En el torno jobs in Spain

Experiencia en el uso de máquinas de mecanizado manuales, torno paralelo, fresadora universal. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en las máquinas y herramientas de mecanizado para garantizar su correcto funcionamiento y prolongar su vida útil. FP de mecanizado o equivalente.

Desde la Universidad Pontificia Comillas llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio. Concretamente buscamos un/a Especialista de Laboratorio para dar soporte al Departamento de Ingeniería Mecánica, en el laboratorio de fluidos y calor. ¿Qué harás? • Mantenimiento de los equipos y material del laboratorio de fluidos y calor (bombas y turbinas hidráulicas, instalaciones de oleo hidráulica y neumática, equipos de mecánica de fluidos aplicada, bancos de motores de combustión o equipos de medida de transmisión de calor), • Asegurar el correcto funcionamiento de los equipos del laboratorio mediante la correcta aplicación del plan de mantenimiento preventivo, gestionando las reparaciones de los equipos averiados., • Fabricación de pequeños útiles y dispositivos para la reparación de equipos y la realización de las prácticas: Mediante procesos de fabricación sencillos como taladrado, corte de chapa, fresado, torneado, soldadura y posterior montaje., • Chequeo de equipos antes de las prácticas y asistencia a los profesores durante la realización de las prácticas., • Colaboración en los proyectos de i+D que se realizan en el laboratorio, participando en la fabricación o montaje de equipos, útiles o dispositivos. ¿Qué puedes aportar? • Conocimientos de máquinas-herramienta (torno y fresadora), • Conocimientos de ofimática a nivel usuario (Word y Excel). Se valorarán los conocimientos en software tipo CAD., • Se valorará un nivel de inglés medio., • Experiencia en puesto de trabajo similar. ¿Qué podemos ofrecerte? • Plan de Retribución flexible y beneficios sociales, • Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales, • Plan de formación, • Desarrollo profesional, • Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R 2800395B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando un perfil de Director/a IT con experiencia en implantación de Sistemas Comerciales para importante empresa del sector utilities. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: • Diseñar, impulsar y dirigir la estrategia de los sistemas comerciales de la compañía y acelerar el crecimiento de la digitalización tanto en España como en otro países (Portugal, Italia, Francia, Georgia, EE.UU. LATAM…), • Identificar oportunidades de transformación digital en el sector utilities., • Proponer, impulsar y finalmente dirigir los proyectos de implantación de sistemas comerciales y digitalización de la compañía., • Vigilar el mercado de soluciones digitales y su aplicación en la empresa., • Dirigir los proyectos asignados, coordinando los recursos internos (gestión de equipos) y externos (gestión de proveedores, partners, etc.) necesarios para el cumplimiento de los objetivos en el plazo previsto., • Identificar oportunidades y proponer la utilización de nuevas tecnologías, con el objetivo de mejorar la gestión y calidad de la Información del grupo, así como aportar una mayor digitalización de la empresa., • Coordinar la gestión del cambio asociada a la implantación de nuevos proyectos., • Velar por el cumplimiento normativo en materia de protección de datos y de utilización de medios tecnológicos en el ámbito de su responsabilidad., • Equipo directo a cargo en torno a 50 personas. REQUISITOS: • Titulación Requerida: Ingeniería superior en Informática, Industrial, Telecomunicaciones o carreras afines., • Valorable contar con certificaciones en gestión de proyectos: PMI, PMO o similar., • Experiencia Requerida: De 5 a 7 años de experiencia en proyectos del sector utilities con experiencia en implantación de sistemas comerciales, digitalización y dirección de proyectos., • Experiencia trabajando en un entorno internacional en implantación de sistemas comerciales en diferentes países., • Experiencia liderando estrategia de crecimiento, integración y homogenización de sistemas comerciales., • Conocimientos Específicos Imprescindibles: Dirección de proyectos, gestión de proveedores, metodologías Agile, arquitectura de sistemas, asesoramiento empresarial y desarrollo de negocio., • Idiomas: Inglés nivel muy alto. Valorable otros idiomas. La comunicación diaria será en inglés., • Disponibilidad para viajar/ frecuencia: Viajes internacionales / 60%., • Se valora una persona con buenas habilidades de comunicación, liderazgo, visión estratégica y adaptabilidad para trabajar en distintos entornos culturales. SE OFRECE: • Posición estable con proyección de carrera., • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa, • Salario competitivo basado en la experiencia., • Beneficios sociales., • Jornada Intensiva: 3 meses de verano., • Equilibrio flexible entre trabajo y familia (Trabajo Híbrido)., • Oportunidad de trabajar en una empresa española con presencial internacional puntera en el sector.

RightHand, compañía especializada en atracción del talento y contratación, estamos colaborando con nuestro cliente, agencia especializada en publicidad programática, en la busca de un Sales Manager en Madrid. Buscamos un profesional con experiencia en agencia o en soporte en roles similares, profundo conocimiento del entorno programático, gestión de las relaciones con clientes, dotes de Negociación, proactividad y con interés en ampliar conocimientos técnicos, además de conocimiento en la planificación y gestión de campañas digitales. Responsabilidades: • Comprensión técnica en torno al uso de la publicidad digital, especializado/a en publicidad programática., • Experiencia en el ecosistema Google Marketing Platforms (GAM, DV 360 etc.), • Nuevas oportunidades de negocio. Reuniones con clientes y prospección del mercado., • Trabajar en propuestas de valor para conseguir los objetivos comerciales marcados., • Embajador/a de la Plataforma., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas y activas con clientes trabajando día a día para cumplir los objetivos marcados. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Eres un profesional con experiencia en gestión de formación y buscas una oportunidad en un entorno dinámico y en crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Técnico/a de Formación para apoyar en la gestión de los programas de formación para nuestros empleados/as en una empresa líder ubicada en la zona de Campo de las Naciones, Madrid. ¿Qué harás? • Dar soporte en la gestión de cursos de formación, incluyendo convocatorias y seguimiento., • Realizar tareas administrativas relacionadas con la formación., • Colaborar en la organización y coordinación de actividades formativas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de sustitución por paternidad (4 meses) a partir de septiembre., • Salario en torno a 32.000 € brutos anuales + ayuda para comida., • Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, y viernes con jornada intensiva., • Un entorno de trabajo internacional, colaborativo y en constante crecimiento. Si te apasiona el mundo de la formación y quieres formar parte de un equipo innovador, ¡queremos conocerte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. REQUISITOS MÍNIMOS: ¿Qué buscamos? • Mínimo 2 años de experiencia en departamentos de formación y/o RRHH con funciones en el área de formación, • Titulación superior, preferiblemente en Psicología, Derecho, ADE o similar., • Capacidad de gestión y organización, con habilidades administrativas., • Valorable experiencia en entornos internacionales., • Deseable Inglés B2, • Ofimática nivel usuario avanzado

GRUPO BNP PARIBAS El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio. ARVAL En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector SOBRE EL PUESTO MISIÓN Tu misión como Credit Risk será preservar la calidad crediticia de la cartera de clientes, identificando, midiendo y valorando los riesgos de acuerdo con el apetito de riesgo de la compañía. Controlar que se cumplan las políticas del Grupo, la valoración correcta de la cartera, morosidad y control de los análisis realizados por los analistas. Las principales funciones serán: • Revisión de los análisis de los analistas y toma de decisiones. Cumplimiento de los plazos de respuesta de la compañía., • Control de la toma de decisiones de acuerdo con las delegaciones establecidas por el Grupo., • Revisar la calificación asociado a clientes para evaluar que se haya realizado siguiendo las indicaciones del Grupo., • Realización de propuestas para el Comité de Riesgos del Grupo., • Seguimiento y acciones para mantener la cartera de clientes actualizada., • Realización y análisis de indicadores de la actividad realizada por los analistas., • Implicación en las mejoras de procesos y toma de iniciativas., • Revisión y comunicación de las políticas del Grupo., • Trabajo transversal con comercial, aportando alternativas a las decisiones requeridas y acorde con las políticas del grupo., • Gestionar la base de datos para preservar la calidad de la información contenida en ella., • Dar soporte/servicios en general a Latinoamérica con sus plazos de respuesta. ¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria superior (ADE/Económicas/Empresariales o similar)., • Master o curso de post-grado (Valorable)., • Amplios conocimientos en contabilidad, estados financieros y ratios., • Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar, • Imprescindible inglés avanzado, • Experiencia con herramientas de gestión del Riesgo BENEFICIOS • Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países., • Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity)., • Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado., • Plan de retribución flexible., • Modelo de teletrabajo híbrido (50%)., • 22 días de vacaciones., • 2 días de asuntos propios., • Día libre en Navidad., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto., • Flexibilidad horaria., • Seguro de vida., • Seguro médico., • Tarjeta comida (156€ al mes/10 meses)., • Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios. Compromiso de diversidad e inclusión BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

#CDSisGreen #HPEisGreen #WeDeliverTheDifference CDS se integra en la estructura organizativa de Hewlett Packard Enterprise y se configura como una plataforma para todas las unidades de negocio. Nuestra misión es proveer el desarrollo y suministro de servicios, siendo HPE líder en los principales segmentos de mercado en los que opera: servidores, almacenamiento, equipamiento de red, soluciones Cloud y servicios de Tecnologías de la Información. Los principales valores de nuestra compañía son la pasión por los clientes, confianza y respeto, trabajo en equipo, rapidez y agilidad, integridad e innovación. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional con sólida base técnica y experiencia en soluciones empresariales, que actúe como figura de apoyo técnico a las iniciativas estratégicas y comerciales de HPE en la región LASER (Latinoamérica y Sur de Europa). El objetivo del puesto es colaborar estrechamente con los equipos de alianzas, ventas y desarrollo de negocio de HPE, aportando soporte técnico en actividades conjuntas con socios estratégicos, especialmente en torno a las soluciones HPE + Veeam y HPE + Qumulo. Principales responsabilidades: • Participar en la definición y ejecución de planes de colaboración con socios estratégicos., • Aportar soporte técnico en iniciativas conjuntas con los equipos de ventas y canal., • Identificar oportunidades de colaboración tecnológica con partners, con foco en soluciones HPE/Veeam y HPE/Qumulo., • Colaborar en el diseño y seguimiento de campañas de co-marketing técnico-comercial., • Apoyar la planificación y crecimiento regional mediante análisis técnico de viabilidad y alineamiento de soluciones., • Contribuir a la definición y seguimiento de KPIs asociados a las actividades con los socios., • Brindar soporte técnico en negociaciones y en la consolidación de relaciones estratégicas., • Asegurar que las propuestas técnicas de los partners estén alineadas con los objetivos de HPE. Requisitos: Para este puesto pensamos en una persona que tenga experiencia/conocimientos en: • Formación técnica o experiencia sólida en entornos tecnológicos empresariales., • Conocimiento de soluciones de almacenamiento, backup o infraestructura híbrida., • Se valorará experiencia previa con tecnologías HPE + Veeam y/o HPE + Qumulo., • Habilidades de comunicación e influencia para trabajar con equipos comerciales y socios., • Capacidad analítica, enfoque estructurado y orientación a resultados., • Experiencia en gestión o seguimiento de proyectos técnicos., • Inglés fluido., • Manejo de plataformas CRM (preferiblemente Salesforce)., • Conocimiento de herramientas de marketing digital (deseable). En CDS te ofrecemos: • Modelo Híbrido de Trabajo (80% desde casa y 20% desde nuestras oficinas de Las Rozas)., • Tarjeta Restaurante y Seguro de Vida., • Ayuda de 60 euros al mes para estudio de idiomas., • Jornada intensiva los viernes y los meses de verano (en función de proyecto), • Retribución Flexible (Ticket guardería seguro médico privado tarjeta de transporte público...) ¿Te vienes a trabajar con nosotros? #SuccessThroughPeople #WeDeliverTheDifference Visit our privacy policy here: Here you can access to our GDPR policy: Be challenged. Be inspired. Help us deliver the difference. At CDS, we are an equal opportunity employer. We attract and retain the best-qualified individuals available, without regard to race/ethnicity, religion, gender, sexual orientation, age, or disability.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. En la Dirección General de Estrategia, Transformación y Experiencia requiere un Ingeniero de Datos Senior para formar parte del equipo de Data, con la misión de diseñar, evolucionar y mantener una arquitectura de datos sólida, flexible y escalable que dé soporte a los proyectos analíticos y estratégicos de la institución, promoviendo además la gobernanza y la gestión del cambio en torno al dato. Esta posición se sitúa en un momento clave de evolución del ecosistema de datos de la Universidad, donde el rol del dato es fundamental para la modernización de la gestión y el impulso de una cultura basada en la evidencia. Responsabilidades: • Diseñar y mantener el modelo de datos institucional alineado con las necesidades estratégicas., • Participar en la construcción y evolución del DataLakeHouse institucional., • Asegurar la calidad, disponibilidad y trazabilidad de los datos., • Establecer y promover buenas prácticas de gestión del dato y gobierno de la información., • Participar en proyectos transversales colaborando con áreas técnicas y de negocio., • Impulsar la transformación cultural hacia una gestión orientada al dato. Requisitos técnicos: • Experiencia demostrada (+5 años) como ingeniero/a de datos en entornos complejos, preferiblemente del sector educativo o institucional., • Conocimiento profundo en modelado de datos (conceptual, lógico y físico) y diseño de estructuras optimizadas para entornos analíticos., • Experiencia práctica en entornos Data Lake y Data Lakehouse, idealmente sobre infraestructura AWS (por ejemplo: S3, Glue, Athena, Redshift, Lambda)., • Dominio de herramientas y frameworks de procesamiento de datos en la nube, incluyendo: AWS Glue, Apache Spark, PySpark o Databricks y Airflow o herramientas de orquestación similares., • Conocimientos sólidos de SQL avanzado, Python y/o Scala aplicados al procesamiento de datos., • Capacidad para definir y mantener pipelines ETL/ELT robustos, escalables y monitorizables., • Experiencia con catálogos de datos, gestión de metadatos y gobierno del dato (ej. AWS Glue Data Catalog, Alation, Collibra…)., • Valorable experiencia en diseño de arquitecturas orientadas a analítica avanzada, streaming de datos o MLOps. Formación mínima requerida: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Industrial, Matemáticas, Estadística o titulaciones afines con una base sólida en estructuras de datos, arquitectura de sistemas y programación., • Experiencia práctica demostrada en ingeniería de datos, arquitectura o integración de plataformas tecnológicas de datos en entornos complejos. Formación y certificaciones deseables: • Máster en Ingeniería de Datos, Ciencia de Datos, Big Data, Arquitectura de Sistemas o similares., • Certificaciones técnicas en tecnologías relevantes, como, por ejemplo:, • AWS Certified Data Analytics – Specialty, • AWS Certified Solutions Architect – Associate/Professional, • Certificaciones en plataformas de integración de datos (Ej. Talend, Informatica, Matillion…)., • Certificaciones en arquitectura o gobierno del dato (Ej. DAMA, TOGAF)., • Formación complementaria en gestión del cambio, liderazgo de proyectos tecnológicos o metodologías ágiles (Scrum, Kanban…). Te ofrecemos: • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

En Logicalis Spain estamos buscando incorporar un/a Becario/a en Data Analytics para integrarse en nuestra Business Unit de Data & Analytics. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, desarrollando proyectos estratégicos en torno a la inteligencia artificial, analítica avanzada, gobierno del dato, integración, arquitectura y transformación digital. Nuestro compromiso es impulsar la innovación a través del dato, abarcando todo su ciclo de vida. ¿Te apasiona el ciclo del dato y tienes ganas de aprender en un entorno dinámico y profesional? Si vienes del ámbito de la Ingeniería Informática o titulaciones afines, y estás buscando tu primera experiencia, queremos conocerte. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estudiantes o recién titulados/as en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística, o similares., • Interés y motivación por el área de Data & Analytics., • Conocimientos básicos de análisis de datos, SQL, Python, Cloud (AWS, Azure y/o GCP) o herramientas BI (Power BI, Tableau, etc.) serán valorados positivamente., • Proactividad, ganas de aprender y capacidad de trabajar en equipo. ¿QUÉ HARÁS CON NOSOTROS? • Colaborarás con nuestros equipos en proyectos reales., • Participarás en tareas relacionadas con el trato del dato a lo largo de todo su ciclo de vida., • Te formarás y crecerás acompañado de perfiles expertos en el área, con un enfoque práctico y formativo. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Convenio de prácticas con alta probabilidad de incorporación posterior, en función del desempeño y la evolución durante el periodo de prácticas., • Ayuda económica mensual durante toda la duración del convenio., • Participación en proyectos reales desde el primer día., • Modalidad de trabajo híbrida 1 día presencial, 4 días remoto., • Formación continua adaptada a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...)., • Ambiente dinámico, joven y colaborativo., • Oportunidad de comenzar tu carrera profesional en un entorno internacional. Si estás buscando una primera experiencia profesional en el mundo del dato, ¡esta es tu oportunidad para desarrollarte como profesional junto a nosotros!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Architecture es la línea dentro de NTT DATA enfocada a proporcionar la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación digital de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. Actualmente estamos buscando un perfil ejecutivo que sea capaz de desarrollar un discurso tanto técnico como comercial, que ayude en la evolución de la oferta de valor del área, así como ayudar en la creación y evolución de equipo, gestionar el actual y alinear el crecimiento del equipo. La misión está relacionada con el liderazgo de servicios de arquitecturas de integración y API Ecosystem Platforms, apoyados fuertemente en la relación con proveedores partners como MuleSoft y WSO2, desarrollando el conocimiento y equipo en torno a esos servicios. Es importante tener habilidades técnicas, aunque no sean específicas de estas tecnologías, pero se requiere una visión de gestión y tecnológica. ¿Cuáles serán tus objetivos? • Gestión y coordinación de clientes alrededor de los servicios de arquitecturas de integración y API Ecosystem Platforms, en el contexto del uso de productos de proveedores como MuleSoft y WSO2. Gestión comercial, gestión económica, relaciones., • Coordinación con los sectores y otras áreas para dar consecución a la operación de su ámbito de competencia., • Soporte y acompañamiento en la relación con partners., • Participar en la evolución de la oferta de valor y desarrollo de negocio alrededor de esos servicios., • Promover el conocimiento de arquitecturas de integración y API Ecosystem Platforms en la compañía., • Desarrollo del equipo de trabajo o en torno a esos conocimientos. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido y retribución competitiva con revisiones de categoría y salario de manera anual. Plan de carrera flexible e individualizado. 👩🏽‍💻 Conciliación de tu vida personal y laboral: modalidad de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios sociales y corporativos: bonus, seguro médico, seguro de vida, tickets restaurant, salario flexible y mucho más. 🔝 Un ambiente de trabajo que fomenta el compañerismo y la convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Programas solidarios, voluntariados y actividades sociales enfocados a mejorar el mundo a través de la tecnología. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. Únete a nuestro equipo como Analista de sistemas TI, donde te encargarás de: • Especificación de requisitos destinados a sistemas de información para la seguridad, fundamentalmente en el ámbito nacional., • Seguimiento de los desarrollos de los anteriores sistemas., • Identificación de proveedores, soluciones y buenas prácticas aplicables a los mismos ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos ingenieros e ingenieras capaces de definir el mundo, encontrar nuevos retos y superar objetivos. Personas que piensen de forma diferente para redefinir lo que es posible. Si eres un profesional dispuesto a marcar la diferencia, eres justo lo que estamos buscando. • Ingeniería Informática/ Telecomunicaciones/ Industriales, Matemáticas, Ciencias Físicas o titulación STEM con experiencia relacionada con las actividades a desarrollar., • Experiencia en planificación, seguimiento y control de proyectos de desarrollo, implantación y mantenimiento de sistemas y aplicaciones software., • Experiencia en la toma de requisitos para proyectos de desarrollo y/o adquisición de sistemas informáticos., • Nivel de inglés B2., • Experiencia en Paquete Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint., • Experiencia en Bases de Datos. Puesta en operación de sistemas de información., • Experiencia en la preparación de pliegos de prescripciones técnicas o elaboración de ofertas para concursos de conformidad ley 9/2017 de 8 de noviembre de contratos del sector público y normativa de desarrollo., • Experiencia en participación de proyectos relacionados con la implantación de tecnologías de inteligencia artificial., • Experiencia en participación en proyectos relacionados con la captura y gestión de información biométrica: dactilar, facial, perfilado de ADN., • Acreditación de Certificaciones Profesionales relacionadas: PMP, Prince 2 Foundation / Practitioner, PM2 Essentials / Advanced, ITIL Foundation o superior, Scrum Master (SCM) ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un en-torno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

En Sala Kaya, nos dedicamos a crear conciertos / eventos de ocio nocturno y organizar experiencias en torno a ello. Nacimos en 2018, con nuestra primera sala ubicada en Guadarrama (Madrid), con un aforo de 1000 personas, organizando un concierto de un grupo que se llama SIDECARS, ¿te suena?. Siete años más tarde podemos decir que hemos organizado grandes conciertos de artistas como Los Secretos, Ana Mena, Sofia Ellar, Omar Montes, RVFV, Morad, Beret o Juan Magan entre los más de 200 artistas que han pisado nuestro escenario. Pero como no sabemos estar quietos, actualmente nos encontramos en fase de expansión. Una segunda sala ha llegado a nuestras vidas, ubicada en Santander (Cantabria), la cual apostamos firmemente por convertirla en la sala referente del norte. Con una filosofía disruptiva, perfeccionista y profesional, Sala Kaya abarca un proyecto a largo plazo en torno al sector musical, sus experiencias y el público, teniendo como objetivo la apertura de 7 salas distintas en diferentes puntos clave nacionales, así como la apuesta de distintos formatos musicales. ¿Donde entrarías tu en este proyecto? Contesta una pregunta en tu mente: ¿Te apasiona la música en directo, el ocio nocturno y tienes experiencia ejecutando campañas de marketing que realmente funcionan? ¿Sabes pensar de forma diferente a lo establecido? Entonces sigue leyendo, porque te va gustar. Estamos buscando una persona con una visión estratégica y ejecutora de marketing 360º, capaz de combinar lo mejor del marketing digital con acciones creativas en el mundo físico. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo responsable de impulsar el crecimiento, posicionamiento y control de todos los eventos tanto en Madrid como en Santander. Tu misión será maximizar el impacto de cada campaña, combinando estrategia, creatividad y análisis. Tus principales responsabilidades incluirán: • Diseñar y ejecutar campañas de marketing 360º para cada evento, abarcando canales online y offline., • Planificar y optimizar campañas de performance marketing (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, Spotify, etc.), con foco en conversión y retorno (ROI)., • Coordinar acciones de marketing tradicional con proveedores externos: publicidad exterior, medios impresos, acciones BTL y promociones especiales., • Colaborar con el equipos creativo y de comunicación para desarrollar conceptos y piezas que conecten con nuestras audiencias, así como los copies y textos diversos acorde a la pieza., • Analizar el rendimiento de las campañas y proponer mejoras basadas en datos., • Mantenerte al día de tendencias del sector, benchmarks y casos de éxito en marketing musical y de eventos. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en marketing integral (online y offline), preferentemente en sectores como entretenimiento, música, gran consumo o eventos., • Dominio avanzado de plataformas publicitarias y herramientas de analítica (Meta, Google, TikTok, GA4, entre otras)., • Capacidad para pensar estratégicamente, liderar proyectos y ejecutar con precisión., • Creatividad, proactividad y sensibilidad para entender distintas audiencias y la cultura de cada evento., • Se valorará experiencia previa en empresas del sector musical, eventos o agencias con clientes afines. Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Proyecto estable, • Modelo de trabajo híbrido (3 días presencial y 2 días teletrabajo), • Sueldo neto: 1500€/ mes

Importante empresa de medios de pagos B2B precisa incorporar en sus oficinas en Madrid a un/a operation manager. El perfil seleccionado tendrá la responsabilidad de liderar el área de operaciones de la empresa, asegurando un control riguroso, una mejora continua en los procesos y una atención al cliente excelente. Reportando al Director sus responsabilidades principales serán: • Alinear la gestión del área con la estrategia de la compañía para garantizar la excelencia operativa e impulsar la eficiencia., • Liderar y controlar end-to-end de las operaciones de la compañía, diseñar e implementar alertas y controles internos efectivos, identificando desviaciones y proponiendo planes de acción., • Creación de sistemas de seguimiento para garantizar escalabilidad, gestión de riesgos y mediciones efectivas., • Implantar un sistema eficaz de detección y escalado de incidencias., • Liderar la relación operativa con comercios, adquirentes, marcas y otros players del mercado., • Supervisar la atención al cliente en todas sus fases: onboarding, servicing y recobro., • Garantizar la correcta gestión documental conforme a la normativa de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación al Terrorismo., • Gestionar un equipo multi-disciplinar en torno a 4/6 personas., • Proponer y dar seguimiento a mejoras operativas y funcionales., • Fomentar una cultura de excelencia y mejora continua. Requisitos: • Titulación universitaria (preferiblemente en ADE, Finanzas, Derecho…)., • Mínimo 5 años de experiencia en posición similar con rol de operaciones de medios de pago., • Idiomas: Nivel alto de inglés. Uso de forma diaria., • Conocimiento profundo del ecosistema de pagos., • Buscamos un perfil con amplio conocimiento del sector medios de pago, con capacidad de liderazgo, organización y cumplimiento de plazos. Actitud proactiva, orientación a resultados y logro, con capacidad relacional y experiencia en gestión de equipo.

GRUPO BNP PARIBAS El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio. PERSONAL FINANCE BNP Paribas Personal Finance, a través de su marca comercial Cetelem, es especialista en crédito al consumo, préstamos personales y gestión de tarjetas. Es partner financiero de importantes empresas de distribución, de bienes de consumo y concesionarios de automóviles y, además, un referente de análisis de mercado gracias a los estudios del Observatorio Cetelem. BNP Paribas Personal Finance cuenta con 20.000 empleados prestando servicio a más de 20 millones de clientes. SOBRE EL PUESTO MISIÓN La misión principal del UX/UI Designer es crear experiencias intuitivas, eficientes y atractivas que satisfagan tanto las necesidades de los usuarios como los objetivos del negocio. Esto implica diseñar interfaces que sean fáciles de usar y visualmente, acorde al sistema de diseño de la compañía; asegurando que los productos y servicios digitales de la entidad sean accesibles, comprensibles y generen confianza. Este rol juega un papel fundamental en la simplificación de procesos complejos y en la construcción de relaciones sólidas con los clientes a través de interacciones digitales excepcionales. RESPONSABILIDADES • Crear flujos de usuario, mapas de sitio y arquitecturas de información que optimicen la navegación y la interacción, tanto en frontales web como app, • Desarrollar wireframes y prototipos Lo-Hi Fidelity para conceptualizar y probar distintas soluciones., • Realizar pruebas de usabilidad para identificar problemas y validar soluciones de diseño., • Diseñar interfaces de usuario atractivas y coherentes que con el sistema de diseño (Web y App), • Asegurar la accesibilidad y también adaptabilidad del diseño, teninedo "mobile first" como filosofía., • Investigación de Usuarios: Realizar estudios de mercado, encuestas, entrevistas y pruebas de usabilidad para comprender las necesidades, comportamientos y puntos de dolor de los usuarios, • Colaboración Interdisciplinar: Trabajar estrechamente dentro de un marco de trabajo principalmente Agile, con equipos de negocio, IT desarrollo, marketing, y otras áreas transversales para garantizar la viabilidad técnica y el cumplimiento de las normativas. REQUISITOS Estudios: poseer alguna o varias de estas titulaciones: • Grados superiores, • Diseño gráfico / Diseño Multimedia / Bellas Artes / Marketing Digital, • Masters o postgrados:, • Master en Diseño UX/UI / Diseño de Interacción / Experiencia Usuario, • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia demostrable en el diseño de productos digitales (web / app), participando en todas las fases del ciclo de diseño (investigación, ideación, prototipado/diseño, pruebas e implementación) y se haya trabajado de forma integrada en un marco de trabajo Agile (squads, tribus...), • Imprescindible tener un portafolio propio donde poder mostrar trabajos de diseño anteriores. COMPETENCIAS Técnicas • Herramientas de Diseño y Prototipado como Figma (siendo esta la herramienta principal de trabajo) / Overflow, y de investigación y para pruebas de usabilidad remotas (Usertesting, Maze,….)., • Herramientas para análisis de comportamiento de usuarios, mapas de calor, grabaciones (Hotjar / Constentsquare,…), • Conocimiento en herramientas de analítica digital y personalización (Adobe Analitycs, Adobe target…), • Herramientas de Comunicación y Gestión de Proyectos como Jira, • Deseable conocimiento de desarrollo front-end y back-end de aplicaciones web (HTML, CSS, Javascript), • Nivel usuario Microsoft Office (Excel, Powerpoint, Word) Transversales & Comportamentales • Pensamiento crítico y análisis de problemas: capacidad para analizar información compleja, identificar causas raíz de problems de usuarios y plantear soluciones eficaces., • Comunicación efectiva con diferentes stakeholders y jerarquías para trasladar y explicar las soluciones propuestas., • Colaboración y trabajo en equipo, de manera estrecha con equipos multidisciplinares (negocio, IT, analítica, voz cliente, operaciones, legal...). Integración en squads y tribus dentro de marco Agile. BENEFICIOS • Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países., • Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity)., • Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado., • Plan de retribución flexible., • Modelo de teletrabajo híbrido (50%)., • 31 días de vacaciones. Compromiso de diversidad e inclusión BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%.Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o De

¿Quieres construir tu futuro? Somos Edhinor, una de las constructoras de referencia del sector de la Construcción en España. Con más de 40 años de experiencia acreditada y presencia a nivel nacional. Especializados en la Edificación Singular. Con una cartera contratada actual de 150M€ Estamos buscando candidatos/as para el puesto de Jefe/a de Producción para toda la Península Formación Arquitectura Técnica/Ingeniería de Caminos. Programas Informáticos Requeridos. • Autocad 18/20, • Presto 20, • Office 365, • Curso de prevención de riesgos laborales ( Nivel Básico) Zona Geográfica: Península Perfil Personal • Dependencia del Jefe de Obra., • Capacidad para la toma de decisiones., • Formación en sistema de costes: Navision, SIGRID.., • Elaboración de comparativos de proveedores., • Elaboración de precontratos de proveedores., • Control de ejecución de obra; ayuda al Jefe de Obra, seguimiento de proveedores., • Gestión administrativa de la obra., • Medición de la obra ejecutada. Experiencia Laboral • Buscamos candidatos/as con experiencia en torno a los 5 años., • Se valorará positivamente experiencia en obra singular y con administraciones públicas., • Se valorará positivamente experiencia probada en ejecución de obras de mas de 5Millones de euros. Salario: 35.000- 40.000€ según valía del candidato/a

Desde INAEM estamos realizando la selección para cubrir 1 puesto de TÉCNICO/A PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, para una empresa del sector alimentario, situada en el Polígono Plaza (Zaragoza). Sobre el Puesto El puesto implica colaborar en la implantación de la política y estrategia de PRL, realizar procedimientos y tener en orden la documentación necesaria acorde con la actividad de la empresa así como revisar de manera periódica la evaluación de riesgos laborales, entre otras funciones. Responsabilidades • Colaborar en la implantación de la política y estrategia de PRL., • Realizar procedimientos y tener en orden la documentación necesaria acorde con la actividad de la empresa., • Revisar de manera periódica la evaluación de riesgos laborales., • Apoyo en el mantenimiento de sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales y participación en las auditorías internas y externas., • Realizar evaluaciones de riesgos de los distintos puestos de trabajo y posterior auditorías de los mismos para identificación de riesgos., • Coordinación de actividades empresariales con empresas colaboradoras (CAE). Requisitos Imprescindibles: • Experiencia previa en torno a 2 años realizando tareas similares, valorable experiencia en el ámbito industrial., • Máster PRL en las 3 especialidades (Seguridad en el trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada)., • Nivel avanzado Office, BI, ERP´s., • Nivel Inglés B2., • Nivel medio alto de plataformas de coordinación empresarial (ej. E-coordina, …)., • Experiencia previa manejando algún ERP (Navision, SAP, Prisma…). Habilidades Requeridas • Experiencia en prevención de riesgos laborales., • Conocimientos en gestión de la prevención., • Capacidad de trabajo en equipo. Habilidades Preferidas • Conocimientos avanzados en herramientas de gestión., • Experiencia en auditorías internas y externas. Condiciones • Salario: 29.000 Euros bruto anual., • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario: flexible central. De 8:00 a 16:30 y/o 10:00 a 18:30., • Puesto de trabajo en el Polígono PLA-ZA (Recomendable disponer de medio de transporte propio para llegar al puesto de trabajo). #PlandeRecuperación#NextGenerationEU Oferta publicada dentro del proyecto del Programa Anual de Trabajo COEARA24b11, que se desarrolla en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia financiado por la Unión Europea – Next GenerationEU, Componente 23, Inversión I5.

En DeAPlaneta Kids & Family buscamos una persona dinámica, estratégica y con visión comercial para liderar nuestra estrategia de contenidos digitales y monetización. Esta posición será clave para definir la línea editorial de nuestros canales digitales, maximizar el alcance y valor de nuestros contenidos en plataformas digitales (AVOD y FAST), y generar oportunidades de ingresos a través de acuerdos de distribución, patrocinios y branded content. Responsabilidades principales • Liderar y optimizar la distribución de contenidos en plataformas digitales basadas en publicidad (AVOD y FAST)., • Desarrollar oportunidades comerciales en torno a nuestros contenidos digitales: desde acuerdos de distribución hasta patrocinios y branded content., • Detectar, negociar y cerrar acuerdos con plataformas, marcas y anunciantes relevantes., • Aportar una visión estratégica de monetización de inventario publicitario digital, incluyendo conocimiento en publicidad programática, • Liderar la estrategia editorial y de contenido de los canales digitales de DeAPlaneta Kids & Family., • Supervisar y coordinar al equipo de Social Media y Digital Content, asegurando la coherencia y efectividad de las publicaciones y campañas., • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, licensing y ventas para alinear objetivos y maximizar el impacto del contenido., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del sector digital y del entretenimiento infantil/familiar. Requisitos • Perfil comercial y estratégico, con experiencia en desarrollo de negocio o ventas digitales., • Mentalidad orientada a resultados y al crecimiento de audiencias e ingresos., • Experiencia demostrada en gestión de contenido digital, estrategia editorial o distribución en entornos digitales., • Conocimiento sólido de publicidad digital, modelos AVOD/FAST y publicidad programática., • Se valorará muy positivamente la experiencia en el sector del entretenimiento (siendo un plus el infantil o familiar)., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Dominio del inglés (nivel profesional o avanzado)., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas, especialmente italiano, francés, alemán, portugués y polaco. Si cumples con los requisitos y te gusta asumir nuevos retos, ¡queremos conocerte! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Empresa multinacional con sede en Barcelona desea incorporar una persona en su departamento de Business Assurance, participando en un proyecto de mejora de la calidad y eficiencia de empresas del sector logístico-portuario. La misión será colaborar y dar soporte en el análisis técnico de la operativa de las empresas logístico-portuarias, utilizando herramientas de Bussiness Intelligence como Microstrategy y bases de datos. Se integrará en un departamento dinámico y con experiencia en el negocio portuario, obteniendo un gran aprendizaje y relacionándose con las empresas logísticas. Se busca una persona con interés en el sector logístico-portuario, participativa, proactiva, analítica y orientada al trabajo en equipo. Actividades: • Solicitud de información directamente a las empresas y análisis contrastando la información con la disponible en diversas fuentes de la Autoridad Portuaria., • Utilización de los KPIs definidos por el departamento de la marca para el análisis de procesos., • Apoyo en la realización informes de certificación, renovación y seguimiento de los operadores logísticos con el formato Dashboard definido para cada sector de actividad (transitarios, consignatarios, empresas de transporte, terminales), a través de la herramienta de BI Microstrategy., • Recopilación y análisis de información de diferentes fuentes de datos para la realización de informes de negocio., • Apoyo en la gestión de reclamaciones de la Marca., • Apoyo en la realización de informes de certificación, renovación y seguimiento de operadores del sector logístico-portuario., • Apoyo en la gestión de las empresas certificadas y preparación de material en torno a la certificación, promoción y participación en la Marca. Comentarios adicionales: • Se valorará capacidad analítica y técnica. Interés en el ámbito del análisis de datos., • Se valorará Formación en Auditorias de Sistemas de Gestión de la Calidad, • Se valorará el conocimiento en el sector logístico y portuario., • Uso de Excel nivel medio-alto

Desde HENNEO MEDIA y para su filial Women's Sports Institute, seleccionamos para incorporación inmediata en Madrid a un/a profesional para liderar el impulso y desarrollo de negocio vinculado con el deporte femenino. De la mano de la Dirección General del área, su misión será definir y desarrollar, a nivel nacional, los proyectos y las acciones necesarias para alcanzar el posicionamiento, el impacto y el desarrollo de negocio buscados. Responsabilidades principales: • Investigación y formación: Creación de valor en torno al desarrollo de proyectos de investigación, creación de un espacio de reflexión de alto valor añadido para el sector, y definición de proyectos formativos en colaboración con instituciones y universidades., • Potenciación del área de influencers deportivas: Captación de talento y promoción de perfiles en los diferentes canales de comunicación. Requisitos: • Conocimiento del sector del deporte femenino., • Se valorará muy positivamente cartera de clientes/contactos y experiencia en sector de comunicación. Cliente • Madrid, Área Metropolitana, España #J-18808-Ljbffr

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando un perfil de Director/a IT con experiencia en implantación de Sistemas Comerciales para importante empresa del sector utilities. • Diseñar, impulsar y dirigir la estrategia de los sistemas comerciales de la compañía y acelerar el crecimiento de la digitalización tanto en España como en otro países (Portugal, Italia, Francia, Georgia, EE.UU. LATAM…), • Identificar oportunidades de transformación digital en el sector utilities., • Proponer, impulsar y finalmente dirigir los proyectos de implantación de sistemas comerciales y digitalización de la compañía., • Vigilar el mercado de soluciones digitales y su aplicación en la empresa., • Dirigir los proyectos asignados, coordinando los recursos internos (gestión de equipos) y externos (gestión de proveedores, partners, etc.) necesarios para el cumplimiento de los objetivos en el plazo previsto., • Identificar oportunidades y proponer la utilización de nuevas tecnologías, con el objetivo de mejorar la gestión y calidad de la Información del grupo, así como aportar una mayor digitalización de la empresa., • Coordinar la gestión del cambio asociada a la implantación de nuevos proyectos., • Velar por el cumplimiento normativo en materia de protección de datos y de utilización de medios tecnológicos en el ámbito de su responsabilidad., • Equipo directo a cargo en torno a 50 personas., • Titulación Requerida: Ingeniería superior en Informática, Industrial, Telecomunicaciones o carreras afines., • Valorable contar con certificaciones en gestión de proyectos: PMI, PMO o similar., • Experiencia Requerida: De 5 a 7 años de experiencia en proyectos del sector utilities con experiencia en implantación de sistemas comerciales, digitalización y dirección de proyectos., • Experiencia trabajando en un entorno internacional en implantación de sistemas comerciales en diferentes países., • Experiencia liderando estrategia de crecimiento, integración y homogenización de sistemas comerciales., • Conocimientos Específicos Imprescindibles: Dirección de proyectos, gestión de proveedores, metodologías Agile, arquitectura de sistemas, asesoramiento empresarial y desarrollo de negocio., • Idiomas: Inglés nivel muy alto. Valorable otros idiomas. La comunicación diaria será en inglés., • Disponibilidad para viajar/ frecuencia: Viajes internacionales / 60%., • Se valora una persona con buenas habilidades de comunicación, liderazgo, visión estratégica y adaptabilidad para trabajar en distintos entornos culturales., • Tipo de contrato: Indefinido., • Salario competitivo basado en la experiencia., • Beneficios sociales., • Jornada Intensiva: 3 meses de verano., • Equilibrio flexible entre trabajo y familia (Trabajo Híbrido)., • Oportunidad de trabajar en una empresa española con presencial internacional puntera en el sector. #J-18808-Ljbffr

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando un perfil de Director/a IT con experiencia en implantación de Sistemas Comerciales para importante empresa del sector utilities. • Diseñar, impulsar y dirigir la estrategia de los sistemas comerciales de la compañía y acelerar el crecimiento de la digitalización tanto en España como en otro países (Portugal, Italia, Francia, Georgia, EE. UU. LATAM…), • Identificar oportunidades de transformación digital en el sector utilities., • Proponer, impulsar y finalmente dirigir los proyectos de implantación de sistemas comerciales y digitalización de la compañía., • Vigilar el mercado de soluciones digitales y su aplicación en la empresa., • Dirigir los proyectos asignados, coordinando los recursos internos (gestión de equipos) y externos (gestión de proveedores, partners, etc. ) necesarios para el cumplimiento de los objetivos en el plazo previsto., • Identificar oportunidades y proponer la utilización de nuevas tecnologías, con el objetivo de mejorar la gestión y calidad de la Información del grupo, así como aportar una mayor digitalización de la empresa., • Coordinar la gestión del cambio asociada a la implantación de nuevos proyectos., • Velar por el cumplimiento normativo en materia de protección de datos y de utilización de medios tecnológicos en el ámbito de su responsabilidad., • Equipo directo a cargo en torno a 50 personas., • Titulación Requerida: Ingeniería superior en Informática, Industrial, Telecomunicaciones o carreras afines., • Valorable contar con certificaciones en gestión de proyectos: PMI, PMO o similar., • Experiencia Requerida: De 5 a 7 años de experiencia en proyectos del sector utilities con experiencia en implantación de sistemas comerciales, digitalización y dirección de proyectos., • Experiencia trabajando en un entorno internacional en implantación de sistemas comerciales en diferentes países., • Experiencia liderando estrategia de crecimiento, integración y homogenización de sistemas comerciales., • Conocimientos Específicos Imprescindibles: Dirección de proyectos, gestión de proveedores, metodologías Agile, arquitectura de sistemas, asesoramiento empresarial y desarrollo de negocio., • Idiomas: Inglés nivel muy alto. Valorable otros idiomas. La comunicación diaria será en inglés., • Disponibilidad para viajar/ frecuencia: Viajes internacionales / 60%., • Se valora una persona con buenas habilidades de comunicación, liderazgo, visión estratégica y adaptabilidad para trabajar en distintos entornos culturales., • Tipo de contrato: Indefinido., • Salario competitivo basado en la experiencia., • Beneficios sociales., • Jornada Intensiva: 3 meses de verano., • Equilibrio flexible entre trabajo y familia (Trabajo Híbrido)., • Oportunidad de trabajar en una empresa española con presencial internacional puntera en el sector. #J-18808-Ljbffr

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Modalidad: Híbrida – varios días por semana en oficina del cliente. Flexibilidad a valorar. Jornada y horario: • Lunes a jueves: cobertura de servicio de 7:30 h a 18:30 h (turnos entre dos personas), • Viernes: de 7:30 h a 15:00 h, • Julio y agosto: inicio a las 7:00 h, mismo horario, • Duración del contrato: Entre 3 y 6 meses (sustitución por baja médica) Responsabilidades del puesto: • Administración y mantenimiento de la plataforma SAP BASIS., • Operación, administración y seguridad de la infraestructura cloud., • Gestión y administración de servidores, almacenamiento, bases de datos, middleware y cuentas de usuario., • Apoyo a despliegue de aplicaciones en coordinación con los equipos de desarrollo., • Administración de sistemas críticos (SCADA) y software base., • Colaboración con el equipo de ciberseguridad y SOC para respuesta a incidentes., • Arquitectura SAP Netweaver 7.0 ABAP y JAVA, • SAP HANA y SAP S/4 HANA Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 2 days ago #J-18808-Ljbffr

Especializada en proporcionar soluciones software y servicios en el ámbito de gestión de activos inmobiliarios (Facility Management) e industriales (mantenimiento industrial). Buscamos una persona con capacidad de liderar una unidad de negocio con enfoque fundamentalmente comercial. En dependencia directa de Dirección General, sus funciones y responsabilidades serán : • Diseñar el plan de negocio anual en colaboración con el Director General., • Diseñar e implantar la estrategia de marketing y comercial., • Asignación de objetivos de venta, definición de territorios, etc. y conseguir el cumplimiento de los objetivos comerciales marcados., • Realizar el seguimiento de marketing y comercial, pipeline / forecast., • Coordinar los proyectos con los equipos de servicios., • Coordinar la relación y negociación de acuerdos comerciales con los fabricantes, mayoristas y clientes., • Supervisión y liderazgo del equipo de personas, apoyándoles en sus operaciones comerciales y asegurando su desarrollo profesional., • Generar y gestionar directamente las cuentas importantes., • Incorporación en una compañía líder y consolidada en su sector, con un proyecto ambicioso de crecimiento, con un ambiente y cultura de compañía dinámica, abierta y en continua evolución., • Favorecemos la autonomía y el aprendizaje, y no creemos en vigilar lo que haces, cómo lo haces y para qué lo haces. Nuestro objetivo es encontrar personas comprometidas y motivadas para formar parte de un equipo multidisciplinar enfocado a la calidad y la mejora continua., • Entre todos creamos y favorecemos un entorno dinámico, inspirador e internacional que te permitirá desarrollar tu talento y alcanzar tus expectativas profesionales., • Recibirás apoyo, soporte y seguimiento de todo nuestro equipo de consultores., • Carrera : Posibilidades de desarrollarse profesionalmente en línea con la evolución de la empresa., • Tipo de jornada : Completa., • Modalidad : Mixto, presencial y remoto., • Flexibilidad laboral para conciliar la vida laboral y familiar., • Salario : Remuneración y categoría profesional reconociendo la experiencia aportada. Experiencia en el sector de Facilities management services y / o mantenimiento industrial. Experiencia en venta de soluciones software corporativo (ERP, CRM, PLM, etc.) y gestión de clientes. Conocimientos valorables en ventas de : • Sistemas GMAO - EAM (IBM Máximo, IFS, GIM, Rosmiman, Prisma, etc.), • Gestión de mantenimiento industrial. Gestión de Facility Management., • Sistemas corporativos tipo ERP (SAP, Oracle, etc.), CRM, PLM, etc. Buen estilo de comunicación interpersonal con perfil consultivo. Habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de gestión del tiempo. Capacidad de análisis de datos y reportes. Capacidad de orientación y gestión del cliente. Persona proactiva con iniciativa propia. Habituado a la venta de medio y largo plazo. Disponibilidad para viajar. Sobre nosotros : Es un grupo de empresas de carácter tecnológico que organiza su actividad empresarial principalmente en torno a los servicios de ingeniería y consultoría, implantación de soluciones tecnológicas, formación e infraestructuras IT. Durante más de 30 años hemos participado en múltiples proyectos industriales en España y a nivel internacional, aportando nuestro conocimiento, implicación y vocación de servicio a nuestros clientes. Actualmente somos el primer integrador CAD / PLM / DM / FM y de ingeniería de la Península Ibérica. Nuestros principales sectores de actividad son : Aeronáutica y Espacial, Automoción, Naval, Ferroviario, Arquitectura, Ingeniería y construcción, Plantas Industriales, Farma, empresas de Servicios, Gobierno, Educación y Banca. Somos partners tecnológicos especialistas en integración de las soluciones de Autodesk, Dassault Systèmes, IBM, Planon, Siemens, entre otros, para ofrecer soluciones en el ámbito de : • Gestión de activos inmobiliarios (IWMS) e industriales (EAM)., • Industria 4.0 (MES, Robótica, IoT, BigData, Analytics, Cloud Computing, Augmented & Mixed Reality, Drones)., • Optimización de Plantas Industriales, Simulación y Procesos (Simulación 3D, Digital Twin, LEAN Manufacturing). #J-18808-Ljbffr

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? El viaje Logista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, Logista Retail es la compañía de Logista especializada en la comercialización y distribución de productos de conveniencia en el canal de proximidad, estableciendo alianzas con proveedores para poder llegar a los distintos canales ofreciendo servicios de valor añadido para sus clientes. Esta filial permite a los puntos de venta complementar su oferta principal y mejorar sus ventas y rentabilidad gracias a una amplia gama de productos y servicios adaptados al punto de venta y a sus clientes finales, tales como estancos, kioscos, estaciones de servicio, supermercados, cash&carries, droguerías, perfumerías, restaurantes, cafeterías, etc. El equipo Esta posición reporta a la Business Unit Director y se encargará de llevar a cabo la gestión, planificación y el control de las cuentas y clientes bajo su responsabilidad. Tus funciones • Gestión integral de la Cuenta de Resultados de los distintos Negocios: control y seguimiento de cada una de las partidas que la componen, preparación de presupuestos, etc., • Planificación y definición de la estrategia del negocio., • Elaboración de presupuestos anuales., • Gestión de equipos., • Coordinación e interlocución con las distintas áreas internas de la compañía que dan soporte al negocio: Almacén, Transporte, Administración, Comercial, Postventa, IT, Corporación, etc., • Interlocución con clientes de carácter multinacional. Gestión de las necesidades y demandas del cliente., • Planificación y ejecución de diferentes proyectos dentro del negocio., • Preparación y elaboración de ofertas para nuevos canales y/o clientes., • Análisis y control de diversos KPIs del negocio., • Revisión y negociación de contratos con clientes multinacionales., • Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, ADE, Economía o similares., • En torno a 6-10 años de experiencia relevante en la gestión de servicio a clientes nacionales y/o internacionales en el área de la Logística y/o Distribución., • Imprescindible experiencia en análisis de Cuenta de Resultados, gestión de Equipos y comercialización de servicios logísticos., • Deseable experiencia como KAM en compañía mayorista y/o distribuidora o como manager de desarrollo de negocio., • Deseable contar con un MBA., • Nivel de inglés intermedio/ alto (C1). Será un plus tener conocimiento del idioma francés o italiano., • Se valorará contar con experiencia previa en Big Four o consultoría en general., • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios., • Medidas de conciliación., • Gran ambiente de trabajo., • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido. #J-18808-Ljbffr

Somos mucho más que un líder mundial. Te acogemos tal como eres, para que encuentres un trabajo y una empresa que encajen con tu personalidad. Te ayudamos a crecer y a aprender cada día, asegurándonos de que el trabajo dé sentido a tu vida, para que durante tu viaje con nosotros puedas seguir explorando las ilimitadas posibilidades de Accor. En Accor estamos reclutando un • Director Financiero, • para uno de nuestros partners Como Director Financiero y Administrativo : • Responsable de coordinar las actividades de las tres divisiones contables (España, La Roche), • Coordinar y conducir las actividades de las 3 divisiones contables españolas y francesas, • Supervisar las actividades relacionadas con la gestión de tesorería, nóminas, seguridad social y declaraciones fiscales, gestión de cuentas por cobrar y gestión de cuentas por pagar., • Realización de los cierres anuales y elaboración de los estados financieros (incluida la consolidación)., • Supervisar el Control de Gestión del Grupo y preparar informes para el Comité Ejecutivo., • Como mano derecha del CEO, también serás responsable de :, • Gestión de la tesorería del Grupo, • Supervisión de partners externos (empresas de contabilidad, auditores, etc.), • Relación con bancos y socios de capital, • Licenciado en administración de empresas, contabilidad, control de gestión o finanzas, • Al menos 5 años de experiencia en un puesto de gestión, • Habilidades de liderazgo para unir a tu equipo en torno a un proyecto colectivo para lograr alcanzar objetivos cualitativos y económicos., • Minuciosidad, capacidad de organización y buenos dotes interpersonales, • Capacidad para gestionar un entorno multi sede en un contexto internacional., • Es imprescindible dominar perfectamente el español y el francés, • Muy buen conocimiento del mundo empresarial, • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, • Capacidad para gestionar varios proyectos de forma continuada, • Flexibilidad y agilidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido, • Capacidad de influencia #J-18808-Ljbffr

TRANSFORMAMOS EL FUTURO DE LAS PERSONAS! Qibit es la red global de talentos experta en perfiles digitales y tecnológicos. Somos parte del mayor ecosistema y líder global de soluciones integradas de capital humano, Gi Group Holding. Creamos valor conectando a las principales empresas con los mejores talentos en el mercado alrededor del mundo . Nuestro propósito es construir puentes, cambiar carreras y transformar el futuro de las personas . Apoyamos la diversidad y los entornos multiculturales ya que nos permite desarrollar grandes proyectos. Además, valoramos el respeto, sentido de dueño, sustentabilidad y la innovación. Estamos buscando al próximo cambio de juego que se una al equipo como Data Architect . Se requiere que este ubicado en Madrid o Alrededores Somos 100% digitales , creemos en tu valor e impulsamos tu desarrollo a todo nivel. Súmate a nuestra comunidad de talentos! Requisitos mínimos Diseño, desarrollo y evolución de la Arquitectura Global de Datos del cliente conforme a los patrones, estándares, normas / políticas, guías, mejores prácticas y marcos de referencia apropiados. Desarrollo, actualización y comunicación del Marco de Gobernanza y Gestión de los Datos de Aleatica. Correcta definición y actualización de Roadmap Global de Arquitectura de Datos y de los Portafolios de iniciativas asociados a dicho Roadmap. Co-liderar las iniciativas estratégicas globales de Aleatica relacionadas con Datos. Apalancar conocimiento tecnológico y experiencia para que, junto con las mejores prácticas, Aleatica y sus clientes / consumidores obtengan los beneficios de una adecuada gestión de los Datos logrando resultados positivos de negocio. Supervisar todos los aspectos de la estrategia y la práctica de gestión de los Datos, incluyendo los planes / programas de aprobación, diseño, implementación, supervisión, control, y seguimiento. Diseño, desarrollo y evolución de la Arquitectura Global de Datos del cliente : Liderar el diseño, desarrollo y evolución de la Arquitectura Global de Datos de Aleatica, que proporcione una solución eficaz, eficiente, escalable y segura para los diferentes dominios de datos (Operaciones, Tráfico, Finanzas, etc.), atendiendo así a las necesidades de las diferentes Unidades Funcionales y de Negocio. Mantener y evolucionar los componentes de la Arquitectura de Datos, ejerciendo un gobierno sobre estos componentes con responsabilidad en la evaluación y toma de decisión respecto a la modificación o incorporación de elementos. Seleccionar tecnologías, herramientas y componentes más adecuados para la obtención, y explotación de los datos, con soluciones de extracción, transformación, carga y analítica de datos (BI & AI). Diseñar y modelar nuevas soluciones tecnológicas sobre la Arquitectura de Global de Datos (modelos de datos, diagramas de flujo, etc.), desarrollando blueprints y patrones de diseño para varios componentes (Data Lake, Data Warehouse, Ingestion pipelines, AI / ML pipelines, etc.). Definir integraciones de datos y servicios para la adecuada compartición y sincronización de datos, que permita evitar la redundancia y la duplicación de datos, eliminar silos de datos incoherentes o sin normalizar, disponer de definiciones comunes y fuentes únicas de datos, etc. Comunicar la Arquitectura Global de Datos de Aleatica de forma clara y efectiva. Desarrollo, actualización y comunicación del Marco de Gobernanza y Gestión de los Datos del cliente : Desarrollar y actualizar un Marco de Gobernanza y Gestión de Datos en Aleatica, que defina prácticas y procesos de gobernanza y gestión del dato, que aseguren su seguridad (accesibilidad, integridad, confidencialidad), calidad (exactitud, fiabilidad), normalización (coherencia en toda la compañia), integración y correcto almacenamiento. Colaborar en la creación y mantenimiento de normativa relativa a la gobernanza y gestión de los datos. Liderar el desarrollo y adopción de estándares y patrones de arquitectura de datos, que apoyen aspectos como la recopilación, organización, almacenamiento, y mantenimiento de los datos. Desarrollar e implementar estrategias para la comunicación y adopción de los lineamientos y prácticas de gestión del dato durante todo su ciclo de vida, asegurando su conocimiento y su aplicación por parte de los equipos de TI y del Negocio. Definición de Roadmap Global de Arquitectura y Portafolios de iniciativas : Colaborar el desarrollo del Roadmap de Arquitectura, mediante la identificación y priorización de iniciativas de datos alineadas la estrategia de TI y los objetivos del Negocio, que permitan alcanzar objetivos como la integración y disponibilidad de datos de calidad. Colaborar en identificar y entender las necesidades y prioridades de otras Unidades Funcionales. Colaborar en la definición y la actualización de Portafolios de las Unidades de Negocio de Aleatica, para asegurar alineación de las iniciativas con los principios y estándares de Arquitectura de Datos de Aleatica. Identificar oportunidades de estandarización y consolidación. Colaboración y Soporte en iniciativas relacionadas con datos : Evaluar propuestas de implementación e integración de nuevas tecnologías y herramientas de datos, asegurándose de que estén alineadas con la Estrategia y Arquitectura de Datos definida y que se cumple con los estándares definidos. Colaborar en la implementación de Arquitecturas de Datos y su gobernanza con los equipos de ingeniería, asegurando la adecuada gestión de los datos : proporcionar soporte en temas técnicos y normativos asociados a los datos; contribuir en las revisiones de diseños y modelos de datos; asegurar la aplicación de procedimientos adecuados de seguridad y respaldo de datos adecuados; asistir en la solución de otras cuestiones técnicas (optimización, solución de problemas, etc.), Realizar adaptaciones a la arquitectura y diseño del sistema según sea necesario, basándose en observaciones, pruebas, evaluaciones o resultados de validación (rendimiento, calidad, etc.), así como en los cambios, mejoras o solicitudes de mantenimiento. Colaborar con el resto de los integrantes del área de Arquitectura para asegurar alineación. Proporcionar consultoría tecnológica relacionada con las mejores prácticas y tecnologías más adecuadas a utilizar para la gestión de los datos. Colaboración en la revisión técnica de los sistemas. Revisar periódicamente la arquitectura de los sistemas para asegurar que son coherentes y conforme con los lineamientos (patrones, principios y estándares) definidos y mejores prácticas, cuidar de que los documentos de arquitectura están actualizados e identificar áreas de mejora. Colaborar en las revisiones técnicas, y en la gestión (identificación y mitigación) de los riesgos técnicos. Colaborar en el cumplimiento de regulaciones, como, por ejemplo, en lo relativo al almacenamiento de los datos, considerando requerimientos de privacidad y seguridad de datos, entre otros. Requisitos mínimos Experiencia en el Área Licenciatura en Sistemas, TI o afín. Licenciatura / Ingeniería en Sistemas • Mínimo 10 años de experiencia en áreas de TI & Sistemas, preferiblemente empresas globales, • Mínimo 5 años de experiencia en roles de Arquitectura de Datos o similar., • Experiencia demostrable en diseño y desarrollo de arquitecturas de datos., • Experiencia con plataformas de Big Data como Hadoop, Spark, o equivalentes., • Experiencia en implementación y uso de Data Lakes y Data Warehouses., • Experiencia en implementación de soluciones de ML / IA., • Experiencia en el diseño / implementación de Sistemas de Gestión de Tráfico y de Peaje., • Experiencia en la creación y mantenimiento de Roadmaps tecnológicos., • Experiencia en la definición e implementación de estándares y mejores prácticas de Arquitectura de Datos., • Experiencia en la realización de auditorías técnicas y evaluaciones de riesgos., • Experiencia en la gestión del cambio y la adopción de nuevas tecnologías y procesos., • Fuertes habilidades de comunicación, con capacidad para alinear a la organización en torno a decisiones técnicas complejas, • Coach y mentor activo cuyo objetivo es desarrollar y maximizar el potencial del equipo, • Tipo de contrato : Contrato de trabajo en España, • Cultura de trabajo divertida, inclusiva y transparente., • Ventajas? Toneladas, es una gran pregunta para la entrevista, • Equipos multiculturales e interculturales, de alto potencial como el tuyo, • Apoyamos entornos multiculturales. Para nosotros, lo más importante son tus valores y el conocimiento y el potencial que tienes., • Apoyamos al 100% a todos los géneros, etnias, religiones, habilidades y talentos, la diversidad nos permite desarrollar grandes proyectos. Estamos ansiosos por conocerte! #J-18808-Ljbffr

¡TRANSFORMAMOS EL FUTURO DE LAS PERSONAS! Qibit es la red global de talentos experta en perfiles digitales y tecnológicos. Somos parte del mayor ecosistema y líder global de soluciones integradas de capital humano, Gi Group Holding. Creamos valor conectando a las principales empresas con los mejores talentos en el mercado alrededor del mundo ?. Nuestro propósito es construir puentes, cambiar carreras y transformar el futuro de las personas ? . Apoyamos la diversidad y los entornos multiculturales ya que nos permite desarrollar grandes proyectos. Además, valoramos el respeto, sentido de dueño, sustentabilidad y la innovación. Estamos buscando al próximo cambio de juego que se una al equipo como Data Architect? . Se requiere que este ubicado en Madrid o Alrededores ? Somos 100% digitales , creemos en tu valor e impulsamos tu desarrollo a todo nivel. ? ¡Súmate a nuestra comunidad de talentos! Requisitos mínimos Diseño, desarrollo y evolución de la Arquitectura Global de Datos del cliente conforme a los patrones, estándares, normas/políticas, guías, mejores prácticas y marcos de referencia apropiados. Desarrollo, actualización y comunicación del Marco de Gobernanza y Gestión de los Datos de Aleatica. Correcta definición y actualización de Roadmap Global de Arquitectura de Datos y de los Portafolios de iniciativas asociados a dicho Roadmap. Co-liderar las iniciativas estratégicas globales de Aleatica relacionadas con Datos. Apalancar conocimiento tecnológico y experiencia para que, junto con las mejores prácticas, Aleatica y sus clientes / consumidores obtengan los beneficios de una adecuada gestión de los Datos logrando resultados positivos de negocio. Supervisar todos los aspectos de la estrategia y la práctica de gestión de los Datos, incluyendo los planes / programas de aprobación, diseño, implementación, supervisión, control, y seguimiento. Diseño, desarrollo y evolución de la Arquitectura Global de Datos del cliente: Liderar el diseño, desarrollo y evolución de la Arquitectura Global de Datos de Aleatica, que proporcione una solución eficaz, eficiente, escalable y segura para los diferentes dominios de datos (Operaciones, Tráfico, Finanzas, etc.), atendiendo así a las necesidades de las diferentes Unidades Funcionales y de Negocio. Mantener y evolucionar los componentes de la Arquitectura de Datos, ejerciendo un gobierno sobre estos componentes con responsabilidad en la evaluación y toma de decisión respecto a la modificación o incorporación de elementos. Seleccionar tecnologías, herramientas y componentes más adecuados para la obtención, y explotación de los datos, con soluciones de extracción, transformación, carga y analítica de datos (BI & AI). Diseñar y modelar nuevas soluciones tecnológicas sobre la Arquitectura de Global de Datos (modelos de datos, diagramas de flujo, etc.), desarrollando blueprints y patrones de diseño para varios componentes (Data Lake, Data Warehouse, Ingestion pipelines, AI/ML pipelines, etc.). Definir integraciones de datos y servicios para la adecuada compartición y sincronización de datos, que permita evitar la redundancia y la duplicación de datos, eliminar silos de datos incoherentes o sin normalizar, disponer de definiciones comunes y fuentes únicas de datos, etc. Comunicar la Arquitectura Global de Datos de Aleatica de forma clara y efectiva. Desarrollo, actualización y comunicación del Marco de Gobernanza y Gestión de los Datos del cliente: Desarrollar y actualizar un Marco de Gobernanza y Gestión de Datos en Aleatica, que defina prácticas y procesos de gobernanza y gestión del dato, que aseguren su seguridad (accesibilidad, integridad, confidencialidad), calidad (exactitud, fiabilidad), normalización (coherencia en toda la compañia), integración y correcto almacenamiento. Colaborar en la creación y mantenimiento de normativa relativa a la gobernanza y gestión de los datos. Liderar el desarrollo y adopción de estándares y patrones de arquitectura de datos, que apoyen aspectos como la recopilación, organización, almacenamiento, y mantenimiento de los datos. Desarrollar e implementar estrategias para la comunicación y adopción de los lineamientos y prácticas de gestión del dato durante todo su ciclo de vida, asegurando su conocimiento y su aplicación por parte de los equipos de TI y del Negocio. Definición de Roadmap Global de Arquitectura y Portafolios de iniciativas: Colaborar el desarrollo del Roadmap de Arquitectura, mediante la identificación y priorización de iniciativas de datos alineadas la estrategia de TI y los objetivos del Negocio, que permitan alcanzar objetivos como la integración y disponibilidad de datos de calidad. Colaborar en identificar y entender las necesidades y prioridades de otras Unidades Funcionales. Colaborar en la definición y la actualización de Portafolios de las Unidades de Negocio de Aleatica, para asegurar alineación de las iniciativas con los principios y estándares de Arquitectura de Datos de Aleatica. Identificar oportunidades de estandarización y consolidación. Colaboración y Soporte en iniciativas relacionadas con datos: Evaluar propuestas de implementación e integración de nuevas tecnologías y herramientas de datos, asegurándose de que estén alineadas con la Estrategia y Arquitectura de Datos definida y que se cumple con los estándares definidos. Colaborar en la implementación de Arquitecturas de Datos y su gobernanza con los equipos de ingeniería, asegurando la adecuada gestión de los datos: proporcionar soporte en temas técnicos y normativos asociados a los datos; contribuir en las revisiones de diseños y modelos de datos; asegurar la aplicación de procedimientos adecuados de seguridad y respaldo de datos adecuados; asistir en la solución de otras cuestiones técnicas (optimización, solución de problemas, etc.), Realizar adaptaciones a la arquitectura y diseño del sistema según sea necesario, basándose en observaciones, pruebas, evaluaciones o resultados de validación (rendimiento, calidad, etc.), así como en los cambios, mejoras o solicitudes de mantenimiento. Colaborar con el resto de los integrantes del área de Arquitectura para asegurar alineación. Proporcionar consultoría tecnológica relacionada con las mejores prácticas y tecnologías más adecuadas a utilizar para la gestión de los datos. Colaboración en la revisión técnica de los sistemas. Revisar periódicamente la arquitectura de los sistemas para asegurar que son coherentes y conforme con los lineamientos (patrones, principios y estándares) definidos y mejores prácticas, cuidar de que los documentos de arquitectura están actualizados e identificar áreas de mejora. Colaborar en las revisiones técnicas, y en la gestión (identificación y mitigación) de los riesgos técnicos. Colaborar en el cumplimiento de regulaciones, como, por ejemplo, en lo relativo al almacenamiento de los datos, considerando requerimientos de privacidad y seguridad de datos, entre otros. Requisitos mínimos Experiencia en el Área Licenciatura en Sistemas, TI o afín. Licenciatura / Ingeniería en Sistemas • Mínimo 10 años de experiencia en áreas de TI & Sistemas, preferiblemente empresas globales, • Mínimo 5 años de experiencia en roles de Arquitectura de Datos o similar., • Experiencia demostrable en diseño y desarrollo de arquitecturas de datos., • Experiencia con plataformas de Big Data como Hadoop, Spark, o equivalentes., • Experiencia en implementación y uso de Data Lakes y Data Warehouses., • Experiencia en implementación de soluciones de ML / IA., • Experiencia en el diseño / implementación de Sistemas de Gestión de Tráfico y de Peaje., • Experiencia en arquitecturas Cloud (preferiblemente Azure). Experiencia Funcional: • Experiencia en la creación y mantenimiento de Roadmaps tecnológicos., • Experiencia en la definición e implementación de estándares y mejores prácticas de Arquitectura de Datos., • Experiencia en la realización de auditorías técnicas y evaluaciones de riesgos., • Experiencia en la gestión del cambio y la adopción de nuevas tecnologías y procesos. • Fuertes habilidades de comunicación, con capacidad para alinear a la organización en torno a decisiones técnicas complejas, • Coach y mentor activo cuyo objetivo es desarrollar y maximizar el potencial del equipo, • Salario competitivo?, • Tipo de contrato: Contrato de trabajo en España, • Cultura de trabajo divertida, inclusiva y transparente., • ¿Ventajas? Toneladas, es una gran pregunta para la entrevista ?, • Equipos multiculturales e interculturales, de alto potencial como el tuyo, • Apoyamos entornos multiculturales. Para nosotros, lo más importante son tus valores y el conocimiento y el potencial que tienes., • Apoyamos al 100% a todos los géneros, etnias, religiones, habilidades y talentos, la diversidad nos permite desarrollar grandes proyectos. #J-18808-Ljbffr

Fundada en 1985, la marca Bexley tiene su sede en Lyon, Francia. Nuestras tiendas están ubicadas en Francia, Bélgica y Luxemburgo. Estamos reclutando como parte de nuestra apertura en España. Originalmente un zapatero, Bexley ha desarrollado y ahora ofrece todo el vestuario masculino. La marca transmite valores como la exigencia de materiales, la elegancia, la atemporalidad y el precio justo. Deseamos, en torno a ellos, crecer y hacer crecer a nuestros equipos. Descripción del Puesto El gerente de tienda es un gerente que lidera, con su ejemplo, su acompañamiento y su animación el equipo hacia el éxito de sus diversos objetivos. Su objetivo de ingresos por indicadores comerciales. Sus objetivos cuantitativos a través de indicadores de gestión (caja, inventario). Sus objetivos cualitativos como la acogida, el vestuario, el respeto del concepto. 1. El gerente de la tienda está bajo la responsabilidad del Director de la Red. Desarrollo de Negocios • Inculcar la cultura de los resultados., • Conocer y seguir los indicadores comerciales., • Animar los indicadores., • Garantizar la calidad de la recepción reservada a los clientes., • Velar por la vestimenta y presentación prolija y adecuada del equipo., • Aplicar los planes de acción establecidos por el director de la red o por él sugerir si es necesario., • Planea con 3 semanas de anticipación., • Contratar vendedores con validación del Director de Red., • Practicar la gestión solidaria (objetivos, indicadores, capacitación, etc.), • Practicar una notación concreta, razonada y exigente de los miembros del equipo., • Enviar la información a todo el equipo., • Realizar entrevistas anuales a todo el equipo., • Cumplir con los procedimientos administrativos y de gestión (manual de procedimientos)., • Conocer y seguir los indicadores de gestión., • Supervisar el procesamiento de los defectuosos., • Cumplir con los trámites legales : desplazamiento, jornada laboral, etc., • Controlar la caja registradora y avise al departamento de la tienda en caso de discrepancia., • Respetar el concepto de tienda y merchandising (manual de procedimientos)., • Respetar y establecer operaciones comerciales y de marketing., • Alerte al departamento de la tienda de cualquier mal funcionamiento del equipo, mobiliario y bienes raíces., • Controlar la ejecución de los trabajos de los contratistas externos ocasionales y contratos de mantenimiento., • Verificar regularmente las existencias : entrega, inventario, servicio de alerta suministros anómalos., • Presentación de todos los artículos, venta al precio fijado por Bexley y prohibición de venta de artículos fuera de stock., • Garantizar el mantenimiento y buen estado del área de ventas, la reserva y los repuestos reservado para el personal., • Velar por el correcto funcionamiento de la video-vigilancia. 27.500,00€ al año Beneficios Disponibilidad fin de semana Ubicación del Trabajo Empleo presencial Postulate a Este Anuncio Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. The Spanish National • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Somos tus aliados en la búsqueda de un nuevo proyecto profesional. Descubre tu potencial en Servitalent . Eres un profesional del desarrollo de negocio o una firma consultora en Madrid con una sólida trayectoria comercial, especialmente en el sector industrial y su cadena de valor ? En Servitalent , con más de 10 años de experiencia en el mercado del talento y headquarters en Vigo (Galicia) , te ofrecemos una oportunidad estratégica para liderar la expansión de nuestra marca en el vibrante mercado madrileño. Nuestra actividad es nacional e internacional, con presencia en más de 50 países a través de una consolidada red de partners. Buscamos un Managing Partner que desee máxima flexibilidad y autonomía , apoyándose en nuestra sólida reputación y en una constante generación de leads cualificados en este sector clave. Servitalent es la consultora de talento que redefine la búsqueda y selección de profesionales, la evaluación y el desarrollo en España. Nos destacamos por nuestra cercanía y profundo conocimiento de las dinámicas del sector industrial y el mercado de RRHH y talento en Madrid . Nuestros servicios incluyen Talent Search, Executive Search, evaluación de competencias y desarrollo profesional , todos ellos adaptados a las necesidades específicas de la industria. Tu misión en Madrid : Liderar la expansión industrial Serás la figura clave para el crecimiento de Servitalent en Madrid , con un enfoque particular en el sector industrial y su cadena de valor (automoción, energía, ingeniería, logística, etc.) . Te encargarás de la gestión y el desarrollo comercial de leads cualificados que nuestra marca genera en torno a nuestros servicios de consultoría de talento especializados para la industria . Tu objetivo es transformar estas oportunidades en colaboraciones exitosas, construyendo relaciones de confianza con empresas líderes en este sector en la capital, incluyendo la posibilidad de expandir la relación a nivel nacional e internacional gracias a nuestra red. Qué buscamos en nuestro partner de Madrid? Experiencia : Trayectoria demostrable y exitosa en desarrollo de negocio B2B, ventas consultivas o gestión de cuentas estratégicas en Madrid, con un profundo conocimiento del sector industrial y su cadena de valor . Resultados : Marcada orientación a objetivos y capacidad probada para identificar, negociar y cerrar oportunidades comerciales, tanto a nivel nacional como con la posibilidad de apoyar proyectos internacionales. Habilidades : Excelentes dotes de comunicación, negociación y networking, con conocimiento del ecosistema empresarial madrileño y del sector industrial. Autonomía : Capacidad para trabajar de forma independiente, con iniciativa y manteniendo una comunicación proactiva con nuestro equipo central desde Vigo. Interés : En un modelo de colaboración flexible e independiente, donde tu dedicación se traduce directamente en éxito compartido y con proyección global. Qué te Ofrecemos en Servitalent? Onboarding y Apoyo Continuo : Te integraremos con un onboarding estructurado, proporcionando formación constante y el apoyo experto de nuestro equipo central desde Vigo , con acceso a nuestra metodología y experiencia en el sector industrial. Leads Cualificados : Acceso directo a oportunidades de negocio generadas activamente por la marca Servitalent, optimizando tu efectividad comercial para nuestros servicios de selección y evaluación de talento , tanto a nivel nacional como internacional. Marca Consolidada y Global : El respaldo y la reputación de una consultora con más de una década de experiencia , de referencia en el sector del talento industrial en Madrid y con una actividad internacional en más de 50 países a través de nuestra red de partners. Flexibilidad Real : Máxima autonomía para gestionar tu horario y actividad profesional. Remuneración Atractiva : Un modelo basado íntegramente en el éxito, altamente competitivo y directamente ligado a tus logros. Coordinación de Actividad : Soporte en la gestión de proyectos, marketing y legal para que puedas focalizarte en el desarrollo de negocio, con el apoyo de nuestra red internacional para oportunidades transfronterizas. Si este perfil se alinea con tus ambiciones y quieres ser parte del éxito de Servitalent en Madrid, aportando al crecimiento de una compañía con más de 10 años de historia , líder en el sector industrial y con una presencia global , ¡te invitamos a aplicar! #J-18808-Ljbffr

• Responsable de Tesorería El candidato seleccionado deberá llevar a cabo las siguientes funciones: • Definir y ejecutar la estrategia de tesorería de todo el grupo, alineada con la transformación y los objetivos financieros de la compañía., • Optimizar la posición de tesorería y las previsiones en todas las regiones, impulsando la eficiencia, la visibilidad y el control., • Liderar las operaciones diarias de tesorería en Iberia, incluyendo la gestión de liquidez, las relaciones bancarias y la planificación del flujo de caja., • Supervisar las actividades de cierre de mes relacionadas con la tesorería, garantizando la precisión y la puntualidad de los informes., • Gestionar las transacciones intercompañías en todo el grupo derivadas de excedentes de tesorería o necesidades de financiación, garantizando una asignación y conciliación adecuadas., • Actuar como socio comercial clave del fondo de capital privado, proporcionando actualizaciones periódicas sobre la liquidez, el estado de los convenios y las prioridades de tesorería., • Gestionar el servicio de la deuda y el cumplimiento de los convenios, garantizando una previsión y planificación precisas en torno a las fechas clave de reembolso., • Colaborar con los responsables locales de tesorería en Europa y Latinoamérica para estandarizar y alinear las prácticas, las herramientas y los informes., • Identificar y liderar iniciativas de mejora de procesos, incluyendo la automatización, la centralización de la tesorería y la posible implementación de estructuras de agrupación de efectivo., • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional., • Contrato indefinido, • Flexibilidad horaria, • 2-3 días de teletrabajo #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Data Engineer en un multinacional alemana, líder en el sector retail, utilizando tecnología puntera , dentro de un equipo de profesionales de primer nivel y en un entorno colaborativo donde proponer ideas? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a BIG DATA ENGINEER para formar parte del equipo de Big Data de la compañía, ubicada en Barcelona, España . ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Colaborar con otros equipos y crear servicios de datos para la ingesta, el procesamiento y la visualización de información sobre productos de datos., • Integrar proveedores de nube y herramientas de terceros para proporcionar a los equipos una visión global de sus costes de nube, la calidad del código y la seguridad del software., • Proporcionar servicios esenciales para la plataforma , como la ingesta de datos de facturación, la configuración de los portales de gestión y configuración de datos de los usuarios finales., • Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de integración de datos que admitan integraciones por lotes/ETL y API que aporten un valor empresarial tangible., • Evaluar de forma proactiva el estado actual de la tecnología e identificar las deficiencias y solapamientos ., • Desarrollar políticas en torno a la calidad, la seguridad, la retención y la gestión de los datos, e identificar y apoyar de forma proactiva el impacto de los proyectos., • Actúa como recurso técnico experto en múltiples iniciativas., • Colabora estrechamente con sus compañeros, ofreciendo orientación y fomentando un entorno de intercambio de conocimientos., • Supervisar el rendimiento del flujo de datos, resolver problemas e implementar optimizaciones para mejorar la eficiencia. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • +3 años de experiencia en Big Data Frameworks, • Experiencia indispensable en Airflow., • Lenguaje Python, SQL., • Big Data Platforms: Databricks y Snowflake., • Data Base: relacionales (SQL Server)., • Nivel de inglés: Alto., • Experiencia en grandes volúmenes de datos. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 50.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modelo de trabajo 100% en remoto., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Buscamos a un Director / a Económico Financiero, que, dependiendo de la Dirección General del Grupo Empresarial, asuma la responsabilidad de la Gestión Económico – Financiera de un Grupo Empresarial ámbito Internacional. El Director / a Económico Financiero será el responsable de gestionar las Finanzas del Grupo Empresarial, liderar la estrategia financiera, optimización de fiscalidad y de recursos económicos de la organización, garantizando la sostenibilidad, liquidez y viabilidad de las inversiones y políticas expansivas. También velará por llevar a la práctica todos los procedimientos de Control Interno y de Gestión, con el objetivo de salvaguardar el Patrimonio del Grupo de Empresas y facilitar la información necesaria para poder realizar un seguimiento exhaustivo de los indicadores de las distintas líneas de negocio del Grupo Empresarial, para alcanzar eficazmente los objetivos planteados, con el mejor uso de los recursos económico-financieros disponibles. • Diseñar y mantener los sistemas contables, planes de cuentas y desgloses analíticos para suministrar información fiable, relevante y en el momento adecuado para la toma de decisiones., • Supervisar la elaboración de asientos contables (compras, ventas, gastos corrientes…)., • Control en realización de la facturación mensual de la empresa., • Control Cash Flow con periodicidad semanal / mensual o dependiendo de la periodicidad más óptima., • Control y gestión diaria del pool bancario., • Gestión de Recursos Financieros., • Relación con Entidades Financieras., • Preparación, Presentación y liquidación de impuestos (mensuales, trimestrales y anuales)., • Realizar Declaraciones Tributarias., • Realizar la consolidación de los distintos Balances de las Empresas del Grupo., • Elaboración de Balances de Situación y Cuenta de Pérdidas y Ganancias, para evaluar la situación de las Empresas del Grupo., • Elaboración de Memorias trimestrales del área económica., • Elaborar el Presupuesto Anual del Grupo, (Empresas, Departamentos, …), así como los Forecast sucesivos aportando los resultados obtenidos del mes en curso, una vez aplicados y teniendo en cuenta el informe de desviaciones., • Diseñar y mantener los sistemas de Control de productividad y rentabilidad., • Responsable de confeccionar y actualizar, hacer el seguimiento y analizar el Cuadro de Mandos del Grupo de Empresas., • Preparar cualquier estudio solicitado por la Dirección., • Planear, dirigir y organizar la verificación y evaluación del sistema de Control Interno., • Asegurar que la Contabilidad de una imagen fiel de la actividad de cada una de las Empresas y Departamentos de las mismas, asegurando la cantidad y calidad de la información., • Cumplir con los principios contables o Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (PCGA)., • Implantar las Normas Administrativas de Carácter General, con el objeto de llevar un Control Interno adecuado de: la Gestión de: Clientes, Proveedores, Bancos, Caja, Almacén, Inversiones, etc., • Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar., • Valorable posgrado en Dirección financiera, MBA, etc., • Experiencia mínima de 5 años en el puesto de Director / a Financiero de Gran Empresa., • Residencia en Córdoba o alrededores., • Acostumbrado a trabajar con ERP´s., • Responsable, Trabajador e Íntegro, con conocimientos de Entornos Empresariales de Cambio., • Con Vocación de Servicio., • Proactivo, con capacidad de Solucionar Problemas., • Con capacidad de trabajar tanto en Equipo como de forma Autónoma., • Profesional Organizado, Metódico y Analítico., • Con capacidad de Adaptación al Cambio., • Profesional Empático y habituado a usar la Inteligencia Emocional. Horario continuado de mañana y tarde. Salario competitivo. Salario Fijo en torno a 50.000 euros brutos / año, en función de la experiencia aportada y adecuación al puesto, más un Salario Variable del 20 % en función de la consecución de Objetivos. Gastos de Representación cuando sean necesarios. #J-18808-Ljbffr

SOMOS LURACARE Somos un startup pionera en atención odontológica especializada en personas vulnerables y dependientes . Nos apasiona acercar servicios sanitarios de calidad, promoviendo la salud bucodental preventiva de nuestros mayores y personas con diversidad funcional. Nuestra misión Nacimos con un propósito claro: garantizar el acceso a una atención odontológica adaptada y de excelencia para todas aquellas personas que, por diferentes razones, no pueden o prefieren no desplazarse a una clínica dental. Creemos en el derecho universal a una sonrisa sana y trabajamos cada día para hacerlo realidad. Nuestro equipo En LuraCare , buscamos talento comprometido , personas con iniciativa, energía y una visión clara de que trabajamos por y para las personas . Nos mueve la pasión por lo que hacemos, el trabajo en equipo y la innovación en cada detalle. Cada sonrisa cuenta una historia y queremos que formes parte de las nuevas historias que están por escribirse. ¿Quieres formar parte de esta transformación? ¡Conócenos y únete a nuestra misión! Buscamos dos Odontólogos/as apasionados/as que no solo vean un trabajo, sino una oportunidad para cambiar vidas a través de una atención dental excepcional, en un entorno residencial y domiciliario . ¿Cómo será tu día a día? Como odontólogo/a en LuraCare, desarrollarás tu labor clínica en un entorno no convencional pero altamente especializado, orientado a garantizar una atención odontológica integral y adaptada a personas mayores y dependientes. Tu jornada se estructurará en torno a una agenda planificada previamente por nuestro equipo de coordinación. Atenderás entre 6 y 10 pacientes por día en uno o varios centros residenciales o domicilios particulares, según la zona asignada. Tu práctica diaria incluirá: • Valoraciones clínicas completas mediante exploración intraoral, palpación de tejidos blandos, examen periodontal y toma de registros clínicos., • Diagnóstico y planificación del tratamiento , priorizando actuaciones conservadoras y preventivas, y adaptando el abordaje clínico al estado físico y cognitivo del paciente., • Tratamientos de odontología conservadora y restauradora ., • Tratamientos periodontales básicos, • Intervención en patologías frecuentes Estarás en coordinación constante con el equipo clínico de LuraCare y contarás con protocolos estandarizados, formularios de registro digital, y soporte técnico y logístico para asegurar que tu labor sea eficiente y centrada en la calidad asistencial. Cada día en LuraCare es un ejercicio de odontología con impacto social, donde la excelencia clínica va de la mano de la empatía, el respeto y el compromiso con las personas más vulnerables. ¿Qué ofrecemos? • Un ambiente de trabajo donde el foco está en el paciente y sus necesidades., • Contrato o Autónomos, nos adaptamos a tus necesidades, • Jornada de 3-4 días/semana (L-J 9h-18h, V 9h-14h), • Retribución según convenio, • Reembolso de gastos asociados a la prestación del servicio : kilometraje, dietas, peajes, parkings y otros costes derivados del desplazamiento., • Beneficios sociales:, • Póliza de salud para que cuides también de ti., • Wellhub (antes Gympass): acceso a una amplia red de actividades de bienestar físico y mental., • Entorno de trabajo clínicamente estimulante : te enfrentarás a retos reales en el ámbito de la odontología social, trabajando con equipos portátiles y protocolos adaptados, desarrollando competencias técnicas y humanas., • Apoyo continuo : contarás con un equipo de coordinación que planificará tu agenda, gestionará materiales y te brindará asistencia operativa para que tú te centres en lo más importante: la atención al paciente., • Licenciatura o Grado en Odontología ., • 1 vacante con Experiencia previa de 1 a 2 años como Odontólogo/a., • 1 vacante para recién graduados/as., • Disponibilidad para colaborar varias jornadas a la semana. Horario de 9h a 18h de lunes a jueves y viernes de 9h a 14h., • Carnet de conducir y coche propio , ¡porque las sonrisas no siempre están cerca! ¡Haz que cada sonrisa cuente! Envíanos tu solicitud y únete a Lura Care. #J-18808-Ljbffr

En Keepler Data Tech hemos lanzado recientemente la vertical de Data Strategy, un híbrido entre la consultoría de negocio clásica y un conocimiento especialista en data management, y que complementa nuestras capacidades tecnológicas, permitiéndonos ofrecer a nuestros clientes un servicio end-to-end en torno al dato. Esta división aportará una visión consultiva y de negocio para ayudar a que nuestros clientes vean el impacto que generan las soluciones de negocio y los productos de datos (‘data products’) desarrollados por Keepler, colaborando estrechamente con las áreas tecnológicas de Cloud y Data en la implementación, de manera que reflejen el valor que generan de una manera clara, sencilla y estructurada. Queremos hacer crecer este equipo con gente que quiera hacer consultoría sabiendo poner en valor el dato de manera diferente y a quien ilusione los retos profesionales. Participarás en proyectos que transforman a grandes compañías para las que Keepler trabaja, de diferentes sectores, donde podrás aportar tu conocimiento y experiencia, y aprender cómo se trabaja el ciclo de vida completo de los datos en entornos complejos y diversos. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Ayudarás a equipos directivos y del top management de nuestros clientes a entender el impacto y beneficio que trae consigo una mejor gestión del dato, así como el valor tangible y resultados que traen nuestros ‘data products’, • Identificarás drivers de negocio (eficiencia, rentabilidad, riesgos, reputación, etc) que se verán impactados por los ‘data products’ a desarrollar y ayudarás a definir y estimar métricas clave, y a su medición final, post implementación del proyecto., • Acompañarás a nuestros clientes en su camino transformador, retando el status quo y proponiendo soluciones innovadoras y sinérgicas a su modelo de negocio así como a su plan director de transformación digital y/o a su data & analytics journey., • Liderarás proyectos de gestión del dato manteniendo una visión de negocio y el impacto que estos supondrán sobre la operativa del cliente., • Coordinarás y darás seguimiento a planes de transformación organizativa en el torno de la Oficina del Dato, áreas de innovación o equipos de tecnología., • Coordinarás la transformación necesaria en personas, procesos, tecnología y datos como 4 pilares fundamentales del negocio digital., • Participarás en respuestas a RFPs, oportunidades comerciales y conversaciones ejecutivas sobre la importancia del dato como disruptor de negocio., • Aportarás tu granito de arena en el desarrollo de la práctica de Data Management Consultancy, con nuevas ideas y propuestas de crecimiento y mejora, así como a la formación y crecimiento personal y profesional de cada miembro del equipo. Experiencia: • Experiencia en proyectos de definición e implementación de modelos de gobierno del dato, calidad del dato, protección/privacidad de datos, analítica avanzada…, • Experiencia demostrada en uno o varios sectores (aportar know-how sectorial)., • Dominio avanzado de paquete MS Office (PPT, XLS) y/o de las herramientas de la suite de Google (Google Slides, Google Sheets)., • Dominio avanzado en elaboración y diseño de modelos analíticos sobre soporte XLS o Google Sheets (para su posterior implementación sobre tecnologías más avanzadas)., • Manejo alto en elaboración de presentaciones y propuestas comerciales. Habilidades: • Buenas dotes de comunicación, exhaustividad, pensamiento abstracto, visión estratégica, resolución de problemas, proactividad y trabajo metódico., • Dotes probadas de planificación, supervisión, atención al detalle y gestión de personas., • Capacidad de abstracción y representación de ideas complejas de manera sencilla y visual. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina o trabajo remoto desde cualquier lugar de España. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online y que puedes utilizar de lunes a domingo, para que lo adaptes a tu tiempo., • Seguro médico privado con una amplia cobertura nacional e internacional, además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares., • Tu seguro médico incluye 20 sesiones de asistencia psicológica presencial al año y sesiones ilimitadas vía telefónica., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un/a buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en donde prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado. En resumen, así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es de 45-55k euros al año + bono