Trabajos en boutique en ValenciaCrear alertas

Operations Specialist Intern Altavista Finance · Remoto 🌐 Sobre Altavista Finance Altavista Finance es una firma boutique de financiación y estructuración de deuda inmobiliaria en España. Ayudamos a clientes nacionales e internacionales a acceder a soluciones de financiación sofisticadas, diseñando estructuras a medida que optimizan liquidez, fiscalidad y necesidades del cliente. La compañía nace a finales de 2024 y está creciendo con fuerza: cerramos unas 5 operaciones al mes, gestionamos transacciones complejas para clientes HNWI y estamos construyendo un equipo de alto rendimiento. Nuestro crecimiento se basa en excelencia técnica, atención al detalle, visión emprendedora y un servicio diferencial. Fundada por Federico Muñoz (MBA por London Business School; trayectoria internacional en consultoría estratégica, start-ups y dirección de compañías de más de 100 personas), Altavista combina rigor técnico y mentalidad emprendedora para ofrecer una experiencia única en el mercado. 📍 📸 Instagram:______ 💼 LinkedIn:______ 🚀 Sobre el rol Estamos buscando un perfil joven, con hambre, curiosidad y ambición, que quiera aprender cómo se construye una empresa desde cero, trabajando directamente mano a mano con el CEO. Es una pasantía multifuncional, pensada para alguien que quiere desarrollar habilidades principalmente en las siguientes áreas: operaciones, procesos, tech, automatizaciones. Además, tendrá la oportunidad de explorar las siguientes áreas según performance e intereses: ventas, legales, finanzas, partnerships… un rol 360° diseñado para hacer de todo. Si quieres trabajar muy de cerca con un fundador, ver cómo se toman decisiones y evolucionar rápidamente en tu carrera, este es el lugar. Solo necesitas ganas de aprender y trabajar en un entorno exigente. 🏗 Procesos, Sistemas y Tecnología • Mantener y mejorar el CRM y el tech-stack de la compañía., • Crear pequeñas automatizaciones (Zapier, Airtable, IA, etc.)., • Apoyar en el desarrollo, testeo y creación de agentes de IA que usamos internamente. 👥 Operaciones y Gestión Interna • Preparar documentación interna, dashboards y estructuras de trabajo., • Coordinar tareas administrativas esenciales: pagos, facturación, contratos, etc. 📄 Legal & Corporate • Ayudar en la elaboración de contratos, acuerdos de partners y documentos internos., • Investigar y preparar documentación para constitución de sociedades y trámites administrativos. 📣 Ventas y Partners • Preparar materiales comerciales, presentaciones y campañas de outreach., • Coordinar con partners internacionales para expandir la red de Altavista. 🎯 Qué buscamos en ti • 0 a 2 año de experiencia profesional., • Background en ADE, Ingeniería, Finanzas, Economía, Derecho, International Business o similares (otros perfiles con mente estructurada también bienvenidos)., • Inglés fluido (C1); otros idiomas son un plus., • Capacidad analítica sólida y gusto por resolver problemas., • Actitud emprendedora, proactiva, flexible y con ganas de aprender., • Interés por tecnología, sistemas y/o IA (no obligatorio, pero muy valorado)., • Madurez, precisión y ganas de asumir responsabilidad real desde el primer día. 🌟 Lo que ofrecemos • Mentoría directa con el fundador (MBA LBS, experiencia internacional en más de 10 países, trayectoria en consultoría estratégica y start-ups)., • Oportunidad de aprender de primera mano y de forma acelerada cómo se construye un negocio desde sus bases., • Evolución de carrera: este puesto está diseñado para crecer hacia roles de Operaciones, Chief of Staff o Ventas., • Amplio campo de acción: Exposición a todas las áreas de un negocio en etapa de crecimiento., • Modelo híbrido: trabajo remoto, con posibilidad de reuniones presenciales en Madrid., • Compensación competitiva: Salario base (700€/mes) + Bonus discrecional según desempeño. ¿Te interesa crecer rápido y aprenderlo todo? Envíanos tu CV y una breve explicación de por qué quieres trabajar con nosotros.

🔎 Buscamos Subdirector/a de Hotel – Proyecto de apertura 5 Gran Lujo en Valencia* En THE BANK HOTEL, nuevo hotel boutique 5 Gran Lujo en el centro de Valencia*, estamos buscando un/a Subdirector/a de Hotel que acompañe al Director/a General en la gestión integral del establecimiento y en el desarrollo de este emocionante proyecto de apertura. Si tienes experiencia en hoteles de lujo, liderazgo de equipos y gestión operativa, esta puede ser una gran oportunidad para seguir creciendo profesionalmente en una cadena hotelera en expansión. 🏨 ¿Cuál será tu misión? Apoyar a la Dirección General en la gestión global del hotel, garantizando la excelencia operativa, una experiencia excepcional para nuestros huéspedes y el cumplimiento de los objetivos económicos y de calidad propios de un hotel 5 Gran Lujo* y y con la filosofía boutique de la cadena. 📌 Principales responsabilidades • Supervisión de la operativa diaria de los departamentos (Recepción, Pisos, F&B, Mantenimiento, Eventos, etc.)., • Garantizar los estándares de calidad y servicio de lujo., • Participar en el seguimiento del presupuesto y análisis de KPIs (RevPAR, ADR, GOP, satisfacción del cliente)., • Liderar, motivar y desarrollar a los equipos del hotel., • Supervisar la experiencia del huésped y gestionar incidencias de alto nivel., • Colaborar en acciones de posicionamiento comercial y captación de clientes premium., • Sustituir al Director/a General en su ausencia. 👤 Perfil que buscamos • Grado en Turismo, ADE, Dirección Hotelera o similar., • Experiencia mínima de 5 años en el sector hotelero., • Al menos 2 años como Subdirector/a, Jefe/a de Operaciones o posición similar en hoteles 4 superior o 5**., • Nivel alto de inglés (otros idiomas valorables)., • Muy valorable experiencia en hoteles boutique o de lujo. ✨ Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto de apertura de hotel 5 Gran Lujo*., • Integrarte en una cadena boutique en expansión en Valencia., • Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia., • Plan de desarrollo profesional dentro del grupo. 📩 Si te interesa el proyecto o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en compartir o enviarme un mensaje directo. #hotelmanagement #hospitalityjobs #luxuryhospitality #valencia #hoteljobs #direcciónhotelera

En SenseisTalent creemos que el talento no solo se encuentra, se cultiva. Ahora buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros desde dentro: una persona de prácticas en Business Development & Operations con mentalidad resolutiva, facilidad para conectar con personas, curiosidad por la tecnología y la IA, y ganas reales de construir algo grande. Somos SenseisTalent, el partner de Talent Solutions de grandes corporaciones y compañías de referencia en España y Europa. Combinamos tecnología, automatización e inteligencia artificial con un servicio boutique centrado en la calidad, para transformar la forma en que las empresas encuentran y seleccionan el talento. Acerca del empleo • Posición: Business Development & Operations Intern, • Localización: España, • Industria: Recruitment | Talent Solutions, • Tipo: Prácticas-Junior | Modalidad: Remoto El contexto En SenseisTalent estamos creciendo y queremos incorporar a una persona con alto potencial que quiera desarrollarse con nosotros y contribuir a escalar nuestra metodología propia. Nuestro enfoque combina tecnología, inteligencia artificial y un servicio boutique centrado en la calidad, colaborando con grandes corporaciones y compañías de referencia en proyectos altamente innovadores. Esta posición está pensada para alguien que quiera vivir un aprendizaje acelerado, con exposición real a procesos, conversaciones y decisiones clave desde una etapa muy temprana. La misión Tu objetivo será convertirte en un apoyo real para la gestión diaria de procesos de selección, combinando seguimiento operativo, comunicación con candidatos, entrevistas y coordinación de pipeline. Queremos formar a una persona con mentalidad resolutiva, capacidad de ejecución y potencial para crecer hacia un rol estable dentro del equipo. Responsabilidades clave • Dar seguimiento al pipeline de candidatos y mantener actualizado el estado de cada proceso., • Acompañar a candidatos a lo largo del proceso, asegurando una gran experiencia., • Coordinar tareas operativas vinculadas a los procesos con orden, criterio y atención al detalle., • Identificar oportunidades de mejora y proponer optimizaciones en procesos internos., • Realizar entrevistas y apoyar en la evaluación de candidatos., • Explicar posiciones a candidatos, resolver dudas y despertar interés por las oportunidades., • Priorizar tareas según urgencia, impacto y estado de cada proceso., • Utilizar herramientas propias y soluciones de automatización e IA para trabajar de forma eficiente., • Contribuir al crecimiento del equipo con un enfoque hands-on y orientado a resultados., • Colaborar en llamadas y acciones de activación con candidatos y clientes. Lo que necesitas • Alto potencial, ambición y ganas reales de crecer en un entorno exigente., • Muy buena capacidad de comunicación y soltura para hablar con personas, sostener conversaciones y generar confianza., • Mentalidad de aprendizaje continuo, iniciativa y ganas de desarrollarte profesionalmente., • Actitud proactiva, colaborativa y orientada a la mejora continua., • Flexibilidad para adaptarte a distintos tipos de proyectos, roles y clientes., • Orientación a la calidad y al trato excelente con candidatos y clientes., • Comodidad aprendiendo nuevas herramientas y trabajando con tecnología, automatización e IA., • Capacidad para escuchar, interpretar matices y evaluar con criterio., • Inglés nivel intermedio–avanzado. Lo que se ofrece • Incorporarte a una empresa en crecimiento exponencial., • Mentoring personalizado, formación directa y acompañamiento cercano por parte del equipo., • Metodología propia basada en tecnología, automatización e IA., • Aprendizaje acelerado en recruitment, operaciones, gestión de procesos y candidate/client experience., • Responsabilidad real desde etapas tempranas, con espacio para proponer, mejorar y construir., • Flexibilidad real y modelo remoto., • Proyectos punteros con clientes innovadores y de renombre., • Cultura de aprendizaje, colaboración y mejora continua., • Un equipo dinámico, retador, con el que vas a aprender, construir y con ganas de hacer cosas grandes., • Posibilidad real de incorporación futura si el encaje y el desempeño son buenos., • Prácticas remuneradas de 6 meses.

Sobre la oportunidad: ¿Eres un apasionado de los desafíos en el ámbito de las personas y el talento? Buscamos un Business Development Manager para integrarse en una Compañia de Proyectos de Recursos Humanos con un enfoque disruptivo y orientado a resultados. Nuestro cliente es una firma boutique que ayuda a grandes corporaciones y empresas del IBEX35 a transformar sus estructuras a través de soluciones estratégicas de Recruiting, Consultoría de Proyectos y Programas de Capacitación/Estrategia de RRHH. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será liderar el crecimiento de la firma, gestionando el ciclo completo de venta consultiva para cuentas estratégicas y tácticas. Responsabilidades clave: • Generación de Pipeline: Prospectar y activar nuevas oportunidades de negocio con un ritmo constante., • Ciclo End-to-End: Liderar todo el proceso comercial, desde el "cold outreach" digital hasta el cierre de acuerdos complejos., • Diseño de Soluciones: Crear propuestas personalizadas de forma autónoma o colaborando con el equipo de especialistas para adaptar la oferta a las necesidades del cliente., • Visión Estratégica: Aportar ideas que desafíen y amplíen nuestra propuesta de valor actual; no buscamos un ejecutor, sino un consultor que piense en el futuro del negocio., • Gestión de Cuentas: Navegar con éxito tanto en operaciones rápidas de cierre trimestral como en negociaciones a largo plazo con grandes cuentas (IBEX35 y multinacionales). ¿A quién buscamos? (Tu perfil) • Experiencia: Entre 5 y 8 años demostrables en venta consultiva de soluciones complejas dentro del ecosistema de RRHH (Recruiting, Formación, Consultoría de Talento o servicios similares)., • Interlocución Senior: Capacidad para dialogar de forma fluida y madura con perfiles de Dirección (CHROs, CEOs y Directores de Área)., • Mentalidad Analítica: Habilidad para escuchar activamente, interpretar el "dolor" real del cliente y traducirlo en una solución viable., • Autonomía Total: Capacidad para gestionar tu propia agenda, flujos de trabajo, generación de leads y ritmo comercial sin necesidad de microgestión., • Tech-Savvy: Dominio de herramientas de prospección digital, CRM y uso avanzado de IA/GPT para optimizar la productividad diaria., • Soft Skills: Estilo de comunicación cercano, honesto, profesional y con la madurez necesaria para manejar tanto pequeñas como grandes operaciones. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo 100% Remoto: Libertad total de ubicación basada en la confianza y el cumplimiento de objetivos., • Cultura de Alto Rendimiento: Un entorno donde se valora la iniciativa, el pensamiento crítico y la excelencia., • Proyectos de Impacto: La oportunidad de trabajar con las empresas más importantes del país diseñando soluciones de transformación humana., • Equipo de Élite: Colaboración con expertos en proyectos de consultoría de primer nivel. ¿Te sientes identificado/a con este reto? Si tienes el instinto comercial y la profundidad estratégica que buscamos, queremos conocerte. Envíanos tu perfil para una conversación confidencial.

Evok Collection es un grupo francés de hoteles y restaurantes de lujo con presencia en Europa. Su filosofía se basa en ofrecer a sus huéspedes “una vida de ensueño”, a través de una interpretación única, contemporánea y sofisticada del arte de vivir, en algunos de los principales centros culturales y de estilo de vida. Con establecimientos en París, Madrid y Roma, Brach invita a descubrir un estilo de vida elegante y cercano. Su propuesta combina calidez, autenticidad y una visión moderna del espíritu de barrio, creando una experiencia inmersiva y vibrante tanto para viajeros como para clientes locales. En el Hotel Brach Madrid , buscamos incorporar un/una Botones a tiempo completo para reforzar nuestro equipo de Concierge. Buscamos una persona proactiva y orientada al detalle, con experiencia en hoteles de lujo o restauración de alto nivel, que represente los valores de excelencia y hospitalidad de la marca. BOTONES Misión del puesto Ser el primer y último punto de contacto del huésped, garantizando una bienvenida impecable y una despedida memorable. Representar la excelencia, elegancia y hospitalidad del hotel, asegurando una experiencia personalizada, cálida y eficiente desde el momento de la llegada. Responsabilidades Recibir y dar la bienvenida a los huéspedes con profesionalismo, discreción y actitud proactiva, asegurando una experiencia de llegada excepcional. Acompañar al huésped a su habitación, presentando las instalaciones y servicios del hotel de manera clara y personalizada. Gestionar el equipaje con el máximo cuidado, agilidad y eficiencia durante check-in, estancia y check-out. Coordinar con Recepción y Conserjería para atender solicitudes especiales, reservas externas, traslados y requerimientos personalizados. Proporcionar información detallada y actualizada sobre servicios del hotel y recomendaciones exclusivas en Madrid (restaurantes, cultura, ocio, transporte). Supervisar y mantener impecables las áreas de acceso, lobby y entrada principal del hotel. Apoyar en la organización de traslados, estacionamiento y manejo de vehículos cuando sea necesario. Anticiparse a las necesidades del huésped, resolviendo incidencias con rapidez, discreción y orientación al servicio. Mantener la confidencialidad y la imagen de excelencia de la marca en todo momento. Realizar otras funciones o tareas afines que le sean encomendadas y que contribuyan al buen funcionamiento del departamento y del hotel. Perfil requerido Formación en Turismo, Hostelería o estudios afines (en curso o finalizados). Se valorará formación complementaria en atención al cliente o protocolo. Carnet de conducir tipo B (valorable experiencia en conducción de vehículos de alta gama). Mínimo 2 años en recepción hotelera, atención al cliente o posiciones similares en establecimientos de categoría. Valorable experiencia previa en hoteles boutique o segmento lujo. Dominio de español e inglés con nivel intermedio–avanzado (imprescindible). Otros idiomas nivel básico–intermedio o avanzado. Conocimientos básicos de sistemas de gestión hotelera (PMS), preferiblemente Opera Cloud u otros similares. Manejo fluido de herramientas informáticas y paquete Microsoft Office. Conocimiento básico de la ciudad de Madrid y su oferta cultural, gastronómica y turística. Vocación de servicio y actitud colaborativa. Comunicación clara, cordial y profesional. Capacidad de trabajo en equipo y coordinación interdepartamental. Organización, atención al detalle y orientación a la excelencia. Capacidad de aprendizaje, adaptación y resolución de incidencias. Amabilidad, paciencia y control emocional en situaciones de presión. Proactividad y disposición para apoyar en diferentes áreas operativas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Ticket restaurante. Incorporación a un hotel de lujo con un proyecto sólido y en crecimiento. Excelente ambiente de trabajo y equipo multicultural. Condiciones acordes a la experiencia y al puesto.

NUEAVA INCORPORACIÓN EN LAS ROZAS En TrainingBoutique seguimos creciendo e incorporamos el servicio de Pilates Reformer a nuestros estudios boutique premium. Buscamos instructores/as con energía, precisión técnica y vocación por la experiencia cliente que quieran desarrollarse en un entorno exigente y en expansión. Esta posición forma parte de nuestro pipeline activo de talento, por lo que valoraremos candidaturas para incorporaciones actuales y futuras. • Tu misión: Serás responsable de impartir sesiones de Reformer de alto nivel, cuidando tanto la excelencia técnica como la conexión con el cliente y contribuyendo al crecimiento del estudio. • Qué harás: Impartir clases de Reformer siguiendo los estándares TrainingBoutique. Corregir técnica y adaptar ejercicios (progresiones/regresiones). Generar una experiencia motivadora, segura y personalizada. Mantener la excelencia operativa de la sala. Colaborar en la conversión y fidelización de clientes. Participar en formaciones internas y desarrollo del servicio. • Qué buscamos: Certificación de Pilates Reformer. Experiencia en clases grupales (muy valorable). Excelente comunicación y presencia profesional. Orientación a cliente y mentalidad de mejora continua. Organización y responsabilidad. Inglés valorable. -Qué ofrecemos: Proyecto boutique premium en plena expansión. Formación continua y desarrollo profesional. Acceso gratuito a todos nuestros servicios (entrenamiento, fisioterapia y Reformer). Entorno de trabajo dinámico y cuidado. Posibilidad de bonificación por ventas y conversión. Beneficios internos de la compañía. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Envía tu candidatura o comparte esta oferta. Tipo de puesto: Contrato indefinido Ubicación del trabajo: Empleo presencial Contrato por encima de la media, con condiciones salariales que permitan desarrollar una actividad acorde a las necesidades de la misma. Posibilidad de colaboración como autónomo.

Sobre Lumier En Lumier, promotora boutique, somos especialistas en la rehabilitación de viviendas de lujo. Nuestro objetivo es ofrecer a nuestros clientes un proyecto único y elegante, apostando por el diseño, la calidad y la funcionalidad. Sabemos que la compra de una casa es una de las decisiones más importantes, y trabajamos cada día para estar a la altura de los clientes más exigentes. Actualmente, buscamos un/a Project Manager que aporte una visión estratégica para consolidar nuestros proyectos, asegurando los mejores resultados en términos de tiempo, coste y calidad. Responsabilidades clave 1. Ejecución de proyectos Lumier Gestión de licencias de rehabilitación. Licitación de obras y compra directa de materiales. Coordinación de gremios para optimizar tiempos y supervisión de la ejecución en obra. Revisión de presupuestos, certificaciones e inventarios de materiales. Propuesta de mejoras y seguimiento de KPIs. Reporting al equipo directivo y de diseño. 2. Selección y supervisión de proveedores Identificación y evaluación de nuevos proveedores. Solicitud y comparación de presupuestos. Planificación de proyectos y coordinación de gremios. Comunicación continua con proveedores para mejorar plazos y costes. 3. Mejora de procesos y herramientas Creación de guías de mejores prácticas para mediciones y licitaciones. Desarrollo de plantillas para licencias y declaraciones responsables. Revisión de contratos con proveedores. Implementación de herramientas para garantizar calidad y minimizar incidencias postventa. ¿Qué buscamos? Formación: Arquitectura Superior o titulación similar. Experiencia: Más de 5 años, idealmente como jefe de obra, en construcción o en promotora. Idiomas: Español nativo o bilingüe; inglés medio. Habilidades técnicas: Manejo avanzado de Autocad, Excel y herramientas de gestión. Competencias: Capacidad analítica, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación. Actitud: Proactividad y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Qué ofrecemos? Nuestro equipo y cultura Somos un equipo pequeño con grandes aspiraciones, y nuestra cultura se basa en tres pilares fundamentales: Construimos viviendas como si fueran para nosotros mismos . Creamos hogares únicos que combinan diseño, funcionalidad y calidad. Tomamos decisiones como si fuera nuestra propia empresa. Nos enfocamos en el largo plazo, evitando atajos. Tratamos a los demás como nos gustaría ser tratados. Actuamos siempre con ética, respeto y empatía. Promovemos un entorno dinámico y creativo, donde la discusión abierta y el trabajo en equipo son clave para evolucionar y construir algo grande. Aquí el esfuerzo va de la mano del bienestar del equipo: Horario flexible: Jornada completa con entrada entre las 08:00 y las 09:00, y viernes hasta las 15:00. Jornada intensiva de verano: Julio y agosto de 08:00 a 15:00. Eventos de Team Building: Actividades periódicas para fomentar un ambiente laboral positivo. Plan de retribución flexible: Tarjeta Cobee. Teletrabajo: Un día a la semana y 5 días adicionales al año ligado a buen desempeño. Formación y desarrollo profesional: Programas de formación continua para tu crecimiento. Todo esto ha hecho que la cultura de nuestra empresa sea uno de los aspectos más valorados por nuestros empleados.

Ubicación: El Corte Inglés, Barcelona Centro Descripción del puesto: Buscamos un/a Store Manager con experiencia y perfil dinámico para liderar nuestra boutique ubicada en uno de los centros de El Corte Inglés en Barcelona. Esta posición es ideal para un/a profesional motivado/a que busque un nuevo reto en el sector de accesorios de lujo, con foco en moda, óptica y audiología. Responsabilidades principales: Supervisar las operaciones diarias de la tienda, garantizando la excelencia en la experiencia del cliente y los estándares de servicio Liderar, motivar y desarrollar un equipo de 8–10 personas para alcanzar los objetivos de ventas y KPIs Impulsar el rendimiento comercial mediante liderazgo, conocimiento de producto y orientación al cliente Asegurar que el entorno de la tienda refleje el posicionamiento premium de la marca y los estándares de visual merchandising Gestionar niveles de stock, control de inventario y procesos de reporte Seleccionar, formar y acompañar al equipo para fomentar una cultura de alto rendimiento Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, ofreciendo una experiencia personalizada de lujo Requisitos del perfil: Mínimo 5 años de experiencia como Store Manager, preferiblemente en retail o entornos de lujo Experiencia demostrable gestionando equipos de 8–10 personas Nivel alto de inglés (hablado y escrito), español nativo o bilingüe Fuertes habilidades de liderazgo, organización y comunicación Mentalidad comercial y orientación a resultados Interés o motivación por desarrollarse en el sector de accesorios de lujo (moda, óptica y audiología) Actitud proactiva y apertura al cambio o a nuevos retos profesionales Qué ofrecemos: Descuentos de empleado en productos Beneficios de retribución flexible (ventajas fiscales) Turnos intensivos rotativos (enfocados en el equilibrio vida personal–profesional) Formación continua y programas de desarrollo Incorporación a una empresa líder en el sector con presencia internacional Oportunidades reales de crecimiento y promoción interna Entorno de trabajo dinámico e internacional Si te apasiona el retail, el liderazgo y el mundo del lujo, y estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, nos encantaría conocerte.

Twinset Milano es una marca italiana clave en la industria de la moda premium, con más de 80 tiendas en Europa. Además de ser protagonista en el sector de la moda premium Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y estimulante, ofreciendo oportunidades de crecimiento y formación para nuestro equipo. Estamos en busca de personas motivadas y apasionadas por la moda, preferiblemente con experiencia en el sector moda-lujo y una clara orientación a las ventas y al servicio al cliente. En particular, estamos buscando un asistente de ventas a tiempo parcial para nuestra Boutique in Valencia. Perfil Experiencia previa en el sector de la moda y el lujo; Fuerte en el servicio al cliente; Buena comprensión de los KPI del comercio minorista; Excelentes habilidades de comunicación y actitud de trabajo en equipo; Enérgico y flexible; Español y inglés fluido. Envía tu candidatura y únete a la familia Twinset!

Puesto: Director/a Comercial Grupo Hotelero Sector: Hoteles vacacionales y urbanos Reporta a: CEO Ubicación: Provincia de Alicante Retribución: Fijo + variable según experiencia Desde G‑NIO Executive Partners, firma boutique especializada en Executive Search y asesoramiento en M&A, buscamos un/a Director/a Comercial para cadena hotelera consolidada, con más de 10 hoteles vacacionales y urbanos, un modelo altamente digitalizado, en pleno crecimiento y profesionalización de sus áreas comerciales, revenue management y distribución multicanal. El proyecto está pensado para profesionales que ya lideran proyectos comerciales o de revenue y buscan asumir la dirección completa. Un rol con impacto real, visibilidad directa con el CEO y un entorno donde dirigirá aquello que hoy ejecuta. Responsabilidades principales Definir y liderar la estrategia comercial corporativa junto al CEO. Impulsar el crecimiento de ingresos mediante revenue management, pricing y segmentación. Optimizar los canales de venta: directa, OTAs, turoperadores, B2B y bancos de camas. Desarrollar grandes cuentas y abrir nuevos mercados estratégicos. Coordinar la estrategia multicanal y elevar el posicionamiento comercial del grupo. Liderar, desarrollar y motivar al equipo comercial corporativo, asumiendo un rol clave en la evolución del área. Requisitos +4 años de experiencia en subdirección comercial o revenue en hoteles vacacionales. Dominio de canales hoteleros, mercados internacionales y estrategias de pricing. Visión estratégica, gran capacidad analítica y fuerte orientación a resultados. Inglés alto y disponibilidad para viajar. Residencia en la provincia de Alicante o disposición a trasladarse.

Twinset Milano es una marca italiana clave en la industria de la moda premium, con más de 80 tiendas en Europa. Además de ser protagonista en el sector de la moda premium Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y estimulante, ofreciendo oportunidades de crecimiento y formación para nuestro equipo. Estamos en busca de personas motivadas y apasionadas por la moda, preferiblemente con experiencia en el sector moda-lujo y una clara orientación a las ventas y al servicio al cliente. En particular, estamos buscando un asistente de ventas a tiempo parcial para nuestra Boutique in Valencia. Perfil Experiencia previa en el sector de la moda y el lujo; Fuerte en el servicio al cliente; Buena comprensión de los KPI del comercio minorista; Excelentes habilidades de comunicación y actitud de trabajo en equipo; Enérgico y flexible; Español y inglés fluido. Envía tu candidatura y únete a la familia Twinset

Twinset Milano es una marca italiana clave en la industria de la moda premium, con más de 80 tiendas en Europa. Además de ser protagonista en el sector de la moda premium Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y estimulante, ofreciendo oportunidades de crecimiento y formación para nuestro equipo. Estamos en busca de personas motivadas y apasionadas por la moda, preferiblemente con experiencia en el sector moda-lujo y una clara orientación a las ventas y al servicio al cliente. En particular, estamos buscando un asistente de ventas a tiempo parcial para nuestra Boutique in Valencia. Perfil Experiencia previa en el sector de la moda y el lujo; Fuerte en el servicio al cliente; Buena comprensión de los KPI del comercio minorista; Excelentes habilidades de comunicación y actitud de trabajo en equipo; Enérgico y flexible; Español y inglés fluido. Envía tu candidatura y únete a la familia Twinset

Somos 3MT Global Services , boutique tecnológica, que ofrece una propuesta de valor única , combinando la agilidad y el trato personalizado de una firma boutique con la potencia y el alcance de las herramientas más avanzadas de cada sector. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un perfil Salesforce Business Analyst Senior para a un nuevo proyecto. Desde esta posición, podrás contribuir a un proyecto para una empresa multinacional líder en el sector salud, comprometida con la innovación y un futuro sostenible. ¿Cómo será tu día a día? Recibirás las peticiones de las diversas áreas de negocio de la empresa. Mantendrás el backlog creando las User Stories y trasladando los requisitos de negocio a requisitos técnicos en colaboración con el Salesforce Architect, así como definirás los criterios de aceptación de estas. Priorizarás y establecerás tiempos de las User Stories en colaboración con el Product Owner, así como supervisarás el cumplimiento de los plazos y las deadlines. Liderarás y serás el primer punto de contacto tanto para el equipo técnico y sus necesidades a la hora de comprender los requisitos como para negocio a la hora de transmitir los tiempos, las fechas de entrega y los retrasos. Serás responsable de generar y mantener toda la documentación asociada al proyecto. Participarás en las reuniones Ágiles para seguir el progreso y apoyar al PO. Serás proactivo en la comunicación de cambios y problemas en el cumplimiento de las deadlines. Apoyarás al equipo QA a la hora de establecer los criterios y escenarios de prueba. ¿Qué buscamos en ti? 5 años de experiencia como Business Analyst. Que tu nivel de inglés sea alto y fluido, ya que será una herramienta indispensable en tu día a día. Capacidad de trabajo en equipo, buena comunicación, proactividad y autonomía. Experiencia en Salesforce. Experiencia en Salesforce Field Service. Metodologías ágiles (SAFe). ¿Qué podemos ofrecerte? Contratación indefinida. Jornada completa. Ubicación: Valencia, formato híbrido con teletrabajo y trabajo presencial. Salario competitivo, acorde a tu experiencia. Plan de retribución flexible, en el que se incluyen seguro privado, guardería, ticket restaurante y transporte público Como el inglés será algo muy relevante, podrás también disponer de clases de inglés personalizadas. Incorporación a un ambiente dinámico, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Formación y acompañamiento profesional para seguir evolucionando. Si crees que esta posición puede ser el siguiente paso en tu carrera profesional ¡no dudes en inscribirte! ” En 3MT Global Service promovemos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Nuestra política de selección se basa en criterios objetivos y no discriminatorios, garantizando un proceso de reclutamiento inclusivo, con lenguaje no sexista y con compromiso efectivo con la diversidad y la igualdad.”

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Somos 3MT Global Services , boutique tecnológica, que ofrece una propuesta de valor única , combinando la agilidad y el trato personalizado de una firma boutique con la potencia y el alcance de las herramientas más avanzadas de cada sector. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un perfil Salesforce Business Analyst Senior para a un nuevo proyecto. Desde esta posición, podrás contribuir a un proyecto para una empresa multinacional líder en el sector salud, comprometida con la innovación y un futuro sostenible. ¿Recibirás las peticiones de las diversas áreas de negocio de la empresa. Mantendrás el backlog creando las User Stories y trasladando los requisitos de negocio a requisitos técnicos en colaboración con el Salesforce Architect, así como definirás los criterios de aceptación de estas. Priorizarás y establecerás tiempos de las User Stories en colaboración con el Product Owner, así como supervisarás el cumplimiento de los plazos y las deadlines. Liderarás y serás el primer punto de contacto tanto para el equipo técnico y sus necesidades a la hora de comprender los requisitos como para negocio a la hora de transmitir los tiempos, las fechas de entrega y los retrasos. Serás responsable de generar y mantener toda la documentación asociada al proyecto. Participarás en las reuniones Ágiles para seguir el progreso y apoyar al PO. Serás proactivo en la comunicación de cambios y problemas en el cumplimiento de las deadlines. Apoyarás al equipo QA a la hora de establecer los criterios y escenarios de prueba. ¿5 años de experiencia como Business Analyst. Que tu nivel de inglés sea alto y fluido, ya que será una herramienta indispensable en tu día a día. Capacidad de trabajo en equipo, buena comunicación, proactividad y autonomía. Experiencia en Salesforce. Experiencia en Salesforce Field Service. Metodologías ágiles (SAFe). ¿Contratación indefinida. Jornada completa. Ubicación: Valencia, formato híbrido con teletrabajo y trabajo presencial. Salario competitivo, acorde a tu experiencia. Plan de retribución flexible, en el que se incluyen seguro privado, guardería, ticket restaurante y transporte público Como el inglés será algo muy relevante, podrás también disponer de clases de inglés personalizadas. Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Formación y acompañamiento profesional para seguir evolucionando. En 3MT Global Service promovemos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres.

Somos 3MT Global Services , boutique tecnológica, que ofrece una propuesta de valor única , combinando la agilidad y el trato personalizado de una firma boutique con la potencia y el alcance de las herramientas más avanzadas de cada sector. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un perfil Salesforce Business Analyst Senior para a un nuevo proyecto. Desde esta posición, podrás contribuir a un proyecto para una empresa multinacional líder en el sector salud, comprometida con la innovación y un futuro sostenible. ¿Recibirás las peticiones de las diversas áreas de negocio de la empresa. Mantendrás el backlog creando las User Stories y trasladando los requisitos de negocio a requisitos técnicos en colaboración con el Salesforce Architect, así como definirás los criterios de aceptación de estas. Priorizarás y establecerás tiempos de las User Stories en colaboración con el Product Owner, así como supervisarás el cumplimiento de los plazos y las deadlines. Liderarás y serás el primer punto de contacto tanto para el equipo técnico y sus necesidades a la hora de comprender los requisitos como para negocio a la hora de transmitir los tiempos, las fechas de entrega y los retrasos. Serás responsable de generar y mantener toda la documentación asociada al proyecto. Participarás en las reuniones Ágiles para seguir el progreso y apoyar al PO. Serás proactivo en la comunicación de cambios y problemas en el cumplimiento de las deadlines. Apoyarás al equipo QA a la hora de establecer los criterios y escenarios de prueba. ¿5 años de experiencia como Business Analyst. Que tu nivel de inglés sea alto y fluido, ya que será una herramienta indispensable en tu día a día. Capacidad de trabajo en equipo, buena comunicación, proactividad y autonomía. Experiencia en Salesforce. Experiencia en Salesforce Field Service. Metodologías ágiles (SAFe). ¿Contratación indefinida. Jornada completa. Ubicación: Valencia, formato híbrido con teletrabajo y trabajo presencial. Salario competitivo, acorde a tu experiencia. Plan de retribución flexible, en el que se incluyen seguro privado, guardería, ticket restaurante y transporte público Como el inglés será algo muy relevante, podrás también disponer de clases de inglés personalizadas. Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Formación y acompañamiento profesional para seguir evolucionando. En 3MT Global Service promovemos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres.

Somos 3MT Global Services , boutique tecnológica, que ofrece una propuesta de valor única , combinando la agilidad y el trato personalizado de una firma boutique con la potencia y el alcance de las herramientas más avanzadas de cada sector. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un perfil Salesforce Business Analyst Senior para a un nuevo proyecto. Desde esta posición, podrás contribuir a un proyecto para una empresa multinacional líder en el sector salud, comprometida con la innovación y un futuro sostenible. ¿Recibirás las peticiones de las diversas áreas de negocio de la empresa. Mantendrás el backlog creando las User Stories y trasladando los requisitos de negocio a requisitos técnicos en colaboración con el Salesforce Architect, así como definirás los criterios de aceptación de estas. Priorizarás y establecerás tiempos de las User Stories en colaboración con el Product Owner, así como supervisarás el cumplimiento de los plazos y las deadlines. Liderarás y serás el primer punto de contacto tanto para el equipo técnico y sus necesidades a la hora de comprender los requisitos como para negocio a la hora de transmitir los tiempos, las fechas de entrega y los retrasos. Serás responsable de generar y mantener toda la documentación asociada al proyecto. Participarás en las reuniones Ágiles para seguir el progreso y apoyar al PO. Serás proactivo en la comunicación de cambios y problemas en el cumplimiento de las deadlines. Apoyarás al equipo QA a la hora de establecer los criterios y escenarios de prueba. ¿5 años de experiencia como Business Analyst. Que tu nivel de inglés sea alto y fluido, ya que será una herramienta indispensable en tu día a día. Capacidad de trabajo en equipo, buena comunicación, proactividad y autonomía. Experiencia en Salesforce. Experiencia en Salesforce Field Service. Metodologías ágiles (SAFe). ¿Contratación indefinida. Jornada completa. Ubicación: Valencia, formato híbrido con teletrabajo y trabajo presencial. Salario competitivo, acorde a tu experiencia. Plan de retribución flexible, en el que se incluyen seguro privado, guardería, ticket restaurante y transporte público Como el inglés será algo muy relevante, podrás también disponer de clases de inglés personalizadas. Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Formación y acompañamiento profesional para seguir evolucionando. En 3MT Global Service promovemos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres.

Buscamos Subdirector/a de Hotel – Proyecto de apertura 5 Gran Lujo en Valencia • En THE BANK HOTEL , nuevo hotel boutique 5 Gran Lujo en el centro de Valencia , estamos buscando un/a Subdirector/a de Hotel que acompañe al Director/a General en la gestión integral del establecimiento y en el desarrollo de este emocionante proyecto de apertura. Si tienes experiencia en hoteles de lujo, liderazgo de equipos y gestión operativa , esta puede ser una gran oportunidad para seguir creciendo profesionalmente en una cadena hotelera en expansión. ¿Cuál será tu misión? Apoyar a la Dirección General en la gestión global del hotel , garantizando la excelencia operativa, una experiencia excepcional para nuestros huéspedes y el cumplimiento de los objetivos económicos y de calidad propios de un hotel 5 Gran Lujo y y con la filosofía boutique de la cadena. Principales responsabilidades Supervisión de la operativa diaria de los departamentos (Recepción, Pisos, F&B, Mantenimiento, Eventos, etc.). Garantizar los estándares de calidad y servicio de lujo . Participar en el seguimiento del presupuesto y análisis de KPIs (RevPAR, ADR, GOP, satisfacción del cliente). Liderar, motivar y desarrollar a los equipos del hotel . Supervisar la experiencia del huésped y gestionar incidencias de alto nivel. Colaborar en acciones de posicionamiento comercial y captación de clientes premium . Sustituir al Director/a General en su ausencia. Perfil que buscamos Grado en Turismo, ADE, Dirección Hotelera o similar . Experiencia mínima de 5 años en el sector hotelero . Al menos 2 años como Subdirector/a, Jefe/a de Operaciones o posición similar en hoteles 4 superior o 5 • . Nivel alto de inglés (otros idiomas valorables). Muy valorable experiencia en hoteles boutique o de lujo . ✨ Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto de apertura de hotel 5 Gran Lujo . Integrarte en una cadena boutique en expansión en Valencia . Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia. Plan de desarrollo profesional dentro del grupo. Si te interesa el proyecto o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en compartir o enviarme un mensaje directo . #hotelmanagement #hospitalityjobs #luxuryhospitality #valencia #hoteljobs #direcciónhotelera

Twinset Milano es una marca italiana clave en la industria de la moda premium, con más de 80 tiendas en Europa. Además de ser protagonista en el sector de la moda premium Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y estimulante, ofreciendo oportunidades de crecimiento y formación para nuestro equipo. Estamos en busca de personas motivadas y apasionadas por la moda, preferiblemente con experiencia en el sector moda-lujo y una clara orientación a las ventas y al servicio al cliente. En particular, estamos buscando un asistente de ventas a tiempo parcial para nuestra Boutique in Valencia. Perfil Experiencia previa en el sector de la moda y el lujo; Fuerte en el servicio al cliente; Buena comprensión de los KPI del comercio minorista; Excelentes habilidades de comunicación y actitud de trabajo en equipo; Enérgico y flexible; Español y inglés fluido. Envía tu candidatura y únete a la familia Twinset

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Sobre Lumier En Lumier, promotora boutique, somos especialistas en la rehabilitación de viviendas de lujo. Nuestro objetivo es ofrecer a nuestros clientes un proyecto único y elegante, apostando por el diseño, la calidad y la funcionalidad. Sabemos que la compra de una casa es una de las decisiones más importantes, y trabajamos cada día para estar a la altura de los clientes más exigentes. Actualmente, buscamos un/a Project Manager que aporte una visión estratégica para consolidar nuestros proyectos, asegurando los mejores resultados en términos de tiempo, coste y calidad. Responsabilidades clave 1. Ejecución de proyectos Lumier • Gestión de licencias de rehabilitación., • Licitación de obras y compra directa de materiales., • Coordinación de gremios para optimizar tiempos y supervisión de la ejecución en obra., • Revisión de presupuestos, certificaciones e inventarios de materiales., • Propuesta de mejoras y seguimiento de KPIs., • Reporting al equipo directivo y de diseño. 2. Selección y supervisión de proveedores • Identificación y evaluación de nuevos proveedores., • Solicitud y comparación de presupuestos., • Planificación de proyectos y coordinación de gremios., • Comunicación continua con proveedores para mejorar plazos y costes. 3. Mejora de procesos y herramientas • Creación de guías de mejores prácticas para mediciones y licitaciones., • Desarrollo de plantillas para licencias y declaraciones responsables., • Revisión de contratos con proveedores., • Implementación de herramientas para garantizar calidad y minimizar incidencias postventa. ¿Qué buscamos? • Formación: Arquitectura Superior o titulación similar., • Experiencia: Más de 5 años, idealmente como jefe de obra, en construcción o en promotora., • Idiomas: Español nativo o bilingüe; inglés medio., • Habilidades técnicas: Manejo avanzado de Autocad, Excel y herramientas de gestión., • Competencias: Capacidad analítica, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación., • Actitud: Proactividad y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Qué ofrecemos? Nuestro equipo y cultura Somos un equipo pequeño con grandes aspiraciones, y nuestra cultura se basa en tres pilares fundamentales: • Construimos viviendas como si fueran para nosotros mismos. Creamos hogares únicos que combinan diseño, funcionalidad y calidad., • Tomamos decisiones como si fuera nuestra propia empresa. Nos enfocamos en el largo plazo, evitando atajos., • Tratamos a los demás como nos gustaría ser tratados. Actuamos siempre con ética, respeto y empatía. Promovemos un entorno dinámico y creativo, donde la discusión abierta y el trabajo en equipo son clave para evolucionar y construir algo grande. Aquí el esfuerzo va de la mano del bienestar del equipo: • Horario flexible: Jornada completa con entrada entre las 08:00 y las 09:00, y viernes hasta las 15:00., • Jornada intensiva de verano: Julio y agosto de 08:00 a 15:00., • Eventos de Team Building: Actividades periódicas para fomentar un ambiente laboral positivo., • Plan de retribución flexible: Tarjeta Cobee., • Teletrabajo: Un día a la semana y 5 días adicionales al año ligado a buen desempeño., • Formación y desarrollo profesional: Programas de formación continua para tu crecimiento. Todo esto ha hecho que la cultura de nuestra empresa sea uno de los aspectos más valorados por nuestros empleados.

NUEAVA INCORPORACIÓN EN LAS ROZAS En TrainingBoutique seguimos creciendo e incorporamos el servicio de Pilates Reformer a nuestros estudios boutique premium. Buscamos instructores/as con energía, precisión técnica y vocación por la experiencia cliente que quieran desarrollarse en un entorno exigente y en expansión. Esta posición forma parte de nuestro pipeline activo de talento, por lo que valoraremos candidaturas para incorporaciones actuales y futuras. • Tu misión: Serás responsable de impartir sesiones de Reformer de alto nivel, cuidando tanto la excelencia técnica como la conexión con el cliente y contribuyendo al crecimiento del estudio. • Qué harás: Impartir clases de Reformer siguiendo los estándares TrainingBoutique. Corregir técnica y adaptar ejercicios (progresiones/regresiones). Generar una experiencia motivadora, segura y personalizada. Mantener la excelencia operativa de la sala. Colaborar en la conversión y fidelización de clientes. Participar en formaciones internas y desarrollo del servicio. • Qué buscamos: Certificación de Pilates Reformer. Experiencia en clases grupales (muy valorable). Excelente comunicación y presencia profesional. Orientación a cliente y mentalidad de mejora continua. Organización y responsabilidad. Inglés valorable. -Qué ofrecemos: Proyecto boutique premium en plena expansión. Formación continua y desarrollo profesional. Acceso gratuito a todos nuestros servicios (entrenamiento, fisioterapia y Reformer). Entorno de trabajo dinámico y cuidado. Posibilidad de bonificación por ventas y conversión. Beneficios internos de la compañía. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Envía tu candidatura o comparte esta oferta. Tipo de puesto: Contrato indefinido Ubicación del trabajo: Empleo presencial Contrato por encima de la media, con condiciones salariales que permitan desarrollar una actividad acorde a las necesidades de la misma. Posibilidad de colaboración como autónomo.

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Operations Specialist Intern Altavista Finance · Remoto ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Sobre Altavista Finance Altavista Finance es una firma boutique de financiación y estructuración de deuda inmobiliaria en España. Ayudamos a clientes nacionales e internacionales a acceder a soluciones de financiación sofisticadas, diseñando estructuras a medida que optimizan liquidez, fiscalidad y necesidades del cliente. La compañía nace a finales de 2024 y está creciendo con fuerza: cerramos unas 5 operaciones al mes, gestionamos transacciones complejas para clientes HNWI y estamos construyendo un equipo de alto rendimiento. Nuestro crecimiento se basa en excelencia técnica, atención al detalle, visión emprendedora y un servicio diferencial. Fundada por Federico Muñoz (MBA por London Business School; trayectoria internacional en consultoría estratégica, start-ups y dirección de compañías de más de 100 personas), Altavista combina rigor técnico y mentalidad emprendedora para ofrecer una experiencia única en el mercado. Instagram: @altavistafinance LinkedIn: Altavista Finance Sobre el rol Estamos buscando un perfil joven, con hambre, curiosidad y ambición, que quiera aprender cómo se construye una empresa desde cero, trabajando directamente mano a mano con el CEO. Es una pasantía multifuncional, pensada para alguien que quiere desarrollar habilidades principalmente en las siguientes áreas: operaciones, procesos, tech, automatizaciones. Además, tendrá la oportunidad de explorar las siguientes áreas según performance e intereses: ventas, legales, finanzas, partnerships… un rol 360° diseñado para hacer de todo. Si quieres trabajar muy de cerca con un fundador, ver cómo se toman decisiones y evolucionar rápidamente en tu carrera, este es el lugar. Solo necesitas ganas de aprender y trabajar en un entorno exigente. Procesos, Sistemas y Tecnología Mantener y mejorar el CRM y el tech-stack de la compañía. Crear pequeñas automatizaciones (Zapier, Airtable, IA, etc.). Apoyar en el desarrollo, testeo y creación de agentes de IA que usamos internamente. Operaciones y Gestión Interna Preparar documentación interna, dashboards y estructuras de trabajo. Coordinar tareas administrativas esenciales: pagos, facturación, contratos, etc. Legal & Corporate Ayudar en la elaboración de contratos, acuerdos de partners y documentos internos. Investigar y preparar documentación para constitución de sociedades y trámites administrativos. Ventas y Partners Preparar materiales comerciales, presentaciones y campañas de outreach. Coordinar con partners internacionales para expandir la red de Altavista. Qué buscamos en ti 0 a 2 año de experiencia profesional . Background en ADE, Ingeniería, Finanzas, Economía, Derecho, International Business o similares (otros perfiles con mente estructurada también bienvenidos). Inglés fluido (C1) ; otros idiomas son un plus. Capacidad analítica sólida y gusto por resolver problemas. Actitud emprendedora, proactiva, flexible y con ganas de aprender. Interés por tecnología, sistemas y/o IA (no obligatorio, pero muy valorado). Madurez, precisión y ganas de asumir responsabilidad real desde el primer día. Lo que ofrecemos Mentoría directa con el fundador (MBA LBS, experiencia internacional en más de 10 países, trayectoria en consultoría estratégica y start-ups). Oportunidad de aprender de primera mano y de forma acelerada cómo se construye un negocio desde sus bases. Evolución de carrera : este puesto está diseñado para crecer hacia roles de Operaciones, Chief of Staff o Ventas. Amplio campo de acción: Exposición a todas las áreas de un negocio en etapa de crecimiento. Modelo híbrido : trabajo remoto, con posibilidad de reuniones presenciales en Madrid. Compensación competitiva : Salario base (700€/mes) + Bonus discrecional según desempeño. ¿Te interesa crecer rápido y aprenderlo todo? xiphteb Envíanos tu CV y una breve explicación de por qué quieres trabajar con nosotros.

Puesto: Director/a Comercial Grupo Hotelero Sector: Hoteles vacacionales y urbanos Reporta a: CEO Ubicación: Provincia de Alicante Retribución: Fijo + variable según experiencia Desde G‑NIO Executive Partners, firma boutique especializada en Executive Search y asesoramiento en M&A, buscamos un/a Director/a Comercial para cadena hotelera consolidada, con más de 10 hoteles vacacionales y urbanos, un modelo altamente digitalizado, en pleno crecimiento y profesionalización de sus áreas comerciales, revenue management y distribución multicanal. El proyecto está pensado para profesionales que ya lideran proyectos comerciales o de revenue y buscan asumir la dirección completa. Un rol con impacto real, visibilidad directa con el CEO y un entorno donde dirigirá aquello que hoy ejecuta. Responsabilidades principales • Definir y liderar la estrategia comercial corporativa junto al CEO., • Impulsar el crecimiento de ingresos mediante revenue management, pricing y segmentación., • Optimizar los canales de venta: directa, OTAs, turoperadores, B2B y bancos de camas., • Desarrollar grandes cuentas y abrir nuevos mercados estratégicos., • Coordinar la estrategia multicanal y elevar el posicionamiento comercial del grupo., • Liderar, desarrollar y motivar al equipo comercial corporativo, asumiendo un rol clave en la evolución del área. Requisitos • +4 años de experiencia en subdirección comercial o revenue en hoteles vacacionales., • Dominio de canales hoteleros, mercados internacionales y estrategias de pricing., • Visión estratégica, gran capacidad analítica y fuerte orientación a resultados., • Inglés alto y disponibilidad para viajar., • Residencia en la provincia de Alicante o disposición a trasladarse.

Puesto: Director/a Comercial Grupo Hotelero Sector: Hoteles vacacionales y urbanos Reporta a: CEO Ubicación: Provincia de Alicante Retribución: Fijo + variable según experiencia Desde G‑NIO Executive Partners, firma boutique especializada en Executive Search y asesoramiento en M&A, buscamos un/a Director/a Comercial para cadena hotelera consolidada, con más de 10 hoteles vacacionales y urbanos, un modelo altamente digitalizado, en pleno crecimiento y profesionalización de sus áreas comerciales, revenue management y distribución multicanal. El proyecto está pensado para profesionales que ya lideran proyectos comerciales o de revenue y buscan asumir la dirección completa. Un rol con impacto real, visibilidad directa con el CEO y un entorno donde dirigirá aquello que hoy ejecuta. Responsabilidades principales • Definir y liderar la estrategia comercial corporativa junto al CEO., • Impulsar el crecimiento de ingresos mediante revenue management, pricing y segmentación., • Optimizar los canales de venta: directa, OTAs, turoperadores, B2B y bancos de camas., • Desarrollar grandes cuentas y abrir nuevos mercados estratégicos., • Coordinar la estrategia multicanal y elevar el posicionamiento comercial del grupo., • Liderar, desarrollar y motivar al equipo comercial corporativo, asumiendo un rol clave en la evolución del área. Requisitos • +4 años de experiencia en subdirección comercial o revenue en hoteles vacacionales., • Dominio de canales hoteleros, mercados internacionales y estrategias de pricing., • Visión estratégica, gran capacidad analítica y fuerte orientación a resultados., • Inglés alto y disponibilidad para viajar., • Residencia en la provincia de Alicante o disposición a trasladarse.

Desde G‑NIO Executive Partners, firma boutique especializada en Executive Search y asesoramiento en M&A, buscamos un/a Director/a Comercial para cadena hotelera consolidada, con más de 10 hoteles vacacionales y urbanos, un modelo altamente digitalizado, en pleno crecimiento y profesionalizaci�

En THE BANK HOTEL, nuevo hotel boutique 5 Gran Lujo en el centro de Valencia*, estamos buscando un/a Subdirector/a de Hotel que acompañe al Director/a General en la gestión integral del establecimiento y en el desarrollo de este emocionante proyecto de apertura. Apoyar a la Dirección General en l

Buscamos Subdirector/a de Hotel – Proyecto de apertura 5 Gran Lujo en Valencia * En THE BANK HOTEL , nuevo hotel boutique 5 Gran Lujo en el centro de Valencia *, estamos buscando un/a Subdirector/a de Hotel que acompañe al Director/a General en la gestión integral del establecimiento y en

Una boutique de marcas exclusivas en Altea busca un Store Manager para liderar su equipo y garantizar una experiencia excepcional al cliente.Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar".Es