Trabajos en fincas en Santa Coloma De GramenetCrear alertas

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios y tenemos 400.000 clientes satisfechos en toda España que atendemos entre más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. ¿Qué buscamos? Seguimos creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar un/a Gestor/a de alquileres en nuestra oficina de Barcelona para una de nuestras empresas del grupo inmho especializada en gestión de alquileres. Perfil deseado: • Experiencia previa en gestión patrimonial, property management, administración de fincas o gestión inmobiliaria., • Capacidad de negociación y orientación a resultados., • Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle., • Comunicación fluida y resolución de consultas, • Grado en derecho o ADE, • Manejo fluido de Excel y entorno Microsoft Windows, • Valorable experiencia en gestorías o Servicers, • Valorable conocimientos de herramientas como TAAF Funciones a desarrollar: • Gestionar integralmente la administración de inmuebles: contratos, altas, bajas, renovaciones, incidencias e impuestos., • Relación directa con propietarios e inquilinos., • Supervisar arrendamientos, rentas, gastos, facturación, cobros y situaciones de morosidad., • Negociar y gestionar contratos con inquilinos, proveedores y compañías de suministros., • Coordinar el mantenimiento, reparaciones, obras y mejoras de los inmuebles., • Control y seguimiento de presupuestos, liquidaciones y fianzas., • Mantener la relación con Administraciones Públicas y tramitar ayudas o subvenciones de rehabilitación., • Garantizar la correcta gestión documental de la cartera inmobiliaria. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con posibilidad de desarrollo profesional. Horario: L a J de 8h a 13h y de 15h a 18h y V de 8h a 15h. Jornada intensiva de verano. 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre. Retribución flexible: seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

Perfil del candidato Buscamos un profesional con capacidad de gestión, organización y dirección de departamentos de postventa dentro del sector de la construcción y promoción inmobiliaria. La persona seleccionada deberá aportar una visión global del proceso constructivo y de las garantías posteriores a la entrega de las obras, combinando conocimientos técnicos con capacidad organizativa, liderazgo, criterio empresarial y orientación al cliente. No se busca un perfil administrativo ni un mero gestor de incidencias, sino una persona capaz de estructurar, dirigir y desarrollar el Departamento de Postventa de la compañía, implantando procedimientos de trabajo, realizando el seguimiento de las incidencias y coordinando los recursos necesarios para ofrecer un servicio eficaz y profesional. Formación • Arquitectura Técnica., • Ingeniería de Edificación., • Arquitectura., • Ingeniería o titulación técnica equivalente relacionada con el sector de la construcción. Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, dirección de equipos, atención al cliente o gestión empresarial. Ubicación del puesto El puesto desarrollará su actividad principalmente desde las oficinas centrales de Luis Parés S.L., situadas en la Avenida Diagonal de Barcelona. No obstante, se trata de una posición con una importante componente de movilidad y presencia sobre el terreno. El candidato deberá compaginar el trabajo de gestión y organización del departamento desde las oficinas con la asistencia a reuniones, visitas de obra, inspecciones técnicas, encuentros con clientes, administradores de fincas, comunidades de propietarios, direcciones facultativas, industriales y empresas colaboradoras. La naturaleza del puesto exige mantener un contacto directo y permanente con las promociones en garantía y con todos los agentes implicados en la gestión de las incidencias de postventa. Salario Salario bruto anual orientativo entre 45.000 € y 55.000 €, en función de la experiencia, formación, trayectoria profesional y capacidad aportada por el candidato. Adicionalmente, la empresa pondrá a disposición del candidato vehículo de empresa para el desarrollo de sus funciones profesionales. Se valorarán especialmente aquellos perfiles que aporten experiencia contrastada en la organización y dirección de departamentos de postventa dentro de empresas constructoras o promotoras inmobiliarias. Tareas y responsabilidades • Organizar, dirigir y desarrollar el Departamento de Postventa de la empresa., • Diseñar e implantar procedimientos internos de gestión, seguimiento y cierre de incidencias., • Supervisar la recepción, clasificación, asignación y resolución de todas las incidencias de postventa., • Mantener una relación directa y permanente con clientes, promotores, administradores de fincas, comunidades de propietarios y técnicos externos., • Coordinar los trabajos de reparación con industriales, empresas especializadas y proveedores., • Mantener una comunicación constante con Dirección Técnica, jefes de obra y resto del equipo técnico de la empresa., • Analizar técnicamente las incidencias y determinar su posible imputabilidad a la constructora., • Gestionar y controlar los periodos de garantía de todas las promociones ejecutadas por la empresa., • Mantener actualizada toda la documentación asociada a entregas de obra, actas, listados de incidencias, ampliaciones de repasos y vencimientos de garantía., • Elaborar informes periódicos de seguimiento para Dirección General y Dirección Técnica., • Controlar los costes asociados a las actuaciones de postventa., • Proponer mejoras organizativas y constructivas derivadas de la experiencia acumulada en el departamento., • Participar en reuniones con clientes, técnicos y proveedores cuando resulte necesario., • Velar por la correcta defensa de los intereses de la empresa en todas las reclamaciones recibidas. Experiencia • Experiencia mínima de 5 años en departamentos de postventa de empresas constructoras, promotoras o gestoras de proyectos inmobiliarios., • Experiencia en coordinación de incidencias en edificios residenciales y terciarios., • Experiencia en trato con clientes, técnicos, direcciones facultativas, administradores de fincas, industriales y proveedores., • Se valorará especialmente experiencia previa como jefe de obra, arquitecto técnico de obra o responsable técnico de producción., • Experiencia demostrable en organización de equipos, gestión de procesos y coordinación de recursos. Habilidades y competencias requeridas • Elevada capacidad de organización y planificación., • Capacidad para implantar procedimientos y sistemáticas de trabajo., • Liderazgo y capacidad de coordinación de equipos., • Excelente capacidad de comunicación y negociación., • Orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para gestionar múltiples incidencias simultáneamente., • Criterio técnico sólido para analizar reclamaciones y responsabilidades., • Rigor documental y atención al detalle., • Capacidad para priorizar tareas y tomar decisiones., • Iniciativa y proactividad., • Capacidad para trabajar en equipo y relacionarse con diferentes departamentos de la empresa., • Visión global del negocio y de los procesos constructivos., • Capacidad para generar confianza y mantener relaciones profesionales de largo plazo con clientes y colaboradores. Condiciones del puesto La empresa pondrá a disposición del Responsable de Postventa todos los recursos humanos y técnicos necesarios para el correcto desempeño de sus funciones. Contará con el apoyo permanente de: • Técnicos de postventa internos., • Empresas especializadas de reparación., • Industriales y subcontratistas homologados., • Jefes de obra., • Equipo técnico de producción., • Dirección Técnica., • Dirección General., • Departamento administrativo y financiero. El candidato deberá coordinar y dirigir dichos recursos para garantizar una gestión eficiente de las incidencias y reclamaciones. Reportará directamente a Dirección Técnica y Dirección General. Oportunidad profesional Se trata de una posición estratégica dentro de la organización y de uno de los puestos de gestión más relevantes de la compañía. El Responsable de Postventa mantendrá una relación directa y permanente con Dirección General, Dirección Técnica, Producción, Administración, Finanzas, Compras y el resto de departamentos corporativos. La posición forma parte de los puestos de confianza de la compañía y participa de forma habitual en las reuniones de coordinación y seguimiento con Dirección General y Dirección Técnica, teniendo una visión transversal de la actividad de la empresa. La posición ofrece la oportunidad de desarrollar una carrera profesional estable en una empresa constructora consolidada, participando activamente en la organización y mejora continua de la compañía. La persona seleccionada tendrá capacidad real para estructurar y hacer evolucionar el departamento, participando en la toma de decisiones y formando parte de los procesos de coordinación y gestión de la empresa. Es una posición con elevado grado de autonomía, responsabilidad y visibilidad interna, integrada dentro de los órganos de coordinación y dirección de la compañía.

Oficial en Gestión de Alquileres (Barcelona Centro) ¿Quiénes somos? Somos una agencia inmobiliaria en pleno crecimiento ubicada en el centro de Barcelona. Contamos con un equipo joven y dinámico de 6 personas y buscamos incorporar de forma inmediata a un/a Administrador/a - Gestor/a de alquileres (Propiedad Vertical) para liderar y gestionar nuestra cartera de 450 alquileres. Principales Responsabilidades • Gestión de Cartera: Administración integral de una cartera de aproximadamente 450viviendas en alquiler (Propiedad Vertical)., • Gestión Contractual: Redacción, negociación y firma de contratos de arrendamiento, así como de contratos de servicios con proveedores y colaboradores., • Gestión Económica y Contable: * Contabilización de ingresos y gastos (recibos, facturas y asientos contables)., • Facturación, gestión de pagos y realización de liquidaciones periódicas a los propietarios., • Tramitación y seguimiento de depósitos de fianzas en el INCASÒL, así como la gestión de las devoluciones de fianzas a los inquilinos., • Elaboración y seguimiento de presupuestos., • Gestión de Incidencias: Coordinación y mediación entre inquilinos, propietarios e industriales (proveedores/técnicos) para la resolución de averías o reformas. Requisitos Imprescindibles • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia demostrable en administración de fincas (tanto en propiedad horizontal o bien en vertical)., • Formación: Grado Universitario en Derecho, ADE, Ciencias Empresariales, Gestión y Administración Pública, o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas., • Conocimientos normativos: Sólidos conocimientos en la Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU), Ley de Propiedad Horizontal (LPH) y Derecho Civil Catalán aplicable., • Idiomas: Dominio del Castellano y Catalán. Nivel intermedio/avanzado de Inglés (atención a clientes internacionales)., • Habilidades: Excelente capacidad de atención al cliente (presencial y telefónica), empatía, habilidades de negociación y resolución de conflictos., • Herramientas: Dominio del paquete Office (Word y Excel). Requisitos Deseables (Muy valorables) • Experiencia previa con el software de gestión de fincas Adminet o programas específicos similares del sector., • Dotes de liderzago, • Conocimiento de otros idiomas valorados, • Disponibilidad para desplazamientos dentro de la ciudad Barcelona y colidantes Qué ofrecemos • Incorporación inmediata a un equipo de 6 personas en un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Contrato indefinido (estable)., • Salario: Rango entre 27.500€ y 33.000€ brutos anuales (según experiencia demostrable del candidato) + variable a definir • Horario laboral:, • Lunes a Jueves: de 9:30h a 13:30h y de 14:30h a 18:45h., • Viernes: hasta las 17:30h., • Ubicación céntrica e inmejorable en Barcelona. Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinido

Desde Icfide People & Talent experts estamos buscando un/a Administrador/a de fincas, para una empresa consolidada del sector. Se ofrece incorporación a un proyecto estable, con posibilidades reales de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa, buscando una persona que pueda asumir progresivamente mayores responsabilidades. FUNCIONES PRINCIPALES: • Gestión integral de una cartera de aproximadamente 40 comunidades., • Atención y asesoramiento a propietarios y presidentes., • Preparación, asistencia y seguimiento de juntas de propietarios., • Redacción de actas y seguimiento de los acuerdos adoptados., • Gestión y seguimiento de incidencias, obras y reparaciones., • Coordinación y negociación con proveedores., • Solicitud y valoración de presupuestos., • Supervisión de los servicios y trabajos realizados en las comunidades., • Gestión de las comunicaciones con propietarios y presidentes., • Coordinación con los departamentos internos de la empresa., • Seguimiento económico y administrativo de las comunidades, en coordinación con el área contable. PERFIL REQUERIDO: • Buscamos una persona con carácter y capacidad de liderazgo, pero al mismo tiempo diplomática y con buenas habilidades de comunicación., • Debe saber gestionar situaciones complejas con propietarios y presidentes, defender sus criterios profesionales y conseguir que las comunidades confíen en sus decisiones, siempre desde una actitud cercana, firme y orientada a la búsqueda de soluciones., • Con seguridad para defender sus criterios profesionales y diplomática y con capacidad de negociación., • Con buenas habilidades de comunicación y gestión de conflictos., • Orientada al cliente y al servicio. EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS: • Experiencia previa en Administración de Fincas y Propiedad Horizontal., • Se valorará experiencia gestionando una cartera de comunidades., • Conocimientos de la normativa de Propiedad Horizontal., • Manejo de programas de gestión de fincas., • Se requiere experiencia con el programa TAAF., • Buen manejo de herramientas ofimáticas. CONDICIONES: • Horario: de Lunes a jueves: de 9:00 h a 18:00 h. Viernes: de 9:00 h a 15:00 h. Durante los meses de julio y agosto: jornada intensiva., • Retribución: entre 25.000 € y 35.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y perfil del candidato. Se contempla una retribución superior para candidatos/as que aporten una experiencia, autonomía y perfil profesional especialmente adecuados para la posición.

En ICFIDE People & Talent experts estamos buscando un/una Asistente de propiedad vertical, para una importante empresa del sector inmobiliario en Barcelona. Se ofrece un proyecto estable con formación interna desde el principio. Funciones a desarrollar: • Atención telefónica., • Gestionar incidencias de inquilinos y tratarlas con los industriales y propietarios., • Solucionar dudas de propietarios e inquilinos., • Redacción de contratos de alquiler., • Asistencia a las renuncias de los inquilinos de sus clientes para ver el estado de los pisos., • Comunicación con los comerciales para hacer un seguimiento de la cartera que pueda tener vacía., • Conocimientos sobre fianzas, suministros, seguimiento y apertura de siniestros en los seguros de los pisos. Condiciones: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • De 9h a 14h y de 15,30h a 18,30h de lunes a jueves, viernes de 9h a 15h., • Salario: 22.000 - 24.000 SBA + variables. Requisitos: • Experiencia al menos 3 años en una administración de fincas., • Conocimiento en programas del sector (TAAF, Gesfincas)., • Castellano y catalán fluido., • Persona ágil, proactiva y resolutiva., • Vocación de atención al cliente y resolución de incidencias.

En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. Buscamos un/a administración de fincas para nuestras oficinas ubicadas en Barcelona, tu misión asegurar la gestión de los inmuebles y comunidades de manera eficiente, controlando pagos, ingresos y fianzas. 🎯TUS PRINCIPALES FUNCIONES • Control de fianzas e ITP (Impuesto de transmisiones patrimoniales), • Pago de impuestos y liquidaciones, • Seguimiento de cobros y pagos, detección de incidencias y soporte en su resolución., • Revisión y control de los libros mayores de los clientes de administración de fincas., • Archivo y control de documentación contable., • Apoyo en cierres contables mensuales y anuales ✅ LO QUE BUSCAMOS EN TI • Dominio de herramientas informáticas tales como CRM, Paquete Office., • Aptitudes de trabajo en equipo, exigencia., • Perfil orientado al cliente, con habilidades comerciales, organizativas y de negociación., • Valorable tener experiencia previa realizando funciones similares de administración ., • Vehículo propio (coche, moto, patinete o similar)., • Conocimientos de TAAF. 🚀¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Formato laboral híbrido, con opción de teletrabajar., • 23 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre., • Pack de retribución flexible y buen ambiente de trabajo con los mejores desayunos y eventos corporativos. Encuentra hogares para otros. Descubre el tuyo en aProperties.

¿Te gustaría formar parte de un grupo inmobiliario en plena expansión, donde consolidar tu carrera como agente gracias a la metodología más transformadora del mercado? Bienvenido a Housfy, grupo inmobiliario integral líder que ofrece una experiencia inmobiliaria transparente, conectada y de calidad. Con más de 60 oficinas en España y un equipo de +800 profesionales, lideramos la transformación del sector con tecnología e innovación. (+ 5 lineas de negocio // Líder en administracion de fincas y compraventa) ¿Por qué trabajar en Housfy? • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu zona, contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas estratégicas, como el Banco Santander., • Un escalado que te sigue el ritmo: tendrás un salario fijo sumado a un escalado de comisiones en nómina (12 % al 70 %) diseñado para premiar el alto rendimiento y sin descuentos sobre el fijo. La media de nuestros mejores agentes suele alcanzar un paquete total de 80.000 € anuales., • Gestiona tus operaciones de principio a fin con el respaldo total de nuestro departamento Legal y otros departamentos clave como Agendación y Publicación, permitiéndote centrar tu tiempo en el cierre de operaciones y la excelencia en el servicio., • Crecimiento contínuo y Liderazgo: te incorporarás a un grupo inmobiliario transformador, consolidado y en plena expansión geográfica, que ha sumado más de 30 oficinas nuevas en el último año. ¿Qué te hará triunfar? • Liderar ciclos de venta complejos de principio a fin con solvencia, colaborando ágilmente con los departamentos que intervengan durante el proceso de venta y ofreciendo un servicio integral y de calidad., • Tu habilidad para utilizar nuestras herramientas digitales y nuestros canales de captación como un multiplicador de resultados, ganando agilidad, precisión y foco en lo que realmente genera valor., • Elevar el estándar del servicio, garantizando que tus clientes tomen las mejores decisiones inmobiliarias, respaldándote en tu sólida experiencia y el soporte de Housfy. En resumen, si buscas un proyecto que esté a la altura de tu ambición, donde tu trayectoria sea valorada, goces de autonomía real en tus operaciones y puedas consolidar tu carrera a largo plazo, nos encantará conocerte y contarte más sobre Housfy.

¿Buscas un nuevo reto profesional tras las vacaciones? Sigue leyendo porque esto puede interesarte. Bienvenido a Housfy, grupo inmobiliario integral líder que ofrece una experiencia inmobiliaria transparente, conectada y de calidad. Con más de 60 oficinas en España y un equipo de +800 profesionales, lideramos la transformación del sector con tecnología e innovación. (+ 5 lineas de negocio // Líder en administracion de fincas y compraventa) ¿Por qué trabajar en Housfy? • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu zona, contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas estratégicas, como el Banco Santander., • Un escalado que te sigue el ritmo: tendrás un salario fijo sumado a un escalado de comisiones en nómina (12 % al 70 %) diseñado para premiar el alto rendimiento y sin descuentos sobre el fijo. La media de nuestros mejores agentes suele alcanzar un paquete total de 80.000 € anuales., • Gestiona tus operaciones de principio a fin con el respaldo total de nuestro departamento Legal y otros departamentos clave como Agendación y Publicación, permitiéndote centrar tu tiempo en el cierre de operaciones y la excelencia en el servicio., • Crecimiento contínuo y Liderazgo: te incorporarás a un grupo inmobiliario transformador, consolidado y en plena expansión geográfica, que ha sumado más de 30 oficinas nuevas en el último año. ¿Qué te hará triunfar? • Liderar ciclos de venta complejos de principio a fin con solvencia, colaborando ágilmente con los departamentos que intervengan durante el proceso de venta y ofreciendo un servicio integral y de calidad., • Tu habilidad para utilizar nuestras herramientas digitales y nuestros canales de captación como un multiplicador de resultados, ganando agilidad, precisión y foco en lo que realmente genera valor., • Elevar el estándar del servicio, garantizando que tus clientes tomen las mejores decisiones inmobiliarias, respaldándote en tu sólida experiencia y el soporte de Housfy. En resumen, si buscas un proyecto que esté a la altura de tu ambición, donde tu trayectoria sea valorada, goces de autonomía real en tus operaciones y puedas consolidar tu carrera a largo plazo, nos encantará conocerte y contarte más sobre Housfy.

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Descripción En Poligest buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Oficial Administrativo/a para realizar tareas administrativas vinculadas a la gestión de comunidades de propietarios y administración de fincas. Buscamos una persona organizada, responsable y con ganas de aprender, que quiera desarrollarse profesionalmente dentro del sector de la administración de fincas y poder formarse y promocionarse para convertirse en oficial de administración de fincas en un periodo de 12-24 meses. Sobre Poligest Poligest es una empresa de administración de fincas y gestión de propiedades en Barcelona, con más de 35 años de experiencia. Nacida en 1986 en el barrio de Sant Martí, ofrece servicios profesionales en administración de fincas y comunidades, inmobiliaria, asesoramiento laboral, fiscal, contable y jurídico, extranjería, seguros, tráfico, transportes y consultoría de proyectos europeos. Su forma de trabajar se basa en la eficiencia, la discreción y la seriedad. Funciones principales: • Atención telefónica y presencial a propietarios, proveedores y comunidades., • Apoyo en la gestión y seguimiento de incidencias., • Gestión documental y archivo., • Preparación y envío de comunicaciones., • Apoyo en la coordinación con proveedores., • Registro y revisión de documentación administrativa., • Apoyo en tareas básicas relacionadas con comunidades de propietarios., • Soporte al equipo de administración de fincas en el día a día., • Apoyo al departamento de morosidad en el seguimiento administrativo de recibos pendientes y comunicaciones relacionadas., • Apoyo al departamento de alquileres en la gestión documental, seguimiento de contratos y atención a inquilinos y propietarios. Requisitos: • Experiencia previa en tareas administrativas., • Buenas habilidades de comunicación y atención al cliente., • Persona organizada, responsable, resolutiva y con ganas de aprender., • Manejo de herramientas informáticas y paquete Office., • Se valorará positivamente el conocimiento de catalán, especialmente para la atención y comunicación con propietarios, proveedores y comunidades., • Se valorará experiencia previa en administración de fincas, aunque no es imprescindible. Ofrecemos: • Jornada completa., • Trabajo presencial., • Incorporación inmediata., • Formación y acompañamiento dentro del equipo., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Oportunidad de evolucionar hacia un puesto de Oficial Administrativo/a de Fincas., • Mejora progresiva de responsabilidades y salario según evolución y desempeño., • Incorporación a una empresa consolidada en el sector., • Buen ambiente de trabajo., • Puesto estable., • Sueldo 22.000€ - 23.000€ Bruto/anuales + Comisiones

Atipika Lifestyle Properties es una agencia inmobiliaria de lujo con más de 25 años de trayectoria y oficinas en Barcelona, Castelldefels, el Maresme y Menorca. Está especializada en la comercialización, alquiler y gestión integral de propiedades exclusivas e inversión patrimonial de alto standing. La compañía destaca por su carácter internacional, ofreciendo un servicio multilingüe y personalizado basado en la transparencia, la ética profesional y la excelencia en la atención al cliente. Precisamos un profesional para el DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN PATRIMONIAL con las siguientes características: Principales responsabilidades: • Gestión integral y administrativa de carteras de inmuebles., • Atención directa, ágil y resolutiva a clientes y proveedores., • Coordinación, seguimiento y resolución de incidencias técnicas y administrativas., • Control de contratos, archivo documental y soporte operativo al departamento. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector., • Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. ¿Qué buscamos en ti? • Persona organizada, responsable y con actitudes para atención al cliente., • Idiomas: Imprescindible nivel excelente de Castellano, Inglés y Catalán., • Iniciativa: Buscamos a alguien proactivo, capaz de proponer mejoras y no solo esperar instrucciones., • Se valorará de forma muy positiva aportar experiencia previa en el sector inmobiliario, administración de fincas o gestión patrimonial., • Clara orientación al cliente, alta capacidad de resolución de problemas, organización y dotes de negociación. Lo que ofrecemos: • Entorno Exclusivo: Formar parte de una marca referente en el sector inmobiliario de alto standing., • Estabilidad: Contrato a jornada completa en un ambiente dinámico e innovador., • Ubicación: Trabajo presencial en nuestras oficinas de Barcelona ubicadas en Passeig de Gràcia.

Desde Adecco buscamos Asesor/a Comercial Vida (Canal Corredores) para incorporarse en MAPFRE, con el objetivo de impulsar el negocio y fortalecer las relaciones estratégicas con mediadores y otros canales colaboradores. 📍 Vic (Barcelona) ¿Qué harás en tu día a día? • Captar y desarrollar corredores, administradores de fincas, gestorías y otros colaboradores., • Asesorar a la red de mediadores en productos de Vida, Ahorro e Inversión., • Identificar oportunidades de negocio y potenciar la fidelización de la cartera., • Impulsar campañas comerciales y realizar seguimiento de resultados., • Acompañar y formar a los mediadores para maximizar su desarrollo y crecimiento. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con MAPFRE., • Salario de hasta 50.000 € bruto/año: 32.000 fijo + 10.000 variable + plus vehículo (7.000 €) y dietas diarias., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano, • Plan de desarrollo profesional dentro de MAPFRE., • Beneficios sociales: seguro médico y de vida, plan de pensiones, guardería, • Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Formación superior/universitaria en ADE, Económicas, Finanzas o similar., • Experiencia en ventas o asesoramiento comercial (valorable sector seguros/financiero), • Valorable certificación MiFID., • Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos, • Habilidades de comunicación, negociación, influencia, orientación a resultados y a cliente Si buscas un proyecto estable en una compañía líder y quieres seguir desarrollando tu carrera comercial, ¡queremos conocerte! 📩 Inscríbete o contacta conmigo para más información: t.infantesanchez@adecco.com

Ubicación: Barcelona (Presencial) Sector: Real Estate / Gestión Patrimonial Residencial Alcance del puesto: Soporte administrativo y contable al Departamento de Clientes (gestión de arrendamientos y cobros). Tipo de contrato: Temporal de 6 meses, prorrogable según necesidades de la empresa. Descripción del Puesto: Buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a Contable para incorporarse al Departamento de Clientes y dar soporte directo a la responsable del área. La persona seleccionada será clave en el control documental y el seguimiento administrativo de la cartera de arrendamientos: gestión y archivo de contratos y fianzas, control de vencimientos, actualización de los depósitos ante l'Incasòl y contabilización diaria de los cobros. Es una posición operativa, con alto componente de orden, rigor y trato continuado con el equipo interno. Responsabilidades Principales: • Gestión documental y archivo: Organizar, digitalizar y mantener actualizado el archivo de contratos de arrendamiento, fianzas, avales y demás documentación asociada a la cartera de clientes., • Control de vencimientos contractuales: Realizar el seguimiento sistemático de los vencimientos, prórrogas y renovaciones de contratos, anticipando plazos y alertando al departamento de las acciones a ejecutar., • Gestión de fianzas ante l'Incasòl: Mantener listados actualizados de depósitos y devoluciones de fianzas, asegurando la correcta tramitación y conciliación con los registros internos., • Contabilización de cobros diarios: Registrar e imputar los cobros recibidos, conciliar movimientos bancarios y detectar y reportar incidencias o impagos., • Tareas administrativas generales: Dar soporte transversal al departamento en la gestión documental, atención de requerimientos y elaboración de listados y reportes internos., • Soporte a la responsable del departamento: Atender de forma proactiva las necesidades operativas de la responsable del área, garantizando continuidad y fiabilidad en el día a día. Perfil Buscado: • Formación: CFGS en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar. Valorable formación adicional en gestión inmobiliaria., • Experiencia: Al menos 1-2 años en funciones administrativo-contables, preferiblemente en el sector inmobiliario, administración de fincas o gestión patrimonial., • Conocimientos técnicos: Manejo de software contable/ERP y nivel avanzado de Excel. Valorable conocimiento de la tramitación de fianzas ante l'Incasòl y de la Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU)., • Idiomas: Castellano y catalán a nivel profesional., • Competencias: Rigor y atención al detalle, capacidad de organización y priorización, autonomía y orientación al servicio interno. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía consolidada del sector inmobiliario, con una cartera residencial en Barcelona ciudad., • Contrato temporal de 6 meses, prorrogable según necesidades de la empresa., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada., • Posición con visión completa del ciclo administrativo y contable de la gestión de arrendamientos y aprendizaje directo junto a la responsable del departamento.

Asesoría y gestoría con más de 80 años de experiencia, líder en los servicios para profesionales (particulares y sociedades) en las áreas de laboral, fiscal, contabilidad, consultoría y planificación legal, administración de fincas, gestión patrimonial... busca incorporar un/a Asesor/a fiscal FUNCIONES: 1. Gestión de actividades en estimación directa • Contabilidad en estimación directa., • Registro de activos y gestión de amortizaciones., • Cierre contable anual y revisión de cuentas. 1. Confección de declaraciones fiscales • Elaboración y presentación de declaraciones de la renta y patrimonio. 1. Gestión censal ante la Agencia Tributaria • Altas de actividad., • Modificaciones y variaciones censales., • Gestión de certificados digitales, notificaciones y otros trámites administrativos., • Tramitación de aplazamientos, fraccionamientos y pago de deudas tributarias. 1. Gestión de requerimientos de Renta e IVA • Preparación de libros registro y aportación de documentación requerida., • Seguimiento de expedientes y control de plazos., • Se valorará experiencia en la preparación de alegaciones y recursos, aunque no es un requisito indispensable. 1. Gestión integral de autónomos • Asesoramiento y tramitación de altas de autónomos., • Gestión de incapacidades temporales., • Tramitación de bajas de autónomos por cese de actividad., • Gestión de modificaciones censales y trámites relacionados con la recaudación. 1. Conocimientos informáticos • Buen dominio de herramientas informáticas y programas de gestión administrativa. SE OFRECE: Contrato indefinido con proyección/crecimiento Horario: Jornada completa con flexibilidad. De lunes a jueves de 8.30 a 18h. Viernes de 8.30 a 14h. Posibilidad de teletrabajo. Salario: Flexible y negociable, a estipular con el candidato, aproximadamente 30 SBA Requisitos • Grado o licenciatura de base en económicas, ADE o contabilidad y finanzas., • Conocimientos profesionales: fiscalidad, gestión de particulares, sociedades, Hacienda y Seguridad Social. Informática: Office, Outlook., • Experiencia profesional: al menos 2-3 años en el sector de la consultoría o gestoría., • Valorable conocimientos en el uso de programa Suasor

¿Te gustaría formar parte de un grupo inmobiliario en plena expansión , donde consolidar tu carrera como agente gracias a la metodología más transformadora del mercado? Bienvenido a Housfy, grupo inmobiliario integral líder que ofrece una experiencia inmobiliaria transparente, conectada y de calidad. Con más de 60 oficinas en España y un equipo de +800 profesionales, lideramos la transformación del sector con tecnología e innovación. (+ 5 lineas de negocio // Líder en administracion de fincas y compraventa) ¿Por qué trabajar en Housfy? Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu zona, contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas estratégicas , como el Banco Santander. Un escalado que te sigue el ritmo: tendrás un salario fijo sumado a un escalado de comisiones en nómina ( 12 % al 70 %) diseñado para premiar el alto rendimiento y sin descuentos sobre el fijo. La media de nuestros mejores agentes suele alcanzar un paquete total de 80.000 € anuales. Gestiona tus operaciones de principio a fin con el respaldo total de nuestro departamento Legal y otros departamentos clave como Agendación y Publicación, permitiéndote centrar tu tiempo en el cierre de operaciones y la excelencia en el servicio. Crecimiento contínuo y Liderazgo : te incorporarás a un grupo inmobiliario transformador, consolidado y en plena expansión geográfica, que ha sumado más de 30 oficinas nuevas en el último año. ¿Qué te hará triunfar? Liderar ciclos de venta complejos de principio a fin con solvencia, colaborando ágilmente con los departamentos que intervengan durante el proceso de venta y ofreciendo un servicio integral y de calidad. Tu habilidad para utilizar nuestras herramientas digitales y nuestros canales de captación como un multiplicador de resultados, ganando agilidad, precisión y foco en lo que realmente genera valor. Elevar el estándar del servicio , garantizando que tus clientes tomen las mejores decisiones inmobiliarias, respaldándote en tu sólida experiencia y el soporte de Housfy. En resumen, si buscas un proyecto que esté a la altura de tu ambición, donde tu trayectoria sea valorada, goces de autonomía real en tus operaciones y puedas consolidar tu carrera a largo plazo, nos encantará conocerte y contarte más sobre Housfy.

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es la ejecución de tareas técnicas con siniestros asociados al Departamento de Post Venta / Patrimonio, Alquiler de pisos, locales y despachos. Funciones: • Atención al cliente "Call Center"., • Gestión de reclamaciones, análisis y asignación de correctivos., • Apertura, seguimiento y cierre de incidencias., • Gestión GMAO (Gestión Monitorización Asistida Ordenador)., • Inventarios e Informes., • Relación con el Departamento de Seguros para el seguimiento de siniestros., • Reporte a los Departamentos de Postventa y Patrimonio. Requisitos: • Formación: CFGM en Gestión Administrativa, • Experiencia: Mínimo 1 año en tramitación de siniestros del hogar o compañías de seguros., • Valorable experiencia en Administración de fincas, seguros o inmobiliaria., • Idiomas: Catalán, castellano e inglés (alto)., • Ofimática: Paquete Office. Beneficios: • Ubicación: Barcelona centro., • Horario: Lunes a viernes de 8.00h a 17.00h o de 9.00h a 18.00h (1 hora de descanso). Guardias puntuales., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Salario: 26.190€ SBA (14 pagas), • Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

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Desde Icfide People & Talent Experts estamos en búsqueda de un/a administrativo/a contable para importante empresa del sector de la administración de fincas, situada en Barcelona.

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios y tenemos 400.000 clientes satisfechos en toda España que atendemos entre más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. ¿Qué buscamos? Seguimos creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar un/a Gestor/a de alquileres en nuestra oficina de Barcelona para una de nuestras empresas del grupo inmho especializada en gestión de alquileres. Perfil deseado: • Experiencia previa en gestión patrimonial, property management, administración de fincas o gestión inmobiliaria., • Capacidad de negociación y orientación a resultados., • Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle., • Comunicación fluida y resolución de consultas, • Grado en derecho o ADE, • Manejo fluido de Excel y entorno Microsoft Windows, • Valorable experiencia en gestorías o Servicers, • Valorable conocimientos de herramientas como TAAF Funciones a desarrollar: • Gestionar integralmente la administración de inmuebles: contratos, altas, bajas, renovaciones, incidencias e impuestos., • Relación directa con propietarios e inquilinos., • Supervisar arrendamientos, rentas, gastos, facturación, cobros y situaciones de morosidad., • Negociar y gestionar contratos con inquilinos, proveedores y compañías de suministros., • Coordinar el mantenimiento, reparaciones, obras y mejoras de los inmuebles., • Control y seguimiento de presupuestos, liquidaciones y fianzas., • Mantener la relación con Administraciones Públicas y tramitar ayudas o subvenciones de rehabilitación., • Garantizar la correcta gestión documental de la cartera inmobiliaria. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con posibilidad de desarrollo profesional. Horario: L a J de 8h a 13h y de 15h a 18h y V de 8h a 15h. Jornada intensiva de verano. 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre. Retribución flexible: seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

Apoyo al departamento de morosidad en el seguimiento administrativo de recibos pendientes y comunicaciones relacionadas. Oficial Administrativo/a de Fincas.

Apoyo al departamento de morosidad en el seguimiento administrativo de recibos pendientes y comunicaciones relacionadas. Oficial Administrativo/a de Fincas.

Buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a Contable para incorporarse al Departamento de Clientes y dar soporte directo a la responsable del área. Al menos 1-2 años en funciones administrativo-contables, preferiblemente en el sector inmobiliario, administración de fincas o gestión patrimonial. Posi

¿Te apasiona el liderazgo y quieres transformar el sector inmobiliario gestionando una oficina en Barcelona? Bienvenido a Housfy. Aquí no solo vendemos pisos; redefinimos el estándar del sector en España para que la experiencia sea accesible, conectada y de calidad. Como líder del grupo inmobiliario que cubre todos los servicios del hogar, buscamos a un Real Estate Director que quiera llevar su carrera al siguiente nivel en un entorno tecnológico y humano. • Liderazgo con propósito y respaldo: Estarás al frente de una oficina en una zona prime, liderando un equipo con contrato indefinido y salario fijo. Aquí, el éxito de tu equipo es el tuyo: ofrecemos un salario fijo competitivo y un sistema de variables y bonus por objetivos diseñado para premiar el alto rendimiento., • Un ecosistema de captación único: A diferencia de las inmobiliarias tradicionales, aquí no estás solo. Tu equipo contará con canales de captación exclusivos: leads directos por nuestro posicionamiento online nº1, acceso a propietarios en administración de fincas y una alianza estratégica exclusiva con el Banco Santander., • Tecnología que te hace libre: Olvídate de que tu equipo pierda 40 horas al mes en tareas administrativas. Con nuestro CRM propio, la automatización de visitas y un departamento legal interno, tú y tu equipo os centraréis en lo que importa: la estrategia comercial y el cierre de operaciones. ¿Qué te hará triunfar como nuestro Real Estate Director? • Mentalidad estratégica y de servicio: No solo gestionas inmuebles, gestionas personas. Tu capacidad para formar al equipo y asegurar que cada cliente reciba un servicio de máxima calidad será tu brújula., • Visión de negocio 360º: Dominarás el P&L de tu oficina, pero también sabrás identificar oportunidades de venta cruzada (hipotecas, seguros, reformas) gracias a nuestro ecosistema integral., • Liderazgo inspirador: Buscamos a alguien con al menos 4 años de experiencia en dirección de oficinas que sepa mantener la constancia, transmitir los valores de transparencia de Housfy y motivar al equipo cuando los retos aparezcan. Tu Misión en Housfy: Serás el arquitecto del éxito en tu zona. Tu objetivo es convertir tu oficina en un referente de productividad en valoraciones, captaciones y ventas, coordinando las sinergias con nuestra división de Administración de Fincas y los equipos del Banco Santander para maximizar cada oportunidad de negocio. Liderarás un equipo de alto rendimiento, asegurando que la metodología Housfy se aplique con excelencia, mientras aportas tu visión para mejorar procesos. Aquí, tu voz no solo se escucha, sino que ayuda a construir el futuro de la compañía. Si estás listo para dejar de ser un gestor y convertirte en el líder que revolucione el sector: inscríbete ahora y hablemos. #J-18808-Ljbffr

En ICFIDE People & Talent experts estamos buscando un/una Asistente de propiedad vertical con plan de carrera hacia Oficial de propiedad horizontal, para una importante empresa del sector inmobiliario en Barcelona. Durante unos meses estaría cubriendo una baja de paternidad (hasta diciembre) como Asistente de PV, y posteriormente pasaría a ocupar la posición de Oficial de propiedad horizontal en la empresa, llevando una cartera de clientes de 40/50 fincas. Se trata de una empresa con un ambiente de trabajo muy positivo, larga trayectoria, base muy estructurada y metódica, que ofrece un servicio de alta calidad. Funciones iniciales: Atención telefónica. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Gestionar incidencias de inquilinos y tratarlas con los industriales y propietarios. Solucionar dudas de propietarios e inquilinos. Redacción de contratos de alquiler. Asistencia a las renuncias de los inquilinos de sus clientes para ver el estado de los pisos. Comunicación con los comerciales para hacer un seguimiento de la cartera que pueda tener vacía. Conocimientos sobre fianzas, suministros, seguimiento y apertura de siniestros en los seguros de los pisos. Condiciones: Contrato temporal - indefinido. Jornada completa. Horario: de 8:00 h a 17:00 h de lunes a jueves con flexibilidad de entrada y salida. Viernes: de 9h a 16h. Salario: 30.000 SBA iniciales con aumento a lo largo del proceso hasta llegar a Oficial. Requisitos: Indispensable tener experiencia en el sector de la Administración de fincas. Conocimiento en programas del sector (TAAF, Gesfincas, etc.) Castellano y catalán fluido. xsgfvud Estamos buscando una persona muy proactiva y con muchas ganas de formar parte de un proyecto estable, ya que se trata de una empresa altamente consolidada dentro del sector.

Perfil del candidato Buscamos un profesional con capacidad de gestión, organización y dirección de departamentos de postventa dentro del sector de la construcción y promoción inmobiliaria. La persona seleccionada deberá aportar una visión global del proceso constructivo y de las garantías posteriores a la entrega de las obras, combinando conocimientos técnicos con capacidad organizativa, liderazgo, criterio empresarial y orientación al cliente. No se busca un perfil administrativo ni un mero gestor de incidencias, sino una persona capaz de estructurar, dirigir y desarrollar el Departamento de Postventa de la compañía, implantando procedimientos de trabajo, realizando el seguimiento de las incidencias y coordinando los recursos necesarios para ofrecer un servicio eficaz y profesional. Formación Arquitectura Técnica. Ingeniería de Edificación. Arquitectura. Ingeniería o titulación técnica equivalente relacionada con el sector de la construcción. Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, dirección de equipos, atención al cliente o gestión empresarial. Ubicación del puesto El puesto desarrollará su actividad principalmente desde las oficinas centrales de Luis Parés S.L., situadas en la Avenida Diagonal de Barcelona. No obstante, se trata de una posición con una importante componente de movilidad y presencia sobre el terreno. El candidato deberá compaginar el trabajo de gestión y organización del departamento desde las oficinas con la asistencia a reuniones, visitas de obra, inspecciones técnicas, encuentros con clientes, administradores de fincas, comunidades de propietarios, direcciones facultativas, industriales y empresas colaboradoras. La naturaleza del puesto exige mantener un contacto directo y permanente con las promociones en garantía y con todos los agentes implicados en la gestión de las incidencias de postventa. Salario Salario bruto anual orientativo entre 45.000 € y 55.000 €, en función de la experiencia, formación, trayectoria profesional y capacidad aportada por el candidato. Adicionalmente, la empresa pondrá a disposición del candidato vehículo de empresa para el desarrollo de sus funciones profesionales. Se valorarán especialmente aquellos perfiles que aporten experiencia contrastada en la organización y dirección de departamentos de postventa dentro de empresas constructoras o promotoras inmobiliarias. Tareas y responsabilidades Organizar, dirigir y desarrollar el Departamento de Postventa de la empresa. Diseñar e implantar procedimientos internos de gestión, seguimiento y cierre de incidencias. Supervisar la recepción, clasificación, asignación y resolución de todas las incidencias de postventa. Mantener una relación directa y permanente con clientes, promotores, administradores de fincas, comunidades de propietarios y técnicos externos. Coordinar los trabajos de reparación con industriales, empresas especializadas y proveedores. Mantener una comunicación constante con Dirección Técnica, jefes de obra y resto del equipo técnico de la empresa. Analizar técnicamente las incidencias y determinar su posible imputabilidad a la constructora. Gestionar y controlar los periodos de garantía de todas las promociones ejecutadas por la empresa. Mantener actualizada toda la documentación asociada a entregas de obra, actas, listados de incidencias, ampliaciones de repasos y vencimientos de garantía. Elaborar informes periódicos de seguimiento para Dirección General y Dirección Técnica. Controlar los costes asociados a las actuaciones de postventa. Proponer mejoras organizativas y constructivas derivadas de la experiencia acumulada en el departamento. Participar en reuniones con clientes, técnicos y proveedores cuando resulte necesario. Velar por la correcta defensa de los intereses de la empresa en todas las reclamaciones recibidas. Experiencia Experiencia mínima de 5 años en departamentos de postventa de empresas constructoras, promotoras o gestoras de proyectos inmobiliarios. Experiencia en coordinación de incidencias en edificios residenciales y terciarios. Experiencia en trato con clientes, técnicos, direcciones facultativas, administradores de fincas, industriales y proveedores. Se valorará especialmente experiencia previa como jefe de obra, arquitecto técnico de obra o responsable técnico de producción. Experiencia demostrable en organización de equipos, gestión de procesos y coordinación de recursos. Habilidades y competencias requeridas Elevada capacidad de organización y planificación. Capacidad para implantar procedimientos y sistemáticas de trabajo. Liderazgo y capacidad de coordinación de equipos. Excelente capacidad de comunicación y negociación. Orientación a la resolución de problemas. Capacidad para gestionar múltiples incidencias simultáneamente. Criterio técnico sólido para analizar reclamaciones y responsabilidades. Rigor documental y atención al detalle. Capacidad para priorizar tareas y tomar decisiones. Iniciativa y proactividad. Capacidad para trabajar en equipo y relacionarse con diferentes departamentos de la empresa. Visión global del negocio y de los procesos constructivos. Capacidad para generar confianza y mantener relaciones profesionales de largo plazo con clientes y colaboradores. Condiciones del puesto La empresa pondrá a disposición del Responsable de Postventa todos los recursos humanos y técnicos necesarios para el correcto desempeño de sus funciones. Contará con el apoyo permanente de: Técnicos de postventa internos. Empresas especializadas de reparación. Industriales y subcontratistas homologados. Jefes de obra. Equipo técnico de producción. Dirección Técnica. Dirección General. Departamento administrativo y financiero. El candidato deberá coordinar y dirigir dichos recursos para garantizar una gestión eficiente de las incidencias y reclamaciones. Reportará directamente a Dirección Técnica y Dirección General. Oportunidad profesional Se trata de una posición estratégica dentro de la organización y de uno de los puestos de gestión más relevantes de la compañía. El Responsable de Postventa mantendrá una relación directa y permanente con Dirección General, Dirección Técnica, Producción, Administración, Finanzas, Compras y el resto de departamentos corporativos. La posición forma parte de los puestos de confianza de la compañía y participa de forma habitual en las reuniones de coordinación y seguimiento con Dirección General y Dirección Técnica, teniendo una visión transversal de la actividad de la empresa. La posición ofrece la oportunidad de desarrollar una carrera profesional estable en una empresa constructora consolidada, participando activamente en la organización y mejora continua de la compañía. La persona seleccionada tendrá capacidad real para estructurar y hacer evolucionar el departamento, participando en la toma de decisiones y formando parte de los procesos de coordinación y gestión de la empresa. Es una posición con elevado grado de autonomía, responsabilidad y visibilidad interna, integrada dentro de los órganos de coordinación y dirección de la compañía.

Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energía y legalizaciones. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Expropiaciones con experiencia en suelo rústico, para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina central de BARCELONA. • Tramitar y gestionar expedientes de expropiación desde su inicio hasta su finalización., • Investigación y localización de propietarios, revisión y depuración de la RBDA (Relación de bienes y derechos afectados por el proyecto)., • Asistencia técnica para asesoramiento a los informes de dichas expropiaciones., • Toma de datos en campo (desplazamientos a fincas) y tratamiento e interpretación de los mismos en oficina técnica., • Elaboración de memorias, así como creación o actualización de bases de datos relacionadas con valoraciones de fincas., • Participar en la relación con propietarios y organismos (registro de la propiedad y el catastro). Atendiendo consultas de afectados por expropiaciones., • Gestionar notificaciones a propietarios y otros interesados., • Elaboración de valoraciones económicas del aprovechamiento y propuestas de precios., • Identificación del uso del suelo y otros elementos., • Grado universitario en Ingeniería Agrícola/ Forestal, Ingeniería Agrónoma o afines., • Experiencia mínima de 5 años en valoraciones de suelo rústico y proyectos de infraestructuras lineales como asistencia técnica en el procedimiento de expropiación., • Se requiere aptitudes para la gestión y negociación de permisos con propietarios para la implantación del proyecto (firma de mutuo acuerdo previo al procedimiento de expropiación)., • Disponibilidad para viajar en el ámbito territorial de Catalunya., • Conocimiento hablado y escrito, del catalán., • Incorporación con contrato indefinido a un grupo corporativo en proceso de expansión., • Desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria de ingreso., • Jornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto (según política interna de empresa). #J-18808-Ljbffr

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios y tenemos 400.000 clientes satisfechos en toda España que atendemos entre más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. ¿Qué buscamos? Seguimos creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar un/a Gestor/a de alquileres en nuestra oficina de Barcelona para una de nuestras empresas del grupo inmho especializada en gestión de alquileres. Perfil deseado: • Experiencia previa en gestión patrimonial, property management, administración de fincas o gestión inmobiliaria., • Capacidad de negociación y orientación a resultados., • Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle., • Comunicación fluida y resolución de consultas, • Grado en derecho o ADE, • Manejo fluido de Excel y entorno Microsoft Windows, • Valorable experiencia en gestorías o Servicers, • Valorable conocimientos de herramientas como TAAF Funciones a desarrollar: • Gestionar integralmente la administración de inmuebles: contratos, altas, bajas, renovaciones, incidencias e impuestos., • Relación directa con propietarios e inquilinos., • Supervisar arrendamientos, rentas, gastos, facturación, cobros y situaciones de morosidad., • Negociar y gestionar contratos con inquilinos, proveedores y compañías de suministros., • Coordinar el mantenimiento, reparaciones, obras y mejoras de los inmuebles., • Control y seguimiento de presupuestos, liquidaciones y fianzas., • Mantener la relación con Administraciones Públicas y tramitar ayudas o subvenciones de rehabilitación., • Garantizar la correcta gestión documental de la cartera inmobiliaria. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con posibilidad de desarrollo profesional. Horario: L a J de 8h a 13h y de 15h a 18h y V de 8h a 15h. Jornada intensiva de verano. 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre. Retribución flexible: seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

¿Te apasiona la organización y el trabajo bien hecho? ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Buscamos un/a Administrativo/a para incorporarse a una empresa consolidada del sector de administración de fincas y gestión inmobiliaria, donde tendrás un papel clave en la gestión y coordinación de los procesos administrativos del departamento. ¿Qué harás? - Gestión y actualización del CRM. - Publicación y seguimiento de inmuebles. - Atención y coordinación con propietarios, compradores e inquilinos. - Organización de visitas. - Preparación y revisión de documentación. - Redacción de contratos de reserva, arras y alquiler. - Seguimiento de operaciones hasta firma en notaría. - Trámites con Registro de la Propiedad, Catastro y otros organismos. - Soporte administrativo al área comercial y colaboración con marketing. Si disfrutas aportando orden, eficiencia y calidad al trabajo diario, queremos conocerte. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas ¿Qué buscamos? - Capacidad de gestión, planificación y atención al detalle. - Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente. - Manejo de herramientas ofimáticas y entornos digitales. - Catalán y castellanos bilingües. - Carné de conducir y vehículo propio. Se valorará experiencia previa en administración de fincas, inmobiliarias, gestorías o despachos profesionales. ¿Qué ofrecemos? - Proyecto estable en una empresa consolidada. xqysrnh - Horario: L a J de 8.30h a 14.30h y de 16h a 19h. V de 8.30h a 14.30h. Flexibilidad organizativa con posibilidad de disponer de hasta dos tardes libres por semana. - Salario entre 21.000 € y 30.000 € brutos anuales (según experiencia) - Zona de trabajo: Baix Llobregat (Barcelona)

Ubicación: Barcelona Incorporación inmediata Buscamos un/a Administrativo/a de Fincas para incorporarse de manera inmediata a un despacho especializado en administración de fincas. Funciones Gestión y seguimiento de incidencias en comunidades de propietarios. Coordinación de reparaciones y mantenimiento con proveedores/as. Atención telefónica y por correo electrónico a propietarios y arrendatarios. Seguimiento de incidencias relacionadas con elementos verticales y zonas comunes. Actualización de documentación y registros administrativos/as. Apoyo administrativo/a general al departamento de administración de fincas. Gestión y archivo de documentación. Horario De septiembre a junio Lunes a jueves - 09:00 a 13:30 h - 16:00 a 19:30 h Viernes - 09:00 a 14:30 h Julio y agosto - De lunes a viernes de 08:00 a 15:00 h Trabajo presencial en oficina. Si buscas estabilidad y desarrollo profesional dentro del sector de la administración de fincas, esta es una excelente oportunidad para incorporarte a un equipo consolidado. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia previa en administración de fincas o puestos administrativos/as similares. Catalán valorable. Conocimientos del programa GFincas valorables (no imprescindibles). Persona organizada, resolutiva y con orientación al cliente. Buen manejo de herramientas informáticas. ¿Qué ofrecemos? Contrato de 37,30 horas semanales. Incorporación inmediata. Posibilidad real de incorporación indefinida tras un período inicial de prueba y adaptación. Salario: 12,09 €/hora bruta.

Ubicación: Barcelona Incorporación inmediata Buscamos un/a Administrativo/a de Fincas para incorporarse de manera inmediata a un despacho especializado en administración de fincas. Funciones Gestión y seguimiento de incidencias. Coordinación de reparaciones y mantenimiento con proveedores/as. Atención telefónica y por correo electrónico a propietarios y arrendatarios. Seguimiento de incidencias relacionadas con elementos verticales y zonas comunes. Actualización de documentación y registros administrativos/as. Apoyo administrativo/a general al departamento de administración de fincas. Gestión y archivo de documentación. Horario De 9 a 15:30h Trabajo presencial en oficina. Si buscas estabilidad y desarrollo profesional dentro del sector de la administración de fincas, esta es una excelente oportunidad para incorporarte a un equipo consolidado. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia previa en administración de fincas o puestos administrativos/as similares. Persona organizada, resolutiva y con orientación al cliente. Buen manejo de herramientas informáticas. ¿Qué ofrecemos? Contrato de 30 horas semanales. Incorporación inmediata. Posibilidad real de incorporación indefinida tras un período inicial de prueba y adaptación. Salario: 11, 22 €/hora bruta. Empresa Familiar, ofrecen seriedad, buen ambiente de trabajo y estabilidad.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Administrador/a de fincas en Badalona y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Administrador/a de fincas., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Administrador/a de fincas., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

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Administrador/a de Propiedad Horizontal &## ; Barcelona | Híbrido Buscamos un/a Administrador/a de Fincas / Propiedad Horizontal con experiencia consolidada para gestionar una cartera estable de comunidades en Barcelona. Barcelona ciudad Organización y asistencia a juntas de propietarios Red

Desde Icfide People & Talent experts estamos buscando un/a Administrador/a de fincas, para una empresa consolidada del sector. Se ofrece incorporación a un proyecto estable, con posibilidades reales de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa, buscando una persona que pueda asumir progresivamente mayores responsabilidades. FUNCIONES PRINCIPALES: Gestión integral de una cartera de aproximadamente 40 comunidades. Atención y asesoramiento a propietarios y presidentes. Preparación, asistencia y seguimiento de juntas de propietarios. Redacción de actas y seguimiento de los acuerdos adoptados. Gestión y seguimiento de incidencias, obras y reparaciones. Coordinación y negociación con proveedores. Solicitud y valoración de presupuestos. Supervisión de los servicios y trabajos realizados en las comunidades. Gestión de las comunicaciones con propietarios y presidentes. Coordinación con los departamentos internos de la empresa. Seguimiento económico y administrativo de las comunidades, en coordinación con el área contable. PERFIL REQUERIDO: Buscamos una persona con carácter y capacidad de liderazgo, pero al mismo tiempo diplomática y con buenas habilidades de comunicación. Debe saber gestionar situaciones complejas con propietarios y presidentes, defender sus criterios profesionales y conseguir que las comunidades confíen en sus decisiones, siempre desde una actitud cercana, firme y orientada a la búsqueda de soluciones. Con seguridad para defender sus criterios profesionales y diplomática y con capacidad de negociación. Con buenas habilidades de comunicación y gestión de conflictos. Orientada al cliente y al servicio. EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS: Experiencia previa en Administración de Fincas y Propiedad Horizontal. Se valorará experiencia gestionando una cartera de comunidades. Conocimientos de la normativa de Propiedad Horizontal. Manejo de programas de gestión de fincas. Se requiere experiencia con el programa TAAF. Buen manejo de herramientas ofimáticas. CONDICIONES: Horario: de Lunes a jueves: de 9:00 h a 18:00 h. Viernes: de 9:00 h a 15:00 h. Durante los meses de julio y agosto: jornada intensiva. Retribución: entre 25.000 € y 35.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y perfil del candidato. Se contempla una retribución superior para candidatos/as que aporten una experiencia, autonomía y perfil profesional especialmente adecuados para la posición.

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Buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a Contable para incorporarse al Departamento de Clientes y dar soporte directo a la responsable del área. Experiencia: Al menos 1-2 años en funciones administrativo-contables, preferiblemente en el sector inmobiliario, administración de fincas o gestión patr

Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energía y legalizaciones.Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/aTécnico/a de Expropiacionescon experiencia en suelo rústico, para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina central deBARCELONA.FuncionesTramitar y gestionar expedientes de expropiación desde su inicio hasta su finalización.Investigación y localización de propietarios, revisión y depuración de la RBDA (Relación de bienes y derechos afectados por el proyecto).Asistencia técnica para asesoramiento a los informes de dichas expropiaciones.Toma de datos en campo (desplazamientos a fincas) y tratamiento e interpretación de los mismos en oficina técnica.Elaboración de memorias, así como creación o actualización de bases de datos relacionadas con valoraciones de fincas.Participar en la relación con propietarios y organismos (registro de la propiedad y el catastro). Atendiendo consultas de afectados por expropiaciones.Gestionar notificaciones a propietarios y otros interesados.Elaboración de valoraciones económicas del aprovechamiento y propuestas de precios.Identificación del uso del suelo y otros elementos.RequisitosGrado universitario en Ingeniería Agrícola/ Forestal, Ingeniería Agrónoma o afines.Experiencia mínima de 5 años en valoraciones de suelo rústico y proyectos de infraestructuras lineales como asistencia técnica en el procedimiento de expropiación.Se requiere aptitudes para la gestión y negociación de permisos conpropietarios para la implantación del proyecto (firma de mutuo acuerdo previo al procedimiento de expropiación).Disponibilidad para viajar en el ámbito territorial de Catalunya.Conocimiento hablado y escrito, del catalán.¡Conoce nuestros beneficios!Incorporación con contrato indefinido a un grupo corporativo en proceso de expansión.Desarrollo profesional.Flexibilidad horaria de ingreso.Jornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto (según política interna de empresa).Si buscas un nuevo proyecto laboral retador, INSCRÍBETE ¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo!

Oportunidad de evolucionar hacia un puesto de Oficial Administrativo/a de Fincas. En Poligest buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Oficial Administrativo/a para realizar tareas administrativas vinculadas a la gestión de comunidades de propietarios y administración de fincas. Apoyo al departam

Gestor de fincas y comunidades en Barcelona para administrar 40-50 comunidades, redactar actas, asistir a juntas y controlar presupuestos.

Responsable de atención al cliente, gestión de incidencias y administración de contratos de alquiler. Se busca gestor/a de fincas en Barcelona.

Icfide People & Talent Experts está buscando un/a asistente de propiedad horizontal para apoyar al administrador de fincas y al equipo de gestión en la administración diaria de comunidades de propietarios.

La compañía cuenta también con una división especializada en administración de fincas, desde la que gestiona una cartera consolidada de aproximadamente 250-300 comunidades de propietarios entre los diferentes gestores de comunidades. Oficial de gestión de comunidades,. Convocar, preparar y asi

The Adecco Group en Cataluña busca un/a Administrativo/a para integrarse en una empresa consolidada del sector de administracif3n de fincas y gestif3n inmobiliaria.

Administrador/a de fincas, para una empresa consolidada del sector. Experiencia previa en Administración de Fincas y Propiedad Horizontal. Manejo de programas de gestión de fincas.

The Adecco Group en Baix Llobregat, Barcelona, busca un/a Administrativo/a para incorporarse a una empresa consolidada del sector de administración de fincas y gestión inmobiliaria, donde gestionarás y coordinarás los procesos administrativos del departamento.