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¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos incorporar un IT Project Manager para nuestro cliente del sector se seguros • Ubicación: Híbrido en Barcelona. 2 días presenciales a la semana, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Experiencia liderando la gestión del cambio en implementaciones de P2P, profundo conocimiento de los procesos de Procure-to-Pay (P2P), experiencia trabajando en organizaciones globales con experiencia en la gestión del cambio en diversas funciones, especialmente en los equipos de compras, facturación y gestión de proveedores, con capacidad para interactuar con partes interesadas tanto globales como locales. Capacidad para trabajar con un alto grado de independencia, identificando proactivamente las acciones y asumiendo la responsabilidad de las mismas. Dominio del inglés y el español. Habilidades técnicas requeridas: Sólidas habilidades de gestión y coordinación de proyectos para realizar el seguimiento y la administración de los entregables dentro de los plazos establecidos, incluyendo el seguimiento semanal de las acciones. Dado que el proyecto abarcará tres países, es fundamental contar con excelentes habilidades organizativas para gestionar las actividades en múltiples países. Habilidades técnicas opcionales: Experiencia previa con Coupa, SAP y Peoplesoft. Familiaridad con la metodología Agile. Otras habilidades o aptitudes deseadas: Sólidas habilidades de documentación e informes. Habilidades interpersonales: Excelente gestión de las partes interesadas, tanto de la alta dirección como de los equipos de negocio locales. Fomentar una sólida colaboración y un enfoque orientado a la búsqueda de soluciones. Antecedentes y experiencia: Experiencia práctica en la identificación de la resistencia al cambio en una etapa temprana y en la resolución eficaz de problemas. Experiencia demostrada trabajando en equipos de proyecto e implementando un programa de cambio. Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita: clave para adaptar los materiales de capacitación. Descripción de la misión: Apoyar la implementación de Coupa P2P en Colombia, México y Argentina mediante la gestión de los principales procesos de gestión del cambio y los entregables del proyecto. Entregables solicitados: Estrategia de gestión del cambio (actualización y mantenimiento), plan de cambio, plan de comunicación, plan de capacitación para las ubicaciones, finalización de la coordinación de datos de capacitación, creación y distribución de comunicaciones a través de los equipos locales. Evaluación de la preparación del negocio, gestión de la resistencia y los problemas, soporte para la puesta en marcha y el soporte post-implementación. Tema clave para la próxima oleada de casos relacionados con el francés debido a los requisitos de los comités de empresa, las traducciones, etc. Lo que ofrecemos: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Change/Project Manager nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Liderar la gestión del cambio en implementaciones de Procure-to-Pay (P2P)., • Apoyar la implementación de Coupa P2P en Colombia, México y Argentina, gestionando los entregables clave de gestión del cambio y del proyecto., • Desarrollar y mantener la estrategia de gestión del cambio, el plan de cambio, el plan de comunicación y el plan de formación para las ubicaciones., • Coordinar datos de formación y crear/distribuir comunicaciones a través de equipos locales., • Evaluar la preparación del negocio, gestionar la resistencia y problemas, y ofrecer soporte de cambio para el Go-Live y Hypercare., • Preparar la próxima ola de implementación en Francia, considerando requisitos del comité de empresa y traducciones. ¿Qué buscamos? • Experiencia liderando la gestión del cambio en proyectos P2P., • Conocimiento profundo de los procesos Procure-to-Pay., • Experiencia en organizaciones globales, gestionando cambios en múltiples funciones, especialmente en equipos de compras, facturación y gestión de proveedores., • Capacidad para operar con stakeholders globales y locales., • Alto grado de independencia, con capacidad para identificar y asumir la propiedad de acciones de manera proactiva., • Dominio de inglés y español., • Fuertes habilidades de gestión y coordinación de proyectos para hacer seguimiento de entregables dentro de los plazos., • Habilidades organizativas para gestionar actividades en múltiples países. Deseable: • Experiencia previa con Coupa, SAP, PeopleSoft., • Familiaridad con la metodología Ágil., • Fuertes habilidades de documentación e informes., • Excelente gestión de stakeholders, tanto con dirección senior como con equipos locales., • Experiencia en la identificación temprana de resistencia al cambio y resolución efectiva de problemas., • Fuertes capacidades de comunicación oral y escrita. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

🚀 ¡Únete a Apiux España como 2 Técnic@s de Sistemas e Infraestructuras TI! 🚀 Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Experiencia: A partir de 3 años Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto (vinculado a España - Barcelona, con capacidad puntual para intervenciones físicas en Centro de Datos si fuera requerido) Conocimiento Clave: ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS (LINUX & WINDOWS), VIRTUALIZACIÓN Y JIRA Horario: De 8:00 h a 18:00 h Incorporación: Lo antes posible Observaciones: Sólo para candidatos que se encuentren ubicados en España y cuenten con permiso de trabajo en regla (DNI/NIE y N.º de Afiliación a la Seguridad Social). 2 vacantes disponibles. Contexto del Puesto: Buscamos 2 perfiles de Técnico/a de Sistemas con experiencia práctica en la operación de infraestructuras TI para sumarse a nuestro equipo en Barcelona. Si te apasiona la resolución de incidencias N1/N2, te desenvuelves con soltura en terminal Linux y servidores Windows, y sabes seguir procedimientos operativos en entornos de alta disponibilidad, ¡esta oportunidad es para ti! Funciones Principales: • Operar y administrar infraestructuras TI en entornos híbridos Linux y Windows Server., • Gestionar y resolver incidencias de nivel 1 y 2 mediante herramientas de ticketing (Jira)., • Monitorizar sistemas y servicios, interpretando alertas y ejecutando acciones correctivas básicas., • Trabajar habitualmente desde terminal Linux (SSH, gestión de servicios, análisis de logs, permisos y usuarios)., • Aprovisionar y gestionar máquinas virtuales en plataformas de virtualización., • Realizar la gestión básica de almacenamiento NAS, volúmenes y revisiones de hardware con proveedores oficiales (apertura de casos)., • Diagnosticar y resolver incidencias básicas de conectividad y redes (servicios TCP/IP)., • Intervenir puntualmente en entornos de centro de datos para revisiones físicas de equipamiento si fuera necesario. Requisitos Obligatorios: • Formación Académica: Técnico Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) o equivalente., • Experiencia Mínima: Al menos 3 años de experiencia en operación y administración de sistemas TI., • Conocimientos Técnicos Clave: Sistemas Operativos: Administración de Linux (manejo fluido de línea de comandos/terminal) y Windows Server. Virtualización y Almacenamiento: Aprovisionamiento de VMs y gestión de almacenamiento NAS. Herramientas de Operación: Manejo de herramientas de ticketing (Jira o similares) y monitorización de sistemas. Redes y Hardware: Servicios TCP/IP, resolución de conectividad y gestión de incidencias de hardware con fabricantes. • Soft Skills: Alta capacidad de análisis y diagnóstico, autonomía para la resolución de incidencias en base a procedimientos, orientación al servicio y gran capacidad de trabajo en equipo. Requisitos Deseables: • Plataformas y Cloud: Administración de VMware vSphere, Microsoft 365 / Office 365 y Active Directory., • Automatización y Scripts: Creación de scripts en Bash o PowerShell., • Sistemas Avanzados: Copias de seguridad (backup), herramientas de gestión fuera de banda (iLO, iDRAC, IPMI) y nociones de clustering., • Idiomas: Valorable nivel de inglés técnico (B1/B2). Beneficios: • Contrato indefinido, • 23 días de vacaciones por año trabajado, • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año., • Proyectos de larga duración e innovación tecnológica., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

LUCH ESSENCE, S.L.U. es una empresa familiar dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y empresa distribuidora de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional. La sede central de nuestra empresa se encuentra en El Prat de Llobregat (Barcelona) y dispone de unas amplias instalaciones con más de 19.000 m2 distribuidos en oficinas, laboratorio y almacén. También contamos con Filiales en Colombia, México y Singapour, y dos HUBS en India y China. Tenemos presencia global en los 5 continentes. Contamos con una cartera de más de 4.000 referencias que suministramos a más de 750 clientes y clientas. ¿Te gustaría unirte al equipo de Comercial para seguir desarrollándote como profesional y formar parte del proceso de crecimiento de Lluch? Reportando al Business Development Director Iberia, tendrás la misión para desarrollar el negocio y aumentar la rentabilidad de la empresa en una región específica Para ellos las funciones y requisitos serán los siguientes: FUNCIONES Desarrollo y Gestión de Relaciones con la Clientela (Impacto Pleno) • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientela clave que aporten los mayores ingresos a la empresa. • Desempeñar un papel fundamental en la captación de nueva clientela y responsabilizarse de su incorporación efectiva. • Centrarse en el crecimiento en segmentos alternativos en los que la empresa puede no estar presente. • Atender y resolver las reclamaciones de la clientela., • Actuar como principal punto de contacto entre la clientela y los equipos internos., • Supervisar el servicio de atención a la clientela asignado a cada clientela., • Desarrollar un conocimiento profundo de las necesidades y requisitos de la clientela y preparar soluciones personalizadas. • Negociar contratos con la clientela y cumplir los plazos establecidos para el cumplimiento de los objetivos a largo plazo de cada clientela. Comunicación y Colaboración (Impacto Pleno) • Comunicarse y colaborar con los departamentos de marketing, ventas, compras, técnico y logística para garantizar que se satisfacen las necesidades de la clientela. Informes y Análisis (Impacto Pleno) • Elaborar informes sobre la evolución de las cuentas, los objetivos y las previsiones del área correspondiente. Normativa Interna y Externa (Impacto Parcial) • Cumplir y asegurar el cumplimiento de las normas, procedimientos e instrucciones generales y específicas de prevención de riesgos laborales y medioambiente, Seguridad Alimentaria o GMP’s, así como promoverlos en su área y puesto de trabajo • Conocer y aplicar el Plan de Emergencia. En caso de detectar alguna situación de riesgo hacia las personas, las instalaciones, el medio ambiente o de seguridad alimentaria comunicarlo de forma inmediata. • Asegurar una correcta segregación de los residuos., • Cumplir con las políticas y procedimientos tanto generales como específicos de la posición, así como asegurar la realización de todas las tareas al alcance para facilitar la consecución de los objetivos de la compañía. FORMACIÓN • Formación superior en Química, ADE, Comercio Internacional o similar. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS • Conocimiento en las industrias de fragancias, sabores, alimentación animal, cosmética, o, • similares., • Conocimiento básico del comercio internacional., • Usuario avanzado de Microsoft Office, • Se valorará el conocimiento de SAP CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS • Titulación en Postgrado en Perfumes y Fragancias, Mercado y Aplicaciones o Isipca. IDIOMAS • Español: avanzado., • Inglés: avanzado., • Idioma extra según área geográfica o necesidad del negocio HABILIDADES • Orientación a clientela externa o interna., • Orientación a resultados, • Responsabilidad, • Compromiso, • Autonomía, • Planificación, • Comunicación EXPERIENCIA • Más de 1 año de experiencia en un puesto similar Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. El siguiente paso es tuyo. Aplica a la oferta para presentar tu candidatura y únete a un equipo multidisciplinar en crecimiento. ¡Te estamos esperando!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos incorporar un IT Project Manager para nuestro cliente del sector se seguros Ubicación: Híbrido en Barcelona. 2 días presenciales a la semana Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Experiencia liderando la gestión del cambio en implementaciones de P2P, profundo conocimiento de los procesos de Procure-to-Pay (P2P), experiencia trabajando en organizaciones globales con experiencia en la gestión del cambio en diversas funciones, especialmente en los equipos de compras, facturación y gestión de proveedores, con capacidad para interactuar con partes interesadas tanto globales como locales. Capacidad para trabajar con un alto grado de independencia, identificando proactivamente las acciones y asumiendo la responsabilidad de las mismas. Dominio del inglés y el español. Habilidades técnicas requeridas: Sólidas habilidades de gestión y coordinación de proyectos para realizar el seguimiento y la administración de los entregables dentro de los plazos establecidos, incluyendo el seguimiento semanal de las acciones. Dado que el proyecto abarcará tres países, es fundamental contar con excelentes habilidades organizativas para gestionar las actividades en múltiples países. Habilidades técnicas opcionales: Experiencia previa con Coupa, SAP y Peoplesoft. Familiaridad con la metodología Agile. Otras habilidades o aptitudes deseadas: Sólidas habilidades de documentación e informes. Habilidades interpersonales: Excelente gestión de las partes interesadas, tanto de la alta dirección como de los equipos de negocio locales. Fomentar una sólida colaboración y un enfoque orientado a la búsqueda de soluciones. Antecedentes y experiencia: Experiencia práctica en la identificación de la resistencia al cambio en una etapa temprana y en la resolución eficaz de problemas. Experiencia demostrada trabajando en equipos de proyecto e implementando un programa de cambio. Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita: clave para adaptar los materiales de capacitación. Descripción de la misión: Apoyar la implementación de Coupa P2P en Colombia, México y Argentina mediante la gestión de los principales procesos de gestión del cambio y los entregables del proyecto. Entregables solicitados: Estrategia de gestión del cambio (actualización y mantenimiento), plan de cambio, plan de comunicación, plan de capacitación para las ubicaciones, finalización de la coordinación de datos de capacitación, creación y distribución de comunicaciones a través de los equipos locales. Evaluación de la preparación del negocio, gestión de la resistencia y los problemas, soporte para la puesta en marcha y el soporte post-implementación. Tema clave para la próxima oleada de casos relacionados con el francés debido a los requisitos de los comités de empresa, las traducciones, etc. Lo que ofrecemos: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

LLUCH ESSENCE, S.L.U. es una empresa familiar dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y distribuidor de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional. La sede central de nuestra empresa se encuentra en El Prat de Llobregat (Barcelona) y dispone de unas amplias instalaciones con más de 19.000 m2 distribuidos en oficinas, laboratorio y almacén. También contamos con Filiales en Colombia, México y Singapour, y dos HUBS en India y China. Tenemos presencia global en los 5 continentes. Contamos con una cartera de más de 4.000 referencias que suministramos a más de 750 clientes. ¿Te gustaría unirte al equipo de Laboratorio para seguir desarrollándote como profesional y formar parte del proceso de crecimiento de Lluch? Reportado a las personas responsables deberás ejecutar el análisis fisicoquímicos y cromatográficos siguiendo métodos y procedimientos establecidos, aportando datos fiables para asegurar la calidad de materias primas y productos acabados. Para ello las funciones y requisitos son los siguientes: Análisis y Control de Calidad • Preparación de muestras y ejecución de ensayos fisicoquímicos y cromatográficos de materia prima y producto acabado, siguiendo métodos y procedimientos establecidos., • Interpretación de resultados estándar de análisis fisicoquímicos y cromatográficos, comparación con especificaciones y reporte de desviaciones., • Introducción de resultados analíticos y colaboración en la liberación de producto según instrucciones., • Aporta feedback desde la práctica diaria en análisis fisicoquímicos y cromatográficos y revisa procesos existentes, sin liderar cambios. Mantenimiento y Calibración • Mantenimiento básico, limpieza y calibración diaria de equipos asignados para análisis fisicoquímicos y cromatográficos. Gestión de Muestras y Documentación • Gestión de archivo y documentación propia., • Gestión de envío de muestras a clientela., • Gestión de recepción de muestras., • Participación en la gestión de incidencias de proveedor relacionadas con resultados fisicoquímicos y cromatográficos, siguiendo instrucciones. Normativa Interna y Externa • Cumplir y asegurar el cumplimiento de las normas, procedimientos e instrucciones generales y específicas de prevención de riesgos laborales y medioambiente, Seguridad Alimentaria o GMP’s, así como promoverlos en su área y puesto de trabajo., • Conocer y aplicar el Plan de Emergencia. En caso de detectar alguna situación de riesgo hacia las personas, las instalaciones, el medio ambiente o de seguridad alimentaria comunicarlo de forma inmediata., • Asegurar una correcta segregación de los residuos., • Cumplir con las políticas y procedimientos tanto generales como específicos de la posición, así como asegurar la realización de todas las tareas al alcance para facilitar la consecución de los objetivos de la compañía. FORMACIÓN • Grado universitario en Química, Ingeniería Química, Farmacia o similar. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS • Conocimiento amplio del puesto: análisis fisicoquímicos y cromatográficos dentro de procedimientos definidos., • Conocimiento de técnicas analíticas: cromatografía, valoraciones potenciométricas, Karl Fisher, preparación de muestras y comparación con especificaciones., • Conocimientos avanzados del paquete office. CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS • Conocimientos de SAP. IDIOMAS • Español: avanzado., • Inglés: medio. HABILIDADES • Responsabilidad., • Comunicación., • Autonomía., • Orientación a resultados., • Atención al detalle., • Planificación. EXPERIENCIA • 1–3 años en laboratorio de control de calidad o similar realizando análisis fisicoquímicos y cromatográficos. Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. El siguiente paso es tuyo. Aplica a la oferta para presentar tu candidatura y únete a un equipo multidisciplinar en crecimiento. ¡Te estamos esperando!

Ventós - Somos una empresa internacional dedicada a la distribución y producción de aceites esenciales y químicos aromáticos. Nuestra sede se encuentra en Sant Just Desvern y tenemos filiales en Francia, Brasil, China, México, Colombia, Singapur, EEUU, la India e Indonesia. Necesitamos reforzar nuestro equipo incorporando a un/a Operario de Producción. Responsabilidades • Carga y descarga / envasado de producciones (equipos de destilación y reactores)., • Pesar envases de producto final., • Analizar mediante cromatografía de gases productos acabados., • Control de parámetros de cada uno de los equipos en funcionamiento., • Vaciar y controlar fracciones del proceso establecido en la hoja de control., • Reenvasar productos en diferentes formatos., • Realizar mantenimientos de planta (con ayuda de mantenimiento)., • Preparar materia prima de producción., • Preparar expediciones de productos finales., • Control de stock de envases vacíos y recolocación de nuevos envases., • Control de stock de envases vacíos sucios para gestionar su recogida., • Vigilar por una limpieza continua de la planta., • Velar por el uso de EPI’s., • Redacción de PNT’s. Perfil • Formación CGFS/ FP en Química, • Experiencia mínima de 5 años en planta de destilación (planta química)., • Imprescindible experiencia con reactores y destiladores., • Habituado a trabajar mediante instrucciones de trabajo, PNT’s, entornos de mejora continua, APPCC, 5’s., • Carné de carretillas elevadoras., • Persona proactiva, organizada, resolutiva, con habilidades comunicativas, analítica, meticulosa en el seguimiento de procesos y con un alto nivel de responsabilidad, • Conocimiento del material mecánico, maquinaria técnica y habituado a trabajar con PLCs, • Habituado a trabajar mediante instrucciones de trabajo, PNTs, entornos de mejora continua, APPCC, 5S ¿Consideras que tu perfil profesional encaja y este puede ser un buen proyecto para ti? ¡Envíanos tu candidatura y explícanos por qué!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos incorporar un IT Project Manager para nuestro cliente del sector se seguros • Ubicación: Híbrido en Barcelona. 2 días presenciales a la semana, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Experiencia liderando la gestión del cambio en implementaciones de P2P, profundo conocimiento de los procesos de Procure-to-Pay (P2P), experiencia trabajando en organizaciones globales con experiencia en la gestión del cambio en diversas funciones, especialmente en los equipos de compras, facturación y gestión de proveedores, con capacidad para interactuar con partes interesadas tanto globales como locales. Capacidad para trabajar con un alto grado de independencia, identificando proactivamente las acciones y asumiendo la responsabilidad de las mismas. Dominio del inglés y el español. Habilidades técnicas requeridas: Sólidas habilidades de gestión y coordinación de proyectos para realizar el seguimiento y la administración de los entregables dentro de los plazos establecidos, incluyendo el seguimiento semanal de las acciones. Dado que el proyecto abarcará tres países, es fundamental contar con excelentes habilidades organizativas para gestionar las actividades en múltiples países. Habilidades técnicas opcionales: Experiencia previa con Coupa, SAP y Peoplesoft. Familiaridad con la metodología Agile. Otras habilidades o aptitudes deseadas: Sólidas habilidades de documentación e informes. Habilidades interpersonales: Excelente gestión de las partes interesadas, tanto de la alta dirección como de los equipos de negocio locales. Fomentar una sólida colaboración y un enfoque orientado a la búsqueda de soluciones. Antecedentes y experiencia: Experiencia práctica en la identificación de la resistencia al cambio en una etapa temprana y en la resolución eficaz de problemas. Experiencia demostrada trabajando en equipos de proyecto e implementando un programa de cambio. Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita: clave para adaptar los materiales de capacitación. Descripción de la misión: Apoyar la implementación de Coupa P2P en Colombia, México y Argentina mediante la gestión de los principales procesos de gestión del cambio y los entregables del proyecto. Entregables solicitados: Estrategia de gestión del cambio (actualización y mantenimiento), plan de cambio, plan de comunicación, plan de capacitación para las ubicaciones, finalización de la coordinación de datos de capacitación, creación y distribución de comunicaciones a través de los equipos locales. Evaluación de la preparación del negocio, gestión de la resistencia y los problemas, soporte para la puesta en marcha y el soporte post-implementación. Tema clave para la próxima oleada de casos relacionados con el francés debido a los requisitos de los comités de empresa, las traducciones, etc. Lo que ofrecemos: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

🚀 ¡Únete a Apiux España como 2 Técnic@s de Sistemas e Infraestructuras TI! 🚀 Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Experiencia: A partir de 3 años Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto (vinculado a España - Barcelona, con capacidad puntual para intervenciones físicas en Centro de Datos si fuera requerido) Conocimiento Clave: ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS (LINUX & WINDOWS), VIRTUALIZACIÓN Y JIRA Horario: De 8:00 h a 18:00 h Incorporación: Lo antes posible Observaciones: Sólo para candidatos que se encuentren ubicados en España y cuenten con permiso de trabajo en regla (DNI/NIE y N.º de Afiliación a la Seguridad Social). 2 vacantes disponibles. Contexto del Puesto: Buscamos 2 perfiles de Técnico/a de Sistemas con experiencia práctica en la operación de infraestructuras TI para sumarse a nuestro equipo en Barcelona. Si te apasiona la resolución de incidencias N1/N2, te desenvuelves con soltura en terminal Linux y servidores Windows, y sabes seguir procedimientos operativos en entornos de alta disponibilidad, ¡esta oportunidad es para ti! Funciones Principales: • Operar y administrar infraestructuras TI en entornos híbridos Linux y Windows Server., • Gestionar y resolver incidencias de nivel 1 y 2 mediante herramientas de ticketing (Jira)., • Monitorizar sistemas y servicios, interpretando alertas y ejecutando acciones correctivas básicas., • Trabajar habitualmente desde terminal Linux (SSH, gestión de servicios, análisis de logs, permisos y usuarios)., • Aprovisionar y gestionar máquinas virtuales en plataformas de virtualización., • Realizar la gestión básica de almacenamiento NAS, volúmenes y revisiones de hardware con proveedores oficiales (apertura de casos)., • Diagnosticar y resolver incidencias básicas de conectividad y redes (servicios TCP/IP)., • Intervenir puntualmente en entornos de centro de datos para revisiones físicas de equipamiento si fuera necesario. Requisitos Obligatorios: • Formación Académica: Técnico Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) o equivalente., • Experiencia Mínima: Al menos 3 años de experiencia en operación y administración de sistemas TI., • Conocimientos Técnicos Clave: Sistemas Operativos: Administración de Linux (manejo fluido de línea de comandos/terminal) y Windows Server. Virtualización y Almacenamiento: Aprovisionamiento de VMs y gestión de almacenamiento NAS. Herramientas de Operación: Manejo de herramientas de ticketing (Jira o similares) y monitorización de sistemas. Redes y Hardware: Servicios TCP/IP, resolución de conectividad y gestión de incidencias de hardware con fabricantes. • Soft Skills: Alta capacidad de análisis y diagnóstico, autonomía para la resolución de incidencias en base a procedimientos, orientación al servicio y gran capacidad de trabajo en equipo. Requisitos Deseables: • Plataformas y Cloud: Administración de VMware vSphere, Microsoft 365 / Office 365 y Active Directory., • Automatización y Scripts: Creación de scripts en Bash o PowerShell., • Sistemas Avanzados: Copias de seguridad (backup), herramientas de gestión fuera de banda (iLO, iDRAC, IPMI) y nociones de clustering., • Idiomas: Valorable nivel de inglés técnico (B1/B2). Beneficios: • Contrato indefinido, • 23 días de vacaciones por año trabajado, • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año., • Proyectos de larga duración e innovación tecnológica., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos incorporar un IT Project Manager para nuestro cliente del sector se seguros • Ubicación: Híbrido en Barcelona. 2 días presenciales a la semana, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Experiencia liderando la gestión del cambio en implementaciones de P2P, profundo conocimiento de los procesos de Procure-to-Pay (P2P), experiencia trabajando en organizaciones globales con experiencia en la gestión del cambio en diversas funciones, especialmente en los equipos de compras, facturación y gestión de proveedores, con capacidad para interactuar con partes interesadas tanto globales como locales. Capacidad para trabajar con un alto grado de independencia, identificando proactivamente las acciones y asumiendo la responsabilidad de las mismas. Dominio del inglés y el español. Habilidades técnicas requeridas: Sólidas habilidades de gestión y coordinación de proyectos para realizar el seguimiento y la administración de los entregables dentro de los plazos establecidos, incluyendo el seguimiento semanal de las acciones. Dado que el proyecto abarcará tres países, es fundamental contar con excelentes habilidades organizativas para gestionar las actividades en múltiples países. Habilidades técnicas opcionales: Experiencia previa con Coupa, SAP y Peoplesoft. Familiaridad con la metodología Agile. Otras habilidades o aptitudes deseadas: Sólidas habilidades de documentación e informes. Habilidades interpersonales: Excelente gestión de las partes interesadas, tanto de la alta dirección como de los equipos de negocio locales. Fomentar una sólida colaboración y un enfoque orientado a la búsqueda de soluciones. Antecedentes y experiencia: Experiencia práctica en la identificación de la resistencia al cambio en una etapa temprana y en la resolución eficaz de problemas. Experiencia demostrada trabajando en equipos de proyecto e implementando un programa de cambio. Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita: clave para adaptar los materiales de capacitación. Descripción de la misión: Apoyar la implementación de Coupa P2P en Colombia, México y Argentina mediante la gestión de los principales procesos de gestión del cambio y los entregables del proyecto. Entregables solicitados: Estrategia de gestión del cambio (actualización y mantenimiento), plan de cambio, plan de comunicación, plan de capacitación para las ubicaciones, finalización de la coordinación de datos de capacitación, creación y distribución de comunicaciones a través de los equipos locales. Evaluación de la preparación del negocio, gestión de la resistencia y los problemas, soporte para la puesta en marcha y el soporte post-implementación. Tema clave para la próxima oleada de casos relacionados con el francés debido a los requisitos de los comités de empresa, las traducciones, etc. Lo que ofrecemos: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Change/Project Manager nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Liderar la gestión del cambio en implementaciones de Procure-to-Pay (P2P)., • Apoyar la implementación de Coupa P2P en Colombia, México y Argentina, gestionando los entregables clave de gestión del cambio y del proyecto., • Desarrollar y mantener la estrategia de gestión del cambio, el plan de cambio, el plan de comunicación y el plan de formación para las ubicaciones., • Coordinar datos de formación y crear/distribuir comunicaciones a través de equipos locales., • Evaluar la preparación del negocio, gestionar la resistencia y problemas, y ofrecer soporte de cambio para el Go-Live y Hypercare., • Preparar la próxima ola de implementación en Francia, considerando requisitos del comité de empresa y traducciones. ¿Qué buscamos? • Experiencia liderando la gestión del cambio en proyectos P2P., • Conocimiento profundo de los procesos Procure-to-Pay., • Experiencia en organizaciones globales, gestionando cambios en múltiples funciones, especialmente en equipos de compras, facturación y gestión de proveedores., • Capacidad para operar con stakeholders globales y locales., • Alto grado de independencia, con capacidad para identificar y asumir la propiedad de acciones de manera proactiva., • Dominio de inglés y español., • Fuertes habilidades de gestión y coordinación de proyectos para hacer seguimiento de entregables dentro de los plazos., • Habilidades organizativas para gestionar actividades en múltiples países. Deseable: • Experiencia previa con Coupa, SAP, PeopleSoft., • Familiaridad con la metodología Ágil., • Fuertes habilidades de documentación e informes., • Excelente gestión de stakeholders, tanto con dirección senior como con equipos locales., • Experiencia en la identificación temprana de resistencia al cambio y resolución efectiva de problemas., • Fuertes capacidades de comunicación oral y escrita. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales con presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, especializados por sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes a nivel nacional e internacional. Además, trabajamos bajo un modelo de Smart Business, aplicando tecnología e inteligencia artificial para lograr los objetivos de negocio de manera eficiente, sin perder de vista el factor humano. • Dirección y gestión de Operaciones y Servicios de Atención al Usuario y de BackOffice en modelo BPO., • Gestión de equipos multidisciplinares, • Definición, organización e implantación de mapas de procesos, diagnósticos., • Análisis, diseño y definición de estructuras de modelos operativos., • Dirección de auditorías técnicas de Servicios., • Dirección estratégica, planificación, y valoración económica de la implantación y operación de servicios de Atención al Usuario., • Implantación de soluciones digitales para Contact Center., • Concepción, definición y desarrollo de soluciones de business intelligence, presentaciones estratégicas de negocio y herramientas de analítica para la generación de cuadros de mando, • Gestión estratégica de Operaciones en Contact Center, • Análisis, diseño y definición de estructuras de modelos operativos. Reuniones de seguimiento y presentación de resultados., • Interpretación y análisis de Cuadros de Mando enfocados a incrementar la productividad y calidad de los servicios., • Definición estratégica, planificación, y valoración económica de la implantación y operación de servicios de Atención al Usuario., • Ofrecemos:, • Jornada de trabajo de 9 a 18:00 horas de Lunes a Jueves y los Viernes de 9 a 17 h, • Convenio Contact Center y Categoría Responsable de Servicio, • Salario en función de valía del candidato, • Puesto estable con expectativas de crecimiento, • Portal de beneficios y descuentos para empleados. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo • Valorable Formación Diplomatura o Licenciatura, • Conocimientos avanzados en sistemas de gestión de leads, técnicas de atención al cliente y programas de fidelización, seguridad de la Información., • Experiencia en implantación de soluciones digitales para Contact Center., • Concepción y desarrollo de presentaciones estratégicas de negocio y herramientas de analítica para la generación de cuadros de mando., • Servicios de respuesta interactiva de voz: (IVR, portales de voz, asistentes virtuales) y CRM. #J-18808-Ljbffr

En Raona ayudamos a las empresas a transformar la forma en la que trabajan a través de tecnología Microsoft, IA, automatización y Digital Workplace. Llevamos más de 20 años anticipándonos al futuro tecnológico y hoy somos un equipo internacional de más de 360 personas repartidas entre España, Andorra, Argentina y Colombia. Trabajamos con grandes compañías de múltiples sectores, desarrollando soluciones innovadoras que mejoran la experiencia de las personas, impulsan la productividad y generan impacto real en negocio. Pero más allá de la tecnología, hay algo que nos define especialmente: nuestra cultura. Apostamos por la autonomía, la flexibilidad, el aprendizaje continuo y un entorno cercano donde las ideas cuentan y las personas pueden crecer de verdad. Si buscas un lugar donde crecer, aportar y rodearte de gente con pasión por la tecnología, sigue leyendo. Buscamos incorporar un/a Microsoft Fabric Data Architect para unirse a nuestro equipo. La persona se incorporará al área de Data & Analytics como referente técnico en Microsoft Fabric, Azure Data y plataformas modernas de datos. Su día a día combinará diseño de arquitectura con construcción hands-on de los componentes que permitan escalar la práctica. • Diseñará arquitecturas de datos end-to-end sobre Microsoft Fabric y Azure, desde la ingesta hasta el consumo analítico., • Construirá componentes técnicos base: aceleradores, plantillas, demos, notebooks, pipelines y frameworks internos reutilizables., • Definirá patrones de arquitectura para Lakehouse, Warehouse, modelos semánticos, Direct Lake, pipelines, notebooks, Dataflows Gen2 y gobierno del dato., • Establecerá estándares técnicos para proyectos Fabric: workspaces, entornos, naming, seguridad, despliegues, calidad, documentación y operación., • Liderará técnicamente proyectos de implantación, migración y modernización de plataformas de datos (por ejemplo, migraciones desde Synapse, Azure Data Factory o SQL Server hacia Fabric)., • Tomará decisiones técnicas sobre rendimiento, coste, seguridad, escalabilidad y gobierno. Guiará técnicamente a perfiles data engineer, BI developer y consultores durante la ejecución., • Ayudará a consolidar una base técnica reutilizable que acelere los proyectos Fabric de Raona., • Participa en proyectos innovadores, colaborando con equipos multidisciplinares y siendo parte activa en la evolución de las soluciones y procesos. Nos encantará conocerte si cuentas con: • Conocimiento avanzado y demostrable de Microsoft Fabric o del ecosistema Azure Data. Capacidad hands-on para construir soluciones con Lakehouse, Warehouse, pipelines, notebooks, modelos semánticos y Power BI., • Conocimiento sólido de arquitectura de datos moderna: medallion, modelos dimensionales, data marts, historificación y cargas incrementales., • Experiencia en optimización de rendimiento y coste (Direct Lake vs Import, particionado, incremental refresh, DAX, control de capacidad)., • Conocimiento de Git, CI/CD, deployment pipelines y prácticas de ALM. Valorable: Snowflake, dbt, Microsoft Purview, migraciones desde entornos legacy, certificaciones Microsoft., • Soft skills: Autonomía y criterio técnico para tomar decisiones de arquitectura y defenderlas. Capacidad de actuar como referente técnico y guiar a otros perfiles. Comunicación clara de decisiones técnicas a perfiles técnicos y no técnicos. Y, sobre todo, si eres una persona con ganas de aprender, aportar ideas y seguir creciendo dentro del mundo tech. Contrato indefinido desde el primer día. Modelo híbrido o full remote, con flexibilidad y autonomía real. Budget para material tecnológico 23 días laborables de vacaciones para desconectar y recargar energía. Acceso a certificaciones oficiales Microsoft y formación continua. Participación en proyectos innovadores donde podrás aprender, aportar y evolucionar profesionalmente. Programa de referral con recompensa por recomendación. Tarjeta restaurante para tu día a día. Eventos corporativos, team buildings y actividades internas durante el año. Webinars técnicos y sesiones de bienestar con nuestras Raona Expert Talks y Raona Wellness. Acceso a plataforma de descuentos y beneficios. En Raona creemos en el talento sin etiquetas. Promovemos un entorno diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo, independientemente de su género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. Además, impulsamos iniciativas como #WomenTech, con el objetivo de dar visibilidad y potenciar el talento femenino dentro del sector tecnológico. Si te apasiona la tecnología, disfrutas trabajando en equipo y quieres seguir creciendo en un entorno innovador y flexible, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

En Talent Search People estamos seleccionando a un/a International Product Manager para liderar la estrategia global y el desarrollo del Brand Plan de las marcas estratégicas de una importante multinacional farmacéutica. El objetivo principal será orquestar los planes operativos y asegurar la ejecución de excelencia en los mercados internacionales, con un foco especial en el éxito de nuevos lanzamientos y la identificación de pilares de crecimiento en las áreas de Cardiología y metabolismo.What will you do?Serás responsable de:- Estrategia de Marca: Serás la persona responsable de definir las estrategias globales de los productos asignados y de desarrollar el Brand Plan integral.- Gestión de Lanzamientos: Deberás liderar el proceso completo de lanzamiento de nuevos productos, asegurando el cumplimiento de hitos y la aprobación de materiales en el sistema.- Análisis de Mercado: Realizarás evaluaciones estratégicas y auditorías utilizando herramientas como IQVIA (ventas) y Close up (recetas y prescripciones).- Control Financiero y Pricing: Tendrás a tu cargo el control presupuestario, la creación de la estrategia de pricing, el ajuste de inversión y la distribución de fondos.- Inteligencia de Negocio: Te encargarás de realizar proyecciones de ventas (forecasting), trabajar con patient flows e identificar los pilares estratégicos de cada producto.- Coordinación Internacional: Velarás por la adecuada ejecución de las estrategias por parte de los equipos internacionales y realizarás el seguimiento de los planes operativos.- Desarrollo de Materiales: Liderarás la creación de materiales de marketing y realizarás presentaciones ejecutivas para la exposición de proyectos ante la dirección.Who we look for-Áreas Terapéuticas: Especialización profunda en Cardio o metabolismo. (3-4 años)- Lanzamientos: Haber liderado el ciclo completo de al menos 3 lanzamientos de productos- Herramientas Analíticas: Dominio avanzado de IQVIA y Close up para auditoría de ventas y recetas.- Idiomas: Nivel de Inglés C1 (Avanzado) para la realización de presentaciones ejecutivas.- Competencias Clave: Gran capacidad de influencia (liderazgo sin jerarquía directa) y enfoque en resultados.- Disponibilidad: Capacidad para viajar el 40% del tiempo (viajes internacionales de hasta 15 días).- Mercados: Conocimiento sólido del mercado Retail (Éticos), con preferencia por experiencia en México, Colombia y Perú.What we offerOfrecemos: - Incorporación en multinacional farmacéutica de reconocido prestigio internacional- Desarrollo personal y profesional- Salario competitivo acorde al perfil del candidato/a- Beneficios sociales: Comedor de empresa, seguros, flexibilidad horaria, teletrabajoEl talento no tiene etiquetas. Creemos firmemente que el talento no tiene género, edad, orientación sexual, origen, religión ni capacidades diferentes. Por ello, todos nuestros procesos de selección se basan en los principios de transparencia, objetividad e igualdad de oportunidades.

En FACTECH somos una consultora tecnológica con presencia en España y Colombia, especializada en ofrecer soluciones IT de alto impacto para grandes compañías. Buscamos un/a Consultor/a SAP ABAP experto con experiencia en SAP BRIM, que participe en proyectos estratégicos, liderando desarrollos y

Estamos buscando un/a Ingeniero/a con experiencia en simulaci ́on de edificios para unirse a nuestro equipo. • Aquí no somos jerárquicos ni formales a cualquier precio. Lo que de verdad nos mueve es colaborar, compartir conocimiento y sacar adelante proyectos complejos juntos., • Sin despachos ni jerarquías innecesarias: acceso directo a compañeros, responsables y dirección., • Aprendemos juntos cada día: revisamos planos, resolvemos dudas y buscamos soluciones como equipo., • Proyectos desafiantes: Industrial, logístico, energético y Retail. Cuanto más complejo, más nos implica. Si todo esto no te encaja... no sigas leyendo, probablemente este no será tu sitio. Aquí lo que cuenta son las personas y la colaboración. • Acompañamiento desde el primer día Cuando te incorporas, RRHH se asegura de que te sientas integrado desde el minuto uno.No te "dejamos solo/a" tras la firma: resolvemos dudas, te presentamos al equipo y te acompañamos durante los primeros meses. • Lo mejor de Instra: las personas Si preguntas a cualquier persona del equipo qué es lo mejor de Instra, la respuesta suele repetirse: las personas. Trabajamos en un entorno colaborativo, cercano y positivo, donde se comparte conocimiento. • Formación continua y desarrollo real Todos los lunes por la tarde: sesiones internas y externas pensadas para aprender y actualizar tus conocimientos. Desarrollo personalizado: recogemos tus necesidades formativas en las evaluaciones de desempeño y las convertimos en acciones concretas En Instra no entendemos la formación como algo puntual, sino como parte del crecimiento natural dentro de la empresa. • Flexibilidad Horaria Ajusta tu horario de inicio de jornada y comida según tus necesidades, facilitando el equilibrio entre tu vida personal y profesional. • Jornada de Verano Trabaja de 8 a 15h y aprovecha las tardes libres para irte a la playa y disfrutar del (poco) sol que tenemos en Galicia. • Seguro de salud (voluntario) como retribución flexible Ofrecemos la posibilidad de contratar seguro médico privado mediante retribución flexible. Un beneficio opcional para que puedas adaptar tu compensación a tus necesidades personales. • Tarjeta de retribución flexible para tus gastos diarios Ahorrarás en restauración, transporte, guardería y formación con nuestra tarjeta voluntaria de retribución flexible. • Formación: Grado en Ingeniería, • Conocimiento en instalaciones HVAC de edificios, iluminación, instalaciones especiales, etc., • Conocimiento en programas de simulación energética de edificios y de certificación, como por ejemplo CE3X, HULC, CYPETHERM, DESIGN BUILDER o SG SAVE (OpenStudio), entre otros., • Analizar y entender la documentación de proyecto, identificando la información clave. Realizar el modelo geométrico y térmico., • Generar resultados de simulación, calificación energética, así como otros informes de verificación normativa (justificación HE1, HE0, HE4, etc.)., • Generar resultados de simulación para justificación de los créditos Minimum energy performance y Optimize energy performance necesarios para la certificación LEED en su modalidad New Construction., • Soporte en el seguimiento en obra de certificaciones de construcción sostenible. Empresa líder con más de 25 años en Arquitectura, Ingeniería y Consultoría. Nos especializamos en los sectores industrial, distribución y logístico, energético y retail. Nuestra misión es ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad, y para ello contamos con un equipo multidisciplinario de profesionales dedicados con sedes en A Coruña, Barcelona, Madrid, Zaragoza, Vigo, Colombia, China y México. ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? INSTRA INGENIEROS #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa internacional dedicada a la distribución y producción de aceites esenciales y químicos aromáticos.Nuestra sede se encuentra en Sant Just Desvern y tenemos filiales en Francia, Brasil, China, México, Colombia, Singapur, EEUU, la India e Indonesia.Ampliar el equipo con un perfil

Somos una empresa con sus sedes principales ubicadas en Colombia y España, asesoramos, diseñamos, construimos, operamos y mantenemos infraestructuras electromecánicas, sistemas de potencia y sistemas de automatización.Somos reconocidos por nuestros altos estándares de calidad y seguridad, teniendo como pilar la mejora continua, la transparencia, la innovación y el compromiso con cada uno de nuestros clientes.TareasInstalacion de luminarias en tuneles de Barcelona.RequisitosCurso PRL 20h electricidadCurso plataformasBeneficiosSe les otorgara beneficios economicos a los que cumplan el rendimiento estandar del mes.#J-18808-Ljbffr

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: - Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones. - Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales. - Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales. - Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Descripción de la oferta Bigle no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Estamos en la búsqueda de un/a Sales Development Representative Intern enérgico/a y motivado/a que desee unirse a nuestro equipo de ventas y desempeñar un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa. Nos destacamos por tener un ciclo de ventas altamente profesionalizado, y como SDR Intern, desempeñarás un rol clave siendo uno de los primeros puntos de contacto con nuestros potenciales clientes. Estamos enfocados en el mercado Enterprise y grandes corporaciones, por lo que buscamos a alguien capacitado para interactuar con perfiles profesionales de alto nivel, siempre alineado/a con la estrategia y el acompañamiento del equipo. Funciones Como Sales Development Representative Intern, tus funciones serán: - Apoyo en la identificación y prospección de clientes potenciales a través de diversas fuentes, priorizando las llamadas telefónicas. - Colaborar en la ejecución de campañas utilizando una combinación de teléfono, correo electrónico y contactos en redes sociales, con el objetivo de generar reuniones introductorias cualificadas para los Account Executive. - Comprender las necesidades de nuestros clientes potenciales y comunicar el valor que aporta Bigle. - Mantener información precisa sobre los clientes potenciales y las actividades de interacción en el CRM de la empresa. - Trabajar de forma coordinada con el equipo de marketing para apoyar en iniciativas que aumenten el conocimiento de Bigle y mejoren el proceso de cualificación de leads. - Ayudar en la planificación y ejecución de la participación en eventos y ferias comerciales. Requisitos - Estar cursando estudios en empresariales, ventas, marketing, derecho o un campo relacionado. - Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con centro de estudios (universidad o escuela). - Interés por el área de ventas y el entorno SaaS y B2B. - Buenas habilidades de comunicación escrita y oral. - Capacidad de escucha activa y actitud proactiva. - Conocimientos básicos o interés por aprender el uso de herramientas CRM y metodologías de ventas. - Capacidad para trabajar de manera autónoma, entendiendo la importancia del trabajo en equipo. - Persona con ganas de aprender, curiosa y cómoda en entornos nuevos. - Nivel medio/alto de inglés. Qué ofrecemos - Ser parte de la revolución Legal Tech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días. - Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Aprendemos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros. - Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales. - Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras. - Flexibilidad para trabajar en remoto. - Oficina agradable con un entorno abierto en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, 2 cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas. Otra información y proceso - Incorporación: Inmediata. - Tipo de contrato: Convenio de prácticas con centro de estudios (universidad o escuela). - Ubicación preferente del candidato: Barcelona o Madrid. - Flexibilidad para trabajar en remoto. - Entorno de trabajo agradable, flexible y con acompañamiento formativo continuo. Datos de contacto E-mail: hr@biglelegal.com Direcciones: (BCN) Carrer Ronda de Sant Pere, 52, Ático, 08010 Barcelona (MAD) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid (BOG) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, 110221 Colombia

Factech es una empresa multinacional especializada en servicios IT para grandes compañías.España, Colombia y México, participamos en proyectos tecnológicos de alto impacto junto a clientes líderes.Proyecto de alto impacto en corto plazo.Autonomía total y ownership técnico.Stack moderno y rel

Cuáles serán tus responsabilidades? Instalación de estructuras de madera en obra Montaje de puertas, ventanas y mobiliario fijo Interpretación de planos técnicos Manejo de herramientas manuales y eléctricas Cumplimiento de normas de seguridad y prevención de riesgos ¿Qué habilidades y conoc

Acerca de Instra Ingenieros Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. En Instra Ingenieros seguimos creciendo. Y cuando crecemos, lo hacemos incorporando talento que quiera construir proyectos que realmente dejan huella. Así es trabajar en Instra Aquí no somos jerárquicos ni formales a cualquier precio. Lo que de verdad nos mueve es colaborar, compartir conocimiento y sacar adelante proyectos complejos juntos. • Sin despachos ni jerarquías innecesarias: acceso directo a compañeros, responsables y dirección., • Aprendemos juntos cada día: revisamos planos, resolvemos dudas y buscamos soluciones como equipo., • Proyectos desafiantes: Industrial, logístico, energético y Retail. Beneficios • Acompañamiento desde el primer día; RRHH se asegura de que te sientas integrado desde el minuto uno y te acompañe durante los primeros meses., • Lo mejor de Instra: las personas., • Formación continua y desarrollo real., • Sesiones de formación todos los lunes por la tarde., • Desarrollo personalizado tras evaluaciones de desempeño., • Flexibilidad horaria., • Seguro de salud voluntario como retribución flexible. ¿A quién buscamos? • Formación: Ingeniería Industrial (Eléctrica o Mecánica)., • Experiencia en obra entre 3 y 6 años., • Herramientas: AUTOCAD; Manejo de REVIT es un plus. ¿Qué harás? • Coordinar y supervisar las actividades diarias de los trabajadores, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad y los planos del proyecto., • Trabajar junto con arquitectos, ingenieros y otros profesionales para resolver problemas técnicos y garantizar que el proyecto se ejecute de acuerdo con las exigencias del diseño., • Resolver cuestiones relacionadas con las instalaciones que puedan surgir durante la obra, asegurándose de que se cumpla con las especificaciones., • Asistir a reuniones con proveedores y clientes. Sobre Instra Ingenieros Empresa líder con más de 25 años en Arquitectura, Ingeniería y Consultoría. Nos especializamos en los sectores industrial, distribución y logístico, energético y retail. Nuestra misión es ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad, y para ello contamos con un equipo multidisciplinario de profesionales dedicados con sedes en A Coruña, Barcelona, Madrid, Zaragoza, Vigo, Colombia, China y México. xcskxlj Si quieres participar en proyectos industriales de gran escala y crecer en un entorno estable y colaborativo, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Planeta Formación y Universidades es la división de formación de Grupo Planeta. Una red internacional de 22 instituciones educativas en España, Andorra, Francia, Italia, Colombia, Norte de África y Estados Unidos. Cada año más de 150.000 estudiantes que procedentes de 114 nacionalidades distintas se forman en sus escuelas de negocios, universidades, escuelas superiores especializadas y centros de formación profesional y continua a través de sus más de 750 programas. En colaboración estrecha con las empresas, en sus instituciones se forman profesionales en todos los niveles de educación superior en modalidad presencial, blended y online. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Más información en Descripción de la oferta IBERONEX es la red de Planeta Formación y Universidades, formada por universidades, empresas y organismos internacionales que se unen con el objetivo de impulsar la internacionalización de la educación superior. La red cuenta con socios de más de 70 universidades de América, Europa, EEUU y el Norte de África, así como empresas y organismos internacionales. ¿En qué consistirá tu día a día? El asesor/a de admisiones es la primera voz que un futuro estudiante escucha en IBERONEX y tiene la misión de asegurar que quienes soliciten información sobre nuestra oferta formativa, estudien aquello que les va a hacer crecer profesionalmente. ¿Qué ofrecemos nosotros? • Retribución compuesta de fijo más variable por objetivos (100% alcanzable y sin techo), • Jornada de lunes a viernes de 11 a 20 hrs en modalidad presencial., • Incorporación a un equipo joven internacional, apasionado por la formación y muy dinámico, donde podrás desarrollarte profesionalmente., • Acceso al Plan de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheque guardería, Seguro de Salud)., • Acceso a los Beneficios Sociales y descuentos que ofrece Grupo Planeta (sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…), • Estudios mínimos: Bachillerato o FP Grado Superior. Valoraremos estudios universitarios., • Experiencia en venta telefónica de servicios con alto valor añadido de al menos un año., • Nivel de francés: Nativo o C2. ¿Cómo nos gustaría que fueses? xcskxlj • Persona creativa, proactiva, resolutiva y resiliente, con ganas de crecer profesionalmente dentro del mundo de la venta de formación. Sector: Editorial, Educación y Formación Vacantes: 1 Información de salario: 21000/33000€ Bruto/año #J-18808-Ljbffr

Nuestra sede se encuentra en Sant Just Desvern y tenemos filiales en Francia, Brasil, China, México, Colombia, Singapur, EEUU, la India e Indonesia. Experiencia en entornos con operativa nacional e internacional (import/export)- Perfil técnico, operativo y orientado a cumplimiento y plazos. Seguim

Fundada en 1955, nuestra sede central se encuentra en Esplugues de Llobregat (Barcelona) y contamos con una filial en Miami (USA). Creemos que cada miembro de nuestro equipo aporta un valor único y, por eso, fomentamos un ambiente inclusivo donde las ideas son bienvenidas y se valoran. En Salvat, n

Identificar oportunidades de crecimiento y nuevas necesidades dentro de clientes potenciales y existentes. Un entorno dinámico, cercano y donde las ideas se convierten rápidamente en acción. Detectar potenciales clientes y participar en la generación de nuevas oportunidades de negocio.

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Coordinación con los departamentos internos de calidad, metrología y logística para asegurar la coherencia técnica entre fases. Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida (2 días de teletrabajo) y desplazarse puntualmente a planta productiva en UK. Identificación de posibles mejoras en

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