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Buscamos un nuevo miembro como Veterinario especializado en Diagnóstico por Imagen, en el Hospital Veterinario de Referencia Veterios en Madrid. El Hospital Veterinario de Referencia Veterios se encuentra en la Calle Arrastaria, 23, 28022 Madrid (junto al Centro Comercial Plenilunio) y dispone de 1.750 m² para el cuidado de las mascotas. En Veterios trabaja un equipo de más de 50 personas dirigido por especialistas europeos (Diplomados Europeos EBVS) y americanos (Diplomado americano AVDC). Es un hospital Cat Friendly Clinic acreditado con el Nivel Oro y cuenta con el equipamiento más avanzado de diagnóstico por imagen incluyendo TAC de 32 cortes y Resonancia Magnética de alto campo (1.5T). Departamento de imagen con diplomadas europeas y otros 3 miembros del servicio dedicados exclusivamente a diagnóstico por imagen. Requisitos: • Grado o Licenciatura en Veterinaria., • Especializado/a en Diagnóstico por imagen a través de una Diplomatura Europea/Americana, o "residency-trained”, o acreditado o en proceso de acreditación AVEPA en diagnóstico por imagen., • Experiencia en Clínica Veterinaria de pequeños animales o en Hospitales Veterinarios., • Se valorará positivamente experiencia en Hospitales Veterinarios multidisciplinares. Funciones: • Realización y supervisión de ecografías, • Revisión de radiografías, • Experiencia en interpretación de imagen avanzada (TACs y/o resonancias), • Asesoramiento clínico de casos a otros departamentos del hospital y a clínicas referidoras, • Participación de la coordinación del flujo de casos que necesiten pruebas de imagen, • Se valorará experiencia en la realización e interpretación de estudios de contraste y estudios dinámicos de fluoroscopia Condiciones: • Contrato indefinido., • Salario a convenir según experiencia + pluses que se generen, • Incorporación inmediata ¿Por qué unirte a UNAVETS? • Beneficios sociales: seguro médico pagado por la empresa (Mapfre)., • Plan de Retribución Flexible: tickets restaurante, tarjeta transporte, guardería y seguro de salud para familiares., • Formación continua veterinaria: programa de formaciones online y sesiones prácticas presenciales a través de la plataforma OneAcademy UNAVETS. En UNAVETS nos sentimos profundamente agradecidos por la pasión y la entrega constante de cada miembro del equipo, si tú también quieres marcar una diferencia tan significativa en el mundo de la veterinaria ¡Queremos conocerte!

Sustitución de Baja - Part Time 20 horas (contrato temporal) Dainese es líder mundial en la producción de ropa y equipamiento de protección de alta gama para motociclismo y deportes dinámicos. Con sede en Vicenza, la empresa opera en Europa, Oriente Medio, África, Asia Pacífico y América. Dainese posee tres marcas de prestigio: Dainese, AGV y TCX, sinónimo de innovación y excelencia técnica. Opera en 96 países a través de una sólida red de socios mayoristas, 48 tiendas insignia y un e-commerce directo. Reportando al/a la Gerente de Tienda, el/la candidato/a se encargará de las siguientes actividades: • Recibir a los clientes y analizar sus necesidades, ofreciéndoles la gama completa de productos., • Mantener e implementar un alto nivel de satisfacción del cliente ofreciendo calidad, rendimiento, pasión, diversión y una valiosa experiencia de compra., • Fomentar la fidelización de los clientes garantizando un excelente servicio y un profundo conocimiento del producto., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de la empresa en cuanto a servicio y distribución de la tienda., • Asegurar la implementación de los procedimientos de la empresa en la gestión de inventario y efectivo. El candidato ideal deberá cumplir con los siguientes requisitos esenciales: • Experiencia, aunque sea breve, en ventas, preferiblemente en tiendas de ropa deportiva y accesorios para motocicletas., • Pasión por los deportes dinámicos., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales, es decir, la capacidad de brindar una experiencia excepcional al cliente., • Capacidad para realizar múltiples tareas y flexibilidad para integrarse perfectamente en un equipo., • Personalidad amigable y abierta., • Eficiencia y capacidad para superar las expectativas en un entorno de ventas competitivo., • Buen conocimiento de las principales aplicaciones informáticas y experiencia previa en el uso de software de gestión de ventas minoristas., • Buen dominio del inglés. Clasificación y remuneración: Rango de salario anual bruto (RAL): aproximadamente 23.000 € (a prorratear según el porcentaje de jornada a tiempo parcial aplicable). El salario anual bruto definitivo y la clasificación contractual se determinarán en función de la experiencia y de la adecuación de las competencias adquiridas a las responsabilidades del puesto. Creemos en el poder de la diversidad y en el valor que surge al reunir diferentes perspectivas. Ser una empresa inclusiva no es solo una meta; es el camino que elegimos seguir cada día. Nuestro proceso de selección garantiza igualdad de oportunidades para cualquier persona que desee acompañarnos en este viaje. Este puesto está abierto a todas las personas: acogemos todas las identidades y orientaciones, protegiendo y valorando la libre expresión de cada individuo.

Gracias a nuestro crecimiento, estamos buscando un Agente Inmobiliario para unirse al increíble equipo de Dils Lucas Fox en Valencia - en la zona de Ciudad de las Artes y las Ciencias – Penya-Roja Dils es un grupo inmobiliario internacional con presencia en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector a través de la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y otras ciudades europeas, el grupo asesora a empresas, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencial .Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils renovó su marca en 2021 e inició una expansión internacional que le llevó a establecerse en los Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos. Su modelo integrado se apoya en un equipo interno de Transformación especializado en tecnología, innovación e investigación, así como en una sólida estrategia de responsabilidad social orientada a generar valor a largo plazo en las comunidades donde opera .En España, Dils desarrolla su actividad bajo la marca Dils Lucas Fox para el área de Residential & Living, reflejando su profundo conocimiento del mercado residencial de lujo. Para el resto de divisiones, como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando como Dils, aprovechando toda la capacidad y el alcance de su red internacional .Este modelo de doble marca permite combinar un conocimiento altamente especializado del mercado residencial con la proyección internacional y los recursos de Dils en múltiples sectores. Respaldada por una sólida estructura, capacidad de inversión y una visión de crecimiento a largo plazo, Dils Lucas Fox se encuentra en una etapa de fuerte expansión, ofreciendo oportunidades de desarrollo profesional en distintos mercados y áreas de negocio en Europa .¡Únete a Dils Lucas Fox y forma parte del futuro del sector Living & Residential de lujo en España! Principales responsabilidades • Conocer en profundidad el mercado residencial de Valencia y la zona de Ciudad de las Artes y las Ciencias – Penya-Roja, para captar y comercializar propiedades en las ubicaciones objetivo, • Captar inmuebles para su venta, recopilando y verificando toda la documentación necesaria y formalizando los contratos de intermediación con los propietarios, asegurando el cumplimiento de la política de comisiones de la compañía, • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, garantizando una comunicación cercana y proactiva tanto con compradores como con vendedores, • Gestionar la cartera de clientes asignada durante todo el proceso de compraventa, desde el primer contacto hasta la negociación, cierre de la operación y seguimiento posterio, • Gestionar el ciclo completo de venta, aportando soluciones creativas y orientadas a resultados para cerrar con éxito las operaciones, • Mantener actualizado el CRM con la información de clientes, sus necesidades y toda la actividad comercial Requisitos • Experiencia sólida previa en el sector inmobiliario, con conocimiento específico del mercado residencial de Valencia y sus principales zonas., • Conocimientos avanzados del negocio inmobiliario, incluyendo aspectos legales, financieros y procesos relacionados con la compraventa de inmuebles., • Nivel avanzado de español e inglés.Perfil profesional con excelente presencia, grandes habilidades de comunicación y negociación, orientación a resultados y alta motivación., • Perfil orientado al negocio y a la consecución de objetivos, con capacidad para trabajar en un entorno internacional., • Actitud proactiva, resolutiva y con mentalidad "can-do"., • Persona organizada, flexible y con capacidad para adaptarse a las necesidades del negocio., • Elevada orientación al cliente y experiencia trabajando con clientes nacionales e internacionales de alto nivel ¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido a jornada completa. • Salario competitivo más un atractivo sistema de retribución variable., • 23 días laborables de vacaciones al año (para jornada completa) más 2 días de asuntos personales., • Clases de idiomas semanales dentro del horario laboral, financiadas íntegramente por Dils Lucas Fox., • Descuentos y ventajas en gimnasios, moda, deporte, viajes y muchas otras marcas.Programa de formación inicial y desarrollo continuo., • La oportunidad de formar parte de una compañía internacional en pleno crecimiento, con un equipo multicultural y amplias oportunidades de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo moderno, internacional y altamente profesional. Compromiso con la diversidad En Dils Lucas Fox celebramos la diversidad en todas sus formas y estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo, equitativo y acogedor.Valoramos las diferentes perspectivas que aportan las personas a través de sus distintos orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia.Animamos a presentar su candidatura a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

📣 ¡En Academia BIKAIN buscamos profesor/a de matemáticas, física y química para el curso 2026-27! ¿Te gustaría formar parte de una academia joven, cercana y comprometida con el aprendizaje y el desarrollo de sus alumnos? En BIKAIN queremos seguir creciendo y ampliar nuestro equipo docente incorporando profesorado del ámbito científico. 💼 ¿Cómo será tu día a día? ● Impartirás clases de matemáticas, física y química durante las tardes de la semana. ● Trabajarás con grupos reducidos de alumnado desde 3º ESO hasta 2º de Bachillerato. ● Realizarás seguimiento académico individualizado, ayudando al alumnado a mejorar su rendimiento y confianza. ● Acompañarás y orientarás a los estudiantes en su proceso de aprendizaje. ✅ ¿Qué buscamos? ● Formación relacionada con ciencias, ingeniería, matemáticas, física, química o educación. ● Capacidad para impartir clases en euskera. ● Capacidad para explicar conceptos de forma clara y cercana. ● Persona proactiva, responsable y con vocación por la enseñanza. ● Se valorará experiencia previa, aunque no es imprescindible. 🎁 ¿Qué ofrecemos? ● Incorporación a un equipo joven, cercano y colaborativo. ● Buen ambiente de trabajo y apoyo continuo. ● Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la academia. ● Jornada y horarios adaptables según el perfil del candidato/a. 📍 Modalidad presencial en Donostia. 📩 Si te interesa formar parte de BIKAIN, envíanos tu CV y una breve presentación. ¡Estaremos encantadas de conocerte! Eskerrik asko!! 📣 BIKAIN Akademian Matematika, Fisika eta Kimikako irakasleak bilatzen ditugu 2026-27 ikasturterako! Ikasleen garapenean eta ikaskuntza pertsonalizatuan sinesten duen akademia gazte eta hurbil baten parte izan nahi duzu? BIKAINen gure irakasle taldea handitzen jarraitu nahi dugu, eta zientzien arloko irakasle berriak gehitu nahi ditugu. 💼 Nolakoa izango da zure egunerokoa? ● Aste barruko arratsaldeetan matematika, fisika eta kimikako klaseak emango dituzu. ● DBH 3.mailatik Batxilergoko 2.mailara arteko talde txikiekin egingo duzu lan. ● Ikasleen jarraipen akademiko pertsonalizatua egingo duzu, haien errendimendua eta konfiantza hobetzen lagunduz. ● Ikasleen ikaskuntza-prozesuan laguntza eta orientazioa eskainiko dituzu. ✅ Zer bilatzen dugu? ● Zientzien, ingeniaritzaren, matematikaren, fisikaren, kimikaren edo hezkuntzaren arloko ikasketak. ● Euskaraz klaseak emateko gaitasuna. ● Kontzeptuak modu argi eta hurbilean azaltzeko gaitasuna. ● Pertsona proaktiboa, arduratsua eta irakaskuntzarako bokazioduna. ● Aurretiko esperientzia baloratuko da, baina ez da ezinbestekoa izango. 🎁 Zer eskaintzen dugu? ● Talde gazte, hurbil eta kolaboratzaile batean lan egiteko aukera. ● Lan giro ona eta etengabeko laguntza. ● Akademiaren barruan profesionalki hazteko aukera. ● Hautagaiaren profilaren araberako ordutegi eta lanaldi malgua. 📩 BIKAINeko parte izan nahi baduzu, bidali zure CVa eta aurkezpen labur bat. Mila esker!!

En Unavets, seleccionamos Veterinario/a para nuestro Hospital Veterinario San Bernardo, ubicado en Moncófar, Castellón. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. REQUISITOS: – Licenciatura/ Grado en Veterinaria. – Experiencia en clínica veterinaria con experiencia en clínica de pequeños animales u hospitales. – Experiencia en cirugía de tejidos blandos y medicina interna. CONDICIONES: – Contrato indefinido – Salario en función de la experiencia entre 27. € b/a – Jornada de 40 horas. – Horario rotativo, una semana de mañana, la siguiente de tarde. No se hacen noches. Ni se trabajan fines de semana. – Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa (Mapfre). – Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. – Oportunidades de desarrollo profesional El Hospital Veterinario San Bernardo forma parte del GRUPO VETERINARIO UNAVETS que se encuentra en pleno proceso de expansión con 150 centros entre España y Portugal. xiphteb ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte! Envíanos tu curriculum a y te contactamos

En Unavets, seleccionamos Veterinario/a para nuestro Hospital Veterinario San Bernardo, ubicado en Moncófar, Castellón. El Hospital Veterinario San Bernardo forma parte del GRUPO VETERINARIO UNAVETS que se encuentra en pleno proceso de expansión con 150 centros entre España y Portugal.

Departamento de imagen con diplomadas europeas y otros 3 miembros del servicio dedicados exclusivamente a diagnóstico por imagen. Especializado/a en Diagnóstico por imagen a través de una Diplomatura Europea/Americana, o "residency-trained”, o acreditado o en proceso de acreditación AVEPA en

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. Nuestra oficina principal es en Valencia. El puesto puede estar ubicado en valencia o en nuestro espacio de trabajo en Madrid con visitas frecuentes a Valencia (1-2 días por semana aprox.). Definir, liderar y organizar el desarrollo de productos para el segmento C&I del grupo Prosolia, creando y escalando nuevas propuestas comerciales y modelos de negocio en energía renovable y soluciones asociadas (PV, BESS, etc.), liderando a los equipos de propuestas técnicas. Asegurar la alineación estratégica de todos los países y unidades de negocio del grupo, con foco en la estandarización del proceso de venta y producto, garantizando que las soluciones desarrolladas cumplan con los criterios de riesgo, rentabilidad y bancabilidad definidos por el Consejo de Administración del Grupo. • Liderazgo equipo propuestas técnicas: Liderar a los equipos de propuestas técnicas internacionales para asegurar que implementan los productos de manera óptima e identifican palancas para maximizar el valor de las propuestas C&I. Asimismo, deberá definir e implantar procesos, metodologías y herramientas que garanticen la correcta priorización de oportunidades, la máxima eficiencia de los equipos y la elaboración de propuestas competitivas en plazos reducidos., • Definición de producto: Diseñar y estandarizar la oferta de soluciones para clientes comerciales e industriales, adaptándola a los distintos mercados internacionales. Definir los criterios mínimos y estándares corporativos aplicables a los distintos productos y soluciones energéticas del Grupo., • Análisis de mercado: Identificar tendencias, competidores y oportunidades para anticipar la evolución del sector y consolidar la posición de la compañía como líder IPP en el segmento C&I., • Propuesta de valor: Desarrollar una propuesta de valor clara y competitiva, integrando sostenibilidad, innovación tecnológica y optimización de costes para clientes industriales y comerciales. Asegurar que las soluciones desarrolladas mantienen un equilibrio adecuado entre competitividad comercial, perfil de riesgo, rentabilidad y bancabilidad, conforme a las directrices establecidas por el Consejo de Administración., • Supervisión de las propuestas: liderar la elaboración de propuestas para los clientes más relevantes para asegurar que el producto es competitivo en el mercado, cuestionando las principales hipótesis de los modelos financieros., • Apoyo en Go-to-Market: Apoyar en la definición la estrategia de venta internacional para cada producto y apoyar a los equipos locales en la ejecución, aportando metodología, guías de pricing, materiales comerciales y KPIs., • Nuevos modelos de negocio: Diseñar y poner en marcha nuevas ofertas y modelos comerciales que respondan a retos como la congestión de red, optimización energética y flexibilidad en entornos industriales y logísticos. Con especial foco en el desarrollo y escalado de soluciones de almacenamiento energético (BESS) y sus distintos modelos de monetización y aplicación para clientes industriales y comerciales., • Colaboración internacional: Coordinar con todas las Business Units a nivel internacional para implementar la estrategia central, garantizando sinergias y adaptación a las particularidades de cada mercado., • Experiencia consolidada (+7 años) en creación de productos energéticos, idealmente con foco en C&I, • Conocimiento de soluciones renovables: solar, almacenamiento, descarbonización, PPAs onsite, PPAs offsite., • Experiencia en creación de productos, definición de propuestas de valor y escalado de modelos de negocio internacionales., • Experiencia en trabajar con modelos financieros y conocimiento de las palancas que más influencian el perfil de riesgo y rentabilidad de los proyectos., • Experiencia en gobernanza de producto y coordinación de equipos multidisciplinares en diferentes geografías., • Experiencia en la implantación de herramientas de automatización, digitalización e inteligencia artificial aplicadas a procesos comerciales, de desarrollo de producto o elaboración de propuestas técnicas., • Capacidad de liderazgo transversal y gestión de stakeholders internos/externos., • Inglés fluido imprescindible; otros idiomas valorables (francés, portugués, italiano, alemán), • Disponibilidad para viajar internacionalmente., • Visión estratégica y capacidad de transformar productos en negocios escalables., • Liderazgo colaborativo y comunicación efectiva., • Orientación a resultados y capacidad de negociación., • Flexibilidad y adaptabilidad en entornos internacionales., • Innovación y pensamiento crítico., • Mentalidad digital y orientación a la innovación, con capacidad para identificar e implementar soluciones basadas en inteligencia artificial que mejoren la eficiencia y escalabilidad del negocio. #J-18808-Ljbffr

En Unavets, seleccionamos Veterinario/a para nuestro Hospital Veterinario San Bernardo, ubicado en Moncófar, Castellón. El Hospital Veterinario San Bernardo forma parte del GRUPO VETERINARIO UNAVETS que se encuentra en pleno proceso de expansión con 150 centros entre España y Portugal.

Somos un grupo de empresas con principal foco en elaboración de informes de valoración y tasación y la consultoría técnica inmobiliaria. Buscamos un/a AI Product Lead, con excelente trato con compañeros, colaboradores y clientes, que dependerá orgánicamente de la Dirección de Innovación del Grupo. Se trata de un puesto de trabajo de nueva creación en la compañía, aunque liderarás a ingenieros informáticos especializados: uno en datos y la otra en IA. Te relacionarás con el departamento de Producción y Servicio al Cliente. Buscamos un perfil transversal con visión de negocio y profundidad técnica. Su misión principal será impulsar y coordinar la transformación hacia la IA de la compañía, traduciendo los objetivos de dirección en productos de IA escalables, definiendo la arquitectura técnica necesaria y supervisando el ciclo de vida del desarrollo (desde la selección del stack hasta el despliegue). Funciones y responsabilidades: Definición del roadmap de IA. Diseño de Arquitectura de Soluciones Selección del Stack Tecnológico Actuar como nexo entre el equipo técnico y los requisitos de negocio. Gestión del ciclo de vida del dato. Apoyo en el desarrollo de alto nivel de las soluciones. REQUISITOS TÉCNICOS: Titulación universitaria (Ingeniería Informática, Grado, etc…) Mínimo 5 años en desarrollo de software o gestión de productos técnicos, de los cuales al menos 1 año debe ser liderando equipos y proyectos de Inteligencia Artificial Generativa o Machine Learning Arquitectura de LLMs: Experiencia real implementando soluciones basadas en Large Language Models, técnicas de Prompt Engineering avanzado y fine-tuning. Infraestructura Cloud: Deseable conocimientos sólidos en AWS (Bedrock/SageMaker), Azure AI Services o Google Vertex AI. Programación: Nivel avanzado de Python y gestión de APIs REST/GraphQL. Bases de Datos: Experiencia con bases de datos SQL. Beneficios laborales: Porcentaje sobre salario Seguro médico Plan de conciliación laboral y familiar Parking gratuito en sede corporativa Vacaciones anuales: 23 días laborables + 2 incentivados. Retribución flexible exenta de IRPF. Cobro salario «a la carta». Cafetería corporativa con servicio gratuito. Régimen de presencialidad y teletrabajo (3+2) no negociable: 3 días -mínimo- presencialidad + 2 días -máximo- teletrabajo (voluntario). Horario: 08:30 a 17:30 lunes a jueves (incluye 45 minutos de pausa para comer); 08:00 a 15:00 h. viernes + 15/06 al 15/09 + vísperas de festivos. N.º de fases del proceso: 2 Tipo de contrato: Indefinido Salario: Base + 5.000 € variables por cumplimiento de objetivos, a definir en función de las características del/la candidat@. #J-18808-Ljbffr

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer - IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. Nuestra oficina principal es en Valencia. El puesto puede estar ubicado en valencia o en nuestro espacio de trabajo en Madrid con visitas frecuentes a Valencia (1-2 días por semana aprox.). El Power Sales Manager será responsable de definir e implementar la estrategia de comercialización de la energía generada por la cartera de activos renovables de Prosolia Energy, maximizando el valor de la producción eléctrica y contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio. Esta posición se centra en la estructuración y negociación de acuerdos de venta de energía, el desarrollo de relaciones estratégicas con comercializadoras, utilities, traders, agregadores y grandes consumidores, así como en la identificación de oportunidades de mercado que permitan optimizar los ingresos de los activos de generación. Trabajará de forma transversal con los equipos y business units para garantizar que la estrategia de comercialización esté alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía. • Definir e implementar la estrategia de comercialización de la energía producida por los activos renovables de Prosolia Energy., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y modelos de comercialización que maximicen el valor del portfolio., • Diseñar estrategias de venta adaptadas a la evolución del mercado eléctrico y a los objetivos de la compañía., • Contribuir al desarrollo de nuevas líneas de negocio relacionadas con la gestión y comercialización de energía., • Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con:, • Comercializadoras de energía., • Traders de energía., • Grandes consumidores industriales., • Clientes corporativos con necesidades de suministro energético., • Identificar nuevos socios comerciales y oportunidades de colaboración., • Representar a Prosolia Energy en reuniones comerciales, eventos sectoriales y foros especializados., • Liderar la negociación y cierre de:, • Acuerdos Route-to-Market., • Contratos de offtake de energía., • Otros acuerdos de comercialización de energía., • Coordinar el proceso de negociación con las diferentes áreas internas., • Garantizar que los acuerdos maximicen el valor económico y reduzcan los riesgos asociados a la comercialización., • Realizar un seguimiento continuo del mercado eléctrico, tendencias de precios y evolución regulatoria., • Analizar oportunidades de comercialización en mercados mayoristas y otros mecanismos de venta de energía., • Evaluar estrategias de precios y escenarios de mercado para optimizar los ingresos de los activos., • Elaborar análisis comerciales que apoyen la toma de decisiones estratégicas., • Colaborar con el equipo de Desarrollo para planificar la estrategia de comercialización de nuevos proyectos., • Trabajar conjuntamente con Asset Management para optimizar el rendimiento económico de los activos en operación., • Apoyar al departamento Financiero en previsiones de ingresos y modelos económicos., • Coordinar con el área Legal la negociación y formalización de contratos., • Establecer relaciones sólidas y duraderas con los principales agentes del mercado eléctrico., • Representar a Prosolia Energy en negociaciones comerciales de alto nivel., • Coordinar asesores externos cuando sea necesario., • Fomentar alianzas estratégicas que impulsen el crecimiento del negocio., • Identificar nuevas oportunidades de monetización de la energía generada., • Analizar tendencias y nuevos modelos de negocio dentro del sector energético., • Contribuir a la expansión de Prosolia Energy en nuevos mercados y soluciones de comercialización., • Impulsar la mejora continua de la estrategia comercial de la compañía., • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía, Finanzas, Energía o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 5 años en el sector eléctrico., • Se valorará especialmente experiencia previa en:, • Comercializadoras de energía., • Empresas de trading energético., • Empresas de gestión y comercialización de energía., • Experiencia demostrable en negociación de PPAs y contratos de venta de energía., • Conocimiento sólido del funcionamiento de los mercados eléctricos y de los mecanismos de comercialización de energía renovable., • Se valorará conocimiento de mercados de balance, Garantías de Origen (GdO) y regulación del mercado eléctrico., • Excelentes habilidades de negociación y desarrollo de negocio., • Perfil analítico con capacidad para interpretar información de mercado y elaborar propuestas comerciales., • Alto nivel de autonomía, orientación a resultados y capacidad de influencia., • Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas europeos. #J-18808-Ljbffr

En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso. Buscamos a alguien que combine sólidos valores personales, con habilidades de gestión y una actitud proactiva capaz de coordinar a un equipo sin perder de vista nunca el valor por las personas y el compromiso con Axial. • Porque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante., • Porque fomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales . Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo (nos gusta disfrutar de estos momentos tanto dentro como fuera del trabajo)., • Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo, por lo que priorizamos la armonía y el respeto mutuo , nos gusta mantener un ambiente libre de conflictos y tensiones. Aquí te sentirás cómodo y valorado (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.)., • Porque organizamos numerosos eventos de Team building para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc.), que enriquecen nuestra dinámica de equipo., • Porque nuestra estructura organizativa es dinámica y ágil; por eso si te apasionan los cambios constantes, crecer y desarrollarte profesionalmente ., • Día libre de cumpleaños, • Jornada intensiva en verano, • Clases de idiomas (inglés, francés, italiano y portugués), • Retribución flexible por Cobee, • Liderazgo directo de un equipo inicial de 3 personas, con previsión de crecimiento progresivo. Deberá, liderar el equipo, definir objetivos, prioridades y necesidades del área, y reportar su evolución., • Definir la estrategia técnica y roadmap de SmartAx, incluyendo arquitecturas hardware/software, comunicaciones industriales y evolución en ciberseguridad., • Supervisar técnicamente los desarrollos del equipo y de colaboradores externos, asegurando calidad, coherencia y alineación con la estrategia de producto., • Liderar actividades de I+D, automatización y explotación de datos procedentes de los equipos., • Dirigir la validación técnica de nuevos productos, componentes y proveedores, y liderar junto con otro equipo las actividades de certificación., • Coordinación técnica de otros recursos internos sin dependencia jerárquica directa. Como: Puesta en Marcha, Obra, Compras y el resto de áreas, incluyendo soporte en incidencias críticas y necesidades de implantación., • Incorporar al producto las necesidades de mercados internacionales, requisitos regionales y condicionantes operativos y regulatorios., • Soporte técnico y orientación a los clientes y proyectos principales., • Experiencia profesional aproximada de 5 a 10 años o superior en entornos industriales, energéticos, automatización o control., • Experiencia liderando equipos técnicos durante al menos 2 a 5 años., • Perfil mixto de liderazgo técnico y gestión, con capacidad para definir estrategia, priorizar, coordinar y supervisar desarrollos complejos., • Formación en ingeniería en cualquiera de sus especialidades afines., • Idiomas: español e inglés con destreza profesional., • Competencias clave: liderazgo, comunicación, visión de producto, capacidad analítica, orientación a resultados, coordinación transversal, criterio técnico y capacidad de decisión. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollar negocio técnico en instrumentación y control para clientes del sector químico e industria de procesos? En Actemium Spain buscamos un/a Ingeniero/a de Instrumentación y Desarrollo de Negocio para impulsar oportunidades comerciales, proponer soluciones técnicas y liderar proyectos vinculados a instrumentación industrial, control de procesos y puesta en marcha. Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones industriales a lo largo de toda la cadena de valor: ingeniería, diseño, fabricación, instalación, mantenimiento y puesta en marcha para sectores industriales con alto contenido tecnológico. Combinamos proximidad local con una red internacional, lo que nos permite acompañar a nuestros clientes en proyectos complejos, globales y con alto nivel de exigencia técnica. En España, VINCI Energies despliega capacidades complementarias a través de Actemium, Axians y Omexom, integrando soluciones industriales, digitales, energéticas, de conectividad, ciberseguridad e infraestructuras críticas. Conoce más: | Desarrollarás el negocio de instrumentación y control en clientes del sector químico e industria de procesos, identificando oportunidades comerciales, generando relaciones de confianza y conectando necesidades de cliente con soluciones técnicas ejecutables. Tu papel combinará desarrollo de negocio B2B técnico, visitas técnico-comerciales, elaboración de ofertas, diseño y especificación de instrumentación, coordinación de proveedores y acompañamiento durante montaje, FAT, SAT y puesta en marcha. • Identificar oportunidades de negocio en clientes del sector químico e industria de procesos., • Desarrollar relaciones con clientes estratégicos, generando confianza y continuidad comercial., • Realizar visitas técnico-comerciales para entender necesidades de proceso, instrumentación y control., • Elaborar ofertas técnicas y económicas, asegurando coherencia entre alcance, solución, costes y ejecución., • Diseñar y especificar instrumentación de proceso, válvulas de control e instrumentos asociados., • Revisar P&ID y documentación técnica vinculada a instrumentación, control y seguridad de procesos., • Coordinar proveedores y fabricantes para selección de soluciones, validación técnica y seguimiento., • Supervisar montaje, puesta en marcha y pruebas FAT/SAT cuando el proyecto lo requiera., • Liderar o coordinar la ejecución de proyectos, asegurando margen, calidad, plazo y satisfacción del cliente., • Mantener seguimiento comercial de oportunidades, ofertas, cuentas y objetivos de facturación/margen., • Formación en Ingeniería Industrial, Electrónica, Automática o similar., • Experiencia recomendada de 5 a 10 años en instrumentación industrial, control de procesos y sector químico., • Experiencia en desarrollo de negocio B2B técnico, venta consultiva, ofertas técnico-económicas o gestión de cuentas industriales., • Conocimiento de instrumentación de proceso, válvulas de control, PLC, SCADA, redes industriales y seguridad de procesos., • Conocimiento o sensibilidad hacia entornos ATEX e industria química/procesos., • Capacidad para dialogar con clientes, ingeniería, operaciones, proveedores, fabricantes y equipos de montaje/puesta en marcha., • Experiencia en revisión de P&ID, especificación técnica, selección de instrumentos y coordinación de proveedores., • Orientación comercial, criterio técnico y capacidad para convertir necesidades de cliente en soluciones y proyectos reales., • Dominio de herramientas de seguimiento comercial, reporting, Excel y documentación técnico-comercial., • Disponibilidad para visitas a cliente, reuniones técnico-comerciales y desplazamientos según necesidades de proyecto., • Orientación al cliente e impacto e influencia., • Visión de negocio aplicada a instrumentación, control e industria de procesos., • Negociación, comunicación técnica y capacidad de generar confianza., • Liderazgo técnico y coordinación de proveedores, proyectos y equipos internos., • Autonomía, planificación y orientación a resultados., • Trabajo en equipo con ingeniería, operaciones, montaje, puesta en marcha y dirección comercial. Ubicación: España. Madrid u otra localización con acceso al mercado químico, industrial y de procesos. Modalidad: híbrida / flexible, con alta actividad comercial en clientes, reuniones técnicas, visitas a planta, proveedores y proyectos. Disponibilidad para viajar: nacional según clientes, proyectos, puestas en marcha, FAT/SAT y oportunidades. En Actemium y VINCI Energies promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales, respetando la diversidad y la inclusión. • Te incorporarás con contrato indefinido a un proyecto estratégico para Actemium Spain en instrumentación, control y desarrollo de negocio para el sector químico e industria de procesos., • Trabajarás en jornada completa, con horario de referencia de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h, flexibilidad de entrada/salida y pausa para comer de entre 1h y 1h30., • Los viernes, la jornada es de 7:30h a 15:30h con flexibilidad. Además, el calendario laboral contempla 22 días laborables de vacaciones, horas sobrantes de convenio y jornada continua en determinadas vísperas de festivo cuando aplique., • También contamos con beneficios reales para empleados: posibilidad de acceder a retribución flexible —ticket restaurante, transporte, guardería y seguro de salud Mapfre—, Corporate Benefits, clases de inglés, fruta en la oficina dos veces por semana y acceso a Wellhub, plataforma de bienestar facilitada por VINCI Energies Spain con diferentes planes para gimnasios, estudios, apps de bienestar, clases online y otros servicios vinculados al cuidado personal., • Además, tendrás acceso a formación continua, iniciativas internas como el Programa LIFE y, cuando esté activo y resulte aplicable, al Plan CASTOR de inversión en acciones VINCI., • La retribución será competitiva y se ajustará a la experiencia, la capacidad técnico-comercial y la aportación de valor de la persona seleccionada. #J-18808-Ljbffr

El reto que te proponemos Gestión y coordinación de la reparación de maquinaria industrial de proceso de fabricación pan. Ingeniería Industrial Ingeniería Industrial Mecánica Tecnología Industrial Ingeniería Electrónica Industrial y Automática Experiencia y Habilidades : Eperiencia en

En Scalta Arquitectura, unResponsable de Diseño y Desarrollo Técnicode un proyecto desempeña un papel clave en el proceso de concepción, diseño y ejecución de proyectos arquitectónicos, así como en el seguimiento de sus obras. Desempeñando este puesto te encargarás de ejecutar todas las fases tanto de diseño como técnicas, desde la identificación de parcelas hasta la supervisión de la construcción, asegurando el cumplimiento de normativas y la satisfacción del cliente, a quien atenderás de forma directa. Buscamos un perfil con altas capacidad de trabajo en equipo y de comunicación efectiva con clientes, aparejadores, constructores y técnicos municipales.TareasEvaluar y analizar las parcelas de nuevos proyectos (análisis topográfico y geotécnico).Investigar y comprender las normativas de construcción locales y regionales.Desarrollar los primeros planos, incorporando las preferencias del cliente y asegurando viabilidad técnica.Desarrollar el diseño, realizando ajustes según las necesidades del cliente y las restricciones normativas.Crear infografías 3 D realistas para visualizar el diseño propuesto.Revisar y discutir las infografías con el cliente para obtener su aprobación.Elaborar el proyecto de ejecución completo una vez que el diseño esté 100% definido.Realizar los cálculos de estructuras, diseño de instalaciones, delineación, memorias y elaboración de mediciones para incorporarlos al proyecto de ejecucióordinar trámites con los Colegios de Arquitectos y Ayuntamientos.Gestionar la obtención de todos los permisos necesarios para iniciar la construcción.Seguimiento a la ejecución de la obra durante la fase de construcción.Resolver problemas técnicos que surjan durante la construcción y ajustar el diseño cuando sea necesario.RequisitosTitulación exigida:No se define una titulación mínima exigida; podrán optar al puesto todas aquellas personas con capacidades para desarrollar las tareas detalladas.Experiencia:Experiencia mínima demostrable de 3 años.Lugar de residencia:Residencia demostrable en un radio aproximado de 100 km hasta Tres che propio:Necesario.BeneficiosTipología de contrato:Indefinido.Jornada:Completa.Modalidad de trabajo : Teletrabajo.Salario : Horquilla salarial a definirse según experiencia entre 26.000 y 35.000€ brutos anuales.Horario:De Lunes a Viernes de 7:30h-15:30h.

• Proyecto clave en el proceso de profesionalización y relevo generacional, • Alto componente de negocio (hunter) El cliente es una empresa familiar con una sólida trayectoria. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". La compañía gestiona más de 1.000 proyectos al año, con ciclos de ejecución cortos (1 a 3 semanas), y se encuentra en un proceso de profesionalización, digitalización y cambio generacional liderado por la nueva gerencia. • Prospección activa y captación de nuevos clientes en el entorno industrial., • Desarrollo de negocio en sectores como automoción, pharma, alimentación, químico, entre otros., • Gestión completa del ciclo de venta: detección de oportunidad, propuesta, negociación y cierre., • Focalización en cliente final, con apoyo en red existente de subcontratas y aplicadores., • Identificación de oportunidades en mercado y ampliación de cartera., • Coordinación con operaciones y equipos internos para ejecución de proyectos., • Seguimiento y fidelización de clientes., • Reporte de actividad y cumplimiento de objetivos comerciales., • Contrato indefinido en empresa sólida en pleno proceso de transformación., • Salario totalmente abierto según experiencia (junior a senior)., • Paquete retributivo compuesto por: Fijo + variable., • Bonus anual por objetivos, • Comisión del 1% al 3% sobre ventas, • Coche de empresa. xcskxlj, • Proyecto con alto potencial de crecimiento y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Responsable de Diseño y Desarrollo TécnicoEn Scalta Arquitectura, un responsable de un proyecto desempeña un papel clave en el proceso de concepción, diseño y ejecución de proyectos arquitectónicos, así como en el seguimiento de sus obras. Desempeñando este puesto te encargarás de ejecutar todas las fases tanto de diseño como técnicas, desde la identificación de parcelas hasta la supervisión de la construcción, asegurando el cumplimiento de normativas y la satisfacción del cliente, a quien atenderás de forma directa. Buscamos un perfil con alta capacidad de trabajo en equipo y de comunicación efectiva con clientes, aparejadores, constructores y técnicos municipales.TareasEvaluar y analizar las parcelas de nuevos proyectos (análisis topográfico y geotécnico).Investigar y comprender las normativas de construcción locales y regionales.Desarrollar los primeros planos, incorporando las preferencias del cliente y asegurando viabilidad técnica.Desarrollar el diseño, realizando ajustes según las necesidades del cliente y las restricciones normativas.Crear infografías 3 D realistas para visualizar el diseño propuesto.Revisar y discutir las infografías con el cliente para obtener su aprobación.Elaborar el proyecto de ejecución completo una vez que el diseño esté 100% definido.Realizar los cálculos de estructuras, diseño de instalaciones, delineación, memorias y elaboración de mediciones para incorporarlos al proyecto de ejecucióordinar trámites con los Colegios de Arquitectos y Ayuntamientos.Gestionar la obtención de todos los permisos necesarios para iniciar la construcción.Seguimiento a la ejecución de la obra durante la fase de construcción.Resolver problemas técnicos que surjan durante la construcción y ajustar el diseño cuando sea necesario.RequisitosTitulación exigida:No se define una titulación mínima exigida; podrán optar al puesto todas aquellas personas con capacidades para desarrollar las tareas detalladas.Experiencia:Experiencia mínima demostrable de 3 años.Lugar de residencia:Residencia demostrable en un radio aproximado de 100 km hasta Tres che propio:Necesario.BeneficiosTipología de contrato:Indefinido.Jornada:Completa.Modalidad de trabajo:Teletrabajo.Salario:Horquilla salarial a definirse según experiencia entre 26.000 y 35.000€ brutos anuales.Horario:De Lunes a Viernes de 7:30h-15:30h.

Somos una empresa especializada en tecnologíasMicrosoftdonde se impulsa la innovación y, sobre todo, la colaboración y el trabajo en equipo. Nuestra pasión por las últimas tecnologías nos lleva a estar en continua innovación, para así implementar nuestros proyectos con las soluciones más punteras.Actualmente buscamos una persona para incorporarse en nuestro equipo deBiz AppscomoDynamics CRM & Power Platform Senior Consultant.Mínimo3 añosde experiencia en desarrollo y/o arquitectura de soluciones basadas enMicrosoft Dynamics 365 CRM. Además, se valorará conocimiento profundo de los módulos y funcionalidades clave de Dynamics 365 CRM, así como de las mejores prácticas de configuración y personalización.Experiencia en la integración de sistemas empresariales con Dynamics 365 CRM, utilizando herramientas como Azure Integration Services o Power Automate.Experiencia en desarrollo con Power Apps (Canvas Apps y Model-Driven) y Power Platform, Power Automate, Copilot Studio (Power Virtual Agents), Power nocimiento de arquitectura de software y prácticas de desarrollo, especialmente en el contexto de aplicaciones "low code".Buen nivel de inglés para mantener reuniones. (Se realizará una prueba durante el proceso de selección).Se valorarán positivamente certificaciones de Microsoft Dynamics (PL-600 o PL-400).Análisis y diseño : Participación en la comprensión de las necesidades del cliente y diseño de soluciones CRM personalizadas en Dynamics 365.Implementación y configuración : Configurar Dynamics 365 CRM de manera técnica y alineada con los objetivos del cliente.Integración de sistemas : Integrar Dynamics 365 CRM con otros sistemas empresariales para garantizar la coherencia de los datos.Gestión de proyectos : Apoyo en la supervisión del ciclo de vida de los proyectos, asegurando la entrega oportuna y la satisfacción del cliente.Capacitación y soporte : Entrenar a los usuarios finales y ofrecer soporte post-implementación para una adopción efectiva de Dynamics 365 CRM.Asesoramiento técnico : Brindar orientación a otros miembros del equipo y mantener la coherencia en las entregas.Teletrabajo.Horario y jornada flexible (36 horas / semanales).Día del cumpleaños libre.Proyectos internacionales.No lo dudes,¿Te unes a nuestro equipo? :

Activa | Somos el proveedor de servicios corporativos de Grupo Planeta. Desde hace más de 40 años hemos acompañado a diferentes áreas de negocio en su lanzamiento y crecimiento, diseñando múltiples procesos con ayuda de las mejores soluciones tecnológicas.Descripción de la ofertaDesdeGrupo Planeta estamos en búsqueda deAgentes de Atención al Alumnopara nuestro equipo, responsables de la gestión integral de las prácticas académicas, así como de la coordinación con alumnos y centros colaboradores para garantizar una experiencia formativa de calidad.Formarás parte deACTIVA, la unidad de servicio de Grupo Planeta, especialista en externalización de procesos de negocio con un foco específico en la relación con los clientes y alumnos.Misión del puestoGarantizar una gestión eficiente, proactiva y orientada al alumno en todo el proceso de prácticas académicas, asegurando la correcta coordinación con empresas e instituciones colaboradoras, ofreciendo soluciones ágiles y de calidad, y contribuyendo a una experiencia formativa satisfactoria que aporte valor tanto al estudiante como a la organización.¿Como será tu día a día?Gestionarás y tramitarás las solicitudes de prácticas de los alumnos, asegurando el cumplimiento de los requisitos académicos y administrativos.Realizarás la búsqueda activa y captación de nuevos centros colaboradores donde los alumnos puedan desarrollar sus prácticas de forma eficiente y alineada con su programa formativo.Negociarás y formalizarás convenios de colaboración con empresas e instituciones.Actualizarás y mantendrás la información de cada convocatoria (plazas disponibles, requisitos, documentación y condiciones).Harás seguimiento administrativo de los acuerdos firmados y garantizarás su correcta ejecución.Atenderás y resolverás consultas de los alumnos durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la finalización de las prácticas.Coordinarás con los centros colaboradores para asegurar el correcto desarrollo de las prácticas y resolver posibles incidencias.Trabajarás con herramientas internas y sistemas de gestión para registrar y mantener actualizada toda la información relevante.- Jornada laboral acorde a la posición.- Formación inicial y acompañamiento continuado.- Incorporación a un equipo dinámico y colaborativo en una empresa en crecimiento.- Posibilidades de desarrollo profesional dentro del grupo.- Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o entornos de contact center.- Valorable experiencia en gestión de convenios o relaciones institucionales.- Capacidad de negociación y habilidades comerciales para la captación de nuevos centros colaboradores.- Organización, autonomía y orientación a resultados.- Excelentes habilidades comunicativas, tanto orales como escritas.- Manejo fluido de herramientas informáticas, bases de datos y sistemas de gestión.Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con…- Fuerte orientación al alumno y a la calidad del servicio.- Proactividad en la búsqueda de oportunidades de colaboración.- Capacidad de planificación, seguimiento y gestión de múltiples tareas.- Habilidad para la resolución de incidencias de manera ágil y efectiva.- Atención al detalle y rigor en la gestión administrativa.- Gusto por el trabajo en equipo y la coordinación interdepartamental.- Mentalidad de mejora continua y compromiso con los objetivos del área.Si te motiva acompañar al alumno en una de las etapas más importantes de su formación y quieres formar parte de un entorno dinámico y en constante crecimiento, ¡esperamos tu candidatura!En Grupo Planeta ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.Sector: Editorial, Educación y Formación#J-18808-Ljbffr

Buscamos un Comprador de MMPP Químicas, dentro de sectores regulados como químico, cosmético, aditivos o pinturas. La persona seleccionada será responsable de gestionar el proceso completo de compras, desde la búsqueda y homologación de proveedores hasta la negociación de precios, contratos y condiciones de suministro. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Responsabilidades principales: • Gestionar el ciclo completo de compras de MMPP Químicas., • Identificar, evaluar y negociar con proveedores locales e internacionales., • Garantizar el cumplimiento de especificaciones técnicas, normativas y estándares de calidad del sector., • Colaborar con los departamentos de I+D, Producción y Calidad para asegurar la adecuación a los requisitos del producto., • Analizar costes, condiciones de suministro y oportunidades de optimización., • Gestionar incidencias con proveedores y proponer mejoras continuas en la cadena de suministro., • Controlar inventarios y coordinar entregas para evitar roturas de stock., • Formación en Ingeniería, Química, Administración, Compras o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en compras de MMPP en sectores químico, cosmético, aditivos o pinturas., • Experiencia en negociación con proveedores nacionales e internacionales. xqbhyrx, • Nivel intermedio-alto de inglés (valorable otro idioma). Oportunidad de formar parte de una organización en fase de expansión #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades • Liderar el proceso de planificación financiera, análisis y control de resultados., • Garantizar la integridad de la información financiera y el cumplimiento de las políticas corporativas., • Desarrollar y supervisar los procesos de Forecast, incluyendo Estado de Resultados (P&L), Balance General y Flujo de Caja., • Liderar y coordinar el proceso anual de presupuesto (Budget)., • Proporcionar análisis financieros y recomendaciones que respalden la toma de decisiones estratégicas del negocio., • Colaborar estrechamente con líderes funcionales y equipos operativos.Requirements, • Licenciatura en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Finanzas, Economía o áreas afines., • Especialización en Finanzas, Planeación Financiera o MBA (deseable)., • Inglés avanzado (oral y escrito)., • Dominio avanzado de Microsoft Excel., • Conocimiento de SAP (deseable)., • Experiencia previa en entornos multinacionales y manufactura será considerada una ventaja. xcskxlj, • Entre 2 y 5 años de experiencia en posiciones gerenciales dentro de Finanzas, FP&A, Control Financiero o áreas relacionadas. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Administrador de Sistemas Linux, con conocimientos de desarrollo y ciberseguridad para unirse a nuestro equipo técnico. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Tendrá un perfil mixto y versátil, con habilidades sólidas en administración de sistemas, infraestructuras, automatización, contenedores, y habrá trabajado con herramientas relacionadas con la seguridad informática. Responsabilidades principales • Diseñar, implementar y gestionar infraestructuras y aplicaciones basadas en máquinas virtuales, contenedores Docker y Kubernetes., • Crear y mantener scripts en Bash y Python para automatizar tareas administrativas., • Configurar y administrar sistemas de monitorización y análisis de logs basados en Graylog y Elasticsearch., • Gestionar y dirigir desde el aspecto técnico todo el proceso de análisis, diseño e implementación de la infraestructura física, virtual y del aplicativo, así como los aspectos de conectividad de red y establecimiento de conectividades VPN., • Realizar la ingesta de logs desde diferentes fuentes de datos con tecnologías como NXLog y Syslog., • Participar en un entorno de trabajo multidisciplinar con equipos de desarrollo, DevOps y equipos de soporte de infraestructuras., • Aplicar buenas prácticas de ciberseguridad en la administración de sistemas y gestión de herramientas., • Experiencia demostrable en administración de sistemas Linux (RedHat, Ubuntu, CentOS, etc.)., • Conocimientos avanzados en contenedores (Docker), • Dominio de scripting en Bash y conocimientos básicos de Python., • Administración y gestión de infraestructuras virtuales con Vcenter yVMware. ( Importado, exportado y conversión de formatos de máquinas virtuales ), • Automatización de tareas usando herramientas como Ansible, • Familiaridad con herramientas de monitorización y análisis de logs, • Experiencia trabajando con sistemas de monitorización de seguridad SIEM y protocolos como Syslog, • Conocimientos básicos en ciberseguridad Otras habilidades y conocimientos • Capacidad de trabajar en equipos multidisciplinares y colaborar con otros departamentos técnicos., • Habilidades básicas en redes: firewalls, gestión y administración de VPNs, y análisis de tráfico. xqbhyrx, • Despliegue y configuración de ESXi y VCENTER de VMWare, • Conocimientos en herramientas de orquestación de contenedores (Kubernetes)., • Conocimientos básicos de versionado de código usando Git., • Experiencia previa de monitorización con Nagios, • Conocimientos de Hipervisores Proxmox, Hyper-V, • Conocimientos de sistemas de almacenamiento #J-18808-Ljbffr

JORNADA CONTINUA --> Somos Elevatex, una compañía líder a nivel nacional e internacional en servicio y mantenimiento de ascensores. Desde la empresa ElevateX nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Ascensorista para nuestra empresa de Ascensores en Valencia. ¿Tienes experiencia en el puesto? Esta es tu oportunidad Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Tareas • Realización de pruebas y efectuar la puesta en marcha de la instalación, • Diversos trabajos de mantenimiento y reparación de aparatos elevadores, • Certificar las instalaciones, • Mantenimiento de las herramientas, la maquinaria y los equipos de trabajo, • Avisos sobre atrapamientos, averías urgentesRequisitos Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. • -Experiencia demostrada en mantenimiento y reparación de ascensores., • -Ciclo Formativo en electrónica o eléctrica. xcskxlj, • -Experiencia con maquinaria industrial y pueda identificar averías.Beneficios, • ZONA DEFINIDA, • JORNADA CONTINUA, • VEHÍCULO DE EMPRESA, • TELÉFONO DE EMPRESA, • Un trabajo estable y bien retribuido, • Formación continua a cargo de la empresa, • Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a HORARIO: L-V de Sábados de #J-18808-Ljbffr

¿Estás buscando nuevos retos? 🚀Estamos gestionando un proceso para una compañía con más de 70 años de experiencia en el sector de la construcción de todo tipo de infraestructuras y edificación singular.Proyecto de obra civil de gran envergadura (túneles y pasos superiores).¿Qué funciones vas a realizar?Supervisarás la ejecución de túneles y pasos superiores, garantizando el cumplimiento de planos, especificaciones técnicas y normativa vigente.Planificarás y coordinarás equipos multidisciplinares, subcontratas y proveedores, asegurando el avance según plazo.Controlarás el presupuesto, proponiendo acciones correctivas ante desviaciones.Velarás por el estricto cumplimiento de normativa de seguridad y calidad.Elaborarás informes periódicos de seguimiento: avances, incidencias, previsiones y mejoras.Coordinarás con administración, logística y compras para asegurar el suministro adecuado de materiales y equipos.Solucionarás incidencias técnicas y logísticas de manera ágil y eficaz.Garantizarás la correcta documentación de obra (actas, partes de control, reportes técnicos…).¿Qué nos gustaría que aportaras? 🧐Experiencia en obra civil, carreteras, túneles o infraestructuras linealesExperiencia en entorno ferroviario o conocimiento de normativa ADIF (valorable)Experiencia en planificación, coordinación de equipos, control de ejecución y gestión de recursos.Manejo avanzado de herramientas como MS Project, Primavera P6, AutoCAD, etc.Formación en seguridad laboral y normativa ferroviaria.Ingeniería Civil, Caminos u otras titulaciones afines.Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos frecuentes por el tramo.¿Qué te vas a encontrar?🙌🏼 Contrato indefinido.📍Zaragoza.🚗 Coche de empresa + combustible.🍔Dietas.🏡 Ayuda económica en el caso de tener que mudarte.💶 Banda salarial: entre 35k y 45k.

¡Únete a la revolución de la inteligencia artificial en Vidext! Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. La comunicación corporativa necesita cambiar porque la forma en que consumimos contenido ya ha cambiado. Vidext es una scale-up que está transformando cómo las empresas crean, comparten y miden su contenido, mediante una plataforma de comunicación inteligente que empodera a sus equipos con IA. Ya trabajamos con más de 220 empresas como Iberdrola, Loewe, ISDIN o Mapfre. Ahora buscamos a alguien con ganas de aprender y aportar desde el primer día. ¿Te apasiona la tecnología, el ambiente startup y quieres desarrollar tu carrera como Customer Success con enfoque a Onboardings? ¡Te estamos buscando para unirte a nuestro equipo en Vidext! ¿Cuáles serán tus misiones? • Liderar el proceso de Onboarding de nuevos clientes, asegurando una experiencia fluida desde la firma hasta la puesta en marcha., • Guiar y formar a los clientes en el uso de la plataforma/producto, traduciendo procesos complejos en explicaciones claras y adaptadas a cada interlocutor., • Coordinar y gestionar proyectos de implementación, estableciendo cronogramas, prioridades y entregables con múltiples cuentas en paralelo., • Acompañar en la personalización de proyectos, apoyando en diseño, maquetación y configuración para garantizar una solución alineada con la identidad del cliente., • Actuar de forma proactiva, anticipando dudas o necesidades y ofreciendo recomendaciones antes de que surjan problemas., • Mantener una comunicación cercana y profesional con los diferentes stakeholders, reforzando la confianza y la satisfacción desde el inicio de la relación. xqbhyrx, • Identificar oportunidades de mejora continua en el proceso de onboarding y trasladar feedback al equipo interno (producto, soporte, ventas). #J-18808-Ljbffr

Somos una importante empresa del sector nupcial, que se encuentra en pleno proceso de expansión. Actualmente estamos en búsqueda activa de una Asesora nupcial para nuestra tienda situada en Campanar, Valencia. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Te gustan los retos, abrazas el cambio y eres una persona flexible y cumplidora? Si has contestado sí a todo, entonces nos encantaría conocerte. Como Asesora nupcial, tu misión principal será brindar una excelente experiencia de compra a cada cliente que visite nuestra tienda y el cierre de la venta. El conocimiento del producto y el asesoramiento al cliente deberán ser excelentes, consiguiendo que la experiencia sea inolvidable, el objetivo del rol es encontrar el vestido, los trajes y complementos que den voz a las pasiones de nuestros clientes. Para garantizar esta experiencia de cliente, deberás garantizar, la imagen del producto y su exposición en la sala de ventas, y la organización de la tienda. xcskxlj Te ofrecemos formar parte de un equipo de alto rendimiento en el sector nupcial, formación continua y plan de comisiones. Los requisitos que tendrá que cumplir la persona para el puesto son: • Experiencia en sector nupcial o firmas de lujo/venta personalizada, • Excelentes dotes de comunicación, • Orientación al cliente y a la atención personalizada, • Garantizar la calidad del servicio ofrecido a los clientes, • Saber escuchar y entender las necesidades de las novias, • Persona resolutiva y polivalente, • Saber trabajar en equipo, • Jornada parcial de 28 horas semanales: tardes y sábados, • Salario Fijo + Porcentaje sobre ObjetivosOportunidad Moda Premium - Plan de Carrera #J-18808-Ljbffr

Rhenus Overland Transport Spain busca un/a operativo/a FTL Internacional que se sume al equipo de Valencia.Sus responsabilidades incluyen coordinar la recepción de mercancía, preparar la documentación de envío, gestionar aduanas cuando aplique, apoyar al equipo comercial y al cliente durante todo el proceso y cerrar expedientes de envío. Se valora experiencia en mercado internacional terrestre y dominio del inglés a nivel profesional.

SalesDose busca un estudiante para unas prácticas remuneradas en Valencia, donde aprenderás habilidades en ventas B2B junto a un equipo senior. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Te encargarás de hacer llamadas, gestionar seguimientos y contribuir a la mejora continua del proceso comercial. Buscamos personas proactivas con deseos de aprender y tomar parte activa en la estrategia de ventas. xqbhyrx Hay posibilidades de contratación posterior al finalizar las prácticas. #J-18808-Ljbffr

¿Te gusta el transporte marítimo internacional? En TRANSPED estamos en pleno proceso de selección para cubrir un puesto en el departamento Operativo/a de Importación marítima. Buscamos personas con: -Experiencia en labores Operativas en transitaria. NO se valorarán los CV que no cumplan este requisito. -Inglés Objetivos de los puestos a cubrir: Trabajar bajo las directrices de la persona responsable del departamento. Realización de tareas propias del departamento (apertura de expedientes, gestión de embarques de inicio a fin, documentación, aduanas, almacenaje, entregas, etc) Coordinación de cargas desde la recogida de la mercancía hasta la entrega. Ofrecemos: Contrato a jornada completa Incorporación inmediata Salario fijo Formación continua Proyección dentro de una empresa en crecimiento y con un ambiente laboral sano Si tienes ilusión por formar parte de este proceso y crecer personal y profesionalmente con nosotros, mándanos tu solicitud.

EnLogicalis Spainestamos buscando un perfil deIA Product Ownerpara integrarse en nuestra BU deData & Analytics. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato.REQUISITOS TÉCNICOSExperiencia previa como Product Owner en gestión de productos de IA.Experiencia directa en productos basados en Machine Learning o IA nocimiento de arquitecturas y plataformas de MLOps/AIOps (monitorización de modelos, pipelines de inferencia, observabilidad, gestión de drift, etc.).Experiencia utilizando / gestionando soluciones que utilicen servicios cloud de IA (AWS Sagemaker/Bedrock, Azure ML, Vertex AI, etc.).Familiaridad con el trabajo con LLMs, RAG u otras aproximaciones de IA generativa.Participación en la productivización de modelos y su ciclo de vida nocimiento en metodologías ágiles (Scrum, Kanban), manejo de Jira y Confluence.Inglés intermedio-avanzado (mínimo B2).BeneficiosIncorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics donde nos encontramos en pleno proceso de expansión.Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía.Modalidad de trabajo 100% remoto.Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato.Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería).Seguro médico y GYMPASS.Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...).Portal de descuentos especiales para empleados.Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.

El grupo internacional MAF RODA está especializado en el diseño y fabricación de líneas de calibrado y de embalaje destinadas al sector hortofrutícola. La evolución de este mercado hacia una mayor calidad requiere que las centrales hortofrutícolas garanticen las características externas (color, defectos de la piel) y las internas (contenido de azúcar, acidez, materia seca). Así, gracias a una ambiciosa política de inversión en I+D y a su capacidad de innovar en tecnologías de vanguardia, este grupo se ha posicionado como líder en su mercado. El grupo cuenta actualmente con 1500 empleados. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Actualmente ampliamos equipo en Valencia / Alzira EL GRUPO PRECISA AMPLIAR LA PLANTILLA EN LA DELEGACIÓN DE ALZIRA CON ELECTROMECÁNICOS SAT: En dependencia directa del responsable del departamento, desarrollará las siguientes funciones • Instalación y puesta en marcha de las líneas de proceso hortofrutícolas en casa del cliente, • Detección y resolución de averías, • Asistencia técnica y seguimiento de las incidencias producidas Valorable experiencia en: • Instalación de sistemas de visión artificial, • Parametrización de variadores de frecuencia, • Realizar búsquedas y pequeñas modificaciones en r, • post-venta, • Conocimientos en robótica industrial Requisitos mínimos: • Estudios superiores de Electrónica, Mecatrónica, Electromecánica, Sistemas Electrónicos y Automatizados o similares, • Experiencia mínima de dos años realizando las mismas funciones, • Imprescindible disponibilidad para viajar a nivel internacional, • Persona resolutiva, con iniciativa y ganas de crecer profesionalmente Se valorarán especialmente perfiles con una sólida base eléctrica, experiencia en diagnóstico de averías, puesta en marcha y asistencia técnica en entornos industriales. En función de la posición, será necesario disponer de un nivel de inglés adecuado para la interlocución con clientes internacionales Buscamos personas con ganas de crecer en un entorno técnico exigente, dinámico y con proyección internacional. xqbhyrx Si te interesa formar parte de un proyecto innovador y en constante evolución, nos encantará conocerte.

Flows, la agencia de Cold Emailing, busca un Business Development Manager para crecer con nosotros y convertirte en pieza clave del equipo comercial. Serás responsable de todo el proceso de venta: generar oportunidades mediante llamadas en frío, realizar demos, preparar propuestas y cerrar nuevos clientes.Buscamos alguien proactivo, con iniciativa y hambre de vender, capaz de adaptar su discurso a cada cliente, trabajar de forma autónoma y aprender directamente del CEO mientras escalamos Flows

Una empresa educativa innovadora en Valencia busca un/a Mid SDR con experiencia para optimizar el proceso comercial y convertir potenciales alumnos en estudiantes matriculados. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Este rol implica definir KPIs, diseñar procesos de captación y colaborar estrechamente con los equipos de marketing y crecimiento. xcskxlj Se requiere más de 3 años de experiencia en ventas B2B y un deseo de dejar un impacto positivo en la educación. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la tecnología aplicada a evitar vertederos, y sabes que las cosas se pueden hacer mejor para cuidar a nuestro planeta? ¡Entonces queremos conocerte! En CoCircular terminamos con los vertederos a través de la tecnología. Somos una startup tecnológica de impacto medioambiental. Fomentamos la colaboración, cooperación y coordinación, para la transformación de Residuos a Oportunidades mediante los principios de la Economía Circular. Además, certificamos la trazabilidad y valorización del flujo de residuos generados, y aseguramos que dichos residuos se conviertan en un producto reciclado final. Somos un equipo dinámico que se mueve a ritmo startup porque sabe que el reto que tenemos por delante requiere agilidad y aprendizaje continuo para innovar en el mercado. Nos ayudan en el camino emprendedores de éxito internacional y expertos en tecnología, marketing, innovación y startups. Buscamos personas proactivas que se unan a nuestro equipo y participen en el crecimiento y escalabilidad de la empresa. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Tu misión Buscamos una persona para unirse al equipo de ventas de Cocircular, que tenga interés por el área de desarrollo de Negocio, Marketing y Ventas, y quiera trabajar en un entorno muy dinámico y con mucha proyección. Tu misión será contribuir en el crecimiento de la empresa, a través de la consecución de las ventas con empresas. Prospección de reuniones (durante los primeros meses), demostración del producto, cierre de venta y seguimiento. Qué harás Cerrarás negocio, con dos fuentes de oportunidades. El equipo SDR te agendará reuniones con prospectos cualificados y te asignará negocios a través del CRM. Tú confirmarás la creación de esos negocios después de la demo, siempre que cumplan los criterios de cualificación establecidos. Y en paralelo, agendarás tus propias reuniones. Conducirás demos de 40-45 minutos con tu potencial cliente para presentarle CoCircular. El objetivo es que tu potencial cliente se enamore de CoCircular y dejás definidos siguientes pasos para avanzar en el proceso de venta, de cara a un cierre temprano. Gestionarás tu pipeline de principio a fin. Moverás a tus clientes a través de las etapas del embudo con un seguimiento constante que los mantenga enganchados a CoCircular hasta ganar la venta. El pipeline limpio y con siguiente paso en todo momento será parte importante del trabajo. Serás una voz activa en el sector. Con presencia constante en LinkedIn, publicando contenido de valor para tus prospectos y participando en las conversaciones que importan en construcción, industria y sostenibilidad. Lo que buscamos Experiencia • Al menos 1,5 años en ventas B2B., • Muy relevante que esa experiencia incluya una parte de outbound y de, • Experiencia en el cierre de ventas., • Si vienes de un rol exclusivamente de SDR y aún no has cerrado ventas, nos interesará tu crecimiento en esa posición —evolución de seniority, responsabilidades de liderazgo—, tus métricas de generación y el porcentaje de cierre del pipeline que tú mismo generaste. Habilidades • Organización y gestión de procesos. Comodidad con el uso de la IA y tecnología de ventas., • Prospección., • Negociación., • Uso de Hubspot, • Escucha activa y empatía. Un buen discovery es, sobre todo, saber escuchar y saber preguntar., • Persuasión y storytelling. Traducir una funcionalidad en una razón para actuar., • Trabajo en equipo. Tu resultado empieza en el trabajo de un SDR, y esa relación define el rendimiento de ambos., • Automotivación y resiliencia. Vas a prospectar, y vas a recibir muchos noes por cada sí., • Español nativo. Qué te ofrecemos • Propósito: Poder dedicar tu energía y talento junto a un equipo innovador, • motivado a generar un impacto social y medioambiental positivo, • Flexibilidad horaria: Respetando las reuniones establecidas y las franjas de, • trabajo más productivo como comunes :), • Retribución fija + comisiones por ventas, • Posibilidades de crecimiento interno, con progresión salarial vinculada a objetivos y recorrido., • Herramientas de prospección y de sales intelligence a tu disposición desde, • el primer día., • Onboarding estructurado, con formación de producto y acompañamiento, • comercial., • Un producto con impacto real en la sostenibilidad del sector de la, • construcción., • Ordenador portátil (o política ‘my own device’) y móvil de empresa. xqbhyrx, • Vacaciones: 22 días + día de cumpleaños + 1 día extra de Cocircular + 24 y 31, • de Diciembre + 5 de Enero. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades- Liderar el proceso de planificación financiera, análisis y control de resultados.- Garantizar la integridad de la información financiera y el cumplimiento de las políticas corporativas.- Desarrollar y supervisar los procesos de Forecast, incluyendo Estado de Resultados (P&L), Balance General y Flujo de Caja.- Liderar y coordinar el proceso anual de presupuesto (Budget).- Proporcionar análisis financieros y recomendaciones que respalden la toma de decisiones estratégicas del negocio.- Colaborar estrechamente con líderes funcionales y equipos operativos.Requirements- Licenciatura en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Finanzas, Economía o áreas afines.- Especialización en Finanzas, Planeación Financiera o MBA (deseable).- Inglés avanzado (oral y escrito).- Dominio avanzado de Microsoft Excel.- Conocimiento de SAP (deseable).- Experiencia previa en entornos multinacionales y manufactura será considerada una ventaja.- Entre 2 y 5 años de experiencia en posiciones gerenciales dentro de Finanzas, FP&A, Control Financiero o áreas relacionadas.#J-18808-Ljbffr

Desde HAYS España, líderes en selección de perfiles cualificados, especialmente en el negocio de los proyectos de construcción e ingeniería, estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con el sector del sector de laconstrucción de edificios y proyectos de edificación residencial y terciario, y que quiera enfrentarse a un nuevo reto.Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más y cambiarte la vida!#workingforyourtomorrow #construimostufuturoTu nueva empresaCompañía nacional especializada en construcción de proyectos de retail, edificación, espacios de interior y fit out a escala nacional y creciendo a doble dígito.Tu nuevo puestoBuscamos al/la próximo/a Director/a Operaciones - Project Management con carácter de nueva creación de la posición especializado en la gestión simultánea de todos los proyectos simultáneamente de la constructora. El objetivo de la posición será la planificación correcta de los equipos de trabajo, la gestión integral de los recursos y el desarrollo correcto del funcionamiento de toda la operativa del proyecto.Qué necesitarás para encajar con el puestoBuscamos un/a candidato/a que reúna los siguientes requisitos imprescindibles:Formación en Arquitectura, Arq. Técnica, Ingeniería de Edificación o similares, incluso ADE y PMP, serán valorablesExperienciasólida en gestión de proyectos integrales en entornos del sector terciario (Oficinas, Horeca, Restauración, Retail, etc)Experiencia en gestión simultanea de hasta más de 20 proyectos en el sector de la construcción.Inglés Alto.Vivir en Madrid. Coche propio (opcional)Qué obtendrás a cambioOfrecemos un auténtico proyecto, genuino, donde no te vamos a dejar escapar. Un proyecto donde tendrás disponible siempre un plan de carrera, donde valoraremos la persona que conozcamos, para que tengas la posibilidad de hacer de tu trabajo, tu hobby y tu vida.Ofrecemos, además, que también es importante, banda salarial muy competente compuesta por un alto componente variable. Hablamos de una banda que puede oscilara partir de los €50000.00en paquete fijo y variable (dependerá de la experiencia del candidato/a que represente para el proyecto).Además, te damos la posibilidad de poder ser el embajador de una firma muy destacada en el sector, de prestigio y en permanente desarrollo y con un alto crecimiento exponencial.Ofrecemos un proceso de onboarding en la compañía que te facilitará tu desarrollo y podrás cumplir con las expectativas del proyecto de empresa.Tu siguiente pasoSi estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada y completa de tu CV.

Empresa industrial en pleno proceso de profesionalización productiva busca un/a Director/a o Responsable de Fabricación con perfil técnico, muy orientado a planta y ejecución, para liderar su fábrica en Náquera.

Seafreight Operator Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. • ImportApplylocations: Valencia (Jose Aguirre)time type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR 01399At **ROMEU , the leading Spanish holding company in international logistics and freight transport, we are constantly growing and expanding.We are looking for professionals who are motivated to develop their careers in the international trade business and who align with our standards of effort and commitment.¡Seguimos sumando talento a nuestro #TIBATeam! En las oficinas de TIBA Spain Valencia estamos ampliando nuestro equipo de Operations, donde precisamos incorporar un/a Seafreight Operator • Import, ¿quieres formar parte del equipo?# **What will your functions be? * Gestión completa de expedientes de tráfico marítimo de importación. • Seguimiento de los tráficos y cargas de los clientes/cuentas asignadas., • Resolución de incidencias y reclamaciones que puedan surgir durante el proceso de salida, envío y/o recepción de la mercancía de los clientes., • Contacto directo y diario con proveedores, clientes y agentes., • Prestar apoyo en cotizaciones y facturación.# **What are we looking for? Experiencia previa de al menos 3 años en empresa transitaria y en gestión de tráfico marítimo de importación. Poseer formación en la rama *Administrativa • y/o de *Comercio Internacional *. • Contar con *nivel B2/C1 de inglés *. • Valorable experiencia previa en el manejo de *CargoWise *. • *Ser una persona con orientación al cliente, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. *# **What do we offer? ## Working at our company provides: • **Positive Work Environment : We foster a collaborative and positive workplace that promotes employee well-being and satisfaction. • **Professional Development : We offer growth and development opportunities through our internal mobility platform and personalized training programs. • **Work-Life Balance : We value the balance between work and personal life. • **Compensation : We recognize and reward talent by offering competitive salaries aligned with skills and contributions. • **Additional Benefits : We provide complementary benefits such as special promotions for health insurance, training platforms, wellness programs, and other incentives that support overall health and well-being. • **Culture of Innovation : We strive to maintain a culture of innovation where ideas are valued and creativity is encouraged to tackle challenges and seek innovative solutions. • **Diversity and Inclusion : We celebrate diversity and promote an inclusive environment where every employee feels valued and respected. • **Corporate Social Responsibility : We are committed to corporate social responsibility, participating in initiatives led by the " *Be Green *" team at **ROMEU , which have a positive impact on the community and the environment. xqbhyrx **By joining our team, you will not only find a place to contribute your skills but also an environment that appreciates and supports your personal and professional development. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Cooltra!Refuerzo de Verano – Shop employee - Valencia En Cooltra somos líderes europeos en movilidad sostenible sobre dos ruedas y estamos buscando un/a empleado/a de tienda para reforzar nuestro equipo de Valencia durante la temporada de verano. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Si te gusta la atención al cliente, tienes perfil resolutivo y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, esta oportunidad puede ser para ti. Buscamos una persona con ganas de sumarse al equipo en una época clave para nuestra operativa, ayudando a ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato fijo-discontinuo de refuerzo de verano (agosto a octubre)., • Jornada completa., • Ambiente laboral atractivo: formarás parte de una organización multicultural, abierta e internacional que valora la colaboración y el trabajo en equipo., • Retribución flexible: a través de Cobee, adaptamos la compensación a tus necesidades personales., • Adelanto de nómina: con Payflow, tendrás acceso a tu salario cuando lo necesites., • Descuentos exclusivos: 50% de descuento en todos los servicios de Cooltra., • Beneficios de salud: seguro médico con precio promocional a través de Cigna., • Ofertas y descuentos adicionales: acceso a múltiples ventajas gracias a nuestros partners., • La oportunidad de formar parte de una empresa líder en movilidad sostenible durante la temporada alta en Valencia.¿Qué necesitamos de ti?, • Experiencia previa en atención al cliente, ventas, retail, turismo o posiciones similares., • Nivel alto de castellano., • Nivel de inglés suficiente para atender a clientes internacionales., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada al cliente., • Buena capacidad de organización y planificación., • Disponibilidad para trabajar sábados y algunos festivos.Tus principales funciones serán:, • Atención al cliente en tienda: recibir y atender consultas, resolver dudas y ofrecer información sobre nuestros servicios., • Gestión de reservas, entregas y devoluciones: asegurar que el proceso sea ágil, claro y profesional para el cliente., • Elaboración y gestión de contratos: formalizar acuerdos con clientes siguiendo los procedimientos establecidos., • Comprobación de documentación: revisar que la documentación necesaria para el alquiler esté correcta y completa., • Control de facturación: verificar cobros y facturas relacionados con los servicios prestados., • Control de flota: supervisar la disponibilidad y estado de los vehículos, coordinando las necesidades operativas con el equipo., • Gestión de reclamaciones e incidencias: dar respuesta a posibles dudas o problemas de los clientes, buscando soluciones rápidas y eficaces., • Soporte en la operativa diaria de la tienda: colaborar para mantener el espacio organizado y preparado durante la temporada alta. Si quieres formar parte de un equipo dinámico, trabajar de cara al cliente y ayudarnos a mover Valencia este verano, ¡te estamos esperando! xcskxlj ¿Te unes a Cooltra? #J-18808-Ljbffr

Flows, la agencia de Cold Emailing, busca un Business Development Manager para crecer con nosotros y convertirte en pieza clave del equipo comercial. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Serás responsable de todo el proceso de venta: generar oportunidades mediante llamadas en frío, realizar demos, preparar propuestas y cerrar nuevos clientes. Buscamos alguien proactivo, con iniciativa y hambre de vender, capaz de adaptar xqbhyrx su discurso a cada cliente, trabajar de forma autónoma y aprender directamente del CEO mientras escalamos Flows #J-18808-Ljbffr

¿Eres Óptico/a-Optometrista y buscas estabilidad, desarrollo profesional y un entorno donde puedas centrarte en la atención al paciente?En ConfiARTE seleccionamos un/a Óptico/a-Optometrista para incorporarse a un consolidado centro óptico ubicado en Massalfassar (Valencia), formando parte de un equipo profesional comprometido con la excelencia en salud visual y el asesoramiento personalizado.TareasRealización de exámenes visuales y revisiones optométricas.Adaptación y seguimiento de lentes oftálmicas y lentes de contacto.Asesoramiento técnico y personalizado a los pacientes.Gestión integral del proceso de venta y atención al cliente.Colaboración con el equipo para garantizar una experiencia de compra excelente.RequisitosGrado o Diplomatura en Óptica y Optometría.Valorable experiencia previa en óptica, aunque también se valorarán perfiles junior con motivación y ganas de crecer.Orientación al paciente y vocación de servicio.Habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo.Actitud proactiva y compromiso profesional.BeneficiosContrato estable e incorporación a un proyecto sólido.Jornada completa.Turno intensivo rotativo de lunes a sábado, favoreciendo una mejor conciliación personal y profesional.Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.Sistema de incentivos.Formación continua y posibilidades de desarrollo dentro de la compañía.Excelente ambiente de trabajo y apoyo constante del equipo.#J-18808-Ljbffr

Una empresa del sector farmacéutico busca un/a Visitador/a Médico/a en Comunidad Valenciana. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. La persona seleccionada se encargará de promocionar productos farmacéuticos y establecer relaciones con profesionales sanitarios. Se requiere un grado en Ciencias de la Salud y experiencia de alrededor de 3 años en una función similar. xqbhyrx La compañía se compromete a garantizar igualdad de oportunidades en su proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

Consultor/a Sénior de I+D+i – Redacción Científico-Técnica de Propuestas Europeas ¡Únete a Kveloce y da el siguiente paso en tu carrera en Investigación e Innovación! Kveloce es una consultora internacional especializada en programas europeos de financiación para la Investigación, el Desarrollo y la Innovación (I+D+i). Desde 2001 ayudamos a investigadores e investigadoras a transformar sus ideas en proyectos exitosos y de alto impacto. Con oficinas en Valencia, Bruselas y Ontinyent, contamos con un equipo diverso y dinámico comprometido con el futuro de la tecnología y la investigación. Actualmente buscamos incorporar un/a Consultor/a Sénior de I+D+i, con un sólido perfil científico-técnico y amplia experiencia en la redacción de propuestas competitivas para programas europeos. Si te apasiona la investigación y la innovación y quieres que tu trabajo tenga un impacto real a nivel europeo, esta es tu oportunidad. ¿Te gustaría liderar propuestas de alto impacto y contribuir a impulsar la innovación en Europa? En este puesto serás responsable de liderar la preparación de propuestas de alta calidad para programas europeos de financiación, especialmente Horizon Europe. Tu experiencia en la redacción científico-técnica será clave para desarrollar propuestas competitivas que respondan a los más altos estándares de la Comisión Europea. Trabajarás junto a equipos multidisciplinares e internacionales, coordinando el desarrollo de contenidos y asegurando que cada propuesta esté estratégicamente orientada al éxito. Buscamos una persona con una combinación muy específica de conocimientos y habilidades. La preparación de propuestas para programas europeos requiere un profundo conocimiento de los requisitos, criterios de evaluación, estándares y prioridades políticas de la Unión Europea, junto con una excelente capacidad de redacción en inglés. Será fundamental saber transformar conceptos científicos complejos y múltiples contribuciones de diferentes socios en propuestas claras, coherentes, ambiciosas y altamente competitivas. Principales responsabilidades Liderar la redacción de propuestas científico-técnicas para programas europeos de I+D+i, principalmente Horizon Europe. Coordinar el proceso completo de preparación y presentación de propuestas, incluyendo la redacción y revisión del contenido científico, el desarrollo de la estrategia de impacto, la preparación de las secciones presupuestarias y el cumplimiento de los criterios y procedimientos de evaluación de la Comisión Europea. Colaborar con equipos multidisciplinares e internacionales para desarrollar propuestas altamente competitivas. Mantenerse al día sobre las políticas, regulaciones y novedades relacionadas con los programas europeos de financiación, especialmente Horizon Europe. Establecer y mantener relaciones con organismos financiadores y otros actores clave, representando a Kveloce en eventos nacionales e internacionales. Identificar oportunidades de financiación, analizar las necesidades de clientes y ofrecer asesoramiento estratégico en la planificación, preparación y gestión de proyectos de I+D+i. Contribuir al desarrollo científico-técnico de los proyectos mediante la elaboración de informes, estudios, revisiones del estado del arte y el apoyo a la implementación de proyectos financiados, incluyendo propuestas ERC. Titulación universitaria (grado o máster) en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Aeroespacial, Civil, Química, Agronómica), Física, Informática, Ciencias Ambientales, Biología, Química, Biomedicina o áreas afines. 7 años de experiencia demostrable en la preparación de propuestas para programas europeos de financiación. Amplio conocimiento de los programas europeos de financiación, especialmente Horizon Europe. Nivel avanzado de inglés (C1 o equivalente). Se valorará el conocimiento de otros idiomas europeos. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipos multiculturales. Capacidad de liderazgo, proactividad, flexibilidad y gestión de conflictos. Gran capacidad de organización, planificación y orientación al cumplimiento de plazos. Dominio de herramientas ofimáticas y digitales. Disponibilidad para viajar cuando sea necesario. Residencia en España o disponibilidad para trasladarse. Se valorará especialmente Experiencia como evaluador/a de la Comisión Europea en Horizon Europe u otros programas europeos. Méritos científico-técnicos (artículos científicos, publicaciones o contribuciones a congresos). Experiencia en el programa ERC, tanto en preparación de propuestas como en la implementación de proyectos financiados. Salario bruto competitivo, acorde con la experiencia aportada, además de un atractivo paquete de beneficios. Contrato indefinido con opciones de trabajo flexible. Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional, dinámico e innovador. Un ambiente de trabajo colaborativo, cercano y orientado al crecimiento de las personas. La incorporación está prevista para finales de octubre de 2026 Ubicación: Valencia (España) Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente y objetivo. Tras una primera revisión de candidaturas, las personas preseleccionadas realizarán una prueba online y dos entrevistas. El proceso tendrá una duración aproximada de tres semanas y la persona seleccionada será elegida durante la semana siguiente a su finalización. En Kveloce creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y animamos a todas las personas cualificadas a presentar su candidatura, independientemente de su origen o circunstancias personales. #J-18808-Ljbffr

Gestión integral de proyectos de obra, desde la oferta hasta la entrega.Conexión entre oficina, obra, cliente y equipos industriales, con responsabilidad real en todo el proceso.

Experteer Overview En este rol lideras la transformación del área de marketing y la profesionalización de la función, con foco en un ambicioso rebranding y soporte al negocio a nivel internacional. Trabajarás en un entorno B2B industrial integrando IA Generativa y gestionando HubSpot para optimizar la estrategia comercial. Tendrás autonomía y un papel clave en la expansión y modernización de la organización. Esta posición ofrece impacto directo, colaboración cross-functional y oportunidades para dejar huella en una empresa en crecimiento. Compensaciones / Beneficios • Liderar la construcción y ejecución del proceso de rebranding corporativo • Diseñar y actualizar materiales de marketing de producto (catálogos, fichas técnicas) • Brindar soporte de marketing a filiales y equipos internacionales • Integrar IA Generativa (Claude, Gemini) en procesos creativos y analíticos • Gestionar presencia en ferias nacionales e internacionales y coordinar logística • Definir y ejecutar estrategias de Go-to-market para nuevos productos • Colaborar con Ingeniería y Producto para coherencia técnica de la comunicación • Administrar y optimizar HubSpot CRM para campañas y leads Responsabilidades • Grado universitario en Marketing, ADE o Comunicación • Experiencia mínima de 5 años en Marketing B2B, preferiblemente en entornos industriales o técnicos • Inglés profesional (mínimo C1) • Experiencia en Branding, Comunicación corporativa y gestión de eventos/ferias internacionales • Mentalidad hands-on, alta organización, atención al detalle y autonomía • Disponibilidad para viajes internacionales puntuales (incluyendo EE.UU.) Requisitos principales •

PODÓLOGO/A - Atención podológica a personas mayores Emocional Technologies 22 SL ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Ubicación: Castelló de la Plana (Castellón) Jornada: Parcial · mínimo 8 horas semanales Inicio previsto: Octubre de 2026. Sobre emocional En combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. Sobre el puesto Buscamos incorporar un/a podólogo/a para prestar atención podológica presencial a personas mayores en Castelló de la Plana. La persona seleccionada realizará la valoración y el cuidado básico del pie, detectará posibles patologías y efectuará la derivación sanitaria cuando sea necesario. Funciones • Valoración previa del estado del pie., • Corte y fresado de uñas., • Eliminación de durezas y realización de quiropodia básica., • Detección de pie diabético, úlceras, infecciones u otras patologías., • Derivación a los servicios sanitarios cuando proceda., • Esterilización del material y gestión adecuada de los residuos sanitarios mediante gestor autorizado. Requisitos • Grado o Diplomatura en Podología, o titulación equivalente habilitante para el ejercicio profesional., • Colegiación profesional vigente., • Disponibilidad presencial en Castelló de la Plana durante un mínimo de 8 horas semanales., • Flexibilidad para distribuir el horario según la demanda, preferentemente combinando mañana y tarde. Se valorará • Experiencia en atención podológica a personas mayores y en quiropodia básica., • Conocimientos sobre pie diabético, úlceras, infecciones y otras patologías del pie., • Experiencia en centros de mayores, residencias, centros de día o servicios sociosanitarios. Para postular Envía tu candidatura indicando en el asunto “Podólogo/a - Castelló” e incluye: • CV actualizado., • Título de Podología y justificante de colegiación vigente. Enviar a: · · Proceso abierto hasta 9/08/2026 En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. xcskxlj Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos!

¿Quieres llevar tus habilidades deJunior Salesforce Loyalty Managemental siguiente nivel?En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia comoJunior Salesforce Loyalty Management100% Remotonos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #Welcome Home? ¡Sigue leyendo!¿Cuáles serían tus funciones?Migrar de Dynamics 365 a Salesforce como parte del proceso de transformación tecnológica.Trabajarás directamente con un arquitecto para la implementación de soluciones en Salesforce.Recibirás un training para tu capacitación técnica.Experiencia de +2 años trabajando comoSalesforceLoyalty ManagementExperiencia en Loyalty ManagementExperiencia con ApexExperiencia con AmpscriptExperiencia con Marketing Cloud.Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento.Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.Formación especializada y desarrollo profesional continuo.Beneficios sociales y plan de compensación flexible.Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas.Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.Valencia, Valencian Community, Spain 1 month agoRequisitos y perfilExperiencia de +2 años trabajando como Salesforce Loyalty ManagementExperiencia en Loyalty ManagementExperiencia con ApexExperiencia con AmpscriptExperiencia con Marketing Cloud100% remoto disponibleNota: Este anuncio corresponde a la oferta de empleo deJunior Salesforce Loyalty Managementen ALTEN. No se detectaron otros puestos relevantes para esta descripción y se han eliminado referencias ajenas para cumplir con el objetivo de la oferta.

¿Te encanta la tecnología y siempre estás al día con las últimas herramientas? ¡Entonces queremos conocerte!Buscamos a un apasionado desarrollador de software con experiencia en. Net Core que se una a nuestro equipo. Si te entusiasma trabajar en un entorno dinámico y colaborar con un equipo genial, ¡sigue leyendo!Desarrollo y Calidad del SoftwareDiseñar, codificar, probar y documentar aplicaciones utilizando. Net Core.Implementar principios SOLID y mantener un código limpio y bien estructurado.Realizar pruebas unitarias y de integración para asegurar la funcionalidad y fiabilidad del laboración y Metodologías ÁgilesParticipar en reuniones diarias de scrum y sesiones de planificación de sprint.Gestión de Bases de Datos y Desarrollo en la NubeTrabajar con MSSQL, EF Core y EF Migrations para diseñar y mantener bases de datos eficientes.Desarrollar y desplegar aplicaciones en Azure, utilizando servicios como App Services, AKS, y contenedores.Automatización y Dev OpsConfigurar y mantener pipelines de CI/CD en Azure Dev Ops.Documentación y Mejora ContinuaCrear y mantener documentación técnica clara y concisa.Mantenerse actualizado con las últimas tecnologías y proponer iniciativas de mejora continua en el proceso de desarrollo.Participar en sesiones de formación internas y compartir conocimientos con el equipo.Al menos 3 años de experiencia en. Net Core.Habilidad en testing unitario y de integración.Requisitos deseablesConocimiento de Signal R y Azure Signal R nocimiento de principios SOLID y Clean nocimiento en MSSQL, EF Core, Blazor, EF Migrations o DB Up.Experiencia en Azure Dev Ops, pipelines y gestión de backlog.