Empresas temporal jobs in Salamanca - Page 4Create job alerts

En Claire Joster, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Compras especializado/a en costes indirectos para un proyecto temporal en uno de nuestros clientes, una importante compañía del sector retail. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. La persona seleccionada será responsable de garantizar una gestión eficiente, responsable y optimizada de los costes indirectos de la organización, asegurando la calidad y continuidad de los servicios necesarios para la operativa diaria tanto de tiendas como de la sede central. Su rol será clave para generar ahorros sostenibles, impulsar la excelencia operativa y aportar un alto valor añadido a los equipos internos mediante una gestión estratégica de las compras y de los proveedores. Principales responsabilidades: Gestionar de forma integral distintas categorías de compras indirectas, incluyendo servicios generales, mantenimiento, limpieza, seguridad, servicios IT, material corporativo y servicios profesionales, entre otros. Identificar, seleccionar, homologar y evaluar proveedores, garantizando su alineación con los valores corporativos, los estándares de calidad y los criterios éticos y de sostenibilidad de la organización. Liderar procesos de negociación de precios, condiciones contractuales y acuerdos marco a nivel nacional, asegurando una adecuada cobertura territorial, eficiencia económica y calidad de servicio. Realizar un seguimiento continuo del desempeño de los proveedores mediante indicadores clave de rendimiento (KPIs) y acuerdos de nivel de servicio (SLA), impulsando planes de mejora continua y acciones correctivas cuando sea necesario. Actuar como partner de negocio de las tiendas y de los departamentos corporativos (Operaciones, Recursos Humanos, IT, Logística, Finanzas, Marketing, entre otros). Recoger, analizar y comprender las necesidades del negocio y del terreno, proponiendo soluciones de compra adaptadas, eficientes y alineadas con la estrategia de la compañía. Acompañar a los equipos internos en el uso de proveedores homologados, así como en el cumplimiento de las políticas y procedimientos de compras. Analizar el gasto por categoría, proveedor y centro de coste, identificando oportunidades de optimización. Realizar el seguimiento presupuestario, detectar desviaciones y proponer acciones correctoras. Elaborar informes periódicos de ahorro, consumo y eficiencia dirigidos a los equipos de finanzas y a los responsables de negocio. Impulsar iniciativas de estandarización y racionalización del gasto. Redactar, revisar y gestionar contratos de servicios, asegurando su correcta implantación y seguimiento. Velar por el cumplimiento de la normativa legal, las cláusulas contractuales y las políticas internas de la compañía. Trabajar de forma coordinada con los equipos de Legal, Finanzas y Compliance. Integrar criterios de compra responsable, sostenibilidad y responsabilidad social corporativa en los procesos de selección y negociación con proveedores. Fomentar la colaboración con proveedores locales, soluciones sostenibles y prácticas orientadas a la eficiencia energética. Contribuir activamente a los compromisos medioambientales y sociales del grupo empresarial al que pertenece la compañía. Perfil requerido: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Logística o titulaciones afines. Experiencia previa en áreas de compras, especialmente en gestión de costes indirectos y contratación de servicios, valorándose experiencia en entornos retail o grandes organizaciones. Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos. Experiencia con ERP y herramientas específicas de compras y licitación (SAP, Ariba, Jaggaer, Market Dojo u otras similares). Conocimientos sólidos de control presupuestario y análisis de costes. Alta orientación al cliente interno y comprensión del negocio. Capacidad analítica y habilidades de negociación. Autonomía, responsabilidad y capacidad de organización. Comunicación clara, cercana y constructiva, tanto con equipos internos como con proveedores. Se ofrece un contrato temporal a jornada completa y con un modelo de trabajo híbrido, con horario estable de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h. La compañía ofrece una retribución competitiva en una banda salarial orientativa entre 34.000 € y 42.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y valía del perfil, así como la oportunidad de aportar impacto real en la eficiencia, sostenibilidad y mejora continua del negocio. xiphteb Si buscas un nuevo reto profesional en el área de compras dentro de una empresa sólida y en constante evolución, esta es tu oportunidad.

En Wintalent seguimos creciendo. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Somos una firma especializada en soluciones de búsqueda, selección y evaluación de talento para compañías nacionales e internacionales, estructurada en dos divisiones complementarias: Wintalent Executive Search , enfocada en proyectos de Executive Search, leadership hiring y posiciones estratégicas de alto impacto. Wintalent Select , especializada en procesos de Middle Management y selección especializada , con un enfoque sectorial, ágil y cercano al mercado. Tenemos una forma clara de entender nuestro trabajo: no vendemos humo; ofrecemos soluciones, resultados y una visión real de la consultoría de selección. Ese enfoque define nuestra manera de trabajar, de relacionarnos con clientes y de construir proyectos a largo plazo. Actualmente, buscamos incorporar Business Development Consultants en plazas estratégicas como Madrid, Barcelona, Valencia, Alicante, Bilbao, Zaragoza, Sevilla y Málaga . Buscamos un perfil claramente hunter , con visión de negocio, autonomía, energía comercial y ambición de crecimiento, que quiera formar parte de un proyecto en expansión dentro de un entorno dinámico, internacional y altamente especializado. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el desarrollo de negocio en tu zona, generando nuevas oportunidades comerciales y construyendo relaciones de valor con empresas y decisores clave. Captación de nuevas cuentas y desarrollo de relaciones comerciales de alto valor. Prospección activa de mercado e identificación de nuevas oportunidades en entornos B2B. Gestión del ciclo comercial completo, desde la generación de leads hasta el cierre de oportunidades. Desarrollo de la estrategia comercial en la zona asignada. Representación de Wintalent en reuniones, presentaciones y entornos de networking. Posicionamiento de nuestras soluciones de Headhunting, Executive Search y selección especializada como propuesta de valor diferencial. Cumplimiento de objetivos de captación, facturación y rentabilidad. Colaboración con el equipo interno para asegurar excelencia y alineación en cada proyecto. Análisis de mercado y propuesta de iniciativas que refuercen el posicionamiento de la firma. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en desarrollo de negocio y venta consultiva B2B. Muy valorable trayectoria en selección, recursos humanos, executive search, headhunting, consultoría o trabajo temporal . Perfil comercial con mentalidad hunter, iniciativa, autonomía y fuerte orientación a resultados. Conocimiento del tejido empresarial de la zona y capacidad para generar red de contactos. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interlocución con perfiles de decisión. Elevada capacidad de interlocución a nivel de dirección, con soltura para relacionarse con dirección general, comité de dirección y decisores clave. Capacidad para trabajar con autonomía en un entorno exigente, dinámico y de alta especialización. Manejo habitual de herramientas como LinkedIn, CRM y Microsoft Office. Nivel alto de castellano e inglés. Otros idiomas serán un plus. ¿Qué ofrecemos? Modelo 100 % remoto , con flexibilidad horaria real y trabajo por objetivos. Contrato freelance con esquema de compensación atractivo y escalable . Alto potencial de ingresos, sin límite de crecimiento. Posibilidad de evolución a modelo con fijo a partir del segundo año. Autonomía real e impacto directo en el crecimiento de la compañía. Integración en un equipo profesional, cercano, ético y colaborativo. Formación continua, acompañamiento y participación activa en un proyecto en expansión. xiphteb Si te motiva construir negocio, aportar valor real a clientes y formar parte de una firma especializada en Headhunting, Executive Search y Middle Management , queremos conocerte . #Hiring #BusinessDevelopment #ExecutiveSearch #Headhunting #SalesConsulting #Recruitment #Talent

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Buscamos a un/una Documentalista para llevar a cabo la digitalización, clasificación y organización de escrituras notariales de Asesoría Jurídica, garantizando la correcta conservación, accesibilidad y trazabilidad de la documentación. Su labor permitirá disponer de un archivo digital completo, ordenado y conforme a los criterios corporativos, facilitando el trabajo del equipo jurídico y la consulta eficiente de la información. Las funciones a desempeñar serán las siguientes: Digitalizar íntegramente las escrituras notariales del área de Asesoría Jurídica, asegurando una calidad óptima de los documentos escaneados. Clasificar y ordenar la documentación digitalizada según los criterios establecido por Asesoría Jurídica. Verificar la integridad y exactitud de los documentos digitalizados, corrigiendo posibles incidencias o repitiendo procesos cuando sea necesario. Nombrar los archivos conforme a la estructura definida por Asesoría Jurídica para garantizar su correcta identificación y trazabilidad. Cargar y organizar los documentos en el repositorio corporativo (carpetas internas, gestor documental u otra plataforma que se indique). Elaborar un índice o relación detallada de los documentos digitalizados, facilitando su consulta posterior por parte del equipo jurídico. Mantener la confidencialidad, seguridad y custodia adecuada de todos los documentos manejados. Realizar tareas de apoyo documental complementarias que puedan surgir durante el proyecto (revisión, ordenación, inventario, migración de carpetas, etc.). Formación Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración, Documentación y/o Archivística. Se valorará formación relacionada con gestión documental , archivos , digitalización de documentos o ofimática avanzada. Deseable familiaridad con entornos corporativos y manejo de plataformas internas de gestión documental. Conocimientos Conocimientos básicos de gestión documental y organización de archivos. Conocimientos básicos en herramientas de Office (especialmente Excel), tratamiento de documentos PDF y organización de archivos digitales. Manejo de herramientas de digitalización y escáneres de alta resolución. Conocimiento de herramientas de edición y tratamiento de documentos PDF (combinar, separar, renombrar, optimizar). Conocimientos sobre criterios de clasificación y nomenclatura documental. Valorable familiaridad con documentación notarial (escrituras, poderes, actas, etc.) y su estructura. Requisitos Se valorará experiencia en tareas de digitalización de documentos, gestión documental o archivo. Experiencia en manejo de herramientas de escaneo, gestión de PDFs y organización de documentación digital. Deseable experiencia en entornos administrativos o jurídicos (Despachos y/o Asesorias Juridicas de Empresa) ¿Qué te ofrecemos? Contrato temporal . 3 meses aproximadamente Paquete retributivo competitivo. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

Desde Temporing seleccionamos un/a Event Planner (sector farma) para importante empresa del sector farmacéutico ubicada en Sant Joan Despí. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Funciones: Planificación y ejecución de eventos: Organización integral de eventos internos y externos (presenciales, híbridos o virtuales) alineados a los objetivos estratégicos de la compañía. Gestión operativa y logística: Coordinación de cronogramas, proveedores, viajes, asistentes y soporte en sitio cuando se requiera. Interlocución con clientes internos: Actuar como punto de contacto principal, asegurando una experiencia fluida para que los equipos puedan enfocarse en su negocio principal. Administración del presupuesto de cada evento, incluyendo cierre financiero, análisis de costos y cumplimiento de políticas internas. Seguimiento post-evento, informes de resultados, análisis de ROI y propuestas de mejora continua. Selección, coordinación y seguimiento de agencias externas, asegurando calidad y cumplimiento normativo. Dirigir proyectos y actividades específicos de Event & Disclosure y hacer un seguimiento de las acciones (KPI). Requisitos: Licenciatura en Gestión de Eventos, Administración de Empresas, Marketing o titulación equivalente. Experiencia profesional de entre 1-3 años en apoyo y análisis de gestión de eventos, idealmente en el sector farmacéutico. También se valorarán candidaturas que provengan de sector regulado, como alimentación o cosmética. Idiomas: inglés, portugués y español. El nivel mínimo requerido para estos idiomas es B2. Conocimientos informáticos y habituado/a al uso de aplicaciones de software para la gestión de eventos. Se ofrece: Contrato temporal de 6m+6m (un año). Posibilidad de trabajar en empresa líder del sector farmacéutico. Horario de 8 a 17hrs. de lunes a jueves y viernes intensivo. Posición híbrida. xiphteb Salario bruto anual: 38.300€ Posibilidad de cantina subvencionada.

Category Manager de Consumo (Windows) Madrid (modelo híbrido temporal) Buscamos un/a Windows Consumer Category Manager con mentalidad estratégica y fuerte orientación a negocio para impulsar los resultados de una categoría clave de tecnología de consumo en España y países nórdicos . Se trata de una oportunidad para liderar planes go‑to‑market, trabajar con partners de primer nivel y tener impacto directo en ventas, cuota y posicionamiento de marca en canales retail. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de categoría para el segmento consumo , maximizando el rendimiento comercial a través de: un surtido adecuado de dispositivos, planes promocionales competitivos, una estrecha colaboración con equipos de ventas, marketing y partners tecnológicos. Responsabilidades principales Planificar y ejecutar planes de categoría y go‑to‑market alineados con los principales hitos comerciales del año (Back to School, Holiday, Spring). Gestionar y liderar la colaboración con partners tecnológicos (ecosistema hardware/silicio) para asegurar alineación estratégica y ejecución en mercado. Definir el surtido óptimo de dispositivos por retailer, siguiendo directrices globales y adaptándolo a las necesidades del mercado local. Colaborar con equipos de ventas para crear variantes y ofertas diferenciadoras con cuentas clave. Diseñar e implementar planes promocionales y programas retail que impulsen volumen, mix y cuota de mercado. Trabajar con equipos de marketing para optimizar la conversión en tienda física y online, asegurando una comunicación clara y consistente. Impulsar el attach de servicios digitales complementarios como parte de la propuesta de valor al consumidor final. Analizar datos de mercado, rendimiento de categoría y presupuestos para apoyar la toma de decisiones. ✅ Requisitos Más de 4 años de experiencia en category management, product/category marketing, ventas o planificación de negocio. Formación universitaria en Administración de Empresas, Marketing, Economía, Comunicación u otras áreas afines. Capacidad para influir y liderar sin reporte directo , en entornos matriciales e internacionales. Experiencia trabajando con canales retail y/o productos de consumo tecnológico . Excelente capacidad de comunicación y presentación a nivel ejecutivo. Mentalidad analítica y orientación clara a resultados. ➕ Se valorará especialmente Experiencia previa con dispositivos, electrónica de consumo o tecnología . Haber gestionado una categoría completa con objetivos de ventas y rentabilidad. Experiencia en mercados internacionales. ¿Qué se ofrece? Proyecto internacional con impacto real en el negocio. Modalidad híbrida y entorno de trabajo flexible. Colaboración con partners y equipos de primer nivel. Contrato hasta julio de 2026, con posibilidad de extensión. Salario: 40K euros brutos anuales Si te motiva liderar una categoría estratégica en un entorno tecnológico, dinámico e internacional, queremos conocerte .

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Buscamos a un/una Documentalista para llevar a cabo la digitalización, clasificación y organización de escrituras notariales de Asesoría Jurídica, garantizando la correcta conservación, accesibilidad y trazabilidad de la documentación. Su labor permitirá disponer de un archivo digital completo, ordenado y conforme a los criterios corporativos, facilitando el trabajo del equipo jurídico y la consulta eficiente de la información. Las funciones a desempeñar serán las siguientes: Digitalizar íntegramente las escrituras notariales del área de Asesoría Jurídica, asegurando una calidad óptima de los documentos escaneados. Clasificar y ordenar la documentación digitalizada según los criterios establecido por Asesoría Jurídica. Verificar la integridad y exactitud de los documentos digitalizados, corrigiendo posibles incidencias o repitiendo procesos cuando sea necesario. Nombrar los archivos conforme a la estructura definida por Asesoría Jurídica para garantizar su correcta identificación y trazabilidad. Cargar y organizar los documentos en el repositorio corporativo (carpetas internas, gestor documental u otra plataforma que se indique). Elaborar un índice o relación detallada de los documentos digitalizados, facilitando su consulta posterior por parte del equipo jurídico. Mantener la confidencialidad, seguridad y custodia adecuada de todos los documentos manejados. Realizar tareas de apoyo documental complementarias que puedan surgir durante el proyecto (revisión, ordenación, inventario, migración de carpetas, etc.). Formación Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración, Documentación y/o Archivística. Se valorará formación relacionada con gestión documental , archivos , digitalización de documentos o ofimática avanzada. Deseable familiaridad con entornos corporativos y manejo de plataformas internas de gestión documental. Conocimientos Conocimientos básicos de gestión documental y organización de archivos. Conocimientos básicos en herramientas de Office (especialmente Excel), tratamiento de documentos PDF y organización de archivos digitales. Manejo de herramientas de digitalización y escáneres de alta resolución. Conocimiento de herramientas de edición y tratamiento de documentos PDF (combinar, separar, renombrar, optimizar). Conocimientos sobre criterios de clasificación y nomenclatura documental. Valorable familiaridad con documentación notarial (escrituras, poderes, actas, etc.) y su estructura. Requisitos Se valorará experiencia en tareas de digitalización de documentos, gestión documental o archivo. Experiencia en manejo de herramientas de escaneo, gestión de PDFs y organización de documentación digital. Deseable experiencia en entornos administrativos o jurídicos (Despachos y/o Asesorias Juridicas de Empresa) ¿Qué te ofrecemos? Contrato temporal . 3 meses aproximadamente Paquete retributivo competitivo. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

¿Quiénes somos? Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Occident que es una de las empresas líderes en el sector asegurador y en el seguro de crédito. Nuestros valores se centran en las personas, el compromiso, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Crecimiento, rentabilidad y solvencia. Nos encontramos en un proceso de búsqueda activa de una persona que se encuentre interesado/a en formar parte nuestro equipo comercial de Madrid, donde podrá integrarse en un equipo cohesionado, participativo, y con vocación de servicio. Se ofrece la oportunidad de tener una visión general de todos los productos, características y coberturas que se gestionan en una compañía de seguros, proporcionando conocimientos transversales de gran utilidad en el sector asegurador. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? Tener estudios universitarios: grado Derecho, ADE, Marketing o similar. Valorable experiencia comercial en banca, sector financiero, consultoría o similar. Dominio de paquete Office: Excel, PowerPoint y Outlook. Carne de conducir. Persona extrovertida, responsable, comprometida y con inquietudes comerciales. Con motivación y curiosidad por aprender y desarrollarse a nivel profesional. Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas. ¿En qué funciones puedes colaborar? Impulsar, dinamizar y dirigir la actividad comercial. Dirigir la red de corredores asignados hacia los objetivos establecidos. Asegurar la rentabilidad y expansión comercial. Proporcionar soporte en todas las áreas de negocio. Otras tareas administrativas propias del puesto. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato temporal sustitución maternidad/paternidad. Retribución: salario fijo 18.500 € brutos. Incorporación inmediata. Compensación comida: 11,30€ diarios de lunes a jueves. Flexibilidad horaria. Ubicación: Calle Méndez Álvaro 31, 28045 Madrid. Desarrollarás tus habilidades en el entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo experiencia que en un futuro te abrirá nuevas oportunidades. xiphteb Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! ¡¡Te estamos esperando!!

Teniendo un contacto directo con las empresas cliente siendo sus mejores partners a la hora de ofrecer los mejores servicios en materia de RRHH: selección directa, trabajo temporal y formación. Actualmente Grupo Adecco busca de manera temporal un/a Consultor/a de Ventas de RRHH cuya misión será

Asesoría fiscal, laboral y contable de Madrid.Despacho especializado en gestión de empresas y autónomos de 25 años de antigüedad.Responsabilidades: /h3ulliAltas y bajas en seguridad social, contratos, nóminas, seguros sociales, finiquitos, bonificaciones, incapacidad temporal y accidentes.Regi