Trabajos en la naturaleza en PaternaCrear alertas

¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un/a Lead CSA Supervisor para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel) es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), y aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de sus activos, desde la fase de diseño hasta la O&M de este aplicando gemelos digitales. Resumen del puesto: El Lead CSA Supervisor será responsable de garantizar el cumplimiento de la planificación, control económico y de calidad de la ejecución de los lotes relaticos a Civil, Estructura y Arquitectura de la obra. Por la naturaleza del proyecto, se requiere específicamente experiencia previa en estructuras metálicas y prefabricadas. Realizará inspecciones periódicas en obra para asegurarse del cumplimiento de la documentación del proyecto, especificaciones técnicas y normativa aplicable. También identificará y reportará cualquier desviación o incidencia en la ejecución, proponiendo soluciones y acciones correctivas. Asimismo, el Lead CSA Supervisor realizará seguimiento de un equipo de 3-4 técnicos de obra Responsabilidades principales: • Supervisar y controlar la ejecución de los trabajos de cimentación y estructura, especialmente de tipo prefabricado y estructura metálica., • Realizar inspecciones periódicas en obra, asegurando el cumplimiento de los planos, especificaciones técnicas y normativa aplicable., • Identificar y reportar cualquier desviación o problema en la ejecución de los trabajos, proponiendo soluciones y acciones correctivas., • Coordinar y supervisar el trabajo de los equipos de construcción, asegurando la correcta implementación de los métodos y procedimientos establecidos., • Coordinará y supervisará un equipo directo de 3-4 técnicos de obra., • Participar en reuniones de seguimiento y coordinación con el Senior Construction Manager y otros miembros del equipo de Project Management., • Documentar y registrar el avance de los trabajos, generando informes periódicos. Requisitos: • Formación Académica: Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia profesional: Mínimo 5 años de experiencia en trabajos similares al alcance propuesto. Indispensable experiencia en obra de construcción., • Habilidades técnicas: Sólidos conocimientos en interpretación de planos, especificaciones técnicas y normativa de construcción., • Idiomas: Indispensable nivel fluido en inglés. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building., • Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

PUESTO PRESENCIAL PARA OPTOMETRISTA QUE RESIDAN EN LA ZONA O PUEDAN RESIDIR DE IRÚN - GIPUZKOA 👁️ ¿Eres Optometrista y buscas un proyecto sólido y con proyección? En Gipuzkoa te espera una oportunidad excelente para crecer dentro de una empresa familiar de referencia, con varias ópticas consolidadas en la zona. 🔎 Buscamos un/a Optometrista orientado/a a gabinete y atención a clientes, con ganas de trabajar en profundidad en: 🔸 Refracciones 🔸 Terapia visual 🔸 Orto-K 🔸 Y otras especialidades clínicas Un entorno ideal para quienes disfrutan de la optometría avanzada y del trato cercano con el paciente. 💼 ¿Qué ofrecemos? 📝 Contrato indefinido 🕒 Horario a 3 turnos: Turno de 1: 10:10 – 13:30 / 15:30-19:00 (sábado de 14:00 a 21:00) Turno 2: 14:10 – 21:00 (sábado de 9:00-16:00) Turno 3: 9:00 – 15:50 (sábado libre) Salario : 39.000€ + incentivos + ayuda al piso 🎓 Formación continua y desarrollo profesional real 🤝 Ambiente familiar, estable y con visión a largo plazo 📍 Ubicación: Irún Se aceptan candidaturas de cualquier parte de España, siempre que ya residan o puedan trasladarse a la zona. Una ciudad con calidad de vida, cultura, gastronomía y naturaleza a pocos minutos. 🌿✨ Si quieres un entorno donde crecer, aprender y sentirte parte de un equipo de verdad… ¡esta puede ser tu oportunidad! 💬✨.

Property Scouter en PropHero ¿Qué buscamos?* • 5 años de experiencia, • Experiencia en adquisición inmobiliaria, • Sólida red local de promotores, • Altamente organizado y analítico El mercado inmobiliario tradicional es complejo y fragmentado. PropHero simplifica este panorama mediante un marketplace de inversión impulsado por inteligencia artificial. Respaldada por capital de riesgo global, la scale up está experimentando un rápido crecimiento internacional. El Property Scouter asegura nuevas oportunidades de mercado en las regiones de Madrid y Toledo para alimentar esta plataforma digital en expansión. Acerca PropHero PropHero es una scale up tecnológica innovadora que transforma la manera en que las personas invierten en bienes raíces. Fundada en 2021 por antiguos consultores estratégicos, la empresa opera un marketplace impulsado por inteligencia artificial que hace que invertir en propiedades sea tan sencillo como comprar acciones o fondos cotizados. Al digitalizar la inversión en real estate, la plataforma simplifica un proceso tradicionalmente complejo para una base global de clientes, integrando todo el ciclo de vida de la inversión en una única experiencia. Una ventaja competitiva clave de la organización reside en sus avanzadas capacidades analíticas. La tecnología propietaria procesa más de ochenta millones de puntos de datos y más de doscientas cincuenta variables para identificar las mejores macro ubicaciones y tendencias de mercado. Este enfoque basado en datos ha impulsado un crecimiento exponencial. Actualmente, la compañía respaldada por venture capital gestiona más de mil millones de dólares en activos para más de ocho mil inversores en todo el mundo. Operando en cuatro países, la empresa cuenta con más de ciento cincuenta profesionales que representan doce nacionalidades diferentes. La cultura corporativa se define por el alto rendimiento, la responsabilidad total y un espíritu colaborativo, anclado en valores clave como elevar el estándar y entregar resultados. Mientras que el algoritmo identifica zonas de inversión con alto potencial, la naturaleza física del real estate requiere una profunda experiencia local para asegurar los activos adecuados. Para sostener su enorme crecimiento y satisfacer la demanda de los inversores, PropHero está ampliando sus capacidades de adquisición sobre el terreno en mercados clave de España. Vacante: Property Scouter PropHero depende de un flujo continuo de activos inmobiliarios de alta calidad para alimentar su pipeline global de inversores. El Property Scouter actúa como el puente crucial entre el algoritmo digital y el mercado físico en España. Al asegurar terrenos, parcelas y propiedades exclusivas fuera de mercado, este profesional acelera directamente la capacidad de desplegar capital de inversores de manera eficiente y maximizar el retorno para los clientes. El Property Scouter genera un flujo sólido de oportunidades gracias a su red de contactos. El rol se apoya en relaciones con promotores locales, agencias inmobiliarias y fondos de inversión para encontrar oportunidades fuera del mercado abierto. Construir y mantener estas relaciones asegura un flujo constante de activos interesantes antes de que lleguen al mercado más amplio. Este enfoque proactivo permite que la plataforma ofrezca siempre oportunidades de inversión de alta calidad. Más allá de la identificación de oportunidades, este profesional traduce observaciones del terreno en insights estructurados que el equipo global de analítica puede utilizar. Tras identificar posibles activos, el candidato realiza visitas in situ por su cuenta para revisar aspectos estructurales básicos, analizar la evolución del barrio y recopilar información visual con fotos y vídeos. Este profesional tiene la autoridad de señalar riesgos críticos y posibles alertas antes de que el equipo corporativo ejecute los supuestos de precio. Este rigor analítico asegura que cada activo físico se alinee perfectamente con estrictos criterios de inversión y proteja el capital de los clientes. La colaboración es un aspecto fundamental del flujo de trabajo diario. El candidato trabaja estrechamente con los departamentos de adquisiciones y analítica para confirmar la idoneidad de las propiedades y validar los datos para el motor de inversión. Esta dinámica requiere una combinación poco común de inteligencia práctica para el networking local y capacidad corporativa para el reporting estructurado. Operando de forma autónoma sobre el terreno, el profesional representa una importante plataforma global de inversión ante actores locales, lo que exige una fuerte presencia ejecutiva y credibilidad en cada interacción. Para reforzar su capacidad de adquisición en España, la compañía busca dos Property Scouters: uno para la zona centro (Madrid y Toledo) y otro para la zona sur (Andalucía). El profesional deberá estar basado en la región correspondiente con el fin de desarrollar su red local e identificar oportunidades off market de forma efectiva. El candidato ideal aporta amplia experiencia desde un fondo inmobiliario o agencia, junto con un historial probado en adquisición sobre el terreno. Un profundo conocimiento de los mercados locales es esencial, así como la movilidad para viajar con frecuencia por las regiones asignadas. Este profesional prospera en un entorno rápido y orientado a objetivos y posee la madurez necesaria para operar de manera independiente mientras mantiene una comunicación fluida con un equipo internacional distribuido. Asumir este rol ofrece la oportunidad de pasar del real estate tradicional a un entorno PropTech de primer nivel respaldado por venture capital. El candidato seleccionado desempeñará un papel clave en la revolución de la inversión inmobiliaria global, construyendo un portafolio propietario que impulse una escala sin precedentes y dé forma al futuro del sector. ¿Te interesa? PropHero con Top of Minds para cubrir esta vacante.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Valencia, por lo que buscamos un/a Abogado/a Civil Junior. Buscamos a una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento a clientes extranjeros en transacciones inmobiliarias, planificación patrimonial, asuntos de herencia y litigios., • Gestión y cuidado de las relaciones con los clientes., • Ejecución de due diligence para asegurar el éxito de inversiones inmobiliarias y transacciones patrimoniales., • Negociación y redacción de contratos de naturaleza civil e inmobiliaria (compraventas, arrendamientos, prestación de servicios)., • Prestación de asesoramiento legal independiente, claro y bien fundamentado, enfocado en derecho internacional privado., • Análisis de situaciones jurídicas complejas y aplicación práctica de la experiencia legal para el diseño de soluciones efectivas. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía., • Experiencia demostrable de hasta 2 años., • Idiomas: nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Se valorará formación complementaria de especialización. Y además nos gustaría que tuvieras: • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para presentar información de forma clara y efectiva., • Habilidad para gestionar y resolver problemas de manera ágil y eficiente., • Enfoque orientado a resultados y compromiso con el cumplimiento de plazos., • Actitud proactiva, resiliente y optimista., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en un entorno dinámico., • Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a firma líder de servicios profesionales., • Contratación indefinida a jornada completa., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Contacto directo con clientes., • Plan de formación interna y externa., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Especialista en Implementación de Parches de Seguridad Modalidad: Freelance Duración inicial del contrato: 1 año (con posibilidad de extensión) Ubicación: Modelo híbrido (parte presencial en Madrid, parte remoto) Dedicación: (60% horas normales – BH / 40% horas fuera de horario – OOH, incluidos festivos de la Comunidad de Madrid Descripción del Rol Buscamos un Técnico de Sistemas especialista en la implementación de parches de seguridad y actualizaciones críticas en sistemas operativos Windows Server, Linux y entornos VMware. El objetivo principal es garantizar la continuidad del servicio, la seguridad de la infraestructura y el cumplimiento de las políticas internas. El profesional trabajará de forma híbrida y tendrá disponibilidad para ejecutar tareas fuera de horario, así como en días festivos si la naturaleza de los trabajos lo requiere. Responsabilidades • Planificar y ejecutar ventanas de mantenimiento., • Aplicar parches de seguridad ordinarios y mensuales en sistemas Linux, Windows Server y ESXi., • Validar impacto, compatibilidades y dependencias antes de cada actualización., • Coordinar con equipos de desarrollo y negocio las intervenciones y paradas necesarias., • Realizar backups, snapshots y planes de rollback antes de cada acción., • Elaborar informes post-parcheo., • Mantener inventarios actualizados., • Automatizar tareas repetitivas relacionadas con el parcheo y mantenimiento. Experiencia • Mínimo 5 años administrando sistemas Linux y Windows Server., • Experiencia demostrable en procesos regulares de patching., • Experiencia trabajando en entornos productivos 24/7. Certificaciones (deseables, no obligatorias) • VMware VCTA / VCP, • Red Hat RHCSA, • Microsoft MCSA / MCSE Linux • Experiencia con distribuciones: RHEL9 y Ubuntu Server., • Uso de herramientas de actualización y parcheo: yum, dnf, apt, • Red Hat Satellite, • Canonical Landscape, • Gestión de servicios, kernel updates y planificación de reinicios., • Análisis de logs y troubleshooting tras el parcheo. Windows Server • Experiencia con versiones 2016 / 2019 / 2022., • Uso de herramientas: WSUS, SCCM / MECM, Windows Update for Business, • Amplio conocimiento en: vSphere, ESXi, vCenter, • Gestión de clusters, DRS, vMotion, • Aplicación de parches mediante Lifecycle Manager / Update Manager, • Manejo de snapshots, rollback y planes de contingencia. Importante sobre la Modalidad de Contratación Esta posición es exclusivamente para profesionales freelance. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

Advant Center of Excellence (COE) , firma líder en servicios integrados de consultoría, tecnología, finanzas y operaciones, que actúa como un centro de excelencia dedicado a impulsar mejores prácticas, eficiencia y resultados de alto impacto para sus clientes. Buscamos incorporar al equipo de Control de Gestión un Becario/a para realizar las siguientes funciones: 💻 Funciones principales: • Apoyo en la gestión y seguimiento de las provisiones de gasto por departamento para los cierres mensuales., • Colaboración en el análisis periódico de la evolución de gastos por línea de negocio, contribuyendo a la elaboración de informes de rentabilidad., • Soporte en el desarrollo y mantenimiento de informes y análisis ad-hoc de ingresos y gastos para los diferentes stakeholders (internos y externos)., • Apoyo en la revisión y auditoría de los apuntes contables de las áreas a la naturaleza de gasto correspondiente., • Colaboración en la preparación de presentaciones mensuales y trimestrales para la dirección., • Participación en la elaboración de cuadros de mando e indicadores clave 🎓 Formación requerida: • Estudiante de último curso o recién graduado/a en ADE, Económicas, Finanzas o similar. ✅ Requisitos imprescindibles: • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o escuela. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Formación práctica en un sector en pleno crecimiento., • Participación en proyectos reales de eficiencia energética., • Entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía. ¡Queremos que crezcas con nosotros!

Vacantes Previstas 1 Empresa Tragsa Proyecto/ Motivo contratación Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrador/a de Sistemas Entornos Virtuales para prestar apoyo a un importante proyecto de la Administración en Madrid. En relación al proceso publicado el pasado 17/03/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 01/04/2026 hasta el 08/04/2026 a las 23:59h (horario peninsular). Lugar de Trabajo • Sede Madrid Tragsa Funciones y Tareas • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Citrix Virtual Desktops., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de VMware vSphere a partir de la versión 5.5., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Microsoft Windows 10 y 11 en entornos de virtualización de escritorio., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Microsoft Windows Server (versiones 2012 R2 o superiores)., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Nutanix Hybrid Cloud Infraestructure. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación • Poseer titulación oficial de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Grado + Máster Oficial (nivel 3 MECES) o Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Grado (nivel 2 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). Experiencia Previa • Al menos 2 años de experiencia laboral en instalación, mantenimiento, administración y soporte de Citrix Virtual Otros Requisitos Imprescindibles • Poseer Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor Méritos (Valorables) Experiencia Previa • Desde 1 año Hasta 10 años de experiencia en instalación, mantenimiento, administración y soporte de VMware vSphere a partir de la versión 5.5., experiencia laboral, • Desde 1 año Hasta 10 años de experiencia en instalación, mantenimiento y soporte de Microsoft Windows 10 y 11 en entornos de virtualización de escritorio, experiencia laboral, • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta., • Jornada Laboral Completa de 37,5 h semanales., • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de hasta un 50% de la jornada de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Project Manager para ampliar uno de nuestros equipos en Santa Perpetua. Funciones: -Serás responsable de la planificación, ejecución y cierre de proyectos relacionados con maquinaria industrial. -Gestionarás el alcance, presupuesto, cronograma y recursos del proyecto. -Coordinarás equipos multidisciplinares, asegurando la comunicación fluida y la consecución de objetivos. Identificarás y mitigarás riesgos, implementando planes de contingencia. -Supervisarás la calidad de los entregables y asegurarás la satisfacción del cliente. -Realizarás el seguimiento y control de los proyectos, reportando el progreso a las partes interesadas. -Colaborarás estrechamente con los departamentos de ingeniería, producción y compras. -Implementarás metodologías de gestión de proyectos ágiles y/o tradicionales según la naturaleza del proyecto. Serás el punto de contacto principal para el cliente en relación con el proyecto. Beneficios: Seguro médico. Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más. Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más. Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería). Incentivos por validar o recomendar talento. Requisitos Formación en Ingeniería, con formación complementaria en Gestión de Proyectos, Experiencia demostrable de más de 3 años en Gestión de Proyectos en entornos de maquinaria. Se valorará especialmente experiencia en el sector Packaging. Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Disponibilidad para viajar de forma puntual.

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Titulado/a universitario en Ingeniería o Arquitectura y PRL (Islas Baleares, Palma de Mallorca). Ámbito de Actuación: - La persona seleccionada dará soporte en el seguimiento y formación de las medidas de PRL aplicables en las actuaciones del Grupo en Islas Baleares. Funciones y Tareas: - Realizará diferentes trabajos vinculados con PRL apoyando al responsable del Servicio de Prevención. - Desarrollo e impartición de acciones formativas. - Tareas de planificación y seguimiento de planes de seguridad. - Tareas de planificación y seguimiento de evaluaciones de riesgo. - Tareas de planificación y seguimiento de planes de emergencia. Requisitos Imprescindibles: - Poseer la titulación Universitaria de Ingeniería o Arquitectura, Técnica o Superior (nivel 2 o 3 MECES) Titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades. - Formación de Máster en PRL y/o Técnico/a Superior al menos en la especialidad de Seguridad en el trabajo. - Al menos 1 año de experiencia funciones relacionadas con Prevención de Riesgos Laborales (PRL). (laboral y/o académica). - Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor. Méritos Valorables: - Desde 1 año Hasta 3 años de experiencia en en labores de apoyo a PRL (laboral y/o académica). - Disponer de experiencia en el ámbito de construcción u obra forestal (laboral y/o académica). - Disponer de experiencia en la impartición de formación o talleres (laboral y/o académica). Observaciones El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 02/04/2026 hasta el próximo 14/04/2026 a las 23:59 (hora peninsular). SE OFRECE: - Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 12 meses en total, si procede. - Jornada completa de 37,5 h. No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa:

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Project Manager (adjunto/a a Dirección) para una empresa del sector primario ubicada en Antequera . La persona seleccionada gestionará simultáneamente varios proyectos de distinta naturaleza (obras, instalaciones, mejoras en planta, nuevas líneas de negocio…), asumirá la responsabilidad de que cada proyecto salga adelante en plazo y forma, y se coordinará con los distintos actores implicados. Principales tareas a desempeñar: Apoyo directo a dirección en la gestión de proyectos industriales y logísticos. Optimización de procesos productivos y organización interna de fábricas y almacenes. Coordinación de ampliaciones de centros, desde planificación hasta ejecución. Contacto con proveedores (nacional o internacional). Supervisión de la producción y de operaciones en planta, pudiendo asumir funciones de jefe de producción. Coordinación de equipos y seguimiento de objetivos en proyectos locales e internacionales (Colombia, Asia). ¿Qué debes aportar? Imprescindible vehículo propio para llegar al puesto de trabajo Ingeniería Industrial, Civil, de procesos, organización, Arquitectura o similar. Experiencia en gestión de producción, almacenes o proyectos industriales. Competencias comerciales y de negociación Valorable experiencia en montaje de fábricas, implantación de proyectos industriales y logística internacional. Valorable experiencia como jefe/a de producción o director/a de planta. Trato con mercados internacionales y proveedores Disponibilidad para viajar frecuentemente. Residencia en Antequera o Málaga. ¿Qué ofrece la empresa? Contrato indefinido Jornada completa (40h semanales) Horario: lunes a jueves (9:00 - 18:00 con 1h para comer) y viernes (7:00 – 15:00) Salario competitivo Puesto 100% presencial en Antequera Incorporación inmediata Si buscas un lugar donde puedas desarrollarte y aportar, ¡envíanos tu solicitud!

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Valencia, por lo que buscamos un/a Abogado/a Civil Junior. Buscamos a una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. ¿Asesoramiento a clientes extranjeros en transacciones inmobiliarias, planificación patrimonial, asuntos de herencia y litigios. Gestión y cuidado de las relaciones con los clientes. Negociación y redacción de contratos de naturaleza civil e inmobiliaria (compraventas, arrendamientos, prestación de servicios). Prestación de asesoramiento legal independiente, claro y bien fundamentado, enfocado en derecho internacional privado. Análisis de situaciones jurídicas complejas y aplicación práctica de la experiencia legal para el diseño de soluciones efectivas. ¿Estudios : Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Experiencia demostrable de hasta 2 años. Idiomas : nivel alto de inglés (mínimo C1). Se valorará formación complementaria de especialización. Enfoque orientado a resultados y compromiso con el cumplimiento de plazos. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en un entorno dinámico. Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Contratación indefinida a jornada completa. Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM. Contacto directo con clientes. Plan de formación interna y externa.

Hola somos NEO, Un equipo de profesionales apasionados por la tecnología y la movilidad, dedicados al desarrollo e implementación de soluciones para la gestión de flotas y servicios de campo. Integramos nuestros sistemas de movilidad en la gestión de nuestros clientes, conscientes de que nuestro soporte es la clave para alcanzar el éxito de la transformación digital. Estamos en búsqueda de un Técnico de Soporte y Operaciones a jornada completa para desarrollar, entre otras, las siguientes funciones: 1. Soporte y atención telefónica a clientes (incluyendo ayuda a la explotación y resolución de incidencias de primer nivel)., 2. Coordinación de tareas de mantenimiento correctivo y evolutivo con las áreas de desarrollo y aplicaciones de la compañía., 3. Gestión y coordinación de intervenciones en cliente (realizadas por proveedores externos)., 4. Realización de informes (imprescindible nivel medio/alto de Excel). Requisitos mínimos (consideramos imprescindible): • Conocimientos de informática y sistemas (configuración de equipos, administración de servidores, redes, etc.)., • Experiencia en soporte y helpdesk de aplicaciones., • Conocimiento medio/alto de Excel., • Nivel de inglés medio/alto. El puesto de trabajo exige una relación directa con clientes y proveedores, así como la realización de tareas de muy distinta naturaleza. Por ello buscamos personas: • Con capacidad de organización (capaz de priorizar tareas, organizar el trabajo, ayudar en el orden del departamento, etc.)., • Habilidades de comunicación tanto escritas como habladas (capacidad de transmitir y empatizar con clientes y proveedores). Ofrecemos: • Tipo de contrato: jornada completa de 40 hrs semanales., • Modelo híbrido de Teletrabajo. Buscamos personas con iniciativa, responsabilidad, apasionados por la tecnología y con ganas de aprender y aportar, que nos ayuden a triunfar en el mercado de la digitalización de servicios con alto nivel de diferenciación y profesionalidad en cada servicio de soporte prestado.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Valencia, por lo que buscamos un/a Abogado/a Civil Junior. Buscamos a una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. ¿Asesoramiento a clientes extranjeros en transacciones inmobiliarias, planificación patrimonial, asuntos de herencia y litigios. Gestión y cuidado de las relaciones con los clientes. Negociación y redacción de contratos de naturaleza civil e inmobiliaria (compraventas, arrendamientos, prestación de servicios). Prestación de asesoramiento legal independiente, claro y bien fundamentado, enfocado en derecho internacional privado. Análisis de situaciones jurídicas complejas y aplicación práctica de la experiencia legal para el diseño de soluciones efectivas. ¿Estudios : Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Experiencia demostrable de hasta 2 años. Idiomas : nivel alto de inglés (mínimo C1). Se valorará formación complementaria de especialización. Enfoque orientado a resultados y compromiso con el cumplimiento de plazos. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en un entorno dinámico. Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Contratación indefinida a jornada completa. Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM. Contacto directo con clientes. Plan de formación interna y externa.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Valencia, por lo que buscamos un/a Abogado/a Civil Junior. Buscamos a una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. ¿Asesoramiento a clientes extranjeros en transacciones inmobiliarias, planificación patrimonial, asuntos de herencia y litigios. Gestión y cuidado de las relaciones con los clientes. Negociación y redacción de contratos de naturaleza civil e inmobiliaria (compraventas, arrendamientos, prestación de servicios). Prestación de asesoramiento legal independiente, claro y bien fundamentado, enfocado en derecho internacional privado. Análisis de situaciones jurídicas complejas y aplicación práctica de la experiencia legal para el diseño de soluciones efectivas. ¿Estudios : Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Experiencia demostrable de hasta 2 años. Idiomas : nivel alto de inglés (mínimo C1). Se valorará formación complementaria de especialización. Enfoque orientado a resultados y compromiso con el cumplimiento de plazos. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en un entorno dinámico. Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Contratación indefinida a jornada completa. Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM. Contacto directo con clientes. Plan de formación interna y externa.

⛺Sobre Holacamp En Holacamp transformamos la forma en que las personas disfrutan del turismo al aire libre. Somos una compañía dedicada a la gestión y desarrollo de campings y espacios de naturaleza, impulsando experiencias sostenibles, innovadoras y de alta calidad. Nuestro objetivo es profesionalizar el sector, combinando hospitalidad, creatividad y estrategia para llevar la industria del camping a un nuevo nivel. ¿Cómo será tu día a día? Buscamos un/a Talent Specialist & HR Operations que nos ayude a construir y escalar el área de People en un entorno operativo y en crecimiento. Es un rol transversal entre Headquarters y Campings, con impacto directo en negocio, que combina gestión de personas, operaciones HR y participación en proyectos estratégicos. Formarás parte de un equipo pequeño y flexible, donde se trabaja de forma muy cercana con managers y otros equipos para mejorar la organización, los procesos y la experiencia de los empleados. Acompañar a managers de headquarters y campings en la gestión de sus equipos, aportando criterio en temas de performance, feedback y organización. Dar soporte en la operativa de People, gestionando contratos, cambios salariales y coordinación con payroll. Participar en proyectos de People como bandas salariales, compensación, onboarding o iniciativas de clima laboral. Impulsar la mejora y digitalización de procesos, identificando ineficiencias y ayudando a estandarizar la operativa. Colaborar con el equipo de operaciones en campings para mejorar la gestión de personas y la experiencia de los equipos. Apoyar en procesos de selección, especialmente en perfiles de Headquarters, coordinando con managers y candidatos. Contribuir a construir un área de People más estructurada, escalable y alineada con el crecimiento de la compañía. ¿Cómo te imaginamos? +3 años de experiencia People Business Partner, Talent Manager o similiares, combinando gestión de personas y operaciones. Experiencia participando en proyectos de People (compensación, procesos, clima, etc.) Idealmente experiencia en entornos operativos (turismo, hospitality, retail o similares), con volumen de empleados y casuística laboral. Experiencia en selección de perfiles (uso de LinkedIn Recruiter u otras herramientas). Castellano alto o nativo. Inglés altamente valorable. Muy valorable experiencia previa con Factorial o herramientas HRIS similares. ¿Por qué HolaCamp? Incorporación a un equipo, joven, dinámico y en crecimiento, trabajando en colaboración en un entorno ágil, multidisciplinario y orientado a producto Horario flexible: entrada entre las 8:00 – 10:00h y salida entre 17:00–19:00h, viernes jornada intensiva Modelo de trabajo híbrido (4 oficina - 1 día en remoto) 29 días de vacaciones laborables Servicio de catering/dietas subvencionado por la empresa, además de café, fruta y snacks disponibles en la oficina Seguro médico privado subvencionado Descuentos en estancias en nuestros campings de hasta el 60%

Médico/a Especialista en Urología – Hospital en Alicante (Benidorm y Elche) Ubicación : Alicante (Benidorm y Elche) Jornada : Completa Contrato : Indefinido ¿Qué harás? • Atención integral al paciente urológico en consulta, hospitalización y urgencias. • Participación en intervenciones quirúrgicas y procedimientos endoscópicos. • Trabajo coordinado con otros servicios y mejora de protocolos asistenciales. Requisitos ✅ • Licenciatura/Grado en Medicina. • Especialidad en Urología ( MIR o título homologado en España ). • Colegiación vigente (o posibilidad de colegiarse). • Valorable experiencia hospitalaria; se considerarán perfiles recién especializados con ganas de crecer. Lo que ofrecemos • Incorporación estable y directa al hospital. • Retribución competitiva acorde a tu experiencia. • Horario a convenir y equipo colaborativo con buenos medios. • Apoyo en el alojamiento y en el traslado a la isla. • Calidad de vida excepcional: clima, naturaleza y ocio todo el año. ️ ¿Te interesa? ✉️ Envía tu CV a: Asunto: “Urología – Alicante (Benidorm y Elche)”

PUESTO PRESENCIAL PARA OPTOMETRISTA QUE RESIDAN EN LA ZONA O PUEDAN RESIDIR DE IRÚN - GIPUZKOA 👁️ ¿Eres Optometrista y buscas un proyecto sólido y con proyección? En Gipuzkoa te espera una oportunidad excelente para crecer dentro de una empresa familiar de referencia, con varias ópticas consolidadas en la zona. 🔎 Buscamos un/a Optometrista orientado/a a gabinete y atención a clientes, con ganas de trabajar en profundidad en: 🔸 Refracciones 🔸 Terapia visual 🔸 Orto-K 🔸 Y otras especialidades clínicas Un entorno ideal para quienes disfrutan de la optometría avanzada y del trato cercano con el paciente. 💼 ¿Qué ofrecemos? 📝 Contrato indefinido 🕒 Horario a 3 turnos: Turno de 1: 10:10 – 13:30 / 15:30-19:00 (sábado de 14:00 a 21:00) Turno 2: 14:10 – 21:00 (sábado de 9:00-16:00) Turno 3: 9:00 – 15:50 (sábado libre) Salario : 39.000€ + incentivos + ayuda al piso 🎓 Formación continua y desarrollo profesional real 🤝 Ambiente familiar, estable y con visión a largo plazo 📍 Ubicación: Irún Se aceptan candidaturas de cualquier parte de España, siempre que ya residan o puedan trasladarse a la zona. Una ciudad con calidad de vida, cultura, gastronomía y naturaleza a pocos minutos. 🌿✨ Si quieres un entorno donde crecer, aprender y sentirte parte de un equipo de verdad… ¡esta puede ser tu oportunidad! 💬✨.

GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Titulado/a universitario en Ingeniería o Arquitectura y PRL (Islas Baleares, Palma de Mallorca). Poseer la titulación Universitaria de Ingeniería o Arquitect

Hola somos NEO, Un equipo de profesionales apasionados por la tecnología y la movilidad, dedicados al desarrollo e implementación de soluciones para la gestión de flotas y servicios de campo. Integramos nuestros sistemas de movilidad en la gestión de nuestros clientes, conscientes de que nuestro soporte es la clave para alcanzar el éxito de la transformación digital. Estamos en búsqueda de un Técnico de Soporte y Operaciones a jornada completa para desarrollar, entre otras, las siguientes funciones: 1. Soporte y atención telefónica a clientes (incluyendo ayuda a la explotación y resolución de incidencias de primer nivel). 2. Coordinación de tareas de mantenimiento correctivo y evolutivo con las áreas de desarrollo y aplicaciones de la compañía. 3. Gestión y coordinación de intervenciones en cliente (realizadas por proveedores externos). 4. Realización de informes (imprescindible nivel medio/alto de Excel). Requisitos mínimos (consideramos imprescindible): - Conocimientos de informática y sistemas (configuración de equipos, administración de servidores, redes, etc.). - Experiencia en soporte y helpdesk de aplicaciones. - Conocimiento medio/alto de Excel. - Nivel de inglés medio/alto. El puesto de trabajo exige una relación directa con clientes y proveedores, así como la realización de tareas de muy distinta naturaleza. Por ello buscamos personas: - Con capacidad de organización (capaz de priorizar tareas, organizar el trabajo, ayudar en el orden del departamento, etc.). - Habilidades de comunicación tanto escritas como habladas (capacidad de transmitir y empatizar con clientes y proveedores). Ofrecemos: - Tipo de contrato: jornada completa de 40 hrs semanales. - Modelo híbrido de Teletrabajo. Buscamos personas con iniciativa, responsabilidad, apasionados por la tecnología y con ganas de aprender y aportar, que nos ayuden a triunfar en el mercado de la digitalización de servicios con alto nivel de diferenciación y profesionalidad en cada servicio de soporte prestado.

Advant Center of Excellence (COE) , firma líder en servicios integrados de consultoría, tecnología, finanzas y operaciones, que actúa como un centro de excelencia dedicado a impulsar mejores prácticas, eficiencia y resultados de alto impacto para sus clientes. Buscamos incorporar al equipo de Control de Gestión un Becario/a para realizar las siguientes funciones: 💻 Funciones principales: • Apoyo en la gestión y seguimiento de las provisiones de gasto por departamento para los cierres mensuales., • Colaboración en el análisis periódico de la evolución de gastos por línea de negocio, contribuyendo a la elaboración de informes de rentabilidad., • Soporte en el desarrollo y mantenimiento de informes y análisis ad-hoc de ingresos y gastos para los diferentes stakeholders (internos y externos)., • Apoyo en la revisión y auditoría de los apuntes contables de las áreas a la naturaleza de gasto correspondiente., • Colaboración en la preparación de presentaciones mensuales y trimestrales para la dirección., • Participación en la elaboración de cuadros de mando e indicadores clave 🎓 Formación requerida: • Estudiante de último curso o recién graduado/a en ADE, Económicas, Finanzas o similar. ✅ Requisitos imprescindibles: • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o escuela. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Formación práctica en un sector en pleno crecimiento., • Participación en proyectos reales de eficiencia energética., • Entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía. ¡Queremos que crezcas con nosotros!

Property Scouter en PropHero ¿Qué buscamos?* • 5 años de experiencia, • Experiencia en adquisición inmobiliaria, • Sólida red local de promotores, • Altamente organizado y analítico El mercado inmobiliario tradicional es complejo y fragmentado. PropHero simplifica este panorama mediante un marketplace de inversión impulsado por inteligencia artificial. Respaldada por capital de riesgo global, la scale up está experimentando un rápido crecimiento internacional. El Property Scouter asegura nuevas oportunidades de mercado en las regiones de Madrid y Toledo para alimentar esta plataforma digital en expansión. Acerca PropHero PropHero es una scale up tecnológica innovadora que transforma la manera en que las personas invierten en bienes raíces. Fundada en 2021 por antiguos consultores estratégicos, la empresa opera un marketplace impulsado por inteligencia artificial que hace que invertir en propiedades sea tan sencillo como comprar acciones o fondos cotizados. Al digitalizar la inversión en real estate, la plataforma simplifica un proceso tradicionalmente complejo para una base global de clientes, integrando todo el ciclo de vida de la inversión en una única experiencia. Una ventaja competitiva clave de la organización reside en sus avanzadas capacidades analíticas. La tecnología propietaria procesa más de ochenta millones de puntos de datos y más de doscientas cincuenta variables para identificar las mejores macro ubicaciones y tendencias de mercado. Este enfoque basado en datos ha impulsado un crecimiento exponencial. Actualmente, la compañía respaldada por venture capital gestiona más de mil millones de dólares en activos para más de ocho mil inversores en todo el mundo. Operando en cuatro países, la empresa cuenta con más de ciento cincuenta profesionales que representan doce nacionalidades diferentes. La cultura corporativa se define por el alto rendimiento, la responsabilidad total y un espíritu colaborativo, anclado en valores clave como elevar el estándar y entregar resultados. Mientras que el algoritmo identifica zonas de inversión con alto potencial, la naturaleza física del real estate requiere una profunda experiencia local para asegurar los activos adecuados. Para sostener su enorme crecimiento y satisfacer la demanda de los inversores, PropHero está ampliando sus capacidades de adquisición sobre el terreno en mercados clave de España. Vacante: Property Scouter PropHero depende de un flujo continuo de activos inmobiliarios de alta calidad para alimentar su pipeline global de inversores. El Property Scouter actúa como el puente crucial entre el algoritmo digital y el mercado físico en España. Al asegurar terrenos, parcelas y propiedades exclusivas fuera de mercado, este profesional acelera directamente la capacidad de desplegar capital de inversores de manera eficiente y maximizar el retorno para los clientes. El Property Scouter genera un flujo sólido de oportunidades gracias a su red de contactos. El rol se apoya en relaciones con promotores locales, agencias inmobiliarias y fondos de inversión para encontrar oportunidades fuera del mercado abierto. Construir y mantener estas relaciones asegura un flujo constante de activos interesantes antes de que lleguen al mercado más amplio. Este enfoque proactivo permite que la plataforma ofrezca siempre oportunidades de inversión de alta calidad. Más allá de la identificación de oportunidades, este profesional traduce observaciones del terreno en insights estructurados que el equipo global de analítica puede utilizar. Tras identificar posibles activos, el candidato realiza visitas in situ por su cuenta para revisar aspectos estructurales básicos, analizar la evolución del barrio y recopilar información visual con fotos y vídeos. Este profesional tiene la autoridad de señalar riesgos críticos y posibles alertas antes de que el equipo corporativo ejecute los supuestos de precio. Este rigor analítico asegura que cada activo físico se alinee perfectamente con estrictos criterios de inversión y proteja el capital de los clientes. La colaboración es un aspecto fundamental del flujo de trabajo diario. El candidato trabaja estrechamente con los departamentos de adquisiciones y analítica para confirmar la idoneidad de las propiedades y validar los datos para el motor de inversión. Esta dinámica requiere una combinación poco común de inteligencia práctica para el networking local y capacidad corporativa para el reporting estructurado. Operando de forma autónoma sobre el terreno, el profesional representa una importante plataforma global de inversión ante actores locales, lo que exige una fuerte presencia ejecutiva y credibilidad en cada interacción. Para reforzar su capacidad de adquisición en España, la compañía busca dos Property Scouters: uno para la zona centro (Madrid y Toledo) y otro para la zona sur (Andalucía). El profesional deberá estar basado en la región correspondiente con el fin de desarrollar su red local e identificar oportunidades off market de forma efectiva. El candidato ideal aporta amplia experiencia desde un fondo inmobiliario o agencia, junto con un historial probado en adquisición sobre el terreno. Un profundo conocimiento de los mercados locales es esencial, así como la movilidad para viajar con frecuencia por las regiones asignadas. Este profesional prospera en un entorno rápido y orientado a objetivos y posee la madurez necesaria para operar de manera independiente mientras mantiene una comunicación fluida con un equipo internacional distribuido. Asumir este rol ofrece la oportunidad de pasar del real estate tradicional a un entorno PropTech de primer nivel respaldado por venture capital. El candidato seleccionado desempeñará un papel clave en la revolución de la inversión inmobiliaria global, construyendo un portafolio propietario que impulse una escala sin precedentes y dé forma al futuro del sector. ¿Te interesa? PropHero con Top of Minds para cubrir esta vacante.

Property Scouter en PropHero ¿Qué buscamos?* • 5 años de experiencia, • Experiencia en adquisición inmobiliaria, • Sólida red local de promotores, • Altamente organizado y analítico El mercado inmobiliario tradicional es complejo y fragmentado. PropHero simplifica este panorama mediante un marketplace de inversión impulsado por inteligencia artificial. Respaldada por capital de riesgo global, la scale up está experimentando un rápido crecimiento internacional. El Property Scouter asegura nuevas oportunidades de mercado en las regiones de Madrid y Toledo para alimentar esta plataforma digital en expansión. Acerca PropHero PropHero es una scale up tecnológica innovadora que transforma la manera en que las personas invierten en bienes raíces. Fundada en 2021 por antiguos consultores estratégicos, la empresa opera un marketplace impulsado por inteligencia artificial que hace que invertir en propiedades sea tan sencillo como comprar acciones o fondos cotizados. Al digitalizar la inversión en real estate, la plataforma simplifica un proceso tradicionalmente complejo para una base global de clientes, integrando todo el ciclo de vida de la inversión en una única experiencia. Una ventaja competitiva clave de la organización reside en sus avanzadas capacidades analíticas. La tecnología propietaria procesa más de ochenta millones de puntos de datos y más de doscientas cincuenta variables para identificar las mejores macro ubicaciones y tendencias de mercado. Este enfoque basado en datos ha impulsado un crecimiento exponencial. Actualmente, la compañía respaldada por venture capital gestiona más de mil millones de dólares en activos para más de ocho mil inversores en todo el mundo. Operando en cuatro países, la empresa cuenta con más de ciento cincuenta profesionales que representan doce nacionalidades diferentes. La cultura corporativa se define por el alto rendimiento, la responsabilidad total y un espíritu colaborativo, anclado en valores clave como elevar el estándar y entregar resultados. Mientras que el algoritmo identifica zonas de inversión con alto potencial, la naturaleza física del real estate requiere una profunda experiencia local para asegurar los activos adecuados. Para sostener su enorme crecimiento y satisfacer la demanda de los inversores, PropHero está ampliando sus capacidades de adquisición sobre el terreno en mercados clave de España. Vacante: Property Scouter PropHero depende de un flujo continuo de activos inmobiliarios de alta calidad para alimentar su pipeline global de inversores. El Property Scouter actúa como el puente crucial entre el algoritmo digital y el mercado físico en España. Al asegurar terrenos, parcelas y propiedades exclusivas fuera de mercado, este profesional acelera directamente la capacidad de desplegar capital de inversores de manera eficiente y maximizar el retorno para los clientes. El Property Scouter genera un flujo sólido de oportunidades gracias a su red de contactos. El rol se apoya en relaciones con promotores locales, agencias inmobiliarias y fondos de inversión para encontrar oportunidades fuera del mercado abierto. Construir y mantener estas relaciones asegura un flujo constante de activos interesantes antes de que lleguen al mercado más amplio. Este enfoque proactivo permite que la plataforma ofrezca siempre oportunidades de inversión de alta calidad. Más allá de la identificación de oportunidades, este profesional traduce observaciones del terreno en insights estructurados que el equipo global de analítica puede utilizar. Tras identificar posibles activos, el candidato realiza visitas in situ por su cuenta para revisar aspectos estructurales básicos, analizar la evolución del barrio y recopilar información visual con fotos y vídeos. Este profesional tiene la autoridad de señalar riesgos críticos y posibles alertas antes de que el equipo corporativo ejecute los supuestos de precio. Este rigor analítico asegura que cada activo físico se alinee perfectamente con estrictos criterios de inversión y proteja el capital de los clientes. La colaboración es un aspecto fundamental del flujo de trabajo diario. El candidato trabaja estrechamente con los departamentos de adquisiciones y analítica para confirmar la idoneidad de las propiedades y validar los datos para el motor de inversión. Esta dinámica requiere una combinación poco común de inteligencia práctica para el networking local y capacidad corporativa para el reporting estructurado. Operando de forma autónoma sobre el terreno, el profesional representa una importante plataforma global de inversión ante actores locales, lo que exige una fuerte presencia ejecutiva y credibilidad en cada interacción. Para reforzar su capacidad de adquisición en España, la compañía busca dos Property Scouters: uno para la zona centro (Madrid y Toledo) y otro para la zona sur (Andalucía). El profesional deberá estar basado en la región correspondiente con el fin de desarrollar su red local e identificar oportunidades off market de forma efectiva. El candidato ideal aporta amplia experiencia desde un fondo inmobiliario o agencia, junto con un historial probado en adquisición sobre el terreno. Un profundo conocimiento de los mercados locales es esencial, así como la movilidad para viajar con frecuencia por las regiones asignadas. Este profesional prospera en un entorno rápido y orientado a objetivos y posee la madurez necesaria para operar de manera independiente mientras mantiene una comunicación fluida con un equipo internacional distribuido. Asumir este rol ofrece la oportunidad de pasar del real estate tradicional a un entorno PropTech de primer nivel respaldado por venture capital. El candidato seleccionado desempeñará un papel clave en la revolución de la inversión inmobiliaria global, construyendo un portafolio propietario que impulse una escala sin precedentes y dé forma al futuro del sector. ¿Te interesa? PropHero con Top of Minds para cubrir esta vacante.

PUESTO PRESENCIAL PARA OPTOMETRISTA QUE RESIDAN EN LA ZONA O PUEDAN RESIDIR DE IRÚN - GIPUZKOA 👁️ ¿Eres Optometrista y buscas un proyecto sólido y con proyección? En Gipuzkoa te espera una oportunidad excelente para crecer dentro de una empresa familiar de referencia, con varias ópticas consolidadas en la zona. 🔎 Buscamos un/a Optometrista orientado/a a gabinete y atención a clientes, con ganas de trabajar en profundidad en: 🔸 Refracciones 🔸 Terapia visual 🔸 Orto-K 🔸 Y otras especialidades clínicas Un entorno ideal para quienes disfrutan de la optometría avanzada y del trato cercano con el paciente. 💼 ¿Qué ofrecemos? 📝 Contrato indefinido 🕒 Horario a 3 turnos: Turno de 1: 10:10 – 13:30 / 15:30-19:00 (sábado de 14:00 a 21:00) Turno 2: 14:10 – 21:00 (sábado de 9:00-16:00) Turno 3: 9:00 – 15:50 (sábado libre) Salario : 39.000€ + incentivos + ayuda al piso 🎓 Formación continua y desarrollo profesional real 🤝 Ambiente familiar, estable y con visión a largo plazo 📍 Ubicación: Irún Se aceptan candidaturas de cualquier parte de España, siempre que ya residan o puedan trasladarse a la zona. Una ciudad con calidad de vida, cultura, gastronomía y naturaleza a pocos minutos. 🌿✨ Si quieres un entorno donde crecer, aprender y sentirte parte de un equipo de verdad… ¡esta puede ser tu oportunidad! 💬✨.

Advant Center of Excellence (COE) , firma líder en servicios integrados de consultoría, tecnología, finanzas y operaciones, que actúa como un centro de excelencia dedicado a impulsar mejores prácticas, eficiencia y resultados de alto impacto para sus clientes. Buscamos incorporar al equipo de Control de Gestión un Becario/a para realizar las siguientes funciones: 💻 Funciones principales: • Apoyo en la gestión y seguimiento de las provisiones de gasto por departamento para los cierres mensuales., • Colaboración en el análisis periódico de la evolución de gastos por línea de negocio, contribuyendo a la elaboración de informes de rentabilidad., • Soporte en el desarrollo y mantenimiento de informes y análisis ad-hoc de ingresos y gastos para los diferentes stakeholders (internos y externos)., • Apoyo en la revisión y auditoría de los apuntes contables de las áreas a la naturaleza de gasto correspondiente., • Colaboración en la preparación de presentaciones mensuales y trimestrales para la dirección., • Participación en la elaboración de cuadros de mando e indicadores clave 🎓 Formación requerida: • Estudiante de último curso o recién graduado/a en ADE, Económicas, Finanzas o similar. ✅ Requisitos imprescindibles: • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o escuela. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Formación práctica en un sector en pleno crecimiento., • Participación en proyectos reales de eficiencia energética., • Entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía. ¡Queremos que crezcas con nosotros!

INGENIERO/A DE INSTALACIONES Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Sobre Edicover Somos una empresa constructora con más de 25 años de experiencia, especializada en edificación residencial e industrial, obra civil y proyectos del sector sanitario y terciario. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y la excelencia en cada proyecto. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Instalaciones con experiencia en instalaciones eléctricas, térmicas y mecánicas. Requisitos • Ingeniería Industrial, • +4 años de experiencia en instaladora o constructora, • Conocimientos en:, • Instalaciones eléctricas BT y MT, • Climatización, ventilación e instalaciones HVAC, • Fontanería y saneamiento, • AutoCAD y Presto, • Supervisión de obra y gestión de subcontratas Responsabilidades • Supervisión y control de instalaciones en proyectos residenciales, industriales, sanitarios y terciarios, • Coordinación y gestión de subcontratas, • Planificación y gestión de pedidos, • Organización de instalaciones auxiliares, • Gestión del departamento de postventa Qué ofrecemos • Contrato indefinido y xcskxlj jornada completa, • Desarrollo profesional en una empresa en expansión, • Equipo altamente cualificado y buen ambiente laboral, • Estabilidad y visión a largo plazo, • Salario competitivo acorde a experiencia Compromiso con la igualdad Promovemos un entorno inclusivo, diverso y equitativo, garantizando igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

¡Esta posición te va a interesar! Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. ¿Cuál será tu misión? • Análisis de proyectos de telecontrol, automatización y baja tensión., • Apoyo en procesos de licitación colaborando en la elaboración de propuestas técnicas,, • informes y presupuestos., • Diseño de esquemas eléctricos y PLCs., • Seguimiento y control de la ejecución de los proyectos/obras, coordinado tanto personal propio, • como subcontratado., • Gestión de la seguridad y salud en el proyecto., • Relación con clientes, contratistas y proveedores. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares., • Experiencia en la gestión de equipos técnicos., • Experiencia en automatización industrial., • Experiencia en programación de PLCs. xcskxlj Así que, si quieres causar un impacto en el mundo, hacerlo de la mano de un equipo que te ayudará en lo que necesites y en una empresa donde las oportunidades de crecimiento son reales, ¡Aplica y trabaja en nuestro equipo!

A Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Magmacultura estem compromesos amb la cultura. Som un referent en el desenvolupament i gestió de projectes culturals, educatius i turístics. La nostra passió és promoure el valor de la cultura i fer-la accessible a les persones. El nostre motor principal és la professionalitat, el talent i el compromís del nostre equip expert en gestió cultural. Un dels principals valors de Magmacultura consisteix en la creació d'un lloc de treball en el qual totes les persones se sentin respectades, representades i incloses en un entorn segur en el qual puguin desenvolupar i impulsar la seva carrera professional amb èxit. Per això mateix, com a institució compromesa amb la cultura i la diversitat, vetllem per la promoció d'un ambient de treball en el qual destaqui la igualtat de gènere i el respecte per motius de raça, ètnia, sexe, orientació sexual o diversitat funcional. Volem incorporar un/a Educador/ora - Divulgador/ora científic/a per un prestigiós equipament cultural de Girona, amb la missió de dinamitzar visites guiades i tallers científics per a públic escolar, familiar i general, acostant la ciència d’una manera accessible, rigorosa i inspiradora. Imagina't com serà el teu dia a dia: • Conduir tallers i activitats educatives en l’àmbit de la ciència (biología, física, química, ciències ambientals...) i la tecnologia, adaptats a cada públic. • Realitzar visites guiades científiques i culturals, adaptant i transformant continguts, que despertin la curiositat i el pensament crític., • Preparar l'espai i el material necessaris per a la realització dels diferents tallers i activitats., • Resoldre dubtes i explicar conceptes científics de manera clara, entenedora i atractiva., • Adaptar els continguts per oferir una experiència educativa única i significativa. Requisits: • Ser una persona amb excel·lents habilitats comunicatives, capaç de captar l'atenció del públic i generar interès. Amb passió per la ciència i l'art, estar orientada al servei i al treball en equip, i comptar amb capacitat per a resoldre incidències de manera àgil i eficaç. Formació en Geologia, Biologia, Química, Ciències Ambientals, Física i/o equivalents. Idiomes : català i castellà nadiu/bilingüe, anglès avançat per a fer visites guiades. El coneixent d'altres idiomes serà benvingut. Experiència en realització de visites, tallers, divulgació STEM i/o docència. Valorable posseir experiència en educació en museus, centres culturals o projectes de divulgació científica. • Tenir disponibilitat per treballar dimecres matí, divendres matí, dissabte en horari de matí i tarda, i diumenge matí. El més importan t: ser una persona amb entusiasme i amb capacitat de fer viure experiències úniques a través de la ciència, l'art i la cultura. Què t'oferim: Oportunitat d'incorporar-te a un equip líder en la gestió cultural, compromès amb la promoció del valor del patrimoni cultural i fer-lo accessible per a les persones. Formació i aprenentatge continuat: creixeràs en un entorn que et convidarà a prendre petites decisions diàriament. Contracte : fix discontinu. Jornada i horari laboral: Jornada serà segons reserves i programació (mínim 3 hores/setmanals) : tenir disponibilitat el dimecres matí, divendres matí, dissabte matí i tarda, i diumenge matí (horari segons reserves i programació). xcskxlj Incorporació : abril 2026. Lloc del centre de treball : Girona.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Ayudante Jefe de Obra para sumarse a nuestro equipo de la Delegación de Mantenimiento en Alicante. ¿Cómo será tu día a día?. Soporte al control administrativo de los pedidos de los clientes, realización de mediciones de trabajos y servicios de obra. Aprendizaje en la realización de comparativos de precios de materiales, realización de pedidos a proveedores, toma de datos en campo. Soporte en Control de subcontratas. Aprendizaje del Control económico de la obra. Apoyo al jefe/a de obra en todos los procesos de las obras. ¿Qué buscamos? Alumn@ cursando Grado en Ingeniera Industrial ; Mecánica o Eléctrica o similar. . Nivel ingles mínimo B2 ¿Qué ofrecemos? Desarrollo y proyección Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Nos adaptamos a la disponibilidad del candidato, aunque es preferible jornada completa. xcskxlj Firma de convenio con Universidad correspondiente. Jornada completa: 900 €brutos Ubicación: Alicante Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Desde el Hospital Veterinario de Lleida del Grupo Unavets seleccionamos un/a Veterinario/a para ampliación de plantilla. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. La persona seleccionada se incorporará a un centro con un equipamiento completo, un equipo de más de 15 profesionales. Ofrecemos plan de desarrollo profesional y grandes oportunidades de formarse en un hospital en expansión y con alto volumen casos. REQUISITOS: • Licenciatura / Grado en Veterinaria., • Experiencia en medicina interna, cirugía de tejidos blandos y hospitalización, • Contrato Indefinido., • Salario hasta 37.000 euros en función de la experiencia del candidato/a, • Seguro médico privado pagado por la empresa + Importante paquete de beneficios sociales, • Plan de Carrera y desarrollo profesional

Si buscas un entorno donde desarrollar tu carrera en calidad dentro del sector automoción y asumir un rol con responsabilidad en planta, ¡queremos conocerte!. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuaci

GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrador/a de Sistemas Entornos Virtuales para prestar apoyo a un importante proyecto de la Administración en Madrid. El Grupo Tragsa se reserva la facult

Quiénes somos: En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en lacercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. En esta ocasión, buscamos una persona ML Engineer que refuerce el equipo en casos de uso donde el machine learning clásico y la analítica avanzada son la mejor solución frente a enfoques de IA generativa. Tendrás un papel clave en el desarrollo de modelos con impacto real en negocio, abordando problemas como predicción, clasificación, segmentación o forecasting, con foco en rigor técnico y aplicabilidad. En este puesto tendrás la oportunidad de: • Diseñar, entrenar y validar modelos de machine learning para casos de uso de negocio., • Preparar, limpiar y transformar datos para entrenamiento y evaluación., • Aplicar técnicas de clasificación, regresión, clustering, forecasting y scoring., • Definir variables, métricas y enfoques metodológicos adecuados., • Evaluar el rendimiento de los modelos y proponer mejoras., • Llevar modelos a producción e integrarlos en servicios o procesos operativos., • Colaborar con equipos de backend y data para exponer los modelos de forma usable., • Participar en la definición técnica de casos de uso analíticos avanzados. Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido y proyectos de alto impacto en analítica avanzada., • Participación en casos reales donde el machine learning aporta valor directo al negocio., • Entorno técnico con foco en rigor, calidad y aplicabilidad (no solo exploración)., • Trabajo híbrido y flexible., • Formación continua en data, IA y tecnologías cloud., • Acceso a proyectos dentro del ecosistema Microsoft (Azure, Data & AI)., • Beneficios sociales (seguro médico, ticket restaurante, etc.). Lo que buscamos Buscamos un perfil con base sólida en machine learning, capaz de combinar rigor técnico con orientación práctica y llevar soluciones más allá del entorno experimental. Requisitos: • Entre 3 y 5 años de experiencia en machine learning o analítica avanzada., • Experiencia práctica en desarrollo de modelos de machine learning clásico., • Buen dominio de Python y librerías de análisis y modelado (p. ej. scikit-learn, pandas, etc.)., • Capacidad para traducir un problema de negocio a un enfoque analítico o predictivo., • Experiencia en validación, evaluación y seguimiento de modelos., • Capacidad para trabajar con autonomía y enfoque a resultados., • Visión para ir más allá del notebook y pensar en productivización. Se valorará especialmente • Experiencia en forecasting, scoring, segmentación o analítica avanzada., • Experiencia llevando modelos a producción., • Familiaridad con entornos cloud y arquitecturas modernas de datos., • Capacidad para comunicar resultados a perfiles de negocio., • Conocimiento de herramientas de seguimiento de experimentos o modelos. xcskxlj Si te interesa trabajar en proyectos donde el machine learning clásico genera impacto real en negocio, en h&k queremos conocerte.

En Astek buscamos un/a Ingenier@ de soporte que estará cooperando directamente con nuestro partner líder del sector industrial. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Tu misión, si la aceptas… • Soluciones de etiquetado y averías en la fabrica, aplicaciones para recogida de datos de producción, etc., • Monitorizar el funcionamiento de las aplicaciones (Analizar incidencias o errores en ellas), • Comprobar interfaces entre aplicaciones, • Dar soporte y apoyo a usuarios ¿Quién eres? • Un/una persona con buena actitud, ganas de aprender y buen compañero/a para trabajar en equipo, • Experiencia en sector industrial, plantas industriales, etc., • Alguien con un nivel B2-C1 de inglés, • Un/a Ingeniero titulado en Ingeniería informática o similar, • Alguien con experiencia similar entre 0-6 meses, • Alguien con experiencia en soporte de aplicaciones. ¡Valoramos perfiles con algo de conocimientos o experiencia en Google drive y SAP! ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 8.000 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a ? Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento, en modalidad presencial. Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! ¿Nos encontramos? ¡Te estamos esperando! xcskxlj ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado en inglés, y te contactaremos lo antes posible!

Estamos en periodo de búsqueda de colaboraciones con arquitectos y arquitectos técnicos como profesionales de la tasación inmobiliaria (titulación necesaria de acuerdo con legislación). Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. ¿Qué es un tasador inmobiliario? Se encarga de la realización como profesional libre de informes de Valoración de inmuebles (visita al inmueble, obtención de información inmobiliaria y realización del informe de tasación) según la diferente tipología de inmuebles y según su capacitación, siempre acorde con la normativa de Banco de España u otras regulaciones y bajo los estándares de calidad contemplados por la Compañía. ¿Qué valor aporta Tinsa en esta colaboración? · Compañía líder del sector. · Compartir su conocimiento que te permitirá mejorar tu perfil profesional. · Cómo profesional liberal te puedes organizar de la manera que desees y regular tu propio flujo de trabajo. · Software líder en agilidad dentro del sector. · Concentración geográfica en las propuestas de encargos de tasación. · Nuestra filosofía son colaboraciones estables a lo largo del tiempo. · Posibilidad de colaboración con Tinsa en otro tipo de trabajos. ¿Cómo contactar con nosotros? xiphteb Si deseas formar parte de nuestra red de colaboradores y trabajar con nosotros como freelance, apúntate a este anuncio y nos pondremos en contacto contigo.

Si estás buscando un cambio, quieres nuevos retos y eres especialista en Node y Angular.. ¡Sigue leyendo porque esta es la oferta que estabas esperando! Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Estamos buscando un Fullstack Developer (NodeJS/Angular) para trabajar en una posición estable híbrida en Madrid en uno de nuestros principales clientes para trabajar en nuevos desarrollos y evolutivos. Tus principales funciones serán: • Participar en el desarrollo de nuevos productos y evolutivos de los existentes., • Trabajarás con Node, Angular, Typescript, Docker y Kubernetes., • Unit testing y buenas prácticas (metodología Agile…). Este puesto de trabajo está hecho para ti sí…: • Tienes de 2 a 4 años de experiencia con Node y Angular., • Experiencia realizando Unit testing., • Experiencia trabajando con metodología ágil., • Eres un apasionado de las nuevas tecnologías y te interesa estar al día de estas., • Buscas un lugar estable donde poder desarrollar tu carrera profesional., • Estás abierto/a a nuevos retos y seguir aprendiendo día a día., • Disfrutas del trabajo en equipo y compartir el día a día junto a los compañeros., • Capacidad para trabajar en un entorno de trabajo ágil y en equipo., • Valorable experiencia con Docker y Kubernetes., • Valorable disponer de un nivel de ingles medio - alto. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa., • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xcskxlj Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Hola somos NEO, ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Un equipo de profesionales apasionados por la tecnología y la movilidad, dedicados al desarrollo e implementación de soluciones para la gestión de flotas y servicios de campo. Integramos nuestros sistemas de movilidad en la gestión de nuestros clientes, conscientes de que nuestro soporte es la clave para alcanzar el éxito de la transformación digital. Estamos en búsqueda de un Técnico de Soporte y Operaciones a jornada completa para desarrollar, entre otras, las siguientes funciones: 1. Soporte y atención telefónica a clientes (incluyendo ayuda a la explotación y resolución de incidencias de primer nivel)., 2. Coordinación de tareas de mantenimiento correctivo y evolutivo con las áreas de desarrollo y aplicaciones de la compañía., 3. Gestión y coordinación de intervenciones en cliente (realizadas por proveedores externos)., 4. Realización de informes (imprescindible nivel medio/alto de Excel). Requisitos mínimos (consideramos imprescindible): • Conocimientos de informática y sistemas (configuración de equipos, administración de servidores, redes, etc.)., • Experiencia en soporte y helpdesk de aplicaciones., • Conocimiento medio/alto de Excel., • Nivel de inglés medio/alto. El puesto de trabajo exige una relación directa con clientes y proveedores, así como la realización de tareas de muy distinta naturaleza. Por ello buscamos personas: • Con capacidad de organización (capaz de priorizar tareas, organizar el trabajo, ayudar en el orden del departamento, etc.)., • Habilidades de comunicación tanto escritas como habladas (capacidad de transmitir y empatizar con clientes y proveedores). Ofrecemos: • Tipo de contrato: jornada completa de 40 hrs semanales., • Modelo híbrido de Teletrabajo. xcskxlj Buscamos personas con iniciativa, responsabilidad, apasionados por la tecnología y con ganas de aprender y aportar, que nos ayuden a triunfar en el mercado de la digitalización de servicios con alto nivel de diferenciación y profesionalidad en cada servicio de soporte prestado.

Únete a la Fundación Ared y ayúdanos a construir alianzas que generen oportunidades reales. En la Fundación Ared llevamos más de 30 años trabajando para mejorar la empleabilidad y la inserción laboral de mujeres en situación de vulnerabilidad, a través de la formación, el acompañamiento y la inserción laboral. Colaboramos con empresas comprometidas con la inclusión, la igualdad de oportunidades y la sostenibilidad, generando alianzas con impacto social real. Buscamos una persona con perfil técnico júnior, con motivación para crecer en el ámbito de las alianzas empresariales y la captación de recursos. Se incorporará al Área de Alianzas Empresariales para dar soporte operativo y relacional al desarrollo de colaboraciones con empresas, trabajando de manera coordinada con los distintos programas de la Fundación y con acompañamiento directo de la Dirección. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Tu rol Formarás parte del Departamento de Alianzas Empresariales, con dependencia directa de la Dirección del Área. Te incorporarás a un equipo con impacto directo en la sostenibilidad de la Fundación, dando soporte operativo y relacional al desarrollo de alianzas con empresas, dentro de un proceso de aprendizaje y acompañamiento continuo. Tus principales funciones serán: • Dar soporte a la ejecución de la estrategia de alianzas empresariales definida por la Fundación., • Identificar y contactar empresas potenciales bajo la supervisión de la Dirección., • Participar en la preparación de propuestas de colaboración adaptadas a las necesidades de cada empresa., • Dar apoyo en la captación de recursos privados y en la gestión administrativa de colaboraciones empresariales., • Colaborar en la organización de acciones de voluntariado corporativo y actividades de team building social., • Coordinarse con los equipos internos para facilitar la relación con empresas colaboradoras., • Apoyar en la elaboración de materiales de presentación e informes de impacto., • Mantener actualizada la base de datos CRM y realizar el seguimiento de contactos y oportunidades. Perfil profesional Buscamos una persona con experiencia inicial en entornos empresariales o comerciales, con interés en crecer profesionalmente en el ámbito de las alianzas empresariales y la captación de recursos. Valoramos especialmente la capacidad relacional, la iniciativa, la organización y la sensibilidad social. Requisitos: • Grado en Empresariales, Administración de Empresas, Marketing o Ciencias Sociales., • Experiencia de 1–2 años en entornos comerciales, marketing, gestión de clientes, desarrollo de negocio e intermediación empresarial., • Interés en el ámbito de la RSC/ESG y la captación de recursos (no es imprescindible experiencia previa directa en fundraising)., • Experiencia en relación con empresas o atención al cliente., • Imprescindible catalán y castellano; se valorará el dominio del inglés. Competencias clave • Habilidades relacionales y capacidad para generar confianza en el trato con empresas y colaboradores., • Buena capacidad de organización y seguimiento de tareas., • Comunicación escrita y oral clara y profesional., • Capacidad para trabajar con autonomía progresiva, siguiendo orientaciones y objetivos definidos., • Iniciativa y actitud proactiva para aprender y aportar ideas., • Familiaridad con herramientas digitales (LinkedIn, CRM o herramientas similares, Canva y paquete Office)., • Compromiso con los valores sociales y la misión de la Fundación Ared. Qué te ofrecemos • Incorporación inmediata a una entidad con más de 30 años de impacto social., • Contrato según el Convenio de Acción Social de Cataluña (Grupo II. Técnico/a Superior Titulado/a)., • Retribución bruta anual: 26.964,60 € (12 pagas)., • Jornada completa de 38 horas semanales con posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana., • Horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h y salida entre las 16:00 y las 18:00 h, con opción de viernes intensivo. xcskxlj, • Ubicación: Barcelona (c/ Zamora, 103 – 08018)., • Un entorno de trabajo colaborativo, cercano y con propósito.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Desde Profile buscamos un/a desarrollador/a Java con experiencia en spring y camunda para unirse a nuestro equipo de Profilers y colaborar en un proyecto del sector bancario. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Requisitos imprescindibles • Experiencia de al menos 3 años en Java., • Experiencia demostrable en Spring y Camunda., • Experiencia en proyectos del sector bancario / financiero, • Inglés alto (hablado y escrito) Se valorará • Conocimientos funcionales en Sector Banca corporativa., • Experiencia en entornos Enterprise y arquitecturas complejas. VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. xcskxlj Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Abrimos nueva posición de Ingeniero/a de monitorización avanzada en modalidad híbrida en Pozuelo de Alarcón (Madrid): 60% presencial, 40% remoto. Ingeniero/a SRE con más de 3 años de experiencia en la gestión de entornos corporativos. Experiencia con herramientas de análisis y gestión de tickets. Implementará acciones para mejorar la monitorización de la plataforma, automatización de acciones reactivas, y tareas preventivas. Funciones: • Visión E2E (Operación, Monitorización, Incidencias, DRP y Calidad del alertado)., • Fiabilidad (Fiabilidad, Estabilidad, Resiliencia y Prevención de fallos)., • Automatiza (Despliegues, DRP, Gestión de certificados, Operaciones repetitivas y genera Acciones de recuperación)., • Observabilidad y métricas (Observabilidad real del sistema, Definición de SLI / SLO y Alertado basado en KPIs y no en ruido)., • Gestión estructurada de incidencias y postmortems (Análisis de causa raíz, Postmortems sin culpa Conversión de incidencias en backlog técnico)., • Convierte los fallos en aprendizaje estructurado y evita la repetición de problemas, reforzando la mejora continua., • Acompañamiento técnico y madurez del equipo (Buenas habilidades sociales y acompañamiento intensivo a los equipos). Requisitos: • Experiencia de al menos 3 años., • Conocimientos técnicos necesarios: Phyton, Grafana, Elastic., • Nivel alto inglés (B2 o superior), • Disponibilidad para realizar guardias (una semana al mes aproximadamente)/intervenciones. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. xcskxlj Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

¿Quieres formar parte de un equipo dinámico, innovador y con un fuerte foco en las personas? ¡Esta oportunidad es para ti! Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. En LHH, estamos creciendo y buscamos un/a Talent Acquisition con pasión por el talento, iniciativa y altas habilidades comunicativas en portugués e inglés. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Talent Acquisition gestionando procesos completos de selección, principalmente para posiciones corporativas, técnicas y de soporte. Tus responsabilidades incluirán: • Gestión integral de procesos de selección (publicación, criba, entrevistas, presentación de shortlist)., • Identificación y atracción de talento en mercados de habla portuguesa., • Comunicación fluida con candidatos y clientes internos en portugués e inglés., • Uso de herramientas de reclutamiento, búsqueda directa y LinkedIn Recruiter., • Seguimiento del proceso de incorporación y experiencia del candidato., • Portugués nativo o nivel bilingüe (C2)., • Inglés avanzado (B2- C1)., • Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en consultoría o entornos de alto volumen., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para manejar varios procesos simultáneamente., • Experiencia seleccionando perfiles corporativos, IT, ingeniería, finanzas o similares., • Conocimiento de herramientas ATS y LinkedIn Recruiter., • Incorporación a un equipo muy dinámico, cercano y en continua evolución., • Proyecto estable con oportunidades reales de crecimiento., • Modelo híbrido de trabajo., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día.

¡Ampliamos nuestro equipo! Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. ¿Buscas un nuevo reto en Python, trabajando sobre una aplicación ya en producción, con foco en estabilidad, mejora continua y seguridad? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas, con dimensión internacional y oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial, participando en proyectos estratégicos y servicios de largo recorrido. ¿Qué buscamos? Buscamos un ingeniero de datos con dominio de Python/Pyspark y SQL. El candidato ideal debe ser capaz de manejar grandes volúmenes de datos, optimizar flujos de trabajo de procesamiento, y crear consultas complejas. Se valoran habilidades analíticas, resolución de problemas y experiencia en colaboración interdisciplinaria. Requisitos: • Experiencia de al menos 3 años con Python/Pyspark (imprescindible), • Mínimo 3 años de experiencia con SQL. (imprescindible), • Conocimiento y/o experiencia con HIVE/HDFS, • Valorable experiencia con YARN, Entorno Linux y/o herramientas DevOps ¿Qué tendrás con nosotros? xcskxlj Formar parte de un servicio estable y de largo recorrido 100% Teletrabajo 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido Formación continua y planes de desarrollo profesional personalizados Jornada completa con horario flexible After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible Entorno internacional Entorno inclusivo y diverso Compromiso con iniciativas sostenibles ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Ayudante Jefe de Obra para sumarse a nuestro equipo de la Delegación de Mantenimiento en Alicante. ¿Cómo será tu día a día?. Soporte al control administrativo de los pedidos de los clientes, realización de mediciones de trabajos y servicios de obra. Aprendizaje en la realización de comparativos de precios de materiales, realización de pedidos a proveedores, toma de datos en campo. Soporte en Control de subcontratas. Aprendizaje del Control económico de la obra. Apoyo al jefe/a de obra en todos los procesos de las obras. ¿Qué buscamos? Alumn@ cursando Grado en Ingeniera Industrial ; Mecánica o Eléctrica o similar. . Nivel ingles mínimo B2 ¿Qué ofrecemos? Desarrollo y proyección Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Nos adaptamos a la disponibilidad del candidato, aunque es preferible jornada completa. xcskxlj Firma de convenio con Universidad correspondiente. Jornada completa: 900 €brutos Ubicación: Alicante Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Property Scouter en PropHero ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. ¿Qué buscamos?* • 5 años de experiencia, • Experiencia en adquisición inmobiliaria, • Sólida red local de promotores Acerca PropHero PropHero es una scale up tecnológica innovadora que transforma la manera en que las personas invierten en bienes raíces. Fundada en 2021 por antiguos consultores estratégicos, la empresa opera un marketplace impulsado por inteligencia artificial que hace que invertir en propiedades sea tan sencillo como comprar acciones o fondos cotizados. Al digitalizar la inversión en real estate, la plataforma simplifica un proceso tradicionalmente complejo para una base global de clientes, integrando todo el ciclo de vida de la inversión en una única experiencia. Una ventaja competitiva clave de la organización reside en sus avanzadas capacidades analíticas. La tecnología propietaria procesa más de ochenta millones de puntos de datos y más de doscientas cincuenta variables para identificar las mejores macro ubicaciones y tendencias de mercado. Este enfoque basado en datos ha impulsado un crecimiento exponencial. Actualmente, la compañía respaldada por venture capital gestiona más de mil millones de dólares en activos para más de ocho mil inversores en todo el mundo. Operando en cuatro países, la empresa cuenta con más de ciento cincuenta profesionales que representan doce nacionalidades diferentes. La cultura corporativa se define por el alto rendimiento, la responsabilidad total y un espíritu colaborativo, anclado en valores clave como elevar el estándar y entregar resultados. Mientras que el algoritmo identifica zonas de inversión con alto potencial, la naturaleza física del real estate requiere una profunda experiencia local para asegurar los activos adecuados. Para sostener su enorme crecimiento y satisfacer la demanda de los inversores, PropHero está ampliando sus capacidades de adquisición sobre el terreno en mercados clave de España. Vacante: Property Scouter PropHero depende de un flujo continuo de activos inmobiliarios de alta calidad para alimentar su pipeline global de inversores. El Property Scouter actúa como el puente crucial entre el algoritmo digital y el mercado físico en España. Al asegurar terrenos, parcelas y propiedades exclusivas fuera de mercado, este profesional acelera directamente la capacidad de desplegar capital de inversores de manera eficiente y maximizar el retorno para los clientes. El Property Scouter genera un flujo sólido de oportunidades gracias a su red de contactos. El rol se apoya en relaciones con promotores locales, agencias inmobiliarias y fondos de inversión para encontrar oportunidades fuera del mercado abierto. Construir y mantener estas relaciones asegura un flujo constante de activos interesantes antes de que lleguen al mercado más amplio. Este enfoque proactivo permite que la plataforma ofrezca siempre oportunidades de inversión de alta calidad. Más allá de la identificación de oportunidades, este profesional traduce observaciones del terreno en insights estructurados que el equipo global de analítica puede utilizar. Tras identificar posibles activos, el candidato realiza visitas in situ por su cuenta para revisar aspectos estructurales básicos, analizar la evolución del barrio y recopilar información visual con fotos y vídeos. Este profesional tiene la autoridad de señalar riesgos críticos y posibles alertas antes de que el equipo corporativo ejecute los supuestos de precio. Este rigor analítico asegura que cada activo físico se alinee perfectamente con estrictos criterios de inversión y proteja el capital de los clientes. La colaboración es un aspecto fundamental del flujo de trabajo diario. El candidato trabaja estrechamente con los departamentos de adquisiciones y analítica para confirmar la idoneidad de las propiedades y validar los datos para el motor de inversión. Esta dinámica requiere una combinación poco común de inteligencia práctica para el networking local y capacidad corporativa para el reporting estructurado. Operando de forma autónoma sobre el terreno, el profesional representa una importante plataforma global de inversión ante actores locales, lo que exige una fuerte presencia ejecutiva y credibilidad en cada interacción. Para reforzar su capacidad de adquisición en España, la compañía busca dos Property Scouters: uno para la zona centro (Madrid y Toledo) y otro para la zona sur (Andalucía). El profesional deberá estar basado en la región correspondiente con el fin de desarrollar su red local e identificar oportunidades off market de forma efectiva. El candidato ideal aporta amplia experiencia desde un fondo inmobiliario o agencia, junto con un historial probado en adquisición sobre el terreno. Un profundo conocimiento de los mercados locales es esencial, así como la movilidad para viajar con frecuencia por las regiones asignadas. Este profesional prospera en un entorno rápido y orientado a objetivos y posee la madurez necesaria para operar de manera independiente mientras mantiene una comunicación fluida con un equipo internacional distribuido. Asumir este rol ofrece la oportunidad de pasar del real estate tradicional a un entorno PropTech de primer nivel respaldado por venture capital. El candidato seleccionado desempeñará un papel clave en la revolución de la inversión inmobiliaria global, construyendo un portafolio propietario que impulse una escala sin precedentes y dé forma al futuro del sector. ¿Te interesa? xcskxlj PropHero con Top of Minds para cubrir esta vacante.

En Logicalis Spain estamos buscando un/a Técnico/a Seguridad Perimetral con amplia experiencia en F5para incorporarse en nuestro equipo de seguridad. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Requisitos: • Experiencia sólida en F5, • Especialista en soluciones de FWs (Fortinet, PaloAlto, Checkpoint), • Experiencia en el entorno de servicios gestionados bajo atención de tickets, intervenciones, SLAs., • Disponibilidad para realizar guardias Ubicación: Madrid o Barcelona ¿QUÉ OFRECEMOS? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • Puesto de trabajo estable., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. xcskxlj, • Clases de idiomas online para reforzar la conversación., • Modalidad de trabajo: remoto, • Día libre en tu cumpleaños, • Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería), • Seguro médico y Wellhub, • Portal de descuentos especial para empleados

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Project Manager (adjunto/a a Dirección) para una empresa del sector primario ubicada en Antequera. La persona seleccionada gestionará simultáneamente varios proyectos de distinta naturaleza (obras, instalaciones, mejoras en planta, nuevas líneas de negocio…), asumirá la responsabilidad de que cada proyecto salga adelante en plazo y forma, y se coordinará con los distintos actores implicados.Principales tareas a desempeñar:Apoyo directo a dirección en la gestión de proyectos industriales y logísticos.Optimización de procesos productivos y organización interna de fábricas y almacenes.Coordinación de ampliaciones de centros, desde planificación hasta ejecución.Contacto con proveedores (nacional o internacional).Supervisión de la producción y de operaciones en planta, pudiendo asumir funciones de jefe de producción.Coordinación de equipos y seguimiento de objetivos en proyectos locales e internacionales (Colombia, Asia).¿Qué debes aportar?Imprescindible vehículo propio para llegar al puesto de trabajoIngeniería Industrial, Civil, de procesos, organización, Arquitectura o similar.Experiencia en gestión de producción, almacenes o proyectos industriales.Competencias comerciales y de negociación Valorable experiencia en montaje de fábricas, implantación de proyectos industriales y logística internacional.Valorable experiencia como jefe/a de producción o director/a de planta.Trato con mercados internacionales y proveedoresDisponibilidad para viajar frecuentemente.Residencia en Antequera o Málaga.¿Qué ofrece la empresa?Contrato indefinido Jornada completa (40h semanales)Horario: lunes a jueves (9:00 - 18:00 con 1h para comer) y viernes (7:00 – 15:00)Salario competitivoPuesto 100% presencial en AntequeraIncorporación inmediataSi buscas un lugar donde puedas desarrollarte y aportar, ¡envíanos tu solicitud!

En Delitbee estamos en búsqueda y captura de un/a Sales Junior B2B (jornada completa, full cycle) que quiera crecer con nosotros llevando todo el ciclo de ventas de restaurantes (desde el primer “hola” hasta el “bienvenido a bordo”). Con ganas de aprender y energía para llevar a cabo todo el proceso comercial: Si te gusta hablar con gente, eres persuasivo/a por naturaleza y te motivan los retos comerciales, sigue leyendo… 🚀 Sobre Delitbee... Delitbee es el partner digital del restaurante, ofreciendo una solución SaaS todo en uno que permite a la hostelería vender online sin altas comisiones y simplificando las operaciones. Nuestra plataforma centraliza y gestiona todos los pedidos de delivery, take-away, pedidos en mesa y Kioskos desde un único lugar. Además permite lanzar campañas de marketing y cubrir toda la parte fidelización de clientes de manera totalmente integrada. Nosotros te ofrecemos... 👑 • Ser parte de una startup valenciana con una propuesta innovadora y una misión clara: equipar a los restaurantes con la tecnología que merecen., • Un equipo joven (o eso creemos), auténtico y apasionado por transformar el sector food-tech., • Ayudas para que montes un setup de trabajo cómodo—te lo ganas., • Phantom shares: sentir que creces junto al proyecto., • Trabajo 100 % remoto (desde Valencia, Madrid o tu pueblo favorito)., • Opciones de coworking en Lanzadera Valencia, • Salario competitivo + comisiones motivadoras que premian tu esfuerzo., • Formación continua en ventas B2B y herramientas SaaS para hostelería. Necesitamos que seas una persona con muchas ganas de crecer en ventas B2B y que disfrutes tanto del contacto humano como de los objetivos cumplidos. Entre tus tareas estarán: • Prospección de restaurantes y negocios de hostelería (sí, también llamadas en frío)., • Presentación de nuestra solución de tienda online de delivery + fidelización., • Seguimiento de leads, gestión del pipeline y cierre de acuerdos., • Realizar demo de producto junto al equipo., • Proactiva, con actitud de “yo me lo guiso, yo me lo como”., • Con capacidad de escuchar y empatizar (la hostelería es un mundo ambigüo)., • Ambiciosa y orientada a objetivos, que disfrute cerrando ventas., • Con ganas de aprender la venta SaaS y evolucionar con nosotros., • Iniciar un proceso de venta B2B y manejar un pipeline, • Ganas de hablar con clientes y sin miedo a coger el teléfono., • Organizarte bien para llevar tu propio pipeline., • Nivel básico de herramientas CRM (Brevo. Hubspot o similares)., • Experiencia previa en SaaS, delivery o herramientas digitales., • Haber trabajado en hostelería (sabrás de qué hablan los clientes).

Tu nueva empresa Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Formarás parte de una compañía sólida y en crecimiento , especializada en proyectos EPC dentro del sector energético, con una fuerte presencia en proyectos nacionales e internacionales. Te incorporarás a un entorno técnico, dinámico y profesional, donde el control económico, la calidad y el cumplimiento de plazos son claves para garantizar el éxito de cada proyecto. Tu nuevo trabajo Como Project Controller , serás la persona responsable de asegurar el control productivo, contractual y económico de los proyectos asignados. Trabajarás mano a mano con dirección de obra, ingeniería, planificación y finanzas, garantizando que el proyecto cumple los objetivos establecidos. Tu día a día incluirá: Control de mediciones : revisión, validación y seguimiento de las mediciones reales ejecutadas. Control del rendimiento de obra : análisis de productividades, avances y eficiencia del equipo en campo. Control de desviaciones contractuales : detección, documentación y evaluación económica de cambios de alcance o incidencias. Control de subcontratas : seguimiento de contratos, validación de certificaciones y control de avance real vs. facturado. Seguimiento y control de Curvas S : actualización de curva planificada vs. real y análisis de desviaciones. Control de costes reales vs. contrato : seguimiento de costes acumulados, análisis de desviaciones y forecast de cierre. Seguimiento de hitos contractuales y certificaciones al cliente : preparación y coordinación de hitos de facturación, documentación y certificaciones mensuales. Qué necesitas para encajar Formación Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o similar. Muy valorable formación en finanzas, control de gestión o MBA . Experiencia Experiencia previa en roles de Project Control, Cost Control, Control de Obra o funciones económicas dentro de proyectos técnicos. Experiencia en proyectos EPC, obra industrial, energía, infraestructuras o similares. Competencias técnicas Dominio de Excel avanzado . Conocimientos de herramientas como MS Project / Primavera P6 , ERP (SAP, Navision, Oracle) , Power BI . Capacidad para interpretar planos, mediciones y documentación técnica. Habilidades personales Perfil analítico, ordenado y orientado al detalle. Capacidad para trabajar en equipo con múltiples interlocutores. Buena comunicación y capacidad de reporte. Qué recibirás a cambio Contrato estable y proyecto profesional de largo recorrido. Salario competitivo según experiencia aportada. Ubicación en Salamanca , con viajes puntuales nacionales e internacionales a medio plazo. Horario de lunes a viernes de 8:30 a 14:00 y de 15:30 a 18:00 . Integración en un equipo técnico especializado y con alto nivel profesional. Posibilidad de crecer dentro del área de Project Control o evolucionar hacia roles de mayor responsabilidad en proyectos. Si crees que este podría ser tu nuevo paso en tu carrera laboral, envíame tu CV a o contáctame en el 666 081 856. Si no es para ti pero conoces a alguien a quien podría interesarle, no dudes en pasarle este link. xiphteb Gracias!

Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo. ¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio! En nuestro equipo de COMMERCIAL tenemos una vacante de KAM B2B MANAGER, con el objetivo principal de diseñar y liderar a nivel nacional e internacional el canal digital B2B en entornos digitales Entre sus funciones principales se encontrarían las siguientes: *Definir la estrategia comercial del ecommerce B2B. • Definir la estrategia digital del ecommerce B2B., • Establecer los objetivos de venta y KPIS conseguidos (control y seguimiento de objetivos, estadísticas de venta y previsiones de venta). *Definir acciones para la consecución de objetivos de venta. • Colaborar en la ejecución de las acciones concretas de marketing para la consecución de objetivos de venta., • Seguimiento con los agentes en la evolución y conversión de negocio de cada zona y país., • Gestión y control de la conversión de clientes de alta facturación., • Gestión de las plataformas de venta indirecta (marketplaces)., • Colaborar en la gestión y desarrollo de proyectos comerciales (YMTA y otros) a definir según proyecto y su naturaleza. ¿Qué podemos ofrecerte? • Flexibilidad horaria de entrada entre las 8h y las 9h, así como de comida y de salida ⏱, • Viernes de jornada intensiva 🎬, • Política de 1 día de Trabajo en Remoto 🏡, • Eventos corporativos para que conozcas a todas las personas de YM 🎉, • Formación interna y online en habilidades, competencias e idiomas 📚, • Metodología AGILE 👨 💻 👩 💻, • Descuento exclusivo en nuestro producto a través de un código de emplead@ YM 🛍️, • Ambiente acogedor e instalaciones nuevas, con comedores y máquinas de vending, café y agua filtrada. Zonas de descanso ☕ 🛋, • Equipo de trabajo con las mejores prestaciones 💻, • Proceso de Onboarding en YM cuidando el mínimo detalle. Welcome pack para que no te preocupes por el desayuno y la bebida del primer día 💛, • Parking interno de YM gratuito 🚗, • Descuento y servicio de recogida para el lavado de vehículo 💧 ¡Si estás interesad@, no lo dudes y envíanos tu CV!