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CUATRECASAS, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. En Cuatrecasas buscamos un abogado/a con 3 - 6 años de experiencia en el área de Finance especializado toda clase de operaciones de financiación (corporativa y de adquisiciones, estructurada y de proyectos, financiación inmobiliaria) así como el diseño de estructuras de financiación y refinanciación de deuda para unirse a nuestro equipo en la oficina de Barcelona. La preferencia de ubicación es Barcelona; sin embargo, dada la naturaleza de la práctica como grupo único nacional, existe flexibilidad para trabajar en cualquiera de las sedes donde la Firma tenga presencia en España si resulta más conveniente para el candidato. Será valorable experiencia previa en despacho de características similares al nuestro o con amplio conocimiento del mercado en esta práctica. La persona que se incorpore se integrará de forma activa al equipo y colaborará en todo tipo de asuntos de asesoramiento en esta materia. Sus responsabilidades comprenderán, entre otras, la gestión o participación en asuntos según la estrategia definida con socios o asociados senior (análisis en profundidad, contacto con cliente, representación, redacción de informes y documentación técnica), colaboración activa con abogados y abogadas de mayor seniority. REQUISITOS: Buena trayectoria académica. De 3 a 6 años de experiencia como abogado/a en dicha materia y ámbito de especialidad. Excelente nivel de inglés. Dinamismo, visión a largo plazo, capacidad resolutiva y de trabajo en equipo. Pasión y compromiso con el ejercicio de la abogacía. Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar. Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos, demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia.

¿Estás buscando un nuevo reto profesional? ¿Te gusta el área de ventas y la gestión comercial? ¿Eres una persona aventurera y te gusta viajar? Desde 1975 trabajamos para dar un servicio integral a nuestros clientes. Somos referente en el diseño y fabricación de perfilería de aluminio para la industria , ofreciendo un servicio 360º : diseño industrial, extrusión , acabados , mecanizados y distribución . A lo largo de las más de cuatro décadas de actividad, nuestra empresa ha experimentado un proceso de expansión a nivel nacional e internacional, contando actualmente con una plantilla de más de 1.500 empleados repartidos en nuestra sede central, centros de producción, delegaciones comerciales y centros de distribución. Con 8 centros de producción, centro tecnológico propio y presencia internacional, el grupo STRUGAL garantiza la exclusividad y calidad en todos los procesos, mezclando tecnología, funcionalidad y respeto por el medio ambiente. ¿Qué harás en tu día a día? Prospección de mercado de la zona asignada. Visitas comerciales para la captación de clientes potenciales . Elaboración de propuestas comerciales y negociación de las condiciones. Resolución de incidencias dentro del desarrollo del proceso de venta. Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes (del sector industrial). ¿Qué beneficios tendrás si decides trabajar con nosotros? Formación: Contarás con un aprendizaje continuo que comienza el día de tu incorporación para que conozcas las áreas, los compañeros y lo necesario para que comiences a trabajar de forma autónoma e independiente lo antes posible. Acompañamiento Inicial: Tendrás las herramientas necesarias que te den la seguridad que necesitas para cumplir tus tareas. Buen ambiente laboral: Siempre que podemos, compartimos y celebramos juntos los pequeños detalles: cumpleaños, navidades, convivencias, etc. Se ofrece incorporación en potente grupo empresarial en constante crecimiento y en un puesto de carácter estable y de relevancia dentro de la organización. Requisitos mínimos: -Disponibilidad para viajar, debido a la naturaleza de la zona es posible que ocasionalmente sea necesario pernoctar fuera. -Experiencia mínima de 5 años en gestión comercial. -Diplomado o Licenciado. -Residencia: Cataluña -Se valorará experiencia en el área industrial.

¿Buscas el lugar ideal para proyectar tu carrera en el sector del lujo? En Max Mara , el talento es nuestro diseño más preciado. Estamos buscando un/a HR Administration Jr para unirse a nuestro equipo en España; una persona joven, proactiva y con una ambición genuina por aprender los procesos de gestión humana en una multinacional de referencia. Si te apasiona la moda, eres una persona meticulosa con los detalles y quieres ser parte de la transformación digital de una marca icónica, queremos conocerte. Aquí no solo gestionarás tareas, construirás los cimientos de tu futuro profesional. Tu Impacto en el Equipo: Apoyo en el Ciclo de Gestión: Aprenderás la administración integral de personal, desde la formalización de contratos hasta el soporte en la gestión de nóminas junto a nuestra gestoría. Optimización de Procesos: Colaborarás en la revisión de variables y asegurarás que la comunicación con nuestras tiendas sea excelente. Onboarding Experience: Participarás activamente en la integración de nuevos talentos, siendo un pilar fundamental en su bienvenida a la familia Max Mara. Digitalización & Innovación: Soporte en el mantenimiento y mejora de nuestras herramientas digitales (Google Workspace) para hacer un HR más ágil y conectado. ¿Qué buscamos? Talento Emergente: Cuentas con formación en RRHH, Relaciones Laborales o ADE y tienes entre 1 y 2 años de experiencia (valoramos experiencias en entornos dinámicos). Digital Native: Dominas el ecosistema Google y te sientes cómodo/a aprendiendo nuevos sistemas de gestión (HRIS). Detallista por Naturaleza: Entiendes que en el lujo, la precisión en los datos es lo que marca la diferencia. Idiomas: Te defiendes bien en Inglés y, si hablas Italiano , tendrás una ventaja competitiva para conectar con nuestra sede central. ¿Por qué elegir Max Mara? Trabajar en una de las casas de moda más respetadas del mundo es el mejor sello para tu trayectoria. Aprenderás de un equipo experto en un ambiente que premia la iniciativa y la frescura. Te ofrecemos un entorno donde se escucha tu voz y se potencia tu desarrollo desde el primer día. ¿Estás listo para vestir tu futuro de éxito? ¡Envíanos tu CV y forma parte de nuestra historia!

¡¡Estamos ampliando el equipo de desarrollo de software de nuestra área de Identidad Digital!! ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos incorporar un responsable de proyecto con capacidad de gestión, comunicación y coordinación transversal, para impulsar iniciativas estratégicas en el ámbito de la identidad digital, los servicios de confianza y la interoperabilidad europea. Esta posición está orientada a personas con visión global, capacidad de estructurar equipos multidisciplinares y habilidad para traducir conceptos técnicos o normativos en estrategias operativas claras. No se requiere un conocimiento técnico profundo de cada estándar, pero sí la capacidad de comprender el contexto, conectar especialistas y guiar la ejecución con criterio. Responsabilidades principales: Liderar la ejecución de proyectos estratégicos de identidad digital y servicios de confianza en el sector público, garantizando la alineación técnica, normativa y de plazos. Coordinar equipos multidisciplinares (técnicos, funcionales, legales y de gestión), impulsando un entorno colaborativo y orientado a resultados. Gestionar la interlocución con organismos públicos, ministerios, consorcios universitarios y socios tecnológicos, manteniendo una comunicación fluida y estructurada. Supervisar la planificación, riesgos y calidad del proyecto, asegurando la correcta priorización y cumplimiento de hitos. Alinear las iniciativas con el marco regulatorio europeo, especialmente el Reglamento eIDAS2 y los estándares aplicables al EUDI Wallet. Facilitar la toma de decisiones estratégicas, anticipando impactos técnicos, regulatorios o organizativos. Representar el proyecto ante el cliente y foros institucionales, transmitiendo una visión clara y coherente. Promover la innovación y la mejora continua, detectando sinergias entre proyectos y oportunidades de colaboración europea. ¿Qué buscamos? Experiencia de al menos 4-5 años en gestión o coordinación de proyectos tecnológicos o institucionales, preferiblemente en el sector público o europeo. Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, en español e inglés (nivel B2 o superior). Capacidad para coordinar equipos y generar consenso entre perfiles de distinta naturaleza. Pensamiento estratégico y analítico, con orientación a la resolución de problemas. Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento, incluso en contextos complejos y cambiantes. Actitud empática, diplomática y resolutiva ante interlocutores institucionales y técnicos. Curiosidad intelectual y vocación por el aprendizaje continuo en temas de gobernanza digital y políticas públicas. Conocimientos y aptitudes valorables: Familiaridad general con los marcos eIDAS2, EUDI Wallet, PKI y servicios de confianza. Experiencia en proyectos financiados por la Comisión Europea (CEF, DIGITAL, Horizon, etc.). Conocimiento básico de metodologías de gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile). Capacidad de redacción de documentación técnica o funcional de apoyo a la gestión. Experiencia previa en entornos de consultoría, administración pública o cooperación institucional. Lo que ofrecemos: Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que, apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers

¡Únete a Ciberia y redefine el futuro de la ciberseguridad impulsada por IA! En Iris, no solo creamos compañías, forjamos líderes en innovación tecnológica. Nuestra misión se enfoca en redefinir el futuro de nuestros clientes a través de la tecnología más avanzada (Cloud, Ciberseguridad, Data, IA). Nos movemos por la ambición, excelencia, innovación, transparencia, empatía y confianza. A través de Ciberia , estamos redefiniendo la protección digital global como Partner Premier de Google en Ciberseguridad para EMEA y LATAM. Con operaciones en cinco países y una ambición sin fronteras, ofrecemos un entorno donde la ciberseguridad inteligente y el criterio profesional convergen para transformar proyectos de escala internacional. Para liderar esta visión desde Barcelona, buscamos un Cybersecurity Account Executive con mentalidad estratégica y pasión tecnológica. Tu misión será expandir nuestra huella en los mercados Mid-Market y Enterprise , protegiendo el futuro digital de nuestros clientes a través de un modelo de venta consultiva de alto impacto. Como asesor de confianza para grandes organizaciones, liderarás el crecimiento de negocio posicionando servicios críticos de ciberseguridad avanzada como SOC, MDR y GTI, plenamente integrados en el ecosistema de Google. Responsabilidades Principales: Prospección activa y desarrollo de un pipeline sólido en el segmento B2B. Identificar necesidades complejas y presentar soluciones a interlocutores de alto nivel (CISO, IT Managers y perfiles C-Level). Gestión integral de oportunidades, desde la detección del lead hasta el cierre de la negociación. Coordinar esfuerzos con los equipos de preventa y técnicos para diseñar propuestas personalizadas y robustas. Elaboración de forecasts precisos y reporting periódico de la actividad comercial en el CRM. Para tener éxito en esta posición, buscamos profesionales que aporten : Experiencia: mínimo 3 años en ventas B2B en Ciberseguridad. Experiencia demostrable vendiendo modelos recurrentes (SOC, MSSP, Cloud Security). Gran capacidad de interlocución ejecutiva y habilidad para traducir conceptos técnicos en valor de negocio. Valorable: conocimiento o experiencia previa con el stack de Google Security (Chronicle, Mandiant) Valorable: certificaciones comerciales en fabricantes líderes de seguridad. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto en pleno crecimiento y con tecnologías punteras. Paquete retributivo competitivo (Fijo + Variable atractivo por objetivos). Cultura de trabajo dinámica y profesional en el sector con mayor proyección actual. Ubicación Inspiradora: oficinas en la zona alta de Barcelona, con vistas panorámicas y un entorno rodeado de naturaleza, diseñado para potenciar la innovación y el bienestar. Bienestar Integral: acceso gratuito a un completo plan de nutrición, fisioterapia y coaching. Tu salud física y mental es nuestra prioridad. Descanso y otras ventajas: disfruta de 23 días laborables de vacaciones al año y optimiza tu sueldo con un plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante y transporte, cheques guardería). Si estás listo/a para transformar la ciberseguridad junto al Partner Premier de Google, aplicando tu pasión por la tecnología en un entorno que valora la ambición y la excelencia, ¡Queremos conocerte!

PSICÓLOGO/A INFANTO-JUVENIL (16h/semana) - Servicio de Atención Psicológica Infantil y Juvenil Emocional Technologies 22 SL - Sant Vicenç de Montalt (Barcelona) | Presencial En Emocional buscamos… Un/a Psicólogo/a Infanto-Juvenil para liderar un Servicio de Atención Psicológica dirigido a infancia, adolescencia y familias, desde un enfoque sistémico y con intervención coordinada en red con servicios sociales y recursos especializados del territorio. Requisitos obligatorios Licenciatura o Grado en Psicología. Postgrado y/o Máster relacionado y enmarcado dentro de la orientación e intervención sistémica . Formación continuada acreditable: cursos, asistencia a jornadas, talleres, etc., relacionados con infancia, adolescencia y familia. Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual. Experiencia mínima obligatoria (mínimo 1 año en cada ámbito) Experiencia específica en: Evaluación y orientación diagnóstica de infancia y/o adolescencia. Evaluación de competencias parentales y marentales. Experiencia mínima de un año en Psicoterapia infantil y juvenil y acompañamiento en la crianza. Experiencia mínima de un año en orientación y soporte a educadores/as y maestros/as del entorno del menor . Experiencia mínima de un año en: Trabajo en red, Trabajo en equipo multidisciplinar, Trabajo cooperativo y coordinado con: Servicios Sociales de Atención Primaria, Servicios especializados en infancia y adolescencia, Centros escolares, CDIAP, CSMIJ, EAIA, EAP, DGAIA, Conocimientos y competencias exigidas Conocimiento del funcionamiento y organización de los Servicios Sociales de Atención Primaria y servicios vinculados al ámbito social. Capacidad de empatía. Escucha activa. Trabajo en equipo. Condiciones laborales Jornada: 16 horas semanales Distribución fija: Lunes: 10:00 – 18:30 h y Jueves: 10:00 – 18:30 h (Incluye 30 minutos de descanso por jornada). Servicio activo 11 meses al año (agosto no operativo). Posibilidad de ampliación de hasta 10 horas mensuales adicionales según necesidades del servicio. Modalidad: 100% presencial. Ubicación: Sant Vicenç de Montalt (Barcelona). Duración del proyecto: 4 años. Contrato laboral o colaboración profesional. Incorporación estable vinculada a contrato de larga duración. Cómo postular Envía CV+ títulos+Certificado negativo de delitos sexuales+acreditaciones de experiencia (certificados de empresa, de funciones, contratos, nóminas, cartas, vida laboral, etc) a , , y con ASUNTO: " PSICÓLOGO/A INFANTO-JUVENIL"

¿Quién es GSE? GSE, filial de GOLDBECK , diseña, construye y renueva edificios corporativos para diversos sectores (logística, industria, servicios, centros de datos). Como Mission Company , nos comprometemos a hacer que el sector inmobiliario sea más eco-responsable y sostenible a través de soluciones innovadoras, incluyendo el uso de BIM. Nuestra razón de ser: « Diseñar y construir respetando la naturaleza, crecer sirviendo a las comunidades locales, prosperar cuidando de las personas ». Contamos con 17 nacionalidades y más de 600 empleados en Francia, Europa (Alemania, Italia, España, Portugal, Rumanía) y China. Tenemos una facturación de 876 millones de euros para el ejercicio 2023. Nuestros empleados nos valoran con un 4,6/5 en Glassdoor y estamos orgullosos de contar con la certificación Platinium de EcoVadis y Great Place to Work® . Funciones: SELECCIÓN - Participación activa en los procesos de selección de personal: gestión de candidatos en base de datos, publicación de ofertas, criba curricular, contactos telefónicos, seguimiento de candidatos, etc. FORMACIÓN: - Colaboración activa en las tareas administrativas derivadas de los cursos formativos: registro de formaciones, envío de convocatorias, contactos telefónicos, búsqueda de proveedores, etc. Requisitos - Estudiante o recién licenciado en Recursos Humanos, Psicología o campo relacionado - Dominio del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint) - Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral - Proactividad y autonomía en el trabajo - Capacidad para trabajar en equipo - Se valorará inglés-francés Si puedes realizar convenio de prácticas con tu universidad, ¡vente, te estamos esperando! ¿Qué ofrecemos? *Bolsa económica *Incorporación: Marzo (convenio con la universidad) *Periodo de prácticas: mínimo 6 meses *Formar parte de una empresa multinacional *Horario de mañanas de 09.00 a 13.00 hs de lunes a viernes

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group estamos a la búsqueda de un/una TÉCNICO/A DE CALIDAD Estamos buscando el siguiente perfil para empresa del sector textil: Buscamos a una persona con experiencia en el sector textil o industrial como Técnico/a de Calidad para realizar las siguientes funciones: Área de Control de Proceso: Atención de incidencias en el proceso de plegado. Área de Laboratorio: Realización de ensayos físicos y químicos (colorimetría, gramaje, elasticidad, etc.). Validación del cumplimiento de normas internas, especificaciones de calidad y requisitos del cliente. Colaboración en la gestión de la no-calidad (registro y seguimiento de incidencias). Documentación y Sistemas: Mantenimiento del sistema de calidad (carpetas, documentación, archivos…). Gestión de albaranes de debarradores y trabajos externos de calidad. Focus de tareas operativas: Atender incidencias de repasadores. Atender incidencias de lavadoras industriales. Validación de colores. Validación de gramajes y anchos. Validación de encogimientos y acabados. Validación de hojas de repaso (defectuosidad). Preparación de muestras para cliente. Documentación de albaranes de debarradores Requisitos mínimos Conocimientos básicos de procesos textiles, preferiblemente en hilatura, tejeduría y acabados. Persona organizada, meticulosa y acostumbrada a trabajar en entorno de fábrica. Perfil comunicativo y con capacidad para trabajar en equipo. Conocimientos básicos de herramientas informáticas estándar (Word, Excel). Experiencia en el uso de ERP o disposición para aprenderlo. Disponibilidad de vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo. Valorables Experiencia previa en el sector textil, especialmente en áreas de calidad. Conocimientos en normativas ISO 9001 e ISO 14001. Disponibilidad de hacer algún viaje puntual Otras funciones de similar naturaleza y cualificación relacionadas con su puesto de trabajo. Salario negociable según experiencia. Contrato indefinido a jornada completa. Horario: Lunes a viernes 8:00 a 16.00h

7500 RAZONES PARA ELEGIR H.ESSERS H.Essers es una empresa internacional y fiable en el sector de la logística, pero sobre todo una empresa familiar que ofrece puestos de trabajo y seguridad laboral desde 1928. Nuestros 7500 empleados son personas ambiciosas que se atreven a hacer negocios, están dispuestas a aprovechar las oportunidades y marcan la diferencia cada día con sencillez. Esto nos permite, como empresa, invertir continuamente en crecimiento con una visión positiva del futuro. Nuestra gente es nuestro motor. Nos ocupamos de su desarrollo personal y profesional, les proporcionamos equipos modernos y prestamos atención a la conciliación de la vida laboral y familiar. Sí, nuestros 7500 compañeros saben por qué eligen H.Essers. Esperamos que pronto entiendas por qué. Estamos buscando un Officer Planning. QUÉ HARÁS Te asegurarás de que todo funcione sin problemas. • Apertura y gestión de expedientes de las mercancías, asegurando la correcta documentación de cada envío. • Recepción de las órdenes de carga de los clientes para los países asignados en el sur y oeste de Europa, garantizando una comunicación fluida y eficiente. • Coordinación y seguimiento de los envíos de clientes hacia su destino en el sur y oeste de Europa, desde la recogida hasta la entrega final, asegurando la llegada del material, optimizando el coste y minimizando el tiempo de entrega. • Emisión de albaranes, recepción de conformidad de albaranes de entrega, y confección de la documentación de transporte de las mercancías. • Organización de las rutas de reparto y recogidas en los países del sur y oeste de Europa, optimizando la eficiencia y cumplimiento de plazos. • Resolución de incidencias relacionadas con el transporte y la logística, asegurando una respuesta rápida y eficaz a cualquier problema que pueda surgir. • Atención a partners y desarrollo de negocio. LO QUE TÚ OFRECES • Experiencia de más de dos años en el sector, capacidad organizativa y una actitud orientada a soluciones que aseguren un transporte eficiente. • Nivel alto de inglés, será imprescindible. • Como figura clave en este proceso, te presentas cuando la situación lo exige y te atreves a tomar decisiones. • Gestionarás los imprevistos manteniendo la calma y, con una comunicación poderosa y clara, logras motivar a las partes involucradas para que lleguéis juntos a la solución adecuada. • La planificación eficiente y consciente de los costos es tu segunda naturaleza. • Cercanía con el equipo humano, por ello resides cerca de nuestra ubicación. QUÉ OFRECEMOS En H.Essers encontrarás un ambiente familiar con un buen equilibrio trabajo-vida y podrás contar con una mentalidad práctica, donde podrás aprender de tus errores. Tendrás la oportunidad de ser parte de un equipo que está preparado para ayudarte a encontrar soluciones constructivas. Formarás parte de un equipo de profesionales, en un entorno internacional. Horario en jornada partida de 8:30/9 a 18h (L-V). Salario competitivo, a valorar en función de la experiencia aportada. ÚNETE A NUESTRA (GRAN) FAMILIA Valores familiares: desde 1928 constituyen una sólida base de confianza y compromiso tanto para los empleados como para los clientes. Seguridad laboral: en un mundo en rápida evolución. Equipo ambicioso: con 7500 compañeros comprometidos, aspiramos a la excelencia y contamos con un caldo de cultivo de ambición y oportunidades. Innovación: en nuestros procesos y servicios, lo que nos permite servir a nuestros clientes de forma cada vez más eficiente y sostenible. Crecimiento internacional sostenible: como organización, reconocemos nuestra responsabilidad social, económica y ecológica para tener un impacto positivo en la sociedad en su conjunto. Diversidad e inclusión: son fundamentales para un entorno de trabajo saludable y productivo y se promueven activamente dentro de H.Essers.

En Krimda estamos buscando un/a perfil de PMO & Transformación Digital Senior para uno de nuestros clientes del sector financiero, dentro de un proyecto estratégico de transformación organizacional y digital. Buscamos un perfil con sólida visión de negocio, experiencia liderando equipos y trayectoria combinada en Business Analysis, Project/Program Management y gestión de procesos/productos en entornos complejos y multinacionales. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un/a profesional con fuerte background en negocio y operaciones, acostumbrado/a a gestionar personas y liderar iniciativas de transformación de alto impacto. Esperamos que puedas actuar como nexo entre la estrategia y la ejecución, aportando visión integral, pensamiento estructurado y capacidad de movilizar equipos hacia resultados concretos. Queremos a alguien con experiencia real en entornos exigentes —banca, seguros, retail, telecomunicaciones, pagos o consultoría— y que haya participado en proyectos de transformación digital, mejora de procesos y evolución organizacional. Valoramos especialmente la combinación de mentalidad analítica (Business Analyst), liderazgo de proyectos/programas (Project/Program Manager) y visión de proceso/producto (Process/Product Owner). Buscamos una persona con enfoque a resultados, orientación a mejora continua y capacidad para trabajar en entornos internacionales. En definitiva, buscamos un perfil estratégico y operativo a la vez, con criterio, autonomía y pasión por impulsar el cambio. Principales responsabilidades: Participar activamente en la Oficina de Proyectos (PMO) y en iniciativas de Transformación Digital a nivel corporativo. Liderar proyectos estratégicos de transformación, asegurando cumplimiento de alcance, tiempos, presupuesto y calidad. Definir, analizar y optimizar procesos clave del negocio bajo metodologías de mejora continua. Coordinar equipos multidisciplinares y gestionar stakeholders en entornos complejos e internacionales. Actuar como puente entre áreas de negocio, operaciones y tecnología. Impulsar marcos de trabajo ágiles y/o híbridos según la naturaleza del proyecto (Agile, SAFe, Waterfall). Contribuir a la evolución organizativa mediante iniciativas de eficiencia, digitalización e innovación. Apoyar la toma de decisiones estratégicas a través de análisis estructurados y seguimiento de KPIs. Requerimientos Excluyentes: Experiencia consolidada en Oficina de Proyectos (PMO) y/o Transformación Digital. Background en negocio y operaciones, con experiencia gestionando equipos. Trayectoria combinada como Business Analyst, Project/Program Manager y/o Process/Product Owner. Experiencia en sectores como Banca, Seguros, Retail, Finanzas, Payment Options, Telecomunicaciones o Consultoría, idealmente en entornos multinacionales de prestigio. Titulación universitaria (Licenciatura o Máster). Valorable MBA. Certificaciones en metodologías y mejora continua (Lean Six Sigma, PMP, SAFe u otras equivalentes). Nivel alto de inglés (conversación y escrito) para participación en proyectos internacionales. Perfil senior con fuerte autonomía, visión estratégica y capacidad de liderazgo. Deseables Experiencia en proyectos de transformación organizacional a gran escala. Participación en iniciativas de digitalización y automatización de procesos. Experiencia trabajando en entornos internacionales y multiculturales. Conocimiento en metodologías ágiles escaladas (SAFe). Experiencia en programas de innovación y evolución de modelos operativos. ¿Qué ofrece nuestro cliente? Contrato indefinido con salario competitivo. Modalidad de trabajo presencial. Participación en proyectos estratégicos de alto impacto dentro del sector financiero. Flexibilidad horaria. Si te apasiona liderar el cambio, impulsar la transformación y participar en proyectos estratégicos que marcan el futuro de la organización, este es tu sitio. Buscamos talento senior con visión global, mentalidad analítica y capacidad real de ejecución.

¿Quién es GSE? GSE, filial de , diseña, construye y renueva edificios corporativos para diversos sectores (logística, industria, servicios, centros de datos). Como Mission Company , nos comprometemos a hacer que el sector inmobiliario sea más eco-responsable y sostenible a través de soluciones innovadoras, incluyendo el uso de BIM. Nuestra razón de ser: « Diseñar y construir respetando la naturaleza, crecer sirviendo a las comunidades locales, prosperar cuidando de las personas ». Contamos con 17 nacionalidades y más de 600 empleados en Francia, Europa (Alemania, Italia, España, Portugal, Rumanía) y China. Tenemos una facturación de 876 millones de euros para el ejercicio 2023. Nuestros empleados nos valoran con un 4,6/5 en y estamos orgullosos de contar con la certificación Platinium de y . Funciones: SELECCIÓN - Participación activa en los procesos de selección de personal: gestión de candidatos en base de datos, publicación de ofertas, criba curricular, contactos telefónicos, seguimiento de candidatos, etc. FORMACIÓN: - Colaboración activa en las tareas administrativas derivadas de los cursos formativos: registro de formaciones, envío de convocatorias, contactos telefónicos, búsqueda de proveedores, etc. Requisitos - Estudiante o recién licenciado en Recursos Humanos, Psicología o campo relacionado - Dominio del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint) - Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral - Proactividad y autonomía en el trabajo - Capacidad para trabajar en equipo - Se valorará inglés-francés Si puedes realizar convenio de prácticas con tu universidad, ¡vente, te estamos esperando! ¿Qué ofrecemos? *Bolsa económica *Incorporación: Marzo (convenio con la universidad) *Periodo de prácticas: mínimo 6 meses *Formar parte de una empresa multinacional *Horario de mañanas de 09.00 a 13.00 hs de lunes a viernes

Haz crecer tu carrera impulsando la transformación industrial En Sisteplant buscamos incorporar un/a Ingenier@ de Proyectos de mejora y transformación de organizaciones y procesos industriales para unirse a nuestro equipo de Operaciones de Organización e Ingeniería Industrial . Participarás en proyectos de mejora continua y transformación avanzada , colaborando estrechamente con la dirección del proyecto y trabajando con empresas líderes a nivel nacional e internacional . ¿Qué harás? Formarás parte de proyectos de distinta naturaleza, como: Diseño de planes industriales Implantación de Lean Six Sigma Diseño de productos y procesos robustos Optimización de mantenimiento y logística Automatización de procesos y transformación digital Desde el primer día recibirás formación en nuestro modelo de gestión , metodologías propias y herramientas digitales para la gestión de la producción, calidad y mantenimiento industrial. ¿Qué buscamos? +3 años de experiencia en producción, mantenimiento y/o calidad industrial Nivel avanzado de inglés Conocimiento en Lean Six Sigma Experiencia o interés en automatización y control industrial Orientación a cliente y buenas habilidades de comunicación Disponibilidad para viajar (nacional e internacional) Grado en Ingeniería Industrial y posgrado relacionado ⭐ Valoramos especialmente Experiencia en consultoría industrial Certificación APICS Acreditación Green Belt o superior Nuestro compromiso En Sisteplant apostamos por la igualdad de oportunidades , la diversidad y la inclusión . Contamos con Plan de Igualdad y promovemos activamente un entorno respetuoso e inclusivo, también con el colectivo LGTBI+ . Tratamos los datos personales conforme al RGPD y la LOPDGDD , garantizando la confidencialidad durante todo el proceso de selección. Si te motiva trabajar en un entorno innovador, ambicioso y orientado a las personas , y quieres formar parte del proyecto Sisteplant , ¡nos encantará conocerte! Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

¿Quién es GSE? GSE, filial de , diseña, construye y renueva edificios corporativos para diversos sectores (logística, industria, servicios, centros de datos). Como Mission Company , nos comprometemos a hacer que el sector inmobiliario sea más eco-responsable y sostenible a través de soluciones innovadoras, incluyendo el uso de BIM. Nuestra razón de ser: « Diseñar y construir respetando la naturaleza, crecer sirviendo a las comunidades locales, prosperar cuidando de las personas ». Contamos con 17 nacionalidades y más de 600 empleados en Francia, Europa (Alemania, Italia, España, Portugal, Rumanía) y China. Tenemos una facturación de 876 millones de euros para el ejercicio 2023. Nuestros empleados nos valoran con un 4,6/5 en y estamos orgullosos de contar con la certificación Platinium de y . Funciones: SELECCIÓN - Participación activa en los procesos de selección de personal: gestión de candidatos en base de datos, publicación de ofertas, criba curricular, contactos telefónicos, seguimiento de candidatos, etc. FORMACIÓN: - Colaboración activa en las tareas administrativas derivadas de los cursos formativos: registro de formaciones, envío de convocatorias, contactos telefónicos, búsqueda de proveedores, etc. Requisitos - Estudiante o recién licenciado en Recursos Humanos, Psicología o campo relacionado - Dominio del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint) - Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral - Proactividad y autonomía en el trabajo - Capacidad para trabajar en equipo - Se valorará inglés-francés Si puedes realizar convenio de prácticas con tu universidad, ¡vente, te estamos esperando! ¿Qué ofrecemos? *Bolsa económica *Incorporación: Marzo (convenio con la universidad) *Periodo de prácticas: mínimo 6 meses *Formar parte de una empresa multinacional *Horario de mañanas de 09.00 a 13.00 hs de lunes a viernes

¿Quién es GSE? GSE, filial de , diseña, construye y renueva edificios corporativos para diversos sectores (logística, industria, servicios, centros de datos). Como Mission Company , nos comprometemos a hacer que el sector inmobiliario sea más eco-responsable y sostenible a través de soluciones innovadoras, incluyendo el uso de BIM. Nuestra razón de ser: « Diseñar y construir respetando la naturaleza, crecer sirviendo a las comunidades locales, prosperar cuidando de las personas ». Contamos con 17 nacionalidades y más de 600 empleados en Francia, Europa (Alemania, Italia, España, Portugal, Rumanía) y China. Tenemos una facturación de 876 millones de euros para el ejercicio 2023. Nuestros empleados nos valoran con un 4,6/5 en y estamos orgullosos de contar con la certificación Platinium de y . Funciones: SELECCIÓN - Participación activa en los procesos de selección de personal: gestión de candidatos en base de datos, publicación de ofertas, criba curricular, contactos telefónicos, seguimiento de candidatos, etc. FORMACIÓN: - Colaboración activa en las tareas administrativas derivadas de los cursos formativos: registro de formaciones, envío de convocatorias, contactos telefónicos, búsqueda de proveedores, etc. Requisitos - Estudiante o recién licenciado en Recursos Humanos, Psicología o campo relacionado - Dominio del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint) - Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral - Proactividad y autonomía en el trabajo - Capacidad para trabajar en equipo - Se valorará inglés-francés Si puedes realizar convenio de prácticas con tu universidad, ¡vente, te estamos esperando! ¿Qué ofrecemos? *Bolsa económica *Incorporación: Marzo (convenio con la universidad) *Periodo de prácticas: mínimo 6 meses *Formar parte de una empresa multinacional *Horario de mañanas de 09.00 a 13.00 hs de lunes a viernes

Por la propia naturaleza del puesto y del desarrollo de equipos físicos, la posición requiere presencialidad total o parcial en nuestras instalaciones.

¿Eres un apasionado de la tecnología y disfrutas resolviendo problemas complejos? En Septeo buscamos un/a Consultor/a de Integraciones Tecnológicas para unirse a nuestro equipo dinámico e internacional. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Como parte clave del proyecto, serás responsable de integrar sistemas, optimizar procesos y acompañar a los equipos en la adopción de nuevas soluciones tecnológicas. Responsabilidades · Analizar y comprender el software y sistemas existentes. · Implementar y dar soporte a los sistemas ERP. · Documentar la configuración del ERP y mantener registros actualizados. · Diseñar, preparar y ejecutar programas y casos de prueba. · Redactar especificaciones técnicas, de diseño y estimaciones de desarrollo. · Gestionar y reportar incidencias a los equipos técnicos. · Validar que las soluciones cumplan con los requisitos funcionales. · Mantener contacto con los equipos internacionales (especialmente Francia) para coordinar integraciones en España. · Formar y acompañar a los equipos durante procesos de migración y cambios de procedimientos. · Participar en la toma de decisiones para mejorar la gestión tecnológica. Requisitos · Experiencia mínima de 4 años en proyectos de integración tecnológica o ERP. · Nivel alto de francés y/o inglés (imprescindible). · Habilidades de comunicación, visión transversal de negocio y capacidad de anticipación. · Experiencia en formación o acompañamiento de equipos técnicos será muy valorada. Ofrecemos · Contrato indefinido. · Salario competitivo + beneficios atractivos. · Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. · Ambiente de trabajo colaborativo y flexible. · Participación en proyectos internacionales de alto impacto. xcskxlj Si quieres impulsar tu carrera como Consultor/a de Integraciones Tecnológicas en un entorno innovador y global, ¡te estamos buscando!

Hotel 5 ubicado en Barcelona precisa incorporar un/a Food & Beverage Manager , que liderará y coordinará el área de restauración, garantizando la excelencia operativa, la rentabilidad del departamento y una experiencia gastronómica alineada con los estándares del hotel. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Responsabilidades • Coordinar y supervisar la operativa diaria del área de Food & Beverage en todos los puntos de venta del hotel (restaurantes, bares, banquetes y eventos)., • Asegurar la correcta ejecución del servicio, manteniendo los estándares de calidad propios de un establecimiento 5., • Colaborar estrechamente con la Dirección de Área en el control de costes, facturación y seguimiento presupuestario del departamento., • Participar en la definición y desarrollo de la oferta gastronómica junto al Chef Ejecutivo., • Diseñar, actualizar y supervisar las cartas de bebidas y propuestas de bar, alineadas con el posicionamiento del hotel., • Analizar y controlar las ventas del departamento de F&B, proponiendo acciones para la mejora de resultados y rentabilidad., • Planificar turnos, dimensionar equipos y gestionar el control de horas y productividad., • Liderar, formar y desarrollar al equipo de Food & Beverage, fomentando una cultura de servicio excelente y atención al detalle., • Coordinar la operativa de eventos y banquetes, asegurando una experiencia impecable para el cliente., • Formación en Restauración, Hostelería, Turismo o similar., • Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares, preferentemente en hoteles de 4 superior o 5., • Sólidos conocimientos en gastronomía, bebidas y gestión de eventos., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Perfil orientado a la calidad del servicio, al detalle y a resultados., • Incorporación a un proyecto sólido y de alto nivel dentro del segmento lujo., • Entorno profesional exigente y orientado a la excelencia. xcskxlj, • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.

“We are modern, always fresh. We are young, we are cool… We are NOW!” Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. En Bershka, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, buscamos una persona que se incorpore al equipo de Automatistas. ¿Cómo es el día a día en tu puesto? · Gestión y coordinación de la parte automatizada del centro de distribución. · Control y aseguramiento del buen funcionamiento de los diferentes clasificadores automáticos. · Gestión de los diferentes flujos de trabajo. · Detección y gestión de posibles incidencias. · Seguimiento y control de la calidad en los procesos de reparto. · Comunicación y coordinación con otras áreas de la empresa. · Elaboración de informes y estadísticas orientadas a la mejora continua. ¿Cómo te imaginamos? · Grado universitario en Ingeniería Industrial o CFGS en Automatización y Robótica. · Conocimientos técnicos en sistemas automáticos, automatización de procesos, SCADA y herramientas informáticas asociadas. · Se valoran cursos en Machine Learning, Inteligencia Artificial o Data Science aplicados a la automatización industrial · Nivel alto de inglés técnico. · Disponibilidad horaria (turnos rotativos). ¿Qué ofrecemos? · Incorporación a un equipo dinámico en un entorno altamente automatizado. · Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. xcskxlj Bershka es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Buscamos el mejor talento, te buscamos a ti. ¿Quieres saber más?

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?.En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de l

Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.Infermer / Infermera especialista en Infermeria del Treball.Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat.Busquem persones que connectin amb a

Barça, i amb el nostre compromís social.Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents.Som un Club format pe

Desde Virospack, ofrecemos una oportunidad única de formar parte de una empresa del sector packaging en plena expansión a escala internacional.Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.Recepción,

En ECB Group nos encontramos colaborando con una constructora referente en obra civil y pública, con gran presencia en Cataluña. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Quieren contar con los mejores profesionales para sus obras de gran envergadura, para formar parte de su equipo de Barcelona ejerciendo un rol de Jefe/a de Obra de obra civil. El/La candidata/ha seleccionado/a se responsabilizará de la supervisión, coordinación y optimización de la ejecución de los trabajos de construcción, asegurando el cumplimiento de plazos, costos y calidad. Los proyectos son de gran envergadura y presupuestos elevados. Buscamos varios profesionales para diferentes obras, con oportunidad de desarrollo interno a medio y largo plazo. Para poder desempeñarse con éxito el/la candidato/a ideal cuenta con: • Formación en Ingeniería + título homologado, imprescindible., • Al menos 5 años de experiencia en ejecución de obra civil., • Experiencia en obra civil / linal / pública., • Catalán muy valorable. ¿Cuáles serán tus funciones? La persona seleccionada como Jefe/a de Obra las funciones específicas siguientes: • Supervisar la ejecución de la/s obra/s asignada/s, • Gestión del personal y recursos, • Control de costes y materiales, • Control de calidad, • Coordinación con otros departamentos ¿Qué ofrecemos? Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una constructora consolidada en el sector y con grandes oportunidades de desarrollo y promoción internas. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Además, se ofrecen dietas, vehículo y otros beneficios. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. xcskxlj Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto.Por la propia naturaleza del puesto y del desarrollo de equipos físicos, la posición requiere presencialidad total o parcial en nuestras instalaciones.Buscamos perfile

Investigador/a en soluciones basadas en la naturaleza para tratamiento de aguas. Reportar a IP (Investigador principal).

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como JEFE/A DE OBRA en el sector industrial? ¿Quieres formar parte de una empresa referente en proyectos de ingeniería y construcción? Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex, estamos colaborando con una empresa especializada en ingeniería, arquitectura y consultoría industrial ubicada en Barberà del Vallès. La empresa se caracteriza por su enfoque innovador y un ambiente que fomenta el desarrollo profesional. Buscan incorporar un perfil de JEFE/A DE OBRA para fortalecer su equipo y participar en proyectos de alto nivel. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Planificar y organizar las actividades diarias en la obra, asegurando el cumplimiento del cronograma., • Redactar actas e informes de obra., • Gestionar ofertas a diferentes industriales y elaborar comparativos., • Dirigir y coordinar la correcta ejecución de la obra., • Revisar y aprobar planos, permisos y documentación técnica., • Verificar que los materiales y equipos necesarios estén disponibles y en buen estado., • Asegurar que las obras se realicen cumpliendo con las normas de seguridad, calidad y medio ambiente., • Controlar el avance de la obra y reportar progresos e incidencias al Director de Construcción., • Utilizar herramientas ofimáticas y técnicas para la gestión del proyecto (Microsoft Office y AutoCAD)., • Otras funciones de similar naturaleza y cualificación relacionadas con su puesto de trabajo. ¿Qué te podemos ofrecer? • Posición estable con contrato indefinido e incorporación directa por empresa., • Formar parte de una empresa sólida y con amplia trayectoria en el sector., • Horario flexible: De lunes a jueves entre 7:00h y 18:00h. Viernes jornada intensiva de 8:00h a 14:00h, • Retribución salarial a concretar según perfil y experiencia. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Obra en el sector industrial., • Conocimientos informáticos: Microsoft Office y AutoCAD., • Residencia en Barberà del Vallès o alrededores., • Disponer de vehículo propio. Competencias clave • Proactividad y orientación a resultados., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo., • Atención al detalle y habilidades de planificación., • Flexibilidad y adaptabilidad ante cambios. xcskxlj Si buscas un nuevo reto profesional y te motiva participar en proyectos industriales dentro de un entorno técnico y dinámico, ¡queremos conocerte!

Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Electromecánico para la zona de Vic. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Responsabilidades principales: • Realizar tareas de mantenimiento de maquinaria industrial en las instalaciones del cliente., • Diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas y electrónicas., • Garantizar el correcto funcionamiento de los equipos mediante intervenciones técnicas en campo. Requisitos: • Formación enMecatrónica, Electromecánica o similar., • Interés en mantenimiento y reparación de maquinaria industrial., • Orientación al cliente y capacidad de trabajo autónomo. Ofrecemos: • Incorporación a un entorno de trabajo estable y orientado a las personas., • Contrato indefinido desde el inicio., • Formación inicial completa y acompañamiento continuo. xcskxlj, • Plan de retribución flexible, que incluye seguro médico parcialmente subvencionado.

Te motiva gestionar operaciones internacionales de importación y exportación en una empresa líder y en pleno crecimiento? ¿Buscas un rol donde puedas aportar valor real, optimizar procesos y colaborar con múltiples países? Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. En Dentaid buscamos un/a Logistics Engineer (Import/Export & Transport) para unirse al equipo de Logística (HQ). #Somos Dentaid , una compañía global pionera en investigación, desarrollo y comercialización con un claro propósito: promover y mejorar la Salud Bucal de las personas. Nuestros HQ están en Cerdanyola del Vallès, contamos con 9 filiales internacionales y distribuimos nuestros productos en más de 70 países. #Gestionar y optimizar los procesos de importación y exportación, garantizando la coherencia documental, el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa. #Gestión integral de operaciones de import/export y documentación (BL, EUR-1, packing list, certificados...).Colaboración con filiales internacionales. #Grado en Ingeniería, Logística, Supply Chain o similar. Inglés avanzado.~ Manejo de SAP y Office.~ En Dentaid te ofrecemos una posición para que te desarrolles como profesional en un equipo de trabajo multidisciplinar donde compartirás conocimiento y visiones con profesionales de otras áreas.~ Posición con proyección internacional en un entorno en crecimiento.~ Participación en proyectos desafiantes y con impacto real en el negocio. Horario de entrada y salida flexible (de 7:00h a 9:30h) de lunes a jueves y el viernes podrás tener la oportunidad de realizar un horario intensivo.~ Retribución flexible (formación, ticket restaurant, ticket transporte, seguro médico, etc.).~ Descuento en productos Dentaid, así como en eventos y servicios por ser parte de nuestra empresa.~ Jornada compactada en julio y agosto. xcskxlj Si quieres tener la oportunidad de formar parte de una empresa de salud bucal, con central en Cerdanyola del Vallès, y filiales localizadas en Europa y Latinoamérica y cuyo propósito es promover y mejorar la salud bucal de las personas durante toda su vida, ¿a qué esperas?

Quiénes somos Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. FDS forma parte del grupo DXC Technology, empresa líder global en servicios de IT. Acompañamos a nuestros clientes en su proceso de transformación digital a través de soluciones innovadoras, eficientes y seguras. Contamos con más de 2800 profesionales en Europa y una plantilla superior a los 6000 empleados en España. Desde nuestras sedes en Madrid, Barcelona, Girona, Sevilla, Santiago de Compostela, León, Valencia y Zaragoza, ofrecemos soporte a proyectos clave gestionados por DXC en sectores estratégicos como banca, seguros, industria o administración pública. Nuestro porfolio de servicios incluye: • Applications, • Modern Workplace, • Cloud, • Security, • Analytics & Engineering, • IT Outsourcing Buscamos un Data Engineer con experiencia mínima de 2 años. Buscamos personas con ganas de aprender, crecer y aportar valor desde el primer día, en entornos colaborativos y dinámicos. Funciones ● Diseño de modelos lógicos por casos de uso en Data Vault ● Diseño e implementación del modelado Data Vault en las capas de Raw DV y Business DV. ● Diseño e implementación de Datamarts ● Implementación de Soft Business Rules ● Desarrollo de workloads de movimiento y transformación de datos alineado a la estrategía DataOps ● Elaboración de juegos de prueba y validación de datos. Conocimientos ● Experiencia demostrable en modelado Data Vault (experiencia xcskxlj mínima 1 año) ● Experiencia en Snowflake ● Conocimientos en SQL ● BBDD: Oracle, Postgresql ● Conocimientos en DBT y Airflow ● Conocimientos en herramientas de Reporting: PowerBI ● Conocimientos en soluciones Big Data Valoramos: ● Python ● Liquibase ● Kafka ● Jenkins ● CI/CD ● Disponer de certificaciones en las tecnologías indicadas Se valorará un buen conocimiento del inglés ● Grado universitario de Informática o similar

Nuestro cliente es un importante distribuidor de especialidades químicas con presencia en toda Europa. Siendo un colaborador clave tanto para los fabricantes de materia primera química, como para la industria química en general, cuentan con presencia en múltiples sectores: Recubrimientos, Adhesivos, Sellantes, Plásticos, Personal Care y Alimentación. Actualmente, precisan incorporar en sus oficinas de Barcelona a un/a: Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. INDUSTRY MANAGER – COATINGS Reportando al Sales Director, se responsabilizará de incrementar el volumen de negocio en el mercado ibérico para la división de Coatings en un amplio abanico de productos de especialidad. Para ello, desarrollará la actual cartera de clientes y compañías representadas, buscando nuevas oportunidades de negocio, ofreciendo soluciones técnicas y comerciales a los clientes y manteniendo una estrecha relación con las empresas representadas. Será además responsable de construir el portafolio más adecuado para cada mercado. ¿Qué buscamos? Estamos pensando en una persona con formación afín a la posición (química o similar). Será necesario que cuente con experiencia comercial dentro del sector químico y que pueda aportar conocimientos en materia primera en la industria de coatings. Se requerirá disponibilidad para viajar por España y Portugal, así como un nivel alto de inglés. Se requieren además habilidades para negociar, influir y cerrar acuerdos en situaciones de venta complejas. Buscamos una persona con un perfil dinámico, altamente motivado por los objetivos de ventas, con habilidades para identificar nuevas oportunidades, y con una mentalidad orientada a la expansión del negocio. Si bien gozará de un elevado grado de independencia, deberá saber trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos una posición estratégica en una empresa en pleno crecimiento en España y un paquete retributivo competitivo. xcskxlj Se trata de una posición estratégica con gran autonomía y responsabilidad, en un entorno profesional consolidado, y la colaboración de un equipo de ventas interno.

Somos una multinacional alemana con más de 50 años en el mercado, enfocada en la gestión y consultoría IT para clientes de diferentes sectores. Nos encontramos en la búsqueda de un Técnico de Soporte L2 para unirse a nuestro equipo Ferchau. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. ¿Cuál es tu Rol? • Soporte a migración escalada de cambio de dominio., • Gestión de incidencias generadas de la migración, en O365, Outlook, OneDrive, Authenticator, etc. ¿Qué necesitamos? • Experiencia con O365 a nivel usuario, Active Directory, OneDrive., • Idiomas: inglés fluido ¡Aplica ahora y sé parte de nuestra familia en Ferchau!

SOBRE NOSOTROS Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Con más de 40 años de experiencia, en Herbal Hispania combinamos la innovación dermatológica más avanzada con el poder de los extractos naturales para ofrecer soluciones únicas en el cuidado del cabello y la piel. Nuestra filosofía se basa en la armonía entre ciencia y naturaleza, creando productos de calidad excepcional que garantizan resultados profesionales. Gracias a esta dedicación, nuestros productos se encuentran en los lineales de las farmacias, cadenas de distribución y espacios de belleza más prestigiosos del mundo. TU MISIÓN La marca se encuentra en un momento de fuerte crecimiento y buscamos un Brand Manager que lidere esta nueva etapa. Será responsable de definir y ejecutar la estrategia global de la marca, gestionar los lanzamientos y asumir la gestión diaria del portafolio, así como su planificación y desarrollo estratégico (nacional e internacional). Además, será la figura clave en el conocimiento profundo del consumidor, en la elaboración del plan anual y en la maximización del rendimiento de todos los proyectos, asegurando su correcta adaptación al mercado local. TUS RESPONSABILIDADES • Consolidar los atributos de marca para su comunicación a consumidor y trasladar al Brand Book., • Re-definir y ejecutar la estrategia de marca, asegurando coherencia en todos los puntos de contacto., • Liderar el plan de innovación, la gestión del desarrollo de los lanzamientos (coordinando con I+D, producción y agencias externas), así como el plan de medios global para que el lanzamiento sea un éxito., • Ajustar y consolidar la estrategia de precios, garantizando el equilibrio óptimo entre un posicionamiento competitivo en el mercado, la maximización del margen bruto y el retorno de la inversión., • Gestionar el portafolio de actual en todo su marketing mix (producto, pack, precio, comunicación…). Análisis, optimización, posicionamiento y ciclo de vida., • Responsable de claims: Poseer un conocimiento profundo de la base científica que sustenta los claims de los productos (especialmente en categorías como cuidado de la piel), así como mantenerse actualizado sobre tendencias y avances en este ámbito. Además, serás responsable de validar estos claims con consumidores y regulatory para garantizar su eficacia y relevancia en cada campaña., • Elaborar y ejecutar el plan anual de marca (marketing, comunicación, promociones, activaciones, trade)., • Definir las necesidades y el enfoque de los materiales de comunicación asociados a sus productos y supervisar su desarrollo, garantizando una alineación con la estrategia., • Adaptar la estrategia global al mercado local, identificando oportunidades y necesidades del consumidor., • Analizar tendencias, competencia y comportamiento del consumidor para orientar decisiones estratégicas y desarrollar nuevos conceptos junto con I+D., • Supervisar la rentabilidad, previsiones de ventas y performance del portafolio. REQUISITOS: • Imprescindible actitud proactiva, capacidad de anticipación y autonomía en la gestión de proyectos., • Experiencia de al menos 3-5 años de experiencia en posiciones de Product / Brand Marketing, preferiblemente en el sector dermocosmético y desarrollando las responsabilidades descritas en la oferta., • Visión estratégica y orientación a marca y negocio., • Alto nivel de organización, planificación y priorización de tareas., • Se valorarán positivamente conocimientos del ámbito digital (CRM, SEO/SEM, MÉTRICAS CLAVE…), • Nivel fluido de inglés y español., • Residencia en la provincia de Barcelona COMPETENCIAS CLAVE: • Actitud proactiva, autonomía y liderazgo., • Abierto al cambio y con ganas de aprender., • Capacidad de adaptación y flexibilidad para desenvolverse con agilidad en un entorno dinámico y propio de una empresa familiar., • Dotes de comunicación (storytelling, presentar, equipo…). xcskxlj, • Rigor, exigencia.

¿Tienes un perfil comercial internacional y experiencia en productos electrónicos? ¿Te gustaría trabajar en un proyecto en expansión con impacto real en Europa? ¡Esta es tu oferta! Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a EXPORT MANAGER para empresa del sector electrónico en la zona del VALLÉS ORIENTAL. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Impulsar la expansión y posicionamiento de nuestros productos electrónicos en Europa., • Abrir nuevos mercados y clientes estratégicos., • Gestionar y fidelizar cuentas internacionales, negociando acuerdos de alto impacto., • Colaborar con los equipos internos para asegurar que nuestras soluciones se adapten al mercado y superen las expectativas de los clientes., • Ser un agente clave en el crecimiento del área comercial y en la estrategia de internacionalización. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Experiencia: 3–5 años en desarrollo comercial internacional en productos electrónicos., • Formación: Ingeniería electrónica, industrial o áreas afines., • Idiomas: Inglés alto; otros idiomas europeos muy valorables., • Orientación a resultados y capacidad de priorizar en entornos dinámicos., • Visión estratégica y capacidad de adaptación a distintos mercados y clientes., • Habilidades de comunicación efectiva y negociación a nivel internacional. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Salario competitivo: fijo + variable ligado a tus resultados y al éxito del proyecto., • Seguro médico privado para tu tranquilidad., • Formación y desarrollo profesional: aprendizaje continuo sobre productos tecnológicos y electrónicos de última generación, y estrategias de desarrollo comercial internacional., • Exposición internacional: trabajarás con clientes y mercados europeos, perfeccionando tus habilidades de negociación y gestión de cuentas estratégicas en un contexto multicultural., • Crecimiento de carrera: posibilidad de escalar dentro del área comercial y visibilidad directa dentro de la compañía., • Impacto real: serás protagonista en la introducción y posicionamiento de productos innovadores, contribuyendo directamente al crecimiento del negocio., • Autonomía y liderazgo: libertad para tomar decisiones comerciales y proponer estrategias en mercados internacionales., • Networking y colaboración: trabajarás codo a codo con equipos técnicos y comerciales para maximizar resultados., • Experiencia transformadora: desarrollarás competencias estratégicas, técnicas y comerciales de alto nivel, convirtiéndote en un referente en ventas internacionales de productos electrónicos. Si quieres ser parte de un gran proyecto internacional, continuar tu desarrollo profesional en ventas de productos electrónicos y aportar un impacto real en el crecimiento de la empresa, ¡ponte en contacto con nosotros! xcskxlj ¡Queremos conocerte!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Fiscalista Corporativo/a para una importante Multinacional del sector logístico (Ubicación Baix Llobregat). Formarás parte de un equipo en continua evolución, altamente motivado y con una clara vocación de servicio. Participarás en la construcción y gestión de los roles corporativos en el área fiscal en un grupo multinacional con presencia en más de 20 países. Tus funciones principales serán: Dar soporte a las diferentes áreas del grupo, nacional e internacional, en cualquier asunto de índole fiscalParticipación en el seguimiento del sistema de reporting fiscal del Grupo, así como en la elaboración de informes en base a los datos reportadosMonitorear y dar seguimiento a requerimientos y notificaciones de autoridades fiscales.Garantizar el cumplimiento de los procesos y obligaciones fiscales a nivel legal, y gestión de la documentación societaria de las compañías filiales asignadasPreparación del "Country by Country Report" y cálculos relacionados con el Pilar2.Interlocución con los equipos locales y los asesores externos en la gestión fiscal global de las filiales asignadas.Asegurar que los estados financieros reflejen información veraz y completa conforme a los criterios fiscales y contables exigidos por la normativa.Contribuir al desarrollo y mejora continua de procesos, asegurando eficiencia y cumplimiento de normas internas. Requisitos: Grado Universitario y/o Licenciatura en Derecho, ADE o Economía. Valorable Máster en Tributación y/o Especialización en Fiscalidad InternacionalExperiencia requerida de 2 - 3 años en despacho, Big-4 o empresa multinacional, desempeñando las mismas tareasAlto nivel de interlocución, proactividad, capacidad analítica y de trabajo en equipoEnfocado a objetivos, habituado a cumplir con deadlinesRequerido nivel alto en inglés. Se ofrece: Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector.Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución.Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo.Contrato indefinido con altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global..Jornada completa (presencial). Horario de Lunes a Viernes de 8h a 17h o 9h a 18h (1h para comer) o bien de Lunes a Viernes de 8h a 18h (con 2h para comer) (escoger entre las 3 modalidades).Salario competitivo, con progresión y desarrollo. xcskxlj Plan de retribución flexible.

Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico y desarrollar tu carrera profesional en el área comercial, en Leyton tienes la oportunidad.Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.Buscamos p

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.En Claire Joster creemos en el talento único de cada

Hola, somos Mara y Marine, dos mams criando en conciencia a nuestro hijo Elio, que naci en noviembre de 2024.Vivimos en un entorno tranquilo en Cabrera dAnoia, donde priorizamos una vida sencilla, conectada con la naturaleza y con espacio para el respeto mutuo, el cuidado emocional y el desarrollo a

En Omniocio empresa especialista en la gestión de actividades y espacios infantiles, estamos buscando personal para trabajar en nuestras salas infantiles tardes y fines de semana.Requisitos del puesto - Experiencia de 1 año trabajando con niños.Tener el certificado de delitos de naturaleza sexua

Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.Grupo Hotelero R2, Director/a Corporativo.Como representante de la propiedad en España, será el enlace estratégico entre.R2 Group / Schauinsland Reisen.El

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Una cadena de estudios de Pilates en Barcelona busca un profesional para liderar el área de Recursos Humanos.Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.Serás responsable de diseñar y ejecutar proce

Somos una agencia de viajes online con un equipo muy profesional, en pleno crecimiento y buscamos incorporar de manera inmediata un/a Agente de Viajes con experiencia, en modalidad híbrida para personas residentes en Barcelona. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo qu

Conocimientos de mecánica de mantenimiento y sustitución de componentes. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Experiencia previa en la posición de oficial de 1ª.

Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Media Planner con rol de planificación multicanal. Planificación y optimización de campañas en todos los canales, asegurando una estrategia coherente y