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¿Qué estamos buscando? Actualmente nos encontramos en búsqueda de nuestro/nuestra futuro/futura Business Consultant & Data Analyst cuya misión es diseñar, analizar, controlar y optimizar los procesos operativos de las áreas bajo su responsabilidad dentro de la Dirección de Operaciones, aportando inteligencia de negocio y visión analítica para garantizar la eficiencia, la calidad del servicio y la escalabilidad de los procesos. La persona seleccionada será responsable del análisis de datos operativos, el seguimiento de KPIs, cuadros de mando y SLA’s, con el objetivo de detectar desviaciones, anticipar tendencias y proponer mejoras continuas que contribuyan al cumplimiento de los objetivos operativos y presupuestarios de la compañía. Asimismo, velará para que los procesos operativos sean robustos, eficientes, alineados con la normativa vigente y con los estándares de calidad establecidos, asegurando una correcta ejecución tanto por equipos internos como externos. Hablemos del Proyecto... Como Business Consultant & Data Analyst tu misión será: • Analizar la viabilidad de nuevas tareas o procesos dentro de la Unidad de Operaciones, elaborando informes en los que se recojan las necesidades, el impacto y el coste/esfuerzo asociado., • Analizar el comportamiento de los distintos servicios mediante datos, cuadros de mando e indicadores operativos para identificar oportunidades de mejora y anticipar posibles desviaciones., • Diseñar y documentar los procesos operativos, definiendo los flujos detallados y asegurando el cumplimiento normativo con el menor coste posible para la compañía., • Asegurar la correcta ejecución de los procesos por parte de personal interno y/o externo, garantizando la alineación con el modelo operativo definido., • Realizar el seguimiento de los KPIs operativos y promover acciones correctoras en caso de detectar desviaciones o ineficiencias., • Supervisar las auditorías de calidad y el cumplimiento de los niveles de servicio y estándares establecidos., • Mantener una interlocución continua con las áreas de negocio para la revisión de necesidades, definición de planes de acción y resolución de incidencias operativas. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Posees Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o similar. Se valorará formación complementaria en análisis de datos, gestión de procesos, mejora continua (Lean, Six Sigma) u otras metodologías afines., • Tienes experiencia mínima de 3 años en posiciones similares en áreas de Operaciones, Procesos, Control de Gestión o Analítica. Experiencia demostrable en diseño, definición y optimización de procesos operativos., • Posees experiencia en el seguimiento de KPIs, elaboración de cuadros de mando y control de SLA’s. Valorable experiencia en entornos financieros, financieros no bancarios o de servicios. ¿Qué te ofrecemos? • Serás parte de un equipo de profesionales de primer nivel, con una excelente reputación en el sector., • Podrás disfrutar de una amplia oferta formativa., • Aprenderás de la mano de Managers de referencia de las distintas direcciones., • Ampliarás tu red de contactos a través de la colaboración y espacios de networking., • Contarás con opciones de desarrollo de carrera y movilidad dentro del Grupo. Somos un grupo bancario que sienta sus bases en los principios de meritocracia y el desarrollo de sus colaboradores., • Contratación indefinida y remuneración competitiva. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. Actualmente buscamos un/a desarrollador/a C# con experiencia en DevOps para trabajar para un importante cliente internacional con sede en Barcelona, para trabajar de manera híbrida 2-3 días por semana en sus instalaciones: Este es el entorno tecnológico del puesto: C# (.NET) Azure Data Factory Azure DevOps Azure Cloud Services Cosmos DB (NoSQL DB) REQUISITOS DEL PUESTO: • Sólidos conocimientos de C# y los servicios de Azure, • Buena comunicación en inglés, • Se valorarán muy positivamente los conocimientos sobre Azure Data Factory, • Mentalidad DevOps, • Conocimientos de bases de datos NoSQL; se valorará muy positivamente el conocimiento de CosmosDB, • Buenas habilidades de gestión de tareas, • SCRUM / Agile, • 5 años de experiencia en C#, • +3 años de experiencia en Azure Cloud Servces, • +2 años de experiencia con Axure Devops., • +3 años de experiencia con API REST Habilidades técnicas opcionales: conocimientos sobre tecnologías de Azure y plataformas en la nube. Conocimientos sobre bases de datos NoSQL (se valorará especialmente CosmosDB). Otras habilidades o aptitudes deseadas: Persona motivada y autónoma, capaz de planificar y priorizar la carga de trabajo para cumplir con los plazos. Excelentes habilidades interpersonales y de trabajo en equipo, con una actitud dispuesta, servicial y orientada a la búsqueda de soluciones. Buenas capacidades de comunicación y elaboración de informes en inglés y español. Habilidades de gestión de problemas (supervisión, resolución de incidencias, gestión de incidentes y elaboración de informes). Buena experiencia en metodología ágil y modo de entrega ágil (Scrum, Kanban) en prácticas de CD/CI. Habilidades interpersonales: Motivación propia, autonomía, capacidad para planificar y priorizar la carga de trabajo con el fin de cumplir los plazos. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Modalidad Híbrida – Tendrás que asistir 2-3 días a la semana a oficina de cliente en Barcelona, • Flexibilidad horaria., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.

Somos Banco Sabadell Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un Director / una Directora Planificación Financiera y Control de Gestión - SABADELL CONSUMER FINANCE, filial del Grupo especializada en el consumo y la financiación en el punto de venta (Sant Cugat del Vallès) para llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Tu misión será garantizar la integridad del reporting financiero, liderar los procesos de presupuestación y transformarse en el socio estratégico de la Dirección General para optimizar la rentabilidad del negocio de consumo reportando directamente al CFO de Sabadell Consumer Finance. Lo que harás en tu día a día… • Planificación Estratégica: Liderar el proceso de elaboración del presupuesto anual, el Plan de Negocio a medio plazo y los forecasts mensuales., • Control de Gestión: Analizar las desviaciones entre los resultados reales y los objetivos, proponiendo medidas correctoras inmediatas., • Reporting Ejecutivo: Elaboración de cuadros de mando (KPIs) para el Comité de Dirección y reporte directo a la matriz del Grupo Banco Sabadell., • Análisis de Rentabilidad: Supervisar la rentabilidad por líneas de negocios (auto/consumo), segmento, asegurando la eficiencia en el margen de intereses y el control de costes., • Modelización Financiera: Supervisar modelos de proyecciones financieras bajo distintos escenarios macroeconómicos y regulatorios. Así como impulsar la mejora de los modelos existentes para que puedan reflejar las dinámicas que guían el banking book y el new book., • Gestión de Equipos: Coordinar y desarrollar el talento dentro del departamento financiero. Tu lugar de trabajo será: Sant Cugat del Vallès. Lo que valoramos… • Que residas en Barcelona y alrededores (Centro de trabajo: Sant Cugat del Vallès)., • Formación: Grado Universitario. Preferiblemente Empresariales, Economía o similar., • Mínimo de 4 a 6 años de experiencia profesional en un rol similar al descrito en esta vacante. Experiencia mínima de 4-5 años en funciones de planificación y control de gestión o similares., • Experiencia profesional en liderazgo de equipos en entornos dinámicos., • Sólidos conocimientos de contabilidad bancaria y normativa sectorial., • Habilidades técnicas: Dominio avanzado de Power BI, SAS, SQL, Excel y PPT., • Competencias clave: Capacidad analítica crítica, visión de negocio, excelentes dotes de comunicación y proactividad., • Deseable: Buen dominio en inglés (B2 o C1) y tener la certificación CFA. Ser Sabadell, también es sumarte a... • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, dónde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc., • En nuestras oficinas centrales, tendrás acceso a gimnasio, servicio médico, fisioterapia, cafetería, restaurante, food market, parafarmacia, servicios estéticos, agencia de viajes, fuentes de agua, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

En Actua, creemos en el poder transformador del aprendizaje y en cómo la tecnología puede impulsar el desarrollo profesional y personal. Buscamos para nuestro Learning Solutions Dream Team, un/a Learning Solutions Consultant apasionado/a, creativo/a y con visión estratégica para transformar entornos de aprendizaje corporativo. Si tienes al menos 5 años de experiencia en consultoría e implementación de plataformas LMS y gestión del talento para liderar proyectos con un enfoque consultivo, tecnológico y pedagógico, queremos conocerte. En este rol tendrás la oportunidad de conectar la tecnología con el desarrollo de personas, diseñando experiencias de aprendizaje que impacten positivamente a equipos y organizaciones. Queremos alguien muy tech-savvy, con un nivel avanzado de inglés, experiencia en gestión de proyectos y habilidades excepcionales de comunicación para interactuar con clientes nacionales e internacionales. ¿Qué harás? • Diseñar experiencias transformadoras: Traducir las necesidades de los clientes en soluciones innovadoras basadas en la Totara Talent Experience Platform, ayudando a empresas a alcanzar sus objetivos estratégicos de aprendizaje., • Inspirar y liderar proyectos estratégicos: Analizar y definir requerimientos, diseñar procesos funcionales y operativos, y guiar la implementación de soluciones con un enfoque colaborativo., • Facilitar la creatividad en equipo: Liderar talleres de Design Thinking para dinamizar la toma de decisiones y co-crear soluciones disruptivas con clientes y colegas., • Empoderar a los clientes: Ser el socio estratégico que acompaña a las empresas en su camino hacia el éxito, ayudándoles a maximizar el potencial de sus plataformas de aprendizaje., • Crear impacto tangible: Supervisar el alcance, calidad y sostenibilidad de los proyectos, asegurando que cada solución entregue valor real y medible., • Construir relaciones sólidas: Participar en las acciones de fidelización y preventa, fortaleciendo nuestra red de clientes y partners. Lo que buscamos en ti: • Visión estratégica y pasión por la tecnología: Capacidad para entender cómo las soluciones tecnológicas pueden transformar el aprendizaje en las organizaciones y en cómo utilizar nuestra tecnología para ello., • Habilidades de liderazgo y ownership real: Experiencia en gestión de proyectos y equipos, con la capacidad de motivar y dirigir hacia resultados excepcionales., • Mentalidad colaborativa: Habilidad para trabajar en equipos multiculturales y facilitar sesiones participativas con clientes y stakeholders., • Enfoque consultivo: Experiencia en implementar plataformas LMS y una comprensión profunda de los entornos de formación corporativa y su impacto en negocio., • Comunicación excepcional: Fluidez en español e inglés, con la capacidad de articular ideas complejas de forma clara y convincente. Requisitos Imprescindibles: • Vivir en Barcelona es imprescindible (por favor no te apuntes si no vives en la ciudad o alrededores), • Licenciado/a, • Experiencia como Consultor y/o Project Manager gestionando proyectos de implementación de LMS en el sector corporativo (mínimo 3 años), • Conocimiento de Administración de LMS’s, • Experiencia en facilitar sesiones con Design Thinking, • Tech-savy: con muchas habilidades y pasión por la tecnología, • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, • Liderazgo, facilitación, trabajo en equipo y comunicación, • Facilidad de aprender rápidamente nuevas tecnologías y metodologías, • Orientación a resultados, • Hablar español nativo o bilingue., • Nivel de inglés MUY avanzado. Requisitos Deseados: • Experiencia en el ámbito de la consultoría., • Conocimientos AGILE ¿Qué te ofrecemos? Formarás parte de un equipo apasionado y comprometido con ofrecer soluciones de aprendizaje innovadoras en más de 1.000 organizaciones en España. Trabajamos en un entorno colaborativo y flexible, que fomenta la creatividad, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Nos mueve la innovación, y por eso trabarás con las tecnologías más avanzadas y líderes del sector como Totara, Articulate 360 AI, Vyong Go, GoodHabitz y Zoom entre otras. Además: • Salario fijo, • Contrato indefinido, • Seguro de Salud Adeslas Integral, • 28 días de vacaciones (26 a escoger + 2 por la empresa), • Jornada intensiva en verano (Julio y Agosto), • Modelo de trabajo híbrido: 2 días laborales en oficina (libre elección), • Viernes tarde libre, • Horario: Lunes a Jueves de 9-14 y 15-18:30 y Viernes intensivo: 8:30-14:30, • Horario flexible de entrada, • Regalo de cumpleaños (cheque regalo Amazon), • Envío de Vermut Electronic mensual, • Todo el café ecológico que puedas beber, • Fruta fresca en la oficina con Refruiting (Ametller), • Office at Home: Ordenador MacBook Pro, silla, pantallas, soportes, teclado y todo el material necesario, • Formación profesional en inglés para mejorar las habilidades de comunicación (con objetivo y a éxito) *Recomendado, • Formación interna con las tecnologías líderes del sector, • Oportunidades de desarrollo: formación y disponibilidad de días para asistir a conferencias, • Buen ambiente de oficina con espíritu Startup, políticas de bienestar, • Formar parte de un sector que tiene mucho impacto en las personas, • Unos compañeros increíbles, • Ecosistema de aplicaciones para trabajar y teletrabajar: Zoom, Google Chat, Bookker, Google Drive, TeamWork, Office. Nuestro Proceso: • Solicitud con currículum, • Respuesta a preguntas que nos ayudarán a conocerte mejor, • Entrevista #1 a través de Zoom con People Team, • Entrevista #2 a través de Zoom con Learning Solutions Team, • Entrevista #3 presencial con Dirección, • Entrevista #4 presencial para presentar un caso de estudio, • Test de personalidad, • Oferta En Actua estamos comprometidos en crear una fuerza laboral diversa e inclusiva. Construir equipos diversos se traduce en entornos de trabajo que generan mejores resultados para las personas, los equipos y las organizaciones. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad de nuestros empleados, clientes y usuarios.

Somos Banco Sabadell Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un / una Analista de Planificación Financiera para llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Lo que harás en tu día a día… Tu misión principal se centrará en analizar, controlar y monitorizar la evolución financiera de las Unidades de Negocio de Grupo, con el objetivo de identificar y explicar las principales desviaciones a los principales órganos de gobierno del banco. Coordinación, elaboración y construcción del plan financiero tanto de Grupo como de las Unidades de Negocio. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Realizarás seguimiento financiero de las diferentes unidades de negocio de la entidad, analizando las variaciones y desviaciones sobre presupuesto de las principales magnitudes de la cuenta de resultados y balance., • Participarás en la elaboración del presupuesto y del plan financiero para las Unidades de Negocio y para el Grupo bajo los diferentes escenarios (base y adversos)., • Alinearás el capital analítico a las diferentes unidades de negocio a partir de las diferentes partidas que lo componen, tanto para el cierre de cada mes como para la planificación., • Elaborarás y harás seguimiento de las cuentas de resultados por producto., • Participarás en proyectos transversales y realizarás análisis ad-hoc relacionados con la Dirección Financiera., • Asistirás y mantendrás interlocución constante con las diferentes unidades del banco (Unidades de Negocio, Gabinete CEO, Sabadell Consulting, Investor Relations…) para la elaboración de análisis y reportings para los diferentes órganos de gobierno y agentes externos. Lo que valoramos… • Que tengas estudios superiores (Grado o Licenciatura) en Economía, ADE o similar., • Valoraremos positivamente formación complementaria (Postgrado o Master) en Finanzas, Mercados o MBA., • Mínimo 2-3 años de experiencia desarrollando funciones analíticas en áreas de estrategia, planificación financiera y/o consultoría., • Dominio del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint), siendo muy valorable que se aportes conocimientos de SAS – SQL y Microstrategy., • Que aportes conocimiento financiero, contable y entendimiento del funcionamiento del negocio bancario y los productos asociados., • Correcto nivel de Inglés (mínimo B2). Ser Sabadell, también es sumarte a... • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Sobre la compañía Empresa ubicada en Barcelona, con sólida trayectoria en el mercado nacional de productos textiles para el hogar, en pleno proceso de expansión internacional. Nos caracterizamos por la calidad, la innovación y el servicio, y buscamos reforzar nuestro equipo con un perfil con visión global y orientación comercial. Misión del puesto Liderar la apertura, desarrollo y consolidación de mercados internacionales, impulsando el crecimiento de las ventas con marca del distribuidor, gestionando distribuidores y/o clientes directos, asegurando la rentabilidad y el posicionamiento competitivo de la compañía en cada mercado. Responsabilidades principales: * Desarrollar y ejecutar el plan comercial de exportación en los países asignados, incluyendo estrategias para productos con marca propia y marca del distribuidor. * Identificar, abrir y desarrollar nuevos mercados internacionales, tanto a través de distribuidores como de venta directa a clientes estratégicos. * Gestionar, impulsar y hacer seguimiento de la red de distribuidores internacionales, definiendo objetivos y asegurando su correcto desempeño. * Negociar acuerdos comerciales, tarifas, márgenes, condiciones de marca del distribuidor y proyectos específicos por cliente o mercado. * Liderar el desarrollo de proyectos MDD (private label) con clientes internacionales, coordinando internamente con departamentos técnico, calidad y operaciones. * Realizar formaciones técnicas de producto a distribuidores, equipos comerciales locales y clientes clave. * Analizar mercados, tendencias, competencia, precios, normativas y oportunidades de desarrollo. * Participar en ferias internacionales y visitas comerciales, representando a la compañía y potenciando la visibilidad de la marca. * Coordinar con Marketing y Producto para adaptar materiales, colecciones y argumentarios a las necesidades de cada mercado. * Realizar reportes periódicos de actividad, previsiones, pipeline y evolución del negocio a Dirección Comercial. Requisitos del perfil Formación: Titulación universitaria en ADE, Comercio Internacional, Marketing o similar. Experiencia profesional: * Mínimo 5 años de experiencia en posiciones comerciales de exportación. * Experiencia demostrable en apertura y desarrollo de mercados internacionales. * Experiencia en gestión de distribuidores y cuentas clave. * Valorable experiencia previa en productos técnicos y en gestión de proyectos MDD. Competencias y habilidades * Fuertes habilidades de comunicación, relación y negociación. * Capacidad para trabajar en entornos internacionales complejos y multiculturales. * Facilidad para comprender y explicar productos de carácter técnico. * Capacidad para impartir formaciones, apoyar al distribuidor y desarrollar negocio. * Perfil autónomo, orientado a resultados, organizado y con mentalidad de crecimiento. * Disponibilidad para viajar de forma frecuente. a niviel internacional. Idiomas * Inglés y Francés nivel alto (imprescindibles). * Otros idiomas serán valorados positivamente. Qué ofrecemos * Incorporación a una empresa estable y en expansión internacional. * Proyecto con alto impacto y visibilidad, con autonomía para desarrollar y consolidar mercados. * Condiciones competitivas, acordes a la experiencia aportada.

Si has usado unas gafas, ya nos conocemos. Somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Ofrecemos a las partes interesadas de nuestro sector en más de 150 países acceso a una plataforma global de productos de alta calidad para el cuidado de la visión (como la marca Essilor, con Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest y Transitions), marcas icónicas que los consumidores adoran (como Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear y Costa), así como una red que ofrece a los consumidores atención oftalmológica de alta calidad y las mejores experiencias de compra (como Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò y la red GrandVision), y plataformas líderes de comercio electrónico. Únase a nuestra comunidad global de más de 190.000 empleados dedicados en todo el mundo a impulsar la transformación del sector de las gafas y el cuidado de la visión. Tu #FutureInSight con EssilorLuxottica Misión: El/la candidato/a apoyará el equipo de RRHH gestionando los procesos de selección sobre todo para posiciones RETAIL (nuestras marcas Ray-Ban, Sunglass Hut, Óptica 2000) para toda el área IBERIA (España y Portugal). Funciones: • Búsqueda y selección de candidatos a través de LinkedIn y otros portales de empleo., • Criba de los CV's y las solicitudes de empleo de los candidatos., • Identificar y contactar con los mejores candidatos (bolsas de trabajo, redes sociales, eventos.) que se ajusten a las necesidades internas., • Guiar a los candidatos a través del proceso de contratación garantizando una experiencia positiva del candidato, independientemente del resultado., • Mantener el sistema de contratación para que refleje con precisión el estado de toda la actividad., • Desarrollar y mantener relaciones con los candidatos desde la identificación hasta el proceso de contratación., • Crear y gestionar comunidades con los candidatos después del proceso de contratación., • Entender las necesidades y requisitos del rol para encontrar al mejor candidato para cada puesto vacante., • Crear y mantener relaciones con las escuelas acorde a nuestra estrategia de Employer Branding., • Gestionar las vacantes de Trainees en las diferentes Universidades y Escuelas de negocios para nuestros futuros becarios., • Participar en el proceso de Onboarding para los puestos de oficina y colaborar con los departamentos relacionados para todas las actividades de RRHH. Requisitos: • Idealmente Licenciatura y/o Máster en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, o un campo relacionado., • Haber finalizado la licenciatura y/o grado no antes del año 2024 para que podamos, • Nivel de Ingles y Castellano alto es un requisito imprescindible. Idealmente conocimientos de portugués., • Perfil apasionado/a por el talento y selección de personal que quiere crecer dentro del area de RRHH., • Gran capacidad de resolución de problemas, pensamiento analítico y orientación al detalle., • Enfoque proactivo, curioso e innovador, actitud positiva y espíritu de colaboración., • Sólidos conocimientos de las herramientas de Microsoft Office (se valorará la familiaridad con los sistemas de gestión de RRHH - ATS )., • Disponibilidad full time de lunes a jueves y viernes intensivos. ¿Que ofrecemos? • Prácticas remuneradas - contrato de prácticas de 6 meses + 6 meses., • Modelo de trabajo híbrido: 3 días en oficina y 2 días teletrabajo., • Descuento para empleados en nuestros productos., • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional líder en su sector., • Oficinas en el centro de Barcelona., • Posibilidad de desarrollo dentro de la compañia a nivel nacional y internacional.

Desde AdelantTa buscamos para uno de nuestros clientes, importante despacho de abogados de referencia en el sector y con trayectoria internacional, a un/a TECNICO/A LABORAL SENIOR para la delegación de BARCELONA. La persona se dependerá del Responsable del Área Laboral y se encargará de gestionar el ciclo completo de nóminas y atención a los clientes asignados. Las principales funciones del puesto serán: • Gestión del ciclo completo de nómina., • Gestión de la contratación laboral., • Manejo del Sistema RED., • Tramitación de procesos a través de SILTRA., • Aplicación y seguimiento de la legislación laboral vigente., • Trato directo y habitual con clientes, ofreciendo soporte y asesoramiento en materia laboral. Requisitos • Experiencia mínima de 5-8 años o más en un puesto similar., • Formación imprescindible: Graduado/a Social o titulación equivalente., • Conocimientos técnicos requeridos:, • SILTRA., • Sistema RED., • Contrat@., • Se valorará positivamente conocimientos en programas de nómina SUA / Sumar Labor, SAGE o A3., • Idiomas: catalán y castellano., • Perfil acostumbrado a trabajar en entornos con alto volumen de gestión laboral y atención a cliente. Se ofrece • Contrato indefinido., • Retribución a valorar con cada persona, compuesta por una parte fija (28.000 - 30.000 €) + variable en función de objetivos., • Jornada completa., • Horario de trabajo:, • De lunes a jueves, entrada y salida flexible entre las 8:00 y las 9:00 y entre las 17:30 y las 18:30., • Viernes con jornada intensiva., • Centro de trabajo en Barcelona., • Posibilidad de realizar teletrabajo pasados los primeros meses de la incorporación.

Somos Banco Sabadell Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un / una Analista de Inteligencia de Negocio para llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Lo que harás en tu día a día… El objetivo fundamental de este puesto es liderar el análisis y reporting de la red, asegurando una fluida transmisión de información y desarrollando estratégicas que impulsen el rendimiento comercial. Responsabilidades Principales: • Realizarás análisis detallados, comparativos y orientados al negocio, evaluando campañas, comportamiento comercial, productos propios y de la competencia., • Participarás en la generación, automatización y mejora del Reporting Comercial: Diseño, elaboración y automatización de reportes periódicos para la dirección y la red comercial, garantizando su fiabilidad, coherencia y facilidad de interpretación. Incorporación de benchmarks, alertas, indicadores clave y visualizaciones que faciliten la toma ágil de decisiones., • Definirás y harás seguimiento de KPIs Comerciales: Establecimiento, medición y monitorización de los principales KPIs comerciales y métricas de negocio, identificando desviaciones relevantes, oportunidades de mejora y palancas para impulsar el rendimiento comercial., • Darás soporte en el despliegue de la Estrategia Comercial, colaborando estrechamente con la Dirección Comercial en el despliegue de objetivos, iniciativas y líneas estratégicas hacia la red., • Atenderás consultas y necesidades de la red sobre herramientas, reportes y mecanismos de seguimiento, asegurando una comunicación fluida, clara y orientada a facilitar el trabajo del equipo comercial., • Trabajarás en estrecha colaboración con el Director de Inteligencia de Negocio y Directores Comerciales, interactuando con diversos departamentos del banco para fomentar un ambiente de colaboración y sinergia. La compañía se encuentra en un proceso de transformación y gran crecimiento, lo que convierte a este puesto en un elemento clave para asegurar una transición exitosa y el alineamiento de la red con los objetivos estratégicos de la organización. Lo que valoramos… • Que aportes formación en áreas como Ingeniería, Ciencia de Datos y Matemáticas o ADE, Económicas y cualquier rama Financiera junto alguna formación en Data., • Valoraremos formación complementaria (máster o postgrado) relacionada, así como un buen nivel de inglés y conocimientos financieros., • Experiencia mínima de 2-3 años en análisis de datos, con capacidad demostrada en la realización de análisis complejos y presentación de resultados (preferible en sector Banca y/o financiación al consumo)., • Que seas experto en Excel y PowerPoint, siendo usuario avanzado de lenguajes de programación (SAS, SQL, Phyton) y herramientas BI. Ser Sabadell, también es sumarte a... • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc., • En nuestras oficinas centrales, tendrás acceso a gimnasio, servicio médico, fisioterapia, cafetería, restaurante, food market, parafarmacia, servicios estéticos, agencia de viajes, fuentes de agua, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Somos la firma global de Headhunting de Eurofirms Group y creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Nuestro cliente es una multinacional del sector packaging que quiere aumentar su presencia en Latinoamérica incorporando una figura de Area Manager al equipo actual de LATAM. Responsabilidades • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial para los mercados de Latinoamérica, alineada con los objetivos globales de la multinacional., • Gestionar, coordinar y apoyar a la red de agentes comerciales ya establecidos en la región, asegurando su alineación con la estrategia de la compañía y el cumplimiento de los objetivos de ventas., • Identificar nuevas oportunidades de negocio en el sector objetivo, analizando tendencias, competencia y necesidades específicas de cada país., • Realizar visitas periódicas a agentes y clientes clave, fortaleciendo relaciones y negociando acuerdos comerciales de largo plazo., • Supervisar el ciclo completo de exportación, incluyendo previsiones, pricing, documentación, logística y seguimiento de pedidos., • Colaborar estrechamente con los departamentos internos (producto, marketing, supply chain, calidad) para adaptar soluciones de producto a las particularidades del cliente y mercado LATAM., • Asegurar la correcta implementación de lanzamientos, campañas y acciones comerciales en coordinación con los agentes locales., • Representar a la empresa en ferias internacionales y eventos sectoriales, actuando como embajador de la marca en la región., • Elaborar informes periódicos sobre ventas, pipeline, KPIs y evolución del mercado, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesa Requisitos • Formación universitaria en Comercio Internacional, Administración de Empresas, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 3–5 años en exportación o desarrollo de negocio en mercados LATAM, preferiblemente en el sector industrial para Laboratorios / Farmacéuticas, • Experiencia demostrable gestionando agentes comerciales o redes de distribución externas., • Conocimiento sólido de procesos de exportación, incoterms, documentación aduanera y operativa logística internacional., • Dominio de español e inglés; se valorará portugués., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente por la región., • Habilidades de negociación, comunicación y liderazgo, especialmente en entornos multiculturales., • Orientación a resultados, autonomía y capacidad para gestionar múltiples mercados simultáneamente., • Manejo avanzado de herramientas digitales (CRM, Excel, ERP y plataformas de comercio internacional). Si te sientes identificado/a y tienes ganas de unirte una gran empresa en expansión, no dudes en apuntarte nos encantará conocerte.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundación Hospitalarias Sant Boi está formada por un conjunto de profesionales, servicios y dispositivos asistenciales dedicados a la atención sanitaria y social integral en el ámbito de la salud mental. Todas nuestras actuaciones tienen como objetivo ofrecer una atención sanitaria y social integral, de calidad y centrada en la persona, promoviendo la autonomía, la inclusión social y la mejora del bienestar emocional a lo largo de todas las etapas de la vida. La institución tiene como propósito contribuir a la recuperación y a la mejora de la calidad de vida de las personas atendidas, así como dar apoyo a sus familias y a la comunidad. La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. En esta ocasión, queremos incorporar en nuestro equipo de personas a un/a Técnico/a de Talento: ✋🏼GRUPO PROFESIONAL: PAS-TGM 🎯FUNCIONES: • Participar en el diseño, implementación y seguimiento del Plan de Formación, alineado con las necesidades estratégicas del área., • Detectar y analizar las necesidades de desarrollo y aprendizaje del personal, en colaboración con los mandos, las comisiones especializadas y las personas clave., • Gestionar acciones formativas bonificadas, garantizando cumplimiento normativo y calidad., • Coordinarse con referentes internos, docentes y proveedores para asegurar la planificación y la logística de la formación., • Gestionar procesos de selección de perfiles sanitarios y no sanitarios, incluyendo entrevistas y evaluación de competencias., • Coordinar los procesos de acogida y onboarding de nuevas incorporaciones., • Apoyar los procesos de evaluación del desempeño y desarrollo profesional., • Elaborar informes y análisis de indicadores para proponer mejoras en los proyectos de talento., • Gestionar incidencias, consultas y comunicación interna relacionadas con el área de personas, asegurando el buen funcionamiento del equipo., • Impulsar iniciativas de desarrollo profesional y gestión del talento, con visión de proyecto. 💯OFRECEMOS: • Contratación indefinida a jornada completa (36,25 h/semana)., • Horario de lunes a viernes por la mañana y dos tardes por semana., • Condiciones laborales según Convenio SISCAT., • Entorno profesional estable, con posibilidades reales de desarrollo y formación continua., • Acceso al programa de retribución flexible y a descuentos exclusivos para el personal. 🔎REQUISITOS: • Titulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o ámbitos afines., • Máster o posgrado en Gestión de Recursos Humanos, Desarrollo del Talento o similar., • Experiencia mínima de 5 años en el área de talento de Recursos Humanos., • Capacidad para trabajar con visión estratégica y de proyecto., • Buen dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RRHH., • Excelentes habilidades comunicativas, organizativas y de análisis., • Dominio bilingüe de catalán y castellano. 🔝SE VALORARÁ: • Experiencia en entornos sanitarios u organizaciones complejas., • Conocimientos del software de RRHH Meta4. ✅FECHA APROXIMADA DE INCORPORACIÓN: Marzo Fundación Hospitalarias Sant Boi está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Incorporación de un/a Especialista en Gestión Laboral, Fiscal y Contable, para la gestión administrativa laboral, contable y fiscal del grupo, asegurando la correcta coordinación y supervisión del proceso de nóminas y el cumplimiento preciso de las obligaciones legales vigentes, plazos y procedimientos establecidos, facilitando la información necesaria para la toma de decisiones económico–financieras de la compañía. Dependiendo del Responsable Administrativo de la Empresa, y en colaboración con el Dpto. de RR.HH. y PRL, realizará las siguientes funciones: Gestión Administrativa Laboral (Especialista en nóminas y Gestión de Personal de las Empresas del Grupo): • Contratación: Preparación de la documentación necesaria para la contratación nacional e internacional, así como para su finalización, en su caso. Control de renovaciones, vencimientos., • Nómina: Coordinación y supervisión del proveedor externo de nóminas, asegurando la correcta transmisión y validación de la información. Revisión de nóminas, seguros sociales e impuestos asociados, en coordinación con la asesoría externa., • Gestión y Control de Personal: Altas, Bajas, y variaciones en la Seguridad Social y otros Organismos necesarios. Vacaciones, Permisos, Control Horario. Accidentes Laborales Coordinación de Evaluaciones de desempeño. Colaboración activa en actividades de formación y coordinación de capacitación., • Mantenimiento de Bases de datos de Personal: De conformidad con la legalidad vigente, registro y mantenimiento actualizado del fichero de Personal, expedientes., • Gestión de consultas del Personal del Grupo., • Colaboración activa, soporte y coordinación con el Dpto de RRHH y PRL e interdepartamental. Gestión Contable y Fiscal: • Gestión Contable: Responsable del Registro y control de operaciones. Cobros y pagos de Empresas del Grupo, en colaboración con el resto del Personal del Departamento. Control y supervisión de Registros. Control de Cobros y Pagos. Conciliaciones bancarias. Soporte en el resto de tareas contables. Interlocución con terceros y entidades financieras., • Gestión Fiscal: Responsable del cumplimiento de las obligaciones tributarias. Elaboración, revisión y presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, retenciones, estadísticas, etc.). Comunicación con Organismos Tributarios., • Otras funciones de apoyo Administrativo – Financiero: Colaborar con el área financiera en cierres contables y en la preparación de informes, y auditorías. Mantenerse actualizado/a en materia laboral y fiscal, proponiendo mejoras en procesos y garantizando el cumplimiento normativo. Preparación de informes y otras tareas de apoyo que se requieran. Perfil requerido: • Nivel formativo: Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos u otros estudios afines. Valorable: Máster o cursos de especialización en Gestión de Nóminas y Seguridad Social, Fiscalidad Empresarial o Contabilidad avanzada., • Experiencia: Imprescindible mínimo 5 años en un departamento laboral, fiscal o financiero con gestión directa de nóminas., • Dominio avanzado de programas de gestión de nóminas y seguridad social (Sistema RED, Siltra, Contrat@, Delta…)., • Conocimientos actualizados en legislación laboral, Seguridad Social y normativa fiscal y contable., • Idiomas: Dominio funcional del inglés que permita la gestión de documentación técnica y la interacción con interlocutores internacionales. Competencias valoradas: • Rigurosidad, confidencialidad y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el personal., • Capacidad de organización y planificación., • Resolución de incidencias y orientación a resultados., • Proactividad y actualización constante en normativa laboral y fiscal. Se ofrece: • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses., • Horario de 7 a 15.20 h. de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7.00 a 9.00 h., • Salario en función de la valía y experiencia del candidato/a., • Incorporación inmediata o a convenir con el candidato/a. Más información:

Vir Audit somos una organización de asesoramiento global en los ámbitos fiscal, legal, laboral, consultoría, auditoría y M&A. Contamos con un equipo de 175 profesionales especializados en varias áreas de asesoramiento y con más de 30 años de experiencia. También formamos parte de la Red Geneva Group Internacional (GGI) la sexta firma mundial de servicios profesionales a empresas. VIR AUDIT posicionada como la 8ª firma multidisciplinar de asesoramiento profesional de Cataluña. VIR AUDIT dentro del TOP 20 del ranking español de firmas de auditoría. INCORPORACION SETIEMBRE Principales funciones • Realización de auditorías de cuentas financieras para clientes multinacionales, PYMES de distintos sectores i Startups., • Auditoría de Package, Due Diligences e IFRS., • Análisis de riesgos., • Redacción de informes requeridos por la legislación vigente., • Establecer objetivos y planes de trabajo, distribución o asignación de tareas., • Revisión de estados financieros y normas contables internacionales., • Tratar con el cliente. Requisitos • Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad o dobles grados relacionados con estos grados., • Buenos conocimientos contables y financieros., • Capacidad de gestión, resolución de problemas y pensamiento analítico., • Habilidades de organización y planificación., • Personas con inquietud para aprender y proactivas Se valorará • Buen nivel de inglés., • Máster en Contabilidad y Auditoría de Cuentas

¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? Buscamos un/a Affiliate Manager para nuestras oficinas ubicadas en Sant Cugat del Vallès. El proyecto: Buscamos un/a profesional para liderar estratégicamente el canal de Affiliate Marketing de Sportium, impulsando un crecimiento sostenible y rentable. Tu misión será atraer afiliados premium, optimizar el rendimiento con un enfoque avanzado en datos, y gestionar relaciones clave con partners estratégicos, asegurando en todo momento el cumplimiento normativo en el mercado español. ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria. 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga … 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Definirás la estrategia global de afiliación, alineándola con los objetivos de negocio., • Priorizarás mercados, tipos de afiliado y modelos de colaboración para maximizar el impacto., • Gestionarás y harás crecer la red de afiliados, desde la captación hasta la fidelización., • Negociarás acuerdos estratégicos, incluyendo modelos de comisión (CPA, RevShare, híbridos) y condiciones especiales., • Analizarás el rendimiento con métricas clave: conversiones, ROI, LTV, churn y detección de fraude., • Optimizarás campañas y materiales promocionales junto al equipo de marketing., • Gestionarás y optimizarás el portfolio de afiliados estratégicos, asegurando relaciones sólidas y rentables., • Propondrás mejoras en procesos, herramientas y reporting, impulsando la eficiencia., • Colaborarás con dirección y marketing en decisiones de inversión para potenciar el crecimiento., • Elaborarás reportes y propuestas basadas en datos, orientadas a resultados. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Requisitos imprescindibles: • Experiencia de 3 a 4 años como Affiliate Manager., • Trayectoria liderando programas de afiliación., • Historial comprobado en crecimiento de ingresos y optimización del ROI., • Perfil analítico y orientado a resultados, capaz de transformar datos en decisiones estratégicas para maximizar el rendimiento del canal., • Sólidas habilidades de comunicación en inglés, hablado y escrito. Conocimientos técnicos: • Dominio avanzado de modelos de afiliación: CPA, Revenue Share, híbridos., • Manejo de KPIs clave: FTDs, CPA, ROI, ARPU, LTV, Retención, Churn y análisis de cohortes., • Experiencia con plataformas de afiliación: Income Access, Mexos, NetRefer, MyAffiliates, Everflow u otras similares., • Alta capacidad para interpretar datos y tomar decisiones estratégicas basadas en métricas. Valorable: • Experiencia previa en casas de apuestas líderes o grupos internacionales., • Participación activa en eventos clave del sector: ICE, SBC, iGB, SIGMA., • Conocimiento profundo de afiliados de contenido y comparadores., • Experiencia gestionando presupuestos elevados en programas de afiliación. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Somos Banco Sabadell Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. Buscamos a un Técnico / una Técnica de Cumplimiento Normativo en Abuso de Mercado y RIC (Sant Cugat del Vallès), tu misión será: Garantizar el adecuado control y supervisión del cumplimiento del Reglamento Interno de Conducta en el ámbito del mercado de valores y la correcta gestión del riesgo de Abuso de Mercado, asegurando la alineación con la normativa vigente y las expectativas de los órganos supervisores. El puesto tiene como misión principal gestionar y analizar alertas, realizar informes al regulador, evolucionar el modelo de control estableciendo prioridades, anticipando riesgos e impulsando la mejora continua de los sistemas. Tu lugar de trabajo será: Sant Cugat del Vallès. Lo que harás en tu día a día… Gobernanza, control y riesgo: • Gestión del riesgo de Abuso de Mercado, incluyendo la supervisión de alertas, su análisis, escalado y seguimiento., • Análisis y seguimiento de la legislación aplicable en el ámbito del mercado de valores, evaluando su impacto y asegurando su correcta traslación a la normativa interna., • Revisión, mantenimiento y actualización del marco normativo interno., • Participación en nuevos proyectos, controles y herramientas que refuercen los sistemas existentes., • Propuesta e implementación de mejoras en los procesos y sistemas de control Lo que valoramos… • Que residas en Barcelona o alrededores., • Formación: Licenciatura o Grado en Ciencias Empresariales, Economía o titulaciones afines., • Conocimientos generales del mercado de valores, productos financieros y operaciones de riesgo., • Muy deseable: Experiencia profesional previa desempeñando funciones de back office., • Experiencia en entornos de Cumplimiento Normativo, Integridad de Mercados, Riesgo o áreas afines., • Conocimientos a nivel consultivo de herramientas como Access, Jira., • Dominio de ofimática: Excel avanzado; Word, PowerPoint, Access, SAS y Power BI (deseable, a nivel usuario)., • Competencias clave: Perfil responsable, versátil y proactivo, con visión global y capacidad para anticipar riesgos y prioridades. Alta capacidad analítica y de toma de decisiones en entornos complejos y regulados. Orientación a resultados, al servicio y a la mejora continua. Ser Sabadell, también es sumarte a... • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, dónde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc., • En nuestras oficinas centrales, tendrás acceso a gimnasio, servicio médico, fisioterapia, cafetería, restaurante, food market, parafarmacia, servicios estéticos, agencia de viajes, fuentes de agua, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Templus Centro de Datos es la mayor plataforma regional de data centers del sur de Europa, referente en proximidad, sostenibilidad, eficiencia energética y seguridad. Damos servicio a empresas, partners tecnológicos e instituciones que requieren entornos de misión crítica con los más altos niveles de disponibilidad. ¿Te unes al crecimiento? Buscamos un/a Técnico/a de Operaciones de Data Center para reforzar nuestro equipo en Barcelona. 1.Descripción del puesto El objetivo del puesto es asegurar la operación continua, segura y eficiente de la infraestructura crítica y de los servicios asociados al Data Center. El/la técnico/a formará parte de un equipo especializado, trabajando junto al Site Manager y en coordinación con proveedores y fabricantes para garantizar la excelencia operativa del entorno IT y de la infraestructura crítica, siempre dentro del marco procedimental definido por Templus. 2.Funciones principales IT OPERATIONS Smart Hands y soporte técnico en sala • Instalación física de servidores, switches, firewalls y equipamiento IT siguiendo estándares Templus., • Pruebas básicas de funcionamiento y verificación posterior a intervención., • Organización y fijación del cableado interno del rack., • Reinicios, comprobaciones visuales, instalación de componentes y sustitución de piezas hot-swap., • Soporte directo a las operaciones del cliente en su espacio: acompañamiento, supervisión y validación de trabajos en rack., • Documentación clara y completa de todas las intervenciones. Conectividad y Cross-Connects • Patching estructurado (cobre y fibra) cumpliendo estándares de diseño, etiquetado y orden técnico., • Instalación, activación, documentación y validación de cross-connects entre clientes, carriers, partners y plataformas de interconexión., • Troubleshooting de incidencias físicas de conectividad., • Mantenimiento de la integridad y coherencia de la distribución IT en sala. Gestión de tickets y SLAs • Gestión estructurada de solicitudes en la plataforma Templus., • Cumplimiento de SLAs y registro completo y trazable de actuaciones., • Comunicación clara y profesional con clientes y equipos internos. CRITICAL INFRASTRUCTURE AND MAINTENANCE OPERATIONS Mantenimiento conductivo • Inspecciones visuales, verificación de estados, lectura de parámetros y registro técnico de acuerdo al plan vigente., • Identificación temprana de desviaciones y escalado inmediato según procedimiento. Infraestructura crítica • Verificación del estado observable de los sistemas de misión crítica: UPS, cuadros, PDUs, climatización, pasillos fríos/calientes y PCI., • Revisión del estado general de las salas técnicas: accesos, condiciones ambientales, seguridad física y coherencia operativa. Monitorización técnica • Lectura e interpretación de BMS, DCIM y herramientas de GMAO., • Verificación física para confirmar alarmas o eventos reportados., • Apoyo en la evaluación inicial de incidentes y coordinación de la respuesta. Sensibilidad operativa • Actuación preventiva y responsable para minimizar riesgos., • Comprensión de la criticidad asociada a los sistemas eléctricos, mecánicos y TI del Data Center. COORDINACIÓN OPERATIVA Y ESCALADO Modelo operativo • Trabajo alineado con el Site Manager como figura responsable del Data Center., • Colaboración con técnicos de campo, mantenedores especializados y equipos de soporte de fabricantes. Supervisión de proveedores • Acompañamiento y control de vendors durante actividades preventivas, correctivas o instalaciones., • Verificación operativa de la correcta ejecución según el procedimiento aprobado., • Revisión de evidencias y cierre documental. Escalado y comunicación interna • Escalado ordenado de incidencias., • Soporte al Site Manager en la gestión de eventos técnicos., • Contribución a mantener la trazabilidad y comunicación interna de las operaciones. SEGURIDAD, CUMPLIMIENTO Y SISTEMAS DE GESTIÓN Seguridad y PRL • Cumplimiento estricto de protocolos de acceso, normas de seguridad física y uso de EPIs., • Participación activa en prevención de riesgos. Buenas prácticas y sostenibilidad • Trabajo alineado con los sistemas de gestión corporativos:, • ISO 27001, ENS, ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001 y sistemas de Calidad., • Registro trazable de todas las actividades para auditorías y reporting. 3.Requisitos • FP Grado Medio o superior en electricidad, electrónica, telecomunicaciones, climatización o áreas técnicas relacionadas., • Experiencia deseable en Data Center, telecomunicaciones, instalaciones críticas o mantenimiento técnico. -Climatización de precisión. -Cableado estructurado y conectividad óptica/cobre. -Hardware IT y equipamiento de red. -Monitorización técnica (BMS/DCIM). -Inglés técnico, hablado y escrito; necesario para interactuar con clientes, fabricantes y documentación técnica. 4.Competencias clave • Rigurosidad técnica y disciplina operativa., • Diagnóstico y resolución de incidencias., • Organización, trazabilidad y orientación a procedimiento., • Comunicación profesional y trabajo en equipo., • Proactividad y criterio técnico., • Capacidad para trabajar con criterio en entornos de alta disponibilidad. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía, • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato compuesto por Salario Fijo + Retribución Variable, • Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, etc.), • Planes de formación adaptados a cada perfil (mentoring, cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...), • Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo ¿Comenzamos? Inscríbete enviándonos tu cv actualizado al mail ¡Te esperamos!

iVascular somos una empresa de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas. Nos encontramos en búsqueda de un GLOBAL PRODUCT MANAGER (Cardiovascular) para nuestra planta localizada en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será el desarrollo e implementación, en el área asignada, de las estrategias de Marketing para cumplir con los objetivos globales de la empresa reportando al Global Marketing Director. FUNCIONES y RESPONSABILIDADES • Diseñar el material del Packaging (embalaje) del producto: Packaging, etiqueta, IFUs., • Desarrollar y actualizar estudios de mercado y benchmarking (evaluación comparativa) para cada producto coordinándose con el equipo de I+D., • Liderar el desarrollo e implementación del Plan de MKT Global de los productos del área asignada. Definir el posicionamiento global del producto y los mensajes de cada producto., • Desarrollar materiales promocionales acorde con el posicionamiento: catálogos, página web, RRSS, presentaciones de producto., • Responsable de la definición de las estrategias de lanzamiento y del plan de acción de los productos., • Proponer e implementar el plan de acción de los productos: registro post marketing, workshops internacionales, casos clínicos, reimpresiones de publicaciones de referencia o publicaciones de artículos en revistas especializadas y revistas que soporten la estrategia de comunicación., • Desarrollar planes de formación y herramientas necesarias para dar soporte al propio equipo de ventas y a los distribuidores., • Responsable de los presupuestos y programas de inversión en el área de Marketing aprobados en el Plan de MKT necesarios para conseguir los objetivos fijados., • Analizar, investigar y proyectar la evolución de los competidores en los diferentes mercados, anticipando las necesidades para la adecuada adaptación del producto en las características del mercado., • Proporcionar soporte de campo., • Crear una red de KoL que den soporte al área de responsabilidad., • Responsable del LCM (ciclo de vida del producto). PERFIL DESEADO • Estudios: grado/licenciatura/ingeniería en la rama de ciencias (biomédicas, biotecnología, bioingeniería, medicina, biología, farmacia, ingeniería, químicas o similares)., • Idiomas: español e inglés (nivel C1). Se realizará prueba de nivel. Otros idiomas, aportarán un valor añadido: francés, alemán, italiano, árabe., • Experiencia +5 años de experiencia en puesto similar., • Conocimientos específicos: formación complementaria en marketing, ventas y análisis de mercados, MBA o Máster en Marketing., • Viajes: ocasionalmente (ferias y congresos)., • Habilidades personales:, • Persona organizada con capacidad de planificación estratégica, orientado a resultados, con pensamiento sintético y analítico., • Trabajo en equipo con flexibilidad y adaptabilidad., • Capacidad de negociación y acostumbrado a trabajar con objetivos claros., • Capaz de realizar demostraciones y presentaciones de los dispositivos que involucran/inspiren a los médicos y comerciales. QUE OFRECEMOS • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar. De L-J puedes entrar entre las 7 y las 9h y salir a partir de las 16:30h. Los viernes hacemos jornada intensiva de 8 a 14h., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

En Reig Jofre estamos buscando a un/a Innovation & Portfolio Business Development Manager, para que se incorpore al equipo de Innovación y desarrollo de nuestra planta productiva ubicada en Sant Joan Despí. Su misión principal será impulsar el crecimiento inorgánico y la innovación externa mediante la identificación, evaluación y desarrollo de oportunidades de in-licensing, alianzas estratégicas y otras iniciativas externas. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación hacia la salud de las personas ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: Scouting estratégico y evaluación de oportunidades • Contribuir a definir y ejecutar la estrategia de innovación externa y crecimiento inorgánico alineada con las prioridades del negocio., • Identificar, mapear y priorizar oportunidades externas (productos, dossiers, tecnologías, plataformas) con impacto en el pipeline y portfolio., • Evaluar los modelos de colaboración que maximizan el valor (in-licensing, co-desarrollo, adquisición de producto/IP u otros acuerdos estratégicos)., • Diseñar y estructurar operaciones equilibrando valor comercial, potencial científico, mitigación de riesgos y viabilidad financiera., • Traducir evaluaciones científico-comerciales complejas en business cases, estructuras de acuerdo claras y posicionamientos internos de negociación., • Actuar como punto de contacto principal con socios externos a lo largo de todo el ciclo de vida de la transacción., • Construir relaciones de confianza a largo plazo con biotecnológicas, startups, academia y compañías farmacéuticas., • Representar a la compañía en congresos y eventos de partnering, reforzando su posicionamiento como socio atractivo y fiable en innovación externa., • Gestionar alianzas estratégicas tras el cierre del acuerdo, asegurando una correcta implementación y alineamiento con los objetivos estratégicos., • Monitorizar el desempeño de las alianzas (hitos, KPIs y resultados financieros), coordinando equipos internos y gestionando riesgos de forma proactiva., • Fomentar relaciones de colaboración basadas en la confianza y la creación de valor a largo plazo. Aptitudes y experiencia requeridas: • Titulación universitaria en Farmacia, Ciencias de la Vida, Biotecnología, Medicina o áreas afines; MBA o formación de posgrado en negocio/finanzas muy valorable., • Experiencia sólida en business development, in-licensing, evaluación de oportunidades o transacciones estratégicas en el sector farmacéutico, biotecnológico o healthcare., • Buen conocimiento de economía de deals, principios de valoración y modelos financieros., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones en entornos internacionales., • Inglés fluido; otros idiomas serán un valor añadido., • Disponibilidad para viajar internacionalmente según las necesidades del rol. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Jornada flexible., • Formar parte de una empresa líder en el sector Farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos que el talento, la experiencia, la empatía y la ambición impulsan nuestro éxito, y basamos nuestras decisiones de contratación exclusivamente en la experiencia y las habilidades de los candidatos. Estamos comprometidos con la creación de un proceso de selección inclusivo. Si tienes necesidades específicas o requieres adaptaciones durante el proceso, por favor, háznoslo saber. Para nuestras oficinas de Barcelona, buscamos un/a Digital Marketing Specialist (contrato de prácticas). Tareas y responsabilidades principales: Gestión de Contenidos • Redactar contenido para nuestro sitio web, enfocado en la conversión y el SEO., • Crear artículos de blog alineados con las estrategias de posicionamiento SEO., • Adaptar materiales internacionales para el mercado local (España y Portugal)., • Aplicar principios básicos de SEO: identificar la intención de búsqueda del usuario, optimizar títulos, subtítulos, meta-descripciones y estructura general., • Colaborar en la actualización del contenido web utilizando plataformas CMS, principalmente WordPress., • Apoyar en la gestión y optimización de la plataforma CRM (HubSpot o similar)., • Colaborar en flujos de trabajo (workflows) de email marketing, campañas automatizadas y secuencias de nutrición de leads., • Mantener y actualizar las bases de datos de contactos garantizando la calidad de los datos y la precisión de la segmentación., • Colaborar en la programación del contenido para redes sociales según el calendario editorial., • Apoyar en la redacción de comunicaciones internas y para la red de franquicias, así como materiales de PR (Relaciones Públicas)., • Colaborar en el desarrollo de materiales de diseño gráfico para redes sociales, web y folletos., • Crear diseños sencillos utilizando herramientas como Canva (o similares) cuando sea necesario. La experiencia con herramientas de Adobe es una gran ventaja. Habilidades y experiencia requeridas: • Formación académica: Marketing, Comunicación, ADE, Diseño Gráfico, Ingeniería, Ciencia de Datos o similar., • Es obligatorio ser elegible para realizar un convenio de prácticas., • Es obligatorio disponer de permiso de trabajo europeo., • Idiomas: Español nativo, Inglés, Catalán (es un plus)., • Mentalidad Analítica: Capacidad para transformar datos en planes de acción aprovechando tus habilidades analíticas., • Habilidades interpersonales excepcionales: Incluyendo la capacidad de interactuar profesionalmente en un entorno multicultural y con una excelente actitud de trabajo en equipo., • Enfoque a Resultados: Demostrar una mentalidad orientada a objetivos, prosperando tanto de forma independiente como siendo un miembro vital del equipo. Qué ofrecemos: • Un entorno internacional dinámico en una empresa en continuo crecimiento, con muchas oportunidades de desarrollo profesional y personal., • Acceso a una plataforma de aprendizaje online., • Una estructura organizativa y un equipo multicultural. Sobre Fortidia Fortidia es la identidad de marca de MBE Worldwide S.p.A. —empresa con sede en Italia— y sus filiales. Fortidia es un facilitador de comercio global para PYMEs y particulares gracias a su plataforma que incluye marcas de envíos, cumplimiento (fulfillment), logística, marketing y soluciones de impresión: Mail Boxes Etc. (fuera de EE. UU. y Canadá), World Options, PACK & SEND, PostNet, ParcelValue, Spedingo, GEL Proximity, AlphaGraphics, Kwik Kopy Australia, Multicopy y Print Speak. En 2024, su plataforma —que cuenta con más de 3.200 centros de soluciones para empresas en 57 países y más de 14.000 asociados— prestó servicio a 850.000 clientes empresariales en todo el mundo, generando 1.450 millones de euros (1.650 millones de dólares) en ingresos brutos de todo el sistema. Para más información, visita los sitios web del Grupo Fortidia: ___ -___ -___ -___ -___ -___ -___ -___ -___ -___ -___ -___ - ___ -___ -___ -_________ -______ - ___ -___ -___ -

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un Auditor/una Auditora de Cumplimiento Normativo, con experiencia mínima de 3 años en función similar a la descrita y con conocimiento en el ámbito de cumplimiento normativo y regulación del sector bancario. Formarás parte de la Unidad de Auditoría de Cumplimiento Normativo del Banco Sabadell, bajo la supervisión del director de la Unidad, tu misión principal será la ejecución de revisiones de procesos operativos del Banco relacionados con la prevención del blanqueo de capitales y la financiación del terrorismo, la protección al cliente y al inversor (MiFID), la prevención de responsabilidad penal de la entidad y la protección de la integridad de los mercados, entre otros. Tu lugar de trabajo será: Sant Cugat del Vallès. Hablemos del proyecto… Tus funciones principales serán: • Ejecutarás las Auditorías sobre los ámbitos y/o procesos que tenga asignados siguiendo las directrices del Director., • Analizarás los riesgos del proceso, los controles esperados y establecerás un plan de trabajo., • Lllevarás a cabo la aplicación de técnicas y procesos de auditoría, principios de control interno, análisis de riesgos y diseño de las pruebas de auditoría., • Colaborarás con tu responsable en la elaboración del Informe de Auditoría., • Cerrarás los puntos de revisión propuestos por el Director., • Efectuarás un seguimiento del grado de implantación de las acciones correctoras., • Cumplirás con los requerimientos que el control de calidad interno dictamine. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que residas en Barcelona y alrededores., • Se requiere Licenciatura o Grado en área financiera o jurídica (ADE/ Derecho o similar)., • Experiencia mínima de 3 años en áreas tales como: auditoría / control interno / cumplimiento normativo / asesoría jurídica, desarrollando funciones relacionadas con los procesos relacionados con el cumplimiento normativo y conducta., • Conocimientos sólidos de los procesos operativos del Banco (riesgos, procesos de control, regulación relevante...), así como en el negocio de la entidad (productos y servicios del Banco)., • Se valorará formación específica en gestión de riesgos y regulación bancaria (PBCyFT, MiFID, protección al cliente, integridad de mercados, RGPD, etc.), así como la experiencia en auditoría y/o funciones de control sobre otros ámbitos transversales. También se valorará conocimientos y capacidad de uso/aplicación de técnicas de data analytics., • Valorable: Conocimientos en metodología de auditoría y gestión de riesgos. Conocimientos en el uso de herramientas de análisis de datos (SAS...). Experiencia en auditoría o control interno en áreas relacionadas con procesos auditados., • Competencias clave: Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar; sólidas capacidades analíticas para evaluar los riesgos y su impacto en el negocio; flexibilidad, adaptabilidad a nuevos entornos y auto-desarrollo en nuevos conocimientos y tendencias de la industria; organización y autonomía en la ejecución de los trabajos asignados con alto nivel de calidad; capacidad de comunicación e interacción a distintos niveles, tanto Dirección como personal operativo, y de redacción de informes. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Acerca del empleo Estamos buscando colaborar con arquitectos, arquitectos técnicos e ingenieros de la edificación, como profesionales del sector inmobiliario, en el sector de la valoración y la certificación energética. ¿Qué es un tecnico en certificación? El técnico en certificaciones se encarga de la realización de la visita al inmueble y de la toma de datos de los Certificados de Eficiencia Energética, según la tipología del inmueble y la capacitación del profesional, según lo establecido en el RD 390/2021 y el RD 659/2025. La introducción de los datos se realiza en el aplicativo líder del sector de la Certificación Energética. ¿Qué valor aporta Agentia R+ en esta colaboración? · Compañía líder del sector. · Compartir su conocimiento que te permitirá mejorar tu perfil profesional. · Cómo profesional liberal te puedes organizar de la manera que desees y regular tu propio flujo de trabajo. · Concentración geográfica en las propuestas de encargos de certificación. · Nuestra filosofía son colaboraciones estables a lo largo del tiempo. · Posibilidad de colaboración con AR+ en otro tipo de trabajos. ¿Cómo contactar con nosotros? Si deseas formar parte de nuestra red de colaboradores y trabajar con nosotros como freelance, apúntate a este anuncio y nos pondremos en contacto contigo.

Demarcación Nordeste de REE (Cataluña) En Quadrante Izharia seguimos reforzando nuestros equipos de obra para el desarrollo de proyectos eléctricos de alta tensión en distintas zonas del territorio nacional. Buscamos profesionales que asuman la supervisión de trabajos en subestaciones y líneas, garantizando una ejecución segura, eficiente y conforme a los requisitos técnicos establecidos por Red Eléctrica de España. El puesto tiene un fuerte componente de trabajo en campo y resulta clave para asegurar la correcta coordinación de los trabajos, el cumplimiento de los estándares de calidad y el seguimiento del avance de obra en las demarcaciones asignadas. Los proyectos están distribuidos en las demarcaciones Sur, Nordeste y Noroeste , de REE. Funciones principales: Supervisar los trabajos de obra civil y movimiento de tierras en subestaciones eléctricas. Controlar y verificar el montaje electromecánico en subestaciones. Realizar la supervisión de líneas de alta tensión, tanto aéreas como subterráneas. Coordinar a las contratas y subcontratas implicadas en la ejecución de los trabajos. Asegurar el cumplimiento de los criterios de calidad, seguridad y plazos definidos por Red Eléctrica de España. Realizar el seguimiento técnico de la obra y reportar incidencias relevantes. Requisitos: Formación técnica acorde al puesto (ingenierías, arquitectura, edificación, electricidad, obra civil, topografía o formación profesional técnica equivalente). Experiencia previa en subestaciones AT/MAT, líneas de alta tensión y/o proyectos de obra civil vinculados al sector eléctrico. Muy valorable contar con habilitación como supervisor/a por Red Eléctrica de España. Disponibilidad para desplazarse dentro de las demarcaciones Sur, Nordeste y Noroeste. Se considerarán también perfiles con experiencia sólida que puedan iniciar el proceso de habilitación.

PSICÓLOGO/A INFANTO-JUVENIL (16h/semana) - Servicio de Atención Psicológica Infantil y Juvenil Emocional Technologies 22 SL - Sant Vicenç de Montalt (Barcelona) | Presencial En Emocional buscamos… Un/a Psicólogo/a Infanto-Juvenil para liderar un Servicio de Atención Psicológica dirigido a infancia, adolescencia y familias, desde un enfoque sistémico y con intervención coordinada en red con servicios sociales y recursos especializados del territorio. Requisitos obligatorios Licenciatura o Grado en Psicología. Postgrado y/o Máster relacionado y enmarcado dentro de la orientación e intervención sistémica . Formación continuada acreditable: cursos, asistencia a jornadas, talleres, etc., relacionados con infancia, adolescencia y familia. Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual. Dominio el catalán Experiencia mínima obligatoria (mínimo 1 año en cada ámbito) Experiencia específica en: Evaluación y orientación diagnóstica de infancia y/o adolescencia. Evaluación de competencias parentales y marentales. Experiencia mínima de un año en Psicoterapia infantil y juvenil y acompañamiento en la crianza. Experiencia mínima de un año en orientación y soporte a educadores/as y maestros/as del entorno del menor . Experiencia mínima de un año en: Trabajo en red, Trabajo en equipo multidisciplinar, Trabajo cooperativo y coordinado con: Servicios Sociales de Atención Primaria, Servicios especializados en infancia y adolescencia, Centros escolares, CDIAP, CSMIJ, EAIA, EAP, DGAIA, Conocimientos y competencias exigidas Conocimiento del funcionamiento y organización de los Servicios Sociales de Atención Primaria y servicios vinculados al ámbito social. Capacidad de empatía. Escucha activa. Trabajo en equipo. Condiciones laborales Jornada: 16 horas semanales Distribución fija: Lunes: 10:00 – 18:30 h y Jueves: 10:00 – 18:30 h (Incluye 30 minutos de descanso por jornada). Servicio activo 11 meses al año (agosto no operativo). Posibilidad de ampliación de hasta 10 horas mensuales adicionales según necesidades del servicio. Modalidad: 100% presencial. Ubicación: Sant Vicenç de Montalt (Barcelona). Duración del proyecto: 4 años. Contrato laboral o colaboración profesional. Incorporación estable vinculada a contrato de larga duración. Cómo postular Envía CV+ títulos+Certificado negativo de delitos sexuales+acreditaciones de experiencia (certificados de empresa, de funciones, contratos, nóminas, cartas, vida laboral, etc) a , , y con ASUNTO: " PSICÓLOGO/A INFANTO-JUVENIL"

Esteyco es una consultoría independiente de ingeniería civil y arquitectura con más de 50 años de servicio en todo el mundo. Desarrolla su trabajo en las diferentes disciplinas y especialidades que existen en la Ingeniería civil. Además, se caracteriza por su fuerte apuesta en investigación y desarrollo, así como en el campo de las energías renovables con especial foco en la energía eólica y solar realizando un trabajo basado en la innovación, aspecto indispensable para podernos enfrentar a grandes retos como la necesaria transición energética y para lograr un mundo más justo y sostenible. Vocacional y apasionadamente utilizamos la ingeniería y el diseño como una herramienta para construir un futuro y una sociedad mejor. Asesoramos y apoyamos a nuestros clientes aportando soluciones innovadoras y sostenibles que les permitan ser diferentes y más competitivos. Esteyco cuenta con oficinas tanto en España como en diferentes países de Latinoamérica y realiza proyectos puntuales en diversos lugares del mundo. OBJETIVOS GENERALES Colaborar en direcciones de obra y asistencias técnicas del departamento. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Inspección y vigilancia de las obras de emergencia de la red de ADIF Rodalies. Colaborar en informes y documentos a redactar durante la ejecución de las obras. Con unidades a ejecutar como: estabilización de taludes, reparación de estructuras, mejora de drenajes, etc. PERFIL Ingeniero civil junior, FP II Construcción, Master de caminos junior, grado ingeniería edificación, etc. Valorable catalán e inglés. Paquete de Office, CAD, programas de presupuestos y mediciones Valorable experiencia, pero no estrictamente necesaria. Imprescindible carnet de conducir. CONDICIONES Incorporación inmediata Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a Tipo de contrato de trabajo: Indefinido Acceso a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, seguros médicos, transporte, tickets guardería) Basado en Cataluña Jornada completa Desarrollo formativo Los candidatos podrán ser contactados para otros puestos dentro de Esteyco Debido al gran número de solicitudes recibidas, solo se contactará a los solicitantes cuyo perfil sea considerado. Esteyco está comprometida con los principios de no discriminación y diversidad, asi como en la igualdad de oportunidades, y está particularmente interesada en recibir solicitudes de un amplio espectro.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Project Engineer en una empresa líder dedicada al sector de las energías renovables , trabajando en un entorno dinámico donde podrás gestionar proyectos de monitorización (SCADA) para plantas fotovoltaicas y eólicas a nivel internacional? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Project Engineer para participar en un proyecto de desarrollo y despliegue de soluciones de control y monitorización ubicado en Barcelona . En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar la parte técnica de las fases del proyecto, desde la ingeniería inicial hasta la puesta en marcha final, asegurando la correcta adquisición de datos en planta. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseño de ingeniería: Definir la arquitectura de red y diagramas unifilares (Autocad), determinando cómo se interconectan los equipos de monitorización con los activos de planta. • Gestión de hardware: Configurar parámetros de red (IPs, LAN) y coordinar con cuadristas la fabricación de racks y armarios para su envío a planta. • Puesta en marcha (Commissioning): Cargar archivos de configuración y asegurar la lectura de datos mediante protocolos de comunicación, principalmente Modbus. • Configuración SCADA: Colaborar con el equipo interno para la configuración de la plataforma de control, garantizando que el cliente reciba los datos demandados. • Soporte al Project Manager: Participar en reuniones técnicas y llamadas con clientes internacionales durante las fases iniciales del proyecto. • Pruebas y Tests: Realizar test de interacción con planta de forma remota y presencial cuando sea necesario. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación técnica: Grado en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones), Física, Matemáticas o FP con un sólido background técnico. • Experiencia: Entre 1 y 2 años en posiciones similares; se valorará positivamente la experiencia en programación de PLC y diseño eléctrico. • Experiencia en puesta en marcha de los proyectos (valorable sector solar) • Conocimientos técnicos: Perfil con gran conocimiento técnico en protocolos de comunicación, MODBUS, Autocad, Diagramas Unifilares y SCADA. • Idiomas: Nivel de inglés fluido (B2-C1) para interlocución con clientes y redacción de informes técnicos. • Habilidades: Persona metódica, con gran capacidad de adaptación y orientación al trabajo en equipo bajo presión. • Movilidad: Predisposición para viajar puntualmente (Europa) para realizar puestas en marcha en las plantas. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent. • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 28.000 - 32.000 euros brutos anuales). • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. • Modelo de trabajo Híbrido (3 dias oficina, 2 dias remoto) • Cheque Formación para tu desarrollo profesional en las áreas que más te interesen. • Seguro médico privado y sistema de Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería). • Acceso a aplicación de gimnasios y actividades deportivas con descuentos. • ¡Y muchos otros beneficios!

Lonbali es una marca española de bolsos y accesorios nacida en Barcelona en 2016. Con tiendas propias en Barcelona, Madrid, Valencia, Palma de Mallorca y presencia en El Corte Inglés, somos una empresa en pleno crecimiento que apuesta por el diseño exclusivo, la personalización y una experiencia de compra cercana y diferencial. Por ello, estamos en busca de un/a Area Manager que lidere nuestra red de puntos de venta y sea parte clave de esta etapa de desarrollo. Funciones: Asegurar el cumplimiento normativo en todos los puntos de venta de la marca (tiendas propias y córner ECI), garantizando la aplicación de los estándares operativos. Gestión del calendario de vacaciones y revisión y actualización continua de los horarios de las tiendas, asegurando la cobertura en todos los puntos de venta. Valoración y control de las ventas para dar soporte al desarrollo e implementación de estrategias comerciales y operativas que permitan lograr y superar los objetivos establecidos por la dirección de producto de Lonbali. Soporte activo en la selección de personal para los puntos de venta existentes y nuevas aperturas. Dirigir, motivar y formar al personal de la firma, con el objetivo de unificar el cumplimiento de las políticas de atención al cliente de la marca y asegurar una correcta experiencia de compra en todos los puntos de venta. Actuar como mediador/a en la resolución de conflictos que puedan surgir en los puntos de venta. Trabajar junto a las Store Managers en la realización de análisis de inventarios mensuales, identificación y gestión de diferencias de stock. Supervisar, junto al equipo de producto y marketing, la implementación de nuestras colecciones ongoing y cápsula en todos los puntos de venta. Definir, planificar y controlar la implementación del visual merchandising en todos los puntos de venta de la marca, en coordinación con las directrices de marca establecidas desde dirección. Dar soporte y participar de manera activa en la preparación, montaje, apertura y cierre de tiendas de la marca. También en sus procesos de reforma y reparación de averías. Requisitos: Formación universitaria o FP en Gestión Comercial, Administración de Empresas o similares. Mínimo 2 años de experiencia como Area Manager o puesto similar en una marca del sector retail de moda/ complementos (mid-market). Experiencia en gestión de equipos comerciales y capacidad para liderarlo. Disponibilidad para viajar con visitas periódicas a todos los puntos de venta (tiendas propias y córners en El Corte Inglés en toda España). Dominio del paquete Microsoft Office, con nivel medio de Excel. Nivel de inglés intermedio (B2). Competencias: Eres una persona organizada, con gran capacidad de planificación y gestión de múltiples puntos de venta. Tienes vocación e interés genuino por el liderazgo de equipos, y disfrutas formando y acompañando a las personas en su desarrollo profesional. Te sientes cómodo/a trabajando con equipos multidisciplinares (producto, marketing, operaciones, RRHH). Eres una persona resolutiva y con capacidad de adaptación ante los imprevistos que puedan surgir en el día a día. Tienes sensibilidad por el producto, la imagen de marca y la experiencia de cliente, alineada con los valores de Lonbali. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo + bonus anual basado en la consecución de objetivos. Formarás parte de una empresa en plena fase de crecimiento en el sector de la moda, dinámica y en plena innovación. Ambiente de trabajo joven, cercano, inspirador y ambicioso. Oportunidades constantes de desarrollo con retos muy variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo. Tendrás un 30% de descuento en todos nuestros productos y accesorios.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, un referente en el ámbito de la reparación, mantenimiento y optimización de turbomáquinas, que cuenta con más de 70 años de experiencia y una sólida presencia en el sector energético e industrial. Esta es una oportunidad única para formar parte de un equipo dinámico y en pleno crecimiento. Buscamos un/a Comercial Técnico que se encargue de desarrollar el mercado español y portugués, y que actúe como enlace entre los clientes y el equipo técnico de la compañía, contribuyendo a la estrategia de crecimiento de la empresa. Responsabilidades: - Prospección y desarrollo de negocio en el mercado español/portugués. - Seguimiento y fidelización de clientes estratégicos (incineradoras, papeleras, azucareras, biomasas, cogeneraciones, otras industrias). - Elaboración y negociación de ofertas comerciales. - Identificación de nuevas oportunidades en utilities, petroquímica y otros sectores industriales. - Coordinación con el equipo técnico y de ingeniería para soluciones a medida. - Reporte de la actividad comercial (visitas, proyectos, ofertas, pedidos). - Participación en ferias, visitas técnicas y reuniones internacionales. - Cumplimiento de objetivos de ventas, márgenes y calidad. Requisitos: - Ingeniería Mecánica, Eléctrica o Industrial (o experiencia equivalente). - Experiencia entre 3 y 5 años en ventas técnicas en el ámbito industrial/energético. - Conocimiento probado en turbinas, reductores, generadores y otros equipos rotativos. - Experiencia en venta de servicios de mantenimiento y reparación de turbomáquinas. - Cartera de contactos en el mercado energético español (muy valorable). - Español: nativo o C2 imprescindible. - Francés: nivel fluido para comunicación interna con el equipo. - Inglés: deseable para proyectos internacionales. - Orientación a resultados y capacidad de negociación. - Autonomía para organizar agenda, visitas y viajes - Conocimiento de contratos de mantenimiento de larga duración: LTSA - Capacidad para transmitir conocimiento técnico en lenguaje comercial. - Trabajo en equipo internacional y comunicación transparente. - Espíritu de conquista y desarrollo de nuevos mercados. - Resiliencia, adaptabilidad y compromiso con los valores de la empresa. Se ofrece - Contrato estable con oportunidades de crecimiento en una empresa en plena expansión. - Desplazamientos un promedio de 10 días/mes. - Trabajo en remoto fuera de los desplazamientos. - Retribución: fijo + variable según objetivos. - 25 días de vacaciones.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Qué estamos buscando? Abrimos proceso para incorporar a un/a Técnico/a de Servicios Generales e Infraestructuras en nuestras oficinas centrales de Barcelona FUNCIONES: Planificar y gestionar proyectos de reforma, implantación o traslado de oficinas, sedes corporativas y centros médicos. Iteraciones con equipos internos y externos (arquitectos, ingenieros, constructores, instaladores, técnicos de mantenimiento y salud laboral). Supervisión en el cumplimiento de la normativa técnica, sanitaria, de accesibilidad, sostenibilidad y seguridad aplicable a entornos administrativos y asistenciales. Gestionar licitaciones y contratos con proveedores, asegurando transparencia y cumplimiento de los procedimientos internos. Supervisar los servicios generales : mantenimiento técnico, limpieza, seguridad, conserjería, transporte interno, mensajería y vending corporativo, control de accesos. Promover la eficiencia energética y la sostenibilidad (control de consumos, gestión de residuos, cumplimiento de estándares ambientales, certificaciones LEED/BREEAM/ISO 14001). Supervisar los contratos de mantenimiento de instalaciones críticas (climatización, eléctricos, sistemas contra incendios …) Participación en la elaboración del presupuesto anual de Servicios Generales. Analizar desviaciones presupuestarias y proponer medidas de optimización de costes, etc. REQUISITOS: Titulación universitaria en Ingeniería técnica Industrial, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, ADE o similar. Valorable formación en Facility Managementy Sostenibilidad (LEED, BREEAM, ISO 14001 ). Al menos de 3 a 5 años de experiencia en gestión de obras, mantenimiento y Servicios Generales en entornos corporativos multisede. Conocimientos actualizados de normativa técnica, sanitaria, de seguridad y sostenibilidad aplicable al sector terciario Manejo de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Primavera u otras) Conocimiento de sistemas GMAO y Nivel avanzado de Excel, AutoCAD y software de presupuestación. Manejo y soltura en PowerPoint para su uso a diario. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales. Formación continua y crecimiento profesional Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura!

¡En Andamur seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Con más de 30 años ofreciendo soluciones a los profesionales del transporte nacional e internacional, en Andamur seguimos impulsando el sector con innovación, cercanía y compromiso. Contamos con una amplia red de Áreas de Servicio en las principales rutas de transporte, y estamos buscando un/a Key Account Manager (KAM) para contribuir al crecimiento de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Identificar y captar nuevas cuentas dentro del sector, desde la prospección hasta el cierre. Abrir mercado , generando oportunidades de negocio de forma proactiva. Desarrollar actividad comercial a través de visitas presenciales Liderar todo el ciclo de venta , incluyendo detección de necesidades, propuesta de valor, negociación y cierre. Gestionar y hacer crecer una cartera inicial de clientes , asegurando su desarrollo mientras priorizas la captación. Detectar oportunidades de cross-selling y up-selling en clientes actuales. Analizar resultados comerciales , pipeline y conversión, proponiendo acciones para mejorar el rendimiento. Reportar actividad comercial y previsiones de ventas de forma estructurada. Buscamos personas con: Experiencia o conocimiento del sector de servicios al transporte (muy valorable). Buen dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel. Habilidades comerciales, comunicación efectiva y orientación al cliente. Proactividad, iniciativa y capacidad de negociación. ¿Qué te ofrecemos? Paquete salarial muy competitivo: salario fijo + variable por objetivos. Vehículo de empresa. Seguro médico privado. Academia interna de inglés para seguir creciendo profesionalmente. Plan de formación especializado y adaptado a tu puesto. Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00h, Viernes de 08:00 a 15:00h. Desde el 15 de junio hasta el 15 de septiembre, lunes a viernes de 08:00h a 15:00h. Si te apasiona el mundo comercial, disfrutas del trato con el cliente y quieres formar parte de una empresa sólida, innovadora y con valores ¡Te estamos buscando!

En Volkswagen Group Services estamos buscando un/a Soporte Técnico de Producto (automoción) para la análisis y reparación de vehículos. Funciones: Brindar soporte técnico especializado a la red de Servicios Oficiales mediante herramientas corporativas (DISS, Remote Product Support, Telediagnosis, etc.) durante procesos de diagnóstico y reparación. Resolver consultas técnicas y gestionar autorizaciones relacionadas con daños de pintura y corrosión. Colaborar con técnicos de nivel 2 y, cuando sea necesario, realizar consultas técnicas al fabricante para la resolución de incidencias complejas. Analizar y documentar problemas de campo, elaborando la información necesaria para la generación de PCC (Priority Customer Complaints). Coordinar el envío de piezas o materiales dañados para su análisis por parte del fabricante. Elaborar informes periódicos, reportar actividad interna y trasladar casos técnicos relevantes al departamento de Formación para el desarrollo de contenidos dirigidos a la red de concesionarios. Qué esperamos de ti: Ingeniero Técnico o Formación Profesional de Grado Superior. Gran experiencia en el sector de automoción con certificación como Técnico/a Especialista por alguna de las marcas del Grupo VW (o estar en fase de su obtención) Conocimientos de las diferentes herramientas del paquete Office y de los programas específicos de posventa del Grupo VW: ELSA, SERVICE42, ODIS, ETC. así como DMS (Quiter/Aswin) Habilidades en gestión de taller. ¿Qué ofrecemos?: Subvención para dietas. Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa. Acceso subvencionado a formación en idiomas. Acceso a Plataforma de Formación E-learning. Beneficios corporativos. Descuentos en automóviles del grupo. Hasta el 60% de teletrabajo.

Baker Tilly España es miembro de la Red de Baker Tilly Internacional, la 8ª red mundial de servicios profesionales y una de las principales redes de servicios profesionales situada entre las 10 mayores a nivel mundial, con cobertura en 148 países, 740 oficinas y más de 45.000 profesionales. ¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí?: Para dar soporte a nuestro equipo de procesal laboral de la oficina Barcelona, queremos incorporar un/a estudiante para realizar las prácticas en este departamento. El/la candidato/a seleccionado/a dará soporte en las siguientes tareas: Apoyo en el asesoramiento en materia laboral a los clientes del despacho. Colaboración en la resolución de consultas jurídico-laborales, bajo supervisión del equipo senior. Participación en el análisis de casos y en la preparación de estrategias procesales y extraprocesales. Asistencia en la preparación de escritos procesales y documentación jurídica. Apoyo en tareas relacionadas con la defensa letrada (búsqueda jurisprudencial, revisión documental, etc.). Colaboración en la preparación de actuaciones ante la Inspección de Trabajo. Participación en procesos de Due Diligence laboral, revisando documentación y elaborando informes preliminares. Te contamos qué perfil estamos buscando: ️ ♀️ Graduado/a en Derecho. Imprescindible estar cursando el Máster de Acceso a la Abogacía. Y, será muy valorable, la especialización en Derecho Laboral. Demostrar claro interés en el área del Derecho Laboral. Conocimientos y entendimiento de la normativa laboral española. Imprescindible buen dominio de castellano y catalán, tanto oral como escrito. Valorable buen nivel de inglés y/o francés. Se valorará haber realizado practicas previamente en este ámbito. Buenas habilidades de comunicación. Persona organizada, con actitud de aprendizaje y motivación para desarrollarse en este ámbito profesionalmente. ¿Por qué querrás formar parte de Baker Tilly? Formar parte y conocer un equipo profesional de primer nivel en una firma en continuo crecimiento: Proyección a futuro: ↗️ Formación continuada: ✨ Buen ambiente laboral: Ambiente internacional: Ubicación: Barcelona: ️

Comercial B2B & Activación de Ópticas (Barcelona – Híbrido) ¿Cuáles serán tus contribuciones? En FLiPO buscamos un/a Comercial B2B con capacidad de activación y formación para desarrollar y hacer crecer nuestra red de ópticas en España, con foco inicial en Barcelona y Cataluña. No es solo vender. Es activar, hacer crecer y consolidar cada óptica para que funcione de verdad. Tus principales contribuciones serán: Detectar y captar nuevas ópticas colaboradoras (independientes y cadenas). Gestionar el ciclo de venta completo: prospección, demo, negociación y cierre. Realizar el onboarding de nuevas ópticas (remoto y presencial). Formar a los equipos de óptica en producto, argumentario y venta. Analizar resultados y proponer acciones para mejorar conversión y recurrencia. Visitar ópticas para reactivar ventas o detectar bloqueos. Construir relaciones de confianza a largo plazo con cada partner. Coordinarte con marketing y operaciones para maximizar resultados. ¿Qué te ofreceremos en FLiPO? Impacto : No solo vendes, haces que cada óptica funcione y crezca. Escalabilidad : Más de 30.000 usuarios ya utilizan FLiPO. Equipo : Directos, exigentes y orientados a resultados. ♂️ Flexibilidad y crecimiento : Modelo híbrido, autonomía real y variable ligado a resultados. Visión 360º : Contacto directo con dirección, marketing y operaciones. ¿Qué te hará triunfar con nosotros? Experiencia en ventas B2B (idealmente en óptica, retail, moda o sector sanitario). Capacidad real de captación y cierre. Habilidad para formar, activar y acompañar a clientes. Perfil analítico y orientado a resultados. Buena comunicación, claridad y mentalidad práctica.

¿ Que tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando ? ¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

COMERCIAL B2B (New Business Developer) – FLiPO España · Alta movilidad Abre nuevas ópticas, haz crecer la red FLiPO. En FLiPO estamos transformando la óptica con un producto modular, escalable y patentado a nivel mundial , y con un modelo asset-light que combina e-commerce y red de ópticas . Cada nueva apertura retail es clave para nuestro crecimiento en España y Europa. Si disfrutas del cierre, te mueves bien en el canal retail y te motiva transformar una industria desde la base, este reto es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? Prospectarás y cerrarás nuevas ópticas (tanto colaboraciones como retail) en zonas clave. Realizarás todo el flujo comercial hasta el cierre del contrato Realizarás un proceso comercial en dos ámbitos , tanto visitando tiendas como en formato telefónico Enviarás feedback estructurado sobre las necesidades del mercado. ¿Qué buscamos? Experiencia en ventas presenciales B2B o apertura de puntos de venta. Perfil autónomo, resolutivo y con mentalidad comercial. Alta movilidad geográfica por España. Carnet de conducir (imprescindible). ✅ Valoramos también: Experiencia previa en sector óptico, retail o salud visual. Vehículo propio (coche o moto). Conocimiento de ventas consultivas o productos personalizables. Lo que ofrecemos Incorporación inmediata a una de las startups más prometedoras de España , destacada en El Referente 2024 y respaldada por fondos como Faraday Ventures . Salario de 18.000 euros brutos fijos anuales + variables según objetivos Impacto directo : cada apertura retail que consigas marcará la diferencia en la expansión de FLiPO. Alta autonomía para organizar tus rutas y cierres. Cultura dinámica y con mentalidad de crecimiento : ritmo alto, equipo colaborativo y obsesión por mejorar. Formación continua y acompañamiento de los equipos Comercial y de Capacitación. Crecimiento profesional real en un proyecto con expansión internacional. En FLiPO no buscamos solo un comercial: buscamos a alguien que quiera abrir camino, crecer con nosotros y dejar huella en una de las startups top de España.

Nuestro Cliente es una compañía española con más de 35 años de trayectoria, especializada en ofrecer servicios integrales para el transporte profesional en Europa . A lo largo de estos años ha evolucionado hasta convertirse en un referente del sector , con una amplia red de soluciones para flotas de camiones. Acompaña a las empresas de transporte con tarjetas de carburante , gestión de peajes , recuperación de impuestos y servicios de movilidad , todo pensado para optimizar costes, mejorar la eficiencia y facilitar la operativa diaria de sus clientes. En esencia,es mucho más que un proveedor: es un socio estratégico para las empresas que mueven la economía , con una misión clara de hacer cada viaje más eficiente, seguro y rentable. Tu misión: Buscamos un/a Key Account Manager para liderar el desarrollo comercial en Cataluña y Aragón , con un enfoque claro: generar negocio, abrir nuevas cuentas y consolidar relaciones de alto valor con clientes estratégicos. Serás una pieza clave en nuestro crecimiento en la zona. ✨ ¿Cómo será tu día a día?: Prospección y apertura de nuevas cuentas y gestión de la cartera de clientes. Venta consultiva de soluciones de valor añadido, con interlocución directa con directores de flota, jefes de tráfico y responsables de compra, u otros perfiles técnicos. Seguimiento de KPIs y reporte de actividad a través del CRM interno. Contarás con metodología, soporte interno y el respaldo de una marca reconocida que facilita tu acceso al cliente. Lo que buscamos en ti: Experiencia comercial en v enta consultiva B2B en sector transporte o afines (flotas de vehículos, tarjeta carburante, seguros de transporte, remolques y semirremolques, sistemas de gestión de flotas/GPS…) Perfil hunter , autónomo y orientado a resultados Alta disciplina comercial y experiencia trabajando por KPIs Acostumbrado/a a realizar un elevado volumen de visitas. Capacidad de interlocución con perfiles técnicos y directivos Rigor analítico y en el reporte de actividad. ¿Qué ofrecemos?: Contrato indefinido y proyecto estable en una empresa en continuo desarrollo y formando parte de equipo altamente profesional. Interesante paquete retributivo compuesto por salario fijo (según experiencia) + atractivo sistema de comisionado (percibido mensualmente). Herramientas de trabajo (vehículo de empresa). Y otros beneficios... ¿Por qué unirte al proyecto?: Porque aquí no solo venderás: construirás relaciones, aportarás valor real a tus clientes y formarás parte de un proyecto con visión a largo plazo. Si te motiva el crecimiento, disfrutas el contacto con cliente y quieres dejar huella en el sector transporte… este es tu sitio. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte!

En SumUp ayudamos a los pequeños negocios a cobrar fácil y a crecer. Más de 4 millones de comercios ya trabajan con nosotros en todo el mundo. Estamos ampliando la red de Field Sales en Barcelona y buscamos perfiles comerciales en modelo freelance, para un rol muy de calle y con recorrido. Qué harás Visitar comercios locales, hablar con dueños de negocio y activar nuevos clientes. Construir tu propia cartera y trabajar una zona a largo plazo. Qué ofrecemos Modelo 100 % a comisión, sin salario fijo Comisiones iniciales por alta de comercio Ingresos recurrentes mientras tus clientes sigan usando SumUp Bonus y campañas puntuales Flexibilidad total para organizar tu tiempo Soporte, formación y comunidad desde el primer día Qué buscamos Actitud comercial, constancia y comodidad trabajando en la calle. Experiencia en ventas suma, pero no es imprescindible. Ideal como actividad principal o para generar ingresos extra.

HIRING | Project Engineer – Renewable Energy · Barcelona ¿Tienes experiencia real en fotovoltaica, firmas proyectos y te mueves bien tanto en oficina como en campo? Buscamos un perfil técnico con titulación en ingeniería y experiencia real en el sector renovable. Un rol mixto que combina trabajo de oficina técnica con visitas a instalaciones, con capacidad para firmar proyectos y aportar criterio propio dentro de un modelo de trabajo diferente.⁣ Sobre la Organización⁣ ⁣ Se trata de una cooperativa sin ánimo de lucro con sede en Barcelona, comprometida con la sostenibilidad, el impacto social y el trabajo comunitario. Funciona de forma horizontal: cada persona tiene voz, participa en las decisiones y forma parte de un proyecto con propósito real.⁣ ⁣ La cooperativa está en plena fase de crecimiento y busca incorporar a alguien que quiera crecer con el proyecto.⁣ ⁣ ¿Qué harás en tu día a día?⁣ ⁣ Un rol con dos dimensiones claras que se complementan:⁣ ⁣ EN OFICINA TÉCNICA:⁣ → Supervisión técnica y validación de proyectos de energías renovables⁣ → Diseño, cálculo y redacción de documentación técnica (memorias, informes, separatas, planos)⁣ → Firma de proyectos en calidad de técnico/a titulado/a colegiado/a⁣ → Definición y mejora de procesos técnicos internos⁣ → Uso de herramientas de simulación y diseño → Aplicación de IA y software sectorial para optimizar flujos de trabajo⁣ ⁣ EN CAMPO:⁣ → Visitas a instalaciones y obras para supervisión técnica in situ⁣ → Estudio de viabilidad de terreno e interpretación de datos geoespaciales⁣ → Seguimiento y control de ejecución de proyectos sobre el terreno⁣ → Interlocución técnica con clientes, proveedores y equipos de instalación⁣ ⁣ ¿Que perfil buscamos?⁣ ⁣ Un perfil técnico con base de ingeniería sólida, experiencia demostrable en renovables y ganas de asumir responsabilidad técnica real.⁣ ⁣ ✅ Titulación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial o similar⁣ ✅ Colegiación vigente o disposición a colegiarse (necesaria para firma de proyectos)⁣ ✅ Mínimo 3 años de experiencia en proyectos de energías renovables (fotovoltaica preferiblemente)⁣ ✅ Experiencia en diseño y cálculo de instalaciones eléctricas y/o fotovoltaicas⁣ ✅ Manejo de herramientas de simulación: PVSYST, PVCASE, PVGIS o similares⁣⁣ ✅ Capacidad para elaborar documentación técnica con rigor y profesionalidad⁣ ✅ Disponibilidad para realizar trabajo de campo y visitas a instalaciones⁣ ✅ Perfil organizado, proactivo y orientado a la mejora continua⁣ ⁣ ¿Que ofrecemos?⁣ ⁣ Retribución: fijo garantizado + variable por proyectos generados Modalidad: autónomo/a con facturación mensual garantizada Incorporación estable con posibilidad de convertirse en socio/a a los 6 meses Horario flexible — con autonomía para organizar el tiempo Ubicación: Sants-Montjuïc (Barcelona) ⁣ El modelo cooperativo: Una propuesta diferente⁣ ⁣ Tras superar el periodo de prueba (6 meses), la persona incorporada tendrá la posibilidad de convertirse en socio/a de la cooperativa. Esto implica:⁣ ⁣ → Participación real en la toma de decisiones estratégicas⁣ → Mejora salarial vinculada al crecimiento del proyecto⁣ → Bonificaciones propias del modelo cooperativo⁣ → Estabilidad y pertenencia de verdad a largo plazo⁣ ⁣ La incorporación inicial puede ser como trabajador/a por cuenta ajena o como autónomo/a, según lo que mejor encaje con la situación de cada persona.⁣ ⁣ ¿Es para ti?⁣ Si tienes criterio técnico,te motiva trabajar en equipo y con propósito real,esta es tu oportunidad. ⁣ ¡Queremos conocerte!⁣ ⁣ #EnergíasRenovables #Renovables #Fotovoltaica #OficinaTecnica #IngenieriaElectrica #Barcelona #Cooperativa #ImpactoSocial #Sostenibilidad #TrabajoConPropósito #EnergiaSolar

Esteyco es una consultoría independiente de ingeniería civil y arquitectura con más de 50 años de servicio en todo el mundo. Desarrolla su trabajo en las diferentes disciplinas y especialidades que existen en la Ingeniería civil. Además, se caracteriza por su fuerte apuesta en investigación y desarrollo, así como en el campo de las energías renovables con especial foco en la energía eólica y solar realizando un trabajo basado en la innovación, aspecto indispensable para podernos enfrentar a grandes retos como la necesaria transición energética y para lograr un mundo más justo y sostenible. Vocacional y apasionadamente utilizamos la ingeniería y el diseño como una herramienta para construir un futuro y una sociedad mejor. Asesoramos y apoyamos a nuestros clientes aportando soluciones innovadoras y sostenibles que les permitan ser diferentes y más competitivos. Esteyco cuenta con oficinas tanto en España como en diferentes países de Latinoamérica y realiza proyectos puntuales en diversos lugares del mundo. OBJETIVOS GENERALES Colaborar en direcciones de obra y asistencias técnicas del departamento. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Inspección y vigilancia de las obras de emergencia de la red de ADIF Rodalies. Colaborar en informes y documentos a redactar durante la ejecución de las obras. Con unidades a ejecutar como: estabilización de taludes, reparación de estructuras, mejora de drenajes, etc. PERFIL Ingeniero civil junior, FP II Construcción, Master de caminos junior, grado ingeniería edificación, etc. Valorable catalán e inglés. Paquete de Office, CAD, programas de presupuestos y mediciones Valorable experiencia, pero no estrictamente necesaria. Imprescindible carnet de conducir. CONDICIONES Incorporación inmediata Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a Tipo de contrato de trabajo: Indefinido Acceso a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, seguros médicos, transporte, tickets guardería) Basado en Cataluña Jornada completa Desarrollo formativo Los candidatos podrán ser contactados para otros puestos dentro de Esteyco Debido al gran número de solicitudes recibidas, solo se contactará a los solicitantes cuyo perfil sea considerado. Esteyco está comprometida con los principios de no discriminación y diversidad, asi como en la igualdad de oportunidades, y está particularmente interesada en recibir solicitudes de un amplio espectro.

Administrativa/o de Supply Chain – Prácticas (Sant Cugat del Vallès) En Nutriexperts , empresa especializada en complementos nutricionales, buscamos un/a estudiante de Logística, ADE o Administración para unirse al equipo de Operaciones (Supply Chain) mediante un convenio de prácticas formativas . Si te interesa entender cómo funciona la logística en un entorno omnicanal y dinámico —Amazon, e‑commerce, Retail— y quieres desarrollar tu carrera en un equipo cercano y profesional… ¡este es tu sitio! Sobre el puesto: La posición está ubicada en nuestras oficinas centrales de Sant Cugat del Vallès y se centra en la gestión administrativa de la cadena de suministro , no en tareas físicas de almacén. Tendrás la oportunidad de aprender cómo funciona la operativa e inventario en un entorno omnicanal y en estrecha colaboración con los departamentos de Ventas, Marketing y Contabilidad . Además, te adentrarás en el funcionamiento de Marketplaces (como Amazon y su estructura Paneuropea) , e-Commerce y nuestra red de distribuidores Retail. La relación con el almacén externo y transportistas se gestiona desde oficina (email, teléfono y ERP). Responsabilidades clave: Control administrativo del inventario y gestión documental del stock (entradas, salidas, ajustes). Actualización de registros en ERP y Excel , en colaboración con Contabilidad. Coordinación con los equipos de Ventas y Marketing para asegurar disponibilidad de producto. Seguimiento de entregas con proveedores y operadores logísticos (email/teléfono). Gestión de incidencias en pedidos o entregas, proponiendo soluciones ágiles. Análisis y detección de mejoras en procesos de stock. Apoyo en la planificación logística y de inventario a corto plazo. Requisitos: Ser estudiante y poder firmar un convenio de prácticas formativas (Logística, ADE, Gestión de Operaciones o similar). Motivación por aprender y desarrollarse en la administración de la cadena de suministro. Buen manejo de Excel. Actitud proactiva, organización y atención al detalle. Capacidad de trabajo en equipo y ganas de crecer profesionalmente. ¿Qué ofrecemos?: Prácticas de 6 meses (mínimo) a jornada completa con ayuda económica competitiva. Posibilidad real de incorporación Modelo híbrido : viernes teletrabajo Horario flexible y jornada intensiva en verano ☀️ Menús subvencionados + café, infusiones y fruta fresca ☕ Aprendizaje práctico en logística omnicanal e internacional Un ambiente joven, dinámico y cercano , con soporte continuo de profesionales experimentados ¿Te gustaría unirte a Nutriexperts? Si te apasiona la logística y quieres crecer profesionalmente en un entorno de oficina con muy buen ambiente… ¡te estamos esperando! Envía tu solicitud y únete a nuestro equipo de Supply Chain.

Esteyco es una consultoría independiente de ingeniería civil y arquitectura con más de 50 años de servicio en todo el mundo. Desarrolla su trabajo en las diferentes disciplinas y especialidades que existen en la Ingeniería civil. Además, se caracteriza por su fuerte apuesta en investigación y desarrollo, así como en el campo de las energías renovables con especial foco en la energía eólica y solar realizando un trabajo basado en la innovación, aspecto indispensable para podernos enfrentar a grandes retos como la necesaria transición energética y para lograr un mundo más justo y sostenible. Vocacional y apasionadamente utilizamos la ingeniería y el diseño como una herramienta para construir un futuro y una sociedad mejor. Asesoramos y apoyamos a nuestros clientes aportando soluciones innovadoras y sostenibles que les permitan ser diferentes y más competitivos. Esteyco cuenta con oficinas tanto en España como en diferentes países de Latinoamérica y realiza proyectos puntuales en diversos lugares del mundo. OBJETIVOS GENERALES Colaborar en direcciones de obra y asistencias técnicas del departamento. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Inspección y vigilancia de las obras de emergencia de la red de ADIF Rodalies. Colaborar en informes y documentos a redactar durante la ejecución de las obras. Con unidades a ejecutar como: estabilización de taludes, reparación de estructuras, mejora de drenajes, etc. PERFIL Ingeniero civil junior, FP II Construcción, Master de caminos junior, grado ingeniería edificación, etc. Valorable catalán e inglés. Paquete de Office, CAD, programas de presupuestos y mediciones Valorable experiencia, pero no estrictamente necesaria. Imprescindible carnet de conducir. CONDICIONES Incorporación inmediata Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a Tipo de contrato de trabajo: Indefinido Acceso a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, seguros médicos, transporte, tickets guardería) Basado en Cataluña Jornada completa Desarrollo formativo Los candidatos podrán ser contactados para otros puestos dentro de Esteyco Debido al gran número de solicitudes recibidas, solo se contactará a los solicitantes cuyo perfil sea considerado. Esteyco está comprometida con los principios de no discriminación y diversidad, asi como en la igualdad de oportunidades, y está particularmente interesada en recibir solicitudes de un amplio espectro.

Administrativa/o de Supply Chain – Prácticas (Sant Cugat del Vallès) En Nutriexperts , empresa especializada en complementos nutricionales, buscamos un/a estudiante de Logística, ADE o Administración para unirse al equipo de Operaciones (Supply Chain) mediante un convenio de prácticas formativas . Si te interesa entender cómo funciona la logística en un entorno omnicanal y dinámico —Amazon, e‑commerce, Retail— y quieres desarrollar tu carrera en un equipo cercano y profesional… ¡este es tu sitio! Sobre el puesto: La posición está ubicada en nuestras oficinas centrales de Sant Cugat del Vallès y se centra en la gestión administrativa de la cadena de suministro , no en tareas físicas de almacén. Tendrás la oportunidad de aprender cómo funciona la operativa e inventario en un entorno omnicanal y en estrecha colaboración con los departamentos de Ventas, Marketing y Contabilidad . Además, te adentrarás en el funcionamiento de Marketplaces (como Amazon y su estructura Paneuropea) , e-Commerce y nuestra red de distribuidores Retail. La relación con el almacén externo y transportistas se gestiona desde oficina (email, teléfono y ERP). Responsabilidades clave: Control administrativo del inventario y gestión documental del stock (entradas, salidas, ajustes). Actualización de registros en ERP y Excel , en colaboración con Contabilidad. Coordinación con los equipos de Ventas y Marketing para asegurar disponibilidad de producto. Seguimiento de entregas con proveedores y operadores logísticos (email/teléfono). Gestión de incidencias en pedidos o entregas, proponiendo soluciones ágiles. Análisis y detección de mejoras en procesos de stock. Apoyo en la planificación logística y de inventario a corto plazo. Requisitos: Ser estudiante y poder firmar un convenio de prácticas formativas (Logística, ADE, Gestión de Operaciones o similar). Motivación por aprender y desarrollarse en la administración de la cadena de suministro. Buen manejo de Excel. Actitud proactiva, organización y atención al detalle. Capacidad de trabajo en equipo y ganas de crecer profesionalmente. ¿Qué ofrecemos?: Prácticas de 6 meses (mínimo) a jornada completa con ayuda económica competitiva. Posibilidad real de incorporación Modelo híbrido : viernes teletrabajo Horario flexible y jornada intensiva en verano ☀️ Menús subvencionados + café, infusiones y fruta fresca ☕ Aprendizaje práctico en logística omnicanal e internacional Un ambiente joven, dinámico y cercano , con soporte continuo de profesionales experimentados ¿Te gustaría unirte a Nutriexperts? Si te apasiona la logística y quieres crecer profesionalmente en un entorno de oficina con muy buen ambiente… ¡te estamos esperando! Envía tu solicitud y únete a nuestro equipo de Supply Chain.

Importante empresa ubicada en el Vallès Occidental precisa incorporar a un Sales Manager con experiencia en el sector agroalimentario. Su misión será la de gestionar y desarrollar la cartera de clientes (pequeños y grandes) y contribuir al plan estratégico de desarrollo del negocio y de prospección, reforzando la presencia en el mercado ibérico. • Buscar y seleccionar nuevos distribuidores, ampliando la red comercial indirecta. • Coordinar, reforzar y ampliar la red de agentes, garantizando su eficacia operativa. • Colaborar en el diseño y desarrollo de estrategias de marketing y posicionamiento, apoyando actividades de promoción, ferias, eventos y campañas digitales. • Implementar las acciones necesarias para alcanzar los objetivos de facturación, rentabilidad y crecimiento sostenible. • Apoyar el desarrollo y lanzamiento de nuevas referencias y soluciones comerciales. Entre sus funciones también estarán las de de gestionar equipos: • Desarrollar una red comercial (vendedores y/o agentes comerciales) y los planes de trabajo de la estructura, asegurando el mantenimiento de las relaciones comerciales con la clientela. • Garantizar la integración y formación de los nuevos colaboradores. • Identificar las necesidades formativas del equipo y promueve las iniciativas necesarias para garantizar un grupo de trabajo técnicamente preparado. • Transmitir los valores y objetivos de la empresa a cada miembro de la estructura comercial mediante una fuerte presencia en el campo. Se ofrece: • Incorporación a una empresa líder en el sector Food & Beverage con proyección internacional. • Salario competitivo y plan de incentivos basado en objetivos. • Vehículo de empresa y gastos de desplazamiento cubiertos. • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional dentro de la organización. • Participación en proyectos innovadores y lanzamiento de nuevos productos. • Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo e internacional. • Flexibilidad y conciliación laboral adaptadas a las necesidades del puesto. Salario : 40k-50k más bonus

Sobre la firma Firma de asesoramiento jurídico y financiero con un recorrido de más de 35 años en el mercado legal. Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes. Somos una de las firmas de abogados más importantes de España y estamos presentes en diferentes países con un equipo de más de 100 profesionales de perfil internacional y multidisciplinar. Sobre el puesto Buscamos un/a Abogado/a o Economista especialista en fiscalidad con 3–4 años de experiencia para incorporarse al equipo de Jurídico Fiscal en Barcelona. Trabajarás con una cartera diversa de clientes nacionales e internacionales, colaborando de cerca con otras áreas de la firma (Mercantil, Laboral, M&A) y con exposición directa a cliente desde el primer día. La firma forma parte de una relevante red internacional. La firma y el departamento (en concreto) consta referenciado en los principales directorios (Legal 500, ITR World Tax, Leaders League…) Responsabilidades clave Asesoramiento fiscal recurrente en IS, IRPF, IVA y retenciones , incluyendo preparación/revisión de modelos ( 200, 202, 303, 390, 111, 190, 115, 180, 349 , etc.). Planificación de patrimonios y reorganizaciones (fusiones, escisiones, aportaciones, canje de valores) con soporte jurídico-mercantil. Procedimiento tributario : atención de requerimientos, inspecciones, recursos y contencioso-tributario en coordinación con el equipo procesal (si aplica). Fiscalidad internacional Due diligence fiscal en operaciones corporativas y revisión de riesgos. Elaboración de informes, consultas y dictámenes para cliente interno/externo. Gestión eficiente de cartera con autonomía progresiva y enfoque en calidad y plazos . Requisitos Grado en Derecho + Máster de Acceso y posgrado/LL.M. en Tributación (o experiencia equivalente); economista con Postgrado en Tributación . 3–4 años en despacho/asesoría fiscal. Dominio de normativa y práctica tributaria en España; manejo de AEAT y sedes autonómicas. Confort trabajando con ERPs y herramientas fiscales ( A3, Excel avanzado , etc.). Comunicación escrita impecable , criterio jurídico y orientación a cliente . Idiomas : español nativo; inglés (B2/C1) (valorable otro idioma). Se valorará Fiscalidad internacional, precios de transferencia , expedientes BEPS /DAC6, SII y grupos de consolidación. Experiencia sectorial (real estate, tech, industria, private clients). Participación en business development y generación de contenidos. Qué ofrecemos Contrato indefinido y plan de carrera con evaluaciones periódicas y formación continua. Esquema retributivo competitivo : fijo + bonus anual programa de comisiones (si aplica). Formación continua . Modalidad : presencial con un día de teletrabajo a la semana. Beneficios : acceso a retribución flexible. Vacaciones : 23 días laborables de vacaciones a distribuir durante el año según la organización del departamento y del trabajo. Ubicación : Barcelona. Retribución : 37.000 – 41.000 euros brutos anuales + bonus. Compromiso EDI En AGM Abogados promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad . Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

Administrativa/o de Supply Chain – Prácticas (Sant Cugat del Vallès) En Nutriexperts , empresa especializada en complementos nutricionales, buscamos un/a estudiante de Logística, ADE o Administración para unirse al equipo de Operaciones (Supply Chain) mediante un convenio de prácticas formativas . Si te interesa entender cómo funciona la logística en un entorno omnicanal y dinámico —Amazon, e‑commerce, Retail— y quieres desarrollar tu carrera en un equipo cercano y profesional… ¡este es tu sitio! Sobre el puesto: La posición está ubicada en nuestras oficinas centrales de Sant Cugat del Vallès y se centra en la gestión administrativa de la cadena de suministro , no en tareas físicas de almacén. Tendrás la oportunidad de aprender cómo funciona la operativa e inventario en un entorno omnicanal y en estrecha colaboración con los departamentos de Ventas, Marketing y Contabilidad . Además, te adentrarás en el funcionamiento de Marketplaces (como Amazon y su estructura Paneuropea) , e-Commerce y nuestra red de distribuidores Retail. La relación con el almacén externo y transportistas se gestiona desde oficina (email, teléfono y ERP). Responsabilidades clave: Control administrativo del inventario y gestión documental del stock (entradas, salidas, ajustes). Actualización de registros en ERP y Excel , en colaboración con Contabilidad. Coordinación con los equipos de Ventas y Marketing para asegurar disponibilidad de producto. Seguimiento de entregas con proveedores y operadores logísticos (email/teléfono). Gestión de incidencias en pedidos o entregas, proponiendo soluciones ágiles. Análisis y detección de mejoras en procesos de stock. Apoyo en la planificación logística y de inventario a corto plazo. Requisitos: Ser estudiante y poder firmar un convenio de prácticas formativas (Logística, ADE, Gestión de Operaciones o similar). Motivación por aprender y desarrollarse en la administración de la cadena de suministro. Buen manejo de Excel. Actitud proactiva, organización y atención al detalle. Capacidad de trabajo en equipo y ganas de crecer profesionalmente. ¿Qué ofrecemos?: Prácticas de 6 meses (mínimo) a jornada completa con ayuda económica competitiva. Posibilidad real de incorporación Modelo híbrido : viernes teletrabajo Horario flexible y jornada intensiva en verano ☀️ Menús subvencionados + café, infusiones y fruta fresca ☕ Aprendizaje práctico en logística omnicanal e internacional Un ambiente joven, dinámico y cercano , con soporte continuo de profesionales experimentados ¿Te gustaría unirte a Nutriexperts? Si te apasiona la logística y quieres crecer profesionalmente en un entorno de oficina con muy buen ambiente… ¡te estamos esperando! Envía tu solicitud y únete a nuestro equipo de Supply Chain.

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Esteyco es una consultoría independiente de ingeniería civil y arquitectura con más de 50 años de servicio en todo el mundo. Desarrolla su trabajo en las diferentes disciplinas y especialidades que existen en la Ingeniería civil. Además, se caracteriza por su fuerte apuesta en investigación y desarrollo, así como en el campo de las energías renovables con especial foco en la energía eólica y solar realizando un trabajo basado en la innovación, aspecto indispensable para podernos enfrentar a grandes retos como la necesaria transición energética y para lograr un mundo más justo y sostenible. Vocacional y apasionadamente utilizamos la ingeniería y el diseño como una herramienta para construir un futuro y una sociedad mejor. Asesoramos y apoyamos a nuestros clientes aportando soluciones innovadoras y sostenibles que les permitan ser diferentes y más competitivos. Esteyco cuenta con oficinas tanto en España como en diferentes países de Latinoamérica y realiza proyectos puntuales en diversos lugares del mundo. OBJETIVOS GENERALES Colaborar en direcciones de obra y asistencias técnicas del departamento. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Inspección y vigilancia de las obras de emergencia de la red de ADIF Rodalies. Colaborar en informes y documentos a redactar durante la ejecución de las obras. Con unidades a ejecutar como: estabilización de taludes, reparación de estructuras, mejora de drenajes, etc. PERFIL Ingeniero civil junior, FP II Construcción, Master de caminos junior, grado ingeniería edificación, etc. Valorable catalán e inglés. Paquete de Office, CAD, programas de presupuestos y mediciones Valorable experiencia, pero no estrictamente necesaria. Imprescindible carnet de conducir. CONDICIONES Incorporación inmediata Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a Tipo de contrato de trabajo: Indefinido Acceso a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, seguros médicos, transporte, tickets guardería) Basado en Cataluña Jornada completa Desarrollo formativo Los candidatos podrán ser contactados para otros puestos dentro de Esteyco Debido al gran número de solicitudes recibidas, solo se contactará a los solicitantes cuyo perfil sea considerado. Esteyco está comprometida con los principios de no discriminación y diversidad, asi como en la igualdad de oportunidades, y está particularmente interesada en recibir solicitudes de un amplio espectro.

Esteyco es una consultoría independiente de ingeniería civil y arquitectura con más de 50 años de servicio en todo el mundo. Desarrolla su trabajo en las diferentes disciplinas y especialidades que existen en la Ingeniería civil. Además, se caracteriza por su fuerte apuesta en investigación y desarrollo, así como en el campo de las energías renovables con especial foco en la energía eólica y solar realizando un trabajo basado en la innovación, aspecto indispensable para podernos enfrentar a grandes retos como la necesaria transición energética y para lograr un mundo más justo y sostenible. Vocacional y apasionadamente utilizamos la ingeniería y el diseño como una herramienta para construir un futuro y una sociedad mejor. Asesoramos y apoyamos a nuestros clientes aportando soluciones innovadoras y sostenibles que les permitan ser diferentes y más competitivos. Esteyco cuenta con oficinas tanto en España como en diferentes países de Latinoamérica y realiza proyectos puntuales en diversos lugares del mundo. OBJETIVOS GENERALES Colaborar en direcciones de obra y asistencias técnicas del departamento. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Inspección y vigilancia de las obras de emergencia de la red de ADIF Rodalies. Colaborar en informes y documentos a redactar durante la ejecución de las obras. Con unidades a ejecutar como: estabilización de taludes, reparación de estructuras, mejora de drenajes, etc. PERFIL Ingeniero civil junior, FP II Construcción, Master de caminos junior, grado ingeniería edificación, etc. Valorable catalán e inglés. Paquete de Office, CAD, programas de presupuestos y mediciones Valorable experiencia, pero no estrictamente necesaria. Imprescindible carnet de conducir. CONDICIONES Incorporación inmediata Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a Tipo de contrato de trabajo: Indefinido Acceso a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, seguros médicos, transporte, tickets guardería) Basado en Cataluña Jornada completa Desarrollo formativo Los candidatos podrán ser contactados para otros puestos dentro de Esteyco Debido al gran número de solicitudes recibidas, solo se contactará a los solicitantes cuyo perfil sea considerado. Esteyco está comprometida con los principios de no discriminación y diversidad, asi como en la igualdad de oportunidades, y está particularmente interesada en recibir solicitudes de un amplio espectro.