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Descripción del puesto ¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamos Docente para el Ciclo formativo de Grado Superior en Higiene Bucodental para nuestros centro de Nevada, Granada . Si tienes pasión por la enseñanza y buscas un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Impartir docencia dinámica y de calidad en los módulos de Higiene Bucodental. Planificar y diseñar sesiones formativas con un enfoque práctico. Realizar el seguimiento continuo y tutorización del alumnado. Colaborar con el equipo académico en la mejora de los programas. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Grado en Odontología / Titulaciones afines rama sanitaria. Valorable el título en Higiene Bucodental. Requisito imprescindible: Máster en Profesorado, CAP o, en su defecto, experiencia docente oficial de un año completo previa al curso 2008/09. Experiencia: No se requiere experiencia previa. Competencias : Excelentes habilidades de comunicación, empatía, perfil resolutivo y competencia digital básica. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad: Contrato indefinido, media jornada (mañana y tarde) y con incorporación en Septiembre para el Curso 2026/27. Conciliación: Amplio periodo vacacional para asegurar tu descanso. Beneficios: Seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. Desarrollo: Entorno de trabajo estimulante, posibilidades reales de crecimiento profesional y descuentos en nuestro catálogo formativo para tu aprendizaje continuo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a

Descripción del puesto ¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamos Docente en el Grado Superior en Sistemas electrotécnicos y automatizados en nuestro centro de Jérez de la Frontera . Si tienes pasión por la enseñanza y buscas un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Impartir docencia dinámica y de calidad en el área de Automoción, combinando contenidos teóricos con un fuerte enfoque práctico en el taller de electromecánica. Planificar y diseñar sesiones formativas con un enfoque práctico. Realizar el seguimiento continuo y tutorización del alumnado. Colaborar con el equipo académico en la mejora de los programas. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Grado en Ingeniería Eléctrica, Mecánica o Industrial. Requisito imprescindible: Máster en Profesorado, CAP o, en su defecto, experiencia docente de un año completo previa al curso 2008/09. Experiencia: No se requiere experiencia previa. Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, empatía, perfil resolutivo y competencia digital básica. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Estabilidad: Contrato indefinido con horario de 8:00 -14:30 con incorporación en Septiembre para el Curso 2026/27. ✅ Salario: euros brutos anuales por jornada completa. ✅ Conciliación: Amplio periodo vacacional. ✅ Beneficios: Seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. ✅Desarrollo: Descuento en nuestro catálogo formativo para tu crecimiento continuo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a

Fassa Bortolo es una marca histórica y de referencia en el sector de la construcción, líder en Italia y con una sólida presencia internacional en más de 10 países y 19 centros de producción. En el marco de un proyecto estratégico de crecimiento y consolidación en el mercado español, Fassa Hispania refuerza su estructura organizativa incorporando perfiles técnicos cualificados que contribuyan al desarrollo de su actividad industrial. La compañía ofrece un entorno profesional estable, estructurado y orientado al largo plazo, basado en la mejora continua, la formación continua y el desarrollo profesional de sus equipos. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Misión del puesto: La persona seleccionada se incorporará al equipo de Seguridad y Medio Ambiente. Su misión principal será garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y respetuoso con el medio ambiente, promoviendo la cultura preventiva, asegurando el cumplimiento normativo y participando activamente. Es un puesto ideal para una persona con vocación por la prevención, actitud proactiva y ganas de crecer en un entorno industrial real y dinámico. • Principales responsabilidades: · Dar soporte técnico y organizativo, en la gestión de salud y seguridad. · Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales en materia de PRL, salud y seguridad. · Colaborar en la evaluación y control de riesgos generales y específicos, realizando visitas, registros, análisis de incidentes, atención a sugerencias y propuestas de mejora. · Facilitar la coordinación entre departamentos para garantizar la integración de la prevención en todas las actividades, y valoración de las acciones implantadas. · Realizar presencia activa en el entorno de trabajo, detectando riesgos, aportando observaciones preventivas y fomentando la mejora continua, para reducir y eliminar riesgos, y evitar accidentes y enfermedades profesionales. · Promover comportamientos seguros y el uso adecuado de equipos de trabajo y equipos de protección individual. · Impulsar la participación e implicación de los trabajadores en la acción preventiva. · Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con empresas externas, mediante supervisión de plataforma de coordinación. · Cooperar con el Servicio de Prevención Ajeno y participar en auditorías internas y externas. · Dar apoyo, en la realización y seguimiento a las acciones y obligaciones medioambientales (autorizaciones, controles, plan anual, etc.). • Perfil y requisitos: Formación · Nivel de estudios mínimo: ingeniería, ciencias ambientales o similar. · Máster en PRL (especialidad Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial, o tres especialidades). • Conocimientos: · Conocimientos en PRL, normativa de seguridad y salud laboral. · Valorable, conocimientos en medio ambiente, gestión de residuos y cumplimiento ambiental. · Valorable, experiencia previa en entorno industrial (aunque no imprescindible). • Competencias personales: · Vocación por la prevención, la seguridad y el medio ambiente. · Perfil polivalente, con comodidad tanto en trabajo de oficina como en campo/planta. · Actitud proactiva, positiva, observadora y orientada a la mejora continua. · Capacidad de comunicación, cercanía y trabajo en equipo. · Rigor técnico y sentido de la responsabilidad. • Otros requisitos: · Residencia en (Antas, Almería) o alrededores, o disponibilidad para trabajar presencialmente en Antas, en donde se sitúa uno de sus centros productivos. · Realización de visitas puntuales a otras localizaciones con centros de la empresa (Madrid o Tarancón). · Carnet de conducir B. • ¿Qué ofrecemos? · Incorporación a una empresa industrial sólida y en crecimiento. · Estabilidad laboral y proyecto a largo plazo. · Formación continua y desarrollo profesional en PRL. · Aprendizaje real en entorno industrial, con acompañamiento técnico. xbhjioe · Buen ambiente de trabajo y cercanía con el resto del equipo.

¿Quiénes somos? Aceites ABASA forma parte de Aceites GAC, un grupo internacional de referencia en el sector de aceites vegetales, con presencia en mercados a nivel global y operaciones en países como España, Italia y EE.UU. Desde nuestras oficinas centrales en Sevilla trabajamos de forma coordinada para dar soporte estratégico y operativo a las distintas empresas del grupo, impulsando la excelencia, la innovación y el desarrollo del talento. Buscamos personas con mentalidad de negocio, capacidad de adaptación y ganas de crecer en un entorno internacional, dinámico y en evolución constante. Profesionales que quieran aportar, asumir retos y desarrollarse en una organización con visión de largo plazo y foco en la excelencia. Conoce más sobre nosotros en ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? La misión del puesto es gestionar el correcto funcionamiento de las oficinas corporativas en Sevilla, principalmente desde tres grandes ámbitos: • Gestión de oficinas y servicios generales: Garantizar el buen funcionamiento diario de las oficinas, coordinando proveedores, gestionando incidencias, controlando suministros y asegurando una experiencia óptima de los espacios de trabajo., • Viajes y eventos corporativos: Coordinar desplazamientos, visitas y eventos internos, actuando como nexo entre sedes y asegurando una logística eficiente y de calidad., • Soporte administrativo transversal: Proporcionar apoyo operativo a los distintos departamentos en tareas administrativas, contribuyendo a la eficiencia y correcta gestión de procesos internos. Lo Que Buscamos en ti: • Formación Profesional en Administración, Asistencia a Dirección, Turismo o similar. Muy valorable formación complementaria en organización y gestión de eventos., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares (Office Manager, Secretaria de Dirección, Recepción Corporativa o Administración de Servicios Centrales)., • o Valorable experiencia en entornos multinacionales, • Idiomas: español: nativo o bilingüe, inglés B2 mínimo, muy valorable italiano. ✨ Qué Ofrecemos: • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Banda salarial competitiva, • Incorporación a un grupo sólido y en crecimiento internacional., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Plan de retribución flexible con una oferta completa de beneficios para optimizar tu salario neto., • Buen ambiente de trabajo y oficinas modernas y funcionales.

Fassa Bortolo es una marca histórica y de referencia en el sector de la construcción, líder en Italia y con una sólida presencia internacional en más de 10 países y 19 centros de producción. En el marco de un proyecto estratégico de crecimiento y consolidación en el mercado español, Fassa Hispania refuerza su estructura organizativa incorporando perfiles técnicos cualificados que contribuyan al desarrollo de su actividad industrial. La compañía ofrece un entorno profesional estable, estructurado y orientado al largo plazo, basado en la mejora continua, la formación continua y el desarrollo profesional de sus equipos. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Misión del puesto: La persona seleccionada se incorporará al equipo de Seguridad y Medio Ambiente. Su misión principal será garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y respetuoso con el medio ambiente, promoviendo la cultura preventiva, asegurando el cumplimiento normativo y participando activamente. Es un puesto ideal para una persona con vocación por la prevención, actitud proactiva y ganas de crecer en un entorno industrial real y dinámico. • Principales responsabilidades: · Dar soporte técnico y organizativo, en la gestión de salud y seguridad. · Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales en materia de PRL, salud y seguridad. · Colaborar en la evaluación y control de riesgos generales y específicos, realizando visitas, registros, análisis de incidentes, atención a sugerencias y propuestas de mejora. · Facilitar la coordinación entre departamentos para garantizar la integración de la prevención en todas las actividades, y valoración de las acciones implantadas. · Realizar presencia activa en el entorno de trabajo, detectando riesgos, aportando observaciones preventivas y fomentando la mejora continua, para reducir y eliminar riesgos, y evitar accidentes y enfermedades profesionales. · Promover comportamientos seguros y el uso adecuado de equipos de trabajo y equipos de protección individual. · Impulsar la participación e implicación de los trabajadores en la acción preventiva. · Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con empresas externas, mediante supervisión de plataforma de coordinación. · Cooperar con el Servicio de Prevención Ajeno y participar en auditorías internas y externas. · Dar apoyo, en la realización y seguimiento a las acciones y obligaciones medioambientales (autorizaciones, controles, plan anual, etc.). • Perfil y requisitos: Formación · Nivel de estudios mínimo: ingeniería, ciencias ambientales o similar. · Máster en PRL (especialidad Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial, o tres especialidades). • Conocimientos: · Conocimientos en PRL, normativa de seguridad y salud laboral. · Valorable, conocimientos en medio ambiente, gestión de residuos y cumplimiento ambiental. · Valorable, experiencia previa en entorno industrial (aunque no imprescindible). • Competencias personales: · Vocación por la prevención, la seguridad y el medio ambiente. · Perfil polivalente, con comodidad tanto en trabajo de oficina como en campo/planta. · Actitud proactiva, positiva, observadora y orientada a la mejora continua. · Capacidad de comunicación, cercanía y trabajo en equipo. · Rigor técnico y sentido de la responsabilidad. • Otros requisitos: · Residencia en (Antas, Almería) o alrededores, o disponibilidad para trabajar presencialmente en Antas, en donde se sitúa uno de sus centros productivos. · Realización de visitas puntuales a otras localizaciones con centros de la empresa (Madrid o Tarancón). · Carnet de conducir B. • ¿Qué ofrecemos? · Incorporación a una empresa industrial sólida y en crecimiento. · Estabilidad laboral y proyecto a largo plazo. · Formación continua y desarrollo profesional en PRL. · Aprendizaje real en entorno industrial, con acompañamiento técnico. xbhjioe · Buen ambiente de trabajo y cercanía con el resto del equipo.

ph3Sobre CoverManager /h3 pImagina trabajar en un entorno que se siente como la mejor cena que has tenido: dinámico, humano y construido sobre la pasión. Hospitality Tech Group combina las fortalezas de Zenchef y CoverManager—dos líderes complementarios que unen fuerzas como un equipo global independiente de tecnología para la hospitalidad. Operamos a través de Zenchef en Francia, Benelux y la región DACH, y a través de CoverManager en la península ibérica, Italia y LATAM. /p pAcercamos a los restaurantes y a sus clientes gracias a la tecnología — y nuestro corazón late por la hospitalidad. Porque el progreso es nuestra brújula, y siempre avanzamos juntos. /p p¿Te entra hambre? ¡Toma asiento! — especialmente si tu plan favorito es salir a cenar. /p h3Oportunidad de empleo... /h3 pPara ayudarnos a seguir creciendo, actualmente estamos buscando para nuestras oficinas de Sevilla de manera presencial un/a Inside Sales Consultant Spain con al menos uno o dos años de experiencia en un puesto similar. Buscamos a una persona organizada, que disfrute con el trabajo comercial y que le motive desarrollarse y crecer profesionalmente dentro del sector. /p h3Ofrecemos... /h3 ul liContrato indefinido. /li liFull time jornada de 40 horas semanales. /li liIncorporación inmediata. /li liRetos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje. /li liFormar parte de un equipo dinámico y con muy buen ambiente de trabajo. /li liPosición con posibilidad de evolución y crecimiento profesional. /li liPack de Bienvenida. /li li23 días laborables de vacaciones. /li liJornada intensiva en agosto y segunda quincena de Julio. /li liSeguro colectivo de salud con Asisa. Tenemos un acuerdo con la compañía, dónde pagarás menos por tu seguro de salud en caso de querer contratarlo. /li liRetribución flexible a través de Cobee, programa de retribución flexible, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería. /li liPresupuesto para formación y actividades de team building. /li liCarrera profesional y salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño. /li liCoverDay. Un día muy chulo de convivencia con TODO el equipo. /li liEntorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liVentas. /li liDesarrollo de negocio. /li liElaborar propuestas comerciales. /li liRealizar demos de software. /li liEstablecer relaciones de confianza con clientes y partners. /li liRealizar detección de tendencias y necesidades en el sector de la restauración. /li liGestionar un CRM. /li liSeguimiento de contratos. /li /ul h3Valoramos muy positivamente tener conocimientos en... /h3 ul liProducto SaaS. /li liSector de la restauración. /li liEcosistema startup. /li liInglés. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca de nosotros /h3pDrasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993. Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos, que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. /ppFabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaz para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. /ph3Puesto /h3pDelegado/a de Ventas para el canal farmacia en Andalucía, en las provincias de Granada, Córdoba, Jaén y Almería. Esta posición tiene como objetivo impulsar el crecimiento de Drasanvi en su zona, potenciar el sell-out y ampliar la presencia de nuestras gamas (colágeno, belleza, bienestar, etc.) en farmacias y parafarmacias. Te incorporarás a un proyecto en robusto desarrollo, con nuevas gamas de innovación y una estrategia de expansión sólida. /ph3Responsabilidades /h3ulliDesarrollar el negocio en la zona asignada: prospección de nuevas farmacias, gestión de cartera y apertura de nuevos p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ÚNETE AL EQUIPO DE SEYSES! Marca la diferencia en el mundo de las Energías Renovables.SEYSES cuenta con sedes en España, Estados Unidos, México, Chile, Colombia y Brasil, desde las que trabajamos con empresas en todo el mundo.Nuestra visión global y flexibilidad nos permite liderar el sector de

Hola! Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. ¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 3.000 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 20 delegaciones en puntos estratégicos de España, tenemos presencia en 10 países europeos y sede en EEUU. Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos desarrolladores/as SAP ABAP con al menos 3 años de experiencia para trabajar en uno de nuestros proyectos más internacionales. Buscamos personas que nos ayuden a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos SAP ABAP Conocimientos funcionales SAP SD, MM, FI Inglés ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Proyección profesional, nos gusta que nuestros/as compañeros/as crezcan con nosotros/as. Salario fijo competitivo + bonificación 100% Remoto desde nuestras sedes en Argentina, México, España, UK, Alemania, Italia, USA. Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! Confianza y autonomía en tu trabajo desde el primer minuto. Trabajarás con compañeros de áreas como SEO, analítica, CRO, desarrollo, Data en proyectos de conceptualización y diseño de productos y servicios digitales para empresas privadas y administraciones públicas de gran renombre Podrás realizar proyectos en sectores como retail, banca y seguros, servicios, administración pública… No queremos encasillar a nadie, por eso nos gusta que puedas trabajar en proyectos diferentes para clientes diversos. Hoy puedes estar conceptualizando una nueva aplicación móvil para una empresa de servicios pero dentro de unos meses puede que estés diseñando un ecommerce de retail. Realizamos un plan de evaluación del desempeño una vez al año, en la que marcaremos objetivos conjuntos, así como un plan para poderlos alcanzar. No obstante, el contacto con el área manager es directo, y podrás tener 1 – 1 con él siempre que sea necesario. ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. Nos gusta la transparencia: realizamos weeklys en las que el area manager explica todas las novedades sobre la empresa (objetivos, facturación alcanzada, estrategia, nuevos clientes…). Nos gusta que estés siempre informado de cualquier novedad que surja en la empresa. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. La pandemia nos ha frenado un poco…pero somos muy de afterwork Realizamos barbacoas, cenas de empresa, fiestas de disfraces… En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? xcskxlj somosHiberus y tú? Te animas? #J-18808-Ljbffr

ph3Quiénes Somos /h3pSomos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: España, Portugal, Francia, Reino Unido, Italia, Suiza, Polonia, Brasil. /ph3Requisitos /h3ulliMás de 3 años de experiencia profesional como Administrador/a de Sistemas. /liliExperiencia en la administración y soporte de servicios Microsoft Azure. /liliGestión y mantenimiento de sistemas Windows Server en entornos corporativos. /liliAdministración de Active Directory, usuarios, grupos y políticas. /liliResolución de incidencias y soporte de infraestructura de nivel 2/3. /liliOperación, mantenimiento y monitorización de plataformas tecnológicas. /li /ulpModalidad: Híbrido en Sevilla. /ph3Oferta /h3ulliPlan de carrera, crecimiento y proyección profesional personalizado. /liliAcceso a formación continua. /liliParticipación en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. /liliTarjeta restaurante y seguro médico. /li /ulpTeambuildings, afterworks y otras sorpresas. /ppTe esperamos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desarrollador/a de front-end - 100% Remoto Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. En Idealista, estamos ampliando nuestro equipo de tecnología e incorporando perfiles senior. Sí te gusta estar rodeado de compañ , trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar Podrás ver como miles de personas de multitud de países utilizan los servicios y aplicaciones en las que vas a trabajar. Además, realizarás desarrollos que van a utilizar los grandes actores del sector inmobiliario, colaborando estrechamente con el resto de equipos de idealista. Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. Trabajamos de manera remota, pero tenemos oficinas en varios puntos de España por si te apetece ir algún día a la oficina. Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya. Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos muchos meetups. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compañeros/as! Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día. Clases de Inglés, italiano y portugués. Fruta fresca y café siempre disponible en la cocina. ¡También tenemos fisio y clases de yoga… porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas! Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad… ¡Te lo vas a pasar muy bien! Teambuilding y mucho más! ¿Qué esperamos de ti? ¡Nos gusta la gente proactiva, con ganas de aprender pero también con ganas de enseñar! Eres positiv@, colaborativ@, innovador/a y amplia experiencia con Symphony. Cuidas tu código PHP como si fuera un tesoro. Conoces la diferencia entre Arquitectura Hexagonal y DDD, aplicas los principios SOLID y CQRS no te suena a nombre de banco. ¿Qué otras cosas son un plus? Aplicas las ventajas de las versiones PHP 8 y posteriores. Sabes quien es Robert C. Martin… y has leído a Martin Fowler o Kent Beck. xcskxlj Cline, Roo Code, Cursor, Kilo Code… buenos grupos de música, ¿o no? ¡Estamos deseando conocerte y que nos conozcas! #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. En Cansol , diseñamos y construimos parques fotovoltaicos y eólicos, así como proyectos de Biogás y BESS. Con más de 3.6 GW instalados en grandes plantas en España, Italia y EE.UU., garantizamos calidad en cada fase del proyecto, desde la construcción hasta la operación y mantenimiento. Nos encontramos en pleno crecimiento, para hacer frente a nuestro éxito necesitamos personas como tú, dispuestas a afrontar cualquier reto. Position Buscamos un/a Manager de Calidad Corporativo, para nuestra oficina de Granada o Sevilla . Responsibilities Reportando directamente al COO, te encargarás de: Definir, implementar y asegurar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad Corporativo , alineado con normativas ISO y estándares del sector energético. Estandarizar procesos y procedimientos entre países , asegurando su correcta aplicación en obra, oficina y departamentos técnicos. Liderar al equipo de calidad, tanto en oficina como en obra , asegurando la coordinación, seguimiento y desarrollo profesional del personal a su cargo. Supervisar y unificar los procesos de calidad en las diferentes fases de diseño y construcción de los proyectos. Coordinar auditorías internas y externas, liderando planes de acción y seguimiento de no conformidades. Definir e implementar indicadores de calidad para todas las áreas operativas. Coordinar la formación interna en procedimientos de calidad y cultura de mejora continua. Dar soporte técnico en licitaciones y procesos de homologación de clientes en todo lo relativo a calidad. Requisitos mínimos Titulación en Ingeniería Industrial, Energética o similar. Al menos 5 años de experiencia liderando sistemas de calidad en entornos industriales o de construcción, idealmente en proyectos EPC o energías renovables. Conocimientos sólidos en normativas ISO, así como estándares de calidad aplicables a proyectos de energía. Experiencia en auditorías, gestión documental y coordinación de equipos en distintos países o unidades. Habilidades de liderazgo, comunicación transversal, enfoque analítico y mejora continua. Nivel alto de inglés (mínimo C1), valorándose experiencia en entornos internacionales. Disponibilidad para realizar visitas puntuales a obras nacionales e internacionales. Beneficios Ambiente de trabajo joven y dinámico. Formación acorde a tu posición y crecimiento dentro de la empresa. Grupo en expansión internacional. Plataforma de formación en Inglés. Retribución acorde con la formación, experiencia y habilidades. xcskxlj Si te sientes identificado/a con las funciones, inscríbete en nuestra oferta! #J-18808-Ljbffr

ppFassa Bortolo es una marca histórica y de referencia en el sector de la construcción, líder en Italia y con una sólida presencia internacional en más de 10 países y 19 centros de producción. En el marco de un proyecto estratégico de crecimiento y consolidación en el mercado español, Fassa Hispania refuerza su estructura organizativa incorporando perfiles técnicos cualificados que contribuyan al desarrollo de su actividad industrial. La compañía ofrece un entorno profesional estable, estructurado y orientado al largo plazo, basado en la mejora continua, la formación continua y el desarrollo profesional de sus equipos. /ph3Misión del puesto /h3pLa persona seleccionada se incorporará al equipo de Seguridad y Medio Ambiente. Su misión principal será garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y respetuoso con el medio ambiente, promoviendo la cultura preventiva, asegurando el cumplimiento normativo y participando activamente. /ph3Responsabilidades clave /h3ulliDar soporte técnico y organizativo, en la gestión de salud y seguridad. /liliAsegurar el cumplimiento de los requisitos legales en materia de PRL, salud y seguridad. /liliColaborar en la evaluación y control de riesgos generales y específicos, realizando visitas, registros, análisis de incidentes, atención a sugerencias y propuestas de mejora. /liliFacilitar la coordinación entre departamentos para garantizar la integración de la prevención en todas las actividades, y valoración de las acciones implantadas. /liliRealizar presencia activa en el contexto de trabajo, detectando riesgos, aportando observaciones preventivas y fomentando la mejora continua, para reducir y eliminar riesgos, y evitar accidentes y enfermedades profesionales. /liliPromover comportamientos seguros y el uso adecuado de equipos de trabajo y equipos de protección individual. /liliImpulsar la participación e implicación de los trabajadores en la acción preventiva. /liliGestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con empresas externas, mediante supervisión de plataforma de coordinación. /liliCooperar con el Servicio de Prevención Ajeno y participar en auditorías internas y externas. /liliDar apoyo, en la realización y seguimiento a las acciones y obligaciones medioambientales (autorizaciones, controles, plan anual, etc.). /li /ulh3Perfil y requisitos /h3h3Formación /h3ulliExperiencia mínima: ingeniería, ciencias ambientales o similar. /liliMáster en PRL (especialidad Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial, o tres especialidades). /li /ulh3Conocimientos /h3ulliConocimientos en PRL, normativa de seguridad y salud laboral. /liliValorable, conocimientos en medio ambiente, gestión de residuos y cumplimiento ambiental. /liliValorable, experiencia previa en entorno industrial (aunque no imprescindible). /li /ulh3Competencias personales /h3ulliVocación por la prevención, la seguridad y el medio ambiente. /liliPerfil polivalente, con comodidad tanto en trabajo de oficina como en campo/planta. /liliActitud proactiva, positiva, observadora y orientada a la mejora continua. /liliCapacidad de comunicación, cercanía y trabajo en equipo. /liliRigor técnico y sentido de la responsabilidad. /li /ulh3Otros requisitos /h3ulliResidencia en (Antas, Almería) o alrededores, o disponibilidad para trabajar presencialmente en Antas, en donde se sitúa uno de sus centros productivos. /liliRealización de visitas puntuales a otras localizaciones con centros de la empresa (Madrid o Tarancón). /liliCarnet de conducir B. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliIncorporación a una empresa industrial sólida y en crecimiento. /liliEstabilidad laboral y proyecto a largo plazo. /liliFormación continua y desarrollo profesional en PRL. /liliAprendizaje real en entorno industrial, con acompañamiento técnico. /liliBuen ambiente de trabajo y cercanía con el resto del equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bTRAMAS /b, empresa líder en distribución y venta de textil hogar, con más de b200 tiendas en España, Portugal e Italia /b, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a bTécnico de Operaciones Retail /b. /p pBuscamos un perfil con experiencia en operaciones retail y una fuerte orientación al negocio, que trabajará como bmano derecha del Director de Operaciones /b, participando en el seguimiento del rendimiento de la red de tiendas y en la coordinación de iniciativas de mejora que impacten directamente en la eficiencia y los resultados. /p pSe trata de una posición transversal, con una elevada interacción con Operaciones, Compras, Logística, Obras, Sistemas, Expansión y Tiendas, donde será clave convertir el análisis en acciones concretas y asegurar el seguimiento de su ejecución. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pDar soporte directo al Director de Operaciones Retail en el seguimiento de la actividad de la red de tiendas, analizando los principales indicadores del negocio, coordinando proyectos transversales y realizando un seguimiento continuo de los planes de acción para mejorar la eficiencia operativa y los resultados comerciales. /p ul liCoordinar y hacer seguimiento de los planes de acción e iniciativas estratégicas del área de Operaciones. /li liGestionar proyectos transversales con Compras, Logística, Obras, Sistemas, Expansión y RRHH, asegurando su correcta ejecución. /li liSupervisar los principales KPIs del negocio, identificando desviaciones y promoviendo acciones de mejora. /li liImpulsar la implantación de nuevos procesos, procedimientos y herramientas en la red de tiendas. /li liActuar como enlace entre la Dirección de Operaciones y los distintos equipos, facilitando la coordinación y el cumplimiento de objetivos. /li liElaborar informes y cuadros de mando para apoyar la toma de decisiones. /li liIdentificar oportunidades de mejora para aumentar la eficiencia y productividad de la red de tiendas. /li /ul h3Buscamos un perfil con: /h3 ul liFormación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía o similar. /li liEntre b5 y 10 años de experiencia /b en posiciones relacionadas con Operaciones Retail, Gestión de Red de Tiendas o Performance. /li liExperiencia trabajando con indicadores de negocio y análisis operativo. /li liNivel avanzado de Excel y experiencia con Power BI o herramientas similares. /li liCapacidad para coordinar iniciativas con diferentes áreas. /li liPerfil organizado, analítico y muy orientado a la ejecución. /li liCapacidad para priorizar, hacer seguimiento e impulsar proyectos hasta su implantación. /li liExperiencia previa como Area Manager, Retail Manager o Responsable de Operaciones con un marcado componente analítico. /li liConocimientos de mejora continua y optimización de procesos. /li liInterés por el uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al análisis y la mejora del negocio. /li /ul pSerás una figura clave para asegurar que las decisiones estratégicas del área de Operaciones se ejecutan con éxito en toda la red comercial, contribuyendo directamente a mejorar la productividad, la rentabilidad y la excelencia operativa del negocio. /p h3Beneficios: /h3 ul liProyecto estable en una compañía líder en plena expansión internacional. /li liJornada intensiva durante todo el año. /li liSalario a pactar desde el inicio del proceso. /li liDesayuno gratuito en cafetería y coffee corners con café Nespresso. /li liParking privado con cargadores para vehículos eléctricos. /li liPrograma de coche compartido con gasolina cubierta. /li li20% de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online. /li liClases de gimnasio y actividades de equipo. /li liParticipación en proyectos estratégicos con impacto directo en el crecimiento del negocio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Aceites ABASA forma parte de Aceites GAC, un grupo internacional de referencia en el sector de aceites vegetales, con presencia en mercados a nivel global y operaciones en países como España, Italia y EE.UU. Desde nuestras oficinas centrales en Sevilla trabajamos de forma coordinada para dar soporte estratégico y operativo a las distintas empresas del grupo, impulsando la excelencia, la innovación y el desarrollo del talento. Buscamos personas con mentalidad de negocio, capacidad de adaptación y ganas de crecer en un entorno internacional, dinámico y en evolución constante. Profesionales que quieran aportar, asumir retos y desarrollarse en una organización con visión de largo plazo y foco en la excelencia. Cuáles serán tus responsabilidades principales? Gestión de oficinas y servicios generales: Garantizar el buen funcionamiento diario de las oficinas, coordinando proveedores, gestionando incidencias, controlando suministros y asegurando una experiencia óptima de los espacios de trabajo. Viajes y eventos corporativos: Coordinar desplazamientos, visitas y eventos internos, actuando como nexo entre sedes y asegurando una logística eficiente y de calidad. Soporte administrativo transversal: Proporcionar apoyo operativo a los distintos departamentos en tareas administrativas, contribuyendo a la eficiencia y correcta gestión de procesos internos. Lo Que Buscamos en ti Formación competente en Administración, Asistencia a Dirección, Turismo o similar. Muy valorable formación complementaria en organización y gestión de eventos. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares (Office Manager, Secretaria de Dirección, Recepción Corporativa o Administración de Servicios Centrales). Valorable experiencia en entornos multinacionales. Idiomas: español: nativo o bilingüe, inglés B2 mínimo, muy valorable italiano. Qué Ofrecemos Contrato indefinido y estabilidad laboral. Banda salarial competitiva. Incorporación a un grupo sólido y en crecimiento internacional. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Plan de retribución flexible con una oferta completa de beneficios para optimizar tu salario neto. xcskxlj Buen ambiente de trabajo y oficinas modernas y funcionales. #J-18808-Ljbffr

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, seguimos creciendo y apostando por el talento. Con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, más de 30 años de experiencia y un equipo formado por más de 1.200 personas, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Compras para incorporarse a nuestro departamento de Cadena de suministro . Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Funciones principales: • Gestión producto: confirmación calidades, muestras, packaging, etiquetado, comunicación con proveedores., • Análisis de ventas y detección de oportunidades de surtido. Apoyo al dpto. de diseño en base a este análisis., • Comparativa de precios, cálculo de costes, fijación de precios., • Gestión y desarrollo de proveedores : negociación de precios, MOQ, lead time y condiciones de pago, así como validación de desempeño., • Lanzamiento y seguimiento de órdenes de compra , gestión RFID y coordinación con logística y aprovisionamiento., • Seguimiento del desarrollo de producto , control de tiempos del departamento de diseño y control de producción., • Alta y mantenimiento de referencias en ERP . Requisitos: • Formación universitaria en ADE, Economía, Comercio Internacional, Ingeniería o similar., • Experiencia de 5 a 10 años en posiciones similares dentro del área de Compras., • Inglés nivel alto B2-C1., • Perfil con capacidad para combinar gestión (70%) y análisis (30%), con visión global del negocio., • Manejo de herramientas de análisis de datos e Inteligencia Artificial aplicadas a negocio., • Persona organizada, ágil y resolutiva, con capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades., • Proactividad e iniciativa para proponer mejoras y tomar decisiones, más allá de la ejecución., • Se valorará interés o sensibilidad por el sector moda. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido ., • Horario intensivo : lunes a jueves de 7:00 a 14:45h y viernes de 7:00 a 13:30., • Desayuno gratuito en cafetería para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado ., • Rutas de coche compartido entre compañeros con gasolina cubierta y parking privado con cargadores para vehículos eléctricos ., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online., • Clases de gym y torneos de fútbol para fomentar el bienestar y el compañerismo., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de un proyecto internacional y en plena expansión . xbhjioe Si quieres formar parte de TRAMAS y contribuir al crecimiento de una compañía líder en su sector, ¡nos encantará conocerte!

pEn Ayesa, no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de strong#ingeniería /strong, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso, nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. strongAyesa, Making It Happen /strong. /p pSi eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! /p pBuscamos ampliar nuestro equipo con un perfil de Ingeniero/a Superior Civil Junior para incorporarse a uno de nuestros proyectos de Obras Hidráulicas en strongIndia /strong, a través de nuestro programa Graduate Worldwide - Ayesa. /p pstrong¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! /strong /p pEsta es tu oportunidad para subirte al vuelo de tu carrera internacional. Graduate Worldwide es un programa de People enfocado al desarrollo de profesionales con experiencia internacional. Aprenderás de la mano de los mejores en ingeniería mientras te sumerges en culturas diversas y te enfrentas a desafíos únicos. Vivirás una experiencia internacional única, participando en proyectos transformadores. /p ul liDisponibilidad para movilidad internacional/Expatriación directa a India. /li liTitulación académica universitaria en Ingeniería Civil/Caminos, Canales y Puertos + Máster Habilitante en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. /li liNivel de strongInglés avanzado (mínimo B2) /strong. /li liValorable experiencia en proyectos de obras hidráulicas. /li /ul pAdemás de: /p ul listrongCompromiso: /strong emBuscamos jóvenes ambiciosos profesionalmente, comprometidos con su desarrollo profesional, que quieran contribuir en el futuro de la ingeniería y tecnología /em /li listrongMotivación: /strong emGanas de aprender, de crecer, de aportar y formar parte de proyectos de envergadura en el área industrial a nivel internacional. /em /li listrongTalento: /strong emBuscamos talento (Recién titulados o perfiles junior) que quiera alcanzar su máximo potencial, formando parte de las soluciones y proyectos de ingeniería más completos e innovadores del mercado, apoyados/as por profesionales de referencia y asumiendo responsabilidades. /em /li /ul pLlega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. /p ul liPorque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /li liTú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. /li liPlan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! /li liDiviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. /li li¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. /li li¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /li /ul pstrong¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! /strong /p pemAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /em /p h3Ingeniero/a civil - Proyectos Energía Renovable /h3 h3Ingeniero/a Civil, Proyectos y Dirección de Obras /h3 h3Responsable Civil en Proyectos PV (Internacional) /h3 h3Responsable de construcción proyecto de biogás en Italia /h3 h3Responsable Ingeniería Civil de Proyectos /h3 h3Responsable Civil en Proyecto PV (Internacional) /h3 h3Proyectista con civil 3D - Proyectos Energía Renovable /h3 h3GESTOR/A ESTRUCTURAL (ingeniero/a de estructuras) /h3 h3Ingeniero de Proyecto Eléctrico (Diseño) de Fotovoltaica/ Electrical Design Engineer (Photovoltaic Plant) for a Construction Project in the USA /h3 #J-18808-Ljbffr

Incorporación inmediata a una empresa en plena expansión internacional (Portugal, Italia, Francia, Alemania, Miami y Dubái). Worldwide buscamos incorporar un/a Abogado/a Mercantilista Senior para liderar el Área Legal del grup o, aportando criterio jurídico, visión empresarial y capacidad de a

ph3Quiénes somos /h3pSomos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice EURONEXT: AUB, nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7500 personas de las cuales, más de 2500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. /ph3Requisitos clave /h3ulliConsultor/a SSFF EC, con conocimientos funcionales (core) y experiencia en SAP SuccessFactors Employee Central. /liliConfiguración de Data Models (Corporate, Succession, Country-specific), Business Rules, Workflows. /liliGestión de estructura organizativa: Posiciones, Job Classification, Foundation Objects, Gestión de empleados (hire, rehire, termination, cambios organizativos). /liliExperiencia en proyectos de Migración de SAP HCM On-Premise a SuccessFactors, Transformación hacia SAP S/4HANA. /liliData Migration: Uso de templates (Import/Export), Data cleansing y validación. /liliParticipación en Fit-to-Standard workshops, Gap analysis, Testing (UAT, SIT). /li /ulh3Qué ofrecemos /h3pModalidad: 100% remoto. Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. Horario flexible. Corporate benefits (Plataforma de descuentos). Ventajas sociales: Formación a tu medida: ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y “Soft Skills”, así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional 56,70 euros/mes, psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería). /p /p #J-18808-Ljbffr

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, seguimos creciendo y apostando por el talento.Con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, más de 30 años de experiencia y un equipo formado por más de 1.Técnico/a de Compras para incorporarse a

ph3Abogado/a Mercantilista Senior | Responsable Área Legal /h3pTodos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. /ppWorldwide busca incorporar un/a Abogado/a Mercantilista Senior para liderar el Área Legal del grupo, aportando criterio jurídico, visión empresarial y capacidad de acompañamiento estratégico a Dirección en un entorno vibrante y en constante crecimiento. /ppLa persona seleccionada asumirá un papel transversal dentro de la organización, participando activamente en el asesoramiento jurídico a Dirección y ofreciendo soporte especializado a las distintas áreas de negocio del grupo, tanto en operaciones recurrentes como en nuevos proyectos, acuerdos estratégicos y negociaciones corporativas. /ph3Responsabilidades /h3ulliElaboración, redacción, revisión, negociación e interpretación de contratos mercantiles, acuerdos corporativos y documentación jurídica vinculada a la actividad del grupo. /liliAcompañamiento jurídico en reuniones, negociaciones y operaciones corporativas relevantes, participando de forma activa en el seguimiento y desarrollo de las mismas. /liliAnálisis legal, supervisión jurídica y seguimiento continuo de operaciones, acuerdos y nuevos proyectos empresariales. /liliPreparación de informes, reporting jurídico y seguimiento de asuntos estratégicos para Dirección. /liliGestión integral y resolución de asuntos jurídicos recurrentes del día a día del departamento. /liliParticipación en la preparación, revisión y tramitación de documentación legal, societaria y contractual. /liliAsesoramiento y gestión jurídica en materias relacionadas con propiedad intelectual, licencias, derechos de explotación, cesiones de derechos, marcas y contenidos audiovisuales vinculados a la actividad de entretenimiento y producción del grupo. /liliSupervisión y coordinación de cuestiones vinculadas a compliance, protección de datos y cumplimiento normativo, colaborando con las áreas implicadas y proveedores externos especializados cuando resulte necesario. /liliParticipación y soporte jurídico en operaciones con impacto mercantil‑fiscal, colaborando en el análisis de estructuras y riesgos asociados. /liliCoordinación y seguimiento de asuntos precontenciosos y contenciosos junto con despachos externos cuando resulte necesario. /liliParticipación en operaciones societarias, acuerdos estratégicos y documentación corporativa. /liliApoyo transversal y colaboración continua con los distintos departamentos de la compañía, contribuyendo al correcto funcionamiento operativo del Área Legal. /liliSupervisión general del Área Legal, combinando visión estratégica con implicación directa en la operativa jurídica diaria. /liliCualesquiera otras funciones inherentes al puesto y necesarias para el adecuado funcionamiento del Departamento Legal. /li /ulh3Requisitos /h3ulliLicenciatura o Grado en Derecho. /liliExperiencia mínima de 8‑10 años ejerciendo como abogado/a mercantilista, preferiblemente combinando experiencia en despacho y empresa. /liliSolicitado conocimiento sólido en Derecho Mercantil y práctica jurídica aplicada al entorno empresarial. /liliExperiencia real en redacción, negociación y revisión de contratos y documentación jurídica compleja. /liliConocimientos y experiencia en materia vinculada a propiedad intelectual, licencias, derechos audiovisuales, marcas o cesión de derechos. /liliConocimientos en compliance, protección de datos y cumplimiento normativo empresarial. /liliCapacidad para ofrecer asesoramiento jurídico autónomo, estratégico y orientado a negocio. /liliPerfil con seguridad profesional, criterio jurídico y habilidades de interlocución con Dirección y terceros. /liliExcelente capacidad de redacción jurídica, organización y seguimiento de asuntos complejos. /liliNivel alto de inglés, especialmente aplicado al ámbito jurídico‑contractual. /liliExperiencia en sectores vinculados a eventos, entretenimiento, producción o servicios corporativos. /liliConocimientos complementarios en derecho societario, inmobiliario, fiscal mercantil o contratación pública. /liliMáster de especialización jurídica o formación de postgrado. /liliExperiencia coordinando áreas legales o equipos jurídicos. /li /ulh3Beneficios /h3ulliIncorporación inmediata a una empresa en plena expansión internacional (Portugal, Italia, Francia, Alemania, Miami y Dubái). /liliRetribución competitiva + 1 día de teletrabajo. /lili23 días de vacaciones. /liliHorario de lunes a jueves de 09:00 a 18:00h y viernes de 08:00 a 15:00h, además de 2 meses de jornada intensiva de 08:00 a 15:00h en verano. /liliOficinas nuevas, luminosas y con un gran ambiente de trabajo. /liliProducción propia: carpintería, impresión gráfica, AV y mobiliario. /liliProyectos creativos con clientes de primer nivel. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr