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Descripción del empleo El rol principal será impulsar el potencial de ingresos en la cartera de cuentas asignada y el establecimiento de la red de relaciones mientras se alcanza un alto nivel de satisfacción del cliente. Principales Responsabilidades 1. Lograr nuevas ventas con un elevado éxito en la obtención de nuevos clientes., 2. Fidelización de cuentas actuales y desarrollo de negocio en las mismas.

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Comercial con francés nativo/fluido residente en Madrid Envia es la empresa líder en logística, tecnología y comercio electrónico que está revolucionando los envíos a nivel mundial. Ayudamos a las empresas a automatizar y administrar sus envíos locales, nacionales e internacionales, contando con presencia en más de 17 países. Utilizamos la más alta tecnología y una red global de socios estratégicos, impulsando el comercio global, superando las expectativas de nuestros clientes. ¿Qué esperamos de ti en el área? -Gestionar y ampliar la cartera de clientes. -Detectar oportunidades comerciales y cerrar ventas. -Brindar asesoramiento personalizado sobre nuestros productos/servicios. -Cumplir objetivos comerciales y colaborar con el equipo de ventas. Te ofrecemos: -Contrato tiempo indefinido -Comisiones sin límites -Capacitación permanente -Horarios de lunes a viernes de 09:00 a.m. a 06:00 p.m. -Cursos para el desarrollo profesional. -Oportunidad de desarrollo, crecimiento y plan de carrera. Para nosotros es muy importante que cumplas con los siguientes requisitos: -Residencia en Madrid -Idioma francés nativo/fluido y dominio importante del español. -Experiencia en área comercial y experiencia en apertura y desarrollo de negocios. -Conocimiento de ecommerce -Gusto por la tecnología -Conocimiento sobre logística (paqueterías nacionales y/o internacionales).

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Si buscas trabajo en el Grupo Tecnocasa podemos ofrecerte una profesión con futuro. El Grupo Tecnocasa es la red inmobiliaria y financiera líder en España, con más de 800 oficinas y más de 25 años de experiencia en el país. ¿Quieres trabajar con nosotros? En el Grupo Tecnocasa no es necesario que tengas experiencia previa de trabajo en inmobiliaria, tampoco exigimos requisitos académicos elevados, pero sí que es imprescindible tener ganas de aprender una profesión. ¡Buscamos personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a nuestros clientes! ¿Qué ofrecemos? Una carrera profesional estable. Toda la formación que necesitas para el trabajo en inmobiliaria a cargo de la empresa. Posibilidades reales de crecimiento. Salario fijo más honorarios por intermediación. Escala salarial progresiva que aumenta en paralelo a tu evolución profesional. ¿Hasta dónde puedes llegar? El desarrollo del grupo es interno: solo pueden abrir nuevas oficinas los profesionales que se han formado y han desarrollado su trabajo en inmobiliarias del Grupo Tecnocasa. Si empiezas ya a trabajar con nosotros puedes llegar a ser, no solo un comercial, sino un franquiciado con su propia oficina del Grupo Tecnocasa en la comunidad de Madrid o en España.

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About the job Desde Minor Hotels Europe & Amercias (antiguo grupo NH Hotels) buscamos a alguien que quiera formar parte del equipo durante 6 meses con posibilidad con posibilidad de prorroga: • Asesorar a los hoteles en la aplicación de convenios, legislación vigente en materia de contratación, asuntos sindicales y en general todo lo que concierne al correcto desarrollo de los procedimientos de RRHH., • Apoyar a los diferentes centros de trabajo asignados en la solución de dudas e incidencias en materia de administración de personal y relaciones laborales, relativas a contratos, pago de salarios, aplicación de convenios colectivos, etc., • Resolver las posibles incidencias derivadas el proceso de cálculo mensual de la nómina comunicadas por los hoteles., • Tramitar frente a la Seguridad Social la resolución de incidencias en el Sistema Red relativas a errores en la comunicación de contratos de empleados de NH Hoteles a dicho organismo., • Tramitar todas aquellas incidencias mensuales relativas al absentismo tanto por enfermedad común, como accidentes de trabajo, maternidad, etc. • Formación Académica: • Formación profesional en Administración / Graduado Social / Diplomado en Relaciones Laborales. • Conocimientos Específicos: • Buenos conocimientos de realización de contratos, confección de nóminas, finiquitos, etc., • Altas y bajas en la Seguridad Social. • Experiencia Profesional: • Experiencia mínima de 2 años en un departamento de Administración de Personal. • Perfil Requerido • Planificación y Disciplina de Trabajo., • Capacidad de Análisis., • Orientación al Cliente., • Compromiso con la Calidad., • Trabajo en Equipo y Cooperación. Se ofrece: Minor Hotels Europe & Americas se compromete al principio de igualdad de oportunidades y a la no discriminación en la gestión de sus procesos de selección. Department: Human Resources The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

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Se busca comercial de ventas a comisión Empresa de distribución de mobiliario de dormitorio busca comerciales de ventas con experiencia en atención al cliente y manejo de WhatsApp business y Marketplace de Facebook. Se busca personas desenvueltas Y preferiblemente que hayan trabajado en venta a puerta fría. las comisiones son variables según el tipo de producto y la cantidad de productos vendidos. se trabajará 6 horas de lunes a viernes por se horario de verano y se te acomodará una oficina Coworking cercana a tu zona. Las ventas se realizarán en redes sociales, por lo que las ventas que hagas fuera de horario suman a tus comisiones. conocimientos básicos de Excel para armar tus albaranes, esto es fácil de aprender. Lo importante es que seas desenvuelt@ a la hora de hablar con el cliente.

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Eres una asesoría energética o un gestor energético y quieres diferenciarte en el sector? ¡Esta oportunidad es para ti! ⚡🤝 Somos colaboradores exclusivos de EDP y buscamos partners estratégicos que quieran ofrecer a sus clientes las mejores condiciones del mercado, con productos innovadores y un trato diferencial. ¿Qué te ofrecemos? • Acceso a condiciones preferentes y exclusivas para tus clientes., • Productos de alto valor añadido como los PPA Solar (Power Purchase Agreements), PPA de red, tanto en modalidad fija, indexada o mixta., • Cambios de comercializadora con precios fijos, indexados y mixtos, adaptados a cada perfil de cliente., • Soporte personalizado y acompañamiento en todo el proceso comercial., • Herramientas y recursos para que tu asesoría crezca y fidelice a sus clientes. Ya ayudamos a varias asesorías a aumentar su cartera y fidelizar clientes con nuestras soluciones. Solo trabajamos con un número limitado de partners en cada zona para garantizar la máxima calidad y exclusividad. No dejes pasar la oportunidad de diferenciarte en un mercado cada vez más competitivo. Nos apasiona ayudar a nuestros partners a crecer y a que sus clientes ahorren más cada día. ¿Te gustaría ofrecer a tus clientes las mejores condiciones del mercado? Escríbeme por privado o deja tu comentario y te cuento cómo podemos empezar a colaborar. ¡Juntos, llevaremos la energía de tus clientes al siguiente nivel!

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Talento Fuerte es una consultora de Recursos Humanos que surge como respuesta a los desafíos sociales, culturales y económicos del 2023. Fundada con el propósito de ofrecer una alternativa innovadora en el mercado laboral, la empresa se basa en la convicción de que el verdadero valor de las organizaciones reside en las cualidades y capacidades únicas de las personas. Con un enfoque centrado en el talento humano, Talento Fuerte apuesta por construir soluciones personalizadas y sostenibles que impulsen el desarrollo profesional y el bienestar de los equipos de trabajo. Descripción del puesto Buscados personal técnico para proporcionar atención y soporte permanente a oficina de farmacia, presencialmente, telefónicamente y en remoto. necesario capacidades y compromisos: Capacidad analítica y resolutiva Actitud proactiva (se valorará mucho) Buena presencia Empatía y orientación al cliente. Capacidad de trabajo en equipo Funciones / Tareas / Responsabilidades Tendrá que resolver y realizar el seguimiento de las incidencias informáticas, proporcionando la información de estado necesaria a los usuarios (helpdesk). Asegurar la correcta utilización de las aplicaciones y dar soporte en el caso de que surjan incidencias en el uso de estas. Ofrecer formación a los usuarios en el uso de las distintas herramientas informáticas. Llevar a cavo el mantenimiento y administración de sistemas Operativos Windows. Instalación de infraestructuras de redes y conectividad Lan/WAN mantenimiento de hardware de pcs, periféricos cableados etc.. Requisitos carnet de conducir (imprescindible) conocimientos avanzados de sistemas operativos Windows y grupo de trabajo Manejo de dispositivos y tecnología en red: LAN/WAN TCP/IP Se valorarán conocimientos de Ofimática y Gestión cuentas de correo. Se valorará experiencia en entornos SQL Es una muy buena oportunidad para personas que tienen conocimientos en redes pero no mucha experiencia, te animo a que si crees que encajas, te inscribas en la oferta, si cumples con lo que la empresa pide, te contactaré muy pronto. Es importante que tengas tu perfil de jobtoday rellenado y claro para que yo pueda comprobar que tienes experiencia.Te pediria por favor que no te inscribieses si no es una oferta para ti o si eres de otro sector. Si quieres hacerme llegar tu cv puedes escribirme un mensaje y con gusto te atenderé. Teresa.

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¿Te gustaría ganar hasta 300 €/semana dando clases de informática? En Tusclasesparticulares, portal líder de clases particulares, buscamos profesores o profesionales del sector de la informática para dar clases particulares y hacer parte de la mayor comunidad de profesores particulares en España. Necesitamos profesores para enseñar una o varias de estas habilidades: • Seguridad en la red., • Uso de software: hojas de cálculos, herramientas de diseño, edición de fotos, procesadores de texto, etc., • Programación: Python, Java, C++, HTML/CSS y JavaScript, • Administración de sistemas: instalación, configuración y mantenimiento., • Otros Tareas: • Evaluar el nivel de conocimiento del estudiante, • Preparar y dar clases particulares Requisitos: • No se requiere experiencia previa como profesor, • Compromiso con los estudiantes, • Conocimientos elevados de informática Beneficios: • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de teletrabajo, • Gana entre 15€ a 30€/hora ¿A qué esperas para apuntarte?

Estamos buscando una persona para añadir a nuestro equipo con conocimientos de redes cableadas y algo de informatica para atender presencial y remotamente a nuestros clientes. Imprescindible.: • Buena presencia, • Buen comunicador, • Honradez, • Actitud positiva, • Carnet de conducir, • Al menos 2 años de experiencia, • Prererible estudios Telecomunicacion

En APTENT SOLUCIONES, referente en accesibilidad a la comunicación, buscamos un Consultor Comercial con visión de futuro para convertirse en Responsable del equipo comercial de COPLA .io, nuestra plataforma líder para hacer eventos y contenidos accesibles a todos. Desde 2011 trabajamos para que la educación, la cultura y la comunicación sean inclusivas. Si te motiva abrir puertas, cerrar acuerdos y crecer en un sector en auge, ¡queremos conocerte hoy! Tareas: Captar nuevos clientes para COPLA. io: productoras, instituciones, empresas de eventos y cultura. Realizar demostraciones y presentaciones (material comercial facilitado). Cerrar ventas o derivarlas al equipo técnico para onboarding. Representar la herramienta en ferias, eventos y redes de networking. Crearemos una red de consultores. Requisitos: Experiencia en ventas y captación de nuevos clientes (B2B, tecnología, servicios, accesibilidad…). Comunicación y negociación de alto nivel. Capacidad de trabajar autónomamente y gestionar tu agenda. Sensibilidad por la accesibilidad y la inclusión. Disponibilidad para viajar y asistir a reuniones o eventos. Muy valorable cartera propia de clientes y nivel de inglés B2 o superior. Beneficios: Contrato presencial o híbrido, oficina en Alcorcón (Metro Puerta del Sur). Salario fijo de 20–22K. Altas comisiones + Bonus de facturación (30–60K). Plan de carrera: posibilidad de convertirte en Responsable Estratégico de la expansión nacional e internacional. Certificación oficial como Consultor COPLA. Forma parte de un equipo innovador, líder en accesibilidad. 🔑 Únete hoy y empieza a liderar la expansión de un proyecto único. 👉 ¡Inscríbete ahora y sé parte del cambio!

Si buscas trabajo de agente inmobiliario o financiero en el Grupo Tecnocasa podemos ofrecerte una profesión con futuro. El Grupo Tecnocasa es la red inmobiliaria y financiera líder en España, con más de 800 oficinas y más de 30 años de experiencia en el país. ¿Quieres trabajar con nosotros? En el Grupo Tecnocasa no es necesario que tengas experiencia previa de trabajo en inmobiliaria, tampoco exigimos requisitos académicos elevados, pero sí que es imprescindible tener ganas de aprender una profesión. ¡Buscamos personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a nuestros clientes! ¿Qué ofrecemos? • Una carrera profesional estable., • Toda la formación que necesitas para el trabajo en inmobiliaria a cargo de la empresa. Posibilidades reales de crecimiento., • Salario fijo más honorarios por intermediación., • Escala salarial progresiva que aumenta en paralelo a tu evolución profesional., • ¿Hasta dónde puedes llegar?, • El desarrollo del grupo es interno: solo pueden abrir nuevas oficinas los profesionales que se han formado y han desarrollado su trabajo en inmobiliarias del Grupo Tecnocasa., • Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido, • Sueldo: 1.300,00€-2.500,00€ al mes, • Beneficios:, • Ayuda al desarrollo profesional, • Eventos de la empresa, • Programa de formación, • Teléfono de empresa, • Horario: Retribución complementaria: • Bonus por objetivos, • Plan de comisiones, • Preguntas para la solicitud:, • ¿ Tienes entre 20 y 26 años?, • Educación:, • ESO (Deseable), • Ubicación del trabajo: Empleo presencial

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Seleccionamos jóvenes para trabajo en oficina TECNOCASA de MADRID, en zona norte, con vistas a formarse y en 2 años aproximadamente promocionar en la empresa en el area de CASTILLA Y LEÓN. No necesaria experiencia. Contrato, formación y desarrollo. Salario fijo+comisiones. El grupo Tecnocasa está expandiéndose en Castilla y León. Por ello estamos seleccionando a personas capaces y con aptitudes comerciales, para incorporarles en varias oficinas de Madrid y otras oficinas de Castilla y León, y crecer como agentes inmobiliarios, formarse, y posteriormente regresar a Castilla y León en un plazo aproximado de 2 / 2,5 años para seguir creciendo dentro de nuestro grupo. Si buscas trabajo de agente inmobiliario o financiero en el Grupo Tecnocasa podemos ofrecerte una profesión con futuro. El Grupo Tecnocasa es la red inmobiliaria y financiera líder en España, con más de 900 oficinas y más de 30 años de experiencia en el país. ¿Quieres trabajar con nosotros? No es necesario que tengas experiencia previa de trabajo en inmobiliaria, tampoco exigimos requisitos académicos elevados, pero sí que es imprescindible tener ganas de aprender una profesión. ¡Buscamos personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a nuestros clientes! ¿Qué ofrecemos? Una carrera profesional estable. Toda la formación que necesitas para el trabajo en inmobiliaria a cargo de la empresa. Posibilidades reales de crecimiento. Salario fijo más honorarios por intermediación. Escala salarial progresiva que aumenta en paralelo a tu evolución profesional. ¿Hasta dónde puedes llegar? El desarrollo del grupo es interno: solo pueden tener nuevas oficinas los profesionales que se han formado y han desarrollado su trabajo en inmobiliarias del Grupo Tecnocasa. Si empiezas ya a trabajar con nosotros puedes llegar a ser, no solo un comercial, sino un franquiciado con su propia oficina del Grupo Tecnocasa.

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Busco hombre de nacionalidad Colombiano preferiblemente experto en redes sociales Marketing para trabajar en Madrid

Asistente de eCommerce y Contenidos Digitales Funciones del puesto Gestión básica de tienda online (PrestaShop) Subida de productos: imágenes, descripciones, precios y stock. Aplicación de promociones y descuentos en campañas especiales. Organización por categorías, marcas y tipos de instrumentos. Control básico de pedidos y atención a incidencias. Uso de CRM/ERP (preferiblemente Dolibarr) Gestión de productos, clientes, pedidos y facturación. Actualización y sincronización de catálogos. Uso de archivos CSV para importaciones/exportaciones. Excel avanzado y gestión de datos Manejo de fórmulas, tablas dinámicas y macros simples. Preparación de informes de ventas, stock y rendimiento. Edición masiva de listados de productos. Creación de contenidos y redes sociales Grabación y edición de vídeos promocionales (instrumentos, demostraciones, novedades). Redacción de guiones para reels, TikToks y stories. Edición de vídeo con herramientas como CapCut, Canva, Premiere u otras. Publicación y seguimiento en redes sociales (Instagram, TikTok, Facebook). Gestión de comunidad: mensajes, comentarios y respuesta a clientes. Requisitos: Formación mínima: FP o ciclo formativo relacionado con informática, administración o afines. Imprescindible experiencia previa en eCommerce, contenidos o redes. Conocimientos operativos de: PrestaShop (nivel medio: subir productos, promociones). Excel avanzado y edición de CSV. CRM/ERP (ideal si conoces Dolibarr). Grabación y edición de vídeos para redes sociales. Creatividad, buena redacción y gusto por la música (muy valorado). Ofrecemos: Contrato a jornada completa. Incorporación inmediata. Salario a convenir según perfil y experiencia.