Trabajos en la naturaleza en Cornellà De LlobregatCrear alertas

PSICÓLOGO/A INFANTO-JUVENIL (16h/semana) - Servicio de Atención Psicológica Infantil y Juvenil Emocional Technologies 22 SL - Sant Vicenç de Montalt (Barcelona) | Presencial En Emocional buscamos… Un/a Psicólogo/a Infanto-Juvenil para liderar un Servicio de Atención Psicológica dirigido a infancia, adolescencia y familias, desde un enfoque sistémico y con intervención coordinada en red con servicios sociales y recursos especializados del territorio. Requisitos obligatorios • Licenciatura o Grado en Psicología., • Postgrado y/o Máster relacionado y enmarcado dentro de la orientación e intervención sistémica., • Formación continuada acreditable: cursos, asistencia a jornadas, talleres, etc., relacionados con infancia, adolescencia y familia., • Experiencia específica en:, • Evaluación y orientación diagnóstica de infancia y/o adolescencia., • Evaluación de competencias parentales y marentales., • Experiencia mínima de un año en Psicoterapia infantil y juvenil y acompañamiento en la crianza., • Experiencia mínima de un año en orientación y soporte a educadores/as y maestros/as del entorno del menor., • Conocimiento del funcionamiento y organización de los Servicios Sociales de Atención Primaria y servicios vinculados al ámbito social., • Capacidad de empatía., • Escucha activa., • Trabajo en equipo. Condiciones laborales • Jornada: 16 horas semanales, • Distribución fija: Lunes: 10:00 – 18:30 h y Jueves: 10:00 – 18:30 h (Incluye 30 minutos de descanso por jornada)., • Servicio activo 11 meses al año (agosto no operativo)., • Posibilidad de ampliación de hasta 10 horas mensuales adicionales según necesidades del servicio., • Modalidad: 100% presencial., • Ubicación: Sant Vicenç de Montalt (Barcelona)., • Duración del proyecto: 4 años., • Contrato laboral o colaboración profesional., • Incorporación estable vinculada a contrato de larga duración. Cómo postular Envía CV+ títulos+Certificado negativo de delitos sexuales+acreditaciones de experiencia (certificados de empresa, de funciones, contratos, nóminas, cartas, vida laboral, etc) a , , y con ASUNTO: "PSICÓLOGO/A INFANTO-JUVENIL"

¿Te gustaría formar parte de la nueva flagship store de SMEG en una de las avenidas más icónicas de Europa? SMEG, marca internacionalmente reconocida por su diseño italiano, innovación y excelencia en electrodomésticos, abre un nuevo espacio retail en Paseo de Gracia. Buscamos un/a Store Manager que quiera formar parte de este proyecto desde el inicio, liderando el equipo y creando una experiencia de cliente excepcional en un entorno de retail premium, donde el diseño, la tecnología y la experiencia de marca son protagonistas. Esta posición representa una oportunidad única para profesionales del retail que quieran contribuir al desarrollo de un nuevo espacio emblemático de la marca en Barcelona. Tu misión Como Store Manager, serás responsable de la gestión integral de la tienda, liderando al equipo y asegurando que cada cliente viva una experiencia alineada con los valores de diseño, calidad y excelencia que caracterizan a SMEG. Entre tus principales responsabilidades: • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda., • Garantizar una experiencia de cliente diferencial acorde al posicionamiento premium de la marca., • Gestionar objetivos comerciales y KPIs de ventas., • Supervisar la operativa diaria del punto de venta., • Asegurar los estándares de visual merchandising y presentación de producto., • Contribuir al posicionamiento de la flagship store como referencia de la marca en Barcelona. Qué buscamos • Experiencia demostrable como Store Manager o Assistant Store Manager en retail., • Valorable experiencia en flagship stores o marcas premium., • Capacidad para liderar equipos y alcanzar objetivos comerciales., • Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Idiomas • Español, catalán e inglés imprescindibles, • Se valorarán otros idiomas, dada la naturaleza internacional de la ubicación. Qué ofrecemos • Formar parte de la flagship store de SMEG en Paseo de Gracia., • Integrarse en una marca internacional reconocida por su diseño italiano., • Proyecto atractivo en un entorno retail premium., • Horario comercial, con dos días de descanso semanales. Si te apasiona el retail, el diseño y la experiencia de cliente, y quieres formar parte de un proyecto emblemático para la marca en Barcelona, nos encantará conocerte.

Nuestro cliente es una empresa del sector LUXURY REAL ESTATE con una trayectoria de éxito sostenido en el mercado y reconocida por su seriedad y solvencia. Está situada en Zona muy céntrica y bien comunicada de Barcelona Horario de 09.00 a 14:00 y de 16.00 a 19:00 Viernes tarde festivo todo el año Funciones: • Recepción y atención de visitas a las Oficinas, manteniendo el espacio en las adecuadas condiciones según la imagen corporativa de la empresa., • Atención telefónica y canalización de las llamadas a los departamentos correspondientes., • Gestión de mensajería interna y externa., • Apoyo a diversos departamentos en tareas de naturaleza administrativa-contable. Perfil: • Formación a nivel de FPII, CFGS o CFGM en Gestión Administrativa o Secretariado., • Conocimientos de Inglés suficientes para poder atender y gestionar llamadas telefónicas y visitas., • Amplia experiencia en las funciones descritas de recepción y atención telefónica en empresa en la que la imagen corporativa de los espacios sea relevante, así como conocimientos de contabilidad., • Habilidad para las relaciones humanas, criterio, polivalencia, discreción, actitud de servicio e iniciativa dentro de su nivel de responsabilidad., • Total disponibilidad para el cumplimiento del horario mencionado.

¡Únete a Ciberia y redefine el futuro de la ciberseguridad impulsada por IA! En Iris, no solo creamos compañías, forjamos líderes en innovación tecnológica. Nuestra misión se enfoca en redefinir el futuro de nuestros clientes a través de la tecnología más avanzada (Cloud, Ciberseguridad, Data, IA). Nos movemos por la ambición, excelencia, innovación, transparencia, empatía y confianza. A través de Ciberia, estamos redefiniendo la protección digital global como Partner Premier de Google en Ciberseguridad para EMEA y LATAM. Con operaciones en cinco países y una ambición sin fronteras, ofrecemos un entorno donde la ciberseguridad inteligente y el criterio profesional convergen para transformar proyectos de escala internacional. Para liderar esta visión desde Barcelona, buscamos un Cybersecurity Account Executive con mentalidad estratégica y pasión tecnológica. Tu misión será expandir nuestra huella en los mercados Mid-Market y Enterprise, protegiendo el futuro digital de nuestros clientes a través de un modelo de venta consultiva de alto impacto. Como asesor de confianza para grandes organizaciones, liderarás el crecimiento de negocio posicionando servicios críticos de ciberseguridad avanzada como SOC, MDR y GTI, plenamente integrados en el ecosistema de Google. Responsabilidades Principales: • Prospección activa y desarrollo de un pipeline sólido en el segmento B2B., • Identificar necesidades complejas y presentar soluciones a interlocutores de alto nivel (CISO, IT Managers y perfiles C-Level)., • Gestión integral de oportunidades, desde la detección del lead hasta el cierre de la negociación., • Coordinar esfuerzos con los equipos de preventa y técnicos para diseñar propuestas personalizadas y robustas., • Elaboración de forecasts precisos y reporting periódico de la actividad comercial en el CRM. Para tener éxito en esta posición, buscamos profesionales que aporten: • Experiencia: mínimo 3 años en ventas B2B en Ciberseguridad., • Experiencia demostrable vendiendo modelos recurrentes (SOC, MSSP, Cloud Security)., • Gran capacidad de interlocución ejecutiva y habilidad para traducir conceptos técnicos en valor de negocio., • Valorable: conocimiento o experiencia previa con el stack de Google Security (Chronicle, Mandiant), • Valorable: certificaciones comerciales en fabricantes líderes de seguridad. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto en pleno crecimiento y con tecnologías punteras., • Paquete retributivo competitivo (Fijo + Variable atractivo por objetivos)., • Cultura de trabajo dinámica y profesional en el sector con mayor proyección actual., • Ubicación Inspiradora: oficinas en la zona alta de Barcelona, con vistas panorámicas y un entorno rodeado de naturaleza, diseñado para potenciar la innovación y el bienestar., • Bienestar Integral: acceso gratuito a un completo plan de nutrición, fisioterapia y coaching. Tu salud física y mental es nuestra prioridad., • Descanso y otras ventajas: disfruta de 23 días laborables de vacaciones al año y optimiza tu sueldo con un plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante y transporte, cheques guardería). Si estás listo/a para transformar la ciberseguridad junto al Partner Premier de Google, aplicando tu pasión por la tecnología en un entorno que valora la ambición y la excelencia, ¡Queremos conocerte!

¡¡Estamos ampliando el equipo de desarrollo de software de nuestra área de Identidad Digital!! ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos incorporar un responsable de proyecto con capacidad de gestión, comunicación y coordinación transversal, para impulsar iniciativas estratégicas en el ámbito de la identidad digital, los servicios de confianza y la interoperabilidad europea. Esta posición está orientada a personas con visión global, capacidad de estructurar equipos multidisciplinares y habilidad para traducir conceptos técnicos o normativos en estrategias operativas claras. No se requiere un conocimiento técnico profundo de cada estándar, pero sí la capacidad de comprender el contexto, conectar especialistas y guiar la ejecución con criterio. Responsabilidades principales: • Liderar la ejecución de proyectos estratégicos de identidad digital y servicios de confianza en el sector público, garantizando la alineación técnica, normativa y de plazos., • Coordinar equipos multidisciplinares (técnicos, funcionales, legales y de gestión), impulsando un entorno colaborativo y orientado a resultados., • Gestionar la interlocución con organismos públicos, ministerios, consorcios universitarios y socios tecnológicos, manteniendo una comunicación fluida y estructurada., • Supervisar la planificación, riesgos y calidad del proyecto, asegurando la correcta priorización y cumplimiento de hitos., • Alinear las iniciativas con el marco regulatorio europeo, especialmente el Reglamento eIDAS2 y los estándares aplicables al EUDI Wallet., • Facilitar la toma de decisiones estratégicas, anticipando impactos técnicos, regulatorios o organizativos., • Representar el proyecto ante el cliente y foros institucionales, transmitiendo una visión clara y coherente., • Promover la innovación y la mejora continua, detectando sinergias entre proyectos y oportunidades de colaboración europea. ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 4-5 años en gestión o coordinación de proyectos tecnológicos o institucionales, preferiblemente en el sector público o europeo., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, en español e inglés (nivel B2 o superior)., • Capacidad para coordinar equipos y generar consenso entre perfiles de distinta naturaleza., • Pensamiento estratégico y analítico, con orientación a la resolución de problemas., • Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento, incluso en contextos complejos y cambiantes., • Actitud empática, diplomática y resolutiva ante interlocutores institucionales y técnicos., • Curiosidad intelectual y vocación por el aprendizaje continuo en temas de gobernanza digital y políticas públicas. Conocimientos y aptitudes valorables: • Familiaridad general con los marcos eIDAS2, EUDI Wallet, PKI y servicios de confianza., • Experiencia en proyectos financiados por la Comisión Europea (CEF, DIGITAL, Horizon, etc.)., • Conocimiento básico de metodologías de gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile)., • Capacidad de redacción de documentación técnica o funcional de apoyo a la gestión., • Experiencia previa en entornos de consultoría, administración pública o cooperación institucional. Lo que ofrecemos: Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique

Buscamos incorporar un/a Corporate Controller para formar parte del equipo de Corporate Controlling. Tu misión será proporcionar información de gestión de alto valor, realizar análisis financieros y elaborar propuestas orientadas a la mejora de la rentabilidad, apoyando la toma de decisiones estratégicas de las áreas corporativas asignadas y velando por la sostenibilidad financiera de la organización. 🛠️ Responsabilidades Entre tus principales funciones se encontrarán: • Revisar y validar la integridad de los datos en el cierre mensual a nivel FI (por ejemplo, cálculo de provisiones) y CO (reparto de costes, ciclos), por naturaleza y unidad de negocio, en colaboración con los distintos departamentos implicados., • Analizar el cierre mensual a nivel de P&L analítico, identificando las principales desviaciones frente a LY y Forecast, así como oportunidades, riesgos y posibles medidas correctoras., • Elaborar reportes mensuales de los principales KPI’s por unidad de negocio para apoyar la toma de decisiones., • Realizar análisis financieros específicos, por ejemplo de OPEX., • Colaborar con las diferentes áreas de negocio en la elaboración de distintos escenarios., • Realizar el seguimiento y actualización del Forecast y del Plan Estratégico a 5 años (Strategic Plan 5Y). ✅ Requisitos • Licenciatura o Grado en ADE, Economía o titulación equivalente., • Experiencia previa en Corporate Controlling, desempeñando funciones similares a las del puesto., • Conocimiento y experiencia en herramientas y sistemas analíticos: Excel avanzado, PowerPoint, SAP. Se valorará el conocimiento de BI Tools (como Power BI, OneStream, u otras)., • Alta capacidad analítica y comunicativa, orientación al trabajo en equipo, proactividad y learning agility. se ofrece CONTRATO POR MATERNIDAD (6-8 meses) y salario negociable Si te interesa formar parte de un entorno corporativo dinámico y contribuir activamente a la toma de decisiones estratégicas, ¡esperamos tu candidatura!

⛺Sobre Holacamp En Holacamp transformamos la forma en que las personas disfrutan del turismo al aire libre. Somos una compañía dedicada a la gestión y desarrollo de campings y espacios de naturaleza, impulsando experiencias sostenibles, innovadoras y de alta calidad. Nuestro objetivo es profesionalizar el sector, combinando hospitalidad, creatividad y estrategia para llevar la industria del camping a un nuevo nivel. 💪🏼¿Cómo será tu día a día? Buscamos un/a Talent Specialist & HR Operations que nos ayude a construir y escalar el área de People en un entorno operativo y en crecimiento. Es un rol transversal entre Headquarters y Campings, con impacto directo en negocio, que combina gestión de personas, operaciones HR y participación en proyectos estratégicos. Formarás parte de un equipo pequeño y flexible, donde se trabaja de forma muy cercana con managers y otros equipos para mejorar la organización, los procesos y la experiencia de los empleados. • Acompañar a managers de headquarters y campings en la gestión de sus equipos, aportando criterio en temas de performance, feedback y organización., • Dar soporte en la operativa de People, gestionando contratos, cambios salariales y coordinación con payroll., • Participar en proyectos de People como bandas salariales, compensación, onboarding o iniciativas de clima laboral., • Impulsar la mejora y digitalización de procesos, identificando ineficiencias y ayudando a estandarizar la operativa., • Colaborar con el equipo de operaciones en campings para mejorar la gestión de personas y la experiencia de los equipos., • Apoyar en procesos de selección, especialmente en perfiles de Headquarters, coordinando con managers y candidatos., • Contribuir a construir un área de People más estructurada, escalable y alineada con el crecimiento de la compañía. 🌟¿Cómo te imaginamos? • +3 años de experiencia People Business Partner, Talent Manager o similiares, combinando gestión de personas y operaciones., • Experiencia participando en proyectos de People (compensación, procesos, clima, etc.), • Idealmente experiencia en entornos operativos (turismo, hospitality, retail o similares), con volumen de empleados y casuística laboral., • Experiencia en selección de perfiles (uso de LinkedIn Recruiter u otras herramientas)., • Castellano alto o nativo. Inglés altamente valorable., • Muy valorable experiencia previa con Factorial o herramientas HRIS similares. 💚¿Por qué HolaCamp? • Incorporación a un equipo, joven, dinámico y en crecimiento, trabajando en colaboración en un entorno ágil, multidisciplinario y orientado a producto, • Horario flexible: entrada entre las 8:00 – 10:00h y salida entre 17:00–19:00h, viernes jornada intensiva, • Modelo de trabajo híbrido (4 oficina - 1 día en remoto), • 29 días de vacaciones laborables, • Servicio de catering/dietas subvencionado por la empresa, además de café, fruta y snacks disponibles en la oficina, • Seguro médico privado subvencionado, • Descuentos en estancias en nuestros campings de hasta el 60%

Únete a Ciberia y redefine el futuro de la ciberseguridad impulsada por IA! En Iris, no solo creamos compañías, forjamos líderes en innovación tecnológica. Nuestra misión se enfoca en redefinir el futuro de nuestros clientes a través de la tecnología más avanzada (Cloud, Ciberseguridad, Data, IA). Nos movemos por la ambición, excelencia, innovación, transparencia, empatía y confianza. A través de Ciberia , estamos redefiniendo la protección digital global como Partner Premier de Google en Ciberseguridad para EMEA y LATAM. Con operaciones en cinco países y una ambición sin fronteras, ofrecemos un entorno donde la ciberseguridad inteligente y el criterio profesional convergen para transformar proyectos de escala internacional. Para liderar esta visión desde Barcelona, buscamos un Cybersecurity Account Executive con mentalidad estratégica y pasión tecnológica. Tu misión será expandir nuestra huella en los mercados Mid-Market y Enterprise , protegiendo el futuro digital de nuestros clientes a través de un modelo de venta consultiva de alto impacto. Como asesor de confianza para grandes organizaciones, liderarás el crecimiento de negocio posicionando servicios críticos de ciberseguridad avanzada como SOC, MDR y GTI, plenamente integrados en el ecosistema de Google. Identificar necesidades complejas y presentar soluciones a interlocutores de alto nivel (CISO, IT Managers y perfiles C-Level). Gestión integral de oportunidades, desde la detección del lead hasta el cierre de la negociación. Coordinar esfuerzos con los equipos de preventa y técnicos para diseñar propuestas personalizadas y robustas. Elaboración de forecasts precisos y reporting periódico de la actividad comercial en el CRM. Experiencia: mínimo 3 años en ventas B2B en Ciberseguridad. Experiencia demostrable vendiendo modelos recurrentes (SOC, MSSP, Cloud Security). Gran capacidad de interlocución ejecutiva y habilidad para traducir conceptos técnicos en valor de negocio. Valorable: conocimiento o experiencia previa con el stack de Google Security (Chronicle, Mandiant) Valorable: certificaciones comerciales en fabricantes líderes de seguridad. ¿Cultura de trabajo dinámica y profesional en el sector con mayor proyección actual. Ubicación Inspiradora: oficinas en la zona alta de Barcelona, con vistas panorámicas y un entorno rodeado de naturaleza, diseñado para potenciar la innovación y el bienestar. Bienestar Integral: acceso gratuito a un completo plan de nutrición, fisioterapia y coaching. Descanso y otras ventajas: disfruta de 23 días laborables de vacaciones al año y optimiza tu sueldo con un plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante y transporte, cheques guardería). Si estás listo/a para transformar la ciberseguridad junto al Partner Premier de Google, aplicando tu pasión por la tecnología en un entorno que valora la ambición y la excelencia, ¡Queremos conocerte!

Únete a Ciberia y redefine el futuro de la ciberseguridad impulsada por IA! En Iris, no solo creamos compañías, forjamos líderes en innovación tecnológica. Nuestra misión se enfoca en redefinir el futuro de nuestros clientes a través de la tecnología más avanzada (Cloud, Ciberseguridad, Data, IA). Nos movemos por la ambición, excelencia, innovación, transparencia, empatía y confianza. A través de Ciberia , estamos redefiniendo la protección digital global como Partner Premier de Google en Ciberseguridad para EMEA y LATAM. Con operaciones en cinco países y una ambición sin fronteras, ofrecemos un entorno donde la ciberseguridad inteligente y el criterio profesional convergen para transformar proyectos de escala internacional. Para liderar esta visión desde Barcelona, buscamos un Cybersecurity Account Executive con mentalidad estratégica y pasión tecnológica. Tu misión será expandir nuestra huella en los mercados Mid-Market y Enterprise , protegiendo el futuro digital de nuestros clientes a través de un modelo de venta consultiva de alto impacto. Como asesor de confianza para grandes organizaciones, liderarás el crecimiento de negocio posicionando servicios críticos de ciberseguridad avanzada como SOC, MDR y GTI, plenamente integrados en el ecosistema de Google. Identificar necesidades complejas y presentar soluciones a interlocutores de alto nivel (CISO, IT Managers y perfiles C-Level). Gestión integral de oportunidades, desde la detección del lead hasta el cierre de la negociación. Coordinar esfuerzos con los equipos de preventa y técnicos para diseñar propuestas personalizadas y robustas. Elaboración de forecasts precisos y reporting periódico de la actividad comercial en el CRM. Experiencia: mínimo 3 años en ventas B2B en Ciberseguridad. Experiencia demostrable vendiendo modelos recurrentes (SOC, MSSP, Cloud Security). Gran capacidad de interlocución ejecutiva y habilidad para traducir conceptos técnicos en valor de negocio. Valorable: conocimiento o experiencia previa con el stack de Google Security (Chronicle, Mandiant) Valorable: certificaciones comerciales en fabricantes líderes de seguridad. ¿Cultura de trabajo dinámica y profesional en el sector con mayor proyección actual. Ubicación Inspiradora: oficinas en la zona alta de Barcelona, con vistas panorámicas y un entorno rodeado de naturaleza, diseñado para potenciar la innovación y el bienestar. Bienestar Integral: acceso gratuito a un completo plan de nutrición, fisioterapia y coaching. Descanso y otras ventajas: disfruta de 23 días laborables de vacaciones al año y optimiza tu sueldo con un plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante y transporte, cheques guardería). Si estás listo/a para transformar la ciberseguridad junto al Partner Premier de Google, aplicando tu pasión por la tecnología en un entorno que valora la ambición y la excelencia, ¡Queremos conocerte!

Únete a Ciberia y redefine el futuro de la ciberseguridad impulsada por IA! En Iris, no solo creamos compañías, forjamos líderes en innovación tecnológica. Nuestra misión se enfoca en redefinir el futuro de nuestros clientes a través de la tecnología más avanzada (Cloud, Ciberseguridad, Data, IA). Nos movemos por la ambición, excelencia, innovación, transparencia, empatía y confianza. A través de Ciberia , estamos redefiniendo la protección digital global como Partner Premier de Google en Ciberseguridad para EMEA y LATAM. Con operaciones en cinco países y una ambición sin fronteras, ofrecemos un entorno donde la ciberseguridad inteligente y el criterio profesional convergen para transformar proyectos de escala internacional. Para liderar esta visión desde Barcelona, buscamos un Cybersecurity Account Executive con mentalidad estratégica y pasión tecnológica. Tu misión será expandir nuestra huella en los mercados Mid-Market y Enterprise , protegiendo el futuro digital de nuestros clientes a través de un modelo de venta consultiva de alto impacto. Como asesor de confianza para grandes organizaciones, liderarás el crecimiento de negocio posicionando servicios críticos de ciberseguridad avanzada como SOC, MDR y GTI, plenamente integrados en el ecosistema de Google. Identificar necesidades complejas y presentar soluciones a interlocutores de alto nivel (CISO, IT Managers y perfiles C-Level). Gestión integral de oportunidades, desde la detección del lead hasta el cierre de la negociación. Coordinar esfuerzos con los equipos de preventa y técnicos para diseñar propuestas personalizadas y robustas. Elaboración de forecasts precisos y reporting periódico de la actividad comercial en el CRM. Experiencia: mínimo 3 años en ventas B2B en Ciberseguridad. Experiencia demostrable vendiendo modelos recurrentes (SOC, MSSP, Cloud Security). Gran capacidad de interlocución ejecutiva y habilidad para traducir conceptos técnicos en valor de negocio. Valorable: conocimiento o experiencia previa con el stack de Google Security (Chronicle, Mandiant) Valorable: certificaciones comerciales en fabricantes líderes de seguridad. ¿Cultura de trabajo dinámica y profesional en el sector con mayor proyección actual. Ubicación Inspiradora: oficinas en la zona alta de Barcelona, con vistas panorámicas y un entorno rodeado de naturaleza, diseñado para potenciar la innovación y el bienestar. Bienestar Integral: acceso gratuito a un completo plan de nutrición, fisioterapia y coaching. Descanso y otras ventajas: disfruta de 23 días laborables de vacaciones al año y optimiza tu sueldo con un plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante y transporte, cheques guardería). Si estás listo/a para transformar la ciberseguridad junto al Partner Premier de Google, aplicando tu pasión por la tecnología en un entorno que valora la ambición y la excelencia, ¡Queremos conocerte!

Únete a Ciberia y redefine el futuro de la ciberseguridad impulsada por IA! En Iris, no solo creamos compañías, forjamos líderes en innovación tecnológica. Nuestra misión se enfoca en redefinir el futuro de nuestros clientes a través de la tecnología más avanzada (Cloud, Ciberseguridad, Data, IA). Nos movemos por la ambición, excelencia, innovación, transparencia, empatía y confianza. A través de Ciberia , estamos redefiniendo la protección digital global como Partner Premier de Google en Ciberseguridad para EMEA y LATAM. Con operaciones en cinco países y una ambición sin fronteras, ofrecemos un entorno donde la ciberseguridad inteligente y el criterio profesional convergen para transformar proyectos de escala internacional. Para liderar esta visión desde Barcelona, buscamos un Cybersecurity Account Executive con mentalidad estratégica y pasión tecnológica. Tu misión será expandir nuestra huella en los mercados Mid-Market y Enterprise , protegiendo el futuro digital de nuestros clientes a través de un modelo de venta consultiva de alto impacto. Como asesor de confianza para grandes organizaciones, liderarás el crecimiento de negocio posicionando servicios críticos de ciberseguridad avanzada como SOC, MDR y GTI, plenamente integrados en el ecosistema de Google. Identificar necesidades complejas y presentar soluciones a interlocutores de alto nivel (CISO, IT Managers y perfiles C-Level). Gestión integral de oportunidades, desde la detección del lead hasta el cierre de la negociación. Coordinar esfuerzos con los equipos de preventa y técnicos para diseñar propuestas personalizadas y robustas. Elaboración de forecasts precisos y reporting periódico de la actividad comercial en el CRM. Experiencia: mínimo 3 años en ventas B2B en Ciberseguridad. Experiencia demostrable vendiendo modelos recurrentes (SOC, MSSP, Cloud Security). Gran capacidad de interlocución ejecutiva y habilidad para traducir conceptos técnicos en valor de negocio. Valorable: conocimiento o experiencia previa con el stack de Google Security (Chronicle, Mandiant) Valorable: certificaciones comerciales en fabricantes líderes de seguridad. ¿Cultura de trabajo dinámica y profesional en el sector con mayor proyección actual. Ubicación Inspiradora: oficinas en la zona alta de Barcelona, con vistas panorámicas y un entorno rodeado de naturaleza, diseñado para potenciar la innovación y el bienestar. Bienestar Integral: acceso gratuito a un completo plan de nutrición, fisioterapia y coaching. Descanso y otras ventajas: disfruta de 23 días laborables de vacaciones al año y optimiza tu sueldo con un plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante y transporte, cheques guardería). Si estás listo/a para transformar la ciberseguridad junto al Partner Premier de Google, aplicando tu pasión por la tecnología en un entorno que valora la ambición y la excelencia, ¡Queremos conocerte!

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Project Manager para ampliar uno de nuestros equipos en Santa Perpetua. Funciones: -Serás responsable de la planificación, ejecución y cierre de proyectos relacionados con maquinaria industrial. -Gestionarás el alcance, presupuesto, cronograma y recursos del proyecto. -Coordinarás equipos multidisciplinares, asegurando la comunicación fluida y la consecución de objetivos. Identificarás y mitigarás riesgos, implementando planes de contingencia. -Supervisarás la calidad de los entregables y asegurarás la satisfacción del cliente. -Realizarás el seguimiento y control de los proyectos, reportando el progreso a las partes interesadas. -Colaborarás estrechamente con los departamentos de ingeniería, producción y compras. -Implementarás metodologías de gestión de proyectos ágiles y/o tradicionales según la naturaleza del proyecto. Serás el punto de contacto principal para el cliente en relación con el proyecto. Beneficios: Seguro médico. Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más. Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más. Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería). Incentivos por validar o recomendar talento. Requisitos Formación en Ingeniería, con formación complementaria en Gestión de Proyectos, Experiencia demostrable de más de 3 años en Gestión de Proyectos en entornos de maquinaria. Se valorará especialmente experiencia en el sector Packaging. Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Disponibilidad para viajar de forma puntual.

¡En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina ! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia . Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas , no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia , actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte , indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Mollet. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios de RRHH / ETT realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente , por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable e indefinidos en el tiempo, la naturaleza de la vacante es por una jubilación que se producirá a corto plazo. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h . Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h . La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

Buenos das, soy Fabrizio, mis hijos son extremadamente alegres, vivaces y curiosos, aman mucho la naturaleza y los animales, suelo sealar que al tener diferentes edades hay que ser muy creativo en el manejo de ellos, siempre tomo como ejemplo a Mary Poppins.Por supuesto, hay que tener un carcter fue

Hola, somos Mara y Marine, dos mams criando en conciencia a nuestro hijo Elio, que naci en noviembre de 2024.Vivimos en un entorno tranquilo en Cabrera dAnoia, donde priorizamos una vida sencilla, conectada con la naturaleza y con espacio para el respeto mutuo, el cuidado emocional y el desarrollo a

PUESTO PRESENCIAL PARA OPTOMETRISTA QUE RESIDAN EN LA ZONA O PUEDAN RESIDIR DE IRÚN - GIPUZKOA 👁️ ¿Eres Optometrista y buscas un proyecto sólido y con proyección? En Gipuzkoa te espera una oportunidad excelente para crecer dentro de una empresa familiar de referencia, con varias ópticas consolidadas en la zona. 🔎 Buscamos un/a Optometrista orientado/a a gabinete y atención a clientes, con ganas de trabajar en profundidad en: 🔸 Refracciones 🔸 Terapia visual 🔸 Orto-K 🔸 Y otras especialidades clínicas Un entorno ideal para quienes disfrutan de la optometría avanzada y del trato cercano con el paciente. 💼 ¿Qué ofrecemos? 📝 Contrato indefinido 🕒 Horario a 3 turnos: Turno de 1: 10:10 – 13:30 / 15:30-19:00 (sábado de 14:00 a 21:00) Turno 2: 14:10 – 21:00 (sábado de 9:00-16:00) Turno 3: 9:00 – 15:50 (sábado libre) Salario : 39.000€ + incentivos + ayuda al piso 🎓 Formación continua y desarrollo profesional real 🤝 Ambiente familiar, estable y con visión a largo plazo 📍 Ubicación: Irún Se aceptan candidaturas de cualquier parte de España, siempre que ya residan o puedan trasladarse a la zona. Una ciudad con calidad de vida, cultura, gastronomía y naturaleza a pocos minutos. 🌿✨ Si quieres un entorno donde crecer, aprender y sentirte parte de un equipo de verdad… ¡esta puede ser tu oportunidad! 💬✨.

¡¡Estamos ampliando el equipo de desarrollo de software de nuestra área de Identidad Digital!! ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos incorporar un responsable de proyecto con capacidad de gestión, comunicación y coordinación transversal, para impulsar iniciativas estratégicas en el ámbito de la identidad digital, los servicios de confianza y la interoperabilidad europea. Esta posición está orientada a personas con visión global, capacidad de estructurar equipos multidisciplinares y habilidad para traducir conceptos técnicos o normativos en estrategias operativas claras. No se requiere un conocimiento técnico profundo de cada estándar, pero sí la capacidad de comprender el contexto, conectar especialistas y guiar la ejecución con criterio. Responsabilidades principales: Liderar la ejecución de proyectos estratégicos de identidad digital y servicios de confianza en el sector público, garantizando la alineación técnica, normativa y de plazos. Coordinar equipos multidisciplinares (técnicos, funcionales, legales y de gestión), impulsando un entorno colaborativo y orientado a resultados. Gestionar la interlocución con organismos públicos, ministerios, consorcios universitarios y socios tecnológicos, manteniendo una comunicación fluida y estructurada. Supervisar la planificación, riesgos y calidad del proyecto, asegurando la correcta priorización y cumplimiento de hitos. Alinear las iniciativas con el marco regulatorio europeo, especialmente el Reglamento eIDAS2 y los estándares aplicables al EUDI Wallet. Facilitar la toma de decisiones estratégicas, anticipando impactos técnicos, regulatorios o organizativos. Representar el proyecto ante el cliente y foros institucionales, transmitiendo una visión clara y coherente. Promover la innovación y la mejora continua, detectando sinergias entre proyectos y oportunidades de colaboración europea. ¿Qué buscamos? Experiencia de al menos 4-5 años en gestión o coordinación de proyectos tecnológicos o institucionales, preferiblemente en el sector público o europeo. Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, en español e inglés (nivel B2 o superior). Capacidad para coordinar equipos y generar consenso entre perfiles de distinta naturaleza. Pensamiento estratégico y analítico, con orientación a la resolución de problemas. Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento, incluso en contextos complejos y cambiantes. Actitud empática, diplomática y resolutiva ante interlocutores institucionales y técnicos. Curiosidad intelectual y vocación por el aprendizaje continuo en temas de gobernanza digital y políticas públicas. Conocimientos y aptitudes valorables: Familiaridad general con los marcos eIDAS2, EUDI Wallet, PKI y servicios de confianza. Experiencia en proyectos financiados por la Comisión Europea (CEF, DIGITAL, Horizon, etc.). Conocimiento básico de metodologías de gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile). Capacidad de redacción de documentación técnica o funcional de apoyo a la gestión. Experiencia previa en entornos de consultoría, administración pública o cooperación institucional. Lo que ofrecemos: Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique

¡¡Estamos ampliando el equipo de desarrollo de software de nuestra área de Identidad Digital!! ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos incorporar un responsable de proyecto con capacidad de gestión, comunicación y coordinación transversal, para impulsar iniciativas estratégicas en el ámbito de la identidad digital, los servicios de confianza y la interoperabilidad europea. Esta posición está orientada a personas con visión global, capacidad de estructurar equipos multidisciplinares y habilidad para traducir conceptos técnicos o normativos en estrategias operativas claras. No se requiere un conocimiento técnico profundo de cada estándar, pero sí la capacidad de comprender el contexto, conectar especialistas y guiar la ejecución con criterio. Responsabilidades principales: • Liderar la ejecución de proyectos estratégicos de identidad digital y servicios de confianza en el sector público, garantizando la alineación técnica, normativa y de plazos., • Coordinar equipos multidisciplinares (técnicos, funcionales, legales y de gestión), impulsando un entorno colaborativo y orientado a resultados., • Gestionar la interlocución con organismos públicos, ministerios, consorcios universitarios y socios tecnológicos, manteniendo una comunicación fluida y estructurada., • Supervisar la planificación, riesgos y calidad del proyecto, asegurando la correcta priorización y cumplimiento de hitos., • Alinear las iniciativas con el marco regulatorio europeo, especialmente el Reglamento eIDAS2 y los estándares aplicables al EUDI Wallet., • Facilitar la toma de decisiones estratégicas, anticipando impactos técnicos, regulatorios o organizativos., • Representar el proyecto ante el cliente y foros institucionales, transmitiendo una visión clara y coherente., • Promover la innovación y la mejora continua, detectando sinergias entre proyectos y oportunidades de colaboración europea. ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 4-5 años en gestión o coordinación de proyectos tecnológicos o institucionales, preferiblemente en el sector público o europeo., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, en español e inglés (nivel B2 o superior)., • Capacidad para coordinar equipos y generar consenso entre perfiles de distinta naturaleza., • Pensamiento estratégico y analítico, con orientación a la resolución de problemas., • Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento, incluso en contextos complejos y cambiantes., • Actitud empática, diplomática y resolutiva ante interlocutores institucionales y técnicos., • Curiosidad intelectual y vocación por el aprendizaje continuo en temas de gobernanza digital y políticas públicas. Conocimientos y aptitudes valorables: • Familiaridad general con los marcos eIDAS2, EUDI Wallet, PKI y servicios de confianza., • Experiencia en proyectos financiados por la Comisión Europea (CEF, DIGITAL, Horizon, etc.)., • Conocimiento básico de metodologías de gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile)., • Capacidad de redacción de documentación técnica o funcional de apoyo a la gestión., • Experiencia previa en entornos de consultoría, administración pública o cooperación institucional. Lo que ofrecemos: Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique

⛺Sobre Holacamp En Holacamp transformamos la forma en que las personas disfrutan del turismo al aire libre. Somos una compañía dedicada a la gestión y desarrollo de campings y espacios de naturaleza, impulsando experiencias sostenibles, innovadoras y de alta calidad. Nuestro objetivo es profesionalizar el sector, combinando hospitalidad, creatividad y estrategia para llevar la industria del camping a un nuevo nivel. 💪🏼¿Cómo será tu día a día? Buscamos un/a Talent Specialist & HR Operations que nos ayude a construir y escalar el área de People en un entorno operativo y en crecimiento. Es un rol transversal entre Headquarters y Campings, con impacto directo en negocio, que combina gestión de personas, operaciones HR y participación en proyectos estratégicos. Formarás parte de un equipo pequeño y flexible, donde se trabaja de forma muy cercana con managers y otros equipos para mejorar la organización, los procesos y la experiencia de los empleados. • Acompañar a managers de headquarters y campings en la gestión de sus equipos, aportando criterio en temas de performance, feedback y organización., • Dar soporte en la operativa de People, gestionando contratos, cambios salariales y coordinación con payroll., • Participar en proyectos de People como bandas salariales, compensación, onboarding o iniciativas de clima laboral., • Impulsar la mejora y digitalización de procesos, identificando ineficiencias y ayudando a estandarizar la operativa., • Colaborar con el equipo de operaciones en campings para mejorar la gestión de personas y la experiencia de los equipos., • Apoyar en procesos de selección, especialmente en perfiles de Headquarters, coordinando con managers y candidatos., • Contribuir a construir un área de People más estructurada, escalable y alineada con el crecimiento de la compañía. 🌟¿Cómo te imaginamos? • +3 años de experiencia People Business Partner, Talent Manager o similiares, combinando gestión de personas y operaciones., • Experiencia participando en proyectos de People (compensación, procesos, clima, etc.), • Idealmente experiencia en entornos operativos (turismo, hospitality, retail o similares), con volumen de empleados y casuística laboral., • Experiencia en selección de perfiles (uso de LinkedIn Recruiter u otras herramientas)., • Castellano alto o nativo. Inglés altamente valorable., • Muy valorable experiencia previa con Factorial o herramientas HRIS similares. 💚¿Por qué HolaCamp? • Incorporación a un equipo, joven, dinámico y en crecimiento, trabajando en colaboración en un entorno ágil, multidisciplinario y orientado a producto, • Horario flexible: entrada entre las 8:00 – 10:00h y salida entre 17:00–19:00h, viernes jornada intensiva, • Modelo de trabajo híbrido (4 oficina - 1 día en remoto), • 29 días de vacaciones laborables, • Servicio de catering/dietas subvencionado por la empresa, además de café, fruta y snacks disponibles en la oficina, • Seguro médico privado subvencionado, • Descuentos en estancias en nuestros campings de hasta el 60%

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción, con más de 500 empleados y el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es clave para alcanzar la excelencia, por eso colaboramos estrechamente con nuestros clientes para lograr los mejores resultados. Si compartes nuestra pasión, ¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo! ¿Te animas? Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Qué esperar: • Validación de funciones para la batería de alta tensión., • Actualización de unidades de HW/SW., • Conexionado y sincronización del sistema HV con el resto de las centralitas para la validación en estático y dinámico., • Creación de tests en base a requerimientos para asegurar la funcionalidad a nivel usuario., • Simulación de centralitas electrónicas y de funciones de estas., • Interpretación de mensajería entre las centralitas electrónicas., • Evaluación y análisis de los resultados mediante herramientas de diagnosis especializadas en comunicación CAN/LIN/Ethernet., • Análisis en profundidad y reporte de los errores encontrados durante la validación., • Creación de informes de resultados. Requisitos: • Estudios especializados en electrónica / electricidad / telecomunicaciones / industrial / aeronáutica / automoción., • Imprescindible idioma inglés nivel avanzado (reuniones técnicas)., • Necesarios conocimientos nivel medio en lenguaje de programación CAPL o C / C++., • Se valorará positivamente tener conocimientos sobre las funciones y el funcionamiento de la batería de alta tensión en los vehículos eléctricos., • Se valorará positivamente tener conocimientos sobre buses de comunicaciones para automoción como: CAN, LIN, Automotive Ethernet., • Capacitado para trabajar de forma independiente y en equipo., • Capacidad para comprender con rapidez tareas complejas., • Abierto a nuevos retos y apasionado por el desarrollo de automoción., • Permiso de conducción B y pasión por la conducción., • Se valorará haber realizado prácticas o proyecto de fin de carrera en empresas en el extranjero. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato Indefinido, • Flexibilidad Horaria, • Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…), • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos, • Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! xcskxlj En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

⛺Sobre Holacamp En Holacamp transformamos la forma en que las personas disfrutan del turismo al aire libre. Somos una compañía dedicada a la gestión y desarrollo de campings y espacios de naturaleza, impulsando experiencias sostenibles, innovadoras y de alta calidad. Nuestro objetivo es profesionalizar el sector, combinando hospitalidad, creatividad y estrategia para llevar la industria del camping a un nuevo nivel. 💪🏼¿Cómo será tu día a día? Buscamos un/a Talent Specialist & HR Operations que nos ayude a construir y escalar el área de People en un entorno operativo y en crecimiento. Es un rol transversal entre Headquarters y Campings, con impacto directo en negocio, que combina gestión de personas, operaciones HR y participación en proyectos estratégicos. Formarás parte de un equipo pequeño y flexible, donde se trabaja de forma muy cercana con managers y otros equipos para mejorar la organización, los procesos y la experiencia de los empleados. • Acompañar a managers de headquarters y campings en la gestión de sus equipos, aportando criterio en temas de performance, feedback y organización., • Dar soporte en la operativa de People, gestionando contratos, cambios salariales y coordinación con payroll., • Participar en proyectos de People como bandas salariales, compensación, onboarding o iniciativas de clima laboral., • Impulsar la mejora y digitalización de procesos, identificando ineficiencias y ayudando a estandarizar la operativa., • Colaborar con el equipo de operaciones en campings para mejorar la gestión de personas y la experiencia de los equipos., • Apoyar en procesos de selección, especialmente en perfiles de Headquarters, coordinando con managers y candidatos., • Contribuir a construir un área de People más estructurada, escalable y alineada con el crecimiento de la compañía. 🌟¿Cómo te imaginamos? • +3 años de experiencia People Business Partner, Talent Manager o similiares, combinando gestión de personas y operaciones., • Experiencia participando en proyectos de People (compensación, procesos, clima, etc.), • Idealmente experiencia en entornos operativos (turismo, hospitality, retail o similares), con volumen de empleados y casuística laboral., • Experiencia en selección de perfiles (uso de LinkedIn Recruiter u otras herramientas)., • Castellano alto o nativo. Inglés altamente valorable., • Muy valorable experiencia previa con Factorial o herramientas HRIS similares. 💚¿Por qué HolaCamp? • Incorporación a un equipo, joven, dinámico y en crecimiento, trabajando en colaboración en un entorno ágil, multidisciplinario y orientado a producto, • Horario flexible: entrada entre las 8:00 – 10:00h y salida entre 17:00–19:00h, viernes jornada intensiva, • Modelo de trabajo híbrido (4 oficina - 1 día en remoto), • 29 días de vacaciones laborables, • Servicio de catering/dietas subvencionado por la empresa, además de café, fruta y snacks disponibles en la oficina, • Seguro médico privado subvencionado, • Descuentos en estancias en nuestros campings de hasta el 60%

Desde Grupo Italfarmaco estamos buscando a personas dinámicas, con sentido de responsabilidad, iniciativa para poder trabajar con autonomía, que le guste trabajar en equipo, capacidad de escucha y poder de convicción. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Las funciones que realizarás se pueden resumir en: • Visitar centros de salud, hospitales y farmacias, entre otras., • Entrevistas y reuniones con personal médico o farmacéutico., • Presentación de productos farmacéuticos. Para el buen desarrollo de las funciones y el conocimiento de los productos a presentar, se realizará en la primera semana de incorporación, una formación específica para el puesto, en la cual se buscará conseguir un gran nivel de conocimiento de los productos y del mercado, así como técnicas para relacionarse con los profesionales sanitarios, para establecer la máxima calidad y profesionalidad en el desempeño de la función. Requisitos mínimos: • Residencia en BARCELONA., • Formación en Ciencias de la Salud., • Requisito INDISPENSABLE CARNET DE CONDUCIR., • Interés por la industria farmacéutica. Se valorará: • Comunicación., • Creatividad., • Orientación a resultados., • Capacidad de influencia. ¿Qué ofrecemos? • Paquete salarial compuesto de fijo más incentivos., • Teléfono y IPad de empresa., • Coche de compañía y gastos de viaje., • Formarás parte de una compañía con un fuerte crecimiento sostenido durante los últimos años y en expansión. xcskxlj Tendrás posibilidades de desarrollo y formación continua.

Sobre Hebron, S.A.: Somos una empresa situada en La Llagosta dedicada a la fabricación y distribución de productos químicos. Pertenecemos al grupo Otsuka, empresa japonesa referente en Asia. Con el 85% de nuestras ventas internacionales en la zona EMEA, somos líderes en el sector y nos comprometemos con la innovación y la calidad. Ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo, donde valoramos y cuidamos el bienestar y el equilibrio entre la vida laboral y personal de nuestra plantilla. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Tu misión: Buscamos a un/a profesional con alta motivación y experiencia para desempeñarse como Asistente de I+D. Reportando al PTS General Manager y en colaboración con el/la Técnico/a de I+D, la persona seleccionada será responsable de dar soporte en el desarrollo de soluciones espumantes para el mercado, productos nuevos en base a las otras líneas de negocio de la compañía y derivados de síntesis orgánica. Asistirá también en el asesoramiento técnico frente a las solicitudes de los clientes externos e internos. Tus Responsabilidades Principales: • Soporte en la realización de tareas de análisis e investigación de materias primas o productos, así como en el desarrollo de las soluciones espumantes., • Colaboración con los demás miembros del equipo en la preparación y desarrollo de los productos y las pruebas y análisis correspondientes., • Preparar los productos y las probetas necesarias para realizar los ensayos correspondientes, así como calibrar los instrumentos de medida., • Determinar las características fisicoquímicas o de otro tipo de productos y compuestos., • Elaborar los informes básicos de los resultados obtenidos para transmitirlos a los clientes internos y externos y/o a otros departamentos u organismos que lo requieran., • Cumplir con los procedimientos establecidos por las normas certificables y por las políticas internas de la empresa., • Dar soporte a QA en la investigación de las no conformidades, OOS e incidencias asociadas a producto o proceso., • Dar soporte en la homologación de nuevas materias primas a nivel de test de laboratorio., • Evaluar periódicamente los proyectos y tareas que esté llevando a cabo para asegurarse que se cumple lo requerido en el plazo establecido y asegurarse que se dispone de los recursos adecuados para su consecución., • Reportar sobre la evolución de los diferentes proyectos de I+D y TS así como de los objetivos semanales y mensuales asignados. ¿Qué necesitas para aplicar? CFGS en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad, Química Industrial o Fabricación de Productos Farmacéuticos, Biotecnológicos y Afines. Conocimientos en diferentes técnicas analíticas y manejo de equipos de laboratorio y plantas piloto para el desarrollo de nuevos productos. Inglés B2 2-3 años de experiencia en puesto similar. Lo que ofrecemos • Incorporación inmediata a tiempo completo y con contrato indefinido., • Entorno de trabajo profesional, estable y colaborativo., • Horario Flexible, • Menú diario por 1,20€, • Salario competitivo, • Oportunidades de formación. Hebron es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la diversidad y la construcción de un equipo que represente una variedad de antecedentes, perspectivas y habilidades. Los procesos de selección se fundamentan en la transparencia y la no discriminación, tomando como base las calificaciones, el mérito y la necesidad del negocio. xcskxlj Nuestro objetivo es ser un equipo diverso, en un entorno inclusivo donde podamos seguir creciendo juntos.

MOVVO es una empresa especializada en servicios operativos y de mantenimiento en entorno industrial, trabajando directamente en las instalaciones de cliente y con un enfoque muy orientado a la mejora continua, la eficiencia y la calidad del servicio. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. ¿Qué buscamos? Una persona que lidere la gestión del cliente en entorno industrial, con impacto directo en operaciones, calidad y desarrollo de negocio con la misión de coordinar la relación con el cliente, asegurar la calidad del servicio en planta y actuar como nexo entre cliente, operación y desarrollo de soluciones y ofertas. Funciones : Relación con cliente • Interlocución directa con el cliente en el día a día, • Coordinación de la operación en base a sus necesidades, • Seguimiento del servicio y gestión de incidencias, • Detección de nuevas necesidades y oportunidades Ofertas y negocio • Transformar necesidades del cliente en propuestas operativas, • Participar en la elaboración y seguimiento de ofertas, • Apoyar en el desarrollo de nuevas soluciones de servicio Calidad y mejora continua • Sistemas de calidad y auditorías, • Optimización de procesos operativos Operación y datos • Seguimiento de KPIs, • Análisis de datos y mejora del servicio Trabajo transversal • Coordinación con operaciones, compras y equipo Perfil • +5 años en entorno industrial, • Experiencia en gestión de cliente, operaciones o mejora continua, • Valorable automoción, • Buen manejo de Excel; Power BI, valorable, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional de forma ocasional, • Castellano y catalán: imprescindibles, • Inglés básico para reuniones puntuales, • Alemán: valorable Buscamos a alguien que… • Se sienta cómodo/a en planta y con cliente, • Tenga visión de servicio y de negocio, • Sepa detectar necesidades y convertirlas en soluciones, • Sea capaz de conectar cliente, operación y oferta #Calidad #MejoraContinua #Industria #CustomerService #Operaciones #Automoción #Barcelona #Empleo En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD), le informamos que los datos personales que nos remita a través de su currículum serán tratados por MOVVO OPMOV S.L. , como responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección. La base jurídica del tratamiento es su consentimiento al remitirnos su CV. Los datos se conservarán durante un máximo de 12 meses salvo que nos indique lo contrario. xcskxlj Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad dirigiéndose a No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal.

Buscamos Programador/a de PrestaShop Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. ¡En Bike Ocasión seguimos creciendo! Por ello, buscamos un/a Programador/a especializado/a en PrestaShop que desarrolle, optimice y mantenga la plataforma eCommerce, garantizando un rendimiento óptimo, una excelente experiencia de usuario y la correcta integración con los sistemas internos de gestión, logística y marketing. Funciones principales • Desarrollo y mantenimiento de módulos personalizados en PrestaShop., • Optimización del rendimiento, velocidad y seguridad del sitio web., • Adaptación y personalización de plantillas (HTML, CSS, JS)., • Integración con ERP, CRM, pasarelas de pago y sistemas logísticos., • Automatización de procesos relacionados con stock, pedidos y facturación., • Implementación de mejoras UX/UI orientadas a la conversión., • Gestión técnica del catálogo (productos reacondicionados, variaciones, estados)., • Soporte técnico y resolución de incidencias., • Implementación de mejoras SEO técnicas (estructura, WPO, datos estructurados)., • Control de backups, actualizaciones y mantenimiento preventivo. Requisitos técnicos • Experiencia demostrable en desarrollo con PrestaShop (1.7 / 8/ 9)., • Dominio de PHP, MySQL, JavaScript, HTML5 y CSS3., • Experiencia en Administración Plesk., • Conocimientos en optimización de rendimiento web (WPO)., • Experiencia en integración de APIs., • Valorable experiencia en eCommerce del sector retail o marketplaces. Objetivos del puesto • Mejorar la tasa de conversión del eCommerce., • Reducir tiempos de carga y mejorar Core Web Vitals., • Automatizar procesos operativos., • Aumentar la estabilidad y escalabilidad de la plataforma., • Garantizar una experiencia de compra fluida y segura. Ofrecemos • Incorporación inmediata, • Incorporación a una empresa líder en el sector de bicicletas reacondicionadas., • Un entorno de trabajo dinámico, profesional y apasionado por el ciclismo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Condiciones competitivas según experiencia y desempeño. ¿Listo para pedalear? xcskxlj Si te apasiona el mundo de la bicicleta y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, ¡te estamos buscando! Esto es Bike Ocasión:

KONVEX STORAGE SYSTEMS, S.L. es una compañía de ámbito global especializada en el diseño, fabricación y montaje de estructuras metálicas de gran envergadura. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Nuestra flexibilidad, compromiso con la calidad, innovación tecnológica y fiabilidad en la ejecución son la base de nuestro éxito. Desarrollamos proyectos industriales y logísticos a nivel internacional para clientes líderes en sus sectores, convirtiéndonos en un referente en soluciones de ingeniería y construcción metálica. KONVEX busca incorporar un/a INGENIERO/A DE PROYECTOS para integrarse de manera estable a nuestro equipo de desarrollo de proyectos internacionales. El/la profesional seleccionado/a participará en la definición, coordinación y ejecución técnica de soluciones constructivas para almacenes automáticos y estructuras metálicas especializadas, interactuando con equipos multidisciplinares en distintos países y bajo estándares corporativos de clase internacional. Funciones principales Coordinación técnica de proyectos internacionales vinculados a sistemas constructivos para almacenes automáticos y estructuras metálicas especializadas. Diseño y coordinación de las diferentes fases y sistemas del proyecto. Preparación y elaboración de la ingeniería de detalle asociada a los proyectos.Participación en teleconferencias, workshops y reuniones técnicas —remotas o presenciales— con los distintos equipos internacionales involucrados. Conocimientos y formación Formación en Ingeniería Técnica o Ingeniería Industrial (o afín). Se valorará conocimiento demostrable en estructuras metálicas. Manejo de software de delineación y diseño (ej.: AutoCAD, SolidWorks u otros equivalentes). Se ofrece Integración a un equipo profesional y dinámico, en una organización con estructura plana y enfoque a resultados del proyecto. Participación en proyectos de alcance global con equipos multidisciplinares. Formación técnica específica en software para estructuras metálicas (incluyendo Tekla Structures) como parte del plan de desarrollo profesional. Planificación anticipada de vacaciones, días libres y organización del tiempo. Instalaciones modernas y amplias, con comedor habilitado para el personal. Horario presencial en oficina con cierto grado de flexibilidad organizativa. Contrato indefinido. xcskxlj Salario acorde a la trayectoria profesional y nivel de experiencia del/la candidato/a.

¡Buscamos un/a Project Manager para Business Development! | Gestión de Proyectos & Clientes Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. El Papiol (Barcelona) · Jornada completa · Sector natural ¿Tienes experiencia como Project Manager? ¿Te apasiona la gestión de clientes y el desarrollo de productos? Si eres una persona dinámica, comprometida y te motivan los retos en entornos en crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! Desde Eladiet, estamos buscando un/a Project Manager para incorporarse a nuestro Departamento de Business Development y liderar proyectos desde su concepción hasta su lanzamiento al mercado. ¿Quiénes somos? Eladiet es una empresa familiar ubicada en El Papiol (Barcelona), con más de 40 años de experiencia en el desarrollo de complementos alimenticios naturales, innovadores y eficaces. Formamos un equipo de más de 150 personas comprometidas con nuestra visión: Vivir Naturalmente. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar y hacer seguimiento de proyectos con clientes, asegurando el correcto desarrollo y lanzamiento de productos., • Coordinar internamente los proyectos con los distintos departamentos (desarrollo, operaciones y lanzamiento)., • Realizar seguimiento de ventas y resolver incidencias de clientes CDMO., • Presentar nuevos productos y propuestas a clientes., • Analizar y calcular los costes de los productos., • Participar en la captación de nuevos clientes. ¿Qué esperamos de ti? • Grado en Farmacia, Biotecnología o similar., • Valorable máster en desarrollo de producto o gestión de proyectos., • Experiencia mínima de 2 años gestionando proyectos en entornos industriales., • Nivel de inglés avanzado (se valorarán otros idiomas). ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa líder en un sector afín al farmacéutico., • Un entorno joven, dinámico y tecnológicamente avanzado., • Flexibilidad horaria desde el primer día., • Oficinas Open Space rodeadas de naturaleza y diseño., • Formación On Boarding y continua, incluyendo clases de inglés gratuitas. ¿Más beneficios? • Café gratis todos los días (especialmente necesario los lunes)., • Sala de descanso con futbolín y ping pong., • Fruta de temporada todos los miércoles. ¿Te atreves a unirte a este reto? ¡Inscríbete, queremos conocerte! xcskxlj En ELABORADOS DIETÉTICOS S.A.U. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente criterios profesionales y objetivos. Conócenos: : @eladiet_ #VivirNaturalmente

Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes del mundo en el sector para infraestructura de data centers. Dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and service providers, dando cobertura a todo Europa, sud América y Middle East. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. Description La figura de planificación avanzada, se hará cargo de supervisar todos los procesos previos al inicio de la fabricación, desde la revisión de las ofertas, capacidades de planta y tiempos de integración, consolidando el forecast de ventas. A su vez, serás la persona responsable de realizar el forecast a largo plazo para la mano de obra directa de planta, gestionando el dimensionamiento de hasta 150 personas, siendo esta la suma de personal interno y externo. También serás la responsable de evaluar y capacitar nuevas empresas externas para dar soporte a la fase de integración. Finalmente, deberás mantener la base de datos de los tiempos medios de integración, para alimentar la planificación y la estrategia con los distintos proveedores de servicios. Trabajarás y colaborarás con otros departamentos ligados con la ejecución como son Ingeniería, Project Management, Almacén, Industrialización, Calidad, H&S y Tendering. Key Responsibilities: • Factibilidad de ofertas, capacidad de planta y tiempos de integración, • Definir el lay out de fábrica ligado a las secuencias de integración de los proyectos, • Long Term Forecast para la mano de obra directa, • Estrategia de desarrollo de nuevos proveedores de servicios, • Planificación de la producción -upstream planning-. xcskxlj Estimación de tiempos y recursos necesarios, • Reporting al responsable de producción en función de los KPIs establecidos, • Imputaciones en el sistema ERP (Oracle) generar pedidos para la mano de obra externa Requirements: • Ingeniero/a industrial o similar, • 2+ Experiencia en planificación de equipos en entornos industriales, • Nivel alto en MS Project, • Nivel alto de gestión en entornos Microsoft, • Nivel alto de Excel. Tablas dinámicas, Macros, funciones y lógicas, estadística y creación de gráficos, • Nivel alto de inglés, • Se valorarán conocimientos de análisis de datos, Tableau, Power BI, etc., • Se valorará Oracle o SAP

Som una consultora de recursos humans especialitzada en la captació de talent per a organitzacions empresarials. A ISPROX tenim l’objectiu de seleccionar talent per a les companyies que millor cuidin el capital humà i tinguin les persones al centre de les seves polítiques. Apostem per estar a prop dels nostres clients i candidats amb una àmplia xarxa de delegacions a Espanya, França, Portugal, Holanda i Mèxic. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Des d’ISPROX, seleccionem per al nostre client, una empresa líder en fabricació de maquinària industrial, que busca un/a Manufacturing Quality Engineer per garantir l'excel·lència dels seus productes i processos. La nostra empresa client és reconeguda pel seu enfocament en la innovació i la qualitat. Estem buscant un professional compromès i amb experiència que pugui assegurar que els estàndards de qualitat es compleixen a totes les operacions integrades de l'empresa. Quines seran les teves funcions? En dependència de la Direcció d’Operacions, aquestes seran algunes de les teves funcions: • Desenvoluparàs, implementaràs i mantindràs el sistema de gestió de qualitat, assegurant el compliment dels estàndards aplicables i dels requisits normatius., • Integraràs l’assegurament de qualitat en tots els processos operatius i donaràs suport a auditories internes i externes., • Supervisaràs els processos de fabricació mitjançant eines de control estadístic, identificant desviacions i impulsant accions correctives i preventives., • Analitzaràs dades de producció i KPIs de qualitat per promoure millores mesurables i garantir la visibilitat de resultats i causes arrel., • Lideraràs investigacions estructurades de resolució de problemes, gestionant no conformitats i iniciatives de reducció de rebutjos i reprocesos., • Verificaràs l’eficàcia de les accions implementades i asseguraràs l’estabilitat i sostenibilitat dels processos a llarg termini., • Impulsaràs iniciatives de millora contínua (Lean, Six Sigma, Kaizen) per reduir defectes i millorar el rendiment global., • Donaràs suport a la qualitat de proveïdors, participant en auditories, accions correctives, revisió de documentació tècnica i seguiment de mètriques de rendiment., • Col·laboraràs amb la cadena de subministrament en el desenvolupament i millora de proveïdors., • Mantindràs actualitzada la documentació del sistema de qualitat i formaràs els equips en estàndards, mètodes d’inspecció i bones pràctiques. Valorem especialment candidats que tinguin una gran passió per la qualitat i la millora contínua, així com una mentalitat analítica orientada a resultats. La teva incorporació serà un èxit si tens: • Grau universitari en Enginyeria (Mecànica, Fabricació, Industrial, Qualitat o camp relacionat)., • 2–5+ anys d’experiència en qualitat de fabricació o enginyeria de producció., • Sòlid coneixement d’eines i metodologies de qualitat (SPC, FMEA, APQP, PPAP, Six Sigma)., • Familiaritat amb estàndards de qualitat reconeguts (ISO 9001, IATF 16949, AS9100, FDA o similars)., • Domini del castellà i de l’anglès. Es valorarà positivament la certificació Six Sigma Green Belt o Black Belt, així com l'experiència amb sistemes ERP / MES i programari estadístic. Què et podem oferir? • L’oportunitat de formar part d'una empresa innovadora que valora el treball en equip i el desenvolupament professional., • Un clima laboral saludable en un equip que valora la seguretat i la col·laboració, fomentant un ambient de treball positiu., • Assegurança mèdica per a garantir la teva salut i benestar., • Salari 35.000€-40.000€ SBA. Aquesta és una oportunitat única per a professionals amb esperit quant a la qualitat i amb desig de fer una diferència tangible en una organització reconeguda. xcskxlj Si compleixes els requisits i estàs a l'espera d'un nou repte en el teu desenvolupament personal i professional, t'animem a postular-te avui mateix!

COMPRADOR/A TÈCNIC/A (METALL) Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Des de PAUL MARLEX estem col·laborant amb un dels fabricants de referència a nivell europeu de minibusos, amb presència a nivell internacional, amb plantes productives a Espanya i Romania, i amb delegacions comercials pròpies a França i Itàlia, que es distingeix per l’alta qualitat dels seus productes i per ser una marca reconeguda en el sector. Actualment, es troba immersa en un important procés de transformació estratègica, tant a nivell industrial com a nivell cultura i organitzacional, en el qual posa a la persona en el centre de tots les seves activitats; per aquest motiu, precisen incorporar un/a COMPRADOR/A TÈCNIC/A que aporti experiència en la compra de material relacionat amb el metall. Formant part del Departament de Compres i Aprovisionament, i treballant amb total autonomia però formant part d’un equip consolidat i col.laboratiu, les tasques principals de la persona seleccionada, relacionades directament amb la compra de producte de gamma metàl·lica, tant matèria primera (ferro, acer, acer inoxidable, xapa, alumini,...) com de transformació (talls, plegats, corbats, soldadures, epoxidats, pintats,...), seran, definides en dues àrees d’actuació: En relació als processos RfQ – Homologació de Proveïdors: · Identificar les necessitats tècniques del producte, en coordinació amb les àrees d’Enginyeria de Procés, Enginyeria de Producte i Qualitat. · Revisar i comprendre les especificacions tècniques, els plànols i els manuals dels productes a adquirir, assegurant la qualitat tècnica dels components a comprar. · Sol·licitar, avaluar i negociar les cotitzacions amb els proveïdors, segons l’estratègia definida per la família de la qual forma part el component subjecte de compra/aprovisionament. · Negociar directament amb els proveïdores les condicions comercials de la relació (preu, productivitat, Incoterm, estoc de seguretat,...), tenint en compte les normatives actuals i les certificacions necessàries amb les quals han de comptar els proveïdors, per tal de superar el procés d’homologació per part del proveïdor en qüestió. · Un cop homologat el proveïdor, seguir el procés d’industrialització dels productes, assegurant-ne el llançament de compra a proveïdors en preu, qualitat i disponibilitat. En relació a la gestió dels processos de compra dels productes de les famílies assignades: · Definir l’estratègia de compra de les famílies de materials assignades: anàlisi de mercat per identificar oportunitats de servei, anàlisi de l’estructura de costos dels productes a comprar, i desenvolupar la xarxa de proveïdors homologats, tant principals com secundaris. · Assegurar la qualitat tècnica dels components a comprar, amb l’objectiu de contribuir a l’eficiència i la productivitat de l’empresa. · Assegurar el nivell de servei de subministrament, incloent servei de post-venta i aftermarket per part dels proveïdores, detectant les possibles incidències i/o problemes en relació a la qualitat i l’aprovisionament dels productes que puguin sorgir. Què s’ofereix? · Formar part d’una empresa líder i consolidada en el seu sector, en la que el/la candidat/a seleccionat/da podrà créixer professionalment, aprenent coses noves cada dia, i tenint l’oportunitat de treballar amb total autonomia, però sempre formant part d’un equip i treballant de manera interdepartamental, dins una estructura plana autogestionada i sense jerarquies. · Projecte estable, amb salari competitiu i flexibilitat horària per potenciar al màxim la vida professional amb la personal. · Distribució d’una part del resultat del Grup entre totes les persones de l’organització. · Treballar en un entorn de confiança i màxima comunicació, amb total transparència. Ets el/la candidat/a ideal si… · Comptes amb formació tècnica, preferiblement a nivell d’Enginyeria, valorant-se aportar formació complementària en gestió de compres i/o cadena de subministrament. · Pots aportar una experiència mínima de 5 anys ocupant un lloc de similars característiques, en entorn industrial, liderant i participant en processos de compra i aprovisionament, estant habituat/da a la interpretació de plànols i d’especificacions tècniques de producte, i havent participat/liderat processos d’homologació de proveïdors. · Comptes amb experiència en gestionar processos de compra per famílies o per categories. · Estàs acostumat/a a treballar amb eines i software de disseny industrial, també a treballar amb ERP (preferiblement InforLN, tot i no ser imprescindible). · Tens disponibilitat per viatjar a nivell internacional i domines la llengua anglesa. xcskxlj · Ets una persona que sap treballar en equip, que no té por de prendre decisions, que pot treballar amb autonomia, que és proactiva i àgil en la resolució de problemes, i que compta amb capacitat d’iniciativa, a més de ser flexible i comptar amb bones habilitats comunicatives.

Ejecutivo de Cuentas – Correduría de Seguros (Barcelona) Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Ubicación: Barcelona Tipo de contrato: Indefinido Salario: 30.000 € brutos anuales (según experiencia y valía) Departamento: Comercial / Clientes Modalidad: Presencial e híbrida (teletrabajo parcial) Misión del Puesto Gestionar y desarrollar una cartera de clientes (empresas y particulares), ofreciendo asesoramiento integral en materia de seguros y garantizando un servicio de calidad que contribuya a la fidelización y crecimiento de la correduría. Principales Funciones • Gestionar y mantener la relación con clientes actuales (empresas y particulares)., • Detectar oportunidades de mejora y nuevas necesidades aseguradoras., • Elaborar presupuestos y propuestas personalizadas según el perfil del cliente., • Negociar condiciones con compañías aseguradoras para ofrecer las mejores opciones., • Realizar el seguimiento de pólizas, renovaciones y siniestros., • Colaborar con el equipo técnico y administrativo para garantizar una atención ágil y eficaz., • Participar en la captación de nuevos clientes y en acciones comerciales puntuales. Requisitos (H/M/D) • Experiencia previa en correduría o compañía aseguradora (mín. 2 años)., • Conocimientos sólidos en seguros de empresas y particulares., • Habilidad para la atención al cliente y capacidad de negociación., • Nivel medio/alto de herramientas ofimáticas y gestión CRM., • Capacidad de trabajo autónomo y en equipo. Se Ofrece • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo., • Salario fijo de 30.000 € brutos anuales, con posibilidad de revisión según desempeño. xcskxlj Si cumples los requisitos y te interesa la posición, no dudes en inscribirte.

Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.Técnico/a de Montaje e Instalaciones.En SOMICK INSTALATION, empresa especializada en soluciones técnicas e instalaciones a nivel europeo, seguimos creciend

Hotel 5 ubicado en Barcelona precisa incorporar un/a Food & Beverage Manager , que liderará y coordinará el área de restauración, garantizando la excelencia operativa, la rentabilidad del departamento y una experiencia gastronómica alineada con los estándares del hotel. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Responsabilidades • Coordinar y supervisar la operativa diaria del área de Food & Beverage en todos los puntos de venta del hotel (restaurantes, bares, banquetes y eventos)., • Asegurar la correcta ejecución del servicio, manteniendo los estándares de calidad propios de un establecimiento 5., • Colaborar estrechamente con la Dirección de Área en el control de costes, facturación y seguimiento presupuestario del departamento., • Participar en la definición y desarrollo de la oferta gastronómica junto al Chef Ejecutivo., • Diseñar, actualizar y supervisar las cartas de bebidas y propuestas de bar, alineadas con el posicionamiento del hotel., • Analizar y controlar las ventas del departamento de F&B, proponiendo acciones para la mejora de resultados y rentabilidad., • Planificar turnos, dimensionar equipos y gestionar el control de horas y productividad., • Liderar, formar y desarrollar al equipo de Food & Beverage, fomentando una cultura de servicio excelente y atención al detalle., • Coordinar la operativa de eventos y banquetes, asegurando una experiencia impecable para el cliente., • Formación en Restauración, Hostelería, Turismo o similar., • Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares, preferentemente en hoteles de 4 superior o 5., • Sólidos conocimientos en gastronomía, bebidas y gestión de eventos., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Perfil orientado a la calidad del servicio, al detalle y a resultados., • Incorporación a un proyecto sólido y de alto nivel dentro del segmento lujo., • Entorno profesional exigente y orientado a la excelencia. xcskxlj, • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.

¡Únete a aProperties! Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. En aProperties somos una inmobiliaria con un profundo conocimiento en el sector, especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por nuestra visión estratégica del mercado, por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo incorporado, un/a Real Estate Advisor en la zona de Barcelona. Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. Tus principales funciones • Gestión y seguimiento de tu propia cartera de inmuebles y clientes, • Búsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes., • Asesoramiento a propietarios y compradores durante todo el proceso, • Definición e implantación de la estrategia comercial para la venta/alquiler de las propiedades., • Realización de visitas comerciales con clientes., • Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre, • Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades., • Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. Lo que buscamos en ti: • Perfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación., • Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios., • Capacidad de trabajar en equipo., • Experiencia o conocimiento en el sector inmobiliario (no imprescindible), • Manejo avanzado del paquete Office y herramientas CRM. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento., • Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado de crecimiento., • Plan de retribución flexible, • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempo, • Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía., • Buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Si tienes experiencia en el sector inmobiliario, o te interesa desarrollarte en este ámbito, no dudes en aplicar. xcskxlj ¡Queremos conocerte!

¿Te gustaría formar parte de la nueva flagship store de SMEG en una de las avenidas más icónicas de Europa ? ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. SMEG, marca internacionalmente reconocida por su diseño italiano, innovación y excelencia en electrodomésticos , abre un nuevo espacio retail en Paseo de Gracia . Buscamos un/a Store Manager que quiera formar parte de este proyecto desde el inicio, liderando el equipo y creando una experiencia de cliente excepcional en un entorno de retail premium , donde el diseño, la tecnología y la experiencia de marca son protagonistas. Esta posición representa una oportunidad única para profesionales del retail que quieran contribuir al desarrollo de un nuevo espacio emblemático de la marca en Barcelona . Tu misión Como Store Manager , serás responsable de la gestión integral de la tienda , liderando al equipo y asegurando que cada cliente viva una experiencia alineada con los valores de diseño, calidad y excelencia que caracterizan a SMEG. Entre tus principales responsabilidades: • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda ., • Garantizar una experiencia de cliente diferencial acorde al posicionamiento premium de la marca., • Gestionar objetivos comerciales y KPIs de ventas ., • Supervisar la operativa diaria del punto de venta ., • Asegurar los estándares de visual merchandising y presentación de producto ., • Experiencia demostrable como Store Manager o Assistant Store Manager en retail ., • Valorable experiencia en flagship stores o marcas premium ., • Capacidad para liderar equipos y alcanzar objetivos comerciales ., • Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados ., • xcskxlj Español, catalán e inglés imprescindibles, • Formar parte de la flagship store de SMEG en Paseo de Gracia ., • Integrarse en una marca internacional reconocida por su diseño italiano ., • Proyecto atractivo en un entorno retail premium .

Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. En cas de no disposar d'una titulació específica en aquest àmbit o d'aquesta titulació, han d'acreditar una. Elaboració del pla de transició al mercat

¡Estamos contratando! Administrativo/a Comercial con Francés Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. ¿Te apasiona la gestión comercial y la atención al cliente? En Zedis, S.L., buscamos un/a Administrativo/a Comercial con francés nativo o nivel alto para dar soporte a nuestros clientes francófonos. Tus funciones: Atención y gestión de clientes franceses Tramitación de pedidos y seguimiento Resolución de incidencias y soporte postventa Coordinación con otros departamentos Uso de Dynamics 365 para la gestión y reporting Lo que buscamos en ti: Francés nativo o muy alto (oral y escrito) Castellano obligatorio Inglés como plus pero no necesario Nivel de estudios: Administración, Comercial o Customer Service Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales Conocimientos en Dynamics 365 Organización, xcskxlj proactividad y orientación al cliente Ofrecemos: Contrato estable Salario según convenio Formación y desarrollo profesional 100% presencial Horario: Lunes a Jueves: 08:00h – 17:00h y Viernes 08:00h a 16:25h (flexibilidad horaria)

Quadrante Meta Engineering es un proveedor líder mundial en servicios de consultoría e ingeniería con especial enfoque en Infraestructuras del Transporte. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Precisamos incorporar en nuestro equipo de trabajo en una de nuestras oficinas de Barcelona, un/a Administrativo/a en Compras. ¿Qué funciones realizarás? • Tramitación de los contratos de servicios (subcontrataciones) y de las compras de la compañía., • Seguimiento de los pedidos de compra de la compañía, • Introducción de los pedidos de compra en el ERP (Navision), • Gestión administrativa de facturas y albaranes ¿Qué buscamos? • CFGS Administración y Finanzas, • Más de 3 años de experiencia en contratación, compras, gestión de flotas de vehículos y organización de viajes corporativos., • Inglés: B2, • Valorable experiencia con ERP Navision, • Necesario buen nivel de ofimática (Outlook, Excel, etc). ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de Sustitución/Suplencia., • Formarás parte de un equipo multidisciplinar altamente cualificado, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería., • Incorporación inmediata., • Retribución negociable en función de la valía del candidato/a., • Paquete de retribución flexible, que te permitirá optimizar tu salario. Incluye los siguientes productos: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería., • Horario flexible y jornada intensiva los meses de julio y agosto y todos los viernes del año. Quadrante Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? xcskxlj ¡Te estamos esperando!

¿Eres abogado/a con experiencia en mercantil y civil? ¿Buscas un nuevo reto profesional en un despacho consolidado y con estabilidad? Desde Sibils Consulting tenemos la mejor oferta para ti. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Asesoría jurídica con más de 70 años de trayectoria y reconocido por su asesoramiento integral a empresas, particulares y grupos familiares, busca incorporar un/a abogado/a con mínimo 2-3 años de experiencia en Derecho civil y mercantil para reforzar su equipo jurídico en Barcelona . La firma, referente en el ámbito del asesoramiento legal, fiscal y económico, combina la excelencia técnica con un trato cercano y personalizado hacia el cliente. Su enfoque multidisciplinar permite ofrecer soluciones globales en materias que van desde la gestión patrimonial y sucesoria hasta la planificación societaria y contractual, en colaboración constante con las áreas fiscal y contable del despacho. En este contexto, la persona seleccionada se integrará en el departamento mercantil, compuesto por profesionales de primer nivel donde reportará directamente a la responsable del área. Se trata de una posición de asesoramiento jurídico integral , sin actuación procesal ni desplazamientos, ideal para perfiles que buscan estabilidad, desarrollo profesional y equilibrio personal dentro de un entorno de trabajo colaborativo y riguroso. El proyecto ofrece la oportunidad de incorporarse a una organización con una estructura consolidada, un ambiente profesional de calidad y una cultura que fomenta la implicación, la excelencia y la evolución constante de sus profesionales. Funciones Asesoramiento en materia civil y mercantil , especialmente en herencias, sucesiones, derecho inmobiliario, temas contractuales, fusiones y escisiones societarias . Elaboración y revisión de contratos y documentos mercantiles y civiles. Preparación de documentación societaria: actas, estatutos, acuerdos sociales y escrituras. Asesoramiento preventivo y extrajudicial (sin intervención en sala ni desplazamientos). Requisitos Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Experiencia mínima de 2-3 años en el ámbito civil y mercantil. Conocimientos en herencias, sucesiones, inmobiliario. Nivel alto de castellano y catalán. Inglés medio Capacidad de análisis, rigor técnico, orientación al cliente y trabajo en equipo. No se requiere disponibilidad para juicios ni desplazamientos. Condiciones Contrato indefinido. Salario: 30-33.000 € brutos anuales. xiphteb Modalidad: presencial con 1 día de teletrabajo a la semana (rotativo entre martes, miércoles o jueves). Horario: Lunes a jueves: 9:00 – 14:00 h / 16:00 – 18:00 h (flexible) Viernes: 8:00 – 15:00 h

¡¡Estamos ampliando el equipo de desarrollo de software de nuestra área de Identidad Digital!! ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos incorporar un responsable de proyecto con capacidad de gestión, comunicación y coordinación transversal, para impulsar iniciativas estratégicas en el ámbito de la identidad digital, los servicios de confianza y la interoperabilidad europea. Esta posición está orientada a personas con visión global, capacidad de estructurar equipos multidisciplinares y habilidad para traducir conceptos técnicos o normativos en estrategias operativas claras. No se requiere un conocimiento técnico profundo de cada estándar, pero sí la capacidad de comprender el contexto, conectar especialistas y guiar la ejecución con criterio. Responsabilidades principales: Liderar la ejecución de proyectos estratégicos de identidad digital y servicios de confianza en el sector público, garantizando la alineación técnica, normativa y de plazos. Coordinar equipos multidisciplinares (técnicos, funcionales, legales y de gestión), impulsando un entorno colaborativo y orientado a resultados. Gestionar la interlocución con organismos públicos, ministerios, consorcios universitarios y socios tecnológicos, manteniendo una comunicación fluida y estructurada. Supervisar la planificación, riesgos y calidad del proyecto, asegurando la correcta priorización y cumplimiento de hitos. Alinear las iniciativas con el marco regulatorio europeo, especialmente el Reglamento eIDAS2 y los estándares aplicables al EUDI Wallet. Facilitar la toma de decisiones estratégicas, anticipando impactos técnicos, regulatorios o organizativos. Representar el proyecto ante el cliente y foros institucionales, transmitiendo una visión clara y coherente. Promover la innovación y la mejora continua, detectando sinergias entre proyectos y oportunidades de colaboración europea. ¿Qué buscamos? Experiencia de al menos 4-5 años en gestión o coordinación de proyectos tecnológicos o institucionales, preferiblemente en el sector público o europeo. Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, en español e inglés (nivel B2 o superior). Capacidad para coordinar equipos y generar consenso entre perfiles de distinta naturaleza. Pensamiento estratégico y analítico, con orientación a la resolución de problemas. Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento, incluso en contextos complejos y cambiantes. Actitud empática, diplomática y resolutiva ante interlocutores institucionales y técnicos. Curiosidad intelectual y vocación por el aprendizaje continuo en temas de gobernanza digital y políticas públicas. Conocimientos y aptitudes valorables: Familiaridad general con los marcos eIDAS2, EUDI Wallet, PKI y servicios de confianza. Experiencia en proyectos financiados por la Comisión Europea (CEF, DIGITAL, Horizon, etc.). Conocimiento básico de metodologías de gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile). Capacidad de redacción de documentación técnica o funcional de apoyo a la gestión. Experiencia previa en entornos de consultoría, administración pública o cooperación institucional. Lo que ofrecemos: Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique

¿Te gustaría formar parte de un proyecto digital con impacto real y crecer dentro de un equipo que apuesta por las personas? Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Buscamos un/a Maquetador/a WordPress con base técnica para incorporarse a una organización de referencia que está evolucionando su ecosistema web y ampliando el equipo para afrontar nuevos retos digitales. Es una oportunidad para alguien que disfrute maquetando, tenga criterio de usabilidad y quiera seguir aprendiendo en un entorno multidisciplinar. No es necesario que seas programador/a ni un perfil puramente de diseño; buscamos equilibrio, curiosidad, proactividad y una actitud muy responsable. Además, es clave que seas una persona que sabe trabajar en equipo, ya que colaborarás con distintos departamentos. Tu misión Formarás parte del equipo de Marketing y Comunicación Digital y tendrás un rol clave en la gestión y evolución de las páginas web corporativas. Tu objetivo será mantenerlas actualizadas, funcionales y orientadas a ofrecer la mejor experiencia de usuario posible. Qué harás en tu día a día • Maquetar y optimizar páginas, secciones y landings en WordPress., • Gestionar contenidos y actualizaciones recurrentes en un entorno web global., • Dar soporte en la creación de landings de captación y espacios multilingües., • Aplicar mejoras de usabilidad y UX básica: estructuras claras, CTAs visibles, navegación intuitiva., • Configurar UTM, eventos, etiquetado y elementos de tracking de campañas., • Colaborar de forma fluida con equipos de Marketing, Diseño e IT, integrando elementos visuales o funcionales cuando sea necesario., • Detectar y solucionar pequeños errores utilizando herramientas como Chrome Inspector. Imprescindible • Dominio de WordPress y de sus principales maquetadores, themes y plugins., • Conocimientos sólidos de HTML y CSS; nociones de JavaScript., • Familiaridad con ACF y con plugins habituales (cookies, formularios, multidioma…)., • Conocimientos básicos de SEO técnico y criterio para no comprometer rendimiento o indexación., • Entender (o querer aprender) integraciones como APIs, etiquetado, tracking o automatismos digitales., • Buen criterio de usabilidad y orientación a la conversión., • Responsabilidad, constancia y capacidad para gestionar tareas con autonomía y fiabilidad. No hay problema. La empresa ofrece acompañamiento, soporte y un entorno donde aprender de forma real. Valoramos mucho • Experiencia en diseño responsive., • Conocimiento de herramientas como Figma., • Familiaridad con herramientas de analítica (GA4, Clarity, Maze…)., • Experiencia previa en UX/UI. Encajas si… • Te gusta maquetar y cuidar los detalles y la coherencia visual., • Eres autónomo/a, responsable, curioso/a y buscas soluciones con agilidad., • Te motiva aprender y entender cómo encaja cada pieza dentro de una arquitectura web más amplia., • Te mueves bien entre marketing, diseño y entornos digitales., • Buscas un rol 100% IT o de desarrollo puro., • Solo te interesa el diseño y no los aspectos técnicos., • Te cuesta gestionar dinamismo, cambios y entornos digitales con ritmo., • Formar parte de un equipo cercano, colaborativo y con muy buen ambiente., • Acompañamiento y aprendizaje constante., • Participación en un proyecto web global con impacto directo en el negocio., • Estabilidad y proyección real de crecimiento., • Modelo híbrido y flexibilidad horaria. xcskxlj, • Un entorno donde el compromiso, la responsabilidad y el trabajo en equipo se valoran de verdad.

¡Únete a nuestro equipo! Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Búsqueda de un técnico Senior en automatización y robótica industrial para formar parte del equipo técnico del departamento de automatización industrial. Los principales requisitos son: Grado Superior de Automatización y Robótica Industrial o similar. Experiencia mínima de 4 años en proyectos de automatización industrial. Conocimientos en Robots Industriales (KUKA, ABB, FANUC). Conocimientos PLC SIEMENS, TIA PORTAL, HMI.. Persona proactiva con ganas de trabajar en equipo y de crecer en un entorno exigente Orientación al cliente y mejora continua. Imprescindible carné de conducir. Las funciones de la persona seleccionada serán: • Configuración y programación de Robots (Kuka, ABB, Fanuc...), • Creación de la estructura del programa. Programación offline., • Realiza el mantenimiento preventivo y repara las máquinas y robots cuando existen averías y analiza las causas., • Garantizar la seguridad de los programas., • Configuración de programación de robots en las instalaciones y células robotizadas. • Desarrollo de documentación técnica (informes, manuales de usuario, etc.)., • Proyecto en crecimiento profesional., • Formación interna en entornos de robot y PLC., • Formación en Industria 4.0 ( SCADA, MES, MOM…) En Geprom, apostamos por la innovación tecnológica y el talento. Te ofrecemos el desafío de participar en proyectos punteros en automatización industrial, transformación digital y desarrollo de software avanzado. Somos una ingeniería de base tecnológica que diseña, desarrolla e integra soluciones llave en mano para la Industria 4.0, en áreas como planificación, producción, calidad, logística y mantenimiento. xcskxlj Acompañamos a nuestros clientes en su evolución digital, integrando personas, datos, máquinas y procesos mediante tecnologías escalables, seguras y sostenibles.

¡Buscamos un/a Project Manager para Business Development! | Gestión de Proyectos & Clientes Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. El Papiol (Barcelona) · Jornada completa · Sector natural ¿Tienes experiencia como Project Manager? ¿Te apasiona la gestión de clientes y el desarrollo de productos? Si eres una persona dinámica, comprometida y te motivan los retos en entornos en crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! Desde Eladiet, estamos buscando un/a Project Manager para incorporarse a nuestro Departamento de Business Development y liderar proyectos desde su concepción hasta su lanzamiento al mercado. ¿Quiénes somos? Eladiet es una empresa familiar ubicada en El Papiol (Barcelona), con más de 40 años de experiencia en el desarrollo de complementos alimenticios naturales, innovadores y eficaces. Formamos un equipo de más de 150 personas comprometidas con nuestra visión: Vivir Naturalmente. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestionar y hacer seguimiento de proyectos con clientes, asegurando el correcto desarrollo y lanzamiento de productos. Coordinar internamente los proyectos con los distintos departamentos (desarrollo, operaciones y lanzamiento). Realizar seguimiento de ventas y resolver incidencias de clientes CDMO. Presentar nuevos productos y propuestas a clientes. Analizar y calcular los costes de los productos. Participar en la captación de nuevos clientes. ¿Qué esperamos de ti? Grado en Farmacia, Biotecnología o similar. Valorable máster en desarrollo de producto o gestión de proyectos. Experiencia mínima de 2 años gestionando proyectos en entornos industriales. Nivel de inglés avanzado (se valorarán otros idiomas). ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una empresa líder en un sector afín al farmacéutico. Un entorno joven, dinámico y tecnológicamente avanzado. Flexibilidad horaria desde el primer día. Oficinas Open Space rodeadas de naturaleza y diseño. Formación On Boarding y continua, incluyendo clases de inglés gratuitas. ¿Más beneficios? Café gratis todos los días (especialmente necesario los lunes). Sala de descanso con futbolín y ping pong. Fruta de temporada todos los miércoles. ¿Te atreves a unirte a este reto? ¡Inscríbete, queremos conocerte! xiphteb En ELABORADOS DIETÉTICOS S.A.U. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente criterios profesionales y objetivos. Conócenos: Instagram: @eladiet_ #VivirNaturalmente

SOBRE NOSOTROS Con más de 40 años de experiencia, en Herbal Hispania combinamos la innovación dermatológica más avanzada con el poder de los extractos naturales para ofrecer soluciones únicas en el cuidado del cabello y la piel. Nuestra filosofía se basa en la armonía entre ciencia y naturaleza, creando productos de calidad excepcional que garantizan resultados profesionales. Gracias a esta dedicación, nuestros productos se encuentran en los lineales de las farmacias, cadenas de distribución y espacios de belleza más prestigiosos del mundo. Más información en nuestras webs TU MISIÓN Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en el sector de perfumería y dermo-cosmético para liderar la estrategia comercial de la compañía. Su misión será e xpandir nuestra presencia a nuevos clientes y canales a nivel nacional, con un foco especial en retail, perfumería y farmacia, así como gestionar directamente las cuentas clave, y coordinar al equipo comercial. TUS RESPONSABILIDADES Diseñar e implementar la estrategia nacional de ventas en línea con los objetivos globales de la empresa. Gestionar y desarrollar las relaciones con las cuentas clave del sector (retail, cadenas de perfumería y, progresivamente, farmacia). Coordinar, motivar y desarrollar al equipo de ventas, estableciendo objetivos claros y asegurando su cumplimiento. Identificar nuevas oportunidades comerciales y liderar la apertura de nuevos clientes y canales de distribución. Supervisar la ejecución de los planes comerciales por cliente, incluyendo promociones, lanzamientos y activaciones en el punto de venta. Negociar condiciones comerciales y acuerdos estratégicos con compradores clave del sector. Colaborar estrechamente con marketing, logística y dirección general para asegurar una ejecución coherente de la estrategia de marca. Aportar conocimiento profundo del sector, detectando tendencias de mercado y aportando una red de contactos consolidada. REQUISITOS: Experiencia mínima de 8-10 años en ventas dentro del sector cosmético, dermocosmético o afines, especialmente en retail y perfumería. Red de contactos activa y demostrable con compradores de grandes cadenas del sector. Sólidas habilidades de negociación, liderazgo y pensamiento estratégico. Capacidad para trabajar con autonomía, orientado/a a resultados y con mentalidad de crecimiento. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Habilidades y Competencias Clave: Capacidad comercial y de negociación: Experiencia contrastada en cerrar acuerdos con grandes cuentas del canal retail, perfumería y/o farmacia. Gestión de cuentas clave: Habilidad para construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con compradores y decisores. Liderazgo de equipos: Capacidad para coordinar, motivar y desarrollar al equipo comercial. Orientación a resultados: Mentalidad enfocada en el cumplimiento de objetivos de ventas y crecimiento sostenible. Visión estratégica: Capacidad para diseñar e implementar planes comerciales alineados con los objetivos globales de la empresa. Conocimiento del sector: Trayectoria sólida en el ámbito cosmético y/o dermocosmético, con red de contactos activa. Comunicación efectiva: Claridad, empatía y asertividad en la relación con equipos, clientes y dirección. Autonomía y proactividad: Iniciativa para detectar oportunidades y resolver incidencias comerciales de forma ágil. Se Valorará Valorable experiencia en la introducción de marcas en el canal farmacia. Nivel medio/alto de inglés

SOBRE NOSOTROS Con más de 40 años de experiencia, en Herbal Hispania combinamos la innovación dermatológica más avanzada con el poder de los extractos naturales para ofrecer soluciones únicas en el cuidado del cabello y la piel. Nuestra filosofía se basa en la armonía entre ciencia y naturaleza, creando productos de calidad excepcional que garantizan resultados profesionales. Gracias a esta dedicación, nuestros productos se encuentran en los lineales de las farmacias, cadenas de distribución y espacios de belleza más prestigiosos del mundo. Más información en nuestras webs Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en el sector de perfumería y dermo-cosmético para liderar la estrategia comercial de la compañía. Su misión será e xpandir nuestra presencia a nuevos clientes y canales a nivel nacional, con un foco especial en retail, perfumería y farmacia, así como gestionar directamente las cuentas clave, y coordinar al equipo comercial. Diseñar e implementar la estrategia nacional de ventas en línea con los objetivos globales de la empresa. Gestionar y desarrollar las relaciones con las cuentas clave del sector (retail, cadenas de perfumería y, progresivamente, farmacia). Coordinar, motivar y desarrollar al equipo de ventas, estableciendo objetivos claros y asegurando su cumplimiento. Identificar nuevas oportunidades comerciales y liderar la apertura de nuevos clientes y canales de distribución. Supervisar la ejecución de los planes comerciales por cliente, incluyendo promociones, lanzamientos y activaciones en el punto de venta. Negociar condiciones comerciales y acuerdos estratégicos con compradores clave del sector. Colaborar estrechamente con marketing, logística y dirección general para asegurar una ejecución coherente de la estrategia de marca. Aportar conocimiento profundo del sector, detectando tendencias de mercado y aportando una red de contactos consolidada. Experiencia mínima de 8-10 años en ventas dentro del sector cosmético, dermocosmético o afines, especialmente en retail y perfumería. Red de contactos activa y demostrable con compradores de grandes cadenas del sector. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Capacidad comercial y de negociación: Experiencia contrastada en cerrar acuerdos con grandes cuentas del canal retail, perfumería y/o farmacia. Liderazgo de equipos: Capacidad para coordinar, motivar y desarrollar al equipo comercial. Orientación a resultados: Mentalidad enfocada en el cumplimiento de objetivos de ventas y crecimiento sostenible. Visión estratégica: Capacidad para diseñar e implementar planes comerciales alineados con los objetivos globales de la empresa. Conocimiento del sector: Trayectoria sólida en el ámbito cosmético y/o dermocosmético, con red de contactos activa. Comunicación efectiva: Claridad, empatía y asertividad en la relación con equipos, clientes y dirección. Autonomía y proactividad: Iniciativa para detectar oportunidades y resolver incidencias comerciales de forma ágil. Valorable experiencia en la introducción de marcas en el canal farmacia. Nivel medio/alto de inglés

Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.Tècnic / Tècnica superior en Prevenció de Riscos Laborals.Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat.Busquem persones que connectin amb

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una Multinacional del sector dental ubicada en Barcelona. Actualmente estamos buscando una posición estratégica como Analista M&A Internacional, reportando directamente al Responsable Financiero: • Gestionar y analizar las Fusiones y Adquisiciones del Grupo., • Elaboración y análisis presupuestario evaluando las desviaciones entre el presupuesto y la situación real., • Analizar el control de costes y la optimización de éstos., • Elaboración de balances y extracción de resultados de beneficios y pérdidas de la compañía., • Elaborar e implantar informes de control de gestión, • Optimización y automatización de procesos financieros a través de SAP y de herramienta BI., • Consolidación Financiera., • Planificar, coordinar, supervisar y consolidar las Filiales europeas asignadas del Grupo. Requisitos: • Grado Universitario en Administración de Empresas con especialización en Finanzas, Contabilidad o una formación comparable., • Conocimiento sólido en normativas financieras internacionales (IFRS)., • Experiencia de 3 años., • Inglés nivel alto (reporte internacional)., • Conocimientos en SAP (módulo FI), Power BI y Excel., • Disponibilidad para viajar (4 viajes al año en total, distribuidos según filiales europeas asignadas)., • Valorable Carnet de conducir. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario muy interesante de entrada con progresión y desarrollo., • Horario estable de Lunes a Jueves de 8h a 17h (con flexibilidad de entrada hasta las 9h) y Viernes de 9h a 15h., • Teletrabajo (2 días a la semana: Lunes y Viernes)., • Jornada intensiva los meses de Julio y Agosto (8h a 15h)., • Pack de retribución flexible. xcskxlj, • Descuentos en toda su gamma de productos.

¡Te estamos buscando! Queremos que te incorpores a #EcijaTeam como abogado/a sénior especialista en derecho bancario y regulatorio en nuestra oficina de Barcelona. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. ¿Quiénes somos? Nos presentamos. Somos ECIJA, una firma de abogados diferente. Únete a nuestro equipo. Detrás de cada reto hay una mente brillante, un equipo unido y una visión compartida: hacer del derecho una fuerza transformadora para nuestros clientes, nuestras comunidades y el mundo. Juntos, transformamos desafíos en logros y alcanzamos resultados extraordinarios, para nuestros clientes y para todos los que construimos ECIJA cada día. Somos la firma de referencia para empresas en la economía digital, la innovación y los negocios globales. Contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en 18 jurisdicciones, somos la firma española con mayor alcance en Iberoamérica, asesorando a compañías líderes en todos los sectores. ¿Cuáles son los requisitos de rol? Experiencia mínima de 6 años en el sector asegurador , regulatorio y/o bancario; asesorando a entidades de crédito, ESI, Fintech o aseguradoras tanto a nivel nacional como internacional. Sólido conocimiento de normativa financiera y regulatoria: normativa de ordenación de entidades de crédito, normativa del mercado de valores, de inversión colectiva, de capital riesgo, MiFID, servicios de pago, gobierno corporativo, solvencia y prevención del blanqueo de capitales con capacidad para analizar cambios regulatorios y trasladarlos a soluciones prácticas para el cliente. Experiencia contrastada en interlocución con organismos supervisores (CNMV, Banco de España, DGSFP u otros), así como en la gestión de autorizaciones, inspecciones, requerimientos y procedimientos regulatorios complejos. Perfil con visión estratégica y orientación a negocio, capaz de asesorar más allá del análisis técnico, entendiendo el impacto operativo y proponiendo alternativas jurídicas viables y alineadas con los objetivos del cliente. Castellano y catalán nativos. Imprescindible nivel alto de inglés, equivalente a un Advanced o Proficiency. Se realizará prueba de nivel. ¿Cuáles son las tareas del rol? Asesoramiento estratégico en regulación financiera y bancaria a entidades de crédito, aseguradoras y empresas de servicios de inversión, especialmente en materias como MiFID, servicios de pago, gobierno corporativo y cumplimiento normativo. Diseño y supervisión de estructuras de compliance y prevención de blanqueo de capitales, adaptando la operativa del cliente a los requisitos regulatorios y a las exigencias de los supervisores. Acompañamiento jurídico en operaciones corporativas y proyectos estratégicos del sector financiero, incluyendo reestructuraciones, crecimiento y operaciones mercantiles vinculadas al negocio regulado. Interlocución directa con órganos de dirección y reguladores, aportando una visión transversal que combina asesoramiento jurídico, negocio y gestión del riesgo ¿Qué te podemos ofrecer? Remuneración según valía. Contrato de 40 horas semanales L-V de carácter indefinido desde el primer día. Excelente ambiente de trabajo, ambiente joven y equipos dinámicos. Fecha de incorporación a negociar, nos adaptamos. Proyecto estable y con proyección de crecimiento real a medio plazo. Oficinas en pleno centro Barcelona con excelente comunicación. Horario de L-V de 09:00h a 14:00h y de 16:00h a 19:00h; pero con flexibilidad horaria a convenir durante el proceso. Puesto de trabajo híbrido a convenir durante el proceso de selección. La oportunidad de crecer en un equipo multicultural, igualitario y dinámico, con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad ¿Cómo será el proceso de selección? Criba curricular y posterior llamada telefónica de los/as candidatos para conocerlos mejor y saber si es posible el match. Videollamada con el equipo de People y realización de una prueba de aptitud. Entrevista presencial con People y el socio/a del departamento en caso de que corresponda. xiphteb Durante todo el proceso tendrás contacto con el equipo de People para que te puedan resolver cualquier duda o inquietud.