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Oportunidad en Recursos Humanos | Beca (Madrid – zona sur) Desde Hays estamos colaborando con una compañía multinacional del sector industrial , con un fuerte enfoque en las personas y los procesos, para incorporar una persona en Beca de Recursos Humanos en su centro de trabajo ubicado en Pinto (Madrid) . Buscamos un perfil con ganas de aprender, implicarse y desarrollarse dentro de un departamento de RRHH, participando en tareas reales y adquiriendo una visión global del área ¿Cuál será tu rol? Durante tu beca apoyarás al departamento de Recursos Humanos en distintas áreas clave, entre ellas: ✔️ Administración de personal : altas internas, gestión documental y comunicaciones. ✔️ Beneficios sociales y compensación : apoyo en altas, solicitudes y actualizaciones. ✔️ Control horario y nómina : revisión de marcajes y soporte en el proceso de payroll. ✔️ Formación : organización de acciones formativas, coordinación con proveedores y seguimiento de facturación. ✔️ Facturación y reporting : apoyo en la gestión de facturas y elaboración de informes. ✔️ Proyectos transversales : colaboración en iniciativas de igualdad y mejora de procesos del área. Perfil que buscamos ✅ Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos . ✅ Posibilidad de realizar prácticas curriculares y/o extracurriculares (larga duración). ✅ Alta motivación por aprender y desarrollarse en RRHH. ✅ Persona proactiva, polivalente y dinámica . ✅ Buenas habilidades sociales y orientación al trabajo en equipo. ¿Qué ofrece el proyecto? ✨ Beca remunerada: 500 € brutos mensuales (media jornada). ✨ Posibilidad de ampliar a jornada completa (hasta 800 € brutos/mes ). ✨ Horario habitual: lunes a viernes de 8:30 a 13:30 (presencial). ✨ Experiencia práctica real en un entorno industrial y multinacional. ✨ Aprendizaje transversal dentro del área de RRHH. ✨ Ticket restaurant . Ubicación: Pinto (Madrid). Incorporación: lo antes posible . Formarás parte de un equipo cercano, donde podrás conocer de primera mano cómo funciona el área de Recursos Humanos y desarrollar competencias clave para tu futuro profesional. ¿Te interesa o conoces a alguien a quien pueda encajarle? Aplica o comparte esta oportunidad

️ ¿Tienes amplia experiencia en diseño de sistemas radar aeroportados y te interesa participar en uno de los programas más avanzados de defensa en Europa como FCAS ? Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Sistemas Radar para liderar el diseño funcional y arquitectónico de radares aeroportados , participando en proyectos internacionales de alta complejidad tecnológica. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la definición de arquitectura, gestión de requisitos y coordinación técnica dentro del sistema radar. ¿Qué harás? Definir las especificaciones del sistema radar , incluyendo prestaciones. Diseñar la arquitectura del radar aeroportado . Gestionar la derivación de requisitos hacia subsistemas (LRUs). Definir requisitos funcionales y hardware de bajo nivel . Asegurar la trazabilidad de requisitos (herramientas como DOORS). Participar en la predicción de prestaciones y verificación del sistema . Coordinar equipos técnicos multidisciplinares (RF, digital, señal). Participar en proyectos internacionales con socios europeos. ¿Qué buscamos? Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o Física . 10–12 años de experiencia en sistemas radar aeroportados . Experiencia en diseño de arquitectura de sistemas radar . Experiencia en gestión y derivación de requisitos . Conocimiento de la cadena completa radar (RF, digital, procesado de señal y datos). Experiencia con herramientas de gestión de requisitos (DOORS) . Conocimiento de modelado en MATLAB . Experiencia en proyectos internacionales . Nivel de inglés alto (C1) y español nativo. ⭐ Valorable Doctorado en Radar o Procesado de Señal . Experiencia en coordinación de equipos técnicos . Experiencia en programas de defensa europeos (FCAS u otros) . ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más) Presencia Global (con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) Crecimiento y Formación (Formación continua y especializada) Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo) Innovación (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología) Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional). Retribución Competitiva (no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición) Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año) Diversidad e Inclusión (Igualdad de oportunidades) Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! ✈️

En Konecta sabemos que el talento marca la diferencia. Buscamos incorporar asesores/as comerciales telefónicos para un proyecto estable dentro del sector automoción. ¿En qué consistirá tu trabajo? Contactarás con clientes que ya han mostrado interés o forman parte de la base de datos (no es puerta fría) para ofrecer soluciones relacionadas con movilidad eléctrica (equipos de carga para vehículos). Trabajarás en un entorno dinámico, con objetivos comerciales y acompañado/a en todo momento por el equipo. ¿Qué buscamos? Experiencia en ventas o clara orientación comercial Buenas habilidades comunicativas Capacidad de organización y orientación a resultados Manejo básico/medio de herramientas informáticas Valorable: Experiencia en sector automoción Manejo de Excel ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable en oficinas ubicadas en San Sebastián de los Reyes Jornada completa (39h): Lunes a jueves de 9:00 a 18:00h Viernes de 9:00 a 16:00h Salario fijo de 1504€ bruto/mes + incentivos (posibilidad real de incrementar ingresos mensuales) Formación inicial y acompañamiento continuo Buen ambiente de trabajo y desarrollo dentro del sector Además, tendrás acceso al Club de beneficios Konecta, con descuentos exclusivos en múltiples marcas. En Konecta estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Apostamos por el talento sin etiquetas. ¡Anímate a dar el siguiente paso y únete a nuestro equipo!

Seleccionamos Veterinario/a para el Hospital Veterinario Abat Marcet Requisitos : · Licenciatura/Grado en Veterinaria. · Experiencia previa de al menos 1 año en clínica/hospital de pequeños animales, para atención de consultas y urgencias y muy buen trato con los clientes. · Persona con gran vocación por los animales, empática, implicada y habituada a trabajar en equipo. Condiciones contractuales : · Contrato indefinido. · Salario a partir de 37.000 brutos anuales en función de experiencia (nocturnidades incluidas) · Turnos: tres noches a la semana en turnos de 12h · Seguro médico privado pagado por la empresa + importantes beneficios sociales ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en España y LATAM, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Portugués. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo&##128071;: Tus funciones: Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias) Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación. Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor. Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce. Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué pedimos: 1+ año en equipos de ventas B2B. 1+ año como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT

Oportunidad en Recursos Humanos | Beca (Madrid – zona sur) Desde Hays estamos colaborando con una compañía multinacional del sector industrial , con un fuerte enfoque en las personas y los procesos, para incorporar una persona en Beca de Recursos Humanos en su centro de trabajo ubicado en Pinto (Madrid) . Buscamos un perfil con ganas de aprender, implicarse y desarrollarse dentro de un departamento de RRHH, participando en tareas reales y adquiriendo una visión global del área ¿Cuál será tu rol? Durante tu beca apoyarás al departamento de Recursos Humanos en distintas áreas clave, entre ellas: ✔️ Administración de personal : altas internas, gestión documental y comunicaciones. ✔️ Beneficios sociales y compensación : apoyo en altas, solicitudes y actualizaciones. ✔️ Control horario y nómina : revisión de marcajes y soporte en el proceso de payroll. ✔️ Formación : organización de acciones formativas, coordinación con proveedores y seguimiento de facturación. ✔️ Facturación y reporting : apoyo en la gestión de facturas y elaboración de informes. ✔️ Proyectos transversales : colaboración en iniciativas de igualdad y mejora de procesos del área. Perfil que buscamos ✅ Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos . ✅ Posibilidad de realizar prácticas curriculares y/o extracurriculares (larga duración). ✅ Alta motivación por aprender y desarrollarse en RRHH. ✅ Persona proactiva, polivalente y dinámica . ✅ Buenas habilidades sociales y orientación al trabajo en equipo. ¿Qué ofrece el proyecto? ✨ Beca remunerada: 500 € brutos mensuales (media jornada). ✨ Posibilidad de ampliar a jornada completa (hasta 800 € brutos/mes ). ✨ Horario habitual: lunes a viernes de 8:30 a 13:30 (presencial). ✨ Experiencia práctica real en un entorno industrial y multinacional. ✨ Aprendizaje transversal dentro del área de RRHH. ✨ Ticket restaurant . Ubicación: Pinto (Madrid). Incorporación: lo antes posible . Formarás parte de un equipo cercano, donde podrás conocer de primera mano cómo funciona el área de Recursos Humanos y desarrollar competencias clave para tu futuro profesional. ¿Te interesa o conoces a alguien a quien pueda encajarle? Aplica o comparte esta oportunidad

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Seleccionamos Veterinario/a para el Hospital Veterinario Abat Marcet Requisitos : · Licenciatura/Grado en Veterinaria. · Experiencia previa de al menos 1 año en clínica/hospital de pequeños animales, para atención de consultas y urgencias y muy buen trato con los clientes. · Persona con gran vocación por los animales, empática, implicada y habituada a trabajar en equipo. Condiciones contractuales : · Contrato indefinido. · Salario a partir de 37.000 brutos anuales en función de experiencia (nocturnidades incluidas) · Turnos: tres noches a la semana en turnos de 12h · Seguro médico privado pagado por la empresa + importantes beneficios sociales ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

En la Clínica Veterinaria San Francisco de Asís, ubicada en San Pedro Alcántara, tenemos como objetivo ofrecer atención veterinaria integral de la más alta calidad y dar un servicio excelente a los dueños de las mascotas. Somos una clínica veterinaria de mediano tamaño (6 vets, 8 ATV), situados entre Marbella y Estepona, en plena Costa del Sol. Tenemos instalaciones amplias y renovadas recientemente, bien equipadas (Rx, eco, endoscopia, laparoscopia, hospitalizaciones separadas perros/gatos/infecciosos, clasificación Cat Friendly Silve, entre otros servicios). Licenciatura/ Grado en Veterinaria. Experiencia en clínicas/hospitales veterinarios de pequeños animales. Persona habituada a trabajar en equipo, con ganas de desarrollarse y proactiva Inglés hablado, muy valorado. Contrato de sustitución con posibilidad de continuidad si hay afinidad Salario en función de la experiencia. Jornada reducida en turno de mañana (22.5 horas/semanales), con posibilidad posterior de pasar a 40 horas semanales, en jornada continua. Horario inicial de lunes a viernes de 9 a 13:30 horas (negociable). Atractivo paquete de beneficios sociales. Formación continua.

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en España y LATAM, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Portugués. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo&##128071;: Tus funciones: Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias) Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación. Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor. Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce. Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué pedimos: 1+ año en equipos de ventas B2B. 1+ año como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT

En nuestra Oficina de SYNERGIE MANRESA estamos incorporando! En estos momentos, brindamos la oportunidad de incorporar al equipo a un/a CONSULTOR/A de RRHH con vocación hacia el área de selección , gestión de personal y orientación al cliente. Si te motiva la idea de ser quien se encargue de seleccionar el mejor talento para nuestros mejores clientes con los que colaboramos, ¡Es tu oportunidad! ¿Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal? Si te fascina todo lo relacionado con la Selección de Personal, ¡No te lo pienses más, queremos conocerte! Del mismo modo, tendrás la oportunidad de desarrollarte y gestionar todo lo relativo a la Administración de personal, tareas como el control de ausencias, turnos de trabajadores, listados de rotación, de bajas It, gestión de contratos, cursos de PRL, revisiones médicas, entrega de EPIs, etc. Se trata de una posición muy dinámica que combina tanto Selección como Administración, además de otros puntos importantes como el trato hacia el cliente (reuniones de seguimiento, aportar soluciones o mejoras, etc.) e incluso los trabajadores (consultas de seguimiento, resolución de dudas, incidencias, etc.). Creemos que disponer de titulación de Ciclo Superior o Grado relacionado con Relaciones Laborales, Psicología, Administración, ADE, Pedagogía, Derecho o similar, te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos. Estarás en contacto con clientes, trabajadores y candidatos, es importante tener una buena comunicación, planificación y alta dosis de empatía . En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás! Si tienes experiencia en el sector , es una oferta ideal para ti y, si no dispones de experiencia, pero sí formación focalizada a nuestro sector y una motivación sobrehumana, ¡También es tu oportunidad perfecta! Asimismo, creemos que residir en Manresa o cercanías es importante para optimizar los desplazamientos e inversión de tiempo entre domicilio y ubicación de trabajo. ¡Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana , flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. ¿Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes que nos van surgiendo a nivel nacional (de todo Synergie España). Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que tratamos que todos nuestros proyectos sean de carácter estable, ofrecemos contratación de 6 meses + 6 meses + posibilidad de transformación en indefinido , ¡Queremos que crezcas con nosotros! Tu jornada laboral será Completa, 40h semanales de Lunes a Viernes en horario de 9h a 18h y con 1h para comer (de 14h a 15h). Asimismo, se cuenta con un sistema de retribución variable que se basa en un sistema de comisiones variable mensual, ¡que es fruto del trabajo en equipo! Si buscas un entorno dinámico, enriquecedor y de aprendizaje, alegre, enérgico y donde prime el compañerismo , ¡Esta es tu oportunidad, te esperamos!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Buscamos 2 perfiles ambiciosos que quieran tener una carrera profesional sólida y con proyección, con conocimiento en implantación de la plataforma Denodo. ¿Qué buscamos? Experiencia +2 años en el uso de Denodo o participando en su implantación Conocimientos en SQL, Power BI Experiencia demostrable haciendo ETLs en algún lenguaje ¿Qué esperamos de ti? Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT Iniciativa Alto grado de autonomía Flexibilidad Capacidad de adaptación ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido Retribución competitiva y revisiones anuales. Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria. Beneficios sociales (Guardería, Seguro Médico, descuentos en productos y servicios entre otras opciones) Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas ¿Te unes al reto? ¡Te esperamos! En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Si tienes sólida experiencia en proyectos SAP FICO, con experiencia en análisis, definición e implantación de módulos y funcionalidades, te apasionan los retos tecnológicos y quieres formar parte de una empresa líder global en soluciones en la nube... ¡Ésta es tu oportunidad! SOBRE EL ROL: Trabajarás de la mano con equipos funcionales y técnicos para implementar soluciones SAP FICO de alto impacto, asegurando el rendimiento, la calidad y la mejora continua del sistema SAP 4/HANA. Podrás trabajar 2-3 días en remoto. Los días de trabajo presencial son en las oficinas ubicadas en la zona Campo de las Naciones. TU EXPERIENCIA: +7 años de experiencia en SAP, con al menos 5 en SAP FICO Participación en proyectos end-to-end, desde el diseño funcional hasta el soporte post-go live Valorable conocimiento en programación SAP (ABAP/4) Experiencia en integraciones con soluciones en la nube Valorable experiencia en entornos S/4HANA BENEFICIOS: Podrás trabajar 2-3 días a la semana en REMOTO Horario flexible Opción a retribución flexible Posición temporal, con opción a contrato freelance. Ambiente cercano y trabajo en equipo Crecimiento profesional ¡Inscríbete, queremos conocerte!

En ALTEN Spain tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Product Owner técnico en entornos Agile , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia como Product Owner en entornos Agile. • Experiencia previa en desarrollo de software . • Conocimiento sólido de Java . • Conocimientos en Kubernetes (K8s), Kafka, APIs y bases de datos . • Experiencia o conocimientos en AWS . • Experiencia en gestión de Product Backlog (refinamiento, priorización, criterios DEEP). • Experiencia trabajando con User Stories bajo criterios INVEST . • Capacidad para actuar como nexo entre negocio y equipos técnicos. • Nivel de inglés C1 . Valorable: • Experiencia en entornos IoT / M2M . ¿Cuáles serán tus funciones? • Actuar como Product Owner en entornos Agile, guiando al equipo de desarrollo. • Gestionar y mantener un Product Backlog saludable y alineado con la planificación. • Definir, priorizar y refinar User Stories . • Colaborar con el Scrum Master en la validación de entregables del Sprint. • Servir como punto de conexión entre negocio y equipos técnicos . • Asegurar el equilibrio entre requisitos funcionales y técnicos . • Dar soporte continuo al equipo resolviendo dudas y facilitando el desarrollo. • Participar en la evolución de soluciones técnicas en entornos complejos (IoT / M2M). ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento . • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado , con un buen clima laboral, innovador y dinámico. • Formación especializada y desarrollo profesional continuo . • Beneficios sociales y plan de compensación flexible . • Retribución competitiva . • Modalidad 100% remoto . Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? En Sngular nos encontramos en búsqueda de perfiles front-end con gusto por las buenas prácticas y con experiencia programando en React. Si estás buscando como reto la incorporación a una compañía que apuesta por la calidad y la entrega de valor a cliente, tenemos un lugar para ti. :) Escribir un código fácil de mantener. Desarrollar software utilizando enfoques modernos de ingeniería y metodologías ágiles. Participar en la vida y el día a día del equipo y contribuir a la toma de decisiones. ¿QUÉ SE NECESITA PARA ESTA POSICIÓN? Al menos 5 años de experiencia desarrollando en JS, principalmente con React. Conocimientos de Next.js Web components HTML CSS Testing unitario Perks (beneficios) Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

¿Te apasiona convertir datos en decisiones estratégicas y quieres un rol donde tu análisis tenga un impacto directo en la eficiencia operativa de una compañía aseguradora consolidada? En FIATC Seguros buscamos un/a Controller Senior para unirse al Área de Prestaciones en Barcelona. Tu misión Serás la persona clave para garantizar la fiabilidad de los datos y aportar información que guíe decisiones estratégicas y operativas. Qué harás Elaborar reporting diario y mensual sobre siniestros y actividad de la red de mediación. Atender peticiones ad-hoc de Dirección General y responsables de área , proporcionando análisis claros y precisos. Hacer seguimiento de KPI y objetivos del área, detectando desviaciones y oportunidades de mejora. Analizar costes medios, reservas técnicas y desviaciones económicas para optimizar procesos y resultados. Controlar la veracidad de los datos , identificando errores en fuentes y procesos y proponiendo soluciones. Perfil que buscamos Titulación en ADE, Estadística, Matemáticas o similar . +3 años de experiencia en análisis de datos y reporting , idealmente en el sector asegurador. Dominio de Excel avanzado (tablas dinámicas complejas, fórmulas avanzadas y cruces de datos). Experiencia en SQL avanzado : extracción, manipulación y optimización de consultas. Conocimiento de Power BI ; experiencia en COGNOS es un plus. Perfil analítico, proactivo y orientado a impacto estratégico y eficiencia operativa . Qué te ofrecemos Proyecto estable con plan de carrera y desarrollo profesional . Horario intensivo en formato presencial. Retribución anual bruta: 40.000–42.000 € , según experiencia y perfil. Beneficios: retribución flexible , descuentos en seguros FIATC, 28 días de vacaciones. Entorno dinámico, colaborativo y con oportunidades de aprendizaje continuo. Si quieres aportar valor real con tus habilidades analíticas y ser parte de un equipo estratégico que transforma datos en decisiones , aplica ahora o comparte esta oferta con alguien que encaje.

Growth Marketing Manager (España & Portugal) En dependencia del área de Marketing, buscamos incorporar un/a Growth Marketing Manager para impulsar el crecimiento del negocio en España y Portugal, a través de una gestión orientada al micromarketing, al análisis del dato, la mejora continua y la cercanía con la operación. El objetivo principal del puesto es contribuir de forma directa al crecimiento de los centros, asegurando que las iniciativas de marketing locales se traduzcan en resultados medibles en términos de demanda, conversión y eficiencia. Se trata de una posición con alto grado de autonomía y responsabilidad, orientada a perfiles con mentalidad de negocio y capacidad para ejecutar estrategias de marketing con impacto real a nivel local. Principales funciones Definir, ejecutar y optimizar iniciativas de marketing orientadas al crecimiento del negocio. Desarrollar estrategias de micromarketing adaptadas a entornos locales. Analizar el rendimiento de las acciones de marketing y convertir los datos en decisiones prácticas y accionables. Trabajar con los equipos operativos y los centros para identificar oportunidades de mejora en demanda y conversión. Testar, evaluar y escalar iniciativas en función de su impacto y resultados. Colaborar de forma transversal con el resto del equipo de Marketing y otras áreas clave del negocio. Gestionar proveedores y herramientas de marketing asociadas a las iniciativas de crecimiento. Asegurar la correcta ejecución y seguimiento de las acciones definidas. ✅ Requisitos Experiencia previa en posiciones de marketing orientado a resultados (Growth, Performance o similares). Experiencia en entornos de pyme, retail, redes de centros o negocios locales (muy valorable). Conocimiento sólido de canales digitales y de los principales embudos de conversión. Capacidad para analizar datos de rendimiento y traducirlos en decisiones de negocio. Experiencia en la gestión de proveedores y herramientas de marketing. Nivel alto de inglés (C1) imprescindible, con capacidad para trabajar en un entorno internacional. Perfil competencial Orientación clara a negocio y a resultados. Mentalidad práctica y foco en impacto real. Capacidad para trabajar cerca de la operación y del detalle. Autonomía, criterio propio y capacidad para priorizar. Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución efectiva. Comodidad en entornos de cambio y mejora continua. Ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Salario competitivo fijo + bonus variable por objetivos. Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo. Beneficios corporativos IVCE. Desarrollo profesional continuo en un entorno dinámico, colaborativo y con propósito. ¿Te interesa formar parte de IVC Evidensia? Puedes solicitar la posición de forma sencilla directamente a través de LinkedIn. ¡Te esperamos!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como MarTech Specialist en una en una de las marcas de bebidas más icónicas y reconocidas mundialmente? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a MarTech Specialist para participar en proyectos dentro de una multinacional líder en su sector , reconocida por su innovación, con una cultura empresarial centrada en el bienestar de sus empleados , por lo que puedes trabajar 100% en remoto , aunque si prefieres, también tienes oficinas físicas en Barcelona . ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Actuar como punto de contacto principal entre Marketing, mercados, agencias y el equipo operativo del Content Hub. · Traducir necesidades de negocio/agencia en instrucciones operativas claras. · Validar y cuestionar solicitudes incompletas o incorrectas (assets, derechos, metadata, etc.). · Garantizar el cumplimiento de governance (naming conventions, metadata, derechos, expiraciones, restricciones por canal/territorio). · Gestionar la ingestión, validación, etiquetado, archivado y desarchivado de contenido en plataformas DAM/PIM (Bynder + inriver). · Actuar como gatekeeper para solicitudes de unarchive. · Asegurar la calidad, integridad y disponibilidad del contenido para campañas, lanzamientos y activaciones. · Auditar el Content Hub (duplicados, metadata incompleta, assets expirados). · Proponer mejoras en procesos, governance y modelo operativo. · Colaborar con equipos de Producto, SaaS Platform y Engineering para mejoras técnicas. · Soporte en onboarding de agencias y uso correcto del Content Hub. · Proporcionar insights sobre cuellos de botella y oportunidades de mejora continua. Para ello, ¿qué vas a necesitar? · 3 años de experiencia en funciones similares. · Experiencia en DAM/PIM (Bynder, inriver valorable). · Gestión de metadata, tagging, taxonomía y derechos de assets. · Conocimiento de workflows de contenido y governance. · Manejo de sistemas de ticketing (ej. Jira). · Documentación de procesos y definición de runbooks. · Conocimiento de frameworks ITSM (ej. ITIL). · Comprensión de estructuras de assets creativos (KV, POS, toolkits, retailer specs). · Dominio avanzado de inglés (será el idioma vehicular). ¿Qué te ofrecemos? · Contratación indefinida a través de Oxigent. · Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 37.000 euros brutos al año). · Horario flexible de entrada y salida. · Modalidad de trabajo en remoto. · Disponibilidad para viajar una vez al mes a las oficinas de Barcelona. · Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. · Seguro médico privado. · Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. · Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Buscamos Desarrllador/a Java con experiencia al menos de 4 años para unirse en Remoto 100% a nuestro equipo de trabajo. Requisitos (no es necesario un conocimiento profundo en todos los temas): Java21 Maven Spring Boot experiencia con microservicios Conocimientos de SOAP (pero no necesariamente profundos) Docker Git CI (jenkins) Metodologías Ágiles de desarrollo Spring Security. Conocimientos de JWT Titulación: Master, Grado o Técnico Superior. Responsabilidad y funciones : Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend en Java Diseño e implementación de microservicios Asegurar la calidad del software (testing, rendimiento) Implementación de soluciones seguras y resilientes Integración en entornos CI/CD Trabajo en equipos ágiles Beneficios sociales 160€/mes netos adicionales al salario para tiket restaurante, seguro médico y/o transporte.

Buscamos Desarrllador/a Java con experiencia al menos de 4 años para unirse en Remoto 100% a nuestro equipo de trabajo. Requisitos (no es necesario un conocimiento profundo en todos los temas): Java21 Maven Spring Boot experiencia con microservicios Conocimientos de SOAP (pero no necesariamente profundos) Docker Git CI (jenkins) Metodologías Ágiles de desarrollo Spring Security. Conocimientos de JWT Titulación: Master, Grado o Técnico Superior. Responsabilidad y funciones : Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend en Java Diseño e implementación de microservicios Asegurar la calidad del software (testing, rendimiento) Implementación de soluciones seguras y resilientes Integración en entornos CI/CD Trabajo en equipos ágiles Beneficios sociales 160€/mes netos adicionales al salario para tiket restaurante, seguro médico y/o transporte.

Revoluciona lo que hacen nuestros clientes y cómo lo hacen. Aplica tu pensamiento estratégico y detectar oportunidades. Impulsa el cambio a través de procesos de transformación y de diseño, construcción y entrega de producto ¡Únete al equipo de ingeniería digital y de fabricación de Accenture! Estamos buscando Ingenieros/as expertos/as en transformación de Procesos de Ingeniería y Supply Chain , con experiencia en DATA CENTERS, LIFE SCIENCE o RESOURCES (Energía, Oil&Gas). Valoramos ubicación en Madrid , Barcelona y Bilbao . Se trabajará de forma híbrida. Funciones a destacar: Desarrollo de negocio y delivery de proyectos de consulting orientados a la transformación de procesos industriales, incluyendo: Diagnóstico y rediseño de procesos end‑to‑end Reingeniería de procesos operativos e industriales Gestión del cambio y adopción operativa Transformación basada en datos e IA (data‑driven operations) Mejora de eficiencia, calidad, coste y time‑to‑market Soporte a programas de transformación industrial a escala Requisitos: Grado en Ingeniería. Experiencia 4–6 años de experiencia en entornos industriales complejos, trabajando con clientes de sectores y procesos (Sector Data Centers, Life Science o Resources) Experiencia previa en algún proyecto de transformación o mejora. Capacidad analítica. Ambición de crecer y aprender en la integración de los procesos y las nuevas tecnologías (IA, Data, hiperautomatización, robótica industrial, …) Idiomas: Castellano nativo e inglés avanzado Compensación y Beneficios Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

Nuestra empresa: Somos una compañía en crecimiento, comprometida con la calidad, la seguridad y la excelencia en el sector de la electricidad y la electrónica. Buscamos incorporar 2 profesionales motivados/as y responsables para reforzar nuestro equipo técnico. Lo que buscamos en ti: Formación : Ciclo Formativo de Grado Medio en Electricidad, Electrónica, Obras, Edificación o similar. Experiencia : Mínimo 1 año (o experiencia demostrable en funciones similares). Idiomas : Español nativo o bilingüe. Disponibilidad para viajar el 80-90% de tu jornada laboral. Conocimientos: Electricidad y electrónica. Revisión y documentación técnica. Seguridad y normativas aplicables. Materiales y presupuestos. Valoraremos especialmente la proactividad, la responsabilidad y la atención al detalle. Funciones principales Instalación de sistemas de Protección Contra el Rayo (PCR) siguiendo directrices técnico-comerciales. Revisión y mantenimiento de SPCR de acuerdo con normativa vigente, elaborando informes técnicos detallados. Representación de la empresa ante clientes, transmitiendo una imagen profesional. Cumplimiento estricto de normativas de prevención de riesgos laborales y uso adecuado de EPI. Mantener el orden y limpieza en almacenes y lugares de trabajo. Qué ofrecemos Contrato estable en una empresa referente del sector. Salario : 23.400 € brutos/año. Beneficios sociales : Porcentaje sobre objetivos. Vehículo de empresa o compensación por kilometraje. Teléfono móvil. Desarrollo en un entorno dinámico y especializado, con oportunidades de aprendizaje continuo. Si cumples los requisitos y quieres unirte a un equipo comprometido, envíanos tu candidatura. ¡Queremos conocerte!

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Experiencia: 2 a 4 años en desarrollo de software, con foco en IA/ML o sistemas backend avanzados. Python (nivel avanzado). Experiencia con LangChain o frameworks similares. Infraestructura y despliegue: Docker. CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, u otros). Experiencia en entornos cloud ( Azure o GCP). Desarrollo e integración de APIs REST. Experiencia práctica con arquitecturas RAG. Conocimiento de modelos de lenguaje (LLMs) y su integración en aplicaciones. Familiaridad con patrones de diseño de sistemas agenticos. ¿Diseñar, desarrollar y desplegar aplicaciones basadas en IA generativa. Colaborar en la definición de arquitecturas escalables en entornos cloud (Azure o GCP). Contenerizar aplicaciones utilizando Docker para entornos reproducibles y portables. Evaluar y optimizar el rendimiento de modelos y sistemas agenticos. ¿2 días presenciales y 3 días en remoto. ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Experiencia: 2 a 4 años en desarrollo de software, con foco en IA/ML o sistemas backend avanzados. Python (nivel avanzado). Experiencia con LangChain o frameworks similares. Infraestructura y despliegue: Docker. CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, u otros). Experiencia en entornos cloud ( Azure o GCP). Desarrollo e integración de APIs REST. Experiencia práctica con arquitecturas RAG. Conocimiento de modelos de lenguaje (LLMs) y su integración en aplicaciones. Familiaridad con patrones de diseño de sistemas agenticos. ¿Diseñar, desarrollar y desplegar aplicaciones basadas en IA generativa. Colaborar en la definición de arquitecturas escalables en entornos cloud (Azure o GCP). Contenerizar aplicaciones utilizando Docker para entornos reproducibles y portables. Evaluar y optimizar el rendimiento de modelos y sistemas agenticos. ¿2 días presenciales y 3 días en remoto. ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

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Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Experiencia: 2 a 4 años en desarrollo de software, con foco en IA/ML o sistemas backend avanzados. Python (nivel avanzado). Experiencia con LangChain o frameworks similares. Infraestructura y despliegue: Docker. CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, u otros). Experiencia en entornos cloud ( Azure o GCP). Desarrollo e integración de APIs REST. Experiencia práctica con arquitecturas RAG. Conocimiento de modelos de lenguaje (LLMs) y su integración en aplicaciones. Familiaridad con patrones de diseño de sistemas agenticos. ¿Diseñar, desarrollar y desplegar aplicaciones basadas en IA generativa. Colaborar en la definición de arquitecturas escalables en entornos cloud (Azure o GCP). Contenerizar aplicaciones utilizando Docker para entornos reproducibles y portables. Evaluar y optimizar el rendimiento de modelos y sistemas agenticos. ¿2 días presenciales y 3 días en remoto. ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

En ISG, consultora especializada en selección, estamos en búsqueda de un perfil senior en ciberseguridad para uno de nuestros clientes. Buscamos un/a Senior CyberArk PAM Engineer para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de un entorno corporativo de gran escala. La persona seleccionada participará en la gestión, evolución y securización de accesos privilegiados, dentro de un equipo especializado en ciberseguridad e identidad digital. Responsabilidades Administración y mantenimiento de la plataforma CyberArk PAS Gestión del ciclo de vida de cuentas privilegiadas: onboarding, rotación, monitorización y auditoría Configuración y gestión de componentes CyberArk: PVWA, CPM, PSM/PSMP, PTA y Vault Automatización de procesos mediante PowerShell y APIs REST Integración con sistemas corporativos (Active Directory, LDAP, entornos Linux, etc.) Soporte a auditorías internas y externas, así como cumplimiento normativo Identificación de mejoras y optimización continua de procesos de seguridad Requisitos Experiencia sólida en CyberArk PAM (administración y operación) Conocimientos en Identity and Access Management (IAM) Experiencia con Active Directory y entornos Windows/Linux Experiencia con herramientas de ticketing (ServiceNow o similar) Conocimientos de scripting con PowerShell Nivel de inglés técnico Valorable Experiencia en despliegues, migraciones o upgrades de CyberArk Conocimientos en normativas de seguridad (ISO 27001, auditorías, compliance) Experiencia con otras soluciones IAM/PAM Conocimientos en entornos cloud (Azure, AWS) Qué se ofrece Proyecto estable con recorrido profesional Entorno tecnológico avanzado Modelo de trabajo híbrido Salario competitivo y paquete de beneficios Plan de formación y certificaciones Si tienes experiencia en este tipo de entornos o conoces a alguien que encaje, estaré encantada de comentar más detalles.

En SEGULA Technologies buscamos un Ingeniero/a Consultor/a SAP - MRP & PP/DS de Procesos de Supply Chain para incorporarse de forma indefinida a nuestro equipo en Valladolid. Te unirás a un proyecto de transformación tecnológica de primer nivel en el sector automoción, actuando como referente funcional en los módulos de planificación y producción. Liderar la armonización y construcción de los nuevos procesos de planificación (MRP) y programación detallada (PPDS) en el entorno SAP S/4HANA. Definición de Procesos: Identificar los flujos actuales de la Supply Chain, asegurando su correcta documentación y estandarización de cara a la migración. •Configuración SAP: Construcción de los nuevos procesos y validación de escenarios de producción en los módulos MRP y PP/DS. •Coordinación: Organización de reuniones periódicas con los equipos de planta e IT para levantar necesidades y monitorizar el avance del trabajo. Lo que esperamos de ti •Formación en Ingeniería o titulación técnica superior. •Experiencia sólida (5-6 años) en gestión de procesos logísticos de aprovisionamiento y planificación. •Conocimiento profundo de SAP S/4HANA, específicamente en la implementación y uso de MRP y PPDS. •Inglés nivel B2+ o superior (Imprescindible para entorno internacional). •Muy valorable experiencia previa en industria de automoción. Incorporación inmediata coordinada •Es posible el formato híbrido de acuerdo a la etapa del proyecto, pero se trabaja desde Valladolid •Formación continua y formación en idiomas •Un puesto estable en una empresa multinacional en crecimiento •Flexibilidad, beneficios fiscales y ventajas con SEGULA BENEFITS

¡Únete a nuestro equipo para innovador proyecto en la administración pública y sé parte de un proyecto con un impacto real en la sociedad! Ofrecemos un horario flexible ✨ que te permitirá equilibrar tu vida laboral y personal en un entorno dinámico y comprometido con el servicio público. Buscamos varios analistas programadores con al menos 6 años de experiencia general en Tecnologías de la Información ️, y específicamente, 5 años en desarrollos en entornos .NET para aplicaciones web. TECNOLOGÍAS (Al menos dos años de experiencia en cada uno de ellas) Tecnologías y conocimientos necesarios Programación: C# ASP.NET JavaScript (especialmente jQuery) .NET Core 10 Razor Pages Acceso a datos: ️ Entity Framework 4.8 o superior ️ SQL Server ️ LINQ Front-End y maquetación: ️ CSS ️ SCSS ️ Herramientas: ⚙️ Visual Studio ⚙️ Source Safe ⚙️ GIT ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido con flexibilidad horaria para una conciliación familiar apoyado en un modelo híbrido (50% teletrabajo y 50% remoto) Una semana presencial y otra remoto Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación, para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital. Entorno salarial negociable en función de la experiencia aportada junto con retribución flexible para optimizar al máximo tu salario!! Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits! Si cumples con los requisitos, ¡no dejes pasar esta oportunidad y postula ahora!

Puesto: HR Junior Specialist Ubicación: Paterna, Valencia (Oficinas Centrales – DECCO Post-harvest) Tipo de contrato: Jornada completa Departamento: Recursos Humanos Reporta a: Global HR Head Sobre DECCO Post-harvest: DECCO Post-harvest es una compañía global de referencia en soluciones postcosecha, con presencia internacional y un fuerte enfoque en innovación, calidad y excelencia operativa. Desde nuestras oficinas centrales en Paterna, damos soporte a los equipos y operaciones a nivel mundial en 14 países. Descripción del puesto: Buscamos incorporar un/a HR Junior Specialist para unirse a nuestro equipo global de Recursos Humanos. La persona seleccionada dará soporte clave en procesos de administración de personal, reporting, coordinación HR y proyectos transversales , trabajando en un entorno internacional y dinámico. Es una excelente oportunidad para desarrollar una carrera en RRHH corporativo , con exposición global y aprendizaje continuo. Responsabilidades principales: Soporte en los procesos de administración de personal (altas, bajas, cambios contractuales, documentación laboral). Mantenimiento y actualización de la información de empleados en los sistemas de RRHH . Apoyo en procesos de compensación, reporting y control de datos HR . Coordinación con equipos locales y globales en iniciativas de RRHH (trabajo transversal). Soporte en la gestión documental y cumplimiento normativo (auditorías internas, contratos, políticas). Participación en proyectos HR globales (estructura organizativa, headcount, eficiencia operativa, etc.). Coordinación y apoyo en procesos de selección internacional Preparación de informes y presentaciones para stakeholders internos. Apoyo general al equipo de RRHH en tareas operativas y de seguimiento. Perfil requerido: Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE, Psicología, Derecho o similar. Experiencia previa de 1–3 años en un puesto similar (valorable experiencia en entorno corporativo/internacional). Nivel alto de inglés (imprescindible, tanto oral como escrito). Buen manejo de Excel y herramientas Office; se valorará conocimiento de sistemas HRIS. Perfil organizado, metódico y con atención al detalle. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples interlocutores. Actitud proactiva, ganas de aprender y orientación a mejora continua. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía internacional en pleno crecimiento. Exposición a un entorno global y multicultural . Amplia Guía de Beneficios :) Viernes tarde libres Jornada intensiva en Verano Aprendizaje y desarrollo profesional en RRHH corporativo. Buen ambiente de trabajo y colaboración transversal. Ubicación en oficinas centrales en Paterna (Valencia) .

Estamos buscando un Analista Programador Java apasionado/a para trabajar en un proyecto para el desarrollo evolutivo de aplicaciones web de gestión de licitaciones y contratos en entorno JAVA ️ ¿Qué harás? Desarrollarás componentes complejos y análisis básicos Llevarás a cabo el diseño y te encargarás de la implementación ¿Qué nos puedes ofrecer? Experiencia mínima general en TI: ✔️ 3 años de experiencia en el ámbito de Tecnologías de la Información. Experiencia mínima específica en el perfil: ✔️ 2 años en desarrollos en entorno JAVA en aplicaciones web de gestión de procedimientos administrativos. ✔️ Experiencia durante el último año en aplicaciones informáticas para la gestión de licitaciones y contratos. ️ Experiencia en áreas técnicas, metodología y tecnologías: Se requiere al menos experiencia en: • Programación en JAVA, JEE – mínimo 2 años • Framework Angular – mínimo 24 meses • Framework Spring – mínimo 24 meses • ️ Framework Hibernate – mínimo 24 meses • ️ Base de Datos Oracle – mínimo 24 meses • Control de versiones con GIT y GITFlow – mínimo 12 meses • Uso de IntelliJ – mínimo 12 meses • Desarrollo de MicroServicios – mínimo 12 meses Si te apasiona la tecnología y quieres formar parte de un proyecto en el ámbito del sector de la administración no dudes en apuntarte Envía tu CV y únete a nosotros en esta aventura. ¡Te estamos esperando! ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido Modalidad hibrida 50% en Madrid Centro Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación, para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital. Retribución flexible para aprovechar al máximo tu salarioa. Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits! ¿Cómo son nuestros procesos de selección? Es primordial para nosotros mantener la coherencia en la toma de decisiones durante las distintas etapas de esta labor llevada a cabo por nuestro equipo. Nuestros procedimientos son inclusivos, sin sesgos ni prejuicios y buscando el objetivo: colaborar con el mejor talento. ¡Te esperamos!

Estamos buscando una persona para incorporarse a nuestro departamento de Siniestros en la oficina de Madrid (Avenida de Burgos), dentro del equipo de Consumer & Commercial. Esta unidad está centrada en los negocios B2B, B2C y B2B2C, donde somos líderes en los nichos más relevantes del sector: automoción, renting de equipos, telefonía móvil, y donde prestamos servicios de Claims Handling y TPA con los más altos niveles de calidad y customización del mercado. Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. Gestionar de forma integral los siniestros asignados, incluyendo siniestros de daños corporales con techo de autonomía. Asegurar una correcta gestión administrativa e informativa de los siniestros, cumpliendo con los niveles de rendimiento establecidos por el responsable del área. Más de 3 años de experiencia como tramitador de siniestros de daños corporales. Sólidos conocimientos de Derecho de Seguros y de la práctica aseguradora relacionada con la administración de siniestros en el ramo de Responsabilidad Civil. Orientación al servicio al Cliente, externo e interno. Lo que te hace destacar: Conocimientos en la tramitación de los gastos CAS (Convenios de Asistencia Sanitaria). Por qué unirse a nuestro equipo: Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino. Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

Estamos buscando una persona para incorporarse a nuestro departamento de Siniestros en la oficina de Madrid (Avenida de Burgos), dentro del equipo de Consumer & Commercial. Esta unidad está centrada en los negocios B2B, B2C y B2B2C, donde somos líderes en los nichos más relevantes del sector: automoción, renting de equipos, telefonía móvil, y donde prestamos servicios de Claims Handling y TPA con los más altos niveles de calidad y customización del mercado. Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. Gestionar de forma integral los siniestros asignados, incluyendo siniestros de daños corporales con techo de autonomía. Asegurar una correcta gestión administrativa e informativa de los siniestros, cumpliendo con los niveles de rendimiento establecidos por el responsable del área. Más de 3 años de experiencia como tramitador de siniestros de daños corporales. Sólidos conocimientos de Derecho de Seguros y de la práctica aseguradora relacionada con la administración de siniestros en el ramo de Responsabilidad Civil. Orientación al servicio al Cliente, externo e interno. Lo que te hace destacar: Conocimientos en la tramitación de los gastos CAS (Convenios de Asistencia Sanitaria). Por qué unirse a nuestro equipo: Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino. Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

¡Únete a un equipo innovador y líder en tecnología! ✨ Dónde poder colaborar con uno de nuestros principales clientes, una compañía reconocida internacionalmente en la creación de dispositivos móviles, Gaming e IA . ¡Da el salto a la IA, el gaming y la tecnología móvil de última generación! ✨ Buscamos Tester Funcional Mobile / Evaluador IA con mentalidad curiosa, analítica y pasión por la tecnología… Especialmente si vienes del mundo gaming , QA , validación de contenido o análisis de asistentes virtuales (texto y voz) . Te unirás a un proyecto con una compañía internacional líder en dispositivos móviles , trabajando en tecnologías punteras como asistentes de voz, IA conversacional y experiencia de usuario avanzada . ¿Qué harás en tu día a día? ️ Validarás interacciones de voz (ASR / TTS) asegurando que los asistentes virtuales entienden y responden correctamente. Analizarás textos y audios generados por IA , evaluando calidad, coherencia y naturalidad. Aplicarás tu visión de gamer/tester para detectar errores, inconsistencias y mejoras en la experiencia de usuario . Testearás aplicaciones en dispositivos móviles, wearables y tablets . Validarás asistentes virtuales en plataformas como Android y Tizen . ⏰ Comprobarás funcionalidades como comandos de voz, alarmas inteligentes (“despertador de voz”) y respuestas contextuales . Evaluarás sistemas con geolocalización y contexto real de uso . Revisarás nuevas funcionalidades para garantizar su compatibilidad y calidad antes de lanzamiento . Reportarás bugs, mejoras y feedback para optimizar la experiencia conversacional y de usuario . ¿Qué puedes aportarnos? FORMACIÓN Traducción o estudios lingüísticos o similar EXPERIENCIA ⬆️ 1 año de experiencia dedicado Testing QA en dispositivos móviles ( Testing de funcionalidades y aplicaciones del móvil, como puede ser la cámara, el despertador, la grabadora, localización...) Personas con experiencia o interés en gaming, testing o QA funcional Personas acostumbradas a trabajar con audio, voz, transcripciones... CONOCIMIENTOS : Funcionalidad y manejo de dispositivos Android y Tizen. ️Asistente de voz. HERRAMIENTAS : Microsoft Office Habilidades lingüísticas: ortográficas y gramáticas Grandes habilidades de comunicación ⏰Nivel de Inglés alto / muy alto ¿Qué podemos ofrecerte? Proyecto puntero e innovador Horario de oficina ⌚ Ubicación: Madrid norte Inclusión en uno de los equipos referencia del sector de creación de dispositivos móviles. Desarrollo de carrera con bonificaciones a tu formación, para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital. Entorno salarial negociable en función de la experiencia aportada. Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits! ¡Te esperamos!

Desde Grupo Elecnor buscamos Jefe de Planta ETAP/EDAR (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: Control de proceso de Planta. Supervisar partes diarios de explotación así como el control analítico. Aseguramiento del correcto funcionamiento de las instalaciones. Gestión de proveedores y subcontratas. Control de costes, gestión económica. Cierres económicos mensuales. Informes diarios y mensuales de explotación. Elaboración de informes técnicos para reportar al cliente. Participación en licitaciones en apartados de mantenimiento. Requisitos: Titulación: Ingeniería Químico (o similar, con experiencia en las funciones descritas). Valorable: Máster Aguas. Experiencia mínima requerida de 3 a 5 años en ETAP/EDAR. Conocimientos de GMAO (valorable). Habilidades de trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización y comunicación. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar Carnet de conducir B. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Rango salarial estimado: 35.000 € brutos anuales. Estabilidad laboral. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

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En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en Packaging Engineer dentro del sector farmacéutico, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Packaging Engineer para trabajar con uno de nuestros clientes del sector Life Sciences, en un entorno global y altamente estratégico. Presentar y formar a equipos sobre aspectos de control de temperatura, alineando los objetivos del proyecto con los requisitos técnicos. Guiar la selección e implementación de soluciones de control de temperatura para envases, equilibrando rendimiento, coste y sostenibilidad. Redactar y estructurar informes técnicos, documentación y presentaciones para stakeholders internos y externos. Colaborar con equipos multifuncionales (I+D, Garantía de Calidad, Producción) para alinear las soluciones de envasado con los objetivos del proyecto. Identificar oportunidades para mejorar el rendimiento de los envases, con enfoque en conductividad térmica y propiedades de aislamiento. Mantenerse actualizado/a sobre tendencias y avances en materiales térmicos y tecnologías de envasado. ¿Experiencia en industria farmacéutica, especialmente en ingeniería de envases con enfoque en soluciones térmicas. Experiencia en análisis de datos, redacción de informes técnicos y estructuración de procedimientos de cualificación. Habilidades avanzadas en termodinámica, conductividad térmica y materiales de aislamiento. Nivel de inglés avanzado (obligatorio). Organización, planificación y autonomía. Liderazgo e influencia en entornos globales. ¿Contrato indefinido con proyección a largo plazo. Modalidad remota desde España Integración en un entorno global, dinámico y orientado a la excelencia. Formación continua y desarrollo profesional. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. ¿Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en Packaging Engineer dentro del sector farmacéutico, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Packaging Engineer para trabajar con uno de nuestros clientes del sector Life Sciences, en un entorno global y altamente estratégico. Presentar y formar a equipos sobre aspectos de control de temperatura, alineando los objetivos del proyecto con los requisitos técnicos. Guiar la selección e implementación de soluciones de control de temperatura para envases, equilibrando rendimiento, coste y sostenibilidad. Redactar y estructurar informes técnicos, documentación y presentaciones para stakeholders internos y externos. Colaborar con equipos multifuncionales (I+D, Garantía de Calidad, Producción) para alinear las soluciones de envasado con los objetivos del proyecto. Identificar oportunidades para mejorar el rendimiento de los envases, con enfoque en conductividad térmica y propiedades de aislamiento. Mantenerse actualizado/a sobre tendencias y avances en materiales térmicos y tecnologías de envasado. ¿Experiencia en industria farmacéutica, especialmente en ingeniería de envases con enfoque en soluciones térmicas. Experiencia en análisis de datos, redacción de informes técnicos y estructuración de procedimientos de cualificación. Habilidades avanzadas en termodinámica, conductividad térmica y materiales de aislamiento. Nivel de inglés avanzado (obligatorio). Organización, planificación y autonomía. Liderazgo e influencia en entornos globales. ¿Contrato indefinido con proyección a largo plazo. Modalidad remota desde España Integración en un entorno global, dinámico y orientado a la excelencia. Formación continua y desarrollo profesional. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. ¿Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en Packaging Engineer dentro del sector farmacéutico, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Packaging Engineer para trabajar con uno de nuestros clientes del sector Life Sciences, en un entorno global y altamente estratégico. Presentar y formar a equipos sobre aspectos de control de temperatura, alineando los objetivos del proyecto con los requisitos técnicos. Guiar la selección e implementación de soluciones de control de temperatura para envases, equilibrando rendimiento, coste y sostenibilidad. Redactar y estructurar informes técnicos, documentación y presentaciones para stakeholders internos y externos. Colaborar con equipos multifuncionales (I+D, Garantía de Calidad, Producción) para alinear las soluciones de envasado con los objetivos del proyecto. Identificar oportunidades para mejorar el rendimiento de los envases, con enfoque en conductividad térmica y propiedades de aislamiento. Mantenerse actualizado/a sobre tendencias y avances en materiales térmicos y tecnologías de envasado. ¿Experiencia en industria farmacéutica, especialmente en ingeniería de envases con enfoque en soluciones térmicas. Experiencia en análisis de datos, redacción de informes técnicos y estructuración de procedimientos de cualificación. Habilidades avanzadas en termodinámica, conductividad térmica y materiales de aislamiento. Nivel de inglés avanzado (obligatorio). Organización, planificación y autonomía. Liderazgo e influencia en entornos globales. ¿Contrato indefinido con proyección a largo plazo. Modalidad remota desde España Integración en un entorno global, dinámico y orientado a la excelencia. Formación continua y desarrollo profesional. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. ¿Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.

Quieres formar parte de un equipo puntero con proyectos dinámicos? ¿Eres una persona a la que le gusta afrontar nuevos retos y buscas continuar desarrollando tu carrera profesional en el ámbito de soporte? Actualmente, nos encontramos en búsqueda de Técnicos de soporte microinformático para uno de nuestros clientes del sector mensajería. Funciones: Soporte Microinformático. Gestión Active Directory. Gestión incidencias a través de Jira Service Desk. Control en sistema operativo Windows. Resolución incidencias software y hardware. Preparación equipos para usuarios. Gestión de equipos informáticos de stock e inventario. Configuración dispositivos de negocio. Gestión de incidencias a través de Servidesk Remote. Soporte de usuario local y en remoto ¿Qué puedes aportarnos? Experiencia de al menos 2 años en las funciones descritas. Cocimientos Microinformáticos. Sistemas Windows, Linux Herramientas Ticketing. Vehículo propio. Entorno técnico: Sistemas Operativos: Windows 10: Administrador, Windows Server 2012, Linux: Administrador Virtualización: Hyper-V, VirtualBox, VMWARE vSphere, EXSi Ofimática: Office Programación: HTML, CSS, JavaScript, Java, MySQL Multimedia: Cubase SX3; Wavelab. Adobe Photoshop ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido y retribución flexible para que puedas optimizar al máximo tu salario Ubicación Illescas Turno de lunes a viernes de 9 a 18 con guardias y festivos aparte Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación, para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital. Salario negociable en función de la experiencia aportada. Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits! ¡Te esperamos!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Desarrollador/a Fullstack Liferay , te animamos a empezar una nueva etapa laboral y formes parte de nuestro equipo. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Funciones: Desarrollo de portlets (MVCPortlet) y lógica de negocio con Service Builder. Implementación de APIs REST (JAX‑RS) e integración con microservicios y sistemas externos. Gestión de persistencia y acceso a datos. Creación y personalización de Themes, plantillas y contenido dinámico con Freemarker. Desarrollo de interfaces adaptadas a requisitos de UX. Mantenimiento evolutivo, resolución de incidencias y soporte en todo el ciclo de vida del desarrollo. ¿Qué buscamos? Más de 4 años de experiencia en Liferay 7.4 (backend + frontend). Perfil fullstack con visión end‑to‑end. Experiencia en entornos ágiles (Scrum / Kanban). Buenas prácticas de desarrollo, testing e integración continua. Capacidad analítica, autonomía y orientación a resultados. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales (Ticket Restaurante, Gympass...) y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN , una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 6000 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En Innovasur , empresa tecnológica andaluza en crecimiento, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Telecomunicaciones y Redes para dar soporte en Valencia capital , realizando trabajos de mantenimiento de redes, instalaciones en cliente final y resolución de incidencias técnicas en campo . Buscamos una persona resolutiva, con orientación al cliente y ganas de formar parte de un proyecto estable dentro de una compañía tecnológica consolidada. Funciones principales Mantenimiento de redes e infraestructuras de telecomunicaciones. Instalación y puesta en marcha de equipos en cliente final. Resolución de incidencias técnicas presenciales. Diagnóstico de averías y ejecución de actuaciones correctivas. Verificación del correcto funcionamiento de los servicios instalados. Coordinación con el equipo técnico y reporte de intervenciones. Requisitos Experiencia en instalación, mantenimiento o soporte técnico de redes/telecomunicaciones. Conocimientos de cableado, conectividad y resolución de incidencias técnicas. Capacidad de trabajo autónomo y organización. Orientación al cliente y capacidad de resolución. Carnet de conducir B. Valorable formación técnica en telecomunicaciones, redes, informática o similar. Valorable PRL del sector Telco. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa tecnológica sólida y en expansión. Proyecto estable. Jornada completa. Salario según convenio. Beneficios sociales. Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. Si quieres formar parte de Innovasur y crecer con nosotros en un entorno tecnológico y dinámico, estaremos encantados de conocerte.

En Innovasur , empresa tecnológica andaluza en crecimiento, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Telecomunicaciones y Redes para dar soporte en Valencia capital , realizando trabajos de mantenimiento de redes, instalaciones en cliente final y resolución de incidencias técnicas en campo . Buscamos una persona resolutiva, con orientación al cliente y ganas de formar parte de un proyecto estable dentro de una compañía tecnológica consolidada. Funciones principales Mantenimiento de redes e infraestructuras de telecomunicaciones. Instalación y puesta en marcha de equipos en cliente final. Resolución de incidencias técnicas presenciales. Diagnóstico de averías y ejecución de actuaciones correctivas. Verificación del correcto funcionamiento de los servicios instalados. Coordinación con el equipo técnico y reporte de intervenciones. Requisitos Experiencia en instalación, mantenimiento o soporte técnico de redes/telecomunicaciones. Conocimientos de cableado, conectividad y resolución de incidencias técnicas. Capacidad de trabajo autónomo y organización. Orientación al cliente y capacidad de resolución. Carnet de conducir B. Valorable formación técnica en telecomunicaciones, redes, informática o similar. Valorable PRL del sector Telco. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa tecnológica sólida y en expansión. Proyecto estable. Jornada completa. Salario según convenio. Beneficios sociales. Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. Si quieres formar parte de Innovasur y crecer con nosotros en un entorno tecnológico y dinámico, estaremos encantados de conocerte.

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Desde Oxigent Technologies estamos buscando un/a Desarrollador/a de Sistemas Embebidos para participar en proyectos desafiantes en Donostia (España). ¿Cuáles serán tus funciones principales? Desarrollo y mantenimiento de plataformas Linux embebidas basadas en Debian para dispositivos hardware. Configuración, compilación y personalización del kernel de Linux para hardware específico. Desarrollo de scripts y tooling para automatización del sistema. Creación y mantenimiento de paquetes Debian (.deb) y repositorios internos. Gestión de patches del sistema y del kernel usando herramientas como quilt. Integración de dispositivos con servicios externos mediante MQTT, protobuf, gRPC y REST APIs. Desarrollo de configuraciones de red avanzadas en Linux (VLAN, bonding, iptables) dentro de sistemas embebidos. Colaboración en equipos de ingeniería de software usando Git y metodologías ágiles. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica, o titulación técnica equivalente. A partir de 4 años de experiencia en desarrollo de sistemas linux embebidos. Habilidades técnicas: Linux embebido Experiencia trabajando con Linux Debian a nivel de plataforma o sistema embebido. Configuración, compilación y personalización del kernel de Linux. Creación y mantenimiento de paquetes Debian (.deb) y gestión de repositorios. Automatización y tooling mediante scripting Bash avanzado. Gestión de código y parches Gestión de parches del sistema o kernel mediante quilt. Control de versiones con Git y buenas prácticas de desarrollo colaborativo. Red en sistemas Linux Configuración avanzada de red en Linux en entornos de sistema o dispositivo: VLAN, bonding, iptables Conocimientos de diseño de redes Ethernet y configuración básica de switches y routers. Acceso y depuración de sistemas Uso avanzado de SSH para acceso remoto a sistemas (claves, port forwarding, entornos restringidos) Habilidades técnicas valorables: Lenguajes adicionales: C/C++, Python. Gestión de versiones: GitLab, Gitflow, versionado semántico. Comunicaciones: MQTT, protobuf, gRPC, REST API. Contenedores: Docker. Administración de Apache HTTP Server . ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 42.000 euros brutos anuales). Jornada intensiva los viernes Modelo híbrido Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Una empresa comprometida con la sostenibilidad, la innovación y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la ingeniería construyen el futuro.

Rol de Senior Fullstack Developer (TypeScript) 90% Remoto (Valencia) Sobre nuestro cliente Empresa multinacional puntera en el área de Inteligencia Artificial, con sede en España y proyectos de alcance internacional. Sobre el perfil Estamos buscando un Senior Fullstack Developer con experiencia sólida en TypeScript , para incorporarse a un equipo altamente cualificado. Trabajarás en el desarrollo end-to-end de aplicaciones modernas, utilizando React en el front-end y NestJS en el back-end , desplegadas mediante contenedores en Microsoft Azure . Participarás activamente en el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones escalables, seguras y de alto rendimiento. Funciones Desarrollar y mantener aplicaciones web completas (front-end y back-end). Construir interfaces modernas y eficientes utilizando React y TypeScript . Diseñar e implementar servicios y APIs robustas con NestJS . Aplicar buenas prácticas de arquitectura y desarrollo (clean code, testing, patrones de diseño). Crear y gestionar contenedores Docker para distintos entornos. Perfil buscado (H/M/D) Más de 5 años de experiencia como Fullstack Developer . Experiencia sólida con TypeScript . Dominio de React (Hooks, gestión de estado, componentes funcionales). Experiencia desarrollando APIs con NestJS o frameworks similares (Express, Fastify). Experiencia con Docker y entornos basados en contenedores. Experiencia con Git y flujos de trabajo CI/CD. Nivel alto de inglés . Qué ofrecemos Entorno dinámico con proyectos innovadores y tecnológicos. Modalidad de trabajo flexible e híbrida (ubicación Valencia). Oportunidades de formación y certificaciones. Salario competitivo y beneficios adicionales. Equipamiento técnico necesario para el desempeño del puesto. Siguientes pasos Si estás interesado/a en esta oferta, haz click en “aplicar ahora” para enviar una copia actualizada de tu CV.

INETUM es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. En la Unidad de Consulting de INETUM , ¡seguimos creciendo! En esta ocasión, buscamos un/a Data Architecture Strategy & Analytics Lead, con los siguientes requisitos. ¿Qué harás? Definir y evolucionar el portfolio estratégico del área de Arquitectura de Datos. Alinear roadmap, prioridades y KPIs con los objetivos del área. Analizar datos para detectar patrones, cuellos de botella y oportunidades de eficiencia . Diseñar y mejorar modelos de seguimiento y dashboards estratégicos . Traducir complejidad técnica en impacto, riesgos y prioridades para negocio. Colaborar con arquitectos y equipos técnicos para asegurar coherencia entre demanda, backlog y despliegues. Impulsar innovación , nuevos KPIs, mejoras de procesos y casos de uso de IA / GenAI . Comunicar resultados y valor generado mediante informes ejecutivos y storytelling basado en datos. Qué buscamos Formación en Ingeniería, Matemáticas, Informática, Estadística o similar. 3–4 años de experiencia en estrategia, analytics, portfolio o gobierno en entornos tecnológicos o de datos. Experiencia trabajando con múltiples stakeholders y equipos transversales. Conocimientos de AWS , Python , SQL y herramientas de BI. Entendimiento del ciclo analítico y nociones de MLOps (deseable). Inglés valorable. Habilidades que marcan la diferencia Visión estratégica y pensamiento analítico. Capacidad para generar ideas y llevarlas a acción. Comunicación clara, síntesis y storytelling. Influencia transversal sin autoridad jerárquica. Orientación a valor, mejora continua e innovación. MODALIDAD DE TRABAJO HÍBRIDA: al menos 2-3 días de presencialidad a la semana, en Madrid. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?: Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios. Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector. Contrato indefinido. Estabilidad y buen clima laboral. Salario Competitivo. Acceso a ventajas del grupo de empresa Retribución flexible y más beneficios #InetumWay