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🚀 Asesor/a Contable- Pozuelo. En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Asesor/a Contable que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. 💼 Tu misión: Como Asesor/a Contable-Fiscal, tendrás un rol clave en la gestión integral de una cartera de clientes, contribuyendo a la calidad del asesoramiento y la toma de decisiones de negocio, y trabajando de forma técnica y cercana con el equipo y clientes. 🧭 ¿Cuál será tu día a día?: • Gestión del ciclo contable completo., • Elaboración y presentación de libros contables y cuentas anuales., • Preparación y presentación de impuestos trimestrales y anuales., • Gestión de notificaciones y comunicaciones con organismos oficiales., • Asesoramiento contable y fiscal continuo a clientes. 🎯 Qué buscamos en ti: • Formación en Administración y Finanzas, ADE, Economía, Derecho o similar., • Experiencia de 4 a 8 años en funciones contables y fiscales., • Conocimientos en herramientas como A3 o Sage Despachos., • Experiencia en gestión de cartera de clientes., • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 🌟 Qué te ofrecemos: • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo)., • Jornada completa y horario flexible., • Posibilidad de teletrabajo., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • Jornada intensiva durante meses de verano. 💚 Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.). ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa?: Si buscas un entorno donde se valore tu experiencia, tu talento y tus ganas de seguir creciendo… ¡Queremos conocerte!.

Buscamos un responsable de la prospección de mercado, identificación de oportunidades de negocio y/o nuevos canales y socios directamente relacionados con los canales identificados como estratégicos para la compañía. Principalmente sector Energético, Asegurador, Real estate, Banca, Retail, Telco, etc. Especialista en el lanzamiento de grandes acuerdos y lanzamiento de proyectos. FUNCIONES: 1. Análisis de mercado y detección de oportunidades: -Realizar el estudio y análisis continuo del mercado, identificando nuevas oportunidades de negocio, segmentos de clientes, productos, canales o servicios susceptibles de ser comercializados. -Analizar tendencias de mercado, competencia, posicionamiento y oportunidades de diferenciación. -Identificar y coordinar la relación con prescriptores externos, asociaciones sectoriales y otros agentes clave que faciliten el acceso a nuevos clientes o alianzas estratégicas. -Proponer nuevas líneas de negocio o iniciativas comerciales alineadas con la estrategia corporativa. 2. Captación y desarrollo de nuevos clientes: -Identificar, calificar y priorizar prospectos mediante actividad comercial proactiva (outbound). -Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada prospect, asegurando el valor diferencial de la oferta. -Mantener una interlocución continua con los prospectos durante todo el proceso de captación. -Liderar la negociación de las condiciones comerciales, contractuales y económicas con los nuevos clientes durante todas las fases del proceso. -Cerrar acuerdos garantizando rentabilidad, sostenibilidad y alineación con los objetivos estratégicos de la compañía. 3.Coordinación interna y gestión transversal: -Coordinarse estrechamente con los departamentos Legal, Marketing y Financiero para la elaboración de ofertas comerciales y la definición de los términos contractuales. -Gestionar la validación interna y firma de los acuerdos de colaboración con clientes y partners. -Asegurar la correcta incorporación del área comercial o de account management para el posterior seguimiento y desarrollo de la cuenta. -Actuar como punto de referencia interno durante la fase de pre-venta y transición a operación. 4.Business Model y análisis económico: -Coordinar la recopilación y consolidación de la información necesaria para la elaboración del Business Model (costes, payback, take-up, forecast, ingresos, márgenes, etc.). -Realizar el análisis económico-financiero de las oportunidades identificadas. -Diseñar, junto con Marketing y Finanzas, la propuesta de colaboración más adecuada para cada cliente o partner, garantizando su viabilidad y rentabilidad. -Asegurar el cumplimiento del procedimiento interno de validación de ofertas comerciales. -Elaborar la ficha de definición de oferta y coordinar su validación con Marketing y Finanzas. -Coordinar e interlocutar con las áreas de Operaciones e IS para la correcta implementación de nuevos productos y/o servicios derivados de nuevos acuerdos. -Identificar riesgos operativos o tecnológicos y proponer medidas de mitigación antes de la firma de los acuerdos. 5.Gestión comercial y reporting: Gestionar el pipeline comercial, asegurando el seguimiento de oportunidades y el cumplimiento de los objetivos de captación. -Reportar periódicamente resultados, forecast y actividad comercial a la dirección. -Participar en la definición de objetivos comerciales y KPIs asociados a la captación de nuevos negocios. -Representar a la compañía en eventos, ferias y foros sectoriales cuando sea necesario. CONOCIMIENTOS: • Grado en comercio y marketing, Licenciatura o Diplomatura., • Conocimientos de modelos financieros (Valorable)., • Excel alto., • Conocimientos de herramientas de BI (Qlik sense, Power BI), • Contrato indefinido., • Medidas de conciliación: flexibilidad y teletrabajo 40%., • Salario fijo + variable por objetivos., • 26 días de vacaciones laborables., • Horario flexible: de L a J de 8:30 a 18:00; V y jornada julio y agosto de 8:30 a 15:00., • Beneficios sociales: seguro de salud., • Centro de trabajo: Pozuelo. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

Comercial Sanidad Nacional | Desarrollo de Negocio B2B | Sector Salud Ubicación: Pozuelo de Alarcón (Madrid) ✈️ Disponibilidad para viajar a nivel nacional En APD buscamos incorporar un/a Comercial Sanidad Nacional con visión estratégica, orientación a resultados y pasión por el sector sanitario. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el desarrollo de negocio a nivel nacional, identificando nuevas oportunidades en el ámbito sanitario (público y privado) y posicionando nuestras soluciones como referencia en el mercado, contribuyendo al crecimiento sostenible de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector sanitario. Captar nuevos clientes y ampliar la presencia de la compañía en el mercado. Gestionar y fidelizar la cartera existente, generando nuevas oportunidades de crecimiento. Analizar el negocio del cliente para ofrecer soluciones personalizadas y de alto valor. Elaborar propuestas comerciales y participar en licitaciones. Representar a la compañía en reuniones, eventos y foros del sector. Analizar tendencias de mercado y competencia para anticiparte a nuevas oportunidades. ¿Qué buscamos? Experiencia en desarrollo de negocio B2B, preferiblemente en entornos técnicos o sanitarios. Conocimiento del ecosistema sanitario (hospitales, фарma, etc.). Capacidad de influencia, comunicación y negociación. Perfil proactivo, analítico y orientado a resultados. Inglés mínimo B2. Valorable experiencia en licitaciones públicas. Si buscas un proyecto donde combinar estrategia, relación con cliente y crecimiento en el sector sanitario, ¡queremos conocerte! Aplica o comparte con alguien a quien le pueda interesar.

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En Andersen buscamos un/a Business Development Specialist- Sectores para impulsar el desarrollo de negocio sectorial de la firma, apoyando la identificación, activación y seguimiento de oportunidades comerciales en las industrias prioritarias de Andersen. El perfil seleccionado trabajará en el departamento de Business Development y Marketing, colaborando estrechamente con el departamento de Comunicación, socios, counsels y directores, contribuyendo al posicionamiento de la firma en cada sector mediante análisis de mercado, detección de oportunidades, coordinación de iniciativas y seguimiento comercial. Funciones: Coordinar y dinamizar reuniones periódicas con los equipos sectoriales para identificar prioridades, tendencias, novedades regulatorias y oportunidades de negocio. Realizar seguimiento continuo de los sectores estratégicos de la firma , incluyendo cambios normativos, movimientos del mercado, benchmarking, operaciones relevantes y necesidades potenciales de clientes, con el fin de detectar oportunidades comerciales accionables. Proponer, impulsar y dar seguimiento a iniciativas específicas por industria , incluyendo eventos, campañas, publicaciones, alertas, estudios, mesas redondas, acciones de visibilidad y productos legales sectoriales. Apoyar la elaboración, actualización y difusión de contenidos sectoriales y materiales de posicionamiento , en coordinación con los equipos de Marketing y Comunicación. Dar soporte en la preparación de reuniones con clientes y targets , identificando ángulos de entrada, necesidades potenciales, credenciales y capacidades relevantes de la firma. Coordinar la preparación y actualización de propuestas , pitch materials, credenciales, presentaciones y otros materiales comerciales vinculados a sectores prioritarios. Apoyar la identificación de oportunidades de cross-selling entre prácticas, oficinas e industrias. Realizar seguimiento del pipeline sectorial , de las iniciativas en curso y de las acciones acordadas con los equipos sectoriales en CRM, asegurando ejecución, trazabilidad y un reporting ordenado y útil para los equipos internos. Requisitos: Experiencia previa en Business Development, marketing de servicios profesionales o funciones similares, preferiblemente en despacho de abogados, consultora o firma de servicios profesionales. Alta capacidad analítica, orientación a mercado y sensibilidad comercial. Interés por el análisis sectorial, regulatorio y competitivo. Capacidad para transformar información en iniciativas concretas y oportunidades de negocio. Buenas habilidades de coordinación transversal con perfiles senior y equipos técnicos. Excelentes capacidades de organización, seguimiento y gestión simultánea de distintos proyectos. Muy buena capacidad de redacción y elaboración de materiales ejecutivos en español e inglés. Perfil proactivo, estructurado, resolutivo y orientado a resultados. Se valorará especialmente: Experiencia previa en entorno legal o en firmas de servicios profesionales. Familiaridad con CRM y herramientas de seguimiento comercial. Experiencia en elaboración de propuestas, presentaciones comerciales y materiales de posicionamiento. Conocimiento o interés en industrias reguladas o estratégicas. Capacidad para trabajar con autonomía en un entorno exigente y con múltiples interlocutores. ¡Si estás interesado/a , no dudes en aplicar para conocerte!

¿Quieres ser idealista? En idealista buscamos incorporar un perfil junior para apoyar a nuestro equipo de Comunicación en nuestras oficinas de Madrid. Si te interesa el mundo del contenido, los datos, los medios y el entorno digital… sigue leyendo. Trabajarás en un entorno dinámico, participando en proyectos reales desde el primer día y con impacto directo en la marca. ¿Qué harás? Apoyar en la creación y gestión de contenidos para redes sociales (redacción, planificación, edición y publicación) Redactar, traducir y adaptar contenidos para distintos formatos: posts, artículos y materiales corporativos Colaborar en la redacción de notas de prensa y en la relación con medios de comunicación Analizar datos del mercado inmobiliario en Excel, detectar tendencias y transformarlas en contenidos relevantes Participar en la organización y ejecución de eventos, activaciones de marca y ferias Apoyar en la gestión de colaboraciones y acuerdos Dar soporte en tareas administrativas del día a día del equipo (facturación, documentación, coordinación logística) Velar por la coherencia del tono y estilo de la marca en todos los contenidos ¿Qué buscamos? Formación en Comunicación, Marketing, Periodismo o áreas afines Portugués nativo (imprescindible) Se valorará nivel de español (hablado y escrito) Muy buena capacidad de redacción y adaptación de contenidos Nivel intermedio de Excel para análisis de datos Interés por la comunicación digital, redes sociales, medios y datos Perfil organizado, detallista Actitud proactiva, curiosidad y ganas de aprender Ofrecemos: Horario de Trabajo: L-J de 9 a 14h y de 15h a 18:30, V- de 9 a 15h 23 días laborables de vacaciones al año Modelo de trabajo híbrido Oficinas céntricas en Madrid (Plaza de las Cortes) Formación continua Contrato indefinido Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una empresa. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de más de 20 nacionalidades, con perfiles, culturas y trayectorias diversas. Valoramos las diferencias porque creemos que distintas formas de pensar nos enriquecen. Promovemos la igualdad en todos los ámbitos, impulsando iniciativas de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTBI+ tanto dentro de la compañía como hacia la sociedad. Trabajamos para crear entornos seguros, inclusivos y libres de discriminación, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades. Además, fomentamos activamente la igualdad de género y desarrollamos medidas que favorecen la conciliación, la maternidad y la paternidad. Si te identificas con este reto y quieres crecer en un entorno dinámico, envíanos tu CV. Te estamos esperando.

Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Te apasiona el diseño y quieres dejar volar tu imaginación? ¿Quieres formar parte de un equipo retador? Estamos buscando incorporar a un perfil Responsable de Producción dentro de nuestra línea de negocio de Carpintería: fabricación de elementos para arquitectura efímera en madera. Producción y Operativa • Planificación diaria y semanal de la producción. • Seguimiento continuo de fabricación y cumplimiento de timings. • Gestión directa del personal de fábrica. • Coordinación constante con oficina técnica y equipo de montaje. Ingeniería en Organización Industrial. • Experiencia mínima de 3 años en entornos productivos. • Experiencia gestionando equipos de fábrica. • Excel avanzado (necesario) • AutoCAD (necesario) Experiencia en sectores como carpintería industrial, metal, construcción efímera o similares será muy valorada. Modelado 3D • Herramientas de gestión tipo Notion o similares ¿Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar. Incorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial. Beneficios sociales (tarjeta restaurante, tickets guardería, seguro de salud).

Newlink es una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio Buscamos a un/a Trainee para el equipo Turismo en nuestra oficina de Madrid. ¿Qué harás? Aprenderás cómo funciona un departamento de Turismo y Comunicación desde dentro, participando en distintos proyectos y entendiendo la gestión global del área. Tendrás una visión transversal, involucrándote en contenidos, eventos, relación con usuarios y análisis de resultados. Darás soporte en el control de stock y envíos de material, así como en la actualización de bases de datos. Apoyarás en la elaboración de informes mensuales, situacionales y de resultados. Colaborarás en la planificación, convocatoria, seguimiento y coordinación de eventos, incluyendo asistencia a ferias y acciones presenciales. Participarás en la atención a usuarios, proporcionando información turística y apoyando en la gestión de consultas. Apoyarás en la gestión de redes sociales y en la creación de contenidos, incluyendo la redacción de notas de prensa. Realizarás tareas de monitorización y clipping diario. Participarás en sesiones de brainstorming junto al equipo, aportando ideas y colaborando en nuevas iniciativas. Lo que buscamos en ti… Formación en Comunicación Corporativa, Protocolo y Organización de Eventos, o Máster en Organización y Dirección de Eventos y Turismo. Conocimiento de herramientas como Word, PowerPoint, Outlook, Notion. Soft skills: trabajo en equipo, proactividad, responsabilidad. ¿Qué te ofrecemos? (Condicionado a la entidad educativa) Horario de lunes a jueves 9:00h a 17:00h de con 1h de descanso y viernes de 9 a 15h. Jornada intensiva de verano: de 8:00 a 15:00h. Prácticas remuneradas. Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo semanales. Vacaciones a partir de los 3 meses de beca. Periodos de 100% flexiworking en Navidad, Semana Santa y agosto (condicionado a la política de empresa). Fruta en la oficina.

Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Te apasiona el diseño y quieres dejar volar tu imaginación? ¿Quieres formar parte de un equipo retador? Estamos buscando incorporar a un perfil Responsable de Producción dentro de nuestra línea de negocio de Carpintería: fabricación de elementos para arquitectura efímera en madera. Producción y Operativa • Planificación diaria y semanal de la producción. • Seguimiento continuo de fabricación y cumplimiento de timings. • Gestión directa del personal de fábrica. • Coordinación constante con oficina técnica y equipo de montaje. Ingeniería en Organización Industrial. • Experiencia mínima de 3 años en entornos productivos. • Experiencia gestionando equipos de fábrica. • Excel avanzado (necesario) • AutoCAD (necesario) Experiencia en sectores como carpintería industrial, metal, construcción efímera o similares será muy valorada. Modelado 3D • Herramientas de gestión tipo Notion o similares ¿Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar. Incorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial. Beneficios sociales (tarjeta restaurante, tickets guardería, seguro de salud).

MarlexPeople necesita incorporar para importante multinacional del sector automovilística un/a Agente de Soporte Comercial para Ventas Especiales – Corporate Direct. Misión: Brindar soporte al área de Ventas Directas y Campañas, garantizando la correcta gestión de pedidos, coordinación con concesionarios, seguimiento de campañas y soporte en incidencias operativas, contribuyendo a la eficiencia de los procesos comerciales y satisfacción de los clientes corporativos. Funciones: Gestión y aceptación de pedidos en un plazo máximo de 48 horas , tanto a través de plataformas web de compañías de renting como por otros canales (correo electrónico). Generación, mantenimiento y actualización de bases de datos relacionadas con ventas directas y campañas comerciales. Coordinación con la red de concesionarios para la entrega de vehículos , asegurando el seguimiento completo del proceso. Solicitud de facturas al concesionario cuando el vehículo está disponible, descarga en el sistema DCS y envío a la empresa cliente o carga en las plataformas requeridas por los operadores. Elaboración de informes de seguimiento de campañas y actividades de ventas directas, incluyendo estado de stock, pedidos, facturación y matriculaciones. Soporte en la gestión de incidencias operativas (daños de transporte, taller, baterías u otros aspectos), registrándolas y enviándolas a los concesionarios (VVEE) para su resolución. Apoyo en campañas técnicas y tareas administrativas , incluyendo gestión de documentación, anexos contractuales, reporting y seguimiento de pagos de Rappel. Comunicación al Departamento de Administración Comercial sobre notificaciones de ventas y actualización del fichero de pagos. Solicitud de transportes y trabajos adicionales en Campa. Soporte en eventos de entrega de grandes flotas . Requisitos mínimos: Formación Universitaria: en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial, Estadística o áreas afines. Usuario intermedio-avanzado de Excel, con experiencia en manejo de bases de datos, creación y análisis de tablas dinámicas y aplicación de fórmulas básicas. Conocimiento de herramientas de visualización (Thinkcell, Quicksight, PowerPoint…). Nivel intermedio de inglés (B1) , sería muy valorable B2 con capacidad para comunicarse eficazmente con los mercados alemán y portugués. Perfil Profesional: Capacidad analítica para interpretar datos y transformar información en reportes claros y accionables. Proactividad y capacidad para trabajar en equipo, colaborando en proyectos y mejorando procesos. Atención al detalle y compromiso con la calidad en la entrega de resultados. Se ofrece: Temporal: Sustitución por baja IT de larga duración (aproximadamente hasta enero 2027). RBA: 24.000 € Brutos Anuales+Comedor+Parking gratuito+teletrabajo.

Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Te apasiona el diseño y quieres dejar volar tu imaginación? ¿Quieres formar parte de un equipo retador? Estamos buscando incorporar a un perfil Responsable de Producción dentro de nuestra línea de negocio de Carpintería: fabricación de elementos para arquitectura efímera en madera. Producción y Operativa • Planificación diaria y semanal de la producción. • Seguimiento continuo de fabricación y cumplimiento de timings. • Gestión directa del personal de fábrica. • Coordinación constante con oficina técnica y equipo de montaje. Ingeniería en Organización Industrial. • Experiencia mínima de 3 años en entornos productivos. • Experiencia gestionando equipos de fábrica. • Excel avanzado (necesario) • AutoCAD (necesario) Experiencia en sectores como carpintería industrial, metal, construcción efímera o similares será muy valorada. Modelado 3D • Herramientas de gestión tipo Notion o similares ¿Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar. Incorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial. Beneficios sociales (tarjeta restaurante, tickets guardería, seguro de salud).

Técnico/a Laboral Medio – Madrid . En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Técnico/a Laboral con experiencia en SAGE que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. Tu misión: Como Técnico/a Laboral, tendrás un rol clave en la gestión integral del ciclo de nómina y administración de personal , contribuyendo al cumplimiento normativo y la eficiencia operativa , y trabajando de forma técnica y transversal con el equipo. ¿Cuál será tu día a día?: Gestión del proceso completo de nómina, asegurando el cumplimiento de plazos y normativa legal. Gestión de altas, bajas y movimientos en Seguridad Social. Asesoramiento a dirección y clientes en materia laboral. Presentación de seguros sociales (RLC y RNT). Cálculo y presentación de IRPF, certificados y modelos fiscales relacionados (111, 190). Desarrollo e implementación de políticas y procedimientos laborales. Qué buscamos en ti: Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar. Experiencia de al menos 2 años en administración de personal y nóminas. Conocimientos en herramientas de nómina como SAGE. Experiencia en gestión de procesos laborales y cumplimiento normativo. Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados. Qué te ofrecemos: Incorporación a una firma sólida y en crecimiento. Contrato indefinido. Plan de carrera y desarrollo profesional real. Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo). Teletrabajo 2 días a la semana una vez superado periodo de prueba. Servicio de desayuno gratuito. Jornada intensiva de verano. Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: Retribución flexible. Servicio de nutrición. Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.) ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. ¿Te interesa?: Si buscas un entorno donde crecer, aportar y marcar la diferencia… ¡Queremos conocerte! .

Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Te apasiona el diseño y quieres dejar volar tu imaginación? ¿Quieres formar parte de un equipo retador? Estamos buscando incorporar a un perfil Responsable de Producción dentro de nuestra línea de negocio de Carpintería: fabricación de elementos para arquitectura efímera en madera. Producción y Operativa • Planificación diaria y semanal de la producción. • Seguimiento continuo de fabricación y cumplimiento de timings. • Gestión directa del personal de fábrica. • Coordinación constante con oficina técnica y equipo de montaje. Ingeniería en Organización Industrial. • Experiencia mínima de 3 años en entornos productivos. • Experiencia gestionando equipos de fábrica. • Excel avanzado (necesario) • AutoCAD (necesario) Experiencia en sectores como carpintería industrial, metal, construcción efímera o similares será muy valorada. Modelado 3D • Herramientas de gestión tipo Notion o similares ¿Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar. Incorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial. Beneficios sociales (tarjeta restaurante, tickets guardería, seguro de salud).

¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral donde puedas desarrollar todo tu potencial comercial? ¿Te gustaría asumir un rol clave en la apertura y gestión de cuentas dentro de una empresa consolidada del sector gráfico, con amplias posibilidades de crecimiento profesional? Si tu respuesta es sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa líder en soluciones de impresión y comunicación visual, en la búsqueda de un/a Comercial Senior para incorporar a su equipo en Madrid . ¿Cuál será tu misión en la empresa? Incorporándote al equipo comercial y reportando al responsable de unidad, serás figura clave en la apertura y desarrollo de nuevas cuentas en sectores estratégicos. Tu papel será impulsar el crecimiento comercial mediante la prospección activa y la oferta de soluciones gráficas personalizadas que respondan a las necesidades de cada cliente. • Prospección activa y sistemática para apertura de nuevas cuentas B2B en sectores clave como retail, alimentación, salud, industria, publicidad, servicios, inmobiliario, educación y administración pública. • Identificación y contacto con potenciales clientes mediante llamadas, visitas y networking. • Presentación y venta de soluciones gráficas personalizadas (impresión, packaging, gran formato, etc.). • Elaboración de ofertas, negociación y cierre comercial con nuevos clientes. • Coordinación con producción, diseño y logística para garantizar calidad y plazos. • Registro y seguimiento de la actividad comercial en CRM y reporte de resultados. • Participación en eventos y acciones comerciales para ampliar la red de contactos y posicionar la empresa. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación a una empresa sólida y con amplia trayectoria en el sector gráfico y de comunicación visual. • Contrato totalmente estable con proyección a futuro. • Modalidad de trabajo híbrida: un día de teletrabajo y dos tardes en remoto. Jornada intensiva durante el verano. • Salario competitivo con parte fija y variable ligada a objetivos de ventas. • Apoyo para vehículo y gastos relacionados durante los primeros meses. • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. • Participación en eventos del sector para ampliar red profesional y visibilidad. ¿Qué necesitamos de ti? • Amplia experiencia comercial B2B, con al menos 6 años en ventas y los últimos 4 en artes gráficas. • Experiencia en gestión y desarrollo activo de cartera de clientes. • Conocimiento de técnicas y tecnologías de comunicación gráfica. • Proactividad, orientación a resultados y autonomía en el trabajo. • Excelentes habilidades de comunicación y negociación con clientes a nivel marketing, compras o dirección. • Se valorará experiencia en elaboración de presupuestos. • Carnet de conducir y vehículo propio para desplazamientos comerciales

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Arquitecto de Seguridad con talento para incorporarse a nuestro equipo. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con amplia experiencia en diseño e implementación de arquitecturas de seguridad • Experiencia previa de al menos 5 años en roles similares dentro del ámbito de ciberseguridad • Conocimiento sólido en estándares y frameworks de seguridad (ISO 27001, NIST, CIS, etc.) • Experiencia en diseño de soluciones de seguridad en entornos cloud (AWS, Azure o GCP) • Experiencia con herramientas SIEM, IAM, EDR y soluciones de protección de red • Alta capacidad de análisis, pensamiento estratégico y orientación a riesgos • Autonomía en la toma de decisiones técnicas y definición de arquitecturas • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo • Buen nivel de inglés (mínimo B2) ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Definir y diseñar arquitecturas de seguridad alineadas con las necesidades del negocio • Evaluar riesgos y proponer soluciones de mitigación en infraestructuras y aplicaciones • Liderar la integración de controles de seguridad en proyectos tecnológicos • Supervisar el cumplimiento de políticas y estándares de seguridad • Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura y operaciones para asegurar entornos seguros • Evaluar nuevas tecnologías y herramientas de seguridad • Participar en auditorías y revisiones de seguridad ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo • Retribución flexible • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • Eventos de teambuilding y voluntariado • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Ciberseguridad #ArquitectoDeSeguridad #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad"

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Administrativo/a de Gestión de Proyectos e Infraestructuras Ubicación: Madrid Funciones: Gestión y seguimiento de presupuestos e inversiones. Control y validación de facturación y documentación administrativa. Coordinación de procesos de compras y traspasos entre proyectos. Elaboración de informes y seguimiento económico de proyectos. Soporte en cierres mensuales y control de desviaciones. Gestión de proveedores y mantenimiento de datos en sistemas internos (Axional). Coordinación con distintos equipos para la correcta ejecución de procesos administrativos. Lo que ofrecemos Contrato adaptado a ti Contrato temporal (cobertura sustitución) Fecha de incorporación prevista junio Un entorno que potencia tu carrera Incorporación a un equipo especializado con apoyo continuo. Acceso a programas de formación continua, sesiones clínicas y eventos médicos organizados por Quirónsalud. Posibilidad de desarrollar carrera docente e investigadora con visibilidad profesional. Posibilidad de trabajar y ampliar tu red profesional en un entorno hospitalario de prestigio. Infraestructura y tecnología de vanguardia Infraestructura y equipamiento médico de vanguardia. Modelo asistencial transformador basado en procesos, vías clínicas y herramientas digitales. Flexibilidad en la actividad con opción de consulta digital. Pensamos en tu bienestar Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como: Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico) Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos. Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: GFGS en Administración y Finanzas o Grado en ADE, Economía o similar. Experiencia de 1–3 años en funciones administrativas con componente de control económico: Control de presupuestos, facturación o compras. Seguimiento de proyectos y centros de coste. Buen manejo de Axional o sistemas ERP (Excel, word). Perfil organizado, analítico y con atención al detalle. Capacidad para trabajar con datos, presupuestos y múltiples equipos.

Técnico/a Junior – Asistencia Técnica y Producto (Maquinaria Jardinería, Agrícola y Forestal) Buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior que, trabajando junto al Director Técnico, dará soporte en el seguimiento del producto, la atención técnica y la gestión postventa, siendo una pieza clave de enlace entre clientes, equipo interno y fábrica. Es una posición ideal para un/a técnico/a mecánico/a junior que quiera aprender, especializarse y crecer dentro del sector de la maquinaria profesional, en un entorno técnico real y con formación continua. Funciones principales Con acompañamiento y formación progresiva, se responsabilizará de: • Control y seguimiento del producto (comportamiento, incidencias, mejoras);, • Atención técnica de primer nivel a clientes (principalmente distribuidores y SAT) y personal interno de Emak España;, • Apoyo en el análisis de incidencias técnicas repetitivas o relevantes; detección de causas técnicas y propuestas de mejora., • Seguimiento y control de garantías;, • Gestión y control de devoluciones, errores de suministro y recambios;, • Comunicación técnica con fábrica: traslado de incidencias, seguimiento de casos técnicos, apoyo en mejoras de producto y procesos;, • Colaboración en la recopilación de información técnica y documentación., • Elaboración y actualización de documentación técnica básica;, • Apoyo en la preparación de presentaciones técnicas y materiales de producto;, • Apoyo en presentaciones técnicas y meetings con clientes;, • Participación puntual en ferias o eventos del sector. Perfil que buscamos • Formación técnica: FP Grado Medio o Superior en mecánica, electromecánica, mantenimiento, agrícola, forestal o similar., • Perfil junior (recién titulado o con poca experiencia)., • Interés real por la mecánica y la maquinaria (2T y 4T valorable)., • Capacidad de análisis y orden en la gestión de incidencias., • Buenas habilidades de comunicación técnica., • Manejo básico de herramientas informáticas., • Actitud proactiva, responsable y con ganas de aprender., • Inglés (valorable).

Desde Marlex estamos colaborando con una compañía especializada en proyectos de producción para Retail, Trade Marketing, Stands, Eventos, Arquitectura efímera y Mobiliario singular, que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a Senior de Producción para incorporarse de manera estable a su equipo. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Ser responsable de la gestión completa de los proyectos, desde la fase de preproducción hasta la entrega final., • Actuar como interlocutor/a principal con el cliente, gestionando briefings, necesidades técnicas, presupuestos y expectativas., • Elaborar planos técnicos, despieces y documentación necesaria para la producción., • Realizar visitas técnicas, prospecciones y mediciones en las distintas ubicaciones de los proyectos., • Preparar archivos para preimpresión y coordinar los flujos técnicos con proveedores., • Crear presentaciones visuales para clientes., • Gestionar pedidos a producción y coordinación con los distintos oficios y proveedores externos (carpintería, metalistería, impresión, etc.)., • Supervisar el desarrollo de los proyectos en todas sus fases, incluyendo montajes y eventos., • Controlar plazos, costes y calidad, anticipando y resolviendo incidencias de manera proactiva., • Verificar la calidad del trabajo final antes de la entrega al cliente. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Contrato estable en una empresa sólida y en crecimiento., • Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y viernes de 9:00 a 15:00 h., • Jornada intensiva en verano., • Banda salarial 35-40K., • Plan de retribución flexible., • Acceso a formaciones internas, charlas y clases de inglés mediante plataforma., • Participación en team buildings y buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro del grupo. Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar dentro del sector de producción (Retail, Stands, Eventos, Arquitectura efímera o similar)., • Has participado en proyectos de gran envergadura, especialmente eventos y stands., • Tienes un conocimiento sólido de materiales y procesos productivos (rotulación, lonas, carpintería, metalistería, impresión, etc.)., • Manejas con soltura el paquete Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign) y software CAD como SketchUp y/o AutoCAD (se realizará prueba técnica)., • Dominas herramientas de ofimática (Excel, PowerPoint, Outlook)., • Cuentas con carnet de conducir B y disponibilidad para viajar., • Flexibilidad horaria para montajes, eventos, fines de semana o festivos puntuales., • Destacas por tu autonomía, capacidad de resolución, proactividad y orientación al cliente.

Desde Marlex estamos colaborando con una compañía especializada en proyectos de producción para Retail, Trade Marketing, Stands, Eventos, Arquitectura efímera y Mobiliario singular, que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a Senior de Producción para incorporarse de manera estable a su equipo. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Ser responsable de la gestión completa de los proyectos, desde la fase de preproducción hasta la entrega final., • Actuar como interlocutor/a principal con el cliente, gestionando briefings, necesidades técnicas, presupuestos y expectativas., • Elaborar planos técnicos, despieces y documentación necesaria para la producción., • Realizar visitas técnicas, prospecciones y mediciones en las distintas ubicaciones de los proyectos., • Preparar archivos para preimpresión y coordinar los flujos técnicos con proveedores., • Crear presentaciones visuales para clientes., • Gestionar pedidos a producción y coordinación con los distintos oficios y proveedores externos (carpintería, metalistería, impresión, etc.)., • Supervisar el desarrollo de los proyectos en todas sus fases, incluyendo montajes y eventos., • Controlar plazos, costes y calidad, anticipando y resolviendo incidencias de manera proactiva., • Verificar la calidad del trabajo final antes de la entrega al cliente. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Contrato estable en una empresa sólida y en crecimiento., • Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y viernes de 9:00 a 15:00 h., • Jornada intensiva en verano., • Banda salarial 35-40K., • Plan de retribución flexible., • Acceso a formaciones internas, charlas y clases de inglés mediante plataforma., • Participación en team buildings y buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro del grupo. Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar dentro del sector de producción (Retail, Stands, Eventos, Arquitectura efímera o similar)., • Has participado en proyectos de gran envergadura, especialmente eventos y stands., • Tienes un conocimiento sólido de materiales y procesos productivos (rotulación, lonas, carpintería, metalistería, impresión, etc.)., • Manejas con soltura el paquete Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign) y software CAD como SketchUp y/o AutoCAD (se realizará prueba técnica)., • Dominas herramientas de ofimática (Excel, PowerPoint, Outlook)., • Cuentas con carnet de conducir B y disponibilidad para viajar., • Flexibilidad horaria para montajes, eventos, fines de semana o festivos puntuales., • Destacas por tu autonomía, capacidad de resolución, proactividad y orientación al cliente.

Actualmente seleccionamos un/a Project Manager de STAND para nuestra oficina de Madrid. Buscamos un/a profesional enfocado/a al sector de la producción de STAND, habituado/a a gestionar diversas áreas de producción, y que esté familiarizado/a con los distintos materiales que habitualmente se utilizan para esta tipología de montajes. ✍️ Funciones: Coordinación integral de proyectos enfocados a la producción de STAND. (recepción de briefing, preparación concurso, presupuesto, proveedores…). Realización de visitas de localización e inspección técnica para proyectos. Elaboración de planing de montaje, preproducción y asistencia a la operativa en los montajes y desmontajes. Coordinación de proveedores internos y externos para llevar a cabo la producción de los proyectos. (Carpintería, gráfica, AV, mobiliario). Supervisión de la actividad de diferentes equipos multidisciplinares. Preparación y seguimiento de presupuestos de producción. Gestión de varios proyectos de forma simultánea. 🕵️ Requisitos: Experiencia mínima de 4 años demostrables en las funciones anteriormente descritas. Persona responsable, organizada y con capacidad de liderazgo. Carnet de conducir. 🥇 Imprescindible: Experiencia en producción de Stand Nivel alto de inglés. Disponibilidad para viajar. 🤹Deseable: Autocad (poder interpretar, revisar planos y sacar cotas). Illustrator (poder revisar AAFF). 🎁 Ofrecemos: Jornada: L a J de 09.00 a 18.00 h y V de 08.00 a 15.00 horas con un día de teletrabajo. Dos meses de verano con jornada intensiva de 08.00 a 15.00 horas. Incorporación inmediata a una empresa nacional que continúa su expansión internacional ahora también en Dubai, contando con un total de 6 oficinas internacionales. (Portugal, Italia, Francia, Alemania, Miami y Dubai) Retribución competitiva en función de las características y experiencia profesional aportadas, además de otros beneficios adicionales como modelo híbrido de trabajo, flexibilidad horaria, crecimiento profesional, paquete formativo, más dos meses completos de jornada intensiva en verano, 23 días de vacaciones laborales al año. Oficinas diáfanas, luminosas y con salas que tienen su encanto propio. Buen ambiente de trabajo con un equipo multidisciplinar, contando además con la producción en casa (carpintería, impresión gráfica, AV, mobiliario...) Encuentro anual para tod@s l@s beoner, con localizaciones distintas cada año, donde podrás disfrutar de una maravillosa experiencia con tus compañer@s donde el factor sorpresa está asegurado. Oportunidad de trabajar con clientes del primer nivel, en proyectos realmente creativos, emocionantes e innovadores. beon. Worldwide es un grupo independiente líder en servicios integrales de comunicación, eventos, publicidad y entretenimiento. Con presencia internacional y un crecimiento continuo, nuestra misión es crear experiencias únicas que transmitan la esencia de cada marca, combinando talento multidisciplinar y tecnología de vanguardia. Nuestro compromiso con la excelencia y la innovación nos ha permitido alcanzar hitos significativos. En la última edición de FITUR 2025, montamos el mayor espacio expositivo de la feria, consolidando nuestra posición de referencia en el sector. A través de nuestra división de Entertainment, producimos espectáculos teatrales y musicales de gran reconocimiento. Entre nuestras producciones destacan: ‘Los pilares de la tierra, el musical’, basado en la novela de Ken Follett; ‘El médico, el musical’; o ‘La historia interminable, el musical’, entre otros. Además, promovemos y organizamos Sun&Blue Congress, el congreso internacional de Turismo y Economía Azul, donde expertos de primer nivel analizan las últimas tendencias en destinos, costas y playas, puertos e industria marítima, energía, financiación, tecnología, hospitality, deportes, y gastronomía y cultura. Estos logros reflejan nuestro compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofreciendo soluciones integrales. Con 25 años de trayectoria, contamos con un equipo de 350 profesionales y oficinas en seis países. Hemos llevado a cabo más de 9.000 proyectos exitosos y recibido más de 300 premios. Disponemos de 20.000 m² para producción propia y diseñamos, producimos y ejecutamos eventos sostenibles, certificados bajo la norma ISO 20121:2024. #producción #eventos #preproducción #postproducción #carpinteria #audiovisual #impresióngráfica

Actualmente seleccionamos un/a Project Manager de STAND para nuestra oficina de Madrid. Buscamos un/a profesional enfocado/a al sector de la producción de STAND, habituado/a a gestionar diversas áreas de producción, y que esté familiarizado/a con los distintos materiales que habitualmente se utilizan para esta tipología de montajes. ✍️ Funciones: Coordinación integral de proyectos enfocados a la producción de STAND. (recepción de briefing, preparación concurso, presupuesto, proveedores…). Realización de visitas de localización e inspección técnica para proyectos. Elaboración de planing de montaje, preproducción y asistencia a la operativa en los montajes y desmontajes. Coordinación de proveedores internos y externos para llevar a cabo la producción de los proyectos. (Carpintería, gráfica, AV, mobiliario). Supervisión de la actividad de diferentes equipos multidisciplinares. Preparación y seguimiento de presupuestos de producción. Gestión de varios proyectos de forma simultánea. 🕵️ Requisitos: Experiencia mínima de 4 años demostrables en las funciones anteriormente descritas. Persona responsable, organizada y con capacidad de liderazgo. Carnet de conducir. 🥇 Imprescindible: Experiencia en producción de Stand Nivel alto de inglés. Disponibilidad para viajar. 🤹Deseable: Autocad (poder interpretar, revisar planos y sacar cotas). Illustrator (poder revisar AAFF). 🎁 Ofrecemos: Jornada: L a J de 09.00 a 18.00 h y V de 08.00 a 15.00 horas con un día de teletrabajo. Dos meses de verano con jornada intensiva de 08.00 a 15.00 horas. Incorporación inmediata a una empresa nacional que continúa su expansión internacional ahora también en Dubai, contando con un total de 6 oficinas internacionales. (Portugal, Italia, Francia, Alemania, Miami y Dubai) Retribución competitiva en función de las características y experiencia profesional aportadas, además de otros beneficios adicionales como modelo híbrido de trabajo, flexibilidad horaria, crecimiento profesional, paquete formativo, más dos meses completos de jornada intensiva en verano, 23 días de vacaciones laborales al año. Oficinas diáfanas, luminosas y con salas que tienen su encanto propio. Buen ambiente de trabajo con un equipo multidisciplinar, contando además con la producción en casa (carpintería, impresión gráfica, AV, mobiliario...) Encuentro anual para tod@s l@s beoner, con localizaciones distintas cada año, donde podrás disfrutar de una maravillosa experiencia con tus compañer@s donde el factor sorpresa está asegurado. Oportunidad de trabajar con clientes del primer nivel, en proyectos realmente creativos, emocionantes e innovadores. beon. Worldwide es un grupo independiente líder en servicios integrales de comunicación, eventos, publicidad y entretenimiento. Con presencia internacional y un crecimiento continuo, nuestra misión es crear experiencias únicas que transmitan la esencia de cada marca, combinando talento multidisciplinar y tecnología de vanguardia. Nuestro compromiso con la excelencia y la innovación nos ha permitido alcanzar hitos significativos. En la última edición de FITUR 2025, montamos el mayor espacio expositivo de la feria, consolidando nuestra posición de referencia en el sector. A través de nuestra división de Entertainment, producimos espectáculos teatrales y musicales de gran reconocimiento. Entre nuestras producciones destacan: ‘Los pilares de la tierra, el musical’, basado en la novela de Ken Follett; ‘El médico, el musical’; o ‘La historia interminable, el musical’, entre otros. Además, promovemos y organizamos Sun&Blue Congress, el congreso internacional de Turismo y Economía Azul, donde expertos de primer nivel analizan las últimas tendencias en destinos, costas y playas, puertos e industria marítima, energía, financiación, tecnología, hospitality, deportes, y gastronomía y cultura. Estos logros reflejan nuestro compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofreciendo soluciones integrales. Con 25 años de trayectoria, contamos con un equipo de 350 profesionales y oficinas en seis países. Hemos llevado a cabo más de 9.000 proyectos exitosos y recibido más de 300 premios. Disponemos de 20.000 m² para producción propia y diseñamos, producimos y ejecutamos eventos sostenibles, certificados bajo la norma ISO 20121:2024. #producción #eventos #preproducción #postproducción #carpinteria #audiovisual #impresióngráfica

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Senior de Cálculo Estructural – Fatiga (Aeronáutica) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Titulación universitaria: Ingeniería Aeronáutica / Aeroespacial / Mecánica / Industrial., • ≥ 5 años en cálculo estructural de aeronaves, con especialización en resistencia a fatiga., • Habilidades: Cálculo analítico de estructuras aeronáuticas, Evaluación y análisis de fatiga de componentes e Interpretación y reporte de resultados técnicos de fatiga., • Inglés nivel B2 o superior. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Senior de Cálculo Estructural – Fatiga (Aeronáutica) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Titulación universitaria: Ingeniería Aeronáutica / Aeroespacial / Mecánica / Industrial., • ≥ 5 años en cálculo estructural de aeronaves, con especialización en resistencia a fatiga ., • Habilidades: Cálculo analítico de estructuras aeronáuticas, Evaluación y análisis de fatiga de componentes e Interpretación y reporte de resultados técnicos de fatiga. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión.

Técnico/a Junior – Asistencia Técnica y Producto (Maquinaria Jardinería, Agrícola y Forestal) Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior que, trabajando junto al Director Técnico, dará soporte en el seguimiento del producto, la atención técnica y la gestión postventa, siendo una pieza clave de enlace entre clientes, equipo interno y fábrica.Es una posición ideal para un/a técnico/a mecánico/a junior que quiera aprender, especializarse y crecer dentro del sector de la maquinaria profesional, en un entorno técnico real y con formación continua. Funciones principales Con acompañamiento y formación progresiva, se responsabilizará de:Control y seguimiento del producto (comportamiento, incidencias, mejoras);Atención técnica de primer nivel a clientes (principalmente distribuidores y SAT) y personal interno de Emak España;Apoyo en el análisis de incidencias técnicas repetitivas o relevantes; detección de causas técnicas y propuestas de mejora.Seguimiento y control de garantías;Gestión y control de devoluciones, errores de suministro y recambios;Comunicación técnica con fábrica: traslado de incidencias, seguimiento de casos técnicos, apoyo en mejoras de producto y procesos;Colaboración en la recopilación de información técnica y documentación.Elaboración y actualización de documentación técnica básica;Apoyo en la preparación de presentaciones técnicas y materiales de producto;Apoyo en presentaciones técnicas y meetings con clientes;Participación puntual en ferias o eventos del sector. Perfil que buscamos Formación técnica: FP Grado Medio o Superior en mecánica, electromecánica, mantenimiento, agrícola, forestal o similar.Perfil junior (recién titulado o con poca experiencia).Interés real por la mecánica y la maquinaria (2T y 4T valorable).Capacidad de análisis y orden en la gestión de incidencias.Buenas habilidades de comunicación técnica.Manejo básico de herramientas informáticas.Actitud proactiva, responsable y con ganas de aprender. xcskxlj Inglés (valorable).

Oportunidad comercial nacional en sector médico-sanitario | Tecnología médica Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. En S&YOU Consultores de Selección estamos acompañando a una empresa española líder en el diseño, fabricación y comercialización de equipos médico-hospitalario de alta tecnología en la incorporación de un/a Comercial Nacional para reforzar su consolidación y crecimiento en el mercado español. Si tienes experiencia comercial en el sector sanitario y te motiva formar parte de un proyecto sólido, innovador y con impacto real en la salud, ¡queremos conocerte! Tu misión Serás responsable de fidelizar y desarrollar la cartera de clientes a nivel nacional , impulsando la venta de equipos médicos y contribuyendo al posicionamiento y crecimiento de la compañía en España. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión comercial • Fidelizar y potenciar la cartera de clientes existente : hospitales, clínicas, centros de salud y distribuidores., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y captar nuevos clientes a nivel nacional., • Asesorar técnicamente a los clientes sobre las características, beneficios y aplicaciones del material médico., • Elaborar y presentar ofertas comerciales personalizadas ., • Negociar precios, condiciones de pago y plazos de entrega., • Realizar seguimiento de pedidos y operaciones cerradas., • Analizar tendencias de mercado, competencia y necesidades del cliente., • Proponer estrategias comerciales y de marketing ., • Elaborar informes de actividad, previsiones de venta y seguimiento de objetivos. ¿Qué buscamos? • Formación técnica en Ciencias de la Salud (Enfermería, Fisioterapia, Biomedicina, Farmacia…)., • Experiencia mínima de 3 o 4 años como comercial en el sector médico-sanitario, especialmente en material médico., • Experiencia demostrable en captación, prospección y fidelización de clientes ., • Valorable conocimiento técnico del producto médico., • Alta orientación a resultados, autonomía y habilidades de negociación., • Contrato indefinido., • Banda salarial: 40.000 – 50.000 € brutos/año ., • Comisiones por ventas., • Vehículo de empresa., • Seguro de salud. xcskxlj, • Proyecto estable en una empresa innovadora y en pleno crecimiento.

Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector.Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes.Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos.Y nos caracteriza la creatividad,

Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector.Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes.Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos.Y nos caracteriza la creatividad,

¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral donde puedas desarrollar todo tu potencial comercial? ¿Te gustaría asumir un rol clave en la apertura y gestión de cuentas dentro de una empresa consolidada del sector gráfico, con amplias posibilidades de crecimiento profesional? Si tu respuesta es sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa líder en soluciones de impresión y comunicación visual, en la búsqueda de un/a Comercial Senior para incorporar a su equipo en Madrid . ¿Cuál será tu misión en la empresa? Incorporándote al equipo comercial y reportando al responsable de unidad, serás figura clave en la apertura y desarrollo de nuevas cuentas en sectores estratégicos. Tu papel será impulsar el crecimiento comercial mediante la prospección activa y la oferta de soluciones gráficas personalizadas que respondan a las necesidades de cada cliente. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. • Prospección activa y sistemática para apertura de nuevas cuentas B2B en sectores clave como retail, alimentación, salud, industria, publicidad, servicios, inmobiliario, educación y administración pública., • Identificación y contacto con potenciales clientes mediante llamadas, visitas y networking., • Presentación y venta de soluciones gráficas personalizadas (impresión, packaging, gran formato, etc.)., • Elaboración de ofertas, negociación y cierre comercial con nuevos clientes., • Coordinación con producción, diseño y logística para garantizar calidad y plazos., • Registro y seguimiento de la actividad comercial en CRM y reporte de resultados., • Participación en eventos y acciones comerciales para ampliar la red de contactos y posicionar la empresa. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación a una empresa sólida y con amplia trayectoria en el sector gráfico y de comunicación visual., • Contrato totalmente estable con proyección a futuro., • Modalidad de trabajo híbrida: un día de teletrabajo y dos tardes en remoto. Jornada intensiva durante el verano., • Salario competitivo con parte fija y variable ligada a objetivos de ventas., • Apoyo para vehículo y gastos relacionados durante los primeros meses., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Participación en eventos del sector para ampliar red profesional y visibilidad. ¿Qué necesitamos de ti? • Amplia experiencia comercial B2B, con al menos 6 años en ventas y los últimos 4 en artes gráficas., • Experiencia en gestión y desarrollo activo de cartera de clientes., • Conocimiento de técnicas y tecnologías de comunicación gráfica., • Proactividad, orientación a resultados y autonomía en el trabajo., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación con clientes a nivel marketing, compras o dirección. xcskxlj, • Se valorará experiencia en elaboración de presupuestos., • Carnet de conducir y vehículo propio para desplazamientos comerciales

Desde Marlex estamos colaborando con una compañía especializada en proyectos de producción para Retail, Trade Marketing, Stands, Eventos, Arquitectura efímera y Mobiliario singular, que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a Senior de Producción para incorporarse de manera estable a su equipo. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. • Ser responsable de la gestión completa de los proyectos, desde la fase de preproducción hasta la entrega final., • Actuar como interlocutor/a principal con el cliente, gestionando briefings, necesidades técnicas, presupuestos y expectativas., • Elaborar planos técnicos, despieces y documentación necesaria para la producción., • Realizar visitas técnicas, prospecciones y mediciones en las distintas ubicaciones de los proyectos., • Preparar archivos para preimpresión y coordinar los flujos técnicos con proveedores., • Crear presentaciones visuales para clientes., • Gestionar pedidos a producción y coordinación con los distintos oficios y proveedores externos (carpintería, metalistería, impresión, etc.)., • Supervisar el desarrollo de los proyectos en todas sus fases, incluyendo montajes y eventos., • Controlar plazos, costes y calidad, anticipando y resolviendo incidencias de manera proactiva., • Verificar la calidad del trabajo final antes de la entrega al cliente. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Contrato estable en una empresa sólida y en crecimiento., • Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y viernes de 9:00 a 15:00 h., • Jornada intensiva en verano., • Banda salarial 35-40K., • Plan de retribución flexible., • Acceso a formaciones internas, charlas y clases de inglés mediante plataforma., • Participación en team buildings y buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro del grupo. Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar dentro del sector de producción (Retail, Stands, Eventos, Arquitectura efímera o similar)., • Has participado en proyectos de gran envergadura, especialmente eventos y stands., • Tienes un conocimiento sólido de materiales y procesos productivos (rotulación, lonas, carpintería, metalistería, impresión, etc.)., • Manejas con soltura el paquete Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign) y software CAD como SketchUp y/o AutoCAD (se realizará prueba técnica)., • Dominas herramientas de ofimática (Excel, PowerPoint, Outlook)., • Cuentas con carnet de conducir B y disponibilidad para viajar., • Flexibilidad horaria para montajes, eventos, fines de semana o festivos puntuales. xcskxlj, • Destacas por tu autonomía, capacidad de resolución, proactividad y orientación al cliente.

Técnico/a Junior – Asistencia Técnica y Producto (Maquinaria Jardinería, Agrícola y Forestal) Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior que, trabajando junto al Director Técnico, dará soporte en el seguimiento del producto, la atención técnica y la gestión postventa, siendo una pieza clave de enlace entre clientes, equipo interno y fábrica.Es una posición ideal para un/a técnico/a mecánico/a junior que quiera aprender, especializarse y crecer dentro del sector de la maquinaria profesional, en un entorno técnico real y con formación continua. Funciones principales Con acompañamiento y formación progresiva, se responsabilizará de:Control y seguimiento del producto (comportamiento, incidencias, mejoras);Atención técnica de primer nivel a clientes (principalmente distribuidores y SAT) y personal interno de Emak España;Apoyo en el análisis de incidencias técnicas repetitivas o relevantes; detección de causas técnicas y propuestas de mejora.Seguimiento y control de garantías;Gestión y control de devoluciones, errores de suministro y recambios;Comunicación técnica con fábrica: traslado de incidencias, seguimiento de casos técnicos, apoyo en mejoras de producto y procesos;Colaboración en la recopilación de información técnica y documentación.Elaboración y actualización de documentación técnica básica;Apoyo en la preparación de presentaciones técnicas y materiales de producto;Apoyo en presentaciones técnicas y meetings con clientes;Participación puntual en ferias o eventos del sector. Perfil que buscamos Formación técnica: FP Grado Medio o Superior en mecánica, electromecánica, mantenimiento, agrícola, forestal o similar.Perfil junior (recién titulado o con poca experiencia).Interés real por la mecánica y la maquinaria (2T y 4T valorable).Capacidad de análisis y orden en la gestión de incidencias.Buenas habilidades de comunicación técnica.Manejo básico de herramientas informáticas.Actitud proactiva, responsable y con ganas de aprender. xcskxlj Inglés (valorable).

Técnico/a Junior – Asistencia Técnica y Producto (Maquinaria Jardinería, Agrícola y Forestal) Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior que, trabajando junto al Director Técnico, dará soporte en el seguimiento del producto, la atención técnica y la gestión postventa, siendo una pieza clave de enlace entre clientes, equipo interno y fábrica.Es una posición ideal para un/a técnico/a mecánico/a junior que quiera aprender, especializarse y crecer dentro del sector de la maquinaria profesional, en un entorno técnico real y con formación continua. Funciones principales Con acompañamiento y formación progresiva, se responsabilizará de:Control y seguimiento del producto (comportamiento, incidencias, mejoras);Atención técnica de primer nivel a clientes (principalmente distribuidores y SAT) y personal interno de Emak España;Apoyo en el análisis de incidencias técnicas repetitivas o relevantes; detección de causas técnicas y propuestas de mejora.Seguimiento y control de garantías;Gestión y control de devoluciones, errores de suministro y recambios;Comunicación técnica con fábrica: traslado de incidencias, seguimiento de casos técnicos, apoyo en mejoras de producto y procesos;Colaboración en la recopilación de información técnica y documentación.Elaboración y actualización de documentación técnica básica;Apoyo en la preparación de presentaciones técnicas y materiales de producto;Apoyo en presentaciones técnicas y meetings con clientes;Participación puntual en ferias o eventos del sector. Perfil que buscamos Formación técnica: FP Grado Medio o Superior en mecánica, electromecánica, mantenimiento, agrícola, forestal o similar.Perfil junior (recién titulado o con poca experiencia).Interés real por la mecánica y la maquinaria (2T y 4T valorable).Capacidad de análisis y orden en la gestión de incidencias.Buenas habilidades de comunicación técnica.Manejo básico de herramientas informáticas.Actitud proactiva, responsable y con ganas de aprender. xcskxlj Inglés (valorable).

Técnico/a Junior – Asistencia Técnica y Producto (Maquinaria Jardinería, Agrícola y Forestal) Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior que, trabajando junto al Director Técnico, dará soporte en el seguimiento del producto, la atención técnica y la gestión postventa, siendo una pieza clave de enlace entre clientes, equipo interno y fábrica.Es una posición ideal para un/a técnico/a mecánico/a junior que quiera aprender, especializarse y crecer dentro del sector de la maquinaria profesional, en un entorno técnico real y con formación continua. Funciones principales Con acompañamiento y formación progresiva, se responsabilizará de:Control y seguimiento del producto (comportamiento, incidencias, mejoras);Atención técnica de primer nivel a clientes (principalmente distribuidores y SAT) y personal interno de Emak España;Apoyo en el análisis de incidencias técnicas repetitivas o relevantes; detección de causas técnicas y propuestas de mejora.Seguimiento y control de garantías;Gestión y control de devoluciones, errores de suministro y recambios;Comunicación técnica con fábrica: traslado de incidencias, seguimiento de casos técnicos, apoyo en mejoras de producto y procesos;Colaboración en la recopilación de información técnica y documentación.Elaboración y actualización de documentación técnica básica;Apoyo en la preparación de presentaciones técnicas y materiales de producto;Apoyo en presentaciones técnicas y meetings con clientes;Participación puntual en ferias o eventos del sector. Perfil que buscamos Formación técnica: FP Grado Medio o Superior en mecánica, electromecánica, mantenimiento, agrícola, forestal o similar.Perfil junior (recién titulado o con poca experiencia).Interés real por la mecánica y la maquinaria (2T y 4T valorable).Capacidad de análisis y orden en la gestión de incidencias.Buenas habilidades de comunicación técnica.Manejo básico de herramientas informáticas.Actitud proactiva, responsable y con ganas de aprender. xcskxlj Inglés (valorable).

Técnico/a Junior – Asistencia Técnica y Producto (Maquinaria Jardinería, Agrícola y Forestal) Buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior que, trabajando junto al Director Técnico, dará soporte en el seguimiento del producto, la atención técnica y la gestión postventa, siendo una pieza clave de enlace entre clientes, equipo interno y fábrica. Es una posición ideal para un/a técnico/a mecánico/a junior que quiera aprender, especializarse y crecer dentro del sector de la maquinaria profesional, en un entorno técnico real y con formación continua. Funciones principales Con acompañamiento y formación progresiva, se responsabilizará de: • Control y seguimiento del producto (comportamiento, incidencias, mejoras);, • Atención técnica de primer nivel a clientes (principalmente distribuidores y SAT) y personal interno de Emak España;, • Apoyo en el análisis de incidencias técnicas repetitivas o relevantes; detección de causas técnicas y propuestas de mejora., • Seguimiento y control de garantías;, • Gestión y control de devoluciones, errores de suministro y recambios;, • Comunicación técnica con fábrica: traslado de incidencias, seguimiento de casos técnicos, apoyo en mejoras de producto y procesos;, • Colaboración en la recopilación de información técnica y documentación., • Elaboración y actualización de documentación técnica básica;, • Apoyo en la preparación de presentaciones técnicas y materiales de producto;, • Apoyo en presentaciones técnicas y meetings con clientes;, • Participación puntual en ferias o eventos del sector. Perfil que buscamos • Formación técnica: FP Grado Medio o Superior en mecánica, electromecánica, mantenimiento, agrícola, forestal o similar., • Perfil junior (recién titulado o con poca experiencia)., • Interés real por la mecánica y la maquinaria (2T y 4T valorable)., • Capacidad de análisis y orden en la gestión de incidencias., • Buenas habilidades de comunicación técnica., • Manejo básico de herramientas informáticas., • Actitud proactiva, responsable y con ganas de aprender., • Inglés (valorable).

Ingeniero/a de Industrialización Electrónica (PCB & Prototipado)Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Buscamos un/a ingeniero/a para incorporarse a un proyecto de industrialización electrónica , trabajando en la transición de prototipos funcionales a producto final listo para fabricación. Tendrás un rol muy práctico, con contacto directo con hardware real en laboratorio, participando en decisiones técnicas que impactan directamente en la fabricabilidad, robustez y evolución del producto. ¿En qué trabajarás? Participarás en el ciclo completo de industrialización de hardware electrónico: Modificación de PCBs existente: Ajustes en esquemáticos y layout sobre diseño ya realizado. Actualización de BOM: Revisión y sustitución de componentes, gestión de equivalencias y obsolescencias. Soporte a industrialización : preparación de hardware para primeras series de producción. Validación en laboratorio: Uso de instrumentación electrónica (osciloscopio, generadores de señal, fuentes de alimentación ≤ 32V DC). Soldadura y rework: Modificación de placas de prototipo a nivel componente. Soporte en primeras instalaciones: Participación en pruebas iniciales del producto en entorno real. Optimización para ensamblaje : ajustes básicos de integración mecánica y encapsulado. Lo que hace interesante el rol Trabajo directo con hardware real, no solo diseño teórico. Participación en la transición de prototipo a producto industrial. Decisiones técnicas con impacto en fabricación y coste. Entorno muy práctico de laboratorio. Requisitos Ingeniería Electrónica o similar con base sólida en hardware. Experiencia en modificación o diseño de PCB (KiCAD o herramientas equivalentes como Altium, OrCAD, Eagle…). Conocimientos de electrónica analógica y digital aplicados a análisis de circuitos y selección de componentes. Experiencia práctica en laboratorio: instrumentación de medida y soldadura electrónica. Valorable: Experiencia en entornos de prototipado o industrialización de producto. Conocimientos básicos de CAD mecánico para ajustes simples de encapsulado. Ubicación: Pinto (Madrid) Modalidad: Hibrida Condiciones: Salario acorde a experiencia y encaje del perfil. ¿Por qué CAPITOLE? Ofrecemos presupuesto para formación individual para que puedas utilizarlo en lo que quieras (eventos tecnológicos, libros, formación, certificaciones, etc.) Realizamos seguimiento continuado con tu equipo para tener retroalimentación continua. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional/familiar. Remuneración Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería) Wellhub (descuentos en gimnasios) Seguro médico. Team Buildings todos los meses, no te puedes perder la Pool Party o la cena de navidad. Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con otros equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! You still don't know us? Discover us!! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xhfqzwm - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

¿Por qué debes elegirnos? 💰 Salario competitivo y plan de retribución flexible : Cheques guardería, seguro médico, tarjeta transporte… ⚖ Conciliación : Tenemos horario flexible y jornada continua los meses de verano. 🚀 Desarrollo profesiona l: Formación continua y plan de carrera personalizado (Certificaciones formativas a cargo de la empresa). ⚙️ Eventos de Team Building : Desayunos Orbital, dinámicas de grupo... 💕 Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación y somos una compañía comprometida con la inclusión y la diversidad. Somos un equipo joven, multicultural e innovador que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad de crecimiento. Encajarás en la oferta si posees... Estudiante en Ingeniería de Telecomunicaciones, Aeroespacial, Electrónica / Ingeniería Industrial Electrónica, Computación/Informática. Posees conocimientos en Python, C/C++, redes, criptografía y sistemas de comunicación. Posees nivel de inglés mínimo de B2. ¿Te sumas? Inscríbete a la oferta y coge el avión de tu futuro 🎯

¿Por qué debes elegirnos? 💰 Salario competitivo y plan de retribución flexible : Cheques guardería, seguro médico, tarjeta transporte… ⚖ Conciliación : Tenemos horario flexible y jornada continua los meses de verano. 🚀 Desarrollo profesiona l: Formación continua y plan de carrera personalizado (Certificaciones formativas a cargo de la empresa). ⚙️ Eventos de Team Building : Desayunos Orbital, dinámicas de grupo... 💕 Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación y somos una compañía comprometida con la inclusión y la diversidad. Somos un equipo joven, multicultural e innovador que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad de crecimiento. Encajarás en la oferta si posees... Ingeniería electrónica con al menos 4 años de experiencia con FPGAs. Expertos en VHDL y programas como Vivado, Ligero, Quartus, ModelSim, QuestaSim, etc. Conocimiento de la normativa DO-254. Haber participado en algún proceso de certificación. Inglés: B2. ¿Te sumas? Inscríbete a la oferta y coge el avión de tu futuro 🎯

La Universidad Europea busca un/a Técnico/a de Compromiso Social para coordinar actividades de voluntariado en Villaviciosa de Odón. El candidato deberá tener una titulación en Ciencias Sociales y un nivel de inglés C1. Entre las responsabilidades se incluye la organización de eventos de sensi

Qué buscamos en ti?Operador/a de redes con 1 o 2 años de experiencia en puesto similaresConocimientos básicos de operación de Redes de ComunicacionesManejo de herramientas ofimáticasManejo de sistemas de monitorización de Redes y eventos de seguridadConocimiento básico de gestión de procesos

SOMOS EXPERIENCESSomos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector.Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes.Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos.Y nos caracteriza

Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector.Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes.Te apasiona el diseño y quieres dejar volar tu imaginación?¿Quieres formar parte de un equipo retado

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Funciones:Gestionar y desarrollar la cartera de cuentas estratégicas en el mercado UK (óptica, retail y farma), asegurando el cumplimiento de objetivos de facturación y rentabilidad. Representar a la compañía en visitas comerciales, ferias y eventos del sector en UK con viajes regulares. La pos

Buscamos una persona con experiencia en realización audiovisual y rodaje, capaz de traducir una idea o guion en una propuesta visual sólida y ejecutarla con criterio técnico. Además se encargará de otras tareas audiovisuales del día a día (eventos, grabaciones rápidas, piezas de menos comple

Verificar la calidad del trabajo final antes de la entrega al cliente. Desde Marlex estamos colaborando con una compañía especializada en proyectos de producción para Retail, Trade Marketing, Stands, Eventos, Arquitectura efímera y Mobiliario singular, que actualmente se encuentra en búsqueda d