Trabajos en eventos en Sant Joan Despí - Page 3Crear alertas

Qué buscamos? Una persona que: Tenga experiencia como Jefe/a de Cocina o en una posición de responsabilidad dentro de una cocina profesional. Se valorará especialmente Experiencia previa como jefe/a de cocina en catering y eventos.

Contribuir a ofrecer altos niveles de servicio al cliente o Asistir en la preparación, cocina y presentación de alimentos al más alto nivel o Prestar apoyo en los diferentes outlets del hotel así como en servicio de desayunos, almuerzos y cenas y en los diferentes eventos y banquetes que se

VIVE LA EMOCIÓN DE LOS GRANDES EVENTOS EN BARCELONA! Te apasiona la hostelería y quieres formar parte de experiencias únicas? En Manpower, te invitamos a sumarte a un equipo dinámico que participa en los mejores eventos gastronómicos de Barcelona.Vive el ritmo, el sabor y la emoción de cada se

CATALONIA HOTELS & RESORTS selecciona Gestor/a Eventos para trabajar en su hotel situado en la zona de Barcelona.Las tareas principales serán las siguientes:.Gestionar las peticiones de grupos y eventos que reciba el hotel.Coordinar con su departamento la respuesta, seguimiento de las cotizaciones.

Forma parte de uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona.Si te motiva el ritmo urbano, los grandes retos operativos y el trabajo en equipo, aquí podrás desarrollar una carrera sólida dentro de la hospitalidad de alto nivel.Como principales funciones d

Estamos buscando un/a Técnico de Mantenimiento para unirse al equipo de The Hoxton, Poblenou! The Hoxton, Poblenou se sitúa en Barcelona y es nuestro 11ª hotel Hoxton.Four Corners con el The Slice shop y la Bodega, la taquería Tope en el rooftop con piscina, un enorme espacio para eventos en e

Overview En The Whiteam Consulting buscar.Senior Java BackEnd Developer para fortalecer componentes backend de productos de alto impacto en entornos internacionales. Trabajarás en desarrollo avanzado, despliegue en cloud y soporte en integración y producción, con revisión de código y colaboración a nivel global, incluyendo Múnich. Te involucrarás en APIs REST y arquitecturas basadas en eventos, dentro de equipos ágiles y multiculturales. Es una oportunidad de impacto técnico y crecimiento en una empresa de consultoría con tecnología de vanguardia. Compensaciones / Beneficios • 23 días de vacaciones al año, • 14 pagas (12 mensuales y 2 extras), • ticket guardería (retribución flexible), • seguro médico + dental Responsabilidades, • Desarrollar backend con Spring Boot asegurando arquitecturas robustas y escalables, • Desplegar y monitorear software en clusters cloud y resolver incidencias en integración/producción, • Diseñar APIs REST y colaborar en arquitecturas basadas en Kafka, • Colaborar con Business Analysts para refinar requisitos y estimar historias, • Revisar código y promover buenas prácticas, • Documentar funcionalidades y presentar avances en revisiones, • Trabajar en entornos ágiles (Scrum/SAFe) y mejorar la excelencia técnica, • Cooperar con equipos multiculturales y distribuidos Requisitos principales, • Inglés C1 fluido, • Java 17+, • Spring Boot (Security, Data JPA, Cloud), • Diseño e implementación de APIs REST y OpenAPI, • Arquitectura de microservicios, • Apache Kafka, • SQL y MongoDB, • Kubernetes y Helm, • CI/CD con Jenkins, • SonarQube, • Selenium o TAF, • AWS, • IntelliJ, GitHub, Jira, Confluence, • Al menos 3 años en equipos Agile (Scrum/SAFe), • excelentes capacidades de comunicación en inglés, • trabajo en equipo internacional, • colaboración con análisis y stakeholders, • Java 17+, • Spring Boot (Security, Data JPA, Cloud), • APIs REST y OpenAPI

Te apasiona la calidad del software y quieres participar en la definición e implantación de una estrategia de testing dentro de una compañía líder? En IzertisCAT buscamos un/a Quality Assurance Engineer para incorporarse a un proyecto estable con uno de nuestros clientes. Qué harás en tu día a día? Definir y ejecutar pruebas funcionales manuales. Participar en la implantación de pruebas automatizadas. Analizar requisitos funcionales y validar soluciones. Realizar pruebas sobre aplicaciones web, móviles y APIs. Diseñar y gestionar casos de prueba y datos de testing. Trabajar con herramientas como Azure DevOps y Postman. Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo y negocio. Promover las buenas prácticas y la cultura de calidad dentro del proyecto. Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años en testing manual. Conocimientos o experiencia en automatización de pruebas. Experiencia validando aplicaciones web, APIs y Apps. Capacidad analítica y orientación a la calidad. Formación en Ingeniería Informática o ciclos formativos de DAM o DAW.Valorable Experiencia en entornos Azure. Conocimientos de Postman, Newman y Cucumber o Cypress. Experiencia previa en automatización de pruebas. Nivel de inglés valorable, aunque no imprescindible.Qué te ofrecemos? Proyecto estable de larga duración. Incorporación a un entorno tecnológico complejo y de gran impacto en negocio. Trabajo Híbrido en Barcelona (1 día en oficina) Jornada completa: Lunes a jueves: entre las 8:00 h y fin de jornada. Viernes: de 8:00 a 14:30 h. Contrato indefinido. Plan de carrera personalizado y formación continua. Acceso a formación premium: certificaciones, seminarios y cursos especializados. Beneficios flexibles: transporte, seguro médico, cheques comida, clases de inglés, guardería, etc. Descuentos en ocio, formación y bienestar.* Ambiente colaborativo, eventos deportivos y sociales.Apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y por equipos diversos e inclusivos. Valoramos el talento en todas sus formas y fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, equitativo y libre de discriminación. Por qué unirte a IZERTIS?En IZERTIS participarás en proyectos de transformación digital de primer nivel, trabajando junto a equipos multidisciplinares y utilizando metodologías y herramientas líderes del mercado. Apostamos por el crecimiento profesional, el aprendizaje continuo y la participación en iniciativas de alto impacto tecnológico.Si quieres seguir desarrollando tu carrera en gestión de proyectos tecnológicos dentro del sector financiero, inscríbete y únete a nuestro equipo.

Overview En esta posición liderarás el diseño, ejecución y supervisión de ensayos clínicos en la división de innovación y portafolio de una empresa farmacéutica. Colaborarás con equipos multidisciplinares para definir criterios de inclusión, asegurar el cumplimiento regulatorio y reportar resultados de forma clara. Tu trabajo garantiza la integridad científica, la seguridad de los participantes y la calidad de los informes finales. Esta oportunidad te permite impactar directamente el desarrollo de fármacos y suplementos nutricionales a gran escala. Responsabilidades • Diseño del estudio: definir objetivos, criterios de inclusión/exclusión y protocolo del ensayo., • Revisión regulatoria: gestionar documentación y trámites ante autoridades regulatorias., • Gestión del ensayo clínico: coordinar actividades de investigadores y cumplimiento del protocolo., • Garantizar la integridad científica: supervisar estándares éticos, reportar eventos adversos y seguridad., • Análisis de datos y reporte: interpretar resultados y redactar el informe final Requisitos principales, • Formación universitaria en Medicina, • Experiencia demostrable en funciones similares, • Formación complementaria en la industria farmacéutica es valorable, • Diseño y protocolo de ensayos, • Gestión de ensayos clínicos, • Análisis de datos y redacción de informes, • Cumplimiento regulatorio y aprobación de ensayos

Overview En ISPROX buscamos un Técnico/a de Marketing y Comunicación para integrarse de forma estable en una firma de inversión inmobiliaria en crecimiento. Serás responsable de apoyar y ejecutar las directrices de la Dirección en campañas, contenidos y acciones de captación de inversores. Colaborarás con agencias y proveedores, y gestionarás CRM y métricas de leads para optimizar la conversión. Esta posición combina marketing, contenidos y eventos para impulsar la inversión y la visibilidad de la firma. Compensaciones / Beneficios • Teletrabajo 4 días/semana, • Presencialidad los martes en Barcelona, • Salario mayor de 25.000 brutos anuales + variable, • Horario laboral: lunes-jueves y viernes, • Tipo de contrato estable, • Oportunidad de desarrollo en firma en crecimiento Responsabilidades, • Gestión y soporte de campañas con agencias y proveedores, • Preparación de materiales de inversión y presentaciones comerciales, • Elaboración de newsletters y mantenimiento de contenidos web, • Gestión de landing pages, formularios y campañas en RRSS, • Edición de vídeos para redes y canales de mensajería, • Actualización de Kore / portal del inversor, • Apoyo en webinars, eventos y lanzamientos de oportunidades de inversión, • Seguimiento de leads e incorporación al CRM y trazabilidad de conversión, • Detección de incidencias y coordinación con proveedores tecnológicos Requisitos principales, • Formación y experiencia en marketing y comunicación (preferible en inmobiliario/finanzas/servicios), • Conocimientos prácticos de Canva, edición de vídeo, RRSS, email marketing, • CRM (Zoho, ActiveCampaign, HubSpot o similares), • Landing pages, formularios, WordPress, Meta Ads, • Herramientas de IA aplicadas al Marketing, • Muy buena redacción y capacidad para presentaciones comerciales, • Autonomía, organización y priorización, • Alta exigencia en imagen y coherencia de marca, • Autonomía, • Organización, • Capacidad de priorización, • Canva, • Edición de vídeo, • Redes sociales (RRSS)

Overview En Telefónica Tech, te incorporarás a la unidad de Ciberseguridad y Respuesta a Incidentes para proteger activos críticos ante amenazas digitales. Trabajarás en un entorno internacional y con equipos multidisciplinarios, identificando y respondiendo a incidentes en tiempo real. Implementarás prácticas de ciberseguridad, propondrás mejoras de políticas y colaborarás con N1 y N3 para minimizar impactos. Buscamos a alguien proactivo, analítico y orientado a la mejora continua que quiera contribuir a la seguridad de clientes y operaciones. Oportunidad de trabajar con tecnologías avanzadas y crecer en un entorno dinámico y colaborativo. Compensaciones / Beneficios • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria, • Formación continua y certificaciones, • Modelo híbrido de teletrabajo, • Paquete de beneficios sociales, • Ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar, • Programas de voluntariado Responsabilidades, • Monitorizar alertas de seguridad (SIEM, EDR, IDS/IPS), • Analizar y priorizar incidentes, identificando impacto y origen, • Ejecutar planes de contención, erradicación y recuperación, • Colaborar en investigaciones de incidentes complejos, • Generar informes de eventos y tendencias, • Proponer mejoras a políticas y procedimientos de ciberseguridad, • Escalar incidentes a N3 cuando sea necesario, • Mantener indicadores de compromiso (IoCs) actualizados, • Participar en simulaciones de respuesta a incidentes Requisitos principales, • Más de 2 años en análisis de ciberseguridad, gestión de incidentes y operaciones SOC/CERT, • Experiencia en entornos de alta criticidad, • Conocimientos en análisis forense digital, ciberinteligencia, hacking ético y análisis de malware, • Familiaridad con marcos y estándares de seguridad (NIST, ISO 27001, MITRE ATT&CK), • Experiencia con herramientas SIEM (Splunk, QRadar) y soluciones EDR/XDR, • Formación en Ingeniería técnica Informática o superior, Telecomunicaciones o equivalente, • Certificaciones relevantes (GCFA, GCFE, CEH, CompTIA Security+ o similar), • Conocimientos de configuración y análisis de herramientas de seguridad (SIEM, IDS/IPS, EDR, firewalls, WAF), • Adquisición y análisis de artefactos forenses (KAPE, Velociraptor, Eric Zimmerman, Sysinternals, Nirsoft, xways, Wireshark, tcpdump), • Identificación de IoCs y análisis de TTPs, • Scripting para automatización (Python, PowerShell, Bash), • Gestión de vulnerabilidades y análisis de riesgos, • Resolución de problemas, • Trabajo en equipo, • Comunicación efectiva, • Análisis de incidentes y respuesta operativa, • SIEM/EDR (Splunk, QRadar), • Forense digital y ciberinteligencia

Overview En Fail Fast, estudio de experiencias de SEIDOR, liderarás la planificación y ejecución de la estrategia de comunicación y visibilidad. Trabajarás muy cerca de la dirección y del equipo, coordinando con Marketing & Comunicación de SEIDOR para fortalecer la narrativa de marca. Gestionarás campañas, eventos y contenidos en redes, buscando impacto y coherencia de la marca. Te encargarás de medir resultados y proponer mejoras, en un entorno creativo y en evolución constante. Esta posición te ofrece contribuir a una cultura de innovación y colaboración, con foco en crecimiento de comunidad y presencia digital. Compensaciones / Beneficios • teletrabajo, • flexibilidad horaria, • jornada intensiva los viernes y julio/agosto, • formaciones en idiomas, técnicas y certificaciones, • carrera profesional individualizada, • retribución flexible (tickets guardería, restaurante, transporte, seguro médico) Responsabilidades, • Definir y ejecutar el plan de comunicación de Fail Fast, en coordinación con la dirección, • Crear y gestionar un calendario editorial y de campañas, • Gestión de canales sociales (LinkedIn e Instagram) y generación de contenidos planificados e inmediatos, • Cobertura de eventos en tiempo real y seguimiento en directo, • Planificar, coordinar y ejecutar eventos y webinars, • Diseñar y ejecutar campañas alrededor de eventos, • Coordinación de materiales, landings y publicaciones relacionadas, • Documentar aprendizajes y resultados cualitativos, • Crear y coordinar contenidos propios y adaptar contenidos existentes a formatos de comunicación, • Actualización y coherencia de contenidos en la web, • Colaborar estrechamente con Fail Fast y Marketing de SEIDOR Requisitos principales, • +3 años de experiencia en marketing operativo, comunicación o campaign management, • Experiencia en agencias digitales, estudios creativos o consultoras digitales/tecnológicas, • Experiencia gestionando campañas de comunicación y eventos, • Experiencia sólida con LinkedIn e Instagram, • Capacidad para definir y gestionar planes de comunicación y calendarios editoriales, • Perfil creativo con sensibilidad de marca y capacidad de ejecución, • Creatividad, • Organización, • Capacidad de gestión multiorinal, • Figma, • Photoshop, • Illustrator

Overview En este puesto lideras el crecimiento comercial en España e internacionalmente para una empresa logística multimodal. Colaboras estrechamente con operaciones y pricing para ofrecer soluciones competitivas y adaptadas al cliente. Buscarás nuevos clientes y desarrollar una cartera sostenible, potenciando la expansión internacional de la compañía. Es una oportunidad para influir en la oferta de servicios logísticos y liderar negocio en un entorno internacional. Te incorporas a una organización orientada a resultados y crecimiento global. Responsabilidades • Desarrollar e implementar acciones para captar nuevos clientes en España e internacionalmente, con foco en transporte ferroviario y multimodal, • Prospectar de forma proactiva nuevas oportunidades de negocio, • Planificar y realizar un alto volumen de reuniones comerciales, principalmente presenciales, • Construir y convertir un pipeline sólido de oportunidades de negocio, • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, cualificación, negociación y cierre, • Mantener un pipeline de ventas en crecimiento mediante prospección y leads, • Colaborar con Operaciones, Pricing y Ventas Internacionales para diseñar soluciones logísticas competitivas, • Identificar necesidades del mercado y transformar feedback en oportunidades de negocio, • Gestionar cartera de clientes existente, promoviendo fidelización y venta cruzada, • Representar a la empresa en reuniones, ferias y eventos del sector, • Asegurar uso riguroso y actualizado del CRM para gestión de pipeline y previsión de ventas, • Diseñar soluciones logísticas a medida aprovechando la red internacional, • Contribuir a ampliar la oferta comercial incorporando nuevas soluciones de transporte y servicios logísticos vinculados a puertos y terminales Requisitos principales, • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Logística, Comercio Internacional o áreas afines, • Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B en sector logístico o afines, • Historial probado de captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio desde cero, • Capacidad para gestionar el ciclo completo de venta de forma autónoma, • Conocimiento sólido de procesos logísticos y cadena de suministro; experiencia en soluciones de transporte multimodal, • Experiencia en comercialización de soluciones logísticas internacionales y ventas B2B complejas, • Habilidad para elaboración de propuestas, estructuración de soluciones, precios y negociación de contratos, • Disponibilidad para actividad de campo y desplazamientos frecuentes, • Nivel alto de inglés, imprescindible para entorno internacional, • Ubicación en Barcelona, • Orientación a resultados, • Proactividad y iniciativa, • Excelentes habilidades de negociación, • CRM (gestión de pipeline y actividad), • Elaboración de propuestas y soluciones logísticas, • Fijación de precios y negociación de contratos

Overview En Telefónica Tech, te incorporas a la unidad de Ciberseguridad y Respuesta a Incidentes para identificar, analizar y responder ante incidentes de seguridad en tiempo real. Trabajarás con equipos N1 y N3 y gestionarás alertas de seguridad, priorizando incidentes y ejecutando planes de contención y recuperación. Colaborarás en investigaciones complejas y contribuirás a mejorar políticas de ciberseguridad. Es una oportunidad para impactar en la protección de activos críticos a través de prácticas avanzadas y herramientas de seguridad. Compensaciones / Beneficios • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria, • Formación continua y certificaciones, • Modelo híbrido de teletrabajo, • Paquete de beneficios sociales, • Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar, • Programas de voluntariado Responsabilidades, • Monitorizar y gestionar alertas de seguridad (SIEM, EDR, IDS/IPS), • Analizar y priorizar incidentes, identificando impacto y origen, • Ejecutar contención, erradicación y recuperación de incidentes, • Colaborar en investigaciones con equipos internos/externos, • Generar informes sobre eventos, incidentes y tendencias, • Proponer mejoras a políticas y procedimientos de ciberseguridad, • Escalar incidentes a N3 cuando sea necesario, • Actualizar y mantener indicadores de compromiso (IoCs), • Participar en simulaciones de respuesta a incidentes y ejercicios de ciberseguridad Requisitos principales, • Más de 2 años en análisis de ciberseguridad, gestión de incidentes y operaciones de SOC/CERT, • Experiencia en entornos de alta criticidad, • Conocimientos en análisis forense digital, ciberinteligencia y técnicas de hacking ético y análisis de malware, • Conocimientos de marcos y estándares (NIST, ISO 27001, MITRE ATT&CK), • Experiencia en SIEM (Splunk, QRadar) y soluciones EDR/XDR, • Titulación en Ingeniería técnica Informática o superior (equivalente), • Certificaciones relevantes como GCFA, GCFE, CEH, CompTIA Security+ (deseables), • Conocimientos de herramientas de seguridad (SIEM, IDS/IPS, EDR, firewalls, WAF), • Resolución de problemas, • Trabajo en equipo, • Comunicación efectiva, • SIEM (Splunk, QRadar), • EDR/XDR, • Análisis forense digital

Overview En Ricoh, como KAM para Grandes Cuentas en Barcelona, serás el referente para las soluciones IT y servicios asociados dentro de cuentas clave. Trabajarás conectando las necesidades del cliente con la propuesta de valor de la empresa y liderarás planes dinámicos de cuentas para impulsar la transformación digital. Te acercarás a clientes estratégicos y colaborarás con un equipo de alto rendimiento. Esta posición ofrece desarrollo profesional en un entorno colaborativo y orientado a resultados, con un fuerte enfoque en diversidad e inclusión. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Plan de formación y carrera, • Jornada intensiva de verano, viernes y pre-festivos, y tarde de cumpleaños, • Ambiente laboral colaborativo y eventos de equipo, • Retribución flexible (Ricoh Flex), • Descuentos y beneficios (Ricoh Club) Responsabilidades, • Posicionar a Ricoh como proveedor de referencia en las cuentas asignadas, • Conocer las best practices implantadas en cuentas similares, • Definir y ejecutar el Account Plan de las cuentas clave de forma dinámica, • Transmitir la propuesta de valor de la compañía en workplace, gestión documental, IT Services, printing y Communication Services Requisitos principales, • Experiencia como Account Manager en ventas de servicios tecnológicos, • Ingles (valorado), • Vehículo propio

Descripción del puestoEn The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Senior Java BackEnd Developer centrado en el desarrollo y soporte de los componentes backend de productos internacionales de alto impacto.El rol implica desarrollo backend avanzado, despliegue en entornos cloud, análisis en fases de integración y producción, revisión de código, soporte técnico y colaboración constante con equipos internacionales, especialmente en Múnich.Buscamos un perfil con dominio técnico sólido, excelentes capacidades de comunicación en inglés y experiencia trabajando en entornos ágiles.ResponsabilidadesDesarrollar componentes backend utilizando Spring Boot, garantizando arquitecturas robustas, escalables y de alta calidad.Construir, desplegar y supervisar software en clusters cloud, solucionando incidencias durante integración y producción.Diseñar y desarrollar APIs REST y participar en arquitecturas basadas en eventos con Apache Kafka.Colaborar con Business Analysts para refinar requisitos, estimar historias de usuario y definir soluciones técnicas completas.Revisar código del equipo, aportando feedback constructivo y asegurando buenas prácticas.Documentar funcionalidades y presentar desarrollos en sesiones de revisión.Participar activamente en entornos ágiles (Scrum/SAFe), contribuyendo a la mejora continua y excelencia técnica.Trabajar en coordinación con equipos multiculturales y distribuidos.Requisitos Inglés C1 fluido (comunicación diaria con equipo internacional).Experiencia sólida con:Java 17+Spring Boot (Security, Data JPA, Cloud)Diseño e implementación de APIs REST, OpenAPIArquitectura de microserviciosApache KafkaSQL y MongoDBKubernetes y HelmCI/CD con JenkinsSonarQubeSelenium o TAF (según proyecto)AWSIntelliJ, GitHub, Jira, ConfluenceAl menos 3 años en equipos Agile (Scrum / SAFe).Deseable Conocimientos en Dynatrace, Grafana, Prometheus, ELK stack.Helm Charts avanzados.Motores de workflow/orquestación como Camunda.GitHub Actions u otros pipelines avanzados.Experiencia en sector seguros.Buen nivel en prácticas de clean code, pair programming y automatización.CondicionesUbicación: Barcelona.Modalidad: Hibrido (40% presencial / 60% teletrabajo).Disponibilidad para viajar a Múnich puntualmente (aprox. cada 3 meses).Proyecto estable, internacional y con tecnologías de última generación.CompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.BeneficiosPor otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:• Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado• Tenemos 23 días de vacaciones al año• Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)• Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.

Overview En este puesto dirigirás las operaciones de una empresa líder en su sector, tomando decisiones estratégicas y supervisando la gestión diaria para cumplir objetivos económicos, operativos y de calidad. Colaborarás con la alta dirección y equipos para sostener el crecimiento y la excelencia en servicios de catering y ocio. Buscarás maximizar el valor del capital humano mediante una gestión eficiente de procesos y eventos. Esta oportunidad combina responsabilidad operativa, liderazgo y impacto en la expansión de la compañía. Compensaciones / Beneficios • Salario fijo, • Variable/bonos, • Coche de empresa Responsabilidades, • Liderar operaciones y decisiones estratégicas a nivel corporativo, • Supervisar la gestión de las actividades de la empresa, • Alinear resultados económicos, operativos y de calidad con los objetivos, • Gestionar proyectos y coordinación entre equipos para eventos de gran escala, • Contribuir a la estrategia de crecimiento y mejora continua Requisitos principales, • Experiencia como Director de Operaciones en catering o como Director de F&B en hoteles con gestión de grandes eventos, • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Hotelería o Turismo, • Formación complementaria en Management/Dirección de Empresas y conocimiento de marketing, comercial, operaciones y logística, • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de management en operaciones, • Ubicación en Barcelona, contratación indefinida, • Modalidad presencial, • Liderazgo, • Orientación a resultados, • Toma de decisiones, • Gestión de operaciones, • Logística, • Marketing y comercial

Job TitleCommercial Building ManagerJob Description Summary Estás buscando un cambio profesional y te apasiona la gestión de activos inmobiliarios? En Cushman & Wakefield estamos en búsqueda de un perfil Building Manager que quiera dar el siguiente paso en su carrera, liderando la operativa integral de edificios corporativos y participando activamente en proyectos de mejora y sostenibilidad, eventos. Si tienes experiencia en gestión de inmuebles y disfrutas coordinando equipos, proveedores e inquilinos para asegurar la excelencia operativa, esta oportunidad puede ser para ti. Únete a una compañía líder en el sector y forma parte de un entorno dinámico, innovador y orientado al crecimiento. Job DescriptionGarantizar la gestión integral, eficiente y estratégica de uno o varios activos inmobiliarios, asegurando su operatividad, rentabilidad y cumplimiento normativo, así como la satisfacción de los arrendatarios. El Building Manager actúa como enlace entre la propiedad, los proveedores y los usuarios del edificio, aportando una visión consultiva orientada a la mejora continua y sostenibilidad. Gestión Operativa del ActivoSupervisar el funcionamiento diario de las instalaciones técnicas (climatización, electricidad, fontanería, ascensores, etc.). Coordinar y controlar los servicios contratados: mantenimiento, limpieza, seguridad, jardinería, entre otros. Gestionar incidencias y asegurar su resolución eficiente. Controlar el consumo energético y proponer medidas de eficiencia. 2. Relación con InquilinosAtender consultas, reclamaciones y necesidades de los arrendatarios. Organizar reuniones periódicas para evaluar la satisfacción y anticipar necesidades. Coordinar entregas y devoluciones de espacios. 3. Gestión EconómicaElaborar y controlar el presupuesto operativo (OPEX). Validar facturas, codificar gastos y realizar seguimiento financiero. Preparar informes periódicos para la propiedad. 4. Cumplimiento Normativo y DocumentaciónAsegurar el cumplimiento de normativas locales y sectoriales (PRL, CAE, planes de emergencia). Mantener actualizada la documentación técnica y legal del activo. Coordinar auditorías, inspecciones y simulacros. 5. Proyectos de Mejora y SostenibilidadProponer e implementar proyectos de mejora (CAPEX). Participar en iniciativas de sostenibilidad y certificaciones ambientales (LEED, BREEAM). Colaborar en procesos de venta, auditoría técnica y revisión de data room. Perfil requerido:Mínimo 2 -4 años de experiencia en gestión de edificios corporativos o activos inmobiliarios Nivel de inglés: B2 o B2 - C1 Conocimientos valorables:Paquete Office (Word, Excel, Powerpoint) Valorable certificaciones como CPM (Certified Property Manager) – IREM RPA (Real Property Administrator) – BOMI FMP (Facilities Management Professional) – IFMA LEED AP – USGBC Ubicación: BarcelonaCushman & Wakefield is an equal opportunity / affirmative action employer. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to ethnicity, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, religion, marital status, or any other legally protected characteristic. Cushman & Wakefield is committed to equity in employment, and our goal is to have a diverse, inclusive and barrier-free workplace. If you are a person with a disability and need any other accessible accommodations during the hiring process, you are invited to bring this to the Talent Acquisition Advisor’s attention once they have made contact.INCO: “Cushman & Wakefield”SummaryLocation: CW Site - ESP - Barcelona - Av. Diagonal 545, Floor 7thType: Full time

Overview En Capitole Engineering buscas un Project Engineer para gestionar la ejecución técnica de proyectos de energías renovables, con foco en integración de soluciones SCADA y protocolos de comunicación industrial. Trabajarás en proyectos fotovoltaicos y eólicos a nivel mundial desde Barcelona, colaborando con el PM y equipos de campo para asegurar la puesta en marcha y verificación de sistemas. Serás clave para diseñar armarios y diagramas unifilares y para validar comunicaciones con centros de control. Esta posición ofrece aprendizaje en tecnología SCADA y desarrollo en un entorno internacional y dinámico. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico privado pagado íntegramente, • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería), • Formación y desarrollo profesional, • Andjoy (Gymforless), • Descuentos en grandes marcas (Club Capitole), • Team buildings y eventos sociales Responsabilidades, • Gestión y ejecución técnica de proyectos, integrando soluciones SCADA y protocolos industriales, • Análisis de proyectos fotovoltaicos y eólicos para monitoreo de variables, • Generación de diagramas unifilares de armarios en AutoCAD con hardware SCADA, • Soporte en puesta en marcha del sistema SCADA, • Configuración y verificación de comunicaciones con protocolos (Modbus TCP/IP, Modbus RTU, IE 60870-5-104, DNP3) en centros de control, • Soporte técnico a clientes de SCADA y PPC Requisitos principales, • Ingeniería eléctrica, industrial, telecomunicaciones o similar (FP), • 2–3 años de experiencia en puestos similares, • Experiencia en AutoCAD y diseño eléctrico para diagramas unifilares, • Nivel de inglés B2 o C1, • Experiencia en protocolos de comunicación (Modbus, Ethernet) y en SCADA (configuraciones), • Ubicación en Barcelona, • Trabajo en equipo, • Capacidad de análisis, • Comunicación efectiva, • AutoCAD, • SCADA, • Modbus TCP/IP

Overview En Eaton España, como Project Sales Engineer (Nivel 2) fusionas ejecución y comercio para asegurar y maximizar especificaciones durante la fase de proyectos. Serás interlocutor clave entre instaladores, panel builders y contratistas, persiguiendo oportunidades no especificadas y defendiendo las soluciones Eaton. Colaboras estrechamente con equipos internos para mantener un pipeline sólido y asegurar que las ofertas cumplen con las especificaciones. Esta función te permite influir en proyectos relevantes de infraestructuras y progreso comercial de la compañía. Buscamos un perfil proactivo, orientado a resultados y capaz de gestionar múltiples actores en entornos complejos, con un enfoque en s Compensaciones / Beneficios • modelo de trabajo híbrido, • salario fijo + bonus anual, • vehículo de empresa, • programas de mentoring, • Eaton University, • desarrollo profesional continuo Responsabilidades, • Identificar y cualificar nuevas oportunidades de proyectos, incluyendo las no especificadas, • Planificar y gestionar territorio, cuentas y actividades comerciales para pipeline sólido, • Mantener relaciones con instaladores, panel builders y contratistas, • Realizar reuniones de descubrimiento y seguimiento con cuentas objetivo, • Liderar decisiones de participación en licitaciones (bid/no-bid), • Coordinarse con Quotation Factory, Specification Engineering y Engineering Back Office, • Dar seguimiento a proyectos preespecificados con información técnica, • Garantizar que RFQ se canalicen hacia socios fabricantes alineados con la estrategia, • Gestionar aspectos comerciales de ofertas y licitaciones, • Proteger y convertir especificaciones de Eaton con contratistas y usuarios finales, • Detectar oportunidades de venta cruzada, • Impartir presentaciones técnicas y sesiones formativas, • Diseñar soluciones competitivas conforme a especificaciones, • Canalizar oportunidades hacia divisiones y redes de partners, • Revisar negocios con cuentas estratégicas, • Gestionar y actualizar pipeline, oportunidades y ofertas, • Realizar tareas administrativas y de reporting, • Compartir información de mercado y proyectos para evitar erosión de especificaciones, • Contribuir a la mejora de procesos comerciales y de ejecución, • Participar en eventos del sector y ampliar red profesional Requisitos principales, • Formación profesional, experiencia laboral relevante o titulación universitaria relacionada, • Entre 2 y 5 años de experiencia en entornos de proyectos en edificios comerciales, industria, infraestructura o construcción, • Experiencia en soluciones eléctricas como distribución de energía, gestión eléctrica, calidad de energía, automatización industrial, infraestructuras críticas u otras tecnologías, • Sólida orientación comercial y habilidades de negociación, • Capacidad para influir y coordinar interlocutores en proyectos complejos, • Conocimiento técnico de soluciones eléctricas para aplicaciones comerciales, industriales e infraestructuras, • Excelentes habilidades para construir relaciones y redes de contactos, • Perfil proactivo, orientado a la ejecución y enfoque en resultados, • Nivel de inglés valorable para entorno internacional, • orientación a resultados, • negociación, • influencia y coordinación de stakeholders, • soluciones eléctricas para aplicaciones comerciales e industriales, • gestión de proyectos y ejecución de obras, • interpretación de especificaciones y requerimientos técnicos

Overview En Telefónica Tech, te incorporas a la unidad de Ciberseguridad y Respuesta a Incidentes para identificar, analizar y responder ante incidentes de seguridad en tiempo real. Trabajarás con equipos N1 y N3 y gestionarás alertas de seguridad, priorizando incidentes y ejecutando planes de contención y recuperación. Colaborarás en investigaciones complejas y contribuirás a mejorar políticas de ciberseguridad. Es una oportunidad para impactar en la protección de activos críticos a través de prácticas avanzadas y herramientas de seguridad. Compensaciones / Beneficios • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria, • Formación continua y certificaciones, • Modelo híbrido de teletrabajo, • Paquete de beneficios sociales, • Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar, • Programas de voluntariado Responsabilidades, • Monitorizar y gestionar alertas de seguridad (SIEM, EDR, IDS/IPS), • Analizar y priorizar incidentes, identificando impacto y origen, • Ejecutar contención, erradicación y recuperación de incidentes, • Colaborar en investigaciones con equipos internos/externos, • Generar informes sobre eventos, incidentes y tendencias, • Proponer mejoras a políticas y procedimientos de ciberseguridad, • Escalar incidentes a N3 cuando sea necesario, • Actualizar y mantener indicadores de compromiso (IoCs), • Participar en simulaciones de respuesta a incidentes y ejercicios de ciberseguridad Requisitos principales, • Más de 2 años en análisis de ciberseguridad, gestión de incidentes y operaciones de SOC/CERT, • Experiencia en entornos de alta criticidad, • Conocimientos en análisis forense digital, ciberinteligencia y técnicas de hacking ético y análisis de malware, • Conocimientos de marcos y estándares (NIST, ISO 27001, MITRE ATT&CK), • Experiencia en SIEM (Splunk, QRadar) y soluciones EDR/XDR, • Titulación en Ingeniería técnica Informática o superior (equivalente), • Certificaciones relevantes como GCFA, GCFE, CEH, CompTIA Security+ (deseables), • Conocimientos de herramientas de seguridad (SIEM, IDS/IPS, EDR, firewalls, WAF), • Resolución de problemas, • Trabajo en equipo, • Comunicación efectiva, • SIEM (Splunk, QRadar), • EDR/XDR, • Análisis forense digital

MarlexSomos una compañía especializada en talento y Recursos Humanos, con 30 años de experiencia y una red de más de 80 oficinas.Trabajamos desde la proximidad, el conocimiento del territorio y el compromiso con las personas y las empresas. Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Queremos conocerte.Descripción de la ofertaDesde MarlexHealthcare estamos colaborando con una importante empresa farmacéutica, dedicada a la investigación, el desarrollo, la fabricación y la comercialización de fármacos y suplementos nutricionales, que actualmente está creciendo y quiere incorporar a un/a director/a de ensayos clínicos en su división de innovación y porfolio. Cuáles serán tus áreas de acción?Diseño del estudio: Participarás en la planificación y el diseño de los ensayos clínicos, definiendo los objetivos, estableciendo los criterios de inclusión y exclusión de los participantes y desarrollando el protocolo del ensayo clínico.Revisión regulatoria: Coordinarás y supervisarás la documentación necesaria para cumplir con los requisitos regulatorios, incluyendo la presentación de la solicitud de autorización del ensayo clínico a las autoridades competentes y el seguimiento de las regulaciones y directrices aplicables.Gestión del ensayo clínico: Monitorizarás la ejecución del ensayo clínico, coordinando las actividades de los investigadores y el personal de investigación, y garantizando el cumplimiento del protocolo del estudio.Garantizar la integridad científica: Asegurarás los estándares éticos y de seguridad establecidos. Esto incluirá el reporte de eventos adversos, el seguimiento de la seguridad de los participantes y la comunicación con las autoridades reguladoras.Análisis de datos y reporte de resultados: Analizarás los datos recopilados y participarás en la redacción del informe final del estudio. Esto implica la interpretación de los resultados obtenidos y la presentación de los hallazgos de manera clara y concisa.RequisitosFormación universitaria en Medicina. Experiencia demostrable ejerciendo las mismas o similares funciones.Se valorará muy positivamente tener formación complementaria en la industria farmacéutica. Ubicación: Barcelona (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: SaludVacantes: 1Disciplina: I+DModalidad de trabajo: Presencial

Description: ¡Capitole Engineering sigue creciendo y queremos hacerlo contigo!Buscamos un/a profesional encargado/a de la gestión de ayudas y subvenciones para empresas industriales.Requisitos- Ingeniería Industrial u Organización.- +3 años en consultoría gestionando: FAIIP, PERTE Descarbonització, PERTE Economia Circular, Cadena de Valor Industrial y Declaraciones Responsables (DDFF) .Funciones:- Gestión integral del ciclo de vida de las ayudas (detección, solicitud, seguimiento y justificación).- Elaboración de documentación técnica y económica para convocatorias competitivas.- Asesoramiento a clientes industriales en el cumplimiento de hitos y condiciones técnicas.- Integrado full-time en un equipo de R&D para una gran empresa industrial.Ubicación: Província de Barcelona. Somos geniales, pero contigo lo seremos más.Para ello tendrás:• Presupuesto de 1.200 en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.).• Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback.• Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole• Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería).• Andjoy (Gymforless)• Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole)Para que conozcas a toda la familia:• Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!• Equipo de fútbol patrocinado por Capitole.• Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!• ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ Mira lo que opinan de nosotros ? https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.htm No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! Working day type :Jornada CompletaCountry:EspañaProvince:Greater Barcelona Metropolitan Area

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado.Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas.Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria.Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. Estamos en la búsqueda de incorporar al equipo de Marketing un/a Junior CRM, Email Marketing & Marketing Automation Specialist que nos ayude a mejorar la forma en la que gestionamos, segmentamos y activamos nuestra base de datos a lo largo de todo el customer journey. Desafíos del puesto:Crear, configurar y enviar campañas de email marketing desde HubSpot: newsletters, comunicaciones de producto, contenidos, eventos, nurturing y otras iniciativas de marketing.Construir y mantener workflows y automatizaciones para mejorar la gestión y maduración de leads.Crear listas, segmentaciones y audiencias en función del perfil, comportamiento, lifecycle stage o interacción de los contactos.Dar soporte en la definición y ejecución de lead nurturing y customer journeys.Mantener la calidad y organización de la base de datos, revisando propiedades, duplicados, contactos, empresas y criterios de segmentación.Ayudar a asegurar una correcta gestión del lifecycle de leads y contactos dentro de HubSpot.Crear y actualizar formularios, landing pages y otros puntos de captación vinculados al CRM.Monitorizar el rendimiento de las campañas: deliverability, open rate, CTR, conversiones, submissions y evolución de leads.Preparar análisis y reporting para identificar oportunidades de optimización.Realizar tests sobre asuntos, contenidos, CTAs, segmentaciones, timings y con Marketing, Sales y otros equipos para mejorar la conexión entre captación, CRM, comunicación y oportunidades comerciales.Documentar procesos y ayudar a mantener una operativa de CRM clara, ordenada y escalable. Eres tu si:Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE, Data o similar.Al menos 1 año de experiencia en marketing digital, CRM, email marketing o marketing és por desarrollar una carrera vinculada a CRM, automatización y tecnología aplicada al marketing.Capacidad para trabajar con datos y extraer conclusiones básicas a partir de resultados.Buen nivel de redacción y sensibilidad por la comunicación.Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes equipos. Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Flexibilidad horaria de entrada y salida.Modelo hibrido oficina-remoto.Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, mitad de julio y agosto.23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad).Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños.Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera.AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores).Actividades de equipo y afterworks.Clases de inglés.Convenio con gimnasios (WellHub)Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. Estos son nuestros valores:Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. #PaidMedia #FacebookAds #TikTokAds #GoogleAds #Specialist #Barcelona #Social

QUÉ ES TELEFONICA TECH? Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital.Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte! QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO? En la unidad de Ciberseguridad y Respuesta a Incidentes de Telefónica, gestionamos, analizamos y mitigamos incidentes de seguridad en tiempo real. Nos especializamos en proteger los activos críticos de nuestros clientes frente a amenazas digitales, asegurando la continuidad del negocio y minimizando riesgos. Trabajamos estrechamente con equipos multidisciplinarios para garantizar una respuesta efectiva y adaptada a las necesidades de cada organización. CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Tu misión será garantizar la correcta identificación, análisis y respuesta ante incidentes de seguridad informática, aplicando las mejores prácticas en ciberseguridad y trabajando en coordinación con los equipos N1 y N3. Tu día a día:Tu día a día incluirá:Monitorizar y gestionar alertas provenientes de herramientas de seguridad (SIEM, EDR, IDS/IPS, etc.).Analizar y priorizar incidentes detectados, identificando su impacto y origen.Ejecutar planes de contención, erradicación y recuperación de incidentes.Colaborar con equipos internos y externos en la investigación de incidentes complejos.Generar informes detallados sobre eventos, incidentes y tendencias de seguridad.Proponer mejoras a las políticas y procedimientos de ciberseguridad.Escalar incidentes a los niveles superiores (N3) cuando sea necesario.Contribuir a la actualización y mantenimiento de indicadores de compromiso (IoCs).Participar en simulaciones de respuesta a incidentes y ejercicios de ciberseguridad.Y PARA ELLO, CREEMOS QUE SERÍA IDEAL QUE CONTARAS CON… Experiencia Más de 2 años en roles relacionados con análisis de ciberseguridad, gestión de incidentes y operaciones de SOC/CERT.Experiencia previa en entornos de alta criticidad.Conocimientos avanzados en análisis forense digital, ciberinteligencia y conocimientos medios en técnicas de hacking ético y análisis de malware.Familiaridad con marcos y estándares de seguridad como NIST, ISO 27001, y MITRE ATT&CK.Experiencia en la operación de herramientas de SIEM (Splunk, QRadar, etc.) y soluciones EDR/XDR.Formación Necesario:Titulación en Ingeniería técnica Informática o superior, Telecomunicaciones o equivalente.Deseables:Certificaciones relevantes como GCFA, GCFE, CEH, CompTIA Security+, o similar.Conocimientos técnicos Configuración y análisis de herramientas de seguridad (SIEM, IDS/IPS, EDR, firewalls, WAF).Adquisición y análisis de artefactos mediante el uso de herramientas forenses (KAPE, Velociraptor, Eric Zimmerman, Sysinternals, Nirsoft, xways, Wireshark, tcpdump, etc).Identificación de Indicadores de Compromiso (IoCs) y análisis de TTPs de atacantes.Scripting para automatización de tareas (Python, PowerShell, Bash).Conceptos en gestión de vulnerabilidades y análisis de riesgos.Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían: Resolución de problemas: capacidad para analizar situaciones complejas y tomar decisiones rápidas.Trabajo en equipo: habilidades para colaborar con múltiples equipos bajo presión.Comunicación efectiva: transmitir hallazgos técnicos a audiencias no especializadas.Proactividad: actitud orientada a la mejora continua de procesos y herramientas.Pensamiento crítico: anticipar posibles impactos y mitigarlos antes de que ocurran.IDIOMASObligatorio: Idioma Catalán, hablado y escrito.Valorable: inglés nivel avanzado (B2/C1), tanto escrito como hablado, para interactuar con proveedores. QUÉ OFRECEMOS?• Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.• Formación continua y certificaciones.• Modelo híbrido de teletrabajo.• Atractivo paquete de beneficios sociales.• Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.• Programas de voluntariado.#SomosDiversos #FomentamosigualdadEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición¡Queremos conocerte! ð

Job ID: a1J2p000009dDxzEAEPosted: 2021-10-19Location: Barcelona, Madrid, EspanaSpecialization: Microsoft AzureWork Modality: TodasProcess: a072p00001MN0KvAALCompany: NTT DATAOffer DescriptionNTT DATA sigue consolidando su trayectoria en la nube adoptando la iniciativa Be Cloud, con la cual pretende seguir siendo trusted advisor para nuestra cartera de clientes, 90% de los cuales invertirán en tecnologías Cloud en los próximos años. Por ello, entendemos y presentamos nuestra apuesta por el Cloud como un abanico continuo e integrado, donde tenemos una oferta vinculada a varios ámbitos (Strategy & Transformation, Corporate Platforms, Cloud Native Architectures, Modernization & Engineering y Smart Optimization) acompañando a nuestros clientes en su transformación con un mindset cloud.Como Microsoft Gold Partner, en NTT DATA contamos con más de 15 competencias Gold y especializaciones avanzadas en Modernización de Aplicaciones y Kubernetes e impulsamos soluciones sobre Azure que combinan innovación tecnológica con cumplimiento normativo y gobernanza avanzada. Nuestra apuesta por Microsoft Azure nos permite entregar soluciones empresariales sólidas, con foco en seguridad, gobernanza y escalabilidad, dando vida a arquitecturas modernas, híbridas y conectadas con el ecosistema Microsoft.En NTT DATA nos sumergimos en desafíos apasionantes, desde plataformas hasta arquitectura, infraestructura, ciberseguridad, estrategia e Inteligencia Artificial, siempre bajo un enfoque Cloud. Si entiendes la nube como una herramienta de transformación y tienes experiencia con los principales servicios de Microsoft Azure, ¡te queremos en el equipo!Como compañía, nos gusta tener nuestro conocimiento actualizado, y por ello:Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional.Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de Azure para que puedas ampliar tu catálogo de certificaciones. La formación se realiza en horario laboral y las certificaciones son bonificadas y reconocidas en tu salario.Impulsamos iniciativas de visibilidad y crecimiento profesional, para que no solo formes parte de los proyectos del día a día, sino también de acciones de partnership, formación especializada y eventos clave como los Microsoft Azure Virtual Training Days, Microsoft Build o Cloud Weeks for Partners. Queremos que seas protagonista en el desarrollo de la práctica de Azure, con acceso a recursos exclusivos y una comunidad técnica activa.En NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. Aquí encontrarás proyectos globales, tecnologías punteras, una comunidad técnica diversa donde cada voz importa y un entorno que impulsa tu desarrollo constante a través del aprendizaje, la colaboración y la innovación. Queremos que formes parte de un espacio donde tu impacto sea real y tu evolución profesional esté siempre acompañada. Make this the place where you grow.RequirementsBuscamos profesionales con experiencia y conocimientos en Microsoft Azure, capaces de trabajar en entornos cloud e híbridos. Se valoran perfiles de distintos roles técnicos como arquitectura, infraestructura, datos, ciberseguridad o desarrollo. Estos son, en función del tipo de perfil, algunos de los requerimientos:· Diseño de arquitecturas cloud e híbridas alineadas con el ecosistema Microsoft.· Implementación y estandarización de infraestructuras cloud mediante automatización e IaC.· Diseño de soluciones cloud-native y modernización de aplicaciones hacia Azure.· Construcción de plataformas de datos, analítica y procesamiento avanzado.· Integración de aplicaciones y sistemas mediante servicios de mensajería, eventos y APIs.· Definición de modelos de identidad, seguridad y cumplimiento normativo.· Implantación de prácticas DevOps y automatización de pipelines CI/CD.· Diseño de arquitecturas altamente disponibles y estrategias de recuperación ante desastres.· Monitorización, gobierno y operación de entornos Azure.· Optimización de costes y control del consumo cloud (FinOps).

¡Hola!Soy Leyre, recruiter de esta posición. Me encanta escribir y leer historias de terror, pero de lo que más disfruto es de una buena comida familiar con las personas que más quiero. Si te gusta la música de los setenta y ochenta tanto como a mí, ¡conectaremos seguro!Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales.¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo.Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… ¡no te preocupes que todo llega!¡Vayamos al grano! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN:Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2025 hicimos más de 28.000 horas de activismo.En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas. Y te preguntarás: Leyre, cómo será mi día a día con la camiseta azul? Me encanta que me hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento):Como Enterprise Solutions Architect, serás una pieza clave dentro del equipo de Arquitectura IT, definiendo y evolucionando las soluciones tecnológicas que soportan procesos críticos de negocio. Tu misión será diseñar arquitecturas robustas, escalables y seguras, contribuyendo a acelerar la estrategia tecnológica de Zurich y facilitando la adopción de nuevas capacidades digitales y de datos. Tus principales responsabilidades serán:Diseñar soluciones tecnológicas end-to-end alineadas con las necesidades de negocio y con la estrategia tecnológica de la compañía. Evaluar, proponer y documentar arquitecturas y soluciones técnicas, garantizando los estándares de calidad, seguridad, escalabilidad y mantenibilidad. Liderar iniciativas de modernización tecnológica, adopción cloud y transformación digital. Diseñar arquitecturas de integración basadas en APIs, eventos y soluciones cloud que permitan una comunicación eficiente entre plataformas y aplicaciones. Participar en el diseño e implantación de soluciones de datos, procesamiento a escala y arquitecturas near real-time. Impulsar buenas prácticas de DevSecOps, automatización y CI/CD para mejorar la calidad, velocidad y fiabilidad de las entregas. Crear y mantener artefactos de arquitectura, blueprints, diagramas y documentación técnica. Colaborar con equipos multidisciplinares para identificar oportunidades de innovación y garantizar la correcta ejecución de proyectos estratégicos. Analizar nuevas tecnologías y tendencias para impulsar la evolución continua de nuestras plataformas y capacidades tecnológicas.A estas alturas, te estarás preguntando, cómo sé si encajo?No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos.Creemos que encajarás especialmente bien si cuentas con:Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Más de 5 años de experiencia en posiciones de Arquitectura de Soluciones, Arquitectura Empresarial o roles técnicos similares. Experiencia demostrable diseñando e implementando soluciones cloud, preferiblemente sobre AWS. Conocimientos sólidos en arquitecturas basadas en APIs, microservicios y arquitecturas orientadas a eventos. Experiencia en integración de aplicaciones, plataformas de datos y procesamiento de información a gran escala. Conocimientos de DevSecOps, automatización de despliegues, CI/CD y herramientas de control de versiones. Conocimientos de seguridad aplicados al diseño de soluciones, autenticación, autorización y buenas prácticas de desarrollo seguro. Experiencia trabajando con tecnologías como Java, Python o similares. Capacidad para entender entornos complejos, analizar problemas y proponer soluciones innovadoras de forma autónoma. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos técnicos y de negocio. Nivel alto de inglés y español. Valoraremos especialmente…Certificaciones de arquitectura cloud (AWS Solution Architect o equivalentes). Experiencia en modernización de aplicaciones legacy y migraciones a cloud. Conocimientos de soluciones de integración, plataformas de datos, IA aplicada o arquitecturas omnicanal.Ahora mismo, o estás con la emoción de cuando un pantalón te entra perfecto o estás pensando: “esto no es para mí” (si no es para ti, no pasa nada, ya nos volveremos a encontrar en el futuro). Puedes hacer de celestina compartiendo mi contacto con quien creas que pueda encajar.En Zurich somos muy disfrutones, nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales. #PorSerDeZurich, puedes escoger los beneficios que mejor se adaptan a tus necesidades.Ya sabemos que, para gustos, los colores. Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Además, te daremos el material necesario para poder trabajar desde casa cómodamente. Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado.Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle.¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos! Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días. En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida. ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios.Si has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme. Qué te ha parecido? Molamos o no? Si has sentido mariposas en el estómago y crees que encajamos, manda señales de humo, o el CV, si no te va bien lo del humo.Y para ir terminando, quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quiénes te lo cuenten. Sin trampa ni cartón. Espero conocerte muy pronto. Leyre Romea

We’re building the future of medical dermatology by focusing on unmet patient needs and giving people the space to think independently, take ownership and make an impact that purpose is simple: to transform patients’ lives by addressing real needs. We work with care, act with courage, keep things simple and focus our innovation where it makes a difference.Recognised as a Top Employer in Spain since 2008 and in Germany since 2025, we continue to invest in an environment where people can grow and move forward. If you care differently, you belong here. Funciones y ResponsabilidadesAdopción de Everyday-AI y Digital Workplace (rol principal, ~75%)Liderar la estrategia de adopción de everyday-AI en herramientas corporativas, soluciones a medida y plataformas externas (especialmente Copilot y Claude), impulsando el uso real y un impacto medible en la productividad.Impulsar la adopción de las herramientas de Digital Workplace (ecosistema M365, colaboración, automatización, uso de datos).Elevar el nivel de AI Literacy de la organización diseñando y ejecutando iniciativas de adopción (formaciones, workshops, pilotos, hackathons y materiales de comunicación).Potenciar, liderar y dinamizar las Comunidades de Prácticas asociadas a nuestra estrategia self-service de adopción de IA y Digital Workplace, consolidando los roles clave de Business Technologists.Trabajar directamente con los líderes de negocio para impulsar la adopción en sus áreas, incluyendo:Facilitar workshops y dinamizar eventos que eleven el nivel de AI Literacy en los equipos.Impartir sesiones a medida a los equipos de dirección.Ayudarles a identificar casos de uso e integrar la IA en sus flujos de trabajo.Guiar a los usuarios de negocio para que cursen los journeys formativos de IA disponibles en la academia de “Digital, Data & Technologies”, ofrecidos a través de Workday.Promover un modelo de aprendizaje self-service y apoyar a los empleados en el desarrollo de competencias digitales y de IA.Aplicar las directrices de gobernanza existentes y asegurar un uso responsable de las soluciones de IA.Medir las métricas de adopción y de AI Literacy y mejorar de forma continua las Business Partner – People & Culture (~25%)Colabora con la alta dirección para alinear las soluciones tecnológicas con las estrategias de negocio y contribuye al proceso de planificación estratégica de la unidad de negocio.Comprende la tecnología aplicable a las unidades de negocio asignadas. Está a la vanguardia y habla con conocimiento de las tendencias tecnológicas y del sector.Asesora y aclara las expectativas al Senior Leadership sobre los riesgos y el valor/beneficios del uso de la tecnología para generar ventaja competitiva y mejorar el rendimiento del negocio.Lidera la gestión de la demanda de IT en nombre de la empresa y comunica los requisitos de negocio de alto nivel a los grupos de IT delivery. Alinea la demanda de la unidad de negocio con la oferta de TI.Es responsable de la planificación estratégica del portafolio de II para las unidades de negocio asignadas. Negocia y media entre los equipos de negocio y de IT Delivery para encontrar soluciones pragmáticas.Anticipa las necesidades del negocio e identifica y propone, en colaboración con las demás, productos y servicios de IT para satisfacerlas (esto incluye la gestión y cualificación del flujo de oportunidades de II, así como el modelado de valor interno y el proceso de propuesta).Promueve la comprensión de las funciones, procesos y actividades de IT en el negocio, y actúa como principal responsable de marketing y comunicación de los servicios y capacidades de IT.Facilita y, potencialmente, impulsa la planificación y ejecución de cambios en el negocio mediante el uso de la tecnología.Colabora con ejecutivos de negocio y de IT para identificar oportunidades de mejora en la eficiencia operativa y empresarial. Define métricas de rendimiento de negocio y de IT, y mide, realiza un seguimiento e informa sobre la obtención de beneficios y los niveles de satisfacción del cliente.Asiste a los Comités Directivos de Programas, Productos y Servicios de TI, e identifica, gestiona y resuelve problemas, ya sea de forma proactiva o a partir de los informes de las Unidades de Negocio, según sea necesario.Puede colaborar en el desarrollo de acuerdos de nivel de servicio (SLA) o en la selección de proveedores de acuerdo con los estándares de TI.Colabora eficazmente con los demás socios de negocio de TI para resolver desafíos comunes y proporcionar una comunicación, servicios y experiencia fluidos a las Unidades de Negocio. - Colabora con su compañero/a de la Oficina Digital para alinear las iniciativas de demanda digital o de datos y análisis.Es responsable de gestionar el presupuesto general de TI de las unidades de negocio asignadas para proporcionar los servicios descritos anteriormente, incluyendo las inversiones en proyectos y los gastos ónTitulación universitaria en Administración de Empresas, Tecnología, Ingeniería, Informática, Sistemas de Información o similar.Se valorará una titulación de posgrado (MBA o Máster en Transformación Digital / Gestión de la Información).Conocimientos EspecíficosMetodologías de adopción, gestión del cambio y creación de comunidades.Herramientas y ecosistemas de IA como Copilot y Claude, y/o algún otro harness de everyday-AI.Entornos de Digital Workplace, especialmente Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Viva, Power Platform, Copilot).Conocimiento de datos, automatización e IA aplicados a procesos de negocio, idealmente en el ámbito de People & Culture / RR. HH.Sólida comprensión de la gobernanza de la IA y de la IA responsable.Inglés fluido.Experiencia7–8+ años en Digital Workplace, adopción de IA, habilitación de usuarios o transformación digital.Trayectoria demostrada liderando iniciativas de adopción (formaciones, pilotos, workshops) y comunidades de prácticas a escala.Experiencia trabajando directamente con líderes de negocio y con la alta dirección para impulsar la adopción y el cambio de comportamiento (facilitando sesiones, habilitando la identificación de casos de uso).Experiencia relacionándose, presentando e influenciando a la capa de dirección de compañías, especialmente deseable en el área de P&C y en entorno farmacéutico.Valores y CompetenciasValores: Courage, Simplicity, Care, ón de stakeholders, comunicación, facilitación e influencia.Mentalidad orientada a la ejecución y hands-on.Curiosidad y mentalidad de experimentación (especialmente en IA).Foco en habilitar a los demás, no en crear dependencia.Autonomía, adaptabilidad y proactividad en entornos cambiantes.Capacidad de traducir la tecnología en uso prácticoSummaryLocation: BARCELONAType: Full time

Funciones Te imaginas participando en la transformación del sector del agua y desarrollándote en una empresa innovadora? En Aqualia tenemos ese compromiso. Estamos buscando un perfil de Técnico/a de Comunicación. Las funciones principales serán:- Generar contenidos en contacto con los responsables de la zona de trabajo.- Gestión de campañas publicitarias de sensibilización y concienciación.- Redacción de notas de prensa, reportajes, branded content y artículos especializados para su publicación en medios de comunicación.- Relaciones con los medios de comunicación (visitas, ruedas de prensa…).- Contribución de contenido informativo en web, intranet y otros canales en coordinación con el área de Comunicación Digital y RR.SS.- Creación de contenidos para herramientas internas y coordinación y apoyo en el lanzamiento de campañas internas en coordinación con el área de Comunicación Interna.- Relaciones con la Administración Pública local y otras instituciones.- Planificar, coordinar y activar eventos (jornadas, ferias, presentaciones, etc.).- Activar patrocinios locales y regionales ligados a acciones de RSC.- Cobertura fotográfica de eventos y otros actos internos y externos.- Velar por la aplicación correcta de la marca en soportes y aplicaciones.- Gestión de RR.SS.RequisitosTitulación Requerida: Grado en Periodismo, Comunicación, Publicidad y RR.PP. o similar.Experiencia Requerida: al menos 5 años desempeñando tareas similares a las descritas en medios de comunicación, gabinetes de prensa, agencias de comunicación, agencias de MK, agencias de publicidad, que aporte una experiencia 360º de todas las facetas de la comunicación profesional.Conocimientos Específicos Imprescindibles:- Capacidad y experiencia en la redacción de textos informativos en todas sus variantes: notas de prensa, reportajes, argumentarios, intervenciones para eventos, con un componente comercial (tipo branded content) cuando sea necesario.- Conocimientos informáticos (Office).Conocimientos Específicos Valorables:- Conocimientos de fotografía/vídeo en general.- Conocimientos en protocolo.Idiomas: - Imprescindible Catalán.- Inglés B2 o superior.Disponibilidad para viajar.Se ofrece• Jornada Completa.• Contrato Indefinido.• Condiciones salariales alineadas al perfil solicitado y a la experiencia acreditada• Formación Continua. Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.Localidad: BarcelonaProvincia: BarcelonaPaís: EspañaEmpresa: AQUALIANº Vacantes (puestos): 1

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. TE APUNTAS AL RETO?Te incorporarás como Especialista ciberseguridad cloud a nuestro departamento de Infraestructura IT, Infraestructura IT, Gestión y Gobierno de Servicios, equipo altamente especializado en soluciones de infraestructuras de sistemas, virtualización, on-premises y/o Cloud basadas en las soluciones de los principales fabricantes líderes del mercado.Ejecutamos servicios gestionados de Infraestructura en grandes clientes nacionales e internacionales. Además, realizamos proyectos con tecnología punta y con un impacto extraordinario. QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Serás responsable de garantizar la seguridad de infraestructuras cloud, sistemas híbridos y servicios gestionados, colaborando con los equipos de sistemas, networking, backup, monitorización y operaciones para prevenir, detectar y responder ante incidentes de seguridad.Operación de servicios de seguridad • Gestión y administración de plataformas de seguridad. • Monitorización de eventos de seguridad. • Investigación y análisis de alertas. • Soporte en la respuesta ante incidentes. • Coordinación con SOC/CSIRT. • Gestión de vulnerabilidades • Ejecución y análisis de escaneos de vulnerabilidades. • Seguimiento de planes de remediación. • Elaboración de informes ejecutivos y técnicos. • Asesoramiento a clientes sobre mitigaciones y buenas prácticas. Seguridad en entornos Cloud • Gestión de identidades y accesos. • Aplicación de controles de seguridad y hardening. • Evaluación de riesgos y exposición. Seguridad de Infraestructuras • Hardening de servidores Windows y Linux. • Seguridad en redes, firewalls y VPN. • Protección de servicios expuestos a Internet. • Revisión de arquitecturas y segmentación de redes. Cumplimiento y auditoría • Participación en auditorías de seguridad. • Elaboración de documentación técnica. • Aplicación de estándares como ISO 27001, ENS, NIST o CIS. • Soporte en proyectos de adecuación normativa. QUÉ ESPERAMOS DE TI?Conocimientos técnicos requeridos Imprescindibles:• Sistemas Windows Server, Linux y Vmware. • Active Directory y Microsoft Entra ID. • Redes TCP/IP. • Firewalls y VPN. • Gestión de vulnerabilidades. • Herramientas SIEM. • Conocimientos de ciberseguridad ofensiva y defensiva. Valorables:• CrowdStrike Falcon. • Wazuh. • Tenable. • ServiceNow • PowerShell • Python • Kubernetes QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! ID de solicitud de puesto9983- Publicado28/09/2026-Cloud & Infrastructure (ST01)-Barcelona-

Barcelona3070Panasonic Heating & Ventilation Air-conditioning Europe | 1st June Estás buscando una nueva oportunidad que ofrezca un trabajo de gran valor y con un verdadero objetivo? ¡Nos encantaría darte la bienvenida a nuestro equipo multinacional!Tu crecimiento es nuestro crecimiento. Invertimos en tu futuro mejorando tus habilidades y destrezas a través de oportunidades de formación y desafíos interesantesEn Panasonic, creemos en el poder de la colaboración: solo juntos podemos continuar expandiendo nuestra ventaja innovadora y superar las expectativas de nuestros clientes. Somos una marca poderosa con una rica cultura de empresa, basada en nuestros 7 principios. No se trata solo de lo que hacemos, sino de cómo lo hacemos. Para cumplir con nuestras responsabilidades sociales, continuaremos haciendo lo que hemos hecho durante más de 100 años: enriquecer la vida de las personas en el hogar y en el trabajo, y hacer avanzar a la sociedad.QUÉ HARÁSDesarrollar activamente la cartera de clientes identificando oportunidades y apoyando a los clientes dentro del rango definido para crear proyectos y seguirlos hasta su finalización para garantizar la satisfacción del cliente.Identificar y visitar, en colaboración con los KAM y los compañeros de ventas, consultores, arquitectos, contratistas principales e instaladores para identificar proyectos. Apoyar a los consultores e instaladores en el diseño de los proyectos con las soluciones de Panasonic.Garantizar la satisfacción del cliente mediante la coordinación con socios internos y externos que garanticen un recorrido del cliente sin interrupciones en relación con los procesos y sistemasSeguimiento de los proyectos en Salesforce, y seguimiento de la cartera de proyectos de forma regular.Retroalimentar la información de tendencias del mercado reflexionar sobre la revisión de la estrategia / tácticas propias y el desarrollo futuro del producto. Sugerir medidas adecuadas y crear nuevas propuestas de venta de servicios para alcanzar los objetivos estratégicos de la empresa.Identificar y construir relaciones sólidas con constructores, administradores de comunidades e instaladores con el fin de aumentar el negocio del proyecto.Coordinar regularmente con los socios internos relevantes de SVC para realizar un seguimiento de las instalaciones de los proyectos, provenientes de los clientes de SVC, desde la venta del producto hasta su puesta en marcha, con el fin de minimizar el riesgo de problemas de instalación mediante la predicción y anticipación de cualquier problema delicado del proyecto y la adopción de medidas preventivas adecuadas para garantizar mejor el éxito del servicio al cliente.Garantizar la documentación adecuada de la cartera de proyectos y el progreso del proyecto en los sistemas pertinentesDetectar las necesidades de los clientes y desarrollar enfoques de soluciones y estrategias de ventas adaptando los productos existentes.Establecer y mantener relaciones a largo plazo con los clientesCrear un pronóstico mensual e informes sobre la adquisición de proyectos, proyectos abiertos, resultados de ventas y seguimiento de KPI relevantes.Participar en ferias y eventos comerciales para apoyar las responsabilidades descritas anteriormenteQUÉ BUSCAMOSTitulación universitaria pertinente o conocimientos y experiencia práctica y profesional equivalentes3-5 años de experiencia relevante en el campoExperiencia en Desarrollo de Negocios en B2B y B2C Disposición para viajarFuertes habilidades de comunicación e interpersonalesCapacidad de trabajar por objetivosQUÉ TE PODEMOS OFRECERUn puesto estratégico desafiante en el que podrá contribuir activamente al éxito de la empresaEntorno de trabajo internacionalVariedad de oportunidades de formación y desarrolloSalario competitivo más diferentes beneficiosDescuentos especiales en productos Panasonic SOBRE NOSOTROS Panasonic es uno de los fabricantes de productos electrónicos más grandes y líderes del mundo. La profundidad y variedad de nuestras capacidades de investigación, fabricación, rendimiento, alta calidad y sofisticados productos se han mantenido fuertes desde 1918. Nuestra misión es crear el negocio de Panasonic del "mañana". Al integrar los negocios, la tecnología y la creatividad, realizaremos estilos de vida y sociedades ideales que resuelvan problemas sociales a nivel mundial. Obtén más información sobre la sostenibilidad en Panasonic.Por favor aquí tienes más información sobre Panasonic como empresa.+DIVERSIDAD, EQUITAD E INCLUSIÓNLa justicia y la igualdad están en nuestro ADN. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo seguro e inclusivo dónde las personas se sientan empoderadas para llevar todo su ser al trabajo. Queremos asegurarnos de que nuestra gente sea respetada por lo que es como individuos, valorada por lo que hace y premiada por su contribución a nuestro negocio y nuestra comunidad. Estamos comprometidos a promover la inclusión para el éxito de nuestro negocio. Panasonic se enorgullece de ser una empresa con igualdad de oportunidades. Todos los candidatos serán considerados para el empleo sin tener en cuenta la raza, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género y la discapacidad, o cualquier otra característica. YOUR CONTACT TO HRSHARE

Descripción del puestoEn The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Senior Java BackEnd Developer centrado en el desarrollo y soporte de los componentes backend de productos internacionales de alto impacto.El rol implica desarrollo backend avanzado, despliegue en entornos cloud, análisis en fases de integración y producción, revisión de código, soporte técnico y colaboración constante con equipos internacionales, especialmente en Múnich.Buscamos un perfil con dominio técnico sólido, excelentes capacidades de comunicación en inglés y experiencia trabajando en entornos ágiles.ResponsabilidadesDesarrollar componentes backend utilizando Spring Boot, garantizando arquitecturas robustas, escalables y de alta calidad.Construir, desplegar y supervisar software en clusters cloud, solucionando incidencias durante integración y producción.Diseñar y desarrollar APIs REST y participar en arquitecturas basadas en eventos con Apache Kafka.Colaborar con Business Analysts para refinar requisitos, estimar historias de usuario y definir soluciones técnicas completas.Revisar código del equipo, aportando feedback constructivo y asegurando buenas prácticas.Documentar funcionalidades y presentar desarrollos en sesiones de revisión.Participar activamente en entornos ágiles (Scrum/SAFe), contribuyendo a la mejora continua y excelencia técnica.Trabajar en coordinación con equipos multiculturales y distribuidos.Requisitos Inglés C1 fluido (comunicación diaria con equipo internacional).Experiencia sólida con:Java 17+Spring Boot (Security, Data JPA, Cloud)Diseño e implementación de APIs REST, OpenAPIArquitectura de microserviciosApache KafkaSQL y MongoDBKubernetes y HelmCI/CD con JenkinsSonarQubeSelenium o TAF (según proyecto)AWSIntelliJ, GitHub, Jira, ConfluenceAl menos 3 años en equipos Agile (Scrum / SAFe).Deseable Conocimientos en Dynatrace, Grafana, Prometheus, ELK stack.Helm Charts avanzados.Motores de workflow/orquestación como Camunda.GitHub Actions u otros pipelines avanzados.Experiencia en sector seguros.Buen nivel en prácticas de clean code, pair programming y automatización.CondicionesUbicación: Barcelona.Modalidad: Hibrido (40% presencial / 60% teletrabajo).Disponibilidad para viajar a Múnich puntualmente (aprox. cada 3 meses).Proyecto estable, internacional y con tecnologías de última generación.CompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.BeneficiosPor otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:• Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado• Tenemos 23 días de vacaciones al año• Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)• Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.

Experiencia como Director de Operaciones en catering o como Director de F&B en hoteles con gestión de grandes eventos.

En este rol trabajarás en el análisis y diseño de aplicaciones web, planificando evolutivos y su mantenimiento para proyectos de eventos y experiencias de marca.Te integras en un equipo que gestiona desde la conceptualización hasta la ejecución, con autonomía para desarrollar soluciones comple

Overview En esta posición lideras la estrategia de marketing para reforzar la marca y apoyar al equipo comercial en un entorno industrial con presencia internacional. Serás responsable de alinear planes de marketing con objetivos de negocio, gestionar la presencia digital y coordinar acciones en ferias y con aliados clave. Trabajarás directamente con dirección, aportando visión estratégica y ejecución operativa para elevar la visibilidad y reputación de la organización. Responsabilidades • Definir, planificar y ejecutar el plan de marketing alineado con objetivos de negocio, • Soporte al área comercial con materiales, presentaciones, contenidos y análisis de mercado, • Liderar la estrategia de comunicación interna y externa, • Gestionar presencia digital (páginas web, redes, contenidos, campañas, SEO/SEM), • Planificar, coordinar y ejecutar participación en ferias sectoriales nacionales e internacionales, • Coordinar relaciones con medios, asociaciones sectoriales y partners, • Impulsar iniciativas de sostenibilidad, posicionamiento y reputación corporativa, • Identificar oportunidades de mercado y apoyar decisiones comerciales con visión estratégica Requisitos principales, • Formación universitaria en Marketing, Comunicación, ADE o similar, • Experiencia previa en marketing, idealmente B2B, industriales o técnicos, • Experiencia en organización y gestión de ferias y eventos sectoriales, • Nivel alto de inglés, • Conocimiento de marketing digital, web, SEO/SEM y generación de contenidos, • Valorable manejo de herramientas de diseño, • Perfil autónomo, organizado, orientado a negocio, capaz de combinar estrategia y ejecución, • autonomía, • organización, • orientación a negocio, • marketing digital, • gestión de contenidos, • SEO/SEM

Location: Granollers, Barcelona, SpainPublished: 2026-02-05Expires: 2026-03-27Contract: PermanentReference: 31908Employer: Melt GroupLocation:Granollers, BarcelonaType:PermanentJob#31908Desde Melt Group buscamos un Export Technical Sales Manager para importante empresa del sector petroquímico en la zona de Granollers. La misión del puesto se centra en liderar el desarrollo del negocio en mercados internacionales, identificando oportunidades de crecimiento sostenible, construyendo red de clientes y partners, y actuando como figura de soporte estratégico para el equipo comercial en España.Funciones: Desarrollo internacional (principal — 60-70%)Apertura de nuevos mercados. Gestión de distribuidores y partners. Negociación de contratos internacionales. Análisis de competencia y posicionamiento. Definición de estrategia de penetración por país. Asistencia a ferias y eventos sectoriales. Soporte mercado nacional (30-40%)Apoyo técnico-comercial a vendedores. Participación en grandes cuentas. Optimización de propuestas de valor. Inteligencia de mercado. Requisitos:ExperienciaLicenciado en química o ingeniería química. +7 años en ventas industriales B2B. Experiencia REAL abriendo mercado internacional (esto es crítico). Trayectoria gestionando ciclos de venta complejos. Muy valorable haber trabajado con red de distribuidores.

We’re building the future of medical dermatology by focusing on unmet patient needs and giving people the space to think independently, take ownership and make an impact that purpose is simple: to transform patients’ lives by addressing real needs. We work with care, act with courage, keep things simple and focus our innovation where it makes a difference.Recognised as a Top Employer in Spain since 2008 and in Germany since 2025, we continue to invest in an environment where people can grow and move forward. If you care differently, you belong here. Funciones y ResponsabilidadesAdopción de Everyday-AI y Digital Workplace (rol principal, ~75%)Liderar la estrategia de adopción de everyday-AI en herramientas corporativas, soluciones a medida y plataformas externas (especialmente Copilot y Claude), impulsando el uso real y un impacto medible en la productividad.Impulsar la adopción de las herramientas de Digital Workplace (ecosistema M365, colaboración, automatización, uso de datos).Elevar el nivel de AI Literacy de la organización diseñando y ejecutando iniciativas de adopción (formaciones, workshops, pilotos, hackathons y materiales de comunicación).Potenciar, liderar y dinamizar las Comunidades de Prácticas asociadas a nuestra estrategia self-service de adopción de IA y Digital Workplace, consolidando los roles clave de Business Technologists.Trabajar directamente con los líderes de negocio para impulsar la adopción en sus áreas, incluyendo:Facilitar workshops y dinamizar eventos que eleven el nivel de AI Literacy en los equipos.Impartir sesiones a medida a los equipos de dirección.Ayudarles a identificar casos de uso e integrar la IA en sus flujos de trabajo.Guiar a los usuarios de negocio para que cursen los journeys formativos de IA disponibles en la academia de “Digital, Data & Technologies”, ofrecidos a través de Workday.Promover un modelo de aprendizaje self-service y apoyar a los empleados en el desarrollo de competencias digitales y de IA.Aplicar las directrices de gobernanza existentes y asegurar un uso responsable de las soluciones de IA.Medir las métricas de adopción y de AI Literacy y mejorar de forma continua las Business Partner – People & Culture (~25%)Colabora con la alta dirección para alinear las soluciones tecnológicas con las estrategias de negocio y contribuye al proceso de planificación estratégica de la unidad de negocio.Comprende la tecnología aplicable a las unidades de negocio asignadas. Está a la vanguardia y habla con conocimiento de las tendencias tecnológicas y del sector.Asesora y aclara las expectativas al Senior Leadership sobre los riesgos y el valor/beneficios del uso de la tecnología para generar ventaja competitiva y mejorar el rendimiento del negocio.Lidera la gestión de la demanda de IT en nombre de la empresa y comunica los requisitos de negocio de alto nivel a los grupos de IT delivery. Alinea la demanda de la unidad de negocio con la oferta de TI.Es responsable de la planificación estratégica del portafolio de II para las unidades de negocio asignadas. Negocia y media entre los equipos de negocio y de IT Delivery para encontrar soluciones pragmáticas.Anticipa las necesidades del negocio e identifica y propone, en colaboración con las demás, productos y servicios de IT para satisfacerlas (esto incluye la gestión y cualificación del flujo de oportunidades de II, así como el modelado de valor interno y el proceso de propuesta).Promueve la comprensión de las funciones, procesos y actividades de IT en el negocio, y actúa como principal responsable de marketing y comunicación de los servicios y capacidades de IT.Facilita y, potencialmente, impulsa la planificación y ejecución de cambios en el negocio mediante el uso de la tecnología.Colabora con ejecutivos de negocio y de IT para identificar oportunidades de mejora en la eficiencia operativa y empresarial. Define métricas de rendimiento de negocio y de IT, y mide, realiza un seguimiento e informa sobre la obtención de beneficios y los niveles de satisfacción del cliente.Asiste a los Comités Directivos de Programas, Productos y Servicios de TI, e identifica, gestiona y resuelve problemas, ya sea de forma proactiva o a partir de los informes de las Unidades de Negocio, según sea necesario.Puede colaborar en el desarrollo de acuerdos de nivel de servicio (SLA) o en la selección de proveedores de acuerdo con los estándares de TI.Colabora eficazmente con los demás socios de negocio de TI para resolver desafíos comunes y proporcionar una comunicación, servicios y experiencia fluidos a las Unidades de Negocio. - Colabora con su compañero/a de la Oficina Digital para alinear las iniciativas de demanda digital o de datos y análisis.Es responsable de gestionar el presupuesto general de TI de las unidades de negocio asignadas para proporcionar los servicios descritos anteriormente, incluyendo las inversiones en proyectos y los gastos ónTitulación universitaria en Administración de Empresas, Tecnología, Ingeniería, Informática, Sistemas de Información o similar.Se valorará una titulación de posgrado (MBA o Máster en Transformación Digital / Gestión de la Información).Conocimientos EspecíficosMetodologías de adopción, gestión del cambio y creación de comunidades.Herramientas y ecosistemas de IA como Copilot y Claude, y/o algún otro harness de everyday-AI.Entornos de Digital Workplace, especialmente Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Viva, Power Platform, Copilot).Conocimiento de datos, automatización e IA aplicados a procesos de negocio, idealmente en el ámbito de People & Culture / RR. HH.Sólida comprensión de la gobernanza de la IA y de la IA responsable.Inglés fluido.Experiencia7–8+ años en Digital Workplace, adopción de IA, habilitación de usuarios o transformación digital.Trayectoria demostrada liderando iniciativas de adopción (formaciones, pilotos, workshops) y comunidades de prácticas a escala.Experiencia trabajando directamente con líderes de negocio y con la alta dirección para impulsar la adopción y el cambio de comportamiento (facilitando sesiones, habilitando la identificación de casos de uso).Experiencia relacionándose, presentando e influenciando a la capa de dirección de compañías, especialmente deseable en el área de P&C y en entorno farmacéutico.Valores y CompetenciasValores: Courage, Simplicity, Care, ón de stakeholders, comunicación, facilitación e influencia.Mentalidad orientada a la ejecución y hands-on.Curiosidad y mentalidad de experimentación (especialmente en IA).Foco en habilitar a los demás, no en crear dependencia.Autonomía, adaptabilidad y proactividad en entornos cambiantes.Capacidad de traducir la tecnología en uso prácticoSummaryLocation: BARCELONAType: Full time

Importante grupo industrial internacional, líder en el diseño, fabricación y comercialización de soluciones técnicas de alto valor añadido, reconocida por su capacidad de innovación, excelencia industrial y fuerte presencia internacional, precisa incorporar; DELEGADO COMERCIAL Buscamos un/a Delegado Comercial para gestionar y desarrollar la actividad comercial de la compañía en la zona de Levante, con especial foco en Cataluña, Comunidad Valenciana y Baleares. Asumirá la gestión de una cartera de clientes ya consolidada, además de identificar nuevas oportunidades de negocio que contribuyan al crecimiento de la compañía en el territorio asignado. Se trata de una posición clave para asegurar la continuidad comercial en una zona estratégica y seguir desarrollando el potencial de crecimiento del territorio.Reportará directamente a la Dirección Comercial de la compañía en España y trabajará en estrecha coordinación con los distintos departamentos y ocasionalmente con los equipos internacionales del Grupo.Funciones:Gestionar, fidelizar y desarrollar la cartera de clientes existente.Desarrollar nuevas oportunidades de negocio en línea con la estrategia comercial de la compañía paraalcanzar los objetivos comerciales definidos para la zona.Mantener relaciones comerciales sólidas y duraderas con distribuidores, fabricantes especializados y otros clientes profesionales del sector.Realizar visitas comerciales periódicas para identificar necesidades, detectar oportunidades y maximizar el potencial de negocio de cada cuenta.Presentar, promocionar y asesorar sobre las soluciones y productos de la compañía, explicando su valor añadido y sus ventajas técnicas para cada aplicación.Elaborar ofertas comerciales y realizar el seguimiento de estas hasta su cierre.Gestionar el pipeline comercial y elaborar previsiones de ventas (forecast) de su zona de responsabilidad.Mantener actualizada la información comercial mediante herramientas CRM y sistemas de reporting el mercado, la competencia y las tendencias del sector para identificar oportunidades de crecimiento.Participar en ferias, eventos y actividades comerciales cuando sea necesario.Coordinarse con los departamentos internos para garantizar el mejor servicio al clienteRequisitos:Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales de ventas B2B.Experiencia en la gestión de distribuidores y/o fabricantes de productos técnicos para la decoración, interiorismo, preferiblemente o de sectores afines. Muy valorable experiencia en la venta de productos relacionados con el mobiliario, interiorismo, componentes o materiales de construcción, decoración.Capacidad para comprender soluciones técnicas y transmitir eficazmente su valor añadido a clientes profesionales.Experiencia en la gestión autónoma de un territorio comercial y en el desarrollo de negocio.Familiaridad con herramientas CRM y sistemas de gestión comercial y reporting.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente.Carné de conducir en vigor.Dado el elevado componente de contacto directo con clientes, se requiere disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada. Se valorará positivamente un nivel de inglés que permita interactuar con equipos internacionales.

Location: Granollers, Barcelona, SpainPublished: 2026-02-05Expires: 2026-03-27Contract: PermanentReference: 31908Employer: Melt GroupLocation:Granollers, BarcelonaType:PermanentJob#31908Desde Melt Group buscamos un Export Technical Sales Manager para importante empresa del sector petroquímico en la zona de Granollers. La misión del puesto se centra en liderar el desarrollo del negocio en mercados internacionales, identificando oportunidades de crecimiento sostenible, construyendo red de clientes y partners, y actuando como figura de soporte estratégico para el equipo comercial en España.Funciones: Desarrollo internacional (principal — 60-70%)Apertura de nuevos mercados. Gestión de distribuidores y partners. Negociación de contratos internacionales. Análisis de competencia y posicionamiento. Definición de estrategia de penetración por país. Asistencia a ferias y eventos sectoriales. Soporte mercado nacional (30-40%)Apoyo técnico-comercial a vendedores. Participación en grandes cuentas. Optimización de propuestas de valor. Inteligencia de mercado. Requisitos:ExperienciaLicenciado en química o ingeniería química. +7 años en ventas industriales B2B. Experiencia REAL abriendo mercado internacional (esto es crítico). Trayectoria gestionando ciclos de venta complejos. Muy valorable haber trabajado con red de distribuidores.

¡Hola!Soy Leyre, recruiter de esta posición. Me encanta escribir y leer historias de terror, pero de lo que más disfruto es de una buena comida familiar con las personas que más quiero. Si te gusta la música de los setenta y ochenta tanto como a mí, ¡conectaremos seguro!Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales.¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo.Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… ¡no te preocupes que todo llega!¡Vayamos al grano! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN:Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2025 hicimos más de 28.000 horas de activismo.En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas. Y te preguntarás: Leyre, cómo será mi día a día con la camiseta azul? Me encanta que me hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento):Como Enterprise Solutions Architect, serás una pieza clave dentro del equipo de Arquitectura IT, definiendo y evolucionando las soluciones tecnológicas que soportan procesos críticos de negocio. Tu misión será diseñar arquitecturas robustas, escalables y seguras, contribuyendo a acelerar la estrategia tecnológica de Zurich y facilitando la adopción de nuevas capacidades digitales y de datos. Tus principales responsabilidades serán:Diseñar soluciones tecnológicas end-to-end alineadas con las necesidades de negocio y con la estrategia tecnológica de la compañía. Evaluar, proponer y documentar arquitecturas y soluciones técnicas, garantizando los estándares de calidad, seguridad, escalabilidad y mantenibilidad. Liderar iniciativas de modernización tecnológica, adopción cloud y transformación digital. Diseñar arquitecturas de integración basadas en APIs, eventos y soluciones cloud que permitan una comunicación eficiente entre plataformas y aplicaciones. Participar en el diseño e implantación de soluciones de datos, procesamiento a escala y arquitecturas near real-time. Impulsar buenas prácticas de DevSecOps, automatización y CI/CD para mejorar la calidad, velocidad y fiabilidad de las entregas. Crear y mantener artefactos de arquitectura, blueprints, diagramas y documentación técnica. Colaborar con equipos multidisciplinares para identificar oportunidades de innovación y garantizar la correcta ejecución de proyectos estratégicos. Analizar nuevas tecnologías y tendencias para impulsar la evolución continua de nuestras plataformas y capacidades tecnológicas.A estas alturas, te estarás preguntando, cómo sé si encajo?No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos.Creemos que encajarás especialmente bien si cuentas con:Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Más de 5 años de experiencia en posiciones de Arquitectura de Soluciones, Arquitectura Empresarial o roles técnicos similares. Experiencia demostrable diseñando e implementando soluciones cloud, preferiblemente sobre AWS. Conocimientos sólidos en arquitecturas basadas en APIs, microservicios y arquitecturas orientadas a eventos. Experiencia en integración de aplicaciones, plataformas de datos y procesamiento de información a gran escala. Conocimientos de DevSecOps, automatización de despliegues, CI/CD y herramientas de control de versiones. Conocimientos de seguridad aplicados al diseño de soluciones, autenticación, autorización y buenas prácticas de desarrollo seguro. Experiencia trabajando con tecnologías como Java, Python o similares. Capacidad para entender entornos complejos, analizar problemas y proponer soluciones innovadoras de forma autónoma. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos técnicos y de negocio. Nivel alto de inglés y español. Valoraremos especialmente…Certificaciones de arquitectura cloud (AWS Solution Architect o equivalentes). Experiencia en modernización de aplicaciones legacy y migraciones a cloud. Conocimientos de soluciones de integración, plataformas de datos, IA aplicada o arquitecturas omnicanal.Ahora mismo, o estás con la emoción de cuando un pantalón te entra perfecto o estás pensando: “esto no es para mí” (si no es para ti, no pasa nada, ya nos volveremos a encontrar en el futuro). Puedes hacer de celestina compartiendo mi contacto con quien creas que pueda encajar.En Zurich somos muy disfrutones, nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales. #PorSerDeZurich, puedes escoger los beneficios que mejor se adaptan a tus necesidades.Ya sabemos que, para gustos, los colores. Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Además, te daremos el material necesario para poder trabajar desde casa cómodamente. Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado.Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle.¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos! Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días. En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida. ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios.Si has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme. Qué te ha parecido? Molamos o no? Si has sentido mariposas en el estómago y crees que encajamos, manda señales de humo, o el CV, si no te va bien lo del humo.Y para ir terminando, quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quiénes te lo cuenten. Sin trampa ni cartón. Espero conocerte muy pronto. Leyre Romea

¡Únete a nuestro movimiento y defiende la cultura gastronómica! ðEn TheFork creemos que las mejores cosas de la vida suceden alrededor de una mesa.Como la plataforma de reservas de restaurantes líder en Europa, conectamos a la mayor comunidad de comensales fieles con sus restaurantes favoritos en todo el mundo. Impulsados por la innovación y una profunda pasión por la industria de la restauración, creamos experiencias gastronómicas únicas en 11 países.Formamos parte del Grupo TripAdvisor y nos enorgullece construir una cultura diversa centrada en las personas, donde prosperan valores como el"respeto", la "responsabilidad" (ownership), el "crecimiento" y el "mejor juntos".Si te apasiona la comida, la tecnología y generar un impacto real, tu lugar en nuestra mesa está reservado.ð Discover life at TheForkQué harás: Realizar llamadas salientes a nuestros clientes actuales para presentarles soluciones para su negocio, garantizando que generen significativamente más ingresos con TheFork mes a mes.Contactar de forma proactiva a nuestros clientes de restaurantes para mejorar su estrategia de posicionamiento, gestión de ingresos (revenue management) y marketing online.Vender, realizar venta cruzada (upselling) y fidelizar productos y clientes.Tus KPIs estarán sujetos a los productos vendidos y mantenidos en tu cartera (¡esta será tu tarea principal!), potenciar el uso de las herramientas de TheFork para que los restaurantes interactúen más con sus clientes y el número y calidad de los restaurantes que participan en los Festivales de TheFork.Quién eres: Dominio fluido del español (nivel C2) y nivel avanzado de inglés.Experiencia como representante de ventas (Sales Account Manager). Presentación y venta de promociones, ofertas y ventas flash. Deseable en el sector de la restauración.Experiencia en venta telefónica con alto volumen de llamadas salientes (45-50 diarias) y en el manejo de carteras de clientes amplias (de 500 a 800 cuentas).Fuerte orientación comercial y mentalidad de captación, gestión de objeciones, capacidad de cierre y orientación a resultados.Compromiso total con los objetivos de ventas, asumiendo el liderazgo del proceso comercial y sus resultados.Excelentes habilidades interpersonales y mentalidad resolutiva. Empatía para entender sus necesidades y generar engagement con propietarios del sector hostelero.Agilidad para negociar, crear urgencia y concretar acuerdos. Curiosidad comercial para ofrecer soluciones personalizadas y superar los objetivos de forma proactiva.Qué te ofrecemos: ð Un equipo increíbleð Contrato indefinido (siempre viene bien en la vida)️ Entorno de trabajo flexible (2 días de teletrabajo a la semana + hasta 4 semanas adicionales de flexibilidad total para trabajar en remoto durante el verano y en diciembre)ð Salario fijo competitivo y bonusð Tickets restaurante por cada día laborable (porque sí, nos encanta probar nuestros mejores restaurantes)ð Equipos internacionales y un entorno multicultural repartido en 10 oficinas por toda Europað Entorno de trabajo altamente inclusivoð‍️ Beneficios de estilo de vida: reembolsos para gastos relacionados con actividades físicas y de ocio, apoyo familiar, viajes, etc.ð Programas de formación y desarrollo continuoð Acceso gratuito a la app Calm para ayudarte a cuidar tu bienestar mental dondequiera que estésð Políticas dedicadas de baja por paternidad/maternidad y cuidados (12 semanas totalmente remuneradas) Un programa dedicado a ayudarte a conseguir el mejor equilibrio entre vida laboral y personalð Seguro médico cubierto totalmente por la empresað‍ð½ Seguro de vida y de invalidez sin coste para el empleadoð Oficinas espectaculares con zona de comedor, puntos de café en cada planta y área de descansoð Eventos de Team BuildingAll hiring happens through our careers site and official email. We do not text or ask for payment during the hiring process. Please report any suspicious messages believe that we are better together, and we welcome you for who you are. We endeavor to ensure that everyone - regardless of ability, age, socio-economic & cultural background, ethnicity, faith, gender, gender expression, gender identity, ideology, national origin, race, sexual orientation, marital status, or any characteristic protected under applicable law -has the opportunity to reach their full potential. At TheFork, we want you to bring us your unique perspectives and experiences, so we can collectively continue disrupting the restaurant industry and go from good to great.TheFork is committed to a fair recruitment process. If you have special needs and require reasonable support during your application, interview, or participation in the selection process due to health conditions or disability, please direct your inquiries to . Our HR team will review the request and respond accordingly.#LI-FF1

SlashMobilitySlashMobility es una firma boutique tecnológica que está construyendo algo diferente a la consultoría tradicional. No queremos ser una fábrica de horas ni una consultora masiva. Estamos creando una casa para la Tecno Élite: profesionales que quieren trabajar con grandes corporaciones en retos reales, con equipos pequeños, muy buenos y con impacto.Ayudamos a grandes organizaciones a diseñar y construir productos digitales y plataformas tecnológicas que realmente mueven su negocio. No nos limitamos a ejecutar tareas: nos metemos en los problemas importantes del cliente y los resolvemos con talento técnico senior, mentalidad de producto y foco en impacto.Trabajamos con grandes corporaciones que están en momentos críticos: modernización tecnológica, creación de nuevos productos digitales o escalado de plataformas. Son organizaciones que no necesitan más proveedores, sino equipos capaces de pensar, construir y ejecutar con nivel.Nuestro modelo combina talento europeo altamente especializado con hubs de capacidad tecnológica en LATAM. Esto nos permite formar equipos de alto rendimiento, muy senior, organizados en centros de excelencia y enfocados en resolver problemas complejos con velocidad y calidad.La diferencia es simple: SlashMobility no busca volumen, busca nivel. Preferimos equipos pequeños pero excelentes. Aquí no se viene a esconderse en una organización gigante, se viene a construir, a asumir responsabilidad y a trabajar con gente muy buena en proyectos que realmente importan.Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones.Descripción de la oferta De qué va la empresa en la que trabajarás? Somos Slashmobility una empresa boutique especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro propósito se centra en acompañar a nuestros clientes en su impulso a la aceleración digital tecnológica a través de las apps y el talento IT.Con +14 años de experiencia, un equipo comprometido, +500 proyectos ejecutados con éxito, hemos acompañado a centenares de clientes líderes en su sector desde la confianza, flexibilidad y solidez aenfrentarse a los desafíos de la aceleración digital de la sociedad. Y qué nos hace especiales? Nos basamos en cuatro valores fundamentales: Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor.Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos.Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad.Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes.RequisitosResponsabilidades a desempeñar:(i) Diseñar y crear canalizaciones ELT/ETL.(ii) Mantener la calidad, integridad y procedencia de los datos.(iii) Crear API y servicios internos que expongan los datos.(iv) Colaborar con los equipos de datos, BI y productos.(v) Supervisar los flujos de datos y garantizar la fiabilidad a gran escala. Cuáles son los REQUISITOS clave para este puesto?(i) Más de 4 años de experiencia en desarrollo backend.(ii) Sólida formación en programación e interés en la ingeniería de datos.(iii) Experiencia en el procesamiento de datos estructurados y semiestructurados.(iv) Familiaridad con las API, la arquitectura basada en eventos y los trabajos en segundo planoPosición: barcelonaUbicación: Barcelona (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: Internet y tecnologíaVacantes: 1Disciplina: TICModalidad de trabajo: En remoto

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX estamos buscando un/a Técnico/a de Marketing y Comunicación para incorporarse de manera directa y estable en una consolidada firma del sector de la inversión inmobiliaria, especializada en operaciones inmobiliarias en situaciones especiales (distressed), integrada en un grupo empresarial y con una red de partners especializados, cuyo público objetivo son inversores particulares, family offices e inversores institucionales. Buscamos a la persona operativa, organizada y resolutiva, que se encargue del día a día del área y de llevar a la práctica las directrices definidas por Dirección. Cuáles serán tus funciones?- Seguimiento y apoyo en la relación con agencias y proveedores externos, así como de las campañas y proyectos- Preparación de teasers de operaciones de inversión, PIS (personal Investments), presentaciones y materiales comerciales.- Preparación de newsletters.- Montaje y revisión de landing pages y formularios.- Preparación y adaptación de contenidos para RRSS.- Edición de vídeos para redes sociales y canales de Actualización de contenidos web.- Apoyo operativo en campañas de captación de nuevos inversores.- Seguimiento de la entrada de leads y correcta incorporación al CRM.- Control del origen y trazabilidad de los leads para poder medir posteriormente su conversión junto con Ventas.- Realización de pruebas, detección de incidencias y seguimiento con los proveedores tecnológicos hasta su resolución.- Apoyo en el lanzamiento de nuevas oportunidades de inversión.- Actualización de Kore / portal del inversor.- Preparación de materiales y soporte en webinars, eventos y comunicaciones.Requisitos- Formación y Experiencia en marketing y comunicación, preferiblemente en entornos inmobiliarios, financieros, de inversión o servicios profesionales.- Conocimientos prácticos de Canva, edición de vídeo, RRSS, email marketing, CRM (Zoho, ActiveCampaign, HubSpot o similares), landing pages, formularios, WordPress, Meta Ads y herramientas de IA aplicadas a Marketing.- Muy buena capacidad de redacción y de elaboración de presentaciones comerciales.- Autonomía, capacidad organizativa y criterio para establecer prioridades.- Alto nivel de exigencia en imagen, contenidos y coherencia de marca.Se ofrece- Incorporación estable en una firma en pleno crecimiento y posibilidades reales de crecimiento.- Retribución inicial de 25.000 brutos anuales + variable- Modalidad de teletrabajo 4 días por semana, con presencialidad los martes en las oficinas de Barcelona.- Horario de lunes a jueves de 9h a 14h y de 15h a 18:30h, y viernes de 8h a 14h.Localidad: BarcelonaProvincia: BarcelonaPaís: EspañaPerfil: Marketing y comunicaciónNº Vacantes (puestos): 1Centro: HíbridoTipo de oferta: ISPROXId Referencia: 23.000-25.000

Marketing ExecutiveReferencia: #31925Localización: BarcelonaNuestro cliente, empresa multinacional líder en el sector del ocio y entretenimiento, actualmente en proceso de expansión, con varios centros de trabajo en toda España, y más de 550 empleados.Estamos buscando para el departamento de Marketing un Marketing Executive con un rol 100% operativo y dinámico.Como Marketing Executive, formarás parte de un equipo joven y multidisciplinar, trabajando directamente con los 9 centros operativos (salas de bingo y de ocio) para garantizar la correcta ejecución de nuestras acciones de marketing y eventos.Este NO es un puesto de agencia ni de planificación estratégica pura, sino una posición 100% operativa y de acción, donde tu trabajo será planificar, ejecutar y asegurar la correcta implementación de campañas, materiales y promociones en diferentes centros, manteniendo un estrecho contacto con los demás departamentos: operaciones, legal, hostelería, mantenimiento, finanzas, etc.Ubicación: Centro de Barcelona, pero el puesto implica la realización frecuente (20%-25%) de desplazamientos a nuestros centros de trabajo por Catalunya ( Vallés Occidental, Barcelona, Girona y Reus) y otras gestiones propias del dpto.Jornada: Completa en hibrido con 1 o 2 dias de teletrabajoDependencia Directa: Head of Marketing y General ManagerFormación Academica: El puesto requiere una formación mínima: Licenciado/a en ADE, Publicidad o similar.Se valorará programa superior en Retail Marketing / Customer experience / Máster en marketing.Idiomas: Castellano y catalán nativo o bilingüe, inglés mínimo A2Informática: Indispensable un buen conocimiento de las herramientas de ofimática a nivel usuario. Principalmente Word, Excel, y Power Point. Deseable conocimiento en canva y herramientas de diseño.Experiencia deseable: De 2 a 3 años en posición similar (marketing de servicios y/o agencia de publicidad gestionando cuentas de sector servicios)Sectores deseables: Tendrán valor añadido las experiencias en el sector del ocio y el entretenimiento.Comunicación interna: El puesto requiere un intercambio frecuente de información con empleados de la misma y de otras áreas funcionales, tanto de Head Office como de las mismas 9 salas donde tiene que interactuar con los directores respectivos para asegurarse que el material promocional esta en buen estado y en el sitio adecuado, siempre buscando su colaboración e implicación.Soft Skills:Capacidad de orientación a resultadosCapacidad de orientación al clienteCapacidad de análisis y organizaciónCapacidad de trabajar bajo presión, adaptación y flexibilidadCapacidad de comunicación y de relaciones interpersonalesCapacidad de trabajo en equipoCreatividad e iniciativa y de innovaciónMisión del puesto: La misión del puesto de trabajo se centra en dar soporte a los directores de sala enDiseñando y planificando las acciones promocionales necesarias por cada sala y mes.Detectar los puntos débiles en sala y proponer planes de acción y de captación y retención.Planificar acciones y soportes internos de comunicación, además de apoyar a head of marketing en la definición del plan de marketing.Gestión:Planificación y ejecución de campañas comerciales en el punto de ventaCoordinar eventos y el diseño de materiales decorativos de las salas (vinilos, rotulaciones, elementos decorativos…)Selección de elementos de merchandising, personalización de los mismos y negociación con proveedoresGestión de creatividades con agencias (brief, correcciones, cierre piezas).Redactar comunicaciones y coordinar la colocación de comunicaciones en salaGestión de proveedores (solicitud de propuestas y presupuestos, control de facturas y timings…).Apoyo al diseño de interiores de las salasRedacción y ejecución de las comunicaciones con clientes (vía Newsletter, SMS, etc.)Seguimiento y ejecución de comunicaciones en redes socialesEstrategia:Apoyar a Head de Marketing en la definición del plan de marketingDiseñar, junto al Director de Sala y al Head of Marketing, el plan de acción promocional por sala y mes.Planificar acciones y soportes internos de comunicación.Detectar puntos débiles en sala y proactivamente proponer un plan de acción de captación y retención.Análisis:Medición de resultados de las acciones y Gestión del programa de fidelización en sala.Implementación y coordinación con CRM executive para implementación de las campañas segmentadasReporting y control Informes de reunión y seguimientoControl de BudgetAuditoría: Seguimiento de las salas asignadas para asegurar una buena implementación de las campañas y elementos de marketing y visuales de sala.Lo que ofrecemosUn puesto clave dentro del equipo de marketing, con impacto real en el negocio.Oportunidad de crecimiento en una empresa en constante evolución.Un equipo joven y multidisciplinar, donde cada día es diferente.Un entorno de trabajo dinámico y con contacto directo con el negocio.Salario competitivo acorde a la experiencia + beneficios (seguro médico, posibilidad de home office, etc.) Eres una persona resolutiva, con energía y ganas de hacer que las cosas pasen? Te gusta ejecutar planes de marketing, coordinar acciones en múltiples ubicaciones y tener un impacto real en el negocio? Si te motiva un entorno dinámico y operativo, donde cada día es diferente, queremos conocerte.

Marketing ExecutiveReferencia: #31925Localización: BarcelonaNuestro cliente, empresa multinacional líder en el sector del ocio y entretenimiento, actualmente en proceso de expansión, con varios centros de trabajo en toda España, y más de 550 empleados.Estamos buscando para el departamento de Marketing un Marketing Executive con un rol 100% operativo y dinámico.Como Marketing Executive, formarás parte de un equipo joven y multidisciplinar, trabajando directamente con los 9 centros operativos (salas de bingo y de ocio) para garantizar la correcta ejecución de nuestras acciones de marketing y eventos.Este NO es un puesto de agencia ni de planificación estratégica pura, sino una posición 100% operativa y de acción, donde tu trabajo será planificar, ejecutar y asegurar la correcta implementación de campañas, materiales y promociones en diferentes centros, manteniendo un estrecho contacto con los demás departamentos: operaciones, legal, hostelería, mantenimiento, finanzas, etc.Ubicación: Centro de Barcelona, pero el puesto implica la realización frecuente (20%-25%) de desplazamientos a nuestros centros de trabajo por Catalunya ( Vallés Occidental, Barcelona, Girona y Reus) y otras gestiones propias del dpto.Jornada: Completa en hibrido con 1 o 2 dias de teletrabajoDependencia Directa: Head of Marketing y General ManagerFormación Academica: El puesto requiere una formación mínima: Licenciado/a en ADE, Publicidad o similar.Se valorará programa superior en Retail Marketing / Customer experience / Máster en marketing.Idiomas: Castellano y catalán nativo o bilingüe, inglés mínimo A2Informática: Indispensable un buen conocimiento de las herramientas de ofimática a nivel usuario. Principalmente Word, Excel, y Power Point. Deseable conocimiento en canva y herramientas de diseño.Experiencia deseable: De 2 a 3 años en posición similar (marketing de servicios y/o agencia de publicidad gestionando cuentas de sector servicios)Sectores deseables: Tendrán valor añadido las experiencias en el sector del ocio y el entretenimiento.Comunicación interna: El puesto requiere un intercambio frecuente de información con empleados de la misma y de otras áreas funcionales, tanto de Head Office como de las mismas 9 salas donde tiene que interactuar con los directores respectivos para asegurarse que el material promocional esta en buen estado y en el sitio adecuado, siempre buscando su colaboración e implicación.Soft Skills:Capacidad de orientación a resultadosCapacidad de orientación al clienteCapacidad de análisis y organizaciónCapacidad de trabajar bajo presión, adaptación y flexibilidadCapacidad de comunicación y de relaciones interpersonalesCapacidad de trabajo en equipoCreatividad e iniciativa y de innovaciónMisión del puesto: La misión del puesto de trabajo se centra en dar soporte a los directores de sala enDiseñando y planificando las acciones promocionales necesarias por cada sala y mes.Detectar los puntos débiles en sala y proponer planes de acción y de captación y retención.Planificar acciones y soportes internos de comunicación, además de apoyar a head of marketing en la definición del plan de marketing.Gestión:Planificación y ejecución de campañas comerciales en el punto de ventaCoordinar eventos y el diseño de materiales decorativos de las salas (vinilos, rotulaciones, elementos decorativos…)Selección de elementos de merchandising, personalización de los mismos y negociación con proveedoresGestión de creatividades con agencias (brief, correcciones, cierre piezas).Redactar comunicaciones y coordinar la colocación de comunicaciones en salaGestión de proveedores (solicitud de propuestas y presupuestos, control de facturas y timings…).Apoyo al diseño de interiores de las salasRedacción y ejecución de las comunicaciones con clientes (vía Newsletter, SMS, etc.)Seguimiento y ejecución de comunicaciones en redes socialesEstrategia:Apoyar a Head de Marketing en la definición del plan de marketingDiseñar, junto al Director de Sala y al Head of Marketing, el plan de acción promocional por sala y mes.Planificar acciones y soportes internos de comunicación.Detectar puntos débiles en sala y proactivamente proponer un plan de acción de captación y retención.Análisis:Medición de resultados de las acciones y Gestión del programa de fidelización en sala.Implementación y coordinación con CRM executive para implementación de las campañas segmentadasReporting y control Informes de reunión y seguimientoControl de BudgetAuditoría: Seguimiento de las salas asignadas para asegurar una buena implementación de las campañas y elementos de marketing y visuales de sala.Lo que ofrecemosUn puesto clave dentro del equipo de marketing, con impacto real en el negocio.Oportunidad de crecimiento en una empresa en constante evolución.Un equipo joven y multidisciplinar, donde cada día es diferente.Un entorno de trabajo dinámico y con contacto directo con el negocio.Salario competitivo acorde a la experiencia + beneficios (seguro médico, posibilidad de home office, etc.) Eres una persona resolutiva, con energía y ganas de hacer que las cosas pasen? 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Description: ¡Capitole Engineering sigue creciendo y queremos hacerlo contigo!Buscamos un/a profesional encargado/a de la gestión de ayudas y subvenciones para empresas industriales.Requisitos- Ingeniería Industrial u Organización.- +3 años en consultoría gestionando: FAIIP, PERTE Descarbonització, PERTE Economia Circular, Cadena de Valor Industrial y Declaraciones Responsables (DDFF) .Funciones:- Gestión integral del ciclo de vida de las ayudas (detección, solicitud, seguimiento y justificación).- Elaboración de documentación técnica y económica para convocatorias competitivas.- Asesoramiento a clientes industriales en el cumplimiento de hitos y condiciones técnicas.- Integrado full-time en un equipo de R&D para una gran empresa industrial.Ubicación: Província de Barcelona. Somos geniales, pero contigo lo seremos más.Para ello tendrás:• Presupuesto de 1.200 en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.).• Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback.• Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole• Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería).• Andjoy (Gymforless)• Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole)Para que conozcas a toda la familia:• Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!• Equipo de fútbol patrocinado por Capitole.• Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!• ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ Mira lo que opinan de nosotros ? https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.htm No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! Working day type :Jornada CompletaCountry:EspañaProvince:Greater Barcelona Metropolitan Area

Funciones Te imaginas participando en la transformación del sector del agua y desarrollándote en una empresa innovadora? En Aqualia tenemos ese compromiso. Estamos buscando un perfil de Técnico/a de Comunicación. Las funciones principales serán:- Generar contenidos en contacto con los responsables de la zona de trabajo.- Gestión de campañas publicitarias de sensibilización y concienciación.- Redacción de notas de prensa, reportajes, branded content y artículos especializados para su publicación en medios de comunicación.- Relaciones con los medios de comunicación (visitas, ruedas de prensa…).- Contribución de contenido informativo en web, intranet y otros canales en coordinación con el área de Comunicación Digital y RR.SS.- Creación de contenidos para herramientas internas y coordinación y apoyo en el lanzamiento de campañas internas en coordinación con el área de Comunicación Interna.- Relaciones con la Administración Pública local y otras instituciones.- Planificar, coordinar y activar eventos (jornadas, ferias, presentaciones, etc.).- Activar patrocinios locales y regionales ligados a acciones de RSC.- Cobertura fotográfica de eventos y otros actos internos y externos.- Velar por la aplicación correcta de la marca en soportes y aplicaciones.- Gestión de RR.SS.RequisitosTitulación Requerida: Grado en Periodismo, Comunicación, Publicidad y RR.PP. o similar.Experiencia Requerida: al menos 5 años desempeñando tareas similares a las descritas en medios de comunicación, gabinetes de prensa, agencias de comunicación, agencias de MK, agencias de publicidad, que aporte una experiencia 360º de todas las facetas de la comunicación profesional.Conocimientos Específicos Imprescindibles:- Capacidad y experiencia en la redacción de textos informativos en todas sus variantes: notas de prensa, reportajes, argumentarios, intervenciones para eventos, con un componente comercial (tipo branded content) cuando sea necesario.- Conocimientos informáticos (Office).Conocimientos Específicos Valorables:- Conocimientos de fotografía/vídeo en general.- Conocimientos en protocolo.Idiomas: - Imprescindible Catalán.- Inglés B2 o superior.Disponibilidad para viajar.Se ofrece• Jornada Completa.• Contrato Indefinido.• Condiciones salariales alineadas al perfil solicitado y a la experiencia acreditada• Formación Continua. Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.Localidad: BarcelonaProvincia: BarcelonaPaís: EspañaEmpresa: AQUALIANº Vacantes (puestos): 1

Overview En Telefónica Tech, te incorporarás a la unidad de Ciberseguridad y Respuesta a Incidentes para proteger activos críticos ante amenazas digitales. Trabajarás en un entorno internacional y con equipos multidisciplinarios, identificando y respondiendo a incidentes en tiempo real. Implementarás prácticas de ciberseguridad, propondrás mejoras de políticas y colaborarás con N1 y N3 para minimizar impactos. Buscamos a alguien proactivo, analítico y orientado a la mejora continua que quiera contribuir a la seguridad de clientes y operaciones. Oportunidad de trabajar con tecnologías avanzadas y crecer en un entorno dinámico y colaborativo. Compensaciones / Beneficios • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria, • Formación continua y certificaciones, • Modelo híbrido de teletrabajo, • Paquete de beneficios sociales, • Ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar, • Programas de voluntariado Responsabilidades, • Monitorizar alertas de seguridad (SIEM, EDR, IDS/IPS), • Analizar y priorizar incidentes, identificando impacto y origen, • Ejecutar planes de contención, erradicación y recuperación, • Colaborar en investigaciones de incidentes complejos, • Generar informes de eventos y tendencias, • Proponer mejoras a políticas y procedimientos de ciberseguridad, • Escalar incidentes a N3 cuando sea necesario, • Mantener indicadores de compromiso (IoCs) actualizados, • Participar en simulaciones de respuesta a incidentes Requisitos principales, • Más de 2 años en análisis de ciberseguridad, gestión de incidentes y operaciones SOC/CERT, • Experiencia en entornos de alta criticidad, • Conocimientos en análisis forense digital, ciberinteligencia, hacking ético y análisis de malware, • Familiaridad con marcos y estándares de seguridad (NIST, ISO 27001, MITRE ATT&CK), • Experiencia con herramientas SIEM (Splunk, QRadar) y soluciones EDR/XDR, • Formación en Ingeniería técnica Informática o superior, Telecomunicaciones o equivalente, • Certificaciones relevantes (GCFA, GCFE, CEH, CompTIA Security+ o similar), • Conocimientos de configuración y análisis de herramientas de seguridad (SIEM, IDS/IPS, EDR, firewalls, WAF), • Adquisición y análisis de artefactos forenses (KAPE, Velociraptor, Eric Zimmerman, Sysinternals, Nirsoft, xways, Wireshark, tcpdump), • Identificación de IoCs y análisis de TTPs, • Scripting para automatización (Python, PowerShell, Bash), • Gestión de vulnerabilidades y análisis de riesgos, • Resolución de problemas, • Trabajo en equipo, • Comunicación efectiva, • Análisis de incidentes y respuesta operativa, • SIEM/EDR (Splunk, QRadar), • Forense digital y ciberinteligencia