Trabajos en red en Sant Just Desvern - Page 17Crear alertas

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Responsabilidades principales: 1. Contabilidad y reporting financiero Participar y liderar la elaboración de estados financieros mensuales, trimestrales y anuales: Balance general Cuenta de resultados Estado de flujos de efectivo Supervisar el proceso contable y garantizar la exactitud de los registros Gestionar cierres contables mensuales y anuales 2. Cumplimiento fiscal y declaraciones tributarias Responsable de la presentación de los principales modelos fiscales, incluyendo: Modelo 303 (IVA) Modelo 111 (retenciones de IRPF) Modelo 349 (operaciones intracomunitarias) Modelo 190 (resumen anual de retenciones) Garantizar la presentación correcta y puntual de todas las obligaciones fiscales conforme a la normativa española. 3.Cash Flow & Financial Management Manage cash flow forecasting and liquidity control Monitor financial risks and fund utilization 4. Financial Process Improvement Establish and improve internal financial controls and reporting processes Enhance efficiency of accounting and reporting workflows Requisitos: · Titulación universitaria en Finanzas, Contabilidad o carreras afines. · Experiencia en normativa contable y fiscal de España y Europa. · Habilidades en análisis financiero y planificación tributaria. · Dominio de software contable (SAP u otros) y Excel avanzado. Sobre la empresa: Kngloo se fundó en España como una empresa internacional con presencia estratégica en China, España, Italia y Estados Unidos. La compañía cuenta con varios centros operativos a nivel global: · Centro de cadena de suministro en Shanghai · Centro de marketing y postventa en Barcelona y Milán · Centro logístico y de almacenamiento en Tarragona · Plataforma de ventas online en Nueva York Bajo su marca insignia “Kngloo”, la empresa se especializa en la cadena completa de la industria automotriz, que incluye: · Producción y comercialización de vehículos y componentes · Construcción y operación de estaciones de servicio y reparación en red · Distribución de productos complementarios y derivados del sector automotor Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Abogados de herencias. Pertenecer a la red de pr

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Delegado/a Comercial visita mixta Desde LHH nos encontramos trabajando para un laboratorio dedicado a complementos alimenticios / nutracéuticos en plena expansión que busca reforzar su red comercial. Se realizarán visitas a farmacias y a médicos especialistas en urología, ginecología, aparato

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Buscamos Podólogo/a en L'Hospitalet de Llobregat y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronosh

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ITA es una red integrada por recursos especializados en el tratamiento de los trastornos alimentarios, los trastornos de conducta, las adicciones y la psiquiatría general. Contamos con un modelo terapéutico diferente, integral y multidisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación. Actualmente buscamos contar con la figura de un/a director/a de centro, para nuestro centro de ITA situado en Barcelona, desarrollando las siguientes funciones: Responsable de que todo el personal a su cargo conozca y cumpla la política y sistema de gestión de seguridad y calidad. También del seguimiento y cumplimiento de los indicadores de estas áreas. Responsable de la gestión a las personas de su centro (vacaciones, suplencias, bajas, cargas de trabajo, horarios, formación…) Incluyendo la selección del personal y responsable en materia de contratación, acogida, formación, evaluación, desvinculación y la formación del personal, con el soporte de la Dirección de RRHH y la Dirección Funcional correspondiente. Responsable de interactuar con todos los profesionales de su centro, independientemente del departamento o categoría. Dar soporte a los diferentes departamentos en cuanto a los indicadores que se tengan en cada momento. Responsable de comunicar de una forma fluida los aspectos más relevantes Realiza los ingresos de nuevos pacientes y la asignación de los mismos a cada responsable clínico de caso (Case-manager) Controla y supervisa la evolución clínica de todos los pacientes (psicológica, psiquiátrica, médica) Autoriza o modifica los permisos, cambios de tratamiento, altas y derivaciones de todos los pacientes Controla y supervisa la correcta ejecución de los protocolos asistenciales Realiza el control de la actividad asistencial del personal clínico - Carga de trabajo - Indicadores de calidad - Tipo de altas por profesional - Seguimiento de protocolos y procedimientos prestablecidos Analiza los resultados asistenciales de la unidad - Altas positivas/negativas - nº contenciones - Ingresos - Perfil del paciente - Reingresos - Duración del tratamiento - otros Garantiza que el clima de su unidad se mantenga dentro de los parámetros terapéuticos: seguridad, colaboración entre pacientes y otras dinámicas del grupo terapéutico Lidera la sesión semanal de equipo. Detecta la necesidad de nuevos servicios, programas y técnicas en función de variables como cambios en el perfil del paciente, disponibilidad de nuevas técnicas o demanda externa Pone en marcha nuevos servicios, programas y técnicas de intervención Controla la adecuada atención a derivadores, asegurando el seguimiento del protocolo a tal efecto. Interviene en situaciones de conflicto entre el equipo y las familias Realiza el grupo multifamiliar semanal. Detecta necesidades de formación de las distintas disciplinas profesionales transversales. Fomenta la inquietud por la Investigación y la Docencia en su equipo Responsable de gestionar adecuadamente los recursos para generar el máximo de eficiencia contribuyendo a un buen Ebidta. Requisitos: Licenciatura o grado en Psicología/Medicina, Educación social, Trabajo social, Enfermería Formación en Gestión Conocimientos informáticos a nivel de usuario Lenguas oficiales del territorio del centro nivel alto. Proactivo y emprendedor Capacidad para dirigir equipos interdisciplinares Trabajo en equipo Capacidad de liderazgo Capacidad para gestionar datos Valorable experiencia en servicios de salud mental Se ofrece: Tipo de contrato: indefinido Incorporación a organización en gran expansión y con formación continua Jornada completa Salario a convenir según experiencia profesional Beneficios sociales: descuentos en seguro médico, ticket restaurante...

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Somos Banco Sabadell Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un Director / una Directora Planificación Financiera y Control de Gestión - SABADELL CONSUMER FINANCE, filial del Grupo especializada en el consumo y la financiación en el punto de venta (Sant Cugat del Vallès) para llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Tu misión será garantizar la integridad del reporting financiero, liderar los procesos de presupuestación y transformarse en el socio estratégico de la Dirección General para optimizar la rentabilidad del negocio de consumo reportando directamente al CFO de Sabadell Consumer Finance. Lo que harás en tu día a día… Planificación Estratégica: Liderar el proceso de elaboración del presupuesto anual, el Plan de Negocio a medio plazo y los forecasts mensuales. Control de Gestión: Analizar las desviaciones entre los resultados reales y los objetivos, proponiendo medidas correctoras inmediatas. Reporting Ejecutivo: Elaboración de cuadros de mando (KPIs) para el Comité de Dirección y reporte directo a la matriz del Grupo Banco Sabadell. Análisis de Rentabilidad: Supervisar la rentabilidad por líneas de negocios (auto/consumo), segmento, asegurando la eficiencia en el margen de intereses y el control de costes. Modelización Financiera: Supervisar modelos de proyecciones financieras bajo distintos escenarios macroeconómicos y regulatorios. Así como impulsar la mejora de los modelos existentes para que puedan reflejar las dinámicas que guían el banking book y el new book. Gestión de Equipos: Coordinar y desarrollar el talento dentro del departamento financiero. Tu lugar de trabajo será: Sant Cugat del Vallès. Lo que valoramos… Que residas en Barcelona y alrededores (Centro de trabajo: Sant Cugat del Vallès). Formación: Grado Universitario. Preferiblemente Empresariales, Economía o similar. Mínimo de 4 a 6 años de experiencia profesional en un rol similar al descrito en esta vacante. Experiencia mínima de 4-5 años en funciones de planificación y control de gestión o similares. Experiencia profesional en liderazgo de equipos en entornos dinámicos. Sólidos conocimientos de contabilidad bancaria y normativa sectorial. Habilidades técnicas: Dominio avanzado de Power BI, SAS, SQL, Excel y PPT. Competencias clave: Capacidad analítica crítica, visión de negocio, excelentes dotes de comunicación y proactividad. Deseable: Buen dominio en inglés (B2 o C1) y tener la certificación CFA. Ser Sabadell, también es sumarte a... Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito. Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno. Un entorno inclusivo y diverso, dónde apreciamos el valor único de cada persona. Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas. Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. En nuestras oficinas centrales, tendrás acceso a gimnasio, servicio médico, fisioterapia, cafetería, restaurante , food market , parafarmacia, servicios estéticos, agencia de viajes, fuentes de agua, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

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En Rödl Spain creemos que el talento crece cuando se rodea de oportunidades. Si buscas dar un paso más en tu carrera en un entorno internacional , con tecnología avanzada y un equipo altamente especializado… este es tu sitio. Formarás parte de nuestro equipo de BPO “made in Germany” , trabajando con soluciones innovadoras que nos permiten adaptar la externalización de nómina a las necesidades reales de cada cliente, en tiempo real. ✨ Únete a nosotros y construye una experiencia única. ¿Cuál será tu misión? Como parte del equipo de BPO, participarás en: Cálculo de nóminas y gestión contable Elaboración de informes de RRHH Mantenimiento de datos en sistemas Apoyo en IRPF y Seguridad Social (incluyendo gastos de viaje) Soporte en auditorías de Recursos Humanos ¿Qué buscamos? Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar Mínimo 4 años de experiencia en gestión laboral y cálculo de nómina Dominio imprescindible de A3 Nom Nivel avanzado de inglés (C1) Perfil interesado en realizar media Jornada Si quieres desarrollar tu carrera en una firma con más de 70 años de experiencia internacional , ¡queremos conocerte! ¿Qué te ofrecemos? Flexibilidad horaria + jornada intensiva en verano Plan de carrera individualizado Formación internacional continua Acceso a la red global de Rödl (movilidad internacional) Retribución flexible (seguro médico y dental, tickets restaurante, guardería, formación…) Seguro de vida Plataforma de descuentos para empleados Tu crecimiento es también el nuestro. Forma parte de un equipo que combina experiencia, innovación y proyección internacional . ¿Te animas? Envíanos tu candidatura y empieza tu historia con nosotros.

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Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Pertenecer a la red de

Datos de la posición Posición: Administrador/a de Sistemas Nivel 2 Localización: Esplugues de Llobregat (Barcelona) Industria: Servicios IT | Infraestructura tecnológica Tipo: Mid-level | Modalidad: Híbrido (2 días en oficina / 3 remoto) El contexto Buscamos a un/a Administrador/a de Sistemas Nivel 2 que se incorporará al equipo de IT & Development de uno de nuestros clientes, que está reforzando su capacidad para dar soporte a un entorno corporativo internacional. El rol combina trabajo técnico de nivel 2 con interlocución habitual con stakeholders locales e internacionales, en un contexto donde irás ganando recorrido en coordinación y alineación de iniciativas. La misión Tu misión será actuar como referencia técnica en sistemas dentro del servicio, participando en tareas propias de administración de sistemas de nivel 2 y sirviendo de nexo entre equipos técnicos y stakeholders del cliente. La posición está pensada para perfiles que quieran evolucionar desde una base técnica hacia una función con mayor interlocución, coordinación y visión global, sin perder el foco en la ejecución técnica del día a día. Responsabilidades clave Coordinación técnica: Coordinación con equipos de infraestructura (cloud y sistemas), redes y otros equipos técnicos Seguimiento de actividades técnicas y soporte a su ejecución Participación en resolución de incidencias y tareas propias de administración de sistemas de nivel 2 Apoyo en la definición y seguimiento de iniciativas Coordinación de tareas con equipos técnicos para su ejecución Participación en reuniones de seguimiento con cliente Priorización básica de necesidades junto con el equipo Interlocución operativa con cliente Recogida y clarificación de necesidades Comunicación del estado de iniciativas y próximos pasos Mantenimiento de knowledge base Documentación de soluciones, decisiones y procesos Requisitos 3+ años de experiencia en sistemas, infraestructura o soporte avanzado Tener experiencia técnica en virtualización VMware Manejar entornos Windows y Linux (Red Hat) Trabajar con bases de datos relacionales como SQL Server y MySQL Poder comunicarte en inglés (nivel B2) en reuniones y comunicación escrita Contar con capacidad de organización y seguimiento de tareas Tener soltura en interlocución con cliente y madurez para tratar con stakeholders Mostrar actitud proactiva, curiosidad técnica y ganas de asumir nuevas responsabilidades Aportar conocimiento de redes, como valor añadido Conocer Azure, Veeam o Commvault será un plus, pero no es imprescindible Beneficios Incorporación al departamento de IT & Development con alto nivel técnico y foco real en carrera profesional. Modelo híbrido: 2 días/semana en oficina y resto de días en remoto. Tarjeta Ticket Restaurant. 23 días laborables de vacaciones al año. Día de cumpleaños libre. Teletrabajo en julio y agosto desde cualquier lugar de España. Revisión médica anual. Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería). Reducción de tarifa de parking en la oficina. Curso para mejorar tu inglés. Buen ambiente, dinamismo, cercanía y cultura de colaboración. #J-18808-Ljbffr

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Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.Sobre el cliente:Importante grupo del sector sociosanitario, con amplia presencia a nivel nacional y un modelo centrado en el bienestar y cuidado de las personas mayores. La compañía apuesta por la calidad asistencial, la formación continua y el desarrollo profesional de sus equipos.Descripción del puesto:Posición dinámica en red de centros residenciales en Barcelona, con movilidad entre centros y vehículo de empresa incluido desde el primer día.Buscamos un/a Enfermero/a que quiera formar parte de un proyecto con impacto real, colaborando con distintos equipos y aportando su experiencia allí donde más se necesita.Funciones principalesAtención y cuidados de enfermería a residentesAdministración de medicación según prescripciónValoraciones de enfermería (ingresos y seguimiento)Coordinación con equipos auxiliares y personal del centroGestión de incidencias asistencialesApoyo puntual en la organización del equipoParticipación en la formación y acompañamiento de nuevas incorporacionesPerfil buscado:Grado o Diplomatura en EnfermeríaColegiación en EspañaExperiencia mínima de 2 años (residencias, hospital o atención primaria)Permiso de conducir en vigorPerfil adaptable, resolutivo y con buena capacidad de organizaciónCondicionesContrato indefinidoJornada completaTurnos rotativos: principalmente mañanas y tardes.1 fin de semana de cada 3Movilidad entre centros de Barcelona y alrededores (puntualmente otras zonas de Cataluña)Qué se ofreceSalario fijo + variableVehículo de empresa (tarjeta de combustible incluida)Plan de Retribución Flexible (seguro de salud, tarjeta restaurante, guardería y formación).Portátil y móvil de empresaClub de compras para empleados/as y familiares, con descuentos en tecnología, ocio, hogar, viajes, etc.Formación continuaProyecto estable con recorrido

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Account Executive (AE) – Kintai Sobre Kintai Kintai es una fintech nacida para resolver uno de los grandes frenos al crecimiento empresarial: el acceso ágil y realista a financiación de circulante . Desde su fundación, la compañía ha crecido a un ritmo sostenido de 3x anual , demostrando que es posible escalar con criterio y sin renunciar a la rentabilidad. En apenas cuatro años, Kintai ha financiado más de 120 millones de euros a más de 1.000 empresas , acompañándolas allí donde la banca tradicional ya no alcanza. Todo ello con un modelo sólido, rentable y construido sobre una propuesta clara: rapidez, alta elegibilidad y soluciones flexibles que responden a necesidades reales de tesorería. Hoy, Kintai se encuentra en una fase decisiva de su trayectoria. Con una base financiera sana, un producto probado y una ambición bien definida, el proyecto mira al futuro con un objetivo claro: convertirse en el próximo unicornio del ecosistema fintech europeo , sin atajos y con crecimiento sostenible. Tu misión ️ Como Account Executive en Kintai, tu misión será liderar el ciclo completo de la venta consultiva , desde el primer análisis de la necesidad financiera del cliente hasta el cierre de operaciones con decisores de alto nivel (CFOs, CEOs y fundadores). Serás quien traduzca situaciones de tesorería complejas en soluciones claras y accionables, acompañando a cada empresa a encontrar el oxígeno financiero que necesita para avanzar. Es un rol donde importan el criterio , la claridad y la capacidad de convertir conversaciones estratégicas en decisiones concretas . Aquí se valora la madurez comercial y el dominio de la narrativa financiera. Lo que harás en tu día a día Mantener conversaciones consultivas con decisores financieros sobre su situación, necesidades y objetivos de liquidez. Identificar tensiones de tesorería, picos de caja o límites bancarios para proponer soluciones basadas en financiación de circulante. Adaptar la propuesta de valor de Kintai a cada perfil de empresa y a su contexto operativo. Acompañar a los clientes durante todo el proceso, colaborando con el equipo de análisis y riesgo para estructurar operaciones. Gestionar tu pipeline comercial con rigor, claridad y previsión. Aportar información de mercado, detectar patrones y contribuir al desarrollo de la estrategia comercial. Participar en dinámicas internas, análisis de casos y sesiones de mejora continua del equipo. Lo que buscamos Experiencia en ventas B2B consultivas, idealmente en fintech, financiación alternativa, banca, consultoría o servicios profesionales. Capacidad para entender conversaciones financieras y hablar con solvencia con perfiles directivos. Habilidad para conducir discoveries profundos y transformar necesidades complejas en propuestas claras. Mentalidad hunter y orientación a negocio en todas las fases del ciclo comercial. Perfil analítico, autónomo y cómodo trabajando en entornos dinámicos y en construcción. Mantener relaciones cercanas y de confianza con los clientes, actuando como asesor de referencia en soluciones de financiación. Valorable Experiencia con CRM (HubSpot o similar). Haber trabajado con PYMEs o empresas de tamaño medio. Conocimiento de estados financieros o análisis básico de riesgo. Experiencia vendiendo productos de circulante y red de contactos de CFO No encaja Perfiles basados únicamente en venta relacional o gestión de cartera heredada. Comerciales que eviten la parte consultiva o el trabajo analítico. Personas que necesiten estructuras rígidas o procesos excesivamente marcados. Lo que encontrarás en Kintai ✨ Un rol híbrido en Barcelona, con equilibrio entre oficina y trabajo remoto. Un proyecto en expansión, con propósito claro y crecimiento sostenido. Acceso directo al liderazgo y participación en decisiones estratégicas. Cultura de meritocracia, autonomía, aprendizaje continuo y ritmo alto . Un entorno moderno, flexible y ambicioso que fomenta el crecimiento profesional. Proyección hacia roles senior dentro del área comercial y de negocio. ¿Te motiva liderar ventas consultivas en una fintech con visión y crecimiento real? Si te inspiran los retos financieros, disfrutas hablando con decisores y buscas un proyecto con ambición y propósito, este rol puede ser el siguiente gran paso en tu carrera. Súmate a Kintai y contribuye a que más empresas accedan a la financiación que necesitan para avanzar, crecer y competir.

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Somos Aniek, Moussa y nuestro querido hijo William, de 8 meses: una familia clida e internacional que vive en Barcelona.William es un beb alegre, sociable y feliz.Como ninguno de los dos somos de Barcelona y nuestra red de apoyo est en otros pases, echamos de menos tener a familiares o amigos cerca

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