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Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Cuál será tu misión? Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. Qué buscamos? Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Atención al detalle. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Requisitos :

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Una empresa de tecnología en España busca un profesional con amplia experiencia en .NET para unirse a su equipo en Gijón. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. El candidato ideal debe tener más de 7 años de experiencia trabajando con C#, ASP.NET y Azure, junto con habilidades avanzadas en programación orientada a objetos. Se ofrece un entorno de trabajo inclusivo, un contrato estable y oportunidades de crecimiento profesional. xcskxlj Modalidad híbrida y horarios flexibles se incluyen en el paquete de beneficios. #J-18808-Ljbffr

ppbFACULTATIVOS/AS DE URGENCIAS EN EL HOSPITAL DE COVADONGA /b /p pDesde el Hospital Covadonga, perteneciente al Grupo Ribera, buscamos un/a Médico/a de Urgencias para incorporarse a nuestro equipo y contribuir a ofrecer una atención sanitaria excelente, segura y centrada en el paciente en un entorno dinámico y multidisciplinar. /p h3Responsabilidades: /h3 ul liAtender y valorar a los pacientes que acuden al Servicio de Urgencias, garantizando una asistencia de calidad, eficiente y segura. /li liRealizar el diagnóstico, tratamiento y seguimiento inicial de las patologías urgentes. /li liCoordinarse con las diferentes especialidades y servicios hospitalarios para asegurar una atención integral al paciente. /li liParticipar en la toma de decisiones clínicas y en la aplicación de protocolos asistenciales. /li liColaborar en la mejora continua de los procesos y circuitos asistenciales del servicio. /li liRegistrar adecuadamente la actividad clínica en la historia médica electrónica. /li liContribuir a la formación, docencia e intercambio de conocimiento dentro del equipo. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liLicenciatura o Grado en Medicina. /li liTítulo de Médico Especialista vía MIR o título homologado en España. /li liValorable experiencia previa en servicios de urgencias hospitalarias. /li liCapacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alta demanda asistencial. /li liOrientación al paciente y compromiso con la calidad asistencial. /li liHabilidades de trabajo en equipo y comunicación. /li /ul h3Competencias deseadas: /h3 ul liCapacidad de organización y priorización. /li liToma de decisiones y resolución de problemas. /li liAdaptabilidad y capacidad de respuesta en situaciones de presión. /li liEmpatía y orientación al paciente. /li liCompromiso con la excelencia asistencial y la mejora continua. /li /ul h3Qué ofrecemos: /h3 ul liIncorporación a un grupo sanitario líder en España con proyección internacional. /li liUn entorno de trabajo colaborativo, innovador y comprometido con la excelencia. /li liPlanes de formación continua y desarrollo profesional. /li liProgramas de bienestar físico y emocional a través de Ribera Life. /li liPolíticas de conciliación laboral y familiar. /li liRetribución flexible y beneficios sociales. /li liParticipación en proyectos con impacto social y compromiso con la sostenibilidad. /li /ul h3Cultura y valores /h3 pEn Ribera Salud promovemos un modelo sanitario responsable, ético y centrado en el cuidado de las personas. Valoramos la transformación, el compromiso, la ética y el trabajo en equipo para ofrecer servicios sanitarios de calidad y sostenibles. /p h3Proceso de selección /h3 pSi estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, te invitamos a enviar tu candidatura. /p pNuestro equipo de Talento valorará tu perfil y, si cumples con los requisitos, nos pondremos en contacto contigo para avanzar en el proceso, que podrá incluir entrevistas presenciales o por videoconferencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

pbeLuck, empresa asturiana de base tecnológica, busca un/a Desarrollador/a Senior para desarrollar software que soporte sus productos y mejore la accesibilidad y competitividad. /ppLa posición es presencial en Gijón, Asturias, y se valorará experiencia en trabajo en equipo, metodologías ágiles y gestión de proyectos; se ofrece un paquete retributivo atractivo con bonus, servicio de catering diario y seguro de vida y salud privado, entre otros beneficios. /p #J-18808-Ljbffr

beLuck, empresa asturiana de base tecnológica, busca un/a Desarrollador/a Senior para desarrollar software que soporte sus productos y mejore la accesibilidad y competitividad. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. La posición es presencial en Gijón, Asturias, y se valorará experiencia en trabajo en equipo, metodologías ágiles y gestión de proyectos; se ofrece un paquete retributivo atractivo xcskxlj con bonus, servicio de catering diario y seguro de vida y salud privado, entre otros beneficios. #J-18808-Ljbffr

Desde beLuck estamos buscando un/a Backend Developer Senior para una empresa asturiana de base tecnológica referente en su sector, orientada a la creación de productos tecnológicos, de ámbito global y con infraestructura propia de investigación. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. La persona seleccionada trabajará desarrollando software para dar soporte al desarrollo de los productos y hacerlos más accesibles y competitivos. La posición es presencial. Responsabilidades • Construir y mantener la parte del sistema que está detrás de la interfaz de usuario encargándose de la lógica de negocio, la gestión de datos y otras funciones críticas para el funcionamiento de una aplicación o sitio web. Cualificaciones • Grado universitario en el campo de Informática, Matemáticas, Ingeniería, Física, o experiencia demostrada en el campo del desarrollo., • Alto nivel de trabajo en equipo., • Al menos 5 años de experiencia. Valoraciones • Experiencia en metodologías ágiles (SCRUM, etc) y gestión de proyectos. Beneficios • Interesante paquete retributivo con bonus según resultados., • Servicio de catering diario., • Seguro de vida, accidentes y salud privado., • Trabajar en una empresa con excelente ambiente de trabajo con una cultura “people centric”., • Cultura de empresa que prioriza una estructura plana con organización de equipos por proyectos. xcskxlj, • Entorno innovador, creativo y donde el trabajo en equipo y la promoción del aprendizaje continuo son prioridad. #J-18808-Ljbffr

pp¿Eres fan de la tecnología? ¿Tienes perfil técnico y te motivan los retos? ¿Quieres desarrollar tu carrera en una empresa internacional? ¡En bProdity® /b te estamos buscando! /p h3¿Quiénes somos? /h3 pEn Espiral MS desarrollamos bProdity® /b, una herramienta colaborativa que ayuda a las organizaciones a mejorar la gestión de procesos de bSeguridad y Salud en el Trabajo, Medioambiente, Sostenibilidad y Calidad /b, ayudando a desarrollar un futuro colaborativo, seguro y sostenible. /p pNosotros valoramos la cultura propia de nuestra organización: /p ul licompromiso con las personas del equipo, /li licompromiso con el éxito de nuestros clientes y /li licompromiso con la excelencia en todo lo que hacemos. /li /ul pAdemás, contamos con la certificación bGreat Place to Work® /b, que nos sitúa como una de las empresas tecnológicas de España mejor valoradas por sus trabajadores. /p pEn España, hemos ayudado a grandes empresas como Repsol, DHL, Nestlé, Alsea o Aigües de Barcelona a digitalizar sus procesos de prevención y seguridad. /p h3El equipo /h3 pEl equipo está formado por un excelente grupo de 120 profesionales, con gran compromiso con el proyecto y fuerte orientación al trabajo en equipo, que harán muy sencilla tu incorporación y que te sientas como uno más en muy poco tiempo. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 pGarantizar la continuidad operativa del servicio, la resolución eficiente de incidencias complejas y la mejora continua del producto y de la operación, actuando como nexo entre el soporte de primera línea y los equipos de desarrollo, infraestructura y producto. /p h3Funciones principales: /h3 pComo segunda línea del equipo de soporte a clientes de bProdity® /b, atenderás las incidencias escaladas desde la primera línea de soporte asegurando su correcto diagnóstico y resolución, participarás de las pruebas beta que aseguran la calidad del producto. administrarás los sistemas de apoyo a la operación y alerta temprana corporativos (Ansible, Zabbix) y propondrás los automatismos que permitan escalar la operación. /p h3Condiciones: /h3 pSomos conscientes de que el talento es nuestro mayor activo y nos esforzamos en cuidarlo ofreciéndote: /p ul libFormato híbrido: /b 3 días de teletrabajo y 2 de presencial, a la semana en las oficinas centrales ubicadas en el estadio de El Molinón (Gijón). /li libHorario flexible para facilitar la conciliación trabajo-vida personal. /b No se trabaja los viernes por la tarde, ni fines de semana ni festivos. Horario de verano intensivo para disfrutar de tardes libres. /li libFormación técnica y funcional a cargo de la empresa. /b Te formaremos en aspectos técnicos y marcos de gestión que te permitirán mejorar tus capacidades e impulsar tu carrera profesional en un entorno altamente innovador. /li libEstabilidad profesional /b, continuidad y crecimiento profesional en un proyecto en expansión y altamente innovador. /li libSalario competitivo, según tu experiencia. /b Dietas adicionales en caso de desplazamiento. /li libPrograma de beneficios corporativos. /b Opción de adherirte a nuestro plan de retribución flexible (guardería, transporte, restaurantes, seguro médico), así como a nuestro Plan de Empleo y a nuestra plataforma de descuentos. /li /ul pbSi tienes perfil técnico, ganas de aprender, te motivan los retos y quieres formar parte de un equipo excelente, ¡te estamos esperando! /b /p h3¿Qué buscamos? /h3 pbConocimientos técnicos deseables: /b /p ul liTitulación relacionada con tecnologías de la información y comunicaciones /li liExperiencia de 3 a 5 años de experiencia soporte y/o administración de sistemas /li liEntornos SaaS (AWS o similar) /li liWindows Server - Internet Information Services (IIS) /li liSQL Server /li liPowerShell /li liIA (Claude Cowork) /li /ul pbActitudes clave: /b /p ul liProactividad y orientación a la mejora continua. /li liCompromiso con la calidad del servicio. /li liCapacidad para documentar y compartir conocimiento. /li liColaboración y trabajo en equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de TallerApplylocations: Gijon, Españatime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: August 28, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR71770En Carglass estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass.En Carglass somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Pero nuestro trabajo va más allá de la técnica: ayudamos a que miles de personas puedan volver a la carretera con seguridad, confianza y el menor impacto posible en su día a día.Para nuestro centro de servicio de Gijón, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Taller.Es una posición pensada para personas con habilidad manual, orientación al cliente, ganas de aprender y compromiso con el trabajo bien hecho. No necesitas venir del sector de lunas para encajar en esta posición: si cumples los requisitos del puesto y aportas actitud, motivación, aptitud para el trabajo manual y ganas de desarrollarte, la experiencia previa específica no será un problema.Durante tu incorporación contarás con una formación completa en uno de nuestros centros formativos, donde aprenderás los procedimientos, herramientas y conocimientos necesarios para desempeñar el puesto con seguridad, calidad y confianza.¿En qué consistirá tu día a día?Formarás parte del equipo de taller y participarás en la reparación, sustitución y recalibración de cristales de vehículos, siguiendo los procedimientos técnicos, de calidad y seguridad establecidos por Carglass.Entre tus principales responsabilidades estarán: Realizar reparaciones y sustituciones de cristalería del automóvil. Utilizar herramientas y equipos técnicos siguiendo los procedimientos definidos. Cuidar la calidad del servicio, la seguridad y el orden en el taller. Atender al cliente de forma cercana, clara y profesional. Explicar el trabajo realizado y resolver dudas básicas relacionadas con el servicio. Detectar necesidades adicionales del cliente y recomendar soluciones de forma honesta y natural.* Colaborar con el resto del equipo para asegurar una buena organización del centro y una experiencia de cliente excelente.¿Qué valoramos?Buscamos una persona con actitud, responsabilidad y ganas de desarrollarse en un entorno técnico y de servicio.Nos gustaría que aportaras: Experiencia o habilidad en trabajos manuales, montaje, reparación, herramientas o entornos técnicos. Interés por aprender una especialidad técnica vinculada al automóvil. Orden, cuidado por el detalle y compromiso con la seguridad. Capacidad para trabajar con ritmo, adaptarte a cambios y mantener la calidad incluso en momentos de alta actividad. Buen trato con clientes y capacidad para comunicarte con claridad. Trabajo en equipo, colaboración y actitud positiva.* Carné de conducir.Se valorará positivamente experiencia previa en automoción, mecánica, chapa y pintura, montaje de lunas o funciones similares, aunque no es imprescindible.¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a una compañía líder en su sector, con una red consolidada de centros propios. Formación inicial completa y aprendizaje guiado durante tu incorporación. Desarrollo profesional en un entorno donde la técnica, la calidad y el servicio al cliente son claves. Jornada completa. Paquete retributivo y beneficios sociales asociados a Carglass. Retribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra. Programas de reconocimiento internos, tanto nacionales como internacionales. Participación en iniciativas vinculadas a solidaridad, sostenibilidad, bienestar y cultura de compañía.En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudesrecibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales.br#J-18808-Ljbffr

ppEn Carglass® estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass. /p pEn Carglass® somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Pero nuestro trabajo va más allá de la técnica: ayudamos a que miles de personas puedan volver a la carretera con seguridad, confianza y el menor impacto posible en su día a día. /p pPara nuestro centro de servicio de Gijón, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Taller. /p pEs una posición pensada para personas con habilidad manual, orientación al cliente, ganas de aprender y compromiso con el trabajo bien hecho. No necesitas venir del sector de lunas para encajar en esta posición; si cumples los requisitos del puesto y aportas actitud, motivación, aptitud para el trabajo manual y ganas de desarrollarte, la experiencia previa específica no será un problema. /p pDurante tu incorporación contarás con una formación completa en uno de nuestros centros formativos, donde aprenderás los procedimientos, herramientas y conocimientos necesarios para desempeñar el puesto con seguridad, calidad y confianza. /p h3¿En qué consistirá tu día a día? /h3 pFormarás parte del equipo de taller y participarás en la reparación, sustitución y recalibración de cristales de vehículos, siguiendo los procedimientos técnicos, de calidad y seguridad establecidos por Carglass®. /p h3Entre tus principales responsabilidades estarán /h3 ul liRealizar reparaciones y sustituciones de cristalería del automóvil. /li liUtilizar herramientas y equipos técnicos siguiendo los procedimientos definidos. /li liCuidar la calidad del servicio, la seguridad y el orden en el taller. /li liAtender al cliente de forma cercana, clara y profesional. /li liExplicar el trabajo realizado y resolver dudas básicas relacionadas con el servicio. /li liDetectar necesidades adicionales del cliente y recomendar soluciones de forma honesta y natural. /li liColaborar con el resto del equipo para asegurar una buena organización del centro y una experiencia de cliente excelente. /li /ul h3¿Qué valoramos? /h3 pBuscamos una persona con actitud, responsabilidad y ganas de desarrollarse en un entorno técnico y de servicio. /p h3Nos Gustaría Que Aportaras /h3 ul liExperiencia o habilidad en trabajos manuales, montaje, reparación, herramientas o entornos técnicos. /li liInterés por aprender una especialidad técnica vinculada al automóvil. /li liOrden, cuidado por el detalle y compromiso con la seguridad. /li liCapacidad para trabajar con ritmo, adaptarte a cambios y mantener la calidad incluso en momentos de alta actividad. /li liBuen trato con clientes y capacidad para comunicarte con claridad. /li liTrabajo en equipo, colaboración y actitud positiva. /li liCarné de conducir. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liIncorporarte a una compañía líder en su sector, con una red consolidada de centros propios. /li liFormación inicial completa y aprendizaje guiado durante tu incorporación. /li liDesarrollo profesional en un entorno donde la técnica, la calidad y el servicio al cliente son claves. /li liJornada completa. /li liPaquete retributivo y beneficios sociales asociados a Carglass®. /li liRetribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra. /li liProgramas de reconocimiento internos, tanto nacionales como internacionales. /li liParticipación en iniciativas vinculadas a solidaridad, sostenibilidad, bienestar y cultura de compañía. /li /ul pEn Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. ¡Hola, somos Merkle! Una compañía especializada en Customer Experience Management, que forma parte del grupo global de comunicación dentsu. Ayudamos a empresas IBEX35, grandes anunciantes y compañías Fortune 500 a desarrollar experiencias de clientes únicas y personales a través de los datos, la tecnología y la creatividad. Poseemos capacidades únicas en Customer Experience, Data Management e Intelligence Analytics. Al tiempo que incorporamos la visión estratégica a nuestro alto grado de especialización creando una manera de trabajar única con nuestros clientes. Con sede en Madrid, Barcelona y Gijón, la base del liderazgo de Merkle lo forman las personas. Un EQUIPO de TALENTO DIGITAL formado por profesionales con gran pasión, ilusión y potencial en su trabajo. Buscamos un Front-End Developer para incorporarse de manera estable a nuestro equipo de Customer Experience de Gijón. Responsibilities • Formarás parte del equipo de CX, trabajando con tus compañeros en el proceso de mejorar la experiencia de los usuarios de nuestros clientes., • Como parte del equipo, tomarás parte en el análisis de las webs de nuestro clientes y podrás proponer como mejorarlas., • Maquetarás Test A/B. Si aún no sabes lo que son, tranquilo, te formaremos. En este punto es donde tus conocimientos front-end son imprescindibles ., • Aprenderás cada día: UX, accesibilidad y análisis de datos., • Podrás crecer y especializarte en tecnologías o áreas de conocimiento: Gestión de clientes, análisis de negocio, creación creatividades dinámicas, CDP, etc… ¿Te unes al equipo? Te esperamos!! Benefits Te ofrecemos un puesto de trabajo estable, de futuro, con posibilidad de promoción interna. Trabajamos con clientes grandes, líderes en su sector y con un alto grado de madurez digital. Queremos que te sientas a gusto por lo que fomentamos actividades de cohesión interna para sentirnos más equipo. Te daremos formación inicial y formación continua, aunque tu espíritu de buscar por ti mismo y tus ganas de aprender debe ser algo que marque tu desarrollo profesional con nosotros. • Contrato indefinido, queremos que te sientas parte de nuestro equipo a largo plazo., • Excelente ambiente de trabajo, con un equipo que fomenta la colaboración y el éxito compartido., • Servicio de acompañamiento al empleado, para apoyarte en tu desarrollo personal y profesional., • Seguro médico privado, para que tú y tu familia estén siempre protegidos., • Amplio número de días de vacaciones para disfrutar del equilibrio entre tu vida personal y profesional., • Horario flexible, adaptado a tus necesidades y con horario de verano durante tres meses., • Formato híbrido de teletrabajo, para que combines lo mejor del trabajo en casa y en oficina., • Formación continua, con acceso a plataformas de cursos técnicos y softskill., • Otros muchos beneficios que nos encantará contarte durante el proceso de selección! Required Qualifications • Dominio sólido de HTML5 y CSS3 (maquetación vanilla)., • Buen nivel en JavaScript, incluyendo manipulación del DOM y comprensión de componentes de página., • Capacidad para trabajar en equipo, comunicarte bien y colaborar con otros perfiles (UX, data, negocio…). Desired Skills • Haber trabajado con metodologías de CRO (Conversion Rate Optimization)., • Conocimientos de UX, usabilidad y accesibilidad (gran parte de nuestro trabajo gira en torno a ello)., • Experiencia con herramientas de A/B testing: Adobe Target, WVO, AB Tasty u otras similares., • Conocimientos en Google Analytics (ideal si también conoces GA4, GTM o modelos de atribución). Inclusion and Diversity En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. xcskxlj Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Location: Gijón #J-18808-Ljbffr

Job Description:¡Hola, somos Merkle! Una compañía especializada en Customer Experience Management, que forma parte del grupo global de comunicación dentsu.Ayudamos a empresas IBEX35, grandes anunciantes y compañías Fortune 500 a desarrollar experiencias de clientes únicas y personales a través de los datos, la tecnología y la creatividad.Poseemos capacidades únicas en Customer Experience, Data Management e Intelligence Analytics. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Al tiempo que incorporamos la visión estratégica a nuestro alto grado de especialización creando una manera de trabajar única con nuestros clientes.Con sede en Madrid, Barcelona y Gijón, la base del liderazgo de Merkle lo forman las personas. Un EQUIPO de TALENTO DIGITAL formado por profesionales con gran pasión, ilusión y potencial en su trabajoBuscamos un Front-End Developer para incorporarse de manera estable a nuestro equipo de Customer Experience de Gijón.Nuestro equipo de CX trabaja día a día en la mejora de los activos digitales de nuestros clientes siguiendo una metodología de CRO. En este proceso participan varios perfiles de analistas y técnicos que aportan el conocimiento de su rama y que actualmente necesita ser reforzado en su parte técnica con un/una profesional del front-end.Tus funciones consistirán en:Formarás parte del equipo de CX, trabajando con tus compañeros en el proceso de mejorar la experiencia de los usuarios de nuestros clientes.Como parte del equipo, tomarás parte en el análisis de las webs de nuestro clientes y podrás proponer como mejorarlas.Maquetarás Test A/B. Si aún no sabes lo que son, tranquilo, te formaremos. En este punto es donde tus conocimientos front-end son imprescindibles :).Aprenderás cada día: UX, accesibilidad y análisis de datos.Podrás crecer y especializarte en tecnologías o áreas de conocimiento: Gestión de clientes, análisis de negocio, creación creatividades dinámicas, CDP, etc...Te ofrecemos un puesto de trabajo estable, de futuro, con posibilidad de promoción interna.Trabajamos con clientes grandes, líderes en su sector y con un alto grado de madurez digital.Queremos que te sientas a gusto por lo que fomentamos actividades de cohesión interna para sentirnos más equipo.Te daremos formación inicial y formación continua, aunque tu espíritu de buscar por ti mismo y tus ganas de aprender debe ser algo que marque tu desarrollo profesional con nosotros.¿Te unes al equipo? Te esperamos!!Conocimientos que necesitamos que tengas:Dominio sólido de HTML5 y CSS3 (maquetación vanilla).Buen nivel en JavaScript, incluyendo manipulación del DOM y comprensión de componentes de página.Capacidad para trabajar en equipo, comunicarte bien y colaborar con otros perfiles (UX, data, negocio…).Somos conscientes que habrá cosas que tendrás que aprender en el día a día pero valoraremos positivamente:Haber trabajado con metodologías de CRO (Conversion Rate Optimization).Conocimientos de UX, usabilidad y accesibilidad (gran parte de nuestro trabajo gira en torno a ello).Experiencia con herramientas de A/B testing: Adobe Target, WVO, AB Tasty u otras similares.Conocimientos en Google Analytics (ideal si también conoces GA4, GTM o modelos de atribución).Ofrecemos un paquete completo de beneficios diseñado para impulsar tu crecimiento profesional y bienestar:Contrato indefinido, queremos que te sientas parte de nuestro equipo a largo plazo.Excelente ambiente de trabajo, con un equipo que fomenta la colaboración y el éxito compartido.Servicio de acompañamiento al empleado, para apoyarte en tu desarrollo personal y profesional.Seguro médico privado, para que tú y tu familia estén siempre protegidos.Amplio número de días de vacaciones para disfrutar del equilibrio entre tu vida personal y profesional.Horario flexible, adaptado a tus necesidades y con horario de verano durante tres meses.Formato híbrido de teletrabajo, para que combines lo mejor del trabajo en casa y en oficina.Formación continua, con acceso a plataformas de cursos técnicos y softskill.¡Otros muchos beneficios que nos encantará contarte durante el proceso de selección!Inclusión y DiversidadEn Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. xcskxlj Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.#MERKLESPAINLocation:GijonBrand:MerkleTime Type:Full timeContract Type:Permanent #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 p¡Hola, somos Merkle! Una compañía especializada en Customer Experience Management, que forma parte del grupo global de comunicación dentsu. Ayudamos a empresas IBEX35, grandes anunciantes y compañías Fortune 500 a desarrollar experiencias de clientes únicas y personales a través de los datos, la tecnología y la creatividad. /p pPoseemos capacidades únicas en Customer Experience, Data Management e Intelligence Analytics. Al tiempo que incorporamos la visión estratégica a nuestro alto grado de especialización creando una manera de trabajar única con nuestros clientes. /p pCon sede en Madrid, Barcelona y Gijón, la base del liderazgo de Merkle lo forman las personas. Un EQUIPO de TALENTO DIGITAL formado por profesionales con gran pasión, ilusión y potencial en su trabajo. /p pBuscamos un Front-End Developer para incorporarse de manera estable a nuestro equipo de Customer Experience de Gijón. /p h3Tus funciones consistirán en: /h3 ul liFormarás parte del equipo de CX, trabajando con tus compañeros en el proceso de mejorar la experiencia de los usuarios de nuestros clientes. /li liComo parte del equipo, tomarás parte en el análisis de las webs de nuestros clientes y podrás proponer como mejorarlas. /li liMaquetarás Test A/B. Si aún no sabes lo que son, tranquilo, te formaremos. En este punto es donde tus conocimientos front‑end son imprescindibles. /li liAprenderás cada día: UX, accesibilidad y análisis de datos. /li liPodrás crecer y especializarte en tecnologías o áreas de conocimiento: Gestión de clientes, análisis de negocio, creación de creatividades dinámicas, CDP, etc. /li /ul pTe ofrecemos un puesto de trabajo estable, de futuro, con posibilidad de promoción interna. Trabajamos con clientes grandes, líderes en su sector y con un alto grado de madurez digital. Queremos que te sientas a gusto por lo que fomentamos actividades de cohesión interna para sentirnos más equipo. Te daremos formación inicial y formación continua, aunque tu espíritu de buscar por ti mismo y tus ganas de aprender debe ser algo que marque tu desarrollo profesional con nosotros. /p h3Conocimientos que necesitamos que tengas: /h3 ul liDominio sólido de HTML5 y CSS3 (maquetación vanilla). /li liBuen nivel en JavaScript, incluyendo manipulación del DOM y comprensión de componentes de página. /li liCapacidad para trabajar en equipo, comunicarte bien y colaborar con otros perfiles (UX, data, negocio…). /li /ul pSomos conscientes que habrá cosas que tendrás que aprender en el día a día pero valoraremos positivamente: /p ul liHaber trabajado con metodologías de CRO (Conversion Rate Optimization). /li liConocimientos de UX, usabilidad y accesibilidad (gran parte de nuestro trabajo gira en torno a ello). /li liExperiencia con herramientas de A/B testing: Adobe Target, WVO, AB Tasty u otras similares. /li liConocimientos en Google Analytics (ideal si también conoces GA4, GTM o modelos de atribución). /li /ul h3Ofrecemos un paquete completo de beneficios diseñado para impulsar tu crecimiento profesional y bienestar: /h3 ul liContrato indefinido, queremos que te sientas parte de nuestro equipo a largo plazo. /li liExcelente ambiente de trabajo, con un equipo que fomenta la colaboración y el éxito compartido. /li liServicio de acompañamiento al empleado, para apoyarte en tu desarrollo personal y profesional. /li liSeguro médico privado, para que tú y tu familia estén siempre protegidos. /li liAmplio número de días de vacaciones para disfrutar del equilibrio entre tu vida personal y profesional. /li liHorario flexible, adaptado a tus necesidades y con horario de verano durante tres meses. /li liFormato híbrido de teletrabajo, para que combines lo mejor del trabajo en casa y en oficina. /li liFormación continua, con acceso a plataformas de cursos técnicos y softskill. /li li¡Otros muchos beneficios que nos encantará contarte durante el proceso de selección! /li /ul h3Inclusión y Diversidad /h3 pEn Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. /p pLocation: Gijón /p pBrand: Merkle /p pTime Type: Full time /p pContract Type: Permanent /p /p #J-18808-Ljbffr

Jefe/a de Proyecto Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. MOYMSA INGENIERIA busca incorporar un/a Jefe/a de Proyecto para liderar proyectos de ingeniería industrial, maquinaria, automatización y soluciones técnicas a medida. Responsabilidades • Gestión técnica y económica de proyectos industriales, • Coordinación con cliente, equipo técnico, proveedores y talleres propios y externos, • Planificación y seguimiento de plazos, costes y calidad, • Revisión de soluciones técnicas, documentación y entregables, • Apoyo en definición de alcance, ofertas y necesidades del proyecto Requisitos • Experiencia en gestión de proyectos industriales, • Capacidad técnica, organización y trato con cliente, • Conocimientos de diseño mecánico, fabricación y montaje, • Manejo de herramientas ofimáticas y documentación técnica Se valorará • Experiencia en maquinaria industrial, automatización o proyectos llave en mano, • Conocimientos xcskxlj de marcado CE, seguridad de máquinas y normativa aplicable Beneficios • Incorporación a empresa técnica en crecimiento, • Proyectos variados de ingeniería industrial, • Buen ambiente de trabajo, • Condiciones económicas según experiencia y perfil #J-18808-Ljbffr

Desde beLuck estamos buscando un/a CFO para una empresa asturiana de base tecnológica referente en su sector, orientada a la creación de productos tecnológicos, de ámbito global y con infraestructura propia de investigación.FuncionesEsta persona se encargaría de cuidar y desarrollar la parte financiera de la empresa desde una visión 360º con una alta carga estratégica, por lo que es importante que tenga experiencia en spin‑offs, startups o VCs, así como una coordinación y comunicación activa con el resto de áreas de la empresa.Financieras- Liderar la estrategia financiera de la empresa.- Creación de escenarios de explotación de productos y gestión de los itinerarios óptimos para cada escenario.- Coordinación con el área fiscal para una óptima gestión de vehículos y oportunidades de financiación asociadas a ayudas de I+D.- Administrar la P&L asegurando una óptima gestión de los recursos.Gestión- Optimización de procesos y mejora de la eficiencia.- Proponer y coordinar una estrategia de gestión que maximice los beneficios y optimice los presupuestos.- Coordinar una operativa financiera sencilla y eficiente.- Supervisar el mix de ventas para asegurar el mejor resultado posible.Inversiones- Análisis de inversiones asociadas a activos de la empresa y modelos de negocio de productos.- Estudio de modelos de startups susceptibles de invertir.- Evaluación de oportunidades de creación de spin‑offs.Requisitos- Formación en Económicas, ADE o similares, aunque no descartables otras titulaciones siempre y cuando cuente con la experiencia y conocimientos necesarios.- Experiencia en un puesto similar con startups, spin‑offs o venture capitals.- Conocimientos de M&A.- Capacidad para trabajar en entornos VUCA.- Altas habilidades de comunicación.- Capacidad analítica y visión global de la empresa.Beneficios- Interesante paquete retributivo con bonus según resultados.- Servicio de catering diario.- Trabajar en una empresa con excelente ambiente de trabajo.- Cultura de empresa que prioriza una estructura plana con organización de equipos por proyectos.- Entorno innovador, creativo y donde el trabajo en equipo y la promoción del aprendizaje continuo son prioridad.#J-18808-Ljbffr

Quieres formar parte de una empresa en crecimiento, perteneciente a un grupo de empresas con más de 20 años de referencia en el sector? Ahora es el momento. Estamos en Gijón y buscamos personas apasionadas por el Marketing Online, Diseño Web, Posicionamiento, Gestión de Redes Sociales y por la comunicación. ¿Crees que puedes encajar en nuestro equipo? Seguro que sí. Si controlas sobre el diseño web y el marketing online, si te encantan las redes sociales y ganar posiciones en Google te estamos esperando. Eso sí, vente con mucha energía. Nos gustan las personas proactivas y apasionadas, que deseen crecer a nuestro lado. El límite lo pones tú... Tareas - Gestión de Redes Sociales: Instagram, Facebook, Tiktok. - Creación de contenido. - Gestión Campañas de publicidad en redes. - Diseño web. Requisitos - Carnet B1. - Manejo de herramientas habituales RRSS. - Gestión Campañas de publicidad en redes. - Diseño web. Beneficios Trabajarás de manera presencial en una Agencia de Publicidad y Marketing con un ambiente único y altamente cualificado. Tenemos ganas de conocerte y que formes parte de este equipo. Mójate y sorpréndenos 😜

En Indra Group protegemos lo que más importa. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. En Land Vehicles diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Sistemas Auxiliares, cuya incorporación estaría prevista para el primer semestre del 2026. Su misión se centrará en eldiseño mecánico de equipamientos, interiores y circuitos, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la I+D. • Diseñar y desarrollar sistemas auxiliares, equipamientos e interiores mecánicos para plataformas y sistemas de defensa., • Realizar modelado CAO y análisis FEA para componentes y subconjuntos mecánicos., • Ejecutar cálculos dimensionales, tolerancias y acotación avanzada., • Elaborar y gestionar árboles de diseño, configuraciones y documentación técnica asociada., • Coordinarte con equipos multidisciplinares para integrar los sistemas auxiliares en el conjunto del producto., • Participar en revisiones técnicas, validación de requisitos y mejora continua de procesos de ingeniería. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y déjanos conocer lo que nos puedes aportar!. Experiencia en diseño mecánico (CAO, FEA) aplicado a equipamientos, interiores o circuitos. Experiencia en cálculos dimensionales, tolerancias y acotación. Experiencia en árboles de diseño y configuración de producto. Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares. Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Gijón o Valladolid (en función de donde se publique). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

pBeluck está buscando un/a Frontend Senior para integrarse en una empresa asturiana tecnológica. El puesto implica desarrollar software que hace los productos más accesibles y competitivos. /ppEl candidato/a ideal debe tener al menos 5 años de experiencia, un grado en áreas relacionadas y estar orientado al trabajo en equipo. Se valorará el conocimiento en metodologías ágiles y ofrece un paquete retributivo atractivo con varios beneficios. /p #J-18808-Ljbffr