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Desde Manpowergroup Talent Solutions Estamos buscando un/a Customer Service Specialist, para el área de B2B de empresa farmacéutica International, referente en medicamentos genéricos de valor añadido.ubicada en Martorelles Tu misión dentro del Departamento de Customer Service consistirá en la gestión de las cuentas asignadas y ofrecer soporte a Business Managers. Buscamos una persona con una clara orientación al cliente, flexibilidad y con capacidad de adaptación a prioridades cambiantes. Valoramos tu habilidad para establecer canales de comunicación efectiva, escucha activa y empatía. Pensamos en una persona proactiva, dinámica y resolutiva. Funciones: -Gestionarás pedidos y correos de clientes en SAP. -Asegurarás entregas correctas y a tiempo. -Atenderás consultas y reclamaciones con soluciones efectivas. -Coordinarás la entrega de muestras. -Actualizarás información importante en sistemas internos. -Colaborarás con equipos internos (ventas, logística, regulatory). -Brindarás apoyo en eventos y reportes de planificación. -Ofrecerás soporte a Business Managers cuando soliciten información relacionada con pronósticos y Volumen de Presupuesto. Requisitos: -Estudios Superiores. -Experiencia mínima de 2 años de Customer Service en industria farmacéutica en entorno internacional, se valorará la experiencia en el sector alimentario o químico gestionando clientes B2B. -Valorable experiencia en sector hospitalario -Valorable experiencia en supply chain dentro del sector Farmacéutico. -Manejo de SAP (indispensable) y buen nivel en Excel, PowerPoint y Word. -Idiomas: inglés mínimo B2. Lo que ofrecemos -Experiencia en un entorno multinacional dinámico. • Colaboración con diferentes áreas de la compañía., • Cultura basada en el trabajo en equipo., • Contrato estable directo con la empresa., • Flexibilidad horaria y teletrabajo. En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y tenemos la convicción de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por quienes formamos parte de la organización

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando Internal Communication Trainee para una importante multinacional farmacéutica, referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles. Tendrás la oportunidad de participar activamente en la creación de contenidos y en la gestión de iniciativas que impactan directamente en la experiencia con la compañía Buscamos una Persona comunicativa, con iniciativa, proactiva, creativa, organizada y orientada al detalle. Tus responsabilidades serán: -Crearás contenidos y campañas de comunicación interna. • Darás soporte en la organización de eventos internos. -Diseñarás materiales con Canva y/u otras herramientas. -Editarás contenido audiovisual para distintos formatos. Habilidades requeridas: -Formación: Máster en comunicación corporativa, Comunicación audiovisual, periodismo o similar. Conocimientos: Creación de contenidos, edición audiovisual, Microsoft Office, Canva. -Competencias lingüísticas: español (alto), catalán (medio), inglés (alto) -Habilidades comunicativas, iniciativa y proactividad, creatividad, capacidad de organización y orientación al detalle. Condiciones: -Duración: 12 meses -Horario: deseable jornada completa -Posibilidad de realizar algunos días las Prácticas a distancia. -Prácticas remuneradas. -Incorporación: lo antes posible. -Residir preferiblemente en la provincia de Barcelona.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando a un/a External Communication Trainee para una empresa multinacional del sector farmacéutico, referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles. Tu misión como Trainee en Comunicación Externa y Relaciones Institucionales, consistirá en brindar apoyo al departamento en la implementación del plan estratégico de comunicación externa y Public Affairs. Tus responsabilidades serán: -Creación de contenidos para reforzar el posicionamiento y mensajes clave de la compañía. -Redacción, edición y diseño de notas de prensa y materiales para campañas de comunicación (online y offline). -Elaboración de informes y seguimiento de clipping. -Apoyo en la gestión de reputación corporativa. -Análisis de métricas de desempeño. -Organización de eventos corporativos. -Participación en reuniones estratégicas y foros externos. -Generación de contenidos en LinkedIn, YouTube y páginas web. -Apoyo en gestiones operativas y logísticas internas. Habilidades requeridas: -Estudiante de máster o postgrado en Comunicación, Periodismo, comunicación corporativa, relaciones internacionales. -Disponibilidad para realizar prácticas de 12 meses -Modalidad de trabajo: híbrida y flexibilidad horaria. -Experiencia o conocimientos previos en comunicación corporativa. -Competencias lingüísticas: español (alto), catalán (medio), inglés (alto). -Competencias digitales: Office (alto), Canva (medio). -Habilidades de escritura y comunicación. -Creatividad, pensamiento innovador y buena organización. -Actitud proactiva, entusiasta y capacidad de trabajar en varios proyectos a la vez. Condiciones: -Duración: 12 meses -Horario: deseable jornada completa -Posibilidad de realizar algunos días las Prácticas a distancia. -Prácticas remuneradas. -Incorporación: lo antes posible.

¿Dónde trabajarás? Trabajarás en una destacada compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector. Con un equipo de más de 700 profesionales en España, se encuentran entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país. En esta compañía , el talento no tiene etiquetas. Creemos firmemente que el talento no tiene género, edad, orientación sexual, origen, religión ni capacidades diferentes. Por ello, todos nuestros procesos de selección se basan en los principios de transparencia, objetividad e igualdad de oportunidades. ¿Qué harás? En tu día a día: • Soporte multidepartamental: Asegurarás el funcionamiento ágil y ordenado de dos o más departamentos, facilitando el trabajo de los Directores con una visión global del negocio., • Gestión operativa avanzada: Te encargarás de la gestión de agendas, coordinación de reuniones, organización de eventos y gestión de viajes y gastos específicos., • Elaboración de documentación: Prepararás informes, presentaciones de calidad y documentación técnica, asegurando precisión y atención al detalle en cada entrega., • Seguimiento de proyectos: Realizarás el seguimiento de tareas y proyectos, aplicando métodos propios de organización (como checklists) para garantizar que no se pierda ninguna información., • Comunicación y enlace: Actuarás como un canal de comunicación claro y directo entre distintos perfiles, informando proactivamente sobre bloqueos o necesidades del área. ¿A quién buscamos? • Formación: Grado Superior o Grado universitario finalizado., • Idiomas: Nivel de Inglés fluido, necesario para el desempeño de las tareas diarias., • Herramientas: Buen manejo de Excel y PowerPoint. Se valorará la experiencia con SAP., • Experiencia: Experiencia previa en posiciones similares, valorándose positivamente haber trabajado en el sector químico o farmacéutico., • Disponibilidad: Incorporación inmediata y conformidad con un contrato de duración temporal. Perfil personal: Persona con iniciativa, sentido de la responsabilidad, flexible y con mentalidad de equipo para encajar en el pool de asistentes ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos: • Contrato temporal por sustitución, • Incorporación inmediata., • Jornada laboral completa de lunes a viernes con flexibilidad horaria y dos días de teletrabajo., • Retribución competitiva con incremento a partir de enero., • Seguro Médico en modalidad de retribución flexible., • Comedor subvencionado.

Requisitos: Experiencia previa como jefe/a de sala o posición similar en eventos o restauración. Como Jefe/a de Sala, asumirás un papel central en la experiencia del cliente y en la gestión operativa de nuestro servicio de catering en Vilanova del Vallès, España. Datos clave: Puesto: Jefe de

Buscamos Jefe/a de Sala para banquetes y eventos (promoción a Maître) Zona: Vallès Oriental En Mas de Sant Llei, seleccionamos un/a profesional con experiencia en sala, apasionado/a por el mundo de los eventos, con capacidad de liderazgo y atención al detalle.

En Highlander Recruitment buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Seguridad que dará apoyo operativo al Coordinador general actual en Barcelona. Gestionar y reportar incidencias relevantes de seguridad y operativa. En Eventos /h3ulliCoordinar al equipo de seguridad durante activaciones, aperturas

ppTYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia‑Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles. /ph3Resumen del puesto /h3pEstamos buscando un/a Communications Manager para liderar la comunicación corporativa en Europa y LATAM. La persona seleccionada será responsable de coordinar iniciativas de comunicación, adaptar la estrategia global a la región y reforzar la visibilidad de la compañía tanto a nivel interno como externo. /ph3Responsabilidades /h3ulliCoordinar y ejecutar las iniciativas de comunicación corporativa para Europa y LATAM. /liliAdaptar y difundir comunicaciones y campañas globales. /liliGestionar contenidos para canales internos y externos (web, newsletters y redes sociales). /liliApoyar la comunicación institucional, eventos corporativos y relaciones con medios y stakeholders. /liliActuar como enlace entre la organización en Europa y LATAM y los equipos corporativos de EE.UU. /li /ulh3Cualificaciones /h3ulliTitulación relacionada con el puesto. /liliExperiencia entre 10 y 15 años en funciones similares. /liliConocimientos en servicios de ingeniería, infraestructuras o consultoría. /liliCompetencias en comunicación corporativa, coordinación internacional y gestión de contenidos y marca. /liliOrganización y gestión de proyectos. /li /ulh3Otros aspectos a valorar /h3ulliExperiencia demostrable liderando estrategias de marketing y comunicación en entornos B2B. /liliExperiencia en generación de contenido estratégico y posicionamiento de marca. /liliExperiencia trabajando con equipos multidisciplinares y entornos internacionales. /liliCapacidad de ejecución real de campañas, contenidos e iniciativas lanzadas. /liliComprensión de entornos B2B complejos. /li /ulh3Idiomas /h3ulliEspañol (nativo o bilingüe). /liliInglés (nativo o bilingüe). /li /ulh3Información adicional /h3ulliPrograma de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales. /lili23 días hábiles de vacaciones. /liliRetribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. Buscamos una figura de Team Lead / Product Owner Senior para liderar equipos de desarrollo y gestionar proyectos de software de principio a fin. Será responsable de coordinar con clientes y stakeholders, definir y priorizar el product backlog, planificar recursos y asegurar la entrega de soluciones escalables, seguras y de alta calidad. Se valorará experiencia en metodologías Agile (SCRUM) y Waterfall, así como sólidas habilidades de liderazgo y comunicación. • Analizar y desarrollar los requisitos del cliente, y definir el alcance del proyecto de software, el plan, la asignación de recursos y el presupuesto., • Trabajar con las partes interesadas (stakeholders) para determinar los requisitos del producto y definir el product backlog., • Formar y gestionar el equipo del proyecto. Supervisar la ejecución del proyecto y evaluar su rendimiento y progreso., • Gestionar la comunicación con el cliente y sus expectativas., • Trabajar con el Tech Lead y el equipo de software en una especificación funcional completa, alineada con los requisitos del producto/proyecto., • Identificar, priorizar y planificar los elementos del product backlog / tareas del proyecto., • Identificar riesgos y definir planes de mitigación., • Garantizar que la solución entregada cumpla todos los requisitos del cliente en cuanto a calidad, seguridad, extensibilidad y escalabilidad., • Coordinar con la dirección las necesidades de recursos y presupuesto., • Asegurar que el equipo ejecute el trabajo y cumpla los plazos establecidos., • Colaborar con el equipo de software y otros departamentos para generar ideas y crear nuevos productos.Perfil requerido, • Experiencia demostrada como Senior Team Lead y Product Owner., • Experiencia en gestión de proyectos de software y gestión del ciclo de vida del software. Experiencia en desarrollo de software utilizando metodología Waterfall y el framework ágil SCRUM., • Experiencia en buenas prácticas de gestión de proyectos centradas en el cliente., • Conocimiento de los principios de aseguramiento de la calidad del software., • Capacidad para desenvolverse en escenarios altamente complejos., • Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo., • Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros , con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. xcskxlj ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria! #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la oferta /h3 pNuestro cliente es una empresa internacional del sector de las telecomunicaciones y un actor clave en la conectividad global. Lidera el desarrollo de infraestructuras innovadoras en Europa, Oriente Medio y África. /p pEl shift Lead NOC será responsable para coordinar y liderar el equipo del turno asignado en el NOC, asegurando la correcta monitorización, diagnóstico y escalado de incidencias de red, garantizando la disponibilidad, estabilidad y continuidad de los servicios. Actuar como punto de referencia operativo y técnico durante su turno. /p h3Supervisión operativa del turno /h3 ul liCoordinar al equipo de técnicos NOC en tiempo real. /li liAsignar tareas y asegurar la cobertura de turnos y guardias. /li liVelar por el cumplimiento de los procedimientos operativos estándar. /li /ul h3Gestión de incidencias y eventos críticos /h3 ul liTomar control en situaciones de emergencia (caídas de red, fallos masivos). /li liEscalar incidencias a los niveles superiores y áreas técnicas según protocolos. /li liGarantizar el seguimiento y resolución dentro de los plazos (SLA). /li /ul h3Monitorización de redes y sistemas /h3 ul liSupervisar el funcionamiento de herramientas de monitorización (Zabbix, Nagios, SolarWinds, etc.). /li liValidar alarmas críticas y coordinar primeras acciones correctivas. /li /ul h3Documentación y reporting /h3 ul liRegistrar y actualizar tickets con trazabilidad completa. /li liGenerar informes de turno (shift handover) para el equipo entrante. /li liDocumentar incidencias repetitivas y oportunidades de mejora. /li /ul h3Formación y apoyo al equipo /h3 ul liGuiar y formar a técnicos nuevos o junior durante el turno. /li liPromover buenas prácticas y cultura de mejora continua. /li /ul h3Relación con clientes y equipos técnicos /h3 ul liContactar con clientes si la incidencia lo requiere. /li liMantener coordinación con ingeniería, operaciones de campo o soporte de segundo nivel. /li liCualquier otra tarea asociada al puesto de trabajo o las necesidades de la compañía. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCiclo formativo o grado en Redes, Telecomunicaciones o Ingeniería Informática. /li liConocimientos sólidos en: ul liProtocolos red /li liHerramientas de monitorización y ticketing /li liInfraestructura de la red /li /ul /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos TST (Torres Servicios Técnicos SL), una empresa de más de 40 años líder en el sector de alquiler de maquinaria haciendo instalaciones temporales de electricidad, iluminación, grupos electrógenos, ventilación y climatización que da servicio a clientes de industrias, empresas constructoras, Administraciones públicas, empresas de eventos, etc. /p pPrecisamos para nuestra delegación de TORRES SERVICIOS TECNICOS SL de Vilassar de Dalt MECÁNICO/A para realizar reparaciones / revisiones preventivas y correctivas de la maquinaria de alquiler de la empresa. La maquinaria de la empresa son grupos electrógenos, motobombas, torres de iluminación, equipos de Aire Acondicionado, Calefacción entre otros, así como también del mantenimiento básico de la flota de vehículos (camiones, furgonetas, turismos, etc.). Apoyará en el control y gestión de las fichas de mantenimiento de la maquinaria y los vehículos y su introducción en la base de datos del programa de gestión. Indispensable disponer de conocimientos y/o experiencia en mecánica y mantenimiento en maquinaria industrial y/o en talleres mecánicos. /p h3Se ofrece /h3 ul liContrato indefinido. /li liHorario a jornada completa de 08:00-14:00 y de 15:00-17:00h. de lunes a viernes. /li liFormación continua a cargo de la empresa. /li liSalario entre 21.000€ - 24.000€ brutos anuales. /li /ul pEl plan de carrera en nuestra empresa es muy amplio, puedes entrar con conocimientos básicos de electricidad y en poco tiempo hacer mantenimientos y reparaciones de grupos electrógenos en paralelo o en conmutación, enfriadoras de agua con circuitos de refrigeración o de climatización para una empresa industrial, distribución eléctrica para todo un evento deportivo, todo depende de la actitud y ganas que tengas. /p h3Requisitos mínimos /h3 ul liImprescindible disponer de carnet de conducir B1. /li liDisponibilidad para incorporación inmediata al puesto de trabajo. /li liAl menos 2 años de experiencia mínima en un puesto similar. /li liEstudios: C.F.G.M. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En EXPOFACTORY, con más de 20 años de experiencia en el sector de la ferias y los eventos, buscamos ampliar nuestro equipo de montaje de stands debido al continuo crecimiento de nuestra actividad en toda Europa.Buscamos perfiles con experiencia en el montaje de stands feriales de carpintería y al

En EXPOFACTORY, con más de 20 años de experiencia en el sector de la ferias y los eventos, buscamos ampliar nuestro equipo de montaje de stands debido al continuo crecimiento de nuestra actividad en toda Europa.Buscamos perfiles con experiencia en el montaje de stands feriales de carpintería y al

pAura Seguros busca un/a Especialista de Comunicación y Marketing con al menos 3 años de experiencia para impulsar su estrategia de comunicación corporativa. Las responsabilidades incluyen diseñar campañas, gestionar contenidos y coordinar eventos para fortalecer la presencia de la empresa en el mercado. /ppOfrecemos contrato indefinido, salario competitivo entre 25.000 y 30.000 € SBA, y beneficios como 26 días de vacaciones al año y un plan de compensación flexible. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Oferta de Prácticas – Becario/a de Comunicación, Marketing y PR /h3 pModalidad: Prácticas universitarias (imprescindible convenio con universidad) /p pJornada: Media jornada o jornada completa (a convenir) /p pDuración: Según convenio de prácticas. /p pUbicación: HQ- Badalona. Calle Holanda 27, 08917 /p pBuscamos un/a estudiante apasionado/a por la comunicación, el marketing y las relaciones públicas que quiera desarrollar su carrera participando en proyectos reales. Formará parte del equipo de Marketing y Comunicación, colaborando en la creación de contenido, la gestión de campañas, la relación con medios e influencers y el apoyo en eventos corporativos. /p h3Funciones principales /h3 ul liCreación y gestión de contenido /li liRedacción de contenidos para redes sociales, newsletters, campañas y comunicaciones internas. /li liApoyo en la elaboración del boletín corporativo. /li liComunicación de cambios de precios para nuestras tiendas. /li liPropuesta de ideas creativas para contenidos digitales. /li liSelección de fotografías y recursos audiovisuales. /li liRevisión y control de calidad del contenido, asegurando la coherencia con el tono y la identidad de la marca. /li /ul h3Comunicación y Relaciones Públicas /h3 ul liRedacción de notas de prensa, dossiers y convocatorias. /li liApoyo en la gestión de envíos a medios de comunicación. /li liActualización de bases de datos de medios y periodistas. /li liElaboración de clipping de prensa e informes de impactos. /li /ul h3Influencers y colaboraciones /h3 ul liIdentificación de influencers y creadores de contenido alineados con la marca. /li liApoyo en la gestión de colaboraciones y seguimiento de campañas. /li liPropuesta de acciones y activaciones con creadores de contenido. /li liSupervisión de la coherencia de las publicaciones con la identidad de marca. /li /ul h3Eventos /h3 ul liApoyo en la organización y coordinación logística de eventos. /li liGestión de materiales, invitados y cronogramas. /li liCobertura de eventos mediante fotografía, vídeo y publicaciones en redes sociales. /li liColaboración en la creación de contenido posterior a los eventos. /li /ul h3Soporte al departamento /h3 ul liActualización de bases de datos de medios, influencers y contactos. /li liApoyo en la planificación del calendario editorial y acciones de comunicación. /li liCoordinación con tiendas y otros departamentos. /li liOrganización de presentaciones y documentación del área. /li /ul h3Gestión de marca /h3 ul liVelar por la coherencia del tono, la imagen y los mensajes de la marca en todas las comunicaciones. /li liDetectar oportunidades de mejora y proponer nuevas ideas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul libImprescindible: /b poder formalizar un convenio de prácticas con una universidad o centro de estudios. /li liEstar cursando Grado o Máster en Marketing, Comunicación, Publicidad, Periodismo, ADE o titulaciones afines. /li liExcelente capacidad de redacción y comunicación. /li liInterés por el marketing digital, las redes sociales y las relaciones públicas. /li liManejo de Microsoft Office o Google Workspace. /li liSe valorarán conocimientos de Canva, CapCut, Meta Business Suite y herramientas de diseño o edición de contenido. /li /ul h3Perfil competencial /h3 ul liCreatividad e iniciativa. /li liOrganización y atención al detalle. /li liCapacidad para trabajar en equipo. /li liProactividad y autonomía. /li liSensibilidad por la comunicación y la imagen de marca. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liFormación práctica en proyectos reales de comunicación y marketing. /li liParticipación en campañas, eventos y acciones con medios e influencers. /li liTutorización continua y aprendizaje en un entorno dinámico. /li liFlexibilidad horaria para compatibilizar con los estudios. /li liPosibilidad de incorporación a la compañía al finalizar las prácticas, según desempeño y necesidades de la empresa. /li /ul p¡No dudes en enviarnos tu candidatura! /p /p #J-18808-Ljbffr

Captación de nuevos alumnos y asesoramiento sobre los cursos /li liAtención al estudiante /li liGestión de leads y seguimiento de potenciales clientes /li liParticipación en eventos y acciones comerciales /li liCoordinación con el equipo académico /li liIntroducción de datos al sistema (CRM)

Con más de 30 años de experiencia en el sector del audiovisual para ferias y eventos corporativos, Aztec busca incorporar un/a account manager para trabajar en su sucursal de Barcelona, que se encuentra actualmente en proceso de expansión. Conocimientos o interés por los equipos audiovisuales y

EXPOFACTORY, con más de 20 años de experiencia en el sector de eventos, busca ampliar su equipo de montaje de stands.Los candidatos deben tener experiencia en el montaje de stands de carpintería y aluminio, y disponibilidad para viajar.El trabajo incluye premontaje, montaje y desmontaje de stands

Necesito un servicio de Baby shower con las siguientes características:ul br/liNúmero de personas aproximadas para el baby shower /li Más de 15 personas br/liLugares de preferencia para la celebración /li Sala de eventos br/li¿Hay alguna temática para el evento? /li Temática cl

Tools & AI: Apoyo en la implementación de herramientas de Inteligencia Artificial y hojas de cálculo avanzadas para el análisis y presentación de informes de mercado. Soft Skills: Capacidad de organización, gran atención al detalle y actitud proactiva Beneficios - Formación real: Aprenderá

Highlander Recruitment busca un/a Coordinador/a de Seguridad para supervisar y coordinar servicios en tiendas y eventos en Badalona. Su labor será asegurar el cumplimiento de protocolos y la calidad del servicio, así como gestionar incidencias y coordinar al equipo de seguridad. Se requiere experi

Highlander Recruitment busca un/a Coordinador/a de Seguridad para supervisar y coordinar servicios en tiendas y eventos en Badalona. Su labor será asegurar el cumplimiento de protocolos y la calidad del servicio, así como gestionar incidencias y coordinar al equipo de seguridad. No sabe con seguri

En Expofactory seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona junior al equipo de Oficina Técnica.Si te interesa el diseño, la producción y quieres aprender cómo se desarrollan técnicamente stands, eventos y espacios efímeros, esta puede ser una gran oportunidad para crecer profesional

En Expofactory seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona junior al equipo de Oficina Técnica.Si te interesa el diseño, la producción y quieres aprender cómo se desarrollan técnicamente stands, eventos y espacios efímeros, esta puede ser una gran oportunidad para crecer profesional

En Expofactory seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona junior al equipo de Oficina Técnica.Si te interesa el diseño, la producción y quieres aprender cómo se desarrollan técnicamente stands, eventos y espacios efímeros, esta puede ser una gran oportunidad para crecer profesional

ppEn Enrique Tomás buscamos a una persona muy especial: alguien que combine cabeza estratégica, habilidades de comunicación y experiencia real trabajando codo a codo con perfiles de alta dirección. /p pSi has sido Executive Assistant de un CEO, directivo o incluso de un perfil político… sigue leyendo, porque esto te va a encajar. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 pSerás una pieza clave en cómo se comunica la dirección, ayudando a dar forma a mensajes, coordinar equipos y asegurar que todo fluya: /p ul libGestión de la narrativa /b Prepararás materiales para presentaciones, discursos, reuniones y comunicaciones internas. Básicamente, ayudarás a que cada mensaje tenga claridad, coherencia y propósito. /li libEnlace estratégico /b Actuarás como punto de conexión entre dirección y el resto del equipo. Traducirás ideas en acciones y te asegurarás de que todo el mundo esté alineado. /li libGestión de canales /b Supervisarás la presencia en redes profesionales y coordinarás la agenda con medios de comunicación cuando sea necesario. /li libSoporte operativo /b Organizarás eventos, conferencias y viajes, cuidando cada detalle y asegurando que todo esté preparado (documentación, timings, logística…). /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liExperiencia previa como Executive Assistant de un CEO, directivo o perfil político. /li liMuy buena capacidad de redacción y síntesis. /li liOrganización extrema (de la buena). /li liDiscreción, criterio y capacidad para anticiparte. /li liFacilidad para moverte entre lo estratégico y lo operativo sin perder el foco. /li liUn rol muy cercano a la toma de decisiones. /li liImpacto real en la comunicación de la compañía. /li liEntorno dinámico, exigente y con mucho aprendizaje. /li liFormar parte de un proyecto en constante crecimiento. /li /ul pSi te gusta estar donde pasan las cosas, dar forma a ideas y hacer que todo encaje… este rol es para ti. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Quiénes somos? /b /ppAura Seguros es una compañía aseguradora con bmás de 75 años de historia /b, especializada en seguros de decesos y salud. A lo largo de nuestra trayectoria hemos acompañado a miles de familias y empresas con soluciones pensadas para proteger lo que más importa, combinando una vocación de servicio genuina con la solidez de una organización en constante evolución. /ppHoy somos una empresa en pleno crecimiento, con proyectos que abarcan tanto el mundo bB2C /b — atendiendo directamente a particulares — como el bB2B /b, desarrollando soluciones para partners y el canal corporativo. Esta doble vertiente nos convierte en un entorno dinámico y versátil, donde las personas trabajan con un mismo propósito: hacer que nuestros clientes se sientan protegidos y bien atendidos. /ppSi te motiva formar parte de un proyecto con recorrido real, donde tendrás la oportunidad de contribuir a iniciativas diversas y de impacto, queremos conocerte. /ppb¿Tienes talento para la comunicación, visión estratégica y pasión por construir marca? /b /ppEn Aura Seguros buscamos un/a bEspecialista de Comunicación y Marketing /b para nuestra oficina de Barcelona, con la misión de impulsar la estrategia de comunicación corporativa, fortalecer nuestra presencia en el sector y apoyar el crecimiento de la compañía a través de campañas, contenidos y proyectos con impacto. /ppbTus principales responsabilidades serán: /b /pulliDiseñar y liderar conceptos y campañas de comunicación y marketing, tanto B2B como B2C, aportando ideas creativas y propuestas innovadoras. /liliCrear y gestionar contenidos para distintos canales (redes sociales, presentaciones, materiales comerciales), trabajando de forma autónoma sin depender del equipo de diseño. /liliPlanificar y coordinar eventos corporativos, incluyendo proveedores, presupuestos, actividades y cobertura fotográfica o audiovisual. /liliGestionar la relación con medios de comunicación, elaborar notas de prensa y contribuir a la visibilidad de la compañía en el sector. /liliGarantizar la coherencia de la identidad de marca y colaborar en la creación de manuales y lineamientos de uso. /liliRealizar análisis de mercado, benchmarks y estudios de competencia para apoyar decisiones de producto y campañas. /li /ulpbRequisitos del perfil: /b /pulliExperiencia mínima de 3 años en un rol similar de comunicación o marketing. Se valorará experiencia en Marca. /liliExcelentes habilidades de redacción corporativa, storytelling y creación de contenidos. /liliConocimientos básicos de diseño: Canva, Photoshop, Illustrator u otras herramientas. /liliVisión estratégica, atención al detalle y actitud proactiva. /liliFormación universitaria en Comunicación, Publicidad y RRPP, Marketing o Periodismo. /liliValorable máster en marketing digital, eventos, diseño o branding. /li /ulpbQué ofrecemos: /b /pulliContrato indefinido. /liliSalario competitivo: entre 25.000 -30.000 SBA. /lili26 días laborables de vacaciones al año. /liliPlan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación). /liliHorario: lunes a jueves de 9:00 a 18:00 con una hora para comer, los viernes y en verano jornada intensiva de 8:00 a 15:00h. /liliModalidad híbrida en Barcelona. /li /ulh3Diversidad e inclusión /h3pEn Aura Seguros, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como un valor clave. No discriminamos por género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo donde todas las personas pueden desarrollarse y crecer profesionalmente. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Principales responsabilidades y tareas /h3 ul liMonitores/as de ensayos clínicos y Gestores/as para nuestra Contract Research Organization (CRO). /li liEnfermeros/as de ensayos clínicos y Coordinadores/as de estudios para nuestra Clinical Trial Unit (CTU). /li liPersonas de soporte administrativo para grandes eventos y protocolo del departamento de Comunicación. /li liProfesionales de captación de fondos para el departamento de Fundraising. /li liInvestigadores/as para las diferentes líneas de investigación de Enfermedades Infecciosas. /li liGestores de becas y proyectos de Investigación. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liComprometidas con un excelente servicio profesional y humano al paciente, cliente o equipos internos. /li liOrientadas a la calidad. /li liMotivadas por la investigación e interesados por la salud. /li liCapacidad de trabajo y de autogestión. /li liInterés por el trabajo en equipo en un entorno multidisciplinar. /li liProactividad, iniciativa e innovación. /li liSólidos conocimientos de catalán e inglés. /li /ul h3Educación y requisitos /h3 ul liPara nuestra Contract Research Organization (CRO): profesionales con formación en el ámbito de las ciencias (Química, Biología, Farmacia...). /li liPara nuestra Clinical Trial Unit (CTU): enfermeros/as de ensayos clínicos y coordinadores/as de estudios (Enfermería y formación en Ciencias). /li liPara el departamento de Comunicación: personas de soporte para grandes eventos y protocolo (grado universitario y/o formación en protocolo o similar). /li liPara el departamento de Fundraising: profesionales con experiencia en la captación de fondos en empresas sin ánimo de lucro. /li liPre‑doc y post‑doc de grados científicos para trabajar en las diferentes líneas de investigación de Enfermedades Infecciosas. /li liPersonas conocedoras de programas de financiación nacionales e internacionales para proyectos de investigación en salud y su gestión. /li /ul h3Que ofrecemos /h3 pSomos una entidad sin ánimo de lucro dedicada, desde 1992, a promover la asistencia a personas con enfermedades infecciosas, a realizar investigación clínica independiente y competitiva y a facilitar la transmisión de conocimiento entre profesionales de la salud, investigadores y público en general. /p pEstamos convencidos que conseguir resultados excelentes depende del talento. Por este motivo queremos conocerte. /p pOfrecemos: /p ul liFlexibilidad horaria y conciliación. /li liBeneficios tales como oportunidades de formación, cafetería subvencionada in situ y acceso a un programa de descuentos para empleados (viajes, moda, electrónica...). /li li30 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños libre. /li liEntorno altamente estimulante y oportunidades de desarrollo. /li liUbicación: Hospital Germans Trias i Pujol (Badalona). /li /ul h3¿Quiénes somos? /h3 pFundació Lluita contra les Infeccions /p /p #J-18808-Ljbffr

Mas De Sant Lleí busca chicos entre 18 y 25 años para unirse a su equipo como camareros para banquetes.