Trabajos en remoto en Carabanchel - Page 11Crear alertas

Únete a nuestro equipo como Monitoring Administrator – Observability &##128640; Forma parte de un equipo innovador dentro del área de Intelligence, Automation & Data (IAD) y colabora en la administración y optimización de plataformas de monitorización que impulsan la observabilidad, automatización y eficiencia operativa en toda la organización. Si tienes experiencia en Splunk , observabilidad y automatización , y te motiva trabajar en entornos internacionales con equipos multidisciplinares, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Trabajo híbrido &##128188;: Presencial 1 día/semana en oficinas del cliente y el resto en remoto, combinando flexibilidad con colaboración en persona. Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones &##127796;: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido &##128196;: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua &##128218;: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión &##127881;: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Monitorización y observabilidad: Splunk, Splunk Enterprise Security (ES) Automatización y scripting: Python, Bash, Ansible Infraestructura: Linux, entornos IT híbridos y cloud Integración y gestión: ServiceNow, ITSM, NetOps, SecOps, CloudOps DevOps y CI/CD: GitOps, pipelines, repositorios de artefactos Seguridad y cumplimiento: Hardening, compliance, buenas prácticas operativas ¿Administrar y optimizar la plataforma Splunk y Splunk Enterprise Security , asegurando su alta disponibilidad, rendimiento y escalabilidad. Diseñar, implementar y mantener dashboards, alertas e informes para un monitoreo proactivo de infraestructuras y aplicaciones. Incorporar nuevas fuentes de datos y desarrollar aplicaciones o integraciones internas en Splunk. Automatizar tareas operativas mediante scripts (Python/Bash) y herramientas de configuración como Ansible . Colaborar con los equipos de IT, NetOps, SecOps y CloudOps para integrar Splunk en los procesos de observabilidad y respuesta ante incidentes. Proponer y ejecutar mejoras continuas en la plataforma, siguiendo las mejores prácticas de monitorización y automatización. Brindar soporte y formación a usuarios internos sobre el uso avanzado de Splunk y sus funcionalidades. Requisitos mínimos: Más de 3 años de experiencia administrando Splunk y Splunk Enterprise Security (ES) . Experiencia sólida en monitorización, observabilidad y operaciones de plataformas IT . Habilidades de scripting (Python, Bash) para automatización de tareas. Experiencia administrando sistemas Linux y uso de herramientas como Ansible . Capacidad para diseñar dashboards, alertas e informes personalizados en Splunk. Conocimientos en integración con ServiceNow u otras plataformas ITSM (valorable). Inglés fluido hablado y escrito , imprescindible para entornos internacionales. Experiencia en definición y seguimiento de SLO/SLI y KPIs operativos . Conocimientos en resolución de incidencias y troubleshooting mediante Splunk. Experiencia aplicando prácticas de seguridad, hardening y compliance en plataformas de monitorización.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Estamos contratando! | Service Manager – Neotalent (Conclusión) &##Ubicación: Barcelona 3 dias presencial y 2 remoto. &##Tipo de contrato: Indefinido &##Sector: Tecnología de la Información y Servicio En Neotalent , la división de talento del Grupo Conclusión , seguimos creciendo y buscando profesionales comprometidos, resolutivos y con vocación de servicio para incorporarse como Service Manager en uno de nuestros proyectos estratégicos con clientes líderes en su sector. &##Como Service Manager , tendrás un rol clave en la gestión integral del servicio, actuando como enlace entre el cliente y los equipos técnicos, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio, optimizando procesos y aportando valor continuo a través de una visión estratégica y orientada a la excelencia operativa. &##Gestionar y supervisar el ciclo completo del servicio, asegurando el cumplimiento de los SLA y KPI definidos. Coordinar equipos multidisciplinares (técnicos, soporte, desarrollo, etc.), fomentando una cultura colaborativa y de mejora continua. Mantener la interlocución con el cliente, gestionando expectativas, reportes ejecutivos y seguimiento de incidencias críticas. Identificar áreas de optimización del servicio, proponiendo mejoras técnicas y funcionales. Supervisar presupuestos, riesgos, planes de capacidad y escalabilidad del servicio. Asegurar la calidad, eficiencia y trazabilidad de los procesos mediante herramientas ITSM y marcos como ITIL , COBIT o ISO 20000 . &##Experiencia de al menos 5 años en gestión de servicios tecnológicos en entornos complejos. Conocimiento sólido de herramientas de gestión de servicios (ServiceNow, JIRA, Remedy, etc.). Experiencia trabajando con clientes de gran cuenta o en entornos multinacionales. Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y orientación a cliente. Nivel alto de Frances e Ingles (mínimo C1) , valorándose otros idiomas. Valorable experiencia previa en consultoría tecnológica, banca, telco o sector público. &##Proyecto estable, retador y con visibilidad estratégica. Plan de carrera, formación continua y certificaciones (ITIL, PMP, Agile, etc.). Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada + beneficios sociales. &##Si eres un/a profesional orientado/a a resultados, con visión global y pasión por liderar servicios de alto impacto, queremos conocerte.

&##128640; ¡Buscamos ampliar equipo con un Desarrollador/a Senior Angular (v20), Nest.js, MongoDB! ¿Te apasiona la tecnología y el liderazgo? Únete a nuestro equipo para diseñar y desarrollar aplicaciones escalables con las últimas tecnologías. &##128204; Responsabilidades clave: ✅ Liderar y mentorizar un equipo de desarrolladores Full Stack ✅ Diseñar y mantener aplicaciones robustas con Angular 20, Nest.js y MongoDB ✅ Implementar soluciones Microfrontend integrando Angular, React y Vue ✅ Colaborar con equipos de Producto, UX/UI y QA ✅ Garantizar buenas prácticas en calidad de código, testing y documentación &##127919; Requisitos: ✔ +5 años de experiencia en desarrollo Full Stack ✔ Dominio de Angular (v20), Nest.js, MongoDB ✔ Experiencia en arquitectura Microfrontends ✔ Inglés B2 (hablado y escrito) ✔ Habilidades de liderazgo y comunicación ✨ Plus: &##128313; Experiencia en entornos orientados a producto &##128313; Conocimientos en DevOps, Docker, Kubernetes &##128313; Familiaridad con Agile/Scrum &##128205; Modalidad: 100% remoto &##127757; Ubicación: España &##128073; ¿Cumples con el perfil y quieres impulsar tu carrera? ¡Postúlate ahora! #Hiring #FullStackDeveloper #Angular #NestJS #MongoDB #Microfrontends #TechJobs #Leadership #SoftwareDevelopment #CareerOpportunity

En AUBAY seleccionamos un/a Perfil ARIBA Senior + MM para Barcelona (PUESTO HÍBRIDO - 3 DÍAS EN REMOTO). Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Específicamente, estamos buscando un perfil Ariba Senior + MM para proyectos de implementación roll out. Se trataría de una modalidad híbrida en Belaterra, para uno de nuestros clientes más importantes. Al tratarse de proyectos internacionales, será necesario poder comunicarse en inglés con fluidez. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea.

Desde Fervimax buscamos un Técnico de Soporte en Redes N2 con conocimiento en puestos de usuario para dar soporte a uno de nuestros clientes ubicado en Madrid. ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? Requisitos... Experiencia en: Soporte presencial y remoto a usuarios a funcionarios y usuarios VIP. Resolución de incidencias HW/SW, configuración de equipos, impresoras, correo, VPN, etc. Instalación y mantenimiento de aplicaciones corporativas. Gestión de tickets e incidencias, además de documentación. ¿Cómo sería tu DÍA A DÍA? Responsabilidades... Las tareas que se realizarán principalmente son: Soporte presencial y remoto a usuarios a funcionarios y usuarios VIP. Resolución de incidencias HW/SW, configuración de equipos, impresoras, correo, VPN, etc. Instalación y mantenimiento de aplicaciones corporativas. Gestión de tickets e incidencias, además de documentación. ¿Qué te podemos OFRECER? Contrato: Indefinido Duración Proyecto: Estable Modalidad de trabajo: Presencial (Madrid) - Híbrido en un futuro. Horario de oficina flexible. Salario: 20-24K €. ¿Te interesa? No dudes en solicitar con tu CV actualizado.

Somos una empresa de servicios de Ingeniería y Tecnologías que cuenta con la confianza de los sectores globale s y más relevantes del mercado, liderando los retos de la digitalización y la sostenibilidad con tecnologías y soluciones propias: Formarás parte de un equipo único en el campo de la digitalización industrial – Industria 4.0 Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida : Teletrabajo / Presencial. Contarás con el compromiso de un plan de desarrollo y formación a la altura de las competencias y habilidades necesarias de hoy y del futuro. Programa de formación online y presencial con acceso a plataformas de aprendizaje top de mercado industrial y tecnológico. Una ingeniería donde realmente podrás crecer, tanto de forma horizontal como vertical. Participarás a lo largo del año en actividades deportivas, sociales y de ocio . Somos una empresa activa y dinámica. ¿Cuál es el proyecto por el que te unirías a RDT dentro de su Centro de Excelencia en Digitalización e Industria 4.0? Se trata de una oportunidad para incorporarte como Analista Programador/a en nuestro equipo .NET dando servicio a uno de nuestros clientes más importantes, experto en el desarrollo de soluciones integrales y servicios intralogísticos , apostando fuertemente en I+D y robótica colaborativa con el fin de agilizar cualquier tipo de proceso. ¿Contar con, al menos, 3 años de experiencia en tecnologías . NET y SQL Server, así como en el uso de herramientas de control de versiones (GIT). Modelo híbrido con un volumen alto de trabajo en remoto. En pleno crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional a todos los niveles , y un producto propio, de logística inteligente, con una importante carga de innovación . Únete a nuestro equipo!

En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento. Creemos en estar cerca de nuestra gente y en el valor añadido que cada persona aporta a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un apasionado de la tecnología, la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza! Actualmente estamos buscando 2 Ingenieros/as Senior Wintel que garanticen la operativa, disponibilidad y mejora continua de la capa Wintel (Windows Server, Active Directory, virtualización Hyper-V/VMware, herramientas de gestión SCCM/Intune y soluciones de backup). Para unirse a nuestro equipo y formar parte de un proyecto importante, en modalidad de trabajo hibrida en Madrid. Requisitos imprescindibles: ~+5 años de experiencia en operaciones Wintel / administración de Windows Server . ~ Dominio de Active Directory , DNS , DHCP y scripting con PowerShell . ~ Experiencia con virtualización (Hyper-V y/o VMware) . ~ Conocimientos en backup y recuperación (Iperius o soluciones equivalentes) . ~ Experiencia gestionando entornos corporativos de gran escala (~1.000 usuarios). ~ Inglés técnico (nivel intermedio para lectura y documentación). Responsabilidades: Administrar y mantener entornos Windows Server , asegurando su disponibilidad y rendimiento. Gestionar Active Directory , GPOs , DNS , DHCP y PowerShell scripts . Operar y monitorizar entornos de virtualización (Hyper-V / VMware) . Gestionar backups y restores con herramientas como Iperius Backup (u otras soluciones empresariales). Coordinar despliegues y actualizaciones mediante SCCM e Intune . Monitorear rendimiento, logs y alertas mediante SCOM u otras herramientas. Documentar cambios, procesos y crear runbooks para soporte operativo. Participar en proyectos de migración, upgrade o transformación tecnológica . Mentorar a perfiles más junior del equipo y contribuir a la mejora continua. Modalidad y condiciones: Modelo híbrido: 2 días oficina / 3 remoto. Horario intensivo todo el año: Lunes a viernes de 7:00am a 15:00pm. Ubicación: Alcobendas, Madrid. Tipo de contrato: Indefinido (proyecto estable de largo recorrido). ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

Te apasiona trabajar con las tecnologías más trending y buscas un proyecto con proyección y flexibilidad? ¡En Yeeply contamos con una red global de talento tecnológico remoto de primer nivel. Ayudamos a startups, pymes y grandes empresas a transformar digitalmente sus negocios con soluciones a medida. Ahora, buscamos incorporar a un/a Ingeniero Ciberseguridad Senior para proyectos de Ciberseguridad Aplicada con desarrollo Python para unirse a un proyecto puntero con grandes avances en ciencia en el sector tecnológico. &##Definir la visión técnica y la arquitectura de referencia para productos de IA/edge/robótica, alineando C4 con estrategia de negocio y regulatoria; Diseñar frameworks de modelado escalables y "hardware-aware": búsqueda de arquitecturas (NAS ligera), distillation sistemática, pipelines de auto-supervisión y aprendizaje federado (FedAvg) donde aplique. Establecer estándares de despliegue en hardware para IA y edge (Jetson/TPU/NPUs/FPGAs): toolchains, perfiles de potencia, estrategias de actualización OTA, observabilidad y SLOs de latencia/fiabilidad/energía. &##Liderar iniciativas SOTA: visión multimodal (CLIP/LLaVA), difusión para imagen/audio/video, modelos 3D (NeRF/NGP), y GNN en dominios industriales; Arquitectar sistemas de robótica complejos multi-robot (AMRs/cobots) con coordinación, localización robusta, percepción 3D y planificación bajo incertidumbre; institucionalizar validación en simulación a escala y pruebas en campo. &##Dirigir programas de RL/optimización para control industrial con seguridad y cumplimiento; Establecer la estrategia de computación cuántica aplicada: definición de casos (QAOA/VQE/chemistry/light), selección de plataformas, integración híbrida con pipelines clásicos y métricas de ventaja/viabilidad. &##Encabezar revisiones arquitectónicas, ADRs y "Architecture Runways"; Diseñar e implementar componentes núcleo de alto impacto (bibliotecas de operadores, runtime de inferencia, schedulers), asegurar compatibilidad multi-plataforma y mantener deuda técnica bajo control. &##Definir políticas de XAI, validación y cumplimiento (robustez, interpretabilidad, auditoría de datasets), y promover prácticas responsables de IA en sectores regulados. &##Impulsar cultura de ingeniería (code ownership, PRs de calidad, pairing, "design docs first"), planes de mentoring y rutas de crecimiento para el equipo. &##Representar técnicamente al área en comités y con clientes clave, traduciendo requisitos en hojas de ruta y cerrando el loop con resultados medibles. &##7 años de experiencia en: ~&##Experiencia diseñando e implementando componentes núcleo de alto impacto (bibliotecas de operadores, runtime de inferencia, schedulers), asegurar compatibilidad multi-plataforma y mantener deuda técnica bajo control. ~&##Experiencia con el diseño y desarrollo de la arquitectura de sistemas de robótica complejos multi-robot (AMRs/cobots) con coordinación, localización robusta, percepción 3D y planificación bajo incertidumbre; institucionalizar validación en simulación a escala y pruebas en campo. ~&##Experiencia diseñando frameworks de modelado escalables y "hardware-aware": búsqueda de arquitecturas (NAS ligera), distillation sistemática, pipelines de auto-supervisión y aprendizaje federado (FedAvg) donde aplique. ~ Establecer estándares de despliegue en hardware para IA y edge (Jetson/TPU/NPUs/FPGAs): toolchains, perfiles de potencia, estrategias de actualización OTA, observabilidad y SLOs de latencia/fiabilidad/energía. ~&##Experiencia liderando iniciativas SOTA: visión multimodal (CLIP/LLaVA), difusión para imagen/audio/video, modelos 3D (NeRF/NGP), y GNN en dominios industriales; Dirigir programas de RL/optimización para control industrial con seguridad y cumplimiento; Establecer la estrategia de computación cuántica aplicada: definición de casos (QAOA/VQE/chemistry/light), selección de plataformas, integración híbrida con pipelines clásicos y métricas de ventaja/viabilidad. ~ &##Experiencia encabezando revisiones arquitectónicas, ADRs y "Architecture Runways"; Contrato indefinido + plan de retribución flexible &##Modalidad híbrida : trabaja 4 días en remoto y 1 día presencial (somos muy flexibles) en oficina en Madrid (zona Carabanchel) &##Beneficios sociales: Plus de teletrabajo &##128187; Formación continua con bonificaciones &##127891;

DÉJANOS CONTARTE LO QUE NOS HACE GENUINE Buscamos profesionales que quieran reinventarse cada día, que enfrentarse a los retos vaya en su ADN y que sientan pasión por trabajar con la tecnología. Esto nos hace únicos, diferentes y auténticos. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Buscamos reforzar nuestro equipo con 1 nuevo compañero/a con perfil de Data Analyst Senior o Data Engineer para trabajar dentro de un equipo muy estable, potente y bien organizado, participando en la evolución de la arquitectura Data de una multinacional líder en sector "Sports & Media". Proyecto estable y con mucho recorrido profesional. Modelo híbrido (Teletrabajo remoto 3 días/ semana) * 2 días /semana en oficina (con parking interno). Oficinas en Sant Cugat (Barcelona) Funciones: Consolidar los datos de las diferentes áreas de negocio mediante ETL en Pentaho Integración de los datos en el Datawarehouse. Soporte a la herramienta de explotación de datos Tableau. Requisitos: · Experiencia en SQL · Conocimientos en software de creación de ETLs (Pentaho) · Haber trabajado con algún software de visualización de datos (deseable Tableau ) · Acostumbrado a manejar grandes volúmenes de datos · Conocimientos en administración de base de datos · Capacidad de aplicar técnicas de optimización en consultas/procesos · Experiencia accediendo a fuentes remotas vía API · Familiarizado con el manejo de logs.

Técnico/a de Sistemas y Movilidad / Soporte Informático /Operador-a Helpdesk Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 10.200 empleados, con una facturación de 3.000 millones de euros, que cubre toda la cadena de negocio digital: desde el equipamiento, hasta los servicios e incluso la financiación. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 12 emplazamientos, más de 350 M€ de facturación y mas de 1.000 empleados. Buscamos técnicos con amplios conocimientos en gestión de dispositivos multiplataforma basados en sistemas iOS, iPadOS, Android, macOS y Windows. Las principales funciones del puesto serán estar al día en las tecnologías de gestión de dispositivos tanto de los fabricantes de hardware como de sistema operativo (Apple, Microsoft, Android, Samsung, etc.) como de las herramientas de gestión (MDMs). Resolución de incidencias de estilo HR en Remoto para cliente. Coordinar con Técnicos/as de Campo para seguimiento de instalaciones e incidencias. Tratar cuando sea necesario con cliente para asesorar y resolver sus incidencias vía telefónica. Realizar documentación necesaria para establecer protocolos de actuación Categorizar incidencias y escalar a equipo de soporte específicos. Experiencia en gestión de dispositivos, según sistema operativo: o iOS – iPadOS o macOS o Android o Windows • Experiencia en la resolución de incidencias de microinformática tanto de estilo hardware como software para el puesto de trabajo. • Proactividad a la hora de trabajar • Empatizar con el cliente y los técnicos que se atiendan por teléfono • Realización y documentación de instalaciones, así como manuales para el área técnica. Contrato Indefinido • Trabajo presencial en Polígono industrial en Nuevos Roces, Calle Arquímedes. • Salario competitivo en función de experiencia y conocimientos demostrables • Horario de Lunes a viernes de 09h a 18h. • Posibilidad de proyección dentro de una compañía líder en el sector digital. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: DATOS RECOGIDOS : Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | LEGITIMACIÓN : Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS : Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO : Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente , más de 2.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? Desde Plexus seleccionamos un/a Jefe/a de Proyecto en Business Central con experiencia en implantaciones y migraciones para formar parte de nuestro equipo en proyecto de sector energía en formato remoto. TE OFRECEMOS: Contrato indefinido. Modalidad de trabajo híbrida (teletrabajo + 2/3 días a la semana presenciales en oficina en Madrid, zona Ciudad Lineal. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. ~ Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Desde Logicalis Spain estamos buscando a un/a profesional encargado/a del soporte operativo y mantenimiento de la infraestructura de red y telefonía de uno de nuestros principales clientes del sector sanitario en Barcelona . Horario: De Lunes a jueves 8:00 a 17:00h. Viernes de 8:00 a 15:00h. Jornadas intensivas: julio y agosto. Rol/perfil: Operador/a Telco (Redes y Telefonía) El/la cual estará bajo la supervisión del responsable de Redes y Seguridad. Funciones principales: -Resolver incidencias relacionadas con la red y la telefonía, tanto presencialmente como de forma remota. -Gestionar peticiones y incidencias a través de la herramienta de ticketing, priorizando según las indicaciones del cliente y del responsable. -Contactar con usuarios para obtener información y realizar comprobaciones de red y telefonía. -Configurar y sustituir elementos de red (Switches, puntos de red, terminales telefónicos). -Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de la red: conexión, recableado, etiquetado, ampliaciones y documentación. -Colaborar con proveedores externos para la resolución de incidencias (acceso remoto/local). -Actualizar documentación técnica e inventarios de red y telefonía. Conocimientos técnicos específicos: - Redes cableadas y conmutación: experiencia en Switches gestionados, Switch core 6500, Nexus 9000 y Switches de capa 2 Cisco. Conectividad inalámbrica: gestión de Wireless Controller de Cisco. -Herramientas de monitorización (Zabbix), análisis de logs y seguimiento de alertas. -Conocimientos en mantenimiento de racks, cableado estructurado, ampliaciones y recableado. -Gestión de inventario y CMDB, así como actualización de documentación técnica. -Experiencia con herramientas de ticketing y trabajo bajo gestión de demanda y prioridades. Habilidades personales y profesionales: -Tacto y habilidades de comunicación, para tratar con técnicos de nivel 1 del cliente. -Proactividad, capacidad de resolución y actitud positiva. -Carácter conciliador y colaborativo, orientado al trabajo en equipo y la atención al cliente interno. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. Puesto de trabajo estable. Proyectos de larga duración. Modalidad de trabajo presencial. Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios. Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte). Seguro Médico Privado, Wellhub. Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..) Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo. Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

¡Únete a TECNALIA y construye el futuro!Buscamos un/a profesional apasionado/a por la investigación y el desarrollo tecnológico.Deberá tener conocimientos especializados en «Comprender la cadena de valor de la fabricación digital y la fabricación aditiva. Así como, la integración de las limitaciones digitales, de programación y de fabricación asociadas a los productos y procesos de construcción», que se utilicen para desarrollar algoritmos y herramientas digitales eficientes para el diseño y la automatización.Si te apasiona la fabricación aditiva, la automatización y el diseño computacional, y quieres trabajar en proyectos reales que transforman el sector, este puesto es para ti.¿Qué harás? Desarrollo técnico activo de proyectos de I+D, especialmente en tareas relacionadas con datos y diseño para procesos de fabricación orientados tanto a: productos impresos en 3D para arquitectura, ingeniería y construcción (AEC) a gran escala como a, sistemas de construcción industrializados. Creación de nuevas soluciones avanzadas con alto valor añadido para el sector, con experiencia en la integración de sistemas y el desarrollo de programación robótica y procesos de fabricación digital. Generación de ideas novedosas, procesos de brainstorming para generar soluciones para la industria AEC, traduciendo las ideas emergentes en direcciones de investigación innovadoras y resultados prácticos. Implementación y desarrollo de scripts, flujos de trabajo de diseño, fusión de hardware y software para procesos basados en la fabricación digital. Configuración de métodos de programación de IA, datos y robótica para, a su vez, materializarlos en productos y procesos nuevos, más complejos y robustos. Ideación y preparación de propuestas de I+D para clientes industriales y convocatorias públicas, a nivel nacional y europeo. Estimular el desarrollo de nueva propiedad intelectual mediante un seguimiento continuo y la contribución a la investigación de vanguardia en tecnologías de fabricación digital.¿Por qué unirte a TECNALIA?Te ofrecemos: Oportunidades de desarrollo profesional en un sector con grandes expectativas de crecimiento. Desarrollo de tu carrera investigadora en un sector en expansión trabajando en tecnologías de fabricación digital punteras a nivel nacional e internacional en proyectos centrados en la investigación y la industria. Entorno de trabajo multidisciplinar, dinámico y colaborativo. Horario flexible que facilita la productividad y el bienestar personal, así como la conciliación familiar. Trabajo híbrido: Posibilidad de combinar trabajo presencial y remoto según las necesidades del equipo y los proyectos.Requisitos:Titulación: Ingeniería civil, Arquitectura o Ingeniería Estructural. Preferiblemente con especialización en Máster en Tecnología de la Construcción, Máster en Fabricación Digital y Robótica, Máster en Computación para el Diseño y la Optimización, Máster en Robótica, Sistemas y Control o Máster en Informática.Experiencia mínima de 3-5 años en fabricación aditiva a gran escala aplicada a la construcción, con conocimientos de toda la cadena de valor (hardware + software + proceso).Experiencia previa de 3-5 años participando en proyectos de I+D, con enfoque creativo e innovador. Aportando soluciones disruptivas y con pensamiento innovador en proyectos tanto públicos como privados.Dominio del inglés, al menos nivel C1 o equivalente.Conocimientos sólidos en: Visión artificial 3D y reconstrucción y navegación de nubes de puntos para la automatización de procesos de construcción robótica. Capaz de desarrollar el control en tiempo real de trayectorias de navegación con herramientas robóticas asociadas a la fabricación aditiva en procesos híbridos, la adquisición de datos de entornos físicos y el posprocesamiento de nubes de puntos. Brazos robóticos, programación de códigos, experiencia en geometría computacional/búsqueda de formas, en diseño digital (Rhino3D, Grasshopper3D, Python, etc.), robots industriales y AGV. Programación en Python, integraciones ROS, software y hardware de código abierto y programación PLC.SE VALORARÁ: Proactividad, pensamiento crítico y orientación a resultados. Excelentes habilidades analíticas y organizativas Capacidad para trabajar en equipo. Buenas habilidades de comunicación. Experiencia laboral en la industria o el mundo académico. Disponibilidad para viajar al extranjero. Otros idiomas europeos: francés, alemán...¿Te unes a nuestra misión?Si quieres ser parte de un equipo que trabaja con excelencia y compromiso para generar impacto positivo en el mundo, envíanos tu candidatura. ¡Estamos deseando conocerte!*Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

Somos la empresa especializada en ciberseguridad que ofrece soluciones estratégicas y ayuda a las organizaciones a identificar, gestionar y mitigar riesgos. Con un enfoque integral, cubrimos todas las necesidades de ciberseguridad de nuestros clientes. Si aspiras a desarrollar tu carrera profesional en una empresa líder en ciberseguridad, participar en proyectos nacionales e internacionales, desenvolverte en un entorno digital y tecnológico y ser parte de un equipo innovador y comprometido con la excelencia… Como Cybersecurity Consultant , serás consultor en ciberseguridad en el área de proyectos de consultoría estratégica de #A2SECURE. Tu misión será proporcionar servicios de estrategia, gobernanza, auditoría y gestión de riesgos para nuestros clientes. Buscamos en ti proactividad, capacidad de gestión y visión estratégica . Definir conjuntamente con el equipo Planes Directores de Ciberseguridad especificando los planes de proyecto para mejorar el nivel de madurez de los clientes. Completar evaluaciones de seguridad de la información como, por ejemplo, evaluaciones de riesgos, revisiones de análisis de deficiencias y evaluaciones de seguridad para los requisitos normativos y de cumplimiento (PCI DSS, ISO 27001, LOPD, Esquema Nacional de Seguridad - ENS …). Elaborar estrategias de ciberseguridad y diseñar modelos operativos que garanticen la continuidad del negocio. Elaborar directrices para garantizar un buen gobierno de la seguridad a través de cuerpos normativos y marcos de control de ciberseguridad. Reportar de forma interna y externa (cliente) el estado de los proyectos y servicios. Contar con más de 3 años de experiencia en el ámbito de la ciberseguridad. ~ Nivel alto de inglés. ~ Perfil multidisciplinar con gran capacidad de adaptación a nuevos retos. ~ Conocimiento sólido de los principales estándares y normativas de seguridad (NIS, SWIFT, PCI-DSS, CSP, ISO27001, DORA, ENS…) ~ Seguro que tu perfil tiene peculiaridades que aportarán valor añadido sobre estos requisitos mínimos, ¡deseamos saber cuáles son! Cada persona es clave en #A2SECURE. Cuidamos de nuestro equipo y le ofrecemos flexibilidad, opciones de crecimiento, formación y mucho más. Plan Flexible Working : trabajo en remoto y horario flexible. Career Path : opción de crecimiento y desarrollo profesional real. Seguro médico privado: disfruta de la cobertura de empleado de Adeslas. Programa de Formación : podrás formarte utilizando nuestros planes de formación. Realizamos formación interna y externa. Movilidad interna: tendrás la posibilidad de explorar las diferentes áreas de la ciberseguridad. Ticket Restaurante y Ticket Guardería: Ahorra en tus comidas y en el cuidado de tus peques. Idiomas : clases de inglés en remoto. Porque creemos en el poder de trabajar en equipo. Vacaciones : 23 días de vacaciones y 3 días de libre disposición. Posibilidad de compra de vacaciones. En #A2SECURE sabemos que la ciberseguridad se construye con tecnología punta, pero también que es imposible sin el talento y el compromiso de personas como tú. Si buscas un entorno dinámico, innovador y especializado donde tu experiencia pueda marcar la diferencia, esta es tu oportunidad. Únete a #A2SECURE: potenciemos juntos la ciberseguridad y elevemos tu carrera profesional al siguiente nivel.

MARLEX necesita incorporar para líder mundial fabricantes de equipos médicos para su oficina de Bilbao un/a Especialista de Aplicaciones (FAS) , para unirse al equipo de soporte técnico y clínico. La misión principal será alcanzar la excelencia en el soporte de aplicaciones a nuestros clientes, ofreciendo formación, asistencia y seguimiento proactivo tanto de forma presencial como remota. Será responsable del soporte de aplicaciones incluyendo: métodos, software/middleware y conectividad; de la formación de clientes y en general del seguimiento del óptimo funcionamiento de las aplicaciones. Será responsable de la eficiente resolución de problemas bien directamente, o bien activando los canales precisos de soporte de un segundo nivel de mayor especialización, alcanzando la satisfacción de nuestros clientes. Será responsable de realizar seguimiento del performance de los métodos y workflow , mediante el uso de distintas herramientas informáticas y usando Key Performance Indicators (KPIs). Será responsable de las formaciones en cliente de manera presencial y remota, haciendo hincapié en ésta última . Además, deberá promover el uso de nuestras plataformas digitales de educación para obtener una educación completa, continuada e innovadora. Será responsable de promocionar e incrementar los métodos en el cliente , ofreciendo soporte en las distintas fases de la venta, y con especial foco en la pre/post venta mediante un soporte de aplicaciones de excelencia. Será responsable de solventar necesidades eventuales que identifique en los clientes, ofreciendo soporte directo, o en colaboración con los distintos departamentos implicados . Requisitos mínimos: Grado en Biociencias (Biotecnología, Biomedicina, Farmacia, Biología o Bioquímica) o Ciclo Formativo Superior en Ciencias de la Salud. Inglés nivel avanzado. Conocimientos y afinidad por los fundamentos de la Tecnología de la Información: software de usuario, middleware, acceso remoto a redes locales de PCs y otros. Conocimiento experto del paquete MS Office y redes sociales profesionales Se valorará experiencia académica/laboral en el extranjero. Se valorará experiencia profesional en el entorno del laboratorio clínico o equivalente y con experiencia en el uso de tecnología e instrumentación del laboratorio clínico/médico . Se valorará conocimientos en Inteligencia Artificial. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada, a nivel nacional y ocasionalmente a nivel internacional. Residencia en Bilbao o alrededores. Temporal: 12 meses por sustitución.

EMPRESA: Plataforma SaaS AI-native que despliega agentes de IA autónomos para automatizar el marketing digital de empresas: crean y optimizan webs y landings, gestionan campañas y ads, publican contenidos en redes sociales, gestionan perfiles de Google Maps y gestionan las reseñas. La compañía está escalando y busca la persona que profesionalice y lidere el motor de prospección: el equipo SDR. TU MISIÓN: Liderar, escalar y optimizar la operación SDR para convertir interés en oportunidades de negocio previsibles y de alta calidad. Serás responsable del rendimiento operativo, del desarrollo del equipo y de mejorar constantemente la velocidad, la tasa de conversión y la experiencia de cada lead inbound y outbound hasta que llegue al AE. Responsabilidades clave Diseñar y ejecutar la estrategia operativa SDR: estructura, hiring plan, onboarding, ramp-up y retención. Gestionar el día a día del equipo: asignación de leads, cumplimiento de SLAs, calidad de las cualificaciones y performance individual. Liderar operaciones tanto inbound como outbound: segmentación, cadencias multicanal (call, email, WhatsApp, social) y priorización de cuentas. Implementar y mantener playbooks, scripts y secuencias, adaptándolos por segmento (autónomos vs pymes). Coaching continuo: 1:1, role-plays, escuchas de llamadas y sesiones de skill-building para mejorar conversión y manejo de objeciones. Especialista en abordar leads complejos: convertir prospectos escépticos o enojados en conversaciones productivas mediante escucha activa, empatía y desescalado. Monitorizar KPIs: speed-to-lead, contact rate, meetings booked, SQLs, lead opportunity; producir reporting accionable para Head of Sales. Detectar y eliminar fricciones operativas: optimizar CRM (HubSpot), integraciones y automatizaciones. Colaborar con Marketing y Producto para mejorar lead quality y retroalimentar mensajes y campañas . Requisitos imprescindibles ~3+ años liderando equipos SDR, inside sales o call center en entornos tech / SaaS (alto volumen). ~ Experiencia operativa en outbound prospecting : diseño de cadencias, ABM básico y priorización de cuentas. ~ Probada experiencia en coaching comercial, role-plays y mejora de performance individual. ~ Habilidad para gestionar y recuperar conversaciones con prospectos difíciles: escucha activa, empatía, reencuadre y cierre de conflictos. Perfil con actitud hunter. ~ Mentalidad analítica y orientada a procesos: definir KPIs, crear reporting y convertir datos en acciones. ~ Dominio funcional de HubSpot u otros CRMs (implementación y reporting). ~ Excelentes habilidades de comunicación, feedback y desarrollo de talento. ~ Español nativo e inglés profesional. Que ofrecemos Rol de alto impacto con autonomía y visibilidad directa en la estrategia de crecimiento. Salario competitivo + variable por objetivos Plan de desarrollo profesional, formación y mentoring. Cultura startup: responsabilidad, feedback frecuente y foco en resultados. Trabajo híbrido y flexible (2 días/semana remoto). Beneficios: plan retribución flexible con tarjeta restaurante, seguro médico, formación, transporte, día de cumpleaños de vacaciones, entre otros perks!!

¡Únete a KROMSCHROEDER como Ingeniero/a de Producto (Smart Meter Gas)! ¿Te apasiona la digitalización y la energía? ¿Buscas formar parte de una empresa líder en el sector del gas, con visión de futuro y proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad! En KROMSCHROEDER, parte del grupo Honeywell, diseñamos y comercializamos tecnologías punteras para la medición, control y distribución de gases combustibles. En los próximos 10 años, el sector gasista en España se transformará con la implantación masiva de los contadores inteligentes. Estamos preparados para liderar esta transformación digital y queremos que tú seas protagonista. ¿Cuál será tu misión? Serás el referente técnico para clientes, equipo comercial y nuestro socio tecnológico Honeywell. Tu labor será asesorar y acompañar a nuestros clientes en el proceso de digitalización de los equipos de medición en la red de distribución de gas española, aportando soluciones innovadoras y eficaces. Para desarrollar la función, recibirás formación técnica de los especialistas de producto en Alemania principalmente sobre los contadores inteligentes Honeywell. Principales responsabilidades: Gestión y actualización del portafolio de productos. Presentación de novedades y actualización de documentación técnica. Resolución de consultas técnicas de preventa y postventa junto al equipo de ventas. Diseño, cálculo y elaboración de ofertas técnicas. Visitas comerciales y asistencia técnica en campo (ocasional). Coordinación con centros productivos de Honeywell y gestión de incidencias de calidad. Apoyo en la gestión de stock y aprovisionamiento. ¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática o Ingeniería de Telecomunicación. Experiencia en digitalización y automatización industrial (valorable). Experiencia con equipos similares. Conocimientos de equipos/ sistemas con Conectividad y de soluciones industriales parecidas. Manejo habitual de Office 365. Disponibilidad para viajar (nacional e internacional, principalmente para formación). Serán viajes puntuales (aprox. 10% del tiempo) Carné de conducir tipo B1. Dominio de castellano e inglés. Orientación al cliente, capacidad resolutiva, proactividad, flexibilidad y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata, contrato indefinido con condiciones laborales competitivas, posibilidad de trabajo en remoto y horario flexible. Formación continua y desarrollo profesional. Participación en el plan de implantación del contador inteligente en España. Un proyecto estratégico para la empresa, de crecimiento y largo recorrido, que desarrollarás en colaboración directa con grandes empresas energéticas. Excelente ambiente laboral y trabajo en equipo.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Estamos buscando un perfil de Consultor Funcional Maximo para integrarse en uno de nuestros clientes con modalidad 100% remoto. Funciones: • Consultor en la parte logística de MX para acompañar al cliente., • Configuración de la herramienta de los procesos de negocio del cliente., • Toma de requerimientos con el cliente., • Diseño de pantallas y funcionalidad para cubrir los requerimientos., • Validación de los flujos parametrizados., • Preparación de planes de prueba., • Consultor Senior en módulos de Logística y Compras de Maximo., • Maximo - Testing., • Experiencia de querys SQL/Python., • Conocimientos en Generación informes BIRT., • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Contrato indefinido con Neotalent Conclusion, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más

POR QUÉ SER CONSULTOR DE IAD? Beneficios Disfruta de un atractivo plan de comisiones - 69% de comisión sobre tus ventas - Ingresos en base a la producción de tu equipo - 12% de comisión sobre tus recomendaciones Independencia Libertad y desarrollo profesional - Conviértete en tu propio jefe - G

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Ubicación: Coslada Buscamos un/a Ingeniero/a de Gestión Aeronáutica o asimilado , con titulación en Electrónica, Industrial o similar , para participar en actividades de Ingeniería RMT y Mantenimiento en programas aeronáuticos de referencia como: EWS CH47F, SIM H135EA, L-GUARD y MSSS OMAN . Uso y gestión de SAP para el seguimiento y control de ingeniería. Aplicación de normativas y estándares del sector, como MIL-STD-1388 (LSA) , si procede. &##Titulación en Ingeniería Aeronáutica, Electrónica, Industrial o similar . Experiencia mínima de 4 años en Ingeniería RMT y Mantenimiento . Nivel de inglés avanzado , imprescindible para el proyecto. Conocimientos en estándares de fiabilidad y mantenibilidad aeronáutica. Capacidad para trabajar con herramientas de modelado de fiabilidad y mantenimiento , MTTR, MTAs y FMECAs. Disponibilidad para trabajar en Coslada y opción de trabajo remoto según necesidades del proyecto. &##Vivir la experiencia Exceltic significa: Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. &##En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial y tecnológico , entre muchos otros. Contamos con más de 500 profesionales apasionados , oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Bilbao y Valladolid y proyectos en los cinco continentes . &##Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento. Creemos en estar cerca de nuestra gente y en el valor añadido que cada persona aporta a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un apasionado de la tecnología, la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza! Actualmente estamos buscando 2 Ingenieros/as Senior Wintel que garanticen la operativa, disponibilidad y mejora continua de la capa Wintel (Windows Server, Active Directory, virtualización Hyper-V/VMware, herramientas de gestión SCCM/Intune y soluciones de backup). Para unirse a nuestro equipo y formar parte de un proyecto importante, en modalidad de trabajo hibrida en Madrid. Requisitos imprescindibles: ~+5 años de experiencia en operaciones Wintel / administración de Windows Server . ~ Dominio de Active Directory , DNS , DHCP y scripting con PowerShell . ~ Experiencia con virtualización (Hyper-V y/o VMware) . ~ Conocimientos en backup y recuperación (Iperius o soluciones equivalentes) . ~ Experiencia gestionando entornos corporativos de gran escala (~1.000 usuarios). ~ Inglés técnico (nivel intermedio para lectura y documentación). Responsabilidades: Administrar y mantener entornos Windows Server , asegurando su disponibilidad y rendimiento. Gestionar Active Directory , GPOs , DNS , DHCP y PowerShell scripts . Operar y monitorizar entornos de virtualización (Hyper-V / VMware) . Gestionar backups y restores con herramientas como Iperius Backup (u otras soluciones empresariales). Coordinar despliegues y actualizaciones mediante SCCM e Intune . Monitorear rendimiento, logs y alertas mediante SCOM u otras herramientas. Documentar cambios, procesos y crear runbooks para soporte operativo. Participar en proyectos de migración, upgrade o transformación tecnológica . Mentorar a perfiles más junior del equipo y contribuir a la mejora continua. Modalidad y condiciones: Modelo híbrido: 2 días oficina / 3 remoto. Horario intensivo todo el año: Lunes a viernes de 7:00am a 15:00pm. Ubicación: Alcobendas, Madrid. Tipo de contrato: Indefinido (proyecto estable de largo recorrido). ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Project Manager en una empresa líder del sector automoción ? Desde Oxigent Technologie s seleccionamos un/a PROJECT MANAGER para participar en proyectos end to end en la fabricación de piezas de automoción, desde la fase de diseño, creación, presentación de muestras a cliente y fabricación del producto final. Tu MISIÓN PRINCIPAL será garantizar el correcto desarrollo del proyecto desde su inicio hasta la industrialización, liderando al equipo de trabajo multidisciplinar definido y asegurando los pliegos de condiciones y el Commitment acordado con el cliente. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Participar en la fase de elaboración de presupuestos y negociación con cliente para ganar proyectos y acordar timings de entrega. • Realizar el control de la situación real de los proyectos de su responsabilidad en relación con los objetivos establecidos en cuanto a costos, calidad y plazos. • Realizar la documentación de proyecto de acuerdo al procedimiento PDIP. • Coordinar la optimización de la contribución de la Planta durante el Proyecto. • Coordinar los diferentes Departamentos involucrados en el proyecto. • Localizar anticipadamente los puntos críticos del proyecto (risk management). • Liderar la gestión de cambios dentro del proyecto (change management) y coordinar la oferta conjuntamente con comercial. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Mínimo 5 años de experiencia en dirección de proyectos. • Profundos conocimientos en dirección de proyectos en la industria de automoción. • Experiencia en el desarrollo y concepción de piezas plásticas y sus procesos de producción (inyección, montaje, etc.). • Buenos conocimientos informáticos (MS Office ...etc). • Idiomas: Castellano e Inglés hablado alto. • Francés o Alemán deseable. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida. • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 38.000 - 42.000 euros brutos anuales). • Horario flexible. • Remoto: 30% (una semana 1 día y la otra semana 2 días) • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. • Seguro médico privado. • R etribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

NEVERHACK es un grupo francés especializado en ciberseguridad con más de 40 años de experiencia. Con presencia en 10 países y más de 1200 empleados, protegemos a empresas y particulares frente a amenazas digitales. Creemos firmemente que todas las organizaciones, independientemente de su tamaño o sector, merecen una ciberseguridad de primer nivel, accesible e innovadora. Nuestro crecimiento se basa en una fortaleza clave: la inversión continua en formación y desarrollo profesional de nuestros colaboradores. Join Us! Buscamos profesionales de Desarrollo Backend con experiencia en Java , que se unan a nuestro equipo de Service para apoyar un gran proyecto de migración para una entidad bancaria en Madrid. ¿Participarás en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend modernas y escalables. Colaborarás con equipos de frontend, arquitectura, seguridad y negocio para integrar soluciones de forma eficiente. Desarrollarás e integrarás REST APIs, conectando con sistemas internos y externos. Asegurarás la calidad del código mediante pruebas unitarias, integración continua y buenas prácticas de desarrollo. Trabajarás bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban) en ciclos de desarrollo iterativos. Velarás por el cumplimiento de los estándares de seguridad y normativas del sector financiero. ¿Formación en CFGS, Ingeniería Informática o estudios similares. Experiencia/certificación ASO,APX, LRBA. Al menos 2 años de experiencia profesional desarrollando con: Java (versión 11 o superior), Spring Boot, REST APIs y consumo de servicios Experiencia con herramientas como IntelliJ IDEA, Git (Bitbucket, GitHub) y control de versiones. Conocimientos en bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL) y/o NoSQL (MongoDB). Capacidad para trabajar en entornos Windows y Linux. Valorable experiencia con pruebas automatizadas y frameworks de testing (JUnit, Mockito, etc.). Espíritu de equipo y colaboración. Oportunidad de colaborar para una de las empresas con mejor reputación en el sector bancario en España. Accede a formación y certificaciones top con los mejores partners. Forma parte de comunidades internas de expertos en ciberseguridad y desarrollo. Crece profesionalmente con planes de desarrollo y movilidad interna . Disfruta de descuentos en grandes marcas a nivel nacional. Trabaja desde donde quieras con opción de modelo 100% remoto . Nuestra verdadera fortaleza está en la diversidad de personas, experiencias y talentos. Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona, sin distinción. Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con su equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, de electrónica, y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Misión: Como Data Governance Manager, te incorporarás al equipo de Data Management, participando en la definición, desarrollo e implementación de iniciativas de Data Governance en un entorno internacional y complejo. Tu misión será impulsar la estrategia de Data Quality y Data Products, acompañando a los distintos equipos de datos en la implementación de buenas prácticas, KPIs y procesos de mejora continua. Este rol combina visión de negocio, conocimiento de gestión de datos y habilidades de comunicación, ya que actuarás como punto de enlace entre las áreas técnicas y los equipos de negocio para promover una cultura de datos sólida y sostenible. Buscamos un perfil con experiencia en: Experiencia sólida en Data Governance, Data Quality, Data Management o Business Analysis. Buen entendimiento de los principios de data governance y data management, especialmente en lo referente a Data Quality y Data Products. Capacidad para formalizar reportes, gestionar prioridades y comunicarte eficazmente con stakeholders de distintos niveles. Habilidades en change management, con experiencia impulsando iniciativas de datos en entornos amplios y diversos. Nivel de inglés profesional alto (C1), imprescindible. Valorable: Experiencia en organizaciones internacionales o entornos multiculturales. Background en documentación de procesos, definición de marcos operativos y modelos de gobierno del dato. Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Tus responsabilidades incluirán: Impulsar la implementación del Data Quality Framework y el Data Products Framework en colaboración con los equipos de datos. Mejorar los marcos existentes (procesos, modelo operativo, documentación). Dar soporte y guías a los equipos para la definición e implementación de controles de calidad de datos y data products. Consolidar y reportar KPIs de Data Quality y Data Products. Participar en la mejora continua de los procesos de Data Management. Nuestro proceso de selección incluye: Primera entrevista Entrevista técnica Entrevista final En K-LAGAN te ofrecemos: ¡IMPRESCINDIBLE! Contrato indefinido y proyecto estable. MODALIDAD: Híbrido (Barcelona), combinando trabajo remoto con presencia en oficina. SALARIO: hasta 50.000 € brutos anuales según experiencia. TEAM BUILDING: barbacoas, cafés tecnológicos e iniciativas para mantenernos conectados. SEGUIMIENTO CONTINUO: acompañamiento de tu Talent Business Manager (TBM). DEPARTAMENTO DE CARRERAS Y FORMACIÓN: te ayudamos a seguir creciendo profesionalmente. EVENTOS ESPECIALES: cena de verano, cena de Navidad y Día Solidario. DÍA DE CUMPLEAÑOS LIBRE: ¡disfrútalo cómo, dónde y con quién quieras! AYUDAS: guarderías, KM e idiomas. ¿Crees que podría ser interesante para ti? ¡Escríbeme y lo comentamos!

NEVERHACK es un grupo francés especializado en ciberseguridad con más de 40 años de experiencia. Con presencia en 10 países y más de 1200 empleados, protegemos a empresas y particulares frente a amenazas digitales. Creemos firmemente que todas las organizaciones, independientemente de su tamaño o sector, merecen una ciberseguridad de primer nivel, accesible e innovadora. Nuestro crecimiento se basa en una fortaleza clave: la inversión continua en formación y desarrollo profesional de nuestros colaboradores. Join Us! Buscamos profesionales de Desarrollo Backend con experiencia en Java , que se unan a nuestro equipo de Service para apoyar un gran proyecto de migración para una entidad bancaria en Madrid. ¿Participarás en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend modernas y escalables. Colaborarás con equipos de frontend, arquitectura, seguridad y negocio para integrar soluciones de forma eficiente. Desarrollarás e integrarás REST APIs, conectando con sistemas internos y externos. Asegurarás la calidad del código mediante pruebas unitarias, integración continua y buenas prácticas de desarrollo. Trabajarás bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban) en ciclos de desarrollo iterativos. Velarás por el cumplimiento de los estándares de seguridad y normativas del sector financiero. ¿Formación en CFGS, Ingeniería Informática o estudios similares. Experiencia/certificación ASO,APX, LRBA. Al menos 2 años de experiencia profesional desarrollando con: Java (versión 11 o superior), Spring Boot, REST APIs y consumo de servicios Experiencia con herramientas como IntelliJ IDEA, Git (Bitbucket, GitHub) y control de versiones. Conocimientos en bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL) y/o NoSQL (MongoDB). Capacidad para trabajar en entornos Windows y Linux. Valorable experiencia con pruebas automatizadas y frameworks de testing (JUnit, Mockito, etc.). Espíritu de equipo y colaboración. Oportunidad de colaborar para una de las empresas con mejor reputación en el sector bancario en España. Accede a formación y certificaciones top con los mejores partners. Forma parte de comunidades internas de expertos en ciberseguridad y desarrollo. Crece profesionalmente con planes de desarrollo y movilidad interna . Disfruta de descuentos en grandes marcas a nivel nacional. Trabaja desde donde quieras con opción de modelo 100% remoto . Nuestra verdadera fortaleza está en la diversidad de personas, experiencias y talentos. Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona, sin distinción. Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

Oferta: Analista Programador/a Backend Java (J2EE) – 100% Remote En SG Tech buscamos un/a Analista Programador/a Backend Java para un proyecto estable de mantenimiento correctivo y evolutivo dentro del ámbito de Derechos Sociales de una administración pública catalana. La persona seleccionada realizará análisis técnico, desarrollo backend, resolución de incidencias, implementación de evolutivos y documentación técnica, trabajando en un equipo ágil bajo metodología SCRUM. El puesto es 100% remoto. Responsabilidades Desarrollo backend en Java J2EE. Análisis técnico y participación en decisiones de diseño. Mantenimiento correctivo y evolutivo de aplicaciones. Resolución de incidencias y mejoras continuas. Documentación técnica de evolutivos y procedimientos. Trabajo en equipo bajo metodología SCRUM. Requisitos mínimos Mínimo 3 años de experiencia como Analista Programador/a J2EE en proyectos de mantenimiento. Experiencia con Java J2EE (1.5/1.8), Struts, JSP, EJB, JDBC, Web Services, Spring (2.5/4) y Hibernate 3. Conocimientos de Oracle y PL/SQL. Manejo de Maven 3 y GIT. Experiencia trabajando en equipos ágiles SCRUM. Capacidad para documentar técnicamente evolutivos y procedimientos. Castellano fluido. Catalán obligatorio. ⭐ Muy valorable Experiencia con Rational Application Developer for WebSphere. ¿Te interesa? Envíame tu CV y te explico más.

Vectalia es un Grupo Empresarial con más de cien años de experiencia, consolidándose como un referente a nivel nacional en la prestación de servicios, transporte y movilidad. Somos una empresa, comprometidos plenamente con la Igualdad de Oportunidades. Creemos firmemente en el talento singular de cada individuo y reconocemos que la diversidad enriquece los equipos, promoviendo organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. En esta ocasión, necesitamos incorporar a un/a Técnico/a de Producción Junior. Buscamos un perfil recientemente titulado para llevar a cabo su carrera profesional en la empresa en un equipo multidisciplinar. Se valorará en el caso de experiencia previa en oficina técnica como prácticas externas o periodos de becas. Requisitos: -Buscamos un perfil con titulación universitaria de alguna especialidad de INGENIERÍA. -Nivel alto en Excel. -Capacidad analítica, iniciativa, entusiasmo, compromiso, dotes de comunicación, empatía y capacidad de trabajo en equipo. -Carnet de conducir y vehículo propio. -Posibilidad de incorporación inmediata. Funciones: -Análisis de las variables del proceso productivo. -Organización de los recursos productivos. -Realización de estudios de ineficiencia en el proceso productivo y propuesta de medidas de mejora. -Participación en la gestión de servicios. -Control de costes. -Realización de presupuestos y solicitud de ofertas. -Comunicación con clientes. -Colaboración con el Departamento de Licitaciones. -Participación en la supervisión en remoto de los servicios de transporte (a especificar en entrevista personal). -Colaboración en estudios para el Departamento de licitaciones. -Seguimiento de la producción para detectar y corregir los desvíos e ineficiencias entre los recursos productivos y la demanda deservicios. -Análisis y comparativas. -Solicitud de ofertas de proveedores. Se ofrece: -Contrato a jornada completa con jornada intensiva los meses de verano y todos los viernes del año. -Incorporación inmediata. -Incorporarse en empresa líder en servicios a nivel nacional con real desarrollo de carrera profesional en la misma.

#CDSisGreen #HPEisGreen #WeDeliverTheDifference CDS se integra en la estructura organizativa de Hewlett Packard Enterprise y se configura como una plataforma para todas las unidades de negocio. Nuestra misión es proveer el desarrollo y suministro de servicios, siendo HPE líder en los principales segmentos de mercado en los que opera: servidores, almacenamiento, equipamiento de red, soluciones Cloud y servicios de Tecnologías de la Información. Los principales valores de nuestra compañía son la pasión por los clientes, confianza y respeto, trabajo en equipo, rapidez y agilidad, integridad e innovación. ¿Qué buscamos? Buscamos a técnico/a de infrastructura virtual (workplace) con al menos 5 años de experiencia en Citrix Cloud (DaaS). Deseable nivel 3 de soporte (L3), o experiencia muy consolidada como L2. La persona seleccionada se encargará del mantenimiento y mejora de la infraestructura de entornos de trabajo de una importante multinacional española, trabajando dentro de un equipo de 5-10 personas, donde tendrá a su alcance las últimas tecnologías de referencia en el mundo Workplace. Requisitos: Para este puesto pensamos en una persona que tenga al menos 5 años de experiencia/conocimientos en: Citrix • Administración e implementación de la infraestructura necesaria Citrix Cloud (DaaS) y gestión de la plataforma., • Conocimiento de entornos y elementos de on-premise de Citrix (Storefront, FAS, cloud connectors)., • Creación y administración de entornos multiusuario y single-session., • Administración de policies., • Wem (Workspace Environment Management)., • Amplios conocimientos de Netscaler., • Conocimientos en la administración de Applayering, despliegue de imágenes y maquetas., • Conocimientos básicos de la integración de Citrix con Azure y AWS, • Conocimientos general de la plataforma y su funcionamiento., • Gestión se sistemas operativos cliente y servidor (W11 y Windows Server 2016 en adelante), • FSlogix para la gestión de perfiles de usuario en VDIs y VDAs., • Sólidos conocimientos de programación en Powershell y capacidad de automatización., • Capacidad de análisis, resolución de problemas, y autonomía en el trabajo tanto para la planificación como ejecución de tareas, • Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva a nuevas tecnologías, • Experiencia en herramientas de ticketing (ServiceNow), • Modelo Remoto de Trabajo, • Tarjeta Restaurante y Seguro de Vida., • Ayuda de 60 euros al mes para estudio de idiomas., • Jornada intensiva los viernes y los meses de verano (en función de proyecto) #SuccessThroughPeople #WeDeliverTheDifference Visit our privacy policy here: At CDS, we are an equal opportunity employer. We attract and retain the best-qualified individuals available, without regard to race/ethnicity, religion, gender, sexual orientation, age, or disability.

DÉJANOS CONTARTE LO QUE NOS HACE GENUINE Buscamos profesionales que quieran reinventarse cada día, que enfrentarse a los retos vaya en su ADN y que sientan pasión por trabajar con la tecnología. Esto nos hace únicos, diferentes y auténticos. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Buscamos reforzar nuestro equipo con 1 nuevo compañero/a con perfil de Data Analyst Senior o Data Engineer para trabajar dentro de un equipo muy estable, potente y bien organizado, participando en la evolución de la arquitectura Data de una multinacional líder en sector "Sports & Media". Proyecto estable y con mucho recorrido profesional. Modelo híbrido (Teletrabajo remoto 3 días/ semana) * 2 días /semana en oficina (con parking interno). Oficinas en Sant Cugat (Barcelona) Funciones: Consolidar los datos de las diferentes áreas de negocio mediante ETL en Pentaho Integración de los datos en el Datawarehouse. Soporte a la herramienta de explotación de datos Tableau. Requisitos: · Experiencia en SQL · Conocimientos en software de creación de ETLs (Pentaho) · Haber trabajado con algún software de visualización de datos (deseable Tableau ) · Acostumbrado a manejar grandes volúmenes de datos · Conocimientos en administración de base de datos · Capacidad de aplicar técnicas de optimización en consultas/procesos · Experiencia accediendo a fuentes remotas vía API · Familiarizado con el manejo de logs.

EMPRESA: Plataforma SaaS AI-native que despliega agentes de IA autónomos para automatizar el marketing digital de empresas: crean y optimizan webs y landings, gestionan campañas y ads, publican contenidos en redes sociales, gestionan perfiles de Google Maps y gestionan las reseñas. La compañía está escalando y busca la persona que profesionalice y lidere el motor de prospección: el equipo SDR. TU MISIÓN: Liderar, escalar y optimizar la operación SDR para convertir interés en oportunidades de negocio previsibles y de alta calidad. Serás responsable del rendimiento operativo, del desarrollo del equipo y de mejorar constantemente la velocidad, la tasa de conversión y la experiencia de cada lead inbound y outbound hasta que llegue al AE. Responsabilidades clave Diseñar y ejecutar la estrategia operativa SDR: estructura, hiring plan, onboarding, ramp-up y retención. Gestionar el día a día del equipo: asignación de leads, cumplimiento de SLAs, calidad de las cualificaciones y performance individual. Liderar operaciones tanto inbound como outbound: segmentación, cadencias multicanal (call, email, WhatsApp, social) y priorización de cuentas. Implementar y mantener playbooks, scripts y secuencias, adaptándolos por segmento (autónomos vs pymes). Coaching continuo: 1:1, role-plays, escuchas de llamadas y sesiones de skill-building para mejorar conversión y manejo de objeciones. Especialista en abordar leads complejos: convertir prospectos escépticos o enojados en conversaciones productivas mediante escucha activa, empatía y desescalado. Monitorizar KPIs: speed-to-lead, contact rate, meetings booked, SQLs, lead opportunity; producir reporting accionable para Head of Sales. Detectar y eliminar fricciones operativas: optimizar CRM (HubSpot), integraciones y automatizaciones. Colaborar con Marketing y Producto para mejorar lead quality y retroalimentar mensajes y campañas . Requisitos imprescindibles ~3+ años liderando equipos SDR, inside sales o call center en entornos tech / SaaS (alto volumen). ~ Experiencia operativa en outbound prospecting : diseño de cadencias, ABM básico y priorización de cuentas. ~ Probada experiencia en coaching comercial, role-plays y mejora de performance individual. ~ Habilidad para gestionar y recuperar conversaciones con prospectos difíciles: escucha activa, empatía, reencuadre y cierre de conflictos. Perfil con actitud hunter. ~ Mentalidad analítica y orientada a procesos: definir KPIs, crear reporting y convertir datos en acciones. ~ Dominio funcional de HubSpot u otros CRMs (implementación y reporting). ~ Excelentes habilidades de comunicación, feedback y desarrollo de talento. ~ Español nativo e inglés profesional. Que ofrecemos Rol de alto impacto con autonomía y visibilidad directa en la estrategia de crecimiento. Salario competitivo + variable por objetivos Plan de desarrollo profesional, formación y mentoring. Cultura startup: responsabilidad, feedback frecuente y foco en resultados. Trabajo híbrido y flexible (2 días/semana remoto). Beneficios: plan retribución flexible con tarjeta restaurante, seguro médico, formación, transporte, día de cumpleaños de vacaciones, entre otros perks!!

Ubicación: San Fernando de Henares (Madrid) – Modalidad híbrida, principalmente remoto, con asistencia puntual presencial para realización de pruebas. Buscamos un/a Ingeniero/a de Validación y Verificación con titulación en Ingeniería Industrial, Electrónica o Telecomunicaciones , para participar en la verificación y validación de sistemas críticos de seguridad ferroviaria. &##Revisión y emisión de documentación de Verificación y Validación (pruebas, desarrollo, código fuente, etc.). Verificar que la documentación cumpla con las normas de referencia, especialmente EN50128 . Revisión de pruebas, protocolos y trazabilidad de los mismos. Gestión de tareas mediante herramientas como Jira , planificación y definición de tareas. Coordinación con el equipo para asegurar la calidad y cumplimiento de los estándares de seguridad ferroviaria. &##Titulación en Ingeniería Industrial , con especialidad en Electrónica o Telecomunicaciones . Experiencia en V&V de productos de seguridad ferroviaria (TMS o CTC). Experiencia en revisión de pruebas, emisión de informes, trazabilidad y gestión de requerimientos . Buen nivel de inglés, imprescindible para comunicación en el proyecto. Conocimientos en herramientas de documentación y validación: Paquete Office, Jira, Mind, Enterprise Architect, DOORS . Disponibilidad para asistencia puntual presencial en Madrid para la realización de pruebas. &##Vivir la experiencia Exceltic significa: Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. &##En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial y tecnológico , entre muchos otros. Contamos con más de 500 profesionales apasionados , oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Bilbao y Valladolid y proyectos en los cinco continentes . &##Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

Applus+ es una de las empresas líderes mundiales en el sector de la inspección, los ensayos y la certificación. La compañía está formada por un amplio equipo multidisciplinar de más de 23.000 profesionales con experiencia y capacidades únicas reconocidos por su excelencia técnica en diversos sectores. ¿Qué te aportará unirte a nuestro equipo? Formarás parte de un equipo de profesionales cualificados con los cuales podrás compartir inquietudes. Aportamos equipos de trabajo de alta calidad, con líderes cercanos y accesibles. ¿Coordinar y liderar la licitación de oficina técnica de empresa de ingeniería, tanto en licitaciones de ingeniería de diseño como Asistencia técnica. - Colaborar con Jefe de Departamento en la ejecución de los distintos trabajos en curso: redacción de proyectos, dirección de obra para obra civil y edificación, control de calidad y control cuantitativo de obras. - Apoyo en el seguimiento de la facturación/certificación de trabajos del departamento. ¿Formación: Titulado/a en Ingeniería Civil u Obras Públicas. - Experiencia previa en gestión de equipos. - Conocimiento de los procedimientos de licitación de la Administración Española. - Al menos 5 años de experiencia en la profesión. - Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, donde podrás poner en práctica tus habilidades y desarrollar tu potencial. Trabajarás en proyectos con profesionales con gran talento y pasión por lo que hacen. Además, para que des importancia a tu vida personal, ofrecemos horarios flexibles y opciones de trabajo remoto. Sé parte de un equipo que está cambiando las reglas del juego! ¡Esperamos conocerte y descubrir tu talento! Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

En TENDAM queremos incorporar en nuestro equipo una persona con experiencia en búsqueda, validación y gestión de proveedores en el sector textil, que haya llegado a analizar procesos productivos y evaluación de calidad de materiales. Las funciones que desarrollará, serán: Identificar y seleccionar proveedores de prenda, tejidos, fibras y materias primas incluidas sostenibles. Evaluar la capacidad productiva de fábricas y talleres textiles. Cumplimiento requisitos proveedores Evaluar la calidad de los materiales y asegurar el cumplimiento de especificaciones técnicas. Negociar condiciones comerciales, precios y plazos de entrega. Generar reportes e informes para la toma de decisiones estratégicas. Mantener actualizada la base de datos de proveedores y materias primas Análisis de Mercado y riesgo país. Trabajo con equipo de diseño y compras en relación con los proveedores Requisitos Experiencia en búsqueda, validación y gestión de proveedores en el sector textil. Conocimiento técnico de tejidos, fibras y materias primas. Capacidad para analizar procesos productivos y evaluar la calidad de los materiales. Trabajo en equipo. Excel. Inglés nivel alto. Disponibilidad para viajar a nivel internacional. Conocimientos en sostenibilidad y certificaciones Ubicación de las oficinas: Madrid Capital, zona norte, accesible en metro, línea 10, estación Begoña. Horario. flexible de lunea a jueves de 7:30h-9:30h la entrada y salida entre las 17h y las 19h, y viernes de 7:30h-9:30h la entrada y salida entre las 13h y las 15h. Posibilidad de trabajo en remoto un día por semana. Contrato indefinido. Incorporación inmediata.

EMPRESA: Plataforma SaaS AI-native que despliega agentes de IA autónomos para automatizar el marketing digital de empresas: crean y optimizan webs y landings, gestionan campañas y ads, publican contenidos en redes sociales, gestionan perfiles de Google Maps y gestionan las reseñas. La compañía está escalando y busca la persona que profesionalice y lidere el motor de prospección: el equipo SDR. TU MISIÓN: Liderar, escalar y optimizar la operación SDR para convertir interés en oportunidades de negocio previsibles y de alta calidad. Serás responsable del rendimiento operativo, del desarrollo del equipo y de mejorar constantemente la velocidad, la tasa de conversión y la experiencia de cada lead inbound y outbound hasta que llegue al AE. Responsabilidades clave Diseñar y ejecutar la estrategia operativa SDR: estructura, hiring plan, onboarding, ramp-up y retención. Gestionar el día a día del equipo: asignación de leads, cumplimiento de SLAs, calidad de las cualificaciones y performance individual. Liderar operaciones tanto inbound como outbound: segmentación, cadencias multicanal (call, email, WhatsApp, social) y priorización de cuentas. Implementar y mantener playbooks, scripts y secuencias, adaptándolos por segmento (autónomos vs pymes). Coaching continuo: 1:1, role-plays, escuchas de llamadas y sesiones de skill-building para mejorar conversión y manejo de objeciones. Especialista en abordar leads complejos: convertir prospectos escépticos o enojados en conversaciones productivas mediante escucha activa, empatía y desescalado. Monitorizar KPIs: speed-to-lead, contact rate, meetings booked, SQLs, lead opportunity; producir reporting accionable para Head of Sales. Detectar y eliminar fricciones operativas: optimizar CRM (HubSpot), integraciones y automatizaciones. Colaborar con Marketing y Producto para mejorar lead quality y retroalimentar mensajes y campañas . Requisitos imprescindibles 3+ años liderando equipos SDR, inside sales o call center en entornos tech / SaaS (alto volumen). Experiencia operativa en outbound prospecting : diseño de cadencias, ABM básico y priorización de cuentas. Probada experiencia en coaching comercial, role-plays y mejora de performance individual. Habilidad para gestionar y recuperar conversaciones con prospectos difíciles: escucha activa, empatía, reencuadre y cierre de conflictos. Perfil con actitud hunter. Mentalidad analítica y orientada a procesos: definir KPIs, crear reporting y convertir datos en acciones. Dominio funcional de HubSpot u otros CRMs (implementación y reporting). Excelentes habilidades de comunicación, feedback y desarrollo de talento. Español nativo e inglés profesional. Que ofrecemos Rol de alto impacto con autonomía y visibilidad directa en la estrategia de crecimiento. Salario competitivo + variable por objetivos Plan de desarrollo profesional, formación y mentoring. Cultura startup: responsabilidad, feedback frecuente y foco en resultados. Trabajo híbrido y flexible (2 días/semana remoto). Beneficios: plan retribución flexible con tarjeta restaurante, seguro médico, formación, transporte, día de cumpleaños de vacaciones, entre otros perks!!

Buscamos un/a profesional inmobiliario/a para incorporarse a nuestro equipo de expansión . El objetivo principal será identificar oportunidades de arrendamiento de hoteles en la zona asignada. Se trata de un trabajo en remoto. Es imprescindible residir en las Islas Canarias , ya que la posición requiere un conocimiento profundo del mercado local, así como la realización de visitas y gestiones presenciales con propietarios, agentes y gestores de activos. ✨ Funciones principales: Prospección activa y búsqueda de hoteles disponibles para alquiler Utilización y ampliación de la red de contactos locales del sector Llamadas, visitas y gestiones con propietarios, agentes y gestores de activos Elaboración de informes y fichas de activos Creación y actualización de bases de datos (Excel) Presentación semanal de resultados Requisitos: Experiencia en el sector inmobiliario y/o turístico Conocimiento del mercado local (Islas Canarias) Red de contactos activa en el sector hotelero Dominio de Excel y herramientas digitales Capacidad de autonomía y orientación a resultados Residencia en las Islas Canarias Incorporación inmediata

Buscamos un/a Senior Cloud Architect para un proyecto freelance internacional desde Shakers , enfocado en estrategia multicloud (AWS, Azure, GCP) . El rol combina arquitectura técnica, gobernanza cloud y automatización , con impacto en la definición de estándares, buenas prácticas y evolución de la infraestructura. Qué harás Diseñar arquitecturas escalables y seguras en entornos multicloud. Asesorar a equipos sobre adopción de servicios cloud. Participar en la automatización e implementación IaC. Supervisar la Landing Zone y proponer mejoras continuas. Qué buscamos Experiencia sólida (+5 años) en proyectos cloud o infra enterprise. Dominio de AWS y conocimiento de Azure/GCP . Certificación vigente en Arquitectura, Seguridad o DevSecOps. Experiencia con herramientas multicloud (CloudHealth, Terraform…). Proyecto remoto con ubicación en Madrid, de larga duración y alto impacto técnico.

&##129513; Asistente de Soporte e Integración de Sistemas (Junior) &##128205; Ubicación: Madrid – Modalidad híbrida &##128338; Tipo de contrato: Jornada completa &##128188; Departamento: IT / Sistemas &##128640; Sobre el puesto En CACESA , buscamos un/a Asistente de Soporte e Integración de Sistemas (Junior) que actúe como puente entre los clientes y el departamento de Sistemas , asegurando que las integraciones tecnológicas funcionen correctamente y que las incidencias se gestionen de forma ágil y ordenada. Si te interesa el mundo de las APIs, los procesos internos y el soporte técnico , y quieres desarrollarte en un entorno colaborativo con visión tecnológica, ¡esta es tu oportunidad! &##127919; Responsabilidades principales Atender y resolver incidencias técnicas relacionadas con integraciones o sistemas internos (vía correo y teléfono). Coordinar con clientes y el equipo de Sistemas para el seguimiento de tareas y proyectos. Realizar pruebas funcionales de integraciones y asegurar que todo funcione correctamente antes del paso a producción. Usar Postman para probar APIs (endpoints, parámetros, autenticación, etc.). Apoyar en el desarrollo y documentación de procesos internos de CACESA. Colaborar en la implantación y validación de APIs con clientes externos. &##128161; Requisitos Experiencia de 6 a 12 meses en soporte IT o integraciones técnicas (puede ser una primera experiencia cualificada o práctica). Conocimientos teóricos y prácticos de SQL Server (consultas básicas, validaciones de datos). Experiencia usando Postman o herramientas similares para probar APIs REST. Familiaridad con C# y desarrollo en .NET (mínimo 6 meses). Nivel de inglés B2 (lectura técnica y comunicación escrita). Buenas habilidades de comunicación y coordinación con clientes. &##127775; Valoramos también Experiencia en integraciones API o entornos de desarrollo. Conocimientos de ITIL , Jira , o herramientas de gestión de incidencias. Experiencia previa en entornos logísticos o e-commerce . &##128172; Competencias clave Orientación al servicio y a la resolución de problemas. Capacidad de comunicación clara y seguimiento estructurado. Atención al detalle y organización. Curiosidad y ganas de aprender sobre desarrollo e integraciones. &##127873; Qué ofrecemos Modelo híbrido de trabajo (presencial + remoto). Plan de formación y desarrollo profesional hacia roles de Integración o Desarrollo . Entorno colaborativo, dinámico y en crecimiento. Oportunidad de participar en proyectos tecnológicos con clientes internacionales.

EMPRESA: Plataforma SaaS AI-native que despliega agentes de IA autónomos para automatizar el marketing digital de empresas: crean y optimizan webs y landings, gestionan campañas y ads, publican contenidos en redes sociales, gestionan perfiles de Google Maps y gestionan las reseñas. La compañía está escalando y busca la persona que profesionalice y lidere el motor de prospección: el equipo SDR. TU MISIÓN: Liderar, escalar y optimizar la operación SDR para convertir interés en oportunidades de negocio previsibles y de alta calidad. Serás responsable del rendimiento operativo, del desarrollo del equipo y de mejorar constantemente la velocidad, la tasa de conversión y la experiencia de cada lead inbound y outbound hasta que llegue al AE. Responsabilidades clave Diseñar y ejecutar la estrategia operativa SDR: estructura, hiring plan, onboarding, ramp-up y retención. Gestionar el día a día del equipo: asignación de leads, cumplimiento de SLAs, calidad de las cualificaciones y performance individual. Liderar operaciones tanto inbound como outbound: segmentación, cadencias multicanal (call, email, WhatsApp, social) y priorización de cuentas. Implementar y mantener playbooks, scripts y secuencias, adaptándolos por segmento (autónomos vs pymes). Coaching continuo: 1:1, role-plays, escuchas de llamadas y sesiones de skill-building para mejorar conversión y manejo de objeciones. Especialista en abordar leads complejos: convertir prospectos escépticos o enojados en conversaciones productivas mediante escucha activa, empatía y desescalado. Monitorizar KPIs: speed-to-lead, contact rate, meetings booked, SQLs, lead opportunity; producir reporting accionable para Head of Sales. Detectar y eliminar fricciones operativas: optimizar CRM (HubSpot), integraciones y automatizaciones. Colaborar con Marketing y Producto para mejorar lead quality y retroalimentar mensajes y campañas . Requisitos imprescindibles ~3+ años liderando equipos SDR, inside sales o call center en entornos tech / SaaS (alto volumen). ~ Experiencia operativa en outbound prospecting : diseño de cadencias, ABM básico y priorización de cuentas. ~ Probada experiencia en coaching comercial, role-plays y mejora de performance individual. ~ Habilidad para gestionar y recuperar conversaciones con prospectos difíciles: escucha activa, empatía, reencuadre y cierre de conflictos. Perfil con actitud hunter. ~ Mentalidad analítica y orientada a procesos: definir KPIs, crear reporting y convertir datos en acciones. ~ Dominio funcional de HubSpot u otros CRMs (implementación y reporting). ~ Excelentes habilidades de comunicación, feedback y desarrollo de talento. ~ Español nativo e inglés profesional. Que ofrecemos Rol de alto impacto con autonomía y visibilidad directa en la estrategia de crecimiento. Salario competitivo + variable por objetivos Plan de desarrollo profesional, formación y mentoring. Cultura startup: responsabilidad, feedback frecuente y foco en resultados. Trabajo híbrido y flexible (2 días/semana remoto). Beneficios: plan retribución flexible con tarjeta restaurante, seguro médico, formación, transporte, día de cumpleaños de vacaciones, entre otros perks!!

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Delivery Network como Desarrollador/a Java y Springboot y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Siendo parte de nuestro equipo de Delivery Network trabajarás con nuevas tecnologías, tecnologías punteras y actualizadas. En Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques innovadores para crear y mantener un software más flexible, adaptable y seguro. Dominamos los procesos de desarrollo y somos especialistas en integrar las herramientas clave a lo largo de toda la cadena de valor del ciclo de vida. Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: ~ Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. ~ Flexibilidad horaria. ~32 días laborables de descanso anuales. ~ Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: ~ Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros Te formarás con los mejores : Comenzarás con una formación intensiva de dos semanas en Java y Spring Boot para especializarte y dar un salto cualitativo en tu carrera como desarrollador/a. Te mantendrás a la vanguardia : Estarás en contacto permanente con las últimas novedades tecnológicas, contribuyendo activamente a la transformación digital de nuestros clientes y proyectos. Marcarás la diferencia : Participarás en proyectos innovadores, de alto impacto y visibilidad, donde tus desarrollos aportarán soluciones reales y diferenciales a lo largo de toda la cadena de valor. Crecerás con referentes del sector : Colaborarás con expertos tecnológicos que te inspirarán y acompañarán, ayudándote a desarrollar tu máximo potencial profesional. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Graduados en Ingeniería Informática o similar Experiencia profesional de 12 meses desarrollando con Java. Conocimientos valorables en Spring Boot, HTML, CSS, JavaScript y Angular. Capacidad analítica para resolver problemas con lógica y eficiencia. Iniciativa y empuje personal para asumir retos con actitud proactiva. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento. Creemos en estar cerca de nuestra gente y en el valor añadido que cada persona aporta a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un apasionado de la tecnología, la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza! Actualmente estamos buscando 2 Ingenieros/as Senior Wintel que garanticen la operativa, disponibilidad y mejora continua de la capa Wintel (Windows Server, Active Directory, virtualización Hyper-V/VMware, herramientas de gestión SCCM/Intune y soluciones de backup). Para unirse a nuestro equipo y formar parte de un proyecto importante, en modalidad de trabajo hibrida en Madrid. Requisitos imprescindibles: ~+5 años de experiencia en operaciones Wintel / administración de Windows Server . ~ Dominio de Active Directory , DNS , DHCP y scripting con PowerShell . ~ Experiencia con virtualización (Hyper-V y/o VMware) . ~ Conocimientos en backup y recuperación (Iperius o soluciones equivalentes) . ~ Experiencia gestionando entornos corporativos de gran escala (~1.000 usuarios). ~ Inglés técnico (nivel intermedio para lectura y documentación). Responsabilidades: Administrar y mantener entornos Windows Server , asegurando su disponibilidad y rendimiento. Gestionar Active Directory , GPOs , DNS , DHCP y PowerShell scripts . Operar y monitorizar entornos de virtualización (Hyper-V / VMware) . Gestionar backups y restores con herramientas como Iperius Backup (u otras soluciones empresariales). Coordinar despliegues y actualizaciones mediante SCCM e Intune . Monitorear rendimiento, logs y alertas mediante SCOM u otras herramientas. Documentar cambios, procesos y crear runbooks para soporte operativo. Participar en proyectos de migración, upgrade o transformación tecnológica . Mentorar a perfiles más junior del equipo y contribuir a la mejora continua. Modalidad y condiciones: Modelo híbrido: 2 días oficina / 3 remoto. Horario intensivo todo el año: Lunes a viernes de 7:00am a 15:00pm. Ubicación: Alcobendas, Madrid. Tipo de contrato: Indefinido (proyecto estable de largo recorrido). ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿NTT Data se ha embarcado en el proceso de transformación del dato en grandes clientes. Para ello, estamos en la búsqueda de Data Engineers con experiencia en desarrollos de aplicaciones del dato. Si tienes conocimientos en tecnologías de integración, procesamiento distribuido y planificación de procesos en entornos GCP… serás la persona que estamos buscando. ¿Tienes más de 2 años de experiencia como Data Engineer. Experiencia en desarrollo SQL y Pyhthon. Experiencia con plataformas de integración de datos ETL/ELT. Bases de datos y modelos de datos. Experiencia práctica en el uso de técnicas, metodologías para el control de versiones. Experiencia en entornos Cloud. Conocimientos de procesos de CICD y el ciclo de vida de las aplicaciones. Valoramos experiencia en: ~ Tecnologías Data de Google Cloud Platform, destacando: DBT (Data Build Tool) BigQuery Composer (Airflow) Experiencia en procesos de Data Quality y Gobierno del dato. Docker En NTT DATA, ofrecemos: Desarrollo de carrera : plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional. Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy. Gran equipo : trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. Flexibilidad y conciliación : Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto. Proyectos punteros : oportunidad de trabajar en proyectos estables y de largo plazo para empresas líderes en España y Europa. Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. Beneficios sociales : tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. ¿Si quieres dar forma al futuro de los datos, aplica hoy!

Buscamos un Desarrollador Full Stack con sólida experiencia en Angular. La persona seleccionada participará en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web, colaborando en entornos ágiles y con equipos internacionales. Responsabilidades Desarrollar y mantener componentes de interfaz utilizando Angular 2+ . Integrar las aplicaciones frontend con APIs RESTful . Participar en discusiones de arquitectura y proponer soluciones técnicas. Estimar esfuerzos de desarrollo e implementar historias de usuario ( Jira ). Asegurar la calidad del código mediante buenas prácticas y documentación. Requisitos Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo de software. Al menos 3 años de experiencia práctica con Angular 2+ , NgRx/RxJS, Karma y Jasmine. Experiencia con tecnologías backend ( Node.js, .NET o Java ). Conocimientos en APIs, bases de datos (SQL/NoSQL) y flujos CI/CD . Experiencia trabajando en entornos Agile . Nivel de inglés alto (B2+ o fluido) . Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a resultados. Compromiso con el aprendizaje continuo. Condiciones Modalidad: Híbrido Barcelona (Sea Towers) (1-2 días en oficina + remoto) Tipo de contrato: Indefinido Vacaciones: 30 días naturales Banda salarial: 37.000 euros brutos/año

TÉCNICO/A DE SOPORTE EN AUTOMATIZACIÓN – BARCELONA &##LSA CONTROL , Partner Oficial de BOSCH REXROTH ¿Te apasiona la automatización industrial , el motion control y la tecnología aplicada a la industria 4.0? En LSA CONTROL, S.L. buscamos un/a Técnico/a de Soporte en Automatización para unirte a nuestro equipo en Barcelona &##128640; Te ofrecemos formación continua , proyección profesional y un entorno técnico donde podrás seguir creciendo &##128188; &##Soporte postventa (en cliente, remoto y telefónico) &##Desarrollo de aplicaciones de control de movimiento &##Soporte técnico al equipo comercial &##Visitas técnicas a clientes para presentar proyectos y servicios &##Lo que buscamos ✅ Formación en Automatización, Electrónica o Robótica (Ingeniería o FP Superior) ✅ Sistemas de automatización y motion control (servomotores, drives…) PLC’s y SCADA Comunicaciones industriales y buses de campo ✅ Perfil orientado al cliente , con buena comunicación y autonomía ✅ Residencia en Barcelona y carné de conducir &##Experiencia en sistemas mecánicos de accionamiento &##Conocimientos de neumática y control de fluidos &##Lenguajes de programación (Java, C/C#, Python) &##Experiencia en IoT (procesamiento de datos, visualización, estructura) &##Formación mínima: FP Grado Superior en Sistemas de Regulación y Control Automáticos &##Experiencia: 2 años &##Incorporación inmediata &##Por qué unirte a LSA CONTROL? Porque somos un partner oficial de Bosch Rexroth , trabajamos con la tecnología más avanzada en automatización industrial y apostamos por el talento técnico y el crecimiento profesional . &##Automatización #Barcelona #Ingeniería #BoschRexroth #IndustrialAutomation #MotionControl #Empleo #OfertasDeTrabajo #LSAControl #CarreraProfesional #TecnologíaIndustrial

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Amplia experiencia en la ingeniería y diseño de soluciones de infraestructura en AWS . Experiencia práctica con los siguientes conceptos: AWS Landing Zone, redes y servicios de seguridad en AWS, y estrategias de múltiples cuentas en AWS. Conocimiento profundo de los principios y diseño de infraestructura como código (IaC) con Terraform . Experiencia práctica con GitLab y GitLab-CI. Experiencia comprobada escribiendo código de alta calidad en Python. Sólida comprensión de la infraestructura y servicios de AWS , incluidos pero no limitados a: Fargate, Lambda, S3, WAF, KMS, Transit Gateway, IAM, AWS Config, entre otros. Experiencia con arquitecturas containerizadas y serverless. Experiencia con soluciones SIEM , idealmente Splunk. Experiencia práctica con los siguientes conceptos: enfoque Shift-left y DevSecOps, SBOM, SAST, y servicios de seguridad y cumplimiento de AWS (AWS Config, Inspector, Network Firewall, etc.). Experiencia en buenas prácticas de registro, monitoreo y alertas en la nube de AWS y herramientas estándar de la industria como Splunk, CloudWatch Logs, Prometheus, Grafana, Alert Manager y PagerDuty. ¿Qué funciones desempeñarás? Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend escalables y eficientes utilizando Node.js. Diseño e implementación de infraestructura en AWS usando Terraform e integración continua con GitLab CI. Automatización de procesos y scripting en Python. Aplicación de prácticas DevSecOps y seguridad en la nube. Gestión de arquitecturas serverless, contenedores y entornos multi-cuenta. Monitoreo y alertas con herramientas como CloudWatch, Prometheus y Splunk. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Barcelona 3 días en remoto + 2 días presenciales (metro Bogatell) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Allason Consultores SL, parte del grupo internacional Strasshill Holdings Limited con más de 140 empleados en todo el mundo, es una de las principales empresas del sector de los anuncios clasificados. Estamos presentes en 29 países y continuamos ampliando nuestros horizontes, innovando constantemente nuestras técnicas y competencias en un ambiente de trabajo flexible y dinámico. Estamos en busca de un/a Sales Account para unirse a nuestro equipo de ventas con sede en Valencia (España). La persona, colaborando eficazmente con los equipos de operaciones, deberá gestionar y desarrollar las ventas a través de canales telefónicos o digitales. Contacta a clientes potenciales y actuales presentando los productos y servicios en el mercado, negocia las ofertas y cierra contratos según los criterios establecidos a nivel global. Contactar nuevos clientes potenciales o ya existentes para presentarles nuestros servicios y sus características; Comprender y anticipar las necesidades de los clientes, gestionando de forma autónoma el proceso de venta hasta el cierre; Actualizar y mantener los datos de los clientes en el CRM empresarial; Colaborando con el Departamento de Atención al Cliente, deberá resolver cualquier queja de manera efectiva, garantizando la satisfacción y fidelización del cliente; Monitorear las actividades de venta y mantener registros precisos de las llamadas y oportunidades; Mantenerse constantemente actualizada sobre las promociones y características a promover a los clientes. Al menos 3 años de experiencia comprobada en roles de telesales o ventas outbound; Buena conocimiento de las principales herramientas informáticas (por ejemplo, Excel, CRM); Excelente conocimiento del idioma italiano (nativo o nivel equivalente). El conocimiento de español o inglés será considerado un plus. Un ambiente dinámico e internacional que estimula el logro de objetivos y el crecimiento profesional; Remuneración competitiva con bonificación mensual sobre las ventas; Seguro de salud privado; Posibilidad de trabajar en modalidad híbrida (2 días de trabajo remoto a la semana); Fondo de formación (importe anual para asistir a cursos de formación); Plataforma de beneficios exclusivos sobre bienes y servicios locales e internacionales. --- Allason Consultores SL , parte del gruppo internazionale Strasshill Holdings Limited con oltre 140 dipendenti in tutto il mondo, è una delle principali aziende del settore dei classified ads . Siamo alla ricerca di un/a Sales Account per unirsi al nostro team Sales con sede a Valencia (Spagna). Aggiornare e mantenere i dati dei clienti nel CRM aziendale; Collaborando con il Dipartimento di Customer Care, dovrà risolvere eventuali reclami in modo efficace, garantendo la soddisfazione e la fidelizzazione del cliente; Almeno 3 anni di esperienza comprovata in ruoli di telesales o vendite outbound ; Excel, CRM). Ottima conoscenza della lingua italiana (madrelingua o livello equivalente). La conoscenza di spagnolo o inglese sarà considerata un plus. Training wallet (importo annuale per frequentare corsi di formazione);

¿Te apasiona el desarrollo front-end y trabajar en entornos ágiles? En Kenos Technology buscamos un Angular Developer con más de 4 años de experiencia, que tenga conocimientos avanzados en tecnologías web y que disfrute desarrollando aplicaciones SPA de alto rendimiento. Requisitos Experiencia con Angular : trabajamos principalmente con Angular 16 HTML5, CSS3 y SASS . Experiencia con Servicios REST y consumo de APIs. JavaScript orientado a objetos (POO) . Node.js . Desarrollo de aplicaciones SPA (Single Page Applications) . Conocimientos valorados DDD y patrones de diseño Control de versiones (GIT) y repositorios de código Integración continua (Azure DevOps) Metodologías ágiles (KANBAN, SCRUM) Optimización de rendimiento en Angular (AOT/JIT) Pruebas unitarias (TDD) con Jasmine, Karma, qUnit e Estambul Herramientas de gestión: Jira y Confluence ¿Qué podemos ofrecerte? Flexibilidad horaria. 4 días de trabajo remoto a la semana. Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. Remuneración flexible y programas de formación en tecnología, idiomas y habilidades interpersonales (soft skills). Si buscas un entorno de trabajo flexible y colaborativo donde puedas crecer profesionalmente, ¡queremos conocerte! ¡Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo!

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, con un propósito claro: crear impacto a través de la innovación y las personas. Nos apasiona la tecnología, pero aún más las ideas que la impulsan. Por eso trabajamos en proyectos que transforman compañías desde dentro, ayudándolas a crecer, evolucionar y atreverse con lo nuevo. Si te motiva el reto de liderar productos de Inteligencia Artificial que transformen la forma de trabajar de miles de personas, sigue leyendo! Misión: Buscamos un/a Product Owner especializado/a en Inteligencia Artificial (GenAI) que quiera ser protagonista en la evolución digital de una gran compañía internacional. Tu misión será dar forma a la visión y estrategia de soluciones basadas en IA, colaborando con equipos de innovación, data scientists, ingenieros y partners externos. Serás el punto de unión entre negocio y tecnología, traduciendo ideas en productos reales, gestionando el backlog y asegurando que cada entrega aporte valor tangible a los usuarios y al negocio. Tu día a día: • Colaborar con el departamento de innovación y equipos técnicos para definir la visión y el roadmap de producto. - Priorizar y gestionar el backlog, asegurando la correcta alineación con los objetivos del programa de transformación. - Participar en la definición de casos de uso de GenAI y su integración en los sistemas corporativos. - Traducir necesidades del negocio en historias de usuario claras y accionables. - Acompañar la medición de resultados mediante KPIs y métricas de adopción y rendimiento. - Promover una visión user-centric, asegurando que la IA realmente mejora la experiencia de las personas. - Impulsar la documentación, la estrategia de código compartido y la formación interna sobre los productos desarrollados. Buscamos a alguien que... • Tenga experiencia sólida como Product Owner o Product Manager, idealmente en entornos AI, tech o insurance. - Haya trabajado en grandes corporaciones o proyectos internacionales. - Posea background técnico y capacidad para dialogar con equipos de ingeniería y data science. - Conozca las tecnologías de IA generativa y sepa cómo integrarlas en soluciones reales. - Sea un/a excelente comunicador/a en inglés (C1 o más). - Trabaje bien en entornos ágiles (Scrum/Kanban). Ofrecemos: • Proyecto internacional e innovador en el área de AI & Business Transformation. - Contrato indefinido y estable. - Modalidad híbrida: 80% remoto / 20% oficina en Barcelona (2 días semanales). - Plan de carrera y formación continua con acompañamiento de nuestro equipo de Talent & Business Managers. - Eventos y team buildings: barbacoas, cafés tecnológicos, cenas y días solidarios. - Día de cumpleaños libre (¡disfrútalo como quieras!). - Ayudas en guardería, idiomas y transporte. ¿Te apetece formar parte de un proyecto que combina tecnología, propósito y visión de futuro? Escríbeme y lo comentamos