Trabajos en remoto en Sant Joan DespíCrear alertas

Descripción de empleo GreenIce LED es un destacado fabricante y distribuidor de Iluminación LED para los sectores profesional, industrial y residencial, a nivel Europeo en constante expansión. Buscamos un Comercial Externo dinámico, proactivo y con gran motivación para unirse a nuestro equipo en la zona de BARCELONA. Actualmente buscamos potenciar nuestro departamento comercial en España con la incorporación de varios perfiles a nuestro equipo de ventas. Posición: Gestor Comercial/ Agente Comercial Tipo: En remoto y trabajo visitas a la oficina central cuando corresponda (reuniones de equipo, etc.). Misión: Asegurar que los clientes de GreenIce reciban el mejor servicio en la compra de productos de iluminación LED, cumpliendo con todos los objetivos a través de una cartera de clientes en un área definida. Reporte directo: Director Comercial Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia comercial demostrable, preferiblemente en el sector de la iluminación o distribución de material eléctrico. Educación: Nivel mínimo de Bachillerato en cualquiera de las áreas relacionadas. Condiciones: Salario atractivo + Comisiones. Vehículo, ordenador portátil, teléfono móvil, gastos, gasolina. HABILIDADES Pensamiento estratégico. Estamos haciendo crecer la empresa trayendo al mejor talento. Todas las ideas son bien recibidas dentro de la empresa. Capacidad de ejecución, orientado a resultados. Creemos que el éxito es una combinación de planificación, procedimientos y ejecución. Espíritu emprendedor con la capacidad de abrir nuevas oportunidades de mercado. Resolución de problemas: Alto nivel de interlocución para asegurar que todas las relaciones se mantengan a un nivel excepcionalmente alto Experiencia informática: Se requiere alto nivel en Office 365 y GSuite. Además, se formará en las herramientas comerciales correspondientes. Valorable conocimiento de Odoo. TAREAS DESARROLLO DE CLIENTES Responsabilidad y liderazgo de toda la cartera de clientes asignada. Realizar las visitas y encuentros comerciales necesarios para asegurar el correcto desarrollo de la cartera asignada. Realizar contactos (llamadas, videollamadas...) para interactuar con la cartera de clientes asignada según sea necesario. Informar y reportar periódicamente, según se solicite, toda la actividad diaria, semanal, mensual en los formatos proporcionados para asegurar que toda la organización esté al tanto de su rendimiento. Reportar es obligatorio. Enviar a los managers la planificación de ventas semanal y diaria. Trabajamos en equipo. Hacer seguimiento de la cartera con el propósito de aumentar su cesta mensual/trimestral/anual. Analizar los datos internos de los clientes y tomar las decisiones necesarias para desarrollar las cuentas en los intereses de GI. Asesorar y analizar a los clientes con el objetivo de aumentar su ticket medio. Ayudar a los clientes a adquirir los mejores productos posibles alineados con sus necesidades y también con las nuestras desarrollando las SO (pedidos de ventas) necesarias para confirmar la compra. SOPORTE AL CLIENTE Gestionar llamadas entrantes y salientes para requerimientos de clientes para asegurar que proporcionamos el mejor servicio. Escuchar, reflexionar y ofrecer las mejores soluciones posibles. Coordinar con los principales interesados todas las acciones necesarias para dar el mejor servicio (departamento de asesoría técnica, postventa, atención al cliente, etc.). OTRAS TAREAS Representar a GI en todos los eventos importantes según sea requerido. Asistir a la oficina para todas las reuniones de equipo establecidas. Establecer los canales necesarios con el departamento de compras para acceder a la información de llegada de productos. Completar cualquier formación proporcionada por la empresa para seguir desarrollándose profesionalmente. Las formaciones son obligatorias

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un Técnico Postventa Senior en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Soporte técnico a las instalaciones automatizadas distribuidas internacionalmente., • Seguimiento y mejoras en instalaciones automatizadas en fase de estabilización., • Análisis y diagnóstico de distintas averías (software de control, eléctricas, mecánicas..)., • Implementación de modificaciones en autómatas, cambios de configuración en equipos electrónicos, etc., • Documentación e informes según procedimientos internos., • Apoyo en la gestión de materiales de recambio., • Coordinación y gestión de pequeños equipos de trabajo., • Soporte técnico rotativo 24h, principalmente en modo remoto., • Impartir formaciones tanto a clientes como a equipos de trabajo propios. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o Informática., • Experiencia mínima de 2 años en automatización, mantenimiento industrial o puestas en marcha de maquinaria automática., • Experiencia en interpretación de esquemas eléctricos y planos mecánicos., • Lenguajes de programación, KOP, AWL, SCL, valorables C++, Java, etc., • Experiencia en programación de autómatas (Siemens Step 7, TIA Portal, AB, etc)., • Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores (SEW, Lenze, etc)., • Experiencia en redes de comunicación industriales (Profinet, Profibus, etc)., • Manejo del paquete MS Office., • Nivel medio-alto de inglés., • Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible.

Quiénes somos En EcoNova Solutions somos especialistas en eficiencia energética y trabajamos con el programa de Certificados de Ahorro Energético (CAE). Ayudamos a hogares a mejorar su confort térmico mediante el aislamiento gratuito de buhardillas y desvanes no habitables, reduciendo el consumo energético y las facturas. Nos encargamos de todo el proceso: tramitación, gestión administrativa e instalación. Para el cliente final, el aislamiento es 100% financiado, con una aportación simbólica de 1 €. Nuestro enfoque es claro: transparencia, impacto real y crecimiento rápido. El puesto Buscamos un/a Comercial Inside Sales / Técnico Comercial con mentalidad emprendedora y orientada a resultados, que quiera implicarse en el proyecto y ganar comisiones atractivas por su desempeño. No buscamos un perfil pasivo de call center. Buscamos a alguien que se implique de verdad, con ambición, autonomía y foco en el cierre, y que quiera crecer junto a la empresa. Modelo híbrido: mitad de la semana en oficina (Barcelona) y mitad en remoto. Responsabilidades • Contactar y gestionar leads cualificados de clientes interesados., • Explicar de forma clara y profesional el programa de aislamiento financiado., • Detectar oportunidades reales y cerrar acuerdos., • Transmitir confianza y resolver objeciones., • Coordinar y agendar visitas para el equipo técnico., • Realizar seguimiento comercial hasta el cierre., • Colaborar en la mejora continua del proceso comercial. Perfil que buscamos • Experiencia previa en ventas, inside sales, televenta o comercial B2C (muy valorada)., • Mentalidad ambiciosa, autónoma y orientada a resultados., • Capacidad de persuasión y excelente comunicación., • Organización y disciplina en modelo híbrido., • Conocimientos básicos de herramientas digitales / CRM., • Castellano fluido. Otros idiomas serán un plus, especialmente el francés. Qué ofrecemos • Contrato a jornada completa (30–40 h semanales)., • Modelo híbrido estable: mitad de la semana en casa y mitad en oficina., • Salario fijo + comisiones muy atractivas, sin techo., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Posibilidad real de crecimiento y asunción de mayor responsabilidad., • Proyecto en expansión donde el rendimiento se valora y se recompensa., • Flexibilidad y buena conciliación, con enfoque a resultados. Para quién es este puesto Este puesto es ideal para personas comerciales que: • Disfrutan hablando con clientes y cerrando ventas., • Quieren formar parte de un proyecto en crecimiento, con recorrido y oportunidades reales de desarrollo., • Buscan un entorno donde su esfuerzo tenga impacto real., • Valoran la autonomía, la confianza y un sistema de comisiones atractivo.

Descripción de la empresa Etselquemenges.cat es una empresa digital pionera en el ámbito de la nutrición y la salud. Trabajamos con un equipo de 60 profesionales dedicados a divulgar la importancia de una alimentación saludable para prevenir enfermedades. Descripción del puesto Buscamos un/a Project Manager para liderar y coordinar la Comunidad (comosoy.es y comets.cat), un membership site con 14 años de existencia que hoy tiene el podcast premium, como pata principal y en el que confían más de 7.000 personas. Buscamos un Project Manager para esta área, un perfil especializado en marketing digital, y experto en el modelo de negocio de las membresías, con un muy buen nivel de inglés escrito y hablado para desarrollar los planes de futuro de la membresía con un equipo internacional de IT y para poder hacer un buen benchmark del sector de la salud integrativa con Núria Coll, CEO de la compañía, conocedora también de los modelos de negocio de membresías de los creadores de contenido de todo el mundo. La persona será responsable del equipo de contenidos, diseño, IT, atención al cliente y marketing para poder desarrollar proyectos, funnels y estrategias para la Comunidad, semana a semana. Este perfil debe conocer el lenguaje de los desarrolladores y tener experiencia en extracción de datos con distintas herramientas que usamos hoy día en la empresa: Active Campaign, Stripe, etc. Serás responsable de gestionar plazos, recursos y equipos, asegurando la entrega de proyectos de alta calidad dentro de las fechas estimadas. Este puesto es de tiempo completo y se desarrolla bajo un formato híbrido, combinando trabajo presencial en nuestra sede en Barcelona y trabajo remoto. Requisitos • Fortalezas en gestión de proyectos, incluyendo la planificación, supervisión de tareas y aseguramiento del cumplimiento de plazos establecidos., • Habilidades adicionales como liderazgo, organización, resolución de problemas, y atención al detalle son altamente valoradas. Te ofrecemos… Formar parte de un equipo de personas motivadas por su trabajo, que siempre dan lo mejor de sí mismas, sin escatimar esfuerzos. Para nosotros, un empleo es un proyecto vital en el que realizarnos personal y profesionalmente. También podrás disfrutar viendo cómo contribuyes a mejorar la salud de muchas personas que encuentran en la alimentación un poder transformador para sus vidas. Condiciones • Trabajo híbrido en las oficinas de Barcelona (2 días en remoto)., • Horario: de lunes a jueves de 8:00 a 17:30 y viernes de 8:00 a 14:00., • Salario: en función del/la candidato/a., • Incorporación: inmediata., • Abstenerse personas sin experiencia. Si te sientes identificado/a y crees que puedes ayudarnos, envíanos tu CV a

¿Te gustaría seguir desarrollándote como Técnico/a BIM de Instalaciones (MEP) en una empresa líder con proyectos innovadores en climatización industrial y salas blancas, trabajando en un entorno colaborativo donde tu trabajo tendrá impacto directo en obra y coordinación de equipos técnicos? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Técnico/a BIM de Instalaciones (MEP) para participar en proyectos de industrialización y modelado BIM de instalaciones interiores, ubicado en Vic, Barcelona. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Modelado BIM con Autodesk Revit (MEP), centrado en instalaciones interiores., • Modelado de sistemas de climatización industrial, salas blancas, conductos, equipos, cableado, tuberías y maquinaria dentro de naves industriales., • Desarrollo de la modelación según criterios de obra, detectando y reportando interferencias y colisiones entre sistemas (clash detection)., • Coordinación de modelos de instalaciones con el equipo de ingeniería y obra., • Generación de documentación técnica asociada a los modelos BIM: planos, secciones, esquemas, listados y BOQ (Bill of Quantities)., • Proporcionar soporte técnico a ingeniería interna y a obra, reduciendo errores de ejecución., • Trabajo coordinado con otros perfiles BIM, centrado exclusivamente en instalaciones. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en BIM (módulo, grado, posgrado o formación específica equivalente)., • Experiencia mínima de más de 6 meses trabajando con BIM de instalaciones interiores., • Español fluido y catalán valorable., • Experiencia con Autodesk Revit BIM (MEP). ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 20.000 - 28.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • Modelo presencial los primeros 2 meses y, posteriormente, opción a 100% remoto., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Presentación Excelencia-Tech es el distribuidor oficial de España de las máquinas de impresión 3D de Stratasys. Trabajamos con grandes empresas del sector industrial, automoción, aeroespacial, dental, médico y bienes de consumo, entre otros, ayudándolas a incorporar la fabricación aditiva en sus procesos, desde prototipos hasta producción. ¿Qué estamos buscando? Precisamos de una persona que se quiera unir a nuestro Equipo Técnico, realizando instalaciones, mantenimientos y reparaciones de los equipos de impresión 3D que distribuimos. Es importante tener una buena organización, con excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Buscamos una persona con experiencia como técnico de campo, con orientación a cliente, que desee integrarse en un equipo de profesionales apasionados por la industria 4.0 y con ganas de formarse en las últimas tecnologías de impresión 3D de la mano de Stratasys. Ubicación • Presencial en Barcelona Responsabilidades clave • Gestionar los tickets y/o llamadas de Servicio Técnico asignadas., • Llevar a cabo el mantenimiento, instalaciones y reparaciones en las máquinas comercializadas por Excelencia-Tech directamente en las instalaciones del cliente o en remoto., • Responsable de cumplir con todo el proceso de documentación necesaria para las intervenciones. Requisitos • Titulación Grado y/o FP electrónica, mecatrónica, mecánica o similar., • Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en equipo., • Idioma Español – Nativo, • Habilidad de comunicación hablada y escrita en inglés (B2/C1, la entrevista incluye prueba de nivel). Se valorarán idiomas adicionales., • Disponibilidad de viajar por toda España ocasionalmente., • Disponibilidad de viajes al extranjero para recibir formación. Se valorará especialmente • Experiencia de 2 a 3 años en prestación de servicios similares: soporte técnico, preventa y postventa en cualquier tipo de maquinaria industrial, especialmente impresoras 3D., • Muy valorable estar formado o tener conocimientos de las máquinas de Stratasys.

Desde agap2, empresa internacional de consultoría en ingeniería y tecnología europea, buscamos SCADA & OT Engineer para apoyar el Control de Planta (Plant Control) y garantizar la operación fiable de las redes de comunicaciones OT en parques eólicos marinos de gran escala, aportando sólida experiencia en sistemas SCADA industriales, redes OT y protocolos de comunicación utilizados en generación eléctrica y subestaciones. Responsabilidades: • Integración y configuración de sistemas SCADA y comunicaciones de planta., • Diseño y validación de arquitecturas de red OT seguras y resilientes., • Desarrollo de HMI, alarmas, tendencias y reporting., • Soporte a FAT/SAT, comisionamiento y puesta en marcha., • Resolución de incidencias complejas de comunicaciones., • Documentación técnica y soporte a operaciones remotas. Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en SCADA/OT en entornos industriales o energéticos., • Experiencia demostrable en integración de PLCs, RTUs, IEDs y subestaciones., • Dominio de protocolos industriales (IEC 61850, IEC 104, Modbus, OPC, DNP3, MQTT, etc.)., • Conocimientos sólidos de redes OT, análisis de tráfico y troubleshooting avanzado., • Experiencia con Windows Server/Client, virtualización y Linux básico., • Inglés técnico fluido (oral y escrito). Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido., • Posibilidad de realizar un modelo 100% remoto, se requiere que la persona se encuentre en Barleona o alrededores. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En Kokuai creemos que la mejora de la experiencia del paciente es la clave para el éxito de las clínicas dentales. Por eso creamos un software que permite automatizar tareas y mejorar la comunicación con los pacientes. Para crear soluciones diferenciales, el talento es fundamental. Estamos en una fase de crecimiento y escalado, y el equipo comercial es una pieza clave para ello. Por eso buscamos un/a Account Executive que se responsabilice del cierre de oportunidades comerciales, acompañando a las clínicas desde la primera reunión comercial hasta la decisión final. Si te motiva vender soluciones con impacto real, entender el negocio del cliente y cerrar acuerdos… este reto es para ti. Lo que harás en tu día a día: 🎯 Liderarás la primera reunión comercial (product demo) con clínicas interesadas en Kokuai, entendiendo su contexto, retos y objetivos de negocio. 🧠 Realizarás discovery en profundidad, identificando necesidades reales y criterios de decisión antes de presentar la solución. 💡 Presentarás la demo de producto de forma consultiva, adaptando el mensaje y el valor a cada tipo de clínica. 💰 Serás responsable del cierre de oportunidades end-to-end, incluyendo gestión de objeciones, negociación y toma de decisión. 📊 Gestionarás tu pipeline y forecast en HubSpot, manteniendo información clara, actualizada y accionable. 🔄 Harás seguimiento estratégico de oportunidades abiertas para maximizar el win-rate y acortar ciclos de venta. 🤝 Colaborarás con marketing, producto y customer success para trasladar feedback del mercado y mejorar el proceso comercial. Lo que buscamos en ti: ✅ Pasión, compromiso y ganas de aportar valor! ✅ Experiencia previa como Account Executive en ventas B2B, idealmente en entornos SaaS o software. ✅ Capacidad para liderar procesos de venta (desde la primera reunión comercial hasta el cierre) y experiencia en venta SaaS o consultiva. ✅ Mentalidad de ownership sobre el pipeline, con orientación clara a objetivos y revenue. ✅ Experiencia en el uso del CRM (HubSpot u otros) para forecast, seguimiento y priorización. ✅ Actitud proactiva, enfoque en mejora continua y ganas de crecer en un equipo en fase de escalado. ✅ Catalán valorable (no excluyente). Inglés no necesario. 🚀 ¿Por qué unirte a Kokuai? ✨ Somos la primera plataforma de experiencia de paciente en España, con una marca consolidada en el sector salud. ✨ Empresa en pleno crecimiento y en fase de escalar ✨ Inicio de tu carrera en ventas, con impacto directo en el crecimiento de negocio. ✨ Modelo de trabajo híbrido: 4 días presenciales y 1 día remoto. ✨ Cultura colaborativa, con acceso directo a dirección y equipos clave. 🚨 Si te ves creciendo con nosotros, queremos conocerte. 📥 Aplica y ayúdanos a seguir transformando la experiencia del paciente desde la primera conversación. #Hiring #SDR #Ventas #Kokuai #Startup #SaludDigital #BDR #Oportunidad #LinkedinJobs

Descripción de la posición En Sistel Control buscamos un/a Ingeniero/a de Automatización y Control con experiencia en entornos industriales regulados, especialmente en la industria farmacéutica. Ingeniero de desarrollo de software de automatización y control de procesos, trabajando en proyectos de alto nivel técnico desde la especificación hasta la puesta en marcha en planta. Funciones principales • Programación de sistemas de automatización: PLC, SCADA y HMI., • Diseño e implementación de soluciones de automatización en colaboración con el equipo técnico, siguiendo estándares industriales de programación., • Análisis de necesidades del cliente y elaboración de documentación funcional y técnica., • Implantación de soluciones en planta (FAT/SAT) y formación a usuarios finales., • Documentación técnica completa del ciclo del proyecto., • Reporte directo al responsable de Operaciones. Responsabilidades técnicas • Desarrollo, programación y mantenimiento de estándares de PLC (Siemens TIA Portal, Allen Bradley, entre otros)., • Programación y mantenimiento de sistemas SCADA/HMI (AVEVA System Platform, AVEVA InTouch, iFIX, WinCC, FactoryTalk, Ignition, Zenon)., • Configuración redes industriales (Profinet, Ethernet/IP, Modbus, OPC-UA)., • Desarrollo de informes con MRServices, BBDD SQL., • Implantación de los sistemas y soporte en la puesta en marcha. Liderazgo y mentoring • Acompañamiento técnico y mentoría a equipos multidisciplinares., • Fomento de una cultura de colaboración, mejora continua y transferencia de conocimiento. Requisitos • Formación en Ingeniería de Automatización, Electrónica, Informática Industrial o similar., • Experiencia de 2 a 3 años en programación de PLC, SCADA y DCS, preferentemente en el sector farmacéutico o sectores regulados., • Dominio de Siemens TIA Portal, AVEVA System Platform y BBDD SQL., • Conocimiento de estándares de automatización software industrial., • Inglés técnico fluido, tanto oral como escrito. Qué ofrecemos • Formación especializada: Plan de capacitación adaptado a tus necesidades para potenciar tu crecimiento profesional., • Entorno colaborativo: Equipo multidisciplinario formado por programadores sénior y líderes de proyecto., • Proyectos innovadores: Participación en proyectos punteros del sector farmacéutico bajo normativa GxP, con tecnologías de vanguardia en automatización, supervisión y soluciones Industria 4.0., • Compensación competitiva: Salario alineado con los estándares del sector., • Flexibilidad y conciliación: Horario flexible y posibilidad de trabajo remoto según proyecto.

TechsBCN es un grupo de profesionales especializados en tecnologías web & Microsoft. Somos un equipo dinámico y con ganas de crecer y aprender día a día. Nos gusta mucho lo que hacemos y estamos constantemente reinventándonos y especializándonos en las tecnologías más punteras y novedosas del mercado. Estamos buscando a un desarrollador Backend de .NET para incorporar a nuestro equipo técnico. Concretamente, estamos buscando a alguien que tenga los siguientes conocimientos/experiencia: REQUERIDO • Idioma: Español, • Entornos de back .NET (.NET Framework, .NET Core, etc.) de, al menos, 6 años, • Arquitecturas orientadas a dominio (DDD), patrones de diseño, de desarrollo. etc., • Kubernetes, • Docker, • TDD, • CI/CD (especialmente en DevOps), • Colas (RabbitMQ, Azure Service Bus, etc), • SQL Server, • ORMs (Entity Framework, Dapper, etc), • Comunicación con servicios REST & SOAP, • Git VALORABLE • Experiencia con Testing unitario, • Experiencia con Testing E2E (Selenium, SpecFlow, etc.), • Redis, • Nivel de inglés intermedio (mínimo lectura y escritura fluida), • Azure, • Azure DevOps OFERTA 📝 Ofrecemos una posición estable, de largo recorrido. Contrato indefinido. 💻 Remoto o mixta si estás en Barcelona. Abstenerse gente fuera de España o sin permiso de trabajo en España (se rechazarán automáticamente). ⏲️ Horario de oficina. Viernes intensivo 🩺 Seguro médico para ti, pagado por la empresa. 💳 Retribución flexible: tarjeta para transporte, comida o guardería con beneficios sobre el IRPF. 🎓 Plataformas de formación: tecnologías y otras habilidades. 💻 Salario entre 30.000€ y 46.000€ brutos anuales, pero dependerá de las capacidades del candidato y de los años de experiencia. 🔎 La Contraseña que te solicita como respuesta en las preguntas posteriores la ves en el último punto de REQUERIDO

Esta es una gran oportunidad para un Project Manager que podrá ser líder dentro del equipo de Salesforce. En VISEO nos diferenciamos por la participación en proyectos innovadores de soluciones Cloud, usando tecnologías como Salesforce (CRM). Contamos con más de 120 consultores especializados en nuestro equipo Salesforce en España, más de 500 certificaciones acreditadas y premios ganados por la labor de nuestros consultores ("Most relevant App Cloud initiative" en Iberia Partners Awards 2020). Como parte del equipo VISEO contarás con la confianza de trabajar con una empresa sólida avalada por grandes marcas y proyectos tanto a nivel nacional como internacional, siendo Sumit Partner de Salesforce. Tu Rol: • Colaboración con el cliente en la definición y consecución de objetivos., • Planificación del proyecto en todos sus aspectos., • Dirección y coordinación de los recursos empleados en todas las fases., • Mantenimiento de relaciones con los agentes externos., • Los gerentes de proyectos deben proporcionar una alta experiencia en la gestión de un proyecto o servicio., • Responsable de las pérdidas y ganancias del proyecto. Responsable de la gestión de proyectos, relación con el cliente y supervisión del cumplimiento de la planificación y entrega., • Coordinar recursos internos y terceros / proveedores para la ejecución impecable de proyectos. Gestionar la relación con el cliente y todos los stakeholders., • Apoyo al equipo comercial (elaboración de propuestas). Tu Perfil: • Mínimo 5 años de experiencia en Gestión de Proyectos., • Experiencia de mas de 5 años en proyectos de Salesforce (Sales, Service, Digital Experience), • Habilidad para tratar con clientes, buena comunicación., • Tecnología: Salesforce Platform., • Conocimiento de metodología agile., • Inglés nivel B2 avanzado / C1. ¿Qué podemos aportarte? • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua técnica y competencial., • Contrato Indefinido y plan de carrera., • Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.)., • Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo., • Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios., • Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior

¡Impulsa tu carrera con AXPE Consulting! 🚀💻 En AXPE Consulting estamos revolucionando el mundo de la Tecnología y queremos que formes parte de esta aventura. Te invitamos a vivir una experiencia única en una compañía multinacional con presencia en Europa y América, que no solo mira al futuro, sino que lo construye. Nuestros valores son el motor que impulsa nuestro propósito y define nuestra identidad: en AXPE, apostamos por el TALENTO. 🔍 ¿Eres un/a Helpdesk Nivel 1 con pasión por la atención al usuario y la resolución de incidencias? Desde nuestro Departamento de IT Support, buscamos un perfil de Helpdesk Nivel 1 para brindar soporte técnico de primer nivel, garantizar la continuidad operativa y ofrecer una experiencia excelente a los usuarios. Si te mueve la vocación de servicio, la curiosidad tecnológica y el deseo de ayudar a otros a trabajar mejor… ¡esta oportunidad es para ti! 💡 ¿Qué esperamos de ti? • Mínimo 1 año de experiencia en soporte técnico o helpdesk., • Conocimientos en resolución de incidencias de hardware y software., • Capacidad para realizar configuraciones básicas de equipos, impresoras y dispositivos móviles., • Familiaridad con entornos Windows (Office 365, Active Directory, Teams)., • Habilidad para registrar y gestionar incidencias en herramientas de ticketing., • Capacidad de comunicación clara, orientación al usuario y actitud proactiva., • Ganas de aprender, crecer y aportar soluciones rápidas y eficaces. 🎯 Se valorará positivamente: • Conocimientos básicos en redes, VPN, y troubleshooting de conectividad., • Experiencia en soporte remoto y herramientas de asistencia., • Familiaridad con procedimientos ITIL o entornos de trabajo estructurados., • Capacidad para priorizar tareas y trabajar en entornos dinámicos., • Nivel intermedio de inglés. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • 📍 Proyecto estable en un entorno internacional y en crecimiento ubicado en Barcelona., • 💼 Contrato indefinido desde el primer día., • 💰 Salario competitivo acorde a tu experiencia y potencial., • ⚕ Seguro médico a precio reducido., • 📚 Acceso a formación continua y certificaciones para impulsar tu desarrollo profesional., • 🌍 Incorporarte a un equipo que apuesta por el talento, la innovación y la excelencia., • 🏡 Horario flexible y posibilidad de teletrabajo según proyecto. En AXPE, el talento es nuestro eje. Somos expertos en tecnología y tenemos un firme compromiso con la responsabilidad corporativa. Promovemos la educación tecnológica y ofrecemos oportunidades tanto a nivel formativo como laboral. 📢 ¡Ser parte de AXPE es liderar la transformación tecnológica! ¿Estás listo/a para dar el siguiente paso? 🧑 💻🚀

¿Te apasiona el desarrollo front-end y trabajar en entornos ágiles? En Kenos Technology buscamos un Angular Developer con más de 4 años de experiencia, que tenga conocimientos avanzados en tecnologías web y que disfrute desarrollando aplicaciones SPA de alto rendimiento. Requisitos • Experiencia con Angular: trabajamos principalmente con Angular 16, • HTML5, CSS3 y SASS., • Experiencia con Servicios REST y consumo de APIs., • JavaScript orientado a objetos (POO)., • Node.js., • Desarrollo de aplicaciones SPA (Single Page Applications). Conocimientos valorados • DDD y patrones de diseño, • Control de versiones (GIT) y repositorios de código, • Integración continua (Azure DevOps), • Metodologías ágiles (KANBAN, SCRUM), • Optimización de rendimiento en Angular (AOT/JIT), • Pruebas unitarias (TDD) con Jasmine, Karma, qUnit e Estambul, • Herramientas de gestión: Jira y Confluence ¿Qué podemos ofrecerte? • Flexibilidad horaria., • 4 días de trabajo remoto a la semana., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Remuneración flexible y programas de formación en tecnología, idiomas y habilidades interpersonales (soft skills). Si buscas un entorno de trabajo flexible y colaborativo donde puedas crecer profesionalmente, ¡queremos conocerte! ¡Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo!

En Floorfy desarrollamos soluciones innovadoras de realidad virtual para el sector inmobiliario, permitiendo a las agencias y promotoras mostrar propiedades mediante tours virtuales inmersivos en 3D. Somos líderes en virtualización de espacios 3D en Europa y Latino America. Nuestro equipo combina tecnología, creatividad y pasión por ofrecer experiencias digitales únicas que transforman la forma en que las personas descubren y visitan inmuebles. Estamos creciendo y buscamos incorporar a un Desarrollador Backend (PHP / Symfony) que comparta nuestra visión y buenas prácticas de ingeniería. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend utilizando PHP y el framework Symfony., • Escribir código limpio, mantenible y testeable, siguiendo los principios SOLID, DRY y Clean Code., • Implementar y mantener APIs RESTful y modelos de datos en MySQL., • Trabajar con Docker y herramientas de contenedorización para entornos de desarrollo y despliegue., • Garantizar la escalabilidad, rendimiento y seguridad de los sistemas backend. Requisitos • Almenos de 2 años de experiencia profesional como desarrollador backend., • Dominio de POO, patrones de diseño y principios SOLID., • Experiencia con MySQL, incluyendo diseño y optimización de consultas., • Conocimientos de Arquitectura Hexagonal / Clean Architecture., • Experiencia con Docker y entornos basados en contenedores., • Manejo de Git, CI/CD, y buenas prácticas de testing (unitario e integración)., • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de forma efectiva., • Nivel de inglés intermedio o superior (escrito y hablado). Valorable • Conocimientos de colas de mensajería (RabbitMQ, Kafka, etc.)., • Experiencia en entornos cloud (AWS, GCP o Azure)., • Familiaridad con DDD (Domain-Driven Design). Qué ofrecemos • Salario competitivo, acorde a la experiencia., • Horario flexible y posibilidad de trabajo remoto., • Oportunidad de trabajar con tecnologías modernas y buenas prácticas de desarrollo., • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y en crecimiento., • Plan de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.

Esta es una gran oportunidad para un Salesforce Commerce Cloud Developer que actuará como referente técnico de área en nuestros proyectos guiando al equipo de desarrollo. Como parte del equipo VISEO contarás con la confianza de trabajar con una empresa sólida avalada por grandes marcas y proyectos tanto a nivel nacional como internacional, siendo Sumit Partner de Salesforce. Tu Rol: • Realización de proyectos Salesforce Commerce Cloud., • Configuración y desarrollos de Salesforce Commerce Cloud., • Definición y configuración de interfaces con sistemas externos., • Definición y ejecución de planes de pruebas., • Definición de modelo de datos maestros y cargas iniciales. Tu Perfil: • Al menos 2 años de Experiencia en implementación y gestión de proyectos de E-Commerce., • Experiencia con herramientas OMS., • Experiencia en metodologías Agile de gestión de proyectos., • Experiencia con Salesforce Commerce Cloud, • Conocimientos de posicionamiento web., • Conocimientos de marketing digital., • Conocimientos en SAP Commerce, Magento o Demandware es un plus., • Nivel alto de inglés es un plus., • Inglés nivel B2 avanzado / C1., • Sera requisito principal estar certificado en SFCC Developer y/o experiencia en REACT. ¿Qué podemos aportarte? • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua técnica y competencial., • Contrato Indefinido y plan de carrera., • Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.)., • Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo., • Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios., • Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos: • Experiencia o conocimiento en herramientas como Selenium o TestComplete., • Conocimientos de programación., • Interés y motivación por el desarrollo tecnológico, así como por las fases de prueba, validación y verificación de software., • Interés en la automatización de pruebas., • Mente analítica y visión global para comprender el producto en su conjunto y actuar sobre cada uno de sus aspectos. 💻 Responsabilidades del puesto • Validar y probar tanto el software backend como la interfaz de usuario de un instrumento biomédico complejo., • Trabajar bajo metodologías ágiles (SCRUM), participando en sprints junto al resto del equipo., • Colaborar en la definición y ejecución del plan de pruebas, basándose en los requisitos del sistema., • Ejecutar pruebas automáticas y manuales, utilizando un emulador o un instrumento real., • Automatizar pruebas mediante herramientas como Selenium o TestComplete., • Documentar los casos de prueba siguiendo los procedimientos establecidos., • Informar de los resultados al equipo de desarrollo y contribuir a la mejora continua del software. 🚀 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Mollet del Vallès (Barcelona) 2-3 días en remoto + 2-3 días presenciales ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un/a Senior Developer en Angular para incorporar de manera estable y estructural. Diseñar, desarrollar y evolucionar aplicaciones frontend modernas con Angular 17+ aplicando las últimas prácticas de la industria, arquitectura limpia, gestión de estado avanzada y metodologías de testing robustas. Funciones principales: • Desarrollo de aplicaciones SPA con Angular 17+ usando standalone components y control de flujo nativo., • Diseño de componentes reutilizables y escalables aplicando buenas prácticas y patrones de arquitectura., • Implementación de sistemas de autenticación completos., • Arquitectura de estado global con Redux para aplicaciones complejas y escalables., • Desarrollo reactivo avanzado., • Testing integral con cobertura completa: unitarios y integración., • Mentoring técnico y revisión de código para garantizar calidad y buenas prácticas., • Integración CI/CD y automatización de procesos de desarrollo y despliegue., • Maquetación avanzada con HTML5, CSS3 y SCSS, cuidando la experiencia de usuario., • Colaboración con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Requisitos mínimos: • +5 años de experiencia en desarrollo frontend., • +3 años de experiencia con Angular 15 o superior., • Dominio de TypeScript avanzado (decoradores, interfaces, tipos genéricos)., • Amplios conocimientos de JavaScript orientado a objetos (POO)., • Experiencia en RxJS (observables, operadores, asincronía)., • Experiencia con formularios reactivos y template-driven., • Ejecución de pruebas unitarias con Jasmine/Karma u otros frameworks (qUnit, Istanbul)., • Experiencia en optimización de rendimiento en aplicaciones Angular., • Experiencia en aplicaciones SPA., • Conocimientos básicos de Node.js., • Experiencia en gestión de estado con Redux (NgRx, NGXS u otras librerías)., • Implementación de sistemas de autenticación y autorización., • Conocimientos de interceptors HTTP y guards para protección de rutas., • Configuración de environments para diferentes entornos de despliegue. Requisitos deseable: • Experiencia con NgRx/Redux u otras librerías de gestión de estado., • Conocimientos de animaciones en Angular., • Experiencia en test e2e (Cypress, Playwright)., • Conocimientos de DDD y patrones de diseño., • Manejo fluido de GIT y herramientas de gestión (Jira, Confluence)., • Experiencia en procesos de integración continua (Azure DevOps u otros)., • Conocimientos de accesibilidad web (ARIA, WCAG)., • Experiencia en optimización de CSS/SCSS con variables y mixins., • Conocimientos de arquitecturas micro-frontend. Soft skills: • Mentalidad de mejora continua y aprendizaje de nuevas tecnologías., • Code review constructivo y mentoring de developers junior., • Comunicación técnica efectiva con stakeholders., • Trabajo en equipo en entornos ágiles (Scrum/Kanban)., • Liderazgo técnico sin autoridad formal. ¿Qué te vas a encontrar? • 🌱 Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • 🏘️ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park), • ⏰ Horario laboral flexible., • 📅 Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto., • 🏖️ Vacaciones: 23 días., • 🌟 Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible., • 👟 Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos…, • 💎 ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación., • 💻 Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado…, • 🍎 Fruta fresca siempre disponible en la oficina., • 🧠 ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad.

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones como Técnico/a Routing/switching y WIFI y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones, brindando soluciones que satisfacen las crecientes exigencias de las comunicaciones actuales y futuras. Garantizamos altos niveles de fiabilidad, impulsamos la productividad y optimizamos el retorno de inversión. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector. Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Administración, monitorización e instalación de redes LAN y WiFi Cisco, incluyendo cableado estructurado y protocolos de red (OSI, OSPF, VoIP)., • Gestión de incidencias mediante herramientas de ticketing y monitorización de equipamiento de red. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación B- Al menos 2-3 años de experiencia Administración, monitorización, instalación y gestión de equipamiento de redes de Area local (switches y wifi) de fabricante Cisco. • Experiencia en protocolos de comunicaciones de red (Capa OSI), • Conocimiento de protocolos de enrutamiento de red (OSPF), • Conocimiento de protocolos de red wifi., • Conocimientos de protocolos de VoIP Ubicación: El Prat - Barcelona PRESENCIAL. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡En K-LAGAN te buscamos para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos, esencialmente comprometida con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios informáticos, desarrollos de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos sin distinción de raza, religión, género, edad y otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Misión: Te incorporarás a uno de nuestros clientes dedicado al desarrollo, fabricación y comercialización de equipos de calefacción, aire acondicionado, refrigeración y equipos contra incendios a nivel industrial. Entrarás a formar parte del equipo de Firmware dentro de la división FIRE & SECURITY de nuestro cliente. 💼 Tus principales responsabilidades: • Diseñar, implementar y mantener firmware embebido para productos de seguridad de vida., • Traducir requisitos de negocio en especificaciones técnicas., • Desarrollar e integrar nuevas funcionalidades y asegurar su validación mediante pruebas., • Colaborar con equipos multidisciplinares e internacionales para garantizar la calidad del producto., • Elaborar documentación técnica y dar soporte en depuración de errores. 🧩Nuestro perfil ideal tiene conocimientos en: • Experiencia en programación de software a bajo nivel, • Experiencia con Linux, Yocto, C o C++, • Microcontroladores, • Experiencia con procesadores ARM., • Inglés ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo, por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Híbrido: 3 días en oficina y 2 en remoto. 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, cafés tecnológicos y más eventos para mantenernos unidos. 📈 Apoyo continuo: Contarás con nuestro fantástico equipo ayudándote a crecer y proporcionando retroalimentación sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y Día Solidario. 🎂 Día libre de cumpleaños: ¡Disfrútalo como, donde y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo a la guardería, kilometraje y cursos de idiomas. 🔍 Nuestro proceso de selección: • Entrevista inicial., • Entrevista técnica., • Entrevista final. Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con K-LAGAN.

Coordinador/a IT – Teletrabajo / Híbrido Gamma Management – Andorra la Vella | Barcelona y alrededores 📍 Ubicación: Andorra la Vella 🕐 Horario: Lunes a viernes, 8:00–17:00h (modelo híbrido) 📑 Contrato: Jornada completa, estable, con periodo de prueba de 6 meses 👥 Reporta a: CIO de la compañía 🚀 Tu misión Gestionar y coordinar proyectos IT corporativos, asegurando el rendimiento de aplicaciones y proveedores, y liderando la implementación de soluciones en AWS. 🧠 Lo que buscamos Experiencia clave: • FrontEnd: TypeScript, VueJS, Nuxt, Jest, • Lambda Functions: TypeScript, Serverless Framework, • Mínimo 7 años liderando proyectos AWS o departamento de soluciones web, • Experiencia como Arquitecto de Soluciones IT o Líder Técnico/Funcional en al menos 6 proyectos web, • Conocimientos en ITIL, SCRUM/Agile, PMBOK, bases de datos y herramientas como Microsoft Project y Jira, • Español e inglés fluidos 💼 Qué ofrecemos • Salario competitivo + bonus tras 1 año validado, • Baja médica remunerada, • Modalidad híbrida (presencial/remoto), • Entorno dinámico, multicultural y con proyección internacional, • Oportunidad real de desarrollo profesional en un proyecto sólido y en expansión 📨 Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional! #AWS #FrontEnd #TypeScript #VueJS #Nuxt #Jest #Lambda #Serverless #Teletrabajo #CloudArchitect #ITJobs #TransformacionDigital #Andorra #GammaManagement

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Support Agent en una en una multinacional líder en soluciones digitales, en un entorno colaborativo donde podrás crecer, aprender de equipos técnicos expertos y proponer nuevas ideas? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Support Agent para participar en un proyecto de soporte a usuario final ubicado en Mollet del Vallès. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será ofrecer una atención a las solicitudes de servicio de los usuarios, garantizando una resolución rápida, eficaz y con una excelente experiencia de soporte. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Recepcionar, categorizar, cualificar, priorizar y gestionar las solicitudes de servicio según los procedimientos establecidos., • Gestionar las solicitudes de servicio según priorización establecida con el objetivo de resolver la petición/incidencia a la mayor brevedad y con la mejor calidad posible., • Mantener actualizados los registros en todo momento y asegurar el feedback de cada caso a todas las partes Para ello ¿qué vas a necesitar? • Formación en CFGM Informática, Informática o Telecomunicaciones., • Mínimo 3 años de experiencia como Support Agent o Helpdesk., • Dominio de castellano y comprensión de catalán; inglés medio., • Experiencia con gestión de equipos de usuario (workstations, laptops, móviles, SO)., • Experiencia en despliegue de imágenes y paquetes de software., • Experiencia con herramientas de soporte remoto y de diagnóstico (comunicaciones y sistemas operativos)., • Conocimiento de herramientas de ticketing basadas en ITIL. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 18.000 - 21.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modelo híbrido., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un Senior Developer. Net para incorporar de manera estable y estructural en uno de nuestros principales clientes en Viladecans. Funciones y responsabilidades: • Construir y evolucionar aplicaciones Back-End en .NET, garantizando la calidad del código, la optimización de rendimiento y la integración con distintos servicios y bases de datos., • Trabajarás en un entorno colaborativo, aplicando principios de arquitectura avanzada (DDD, SOLID) y fomentando estándares de desarrollo, revisiones de código y buenas prácticas. Requerimientos: • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End (C# 8 en adelante, Servicios WebAPI, Net Core 5 en adelante), • Languages: Español: Nativo/profesional. Requisitos deseable: • Arquitectura y buenas prácticas, • Experiencia en arquitectura en capas, DDD, principios de desarrollo (SOLID, KISS, DRY) y patrones de diseño., • Capacidad para diseñar e implementar soluciones técnicas de calidad., • Detección de deficiencias en sistemas e implementación de mejoras eficientes., • Comunicación y promoción de estándares de código., • Back-End y servicios, • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End con C# (C# 8 en adelante, Net Core 5 en adelante)., • Experiencia en diseño e implementación de servicios APIs REST (mínimo 2 años)., • Conocimiento de servicios web, manejo de peticiones (handles, callHttp) y mensajería (RabbitMQ)., • Experiencia en Async/Await, • Bases de datos y acceso a datos, • Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server)., • Dominio de Entity Framework, LINQ y ___ ., • Conocimiento de Redis como sistema de cache distribuida., • Calidad, procesos y rendimiento, • Experiencia en Unit Testing y testing automático., • Experiencia trabajando en entornos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) de preferencia con Azure DevOps., • Conocimiento en profiling y análisis de rendimiento (valorable)., • Experiencia en análisis y valoración de proyectos., • Deseable experiencia en el uso de Postman y/o diseño de pruebas de regresión. Se tendrán en cuenta: • Haber trabajado bajo metodologías Agile & SCRUM, • Buen conocimiento de tecnologías y plataforma Front-End, como Javascript, HTML5 y CSS3, • Conocer arquitectura de microservicios, contenedores (Docker) y tecnologías Cloud (AWS)., • Experiencia trabajando con equipo distribuidos globalmente., • Experiencia con ALM y AzureDevOps., • Revisión de código de miembros del equipo., • Gestión técnica de equipos (coaching). Fomentar a los desarrolladores más juniors a tomar responsabilidades para su desarrollo dentro de la empresa., • Generar entusiasmo por el trabajo bien hecho al resto del equipo. Soft skills: Proactividad, habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. ¿Qué te vas a encontrar? • 🌱 Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • 🏘️ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park), • ⏰ Horario laboral flexible., • 📅 Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto., • 🏖️ Vacaciones: 23 días., • 🌟 Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible., • 👟 Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos…, • 💎 ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación., • 💻 Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado…, • 🍎 Fruta fresca siempre disponible en la oficina., • 🧠 ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad.

¡Impulsa tu carrera profesional con AXPE Consulting! 🚀📦💻 ¿Tienes experiencia en entornos logísticos y tecnológicos y buscas un nuevo reto profesional en un entorno innovador, estable y con proyección? En AXPE Consulting buscamos incorporar un/a Especialista en Aplicaciones de Operaciones (SGA/WMS) para garantizar la correcta implementación, soporte y evolución de las aplicaciones críticas para la gestión de almacenes, alineando las necesidades del negocio con soluciones tecnológicas robustas y escalables. 🎯 Misión del puesto Asegurar la continuidad operativa y la mejora continua de las aplicaciones clave para la gestión de almacenes, actuando como nexo entre los equipos de IT y Operaciones. 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? ✅ Administrar y optimizar aplicaciones relacionadas con la gestión de almacenes (SGA/WMS) y sistemas asociados como JD Edwards, AX4, Rumbo, entre otros. ✅ Coordinar proyectos de implantación, evolución y actualizaciones de sistemas, incluyendo pruebas de integración y validación funcional. ✅ Definir requerimientos técnicos y funcionales en colaboración con proveedores y equipos internos. ✅ Actuar como punto de referencia ante incidencias críticas en aplicaciones de almacén. ✅ Gestionar accesos, credenciales y permisos en entornos internos y externos (VPN, ServiceNow, etc.). ✅ Validar políticas de backup, retención de datos y planes de recuperación ante desastres (DRP) en entornos cloud y on-premise. ✅ Colaborar en la definición de RPO/RTO y esquemas de alta disponibilidad en proyectos SaaS. ✅ Identificar oportunidades de automatización para optimizar procesos y reducir tareas manuales. ✅ Participar en iniciativas de integración con sistemas ERP y plataformas externas. ✅ Coordinar reuniones con proveedores, equipos internos y partners para el seguimiento de proyectos y resolución de incidencias. ✅ Comunicar avances, riesgos y estado de los proyectos a responsables de Operaciones y Dirección IT. 🧠 Perfil que buscamos 🎓 Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o similar. 📊 Experiencia de 3 a 5 años en gestión de aplicaciones empresariales y proyectos IT en entornos logísticos. 💻 Conocimiento avanzado en SGA/WMS, ERP (JD Edwards), integraciones y arquitectura de aplicaciones. 🛠️ Experiencia en gestión de proyectos IT y coordinación con proveedores. 🔐 Capacidad para trabajar en entornos híbridos (cloud / on-premise) bajo estándares de seguridad. 🧠 Habilidades de análisis funcional y resolución de problemas. 💬 Excelentes habilidades de comunicación y orientación a resultados. 🌍 Nivel de inglés fluido. 📚 Se valorarán certificaciones en ITIL, PMP o similares. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 👨 💻 Modalidad de trabajo híbrida, combinando trabajo remoto y presencial. 📈 Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto en el área de Operaciones. 🎓 Formación continua en metodologías, buenas prácticas y certificaciones reconocidas. 🤝 Entorno colaborativo, con equipos expertos en tecnología, logística y operaciones. 🚀 Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía. 📢 Si buscas un nuevo reto profesional donde aportar tu experiencia, seguir aprendiendo y formar parte de proyectos tecnológicos clave… 👉 Únete a AXPE Consulting y sigue impulsando tu carrera en Operaciones y Tecnología.

¿Te gustaría continuar tu desarrollo profesional en una empresa multinacional líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para el sector industrial? En Oxigent Technologies estamos seleccionando un/a Programador/a C# (desktop) para incorporarse a un equipo de desarrollo que trabaja en el diseño y evolución de una herramienta de planificación automatizadas, integrando funcionalidades avanzadas con AutoCAD y otros sistemas corporativos. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Análisis y desarrollo de nuevas funcionalidades y de mejoras en aplicaciones en C# (desktop) interfasando con la API de AutoCAD e integración con sistemas corporativos., • Resolución y soporte de incidencias a usuarios., • Adaptación de nuevas versiones de C# adaptando la arquitectura. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Al menos 3 años de experiencia en Análisis y Programación en C # de aplicaciones desktop (los 3 últimos años)., • Formación: Ingeniería informática o industrial., • Conocimiento y experiencia en el uso de WPF., • Conocimiento y experiencia en el uso de patrón MVVM., • Conocimiento de Unit testing. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (40.000-45.000 € B/A)., • Horario flexible, • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Modelo de trabajo hibrido (3 días de remoto)., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Arquitecto/a de Infraestructura en una empresa española del sector Banca? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Arquitecto/a de Infraestructura para participar en la definición de arquitecturas de referencia y roadmaps tecnológicos del banco. ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Diseñar arquitecturas de infraestructura (on-premise, cloud o híbrida) robustas, seguras y escalables. · Participar en la definición de arquitecturas de referencia y roadmaps tecnológicos del banco. · Evaluar, seleccionar e integrar nuevas tecnologías (por ejemplo, Kubernetes, microservicios, virtualización, automatización). · Participar en el proceso de migración a la nube (Azure, AWS, GCP), si aplica. · Coordinar con equipos de arquitectura empresarial y de desarrollo para garantizar compatibilidad entre infraestructura y aplicaciones. · Definir e implementar políticas de seguridad de infraestructuras (firewalls, proxies, cifrado, segmentación de red). · Evaluar riesgos tecnológicos e implementar controles de mitigación. · Impulsar el uso de herramientas de Infrastructure as Code (IaC), como Terraform o Ansible. · Optimizar el uso de recursos, costes y rendimiento (por ejemplo, consolidación de · servidores, contenedores, DevOps). · Diseñar infraestructuras altamente disponibles y resilientes, con capacidad de recuperación ante desastres (DRP). Para ello, ¿qué vas a necesitar? · Al menos 8 años de experiencia · Experiencia en migración de servicios a la nube pública (AWS, Azure) · Conocimiento y experiencia en entornos DevOps. · Amplios conocimientos en definición e implementación de plataformas TI de sistemas medios: · Almacenamiento de bloques, archivos y objetos · Virtualización: VMWare · Sólida experiencia en Linux (RHEL) y Windows · Contenedores y orquestación: Kubernetes (Red Hat OpenShift) y PaaS en la nube (AKS / EKS) · Automatización y orquestación: Ansible · Monitorización de plataformas y AIOps: Prometheus, Kafka, ELK, Splunk ¿Qué te ofrecemos? · Contratación indefinida a través de Oxigent. · Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 60.000 euros brutos al año). · Horario flexible de entrada y salida. · Modalidad de trabajo Remoto. · Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. · Seguro médico privado. · Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. · Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

⚡️⚡️ ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel participando en un proyecto que transforma la vida de millones de personas? ⚡️⚡️ 🚀 Esta oferta te encantará, porque te proporcionará: • Desarrollo Profesional: Trabajarás en proyectos de envergadura con clientes exigentes, lo que hará que tu carrera despegue. Tendrás experiencias únicas y aprenderás constantemente., • Visibilidad y Reconocimiento: Colaborarás con clientes importantes en proyectos complejos, lo que aumentará tu visibilidad en la industria y te hará destacar como un profesional de alto nivel., • Impacto Significativo: Tus aportaciones tendrán un impacto real y significativo, ya que estarás creando aplicaciones que podrán ser utilizadas por miles o millones de personas., • Estabilidad: Una de las cosas que más aprecian nuestros empleados es la estabilidad. No tendrás que preocuparte por tu continuidad laboral; te ofrecemos un entorno de trabajo seguro y estable. 🤗 Además, disfrutarás de: • Gran ambiente de trabajo, ¡Nuestros equipos lo hacen posible!, • Beneficios sociales con nuestra plataforma de Retribución Flexible., • Estabilidad y proyección de futuro a través del plan de desarrollo profesional., • Acceso a webinars abiertos y Udemy., • ️23+2 días de vacaciones (el 24 y el 31 de diciembre), • Contrato indefinido., • Longweekend (la posibilidad de realizar jornada intensiva el jueves si el viernes es festivo), • Concilia Days (días para conciliar tu vida personal con la laboral) ¿Cuál será tu misión? Tu misión será participar activamente en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones móviles clave para nuestros clientes bancarios. Trabajarás en un equipo dinámico y colaborarás estrechamente con diseñadores, analistas y otros desarrolladores para asegurar la entrega de soluciones de alta calidad y rendimiento. ¿Cómo será tu día a día? En tu día a día, te enfrentarás a desafíos apasionantes como el desarrollo de nuevas funcionalidades, la optimización de la experiencia de usuario y la resolución de problemas técnicos. Colaborarás en la planificación y estimación de tareas, participarás en reuniones ágiles y tendrás la oportunidad de aportar ideas innovadoras para mejorar nuestros productos móviles. ¿Qué te hará destacar como desarrollador/a mobile? Destacarás si tienes, como mínimo dos años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones móviles nativas (iOS/Android), experiencia en la integración de APIs RESTful, habilidades para la resolución de problemas y una pasión por mantenerse actualizado con las últimas tecnologías y tendencias en el desarrollo móvil. Además, valoramos la capacidad para trabajar en equipo, comunicación efectiva y un enfoque proactivo en la resolución de desafíos técnicos. IMPRESCINDIBLE RESIDIR EN BARCELONA O ALREDEDORES. (se trata de una posición híbrida 2-3 días en nuestras oficinas, no se admite remoto 100%). 💥¡Haz clic para postularte ahora mismo y asegurar tu lugar en el equipo!💥

Sobre nosotros: Sounds Market es la marca líder en economía circular para DJ en Europa. Lo que nos hace únicos es que juntamos en sola página web tanto un ecommerce de equipo DJ que nosotros mismos reacondicionamos y un marketplace de compraventa especializado en productos para DJ y demás instrumentos musicales. Estamos ubicados en el centro de Barcelona (también tenemos presencia en Berlín, y más de 80.000 usuarios de alrededor de Europa registrados en nuestra página web), somos un equipo pequeño, dinámico y ambicioso. La empresa está en pleno crecimiento y necesitamos a alguien que nos ayude a llegar al siguiente nivel haciéndose cargo de la parte del desarrollo técnico de la página web. Responsabilidades: • Diseñar, desarrollar y mantener nuevas funcionalidades tanto en el frontend como en el backend de la plataforma., • Liderar iniciativas técnicas orientadas a la escalabilidad, seguridad y rendimiento del sistema., • Colaborar con el equipo de producto en la definición de requerimientos técnicos y funcionales., • Participar en decisiones de arquitectura y evolución tecnológica., • Integrar servicios externos, optimizar procesos internos y contribuir al mantenimiento de la infraestructura técnica (Docker, CI/CD, servidores). Requisitos: • +2 años de experiencia profesional en desarrollo web FullStack., • Dominio del siguiente stack tecnológico:, • Backend: Laravel / PHP, • Frontend: Vue.js / TailwindCSS, • Infraestructura: Docker, Nginx, Linux, • Bases de datos: MySQL / Redis / Firebase, • Versionado: Git / GitHub, • Experiencia previa en plataformas ecommerce o marketplaces., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y liderazgo técnico en proyectos complejos., • Buenas prácticas de trabajo y control de versiones., • Valorable: experiencia con Cloudflare, plataformas de pago, Node.js o microservicios., • También valoramos positivamente nivel alto de español o inglés, y que se hable catalán u otros idiomas en los que nuestra página web está traducida (alemán, francés, alemán)., • Es recomendable tener interés por la música electrónica (eres DJ, sea cual sea tu nivel, productor, o similar). Qué ofrecemos: • Incorporación a una startup sólida en crecimiento internacional., • Contrato indefinido y salario competitivo acorde con la experiencia., • Modelo híbrido o remoto (oficina en el centro de Barcelona)., • Entorno dinámico, con posibilidad de liderar proyectos clave y contribuir activamente a la evolución del producto.

Si tienes amplia experiencia en análisis, desarrollo y diseño de aplicaciones complejas en entornos .NET con Angular y te motiva asumir un nuevo reto profesional en una compañía líder mundial en servicios y soluciones tecnológicas, ¡Ésta es tu oportunidad! 🤓 💻 SOBRE EL ROL: Serás parte de de la evolución de productos complejos a través del desarrollo de soluciones expertas para empresas, en contacto directo con el cliente para conocer de primera mano sus necesidades, en un entorno dinámico y junto a un equipo experto e innovador. Podrás trabajar 3 días en remoto. Los 2 días de trabajo presencial son en las oficinas del cliente, ubicadas en Hospitalet de Llobregat. 🚀 TU EXPERIENCIA: • .NET y .NET Core., • Angular., • Git., • Unit Testing., • DDD., • TDD., • Microservicios., • Azure DevOps., • Rabbit MQ,Kafka o NServiceBus, • MongoBD / SQL, • Metodología ágil (SCRUM)., • Principios Solid, • Entorno CI/CD 💙BENEFICIOS: • Podrás trabajar 3 días a la semana en REMOTO, • Horario flexible, • Opción a retribución flexible, • Ambiente cercano y trabajo en equipo, • Crecimiento profesional ¿CÓMO ES TRABAJAR EN CONSULTIA IT? • Equipo senior con mucha experiencia y destreza técnica y funcional, lo que te permitirá seguir creciendo y evolucionando profesionalmente., • Podrás colaborar con las áreas de Negocio y Tecnología de la organización., • Somos personas, no números!, • Trabajamos en equipo, todos/as llevamos la camiseta de Consultia IT ¿Suena interesante?💡 ¡Inscríbete, queremos conocerte!

En NCS buscamos perfiles de Desarrolladores/as web Full Stack con experiencia en .NET Core para trabajar en remoto y de manera indefinida en importante cliente del sector automoción. Requisitos: ✔️.NET CORE ✔️ C# ✔️ SQL Server ✔️ React ✔️ Node JS ✔️ Cloud AWS 〰️ Valorable experiencia MVC2 y MVC5 〰️Valorable Inglés conversacional (no negociación) Ofrecemos: ➖ Modalidad de trabajo: remoto 100%, asistiendo puntualmente cuando se requiera a las oficinas en el Prat de Llobregat. ➖ Horario: de lunes a jueves de 8:00 h a 17:30 h y viernes de 8:00 h a 14:00 h, con flexibilidad de entrada y salida. ➖ Banda salarial orientativa: 30.000€ - 40.000€, negociable y dependiendo de la experiencia aportada. ➖ Contrato indefinido y muy estable. ➖ Incorporarte a un equipo dinámico y con buen ambiente. ➖ Plan de retribución flexible. "Esta oferta de empleo se rige por la normativa de igualdad y no discriminación, garantizando un proceso completamente neutral y objetivo, sin distinción de género."

Sobre nosotros ¿Te gustaría automatizar procesos, optimizar funnels y ver el impacto real de tu trabajo en las métricas de negocio?En Cleverals estamos mejorando nuestra plataforma que ayuda a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y les conecta con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una empresa tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Descripción del puesto Buscamos un Marketing & Sales Automation Engineer, un perfil técnico responsable de construir, mantener y optimizar los sistemas que hacen funcionar nuestro motor de ventas, marketing y datos. No es un rol de marketing: es un rol orientado a automatización, integraciones, workflows, arquitectura de sistemas y operación técnica del funnel. Tu misión será asegurar que nuestras herramientas (Make.com, HubSpot, formularios internos, landings, analítica, etc.) funcionan con precisión, se integran correctamente y escalan con el crecimiento de la empresa. Colaborarás estrechamente con Data Analytics, Paid, CRO y Customer Success para garantizar la calidad de los datos, la estabilidad de los flujos y el rendimiento de nuestras campañas internacionales. Tus responsabilidades • Configurar y optimizar elementos del funnel técnico: formularios, landings, tests A/B, eventos de tracking, configuraciones en Tag Manager y analítica., • Construir, mantener y optimizar automatizaciones e integraciones en Make.com (HubSpot, formularios, bases de datos internas, APIs, etc.)., • Diseñar y mantener workflows que garanticen el correcto flujo de datos entre sistemas., • Desarrollar y mantener documentación técnica: SOPs, diagramas de flujos, arquitectura de sistemas., • Analizar datos operativos, detectar cuellos de botella y proponer mejoras técnicas que impacten en la conversión y eficiencia del funnel., • Coordinarte con el equipo de Data para asegurar estructuras de datos limpias y consistentes., • Colaborar con Paid y CRO para implementar setups técnicos que habiliten experimentación y medición avanzada. Serás parte del equipo de Revenue Ops y trabajarás en colaboración directa con el data analyst. Te enriquecerás muchísimo del conocimiento de otras áreas a nivel operativo y estratégico. Verás muy de cerca el alto impacto que tiene tu trabajo en los resultados. Tu perfil • Más de 2 años de experiencia en Marketing Ops, RevOps, Sales Ops, Automation Engineering o CRO técnico., • Experiencia en automatización (preferiblemente Make.com, N8N o Zapier), • Capacidad de trabajar con datos cualitativos y cuantitativos., • Uso habitual de datos, estadísticas y números para resolver problemas., • Meticuloso y atento al detalle., • Experiencia trabajando por objetivos y consiguiendo resultados significativos., • Idioma: español., • Residencia en Barcelona. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Proyectos estables y desafiantes con impacto directo en campañas reales., • Acceso a un equipo técnico experimentado y con visión de negocio., • Lugar de trabajo: Barcelona, cerca de la zona de Eixample., • Salario: 36.500 euros brutos anuales. Nuestros beneficios • Trabajo en remoto los viernes., • Tres semanas de remoto al año., • Jornada laboral de 37,5 horas semanales., • Horario de entrada y salida flexible (una hora)., • Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00)., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00)., • Kit de bienvenida., • Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas., • Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya., • Día libre la semana del cumpleaños., • Día festivo Cleverals: 25 enero., • Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre., • Revisión salarial anual., • Desayuno gratis todos los lunes., • Café gratis. ¿Por qué Cleverals? • Impacto directo: Tu trabajo técnico afectará al rendimiento real del negocio desde el primer día., • Ownership total: Serás el responsable de la arquitectura, integraciones y automatizaciones clave., • Entorno técnico: Trabajarás con herramientas modernas y con equipos que priorizan eficiencia y datos., • Crecimiento acelerado: Aprenderás rápido colaborando con Data, CRO, Paid y Producto., • Empresa en expansión: Formarás parte de un proyecto que ha crecido un 720% en 3 años., • Cultura colaborativa: Equipos expertos, comunicación directa y cero burocracia. Nuestros valores: • Clever Driver: Nos comprometemos y somos resolutivos., • Clever Perfectionist: Superamos la calidad esperada., • Clever Explorer: Mejoramos continuamente nuestras prácticas., • Clever Colleague: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto., • Clever Mood: Dominamos los desafíos que nos proponemos. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

Sobre nosotros: ¿Te apasiona la tecnología, el marketing y las ventas? En Cleverals estamos mejorando nuestra plataforma que ayuda a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y les conecta con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una empresa tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Descripción del puesto: Como responsable de la optimización de la conversión y automatizaciones, liderarás la estrategia de optimización de la conversión en todas las etapas del funnel, especialmente pre-lead. ¿Qué harás? • Planificar y ejecutar tests A/B en decenas de landing pages en diferentes países para incrementar la conversión y generar decenas de miles de leads cada año, en colaboración con desarrollo y analítica., • Documentar aprendizajes y generar buenas prácticas., • Detectar y resolver fricciones en el funnel: desde los formularios hasta la cualificación de leads usando herramientas de CRO y datos de múltiples fuentes (Google Analytics, Hotjar, VWO y otras)., • Automatizar procesos clave del funnel en colaboración con ventas, marketing, datos, estrategia y contact center , integrando plataformas mediante herramientas como Zapier o Make, creando y mantener escenarios en Make.com que automaticen procesos entre nuestras herramientas., • Integrar datos entre plataformas como Hubspot, Bing Ads, Google Sheets, bases de datos MySQL y nuestras APIs internas., • Sincronizar datos entre sistemas de forma estructurada y segura. Por ejemplo, entre Hubspot y nuestra propia plataforma. Por ejemplo, normalizar y almacenar datos de campañas de paid media en Google Sheets para un posterior análisis de nuestro equipo. Serás parte del equipo de Revenue Ops y trabajarás en colaboración directa con el data analyst. Te enriquecerás muchísimo del conocimiento de otras áreas a nivel operativo y estratégico. Verás muy de cerca el alto impacto que tiene tu trabajo en los resultados. Tu perfil: • Más de 2 años de experiencia en CRO (ejecución de tests A/B, análisis de datos de conversión, mejoras de funnels)., • Dominio de herramientas de análisis de conversión como VWO, Hotjar, Optimizely o similares., • Capacidad para interpretar métricas de conversión y detectar fricciones en el funnel., • Capacidad de trabajar con datos cualitativos y cuantitativos., • Uso habitual de datos, estadísticas y números para resolver problemas., • Meticuloso y atento al detalle., • Experiencia trabajando por objetivos y consiguiendo resultados significativos., • Idioma: español., • Residencia en Barcelona. Habilidades valorables: • Experiencia en make.com, Zapier, n8n o similar., • Conocimiento de IA., • Conocimiento práctico en Google Sheets, APIs REST, MySQL., • Experiencia laboral demostrable en B2B, Saas o agencia de marketing., • Setup y configuración de Google Tag Manager, GA4. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Proyectos estables y desafiantes con impacto directo en campañas reales., • Acceso a un equipo técnico experimentado y con visión de negocio., • Lugar de trabajo: Barcelona, cerca de la zona de Eixample., • Salario: 36.500 euros brutos anuales. Nuestros beneficios: • Trabajo en remoto los viernes., • Tres semanas de remoto al año., • Jornada laboral de 37,5 horas semanales., • Horario de entrada y salida flexible (una hora)., • Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00)., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00)., • Kit de bienvenida., • Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas., • Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya., • Día libre la semana del cumpleaños., • Día festivo Cleverals: 25 enero., • Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre., • Revisión salarial anual., • Desayuno gratis todos los lunes., • Café gratis. ¿Por qué Cleverals? • Tendrás un rol influyente y verás el impacto de tus acciones., • Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional., • Estarás rodeado de especialistas que han conseguido un 720% de expansión. Nuestros valores: • Clever Driver: Nos comprometemos y somos resolutivos., • Clever Perfectionist: Superamos la calidad esperada., • Clever Explorer: Mejoramos continuamente nuestras prácticas., • Clever Colleague: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto., • Clever Mood: Dominamos los desafíos que nos proponemos. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

Descripción de la empresa PAULSON () es una firma de inversión especializada en la transformación inteligente de activos inmobiliarios residenciales. Nos enfocamos en preservar el capital de nuestros inversores privados e institucionales a través de un disciplinado proceso de toma de decisiones y acumulación de know-how. Con una sólida trayectoria y años de experiencia, la firma inició su actividad en 2015, y gracias a sus resultados inmaculados y la confianza de sus inversores, ha logrado un crecimiento exponencial que la ha consolidado como (i) líder de mercado en financiación de promoción inmobiliaria residencial en el arco mediterráneo y (ii) promotora especialista en sistemas de construcción industrializada. Descripción del puesto Como Senior Investment Accountant en PAULSON, serás el máximo responsable de (i) la implementación de procesos y herramientas para mejorar la eficiencia operativa en el ámbito contable, fiscal y financiero, (ii) la preparación de los estados financieros de las sociedades y vehículos de inversión de la firma, (iii) la coordinación interna de las liquidaciones fiscales de cada sociedad del grupo, y (iv) la supervisión de los procesos de Auditoría de los vehículos de inversión. Este es un puesto de tiempo completo y preferentemente se realizará de manera presencial o híbrida en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona. Se contempla la posibilidad del puesto en Remoto en caso de talento y experiencia elevadas. Reportarás directamente al CFO de PAULSON. Habilidades y conocimientos esperados • Experiencia en la preparación y análisis de estados financieros., • Habilidades analíticas sólidas para interpretar datos financieros de manera eficaz., • Dominio alto de toda la operativa contable propia de Junior Accountant.., • Curva de aprendizaje clave para comprender la estructura y los flujos de caja en cada una de las estrategias de inversión de PAULSON., • Capacidad para comunicarse de forma efectiva con el equipo, • Gestión eficaz del tiempo, • Attention-to-detail y orden muy valorados. Perfil requerido • Licenciado/a o Graduado/a en ADE., • Valorable Máster / Formación / Experiencia en Contabilidad Inmobiliaria., • Experiencia mínima de 5 años en departamentos contables, preferentemente del sector inmobiliario, de fondos de inversión y/o en entidades bancarias tradicionales, o firma Big4 / Second Tier., • Conocimiento profundo de la normativa y actualidad contable en España. Valorable conocimiento contable en jurisdicciones adicionales: Luxemburgo, Irlanda y Reino Unido., • Nivel alto de inglés aplicado a contabilidad y finanzas: tanto oral como escrito (se evaluará durante el proceso de selección). Valorable: Francés. Qué ofrecemos • Contrato indefinido con proyección profesional en una Firma Buy-side de primer nivel., • Incorporación en un equipo de primer nivel, dinámico y especializado en financiación y desarrollo inmobiliario., • Participación en operativa de alto nivel en varias jurisdicciones., • HQ en Barcelona en un entorno altamente profesional y colaborativo (no politics, estructura horizontal), • Remuneración competitiva, en función de la valía y experiencia demostrables.

Quiénes somos: En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en lacercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. En esta ocasión, buscamos incorporar a un perfil de Dirección de Proyectos de Consultoría de Negocio con experiencia en proyectos de estrategia y de transformación organizativa y digital, que disfrute analizando procesos, impulsando la eficiencia y colaborando con equipos multidisciplinares en entornos dinámicos y de alto impacto. Tu día a día en este rol: En este puesto tendrás la oportunidad de: • Dirigir proyectos de estrategia y transformación gestionando el cliente y el equipo de consultores, • Preparar propuestas y participar en reuniones comerciales con clientes, • Diagnosticar, analizar y rediseñar procesos de negocio (AS-IS / TO-BE), identificando oportunidades de mejora y eficiencia., • Definir planes de acción y hojas de ruta de transformación digital., • Participar en proyectos bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban), liderando workshops y gestionando backlogs de producto., • Traducir las necesidades de negocio en requerimientos funcionales y coordinar con equipos técnicos para su implantación., • Trabajar en proyectos que integran IA, analítica avanzada y soluciones Microsoft (Dynamics 365, Power Platform, Power BI)., • Presentar entregables estratégicos y acompañar al cliente en la toma de decisiones., • Formar parte de un equipo de consultoría estratégica con enfoque humano, tecnológico y de crecimiento continuo. Lo que te ofrecemos: • Modelo híbrido: trabajo remoto combinado con colaboración presencial en nuestra oficina de Barcelona., • Contrato indefinido., • Clases de inglés gratuitas., • Seguro médico privado cofinanciado., • Ticket restaurante, transporte y guardería., • Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial., • Formación continuada y acceso a certificaciones oficiales., • Incorporación a un excelente equipo humano, diverso y colaborativo., • Revisión salarial continuada en función de tu crecimiento. Lo que buscamos: Queremos sumar a nuestro equipo a personas que: Requisitos imprescindibles • 6-8 años de experiencia en consultoría de negocio, estratégica o tecnológica., • Experiencia en proyectos de estrategia y de transformación organizativa o digital., • Conocimientos y experiencia con metodologías Agile (Scrum, Kanban, etc.)., • Dominio de herramientas colaborativas (Jira, Confluence, Teams, Miro…)., • Conocimiento funcional o experiencia con Dynamics 365, plataformas de IA, Power BI, Power Platform o herramientas ERP/CRM/BI., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar. Requisitos valorables • Experiencia previa en consultoras de primer nivel (Accenture, Deloitte, EY, McKinsey, etc.)., • Experiencia en implantación ERP / procesos., • Conocimiento de catalán. Competencias personales Buscamos personas que: • Disfrutan analizando, proponiendo y haciendo que las cosas pasen., • Tienen una mentalidad colaborativa y orientada a resultados., • Saben comunicar con claridad y generar confianza con el cliente., • Son curiosas, flexibles y aprenden rápido en entornos cambiantes., • Se identifican con nuestra filosofía smart tech, human touch. ¿Te gustaría transformar el futuro con nosotros? Si te apasionan los retos, la innovación y los proyectos que generan impacto real en las organizaciones, queremos conocerte. Únete a h&k y multiplica tu impacto.

Empresa: Manpower (para compañía del sector farmacéutico) Ubicación: Barcelona Tipo de contrato: Temporal – sustitución por maternidad Jornada: Tiempo completo Área: Recursos Humanos Descripción del puesto Desde Manpower, seleccionamos un/a HR Business Partner para incorporarse a una compañía internacional del sector farmacéutico con sede en Barcelona. La posición corresponde a una sustitución por maternidad y se integrará en el equipo de Recursos Humanos, dando soporte estratégico y operativo a diferentes áreas del negocio. La compañía ofrece modalidad de trabajo flexible, combinando presencia y trabajo en remoto según necesidades del puesto y del equipo. Funciones principales • Actuar como partner estratégico de los managers en la gestión de personas., • Asesorar en materia de relaciones laborales, desempeño, desarrollo y engagement., • Acompañar procesos de cambio organizativo., • Participar en procesos de selección y onboarding., • Colaborar en iniciativas de talento, cultura y clima laboral., • Apoyar la correcta aplicación de políticas de RRHH y normativa laboral., • Coordinarse con otros equipos de HR en proyectos transversales. Requisitos • Grado en Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3–5 años en posición de HR Business Partner o similar., • Conocimiento de legislación laboral española., • Experiencia trabajando con managers y equipos multidisciplinares., • Buenas habilidades de comunicación, orientación al cliente interno y autonomía., • Nivel alto de ingles Se ofrece • Contrato temporal por sustitución de maternidad --> opciones de ser estable posteriormente, • Jornada completa., • Modalidad de trabajo flexible (presencial/remoto)., • Salario competitivo según experiencia., • Incorporación a un entorno internacional y dinámico., • Acompañamiento y seguimiento por parte de Manpower.

Desde LHH estamos buscando un Coordinador/a de Payroll para uno de nuestros clientes, empresa multinacional industrial. Propósito del puesto: El/la Coordinador/a de People Services será responsable de garantizar la correcta ejecución de los procesos administrativos de RRHH en varios países. Esto incluye la gestión del ciclo de vida del empleado, administración del HRIS, elaboración de informes de datos de RRHH y soporte básico en relaciones laborales. El rol es clave para mantener la precisión de los datos, la consistencia de los procesos, el cumplimiento de la normativa laboral local y ofrecer servicios de RRHH de alta calidad a empleados y managers. Responsabilidades principales: • Gestionar los procesos de nómina relacionados con el ciclo de vida del empleado, asegurando el cumplimiento legal en cada país. Con gestoría., • Mantener registros de empleados precisos y actualizados (digitales y físicos)., • Colaborar con proveedores de nómina y el área financiera para garantizar datos correctos y apoyar las operaciones de nómina., • Registrar y procesar ausencias, permisos y otros movimientos de empleados., • Mantener y actualizar la información en el sistema de RRHH, asegurando la integridad y consistencia de los datos., • Ser el primer punto de contacto para consultas y resolución de incidencias relacionadas con el HRIS., • Participar en mejoras del sistema, automatización de procesos y proyectos tecnológicos de RRHH., • Preparar informes y dashboards periódicos sobre plantilla, rotación, absentismo, diversidad y otros indicadores de RRHH., • Proporcionar datos e insights precisos y oportunos a stakeholders internos (Finanzas, Legal, Dirección)., • Brindar soporte inicial a empleados y managers sobre políticas, procedimientos y cuestiones básicas de legislación laboral., • Asistir en procedimientos disciplinarios o de quejas bajo la guía del equipo de RRHH o socios legales. Requisitos: Formación: • 3–5 años de experiencia en Operaciones de RRHH, People Services o Administración de RRHH., • Experiencia previa gestionando procesos de RRHH en múltiples países (muy valorable)., • Dominio de plataformas HRIS (ej. Workday, SAP SuccessFactors, BambooHR, etc.)., • Conocimiento avanzado de Excel, Google Sheets o herramientas de visualización de datos., • Español e inglés fluido (oral y escrito)., • Gran atención al detalle y habilidades organizativas., • Mentalidad analítica y capacidad para trabajar con datos., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders en entornos multiculturales. Se ofrece: • Empresa en crecimiento, • Viajar a los distintos países y cuando estés en Barcelona, remoto., • Horario flexible, • Salario: 40k+5%

ETL Nexum es una firma especializada en servicios profesionales de asesoramiento integral para pymes, y autónomos, integrados en el grupo internacional ETL Global. Buscamos a una persona con experiencia en asesoramiento fiscal y contable a empresas y autónomos, orientada a la calidad del servicio, con capacidad de análisis y autonomía en la gestión. Responsabilidades: • Gestión integral de la contabilidad de clientes (empresas y autónomos)., • Presentación y revisión de impuestos periódicos: IVA, IRPF, pagos fraccionados, Impuesto de Sociedades, etc., • Elaboración de cierres contables y fiscales anuales., • Asesoramiento fiscal a clientes nacionales., • Preparación y revisión de libros contables y cuentas anuales., • Contacto y gestiones con organismos oficiales (AEAT, Registro Mercantil…)., • Formación en ADE, Economía o similar (o CFGS + experiencia consolidada)., • Experiencia previa mínima de 5 años en asesorías fiscales y contables o despachos profesionales., • Conocimientos sólidos de normativa fiscal y contabilidad general., • Dominio del paquete Office, especialmente Excel., • Manejo de ERP contable (se valorará experiencia con Navision y Suasor)., • Perfil responsable, organizado, proactivo y orientado al cliente., • Acostumbrado/a a trabajar en equipo y con capacidad para llevar múltiples cuentas., • Contrato estable en despacho jurídico multidisciplinar., • Jornada completa:, • Lunes a jueves: de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h, • Viernes: jornada intensiva de 9:00h a 15:00h, • Agosto: jornada intensiva de lunes a viernes., • Modalidad híbrida: tras el periodo de adaptación y según política de empresa, posibilidad de trabajo en remoto 1 o 2 días a la semana., • Salario a concretar según perfil y experiencia aportada., • Buen ambiente de trabajo y equipo profesional consolidado., • Ubicación céntrica en Barcelona, bien comunicada.

¿Buscas un nuevo reto en una asesoría moderna y en crecimiento? ¡Pues queremos conocerte! LAVER es una asesoría fiscal, contable, laboral y legal que quiere marcar la diferencia en el sector. Con un enfoque innovador, buscamos constantemente la mejora de los procedimientos de trabajo para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes y hacer más fácil el día a día de nuestro equipo 🧠💡 Estamos en búsqueda de perfiles JUNIOR para reforzar el área de nómina y que se unan a nuestra oficina en Barcelona y aporten su conocimiento y dedicación en la gestión de nuestros clientes. ¿Qué buscamos en ti? • Gestión y asesoramiento laboral a cartera de clientes asignada., • Confección de nóminas. Seguros sociales. Gestión y presentación de impuestos., • Asesoramiento al cliente., • Habilidades analíticas para ofrecer soluciones efectivas, eficientes y que se anticipen a las necesidades del cliente., • Autonomía y proactividad para trabajar en un equipo dinámico y orientado a resultados., • Buen manejo de herramientas digitales; experiencia con las principales herramientas de contabilidad (Suasor, A3, Sage, Holded...) y de análisis de datos (SQL, Power BI). ¿Qué necesitas para la posición? • Grado en relaciones laborales o graduado social., • Ganas de trabajar en equipo y un sector muy exigente, de forma proactiva y empática., • Dominio de las herramientas ofimáticas (M365)., • Capacidad de trabajar con grandes volúmenes de datos., • Gestión del tiempo., • Se valora el dominio del inglés., • Dominio de herramientas ofimáticas., • IMPORTANTE dominio de SUASOR., • IMPRESCINDIBLE experiencia superior a 5 años en el sector de la asesoría de empresas. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno de trabajo flexible y colaborativo que apuesta por la formación continua., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión y con buen ambiente laboral., • Programas de formación continuada a cargo de la empresa., • Conciliación laboral y personal con opciones de horario flexible y trabajo en remoto., • Iniciativas de bienestar y formación interna, porque creemos en el equilibrio y desarrollo integral de nuestro equipo., • Salario competitivo en dependencia de los conocimientos y experiencia aportada., • Ubicación privilegiada en el centro de Barcelona, rodeados de oportunidades para inspirarte y crecer. ¿Por qué Laver? Porque en Laver estamos comprometidos con la transparencia, el respeto y la excelencia en cada paso que damos y creemos que el éxito está más cerca cuando se dispone de un equipo motivado, comprometido y con espacio para desarrollarse profesional y personalmente. Así que si estás listo/a para formar parte de un equipo que valora tu experiencia y te impulsará a crecer, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV y cuéntanos por qué serías una gran incorporación para Laver. ¡Nos encantará conocerte!

🚀 Senior Product Manager | CleanTech | Barcelona (Hybrid) 🌍 Hoy en día cualquier empresa te habla de IA. Pero pocas pueden decir que llevan años experimentando con tecnología propia de IA acústica, con un lab interno donde el producto se entrena, evoluciona y se valida frente al mundo físico. Nada de “AI washing”. Aquí la IA es aplicada y útil. La compañía con la que colaboramos - un equipo de CleanTech con base en Barcelona - ha desarrollado una solución que cambia cómo reciclamos sin que el ciudadano tenga que hacer nada distinto. 👉 Su producto principal: un dispositivo inteligente (smart bin) que reconoce residuos en tiempo real gracias a una combinación de IA acústica y sistemas edge–cloud. Piensa en el producto como un contenedor que “escucha”: Cuando tiras un envase, su IA: • acústica analiza el sonido, • identifica el material en milésimas de segundo, • genera datos que ayudan a mejorar la calidad del reciclaje y a activar incentivos. Ya presente en 10 países, con más de 7.000 residuos analizados. Su tecnología nació trabajando mano a mano con municipios y ciudades, hoy están ampliando su impacto también en el sector privado: campings, centros comerciales y oficinas ya utilizan su solución con excelentes resultados. Su misión sigue siendo la misma: llevar esta tecnología allí donde realmente cambia comportamientos y mejora la calidad del reciclaje, tanto en lo público como en lo privado 🫂 Sobre el equipo Son un equipo de unas 20 personas, multidisciplinar y muy comprometido con el impacto ambiental. Trabajan junto a partners estratégicos de la industria, incluyendo fondos especializados en energía, innovación e impacto sostenible, para maximizar impacto y desplegar soluciones que funcionen tanto en la administración pública como en empresas privadas. 👀 ¿Qué tipo de persona buscan? Buscan a alguien que quiera construir producto real en el mundo físico, donde cada decisión se ve reflejada en la calle 🔘 Más de 8 años construyendo productos complejos 🔘 Necesitan a alguien que entienda las dinámicas de un producto híbrido: ciclos de firmware, limitaciones del hardware, dependencias etc… Un PM que ya haya vivido la complejidad de alinear Hardware - Firmware - Software en un mismo roadmap. 🔘 Comodidad trabajando mano a mano con tecnologia: buscan a alguien que no se asuste ante conversaciones técnicas (embedded architectures, edge–cloud, interoperabilidad) pero que nunca pierda de vista lo esencial: los clientes no compran tecnología, compran el beneficio que les aporta. 🔘 Experiencia hablando con usuarios finales y clientes (entrevistas, llamadas con prospects, clientes, reuniones etc…) 🔘 Rigor + creatividad para convertir insights en decisiones de producto claras. 🔘 Experiencia gestionando integraciones técnicas (ERPs, plataformas, dispositivos externos). 🔘 Sensibilidad a entornos regulados (PPWR, EPR, leyes nacionales de residuos). 🔘 Comunicación clara, honesta, capaz de unir perfiles muy distintos. 🔘 Fluidez en inglés y español. Bonus si tu parles Français :-) 🎛️ Dime qué herramientas usas y te diré quién eres (aka: herramientas modernas… sin convertir esto en un checklist absurdo) No hace falta que hayas usado todo el catálogo del mercado. Pero sí esperan que vengas de entornos donde se trabaja con las herramientas estándar de 2025: ✨ Figma / Miro para ideación y diseño. 📈 Amplitude / Mixpanel para analítica de producto. 🧩 Jira / Asana / Notion / Productboard para planificación y gestion de roadmap 🧪 Framework de priorización, discovery, experimentación… No es un requisito rígido. Si has hecho producto en 2024/2025, este stack debería sonarte a “tu día a día”. 🎄¿Qué ofrece el proyecto? 🌍 Impacto visible: tus decisiones mejoran cómo se recicla en entornos con gran afluencia de personas, donde los retos de gestión de residuos son especialmente exigentes. 💡 Tecnología defensable: IA acústica + edge–cloud + hardware propio. 🤝 Un equipo de 20 personas donde tu voz importa de verdad. ⚡ Ownership real: trabajarás directamente con la CEO, tech y ventas. 🏢 Modelo híbrido: Barcelona + remoto lunes y viernes. 💶 Salario competitivo acorde a tu experiencia. 🤔 ¿Por qué considerar esta oportunidad? Porque aquí la IA no es un eslogan. Es una tecnología que lleva años funcionando en campo. Aquí no optimizas un botón. No corriges un funnel. No construyes features que quizá nadie use. Aquí mejoras la forma en que miles de personas reciclan, sin que tengan que cambiar sus hábitos. Construyes producto que se toca, se escucha y se usa en la vida real. 📩 Si te resuena y quieres saber más, puedes aplicar enviándo tu CV y dos líneas sobre tu experiencia. Aún no podemos compartir el nombre de la empresa, pero en una primera llamada te contaremos todos los detalles. Let’s build something meaningful. 🌱💥

¿Quiénes somos? Filmin es la plataforma de streaming de referencia para los amantes del cine en España y Portugal Cine independiente, documentales para entender el mundo, las series más premiadas, grandes clásicos de la historia del cine y un acceso privilegiado a los festivales de cine más importantes del mundo. El equipo: Formarás parte de un equipo de Producto que impulsa la evolución de la plataforma en distintas áreas estratégicas. Tu día a día será colaborativo y trabajarás de cerca con: • Diseño de Producto: transformando insights de usuarios en experiencias simples, intuitivas y atractivas., • Desarrollo (Frontend, Backend, Mobile, TVs, QA): definiendo y entregando funcionalidades de manera ágil, escalable y de alta calidad., • Data: fundamentando las decisiones en métricas claras, validación continua y aprendizajes accionables., • Customer Experience: garantizando que el producto se adapte a las necesidades y expectativas reales de los usuarios., • Editorial: asegurando la coherencia y relevancia de los contenidos y mensajes dentro del producto., • Marketing: alineando los lanzamientos con las estrategias de adquisición, recuperación y retención., • Administración: Impulsando la mejora continua de los procesos contables y contractuales. Qué buscamos En Filmin existimos porque el cine nos cambió la vida. Buscamos incorporar a un Associate Product Manager que quiera crecer como profesional dentro del área de Producto y que tenga curiosidad por entender qué hace que un producto ayude a la operativa del negocio. Te entusiasma aprender a detectar oportunidades, convertir insights en funcionalidades que ayuden a aportar valor, hacer que las ideas cobren vida. Si te interesa la mejora de procesos, idear herramientas internas que faciliten el día a día de los equipos y comprender todo lo que ocurre antes de que una película llegue a estar disponible para el público, este rol es para ti. Funciones y Responsabilidades • Participar en la definición y ejecución de la estrategia de una vertical de producto, tomando ownership progresivo sobre partes del roadmap., • Construir y lanzar iniciativas de nuestro ecosistema de software, colaborando de cerca con equipos multidisciplinares (administración, diseño, desarrollo, data, etc)., • Tomar decisiones que aseguren el impacto buscado, analizando métricas de uso y feedback de usuarios para realizar ajustes de alcance y cambios de rumbo., • Llevar a cabo investigación generativa y evaluativa para detectar oportunidades de crecimiento y validar soluciones en etapas tempranas del desarrollo de producto., • Alinear el trabajo con stakeholders, participando en la comunicación del estado, aprendizajes y resultados., • Contribuir a la identificación de oportunidades con partners y equipos externos, aprendiendo a gestionar relaciones que aporten valor al producto. Requisitos clave: Habilidades y experiencia profesional • Interés en la gestión de productos digitales, idealmente en sectores relacionados como video/audio on demand, apps móviles, plataformas OTT o B2C saas. Se valorarán formación previa o proyectos personales relacionados con este ámbito., • Background en tecnología. Conocimientos técnicos para entender arquitecturas digitales y trabajar junto a equipos de desarrollo de software., • Familiaridad en metodología de producto. Interés por **shape-up, visión crítica de las metodologías ágiles y flexibilidad para adaptarlas a un entorno diferente., • Capacidad de trabajar en entornos cross-funcionales. Colaborar con ingeniería, diseño de producto, marketing, data, legal, CX, contenido, etc. Habilidades analíticas • Comprensión del negocio. Capacidad para entender una P&L básica y hacer proyecciones de impacto., • Uso de herramientas de analítica de producto. Google Analytics, Mixpanel, Amplitude, Tableau, Looker, etc., • Pensamiento basado en datos. Capacidad para definir KPIs, interpretar dashboards y tomar decisiones con base en datos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Modalidad de trabajo híbrido: 3 días en remoto + 2 días presenciales en nuestra oficina de Barcelona, • Horario flexible, • Jornada intensiva durante los meses de verano y cada viernes, • 23 días de vacaciones anuales + Vacaciones Extra (Filmin Days), • Oportunidades de Formación, • Una bolsa de 1.440 € anuales para utilizar en beneficios flexibles (Seguro Médico, Restaurantes, Transporte…), • Cheque Guardería (600€/anuales), • Actividades/Eventos dentro y fuera de la oficina, • Suscripción a Filmin

B2B Growth & Content Manager (Canal Distribuidores) Ubicación: Barcelona / Remoto híbrido Tipo de contrato: Jornada completa Empresa: Weelko Barcelona (B2B – Europa) En Weelko gestionamos un canal de más de 3.000 distribuidores B2B en Europa. Queremos reducir la dependencia del outbound comercial tradicional y construir un modelo escalable basado en: • Inbound marketing B2B, • Activación continua del canal de distribuidores, • Contenidos útiles, accionables y personalizados Misión del puesto Convertir nuestro canal de distribuidores en un canal activo, informado y recurrente, utilizando marketing B2B como palanca principal. Tu trabajo no será “hacer marketing”, sino hacer que los distribuidores compren más y mejor, sin depender de llamadas comerciales. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing B2B para distribuidores, • Crear y enviar newsletters segmentadas (por marca, país, comportamiento, histórico de compra), • Diseñar PDFs comerciales y catálogos tácticos (lanzamientos, promos, novedades), • Preparar contenidos para envíos vía WhatsApp B2B, • Trabajar la personalización del ecommerce B2B:, • Contenidos por distribuidor, • Ofertas y mensajes según comportamiento, • Activaciones automáticas, • Analizar el comportamiento online del canal:, • Aperturas, • Clics, • Productos vistos, • Compras, • Proponer y ejecutar mejoras continuas (test & learn) Este puesto no es para perfiles juniors ni para “estrategas de PowerPoint”. Buscamos a alguien que combine: Marketing B2B real • Experiencia en marketing B2B (idealmente con distribuidores o canal indirecto), • Capaz de escribir textos claros, persuasivos y orientados a acción, • Buen gusto visual, • Capacidad para diseñar PDFs, newsletters y materiales comerciales, • Le gusta medir, analizar y optimizar, • No espera briefs perfectos, • Propone, ejecuta, mide y mejora, • Le incomoda la dependencia del equipo comercial tradicional Herramientas: • Email marketing / automatización (Brevo, HubSpot, etc.), • CMS / ecommerce, • Figma / Adobe / Canva (lo que mejor manejes), • Excel / Google Sheets, • WhatsApp Business / herramientas de envío B2B

NET, React y arquitecturas en Azure, para incorporarse a un equipo Agile con participación completa en eventos Scrum. Funciones Participación activa en equipo Agile/Scrum. NET y React En Baoss buscamos un Tech Lead con amplia experiencia en desarrollo.

Modelo híbrido o remoto (oficina en el centro de Barcelona).

Programmer Analyst Senior Descripción buscamos un Programmer Analyst Senior Java con experiencia en procesos ETL y migración de datos, para incorporarse a un proyecto internacional del sector seguros. Colaboración con equipos técnicos y funcionales en entornos internacionales. Buenas prácticas

Desarrollador/a SENIOR REACT Descripción Senior Frontend Developer (React Cloud) Sector: Seguros IA Productos RAG Modelo híbrido remoto Barcelona Buscamos un Senior Frontend Developer altamente especializado/a en React para unirse a nuestro equipo.

Qué buscamos en ti? - Experiencia en gestión de proyectos en entorno bancario de al menos 4 años - Amplia experiencia en entorno mainframe, transacciones online y procesos batch. Gestión de equipos y toma de decisiones - Recopilar requisitos para analizar, diseñar e implementar los mejores camb

Developer Senior Fullstack Descripción Buscamos un Developer Fullstack Senior con sólida experiencia en Angular y Java, para incorporarse a un proyecto estable y de larga duración en el sector seguros.

Condiciones Contrato: Indefinido Lugar de trabajo: Hospitalet de Llobregat (Barcelona) Modalidad: Presencial Horario: Jornada habitual de 8h a 17h con turnos rotativos para cubrir de 7h a 18h Guardias: Nocturnas y fines de semana en remoto (18h 7h) Salario: En función de la experiencia

Buscamos un Consultor especializado en Adobe Campaign para incorporarse a nuestra compañía y dar servicio al equipo de marketing de uno de nuestros clientes, una importante compañía del sector seguros. Experiencia previa en consultoría o como implant en cliente final. Consultor Adobe Campaign