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¿QUÉ BUSCAMOS? En Datision buscamos un/a Account Executive con capacidad para liderar el ciclo completo de venta consultiva en entornos industriales, impulsando proyectos de IA aplicada a procesos productivos. La persona seleccionada será responsable de generar y cerrar nuevas oportunidades en el sector industrial, acompañando al cliente desde la identificación de necesidades hasta el cierre de proyectos de alto impacto. No buscamos un perfil comercial tradicional. Buscamos a alguien que: • Entienda que vender IA implica comprender en profundidad los procesos industriales., • Sea capaz de abrir puertas en fábricas y construir relaciones de confianza a largo plazo., • Pueda hablar con credibilidad sobre OEE, scrap, mantenimiento, eficiencia energética y optimización productiva., • Tenga una ambición real de crecimiento económico (modelo variable sin límite)., • Quiera formar parte de una compañía con visión de liderazgo europeo en IA industrial. FUNCIONES: Apertura y desarrollo de nuevas cuentas en el sector industrial. Gestión integral del ciclo completo de venta: prospecting → discovery → propuesta → negociación → cierre. Venta consultiva de soluciones tecnológicas a medida: • IA aplicada, • Optimización de procesos, • Visión artificial, • Mantenimiento predictivo Coordinación con equipos técnicos para la definición de soluciones y propuestas de valor. Generación de demanda mediante networking, eventos sectoriales y estrategias outbound. Identificación de oportunidades en líneas complementarias: • Formación directiva en IA industrial, • Ciberseguridad industrial, • Proyectos tecnológicos transversales REQUISITOS: Experiencia Entre 3 y 5 años en ventas B2B, preferiblemente en: • Sector industrial, • Software o soluciones tecnológicas, • Experiencia demostrable gestionando el ciclo completo de venta. Se valorarán dos tipos de perfil: • Formación técnica: Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática o similar., • Formación de negocio: ADE, Economía o Marketing, con fuerte orientación tecnológica. ¿QUÉ OFRECEMOS? 💰 Salario según experiencia 🚀 Variable ilimitado (sin techo) 🌞 Jornada intensiva los viernes, en julio y agosto 🕐 Viernes media jornada 🏢💻 Modelo híbrido en Terrassa (3 días oficina y 2 en remoto)

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Customer Quality Engineer – Electrónica (Automoción) Asegurar la correcta gestión de incidencias de calidad en cliente y campo para productos electrónicos, garantizando una rápida resolución de problemas, la implementación de acciones correctivas eficaces y la mejora continua del producto y proceso, en coordinación con equipos internos y clientes OEM. Responsabilidades principales Gestión de calidad cliente y garantías • Actuar como punto de contacto principal con cliente para incidencias de calidad, fallos en campo y reclamaciones de garantía., • Recepcionar, registrar y gestionar reclamaciones de cliente, asegurando trazabilidad completa., • Analizar fallos reportados en campo y coordinar su investigación interna., • Liderar investigaciones de calidad mediante metodología 8D., • Coordinar análisis de causa raíz (Root Cause Analysis) en colaboración con:, • Producción, • Ingeniería, • Calidad proveedores, • Definir, implementar y hacer seguimiento de acciones correctivas y preventivas., • Asegurar la eliminación de la causa raíz y la no recurrencia del problema., • Validar la eficacia de las acciones implementadas., • Trabajar de forma transversal con equipos de:, • Producción (especialmente procesos SMT), • Ingeniería de producto/proceso, • Calidad proveedores, • Impulsar mejoras en producto y proceso basadas en incidencias de cliente., • Contribuir a la robustez del producto en campo. Requisitos Formación • Experiencia en calidad cliente o calidad producto en entorno industrial., • Experiencia en sector automoción, preferiblemente en electrónica., • Experiencia con procesos de fabricación electrónica (valorable SMT)., • Metodologías de calidad:, • 8D, • CAPA, • Root Cause Analysis, • Conocimiento de entorno automoción:, • IATF 16949, • Core tools (APQP, PPAP, FMEA), • Alta orientación a cliente., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Comunicación estructurada y profesional., • Capacidad de coordinación transversal., • Proactividad y enfoque a mejora continua. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

HR BUSINESS PARTNER Intracon () ofrece soluciones especializadas en Estrategia de Comercialización, Eventos Corporativos y Consultoría. Están en un momento de transformación, y el área de People acompaña esa transformación posicionándose como un área de influencia real en la organización. Trabajan con empresas B2B líderes en todo el mundo para impulsar su crecimiento y fortalecer su talento, aplicando un alto nivel de creatividad, análisis estratégico e innovación a cada proyecto. Se responsabilizan desde el desarrollo de la estrategia hasta su implementación, garantizando un impacto real y medible. Plantilla: 80 empleados y en crecimiento. Misión del rol: Apoyar a People Director en la construcción y ejecución de los procesos clave del área de RRHH, y ser el punto de contacto operativo de People con los managers de las diferentes divisiones. Además, será punto de contacto operativo de People con los managers del cliente principal. Es un perfil con potencial de crecimiento real que entra acompañando a People Director, con vocación de ganar autonomía progresiva. Acerca del puesto: • Contrato: Indefinido a jornada completa., • Modelo: Híbrido., • Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Barcelona)., • Reporta a: People Director. Sin equipo a cargo., • Posición de nueva creación. Responsabilidades principales: En dependencia de People Director, la persona a contratar se responsabilizará de: • Apoyar a People Director en reuniones de seguimiento con managers de los diferentes departamentos: preparación, seguimiento de acuerdos y gestión de incidencias del día a día., • Mantener la relación operativa con los managers del cliente principal: reuniones periódicas (1:1) de seguimiento, gestión de SOWs y POs, detección de necesidades y traslado de insights a People Director., • Acompañar junto a People Director el proceso de Performance Appraisal: coordinación, seguimiento y análisis de resultados., • Colaborar en el diseño y seguimiento del Plan de Formación anual., • Colaborar en los proyectos transversales: Cultura y Clima, Plan de Igualdad, Transparencia Salarial., • Gestionar incidencias laborales cotidianas con apoyo de asesoría jurídica externa., • Apoyar la elaboración y seguimiento del presupuesto anual de People., • Adoptar e integrar herramientas digitales e IA en el flujo de trabajo del área. Requisitos: • Grado en Psicología, Relaciones Laborales / Derecho, o titulación similar (valorable Máster de RRHH)., • Inglés: Nivel C1., • Experiencia de 3 a 5 años en una posición de RRHH generalista o HRBP, con exposición a entornos donde People tiene rol de influencia, no solo de soporte., • Haber participado en proyectos de cultura, clima, engagement y/o desarrollo de RRHH., • Conocimientos / Experiencia en digitalización / IA aplicada a RRHH., • Conocimiento laboral sólido: Contratos, modificaciones de condiciones, procedimientos disciplinarios, interlocución con asesoría jurídica con criterio propio., • Valorable: Experiencia en entrevistas de selección., • Visión estratégica: Capacidad de conectar las decisiones de People con el impacto en negocio., • Capacidad de gestión de relaciones con interlocutores de negocio. Orientación a resultados y aportación de valor., • Habilidades interpersonales y de comunicación., • Mentalidad analítica y proactiva. Lo que ofrecemos: • Intracon es una empresa en crecimiento y en plena transformación, con clientes multinacionales y proyectos de alto nivel, en un momento clave de evolución y profesionalización. Es pues una oportunidad para quien quiera formar parte de esa evolución y aportar desde el inicio en un proyecto con recorrido., • Modelo de trabajo híbrido: 3 días a distancia y 2 días en oficina, con viernes en horario intensivo de mañana., • Acceso a formación continua y cursos de idiomas gratuitos con profesores nativos., • Iniciativas de bienestar, actividades deportivas corporativas y eventos de equipo., • Descuentos en seguro médico, gimnasio y otros beneficios internos., • Café, té, refrescos y aperitivos gratuitos en la oficina. Como organización que promueve la igualdad de oportunidades, Intracon contrata, emplea, forma, remunera y promociona sin distinción de raza, religión, credo, color, nacionalidad, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapacidad o cualquier otra condición. Tengan en cuenta que, debido al gran número de currículos que recibimos, solo nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados para las entrevistas. No obstante, queremos agradecer a todos los solicitantes su interés y su tiempo.

¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? Buscamos un/a Affiliate Manager para nuestras oficinas ubicadas en Sant Cugat del Vallès. El proyecto: Buscamos un/a profesional para liderar estratégicamente el canal de Affiliate Marketing de Sportium, impulsando un crecimiento sostenible y rentable. Tu misión será atraer afiliados premium, optimizar el rendimiento con un enfoque avanzado en datos, y gestionar relaciones clave con partners estratégicos, asegurando en todo momento el cumplimiento normativo en el mercado español. ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria. 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga … 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Definirás la estrategia global de afiliación, alineándola con los objetivos de negocio., • Priorizarás mercados, tipos de afiliado y modelos de colaboración para maximizar el impacto., • Gestionarás y harás crecer la red de afiliados, desde la captación hasta la fidelización., • Negociarás acuerdos estratégicos, incluyendo modelos de comisión (CPA, RevShare, híbridos) y condiciones especiales., • Analizarás el rendimiento con métricas clave: conversiones, ROI, LTV, churn y detección de fraude., • Optimizarás campañas y materiales promocionales junto al equipo de marketing., • Gestionarás y optimizarás el portfolio de afiliados estratégicos, asegurando relaciones sólidas y rentables., • Propondrás mejoras en procesos, herramientas y reporting, impulsando la eficiencia., • Colaborarás con dirección y marketing en decisiones de inversión para potenciar el crecimiento., • Elaborarás reportes y propuestas basadas en datos, orientadas a resultados. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Requisitos imprescindibles: • Experiencia de 3 a 4 años como Affiliate Manager., • Trayectoria liderando programas de afiliación., • Historial comprobado en crecimiento de ingresos y optimización del ROI., • Perfil analítico y orientado a resultados, capaz de transformar datos en decisiones estratégicas para maximizar el rendimiento del canal., • Sólidas habilidades de comunicación en inglés, hablado y escrito. Conocimientos técnicos: • Dominio avanzado de modelos de afiliación: CPA, Revenue Share, híbridos., • Manejo de KPIs clave: FTDs, CPA, ROI, ARPU, LTV, Retención, Churn y análisis de cohortes., • Experiencia con plataformas de afiliación: Income Access, Mexos, NetRefer, MyAffiliates, Everflow u otras similares., • Alta capacidad para interpretar datos y tomar decisiones estratégicas basadas en métricas. Valorable: • Experiencia previa en casas de apuestas líderes o grupos internacionales., • Participación activa en eventos clave del sector: ICE, SBC, iGB, SIGMA., • Conocimiento profundo de afiliados de contenido y comparadores., • Experiencia gestionando presupuestos elevados en programas de afiliación. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Misión del puesto Gestionar de extremo a extremo proyectos de desarrollo e industrialización de componentes plásticos de gran tamaño para automoción (interior y exterior), asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo, en coordinación con cliente OEM, proveedores y equipos internos. Responsabilidades principales Gestión integral de proyectos Liderar proyectos de desarrollo de piezas plásticas de gran dimensión, tales como: Door panels Parachoques Otros componentes de interior y exterior Asegurar el cumplimiento de hitos de proyecto desde fase de RFQ hasta SOP. Definir, planificar y hacer seguimiento del timing del proyecto. Gestionar riesgos, desviaciones y planes de acción asociados. Coordinación técnica y transversal Coordinar equipos multidisciplinares: Ingeniería de producto Ingeniería de proceso Calidad Compras Actuar como interfaz principal con: Cliente OEM Proveedores (Tier 2, toolmakers) Asegurar la correcta comunicación y alineación entre todos los stakeholders. Industrialización y proceso de inyección Supervisar el desarrollo e industrialización de piezas mediante procesos de inyección plástica . Asegurar la viabilidad técnica del diseño (DFM/DFA). Realizar seguimiento de: Fabricación de moldes Try-outs Ajustes (tuning) Ramp-up de producción Gestión de calidad y validación Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad del sector automoción: APQP PPAP DFMEA / PFMEA Supervisar validaciones de producto y proceso. Gestionar incidencias y asegurar su resolución. Seguimiento económico y reporting Controlar el presupuesto del proyecto. Realizar seguimiento de costes y desviaciones. Reportar estado del proyecto a dirección y cliente. Requisitos Formación Ingeniería (Mecánica, Industrial o similar). Experiencia Experiencia como Project Manager en automoción . Experiencia gestionando proyectos de: Inyección plástica Piezas de gran tamaño (interior/exterior) Experiencia en entorno Tier 1 . Experiencia en industrialización de producto. Conocimientos técnicos Procesos de inyección plástica . Desarrollo de componentes de interior/exterior automoción. Conocimientos de: APQP / PPAP DFMEA / PFMEA Procesos de validación Conocimiento del ciclo completo de proyecto en automoción (RFQ → SOP). Idiomas Inglés: nivel avanzado (interlocución con cliente internacional). Soft skills Liderazgo y gestión de equipos. Alta capacidad de coordinación y comunicación. Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. Resolución de problemas y toma de decisiones. Capacidad de trabajar en entornos exigentes y con múltiples stakeholders. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Presencial ☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! ❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! ️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

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¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? Buscamos un/a Affiliate Manager para nuestras oficinas ubicadas en Sant Cugat del Vallès. El proyecto: Buscamos un/a profesional para liderar estratégicamente el canal de Affiliate Marketing de Sportium, impulsando un crecimiento sostenible y rentable. Tu misión será atraer afiliados premium, optimizar el rendimiento con un enfoque avanzado en datos, y gestionar relaciones clave con partners estratégicos, asegurando en todo momento el cumplimiento normativo en el mercado español. ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria. 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga … 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Definirás la estrategia global de afiliación, alineándola con los objetivos de negocio., • Priorizarás mercados, tipos de afiliado y modelos de colaboración para maximizar el impacto., • Gestionarás y harás crecer la red de afiliados, desde la captación hasta la fidelización., • Negociarás acuerdos estratégicos, incluyendo modelos de comisión (CPA, RevShare, híbridos) y condiciones especiales., • Analizarás el rendimiento con métricas clave: conversiones, ROI, LTV, churn y detección de fraude., • Optimizarás campañas y materiales promocionales junto al equipo de marketing., • Gestionarás y optimizarás el portfolio de afiliados estratégicos, asegurando relaciones sólidas y rentables., • Propondrás mejoras en procesos, herramientas y reporting, impulsando la eficiencia., • Colaborarás con dirección y marketing en decisiones de inversión para potenciar el crecimiento., • Elaborarás reportes y propuestas basadas en datos, orientadas a resultados. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Requisitos imprescindibles: • Experiencia de 3 a 4 años como Affiliate Manager., • Trayectoria liderando programas de afiliación., • Historial comprobado en crecimiento de ingresos y optimización del ROI., • Perfil analítico y orientado a resultados, capaz de transformar datos en decisiones estratégicas para maximizar el rendimiento del canal., • Sólidas habilidades de comunicación en inglés, hablado y escrito. Conocimientos técnicos: • Dominio avanzado de modelos de afiliación: CPA, Revenue Share, híbridos., • Manejo de KPIs clave: FTDs, CPA, ROI, ARPU, LTV, Retención, Churn y análisis de cohortes., • Experiencia con plataformas de afiliación: Income Access, Mexos, NetRefer, MyAffiliates, Everflow u otras similares., • Alta capacidad para interpretar datos y tomar decisiones estratégicas basadas en métricas. Valorable: • Experiencia previa en casas de apuestas líderes o grupos internacionales., • Participación activa en eventos clave del sector: ICE, SBC, iGB, SIGMA., • Conocimiento profundo de afiliados de contenido y comparadores., • Experiencia gestionando presupuestos elevados en programas de afiliación. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

¿QUÉ BUSCAMOS? En Datision buscamos un/a Account Executive con capacidad para liderar el ciclo completo de venta consultiva en entornos industriales, impulsando proyectos de IA aplicada a procesos productivos. La persona seleccionada será responsable de generar y cerrar nuevas oportunidades en el sector industrial, acompañando al cliente desde la identificación de necesidades hasta el cierre de proyectos de alto impacto. No buscamos un perfil comercial tradicional. Buscamos a alguien que: • Entienda que vender IA implica comprender en profundidad los procesos industriales., • Sea capaz de abrir puertas en fábricas y construir relaciones de confianza a largo plazo., • Pueda hablar con credibilidad sobre OEE, scrap, mantenimiento, eficiencia energética y optimización productiva., • Tenga una ambición real de crecimiento económico (modelo variable sin límite)., • Quiera formar parte de una compañía con visión de liderazgo europeo en IA industrial. FUNCIONES: • Apertura y desarrollo de nuevas cuentas en el sector industrial, • Gestión integral del ciclo completo de venta, desde el prospecting hasta el cierre, • Venta consultiva de soluciones tecnológicas a medida, incluyendo IA aplicada, optimización de procesos, visión artificial, mantenimiento predictivo y planificación avanzada, • Desarrollo de relaciones estratégicas con responsables de producción, mantenimiento, calidad y dirección industrial, • Coordinación con equipos técnicos para la definición de soluciones y propuestas de valor, • Generación de demanda mediante networking, participación en eventos sectoriales y estrategias outbound, • Identificación de oportunidades en líneas complementarias como formación directiva en IA industrial, ciberseguridad industrial y proyectos tecnológicos transversales REQUISITOS: Experiencia Entre 3 y 5 años en ventas B2B, preferiblemente en: • Sector industrial, • Software o soluciones tecnológicas, • Experiencia demostrable gestionando el ciclo completo de venta., • Cartera de clientes en entorno industrial (imprescindible) ¿QUÉ OFRECEMOS? 💰 Salario según experiencia 🚀 Variable ilimitado (sin techo) 🌞 Jornada intensiva los viernes, en julio y agosto 🏢💻 Modelo híbrido en Terrassa (3 días oficina y 2 en remoto)

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Misión del puesto Gestionar de extremo a extremo proyectos de desarrollo e industrialización de componentes plásticos de gran tamaño para automoción (interior y exterior), asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo, en coordinación con cliente OEM, proveedores y equipos internos. Responsabilidades principales Gestión integral de proyectos • Liderar proyectos de desarrollo de piezas plásticas de gran dimensión, tales como:, • Door panels, • Parachoques, • Otros componentes de interior y exterior, • Asegurar el cumplimiento de hitos de proyecto desde fase de RFQ hasta SOP., • Definir, planificar y hacer seguimiento del timing del proyecto., • Coordinar equipos multidisciplinares:, • Ingeniería de producto, • Ingeniería de proceso, • Calidad, • Compras, • Actuar como interfaz principal con:, • Cliente OEM, • Proveedores (Tier 2, toolmakers), • Supervisar el desarrollo e industrialización de piezas mediante procesos de inyección plástica., • Asegurar la viabilidad técnica del diseño (DFM/DFA)., • Realizar seguimiento de:, • Fabricación de moldes, • Try-outs, • Ajustes (tuning), • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad del sector automoción:, • APQP, • PPAP, • DFMEA / PFMEA, • Supervisar validaciones de producto y proceso., • Controlar el presupuesto del proyecto., • Realizar seguimiento de costes y desviaciones., • Reportar estado del proyecto a dirección y cliente. Requisitos Formación • Experiencia como Project Manager en automoción., • Experiencia gestionando proyectos de:, • Inyección plástica, • Piezas de gran tamaño (interior/exterior), • Experiencia en entorno Tier 1., • Procesos de inyección plástica., • Desarrollo de componentes de interior/exterior automoción., • Conocimientos de:, • APQP / PPAP, • DFMEA / PFMEA, • Procesos de validación, • Liderazgo y gestión de equipos., • Alta capacidad de coordinación y comunicación., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Capacidad de trabajar en entornos exigentes y con múltiples stakeholders. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

¿QUÉ BUSCAMOS? En Datision buscamos un/a Account Executive con capacidad para liderar el ciclo completo de venta consultiva en entornos industriales, impulsando proyectos de IA aplicada a procesos productivos . La persona seleccionada será responsable de generar y cerrar nuevas oportunidades en el sector industrial, acompañando al cliente desde la identificación de necesidades hasta el cierre de proyectos de alto impacto. No buscamos un perfil comercial tradicional. Buscamos a alguien que: Entienda que vender IA implica comprender en profundidad los procesos industriales . Sea capaz de abrir puertas en fábricas y construir relaciones de confianza a largo plazo. Pueda hablar con credibilidad sobre OEE, scrap, mantenimiento, eficiencia energética y optimización productiva. Tenga una ambición real de crecimiento económico (modelo variable sin límite). Quiera formar parte de una compañía con visión de liderazgo europeo en IA industrial. FUNCIONES : Apertura y desarrollo de nuevas cuentas en el sector industrial. Gestión integral del ciclo completo de venta: prospecting → discovery → propuesta → negociación → cierre . Venta consultiva de soluciones tecnológicas a medida: IA aplicada Optimización de procesos Visión artificial Mantenimiento predictivo Planificación avanzada Desarrollo de relaciones estratégicas con responsables de producción, mantenimiento, calidad y dirección industrial . Coordinación con equipos técnicos para la definición de soluciones y propuestas de valor. Generación de demanda mediante networking, eventos sectoriales y estrategias outbound . Identificación de oportunidades en líneas complementarias: Formación directiva en IA industrial Ciberseguridad industrial Proyectos tecnológicos transversales REQUISITOS : Experiencia Entre 3 y 5 años en ventas B2B , preferiblemente en: Sector industrial Software o soluciones tecnológicas Experiencia demostrable gestionando el ciclo completo de venta . Cartera de clientes en entorno industrial (imprescindible. Formación Se valorarán dos tipos de perfil: Formación técnica : Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática o similar. Formación de negocio : ADE, Economía o Marketing, con fuerte orientación tecnológica. ¿QUÉ OFRECEMOS? Salario según experiencia Variable ilimitado (sin techo) Jornada intensiva los viernes, en julio y agosto Viernes media jornada Modelo híbrido en Terrassa (3 días oficina y 2 en remoto)

Elena busca una niñera para recoger a su hijo de la guardería algunos días y cuidarlo por las tardes.

El trabajo requiere una buena capacidad de orden, mucha atención al detalle y destreza manejando herramientas informáticas para registrar correctamente toda la información siguiendo los procedimientos internos de la entidad. Este puesto es una excelente oportunidad para aprender cómo funciona la

Daniela busca una niñera para recoger a sus hijos del colegio y llevarlos a actividades extraescolares.

Buscamos un/a Técnico/a Laboral en prácticas para dar soporte al área de RRHH, colaborando en la gestión laboral y administrativa del personal. Oportunidad para desarrollarse profesionalmente y adquirir experiencia práctica.

Jordi busca una niñera en Terrassa para cuidar a su bebé, que nacerá en noviembre de 2025.

Somos una compañía española, con presencia en clientes líderes en diferentes sectores, y destacamos en el mercado por nuestra agilidad, dinamismo, competitividad y alto grado de efectividad y resolución ante los retos planteados por nuestros clientes. Una vez hayas alcanzado la suficiente exper

Daniela busca una niñera para recoger a sus hijos del colegio y llevarlos a actividades extraescolares.

SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négoci

Jordi busca una niñera para cuidar a su hijo de 3 años y un bebé que nacerá en febrero de 2022.

Internship opportunity at Havas Media Barcelona for students in advertising, marketing, or related fields to gain experience in campaign planning and optimization.

Agente inmobiliario 360 para inversión, captación, venta, alquiler y gestión de activos y clientes. Se busca perfil proactivo y orientado a resultados con ambición.

Agente inmobiliario independiente para SAFTI, con flexibilidad horaria y apoyo en todo el proceso. Se busca aptitud para la venta y servicio al cliente.

Buscamos un recién titulado en Comunicación Corporativa para realizar prácticas en Barcelona.

Oportunidad de prácticas en Recursos Humanos en una empresa internacional para dar los primeros pasos profesionales.

Buscamos un becario de Product Manager para colaborar en la gestión de contenido educativo y apoyar en el desarrollo de productos digitales, con un enfoque en inteligencia artificial y e-learning.

Se busca un estudiante en prácticas para aprender la gestión integral del negocio de restauración, incluyendo administración, control de facturas e inventarios.

Marta busca una niñera para cuidar a su hija de 1 año.

Buscan un comercial de seguros para cerrar ventas telefónicas, asesorar a clientes y gestionar oportunidades en un entorno híbrido. Se valora la experiencia en ventas y se ofrece formación.

Participación en administración, control de costos, inventarios, análisis de ventas e informes. Ofrecen aprendizaje y posible incorporación. Prácticas en gestión de operaciones y restauración.

Buscamos estudiantes de Derecho para realizar prácticas en Risk Management, gestionando reclamaciones de clientes y autoridades, con formación y tutoría profesional.

Colaboración en análisis de datos complejos, creación de dashboards interactivos para la toma de decisiones.

Buscan un consultor de ventas junior en Barcelona para contactar clientes, recomendar productos y gestionar reservas.

Se busca técnico/a junior de electrónica/electricidad para empresa de ingeniería en el sector automoción, con tareas de creación de componentes eléctricos, inventario y asistencia en instrumentación. Se requiere formación profesional y conocimientos de ofimática.

Se busca promotor/a para centro estético en Barcelona, con habilidades comerciales y don de gentes, para promocionar productos y atraer clientes. Ofrecen contrato de 3 meses y salario por hora.

Consultor Junior para analizar tendencias del mercado IT, reclutar talento y colaborar en procesos de selección.

Apoyo en la administración de RRHH, relaciones laborales, reclutamiento y formación.

Buscamos un becario de Product Manager para colaborar en la gestión de contenido educativo y apoyar en el desarrollo de productos digitales, con un enfoque en inteligencia artificial y e-learning.

Las funciones incluyen calibración de equipos, creación de componentes eléctricos, inventario y asistencia en instrumentación. Se busca técnico junior en electricidad y electrónica para el sector automoción en Barcelona. Se requiere CFGS, carnet de conducir y conocimientos de Office.

Técnico de proyectos en prácticas para participar en la exploración de nuevos materiales y creación de productos innovadores. Se ofrece formación continua y oportunidades de crecimiento.

Oportunidad para estudiantes o recién titulados en turismo/administración para aprender y desarrollarse en un entorno internacional. Beca en coordinación de viajes corporativos en empresa líder del sector hotelero.

Madre primeriza busca niñera para cuidar a su bebé de 2 meses con cariño, amabilidad, paciencia y responsabilidad.

Buscamos un estudiante en prácticas para dar soporte al área de Cuentas por Pagar, apoyando en el registro y seguimiento de facturas y pagos a proveedores, y adquiriendo experiencia en procesos contables.

Buscamos un consultor económico junior sin experiencia para unirse a Leyton en Sant Cugat. Las funciones incluyen análisis financiero y de datos de proyectos de I+D+i, y manejo de Excel.

Ana María busca una niñera para llevar a su hijo al colegio por las mañanas.

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Anna busca una niñera para cuidar a su hijo de 3 años.

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