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Nuestro equipo de negocio está creciendo y buscamos un perfil de Key Account Manager (KAM Comercial) especializado/a en Sector Público para nuestra oficina de A Coruña. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 4 años en la venta de proyectos de IT complejos a los clientes del sector público (AGE). Acostumbrado/a a tratar con diferentes niveles de interlocución pudiendo llegar a Clevel, tanto en IT, como en compras y las áreas de negocio. Capacidad de influencia, generación de demanda, perfil de venta consultiva e identificado como un advisor de confianza en sus clientes. Hunter pero con habilidades de farmer, capaz de establecer relaciones a largo plazo. Deseable titulación universitaria o experiencia equivalente. ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable en venta consultiva y desarrollo de negocio en el AAPP. Sólidas habilidades de comunicación, negociación y cierre. Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados. Conocimiento de soluciones tecnológicas y servicios IT. En Izertis te ofrecemos: Un entorno dinámico y en constante evolución. Proyectos retadores en clientes líderes del sector financiero. Oportunidades reales de desarrollo profesional. Cultura colaborativa, innovación y visión a largo plazo. ¿Quiénes somos? Izertis, con 29 años de experiencia, incluida en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de su amplio portfolio de soluciones tales como: IA, Data & Intelligence, Digital Experience, Devops, Cloud, Cyber Security, Smart Software Labs, Quality Assurance, Hyper Automation, It Sourcing, Business Solutions, Blockchain, Project & IT Governance Consulting y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Lidera tu Desarrollo Profesional y súmate al reto que Izertis te ofrece. ¡Te esperamos!

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig , llevamos 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible . Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala , abarcando: Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías , garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig , impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF) , una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países , con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia , gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW . Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas , y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar ¡ Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como BECA Performance Engineer dentro de nuestro equipo de EPC. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: ● Diseñar estudios de análisis y cálculo de los indicadores contractuales y operacionales del proyecto, o KPIs (performance, índice de suciedad, disponibilidad, etc) conforme al procedimiento estipulado en el contrato durante IAC-FAC. ● Asegurar el correcto funcionamiento de los dispositivos que conforman el proyecto, tales como inversores, piranómetros, etcétera. ● Dar apoyo en el cálculo del performance para la PAC. ● Dar apoyo al ingeniero de garantías para evaluar y optimizar el comportamiento de la planta, dando soluciones en tiempo y forma a los problemas que vayan surgiendo. ● Realizar un seguimiento mensual del avance del performance comparado al modelo, realizar un análisis de causas conjuntamente con O& M en caso de obtener un rendimiento inferior al esperado. ● Elaborar informes de avance y planificación interno y para el cliente. ● Dar apoyo en la automatización de procesos de reporting y análisis de rendimiento, desarrollando dashboards en Power BI u otras herramientas de visualización para el seguimiento de KPIs de performance. Requisitos Formación en Ingeniería o Ciencias. Valorable máster relacionado con energías renovables y/o análisis de datos. Conocimientos de Python. Inglés B2 Te ofrecemos: Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. ⌚️ PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. ⛺️ Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: Síguenos en Linked In: No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿ Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Te apasiona la tecnología y quieres empezar tu carrera en selección IT? En hiberus estamos creciendo a lo grande y necesitamos a alguien con ganas de cazar talento tech y aprender de los mejores. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! ¿Qué harás? Publicar ofertas que llamen la atención (sí, esas que no parecen un tostón). Buscar perfiles IT en Linked In como si fuera tu segunda casa. Filtrar CVs y hacer entrevistas iniciales con buen rollo. Coordinar con los equipos técnicos para que todo fluya. Apoyar en proyectos de Employer Branding y ferias (¡nos encanta conoceros en persona!). Lo que pedimos Formación en RRHH, Psicología, ADE, Marketing o similar. Curiosidad por el mundo tech. Inglés medio-alto. Este punto es clave: ¡actitud y muchas ganas de aprender! ¿Qué te ofrecemos? Convenio de prácticas remunerado, y posibilidad de incorporación en plantilla tras las prácticas. ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somos Hiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

En Grupo SaveFamily nos dedicamos al diseño y comercialización de tecnología de nicho. Creamos dispositivos que se adaptan específicamente a las necesidades del público infantil, juvenil y senior. Creemos que un niño o un preadolescente debe utilizar productos que desde el origen se hayan conceptualizado en base a sus necesidades. Desde el 2018 proveemos de soluciones tecnológicas para los que más quieres. Más de 500.000 familias confían en SaveFamily. Somos la marca líder en España y uno de los referentes en Europa en el ámbito de los wereables infantiles y para la tercera edad. Requerimos un/a profesional apasionado/a por el crecimiento digital, con sólida experiencia en Data Science, Data Analytics, Marketing Digital y PPC, que sea capaz de liderar estrategias integrales de captación, conversión y fidelización de usuarios. El candidato ideal combinará competencias analíticas avanzadas con una fuerte orientación a resultados en entornos digitales, con capacidad para escalar negocios online mediante la toma de decisiones basada en datos. Responsabilidades: Diseñar y ejecutar estrategias de Growth Marketing para impulsar el crecimiento del negocio. Liderar campañas de PPC (Google Ads, Meta Ads, etc.), optimizando el ROAS. Utilizar técnicas de Data Analytics y CRO para mejorar la conversión en plataformas e-commerce. Gestionar y coordinar equipos multidisciplinares de marketing y analítica. Implementar dashboards y KPIs que permitan visualizar el rendimiento de las campañas. Colaborar con los equipos de producto y desarrollo para implementar soluciones basadas en datos. Asegurar el cumplimiento de presupuestos y retorno de inversión en marketing digital. Requisitos: +3 años de experiencia en Marketing Digital, e-commerce y análisis de datos. Tienes experiencia con Growth loops y dominas las estrategias y las herramientas de un buen Growth Hacker Experiencia probada como Head of Growth, Digital Marketing Manager o e-commerce Manager. Dominio de plataformas como Google Ads, Meta Ads, Google Analytics, Tag Manager, Data Studio, etc. Formación en Data Science y Análisis de Datos Conocimiento profundo en estrategias CRO, automatización y personalización de campañas. Experiencia en entornos de venta online, tanto en B2C como B2B. Fuertes habilidades de liderazgo y toma de decisiones basadas en datos. Has gestionado equipos, y planificado el trabajo de otras personas, priorizando claramente sus actividades y explicado claramente los objetivos. Nivel alto inglés. Dominio en entornos de Shopify. ¿Cómo eres? Eres proactivo/a y te gusta enfrentarte a retos Has trabajado en Start ups o Scale ups Eres una persona ordenada que es capaz de pensar en frío y priorizar cuando hay mucha carga de trabajo pero también eres capaz de prever y adelantar trabajo cuando hay un valle de trabajo Eres autónomo y automotivado, y te gusta construir tu propio puesto de trabajo para conseguir llegar a los objetivos propuestos Tienes pensamiento critico y constructivo, te gusta perseguir la excelencia y buscar resultados. Se valorará: Experiencia previa en sectores retail, joyería, tecnología o startups digitales. Conocimiento de herramientas de BI (Power BI, Tableau) y lenguajes como SQL o Python. Formación complementaria en marketing, publicidad o gestión empresarial. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Grupo SaveFamily junto con personas como tú. En Grupo SaveFamily estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.

En Grupo SaveFamily nos dedicamos al diseño y comercialización de tecnología de nicho. Creamos dispositivos que se adaptan específicamente a las necesidades del público infantil, juvenil y senior. Creemos que un niño o un preadolescente debe utilizar productos que desde el origen se hayan conceptualizado en base a sus necesidades. Desde el 2018 proveemos de soluciones tecnológicas para los que más quieres. Más de 500.000 familias confían en SaveFamily. Somos la marca líder en España y uno de los referentes en Europa en el ámbito de los wereables infantiles y para la tercera edad. Estamos buscando a una persona enfocada en Growth, con experiencia escalando la adquisición, activación y reactivación de usuarios mediante experimentación, análisis de datos y optimización full-funnel. Tu misión será identificar y accionar palancas de crecimiento eficientes (CAC/LTV), trabajando en coordinación con equipos como Producto, Brand, CRM, Data y Customer Success para impulsar un crecimiento sostenible. Responsabilidades principales Analizar en profundidad el funnel de adquisición y activación , identificando fugas y oportunidades por país, producto o segmento. Diseñar, implementar y medir experimentación A/B en canales y journeys clave (registros, activación, reactivación, referidos, etc.). Proponer y ejecutar estrategias de adquisición (paid & owned) con foco en mantener un CAC saludable . Impulsar growth loops (adquisición, compra, referidos) multicanal Crear y mantener dashboards y reportes de crecimiento por país / producto / segmento, generando insights accionables para el negocio. Colaborar con equipos B2C y B2B para impulsar campañas y acciones comerciales. Hacer seguimiento continuo de KPIs clave: registros, activaciones, retención, LTV, CAC, eficiencia por canal y cohortes Requisitos Experiencia previa en Growth Marketing / Acquisition / Performance / Growth Analyst en entornos digitales (idealmente fintech, producto digital o B2C). Haber trabajado con funnel completo : adquisición, activación, retención / reactivación. Manejo sólido de datos (SQL, transformación y normalización) y dashboards (herramientas tipo Looker Studio, Power BI, QuickSight, Amplitude, Mixpanel u otras similares) . Capacidad para diseñar y leer experimentos A/B y transformar datos en decisiones concretas. Experiencia trabajando con múltiples áreas (Producto, Data, Marketing, CX, Finanzas / Compliance). Perfil proactivo, estructurado, con alta capacidad de análisis y foco en impacto. Conocimientos en campañas de medios pagos (Meta, google), CRO, Tag Manager y GA4 Plus (no excluyente) Haber trabajado en fintech / banca digital / apps financieras . Experiencia directa montando o gestionando programas de referidos. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Grupo SaveFamily junto con personas como tú. En Grupo SaveFamily estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.

Únete al equipo! Laboratorio Echevarne, con más de 60 años liderando el sector Salud, es uno de los principales laboratorios de referencia en Europa. Entre 3 y 5 años de experiencia en laboratorio clínico. Dirigir y supervisar el servicio de laboratorio, tanto en aspectos técnicos como organiz

Tu nueva empresa Compañía con una sólida trayectoria en transportes especiales, grúas y soluciones logísticas. Impulsando un ambicioso proyecto de expansión, desarrollando y operando parkings seguros para camiones con servicios premium. Tu nuevo puesto Como Energy Project Manager, reportando al Manager/Director del área la persona selecionada se encargará de: Dar soporte al desarrollo, gestión y ejecución de proyectos energéticos. Foco en energías renovables, autoconsumo fotovoltaico, movilidad eléctrica e infraestructura de recarga en los parkings. Trabajo transversal con equipos internos y interesadas externos (ingenierías, instaladores, administraciones y proveedores). Gestión de proyectos de principio a fin en distintos países europeos. Coordinación y seguimiento técnico de las distintas partes implicadas. Qué necesitarás para encajar con el puesto ~ Formación universitaria en Ingeniería (Industrial, Energía, Eléctrica, Mecánica, Renovables o similar). ~2–5 años de experiencia en proyectos energéticos: ~ Autoconsumo fotovoltaico y energías renovables. ~ Infraestructura de recarga y movilidad eléctrica. ~ Proyectos eléctricos BT/MT o eficiencia energética. Experiencia básica en gestión de proyectos y coordinación de terceros. Nivel de inglés mínimo B2. Disponibilidad para viajar por Europa un 20–25% del tiempo (viajes entre semana). Buen manejo de Excel y PowerPoint; se valorará experiencia con herramientas como PVsyst, PV*SOL, AutoCAD o software de gestión de proyectos. Perfil organizado, autónomo, con capacidad de negociación, orientación a resultados y visión de negocio. Qué obtendrás a cambio Incorporarte a un proyecto internacional en plena expansión, con impacto directo en la transición energética y la movilidad sostenible. Contrato indefinido y jornada completa. Salario fijo entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales, según experiencia. Horario flexible. Teletrabajo 2 días por semana (ocasionalmente 3). Beneficios sociales: retribución flexible, mutua médica, ticket restaurante, transporte, guardería y compensación de gastos. Entorno profesional dinámico, cercano y de alto crecimiento, con visibilidad y contacto directo con dirección. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

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Okticket S. L. es una de las startups más punteras del momento con presencia con presencia en Europa y Latinoamérica. Desarrollamos y comercializamos nuestra propia tecnología fintech, dedicada a la digitalización de las notas de gastos empresariales. Con un volumen de usuarios en nuestra aplicación que supera los 400.000 y más de 3500 empresas cliente... ¡seguimos creciendo! Hemos iniciado el despegue, estamos listos para dar el salto y, para ello, queremos contar con gente como tú. Tu misión como Partner Account Manager será la de construir, mantener y optimizar las relaciones con los partners estratégicos de la empresa a través del canal de venta. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestionar, desarrollar y hacer crecer relaciones estratégicas con la red de partners, impulsando la generación de oportunidades de negocio y el crecimiento del revenue a través del canal indirecto. Diseñar y ejecutar planes de acción conjuntos con los partners (co-selling, campañas, eventos, iniciativas comerciales) para incrementar la captación de leads y su conversión. Acompañar a los partners en procesos de venta consultiva, realizando demostraciones de producto y participando en ciclos de venta conjuntos cuando sea necesario. Formar y capacitar a la red de partners asignados en el conocimiento del producto, propuesta de valor y casos de uso, asegurando su correcta activación comercial. Impulsar la adopción y el engagement de los partners mediante sesiones ejecutivas, webinars, eventos y acciones comerciales conjuntas. Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing, Consultoría, Implantación y Customer Success para garantizar una experiencia coherente a lo largo de todo el ciclo de vida del cliente. ¿Qué esperamos de ti? Residencia en Madrid o alrededores. Al menos 3 años de experiencia gestionando relaciones con partners estratégicos desarrollando negocio en venta B2 B. Experiencia demostrable en venta consultiva, participación activa en el ciclo completo de venta y cierre de oportunidades junto a partners Experiencia en el uso de CRM (preferiblemente Hub Spot) para la gestión de pipeline y seguimiento comercial. Disponibilidad para viajar. ¿Qué valoramos? Experiencia previa en entornos Saa S B2 B, Fintech o Startups. Haber trabajado con venta indirecta / canal (consultoras, integradores, partners tecnológicos). Perfil claramente comercial, orientado a objetivos y resultados. Autonomía, proactividad y mentalidad de hunter/farmer híbrido. ¿Qué te ofrecemos? Te proponemos desarrollarte en un entorno dinámico y multidisciplinar, pudiendo aprender y trabajar con perfiles asociados al ámbito de la estrategia de negocio, la experiencia usuario y la comercialización de soluciones tecnológicas.

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Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico de gestión documental para trabajar en la división de OHLA Industrial en nuestras oficinas centrales. Entre otras, sus funciones serían: Supervisar la codificación y formato de los documentos para cumplir con los requerimientos del cliente y del proyecto. Control y distribución de la documentación proporcionada por subcontratistas y vendedores. Emisión de documentación al cliente y control de comentarios Gestión de la documentación del equipo de ingeniería del proyecto Asignación de workflows de revisión de documentos Elaboración de informes de estado de la documentación Participación en reuniones KoM y de seguimiento Gestión de usuarios y atender sus incidencias y necesidades (internos y externos). Requisitos mínimos Nivel avanzado con Aconex, Autodesk Docs o similar. Titulado en Grado en información y Documentación Manejo de MS Office Experiencia de mínimo 2 años en puestos similares Se ofrecen interesantes condiciones y carrera profesional junto a un gran equipo.

MENA-BIG es una empresa española especializada en Servicios de Reclutamiento y Consultoría de Recursos Humanos, Gestión Administrativa, Desarrollo de Negocio Internacional y Consultoría Estratégica, con oficinas en Europa, Oriente Medio y la región del Golfo Buscamos un Técnico PCI para unirse a un equipo especializado en protección contra incendios y trabajar directamente con uno de nuestros clientes líderes en el sector. Responsabilidades del puesto: Mantenimiento Preventivo de sistemas de protección contra incendios Inspección periódica Comprobación y certificación de funcionamiento. Reportar mantenimiento en ERP. Mantenimiento Correctivo de sistemas de protección contra incendios Diagnóstico y reparación de averías en los sistemas. Sustitución de componentes defectuosos. Adaptación y actualización de sistemas según normativa vigente según directrices. Servicio Técnico (Alta especialización) de sistemas de protección contra incendios Asistencia técnica de clientes. Diagnóstico avanzado de fallos complejos. Programación de sistemas. Integración con otros sistemas. Puesta en marcha de sistemas. Coordinación con fabricantes y especialistas en casos de soporte técnico avanzado. Requisitos: Experiencia mínima de 4 años en funciones descritas y conocimientos de fabricantes preferentemente en sector industrial. Dominio ofimático. Se busca una persona de perfil proactivo, con alto nivel de organización, con capacidad de análisis de información y atención al detalle. Se requerirá capacidad para trabajar en equipo diverso. Carnet de conducir. Que ofrecemos: Oportunidad laboral estable y con proyección. Formación continua: en esta posición se ofrece, formación avanzada de sistemas de control de temperatura y evacuación de humos y cortinas cortafuegos. Ambiente laboral colaborativo. ¡Si estas interesado/a no dudes en hacernos llegar tu CV!

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que los haga felices! Somos la mayor cadena de clínicas de ortodoncia con procesos totalmente digitales en Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonrisas y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Con la expansión de nuestras clínicas por toda España, estamos buscando un(a) Cirujano(a) para nuestra clinicas de España. ¿Te unes a nosotros? Nuestra oferta : Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia. Equipamiento de alta gama. (por ejemplo, escáneres 3 D Itero) Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos. Toda la formación necesaria para ayudarte a tener éxito y crecer profesionalmente. Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países. Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido con un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. Responsabilidades : Proporcionar atención dental integral, incluyendo el diagnóstico y tratamiento de condiciones orales. Realizar procedimientos dentales como extracciones, restauraciones y otros tratamientos en el ámbito de la cirugía. Utilizar herramientas de diagnóstico, como radiografías, para evaluaciones precisas. Desarrollar planes de tratamiento personalizados, incluyendo restauraciones protésicas. Educar a los pacientes sobre higiene oral, prevención y cuidados postoperatorios. Mantener registros precisos de los pacientes cumpliendo con las leyes de protección de datos. Seguir los protocolos de control de infecciones, comunicarte de manera efectiva y buscar el desarrollo profesional para estar al día con los avances y directrices dentales. Viajar a otras clínicas si es necesario. Ser auto-motivado/a y tener hambre de éxito. Nunca aceptar resultados inferiores a "Impresionante". Liderar con el ejemplo y mantener una mejora constante. Requisitos : 3 años de experiencia como Cirujano/a Experiencia con extracciones de cordales En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fuerzas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias, y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

¿Eres un/a Product Owner con experiencia en entornos Agile / SAFe y te motiva trabajar en productos tecnológicos y data-driven dentro de una organización internacional? Si buscas un proyecto donde puedas aportar en la definición y entrega de productos a escala, en un entorno en plena transformación hacia un modelo product-led, ¡esta puede ser tu próxima oportunidad! Híbrido – entorno internacional (Inglés alto) Estamos buscando un/a Product Owner para incorporarse a un equipo dentro del área de transformación de un gran grupo internacional, participando en iniciativas orientadas a la mejora del rendimiento operativo mediante tecnología, datos e innovación. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y priorizar el backlog del equipo según valor y prioridades del negocio. • Definir y refinar user stories asegurando claridad y alineación con los objetivos del producto. • Colaborar con equipos multidisciplinares a lo largo del ciclo de entrega. • Participar en ceremonias Agile y eventos SAFe. • Velar por la calidad de la entrega y la mejora continua. • Coordinar dependencias y colaborar con distintos stakeholders. ¿Qué buscamos en ti? Requisitos imprescindibles: • Experiencia previa como Product Owner en entornos SAFe Agile. • Buen conocimiento de metodologías Agile y prácticas de entrega. • Experiencia trabajando con equipos Agile cross-funcionales. • Capacidad para gestionar prioridades y tomar decisiones basadas en valor. • Buenas habilidades de comunicación y colaboración. • Perfil analítico y orientado a resultados. • Nivel fluido de inglés (C1) y español. • Disponibilidad para viajes en Europa. Se valorará: • Experiencia en entornos enterprise o de transformación a gran escala. • Experiencia en productos tecnológicos o data-driven. • Conocimiento de modelos híbridos de entrega (Agile y Waterfall). • Experiencia en entornos internacionales. ¡Únete a nuestro equipo! Desarrolla tu talento en TI. Aprende, crea y diviértete. Para saber más sobre nosotros, visita nuestro sitio web. Compartir conocimientos está en el corazón de nuestra cultura. Organizamos una de las comunidades de TI más grandes en Barcelona y Madrid mediante eventos presenciales frecuentes y webinars: InnoIT Consulting Meetup — Barcelona InnoIT Consulting Meetup — Madrid En InnoIT promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a candidaturas de todos los orígenes y experiencias, y alentamos especialmente a mujeres y otros grupos subrepresentados en tecnología a postularse. Evaluamos todas las candidaturas de manera justa y nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para garantizar un proceso de selección equitativo y un entorno de trabajo inclusivo. No discriminamos por género, edad, etnia, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley. Mantenemos rigurosamente nuestro compromiso con la igualdad de género, cumpliendo plenamente con la normativa vigente. Fomentamos un lugar de trabajo inclusivo y equitativo, donde todas las personas, independientemente de su género, tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo.

Unolab Manufacturing es un CDMO española con más de 20 años de experiencia en la fabricación productos sanitarios y medicamentos de máxima calidad, que se ha convertido en unos de los principales fabricantes de productos en monodosis estériles de Europa. Actualmente, seleccionamos a un/a técnico/a de sistemas de planta que trabajará en nuestro centro de producción ubicado en Getafe, Madrid. Tu misión será dar soporte y desarrollar los sistemas tecnológicos de planta , participando activamente en proyectos de digitalización industrial (IoT, SCADA, integración OT–IT) y contribuyendo a la evolución hacia una Digital Factory , garantizando la fiabilidad, seguridad y explotación del dato industrial. Es una posición clave para el crecimiento de Unolab , con alta exposición a proyectos estratégicos y colaboración interdepartamental (Financiero - Operaciones - Calidad). ¿Cuáles serán tus funciones? Sistemas de planta (OT) Gestión con los distintos proveedores el soporte y mantenimiento de sistemas SCADA , servidores de planta y redes industriales. Diagnóstico y colaboración en la administración de PLC , comunicaciones industriales y dispositivos de campo. Apoyo en la documentación e inventario de activos OT (equipos, redes, sistemas). Soporte en el planteamiento de una estrategia de IT/OT segura y escalable, teniendo en cuenta el marco normativo aplicable y gestión con el Partner IT. Seguimiento y ejecución de la misma. Aplicar buenas prácticas de ciberseguridad industrial (segmentación de red, accesos, backups). Proyectos de digitalización / IoT Participar en proyectos de sensorización, captura de datos e integración IoT . Colaborar en la integración de datos de planta con sistemas corporativos (ERP, BI, GMAO, etc.). Apoyar el despliegue de nuevas soluciones de automatización y mejora de procesos productivos. Mejora continua y aprendizaje Proponer mejoras técnicas y de automatización. Mantenerse actualizado en tecnologías de automatización, IoT e Industria 4.0. Participar en formación técnica interna y externa. ¿Qué perfil estamos buscando? Titulación universitaria en ingeniería Informática, Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar Certificación PMP o experiencia en gestión de proyectos De 1 a 3 años de experiencia en entornos industriales Experiencia previa (aunque sea parcial) en alguno de los siguientes ámbitos: SCADA, PLC, Automatización industrial, Redes industriales y/o Sistemas OT Experiencia en la validación de sistemas informáticos en entornos farmacéuticos Pero sobre todo buscamos un perfil con ganas de aprender y crecer profesionalmente, con iniciativa, mentalidad técnica y analítica y con gran capacidad para trabajar en equipo ¿Qué ofrecemos desde Unolab? Contrato indefinido desde incorporación Posibilidad de trabajar en remoto 24 días al año Salario competitivo en base a la experiencia aportada por el/la candidato/a Posibilidad de trabajar en una empresa en crecimiento, en pleno proceso de expansión Plan de retribución flexible

¿Te gustaría trabajar como ANALISTA SAP en la colaboración y en el mantenimiento de prestaciones económicas y su integración con finanzas (SAP-FI)? ¿QUÉ HARÁS? Mantenimiento Evolutivo: Análisis orgánico, desarrollo, pruebas integradas e implantación. Mantenimiento Correctivo: Gestión de incidencias y atención a usuarios. Gestión Documental: Evolución en SAP Archivelink (Opentext) y Records Management System (RMS). Requisitos mínimos: Más de 5 años en análisis, desarrollo e implantaciones de los módulos ISH / ISH-MED en SAP. Nivel avanzado en ABAP y ABAP OO. Conocimiento en la implantación de enhancements, badis y user-exits. Requisitos valorables: Módulos Financieros: Experiencia en FI-CO (AP, AR, GL), validaciones, sustituciones y uso de BAPIs para integración financiera. Fiscalidad y Organismos: Experiencia en tratamientos fiscales (algoritmo IRPF) e integración con organismos oficiales como Atrium o Creta. Herramientas de Salida: Programación de Sapscript, Smartforms y Adobe Forms. Experiencia en gestión de prestaciones económicas de Mutuas, SAP Archive Link y SAP RMS ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato: INDEFINIDO Horario: flexible Modalidad: Presencial (Barcelona) ¿QUIENES SOMOS? Izertis con 29 años de experiencia, incluida en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de su amplio portfolio de soluciones tales como: IA, Data & Intelligence, Digital Experience, Devops, Cloud, Cyber Security, Smart Software Labs, Quality Assurance, Hyper Automation, It Sourcing, Business Solutions, Blockchain, Project & IT Governance Consulting y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Trabaja con contrato indefinido desde el primer día, en una compañía tecnológica puntera, con presencia en más de 50 países del mundo. Fórmate desde el primer día, te permitiría desarrollar tu carrera profesional de una manera más clara y podrás especializarte aún más en eso que te apasiona. Benefíciate de un plan de retribución flexible a gestionar de manera individual entre los siguientes servicios: seguro médico, guardería, ayuda a comida, transporte público. Disfruta flexibilidad horaria, de jornada intensiva los meses de Julio y agosto, y los viernes de todo el año, además de todos los viernes del año, 22 días de vacaciones + día del cumpleaños + 24 y 31 de diciembre. Gdn XPRFf4 Lidera tu Desarrollo Profesional y súmate al reto que Izertis te ofrece. ¡Te esperamos! Aplica a esta oportunidad, para que el equipo de Talento pueda contactar contigo

¡Tu próxima aventura profesional te está esperando! ¿Tienes experiencia liderando proyectos QA y te apasiona conectar soluciones con las necesidades reales de los clientes? Entonces esta oportunidad es para ti. Buscamos un/a QA Lead Consultant que quiera marcar la diferencia en un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. ¿Qué harás? Serás el punto de contacto entre nuestros clientes y el equipo nearshore de QA, facilitando la comunicación y alineando expectativas. Liderarás la definición y evolución de estrategias de pruebas, asegurando que cubran las funcionalidades clave de los productos. Velarás por la calidad de los tests especificados y por la correcta ejecución de los mismos. Formarás y asesorarás a los clientes en metodologías y procesos QA. Reportarás avances, bloqueos y mejoras en reuniones periódicas de seguimiento. Participarás en la definición de hojas de ruta QA a corto, medio y largo plazo. Identificarás y estimarás tareas técnicas y de gestión dentro de los proyectos. Lo que buscamos en ti: +3 años de experiencia en roles similares. Experiencia liderando proyectos QA Assessment y equipos de 2-3 personas. Conocimiento profundo en testing manual, automático, performance, seguridad y accesibilidad. Experiencia con herramientas como Selenium, Cypress, Playwright, Postman, Soap UI, Rest Assured, etc. Familiaridad con frameworks de automatización a medida y lenguaje Gherkin. Dominio de herramientas CI/CD (Jenkins, Bamboo, GH Actions) y de control de versiones (Git, Git Hub, Git Lab, Bitbucket). Integración con herramientas de gestión de pruebas (ALM, Octane, Xray, Zephyr, Testlink...). Conocimientos generales de Docker, Kubernetes, Dev Ops y Cloud (AWS, Azure, GCP). Experiencia en metodologías Agile y trabajo con equipos ágiles. Uso activo de IA en proyectos QA. Certificaciones ISTQB, PMP o similares (¡un plus!). Soft Skills que valoramos: Capacidad analítica y de resolución de problemas. Proactividad, autonomía y responsabilidad. Habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad para tutorizar y formar nuevos perfiles. Gestión eficaz del tiempo y estimación de tareas. ¿Y si además...? Te apasiona la mejora continua. Disfrutas trabajando en equipo y compartiendo conocimiento. Tienes visión estratégica y orientación al cliente. Entonces, ¡estás más que preparado/a para brillar con nosotros! Si te motiva formar parte de una empresa que apuesta por la calidad, la innovación y el talento, ¡queremos conocerte! Únete a Izertis y ayúdanos a llevar el QA al siguiente nivel. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido desde el primer momento. Modelo híbrido. Horario flexible Jornada intensiva durante los meses de Julio y Agosto. 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y el 24 y 31 de Diciembre libres. Paquete de retribución flexible que puede incluir seguro médico, cheque restaurante, transporte, guardería... Ofrecemos formación para que puedas desarrollar tu carrera profesional de una manera más clara y especializarte en eso que te apasiona. ¿QUIÉNES SOMOS? Izertis con más de 29 años de experiencia, cotizada en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 empleados/as a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portafolio de soluciones. Si crees que esta oportunidad puede ser de tu interés, no dudes en inscribirte!

Buscamos AI Software Engineer – Barcelona (Híbrido) ¡Únete a Extia, donde las personas son lo primero! Desde 2007, combinamos rendimiento con bienestar en el trabajo — y lo conseguimos: somos el #1 Great Place to Work en Francia y llevamos 7 años consecutivos entre los Mejores Lugares para Trabajar en Europa. En Extia, es: "Primero quién, luego qué." Así que, ¡sigamos avanzando juntos! ¿Te apasiona la inteligencia artificial y el desarrollo backend en la nube? Buscamos un/a AI Software Engineer con 4–5 años de experiencia para unirse a uno de nuestros clientes, impulsando soluciones de IA y Generative AI en entorno Microsoft Azure. Lo que harás: Desarrollar sistemas backend y APIs escalables que soporten soluciones de IA y Gen AI. Integrar funcionalidades avanzadas como Retrieval-Augmented Generation (RAG), speech-to-text y Large Language Models (LLMs). Diseñar y optimizar soluciones cloud sobre Azure (Functions, App Services, Cosmos DB, Key Vault). Colaborar con equipos de data scientists, AI engineers y desarrolladores frontend. Monitorear y mantener la fiabilidad, seguridad y rendimiento de las soluciones. (Deseable) Implementar soluciones de Intelligent Document Processing (IDP) basadas en LLMs. Qué buscamos: 4–5 años de experiencia en desarrollo backend, APIs o integración cloud. Conocimientos sólidos del ecosistema Microsoft Azure. Muy valorable: certificación AI-102 (Designing and Implementing a Microsoft Azure AI Solution) Comprensión de arquitecturas RAG, modelos LLM y sistemas speech-to-text. Nivel fluido de inglés y español (francés es un plus). Ubicación: Barcelona – modelo híbrido. Si te motiva trabajar en proyectos de vanguardia en IA dentro de un entorno colaborativo e innovador, ¡queremos conocerte! Envía tu CV o contáctame directamente por mensaje para más información. Contacto:

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos . En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Tu día a día en este rol: El Comercial Senior será responsable de desarrollar y gestionar relaciones estratégicas con clientes clave, impulsar el crecimiento de ventas en la zona asignada y garantizar la satisfacción del cliente mediante soluciones adaptadas. Este rol requiere experiencia sólida en ventas B2B, orientación a resultados y capacidad para liderar negociaciones complejas. Responsabilidades principales Prospección y desarrollo de negocio: Identificar nuevas oportunidades en el mercado y ampliar la cartera de clientes. Gestión de cuentas clave: Mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales, asegurando su fidelización. Negociación y cierre de ventas: Elaborar propuestas comerciales, negociar condiciones y cerrar acuerdos estratégicos. Análisis y reporting: Seguimiento de KPIs, evolución del plan de ventas y reporte periódico a la dirección. Colaboración interna: Coordinar con equipos de marketing, operaciones y soporte para garantizar una experiencia óptima al cliente. Cumplimiento de objetivos: Alcanzar metas mensuales y anuales definidas por la dirección comercial. Requisitos Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones comerciales senior, preferiblemente en entornos B2B (tecnología Microsoft). Formación: Grado en Administración de Empresas, Marketing, Comercio Internacional o similar. Conocimiento y experiencia en la venta de servicios y licencias de M365 y Azure. Competencias: Habilidades de negociación y comunicación. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Conocimiento de herramientas CRM y paquete Office. Idiomas: Español nativo y nivel medio/alto de inglés (Catalán valorable). Otros: Disponibilidad para viajar dentro de Cataluña y carnet de conducir. Lo que te ofrecemos: Trabajo 100% remoto Contrato indefinido. Clases de inglés gratuitas. Seguro médico privado cofinanciado. Ticket restaurante, transporte y guardería. Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial. Formación continuada. Incorporación a un excelente equipo humano. Revisión salarial continuada.

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Buscamos incorporar a un/a Circularity Internal Control Intern para realizar las prácticas universitarias con nosotros en el equipo de Internal Audit & Risk Control, en la sede central del grupo ubicada en Castellbisbal (Barcelona). Tus funciones principalmente serán: Apoyar en la identificación temprana de riesgos operativos mediante el análisis de datos, verificación de controles clave del negocio y desarrollo de alertas automatizadas. El becario contribuirá al diseño de herramientas que permitan anticipar errores y desviaciones antes de que se materialicen. Sus principales tareas serán: Verificar la correcta ejecución de controles operativos en áreas clave (producción, logística, compras, ventas). Extraer, depurar y analizar datos de sistemas internos (ERP, CRM, hojas de cálculo). Identificar patrones de errores, desviaciones o comportamientos atípicos que puedan indicar fallos de control. Diseñar dashboards y alertas automáticas para seguimiento de indicadores de riesgo. Participar en proyectos de mejora continua y automatización de controles. Colaborar en el despliegue del proyecto en España, Francia y Polonia, adaptando los análisis a cada país. Documentar hallazgos y proponer recomendaciones preventivas. Perfil que requerimos: Estudiando Ingeniería, ADE, Economía, Matemáticas, Estadística o similar. Posibilidad de realizar convenio de prácticas (curriculares y/o extracurriculares) con la universidad. Nivel medio de inglés (mínimo B1-B2) para colaborar con equipos internacionales. Conocimiento de Excel y herramientas de análisis de datos (Power BI, SQL, Python o similares) o disponibilidad para aprenderlos. Capacidad analítica, atención al detalle y pensamiento crítico. Proactividad y ganas de aprender en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? Trabajar en una importante multinacional del sector industrial. Horario flexible: mañanas, tardes o combinación Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado. Prácticas Remuneradas Parking en las instalaciones.

Descripción de la empresa Redondo Iglesias es una empresa familiar de cuarta generación fundada en 1920, especializada en la producción de jamones y embutidos ibéricos, serranos y de bellota. Elaboramos productos 100% naturales, sin conservantes ni aditivos, respetando el tiempo, el entorno y las técnicas tradicionales. Contamos con instalaciones productivas en distintos puntos de España, incluyendo Extremadura, Salamanca y Valencia, además de operaciones en Canadá, Francia y Estados Unidos, lo que nos otorga una sólida presencia internacional. Llevamos el arte del jamón a eventos globales, destacándonos por nuestra calidad constante y autenticidad. Descripción del puesto Como Area Manager Europa en Redondo Iglesias, serás responsable de liderar y gestionar las operaciones de exportación, colaborando con nuestros colaboradores internacionales y ampliando nuestra presencia en el mercado europeo. Las tareas del día a día incluirán la planificación estratégica de negocios, el manejo de relaciones comerciales, la supervisión de las operaciones de exportación, y el cumplimiento de la normativa internacional en comercio así como la búsqueda activa de nuevos clientes y colaboradores. Este es un puesto de tiempo completo que se realizará de manera presencial en nuestras oficinas de Valencia. Requerirá visitar a clientes actuales y potenciales, así como asistencia a Ferias. Requisitos Imprescindible dominio de idiomas inglés y francés. La capacidad de hablar más idiomas será valorada positivamente en concreto italiano y/o alemán. Experiencia en exportación e implementación de planes estratégicos de negocio relacionados con mercados internacionales en el mundo de la ALIMENTACIÓN preferiblemente productos de categoría Premium. Conocimientos sólidos en comercio internacional y negocios internacionales, con la capacidad de negociar a nivel global. Habilidades demostradas en ventas internacionales y relaciones comerciales, en el mundo de la alimentación con una orientación hacia resultados. Capacidades de liderazgo, comunicación efectiva y disposición para viajar al extranjero según sea necesario.

¡Hola! En Flipflow buscamos un/a Senior Account Executive (AE) para unirse al equipo de expansión internacional y ayudarnos a abrir nuevos mercados como USA, UK, Alemania y países nórdicos. Trabajarás directamente con nuestro Head of Sales y un pequeño equipo dedicado , formando parte del core team que está construyendo el motor de crecimiento internacional de la compañía. Si te motiva cerrar deals con C-levels de grandes empresas internacionales, trabajar en un entorno exigente y aprender de primera mano cómo se escala una scale-up SaaS, este reto es para ti. Sobre Flipflow y nuestra misión Flipflow es la plataforma SaaS y copiloto de analítica de mercado para Retail con mayor crecimiento en España y Latinoamérica . Desde su nacimiento en el 2022, nuestra misión siempre ha sido dar a marcas, fabricantes y distribuidores, un cuadro de mandos y copiloto con información precisa, accionable y en tiempo real sobre la situación de sus productos, competidores y mercados para que tomen mejores decisiones de negocio. El sector Retail se encuentra ante uno de los grandes desafíos de su historia: Cada vez estamos en un mercado más global, competitivo, y donde las barreras de entrada han desaparecido. Estamos cambiando cómo se toman las decisiones en Retail y creemos firmemente que la inteligencia competitiva en tiempo real es algo imprescindible y que marca la diferencia en el presente y futuro al que vamos. = Tu reto e impacto Ya contamos con un modelo probado y un equipo comercial en crecimiento. Como Account Executive , serás responsable de convertir oportunidades en clientes , liderar procesos de venta complejos y contribuir directamente al crecimiento internacional de Flipflow. Tu impacto será clave en la consolidación de nuevos mercados. Concretamente, te encargarás de: Liderar procesos completos de venta full-cycle: prospección → discovery → demo → negociación → cierre . Gestionar oportunidades en mercados como USA , UK, países nórdicos y resto de Europa . Colaborar estrechamente con el Head of Sales en decisiones estratégicas y de go-to-market. Coordinarte con el equipo de SDRs para maximizar la generación y conversión de oportunidades. Trabajar oportunidades de mid-market y enterprise cuyo buyer persona son C-levels , incluyendo grandes cuentas. Analizar métricas, pipeline y resultados para optimizar el proceso comercial. Participar activamente en la construcción del playbook de ventas internacional . Este rol es ideal si te motiva tener ownership real, impacto directo y crecer junto a una empresa en plena expansión. Tu perfil +5 años de experiencia de Account Executive, Account Manager, KAM o Business Development en entornos B2B SaaS. Experiencia sólida en venta consultiva y cierre de oportunidades complejas . Nivel de inglés muy alto o bilingüe (imprescindible para el día a día). Capacidad para mantener conversaciones de alto nivel con perfiles C-level y decisores. Experiencia trabajando con CRMs (HubSpot, Salesforce, Pipedrive…). Experiencia previa o motivación clara por la prospección outbound y generar confianza y relaciones desde cero. Mentalidad orientada a resultados, ownership y networking. Formación académica Grado o máster en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Comercio Internacional o Marketing Internacional. Competencias En Flipflow creemos que el “cómo” importa tanto como el “qué”. Buscamos a una persona que tenga: ✅ Orientación a resultados , con foco en impacto y consecución de objetivos claros. ✅ Capacidad de organización , capaz de priorizar, estructurar su trabajo y gestionar múltiples oportunidades de forma eficiente. ✅ Adaptabilidad al cambio , cómoda en entornos dinámicos, en constante evolución y con capacidad para aprender rápido. ✅ Ambición , con ganas reales de crecer, asumir retos cada vez mayores y construir una carrera de impacto dentro de Flipflow. Qué ofrecemos Salario: Salario base competente de mercado + 30% variable en base a objetivos. Crecimiento profesional: Proyecto ambicioso, con evolución competencial y jerárquica real. Aprendizaje acelerado trabajando mano a mano con el Head of Sales. Cultura Flipflow: trabajamos con estándares altos, feedback frecuente y compañerismo genuino. ⌚ Flexibilidad: 2 días de teletrabajo opcionales + 3 presenciales. ️ Oficinas en La Marina de Valencia , dentro del ecosistema Angels Capital.

En Marset creemos que el buen diseño es más que una cuestión estética: es una forma de entender la calidad, la innovación y la sostenibilidad. Buscamos una persona que quiera formar parte del crecimiento de Marset en Europa Central. Estamos incorporando un/a Area Manager DACH (Alemania, Austria y Suiza) con una clara orientación comercial, sensibilidad por el diseño y capacidad para desarrollar mercado en una de nuestras zonas estratégicas clave. La posición tendrá base en Barcelona (oficinas en Terrassa) y reportará directamente a Dirección Comercial, con responsabilidad sobre un equipo de 2 personas. Tu misión • Desarrollar y consolidar el negocio de Marset en Alemania, Austria y Suiza., • Gestionar y hacer crecer la red de distribuidores, agentes y clientes., • Liderar y coordinar un equipo de 2 personas alineado con los objetivos comerciales de la zona., • Trabajar con arquitectos, interioristas y lighting designers para impulsar la prescripción de nuestros productos en proyectos., • Representar a la compañía en ferias, eventos y presentaciones comerciales., • Analizar resultados, detectar oportunidades de crecimiento y realizar seguimiento de KPIs comerciales. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B internacionales, idealmente en iluminación, diseño o producto de alta gama., • Perfil autónomo, proactivo y claramente orientado a resultados., • Alta capacidad de negociación y de construcción de relaciones a largo plazo., • Sensibilidad por el diseño y el detalle., • Nivel alto de alemán e inglés, y español alto imprescindible., • Disponibilidad para viajar de forma regular y continua por la región DACH. Qué ofrecemos • Formar parte de una marca internacional de referencia en iluminación de diseño., • Un rol estratégico con alto impacto en el desarrollo de la marca en Europa Central., • Proyecto estable con recorrido a medio y largo plazo., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Nos encantará leerte. Wir stellen ein | Area Manager DACH (Deutschland, Österreich & Schweiz) Bei Marset sind wir überzeugt: Gutes Design ist mehr als nur Ästhetik – es ist unser Verständnis von Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die das Wachstum von Marset in Mitteleuropa aktiv mitgestalten möchte. Wir suchen einen Area Manager DACH (Deutschland, Österreich, Schweiz) mit klarer Vertriebsorientierung, einem Gespür für Design und der Fähigkeit, unseren Markt in einer unserer strategischen Kernregionen weiterzuentwickeln. Die Position ist in Barcelona (Büros in Terrassa) angesiedelt und berichtet direkt an die Geschäftsleitung Vertrieb. Sie umfasst die Verantwortung für ein Team von 2 Personen. Deine Aufgaben • Ausbau und Konsolidierung des Marset-Geschäfts in Deutschland, Österreich und der Schweiz. - Management und Weiterentwicklung unseres Netzwerks aus Händlern, Agenten und Kunden. - Führung und Koordination eines 2-köpfigen Teams im Einklang mit den Vertriebszielen der Region. - Zusammenarbeit mit Architekten, Innenarchitekten und Lichtdesignern, um unsere Produkte in Projekten erfolgreich zu positionieren. - Repräsentation von Marset auf Messen, Events und bei Präsentationen. - Analyse von Ergebnissen, Identifizierung von Wachstumschancen und Monitoring der KPIs. Dein Profil • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb, idealerweise in den Bereichen Beleuchtung, Design oder High-End-Produkte. - Selbstständig, proaktiv und stark ergebnisorientiert. - Ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten und Erfahrung im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. - Hohe Sensibilität für Design und Details. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie fließendes Spanisch. - Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der DACH-Region. Wir bieten • Mitarbeit in einer international renommierten Marke im Bereich Designbeleuchtung. - Eine strategische Rolle mit hoher Wirkung auf die Markenentwicklung in Mitteleuropa. - Ein stabiles Projekt mit mittelfristiger und langfristiger Perspektive. - Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket entsprechend Erfahrung und Qualifikation. Interessiert? Oder kennst du jemanden, der perfekt passt? Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Area Manager DACH (Germany, Austria & Switzerland) At Marset, we believe that great design is more than aesthetics – it's our approach to quality, innovation, and sustainability. We are looking for a motivated professional who wants to be part of Marset's growth in Central Europe. We are hiring an Area Manager DACH (Germany, Austria, Switzerland) with a strong commercial focus, a keen eye for design, and the ability to grow our market in one of our key strategic regions. This role is based in Barcelona (offices in Terrassa) and reports directly to the Commercial Director, with responsibility for a team of 2 people. Your Mission • Develop and consolidate Marset's business in Germany, Austria, and Switzerland. - Manage and expand the network of distributors, agents, and clients. - Lead and coordinate a 2-person team aligned with the region's commercial goals. - Work with architects, interior designers, and lighting designers to promote our products in projects. - Represent the company at trade shows, events, and sales presentations. - Analyze results, identify growth opportunities, and monitor commercial KPIs. Your Profile • Minimum 5 years of international B2B sales experience, ideally in lighting, design, or high-end products. - Autonomous, proactive, and results-driven. - Strong negotiation skills and proven ability to build long-term relationships. - Sensitivity for design and attention to detail. - Fluent in German and English, with strong Spanish skills required. - Willingness to travel regularly and consistently across the DACH region. What We Offer • Join an internationally recognized brand in design lighting. - A strategic role with high impact on the brand's development in Central Europe. - A stable project with medium- and long-term career opportunities. - Competitive compensation package based on experience and qualifications. Interested? Or know someone who would be a perfect fit? We look forward to hearing from you!

Intermas Group es un referente global en la fabricación y comercialización de soluciones en mallas y productos plásticos técnicos para sectores como Agricultura, Acuacultura, Building, Packaging, Industry y Geosintéticos. Con más de 60 años de trayectoria, presencia en más de 70 países y un fuerte enfoque en innovación, sostenibilidad y desarrollo tecnológico, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus procesos con soluciones eficientes y de alta calidad. Nuestro crecimiento se basa en un equipo comprometido y apasionado por la mejora continua. Si buscas un entorno dinámico, con proyección internacional y oportunidades de desarrollo, ¡queremos conocerte!En Intermas seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Sales Representative con fuerte ADN comercial, visión estratégica y ganas de dejar huella. Si te motiva desarrollar negocio internacional, construir relaciones sólidas y formar parte de una empresa industrial líder, innovadora y en plena expansión... sigue leyendo Tu misión Serás una pieza clave para impulsar el crecimiento sostenible del negocio en Europa (especial foco en España, Francia, Irlanda e Italia), desarrollando y consolidando la red de distribución. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar y hacer crecer la cartera actual de clientes y distribuidores. Desarrollar y expandir una red estratégica de distribuidores especializados. Detectar y captar nuevas oportunidades de negocio, tanto de forma directa como a través de agentes locales. Representar a Intermas en ferias, congresos y eventos nacionales e internacionales. Coordinar las necesidades del cliente con los equipos internos (producción, técnico y soporte). Impulsar todo el portfolio de productos Intermas, dominando sus aplicaciones y ventajas competitivas. Lo que buscamos en ti Clara orientación al cliente y a resultados. Perfil proactivo, dinámico y con fuerte empuje comercial. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. Visión estratégica y capacidad para entender el negocio de forma global. Capacidad para gestionar tanto grandes cuentas como distribuidores pequeños. Disponibilidad para viajar de forma habitual por Europa (y puntualmente fuera). Requisitos Experiencia comercial en ventas (muy valorada en entornos industriales o técnicos). Formación universitaria valorable. Nivel profesional de Español, Inglés y Francés. ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a una empresa sólida, internacional y en crecimiento. Autonomía, responsabilidad y un rol con impacto real en el negocio. Entorno colaborativo, cercano y con visión de futuro. Proyecto estable, con recorrido y posibilidades de desarrollo. Contrato estable con posibilidades de crecimiento. Horario de entrada y salida flexible, el horario de entrada es 08-09horas y de salida de 17-18horas Los viernes realizamos jornada intensiva. Horario flexible para favorecer la conciliación. Parking en empresa Retribución flexible

¿Tienes experiencia en ciberseguridad y te motiva proteger infraestructuras críticas que conectan a millones de personas en Europa? En Cellnex Telecom, líder europeo en infraestructuras de telecomunicaciones inalámbricas, buscamos incorporar un/a Cybersecurity Analyst para reforzar el área de ciberseguridad. El rol es clave para protección de activos y servicios del Grupo, participando en la prevención, detección y respuesta a incidentes de seguridad en infraestructuras críticas. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Gestión end‐to‐end de eventos e incidentes de ciberseguridad a nivel internacional (análisis, respuesta, coordinación y contención). Monitorización y detección de amenazas mediante SIEM / SOAR y fuentes de inteligencia de amenazas. Análisis de vulnerabilidades, malware y amenazas emergentes, incluyendo análisis forense cuando sea necesario. Configuración y mejora continua de plataformas SIEM y SOAR para optimizar la detección y respuesta. Evaluaciones técnicas periódicas de seguridad y gestión del ciclo de vulnerabilidades en redes y sistemas. Elaboración de informes técnicos y escalado de excepciones según la política de seguridad. REQUISITOS: Mínimo 3 años de experiencia en ciberseguridad, SOC o roles similares. Formación superior en Ciberseguridad, Informática o Telecomunicaciones. Redes y comunicaciones: switching, routing y protocolos de red (CCNA valorable). Sistemas: entornos Linux y Windows. Ciberseguridad: tecnologías como SIEM/SOAR, análisis de malware y vulnerabilidades, FW, IDS/IPS, EDR y WAF. Inglés nivel B2 o superior. Valorable: Certificaciones en seguridad o redes (CEH, CHFI, CCNA...) Perfil analítico, proactivo y con buenas habilidades de comunicación. ¿QUÉ OFRECEMOS? Incorporarte a una compañía líder a nivel internacional en el sector de infraestructuras de telecomunicaciones. Modalidad híbrida de teletrabajo (1 día), que facilita la conciliación y la flexibilidad laboral. Paquete de beneficios sociales competitivo, alineado con las mejores prácticas del mercado. Participación en proyectos estratégicos de ciberseguridad sobre infraestructuras críticas. Entorno colaborativo, dinámico y tecnológicamente avanzado, con aprendizaje continuo y desarrollo profesional. ¿Quieres saber más? No lo dudes y envíanos tu CV ¡Te estamos esperando! #Cybersecurity #Ciberseguridad #Telecomunicaciones #Infraestructuras Criticas #Telecom #Tech Jobs #Talento Tech

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Buscamos incorporar a un/a Risk & Internal Control Intern para realizar las prácticas universitarias con nosotros en el equipo de Internal Audit & Risk Control, en la sede central del grupo ubicada en Castellbisbal (Barcelona). Tus funciones principalmente serán: Apoyar en la verificación de controles internos y en la recopilación de datos relacionados con riesgos estratégicos, contribuyendo a la mejora continua del sistema de gestión de riesgos de la organización. Verificación de controles internos Revisar la existencia y correcta aplicación de controles definidos para mitigar riesgos operativos, financieros y estratégicos. Documentar evidencias de cumplimiento o desviaciones. Participar en pruebas de efectividad de controles (test de diseño y test de funcionamiento). Captura y análisis de datos de riesgos estratégicos Recopilar información relevante de fuentes internas (entrevistas, reportes, KPIs) y externas (mercado, regulaciones). Registrar datos en herramientas de gestión de riesgos (Excel, Power BI, software específico). Apoyar en la modelización del comportamiento de riesgos mediante matrices de impacto/probabilidad y simulaciones básicas y/o complejas (modelo Montecarlo, redes bayesianas). Apoyo en la documentación Colaborar en la elaboración de informes de seguimiento de riesgos. Mantener actualizada la base documental de controles y riesgos. Colaboración transversal Interactuar con distintas áreas (producción, calidad, finanzas) para entender procesos y riesgos asociados. Participar en reuniones de revisión de riesgos y controles. Perfil que requerimos: Estudiando Ingeniería, ADE, Economía, Matemáticas, Estadística o similar. Posibilidad de realizar convenio de prácticas (curriculares y/o extracurriculares) con la universidad. Conocimiento de Excel y herramientas de análisis de datos (Power BI, SQL, Python o similares) o disponibilidad para aprenderlos. Capacidad analítica, atención al detalle y pensamiento crítico. Capacidad para analizar datos y modelizarlos. Proactividad y ganas de aprender en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? Trabajar en una importante multinacional del sector industrial. Horario flexible: mañanas, tardes o combinación Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado. Prácticas Remuneradas Parking en las instalaciones.

Findus España es una compañía pionera en la comercialización de alimentos congelados en España, con actividad desde 1958. En la actualidad comercializa en España un amplio espectro de alimentos congelados bajo sus marcas Findus y La Cocinera, y forma parte del líder de Alimentación congelada de Europa, Nomad Foods, grupo que aglutina marcas icónicas como Iglo o Birds Eye. Gracias a su estrategia basada en la calidad e innovación, es actualmente la marca líder en congelados en España con foco en segmentos saludables como verdura o pescado y de conveniencia como platos preparados en sus diferentes versiones. Nomad Foods viene desarrollando una decidida estrategia de sostenibilidad global que trabaja por un futuro donde puedan prosperar tanto las personas como el planeta. El sabor de nuestros productos y el abastecimiento sostenible son la clave de todo lo que hacemos. Nuestros consumidores disfrutan cada día de nuestra amplia gama de alimentos producidos de manera responsable. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Asesor Culinario para el área de Food Service en Madrid Buscamos profesional de la cocina para integrarse junto al equipo actual siendo el nexo entre nuestros productos y clientes, asesorando a profesionales de restauración, distribuidores y consumidores, en productos, usos, reconstituciones y elaboración de recetas. Participará en Ferias, Showrooms, y degustaciones, con el objetivo de hacer llegar a los distintos consumidores las características y cualidades de las soluciones culinarias de nuestras marcas. RESPONSABILIDADES: La persona a incorporar, deberá contar con alguna de las siguientes formaciones: Grado en Gastronomía Ciencias Culinarias Grado superior en Cocina y Gastronomía Dirección de Cocina. Buscamos proactividad, dedicación, capacidad de comunicación y orientación al cliente para realizar la labor, además deberá contar con disponibilidad para viajar de forma habitual por el área asignada, con el vehículo y herramientas que la empresa le proporcionará. Su área de trabajo comprenderá: Comunidad de Madrid y Provincias cercanas. COMPETENCIAS PERSONALES Comunicación, Orientación a resultados. Eficiencia comercial. Planificación y gestión del tiempo. Gran sentido de la responsabilidad. Trabajo en equipo. Orientación al cliente. Beneficios: Smartphone. Portátil. Seguro médico. Dietas. Coche de empresa para uso profesional En FINDUS somos conscientes de que la gestión empresarial debe estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, por ello, hemos asumido un compromiso con la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el seno de la empresa y la aplicación efectiva de políticas para la consecución de este principio, dentro de los términos previstos en la Ley Orgánica 3/2007. En todos y cada uno de los ámbitos de la empresa -desde las condiciones de trabajo, los servicios prestados o la comunicación – FINDUS asume la igualdad de trato y oportunidades sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo. Los principios enunciados se llevan a la práctica a través de la implementación de nuestro Plan de Igualdad y de otras medidas como el establecimiento de protocolos de prevención y actuación para casos de acoso laboral y sexual.

Sobre Emendu ¡Hola! Somos Emendu, la startup que hace más fácil la gestión tecnológica de las empresas. Nacimos para resolver un problema muy claro: en Europa hay más de 24 millones de PYMEs, y el 93% no cuenta con un equipo de informática. El resultado: la tecnología, que debería impulsar su crecimiento, termina siendo un obstáculo para las que más lo necesitan. A través de nuestra solución all-in-one, ayudamos a compañías de hasta 500 empleados a mejorar su eficiencia tecnológica y gestionar todo el ciclo de vida de sus dispositivos —desde la adquisición y gestión remota del dispositivo, hasta el mantenimiento y la resolución de incidencias a través de LISA, nuestra agente de IA. Estamos en nuestro prime Hemos validado nuestro modelo y entramos en una etapa emocionante de expansión. Buscamos personas apasionadas y con ganas de construir algo grande desde dentro. Con el respaldo de inversores de primer nivel, tanto nacionales como internacionales, estamos listos para escalar nuestro impacto y transformar la forma en que las PYMEs gestionan su tecnología. Si te motiva la idea de escalar desde dentro una empresa con propósito, tecnología puntera y un equipo decidido a mejorar la eficiencia tecnológica de miles de pymes y startups, este es tu lugar Sobre el rol Como Senior Full Stack Engineer —y primer dev in-house del equipo— serás una pieza clave en la evolución tecnológica de Emendu. Tendrás un rol con ownership real: diseñarás, construirás y pondrás en producción las bases técnicas que nos permitirán escalar en los próximos años. Tu misión principal será liderar la transición de My Emendu desde una plataforma no-code (Bubble.io) hacia una arquitectura moderna, escalable y bien estructurada, mientras garantizas estabilidad y entrega continua en el día a día. Entre tus responsabilidades estarán: Mantener y evolucionar la plataforma actual en Bubble.io en el corto plazo, priorizando estabilidad y nuevas features clave. Definir y construir la arquitectura migrada, incluyendo una base de datos centralizada como fuente de verdad y servicios escalables. Evolucionar LISA, nuestra asistente de IA, llevándola hacia un sistema multiagente que automatice soporte y operaciones. Diseñar e implementar integraciones complejas con nuestro ecosistema Saa S (MDM/RMM, Stripe, Hub Spot, Holded, Open AI...). Mantener una visión end-to-end: desde entender el problema, hasta entregar funcionalidad en producción con buenas prácticas de ingeniería. Colaborar estrechamente con Producto y Negocio para definir y priorizar un roadmap técnico y funcional. Establecer estándares técnicos, buenas prácticas y procesos que permitan escalar el equipo de ingeniería. Tu perfil Competencias técnicas No hace falta que cumplas todos los puntos, pero sí que tengas una base sólida y muchas ganas de construir. Esencial: 6+ años desarrollando productos digitales, idealmente Saa S B2 B, con experiencia previa asumiendo responsabilidad sobre decisiones técnicas y mentorización de otros developers. Conocimiento sólido en backend, diseño de modelos de datos y trabajo con bases de datos relacionales (idealmente Postgre SQL). Capacidad demostrada para definir arquitecturas escalables, patrones de diseño y estándares de ingeniería. Experiencia integrando APIs Saa S (Stripe, CRMs, herramientas financieras/IT...) y gestionando flujos de sincronización de datos. Experiencia real poniendo en producción soluciones basadas en LLMs (Open AI u otros), incluyendo uso de funciones, orquestación avanzada o sistemas multiagente. (Experiencia en RAG es un plus, no un requisito). Experiencia diseñando y desarrollando aplicaciones web end-to-end. Uso habitual de buenas prácticas: testing, CI/CD, logs, manejo de errores y seguridad mínima razonable. Importante: Conocimiento de Bubble.io u otras plataformas no-code/low-code y capacidad para migrar funcionalidades hacia código cuando sea necesario. Sensibilidad por seguridad y buenas prácticas de protección de datos. Plus: Experiencia con herramientas MDM/RMM (Atera, Intune, Jamf...). Haber construido un stack desde cero. Nivel de inglés avanzado. Aptitudes humanas En Emendu valoramos tanto las habilidades humanas como las técnicas. Buscamos personas que aporten energía positiva, visión y colaboración al equipo: Playmakers: Tomamos la iniciativa y creamos oportunidades tanto para el equipo como para nuestros clientes. Hacemos camino al andar: Demostramos con hechos. Avanzamos con acciones, aprendiendo de la experiencia. Problem solvers con coraje: Actuamos y resolvemos con valentía. Nunca desde el miedo, sino desde el amor por lo que hacemos: crear, crecer y aportar valor a las PYMEs. Aprendizaje contínuo: Iteramos, mejoramos y evolucionamos constantemente. Cada desafío es una oportunidad para aprender y crecer juntos. Making IT simple: Simplificamos lo complejo. Hacemos que la tecnología y los procesos sean fáciles y accesibles, tanto para nuestros clientes como para nosotros mismos. Si te unes... Salario justo y transparente: salario competitivo, que ajustaremos juntos al final del proceso. Retribución flexible para que aproveches al máximo tu compensación (y tu bolsillo lo note). Seguro de salud a precio reducido, porque tu bienestar también es una prioridad real para nosotros. 23 días de vacaciones, más el 24 y 31 de diciembre —porque esos días son sagrados. Tu cumple es tuyo. Cierra el portátil, apaga el Slack y celébralo como se merece. Trabajo híbrido, con un equilibrio real entre casa y oficina. Oficina en Nou Mestalla, Valencia. La mejor ciudad para vivir del mundo (no lo decimos nosotros, lo dice Forbes). Crecimiento a tope: entorno dinámico, innovador y con espacio para que brilles. Libros por cuenta de Emendu. Si quieres leerlo, nosotros lo compramos. ¿Cuáles son los próximos pasos? Te contactará People para una primera llamada donde podremos conocernos mejor. En la segunda entrevista, exploraréis con más detalle junto a la persona líder del departamento, cómo tu experiencia y habilidades pueden contribuir al éxito de nuestro equipo. Si hay un match de expectativas técnicas y culturales, te pediremos trabajar en un pequeño caso práctico. Ver a las personas en acción nos resulta muy útil. Te invitaremos a la ofi a tomar un café y que puedas conocer al equipo y presentarnos el caso. Culture check: tendrás una última llamada para poder conocer a nuestro CEO y hacerle cualquier pregunta que se te haya quedado en el tintero. Si has llegado hasta aquí y te emociona la idea de formar parte de Emendu, ¡no dudes en aplicar porque estamos deseando conocerte! ¿Cómo? Envía un email con el motivo de tu aplicación y por qué deberíamos tener una llamada a . ¡Muchas gracias!

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que los haga felices! Somos la mayor cadena de clínicas de ortodoncia con procesos totalmente digitales en Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonrisas y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Nacida en Barcelona en 2019, Impress ofrece atenciones de ortodoncia invisible de calidad utilizando tecnología de vanguardia. Presente en 8 países y más de 140 clínicas, nuestro objetivo es mejorar la salud y la calidad de vida de nuestros pacientes en todo el mundo. Con la expansión de nuestras clínicas por toda España, estamos buscando un(a) Dentista General para nuestras clínicas en Tarragona ¿Te unes a nosotros? Nuestra oferta : • Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia., • Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países., • Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido con un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. Responsabilidades : • Ofrecer una experiencia impresionante a cada cliente., • Ser educado y amable con los pacientes., • Ser capaz de realizar un diagnóstico integral y seguimiento del tratamiento con alineadores., • Tomar historias clínicas, realizar y examinar escaneos 3D o impresiones dentales de los pacientes para determinar el diseño de los productos de ortodoncia., • Determinar el plan de tratamiento y explicarlo al paciente., • Revisar la información de diagnóstico para verificar que esté completa y sea necesaria, antes de enviarla a un profesional dental autorizado de la red para que elabore el plan de tratamiento., • El 100% de los pacientes atendidos se cargarán en el sistema el mismo día con toda la información requerida., • Revisar los planes de tratamiento con alineadores antes de finalizarlos y enviarlos para fabricarlos. Revisar los comentarios de los profesionales dentales y de ortodoncia sobre los planes., • Realizar visitas de seguimiento, IPRs, colocar ataches y realizar tratamientos de alineadores., • Explicar los planes de tratamiento a los pacientes. Crear informes de estado diarios, semanales y mensuales. Ayudar con el control de calidad y las iniciativas de mejora de procesos., • En el tiempo sin pacientes, ayudar al equipo de atención al paciente en la preparación de los casos para la producción y responder las preguntas de los pacientes. Requisitos : • Título o certificado de Dentista - Más de un año de experiencia en tratamientos con alineadores invisibles. - Experiencia en escaneo 3D. - Atención al detalle. - Predisposición para ayudar a los demás. - Trabajo en equipo. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fuerzas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias, y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

En Solarig , llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible . Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala , abarcando: Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías , garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig , impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF) , una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países , con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia , gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW . Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.300 personas , y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Técnico/a de Monitorización y Control dentro de nuestro equipo de O&M. Tus funciones serán : Seguimiento de los diferentes sistemas de monitorización que la compañía gestiona en todo el mundo. Analizar datos y alarmas de cara a detectar cualquier anomalía y/o mejorar la eficiencia de las Plantas Fotovoltaicas. Operación o asistencia en remoto si es necesario. Supervisar y verificar los datos emitidos por los técnicos y mejorar el proceso de reporte en el CMMS en coordinación con el equipo de desarrollo del CMMS Elaboración de informes mensuales, trimestrales y anuales de las diferentes plantas gestionadas en todo el mundo. Cálculo y análisis de KPIs. Recopilar la información de las áreas de mantenimiento en los países donde Solarig está presente para realizar informes internos para el Responsable de Sistemas y Control. Operar y testear los sistemas de monitorización de nuevas plantas fotovoltaicas y asistir/formar a los equipos de mantenimiento del correspondiente país, contactar con los diferentes proveedores de sistemas de monitorización para mejorar el producto/procesos. Asistir a los diferentes Jefes de Servicio en los países donde la empresa está presente. Ayudar al Responsable de Sistemas y Control y el Director de Operación y Mantenimiento a definir las soluciones más apropiadas para mejorar las tareas del mantenimiento y reporte de las Plantas Fotovoltaicas. Buscamos perfiles con alto potencial, capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer. Además, para participar en el proceso de selección deberás cumplir los siguientes requisitos : Formación en Ingeniería o formaciones relacionadas de Ciclos Formativos. Estar familiarizado/a con el uso de herramientas informáticas. Nivel avanzado de excel. Valorable manejo de SCADA. Conocimientos de electricidad, siendo valorable el conocimiento del sector de energías renovables. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? Buscamos una persona para la preparación y gestión de proyectos europeos de I+D+i para empresas, centros tecnológicos y universidades. ¡Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core : desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 500 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Acompañamos a nuestros clientes para la financiación de proyectos europeos desde el primer Programa Marco, teniendo oficina en Bruselas desde el 1994. En el último Programa Marco (H2020 2014-2020) hemos obtenido más de 700 millones de euros de subvención para nuestros clientes a través de más de 250 proyectos financiados. Trabajarás dentro de un equipo multidisciplinar, con un ambiente joven, innovación cercano, enriquecedor y lleno de retos. Conocerás las principales iniciativas, tecnologías, roadmaps , proyectos y agentes importantes a nivel europeo de tu área de especialización técnica. Asesorarás a los clientes de la compañía sobre las mejores vías de financiación pública europea para sus líneas estratégicas. Junto con el/la directora/a del proyecto definirás la alineación de la idea de proyecto con las prioridades europeas, definición del concepto, búsqueda y gestión de los socios y redacción de la propuesta (tanto los aspectos técnicos como los relativos al impacto del proyecto y su futura explotación comercial). Formarás parte de la oficina técnica de los proyectos europeos financiados y darás soporte al coordinador/a y los socios del proyecto en la gestión de los mismos con metodología y herramientas propias basadas en el PM. Participarás en los proyectos financiados realizando tareas de comunicación, diseminación y explotación de resultados. Viajarás y asistirás a eventos/reuniones relativas al proyecto. ¿Grado/máster en rama de ciencias o ingeniería Experiencia previa en preparación de proyectos europeos colaborativos en las convocatorias Horizonte 2020 (H2020), Life y Horizonte Europa (HE) Nivel de inglés: mínimo C1 Residencia habitual en Madrid o alrededores Carnet de conducir Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión. Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma. Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad. Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector. Estás cursando un doctorado o lo posees. Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. ¿Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real. Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Horario flexible : flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua Jornada de verano : Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre. Teletrabajo : Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina. Formación : creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación.¿

Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? Buscamos una persona para la preparación y gestión de proyectos europeos de I+D+i para empresas, centros tecnológicos y universidades. ¡Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core : desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 500 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Acompañamos a nuestros clientes para la financiación de proyectos europeos desde el primer Programa Marco, teniendo oficina en Bruselas desde el 1994. En el último Programa Marco (H2020 2014-2020) hemos obtenido más de 700 millones de euros de subvención para nuestros clientes a través de más de 250 proyectos financiados. Trabajarás dentro de un equipo multidisciplinar, con un ambiente joven, innovación cercano, enriquecedor y lleno de retos. Conocerás las principales iniciativas, tecnologías, roadmaps , proyectos y agentes importantes a nivel europeo de tu área de especialización técnica. Asesorarás a los clientes de la compañía sobre las mejores vías de financiación pública europea para sus líneas estratégicas. Junto con el/la directora/a del proyecto definirás la alineación de la idea de proyecto con las prioridades europeas, definición del concepto, búsqueda y gestión de los socios y redacción de la propuesta (tanto los aspectos técnicos como los relativos al impacto del proyecto y su futura explotación comercial). Formarás parte de la oficina técnica de los proyectos europeos financiados y darás soporte al coordinador/a y los socios del proyecto en la gestión de los mismos con metodología y herramientas propias basadas en el PM. Participarás en los proyectos financiados realizando tareas de comunicación, diseminación y explotación de resultados. Viajarás y asistirás a eventos/reuniones relativas al proyecto. ¿Grado/máster en rama de ciencias o ingeniería Experiencia previa en preparación de proyectos europeos colaborativos en las convocatorias Horizonte 2020 (H2020), Life y Horizonte Europa (HE) Nivel de inglés: mínimo C1 Residencia habitual en Madrid o alrededores Carnet de conducir Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión. Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma. Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad. Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector. Estás cursando un doctorado o lo posees. Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. ¿Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real. Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Horario flexible : flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua Jornada de verano : Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre. Teletrabajo : Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina. Formación : creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación.¿

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? Buscamos una persona para la preparación y gestión de proyectos europeos de I+D+i para empresas, centros tecnológicos y universidades. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 500 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Acompañamos a nuestros clientes para la financiación de proyectos europeos desde el primer Programa Marco, teniendo oficina en Bruselas desde el 1994. En el último Programa Marco (H2020 2014-2020) hemos obtenido más de 700 millones de euros de subvención para nuestros clientes a través de más de 250 proyectos financiados. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día... Trabajarás dentro de un equipo multidisciplinar, con un ambiente joven, innovación cercano, enriquecedor y lleno de retos. Conocerás las principales iniciativas, tecnologías, roadmaps, proyectos y agentes importantes a nivel europeo de tu área de especialización técnica. Asesorarás a los clientes de la compañía sobre las mejores vías de financiación pública europea para sus líneas estratégicas. Prepararás las propuestas técnicas necesarias para solicitar las ayudas públicas. Junto con el/la directora/a del proyecto definirás la alineación de la idea de proyecto con las prioridades europeas, definición del concepto, búsqueda y gestión de los socios y redacción de la propuesta (tanto los aspectos técnicos como los relativos al impacto del proyecto y su futura explotación comercial). Formarás parte de la oficina técnica de los proyectos europeos financiados y darás soporte al coordinador/a y los socios del proyecto en la gestión de los mismos con metodología y herramientas propias basadas en el PM. Participarás en los proyectos financiados realizando tareas de comunicación, diseminación y explotación de resultados. Viajarás y asistirás a eventos/reuniones relativas al proyecto. ¿Qué consideramos necesario? Grado/máster en rama de ciencias o ingeniería Experiencia previa en preparación de proyectos europeos colaborativos en las convocatorias Horizonte 2020 (H2020), Life y Horizonte Europa (HE) Nivel de inglés: mínimo C1 Residencia habitual en Madrid o alrededores Carnet de conducir Qué esperamos de ti: Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión. Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma. Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad. Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si... Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector. Estás cursando un doctorado o lo posees. Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real. Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre. Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina. Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación.¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte! ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? Buscamos una persona para la preparación y gestión de proyectos europeos de I+D+i para empresas, centros tecnológicos y universidades. ¡Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core : desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 500 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Acompañamos a nuestros clientes para la financiación de proyectos europeos desde el primer Programa Marco, teniendo oficina en Bruselas desde el 1994. En el último Programa Marco (H2020 2014-2020) hemos obtenido más de 700 millones de euros de subvención para nuestros clientes a través de más de 250 proyectos financiados. Trabajarás dentro de un equipo multidisciplinar, con un ambiente joven, innovación cercano, enriquecedor y lleno de retos. Conocerás las principales iniciativas, tecnologías, roadmaps , proyectos y agentes importantes a nivel europeo de tu área de especialización técnica. Asesorarás a los clientes de la compañía sobre las mejores vías de financiación pública europea para sus líneas estratégicas. Junto con el/la directora/a del proyecto definirás la alineación de la idea de proyecto con las prioridades europeas, definición del concepto, búsqueda y gestión de los socios y redacción de la propuesta (tanto los aspectos técnicos como los relativos al impacto del proyecto y su futura explotación comercial). Formarás parte de la oficina técnica de los proyectos europeos financiados y darás soporte al coordinador/a y los socios del proyecto en la gestión de los mismos con metodología y herramientas propias basadas en el PM. Participarás en los proyectos financiados realizando tareas de comunicación, diseminación y explotación de resultados. Viajarás y asistirás a eventos/reuniones relativas al proyecto. ¿Grado/máster en rama de ciencias o ingeniería Experiencia previa en preparación de proyectos europeos colaborativos en las convocatorias Horizonte 2020 (H2020), Life y Horizonte Europa (HE) Nivel de inglés: mínimo C1 Residencia habitual en Madrid o alrededores Carnet de conducir Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión. Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma. Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad. Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector. Estás cursando un doctorado o lo posees. Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. ¿Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real. Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Horario flexible : flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua Jornada de verano : Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre. Teletrabajo : Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina. Formación : creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación.¿

Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? Buscamos una persona para la preparación y gestión de proyectos europeos de I+D+i para empresas, centros tecnológicos y universidades. ¡Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core : desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 500 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Acompañamos a nuestros clientes para la financiación de proyectos europeos desde el primer Programa Marco, teniendo oficina en Bruselas desde el 1994. En el último Programa Marco (H2020 2014-2020) hemos obtenido más de 700 millones de euros de subvención para nuestros clientes a través de más de 250 proyectos financiados. Trabajarás dentro de un equipo multidisciplinar, con un ambiente joven, innovación cercano, enriquecedor y lleno de retos. Conocerás las principales iniciativas, tecnologías, roadmaps , proyectos y agentes importantes a nivel europeo de tu área de especialización técnica. Asesorarás a los clientes de la compañía sobre las mejores vías de financiación pública europea para sus líneas estratégicas. Junto con el/la directora/a del proyecto definirás la alineación de la idea de proyecto con las prioridades europeas, definición del concepto, búsqueda y gestión de los socios y redacción de la propuesta (tanto los aspectos técnicos como los relativos al impacto del proyecto y su futura explotación comercial). Formarás parte de la oficina técnica de los proyectos europeos financiados y darás soporte al coordinador/a y los socios del proyecto en la gestión de los mismos con metodología y herramientas propias basadas en el PM. Participarás en los proyectos financiados realizando tareas de comunicación, diseminación y explotación de resultados. Viajarás y asistirás a eventos/reuniones relativas al proyecto. ¿Grado/máster en rama de ciencias o ingeniería Experiencia previa en preparación de proyectos europeos colaborativos en las convocatorias Horizonte 2020 (H2020), Life y Horizonte Europa (HE) Nivel de inglés: mínimo C1 Residencia habitual en Madrid o alrededores Carnet de conducir Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión. Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma. Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad. Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector. Estás cursando un doctorado o lo posees. Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. ¿Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real. Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Horario flexible : flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua Jornada de verano : Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre. Teletrabajo : Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina. Formación : creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación.¿

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. Logista busca para sus oficinas centrales un/a Corporate Buyer cuya misión será coordinar y supervisar la implantación de la Política de Compras de Logista en los bienes y servicios de las Familias bajo su responsabilidad en el área de Equipos y Servicios Industriales: Instalaciones industriales (picking, sorting, shuttle,...) Maquinaria industrial Plantas fotovoltaicas Facilities management Utilities; electricidad y gas. Conocimiento y experiencia demostrable en la contratación de electricidad en España, Francia Italia y Portugal. Ámbito geográfico para gas: Francia y España Servicios de seguridad y vigilancia Packaging La persona seleccionada propondrá acuerdos globales de compra con proveedores. Supervisará la operativa de compra de esos bienes y servicios a nivel Grupo, buscando la generación de economías de escala de acuerdo con las Políticas Internas. Todo ello con el fin de garantizar el suministro en las mejores condiciones de coste, calidad y plazo. Funciones: Reportando al Director Corporativo de Compras tendrá las siguientes responsabilidades entre otras: Supervisar y/o gestionar los procesos de contratación de los bienes y servicios de las Familias arriba mencionadas, siempre con el fin de obtener objetivos de coste, calidad y plazo. Definir los bienes y servicios a gestionar tanto a nivel de Grupo, con el fin de aprovechar las sinergias y economías de escala que surjan de dicha gestión. Proponer contratos marco de colaboración con proveedores globales. Controlar que los bienes y servicios de las Familias bajo su responsabilidad que no están sujetos a una gestión globalizada (compras locales) son adquiridos de acuerdo con las Políticas de Grupo, así como de acuerdo con las mejores prácticas. Gestionar aquellas compras locales que dada su importancia son declaradas de ejecución centralizada. Proponer la estrategia de Compras para las Familias bajo su responsabilidad. Requisitos: Grado en ADE, Económicas, Ingeniería industrial o carreras afines. Al menos 2 años de experiencia, idealmente en el ámbito de Compras Industriales. Nivel inglés fluido (B2+ o C1). Buenas capacidades para el desempeño de su función con un alto grado de autonomía. Este rol es analítico, orientado a resultados, con una sólida comprensión del área de Compras. Deseables: Postgrado o Máster en el área de Compras y Marketing. Francés y/o italiano. Unirte a Logista significa: Formar parte de una empresa líder en su sector. Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. Apostar por la innovación tecnológica. Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos. Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra. Gran ambiente de trabajo. Estabilidad laboral. Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

Técnico/a de Áridos Cemex es una compañía global de materiales para la construcción, con ventas anuales de 14,500 millones de dólares y un flujo de operación de 2,900 millones de dólares en 2022. Somos uno de los líderes en cada uno de nuestros negocios principales: cemento, concreto premezclado y agregados, con una posición estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, relaciones comerciales en 96 ubicaciones y uno de los principales comercializadores de cemento y clinker en el mundo, todo esto con más de 46,000 empleados en todo el mundo. Como Técnico/a de Áridos en Castilla La Mancha, serás responsable de supervisar el desarrollo de los trabajos de producción, mantenimiento y seguridad en las explotaciones a tu cargo, garantizando el cumplimiento de la planificación anual, el presupuesto aprobado, la Ley de Minas y los estándares de Cemex. Reportarás al Jefe de Áridos Zona Levante / Castilla La Mancha y colaborarás de forma transversal con las áreas de Producción, PRL, Calidad, Logística, Compras y Comercial. ¡Forma parte de este increíble EQUIPO! Principales Responsabilidades Supervisar el desarrollo de los trabajos de producción, mantenimiento y seguridad conforme a los procedimientos de Cemex y a la Ley de Minas. Garantizar el cumplimiento del presupuesto anual de las unidades operativas y detectar oportunidades de mejora. Coordinar y supervisar las distintas subcontratas, así como al personal propio. Asegurar la correcta interacción de las explotaciones con el entorno, tanto a nivel social como medioambiental. Mantener relaciones con organismos y estamentos públicos (Ayuntamientos, Guardia Civil, Dirección de Minas, entre otros). Optimizar el proceso productivo, implicando al personal propio y subcontratado. Gestionar aprovisionamientos conforme a la política establecida. Tomar decisiones operativas para garantizar la calidad requerida del producto. Asegurar la máxima disponibilidad y eficiencia de las plantas, cumpliendo con los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente. Tomar decisiones en materia de seguridad para asegurar el total cumplimiento de los estándares de Cemex y de la legislación vigente. Garantizar un entorno de trabajo seguro y libre de accidentes. Asegurar que los mantenimientos y métodos de trabajo se realicen según los procedimientos internos y con todas las medidas de seguridad. Formación Académica: Ingeniería de Minas o Ingeniería Técnica de Minas (obligatorio). Conocimientos informáticos: Word y Excel, Power Point, MS Outlook y SAP, Power BI (valorable). Idiomas: Español nativo, inglés nivel A2-B2 (valorable). Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en explotaciones mineras o canteras. Valorable experiencia en: Plantas de tratamiento de áridos, gestión de frentes de trabajo y operaciones mineras, conocimientos básicos de mecánica, electricidad, electrónica y digitalización. Compromiso de Diversidad e Inclusión de Cemex Cemex tiene como compromiso asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

Kreab es una consultora de Comunicación y Asuntos Públicos fundada en Suecia en 1970. Con presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia. En España contamos con más de 150 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia. Desde España KREAB lidera su crecimiento en América Latina y África, donde ya contamos con oficinas en Colombia, Ecuador, Bolivia, Chile, Brasil, Panamá, Perú, Argentina y Marruecos. Buscamos un becario para que realice unas prácticas remuneradas a partir de febrero a jornada completa en nuestro departamento de Comunicación Corporativa en nuestras oficinas de Valencia Envío de clipping diario Redacción de Informes de clipping diarios, semestrales y anuales Redacción de informes sobre la reputación de una empresa en los medios de comunicación. Envío de convocatoria y seguimiento de periodistas para ruedas de prensa. Gestión de clientes bajo supervisión del responsable de la cuenta. Trabajo en Equipo Planificación y Organización Capacidad de análisis y síntesis Calidad Grado en Periodismo, Marketing, Publicidad.. Valorable Máster en Comunicación Corporativa Nivel alto de inglés Prácticas remuneradas &##Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. &##Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. &##Posibilidades de incorporarse a plantilla tras sus prácticas, en un entorno dinámico, de continuo aprendizaje y de desarrollo profesional.

Kreab es una consultora de Comunicación y Asuntos Públicos fundada en Suecia en 1970. Con presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia. En España contamos con más de 150 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia. Desde España KREAB lidera su crecimiento en América Latina y África, donde ya contamos con oficinas en Colombia, Ecuador, Bolivia, Chile, Brasil, Panamá, Perú, Argentina y Marruecos. Buscamos un becario para que realice unas prácticas remuneradas a partir de febrero a jornada completa en nuestro departamento de Comunicación Corporativa en nuestras oficinas de Valencia Funciones a desarrollar: Envío de clipping diario Redacción de Informes de clipping diarios, semestrales y anuales Redacción de informes sobre la reputación de una empresa en los medios de comunicación. Envío de convocatoria y seguimiento de periodistas para ruedas de prensa. Redacción de notas de prensa y otros materiales Gestión de clientes bajo supervisión del responsable de la cuenta. Competencias genéricas: Trabajo en Equipo Planificación y Organización Establecimiento de prioridades Capacidad de análisis y síntesis Calidad Entusiasmo, pasión. Requisitos: Grado en Periodismo, Marketing, Publicidad.. Valorable Máster en Comunicación Corporativa Nivel alto de inglés Se ofrece: Prácticas remuneradas Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ️Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Posibilidades de incorporarse a plantilla tras sus prácticas, en un entorno dinámico, de continuo aprendizaje y de desarrollo profesional.

Desde LHH Recruitment Solutions , buscamos un/a Export Area Manager para una importante compañía industrial del sector químico , con una larga trayectoria y un sólido posicionamiento en el ámbito internacional. La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes en su zona asignada, garantizando la consecución de los objetivos comerciales y la satisfacción de los clientes. Descripción de las funciones Gestionar, fidelizar y ampliar la cartera de clientes en su área de responsabilidad. Planificar y ejecutar la estrategia comercial definida por la compañía. Realizar visitas periódicas a clientes y distribuidores, fomentando relaciones de confianza y detectando nuevas oportunidades de negocio. Desarrollar el conocimiento del mercado y de la competencia, identificando tendencias y áreas de mejora. Coordinar las acciones comerciales con los distintos departamentos internos (marketing, logística, administración y dirección comercial). Elaborar informes de seguimiento, previsiones de ventas y planes de acción. Participar en ferias y eventos profesionales del sector. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares dentro del sector químico o industrias relacionadas. Imprescindible nivel alto de inglés y francés. Competencia avanzada en Office y CRM. Capacidad de autonomía, organización y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar hasta el 50% del tiempo (Europa). Se valorará formación universitaria y experiencia previa en la gestión de cuentas internacionales. Características y condiciones del puesto Proyecto estable en compañía industrial consolidada y referente en su sector. Contrato indefinido a jornada completa. Paquete retributivo competitivo: 30.000–40.000 € brutos anuales + variable anual según resultados y crecimiento de ventas. La compañía pondrá a disposición vehículo de empresa cuando sea necesario para el desempeño del rol. Oportunidades reales de desarrollo profesional en un entorno internacional. Si cuentas con experiencia en la gestión de clientes internacionales dentro del sector químico y te motiva asumir un rol clave en una compañía consolidada, te invitamos a enviar tu solicitud.

¿Quieres construir una carrera profesional dentro del mercado SAP Contract en una compañía donde el crecimiento es real, visible y basado en resultados? El 2025 ha sido un año récord para el negocio, con resultados que han impulsado el crecimiento del equipo SAP Contract en España y Europa. Como consecuencia directa de esta evolución, abrimos una vacante de nueva creación dentro de uno de los equipos Contract SAP más consolidados y de mayor rendimiento de la compañía. Si te motiva aprender, desarrollarte y ver cómo tu trabajo se traduce en impacto real dentro del negocio, este es el entorno adecuado para construir una carrera a largo plazo. ¿Por qué existe esta vacante? El equipo SAP Contract Europa continúa expandiéndose y necesitamos incorporar nuevo talento para acompañar este crecimiento de forma sostenible. Te incorporarás a un equipo con un track record contrastado, que ha generado múltiples top billers y que destaca por su especialización, su enfoque comercial y sus oportunidades reales de desarrollo interno. Tu rol Desde el inicio, el rol tiene una orientación comercial clara, aunque comenzarás desarrollando una base sólida en la parte delivery / candidate-driven del negocio . Tu foco inicial será el mercado español de consultores SAP freelance, donde construirás una red de talento y adquirirás un conocimiento profundo del mercado Contract. A partir de ahí, evolucionarás progresivamente hacia un rol 360, incorporando desarrollo de negocio y gestión de clientes. Tus responsabilidades incluirán: Gestionar procesos de selección SAP Contract para clientes en España y Europa. Identificar y contactar consultores SAP freelance altamente cualificados. Desarrollar y mantener una red sólida de talento SAP Contract. Obtener información clave del mercado (referencias, managers, leads, información comercial). Comprender necesidades de negocio, tiempos comerciales y prioridades del cliente. Aprender y aplicar técnicas de business development para generar tus propias vacantes. Evolucionar hacia la gestión completa de clientes y el desarrollo de tu propio desk. ¿A quién buscamos? Este rol es ideal para personas que: Vienen de recruitment y quieren evolucionar hacia un rol más comercial y 360. Vienen de ventas y desean desarrollar una carrera en recruitment con un fuerte enfoque en negocio. Buscamos: Experiencia previa en reclutamiento y/o ventas. Nivel de inglés B2 (imprescindible). Ambición, mentalidad comercial y orientación a resultados. Proactividad y motivación por crecer dentro del negocio. ¿Qué ofrecemos? Salario base competitivo + variable en función de resultados, con un esquema claro en el que tu rendimiento tiene un impacto directo y progresivo en tus ingresos. Plan de desarrollo definido hacia Consultor 360 y roles de liderazgo. Formación estructurada en SAP Contract y técnicas de venta. Mentoring 1:1 con consultores senior y managers. Oficinas en Madrid (zona Príncipe Pío). Teletrabajo los miércoles. Cultura de alto rendimiento con incentivos, viajes y celebraciones. Viernes con salida anticipada y días libres adicionales. Work From Anywhere y flexibilidad horaria. (hasta 20 días despues de tu periodo de prueba) Beneficios con Cobee y descuentos exclusivos.

Grupo Fertiberia es un líder del sector de la nutrición vegetal en Europa y, además, produce soluciones medioambientales para la industria y otros sectores. La compañía cuenta con 14 centros de producción repartidos por la Península Ibérica y Francia. La visión de Grupo Fertiberia es liderar la cadena de valor del hidrógeno verde del futuro en Europa para descarbonizar la agricultura y otros sectores como la industria o el transporte, así como seguir liderando el desarrollo de soluciones sostenibles y de alto valor añadido para la nutrición de los cultivos. Además, es la primera empresa de su sector en comprometerse a conseguir cero emisiones netas en 2035. Trichodex, empresa de Grupo Fertiberia, es líder en Biotecnología aplicada a la agricultura. Dedicada a la investigación, desarrollo, innovación, y producción de Bioprotectores, Biofertilizantes, Bioestimulantes y Nutricionales de origen biológico. Para su ubicación en Dos Hermanas (Sevilla), busca cubrir una vacante de Regulatory Affairs. Las principales funciones y responsabilidades del puesto serán: • Liderar y gestionar los proyectos de registro de productos de biocontrol, incluyendo planificación, preparación de expedientes, coordinación con laboratorios y CROs, y seguimiento con autoridades. - Desarrollar y ejecutar la estrategia regulatoria por producto y país, evaluando y seleccionando las rutas óptimas (PPP convencional, low-risk, microbials, botanicals, esquemas nacionales) para minimizar tiempos y costes, y maximizar la probabilidad de éxito. - Coordinar la generación de datos regulatorios con el departamento de I+D y proveedores externos (eficacia, ecotoxicología, residuos, estabilidad, físico-química, toxicología), asegurando el cumplimiento de los requisitos normativos y la calidad científica. - Ser el punto de contacto principal con consultoras, laboratorios, CROs, autoridades competentes y socios comerciales para los proyectos asignados, asegurando una comunicación fluida y profesional. - Garantizar el cumplimiento normativo del portfolio en todos los mercados asignados: registros, renovaciones, variaciones, etc. - Evaluar el posicionamiento regulatorio de productos nuevos: biocontrol, bioestimulantes, fertilizantes, extractos biológicos y microorganismos. - Apoyar procesos relacionados con fertilizantes CE, bioestimulantes UE, y normativas nacionales. ¿Cuáles son los requisitos? • Se requiere titulación universitaria en Ciencias de la Vida: Agronomía, Biología, Biotecnología, Química o similar. - Se valorará formación específica en Regulatory Affairs, Crop Protection o disciplinas afines. - Conocimiento sólido de la normativa de biocontrol y productos fitosanitarios en Europa (Reglamento 1107/2009, microbials, low-risk, zonal/interzonal). - Conocimiento práctico de las regulaciones en otras regiones (USA, LATAM y MENA, entre otros). - Manejo de IUCLID, EFSA Submission Systems, y plataformas regulatorias nacionales. - Comprensión técnica integral de los requisitos para estudios de eficacia, toxicología, ecotoxicología, residuos, físico-química y estabilidad. - Se valorará positivamente el conocimiento de procesos de registro de fertilizantes y bioestimulantes (Reg. 2019/1009, reconocimiento mutuo y normativas nacionales). - Capacidad de comunicarse a nivel profesional tanto oralmente como por escrito en idioma inglés (nivel B2). - Usuario avanzado en Microsoft Office y ERP. - Experiencia de al menos 3 años en el registro de productos de biocontrol y/o fitosanitarios. - Experiencia previa trabajando con microorganismos, extractos naturales, semioquímicos o productos biológicos. - Experiencia complementaria en registro de fertilizantes y bioestimulantes considerada un plus importante. - Disponibilidad para trabajar en las oficinas de Trichodex en Dos Hermanas (Sevilla). Buscamos un/a profesional con capacidad para gestionar proyectos complejos y multirregionales, con orientación a resultados y proactividad, capaz de trabajar de manera autónoma, con buenas habilidades de comunicación técnica y acostumbrada a trabajar con autoridades. Además, el desempeño del puesto requiere dotes organizativas, precisión y atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a tiempo completo. - Incorporación inmediata. - Trabajo en un ambiente dinámico y multidisciplinar que promueve la diversidad y la equidad. Somos una empresa comprometida con la Igualdad, Diversidad, Inclusión, así como con la conciliación personal y familiar. El proceso de selección de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin que exista distinción alguna por razones de género, discapacidad, raza, religión, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualesquiera otras características protegidas por la Ley.

Administrativo/a – Departamento Académico (Inglés y Alemán). En Ifevet International, institución líder en formación veterinaria de postgrado en Europa, buscamos un/a Administrativo/a para el Departamento Académico. Comunicación con alumnos: seguimiento, soporte administrativo, gestión de

Quiénes somos? Green Power Technologie es un proveedor global de soluciones de energía fotovoltaica, gestión energética y movilidad eléctrica, socio de valor añadido (VAP) de Huawei y líder del mercado en Europa y África. En pleno crecimiento, Green Power Technologie ha construido relaciones

Nuestro cliente es una importante empresa del sector químico y está buscando un/a Export Area Manager para el desarrollo comercial del mercado de Europa y Internacional.Tu nuevo puesto En dependencia del Director General, te encargarás del desarrollo de los clientes en la zona asignada.Analizará

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