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¿Te gustaría incorporarte a una compañía industrial consolidada, con fuerte presencia internacional y un firme compromiso con la innovación y la mejora continua? Desde Adecco, buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para integrarse en una planta productiva ubicada en la zona de Montcada i Reixac. ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás al equipo de mantenimiento, participando en la correcta operatividad de las instalaciones productivas y contribuyendo a garantizar la disponibilidad y fiabilidad de la maquinaria. Funciones principales • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones industriales., • Detectar, analizar y resolver averías mecánicas en maquinaria de producción., • Ejecutar trabajos de mecanizado utilizando torno y fresadora., • Revisar, ajustar y calibrar sistemas de control asociados a los equipos productivos., • Colaborar con los departamentos de producción, ingeniería y mantenimiento para optimizar procesos y minimizar paradas. Si buscas un proyecto estable donde seguir creciendo profesionalmente dentro del mantenimiento industrial, nos encantará conocerte. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación técnica en Mecánica Industrial o especialidades afines. Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento industrial. Experiencia demostrable en manejo de torno y fresadora. Valorable experiencia o conocimientos en automatización industrial, PLCs y variadores de frecuencia. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable mediante contrato indefinido. Proyecto profesional en una empresa industrial en crecimiento y con visión de futuro. Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. Salario entre 34.000€ y 36.000€ brutos anuales + pluses Jornada en sistema de turnos rotativos de mañana, tarde y noche, con cambios mensuales.

Buscamos a un/a Director/a en Barcelona con espíritu emprendedor y mentalidad consultiva para lanzar, estructurar y escalar BilendiUX en España.Bilendi es un líder europeo en tecnología de investigación y recolección de datos. Con más de 4 millones de panelistas en 44 países y más de 600 empleados, apoyamos a empresas de investigación de mercados, agencias y grandes corporaciones en la obtención de datos para sus estudios. En España y LATAM, el grupo cuenta con una presencia masiva y una reputación de renombre a través de su filial, Netquest, líder en la industria de la investigación de mercados. Continuamos nuestra expansión por Europa con una estrategia centrada en la innovación y los servicios especializados.El mercado español de UX está emergiendo y lleno de potencial. Tu misión es capturar este mercado naciente demostrando el valor estratégico de la Investigación UX (UX Research). No te limitarás a unirte a una comunidad; tendrás que construirla. Como Director/a de BilendiUX España, serás el responsable de la cuenta de resultados (P&L) de la unidad y serás la cara de la marca en este territorio.Desarrollo de negocio y conquista del mercadoImpulsar la estrategia comercial: Definir y ejecutar la estrategia de go-to-market para captar el ecosistema digital y de UX español (agencias, startups, scale-ups y corporaciones).Liderar la prospección activa: Identificar y firmar nuevos clientes. Aprovecharás las sinergias con las entidades del grupo Bilendi para acercarte a clientes existentes que se estén moviendo hacia el UX.Gestionar leads y prospección: Identificar y captar personalmente las primeras cuentas clave, gestionar leads entrantes, realizar demostraciones de la plataforma y crear propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente.Alcanzar objetivos de crecimiento: Generar un volumen constante de proyectos y convertir a los primeros prospectos en cuentas recurrentes para asegurar un primer año exitoso.Creación de mercado y evangelizaciónAdoptar un enfoque consultivo: Dado que el mercado es emergente, guiarás a tus prospectos, explicarás las metodologías y demostrarás el ROI de la investigación UX para cerrar acuerdos.Construir y liderar la comunidad local de UX: Actuar como referente para la comunidad, reuniendo a profesionales mediante la organización de meetups y eventos para fomentar el intercambio y crear preferencia de marca.Co-crear contenido educativo: Redactar artículos, lead magnets y publicaciones para atraer al mercado español, proporcionando el material técnico que el equipo de marketing ayudará a distribuirGestionar operaciones: Supervisar inicialmente la calidad de la entrega de los proyectos para garantizar la satisfacción de los primeros clientes.Estructurar la unidad: A medida que crezca la actividad, se espera que amplíes el equipo (Ventas y Operaciones), pasando a un rol de liderazgo pleno donde estructurarás la organización local.Dar forma a la estrategia de mercado: Colaborar con el equipo de la sede central y el equipo de Marketing para definir estrategias de crecimiento a largo plazo y optimizar los procesos de nutrición de leads para el mercado español.¿Qué buscamos en ti?Trayectoria contrastada en ventas B2B: tienes experiencia relevante en ventas B2B, idealmente dentro de la investigación de UX u otras industrias relacionadas con el UX.UX expertise: tienes una fuerte afinidad o experiencia en UX. Entiendes la metodología lo suficientemente bien como para venderla de manera efectiva a principiantes.Comunicación bilingüe español-inglés: tienes fluidez profesional en ambos idiomas inglés y español (escrito y oral).Creador de comunidad: tienes la energía para reunir a la gente. Disfrutas organizando eventos y conectando a profesionales para crear una red en torno a una marca.Pedagogo y persuasivo: sabes cómo simplificar conceptos complejos para convencer a las partes interesadas y cerrar acuerdos.Mentalidad de pionero: te sientes cómodo construyendo un mercado de cero a uno mientras navegas en una estructura corporativa más grande.Rigor organizativo: eres altamente organizado y capaz de gestionar múltiples prioridades (ventas, operaciones y marketing) sin perder el enfoque.Potencial de gestión: tienes la capacidad (o experiencia previa) para reclutar, formar y gestionar un equipo para impulsar el rendimiento colectivo.Resiliencia y paciencia: entiendes que crear un mercado lleva tiempo y requiere educar a los clientes potenciales antes de cerrar acuerdos.¿Qué te ofrecemos en Netquest?Un rol estratégico donde definirás cómo se introduce una nueva solución en un país.La estabilidad de un gran grupo (Bilendi) con el espíritu ágil y emprendedor de una startup (BilendiUX).Modelo híbrido de 2 días de trabajo en oficina.Seguro médico privado con cuadro médico o reembolso (50% cubierto para el empleado).Plan de retribución flexible: vales de comida (tickets restaurante), transporte y guardería.En Netquest, nos enorgullece ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y tenemos el compromiso de crear un entorno inclusivo para todos nuestros empleados, independientemente de su género, edad, origen o nacionalidad.En Netquest, transformamos el futuro a través de los datos. Somos líderes globales en soluciones de investigación de mercados. Si te apasiona la innovación y quieres formar parte de un equipo internacional donde el talento y el crecimiento inspiran todo lo que hacemos, ¡te estamos buscando! #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona construir relaciones significativas, compartir ideas y crecer en un entorno dinámico y con propósito? ¡Entonces este podría ser tu próximo reto! ¿Quiénes somos? En Aticco, creemos que cuando la gente se une para crear, colaborar e inspirarse mutuamente, suceden cosas increíbles. Nuestra misión es diseñar espacios y experiencias donde emprendedores y organizaciones puedan crecer a través del poder de la comunidad. Somos un ecosistema vibrante impulsado por la innovación, la flexibilidad y las buenas energías, construido en torno a tres áreas principales: Aticco: Entornos inspiradores y flexibles que despiertan la creatividad y el trabajo en equipo. Aticco Living: Espacios de coliving modernos que fomentan el equilibrio, la sostenibilidad y la conexión humana auténtica. Aticco Lab: Una plataforma que acelera startups, conecta a corporaciones con nuevas ideas y convierte la innovación en un impacto real. Creemos que el éxito ocurre donde el talento, la creatividad y el propósito se encuentran. Aticco es la solución integral para la forma de vivir y trabajar de hoy en día: un lugar donde las ideas crecen, las personas evolucionan y la innovación nunca se detiene. Triunfarás en Aticco si… Buscamos estudiantes de Turismo, Hospitality, ADE, Gestión Inmobiliaria o FP de Grado Superior (Alojamientos Turísticos / Administración) que puedan firmar un convenio de prácticas con su universidad o escuela. Entiendes que un coliving no es solo un sitio donde dormir, sino un hogar. Te vuelcas en que la experiencia del usuario sea excelente. Ante una incidencia en un piso (un imprevisto técnico, una llave perdida, etc.), mantienes la calma, eres resolutivo/a y actúas con rapidez. Tienes un nivel fluido de inglés y castellano, catalán es un plus ya que tratarás a diario con una comunidad internacional de jóvenes profesionales y estudiantes. Sabes gestionar tu tiempo de forma autónoma, priorizar lo urgente y llevar un control riguroso de las tareas. Tienes mano izquierda para escuchar las necesidades de los inquilinos y asegurar una convivencia sana y positiva en los pisos compartidos. ¿Cómo será tu día a día? Serás la persona encargada de dar una cálida bienvenida a los nuevos colivers, enseñarles su nuevo hogar, explicarles las normas y revisar el estado de las habitaciones a su entrada y salida. Recibirás los reportes de los inquilinos y coordinarás las visitas de técnicos, operarios o equipos de mantenimiento para solucionar cualquier imprevisto en las viviendas de la forma más rápida posible. Realizarás visitas periódicas a las propiedades para comprobar que todo esté en perfecto estado, supervisar la calidad de los servicios de limpieza y detectar necesidades de mejora. Responderás a las dudas o peticiones diarias de los residentes, asegurando una comunicación fluida y cercana. Apoyarás en el control de inventario de los pisos (menaje, ropa de cama, decoración) y gestionarás la compra y reposición de materiales para que nunca falte de nada. ¿Cómo es formar parte del equipo? Una cultura donde compartir ideas, apoyarnos y crecer juntos es parte de lo que somos. Creemos en el trabajo en equipo, la confianza y el aprendizaje continuo. Seguimiento constante y una evaluación de rendimiento cada 6 meses para que siempre sepas dónde estás y a dónde vas. Todos nuestros espacios cuentan con terrazas, rooftops (¡e incluso una piscina!) para mantenerte inspirado/a y ayudarte a recargar pilas. Sesiones gratuitas de yoga, pilates o HIIT para el equipo, equipo de fútbol patrocinado, grupos de running todas las semanas, además de acceso a nuestros gimnasios en cada edificio. Te facilitamos el día a día con servicios de manicura, peluquería y fisioterapia disponibles directamente en el edificio, para que te cuides sin salir de la oficina. Fomentamos la comunidad con Teambuildings anuales, eventos y actividades con nuestros Aticcoworkers, y planes épicos como el Ski Trip anual a precio reducido. Agua, café, mate e infusiones ilimitados. Recarga tu energía a tu manera con desayunos gratuitos los martes y disfruta de comidas deliciosas a precio reducido en nuestra cantina. Participa en nuestras iniciativas de voluntariado y sostenibilidad para devolverle algo a la comunidad y al planeta. Celebramos nuestras victorias y nos reunimos cada mes para mantener vivo nuestro espíritu de equipo. Y cada jueves, nos unimos a nuestros Aticcoworkers para el afterwork, porque también creemos en disfrutar del camino con buenas vibras. ¿Te imaginas aquí? Si te mueven la creatividad, la colaboración y el propósito, con nosotros te sentirás como en casa. Únete al equipo de Aticco y ayúdanos a dar forma al futuro del trabajo y la vida. #J-18808-Ljbffr

En SDG Group somos líderes globales en soluciones de datos y analítica. Colaboramos con la mitad de las empresas del IBEX-35 y no hemos dejado de crecer desde 1994. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Desde SDG Group empoderamos a las organizaciones para desarrollar objetivos estratégicos que se alineen estrechamente con los objetivos operativos y financieros. Nuestras soluciones IA y Data&Analytics están diseñadas para elevar las capacidades de toma de decisiones de tu negocio, optimizar operaciones, maximizar la eficiencia y minimizar el desperdicio. ¿Cuál será tu misión? • Participar en proyectos para la definición de la estrategia de datos e IA de las organizaciones, tratando con perfiles ejecutivos y C-level., • Participar en proyectos de consultoría de negocio y transformación digital en torno a soluciones de data, analytics e IA con un enfoque funcional., • Participar en assessments para la identificación, definición funcional y priorización de soluciones analíticas y de IA complejas que respondan a necesidades reales del negocio., • Contribuir al desarrollo de metodologías, frameworks de trabajo y assets de valor para estos proyectos consultivos y estratégicos., • Participar en la elaboración de propuestas para la venta y explicación comercial de los proyectos ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Titulación preferiblemente en STEM; también se valorarán perfiles de otras titulaciones con formación complementaria en IA, Big Data o Data & Analytics., • Al menos 2 años de experiencia participando en proyectos de consultoría de transformación digital con fuertes componentes de IA y/o estrategia de datos., • Mentalidad analítica y habilidades para la resolución de problemas., • Buenas soft skills que te permitan desenvolverte con soltura con perfiles ejecutivos tanto en castellano como en inglés, en un entorno global., • Excelentes habilidades de storytelling y de generación de documentos ejecutivos, principalmente en Power Point. En nuestros proyectos, los datos y la tecnología son los protagonistas. trabajarás con lo último del mercado (tenemos un área de innovación dónde impulsamos nuevos partnerships con fabricantes tecnológicos y centros de I+D). Tendrás un plan de carrera totalmente personalizado en el que contarás con el apoyo del resto de compañerxs. Tú mismo te marcarás tus propios tiempos, anualmente hablarás con tu responsable para compartir feedback y nuevos retos, y en base a tus resultados, habrá una revisión salarial. Colaborarás y trabajarás en tu día a día con grandes referentes (técnicos y/o de negocio), que te apoyarán en tu desarrollo profesional. Con nosotros el Smartwork es posible. Vivirás una forma de trabajo en la que cada uno gestiona su propio tiempo. Somos una marca con propósito. Creemos que la diversidad y la inclusión ayudan a promover una cultura de creatividad, permitiéndonos superar nuevas situaciones y desafíos. Ofrecemos un contrato indefinido, porque queremos que formes parte de nuestro equipo a largo plazo. Durante los meses de julio y agosto, disfrutarás de jornada intensiva. El salario será competitivo y se ajustará a tu nivel de formación y experiencia; este aspecto lo abordaremos en la primera entrevista para asegurarnos de que tus expectativas estén alineadas con nuestra propuesta. xcskxlj Además, contamos con una ayuda económica destinada a cubrir los gastos derivados del teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

Referència: 21-0351-AE Població: Barcelona Funcions: Solicitud de información directamente a las empresas y análisis contrastando la información con lo disponible en diversas fuenets de la Autoridad Portuaria. Utilización de los KPIs definidos por el departamento de la Marca para el análisis de procesos. Apoyo en la realización de informes de certificación, renovación y seguimiento de los operadores logísticos certificados. Recopilación y análisis de información de diferentes fuentes de datos para la realización de infomes de negocio. Apoyo en la gestión de reclamaciones de la Marca Apoyo en la gestión en las empresas certificadas y preparación de material en torno a su certificación, promoci&oa

Desde LeanUp Group estamos buscando, para incorporación directa en una importante empresa nacional del sector de la ingeniería mecánica dedicada a la fabricación de moldes de alta precisión para la inyección de termoplásticos, a un/a Responsable de Planificación y Compras para trabajar en el Departamento de Producción de la empresa, situado en Terrassa (Barcelona). La persona seleccionada reportará al Responsable del Departamento y, en última instancia, a la Dirección General y será el encargado de coordinar al equipo de planta, planificando la producción (en torno a un 60% de su tiempo de trabajo) así como encargarse del proceso de compra de materiales (en torno a un 40% de su tiempo de trabajo), para para asegurar las cuotas de producción y cump

Overview¿Estás buscando un proyecto disruptivo en el mercado y generar un alto impacto social con el trabajo que haces día a día?¿Tienes ganas de cambiar el mundo y trabajar afrontando uno de los principales retos en los que nos encontramos a día de hoy?¿Quieres unirte a un gran equipo para conseguir una misión compartida: que más personas vivan más tiempo con más calidad de vida en casa?Estamos buscando un/a coordinador/a social y sanitario que quiera formar parte de nuestro gran equipo y ayudar a Qida a trabajar de la mano del sistema de manera coordinada e integrada.Responsabilidades¿Cuál sería el tu rol?- Liderar la relación con los principales referentes en el ámbito social y sanitario- Fomentar y promover la voz de los profesionales del sector, organizando eventos, entrevistas, webinar, talleres y mesas redondas donde se genere debate en torno a los principales retos, así como, crear contenido de valor para los profesionales.- Liderar la relación con los principales hospitales, centros de atención primaria, fundaciones y asociaciones de Madrid.- Asegurar la coordinación y gestión de casos entre los profesionales del sistema y nuestro equipo de referentes sociales.¿Qué harás?- Gestión de proyecto y organización de eventos, jornadas y mesas redondas para dar voz a los profesionales del sector en torno a los principales retos.- Colaborar con los profesionales para la creación de contenido de valor para el sector (elaborar materiales, artículos, entrevistas, webinars).- Liderar, gestionar y coordinar iniciativas y propuestas que aporten valor en el sector social y sanitario (talleres, mesas de trabajo, foros de debate)- Ser representante del modelo de Qida en los principales eventos del sector.- Gestionar una cartera de centros prescriptores. Serás la representación de Qida para crear sinergias de colaboración, identificar oportunidades y sobre todo, construir relaciones de confianza con profesionales del sector.- Gestionar derivaciones y servicios activos, asegurando una buena coordinación de casos.- Compartir buenas prácticas y aprender con el equipo para conseguir un crecimiento profesional y grupal.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona construir relaciones significativas, compartir ideas y crecer en un entorno dinámico y con propósito? ¡Entonces este podría ser tu próximo reto!En Aticco, creemos que cuando la gente se une para crear, colaborar e inspirarse mutuamente, suceden cosas increíbles. Nuestra misión es diseñar espacios y experiencias donde emprendedores y organizaciones puedan crecer a través del poder de la comunidad.Somos un ecosistema vibrante impulsado por la innovación, la flexibilidad y las buenas energías, construido en torno a tres áreas principales:Aticco:Entornos inspiradores y flexibles que despiertan la creatividad y el trabajo en equipo.Aticco Living:Espacios de coliving modernos que fomentan el equilibrio, la sostenibilidad y la conexión humana auténtica.Aticco Lab:Una plataforma que acelera startups, conecta a corporaciones con nuevas ideas y convierte la innovación en un impacto real.Creemos que el éxito ocurre donde el talento, la creatividad y el propósito se encuentran.Aticco es la solución integral para la forma de vivir y trabajar de hoy en día: un lugar donde las ideas crecen, las personas evolucionan y la innovación nunca se detiene.Triunfarás en Aticco si...Valores top:La persistencia y la proactividad son tus motores en el día a día.Actitud Aticco:Aportas dinamismo, energía, motivación y un optimismo contagioso.ADN comercial:Posees claras dotes comunicativas y relacionales; te defines como un/a vendedor/a nato/a.Team player:Disfrutas trabajando en equipo y tienes una alta capacidad de adaptación a los cambios.Idiomas:Dominas el español y el inglés (tanto hablado como escrito). El catalán es un plus que sumará puntos.Experiencia clave:Experiencia probada en metodología deB2 B cold callingy venta de servicios adecision makers.Experiencia sólida en el uso deCRMspara la gestión de la cartera.¿Cómo será tu día a día?Tu misión principal será la generación de nuevas oportunidades de negocio mediante estrategias outbound. Tus funciones se dividirán en tres pilares:Prospección y Captación Activa (El "Core" de tu rol)Generación de reuniones:Realizar aproximadamente 30 llamadas outbound diarias con el objetivo de agendar reuniones para el equipo de ventas.Estrategia multicanal:Diseñar y ejecutar secuencias outbound utilizando teléfono, email y Linked In.Investigación:Construir listas de prospectos alineadas con nuestro ICP (Ideal Customer Profile) e investigar a fondo las empresas objetivo.Calificación:Contactar con tomadores de decisiones, detectar sus necesidades y calificar las oportunidades.Estrategia y Optimización de ProcesosPipeline & Leads:Diseñar y ejecutar estrategias de generación de leads alineadas con los objetivos de la empresa, optimizando el pipeline de ventas.Eficiencia operativa:Evaluar procesos internos, sugerir mejoras y seleccionar herramientas de ventas para optimizar la eficiencia del equipo.Data Driven:Mantener el CRM rigurosamente actualizado para asegurar el control de la actividad.Alineación interna:Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing y Ventas para asegurar la sintonía en la captación, así como con otros departamentos para mejorar la experiencia del cliente potencial.Tendencias:Mantenerte al día con las tendencias del sector, promoviendo la innovación continua en metodologías de prospección.Tus ObjetivosAlcanzar los KPIs semanales y mensuales de actividad y de reuniones comerciales generadas.¿Cómo es formar parte del equipo?Una cultura donde compartir ideas, apoyarnos y crecer juntos es parte de lo que somos. Creemos en el trabajo en equipo, la confianza y el aprendizaje continuo.Valoramos el equilibrio: los viernes, disfrutamos de una jornada intensiva mientras trabajamos en remoto.Todos nuestros espacios cuentan con terrazas, rooftops (¡e incluso una piscina!) para mantenerte inspirado/a y ayudarte a recargar pilas.Bienestar para cuerpo y mente: sesiones gratuitas de yoga, pilates o HIIT para el equipo, además de acceso a nuestros gimnasios.Acceso a Wellhub (antes Gympass), para que puedas entrenar donde y cuando quieras.Seguro médico privado con una tarifa especial, porque tu bienestar es lo primero.Retribución flexible a través de Cobee, para que saques el máximo partido a tu salario.Agua, café e infusiones ilimitados. Recarga tu energía a tu manera.Celebramos nuestras victorias y nos reunimos cada mes para mantener vivo nuestro espíritu de equipo.Y cada jueves, nos unimos a nuestros #Aticcoworkers para el afterwork, porque también creemos en disfrutar del camino con #goodvibes.¿Te imaginas aquí?Si te mueven la creatividad, la colaboración y el propósito, con nosotros te sentirás como en casa. Únete al equipo de Aticco y ayúdanos a dar forma al futuro del trabajo y la vida.

¿Te apasiona construir relaciones significativas, compartir ideas y crecer en un entorno dinámico y con propósito? ¡Entonces este podría ser tu próximo reto! ¿Quiénes somos? En Aticco, creemos que cuando la gente se une para crear, colaborar e inspirarse mutuamente, suceden cosas increíbles. Nuestra misión es diseñar espacios y experiencias donde emprendedores y organizaciones puedan crecer a través del poder de la comunidad. Somos un ecosistema vibrante impulsado por la innovación, la flexibilidad y las buenas energías, construido en torno a tres áreas principales: Aticco: Entornos inspiradores y flexibles que despiertan la creatividad y el trabajo en equipo. Aticco Living: Espacios de coliving modernos que fomentan el equilibrio, la sostenibilidad y la conexión humana auténtica. Aticco Lab: Una plataforma que acelera startups, conecta a corporaciones con nuevas ideas y convierte la innovación en un impacto real. Creemos que el éxito ocurre donde el talento, la creatividad y el propósito se encuentran. Aticco es la solución integral para la forma de vivir y trabajar de hoy en día: un lugar donde las ideas crecen, las personas evolucionan y la innovación nunca se detiene. Triunfarás en Aticco si… Buscamos estudiantes de Turismo, Hospitality, ADE, Gestión Inmobiliaria o FP de Grado Superior (Alojamientos Turísticos / Administración) que puedan firmar un convenio de prácticas con su universidad o escuela. Entiendes que un coliving no es solo un sitio donde dormir, sino un hogar. Te vuelcas en que la experiencia del usuario sea excelente. Ante una incidencia en un piso (un imprevisto técnico, una llave perdida, etc.), mantienes la calma, eres resolutivo/a y actúas con rapidez. Tienes un nivel fluido de inglés y castellano, catalán es un plus ya que tratarás a diario con una comunidad internacional de jóvenes profesionales y estudiantes. Sabes gestionar tu tiempo de forma autónoma, priorizar lo urgente y llevar un control riguroso de las tareas. Tienes mano izquierda para escuchar las necesidades de los inquilinos y asegurar una convivencia sana y positiva en los pisos compartidos. ¿Cómo será tu día a día? Serás la persona encargada de dar una cálida bienvenida a los nuevos colivers, enseñarles su nuevo hogar, explicarles las normas y revisar el estado de las habitaciones a su entrada y salida. Recibirás los reportes de los inquilinos y coordinarás las visitas de técnicos, operarios o equipos de mantenimiento para solucionar cualquier imprevisto en las viviendas de la forma más rápida posible. Realizarás visitas periódicas a las propiedades para comprobar que todo esté en perfecto estado, supervisar la calidad de los servicios de limpieza y detectar necesidades de mejora. Responderás a las dudas o peticiones diarias de los residentes, asegurando una comunicación fluida y cercana. Apoyarás en el control de inventario de los pisos (menaje, ropa de cama, decoración) y gestionarás la compra y reposición de materiales para que nunca falte de nada. ¿Cómo es formar parte del equipo? Una cultura donde compartir ideas, apoyarnos y crecer juntos es parte de lo que somos. Creemos en el trabajo en equipo, la confianza y el aprendizaje continuo. Seguimiento constante y una evaluación de rendimiento cada 6 meses para que siempre sepas dónde estás y a dónde vas. Todos nuestros espacios cuentan con terrazas, rooftops (¡e incluso una piscina!) para mantenerte inspirado/a y ayudarte a recargar pilas. Sesiones gratuitas de yoga, pilates o HIIT para el equipo, equipo de fútbol patrocinado, grupos de running todas las semanas, además de acceso a nuestros gimnasios en cada edificio. Te facilitamos el día a día con servicios de manicura, peluquería y fisioterapia disponibles directamente en el edificio, para que te cuides sin salir de la oficina. Fomentamos la comunidad con Teambuildings anuales, eventos y actividades con nuestros Aticcoworkers, y planes épicos como el Ski Trip anual a precio reducido. Agua, café, mate e infusiones ilimitados. Recarga tu energía a tu manera con desayunos gratuitos los martes y disfruta de comidas deliciosas a precio reducido en nuestra cantina. Participa en nuestras iniciativas de voluntariado y sostenibilidad para devolverle algo a la comunidad y al planeta. Celebramos nuestras victorias y nos reunimos cada mes para mantener vivo nuestro espíritu de equipo. Y cada jueves, nos unimos a nuestros Aticcoworkers para el afterwork, porque también creemos en disfrutar del camino con buenas vibras. ¿Te imaginas aquí? Si te mueven la creatividad, la colaboración y el propósito, con nosotros te sentirás como en casa. Únete al equipo de Aticco y ayúdanos a dar forma al futuro del trabajo y la vida. #J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. ¿Cómo será tu día a día? • Ayudar a las organizaciones a definir su estrategia de datos e IA, tratando con perfiles ejecutivos y C-level., • Liderar proyectos de consultoría de negocio y transformación digital en torno a soluciones de data, analytics e IA con un enfoque funcional., • Liderar assessments para la identificación, definición funcional y priorización de soluciones analíticas y de IA complejas que respondan a necesidades reales del negocio., • Ampliar el corpus metodológico de la compañía mediante el desarrollo de metodologías, frameworks de trabajo y assets de valor para estos proyectos consultivos y estratégicos., • Participar en la elaboración y defensa de propuestas para la venta y explicación comercial de los proyectos ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Titulación preferiblemente en STEM; también se valorarán perfiles de otras titulaciones con formación complementaria en IA, Big Data o Data & Analytics., • Al menos 5-6 años de experiencia participando en proyectos de consultoría de transformación digital con fuertes componentes de IA y/o estrategia de datos., • Mentalidad analítica y habilidades para la resolución de problemas., • Fuertes soft skills que te permitan desenvolverte con soltura con perfiles ejecutivos tanto en castellano como en inglés, en un entorno global., • Excelentes habilidades de storytelling: capacidad para generar documentos ejecutivos y presentaciones de calidad que transmitan mensajes claros de forma estructurada. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! • La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D., • Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management., • Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente., • Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones., • Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Salario acorde a tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos. xcskxlj, • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. Sigue descubriendo quiénes somos: • En nuestra web corporativa, • Nuestras publicaciones y contenido en Medium, • En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube #J-18808-Ljbffr

Se busca un profesional comercial para incorporarse al equipo de una empresa logística con sede en Barcelona. El puesto se centra en el desarrollo de negocio dentro del sector del transporte y la paquetería exprés, con un marcado enfoque internacional. La actividad principal gira en torno a la gestión de envíos que, en su mayoría, tienen destino fuera de España, lo que implica trabajar en un entorno dinámico y global. La persona seleccionada se encargará de proponer soluciones de transporte a medida para clientes empresariales, gestionando relaciones comerciales sólidas y duraderas. El trabajo es de tipo consultivo, priorizando el asesoramiento sobre las mejores opciones de envío internacional. La misión principal es generar nuevas oportunidades de negocio desde cero, abarcando todo el ciclo de venta: prospección, cierre y seguimiento posterior. Se valora la iniciativa y la capacidad para construir relaciones de confianza que aseguren la fidelización y el crecimiento continuo de las cuentas asignadas. El contrato es de tipo indefinido y a jornada completa.

¿Te apasiona construir relaciones significativas, compartir ideas y crecer en un entorno dinámico y con propósito? ¡Entonces este podría ser tu próximo reto! Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. ¿Quiénes somos? En Aticco, creemos que cuando la gente se une para crear, colaborar e inspirarse mutuamente, suceden cosas increíbles. Nuestra misión es diseñar espacios y experiencias donde emprendedores y organizaciones puedan crecer a través del poder de la comunidad. Somos un ecosistema vibrante impulsado por la innovación, la flexibilidad y las buenas energías, construido en torno a tres áreas principales: • Aticco: Entornos inspiradores y flexibles que despiertan la creatividad y el trabajo en equipo., • Aticco Living: Espacios de coliving modernos que fomentan el equilibrio, la sostenibilidad y la conexión humana auténtica., • Aticco Lab: Una plataforma que acelera startups, conecta a corporaciones con nuevas ideas y convierte la innovación en un impacto real. Creemos que el éxito ocurre donde el talento, la creatividad y el propósito se encuentran. Aticco es la solución integral para la forma de vivir y trabajar de hoy en día: un lugar donde las ideas crecen, las personas evolucionan y la innovación nunca se detiene. Triunfarás en Aticco si… • Buscamos estudiantes de Turismo, Hospitality, ADE, Gestión Inmobiliaria o FP de Grado Superior (Alojamientos Turísticos / Administración) que puedan firmar un convenio de prácticas con su universidad o escuela., • Entiendes que un coliving no es solo un sitio donde dormir, sino un hogar. Te vuelcas en que la experiencia del usuario sea excelente., • Ante una incidencia en un piso (un imprevisto técnico, una llave perdida, etc.), mantienes la calma, eres resolutivo/a y actúas con rapidez., • Tienes un nivel fluido de inglés y castellano, catalán es un plus ya que tratarás a diario con una comunidad internacional de jóvenes profesionales y estudiantes., • Sabes gestionar tu tiempo de forma autónoma, priorizar lo urgente y llevar un control riguroso de las tareas., • Tienes mano izquierda para escuchar las necesidades de los inquilinos y asegurar una convivencia sana y positiva en los pisos compartidos. ¿Cómo será tu día a día? • Serás la persona encargada de dar una cálida bienvenida a los nuevos colivers, enseñarles su nuevo hogar, explicarles las normas y revisar el estado de las habitaciones a su entrada y salida., • Recibirás los reportes de los inquilinos y coordinarás las visitas de técnicos, operarios o equipos de mantenimiento para solucionar cualquier imprevisto en las viviendas de la forma más rápida posible., • Realizarás visitas periódicas a las propiedades para comprobar que todo esté en perfecto estado, supervisar la calidad de los servicios de limpieza y detectar necesidades de mejora., • Responderás a las dudas o peticiones diarias de los residentes, asegurando una comunicación fluida y cercana., • Apoyarás en el control de inventario de los pisos (menaje, ropa de cama, decoración) y gestionarás la compra y reposición de materiales para que nunca falte de nada. ¿Cómo es formar parte del equipo? Una cultura donde compartir ideas, apoyarnos y crecer juntos es parte de lo que somos. Creemos en el trabajo en equipo, la confianza y el aprendizaje continuo. Seguimiento constante y una evaluación de rendimiento cada 6 meses para que siempre sepas dónde estás y a dónde vas. Todos nuestros espacios cuentan con terrazas, rooftops (¡e incluso una piscina!) para mantenerte inspirado/a y ayudarte a recargar pilas. Sesiones gratuitas de yoga, pilates o HIIT para el equipo, equipo de fútbol patrocinado, grupos de running todas las semanas, además de acceso a nuestros gimnasios en cada edificio. Te facilitamos el día a día con servicios de manicura, peluquería y fisioterapia disponibles directamente en el edificio, para que te cuides sin salir de la oficina. Fomentamos la comunidad con Teambuildings anuales, eventos y actividades con nuestros Aticcoworkers, y planes épicos como el Ski Trip anual a precio reducido. Agua, café, mate e infusiones ilimitados. Recarga tu energía a tu manera con desayunos gratuitos los martes y disfruta de comidas deliciosas a precio reducido en nuestra cantina. Participa en nuestras iniciativas de voluntariado y sostenibilidad para devolverle algo a la comunidad y al planeta. Celebramos nuestras victorias y nos reunimos cada mes para mantener vivo nuestro espíritu de equipo. Y cada jueves, nos unimos a nuestros Aticcoworkers para el afterwork, porque también creemos en disfrutar del camino con buenas vibras. ¿Te imaginas aquí? Si te mueven la creatividad, la colaboración y el propósito, con nosotros te sentirás como en casa. xcskxlj Únete al equipo de Aticco y ayúdanos a dar forma al futuro del trabajo y la vida. #J-18808-Ljbffr

Desde Q-tech nos encontramos en la búsqueda de un/a IA Manager para liderar la estrategia, adopción e implantación de Inteligencia Artificial en una compañía internacional del sector costémico y cuidado personal, inmersa en un ambicioso proceso de transformación digital. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Buscamos una persona capaz de conectar negocio, tecnología y personas para convertir la IA en una ventaja competitiva real. Un perfil con visión estratégica, criterio técnico y capacidad de influencia, que quiera asumir el reto de impulsar iniciativas con impacto transversal en toda la organización. La posición tendrá un papel protagonista identificando oportunidades de aplicación de IA, definiendo prioridades, liderando proyectos de innovación y acompañando a los equipos en la adopción de nuevas formas de trabajo apoyadas en inteligencia artificial, automatización y analítica avanzada. Buscamos profesionales con experiencia en IA, Data, Machine Learning o Transformación Digital, que combinen una sólida base tecnológica con capacidad de liderazgo, pensamiento estratégico y una fuerte orientación a resultados. Responsabilidades • Diseñar la hoja de ruta de IA y coordinar los proyectos activos, desde la ideación hasta la implementación, participando en decisiones de arquitectura y diseño técnico en colaboración con el equipo de Data y los partners externos., • Liderar iniciativas de evangelización y formación interna, impulsando la adopción de copilots, automatizaciones y agentes conversacionales., • Colaborar con el equipo de Data Hub para garantizar la coherencia entre los modelos de IA y la infraestructura de datos., • Actuar como enlace con partners tecnológicos externos, supervisando el delivery, la calidad y la escalabilidad de las soluciones., • Evaluar tecnologías y herramientas (Copilot, Perplexity, Gemini, Power Automate, n8n, etc.) según su aplicabilidad real y retorno de inversión., • Definir métricas de éxito, KPIs y mecanismos de seguimiento que permitan medir el impacto real de cada caso de uso., • Fomentar una cultura de innovación responsable y sostenible en el uso de IA., • Participar en la definición de arquitectura y decisiones técnicas clave junto al partner y al equipo de datos. Requisitos principales • Entre 6 y 10 años de experiencia en roles de IA, Data Science, Machine Learning o Transformación Digital., • Trayectoria combinando experiencia técnica (por ejemplo, como Data Scientist, ML Engineer o Architect) con funciones de liderazgo transversal o gestión de proyectos de innovación., • Conocimiento general de ecosistemas cloud (preferiblemente Microsoft Azure) y herramientas de IA corporativa (Copilot, Power Platform, automatización low-code)., • Capacidad para analizar y priorizar casos de uso de IA con enfoque ROI y viabilidad técnica., • Habilidades comunicativas excepcionales y capacidad para adaptar el discurso a distintos interlocutores (comerciales, científicos, técnicos o directivos)., • Enfoque práctico y orientado a resultados, con rigor metodológico y disciplina en la gestión de proyectos., • Conocimientos de automatización (Power Automate, n8n, UiPath, etc.)., • Experiencia en proyectos de IA aplicada en contextos B2C, marketing o CRM., • Experiencia trabajando con partners externos o ecosistemas de vendors., • Experiencia en la aplicación de IA en I+D o en entornos industriales. Condiciones y beneficios • Modelo híbrido: 6 días de teletrabajo al mes., • Horario: 9:00 a 18:00 con flexibilidad., • Viernes intensivo, y jornada reducida durante julio, agosto y la primera mitad de septiembre., • Salario: en torno a 75.000 € brutos anuales (según experiencia)., • Beneficios adicionales: comida gratuita y de calidad en la oficina, aparcamiento disponible, convenio de industria química (22 días laborables de vacaciones), acuerdos con mutuas para reducir costes y excelente ambiente laboral. xqbhyrx Si estás valorando un nuevo reto o conoces a alguien que pueda encajar, estaré encantado de conversar. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?SUARDIAZ Group es un operador logístico líder y Armador, con más de 75 años de historia, que ofrece una amplia gama de soluciones de transporte orientadas a prestar el mejor servicio apoyándose en la innovación y en la sostenibilidad.Gracias a las distintas empresas del grupo, la compañía opera en diferentes áreas de negocio: transporte marítimo, transporte multimodal (marítimo, aéreo, aduanas, terrestre, ferroviario, fletamentos, carga de proyectos) agencia, servicios logísticos integrales, servicios industriales, servicios auxiliares navales, offshore wind, seguros y bunkering.Además, como operador global ofrece soluciones logísticas a clientes de todo el mundo gracias a los más de 1.000 empleados y más de 30 oficinas repartidas por España, Francia, Reino Unido, Marruecos, México, Perú y República Dominicana, así como con la colaboración de agentes en distintos puntos de la geografía mundial.En el Equipo de Barcelona, estamos buscando un/a Operational Product Manager - Agency!Descripción de funciones:Liderar y coordinar el equipo de operaciones de la agencia, organizando la actividad diaria y garantizando un servicio eficiente y de calidad.Gestionar integralmente las escalas de buques, coordinando los servicios portuarios y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y de los plazos establecidos.Actuar como interlocutor con clientes, armadores, proveedores y organismos oficiales (Autoridad Portuaria, Capitanía Marítima, Aduanas, Sanidad Exterior, entre otros).Supervisar la gestión de la documentación comercial, marítima y aduanera, así como las operaciones de importación, exportación y tránsito de mercancías.Coordinar la atención a buques y tripulaciones, gestionando incidencias operativas y garantizando una respuesta ágil y eficaz.Elaborar y supervisar cotizaciones, tarifas y propuestas comerciales, colaborando en el desarrollo y fidelización de clientes.Realizar el seguimiento económico de las operaciones, supervisando la facturación, provisión de costes y control de expedientes.Impulsar la mejora continua de los procesos operativos, colaborando con otras áreas de la compañía y participando en nuevos proyectos.Requisitos del puesto:Formación especializada en Logística, Transporte Marítimo o Comercio Internacional o experiencia equivalente.Experiencia en torno a los 5 años en posiciones similares dentro del sector marítimo-portuario, consignación o agencias de buques.Nivel alto de inglés (B2-C1), tanto oral como escrito.Experiencia en operaciones de shipping y gestión de escalas.Conocimientos de normativa portuaria, aduanera y marítima.Se valorará especialmente experiencia en transporte multimodal, terminales, estiba, fletamentos, Operador Económico Autorizado (OEA) y formación IATA.Dominio de herramientas ofimáticas.Suardiaz Group es una compañía comprometida con la Diversidad, inclusión e Igualdad de Trato y Oportunidades. Por lo que esta oferta y todas las publicadas con anterioridad, están dirigidas a cualquier persona que cumpla con los requisitos establecidos independientemente de su género, edad, orientación sexual o política, creencia, raza o discapacidad.

EPI es una Ingeniería/Consultoría Energética especializada en eficiencia energética y energías renovables. Somos una cooperativa sin ánimo de lucro que tiene por objeto social, dedicar tiempo, recursos y dinero a la democratización del sistema energético y erradicar la pobreza energética. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero de Eficiencia Energética para trabajar en Rubí (Barcelona) en el Departamento de Eficiencia Energética, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse de la de la realización de auditorías energéticas, así como de la implementación de la normativa UNE-EN ISO 50001 en diferentes empresas industriales y de gran terciario, estableciendo las estrategias necesarias para alcanzar los objetivos previstos. FUNCIONES: - Analizar el estado inicial de las instalaciones, llevando a cabo visitas técnicas y auditorías energéticas. - Plantear una propuesta inicial de trabajo. - Participar activamente en la fase de diseño e implantación: elaborando documentos, definiendo los procesos, etc. - Realizar un seguimiento posterior, fidelizando a los clientes y recomendándoles otros productos o servicios que se ajusten a las necesidades energéticas de la empresa. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 50.000 euros, a valorar en función del perfil. - Beneficios sociales: VISA de empresa para dietas durante desplazamientos. Medidas de conciliación laboral. Teléfono de empresa. Posibilidad de teletrabajo cuando no se precise estar en las instalaciones del cliente. - Formación a cargo de la empresa. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. El horario específico se adaptará a las necesidades del trabajador/a. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 2 y 5 años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Catalán a nivel nativo (mínimo C2). - Imprescindible tener permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para desplazarse por Cataluña de forma habitual (en torno a un 25% - 30% de su tiempo de trabajo; ida y vuelta en el día). - Residencia en Barcelona o en los alrededores. - Competencias: extroversión, trabajo en equipo, orientación al cliente y gestión del tiempo. SE VALORARÁ: - Haber realizado algún curso en Prevención de Riesgos Laborales. - Estar acreditado para implantar Normas UNE EN ISO: 9001 y 14001. - Conocimientos de: PVsyst. Inglés. Contrato: indefinidoSalario desde:30000Salario hasta:50000

Información AdicionalEl Vall d´Hebron Institute of Oncology (VHIO) busca “Técnica/o gestión administrativa”.Referencia:2026-044-01Plazo de finalización de la presentación de candidaturas:31/07/2026Nº de plazas:1Descripción De La OfertaEl Vall d´Hebron Institute of Oncology (VHIO), es un centro de referencia en medicina personalizada en oncología, con un equipo formado por más de 700 profesionales: personal de investigación clínica y preclínica, oncología, enfermería, apoyo a la investigación y apoyo administrativo, que trabajan coordinadamente en la búsqueda de nuevos tratamientos eficaces para los/las pacientes con cáncer.El Grupo de Genómica del Cáncer (IP: Ana Vivancos) es el laboratorio de Tecnología Genómica del VHIO. Nuestro laboratorio, proporciona acceso a una gama de aplicaciones y tecnologías de vanguardia en genómica del cáncer, incluyendo Next Gen Sequencers, Mi Seq, Next Seq 550 (2 unidades) y Nova Seq 6000 (Illumina) y una dd PCR (Bio Rad).Proporcionamos aplicaciones punteras en genómica del cáncer mediante tecnologías de vanguardia y, lo que es más importante, el desarrollo de pruebas novedosas y plenamente validadas. Nuestras novedosas pruebas genómicas proporcionan un importante valor añadido a nuestra actividad como centro y grupo de investigación, y al VHIO en su conjunto, permitiendo realizar pruebas rutinarias a pacientes en el entorno de la investigación clínica (Programa de Preselección), así como en la investigación traslacional.El Programa de Preselección del VHIO es un programa transversal, nucleado en torno a la actividad de dos grupos del VHIO - los laboratorios de Oncología Molecular (dirigido por Paolo Nuciforo) y de Genómica del Cáncer, que realizan perfiles moleculares rutinarios en más de 1500 pacientes al año. Los pacientes incluidos en el programa son candidatos a ser incluidos en ensayos clínicos de Fase I llevados a cabo en la Unidad de Investigación en Terapia Molecular del Cáncer (UITM) - «la Caixa», dirigida por Elena Garralda. La idoneidad de los pacientes para su inclusión en un ensayo clínico determinado se decide teniendo en cuenta su respectivo perfil genómico o patológico.El Laboratorio de Genómica del Cáncer ha desarrollado e implementado varias pruebas durante los últimos 10 años que han estado en uso en la rutina del Programa de Preselección. En la actualidad, un panel personalizado de captura híbrida de 435 genes (VHIO-300, desarrollado en 2018) es la prueba basada en ADN para el análisis de tejidos. Recientemente, hemos desarrollado un panel de ARN seq personalizado (VHIO Epsilon ɛ00) para la detección de fusiones de genes y el análisis de perfiles de expresión génica, incluida una firma de expresión génica que se apoya en la inflamación mediada por IFNg (VIGex). En 2022, completamos la transferencia técnica de la prueba de biopsia líquida Guardant360® CDx, aprobada por la Food and Drug Administration (FDA), para el análisis integral de perfiles genómicos. Nuestro laboratorio es el primer centro de investigación oncológica de Europa que cuenta con un laboratorio equipado con esta plataforma de o reflejo de nuestra dedicación a la excelencia y calidad en los servicios que prestamos, ambas pruebas basadas en NGS-DNA han sido acreditadas según el sistema de calidad UNE-EN ISO 15189, que especifica los requisitos de calidad y competencia en los laboratorios médicos. Como reconocimiento a nuestra trayectoria, la acreditación UNE-EN ISO 15189 de VHIO-300 fue concedida en su versión flexible, lo que nos permite incluir nuevos analitos directamente en el ensayo acreditado (siguiendo un procedimiento operativo estándar).Tareas AsociadasRegistro de muestras y resultados en las bases de datos del laboratorioGestión de pedidos y facturación de actividad¿Qué necesitamos?Estudios de CFGS en administración o similar.Experiencia de mínimo 2 años en la gestión de compras y facturación.Valorable experiencia en sector sanitario.Dominio de herramientas ofimáticas a nivel de usuario/a avanzado/a (especialmente office).Conocimiento del inglépetencias deseablesCapacidad de organización, comunicación, iniciativa y de trabajo en equipo.Capacidad resolutiva y de autonomía.Es muy importante la atención al detalleQue ofrecemosLa posibilidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno competitivo.Formar parte de un centro que está en constante desarrollo, buscando la excelencia en la investigación y colaborando con equipos líderes.Ofrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo, y acogemos a todas las personas por igual, independientemente de la edad, discapacidad, género, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual.Nos preocupamos por nuestro entorno y sabemos que el medio ambiente es importante, tenemos el programa Green Vhio, del que podrás formar ndicionesContrato indefinido.Jornada completa de 37.5 horas semanales.Salario acorde con las cualificaciones y la experiencia.Programa de retribución flexible (incluye cheques restaurante, seguro médico, transporte y cheque guardería).Flexibilidad horaria y medidas de conciliación entre la vida laboral, familiar, personal y la igualdad de género, según lo estipulado en el convenio VHIO.24 días de vacaciones y 6 días de libre disposición.Cursos de catalán, castellano o inglés totalmente subvencionados.Disfruta del beneficio de hacer deporte a precios reducidos con Well Hub.Tendrás a tu disposición sesiones de fisioterapia en la oficina cada semana, a un precio reducido para el equipo.Vall d’Hebron Institute Oncology (VHIO) endorses the Requirements and Principles of the European Charter for Researchers, the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers promoted by the European Commission and follows Equal Opportunities policies.On 10th April 2018 VHIO was awarded the “HR Excellence in Research” logo. Our Institute was consequently granted permission to use the HR Excellence in Research Award logo as demonstration of its stimulating and favourable work environment in line with the Charter & Code.

¿Te apasiona construir relaciones significativas, compartir ideas y crecer en un entorno dinámico y con propósito? ¡Entonces este podría ser tu próximo reto! Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. ¿Quiénes somos? En Aticco, creemos que cuando la gente se une para crear, colaborar e inspirarse mutuamente, suceden cosas increíbles. Nuestra misión es diseñar espacios y experiencias donde emprendedores y organizaciones puedan crecer a través del poder de la comunidad. Somos un ecosistema vibrante impulsado por la innovación, la flexibilidad y las buenas energías, construido en torno a tres áreas principales: Aticco: Entornos inspiradores y flexibles que despiertan la creatividad y el trabajo en equipo. Aticco Living: Espacios de coliving modernos que fomentan el equilibrio, la sostenibilidad y la conexión humana auténtica. Aticco Lab: Una plataforma que acelera startups, conecta a corporaciones con nuevas ideas y convierte la innovación en un impacto real. Creemos que el éxito ocurre donde el talento, la creatividad y el propósito se encuentran. Aticco es la solución integral para la forma de vivir y trabajar de hoy en día: un lugar donde las ideas crecen, las personas evolucionan y la innovación nunca se detiene. Triunfarás en Aticco si… Estás cursando o has finalizado estudios en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Gestión de proyectos, Gestión de Negocios, Turismo o áreas afines con opción de firmar convenio de prácticas. Te apasiona el trato con las personas: Eres una persona cercana, empática y disfrutas dando la bienvenida y resolviendo dudas a nuestra comunidad de coworkers. Tienes espíritu problem solver: Ante un imprevisto administrativo o un pequeño caos logístico, mantienes la calma, buscas soluciones creativas e iniciativa propia. La organización es tu superpoder: Mueves varias tareas a la vez (gestión de correo, reservas de salas, albaranes, facturación básica) sin perder el detalle. Te adapta la agilidad del ecosistema startup: Te motiva trabajar en un entorno cambiante, dinámico y donde ningún día es exactamente igual al anterior. Comunicación fluida: Te desenvuelves con soltura tanto en español como en inglés (oral y escrito), catalán es un plus, para atender a miembros e inquilinos internacionales. Ganas de aprender y aportar: No necesitas saberlo todo desde el primer día, pero sí llegar con curiosidad, energía positiva y actitud proactiva. ¿Cómo será tu día a día? Participación en proyectos internos de Operaciones: Colaborarás activamente en el diseño, optimización e implementación de nuevos procesos y proyectos internos del departamento para mejorar la eficiencia del espacio. Gestión operativa del espacio: Supervisarás que las instalaciones (salas de reuniones, zonas comunes, áreas de descanso) estén en perfecto estado y listas para usar. Soporte administrativo y logístico: Darás apoyo al equipo de operaciones en el alta y baja de miembros, control del inventario de suministros y gestión de reservas. Resolución de incidencias: Atenderás las peticiones diarias de los coworkers a través de nuestros canales de soporte interno (mantenimiento, dudas con accesos, conectividad básica). Apoyo a la experiencia de comunidad: Colaborarás mano a mano con el equipo de Community Manager en la logística y preparación de eventos internos, afterworks y actividades para dinamizar el espacio. ¿Cómo es formar parte del equipo? Una cultura donde compartir ideas, apoyarnos y crecer juntos es parte de lo que somos. Creemos en el trabajo en equipo, la confianza y el aprendizaje continuo. Seguimiento constante y una evaluación de rendimiento cada 6 meses para que siempre sepas dónde estás y a dónde vas. Todos nuestros espacios cuentan con terrazas, rooftops (¡e incluso una piscina!) para mantenerte inspirado/a y ayudarte a recargar pilas. Sesiones gratuitas de yoga, pilates o HIIT para el equipo, equipo de fútbol patrocinado, grupos de running todas las semanas, además de acceso a nuestros gimnasios en cada edificio. Te facilitamos el día a día con servicios de manicura, peluquería y fisioterapia disponibles directamente en el edificio, para que te cuides sin salir de la oficina. Fomentamos la comunidad con Teambuildings anuales, eventos y actividades con nuestros Aticcoworkers, y planes épicos como el Ski Trip anual a precio reducido. Agua, café, mate e infusiones ilimitados. Recarga tu energía a tu manera con desayunos gratuitos los martes y disfruta de comidas deliciosas a precio reducido en nuestra cantina. Participa en nuestras iniciativas de voluntariado y sostenibilidad para devolverle algo a la comunidad y al planeta. Celebramos nuestras victorias y nos reunimos cada mes para mantener vivo nuestro espíritu de equipo. Y cada jueves, nos unimos a nuestros #Aticcoworkers para el afterwork, porque también creemos en disfrutar del camino con #goodvibes. ¿Te imaginas aquí? Si te mueven la creatividad, la colaboración y el propósito, con nosotros te sentirás como en casa. xcskxlj Únete al equipo de Aticco y ayúdanos a dar forma al futuro del trabajo y la vida. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona construir relaciones significativas, compartir ideas y crecer en un entorno dinámico y con propósito? ¡Entonces este podría ser tu próximo reto! ¿Quiénes somos? En Aticco, creemos que cuando la gente se une para crear, colaborar e inspirarse mutuamente, suceden cosas increíbles. Nuestra misión es diseñar espacios y experiencias donde emprendedores y organizaciones puedan crecer a través del poder de la comunidad. Somos un ecosistema vibrante impulsado por la innovación, la flexibilidad y las buenas energías, construido en torno a tres áreas principales: Aticco: Entornos inspiradores y flexibles que despiertan la creatividad y el trabajo en equipo. Aticco Living: Espacios de coliving modernos que fomentan el equilibrio, la sostenibilidad y la conexión humana auténtica. Aticco Lab: Una plataforma que acelera startups, conecta a corporaciones con nuevas ideas y convierte la innovación en un impacto real. Creemos que el éxito ocurre donde el talento, la creatividad y el propósito se encuentran. Aticco es la solución integral para la forma de vivir y trabajar de hoy en día: un lugar donde las ideas crecen, las personas evolucionan y la innovación nunca se detiene. Triunfarás en Aticco si… Buscamos estudiantes de Turismo, Hospitality, ADE, Gestión Inmobiliaria o FP de Grado Superior (Alojamientos Turísticos / Administración) que puedan firmar un convenio de prácticas con su universidad o escuela. Entiendes que un coliving no es solo un sitio donde dormir, sino un hogar. Te vuelcas en que la experiencia del usuario sea excelente. Ante una incidencia en un piso (un imprevisto técnico, una llave perdida, etc.), mantienes la calma, eres resolutivo/a y actúas con rapidez. Tienes un nivel fluido de inglés y castellano, catalán es un plus ya que tratarás a diario con una comunidad internacional de jóvenes profesionales y estudiantes. Sabes gestionar tu tiempo de forma autónoma, priorizar lo urgente y llevar un control riguroso de las tareas. Tienes mano izquierda para escuchar las necesidades de los inquilinos y asegurar una convivencia sana y positiva en los pisos compartidos. ¿Cómo será tu día a día? Serás la persona encargada de dar una cálida bienvenida a los nuevos colivers, enseñarles su nuevo hogar, explicarles las normas y revisar el estado de las habitaciones a su entrada y salida. Recibirás los reportes de los inquilinos y coordinarás las visitas de técnicos, operarios o equipos de mantenimiento para solucionar cualquier imprevisto en las viviendas de la forma más rápida posible. Realizarás visitas periódicas a las propiedades para comprobar que todo esté en perfecto estado, supervisar la calidad de los servicios de limpieza y detectar necesidades de mejora. Responderás a las dudas o peticiones diarias de los residentes, asegurando una comunicación fluida y cercana. Apoyarás en el control de inventario de los pisos (menaje, ropa de cama, decoración) y gestionarás la compra y reposición de materiales para que nunca falte de nada. ¿Cómo es formar parte del equipo? Una cultura donde compartir ideas, apoyarnos y crecer juntos es parte de lo que somos. Creemos en el trabajo en equipo, la confianza y el aprendizaje continuo. Seguimiento constante y una evaluación de rendimiento cada 6 meses para que siempre sepas dónde estás y a dónde vas. Todos nuestros espacios cuentan con terrazas, rooftops (¡e incluso una piscina!) para mantenerte inspirado/a y ayudarte a recargar pilas. Sesiones gratuitas de yoga, pilates o HIIT para el equipo, equipo de fútbol patrocinado, grupos de running todas las semanas, además de acceso a nuestros gimnasios en cada edificio. Te facilitamos el día a día con servicios de manicura, peluquería y fisioterapia disponibles directamente en el edificio, para que te cuides sin salir de la oficina. Fomentamos la comunidad con Teambuildings anuales, eventos y actividades con nuestros Aticcoworkers, y planes épicos como el Ski Trip anual a precio reducido. Agua, café, mate e infusiones ilimitados. Recarga tu energía a tu manera con desayunos gratuitos los martes y disfruta de comidas deliciosas a precio reducido en nuestra cantina. Participa en nuestras iniciativas de voluntariado y sostenibilidad para devolverle algo a la comunidad y al planeta. Celebramos nuestras victorias y nos reunimos cada mes para mantener vivo nuestro espíritu de equipo. Y cada jueves, nos unimos a nuestros Aticcoworkers para el afterwork, porque también creemos en disfrutar del camino con buenas vibras. ¿Te imaginas aquí? Si te mueven la creatividad, la colaboración y el propósito, con nosotros te sentirás como en casa. Únete al equipo de Aticco y ayúdanos a dar forma al futuro del trabajo y la vida. #J-18808-Ljbffr

Diseña el futuro de la tecnología con nosotros!En Worldgrid, estamos buscando un/aprogramador Java (Spring)con pasión por crear soluciones innovadoras y escalables en entornos de vanguardia.¿Tienes experiencia trabajando conSpringcomodesarrollador backend ? ¿Te entusiasma trabajar con tecnologías avanzadas y colaborar con equipos multidisciplinarios? ¡Esta es tu oportunidad!Ubicación:Madrid, Sevilla, Barcelona, SantanderBuscamos unprogramador backend seniorcon experiencia contrastada de 4 años en desarrollo enJava 1.8para el mantenimiento y evolución de una aplicación crítica en el sector eléctrico español. Su rol principal es el desarrollo backend.Desarrollo backend enJava 1.8, incluyendo nuevas funcionalidades y mantenimiento evolutivo.Desarrollo y mantenimiento deAPIs REST con SpringyWeb Services SOAP.Trabajo con herramientas de gestión comoJira, Bitbucket y Git Hub.En torno a 4 añosde experiencia en desarrollo Java backend.Experiencia sólida enJava 1.8.Conocimientos enSpringpara el desarrollo de APIs REST.Desarrollo de REST APIs / Web Services.ValorablesFamiliaridad conWeb Services SOAP.Experiencia en entornos sin frameworks completos (arquitecturas más personalizadas).Habilidad para gestionar tanto desarrollos nuevos como mantenimiento de código legado.Capacidad para adaptarse a metodologías ágiles en entornos no estrictamente estructurados.Conocimientos Oracle SQLHaber trabajado en el sector eléctricoCompetencias Personales:Proactividad, flexibilidad e iniciativa.Capacidad organizativaTrabajo en equipo: Colaborar con equipos multidisciplinarios, incluidos desarrolladores, arquitectos y especialistas en seguridad.Remuneración competitivay beneficios atractivos.Planes de formación extensivospara fomentar el desarrollo profesional.Oportunidades de crecimiento a largo plazo en una empresa global.Flexibilidad para equilibrar tu vida profesional y personal (teletrabajo).Proyectos desafiantes en un entorno global.Si estás listo/a para liderar la creación de soluciones que marcan la diferencia, queremos conocerte.

Únete a los que salvan vidas. Lidera proyectos contra incendios Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Si cada instalación es para ti es más que un proyecto, es una garantía de seguridad, y buscas un reto diario, este es tu sitio. En GrupRead Fire Prevention & Technical Services, no solo instalamos sistemas; creamos las soluciones que protegen lo que más importa. Quiénes somos y qué hacemos Somos especialistas en mantenimiento e instalación de sistemas de prevención contra incendios. Además ofrecemos otros servicios técnicos como: Formación oficial y técnica Diseño e ingeniería Instalación y adecuación Mantenimiento preventivo y correctivo Servicio de Asistencia Técnica (SAT) Contamos con más de 50 profesionales y dos delegaciones en Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona) y Constantí (Tarragona) que dan servicio a más de 30.000 clientes al año. Nuestra misión es simple: excelencia en la protección. Buscamos un/a Técnico de Instalaciones (PCI) y electricidad Esta es tu oportunidad para unirte al equipo de nuestra central de Santa Perpètua de la Mogoda (Barcelona). Tu misión principal será: Garantizar la máxima satisfacción del cliente y buscar la excelencia en cada obra e instalación, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía. Buscamos: • Capacidad probada para gestionar imprevistos en obra., • Habilidad para planificar y ejecutar instalaciones, • Conocimientos de electricidad y lampistería, • Actitud proactiva, colaborativa y orientada a resolución Incorporación: Indefinido, Jornada completa. Empleo presencial. Central en Barcelona. Zona de trabajo variable, dispondrás de vehículo de empresa de uso laboral. ¿Estás listo para dar el salto y crecer con nosotros? No lo dudes y únete al equipo que está revolucionando el sector. Requisitos • Curso Plataformas Elevadoras (PEMP), • Curso Trabajos en Alturas, • Curso Metal (20 o 60 horas), • Vehículo de empresa Cómo será tu día a día En dependencia directa del Jefe de Obra, tu actividad girará en torno a los siguientes puntos: • Detección convencional y analógica, • BIE y rociadores, • Grupos de presión ¿Qué esperamos de ti? Un compromiso genuino con un proyecto en expansión, donde tu impulso será clave para avanzar juntos hacia nuevos desafíos. Buscamos una actitud proactiva ante los problemas, capacidad para analizar situaciones, ganas de seguir creciendo y una personalidad colaborativa con el equipo. xqbhyrx Si a todo esto le añadimos formación profesional en el sector y experiencia previa en prevención contra incendios, eres nuestra persona idónea. #J-18808-Ljbffr

Únete a los que salvan vidas. Lidera proyectos contra incendiosSi cada instalación es para ti es más que un proyecto, es una garantía de seguridad, y buscas un reto diario, este es tu sitio.En GrupRead Fire Prevention & Technical Services, no solo instalamos sistemas; creamos las soluciones que protegen lo que más importa.Quiénes somos y qué hacemosSomos especialistas en mantenimiento e instalación de sistemas de prevención contra incendios. Además ofrecemos otros servicios técnicos como:Formación oficial y técnicaDiseño e ingenieríaInstalación y adecuaciónMantenimiento preventivo y correctivoServicio de Asistencia Técnica (SAT)Contamos con más de 50 profesionales y dos delegaciones en Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona) y Constantí (Tarragona) que dan servicio a más de 30.000 clientes al año.Nuestra misión es simple: excelencia en la protección.Buscamos un/a Técnico de Instalaciones (PCI) y electricidadEsta es tu oportunidad para unirte al equipo de nuestra central de Santa Perpètua de la Mogoda (Barcelona).Tu misión principal será: Garantizar la máxima satisfacción del cliente y buscar la excelencia en cada obra e instalación, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía. Buscamos:- Capacidad probada para gestionar imprevistos en obra.- Habilidad para planificar y ejecutar instalaciones- Conocimientos de electricidad y lampistería- Actitud proactiva, colaborativa y orientada a resoluciónIncorporación: Indefinido, Jornada completa. Empleo presencial. Central en Barcelona. Zona de trabajo variable, dispondrás de vehículo de empresa de uso laboral.¿Estás listo para dar el salto y crecer con nosotros? No lo dudes y únete al equipo que está revolucionando el sector.Requisitos- Curso Plataformas Elevadoras (PEMP)- Curso Trabajos en Alturas- Curso Metal (20 o 60 horas)- Vehículo de empresaCómo será tu día a díaEn dependencia directa del Jefe de Obra, tu actividad girará en torno a los siguientes puntos:- Detección convencional y analógica- BIE y rociadores- Grupos de presión¿Qué esperamos de ti?Un compromiso genuino con un proyecto en expansión, donde tu impulso será clave para avanzar juntos hacia nuevos desafíos. Buscamos una actitud proactiva ante los problemas, capacidad para analizar situaciones, ganas de seguir creciendo y una personalidad colaborativa con el equipo.Si a todo esto le añadimos formación profesional en el sector y experiencia previa en prevención contra incendios, eres nuestra persona idónea.#J-18808-Ljbffr

Información Adicional Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. El Vall d´Hebron Institute of Oncology (VHIO) busca “Técnica/o gestión administrativa”. Referencia: 2 Plazo de finalización de la presentación de candidaturas: 31/07/2026 Nº de plazas: 1 Descripción De La Oferta El Vall d´Hebron Institute of Oncology (VHIO), es un centro de referencia en medicina personalizada en oncología, con un equipo formado por más de 700 profesionales: personal de investigación clínica y preclínica, oncología, enfermería, apoyo a la investigación y apoyo administrativo, que trabajan coordinadamente en la búsqueda de nuevos tratamientos eficaces para los/las pacientes con cáncer. El Grupo de Genómica del Cáncer (IP: Ana Vivancos) es el laboratorio de Tecnología Genómica del VHIO. Nuestro laboratorio, proporciona acceso a una gama de aplicaciones y tecnologías de vanguardia en genómica del cáncer, incluyendo NextGen Sequencers, MiSeq, NextSeq 550 (2 unidades) y NovaSeq 6000 (Illumina) y una ddPCR (BioRad). Proporcionamos aplicaciones punteras en genómica del cáncer mediante tecnologías de vanguardia y, lo que es más importante, el desarrollo de pruebas novedosas y plenamente validadas. Nuestras novedosas pruebas genómicas proporcionan un importante valor añadido a nuestra actividad como centro y grupo de investigación, y al VHIO en su conjunto, permitiendo realizar pruebas rutinarias a pacientes en el entorno de la investigación clínica (Programa de Preselección), así como en la investigación traslacional. El Programa de Preselección del VHIO es un programa transversal, nucleado en torno a la actividad de dos grupos del VHIO - los laboratorios de Oncología Molecular (dirigido por Paolo Nuciforo) y de Genómica del Cáncer, que realizan perfiles moleculares rutinarios en más de 1500 pacientes al año. Los pacientes incluidos en el programa son candidatos a ser incluidos en ensayos clínicos de Fase I llevados a cabo en la Unidad de Investigación en Terapia Molecular del Cáncer (UITM) - «la Caixa», dirigida por Elena Garralda. La idoneidad de los pacientes para su inclusión en un ensayo clínico determinado se decide teniendo en cuenta su respectivo perfil genómico o patológico. El Laboratorio de Genómica del Cáncer ha desarrollado e implementado varias pruebas durante los últimos 10 años que han estado en uso en la rutina del Programa de Preselección. En la actualidad, un panel personalizado de captura híbrida de 435 genes (VHIO-300, desarrollado en 2018) es la prueba basada en ADN para el análisis de tejidos. Recientemente, hemos desarrollado un panel de ARN seq personalizado (VHIO Epsilon ɛ00) para la detección de fusiones de genes y el análisis de perfiles de expresión génica, incluida una firma de expresión génica que se apoya en la inflamación mediada por IFNg (VIGex). En 2022, completamos la transferencia técnica de la prueba de biopsia líquida Guardant360® CDx, aprobada por la Food and Drug Administration (FDA), para el análisis integral de perfiles genómicos. Nuestro laboratorio es el primer centro de investigación oncológica de Europa que cuenta con un laboratorio equipado con esta plataforma de vanguardia. Como reflejo de nuestra dedicación a la excelencia y calidad en los servicios que prestamos, ambas pruebas basadas en NGS-DNA han sido acreditadas según el sistema de calidad UNE-EN ISO 15189, que especifica los requisitos de calidad y competencia en los laboratorios médicos. Como reconocimiento a nuestra trayectoria, la acreditación UNE-EN ISO 15189 de VHIO-300 fue concedida en su versión flexible, lo que nos permite incluir nuevos analitos directamente en el ensayo acreditado (siguiendo un procedimiento operativo estándar). Tareas Asociadas • Registro de muestras y resultados en las bases de datos del laboratorio, • Gestión de pedidos y facturación de actividad ¿Qué necesitamos? • Estudios de CFGS en administración o similar., • Experiencia de mínimo 2 años en la gestión de compras y facturación., • Valorable experiencia en sector sanitario., • Dominio de herramientas ofimáticas a nivel de usuario/a avanzado/a (especialmente office)., • Conocimiento del inglés. Competencias deseables • Capacidad de organización, comunicación, iniciativa y de trabajo en equipo., • Capacidad resolutiva y de autonomía., • Es muy importante la atención al detalle Que ofrecemos • La posibilidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno competitivo., • Formar parte de un centro que está en constante desarrollo, buscando la excelencia en la investigación y colaborando con equipos líderes., • Ofrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo, y acogemos a todas las personas por igual, independientemente de la edad, discapacidad, género, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual., • Nos preocupamos por nuestro entorno y sabemos que el medio ambiente es importante, tenemos el programa GreenVhio, del que podrás formar parte. Condiciones • Contrato indefinido., • Jornada completa de 37.5 horas semanales., • Salario acorde con las cualificaciones y la experiencia., • Programa de retribución flexible (incluye cheques restaurante, seguro médico, transporte y cheque guardería)., • Flexibilidad horaria y medidas de conciliación entre la vida laboral, familiar, personal y la igualdad de género, según lo estipulado en el convenio VHIO., • 24 días de vacaciones y 6 días de libre disposición., • Cursos de catalán, castellano o inglés totalmente subvencionados., • Disfruta del beneficio de hacer deporte a precios reducidos con WellHub., • Tendrás a tu disposición sesiones de fisioterapia en la oficina cada semana, a un precio reducido para el equipo. Vall d’Hebron Institute Oncology (VHIO) endorses the Requirements and Principles of the European Charter for Researchers, the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers promoted by the European Commission and follows Equal Opportunities policies. On 10th April 2018 VHIO was awarded the “HR Excellence in Research” logo. xqbhyrx Our Institute was consequently granted permission to use the HR Excellence in Research Award logo as demonstration of its stimulating and favourable work environment in line with the Charter & Code. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona construir relaciones significativas, compartir ideas y crecer en un entorno dinámico y con propósito? ¡Entonces este podría ser tu próximo reto! Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. ¿Quiénes somos? En Aticco, creemos que cuando la gente se une para crear, colaborar e inspirarse mutuamente, suceden cosas increíbles. Nuestra misión es diseñar espacios y experiencias donde emprendedores y organizaciones puedan crecer a través del poder de la comunidad. Somos un ecosistema vibrante impulsado por la innovación, la flexibilidad y las buenas energías, construido en torno a tres áreas principales: Aticco: Entornos inspiradores y flexibles que despiertan la creatividad y el trabajo en equipo. Aticco Living: Espacios de coliving modernos que fomentan el equilibrio, la sostenibilidad y la conexión humana auténtica. Aticco Lab: Una plataforma que acelera startups conecta a corporaciones con nuevas ideas y convierte la innovación en un impacto real. Creemos que el éxito ocurre donde el talento, la creatividad y el propósito se encuentran. Aticco es la solución integral para la forma de vivir y trabajar de hoy en día: un lugar donde las ideas crecen, las personas evolucionan y la innovación nunca se detiene. Triunfarás en Aticco si… Eres un/a creador/a de comunidad apasionado/a con experiencia en el sector de la hostelería y la atención al cliente. Tienes una gran atención al detalle y la capacidad de priorizar eficazmente, ¡el tiempo es oro! Eres proactivo/a y cuentas con una actitud creativa para mejorar e innovar continuamente a mejor. Tienes un pensamiento positivo y te guardas un as bajo la manga para resolver cualquier situación complicada. Tienes la capacidad de mantener la positividez en entornos de alta presión y enfrentarte a situaciones complejas con la mejor actitud. Estás dispuesto/a a mancharte las manos según sea necesario para avanzar rápido y hacer que las cosas sucedan. Estás orientado/a a la comunidad; te encanta la idea del Coworking, la Colaboración y la Cocreación. Cuentas con excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, tanto en inglés como en español y catalán es un plus. ¿Cómo será tu día a día? Serás la primera persona que nuestros coworkers vean al llegar a la oficina y las primeras impresiones importan, así que «un gran poder conlleva una gran responsabilidad»: ¡te encargarás de crear la mejor experiencia posible para todos los que pasen por nuestras instalaciones! Establecer, desarrollar y mantener relaciones positivas con los clientes, con un enfoque centrado en las personas. Resolver incidencias aportando soluciones de forma rápida y eficiente. Atención al cliente: atender a coworkers, visitantes, proveedores, etc., con atención, profesionalidad y cortesía, siendo embajador/a de la marca en cada interacción. Onboarding y offboarding de coworkers: gestionar el alta o baja de miembros junto con el departamento de administración, dar la bienvenida a los nuevos integrantes y explicar las normas de idiosincrasia del edificio. Gestionar todo el proceso de recepción de paquetería. Mantenimiento del edificio: reportar al Building Manager las incidencias relacionadas con el funcionamiento del inmueble y dar soporte en la gestión del almacén, inventarios, stock y pedidos. Impulso de la comunidad: motivar y conectar a los miembros del edificio con el fin de crear una comunidad con intereses y valores comunes, potenciando las posibilidades de colaboración. Informar e involucrar a los coworkers cuando haya eventos de la comunidad en tu edificio o en otros edificios de Aticco. ¿Cómo es formar parte del equipo? Una cultura donde compartir ideas, apoyarnos y crecer juntos es parte de lo que somos. Creemos en el trabajo en equipo, la confianza y el aprendizaje continuo. Formaciones enfocadas a tu perfil, con seguimiento constante y una evaluación de rendimiento cada 6 meses para que siempre sepas dónde estás y a dónde vas. Valoramos el equilibrio: los viernes, disfrutamos de una jornada intensiva y fines de semana libres aunque estemos 24/7 abiertos. Todos nuestros espacios cuentan con terrazas, rooftops (¡e incluso una piscina!) para mantenerte inspirado/a y ayudarte a recargar pilas. Sesiones gratuitas de yoga, pilates o HIIT para el equipo, equipo de fútbol patrocinado, grupos de running todas las semanas, además de acceso a nuestros gimnasios en cada edificio. Te facilitamos el día a día con servicios de manicura, peluquería y fisioterapia disponibles directamente en el edificio, para que te cuides sin salir de la oficina. Fomentamos la comunidad con Teambuildings anuales, eventos y actividades con nuestros Aticcoworkers, y planes épicos como el Ski Trip anual a precio reducido. Acceso a Wellhub (antes Gympass), para que puedas entrenar donde y cuando quieras. Seguro médico privado con una tarifa especial, porque tu bienestar es lo primero. Retribución flexible a través de Cobee, para que saques el máximo partido a tu salario. Agua, café, mate e infusiones ilimitados. Recarga tu energía a tu manera con desayunos gratuitos los martes y disfruta de comidas deliciosas a precio reducido en nuestra cantina. Benefíciate de un descuento exclusivo en viajes para que puedas explorar el mundo y recargar pilas cuando lo necesites. Participa en nuestras iniciativas de voluntariado y sostenibilidad para devolverle algo a la comunidad y al planeta. Celebramos nuestras victorias y nos reunimos cada mes para mantener vivo nuestro espíritu de equipo. Y cada jueves, nos unimos a nuestros #Aticcoworkers para el afterwork, porque también creemos en disfrutar del camino con #goodvibes. ¿Te imaginas aquí? Si te mueven la creatividad, la colaboración y el propósito, con nosotros te sentirás como en casa. xqbhyrx Únete al equipo de Aticco y ayúdanos a dar forma al futuro del trabajo y la vida. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona construir relaciones significativas, compartir ideas y crecer en un entorno dinámico y con propósito? ¡Entonces este podría ser tu próximo reto! A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. ¿Quiénes somos? En Aticco, creemos que cuando la gente se une para crear, colaborar e inspirarse mutuamente, suceden cosas increíbles. Nuestra misión es diseñar espacios y experiencias donde emprendedores y organizaciones puedan crecer a través del poder de la comunidad. Somos un ecosistema vibrante impulsado por la innovación, la flexibilidad y las buenas energías, construido en torno a tres áreas principales: Aticco: Entornos inspiradores y flexibles que despiertan la creatividad y el trabajo en equipo. Aticco Living: Espacios de coliving modernos que fomentan el equilibrio, la sostenibilidad y la conexión humana auténtica. Aticco Lab: Una plataforma que acelera startups, conecta a corporaciones con nuevas ideas y convierte la innovación en un impacto real. Creemos que el éxito ocurre donde el talento, la creatividad y el propósito se encuentran. Aticco es la solución integral para la forma de vivir y trabajar de hoy en día: un lugar donde las ideas crecen, las personas evolucionan y la innovación nunca se detiene. Triunfarás en Aticco si… Eres un apasionado gestor de comunidades con experiencia en el sector de eventos y soporte al cliente. Tienes una gran atención al detalle y la capacidad de priorizar eficazmente; el tiempo es oro! Eres proactivo y posees una actitud creativa para mejorar e innovar continuamente. Eres una persona positiva y con un as bajo la manga para resolver cualquier situación complicada. Tienes la capacidad de mantener el optimismo en entornos de alta presión y de afrontar situaciones difíciles con la mejor actitud. Estás dispuesto a "arremangarte" cuando sea necesario para avanzar rápido y hacer que las cosas sucedan. Estás orientado a la comunidad; te encanta la idea del Coworking, la colaboración y la cocreación. Posees sólidas habilidades comunicativas, tanto escritas como verbales, en inglés, español y catalán. ¿Cómo será tu día a día? Gestión de eventos internos: proponer, crear y gestionar actividades para la comunidad (desayunos, afterworks, eventos internos), junto con el resto del equipo de eventos. Nos encantan las lluvias de ideas colaborativas! Definición de detalles clave: Establecer la fecha, hora, formato, presupuesto asignado y la ubicación específica dentro del espacio (terraza, cocina, salas de reuniones/eventos). Gestión de proveedores: Contactar, negociar y contratar a los proveedores necesarios (catering de desayunos, bebidas para el afterwork, DJs, talleres externos, material decorativo, etc.). Logística e inventario: Coordinar las necesidades técnicas y de equipamiento (pantallas, altavoces, micrófonos, mobiliario extra, iluminación). Informar e involucrar a los coworkers cuando haya eventos de la comunidad en tu edificio o en otros centros de Aticco. Establecer, desarrollar y mantener relaciones positivas con los clientes, con un enfoque centrado en las personas. Orientación a la comunidad: motivar y conectar a los miembros del edificio para crear una comunidad con intereses y valores comunes, potenciando las posibilidades de colaboración. Gestión de eventos externos: preparar y acoger eventos externos en tu espacio de coworking y actuar como embajador de Aticco. Mantenimiento del edificio: reportar incidencias relacionadas con el funcionamiento del edificio al Building Manager y dar apoyo en la gestión del almacén, inventarios, stock y pedidos. ¿Cómo es formar parte del equipo? • Una cultura donde compartir ideas, apoyarnos y crecer juntos es parte de lo que somos. Creemos en el trabajo en equipo, la confianza y el aprendizaje continuo., • Formaciones enfocadas a tu perfil, con seguimiento constante y una evaluación de rendimiento cada 6 meses para que siempre sepas dónde estás y a dónde vas., • Valoramos el equilibrio: los viernes, disfrutamos de una jornada intensiva y fines de semana libres aunque estemos 24/7 abiertos., • Todos nuestros espacios cuentan con terrazas, rooftops (¡e incluso una piscina!) para mantenerte inspirado/a y ayudarte a recargar pilas., • Sesiones gratuitas de yoga, pilates o HIIT para el equipo, equipo de fútbol patrocinado, grupos de running todas las semanas, además de acceso a nuestros gimnasios en cada edificio., • Te facilitamos el día a día con servicios de manicura, peluquería y fisioterapia disponibles directamente en el edificio, para que te cuides sin salir de la oficina., • Fomentamos la comunidad con Teambuildings anuales, eventos y actividades con nuestros Aticcoworkers, y planes épicos como el Ski Trip anual a precio reducido., • Acceso a Wellhub (antes Gympass), para que puedas entrenar donde y cuando quieras., • Seguro médico privado con una tarifa especial, porque tu bienestar es lo primero., • Retribución flexible a través de Cobee, para que saques el máximo partido a tu salario., • Agua, café, mate e infusiones ilimitados. Recarga tu energía a tu manera con desayunos gratuitos los martes y disfruta de comidas deliciosas a precio reducido en nuestra cantina., • Benefíciate de un descuento exclusivo en viajes para que puedas explorar el mundo y recargar pilas cuando lo necesites., • Participa en nuestras iniciativas de voluntariado y sostenibilidad para devolverle algo a la comunidad y al planeta., • Celebramos nuestras victorias y nos reunimos cada mes para mantener vivo nuestro espíritu de equipo., • Y cada jueves, nos unimos a nuestros #Aticcoworkers para el afterwork, porque también creemos en disfrutar del camino con #goodvibes. ¿Te imaginas aquí? Si te mueven la creatividad, la colaboración y el propósito, con nosotros te sentirás como en casa. xqbhyrx Únete al equipo de Aticco y ayúdanos a dar forma al futuro del trabajo y la vida. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona construir relaciones significativas, compartir ideas y crecer en un entorno dinámico y con propósito? ¡Entonces este podría ser tu próximo reto! Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. En Aticco, creemos que cuando la gente se une para crear, colaborar e inspirarse mutuamente, suceden cosas increíbles. Nuestra misión es diseñar espacios y experiencias donde emprendedores y organizaciones puedan crecer a través del poder de la comunidad. Somos un ecosistema vibrante impulsado por la innovación, la flexibilidad y las buenas energías, construido en torno a tres áreas principales: • Aticco: Entornos inspiradores y flexibles que despiertan la creatividad y el trabajo en equipo., • Aticco Living: Espacios de coliving modernos que fomentan el equilibrio, la sostenibilidad y la conexión humana auténtica., • Aticco Lab: Una plataforma que acelera startups, conecta a corporaciones con nuevas ideas y convierte la innovación en un impacto real. Creemos que el éxito ocurre donde el talento, la creatividad y el propósito se encuentran. Aticco es la solución integral para la forma de vivir y trabajar de hoy en día: un lugar donde las ideas crecen, las personas evolucionan y la innovación nunca se detiene. Triunfarás en Aticco si… • Experiencia: Al menos 1–2 años en puestos de administración contable, gestión de proveedores o tesorería., • Habilidades técnicas: Buen manejo de Excel y soltura con herramientas de gestión contable/ERP., • Perfil personal: Persona muy organizada y meticulosa, con un excelente ojo para el detalle y el mantenimiento de registros impecables., • Actitud: Proactiva y resolutiva, capaz de asumir la responsabilidad de sus tareas y de gestionar con eficiencia ciclos de pago y plazos., • Comunicación: Capacidad de comunicación asertiva y empática para gestionar la relación diaria con proveedores y el equipo interno. Bonus Points: Se valorará muy positivamente el conocimiento previo de Oracle Netsuite o plataformas fiscales similares. ¿Cómo será tu día a día? • Realizar el punteo y la conciliación diaria de las cuentas bancarias para garantizar que cada movimiento cuadre al céntimo., • Recibir, revisar y reclamar las facturas de proveedores, asegurando que los datos son correctos., • Procesar, codificar e introducir las facturas y los gastos en nuestro sistema contable/ERP., • Procesar, gestionar y ejecutar los pagos, controlando los vencimientos y asegurando las aprobaciones internas., • Gestionar el alta y la incorporación de nuevos proveedores en el sistema., • Subir las facturas a la plataforma SII de la Agencia Tributaria., • Comprobar y asegurar de forma continua el estado correcto de las facturas subidas., • Comprobar, supervisar y asegurar que todos los impuestos de la compañía (Seguridad Social, IVA, IRPF y demás obligaciones fiscales) se carguen correctamente y dentro de los plazos establecidos., • Ser responsable directo/a de mantener el libro de cuentas a pagar limpio y actualizado., • Presentar mensualmente el estado de las cuentas a pagar al Finance Manager, reportando previsiones de pago y saldos pendientes. ¿Cómo es formar parte del equipo? Una cultura donde compartir ideas, apoyarnos y crecer juntos es parte de lo que somos. Creemos en el trabajo en equipo, la confianza y el aprendizaje continuo. Formaciones enfocadas a tu perfil, con seguimiento constante y una evaluación de rendimiento cada 6 meses para que siempre sepas dónde estás y a dónde vas. Flexibilidad horaria para ayudarte a gestionar tu tiempo de forma eficaz y adaptarte a tus necesidades personales. Valoramos el equilibrio: Teletrabajo los viernes y jornada intensiva para disfrutar del descanso. Todos nuestros espacios cuentan con terrazas, rooftops (¡e incluso una piscina!) para mantenerte inspirado/a y ayudarte a recargar pilas. Sesiones gratuitas de yoga, pilates o HIIT para el equipo, equipo de fútbol patrocinado, grupos de running todas las semanas, además de acceso a nuestros gimnasios en cada edificio. Te facilitamos el día a día con servicios de manicura, peluquería y fisioterapia disponibles directamente en el edificio, para que te cuides sin salir de la oficina. Fomentamos la comunidad con Teambuildings anuales, eventos y actividades con nuestros Aticcoworkers, y planes épicos como el Ski Trip anual a precio reducido. Acceso a Wellhub (antes Gympass), para que puedas entrenar donde y cuando quieras. Seguro médico privado con una tarifa especial, porque tu bienestar es lo primero. Retribución flexible a través de Cobee, para que saques el máximo partido a tu salario. Agua, café, mate e infusiones ilimitados. Recarga tu energía a tu manera con desayunos gratuitos los martes y disfruta de comidas deliciosas a precio reducido en nuestra cantina. Benefíciate de un descuento exclusivo en viajes para que puedes explorar el mundo y recargar pilas cuando lo necesites. Participa en nuestras iniciativas de voluntariado y sostenibilidad para devolverle algo a la comunidad y al planeta. Celebramos nuestras victorias y nos reunimos cada mes para mantener vivo nuestro espíritu de equipo. Y cada jueves, nos unimos a nuestros #Aticcoworkers para el afterwork, porque también creemos en disfrutar del camino con #goodvibes. ¿Te imaginas aquí? Si te mueven la creatividad, la colaboración y el propósito, con nosotros te sentirás como en casa. xqbhyrx Únete al equipo de Aticco y ayúdanos a dar forma al futuro del trabajo y la vida. #J-18808-Ljbffr

Overview Será el/a interlocutor/a con clientes destinatarios y remitentes particulares. Recoger y gestionar reclamaciones brindando el mejor servicio al cliente. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Responsibilities ¿Qué responsabilidades y objetivos tendrás? • Gestión reclamaciones recibidas por mail., • Brindar información sobre el seguimiento logístico de los envíos., • Responder a solicitudes Post-venta recibidas por mail., • Recoger y analizar las reclamaciones recibidas., • Brindar información sobre incidencias recurrentes a otros departamentos.Qualifications Bueno, ¿y cuáles serán los requisitos? • Vehículo propio, • 2 años de experiencia en un cargo similar al ofertado, • Sentido de escucha y acogida del cliente., • Al teléfono debe ser: Acogedor, paciente, cortés y educado. (se escucha la sonrisa)., • Gestión de quejas y conflictos., • Enfocado al cliente., • Capacidad de comunicación., • Capacidad de análisis y síntesis., • Capacidad para gestionar tiempos de espera al teléfono., • Trabajo en equipo., • Capacidad de priorizar., • Persona resolutiva., • Conocimiento de Excel, • Nivel avanzado de ingles, • Crecimiento profesional interno, • Experiencia del empleadoWhy join us ¿Por qué unirse a nosotros? Porque no nos conformamos: vamos más allá y multiplicamos el impacto (Actitud 10X). Porque diseñamos cada transformación en torno al valor real del cliente (Passionate About Customers). Porque hacemos que las cosas sucedan de forma rápida e inteligente - no perfectas, pero hechas (Go, Go, Go). Porque creemos que el futuro pertenece a quienes se replantean lo que es posible (Dare to Disrupt). Porque ganamos juntos: diversos, colaborativos, impulsados por una visión compartida (One Goal, one team). Cultura inclusiva InPost cuenta con un Plan de Igualdad de Oportunidades que promueve la igualdad a todos los niveles. xqbhyrx Buscamos la igualdad en los puestos de trabajo de la empresa, ya que se centra en la promoción, dentro y fuera de la empresa, así como la igualdad de género, la diversidad, la equidad y la inclusión de las personas independientemente de sus capacidades y condiciones. #J-18808-Ljbffr

CUBIC Estudi d’Enginyeria SL es una oficina técnica fundada en 2009. Contamos con un equipo de más de 35 técnicos, tanto ingenieros/as como arquitectos/as para ofrecer soluciones a empresas de diferentes sectores: retail, horeca, telecomunicaciones e industrial, tanto obra nueva como rehabilitación. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos para trabajar en Barcelona en el Área de Instalaciones, reportando a la Dirección del Área. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar proyectos de instalaciones MEP para edificaciones y locales comerciales, asegurando que los mismos se ajusten a las necesidades de los clientes y a las normativas vigentes. FUNCIONES: - Visitar los emplazamientos para tomar mediciones in situ. - Realizar el diseño, cálculos, dimensionamiento y los planos asociados. - Redactar la memoria técnica, económica y los anexos. - Elaborar el presupuesto y el listado de materiales y recursos necesarios. - Preparar la planificación del proyecto, lo que implica definir los plazos e hitos. - Llevar a cabo la dirección de obra haciendo un seguimiento del progreso de la ejecución, dando soporte técnico y efectuando replanteos cuando proceda. - Actuar como interlocutor con el cliente para resolver posibles dudas o consultas e informarles de los avances, así como coordinarse con el Área de Arquitectura. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 38.000 euros + variable en función del cumplimiento de objetivos individuales y de la empresa. - Beneficios sociales: Uno o dos días de teletrabajo a la semana, según el proyecto. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva en verano y los viernes. Medidas de conciliación laboral. - Plan de formación. - Plan de carrera. - Formar parte de un sólido grupo empresarial con equipo multidisciplinar, donde prima la calidad y que valora a sus colaboradores. - Jornada completa: Horario de invierno: Lunes a jueves de 8:00 h / 9:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 17:00 h / 18:00 h. Viernes de 8:00 h a 15:00 h. Horario de verano (julio y agosto): Lunes a viernes de 8:00 h a 15:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Conocimientos del RITE, REBT y CTE. - Manejo de AutoCAD, CYPE, Arquímedes, TCQ, HULC y del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional e internacional de forma muy puntual (en torno a un 5% de su tiempo de trabajo; uno internacional y entre tres y cuatro nacionales). SE VALORARÁ: - Experiencia previa en direcciones de obra. - Conocimientos del / de la: Metodología BIM. RIPCI. Catalán.

Desde Ilerwork estamos buscando a alguien como tú, un/a Sales Executive Junior Engineer para incorporación directa en el Departamento de Ventas de nuestro cliente, una empresa líder a nivel mundial en la fabricación y distribución de transmisión de potencia que, por su profunda experiencia técnica y tecnológica, ofrece productos innovadores, eficaces y de calidad en diversos sectores a nivel global. Reportando al Director de Operaciones, tu misión principal será establecer las estrategias comerciales necesarias para la expansión de la presencia de la empresa del centro y el sur de la península (incluida Portugal) y para el mantenimiento activo de la cartera de clientes en la zona, asegurando su plena satisfacción y el cumplimiento con las metas de ingresos. Desempeñarás tu puesto en modalidad home - office, con frecuentes visitas a clientes y ocasionales a la sede de la compañía, situada en Barcelona. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Acudirás a las instalaciones de los clientes para explicar de manera efectiva la información técnica de nuestra amplia gama de productos, adaptándola a sus necesidades. - Negociarás y cerrarás las ventas. - Llevarás a cabo un seguimiento de la fabricación y entrega, mediante comunicación directa con el cliente, para monitorizar su conformidad con el proceso y posibles cambios de parecer, así como con los Departamentos de la empresa implicados. - Estudiarás las últimas tendencias del mercado y las acciones de la competencia, orientando los planes de venta y las modificaciones de los productos ya existentes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 40.000 euros + incentivos en función del rendimiento. - Beneficios sociales: medidas de conciliación laboral y vehículo de empresa. - Plan de formación. - Plan de carrera. - Formar parte de un compañía líder en el sector, dentro de un ámbito consolidado y en constante crecimiento. - Entorno de dinámico e internacional. - Jornada completa de 40 horas semanales. Podrás gestionar tu horario en la forma que mejor consideres para la consecución de los objetivos marcados. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos sobre sistemas de transmisión de potencia. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por su zona de actuación de forma muy habitual (en torno a un 75% / 80% de su tiempo de trabajo) y de forma muy puntual (menos de un 5%) a Barcelona. - Residencia en la Comunidad de Madrid, Salamanca, Ávila, Castilla - La Mancha, Comunitat Valenciana, Extremadura, Región de Murcia o Andalucía. - Competencias: negociación y orientación al cliente. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Experiencia previa en una posición comercial. - Conocimientos de italiano. Sobre Ilerwork: Somos una agencia de reclutamiento de primer nivel, especializada en conectar talento de alta calidad con empresas líderes en el sector industrial y infraestructuras. Nuestro conocimiento profundo tanto de los aspectos técnicos como humanos garantiza colocaciones exitosas.Contrato: indefinidoSalario desde:30000Salario hasta:40000

Buscamos a un/a Director/a en Barcelona con espíritu emprendedor y mentalidad consultiva para lanzar, estructurar y escalar Bilendi UX en España. Bilendi es un líder europeo en tecnología de investigación y recolección de datos. Con más de 4 millones de panelistas en 44 países y más de 600 empleados, apoyamos a empresas de investigación de mercados, agencias y grandes corporaciones en la obtención de datos para sus estudios. En España y LATAM, el grupo cuenta con una presencia masiva y una reputación de renombre a través de su filial, Netquest, líder en la industria de la investigación de mercados. Continuamos nuestra expansión por Europa con una estrategia centrada en la innovación y los servicios especializados. El mercado español de UX está emergiendo y lleno de potencial. Tu misión es capturar este mercado naciente demostrando el valor estratégico de la Investigación UX (UX Research). No te limitarás a unirte a una comunidad; tendrás que construirla. Como Director/a de Bilendi UX España, serás el responsable de la cuenta de resultados (P&L) de la unidad y serás la cara de la marca en este territorio. Desarrollo de negocio y conquista del mercado Impulsar la estrategia comercial: Definir y ejecutar la estrategia de go-to-market para captar el ecosistema digital y de UX español (agencias, startups, scale-ups y corporaciones). Liderar la prospección activa: Identificar y firmar nuevos clientes. Aprovecharás las sinergias con las entidades del grupo Bilendi para acercarte a clientes existentes que se estén moviendo hacia el UX. Gestionar leads y prospección: Identificar y captar personalmente las primeras cuentas clave, gestionar leads entrantes, realizar demostraciones de la plataforma y crear propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente. Alcanzar objetivos de crecimiento: Generar un volumen constante de proyectos y convertir a los primeros prospectos en cuentas recurrentes para asegurar un primer año exitoso. Creación de mercado y evangelización Adoptar un enfoque consultivo: Dado que el mercado es emergente, guiarás a tus prospectos, explicarás las metodologías y demostrarás el ROI de la investigación UX para cerrar acuerdos. Construir y liderar la comunidad local de UX: Actuar como referente para la comunidad, reuniendo a profesionales mediante la organización de meetups y eventos para fomentar el intercambio y crear preferencia de marca. Co-crear contenido educativo: Redactar artículos, lead magnets y publicaciones para atraer al mercado español, proporcionando el material técnico que el equipo de marketing ayudará a distribuir Gestionar operaciones: Supervisar inicialmente la calidad de la entrega de los proyectos para garantizar la satisfacción de los primeros clientes. Estructurar la unidad: A medida que crezca la actividad, se espera que amplíes el equipo (Ventas y Operaciones), pasando a un rol de liderazgo pleno donde estructurarás la organización local. Dar forma a la estrategia de mercado: Colaborar con el equipo de la sede central y el equipo de Marketing para definir estrategias de crecimiento a largo plazo y optimizar los procesos de nutrición de leads para el mercado español. ¿Qué buscamos en ti? Trayectoria contrastada en ventas B2 B: tienes experiencia relevante en ventas B2 B, idealmente dentro de la investigación de UX u otras industrias relacionadas con el UX. UX expertise: tienes una fuerte afinidad o experiencia en UX. Entiendes la metodología lo suficientemente bien como para venderla de manera efectiva a principiantes. Comunicación bilingüe español-inglés: tienes fluidez profesional en ambos idiomas inglés y español (escrito y oral). Creador de comunidad: tienes la energía para reunir a la gente. Disfrutas organizando eventos y conectando a profesionales para crear una red en torno a una marca. Pedagogo y persuasivo: sabes cómo simplificar conceptos complejos para convencer a las partes interesadas y cerrar acuerdos. Mentalidad de pionero: te sientes cómodo construyendo un mercado de cero a uno mientras navegas en una estructura corporativa más grande. Rigor organizativo: eres altamente organizado y capaz de gestionar múltiples prioridades (ventas, operaciones y marketing) sin perder el enfoque. Potencial de gestión: tienes la capacidad (o experiencia previa) para reclutar, formar y gestionar un equipo para impulsar el rendimiento colectivo. Resiliencia y paciencia: entiendes que crear un mercado lleva tiempo y requiere educar a los clientes potenciales antes de cerrar acuerdos. ¿Qué te ofrecemos en Netquest? Un rol estratégico donde definirás cómo se introduce una nueva solución en un país. La estabilidad de un gran grupo (Bilendi) con el espíritu ágil y emprendedor de una startup (Bilendi UX). Modelo híbrido de 2 días de trabajo en oficina. Seguro médico privado con cuadro médico o reembolso (50% cubierto para el empleado). Plan de retribución flexible: vales de comida (tickets restaurante), transporte y guardería. En Netquest, nos enorgullece ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y tenemos el compromiso de crear un entorno inclusivo para todos nuestros empleados, independientemente de su género, edad, origen o nacionalidad. En Netquest, transformamos el futuro a través de los datos. Somos líderes globales en soluciones de investigación de mercados. Si te apasiona la innovación y quieres formar parte de un equipo internacional donde el talento y el crecimiento inspiran todo lo que hacemos, ¡te estamos buscando! #J-18808-Ljbffr

Desde Divico Consultores, empresa de selección de personal con más de 30 años de experiencia, estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Testing Eléctrico y Electrónico para incorporación directa al Departamento de Pruebas, situado en Viladecans (Barcelona), de una importante empresa alemana del sector automoción. Reportando al Responsable del Departamento, la misión principal de la persona seleccionada será comprobar y validar los sistemas eléctricos y electrónicos, garantizando que los clientes obtengan productos funcionales de alta calidad. FUNCIONES: - Llevar a cabo los test pertinentes para comprobar el estado de los componentes y el cumplimiento de las funciones para las que han sido diseñados. - Analizar los resultados de las pruebas hechas. - Elaborar informes, reportando los posibles problemas técnicos que hayan podido encontrarse. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 38.000 y 48.000 euros. - Plan de formación. - Plan de carrera. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. / 9:00 a.m. a 17:00 p.m. / 18:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 1 año de experiencia realizando funciones similares. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Disponibilidad para viajar a la sede de la empresa, situada en Alemania, para realizar formaciones específicas de forma muy puntual (menos de un 5% de su tiempo de trabajo; en torno a 2 veces al año). SE VALORARÁ: - Conocimientos de herramientas vectoriales: CANoe, LIN o FleRay. - Conocimientos de alemán. - Muy buen nivel de inglés (C1 o superior).Contrato: indefinidoSalario desde:38000Salario hasta:48000Contrato: Jornada:Salario:

Desde Claire Joster estamos buscando a un/a Ingeniero/a para una empresa industrial ubicada en Girona, especializada en el diseño y la fabricación de soluciones industriales de alto valor añadido. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Con presencia en más de 40 países, trabajan con una clara orientación internacional y una apuesta decidida por la innovación y el crecimiento. Funciones: • Diseño de nueva maquinaria industrial adaptada a las necesidades de nuestros clientes., • Elaboración de planos y documentación técnica con programas 3D (Inventor, SolidWorks, Solitec y Autocad 2D)., • Colaboración con el taller para garantizar la viabilidad de los diseños., • Propuestas de mejora y optimización de los diseños actuales., • Formación técnica (ingeniería mecánica o similar)., • Dominio de programas de diseño 3D: Inventor (imprescindible), Autocad 2D y conocimientos valorables de SolidWorks o Solitec., • Experiencia en interpretación y elaboración de planos técnicos., • Persona creativa, con capacidad para aportar ideas innovadoras., • Se valorará muy positivamente experiencia previa en entornos de taller (uso de torno, plegadora, láser, etc.) y una visión práctica de los procesos de fabricación., • Incorporación estable en una empresa consolidada y en crecimiento., • Proyectos técnicamente interesantes y con proyección internacional., • Horario: de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes de 8:00 a 14:00., • Buen ambiente de trabajo y equipo técnico especializado. xqbhyrx Si eres una persona técnica, creativa y con ganas de formar parte de un proyecto industrial innovador, ¡te estamos buscando! Ingeniero/a de Diseño de Producto (R+D+i - PM) #J-18808-Ljbffr

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.En Grupo Planeta buscamos incorporar un/a Business Development Manager — Licensing & Brand Partnerships para impulsar el desarrollo comercial de nuestros autores, contenidos y proyectos editoriales más allá del libro.La misión de la posición será identificar, construir y cerrar oportunidades de negocio en torno a autores, contenidos e IP editorial, conectándolos con marcas, agencias y partners estratégicos a través de acuerdos de licensing, brand partnerships, branded content, activaciones y otras fórmulas de monetización.Se trata de un rol clave para posicionar autores y contenidos como activos con potencial de marca, generando nuevas vías de ingresos y cuidando siempre la coherencia con su narrativa, reputación y valor cultural.¿En qué consistirá tu día a día?- Identificar autores, contenidos y proyectos con potencial para desarrollarse como marca.- Construir propuestas de valor a partir de activos como el autor, el contenido, la comunidad, la narrativa, la reputación o la IP.- Detectar oportunidades de colaboración entre autores/contenidos y marcas.- Generar y desarrollar relaciones con marcas, agencias, plataformas, medios y partners estratégicos.- Elaborar propuestas comerciales atractivas y adaptadas a cada oportunidad.- Negociar y cerrar acuerdos de partnerships, branded content, endorsements, campañas, activaciones o licensing.- Coordinar proyectos con equipos internos: editorial, marketing, comunicación, derechos y otros equipos implicados.- Contribuir a definir y consolidar esta nueva línea de negocio dentro del grupo.Buscamos un perfil híbrido, con mentalidad comercial, visión estratégica y sensibilidad por el contenido editorial, cultural y creativo.La persona ideal deberá aportar:- Experiencia en desarrollo de negocio, branded content, partnerships, medios, entretenimiento, agencias o representación de talento.- Capacidad demostrada para generar oportunidades y cerrar acuerdos comerciales con marcas, agencias o partners.- Habilidad para construir propuestas de valor a partir de autores, contenidos, audiencias, reputación e IP.- Mentalidad comercial y orientación a resultados, con criterio para cuidar el posicionamiento del autor y del contenido.- Capacidad para vender ideas, no productos, conectando marcas con contenido, talento y audiencias.- Interés por el mundo editorial, cultural y creativo.- Autonomía, iniciativa y mentalidad emprendedora para construir un proyecto desde una fase inicial.- Capacidad para coordinarse con equipos multidisciplinares y partners externos.- Disponibilidad para viajar.- Pertenecer a un equipo de expertos/as, donde todos aportamos y donde se respira muy buen ambiente de trabajo.- Contrato indefinido y jornada completa.- Programas de formación y desarrollo para impulsar tu crecimiento profesional.- Discuentos exclusivos en nuestros sellos, masters, coleccionables y en Casa del Libro.- Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo!En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.Sector: Editorial, Educación y Formación#J-18808-Ljbffr

En RVHotels, cadena hotelera con presencia en los principales destinos de playa y montaña en Cataluña y Baleares, seguimos creciendo. Nuestra división hotelera está formada actualmente por 12 hoteles vacacionales y, ante nuestra próxima fase de expansión, buscamos un perfil de liderazgo 360º para incorporarse a nuestro equipo como Director/a de Operaciones. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Esta posición estratégica tendrá bajo su responsabilidad directa la gestión de 6 de nuestros hoteles ubicados entre Cataluña y Baleares, trabajando mano a mano con la dirección de la división para garantizar la excelencia en cada activo. Tu perfil encaja si • Posees visión estratégica y de negocio, con formación superior (ADE, Turismo, Económicas o similares) y valoramos muy positivamente formación de postgrado o MBA., • Aportas una experiencia mínima de 5 años en la dirección de operaciones o gestión hotelera, demostrando una sólida capacidad para liderar personas y equipos directivos., • Eres una persona analítica, habituada a trabajar por objetivos y a utilizar la cuenta de explotación (P&L) como tu herramienta principal de gestión., • Dominas el castellano y el inglés a nivel profesional (valoramos positivamente tus conocimientos de catalán y francés)., • Tienes carné de conducir, disponibilidad para viajar y pasión por el trabajo sobre el terreno. Funciones principales • Estrategia Operativa: Definir junto a la Dirección de la división los objetivos operativos y de negocio de cada hotel asignado., • Garantía de Calidad: Asegurar la excelencia operativa basándote en los estándares de calidad y los valores de RVHotels., • Mejora Continua: Promover la optimización de procesos para maximizar la satisfacción del cliente y la rentabilidad de la división., • Control de KPI's: Realizar un seguimiento exhaustivo de los indicadores clave y supervisar todos los aspectos financieros de los hoteles., • Soporte en Expansión: Liderar y dar apoyo técnico y operativo en las aperturas y reaperturas del grupo., • Liderazgo de Equipos: Orientar, motivar y apoyar a los directores de los hoteles en su gestión diaria. Qué ofrecemos • Proyecto Estable: Contrato indefinido en una sólida organización hotelera en constante expansión., • Retribución Competitiva: Banda en torno a los 50.000 € brutos anuales, negociables en función de la experiencia aportada., • Beneficios: Coche de empresa / kilometraje y dietas incluidas para los desplazamientos., • Entorno Dinámico: Incorporación a un equipo joven, con un ambiente de trabajo profesional, cercano y dinámico. xcskxlj, • Crecimiento: La oportunidad de gestionar una cartera relevante de hoteles en destinos turísticos de primer nivel. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría incorporarte a una compañía industrial consolidada, con fuerte presencia internacional y un firme compromiso con la innovación y la mejora continua? Desde Adecco, buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para integrarse en una planta productiva ubicada en la zona de Montcada i Reixac. ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás al equipo de mantenimiento, participando en la correcta operatividad de las instalaciones productivas y contribuyendo a garantizar la disponibilidad y fiabilidad de la maquinaria. Funciones principales • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones industriales., • Detectar, analizar y resolver averías mecánicas en maquinaria de producción., • Ejecutar trabajos de mecanizado utilizando torno y fresadora., • Revisar, ajustar y calibrar sistemas de control asociados a los equipos productivos., • Colaborar con los departamentos de producción, ingeniería y mantenimiento para optimizar procesos y minimizar paradas. Si buscas un proyecto estable donde seguir creciendo profesionalmente dentro del mantenimiento industrial, nos encantará conocerte. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación técnica en Mecánica Industrial o especialidades afines. Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento industrial. Experiencia demostrable en manejo de torno y fresadora. Valorable experiencia o conocimientos en automatización industrial, PLCs y variadores de frecuencia. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable mediante contrato indefinido. Proyecto profesional en una empresa industrial en crecimiento y con visión de futuro. Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. Salario entre 34.000€ y 36.000€ brutos anuales + pluses Jornada en sistema de turnos rotativos de mañana, tarde y noche, con cambios mensuales.

En DeAPlaneta Kids & Family buscamos una persona dinámica, estratégica y con visión comercial para liderar nuestra estrategia de contenidos digitales y monetización. Esta posición será clave para definir la línea editorial de nuestros canales digitales, maximizar el alcance y valor de nuestros contenidos en plataformas digitales (AVOD y FAST), y generar oportunidades de ingresos a través de acuerdos de distribución, patrocinios y branded content. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Responsabilidades principales • Liderar y optimizar la distribución de contenidos en plataformas digitales basadas en publicidad (AVOD y FAST)., • Desarrollar oportunidades comerciales en torno a nuestros contenidos digitales: desde acuerdos de distribución hasta patrocinios y branded content., • Detectar, negociar y cerrar acuerdos con plataformas, marcas y anunciantes relevantes., • Aportar una visión estratégica de monetización de inventario publicitario digital, incluyendo conocimiento en publicidad programática, • Liderar la estrategia editorial y de contenido de los canales digitales de DeAPlaneta Kids & Family., • Supervisar y coordinar al equipo de Social Media y Digital Content, asegurando la coherencia y efectividad de las publicaciones y campañas., • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, licensing y ventas para alinear objetivos y maximizar el impacto del contenido., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del sector digital y del entretenimiento infantil/familiar. Requisitos: Requisitos • Perfil comercial y estratégico, con experiencia en desarrollo de negocio o ventas digitales., • Mentalidad orientada a resultados y al crecimiento de audiencias e ingresos., • Experiencia demostrada en gestión de contenido digital, estrategia editorial o distribución en entornos digitales., • Conocimiento sólido de publicidad digital, modelos AVOD/FAST y publicidad programática., • Se valorará muy positivamente la experiencia en el sector del entretenimiento (siendo un plus el infantil o familiar)., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Dominio del inglés (nivel profesional o avanzado)., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas, especialmente italiano, francés, alemán, portugués y polaco. Si cumples con los requisitos y te gusta asumir nuevos retos, ¡queremos conocerte! xcskxlj En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.Associate Director Sales Oncology - Zona EsteCaptador y gestor de Canal Comercial - Indirect SalesKey Account Manager (KAM) - Retail Fruta y VerduraAccount Manager - Comercial B2B Pymes (Cataluña) #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en compras y te interesa desarrollarte en un entorno industrial B2B? A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! En Catalunyampleo Granollers estamos buscando un/a Técnico/a de Compras para una empresa industrial que distribuye a nivel nacional y trabaja con proveedores en Europa y Asia. Si te interesa un entorno dinámico, donde la precisión y la colaboración son clave, ¡sigue leyendo! • Gestionarás pedidos a proveedores internacionales, realizando el seguimiento completo hasta su recepción., • Coordinarás con logística y almacén para asegurar niveles óptimos de stock., • Llevarás el control de entregas, resolución de incidencias y documentación asociada., • Elaborarás informes de seguimiento y apoyarás en la toma de decisiones del equipo de compras., • Colaborarás con otros departamentos clave para mejorar los flujos de aprovisionamiento. ¿Qué condiciones te ofrecemos? • Horario: de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:30 a 18:30 (jornada completa)., • Retribución: salario competitivo en función de la experiencia (en torno a 30.000 € brutos anuales)., • Entorno profesional: equipo cercano, buen clima laboral y posibilidades de crecimiento., • Formación en Comercio Internacional, Logística, Administración o similar., • Al menos 2 años de experiencia en funciones de compras o aprovisionamiento., • Inglés fluido (mínimo B2), imprescindible para el contacto con proveedores., • Buen manejo de Excel y experiencia con ERP (valorable)., • Vehículo propio para llegar al centro de trabajo. xcskxlj, • Disponibilidad para incorporación inmediata.Administrativo/a de Planificación y Compras #J-18808-Ljbffr

En Grupo Cacaolat tenemos el propósito de llenar de diversión y felicidad el día a día de nuestras familias, dándoles lo que más les gusta mientras cuidamos también de su alimentación. Porque nuestras marcas tienen la magia de despertar esos momentos únicos y crear buenos momentos con los que más queremos. Y hay algo muy único, muy nuestro, que muestra esta felicidad y diversión… y es que cuando una a cosa está tan buena marca y deja bigote. ¿Qué nos hace simplemente irresistibles? Nuestro ADN • Llevamos Buen Rollo por la bandera., • Ser irresistible es ser invencible., • Nuestra autenticidad nos hace crecer., • Ser inimitables nos hace excepcionales. ¡Únete a Nuestro Equipo como Demand Planner! Serás una persona analítica, proactiva y con visión de negocio, capaz de transformar datos en decisiones y liderar el proceso de planificación de la demanda para garantizar un pronóstico sólido, consensuado y orientado al crecimiento de la compañía. Formarás parte de un entorno dinámico y colaborativo, trabajando estrechamente con los equipos Comercial, Marketing, Supply Chain, Operaciones y Finanzas para asegurar la mejor planificación posible de nuestros productos. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. ¿Tus responsabilidades? • Gestionarás y modelizarás la demanda de todas las SKU, garantizando la calidad y fiabilidad de los datos., • Elaborarás el pronóstico de referencia utilizando modelos estadísticos y el análisis de históricos de venta., • Integrarás en el forecast toda la información relevante procedente de los equipos Comercial y Marketing, considerando promociones, lanzamientos, tendencias y oportunidades de mercado., • Darás soporte y metodología al área comercial para estimar el impacto de promociones y otras iniciativas comerciales., • Revisarás los pronósticos con la frecuencia y anticipación necesarias para facilitar una planificación eficiente del suministro y alcanzar los objetivos de servicio y coste., • Proporcionarás previsiones agregadas a medio y largo plazo para apoyar la planificación de capacidad productiva, almacenamiento y transporte., • Liderarás los procesos de Demand Review y Consensus Forecast, alineando a los diferentes equipos en torno a una previsión única y consensuada., • Impulsarás y desarrollarás el proceso de S&OP (Sales & Operations Planning), promoviendo la colaboración entre las diferentes áreas del negocio., • Analizarás desviaciones y sesgos de pronóstico, identificando las causas raíz y proponiendo acciones correctivas que contribuyan a la mejora continua., • Participarás en ejercicios de planificación de escenarios para anticipar riesgos y detectar oportunidades de negocio. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Supply Chain, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia de entre 3 y 5 años en posiciones de Demand Planning, Forecasting o Supply Chain Planning., • Experiencia previa en empresas de Gran Consumo (FMCG), valorándose especialmente entornos dinámicos y de alta rotación., • Se valorará muy positivamente experiencia trabajando con SAP y herramientas avanzadas de planificación y análisis., • Excelentes capacidades analíticas, orientación al dato y habilidad para convertir información compleja en decisiones de negocio., • Capacidad de influencia, comunicación y trabajo transversal con diferentes áreas de la compañía. ¿Qué ofrecemos? • Entorno dinámico y enfocado en la innovación., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Salario competitivo y beneficios atractivos. En Grupo Cacaolat trabajamos día a día para seguir construyendo una compañía Diversa, Inclusiva y comprometida con la Igualdad de Oportunidades. Por ese motivo, garantizamos que evaluaremos todas las candidaturas de manera justa y sin discriminación por motivos de sexo, género, orientación sexual, discapacidad, origen étnico, nacionalidad o edad. Estamos orgullosxs de contar con un equipo unido, motivado y movido por la ilusión de seguir de pintando sonrisas de leche y cacao. xcskxlj Estamos buscando una persona que viva nuestros valores con la misma pasión con la que lo hacemos nosotros, una persona auténtica, inimitable, irresistible y que lleve el buen rollo en su ADN. Si disfrutas convirtiendo datos en decisiones, construyendo consensos y generando impacto en el negocio, este reto es para ti. ¡Únete a Grupo Cacaolat! #J-18808-Ljbffr

Forma parte del equipo de Mantenimiento en nuestros Ateliers de Barberà del Vallès como Técnico/a de Mantenimiento en turno rotativo. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. • Realizar el mantenimiento correctivo y preventivo de las maquinarias industriales., • Modificar y/o preparar los útiles y maquinarias para la fabricación de nuevos productos., • Colaborar con el departamento de oficina técnica para la mejora de los procesos productivos., • Tienes más de 3 años de experiencia en mantenimiento de maquinaria industrial, idealmente con máquinas de corte de pieles, sintéticos y textiles., • Tienes Formación Superior en Electromecánica, Mecatrónica o similar., • Conocimientos de neumática e hidráulica, soldadura de metales y mecanizado de piezas simples (torno, fresa, taladro vertical). xcskxlj Disponibilidad para realizar turno rotativo. #J-18808-Ljbffr

Occident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. Somos Occident! Requisitos • Estudios universitarios finalizados (Licenciatura, Grado,...), • Preferiblemente debe poseer experiencia comercial, financiera, en la creación y supervisión de redes comerciales., • Conocimiento básico de herramientas, programas, aplicaciones y recursos informáticos y tecnológicos requeridos para su puesto de trabajo., • Proactividad comercial, • Iniciativa Funciones • Potenciar el desarrollo comercial de los mediadores existentes., • Nombramiento de nuevos mediadores comerciales bajo su responsabilidad., • Dar apoyo a los agentes comerciales asignados., • Seguimiento de las acciones realizadas en la Sucursal para asegurar su efectividad., • Reportar a la Dirección de la Compañía las acciones comerciales realizadas., • Resolución de las posibles incidencias de sus clientes finales., • Desarrollo profesional y formación continua., • Formar parte de un equipo joven y dinámico. Beneficios • Retribución en función del perfil del candidato. Banda salarial en torno a 50.000€ entre fijo y variable + dietas 11,30€/día. xcskxlj, • Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada flexible, posibilidad de programa renting., • Ubicación: Ronda General Mitre, 29,-35 Bajos, Barcelona #J-18808-Ljbffr

Una empresa de distribución industrial en Santa Perpètua de Mogoda busca un/a Técnico/a de Compras. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Será responsable de gestionar pedidos a proveedores internacionales y colaborar con otros departamentos para asegurar el flujo de aprovisionamiento. Se solicita experiencia mínima de 2 años en compras, inglés fluido, y manejo de Excel. xcskxlj Se ofrece un salario competitivo en torno a 30.000 € brutos anuales y un entorno profesional positivo con posibilidades de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Trabajarás en operaciones de mecanizado con torno y fresadora CNC, garantizarás la calidad mediante autocontrol xcskxlj y colaborarás en el mantenimiento básico de la maquinaria y en la gestión de residuos.

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces? Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Estamos buscando a un/a Coordinador/a Social y Sanitario B2B2C para formar parte de nuestro equipo de B2B2C. ¿Quiénes somos? Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicili o, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. ¿Cuál sería tu rol? • Gestión de proyecto y organización de eventos, jornadas y mesas redondas para dar voz a los profesionales del sector en torno a los principales retos., • Colaborar con los profesionales para la creación de contenido de valor para el sector (elaborar materiales, artículos, entrevistas, webinars)., • Liderar, gestionar y coordinar iniciativas y propuestas que aporten valor en el sector social y sanitario (talleres, mesas de trabajo, foros de debate), • Ser representante del modelo de Qida en los principales eventos del sector., • Gestionar una cartera de centros prescriptores. Serás la representación de Qida para crear sinergias de colaboración, identificar oportunidades y sobre todo, construir relaciones de confianza con profesionales del sector., • Gestionar derivaciones y servicios activos, asegurando una buena coordinación de casos., • Compartir buenas prácticas y aprender con el equipo para conseguir un crecimiento profesional y grupal. ¿A quién estamos buscando? • Eres una buena persona., • Tienes formación en Psicología / Trabajo Social / Educación Social / Terapia Ocupacional., • Experiencia de >4 años en el sector social y/o sanitario de la comunidad de Madrid., • Con iniciativa, creatividad, autonomía, capacidad de gestionar proyectos complejos de manera autónoma y flexibilidad para la adaptación al cambio., • Nivel de Catalán C1 o nativo, • Con buena comunicación, presencia y experiencia en la creación de relaciones interprofesionales., • Que sea buena persona., • Con ganas de crecer, trabajar en equipo y abrazar un reto nuevo., • Con disponibilidad de coche para hacer ruta de visitas semanal. ¿Por qué unirte a Qida? Nuestra Propuesta De Valor Es Clara • Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva., • Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso, • Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí., • Ofrecemos una compensación a la altura del mercado. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal a jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente., • Modalidad híbrida y tres semanas de teletrabajo al año., • Salario competitivo, • Sesiones de coaching individuales con tu manager enfocadas en el desarrollo de talento, • Ambiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y la cultura de empresa de impacto social., • 23 días de vacaciones más el día libre de tu cumpleaños, • Café en la oficina y pizza day, • Material informático para trabajar desde casa los días de oficina, • Aplicación de ahorro fiscal payflow para gastos de comidas y transporte., • Team Buildings mensuales para que conozcas a la familia Qida., • Activación de Payflow para anticipos de nóminas ¿Estás interesado/a? En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. Hoy somos un equipo de más de 350 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. xcskxlj Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. #J-18808-Ljbffr

📋 Únete al equipo de Servycat (Grupo Leadec) Buscas un entorno estable, dinámico y con proyección internacional? A Servycat, empresa especializada en mantenimiento industrial y parte del grupo Leadec, estamos buscando uno/a operario/a de mantenimiento mecánico para reforzar nuestro equipo. 💡 Qué te ofrecemos? • 🏢 En torno a trabajo estable y colaborativo, con buen ambiente y apoyo constante. • 🌍 Proyección internacional como parte del grupo Leadec, presente además de 16 países. • 📚 Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. • 📍 Ubicación en Les Franqueses del Vallès, con fácil acceso y entorno industrial consolidado. 📬 Te interesa? Envíanos tu CV y forma parte de una empresa que apuesta por el talento, la innovación y el desarrollo profesional dentro de un entorno industrial de alto nivel. FUNCIONES DEL PUESTO: • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial (mecánica, hidráulica y neumática). • Diagnosticar y reparar averías mecánicas en equipos de producción. • Interpretar planos mecánicos, esquemas técnicos y manuales de fabricante. • Ajustar, montar y desmontar componentes mecánicos de maquinaria. • Colaborar en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos. • Registrar las intervenciones realizadas en el sistema de gestión de mantenimiento (GMAO). • Participar en proyectos de mejora continua y optimización de procesos productivos. • Cumplir con las normativas de seguridad, calidad y medio ambiente. • Realizar inspecciones periódicas para detectar posibles fallos o desgastes. • Coordinarse con el equipo eléctrico y de producción para garantizar la eficiencia operativa. Oferta de treball a la comarca Vallès Oriental Experiencia en electricidad/mecánica industrial Residencia cercana al lugar de trabajo. Vehiculo propio.

En Fuego Camina Conmigo buscamos Social Creative. Una persona creativa, muy organizada, resolutiva y con conocimientos que aporten autonomía: Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Para conectar marcas y audiencias en el nuevo paradigma, enfocando los problemas de negocio desde una óptica completamente nueva. Convertir a tus clientes en Love Brands que trasciendan. Como Social Creative te encargarás de: • Monitorizar los canales propios de cada marca, ayudándote de herramientas de Social Listening para tener el control absoluto de la conversación en torno a cada cliente., • Interactuar con los fans para fomentar una comunidad activa y positiva en torno a la marca., • Diseñar, acompañar e implementar estrategias de redes sociales alineadas con los objetivos de las marcas, trabajando de la mano del equipo Creativo, Estrategia y Cuentas., • Supervisar que las estrategias e ideas definidas se están implementando correctamente en redes sociales., • Creación de los Content Plans de cada marca con los equipos de Creatividad y Cuentas, y si es necesario, con cliente., • Participar en reuniones de seguimiento y mejora con los dptos Creativo, Estrategia, Data y Media., • Supervisar las métricas clave de rendimiento (KPI) de redes sociales para obtener insights y propuestas de mejora., • Participación en reuniones de resultados con clientes en Always-On y campañas con foco en RRSS., • Supervisar y acompañar al equipo de Paid en las campañas publicitarias pagadas en diversas plataformas de redes sociales (Instagram, TikTok, Twitter, YouTube, Twitch, LinkedIn, Facebook, etc)., • Ayudar a detectar posibles oportunidades de optimización del presupuesto de publicidad para maximizar el retorno de la inversión (ROI)., • Mantenerte actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en redes sociales, y proponer nuevas ideas y métodos para mejorar la presencia online., • Realizar investigaciones de mercado y análisis de la competencia. ¿Qué nos gustará de ti? • Manejo de herramientas programación: falcon, Storrito, Make me Reach…, • Manejo avanzado de herramientas de monitorización: Falcon, Talkwalker…, • Manejo avanzado de Business Manager, Twitter Manager, Instagram shooping…, • Imprescindible nivel alto de redacción en castellano e inglés., • Tu responsabilidad, proactividad, orientación a servicio (hacia clientes y compañeros), precisión, cuidado del detalle y excelencia organizativa. Si tienes al menos un año de experiencia en gestión de social media ¡Fuego Camina Conmigo puede ser tu sitio! Condiciones laborales que ofrecemos: • Plan Compartir: a partir de los 24 meses en Fuego, entras en el reparto de beneficios cuando la compañía alcanza la excelencia económica., • Retribución flexible (restaurante, guardería, transporte, formación y salud) que te puede suponer un gran ahorro en lo invertido en estos servicios/productos., • Acceso a gimnasios / yoga con cuota subvencionada., • Acceso al conocimiento (todo tipo de formaciones para el desarrollo personal y profesional, sesiones de inspiración)., • Lunes a jueves de 9:00-17:30, horario flexible de entrada y comida. Viernes de 9:00 a 15:00hrs., • Jornada intensiva durante los meses de julio, agosto y 15 primeros días de septiembre (8:00-15:00)., • 22 días de vacaciones de libre elección más 3 fijos (24, 31 de diciembre y último viernes de enero), • Modelo híbrido de trabajo., • Ambiente de trabajo increíble, en Fuego Camina Conmigo hacemos todo lo posible para ser felices. La certificación Great Place to Work© que hemos obtenido lo avala, como en el Fuego en ningún sitio. xqbhyrx (Se trata de uno de los reconocimientos más prestigiosos en el ámbito de la gestión de personas y la estrategia de negocio tanto a nivel nacional como internacional que se otorga anualmente a los mejores empleadores del mundo).

Buscamos una persona para trabajar en el sector del metal en Sallent, realizando tareas relacionadas con moldes. Las funciones incluyen montaje y desmontaje de moldes para mantenimiento, uso de herramientas manuales y eléctricas como torno, fresa y mola, así como rectificar y corregir piezas según el patrón. También se realizarán otras labores propias del puesto. La jornada es completa, de 40 horas semanales, en turno rotativo de mañana, tarde y noche, con los descansos establecidos por ley. El salario ofrecido es de 16,05 € por hora bruto.

¿Buscas un proyecto estable? ¿Liderar equipos a pie de obra y formar parte de una compañía referente en su sector? ¡Esta es tu oportunidad, sigue leyendo! Desde HRSworkers estamos buscando un perfil como el tuyo, un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud que quiera incorporarse de forma directa en el Departamento de Coordinación, Seguridad y Edificación de nuestro cliente, una de las ingenierías más destacadas del país con solida presencia nacional e internacional. Reportando al Coordinador de Seguridad y Salud de Zona, tu misión principal será supervisar, en materia de seguridad, salud y prevención, diferentes construcciones de industria y edificación, tanto nuevas como de mantenimiento, por toda la provincia de Barcelona, garantizando el cumplimiento de todas las normativas relacionadas, con especial atención al Real Decreto 1627/1997. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Visitarás las obras de forma periódica para comprobar la señalización, las medidas de seguridad, EPI's..., - Coordinarás al grupo de Técnicos/as de PRL asignados/as a cada proyecto (entre 6 y 10 personas, dependiendo de la envergadura). - Participarás en las reuniones de control y seguimiento. - Gestionarás y verificarás la documentación, lo que implica que revisarás y aprobarás el estudio base y el plan de Seguridad y Salud, elaborarás informes, memorias y mediciones..., - Asesorarás a la Ingeniería de la propiedad sobre posibles mejoras en tu materia de actuación. - Colaborarás en la investigación de accidentes en caso de producirse. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario: entre 33.000 y 36.000 euros, negociable al alza en función de tu valía. - Beneficios sociales: Vehículo de empresa para uso laboral (incluyendo tus trayectos in itinere). Podrás teletrabajar siempre que no te encuentres en visitas a obras (en torno a un 60% del tiempo). Tarjeta Solred. Jornada intensiva anual. - Plan de formación. - Plan de carrera. - Jornada completa de 40 semanales. Horario habitual, sin perjuicio de la adaptabilidad que se precisa en las diferentes obras: Lunes a viernes de 8:00 h a 16:00 h. - Incorporación inmediata. NECESITAMOS QUE: - Tengas una Ingeniería Técnica Industrial o un Grado en alguna Ingeniería de la rama industrial. - De forma imprescindible, hayas realizado el Curso de Coordinador de Seguridad y Salud (200 horas). - Hayas acumulado una experiencia mínima de 1 año en un puesto similar al descrito. - Conozcas la ISO 45001. - Manejes el paquete de Microsoft Office. - Poseas necesariamente el permiso de conducir B. - Puedas desplazarte por la provincia de forma habitual (en torno a un 60% de tu tiempo de trabajo). VALORAREMOS QUE: - Hayas obtenido el título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales o el Máster en Prevención de Riesgos Laborales en alguna de las tres especialidades. - Seas capaz de comunicarte en inglés o en catalán. ¿Te interesa la oferta? ¡Inscríbete en la vacante y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible!

Ollearis S.A. es una empresa industrial líder en el diseño, producción y puesta en marcha de tanques y estructuras en poliéster reforzado con fibra de vidrio (FRP) y termoplásticos calados (doble laminado) para aplicaciones corrosivas. Llevamos más de 90 años ofreciendo soluciones de almacenamiento y gestión de fluidos eficientes y de calidad que garanticen los estándares de seguridad más exigentes en instalaciones de todo el mundo, protegiendo al personal y al medio ambiente. Actualmente estamos buscando a dos perfiles como el tuyo, Ingenieros/as de Proyectos y Productos para trabajar en Martorelles (Barcelona) en el Departamento Técnico, reportando al Responsable del Departamento. Tu misión principal será desarrollar la ingeniería básica y de detalle de los proyectos que se te asignen, comprendiendo las necesidades del cliente y asegurando el ajuste a las normativas, además de supervisar el proceso de manufactura posterior. ¿CUALES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Definirás una oferta inicial que contenga las especificaciones técnicas y un esbozo de los costes, en base al análisis de la documentación del cliente. - Llevarás a cabo el diseño, los cálculos estructurales y de elementos finitos, así como el dimensionamiento de los proyectos aceptados, teniendo en cuenta la elasticidad y resistencia de materiales. - Proporcionarás indicaciones al equipo de delineación para la elaboración de planos, posteriormente revisarás y corregirás, si procede, el resultado. - Redactarás la memoria técnica y los anexos asociados. - Colaborarás en la elaboración del presupuesto final junto con el Departamento de Producción. - Realizarás un seguimiento del proceso de fabricación, resolviendo posibles dudas o consultas a los técnicos/as. - Darás apoyo en el proceso de homologación y marcado cuando sea preciso. - Plantearás mejoras y optimizaciones de procesos - Participarás en reuniones internas de producto, así como con clientes y proveedores internacionales. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario: entre 28.000 y 40.000 euros, en función de la experiencia. - Beneficios sociales: Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Contarás con el apoyo y supervisión de ingenieros/as senior para garantizar tu crecimiento. - Formarás parte de una empresa consolidada y en crecimiento, dentro de un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 7:30 h / 8:30 h a 16:30 h / 17:30 h. (tendrás media hora de comida). Viernes de 7:30 h / 8:30 h a 13:30 h / 14:30 h. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos de cálculo estructural. - Manejo de algún software de cálculo de estructuras, de SolidWorks y del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Permiso de conducir B y vehículo propio (dada la situación geográfica de la empresa). - Disponibilidad para viajar de forma muy habitual a la planta central situada en Carmona (Sevilla) durante el periodo de formación inicial los primeros meses (en torno a un 40% / 50% de tu tiempo de trabajo) y luego de forma puntual (en torno a un 5% / 10%). - Competencias: Trabajo en equipo. Liderazgo. Atención al detalle. Capacidad de comunicación. Gestión de proyectos. Capacidad de negociació

"You care about making a positive impact in the world. You understand greatness requires thinking differently. An inclusive and accepting work environment is important to you. A job at IKEA is so much more than home furnishings. Together, we work to make a better everyday life for the many. It's the perfect fit if you want to contribute, grow, and share. Join the team and start a better life for yourself." - Location L'Hospitalet de Llobregat - Employment type Jornada a tiempo parcial Colaborador/a temporal - Department Ventas y Comercial - Deadline 2026-08-19 Perfil del candidato/a (título) Por qué nos vas a encantar Perfil del candidato/a (texto) - Idioma por defecto Porque somos mucho más que una empresa. Buscamos un impacto positivo en los hogares, la sociedad, el planeta y nos gusta ayudar a las personas a mejorar su vida diaria en el hogar, además de hacerlo de una manera sencilla y accesible para la mayoría. ¿Quieres hacer que millones de personas estén deseando llegar a casa? ¡TRAE TU TALENTO A IKEA! Sobre ti: - Vocación de servicio a clientes - Buena comunicación y escucha activa - Experiencia en ventas o atención al cliente - Disponibilidad para trabajar de forma temporal (contrato de interinidad) en turno de Tardes. Principales responsabilidades (título) Qué harás día a día Principales responsabilidades (texto) - Idioma por defecto Tu misión como vendedor/a consiste en identificar los distintos tipos de clientes según su necesidad de compra y ofrecerles una experiencia de compra divertida, cómoda y satisfactoria para incrementar las ventas. Ofrecer una atención personalizada desde el primer contacto con el cliente. Mostrar soluciones de decoración del hogar llenas de inspiración. Garantizar la satisfacción de clientes, de forma eficiente y eficaz utilizando todos los medios y los canales de venta disponibles. Asesorar sobre los productos, su funcionalidad y sus características, además de dar a conocer todos los servicios que facilitan la compra. Visión y misión del equipo (título) Nuestro equipo en IKEA Visión y misión del equipo (título) Desde IKEA tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para la mayoría de las personas. Todos los colaboradores/as de IKEA disfrutan de un amplio paquete de beneficios que están a su disposición desde el primer día. Sección local (texto) - Idioma por defecto #IKEAesMUCHO+ Sección local (texto) - Idioma por defecto IKEA es MUCHO+ conoce todo lo que IKEA te ofrece Por qué te vamos a gustar Desde lo más profundo de los bosques de Suecia, hemos llevado nuestra cultura y valores a todos los rincones del mundo. Nuestra oferta gira en torno a productos de decoración que respetan el planeta y llegan a millones de clientes. Y nuestro negocio es posible gracias a unos magníficos colaboradores que reflejan la diversidad humana en todas sus dimensiones y la pasión por la vida en el hogar. Todos/as aportamos nuestras propias singularidades para crecer y mejorar juntos. Nuestro objetivo de «crear un mejor día a día para la mayoría de las personas» nos sirve de inspiración y nos guía en todo lo que hacemos. Somos IKEA. IKEA está comprometida con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Qué tenemos en común - Vivir de acuerdo a nuestros valores - Ser uno/a mismo/a y respetar a los demás - Pasión por la decoración del hogar - Trabajar, aprender y mejorar - ¡Divertirnos!