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¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN EL CENTRO DE MADRID! 🚀¿Te apasiona trabajar por una causa social y formar parte de un equipo joven y dinámico? Si eres una persona energética, extrovertida y con ganas de aprender, esta es tu oportunidad. Buscamos nuevas incorporaciones para realizar campañas de sensibilización y captación de fondos para ONGs, tanto en eventos como en la calle.¿Qué te ofrecemos? • Formación completa y continua desde el primer día, ¡no necesitas experiencia previa! Te proporcionamos todas las herramientas para que puedas desarrollarte., • Horarios flexibles que puedes adaptar a tus estudios o compromisos personales., • Contrato indefinido desde el inicio, porque queremos que crezcas con nosotros., • Jornada de lunes a viernes, con fines de semana y festivos libres. ¡Disfruta de tu tiempo libre!, • Salario competitivo, con bonos semanales basados en tu rendimiento. Cuanto más te esfuerces, ¡más te recompensamos!, • Viajes por España con el equipo, una excelente oportunidad para conocer nuevos lugares y compartir experiencias., • Un ambiente joven, diverso y motivador, con un equipo de trabajo que te apoyará en todo momento., • Oportunidades reales de crecimiento profesional y personal, con planes de formación continua y un camino claro hacia el desarrollo dentro de la empresa. Lo más importante:Aquí no solo buscamos cumplir objetivos. Nos importa que disfrutes de tu trabajo, aprendas día a día y hagas una diferencia real en la sociedad. Queremos que te sientas parte de un proyecto que tiene un impacto positivo y transformador.Requisitos:• Ser mayor de 16 años. • Tener DNI o NIE en regla., • Actitud positiva, proactiva y con ganas de trabajar en equipo., • Compromiso con causas sociales y deseo de contribuir al cambio. Si estás buscando un empleo donde puedas crecer, aprender y marcar la diferencia, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nosotros y juntos haremos grandes cosas. 🌍¡Esperamos conocerte pronto!

¿Cuentas con experiencia en hostelería/restauración?, ¿te apasiona la atención al cliente? ¿quisieras seguir desarrollándote profesionalmente y tener nuevas experiencias? Pues, este trabajo es para ti. Próximamente haremos apertura de la UTE MATADERO y estamos contratando jefe de sala CONDICIONES: • Turnos rotativos en jornadas partidas y guardias., • Jornada de lunes a domingo según cuadrante facilitado por la empresa, con sus respectivos descansos establecidos por ley., • Contrato a término indefinido con periodo de prueba de 2 meses, • Salario según Convenio de Colectividades de Madrid en 12 pagas. FUNCIONES: • Realizar de manera cualificada funciones de dirección, planificación, organización y control del restaurante-bar-cafetería., • Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo., • Dirigir, planificar y realizar el conjunto de actividades de su Área., • Gestión y participación en la facturación, cobro, cuadre y liquidación de la recaudación., • Realizar inventarios y controles de materiales, mercancías, etcétera, de uso en el Departamento de su responsabilidad., • Hacer las propuestas de pedidos de mercancías y realizar los pedidos si así se le encomienda., • Realizar las tareas de atención al cliente específicas del servicio., • Participar en la formación del personal a su cargo.

¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Cocina , serás responsable de todas las funciones de cocina, dirigiendo y trabajando con los miembros del equipo de F&B para ejecutar con éxito todas las operaciones culinarias, y se esforzandote por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y maximizar el rendimiento financiero del departamento. ¿Qué tendrás que hacer? Realizar tareas de gestión general que incluyen, entre otras, la gestión de sistemas, la evaluación de costes de los platos, la elaboración de presupuestos y previsiones, la generación de informes y la gestión del departamento. Realizar los turnos y horarios del personal a su cargo, gestionando al mismo tiempo todas las altas, bajas, ausencias, etc., del departamento. Selección, formación y evaluación constante de todo el personal. Establecer y asegurar la correcta imagen del personal a cargo y el correcto trato con el cliente. Atender y resolver las quejas y sugerencias de los clientes y trasladarlas a su superior. Colaboración y apoyo a todos los departamentos del hotel. Diseñar y establecer normas en materia de calidad, medio ambiente, APPCC y prevención de riesgos laborales en la empresa y colaborar con el hotel en su cumplimiento y mejora continua. Organizar y coordinar la operativa del departamento, optimizando los recursos humanos y materiales que aporta el hotel. Creación, diseño, gestión y control de toda la oferta gastronómica del hotel de forma proactiva, con revisión periódica. (Fichas técnicas, PSP, Ingeniería de Menús). Desarrollo constante de I+D en el departamento. Análisis constante de la cuenta de resultados de F&B para asegurar la consecución de objetivos. Supervisión en la gestión y control de stocks, pedidos e inventarios de utensilios, alimentos y bebidas necesarios para el funcionamiento del hotel. Supervisión constante de la calidad de los productos y utensilios utilizados en los servicios. ¿Qué buscamos? Conocimientos Específicos Cocina nacional e internacional de alto nivel. Técnicas culinarias avanzadas y tendencias gastronómicas. Gestión de escandallos, costes y rentabilidad de restauración. Seguridad alimentaria, APPCC y normativa sanitaria vigente. Gestión de inventarios y control de stocks. Planificación y organización de grandes producciones y eventos. Gestión presupuestaria y análisis financiero aplicado a restauración. Legislación laboral básica y gestión de equipos. Prevención de riesgos laborales. Manejo de herramientas informáticas de gestión hotelera y restauración. Negociación con proveedores y gestión de compras. Requisitos propios del puesto: Formación Formación Profesional en Cocina, Gastronomía o similar. Valorable formación superior en Dirección de Cocina, Hostelería o Gestión de Restauración. Formación específica en Seguridad Alimentaria y Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad dentro de cocinas profesionales. Experiencia en hoteles, resorts o establecimientos de restauración de volumen medio-alto. Experiencia en control presupuestario y gestión de costes. Otros Requisitos Disponibilidad horaria según necesidades operativas. Capacidad para gestionar entornos de alta exigencia y volumen de producción. Conocimientos de herramientas informáticas de gestión hotelera y restauración. Valorable nivel de inglés u otros idiomas aplicables al sector turístico. Alojamiento en la zona. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¿Cuentas con experiencia en hostelería/restauración?, ¿te apasiona la atención al cliente? ¿quisieras seguir desarrollándote profesionalmente y tener nuevas experiencias? Pues, este trabajo es para ti. Próximamente haremos apertura de la UTE MATADERO y estamos contratando camareros de 40H, 32H y 20H CONDICIONES: • Turnos rotativos en jornadas partidas y guardias., • Jornada de lunes a domingo según cuadrante facilitado por la empresa, con sus respectivos descansos establecidos por ley., • Contrato a término indefinido con periodo de prueba de 2 meses, • Salario según Convenio de Colectividades de Madrid en 12 pagas. FUNCIONES: • Ayuda en el servicio de sala., • Coger comandas de bebidas., • Desbarasar mesas., • Dar una pequeña explicación del plato de comida cuando se pone enfrente del cliente., • Limpieza y organización de los espacios de trabajo utilizados., • Servir bebida, vino, agua y comida., • Hacer que el cliente se sienta cómodo en todo momento.

¿Cuál será tu misión? Como Jefe de Mantenimiento , serás responsable del mantenimiento preventivo y correctivo del hotel, de todas las inspecciones legales y de las tareas administrativas/de gestión relacionadas con las instalaciones. También gestionarás las empresas de mantenimiento externas y el departamento de mantenimiento del hotel. ¿Qué tendrás que hacer? Coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo de los equipos e instalaciones de los hoteles, de acuerdo con las responsabilidades de la empresa. Organizar el mantenimiento rutinario en las habitaciones, vestíbulos e instalaciones del hotel, garantizando que la gestión de la seguridad se instituye adecuadamente para reducir el riesgo de accidentes o incidentes. Organizar con frecuencia inspecciones del hotel para garantizar que la infraestructura y el terreno alcanzan las condiciones esperadas. Gestionar los contratos con proveedores externos de mantenimiento y supervisar la calidad del servicio prestado. Establecer y mantener relaciones positivas con las partes interesadas externas, como la oficina de prevención de incendios y los proveedores. Elaborar planes y propuestas de proyectos, evaluando el presupuesto, el calendario, el equipo, la información y las normas. Control y seguimiento de los consumos energéticos y de los costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Estudiar y aplicar formas de reducir los costes de funcionamiento del hotel y conservar la energía. Garantizar que los incidentes y problemas de los huéspedes se atienden de forma oportuna y adecuada. Coordinar los objetivos y actividades del departamento con el resto de jefes de departamento, intercambiando conocimientos e información sobre cada área. Responsable de la gestión y coordinación del equipo de mantenimiento, asegurando un correcto y colaborativo trabajo en equipo. ¿Qué buscamos? Al menos 3-4 años de experiencia en mantenimiento, preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Experiencia en Project Management Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office). SAP, GMAO/CMMS (programa informático de gestión del mantenimiento), BMS (sistema de gestión de edificios), etc. Orientación a los resultados y al detalle. Capacidad para detectar y resolver problemas con eficacia. Excelentes dotes de organización y liderazgo. Capacidad para trabajar bajo presión. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Descripción breve ¿Por qué elegirnos? At Minor Hotels Europe & Americas, we are committed to supporting internal development and mobility, enabling our team members to grow professionally within the group, either within the same country or internationally. We provide a people-centred environment where learning, wellbeing and mobility are real and supported opportunities, aligned with both individual career paths and business needs. Competitive conditions Salary aligned with your experience, responsibilities and local market conditions. Bonus or incentive schemes, depending on the level of the position. Additional local benefits such as meal vouchers, staff canteen or hybrid working models, (where applicable by role and country). Career development opportunities with national and international challenges across hotels and brands. A wide range of training and development programmes through Minor Hotels University, supporting internal growth and professional mobility. Wellbeing initiatives and flexible working conditions, (depending on the nature of the role and local context). Team member recognition programmes, including Memorable Dates. The opportunity to contribute to sustainability and volunteering initiatives, making a positive impact beyond our hotels. Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme. For management roles, mobility plays a key role in strengthening leadership capability and broadening operational exposure. Depending on the assignment type (national mobility, short-term or long-term international assignments), the company may offer: - Temporary accommodation to support relocation and settlement. - Travel support during the assignment period. - International assignment allowances (for eligible roles). - Structured support during the move, coordinated by People teams. - Clear planning of the next career step, including return, extension or onward opportunities. At this level, mobility is positioned as a developmental step, aligned with medium- and long-term career progression.

¿Cuentas con experiencia en hostelería/restauración?, ¿te apasiona la atención al cliente? ¿quisieras seguir desarrollándote profesionalmente y tener nuevas experiencias? Pues, este trabajo es para ti. CONDICIONES: • Turnos rotativos en jornadas partidas y guardias., • Jornada de lunes a domingo según cuadrante facilitado por la empresa, con sus respectivos descansos establecidos por ley., • Contrato a término indefinido con periodo de prueba de 2 meses, • Salario según Convenio de Hostelería de Madrid en 12 pagas. FUNCIONES: • Ayuda en el servicio de sala., • Coger comandas de bebidas., • Desbarasar mesas., • Dar una pequeña explicación del plato de comida cuando se pone enfrente del cliente., • Limpieza y organización de los espacios de trabajo utilizados., • Servir bebida, vino, agua y comida., • Hacer que el cliente se sienta cómodo en todo momento.

¿Cuál será tu misión? Para esta vacante, el candidato seleccionado estará como camarero/a extra los 3 primeros meses hasta finalizar el año. Posteriormente, se formalizará un contrato indefinido. Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Incorporación en un equipo joven y dinámico. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Además, se ofrece: Sueldo base y condiciones laborales por encima del convenio regional. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados. Planificación y gestión de visitas comerciales. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? Carrera Profesional estable y segura Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. Ingresos inmediatos y a futuro. Altas retribuciones, sin techo de ingresos. Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. Espacios, recursos y herramientas profesionales Formación continua Tutorías con nuestros mejores profesionales Contrato mercantil Certificado de mediación autorizado por la DGS Alta de mediador en la DGS.

¿Cuál será tu misión? Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. *Sustitución de vacaciones por 1 mes* ¿Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Atención al detalle. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados. Planificación y gestión de visitas comerciales. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? Carrera Profesional estable y segura Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. Ingresos inmediatos y a futuro. Altas retribuciones, sin techo de ingresos. Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. Espacios, recursos y herramientas profesionales Formación continua. Tutorías con nuestros mejores profesionales Contrato mercantil Certificado de mediación autorizado por la DGS Alta de mediador en la DGS.

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

En Ocaso invertimos en tu carrera agencial y te brindamos el mejor sistema retributivo del sector. ¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados. Planificación y gestión de visitas comerciales. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? Ingresos inmediatos y crecientes muy por encima de la media de un trabajo laboral, según tu desempeño. Percepciones vitalicias, respecto de tu propia cartera de asegurados según lo pactado en el contrato. Estabilidad, flexibilidad, conciliación, autonomía

Únete a FLiiTS, la mayor flota de repartidores de España ¿Buscas un empleo estable, con ingresos competitivos y posibilidad de crecer profesionalmente? En FLiiTS somos una empresa líder en la gestión de flotas de reparto en España. Ofrecemos oportunidades reales de estabilidad, en un entorno moderno, bien organizado y con soporte continuo para nuestros repartidores. Qué ofrecemos • Contrato indefinido de 30 o 15 horas según preferencia. Posibilidad de realizar hasta 37 horas semanales.., • Sueldo fijo garantizado de 1.345 € brutos/mes (37 horas semanales)., • Ganancias adicionales mediante nuestros retos semanales y mensuales, con posibilidad de alcanzar hasta 2.000 € al mes., • Pagos cada dos semanas, para que dispongas de tu dinero con frecuencia y sin esperas., • Sesión informativa presencial y online, para que empieces preparado desde el primer día., • Atención permanente: te acompañamos durante todo el proceso, con soporte continuo y oficinas locales a tu disposición., • Beneficios exclusivos: descuentos en talleres, comercios y servicios pensados para nuestros repartidores. Por qué trabajar con FLiiTS Apostamos por el talento y la estabilidad. Nuestro equipo operativo está siempre disponible para ayudarte a mejorar tus resultados y resolver cualquier duda. Disfrutarás de un entorno dinámico, flexible y con oportunidades reales de crecimiento. Qué buscamos Personas responsables, puntuales y comprometidas, con ganas de trabajar y crecer dentro de un equipo en expansión. No es necesaria experiencia previa (nosotros te formamos), pero sí vehículo. Si buscas un trabajo con estabilidad, buenos ingresos y un equipo que te respalda, únete a FLiiTS. Te invitaremos a una sesión informativa donde te explicaremos todo con detalle.

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Horario de mañanas de domingo a jueves, find de semana seguido. 40 horas y dos días libres completos. Trabajarás con un chef reconocido por la Guía Michelin 2 años seguidos, en su nuevo local de la Plaza de la Lealtad, en el Retiro. Más de una docena de arroces en carta, brasa, marisco y producto top, con cocina vista. A quién buscamos 1. Cocinero/a que venga de un restaurante recomendado por la Guía Michelin (imprescindible), 2. Que domine el arroz seco, meloso y caldoso, los fondos y los sofritos, 3. Trayectoria estable, años en la misma casa Lo que harás 1. Llevar la partida de arroces en pleno servicio, 2. Preparar fondos, sofritos y mise en place de la partida, 3. Sacar muchas paelleras sin bajar el nivel Lo que ofrecemos 1. 2.250 a 2.400 € brutos al mes en 14 pagas, con revisión salarial al mes, 2. Noches de domingo a miércoles libres, 3. Comidas entre semana de 12:30 a 16:30 y fines de semana en continuo, 4. Proyecto nuevo en el que crecer Entrevistas esta semana en el restaurante.

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Camarero/a para restaurante con experiencia mínima de 2 años. Se requiere hablar español nivel nativo y muy buena educación en el trato. SE VALORA CERCANÍA con puesto de trabajo. Imprescindible PAPELES EN REGLA. Propinas medias 100€/mes. Contrato fijo indefinido y estable de jornada completa (se trabaja fines de semana). Fichado por huella digital: no se trabaja de más. 2 días de libranza por semana. Sueldo inicial por CONVENIO: 1.300 € + propinas. Posibilidad de ascender demostrando valía y acumulando antigüedad en la empresa. Grupo con dos locales: restaurante Minotauro (metro Canillas) y restaurante Tragabuches (metro Arturo Soria). Muy buen ambiente de trabajo. Empresa familiar con más de 30 empleados y 20 años de experiencia en el sector.

En Grupo DIMAR incorporamos Host o Hostess para varios de nuestros restaurantes. Si siempre tienes una sonrisa en la cara, te encanta el trato con el cliente y te interesa trabajar media jornada ¡te queremos en nuestro equipo! Incorporamos un perfil dinámico y muy alegre para dar la bienvenida a nuestros clientes, gestionar las reservas y apoyar en sala en nuestros restaurantes.

¡Buscamos Asesor/a Inmobiliario/a! | REDPISO PEÑAGRANDE ¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en el sector inmobiliario y crecer dentro de una empresa con oportunidades reales de desarrollo? En REDPISO PEÑAGRANDE buscamos una persona dinámica, proactiva y con ganas de aprender para incorporarse a nuestro equipo como Asesor/a Inmobiliario/a. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Desarrollo de habilidades comerciales y negociación., • Buen ambiente de trabajo y apoyo por parte del equipo., • Un puesto dinámico, con nuevos retos y oportunidades cada día., • Posibilidad de mejorar tus ingresos en función de los resultados. ¿Qué buscamos? • Personas con actitud positiva, iniciativa y ganas de superarse., • Habilidades de comunicación y trato con el cliente., • Interés por el mundo comercial y el sector inmobiliario., • Motivación para aprender y crecer profesionalmente., • No es imprescindible tener experiencia previa: valoramos especialmente la actitud y las ganas de trabajar.

Actualmente tenemos tres oportunidades laborales diferentes, adaptadas a distintos perfiles y disponibilidades. 1. Cortador/a de jamón – Fines de semana Buscamos profesionales con experiencia en el corte de jamón para cubrir servicios en restaurantes y eventos en la Comunidad de Madrid. Condiciones y funciones: • Trabajo principalmente de viernes a domingo., • Servicios en restaurantes, hoteles y eventos., • Jornada parcial, según las necesidades del puesto., • Se requiere experiencia en el corte profesional de jamón, en el caso de no tener mucha pero nos encaje el perfil, haríamos formación a la persona., • Posibilidad de ampliar horas según la actividad. 2. Administrativo/a y cortador/a de jamón Buscamos una persona organizada, resolutiva y polivalente que quiera incorporarse de forma estable a nuestro equipo, combinando funciones administrativas con servicios de corte profesional de jamón. Funciones principales: • Gestión administrativa y organización diaria de la oficina., • Atención a clientes y proveedores., • Gestión de documentación, facturación y presupuestos., • Apoyo en la planificación y coordinación de servicios., • Realización de servicios de corte de jamón en restaurantes, eventos y ferias cuando las necesidades de la empresa lo requieran. Condiciones laborales: • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario principalmente de oficina (Se permitirá el teletrabajo), con flexibilidad según las necesidades del servicio., • Formación en corte profesional de jamón a cargo de la empresa., • Posibilidad de crecimiento profesional y desarrollo hacia funciones de coordinación. Perfil que buscamos: Una persona con iniciativa, capacidad de organización, buena actitud y disponibilidad para desempeñar ambas funciones. Se valorará experiencia administrativa y conocimientos de corte de jamón, aunque no es imprescindible tener experiencia previa en el corte. 3. Cortador/a de jamón -Barajas Buscamos cortadores/as de jamón con experiencia para incorporarse a un servicio estable en la zona de Barajas. Condiciones y funciones: • Puesto de trabajo fijo en el aeropuerto., • Corte profesional de jamón y atención directa al cliente., • Trabajo mediante turnos y cuadrantes., • Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos según planificación., • Experiencia demostrable en el corte de jamón, en el caso de no tenerla pero el perfil nos encaje, la empresa impartiría la formación., • Se valorará experiencia previa en hostelería y atención al público. ¿Qué buscamos en nuestros candidatos? • Personas responsables, comprometidas y puntuales., • Buena presencia y excelentes habilidades de atención al cliente., • Capacidad de trabajar en equipo., • Residencia en la Comunidad de Madrid., • Disponibilidad para incorporarse de inmediato., • Ganas de aprender y crecer profesionalmente. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa especializada y en crecimiento., • Estabilidad laboral en los puestos de carácter indefinido., • Buen ambiente de trabajo y apoyo del equipo., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en diferentes proyectos y servicios. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, inscríbete e indica claramente para cuál de las tres ofertas deseas presentar tu candidatura. ¡Queremos conocerte!

GRUPO GRAND SAVOIR | INCORPORAMOS COMERCIALES Continuamos creciendo y ampliamos nuestro equipo comercial en Madrid, Valencia y Alicante. Buscamos profesionales con experiencia demostrable, excelente presencia, don de gentes y clara orientación comercial, que quieran desarrollar su carrera dentro de una empresa en plena expansión en el sector de la hostelería. • Ofrecemos sueldo fijo de 1.400 € + comisiones, • Gastos de coche y dietas a parte,, • Además de importantes oportunidades de crecimiento profesional. Si tienes experiencia comercial y quieres formar parte de nuestro proyecto, queremos conocerte.

¡Hola desde Fundraisers We Are! 👋 ¿Estás listo para sumergirte en el emocionante mundo del comercio mientras estudias? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! 🚀 ¿Qué ofrecemos? ¡Un montón de cosas geniales! Desarrollo profesional, formación continua, horarios flexibles que se ajustan a tu vida de estudiante, oportunidades de crecimiento, una cultura corporativa increíblemente positiva y una remuneración competitiva con bonos por tu desempeño. ¿Suena bien, verdad? 💼💡 Solo necesitas tener más de 16 años, tu DNI o NIE, fluidez en español y una actitud proactiva con ganas de aprender y crecer. ¡Nosotros te ofrecemos el ambiente perfecto para hacerlo! 🌱💪 ¿Cuál sería tu rol? Buscamos personas centradas en los resultados, con habilidades de comunicación y un deseo genuino de triunfar en el mundo del comercio. Si eres proactivo, te encanta trabajar en equipo y te adaptas fácilmente a los cambios, ¡eres justo lo que estamos buscando! 💥 ¡No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo dinámico en MALAGA! ¡Aplica ahora y empieza tu aventura con nosotros! 🌟

BARMAN En Grupo Paraguas creamos experiencias gastronómicas únicas que marcan tendencia en el sector. Reunimos talento en un entorno donde la excelencia, la pasión y la innovación son nuestro sello. Cada miembro de nuestro equipo contribuye a construir marcas icónicas con alma propia. Apostamos por el crecimiento profesional y el desarrollo, en un ambiente dinámico y exigente. Si buscas formar parte de una familia que transforma la alta restauración, este es tu lugar. Objetivos del puesto: Responsable de ejecutar una coctelería refinada y creativa, garantizando en todo momento la calidad, la presentación y el ritmo de servicio en la barra. Deberá transmitir pasión por el detalle y ofrecer un trato cercano, dinámico y profesional a cada cliente. Su misión es convertir la barra en un espacio donde la experiencia del comensal esté a la altura del resto del restaurante, generando momentos memorables desde el primer trago. Funciones: La persona seleccionada tendrá asignadas las siguientes funciones. · Realizar la mise en place diaria de su estación de coctelería, asegurando orden y preparación óptima para el servicio. · Es la persona encargada continuamente y de forma presencial, de la atención y servicio al cliente en la barra. · Elaborar y presentar cócteles clásicos y de autor, así como copas premium y destilados, con precisión y coherencia con la identidad del restaurante. · Es la persona que marca el ritmo de la comanda en caso de que el comensal esté acompañando su bebida con algo de comida. · Colaborar en el diseño de nuevas propuestas de coctelería y en la formación de equipo de barra. · Es el responsable de que todo lo servido en la barra, esté ticado en nuestro sistema informático. · Es el responsable final del cobro de la factura al comensal. Se requiere: · Experiencia demostrable mínima de 1 año en servicio de restauración. · Conocimiento alto en servicio de barra, coctelería clásica, coctelería contemporánea, destilados premium y mixología. · Experiencia en restauración de lujo o fine dining. · Trabajo en equipo, capacidad para trabajar en entornos de alta demanda y organización. · Valorable conocimiento de protocolo. · Valorable nivel alto de inglés. · Valorable conocimiento de otros idiomas. · Excelente presencia y habilidades de comunicación con el cliente. · Disponibilidad para trabajar en jornada completa con turnos partidos y rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. · Imprescindible contar con permiso de trabajo en vigor. Madrid centro. Imprescindible residencia en la Comunidad de Madrid o posibilidad de desplazamiento diario. Se ofrece: · Incorporación a grupo de restauración de lujo en plena expansión. · Posibilidades reales de promoción, formación continua por parte de la empresa y participación en la evolución de la carta de bebidas. · Remuneración competitiva. · Sistema de propinas semanales. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Descripción ¡Únete a Grupo Armonia como Recepcionista en Madrid! ¿Quiénes somos? Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza. Además, somos un Centro Especial de Empleo, certificado para seleccionar, formar y contratar a personas con discapacidad, brindando oportunidades estables de trabajo y ayudando a nuestros clientes a cumplir con la Ley General de Discapacidad. Nuestros valores: La mejora continua, la innovación y el trato humano son la base de todo lo que hacemos. ¡Estamos creciendo y te necesitamos! Seleccionamos a un/una Recepcionista Corporativo para las oficinas centrales de una importante empresa del sector financiero e inversión. Tus funciones principales serán: • Atender llamadas, visitas presenciales y mensajería., • Apoyo a secretaría: gestionar agendas, controlar gastos y tareas administrativas., • Apoyo a otros departamentos: preparar/encuadernar documentos, montar presentaciones y ayudar con tareas diversas. Requisitos: • Idiomas: Nivel de inglés intermedio valorable., • Experiencia: Experiencia previa demostrable en puestos de recepción corporativa, administración o atención al cliente presencial., • Perfil: Persona muy organizada, proactiva, acostumbrada a entornos dinámicos e internacionales, y con excelente trato al público., • Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata. ¿Qué ofrecemos? Jornada y horarios disponibles: Jornada: 40 horas semanales. Horario habitual: Lunes a viernes de 10:00 a 14:00 y 16:00 a 20:00 (viernes rotativos de 9:00 a 14:00) Retribución: 1625 br/mensuales x 12 pagas. Contrato Indefinido. Se proporcionará uniformidad de trabajo a cargo de la empresa (Traje negro, camisa blanca) Ubicación: Pl. de la Independencia, Salamanca, 28001 Madrid, (en la entrevista se darán más detalles sobre la ubicación). En Grupo Armonia nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

Buscamos un/a Técnico/a Informático/a de Soporte Remoto y Presencial para incorporarse a nuestro equipo y prestar asistencia técnica a usuarios y clientes, tanto de forma remota como mediante visitas presenciales. La persona seleccionada se encargará de resolver incidencias informáticas, dar soporte a usuarios, realizar tareas de mantenimiento básico de sistemas y desplazarse a las instalaciones de nuestros clientes cuando sea necesaria una intervención in situ. Es imprescindible saber conducir moto, ya que los desplazamientos a clientes forman parte habitual del puesto. Funciones principales • Atención y resolución de incidencias informáticas en remoto., • Desplazamiento a las instalaciones de clientes para resolver incidencias presencialmente., • Soporte a usuarios en problemas de hardware, software, correo electrónico y conectividad., • Instalación, configuración y mantenimiento de equipos y aplicaciones., • Preparación, sustitución y puesta en marcha de equipos informáticos., • Gestión y seguimiento de tickets de soporte., • Escalado de incidencias cuando sea necesario., • Documentación de procedimientos y soluciones aplicadas. Requisitos • Formación en informática, sistemas o similar., • Experiencia previa en soporte técnico a usuarios., • Conocimientos de Windows, Microsoft 365, redes básicas y herramientas de acceso remoto., • Imprescindible saber conducir moto y poder realizar desplazamientos a clientes., • Capacidad para desenvolverse tanto en soporte remoto como presencial., • Buena comunicación y trato profesional con el cliente., • Persona organizada, resolutiva, proactiva y con capacidad de aprendizaje. Se valorará • Experiencia con herramientas de ticketing y monitorización., • Conocimientos de Active Directory y entornos Microsoft., • Experiencia realizando soporte técnico presencial en empresas., • Nivel medio de inglés técnico. Ofrecemos • Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento., • Puesto variado, combinando soporte remoto y visitas a clientes., • Formación y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato estable y condiciones acordes al perfil. Si te apasiona el mundo IT, disfrutas resolviendo problemas y te gusta el trato directo con los usuarios, queremos conocerte.

Camarero/a – Club Nocturno | Madrid 🍸 ¡Únete a nuestro equipo de sala! 🍸 Buscamos incorporar Camareros/as para formar parte de nuestro equipo en un club nocturno de referencia en Madrid. Si tienes experiencia en hostelería, te apasiona la atención al cliente y sabes desenvolverte con soltura en un entorno de alto volumen y ritmo nocturno, ¡queremos conocerte! 🍽️ ¿Qué harás? • Atender y asesorar a los clientes durante el servicio., • Tomar y gestionar pedidos de manera ágil y eficiente., • Realizar el servicio de bebidas y productos de sala., • Manejar bandeja con copas y bebidas con soltura y seguridad., • Transportar y servir bebidas en sala manteniendo los estándares de calidad y presentación., • Mantener las mesas y zonas asignadas en perfecto estado., • Coordinarte con barra, runners y resto del equipo para garantizar un servicio fluido., • Garantizar una atención profesional y orientada a la experiencia del cliente., • Resolver las necesidades del cliente durante el servicio. 👀 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Camarero/a, preferiblemente en restauración, eventos, hoteles o nightlife., • Experiencia y soltura en el manejo de bandeja con copas y bebidas., • Buena técnica de servicio y capacidad para desenvolverse en espacios con alta afluencia de clientes., • Excelente actitud y orientación al cliente., • Rapidez, organización y atención al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Buena presencia, habilidades de comunicación y trato profesional., • Persona dinámica, responsable y resolutiva., • Disponibilidad para trabajar en horario nocturno, fines de semana y festivos., • Flexibilidad y disponibilidad horaria. ✨ ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto de ocio nocturno en crecimiento., • Entorno dinámico, profesional e internacional., • Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Formación y acompañamiento., • Formar parte de un equipo orientado a ofrecer una experiencia excepcional al cliente. 📍 Lugar: Madrid 👉 Si tienes experiencia en hostelería, dominas el manejo de bandeja y te apasiona el mundo del nightlife, ¡queremos conocerte!

Desde la oficina RAS Madrid seleccionamos ENCUESTADORES/AS PRESENCIALES para empresa del sector de estudios de mercado y consultoría ubicada en Madrid. 👌 TUS RESPONSABILIDADES • Realizar encuestas presenciales a usuarios en diversos puntos de la red de transporte y áreas asignadas., • Registrar las respuestas de forma ágil mediante un cuestionario digital en Microsoft Forms a través del teléfono móvil., • Seguir las pautas e instrucciones indicadas., • Cumplir con los turnos y la planificación establecida en las diferentes ubicaciones asignadas. 👍 ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Se valorará positivamente aportar experiencia previa en encuestas presenciales en calle, vía pública o comercio., • Dicción clara, trato amable y facilidad para la comunicación y el abordaje a personas desconocidas., • Manejo fluido del teléfono móvil para el uso de cuestionarios digitales. 🤝 ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? • Horario: Disponibilidad de varios turnos tanto de mañana como de tarde además de varias ubicaciones dentro de Madrid., • Formación: Formación previa online., • Duración: Contratación temporal.

Buscamos repartidor/a para nuestros locales de Madrid.​ ​ Ofrecemos contrato indefinido a jornada parcial (12 o 15 horas a la semana), dentro de tu disponibilidad horaria y posibilidades de promoción. ​ La empresa te proporciona todo lo necesario para tu trabajo: moto, gasolina, uniforme y casco. ​ ​ Requisitos: Mayoría de edad, carnet de conducir español o el homologado y experiencia conduciendo moto o ciclomotor. Preferible lugar de residencia cercano a la tienda.​

Buscamos Office para incorporación en uno de nuestros establecimientos en la zona de Retiro (Madrid). Funciones: • Limpieza y organización de vajilla, utensilios y zona de trabajo., • Apoyo a cocina y sala durante el servicio., • Gestión de residuos y reposición de material., • Cumplimiento de las normas de higiene. Ofrecemos: • Jornada de 20 horas semanales., • Trabajo viernes, sábados y domingos., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Requisitos: • Experiencia previa en puesto similar., • Persona responsable, organizada y dinámica., • Disponibilidad inmediata.

Si buscas trabajo en el sector financiero, en Kiron podemos ofrecerte una profesión con futuro. ¿Qué te ofrecemos? • Formación en el sector a cargo de la empresa. No se requiere experiencia previa., • Contrato indefinido., • Salario fijo más bonus., • Una carrera profesional estable con posibilidades reales de crecimiento., • Formación para obtener el título de intermediario de crédito del Banco de España. Tus tareas diarias incluirán: • Realización de estudios financieros para clientes., • Gestión de procesos hipotecarios., • Negociación con entidades financieras., • Gestión documental., • Solicitud de tasaciones., • Organización de la firma ante notario. ¿Quieres construir una carrera en el sector financiero? ¡Te estamos esperando en Kiron!

Desde Abica buscamos un COCINERO/A para la producción de Le Tavernier, nuestro rooftop en Gran Vía. Una persona con ambición, ganas de trabajar, gran sentido de la responsabilidad y orden, y con ganas de crecer dentro de un grupo en expansión. FUNCIONES Preparar los alimentos de acuerdo con las recetas y las instrucciones del chef o del menú. Mantener la higiene en el espacio de trabajo conservando un espacio limpio y ordenado. Gestionar el inventario con el objetivo de supervisar la materia prima para el desarrollo de los platos y poder ofrecer así un servicio óptimo al cliente. Mantener y supervisar que los alimentos estén bien conservados y en buen estado para su consumo. Colaborar con el resto del equipo para garantizar que los pedidos se preparen a tiempo y según los estándares establecidos. Mantener el equipo de cocina en buen estado e informar al chef o al gerente si algún equipo necesita reparación o reemplazo. REQUISITOS: Experiencia previa como cocinero/a Habilidad para trabajar en equipo Capacidad para seguir instrucciones y respetar los estándares de calidad. Conocimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. CONDICIONES Contrato jornada completa Posibilidad de crecimiento profesional dentro del grupo Incorporación inmediata

Buscamos a una persona capaz de liderar desde la cocina, organizar al equipo y mantener un alto nivel de ejecución incluso en servicios de mucho ritmo. Tu misión • Liderar y coordinar un equipo de 8 profesionales de cocina., • Organizar partidas, producción y mise en place., • Supervisar el pase y garantizar tiempos, calidad y presentación., • Planificar compras y necesidades de producción., • Controlar pedidos, inventarios, costes y aprovechamiento del producto., • Mantener los estándares de calidad del restaurante., • Garantizar el cumplimiento de APPCC, orden e higiene., • Coordinarse estrechamente con sala para asegurar un servicio fluido. Qué buscamos • Mínimo 3 años de experiencia como Jefe/a de Cocina., • Experiencia real liderando equipos., • Perfil muy operativo, organizado y resolutivo., • Buen dominio de técnicas culinarias., • Experiencia en compras, costes, pedidos e inventarios., • Capacidad para mantener estándares altos en servicios exigentes., • Castellano avanzado., • Disponibilidad para trabajar en turnos partidos y seguidos., • Documentación en regla para trabajar en España: permiso de trabajo activo y Seguridad Social. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Salario entre 2.600 y 2.800 € netos mensuales, según experiencia y valía., • Turnos mixtos:, • Partido: 12:00 a 16:00 y 20:00 a 00:00., • Turnos seguidos de mañana-tarde o tarde-noche., • Incorporación a un grupo de restauración sólido y con recorrido profesional., • Responsabilidad directa sobre un equipo de 8 personas., • 20 % de descuento en los restaurantes del grupo., • Seguro médico., • Ayuda de transporte., • Ayuda de guardería., • Payflow para adelanto de parte del salario.

En Mendrugo buscamos un/a cocinero/a con ganas de incorporarse a un proyecto joven, dinámico y en crecimiento. Buscamos una persona organizada, rápida y comprometida con el equipo, capaz de trabajar con recetas y procesos definidos, mantener un buen ritmo de servicio y cuidar la presentación de cada plato. Funciones: • Preparación y elaboración de los platos de la carta., • Organización y mise en place de la partida., • Cumplimiento de las fichas técnicas, gramajes y estándares de calidad., • Control del producto, etiquetado, conservación y rotación., • Mantenimiento del orden y la limpieza., • Coordinación con el resto del equipo durante el servicio. Requisitos: • Experiencia previa como cocinero/a., • Agilidad, limpieza y capacidad de organización., • Actitud positiva y facilidad para trabajar en equipo., • Compromiso, puntualidad y responsabilidad., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Ofrecemos incorporación a una empresa en crecimiento, estabilidad laboral, buen ambiente de trabajo y posibilidades reales de desarrollo dentro del proyecto. Si te gusta la cocina, disfrutas trabajando en equipo y buscas un lugar donde crecer, queremos conocerte.

desde Fundacion Eurofirms estamos buscando un/a limpiador/a para importante empresa ubicada en Madrid, concretamente en la zona del IFEMA. La persona seleccionada deberá realizar las siguientes tareas: • Limpieza general de suelos y moqueta., • Limpieza de comedor y mobiliario de oficinas., • Desinfección de superficies y baños., • Entre otras tareas propias del puesto de trabajo Horario: jornada parcial de 20 horas semanales en horario de 17 h a 21 h Contrato: Inicial 3 meses + prorroga + indefinido salario: 770 euros mensual Requisitos -Oferta dirigida exclusivamente a personas con certificado de discapacidad en grado igual o superior al 33%. • Experiencia mínima de 6 meses en un puesto igual o similar al descrito., • Buscamos a una persona responsable y proactiva, • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo ¡Si estas en búsqueda activa de empleo y estas interesado/a no dudes en enviarme tu cv!

SE BUSCA TRANSFER CON EXPERIENCIA PARA EL DÍA JUEVES 8 Y VIERNES 9 OCTUBRE DE 7:00 A 15:00 Y EL RESTO DEL MES DE OCTUBRE DE LUNES A VIERNES PARA TRASLADAR CLIENTES DEL AEROPUERTO A UN HOTEL EN ZONA NORTE Y ESTAR ATENTO A LAS NECESIDADES REQUERIDAS EN EL HOTEL.

Se busca persona para fabrica de productos de alimentación. Buscamos una persona con ganas de desarrollarse y crecer profesionalmente en una empresa en crecimiento. Horario de 7:00 a 15:30 Jornada de lunes a viernes, fines de semana y festivos libres con 30 días de vacaciones naturales al año. Parking en el mismo centro de trabajo.

¿QUÉ OFRECEMOS? • Ubicación en nuestras oficinas de Madrid Centro (Metros a menos de 10 min: Diego de León, Avenida de América, Cartagena... + Intercambiador Avd América), • Contrato Indefinido., • 30 semanales en turnos rotativos., • Flexibilidad horaria., • Salario fijo + ¿Cuánto eres capaz de comisionar?, • Porcentaje sobre objetivos., • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento., • Gran desarrollo y retos junto a una empresa joven e internacional en crecimiento. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? • Tu principal objetivo como teleoperador/a COMERCIAL será la venta a través de la RECEPCIÓN de llamadas. Durante este proceso acompañarás al cliente, entendiendo sus necesidades y ofreciendo la mejor solución., • Gestionar y ejecutar la realización de contratos atendiendo las diferentes necesidades de tu cliente., • Lograr la consecución de los objetivos marcados. ¿POR QUÉ ELEGIR SELECTRA? • Si estás en búsqueda de una empresa digital en pleno crecimiento, dinámica e internacional., • ¡Contamos con un equipazo! Selectra es un proyecto de todos y tenemos mucho que aportar en tu crecimiento., • Si estás preparado para seguir progresando y mejorando en tu trabajo día a día., • Si crees que la excelencia y el bienestar en el trabajo funcionan mejor de la mano. ¿TE UNES A NUESTRO RETO? Si te sientes identificado con nuestros valores no dudes en enviarnos tu CV.

¿Te gustaría formar parte del equipo de un hotel y trabajar en un entorno profesional y dinámico? Buscamos un/a Ayudante de Limpieza para incorporarse al equipo y colaborar en el mantenimiento y cuidado de las instalaciones, garantizando un espacio limpio, ordenado y agradable para los huéspedes. Funciones: • Limpieza y mantenimiento de habitaciones y zonas comunes., • Reposición de amenities y material necesario., • Apoyo al equipo de pisos en las tareas diarias., • Mantener los estándares de limpieza y orden establecidos por el hotel. Requisitos: • Experiencia previa en limpieza, hoteles o puestos similares., • Persona responsable, organizada y cuidadosa con los detalles., • Capacidad para trabajar en equipo y seguir procedimientos., • Disponibilidad para trabajar en turnos. Ofrecemos: • Incorporación a un equipo profesional., • Estabilidad y posibilidad de continuidad., • Buen ambiente de trabajo., • Condiciones acordes al puesto y experiencia.

Desde Eurofirms, seleccionamos conductores/as para importante empresa de carsharing ubicada en la zona de Paseo de las delicias, Madrid. Las personas seleccionadas realizarán las siguientes funciones: • Distribuir, recargar y limpiar los vehículos del Carsharing., • Mejorar la eficiencia de las operaciones diarias., • Manejo de aplicación propia de la empresa., • Velar por el buen funcionamiento de los vehículos del Carsharing., • Ofrecer una excelente experiencia al cliente., • Reportar cualquier incidencia o avería de los vehículos., • Entre otras funciones propias del puesto de trabajo. Requisitos: • Carnet de conducir en vigor, • Experiencia previa en empresas del sector. Turno disponible: • De VIERNES A MARTES DE 14:00H A 22:00H

Somos un restaurante cercano a la estación de Atocha, en busca de un cocinero y un ayudante de cocina. • Requisitos: Documentación en regla, seriedad, y responsabilidad. Si tienes experiencia y cumples con los requisitos, ¡queremos conocerte!