. Amplios conocimientos en bases de datos, tecnología y entornos de comunicación y redes, ERP, entornos de gestión y desarrollo, lenguajes, conocimientos de Ingeniería de software, sistemas operativos, hardware y software.Idiomas : sería muy deseable aportar un conocimiento razonable de Inglés .Es importante que aportes visión estratégica y enfoque en resultados, excelentes capacidades de liderazgo, negociación y gestión del cambio. La orientación al cliente y el desarrollo de negocio, así como habilidades comunicativas en entornos multiculturales y alta capacidad para trabajar en equipo son competencias fundamentales para esta posición.Formar parte de un grupo empresarial consolidado y en plena expansión, con oportunidades de impacto y crecimiento profesional.Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.Paquete retributivo competitivo, que incluye salario fijo, variable y beneficios adicionales.Participación en proyectos estratégicos que transforman sectores clave.Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Chief Information Officer Cio - tarragona, España J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr