Trabajos en la naturaleza en VigoCrear alertas

Hola somos NEO, Un equipo de profesionales apasionados por la tecnología y la movilidad, dedicados al desarrollo e implementación de soluciones para la gestión de flotas y servicios de campo. Integramos nuestros sistemas de movilidad en la gestión de nuestros clientes, conscientes de que nuestro soporte es la clave para alcanzar el éxito de la transformación digital. Estamos en búsqueda de un Técnico de Soporte y Operaciones a jornada completa para desarrollar, entre otras, las siguientes funciones: 1. Soporte y atención telefónica a clientes (incluyendo ayuda a la explotación y resolución de incidencias de primer nivel)., 2. Coordinación de tareas de mantenimiento correctivo y evolutivo con las áreas de desarrollo y aplicaciones de la compañía., 3. Gestión y coordinación de intervenciones en cliente (realizadas por proveedores externos)., 4. Realización de informes (imprescindible nivel medio/alto de Excel). Requisitos mínimos (consideramos imprescindible): • Conocimientos de informática y sistemas (configuración de equipos, administración de servidores, redes, etc.)., • Experiencia en soporte y helpdesk de aplicaciones., • Conocimiento medio/alto de Excel., • Nivel de inglés medio/alto. El puesto de trabajo exige una relación directa con clientes y proveedores, así como la realización de tareas de muy distinta naturaleza. Por ello buscamos personas: • Con capacidad de organización (capaz de priorizar tareas, organizar el trabajo, ayudar en el orden del departamento, etc.)., • Habilidades de comunicación tanto escritas como habladas (capacidad de transmitir y empatizar con clientes y proveedores). Ofrecemos: • Tipo de contrato: jornada completa de 40 hrs semanales., • Modelo híbrido de Teletrabajo. Buscamos personas con iniciativa, responsabilidad, apasionados por la tecnología y con ganas de aprender y aportar, que nos ayuden a triunfar en el mercado de la digitalización de servicios con alto nivel de diferenciación y profesionalidad en cada servicio de soporte prestado.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Project Manager para ampliar uno de nuestros equipos en Santa Perpetua. Funciones: -Serás responsable de la planificación, ejecución y cierre de proyectos relacionados con maquinaria industrial. -Gestionarás el alcance, presupuesto, cronograma y recursos del proyecto. -Coordinarás equipos multidisciplinares, asegurando la comunicación fluida y la consecución de objetivos. Identificarás y mitigarás riesgos, implementando planes de contingencia. -Supervisarás la calidad de los entregables y asegurarás la satisfacción del cliente. -Realizarás el seguimiento y control de los proyectos, reportando el progreso a las partes interesadas. -Colaborarás estrechamente con los departamentos de ingeniería, producción y compras. -Implementarás metodologías de gestión de proyectos ágiles y/o tradicionales según la naturaleza del proyecto. Serás el punto de contacto principal para el cliente en relación con el proyecto. Beneficios: Seguro médico. Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más. Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más. Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería). Incentivos por validar o recomendar talento. Requisitos Formación en Ingeniería, con formación complementaria en Gestión de Proyectos, Experiencia demostrable de más de 3 años en Gestión de Proyectos en entornos de maquinaria. Se valorará especialmente experiencia en el sector Packaging. Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Disponibilidad para viajar de forma puntual.

GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Titulado/a universitario en Ingeniería o Arquitectura y PRL (Islas Baleares, Palma de Mallorca). Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa

FUNCIONES Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! REQUISITOS - Un año de Experiencia en seguros/Banca - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Familiarizado en entornos digitales. SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos. xiphteb - No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial - Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo - Oportunidades de crecimiento profesional personalizado - Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) - Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID - Flexibilidad horaria y autonomía - Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos - Además contamos con partners como: ING, SANITAS ETC. Un saludo.

En mi equipo busco personas con mentalidad emprendedora que quieran desarrollarse como Consultores/as Financieros/as dentro de una multinacional alemana con más de 50 años de experiencia y presencia en 16 países europeos . Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Nuestro trabajo se basa en acompañar a los clientes en la identificación de sus necesidades económicas presentes y futuras, ayudándoles a tomar decisiones informadas mediante un asesoramiento financiero personalizado que les permita alcanzar sus objetivos de vida. Nuestro modelo se basa en el análisis, la planificación financiera y el asesoramiento individualizado , lo que nos ha consolidado como una de las compañías de referencia en el sector. Qué ofrecemos: Un proyecto propio profesional real: tendrás a OVB como partners, siendo una empresa pensada para personas con iniciativa. Desde el primer día contarás con el apoyo de un equipo consolidado, dentro de un entorno de trabajo cercano, dinámico y colaborativo. Mentoría y acompañamiento constante: Creemos firmemente en el desarrollo de las personas. Por eso, desde el inicio trabajarás acompañado/a por un mentor y un coach , que te guiarán en tu desarrollo profesional y personal, ayudándote a adquirir experiencia práctica y seguridad en cada etapa de tu crecimiento. Trabajo en equipo: Creemos de verdad en el trabajo en equipo, en crecer juntos y en apoyarnos en todo momento. Aquí trabajamos en el día a día juntos, ayudándonos unos a otros. Somos como una familia: hay muy buen ambiente, cercanía y compañerismo desde el primer día. Defendemos la idea de que solo llegas rápido, pero juntos llegas más lejos . Plan de carrera meritocrático: Nuestro plan de desarrollo es uno de los más atractivos del sector. Desde el principio conocerás con claridad los requisitos necesarios para avanzar profesionalmente y asumir mayores responsabilidades. Formación continua: Aquí obtendrás formación constante y reglada con titulación oficial en tres prestigiosos programas: Mediación de Seguros y Reaseguros Privados Grupo B (IES – Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones). Experto en Crédito y Asesoramiento Inmobiliario Hipotecario (CUNEF – Banco de España). Certificado de Asesor Financiero CAF by AFI (“Analistas Financieros Internacionales” – CNMV y Unión Europea). Flexibilidad geográfica y horaria: Gracias a la digitalización de todos nuestros procesos, podrás trabajar de manera online o presencial, ajustando tu horario según tus necesidades. Sistema de ingresos variable : basado en resultados, con alto potencial de crecimiento y evolución progresiva según tu desarrollo profesional. Incentivos: Importantes incentivos nacionales e internacionales, tanto económicos como en forma de viajes. Si sientes que todo lo anterior puede ser para ti, rellena la solicitud y estaré encantado de conocerte y presentarte el proyecto profesional para comprobar si encajas con la persona que estoy buscando. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Capitole Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! ¿Qué podemos ofrecerte? Estarás integrado/a en un equipo internacional que busca evolucionar el ecosistema middleware mediante proyectos clave en los próximos años en una reconocida multinacional sector seguridad. La posición es 100% remota. ¿Qué buscamos? Un Ingeniero de Plataforma Middleware que administre, implemente y mejore la infraestructura actual. A nivel técnico: Deberá aportar al menos cuatro años de experiencia en tecnologías middleware Experiencia con Oracle Coherence , Oracle WebLogic , RabbitMQ , Confluent y Redis . Experiencia en automatización con Ansible Experiencia en entornos cloud (preferible AWS y Azure) Dominio del inglés oral (B2-C1) para trabajar en entornos internacionales. ¿Por qué Capitole? Nuestros empleados lo primero . Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación 1200€ anuales de formación a la carta Horario flexible Trayectoria profesional a medida Seguro médico privado Retribución flexible Plan Andjoy Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO ! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! lo que opinan de nosotros dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. xcskxlj, • Tendrá que firmar un NDA. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Hola somos NEO, Un equipo de profesionales apasionados por la tecnología y la movilidad, dedicados al desarrollo e implementación de soluciones para la gestión de flotas y servicios de campo. Integramos nuestros sistemas de movilidad en la gestión de nuestros clientes, conscientes de que nuestro soporte es la clave para alcanzar el éxito de la transformación digital. Estamos en búsqueda de un Técnico de Soporte y Operaciones a jornada completa para desarrollar, entre otras, las siguientes funciones: 1. Soporte y atención telefónica a clientes (incluyendo ayuda a la explotación y resolución de incidencias de primer nivel). 2. Coordinación de tareas de mantenimiento correctivo y evolutivo con las áreas de desarrollo y aplicaciones de la compañía. 3. Gestión y coordinación de intervenciones en cliente (realizadas por proveedores externos). 4. Realización de informes (imprescindible nivel medio/alto de Excel). Requisitos mínimos (consideramos imprescindible): - Conocimientos de informática y sistemas (configuración de equipos, administración de servidores, redes, etc.). - Experiencia en soporte y helpdesk de aplicaciones. - Conocimiento medio/alto de Excel. - Nivel de inglés medio/alto. El puesto de trabajo exige una relación directa con clientes y proveedores, así como la realización de tareas de muy distinta naturaleza. Por ello buscamos personas: - Con capacidad de organización (capaz de priorizar tareas, organizar el trabajo, ayudar en el orden del departamento, etc.). - Habilidades de comunicación tanto escritas como habladas (capacidad de transmitir y empatizar con clientes y proveedores). Ofrecemos: - Tipo de contrato: jornada completa de 40 hrs semanales. - Modelo híbrido de Teletrabajo. Buscamos personas con iniciativa, responsabilidad, apasionados por la tecnología y con ganas de aprender y aportar, que nos ayuden a triunfar en el mercado de la digitalización de servicios con alto nivel de diferenciación y profesionalidad en cada servicio de soporte prestado.

Property Scouter en PropHero Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. ¿Qué buscamos?* 5 años de experiencia Experiencia en adquisición inmobiliaria Sólida red local de promotores Altamente organizado y analítico El mercado inmobiliario tradicional es complejo y fragmentado. PropHero simplifica este panorama mediante un marketplace de inversión impulsado por inteligencia artificial. Respaldada por capital de riesgo global, la scale up está experimentando un rápido crecimiento internacional. El Property Scouter asegura nuevas oportunidades de mercado en las regiones de Madrid y Toledo para alimentar esta plataforma digital en expansión. Acerca PropHero PropHero es una scale up tecnológica innovadora que transforma la manera en que las personas invierten en bienes raíces. Fundada en 2021 por antiguos consultores estratégicos, la empresa opera un marketplace impulsado por inteligencia artificial que hace que invertir en propiedades sea tan sencillo como comprar acciones o fondos cotizados. Al digitalizar la inversión en real estate, la plataforma simplifica un proceso tradicionalmente complejo para una base global de clientes, integrando todo el ciclo de vida de la inversión en una única experiencia. Una ventaja competitiva clave de la organización reside en sus avanzadas capacidades analíticas. La tecnología propietaria procesa más de ochenta millones de puntos de datos y más de doscientas cincuenta variables para identificar las mejores macro ubicaciones y tendencias de mercado. Este enfoque basado en datos ha impulsado un crecimiento exponencial. Actualmente, la compañía respaldada por venture capital gestiona más de mil millones de dólares en activos para más de ocho mil inversores en todo el mundo. Operando en cuatro países, la empresa cuenta con más de ciento cincuenta profesionales que representan doce nacionalidades diferentes. La cultura corporativa se define por el alto rendimiento, la responsabilidad total y un espíritu colaborativo, anclado en valores clave como elevar el estándar y entregar resultados. Mientras que el algoritmo identifica zonas de inversión con alto potencial, la naturaleza física del real estate requiere una profunda experiencia local para asegurar los activos adecuados. Para sostener su enorme crecimiento y satisfacer la demanda de los inversores, PropHero está ampliando sus capacidades de adquisición sobre el terreno en mercados clave de España. Vacante: Property Scouter PropHero depende de un flujo continuo de activos inmobiliarios de alta calidad para alimentar su pipeline global de inversores. El Property Scouter actúa como el puente crucial entre el algoritmo digital y el mercado físico en España. Al asegurar terrenos, parcelas y propiedades exclusivas fuera de mercado, este profesional acelera directamente la capacidad de desplegar capital de inversores de manera eficiente y maximizar el retorno para los clientes. El Property Scouter genera un flujo sólido de oportunidades gracias a su red de contactos. El rol se apoya en relaciones con promotores locales, agencias inmobiliarias y fondos de inversión para encontrar oportunidades fuera del mercado abierto. Construir y mantener estas relaciones asegura un flujo constante de activos interesantes antes de que lleguen al mercado más amplio. Este enfoque proactivo permite que la plataforma ofrezca siempre oportunidades de inversión de alta calidad. Más allá de la identificación de oportunidades, este profesional traduce observaciones del terreno en insights estructurados que el equipo global de analítica puede utilizar. Tras identificar posibles activos, el candidato realiza visitas in situ por su cuenta para revisar aspectos estructurales básicos, analizar la evolución del barrio y recopilar información visual con fotos y vídeos. Este profesional tiene la autoridad de señalar riesgos críticos y posibles alertas antes de que el equipo corporativo ejecute los supuestos de precio. Este rigor analítico asegura que cada activo físico se alinee perfectamente con estrictos criterios de inversión y proteja el capital de los clientes. La colaboración es un aspecto fundamental del flujo de trabajo diario. El candidato trabaja estrechamente con los departamentos de adquisiciones y analítica para confirmar la idoneidad de las propiedades y validar los datos para el motor de inversión. Esta dinámica requiere una combinación poco común de inteligencia práctica para el networking local y capacidad corporativa para el reporting estructurado. Operando de forma autónoma sobre el terreno, el profesional representa una importante plataforma global de inversión ante actores locales, lo que exige una fuerte presencia ejecutiva y credibilidad en cada interacción. Para reforzar su capacidad de adquisición en España, la compañía busca dos Property Scouters: uno para la zona centro (Madrid y Toledo) y otro para la zona sur (Andalucía). El profesional deberá estar basado en la región correspondiente con el fin de desarrollar su red local e identificar oportunidades off market de forma efectiva. El candidato ideal aporta amplia experiencia desde un fondo inmobiliario o agencia, junto con un historial probado en adquisición sobre el terreno. Un profundo conocimiento de los mercados locales es esencial, así como la movilidad para viajar con frecuencia por las regiones asignadas. Este profesional prospera en un entorno rápido y orientado a objetivos y posee la madurez necesaria para operar de manera independiente mientras mantiene una comunicación fluida con un equipo internacional distribuido. Asumir este rol ofrece la oportunidad de pasar del real estate tradicional a un entorno PropTech de primer nivel respaldado por venture capital. El candidato seleccionado desempeñará un papel clave en la revolución de la inversión inmobiliaria global, construyendo un portafolio propietario que impulse una escala sin precedentes y dé forma al futuro del sector. ¿Te interesa? PropHero con Top of Minds para cubrir esta vacante. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? • Participarás en proyectos de implantación, rollout, conversión a S/4HANA, migración o soporte evolutivo en los módulos SAP Logística , principalmente MM (Materials Management), SD (Sales & Distribution), WM/EWM (Warehouse Management / Extended Warehouse Management) y su integración con otros módulos SAP. • Analizarás y optimizarás procesos logísticos end-to-end : compras, aprovisionamiento, gestión de inventario, ventas, expediciones, facturación y gestión de almacenes. • Coordinarás con el cliente la toma de requisitos , el diseño de soluciones funcionales y la elaboración de documentación funcional y técnica (FS, BBP, test cases). • Colaborarás estrechamente con equipos ABAP, Integración, BASIS y QA , asegurando soluciones coherentes dentro del ecosistema SAP. • Participarás en integraciones de SAP S/4HANA con otros módulos (FI, PP) y sistemas externos mediante IDocs, APIs, OData o interfaces estándar SAP . • Darás soporte en pruebas funcionales (UAT) , gestión de incidencias y puesta en producción. • Impulsarás la mejora continua y las buenas prácticas dentro del área logística, compartiendo conocimiento y acompañando a consultores más junior. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia mínima de 3–5 años como consultor/a funcional SAP Logística , con foco en MM y SD , y valorable experiencia en WM/EWM . • Conocimiento sólido de procesos logísticos y de cadena de suministro , así como de la configuración funcional SAP (customizing) . • Experiencia en proyectos S/4HANA , ya sea en implantaciones, conversiones o evolutivos. • Capacidad de interlocución directa con el cliente y orientación a la resolución de problemas. • Competencias de organización, gestión de tareas y trabajo en entornos de proyecto . • Nivel medio/alto de inglés , tanto técnico como funcional, para proyectos internacionales. • Actitud proactiva, orientada al aprendizaje y al crecimiento profesional. • Se valorará experiencia en integraciones SAP , entornos Cloud , certificaciones SAP actualizadas y conocimiento de best practices SAP Logística . Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Quieres formar parte de un equipo dinámico, innovador y con un fuerte foco en las personas? ¡Esta oportunidad es para ti! Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. En LHH, estamos creciendo y buscamos un/a Talent Acquisition con pasión por el talento, iniciativa y altas habilidades comunicativas en portugués e inglés. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Talent Acquisition gestionando procesos completos de selección, principalmente para posiciones corporativas, técnicas y de soporte. Tus responsabilidades incluirán: • Gestión integral de procesos de selección (publicación, criba, entrevistas, presentación de shortlist)., • Identificación y atracción de talento en mercados de habla portuguesa., • Comunicación fluida con candidatos y clientes internos en portugués e inglés., • Uso de herramientas de reclutamiento, búsqueda directa y LinkedIn Recruiter., • Seguimiento del proceso de incorporación y experiencia del candidato., • Portugués nativo o nivel bilingüe (C2)., • Inglés avanzado (B2- C1)., • Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en consultoría o entornos de alto volumen., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para manejar varios procesos simultáneamente., • Experiencia seleccionando perfiles corporativos, IT, ingeniería, finanzas o similares., • Conocimiento de herramientas ATS y LinkedIn Recruiter., • Incorporación a un equipo muy dinámico, cercano y en continua evolución., • Proyecto estable con oportunidades reales de crecimiento., • Modelo híbrido de trabajo., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día.

¡Únete a MIGSO-PCUBED y transforma la manera de trabajar! Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Somos MIGSO-PCUBED, la consultora líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Con más de 3.300 consultores en Europa, Norteamérica, Asia y Australia, apoyamos a nuestros clientes en proyectos de I+D, TIC y transformación en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Finanzas, Telecomunicaciones, Tecnología & Media y Sector Público. Tu misión Serás el motor de automatización y eficiencia en nuestros proyectos. Tu objetivo: diseñar, implementar y mantener flujos automatizados que reduzcan tareas manuales, optimicen procesos y mejoren la agilidad de los equipos. Qué harás • Diseñar y desarrollar flujos de automatización con Power Automate., • Integrar herramientas y sistemas (SharePoint, Excel, Teams, ERP…) para procesos más eficientes., • Colaborar con los equipos internos para identificar cuellos de botella y oportunidades de mejora., • Analizar datos y priorizar automatizaciones de mayor impacto., • Implementar soluciones de notificación, seguimiento y control de tareas automatizadas., • Documentar procesos con guías, instrucciones y dashboards., • Facilitar la adopción de nuevas soluciones, apoyando pruebas y despliegues., • Impulsar la cultura de mejora continua y transformación digital. Requisitos • Experiencia en Power Automate y Power Platform., • Conocimientos en SharePoint, Power BI y/o Power Apps (valorables)., • Capacidad para entender procesos de negocio y proponer mejoras digitales., • Deseable: conocimientos básicos de Python, RPA o integración de APIs., • Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados. Por qué trabajar con nosotros • Desarrollo profesional: Plan formativo robusto y formación en idiomas., • Diversión y equipo: Eventos corporativos y actividades de team building., • Flexibilidad: Ticket Restaurante, transporte y guardería., • Bienestar y salud: Seguro médico completo y políticas de desconexión digital. ¿Listo para ser parte de la transformación digital de MIGSO-PCUBED? xcskxlj Presenta tu solicitud hoy y empieza tu viaje con nosotros #MORETHANJUSTAJOB #PowerAutomate #TransformaciónDigital #PMO #Automatización Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. En esta oportunidad nos encontramos en la búsqueda de un/a Business Analyst con foco en soluciones AI para trabajar en el producto de uno de nuestros clientes: Funciones: • Definir y diseñar funcionalidades y especificaciones de alto nivel para nuevas soluciones, garantizando su viabilidad, integración y alineación con negocio., • Evaluar soluciones de terceros y analizar oportunidades de integración., • Participar en la definición de soluciones basadas en Inteligencia Artificial (LLMs, AI Agents, etc.)., • Colaborar y comunicarse con stakeholders técnicos y de negocio, tanto en español como en inglés., • Participar en reuniones con cliente y equipo, aportando visión estratégica y funcional. Requisitos: • Capacidad para definir requerimientos funcionales de nuevas aplicaciones., • Experiencia en elaboración de especificaciones funcionales de alto nivel., • Capacidad de análisis y evaluación de soluciones de terceros., • Conocimiento en herramientas de IA (LLMs, AI Agents, etc.) y definición de soluciones basadas en estas tecnologías., • Buen nivel de comunicación escrita y verbal en español e inglés. Valorable: • Conocimiento en negocio bancario, especialmente en:, • Global Debt Financing (Syndicated Loans, Project Finance)., • Gestión de portfolio (P&L, liquidez, optimización de balance)., • Riesgo de crédito y contrapartida (ratings, límites, exposición)., • Métodos de distribución de activos (securitizaciones, TRS, seguros, etc.) ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable., • Excelente ambiente de trabajo., • Plan de carrera., • Formación continua., • Modalidad de trabajo híbrida en Madrid. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as Salesforce Commerce Cloud Expert en La Coruña, Galicia! Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Responsabilities Enterprise SFCC Architecture & Strategy • Define, own, and evolve the enterprise-level Salesforce Commerce Cloud architecture for retail platforms., • Lead the creation of commerce platform strategies, roadmaps, and modernization initiatives., • Design and review scalable, secure, and high-availability solutions using SFRA, ISML, JavaScript (server & client), HTML, and CSS., • Architect and optimize end-to-end retail commerce capabilities, covering merchandising, catalog/content management, pricing, promotions, loyalty, personalization, cart, checkout, payments, and order management., • Enable seamless omnichannel retail experiences, ensuring integration across web, mobile, and in-store systems., • Design architecture for integration with ERP, OMS, PIM, CRM, CDP, payment gateways, tax, shipping, and third-party platforms., • Lead adoption of headless and composable commerce models, utilizing OCAPI/SCAPI, APIs, and microservices., • Act as the SFCC technical authority and subject matter expert across programs., • Review and approve solution designs, architecture diagrams, and code for quality and compliance., • Mentor and lead architects, developers, and engineering teams., • Collaborate closely with business leaders, product owners, UX, QA, and operations teams., • Drive performance optimization, conduct security reviews, and lead scalability planning., • Support complex UAT cycles, production launches, and resolve critical escalations. What do you need to fulfill this job? • 10+ years of hands-on experience with Salesforce Commerce Cloud (B2C) and digital commerce., • Expert knowledge of SFRA, ISML, JavaScript, HTML, and CSS., • Proven expertise in commerce architecture, platform scalability, performance optimization, security, CI/CD, DevOps, and release governance., • Strong experience with Business Manager, multi-site, and multi-locale configurations., • Extensive background in Retail IT/Digital Commerce ecosystems., • Deep understanding of retail merchandising, catalog hierarchies, promotions, pricing strategies, loyalty programs, and order-to-fulfillment workflows., • Experience designing solutions for high-traffic, global retail platforms., • Strong strategic and architectural vision., • Ability to influence and engage senior business and technology stakeholders., • Excellent communication, presentation, and mentoring abilities., • Demonstrated leadership in governance and decision-making within complex, large-scale retail environments. About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? • We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work., • We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark., • We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions., • We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities., • We offer the opportunity to work with colleagues across the globe., • We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. • HCL is an equal opportunity employer. xcskxlj All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Objetivo del trabajo Evaluar la competencia técnica de las verificaciones realizadas por parte de los organismos de certificación que operan en el marco de los sistemas voluntarios o nacionales reconocidos conforme a la Directiva (UE) 2018/2001 y el Reglamento (UE) 2022/996, y que certifican el cumplimiento de los criterios de sostenibilidad y los requisitos de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) establecidos en la normativa de la UE. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de las funciones que realiza los organismos de certificación en el marco de la Directiva (UE) 2018/2001. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos • Titulación universitaria en ciencias, ingeniería o similar., • Experiencia: Más de 2 años de experiencia en la evaluación de los criterios de sostenibilidad y los requisitos de reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) establecidos en la normativa de UE para biocarburantes, biolíquidos y combustibles de biomasa dentro de sistemas voluntarios o nacionales reconocidos tales como ISSC EU, REDcert, RSB, 2BS, PEFC o similares., • Estar en disposición de viajar. Beneficios de colaborar con ENAC • Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio., • Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo., • Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general., • Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica, • Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC., • Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. xcskxlj Si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrador/a de Sistemas Entornos Virtuales para prestar apoyo a un importante proyecto de la Administración en Madrid.

Grupo Segura es un grupo industrial referente en el diseño, desarrollo e industrialización de componentes metálicos para la industria de automoción, mediante procesos de estampación y soldadura. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Contamos con más de 1.400 profesionales y plantas en España, Alemania y Hungría. Actualmente tenemos una vacante de un/a ingeniero/a de Planta de Estampación, ubicado en Vincios. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, planificar y poner en marcha los planes de mantenimiento necesarios de las Planta de Estampación de Vincios con el fin de asegurar el Parque de Maquinaria Productiva y garantizar el buen estado de las máquinas e instalaciones, con el objetivo de fabricar productos de calidad, cumpliendo los plazos y entregas. Desarrollar y gestionar proyectos de montaje y mantenimiento de instalaciones automáticas de los sistemas industriales del Grupo, así como supervisar o ejecutar el montaje, mantenimiento y la puesta en marcha de dichos sistemas. Tus principales responsabilidades Monitorizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Mantenimiento de las máquinas de estampación del Grupo (Cuadro de Mandos WMR / Monitorización / Análisis / Reporting / Planes de Acción). Mejorar continuamente el Checklist de Preventivos y llevar a cabo el seguimiento de las acciones realizadas por los MOIS de Planta, en cuanto a contenido y cómo se ejecuta, así como revisar y cerrar dichas acciones en el Sistema ERP. Interactuar continuadamente con el área de Ingeniería de Proyectos e Ingeniería de Procesos de lanzamiento para asegurar el correcto desarrollo e implementación de los Medios de Producción del Grupo (utillajes de estampación y maquinaria). Llevar a cabo el lanzamiento, la implementación y la gestión técnico-económica de proyectos transversales desde Ingeniería Planta, que ayuden a la consecución de los objetivos estratégicos del Grupo. Realizar el seguimiento de la operativa (gestión y económica) de los almacenes de repuestos a nivel de Grupo. Participar en la definición y el seguimiento de la mejora de herramientas operativas actuales y futuras a través del ERP y del GMAO. Asegurar la correcta gestión del Panel de Proveedores de servicios y subcontratistas derivados de las necesidades de Mantenimiento e Ingeniería de Planta. Para poder valorar tu candidatura: Formación mínima de Grado superior en mantenimiento de máquinas e instalaciones, electricidad, electrónica industrial etc. y/o formación Ingeniería industrial (tecnologías industriales, instalaciones, electrónica/automática). Experiencia mínima de 5 años en procesos de estampación metálica (imprescindible) en entorno industrial, preferentemente automoción. Buen nivel de inglés. Conocimientos en procesos y tecnologías de estampación metálica. Interpretación de esquemas neumáticos, eléctricos e hidráulicos. Interpretación de planos mecánicos. Conocimientos de seguridad industrial. Conocimientos de Lean Manufacturing. Forma parte de un proyecto internacional Te ofrecemos incorporarte a un proyecto en constante crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional, y posibilidades de participar en proyectos internacionales del Grupo. Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante y guardería) Participación en proyectos internacionales. Desarrollo profesional en entorno técnico especializado. Remuneración competitiva, negociable en función del perfil del candidato. Si te consideras una persona con capacidad de análisis y resolución de problemas, y estas acostumbrado a trabajar en equipos multidisciplinares, da el siguiente paso con nosotros. En Grupo Segura, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. xiphteb Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Dentro de nuestra línea estratégica de Cloud Native estamos buscando apasionados/as del Cloud Azure (somos Databricks & Gold Microsoft Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. En Bluetab, an IBM Company , llevamos la ingeniería de datos al siguiente nivel . Buscamos un "Senior Tech Lead Spark Databricks" con al menos 7 años de experiencia consolidada, con buen nivel de inglés , que domine Scala, Python o PySpark, desarollando y ejecutando procesos Spark, o sobre Databricks en entornos Cloud . Si te apasiona el mundo del Big Data , disfrutas enfrentándote a retos complejos y te encanta optimizar pipelines de datos a gran escala , esta es tu oportunidad para unirte a un equipo donde la innovación, la escalabilidad y la eficiencia son nuestra hoja de ruta. Lo que harás en el día a día Desarrollar y optimizar pipelines de datos en Scala, Python o PySpark desarrollando y ejecutando procesos en Spark, o sobre Databricks , garantizando rendimiento, calidad y escalabilidad. Diseñar y construir arquitecturas Data Lake y Data Warehouse en entornos Cloud (Azure mayormente o sino en entornos AWS o GCP). Transformar datos a gran escala mediante Spark, aplicando buenas prácticas de procesamiento distribuido. Optimizar queries y almacenamiento en Databricks , asegurando eficiencia en el consumo de datos y reducción de costos. Integrar múltiples fuentes de datos , asegurando su calidad, consistencia y trazabilidad. Colaborar con equipos multidisciplinares , impulsando la mejora continua en procesos de ingesta, transformación y explotación de datos. Lo que buscamos en ti Sólida experiencia en desarrollo con Scala o Python o PySpark sobre Spark para procesamiento distribuido. Experiencia con Databricks y conocimiento en arquitecturas Data Lakehouse. Conocimiento en SQL avanzado , optimización de queries y modelos de datos escalables. Experiencia en despliegues y automatización con herramientas como Terraform, Airflow o similares . Familiaridad con entornos Cloud . Mentalidad analítica y enfoque en la eficiencia , optimización y escalabilidad de procesos de datos. Actitud colaborativa y pasión por la innovación , trabajando en equipo para resolver desafíos complejos. Inglés - nivel C1/C2. Experiencia en proyectos internacionales. Valorable: Experiencia en Apache Iceberg o Apache Flink. Ejemplo de lo que hacemos en Bluetab : Databricks sobre Azure - Una perspectiva de arquitectura Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿que te ofrecemos? Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (El salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño). La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia. Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto. 23 días de vacaciones Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario. Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario. Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería. Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1800 cursos y certificaciones oficiales. Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento! Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para impulsar tu carrera en Data Engineering? Si buscas un entorno desafiante, lleno de innovación y en constante evolución , este es tu sitio. xiphteb ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

¿Por qué RCD? Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. ¿Qué buscamos? Objetivo del puesto de trabajo: Buscamos incorporar a un Junior en el área de Procesal. En dependencia directa del Socio del Departamento, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia procesal, encauzando y anticipándose a las necesidades legales específicas de los clientes. Funciones principales: Completa gestión íntegra de los procedimientos judiciales asignados, en todas sus fases, principalmente en asuntos de naturaleza bancaria. Evaluación de los riesgos concretos derivados de la situación del Cliente. Definición de estrategias en fase pre-contenciosa. Planteamiento de escenarios y alternativas de negociación. Aseguramiento de pruebas necesarias para el eventual futuro litigio. Planteamiento y defensa en todas las instancias, de cualquier tipo de procedimiento judicial, ante los Juzgados de primera instancia y mercantiles, incluyendo el arbitraje nacional e internacional, hasta la final ejecución de la resolución obtenida. Requisitos: Grado en Derecho y Máster de Acceso Valorable formación complementaria Experiencia mínima de 2 - 3 años Inglés nivel avanzado Ofimática: nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint Competencias profesionales: Proactividad e iniciativa Habilidades de comunicación oral y escrita Capacidad analítica y resolutiva Orientación al resultado ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Contratación indefinida Jornada completa de lunes a jueves, viernes jornada intensiva Posibilidades de crecimiento y desarrollo Posibilidad de teletrabajo Salario negociable en función del candidato/a. xiphteb Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en

AllPeople. inicia una nueva búsqueda: Diseñador/a Audiovisual Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. A Coruña · Modalidad presencial En AllPeople. acompañamos a una agencia creativa de comunicación y diseño con más de dos décadas de trayectoria, con sede en A Coruña, en la incorporación de una persona que refuerce su equipo creativo. Buscamos un/a perfil con especialización en vídeo y montaje audiovisual, pero con mentalidad abierta y capacidad para colaborar en proyectos creativos de naturaleza diversa. El entorno es dinámico, con campañas y piezas para diferentes marcas, por lo que valoramos especialmente la versatilidad, el criterio visual y la capacidad de adaptación. La persona que se incorpore trabajará junto al equipo creativo desarrollando contenidos audiovisuales y piezas visuales para campañas, redes sociales y comunicación de marca, participando también en proyectos gráficos cuando el proyecto lo requiera. Principales responsabilidades Edición y montaje de piezas audiovisuales: vídeos de campaña, reels, contenidos para redes sociales, piezas corporativas o aftermovies. Posproducción de vídeo: grafismos, motion graphics, subtítulos, etalonaje y adaptación de formatos. Optimización de contenidos para diferentes plataformas digitales (RRSS, web, YouTube, pantallas, etc.). Participación en el desarrollo de piezas gráficas y creativas para campañas, identidad visual, formatos digitales o materiales publicitarios. Preparación de artes finales y adaptación de creatividades a distintos soportes. Gestión simultánea de proyectos creativos en coordinación con el equipo de cuentas y diseño. Perfil que buscamos Formación en Diseño Gráfico, Comunicación Audiovisual o Producción Multimedia. Experiencia mínima de 3 años en agencia, estudio creativo o entorno similar. Dominio del ecosistema Adobe, especialmente: Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Illustrator, InDesign. Conocimiento de lenguaje y narrativa audiovisual, especialmente en formatos digitales y contenidos nativos para redes sociales. Residencia en A Coruña o disponibilidad real de traslado. Valoraremos especialmente Experiencia en motion graphics o integración de grafismo en vídeo. Conocimiento de Final Cut Pro o Motion. Nociones de edición de sonido y tratamiento básico de audio. Capacidad para argumentar decisiones creativas y trabajar en equipo dentro de un entorno de agencia. Qué ofrece el proyecto Incorporación a una agencia creativa consolidada, con proyectos variados y clientes de diferentes sectores. Entorno de trabajo colaborativo, creativo y en constante evolución. Posibilidad de seguir desarrollando tu especialización audiovisual participando en campañas y proyectos de comunicación. Condiciones económicas a negociar según experiencia y portfolio. xiphteb #MindYourTalent #AllPeople.

BECA – Field Service Engineer (Core Lab) Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Santiago de Compostela | Multinacional líder en tecnología sanitaria | 950€/mes | L-V 9:00–18:00 ¿Te apasiona la ingeniería, las máquinas y la tecnología que realmente marca la diferencia en la vida de las personas? ¿Quieres comenzar tu carrera en una compañía norteamericana líder mundial ? ¡Esta es tu oportunidad de entrar en el Core Lab , el corazón del diagnóstico hospitalario! ¿Qué buscamos en ti? Estudiantes de Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica Industrial, Automática o titulaciones técnicas similares. Nivel de inglés mínimo B2 . Perfil analítico, resolutivo y con ganas de crecer en entornos tecnológicos. Capacidad para trabajar con clientes, compañeros y equipos multidisciplinares. Movilidad nacional puntual. Conocimientos de informática / redes / programación serán un plus. Manejo de Office (Excel y PowerPoint). Imprescindible poder firmar convenio con universidad/centro de estudios. Disponibilidad a jornada completa . Importante: residir en Santiago de Compostela o alrededores. ¿Qué harás en esta beca? Serás parte del equipo que instala, mantiene y da vida a los sistemas analíticos que permiten a los hospitales obtener resultados rápidos y fiables a partir de muestras de sangre. Formarás parte de actividades como: Montaje, ensamblaje y puesta en marcha de equipos de diagnóstico rápido. Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria en hospitales. Soporte técnico in situ junto al equipo clínico de grandes laboratorios automatizados en la gestión de la instrumentación. Acompañamiento a ingenieros/as sénior de toda España en actividades de instalación y mantenimiento. Revisión y preparación de sistemas analíticos y componentes para su posterior instalación. Recibirás formación oficial y certificaciones de la compañía para trabajar con tecnología puntera. No necesitas experiencia previa: te formamos desde cero Condiciones de la Beca: Ayuda al estudio: 950€/mes Duración inicial: 5-6 meses Santiago de Compostela Sector: Diagnóstico clínico / Tecnología sanitaria Rol: 100% técnico + contacto con clientes Es una beca exigente y muy completa , ideal para quienes buscan una experiencia real, potente y diferencial para su futuro profesional. Te preparará para trabajar como un auténtico Field Service Engineer en el sector salud. Si te interesa está vacante, ¡No dudes! ¡Apúntate! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Una empresa tecnológica innovadora en Galicia busca un Developer FRONT con al menos 5 años de experiencia en tecnologías como React, Javascript y Jquery.Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.S

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Backend con sólida experiencia en microservicios, cloud y DevOps, capaz de trabajar con tecnologías modernas y con buenas prácticas de calidad, testing y observabilidad, para proyecto en una importante empresa multinacional del sector Telco. Conocimientos técnicos imprescindibles: Back-end • Experiencia sólida en Java o Go., • Experiencia en arquitecturas basadas en microservicios., • Desarrollo y consumo de API REST., • Conocimiento en programación reactiva (qué es y para qué se usa)., • Experiencia operativa con Kafka, Docker y Kubernetes., • Trabajo con bases de datos relacionales y no relacionales (PostgreSQL, Redis). Cloud & DevOps • Despliegue y operación en Cloud (Google Cloud Platform (GCP) u otras)., • Experiencia en herramientas de CI/CD: Jenkins, GitHub Actions, ArgoCD., • Observabilidad: Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, Jaeger. Valoramos positivamente • Experiencia con Vert.x, • Mentalidad DevOps y enfoque en automatización, • Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y ágiles Modalidad: Full Remote Horario: 40h/semana, flexible. Jornada intensiva en verano y los viernes. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar. ¿Por qué? Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías punteras. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación. €1200 al año de presupuesto para formación. Horario de trabajo flexible. Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades. Trayectoria profesional a medida. Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360º. Seguro médico privado. Programa de retribución flexible. Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental. Comunidades tecnológicas. Un montón de eventos increíbles. MacBook y herramientas modernas de trabajo. ¿Quieres saber más? Descúbrelo aquí Capitole Consulting Vea lo que la gente dice de nosotros Glassdoor Reviews No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! The employee will adhere to information security policies: • Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on., • Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. xcskxlj

Einzelnet es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un extenso porfolio de servicios diseñado para de responder a las necesidades tecnológicas de cualquier organización. Como compañía especializada en consultoría e integración de Tecnología y Sistemas de Información, EinzelNet se ha consolidado como un referente en soluciones avanzadas de Infraestructura IT, Telecomunicaciones y Telemática. Su equipo, altamente cualificado y con experiencia en compañías líderes, combina excelencia técnica y compromiso con el servicio para optimizar la productividad y competitividad de sus clientes. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Te proponemos el siguiente reto: Buscamos un perfil de Consultor/a Cloud con experiencia en Infraestructura de entornos Cloud (Microsoft y AWS). Entre tus principales funciones: Diseño de arquitectura: diseñar e implementar arquitecturas y soluciones en la nube que aporten valor al cliente, incorporando políticas, gobernanza, seguridad y cumplimiento normativo, y sistemas de clientes en el marco general. Experiencia en el diseño y la implementación de características y productos de seguridad de Cloud. Experiencia práctica demostrada en el diseño, la implementación y la migración de soluciones en Azure, GCP o AWS. Diseño, implementación y administración de soluciones de BigData en Azure: Databricks, Data Lake. Diseño, implementación y administración de soluciones de IA Generativa en Azure: Azure OpenAI, Azure Search. Implementación y administración de plataformas de Gobierno del Dato en Azure: Microsoft Purview. Experiencia, Requisitos y conocimientos: Más de 5 años de experiencia como diseñador/a e implantador de proyectos en entornos Cloud Azure Cloud (AZ-305) AWS Cloud ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida Seguro médico y retribución flexible. Formato de trabajo remoto 100% y flexibilidad según proyecto. Horario: de oficina Condiciones salariales a determinar y definir en el proceso de entrevistas según valía y experiencia de la persona. Desarrollo profesional y formación continua. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde el Hospital Veterinario de Lleida del Grupo Unavets seleccionamos un/a Veterinario/a para ampliación de plantilla. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. La persona seleccionada se incorporará a un centro con un equipamiento completo, un equipo de más de 15 profesionales. Ofrecemos plan de desarrollo profesional y grandes oportunidades de formarse en un hospital en expansión y con alto volumen casos. REQUISITOS: Licenciatura / Grado en Veterinaria. Experiencia en medicina interna, cirugía de tejidos blandos y hospitalización Se valorará interés en alguna especialidad. QUE OFRECEMOS: Contrato Indefinido. Salario hasta 37.000 euros en función de la experiencia del candidato/a Seguro médico privado pagado por la empresa + Importante paquete de beneficios sociales Plan de Carrera y desarrollo profesional Formación continua. xiphteb Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Titulado/a universitario en Ingeniería o Arquitectura y PRL (Islas Baleares, Palma de Mallorca).

En LAUDE somos una compañía tecnológica enfocada en soluciones innovadoras en telecomunicaciones, cloud e inteligencia artificial, participando en proyectos de alto impacto en entornos internacionales. Apostamos por la transformación digital y el desarrollo de arquitecturas abiertas y escalables. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Actualmente buscamos incorporar un/a Senior Open RAN Specialist, con un perfil experto en la plataforma y visión estratégica en redes de nueva generación. Misión del puesto Actuar como referente técnico en Open RAN, liderando la definición, despliegue y optimización de soluciones basadas en arquitecturas abiertas, colaborando con equipos multidisciplinares y partners tecnológicos en entornos complejos e internacionales. Funciones principales • Liderar la implementación y evolución de soluciones Open RAN en distintos entornos., • Definir arquitecturas y casos de uso basados en redes abiertas y virtualizadas., • Actuar como experto en la plataforma, asesorando a equipos internos y clientes., • Colaborar con proveedores, integradores y operadores en proyectos estratégicos., • Analizar rendimiento, escalabilidad y eficiencia de las soluciones desplegadas., • Experiencia sólida (perfil senior) en Open RAN (no perfil de desarrollo, sino experto en plataforma/arquitectura)., • Conocimiento profundo de redes móviles (4G/5G) y arquitecturas virtualizadas., • Experiencia trabajando con ecosistemas Open RAN (O-RAN Alliance, virtualización, cloud-native telco)., • Capacidad para interactuar con equipos técnicos y de negocio en entornos internacionales., • Experiencia en entornos cloud (Kubernetes, OpenShift, etc.) aplicados a telco., • Participación en proyectos con operadores o vendors del sector telecomunicaciones., • Participación en proyectos punteros de telecomunicaciones a nivel internacional., • Modelo de trabajo flexible (remoto/híbrido)., • Formación continua en tecnologías emergentes., • Paquete retributivo competitivo, acorde a experiencia. LAUDE respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todas las personas candidatas las mismas oportunidades para demostrar sus competencias en igualdad de condiciones, identificando y eliminando barreras y obstáculos que puedan surgir debido a una discapacidad o problema de salud.” “Commitment to gender equality: This company is firmly committed to equal treatment and equal opportunities for women and men in employment and occupation. All offers of employment are based on equality and non-discrimination on the basis of sex, race, ideology or any other grounds. Commitment to diversity and inclusion: A disability or health problem should not be a barrier to participation in a selection process. xcskxlj LAUDE respects the principle of inclusion in selection procedures and offers all candidates equal opportunities to demonstrate their competencies on equal terms, identifying and removing barriers and obstacles that may arise due to a disability or health problem.”