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Selección de Docentes de Logística (Córdoba) Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Enterprise Formación busca docentes especializados en logística para impartir diferentes acciones formativas en Córdoba. Se requiere acreditación, experiencia profesional, competencia docente según cada programa. Será necesario contar con formación en género e igualdad de oportunidades. En caso de no disponer de ella, Enterprise Formación facilitará la capacitación correspondiente DESCRIPCIÓN DE LOS CURSOS Y REQUISITOS • COML0006 – Gestión Logística (150 h) Titulación universitaria/técnica o FP de Comercio y Marketing Experiencia profesional ≥ 1 año Competencia docente (Docencia FPE, metodología ≥ 300 h o experiencia ≥ 300 h). Formación en igualdad • COML03 – Logística Integral (230 h) Titulación universitaria o técnica Experiencia en entornos logísticos ≥ 1 año Competencia docente ≥ 300 h o formación metodológica. • COML22 – Digitalización en Operaciones Logísticas (30 h) Titulación universitaria/técnica Experiencia en logística comercial y transporte ≥ 3 años Certificado de Docencia de la FPE. • COML21 – Digitalización en la Gestión de una Empresa Logística (30 h) Titulación universitaria/técnica · Experiencia en logística comercial y transporte ≥ 3 años · Certificado de Docencia de la FPE. • COML0210 – Gestión y Control del Aprovisionamiento (390 h) Módulos: MF10033 MF10043 MF10053MF10062 Requisitos según módulo: Titulación universitaria/técnica o FP logística. Experiencia profesional entre 2 y 4 años según acreditación. Competencia docente según normativa. • COML0309 – Organización y Gestión de Almacenes (450 h) Módulos: MF10143 MF10152 MF1005_3 Titulación universitaria/técnica o FP logística Experiencia profesional entre 2 y 4 años según acreditación Competencia docente según normativa. xqbhyrx Condiciones del puesto • Lugar de impartición: Córdoba, • Modalidad: Presencial, • Se precisan varios/as docentes para la impartición de distintos cursos., • Duración: Según programación de cada acción formativa (30 h – 450 h), • Tipo de contrato: Docencia por horas, • Horario: Según calendario formativo

Oferta de empleo - Subdirección de Contratación y Recursos Materiales Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Información general Tipo de convocatoria Promoción interna Perfil del puesto de trabajo Denominación del puesto Subdirección de Contratación y Recursos Materiales Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. Estado del proceso En curso Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas • Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo., • Estar en posesión de Titulación universitaria, preferentemente en Ingeniería, Economía, Administración de Empresa o Derecho. Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación o en su caso del correspondiente certificado de equivalencia., • Capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de las funciones del puesto de Subdirección de Contratación y Recursos Materiales, con una experiencia de 5 años en alguna de las funciones relacionadas con el puesto., • Experiencia acreditada en puestos de dirección., • Conocimientos necesarios: Formación complementaria en legislación relacionada con su ámbito de actuación. Estos requisitos deberán estar acreditados a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, el nivel académico/formativo y experiencia conforme a lo recogido en las bases de esta convocatoria. Funciones 1. Genéricas:Impulsar y gestionar la contratación no menor de la Agencia, incluyendo las obras, servicios, suministros y concesiones de servicio, así como los procedimientos patrimoniales, bajo los principios de eficacia y eficiencia en el gasto público y con pleno cumplimiento de las disposiciones legales vigentes.Controlar la gestión de los bienes muebles de la Agencia, su inventario, almacenaje, uso y conservación, así como el control del patrimonio inmobiliario de la Agencia, incluyendo la gestión y servicios generales de las sedes administrativas y operativas de la Agencia.Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales de la Agencia, control del Servicio de Prevención Propio de la Agencia y del Servicio Médico ajeno.2. Específicas:Entre otras, las funciones principales del puesto serán las que a continuación se detallan: • Recabar la planificación, licitar y contratar obras, servicios y suministros necesarios para la realización de la actividad de la Agencia de acuerdo a lo previsto en el régimen aplicable a las Administraciones Públicas o en la legislación de Patrimonio de la Comunidad Autónoma. Mantenimiento del sistema normativo en materia de contratación y gestión de incidencias con contratistas y proveedores., • Mantenimiento del Inventario de bienes inmuebles en régimen de propiedad y arrendamiento, gestionando autorizaciones, licencias o evacuando trámites de legalización, así como prestación de servicios de asesoramiento y apoyo. Elaboración y seguimiento de contratos de arrendamiento. Mantenimiento del inventario de bienes muebles., • Gestión de almacenes. Coordinación y asesoramiento en contratos de bienes almacenables., • Coordinar, asesorar y apoyar la gestión para la disponibilidad y uso de los distintos centros de trabajo prefijando criterios para su mantenimiento, vigilancia y limpieza., • Asegurar la disponibilidad de servicios de copistería, mensajería, valija interna, correos, material de oficina y otros cuando tengan carácter transversal., • Gestión de la flota de vehículos de la Agencia. Control y supervisión de los contratos vinculados y del nivel y condiciones de utilización., • Tramitación de la contratación de pólizas de seguros, así como realizar o supervisar las inspecciones físicas de las instalaciones de la Agencia, identificando riesgos, realizando su evaluación, emitiendo recomendaciones y conclusiones y realizando el seguimiento de recomendaciones. Tramitación de siniestros ante compañías aseguradoras. Dichas funciones se desempeñarán sin perjuicio de las que corresponden, en materia de identificación de riesgos, evaluación y corrección, a cada una de las áreas de dirección sobre instalaciones y actuaciones operativas bajo su dependencia., • Editar anualmente la Planificación de la Actividad Preventiva, identificando y evaluando riesgos, estableciendo las medidas preventivas, los equipos de protección colectivas e individuales necesarios para la minimización de los riesgos, así como las acciones formativas en materia de PRL para cada ocupación/puesto, de acuerdo con lo especificado en las evaluaciones de riesgos., • Elaborar y actualizar los planes de autoprotección de las instalaciones de la Agencia., • Supervisar la vigilancia de la salud y gestión de los accidentes de trabajo. xqbhyrx, • Poner en marcha todas aquellas acciones que permitan garantizar la seguridad y la salud de todos los miembros de la organización. #J-18808-Ljbffr

pstrongSelección de Docentes de Logística (Córdoba) /strong /ppbr/ppstrongEnterprise Formación /strong busca docentes especializados en logística para impartir diferentes acciones formativas en Córdoba. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Se requiere acreditación, experiencia profesional, competencia docente según cada programa. *strongSerá necesario contar con formación en género e igualdad de oportunidades. En caso de no disponer de ella, Enterprise Formación facilitará la capacitación correspondiente • /strong /ppbr/ppstrongDESCRIPCIÓN DE LOS CURSOS Y REQUISITOS /strong /pullistrongCOML0006 – Gestión Logística (150 h) /strong /li /ulpTitulación universitaria/técnica o FP de Comercio y Marketing /ppExperiencia profesional ≥ 1 año /ppCompetencia docente (Docencia FPE, metodología ≥ 300 h o experiencia ≥ 300 h). /ppFormación en igualdad /ppbr/pullistrongCOML03 – Logística Integral (230 h) /strong /li /ulpTitulación universitaria o técnica /ppExperiencia en entornos logísticos ≥ 1 año /ppCompetencia docente ≥ 300 h o formación metodológica. /ppbr/pullistrongCOML22 – Digitalización en Operaciones Logísticas (30 h) /strong /li /ulpTitulación universitaria/técnica /ppExperiencia en logística comercial y transporte ≥ 3 años /ppCertificado de Docencia de la FPE. /ppbr/pullistrongCOML21 – Digitalización en la Gestión de una Empresa Logística (30 h) /strong /li /ulpTitulación universitaria/técnica · Experiencia en logística comercial y transporte ≥ 3 años · Certificado de Docencia de la FPE. /ppbr/pullistrongCOML0210 – Gestión y Control del Aprovisionamiento (390 h) /strong /li /ulpstrongMódulos: MF10033 MF10043 MF10053MF10062 /strong /ppRequisitos según módulo: Titulación universitaria/técnica o FP logística. /ppExperiencia profesional entre 2 y 4 años según acreditación. /ppCompetencia docente según normativa. /ppbr/pullistrongCOML0309 – Organización y Gestión de Almacenes (450 h) /strong /li /ulpstrongMódulos: MF10143 MF10152 MF1005_3 /strong /ppTitulación universitaria/técnica o FP logística /ppExperiencia profesional entre 2 y 4 años según acreditación /ppCompetencia docente según normativa. xqbhyrx /ppbr/ppstrongCondiciones del puesto /strong /pullistrongLugar de impartición: /strong Córdoba /lilistrongModalidad: /strong Presencial /liliSe precisan strongvarios/as docentes /strong para la impartición de distintos cursos. /lilistrongDuración: /strong Según programación de cada acción formativa (30 h – 450 h) /lilistrongTipo de contrato: /strong Docencia por horas /lilistrongHorario: /strong Según calendario formativo /li /ulpbr/p

pImportante compañía líder en el sector industrial especializada en proyectos técnicos, busca incorporar un/a strongResponsable de Logística Senior / Supply Chain Manager /strong para liderar la cadena de suministro en un entorno dinámico, altamente operativo y con plazos de ejecución críticos. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. /ppLa persona seleccionada tendrá un papel estratégico en la planificación, control de inventarios, coordinación logística y optimización de recursos, garantizando la entrega eficiente de materiales y equipos en múltiples proyectos simultáneos. /ppbr/ppstrongFunciones principales /strong /pulliDiseñar e implementar estrategias logísticas basadas en modelos strongJust in Time (JIT) /strong. /liliCoordinar la distribución de materiales y equipos a múltiples ubicaciones de forma simultánea. /liliGestionar inventarios críticos y stocks de seguridad para asegurar la continuidad operativa. /liliLiderar procesos de logística inversa y recuperación de activos. /liliSupervisar la trazabilidad integral de equipos y materiales mediante tecnologías RFID o códigos QR. /liliOptimizar recursos de transporte, almacenamiento y personal. /liliGestionar y negociar con proveedores logísticos, garantizando flexibilidad y capacidad de respuesta. /liliRealizar análisis de datos e indicadores logísticos para la mejora continua de la operación. /liliLiderar equipos multidisciplinares en entornos de alta presión y exigencia operativa. /li /ulpbr/ppstrongFormación y experiencia /strong /pulliExperiencia mínima de strong10 años /strong en posiciones de responsabilidad logística o Supply Chain. /liliTrayectoria en entornos con alta variabilidad, operaciones críticas o plazos de entrega exigentes. /liliExperiencia gestionando operaciones logísticas asociadas a proyectos, instalaciones, eventos o servicios con fuerte componente operativo. /liliExperiencia liderando equipos y gestionando múltiples proyectos simultáneamente. /li /ulpbr/ppstrongConocimientos técnicos /strong /pulliDominio avanzado de strongSAP HANA /strong (MM, SD, WM y/o EWM). /liliExperiencia con sistemas WMS y herramientas de gestión de almacenes. /liliConocimientos avanzados de Business Intelligence y análisis de datos. /liliExperiencia en gestión de inventario, control de activos y trazabilidad logística. /li /ulpbr/ppstrongCompetencias clave /strong /pulliLiderazgo y gestión de equipos de alto rendimiento. /liliCapacidad de toma de decisiones bajo presión. /liliExcelente capacidad de organización y planificación. /liliOrientación a resultados y mejora continua. /liliAlta capacidad analítica. /liliFlexibilidad y enfoque en la resolución de problemas. /liliHabilidades de coordinación y comunicación transversal. /li /ulpbr/ppstrongQué ofrece la compañía /strong /pulliIncorporación a una organización líder en su sector. /liliProyecto estable con alto impacto estratégico. /liliAmplio nivel de autonomía y responsabilidad. xqbhyrx /liliEntorno dinámico, innovador y orientado a la excelencia operativa. /liliPaquete retributivo competitivo acorde a experiencia y aportación profesional /li /ulpbr/p

Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. busca una Jefatura de Área Recursos Materiales para dirigir la gestión de suministros, compras centralizadas y control de inventarios. Se requiere titulación universitaria y experiencia en gestión de servicios generales. La plaza es de contratación indefinida con jornada completa. xqbhyrx El puesto implica supervisión de almacenes, flota y archivo, y coordinación con proveedores para asegurar el funcionamiento eficiente de la Agencia. #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Jefatura de Área Recursos Materiales La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Información general Tipo de convocatoria Promoción interna Perfil del puesto de trabajo Perfil de gestión Denominación del puesto Jefatura de Área Recursos Materiales Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. Estado del proceso En curso Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas • Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo (*)., • El nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio para el grupo 1., • La Jornada será a tiempo completo, 12 meses. Estos requisitos deberán estar acreditados a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, el nivel académico/formativo y experiencia conforme a lo recogido en las bases de esta convocatoria.(*) En relación con los trabajadores Fijos Discontinuos, se atenderá a lo recogido en el artículo 21.3 del Convenio: "...manteniendo en cualquier caso la duración del contrato que tuviese anteriormente, al ser ésta inherente a las personas y no al puesto". Funciones Además de las funciones establecidas en el anexo 2 del Convenio Colectivo para esta plaza, con carácter indicativo y no limitativo se encuentran, entre otras: • Establecer y facilitar los suministros necesarios para el funcionamiento de la Agencia, gestionando las compras centralizadas de suministros y servicios, así como las incidencias con los distintos proveedores., • Mantenimiento del Inventario de los bienes muebles e inmuebles de la Agencia, así como la supervisión de los trabajos de mantenimiento de las distintas instalaciones y equipos., • La gestión de las pólizas de seguros que la Agencia tiene concertadas para la cobertura de riesgos., • La gestión y mantenimiento de los almacenes o similar, de manera que se realice una gestión eficaz de las existencias, garantizando que las necesidades queden suficientemente cubiertas. xqbhyrx, • La gestión y seguimiento de la flota de vehículos de la Agencia, para garantizar su eficacia y eficiencia., • Asegurar el funcionamiento del servicio de archivo, así como los servicios internos dentro de la gestión de los servicios generales (copistería, mensajería, valija interna, correos, material de oficina, vigilancia, limpieza, etc.). #J-18808-Ljbffr

SOPREMA, líder mundial en impermeabilización y aislamiento, busca un Delegado/a Comercial para el canal Distribución en Andalucía occidental, especialmente almacenes de materiales de construcción y distribuidores.

Oferta de empleo - Técnico/a Auxiliar de Análisis de Datos de Resultados de I+i. Técnico/a Auxiliar de Análisis de Datos de Resultados de I+i. Conocimientos en el uso de sistemas de explotación de información basados en almacenes de datos tales como investiga + y fundanet.

Importante compañía líder en el sector industrial especializada en proyectos técnicos, busca incorporar un/a Responsable de Logística Senior / Supply Chain Manager para liderar la cadena de suministro en un entorno dinámico, altamente operativo y con plazos de ejecución críticos. La persona seleccionada tendrá un papel estratégico en la planificación, control de inventarios, coordinación logística y optimización de recursos, garantizando la entrega eficiente de materiales y equipos en múltiples proyectos simultáneos. Funciones principales Diseñar e implementar estrategias logísticas basadas en modelos Just in Time (JIT) . Coordinar la distribución de materiales y equipos a múltiples ubicaciones de forma simultánea. Gestionar inventarios críticos y stocks de seguridad para asegurar la continuidad operativa. Liderar procesos de logística inversa y recuperación de activos. Supervisar la trazabilidad integral de equipos y materiales mediante tecnologías RFID o códigos QR. Optimizar recursos de transporte, almacenamiento y personal. Gestionar y negociar con proveedores logísticos, garantizando flexibilidad y capacidad de respuesta. Realizar análisis de datos e indicadores logísticos para la mejora continua de la operación. Liderar equipos multidisciplinares en entornos de alta presión y exigencia operativa. Formación y experiencia Experiencia mínima de 10 años en posiciones de responsabilidad logística o Supply Chain. Trayectoria en entornos con alta variabilidad, operaciones críticas o plazos de entrega exigentes. Experiencia gestionando operaciones logísticas asociadas a proyectos, instalaciones, eventos o servicios con fuerte componente operativo. Experiencia liderando equipos y gestionando múltiples proyectos simultáneamente. Conocimientos técnicos Dominio avanzado de SAP HANA (MM, SD, WM y/o EWM). Experiencia con sistemas WMS y herramientas de gestión de almacenes. Conocimientos avanzados de Business Intelligence y análisis de datos. Experiencia en gestión de inventario, control de activos y trazabilidad logística. Competencias clave Liderazgo y gestión de equipos de alto rendimiento. Capacidad de toma de decisiones bajo presión. Excelente capacidad de organización y planificación. Orientación a resultados y mejora continua. Alta capacidad analítica. Flexibilidad y enfoque en la resolución de problemas. Habilidades de coordinación y comunicación transversal. Qué ofrece la compañía Incorporación a una organización líder en su sector. Proyecto estable con alto impacto estratégico. Amplio nivel de autonomía y responsabilidad. Entorno dinámico, innovador y orientado a la excelencia operativa. Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia y aportación profesional

SOPREMA, líder mundial en sistemas de impermeabilización, aislamiento térmico y acústico, busca reforzar su equipo de ventas en Andalucía occidental, incorporando a un Delegado/a Comercial dedicado al canal Distribución, principalmente almacenes de materiales de construcción y distribuidores