En transporte internacional jobs in Sant Just Desvern - Page 3Create job alerts

Plimon - Purchasing / Product Manager Assistant - Ingredients Who we are Plimon Global es una empresa de producción y distribución de materias primas para el sector alimentario, cosmético, químico y farmacéutico. Con un claro plan de negocio, en los últimos años se han conseguidos grandes crecimientos (de los 11M de facturación en 2019 a los 30M en 2025), y se espera seguir con esta senda en los próximos años. El proyecto está liderado por un equipo joven y dinámico. Las oficinas centrales están en Granollers y la planta de producción en Artesa de Lérida. What you will do Desde Plimon buscamos incorporar a un profesional de “Purchasing / Product Manager Assistant” a nuestro equipo que nos ayude en la consolidación del proyecto de expansión. Esta posición se centraría en el Business Unit (División) de “Beauty & Personal Care”, y más concretamente en Aceites Vegetales. Estas son algunas de las tareas: • Negociación con Proveedores para la realización de compras spot y contratos., • Tramitación de compras, • Contacto y Trato con Proveedores internacionales., • Gestión y Coordinación de los pedidos entre departamento de compra, marketing, producción, almacén, transitario..., • Gestión de incidencias, Seguro, etc., • Seguimiento del mercado de venta junto con los comerciales., • Búsqueda de nuevos proveedores What we look for Las preferencias para la posición son las siguientes: • Inglés fluido, tanto hablado como escrito., • Estudios en el ámbito económico, empresa o logística. También pueden encajar perfiles con estudios técnicos (Ciencia y Tecnología de los alimentos, Química, etc.)., • Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo., • Espíritu emprendedor y con ganas de participar en el crecimiento de una empresa dinámica. Se valora muchísimo la aportación de nuevas ideas y mentalidad de mejora continua., • Perfil organizado acostumbrado a trabajar con autonomía y en equipo y gestionar su propia agenda. El puesto de trabajo representa una muy buena oportunidad para alguien que se quiera involucrar en un proyecto dinámico y con crecimiento. Las posibilidades de desarrollo tanto personal, como profesional son muy importantes, dado que el management estará encantado de involucrar a la persona en el plan estratégico. • Contrato fijo, posición estable., • Horario de 08-17h, oficinas en Granollers. Viernes intensivo., • Salario: Fijo + variable anual según experiencia y aportación.

Esta es una excelente oportunidad para un experto en Consultoría SAP que quiera dar un salto en su carrera profesional y formar parte de una multinacional presente en los 5 continentes en los que trabaja VISEO. Contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Uno de nuestros principales objetivos es el crecimiento en Cloud , con diferentes tecnologías como S4HANA, Public y Private Edition. Dentro de VISEO participarás en proyectos altamente metodológicos, con grandes clientes a nivel nacional e internacional de diferentes sectores, lo que te permitirá conocer y profundizar en su negocio. Formarás parte de un equipo sólido y altamente cualificado en SAP. Tu Rol: Participarás en proyectos de implementación y Roll outs de SAP S4Hana trabajando principalmente los módulos PP/PI/QM. Revisión y resolución de incidencias funcionales. Participarás en proyectos: preparación BBPS, Realización tareas previstas, documentación. Assessments en clientes para mejorar y optimizar procesos. Conocerás un acelerador de implementación que también te permitirá conocer más rápido el sector y la tecnología. Tecnologías que utilizamos: SAP PP,SAP PI, SAP QM, S4HANA, Public Cloud Tu Perfil: Se requiere experiencia de 3-4 años mínimo como consultor/a en los módulos PP/PI y QM. SAP PP: Fabricación continua, Fabricación por procesos, MPS, Control de Planta, Segmentación, Derivación. Experiencia contrastada en S4HANA (si se aporta certificación es un plus). Producción discreta Valoramos el conocimiento de otros módulos como QM/PM/SD/MM. Trabajamos en proyectos internacionales por lo que será necesario inglés alto. ¿Qué podemos aportarte? Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico. Formación continua técnica y competencial. Contrato Indefinido y plan de carrera. Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.). Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo. Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios.

FUNCIONES: Asegurar el nivel de servició objetivo y proponer medidas correctivas en caso de desviaciones Planificación y coordinación de las cargas con las diferentes empresas de transporte. Gestión de los proveedores de transporte terrestre. Revisar la operativa diaria y la resolución de las incidencias. Control y seguimiento de los indicadores logísticos. Optimización de costes y tiempos de tránsito. Elaboración de cotizaciones de transporte . Gestión de la operativa diaria del transporte terrestre Outbound, EU y exportación. Búsqueda de nuevos operadores, si es necesario, más adecuados para los mercados de destino y/o la tipología de cliente Comprensión y conocimiento de la documentación y de las regles/necesidades del comercio internacional COMPETENCIAS: Se valorarán estudios universitarios de ADE, Empresariales, ingeniería industrial o similar Se valorarán formaciones de especialización en certificaciones gestión de transporte, logística, o relacionadas. Conocimientos técnicos y solidos en trasporte terrestre. Experiencia de al menos 3 años en cargo similar (empresa de logística o empresa final) Imprescindible nivel alto de inglés Catalán y/o Castellano nivel alto o nativo Nivel usuario de ofimática (Outlook y SAP) Nivel alto Excel Competencia con software de gestión de transporte. Persona metódica, resolutiva y con capacidad de análisis de datos. Capacidad de gestión del propio trabajo, autonomía y planificación Capacidad de gestión de las emociones y del estrés Capacidad de pensamiento crítico y análisis de necesidades y prioridades Compromiso con la organización Orientación al cliente Alta capacidad de comunicación y negociación CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO: Jornada completa 40h. Horario flexible y el viernes intensivo. (opcional un día teletrabajo) Jornada intensiva julio, agosto y medio septiembre Contrato indefinido con periodo de prueba Incorporación directa por empresa Salario a negociar

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Responsable de la gestión técnica del proyecto de batería de alta tensión. Trato con las diferentes partes del desarrollo de la batería a nivel internacional (proveedores, producción, otros departamentos, otras marcas, etc) para el seguimiento y gestión de las actividades del proyecto para las diferentes variantes de batería e hitos de proyecto. Tareas: Planificación de los hitos del proyecto (muestras, fases de montaje, liberaciones, testing, etc) Preparación y coordinación de las reuniones de proyecto a nivel internacional. Revisión de la documentación de las liberaciones de software. Revisión de la documentación técnica de informes de ensayos mecánicos. Gestión de especificaciones, incluyendo creación, edición, análisis o evaluación téc-nica de hoja de especificaciones. Actualización de los hitos de proyecto (en Cplace o similar) e informes de status y desviaciones. Atender como representantes en las reuniones de proyecto. Preparación y seguimiento de la documentación adicional relevante relacionada con fallos y cambios de producto. Realizar cierre de proyecto (ejemplo: lecciones aprendidas, almacenamiento y ges-tión de documentación, etc). ¿Qué esperamos de ti? Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica o similar. Experiencia en herramientas de gestión de requisitos y metodologías ágiles (DOORS, JIRA, Confluence, etc). Capacidad de gestión y coordinación de reuniones. Persona metódica y organizada. Idiomas: Inglés nivel alto imprescindible. Ofimática: Paquete MS Office, MS Project. Flexibilidad. Disponibilidad para viajar. Permiso de Conducir B. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria y posibilidad de teletrabajo Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte...) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Comercial inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Valencia, concretamente en La Pobla de Vallbona. ¿Cuáles serán tus funciones? Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales) Coordinar y realizar visitas a propiedades Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal ¿Qué ofrecemos? En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! Contrato laboral con alta en la Seguridad Social Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75% Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado) Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos Flexibilidad horaria Un ambiente de trabajo dinámico y profesional Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales Nivel informático profesional paquete Office/Drive

¡En knowmad mood pensamos en grande, buscamos oportunidades y queremos crecer contigo! Nuestra visión internacional permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal y proyección profesional Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo comprometido con la calidad que ayuda a sus compañeros y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ¿Qué nos gustaría que nos aportases? Nos gustaría que contases con experiencia de al menos 4 años desarrollo COBOL, DB2, SQL y C#.NET Buscamos a una persona con perfil mid y ganas de crece r profesionalmente en entornos mixtos ( legacy + nuevas tecnologías ). Nos gustaría que aportases capacidad analítica y que mostrases iniciativa Nos encantaría que fueses una persona comunicativa y que le gustase el trabajo en equipo , con actitud colaborativa y orientada a resultados. En esta posición necesitaremos que residas en Barcelona ya que necesitaremos que inicialmente vengas una vez por semana a la oficina y con el tiempo reducir a 2 veces al mes. Y con nosotros podrás disfrutar de: Contrato Indefinido Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) Club de ventajas AT: benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) Horario: 8h de Lunes a Jueves y los Viernes 6h. Los meses de verano (Julio y Agosto) se hace intensiva 7h diarias.

¡En knowmad mood pensamos en grande, buscamos oportunidades y queremos crecer contigo! Nuestra visión internacional permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal y proyección profesional Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo comprometido con la calidad que ayuda a sus compañeros y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ¿Qué nos gustaría que nos aportases? Experiencia con .Net Framework 4.8 y .Net 8. Dominio de Docker para la creación de contenedores y despliegues. Amplia experiencia en CI/CD (Github Actions, Pipelines, etc.). Desarrollo de Minimal APIs. Experiencia en la creación y ejecución de tests automatizados. Además, nos encantaría si también tuvieses conocimientos en: Kubernetes (K8s). Istio para la gestión de microservicios. NGINX para la gestión de tráfico y balanceo de carga. ¿ Cuáles serían tus funciones? Diseño y desarrollo de soluciones escalables y eficientes en el ecosistema .Net. Implementación de arquitecturas basadas en microservicios utilizando Docker, K8s y Istio. Gestión de despliegues automatizados a través de pipelines CI/CD. Asegurar la calidad del código mediante pruebas unitarias y de integración. Optimización y mantenimiento de las soluciones desplegadas en NGINX. Modalidad de trabajo Híbrida 2 días Semanales en San Cugat y 3 en Remoto Y con nosotros podrás disfrutar de: Contrato Indefinido Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) Club de ventajas AT: benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) Horario: 8h de Lunes a Jueves y los Viernes 6h

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Director/a de F&B para el Hotel Claris 5*GL situado en Barcelona. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto : responsable de planificar la oferta de comidas y bebidas, teniendo en cuenta los distintos outlets y servicios que se ofrecen en el hotel, y de su integración en la estrategia empresarial de la cadena. Además, se encarga de liderar los equipos de cocina y de restauración y es el último responsable de toda la oferta gastronómica, así como de la satisfacción de los clientes en cuanto a alimentos y bebidas se refiere. Reporta a : Subdirector/a y Director/a del hotel. Funciones : Coordinar la operativa de las diferentes áreas del hotel relacionadas con la oferta de alimentos y bebidas y puntos de venta (restaurante, bar, terraza, minibares, room service, servicio take away, buffets, banquetes...) y diseñar una estrategia común para su funcionamiento. Elaboración de la oferta gastronómica junto al chef, así como decidir la política de precios. Organizar la logística de aprovisionamiento y el control de las existencias. Control de inventario y realización de pedidos. Controlar el presupuesto destinado a alimentos y bebidas, así como la cuenta de explotación del departamento, y velar para que se cumplan los objetivos económicos de la empresa, tomando acciones para garantizar ese cumplimiento cuando sea necesario. Planificación de acciones para potenciar las ventas, junto con el resto de departamentos y la dirección del hotel. Responsable final de la satisfacción de los clientes asegurando los estándares de calidad. Velar por el correcto cumplimiento de la normativa sobre seguridad e higiene en el trabajo en las áreas que dependen de su departamento, promoviendo las acciones pertinentes. Supervisar el equipo de sala y cocina, liderando con el ejemplo. Participar en la selección y formación de nuevos empleados, así como en la realización de los turnos. Visión para adaptarse continuamente a los nuevos tiempos y ver oportunidades de negocio. Elaboración de informes y reporting detallado del revenue del departamento. Requisitos : Experiencia de 3 años como F&B Manager o similar en hoteles de 4* o 5*. Formación superior o universitaria relacionada con la hostelería, cocina o restauración. Amplios conocimientos de restauración, control de pedidos y gestión de la cuenta de explotación. Vocación de servicio y pasión por la hostelería. Al día de las nuevas tendencias gastronómicas, tanto de productos como de nuevos diseños y presentaciones. Visión comercial. Orientación al cliente y a resultados. Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones. Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización. Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión. Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso. Imprescindible el dominio de castellano, inglés y otro idioma, como mínimo. Se ofrece: Incorporación inmediata. Jornada completa. Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Friends & Family y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Wagestream. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio por debajo de mercado. Y muchos beneficios más. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

¿Quieres pasar a formar parte de una de las mayores empresas de distribución y transporte de Europa? Si te apasionan los retos y un entorno dinámico e innovador, ¡este es tu lugar! En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? EL VIAJE Logista Parcel es la red de transporte capilar a temperatura controlada, especializada en los sectores farmacéutico y de alimentación que ofrece servicios apostando por la calidad y la especialización de nuestras operaciones. TU ROL Dar soporte directo al Responsable de Operaciones en la planificación, coordinación y supervisión de las actividades logísticas diarias, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y mantenimiento de la operativa. ️ Funciones Principales Apoyar en la gestión operativa de llegadas y salidas de mercancía. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de carga, descarga y conservación térmica. Coordinar con los equipos de almacén y transporte para optimizar recursos y tiempos. Participar en la elaboración de informes de KPI y propuestas de mejora continua. Sustituir al Responsable de Operaciones en su ausencia. Requisitos Formación académica: Grado en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar. Experiencia: Al menos 2 años en entornos logísticos o de transporte, preferiblemente en operaciones con temperatura controlada. Idiomas: Nivel C1 inglés. Competencias clave: liderazgo, orientación a resultados, capacidad analítica, trabajo en equipo y resolución de incidencias. Se valorará Formación de postgrado en Logística o Transporte. Experiencia previa en empresas del sector farmacéutico, alimentario o distribución capilar. Conocimiento de normativa sobre transporte refrigerado y cadena de frío. ¿POR QUÉ LOGISTA? Unirte a Logista significa: Formar parte de una empresa líder en su sector. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. Apostar por la innovación tecnológica. Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos. Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Posibilidad de participar en proyectos de voluntariado. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista -Your partner along the way, all the way- Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

En Volkswagen Group Services estamos buscando a un/a Formador/a Técnico con experiencia dentro del sector automoción para unirse a nuestro equipo. El objetivo del proyecto es el desarrollo e implementación de proyectos formativos vinculados a marcas del sector automoción en el ámbito de la formación internacional y nacional. Funciones a realizar: Impartir cursos presenciales o virtuales técnicos. Desarrollar, adaptar y actualizar contenidos formativos en distintos formatos: online, presencial, virtual, autoformación, videos y gamificación. Desde la fase de concepción hasta la publicación e implementación. Adaptar contenidos de formación de Grupo VW a las necesidades específicas de las marcas y del mercado español. Identificar áreas de mejora y sugerir ajustes para mejorar la calidad de la formación. Coordinar, gestionar y responsabilizarse del material empleado en las acciones formativas. Planificar y organizar las sesiones de formación. Participar en cursos de formación de formadores. Detectar nuevas necesidades de formación para la red y proponer acciones de mejora continua. Analizar los puntos de mejora detectados en la impartición de los cursos y desarrollar un informe final. Desarrollar programas de crecimiento personal e implementar nuevas dinámicas pedagógicas para mejorar la impartición de las acciones formativas. Participar en eventos para el desarrollo del servicio. Requisitos: Grado Superior o Universitario. Experiencia de 2 años como formador/a técnico en sector automoción. Idiomas: Inglés B2+. Experiencia en la gestión de proyectos, desarrollo de materiales y competencias pedagógicas. Buenas habilidades comunicativas. Conocimiento de los distintos sistemas y herramientas de desarrollo de proyectos formativos (presenciales, virtuales y online) LMS (SUMTOTAL, Cornestone...) Qué ofrecemos: 60% teletrabajo. Subvención diaria para la cantina. Acceso gratuito a transporte de empresa. Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa. Acceso subvencionado a formación en idiomas. Acceso a Plataforma de Formación E-learning. Beneficios corporativos. Descuentos en automóviles del grupo.

En ALLYON somos abogados, consultores y asesores especializados en impulsar el crecimiento sostenible de las empresas. Con más de 45 años de trayectoria, nos hemos consolidado como referentes en el asesoramiento estratégico del Middle Market. Aportamos soluciones fiscales, legales y estratégicas con una visión integral, combinando enfoque local y proyección internacional gracias a nuestra pertenencia a ETL GLOBAL, presente en más de 60 países. En España contamos con un equipo multidisciplinar de más de 120 profesionales entre Madrid y Barcelona , que comparten una forma de trabajar cercana, rigurosa y orientada a resultados. En ALLYON, representamos un nuevo estándar en el asesoramiento empresarial en el que cada interacción es una oportunidad para elevar el éxito de nuestros clientes: Business Elevated. ️ Nuestro lema "High Five, High Trust, High Success" Actualmente, buscamos un Técnico/a Laboral Senior para nuestras oficinas de Barcelona. Tu misión en el equipo: Contribuir al correcto asesoramiento y gestión laboral de nuestros clientes, ofreciendo un servicio cercano, ágil y profesional. Como parte del equipo, tu labor será clave para garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral, apoyar la administración de personal y acompañar a las empresas en la optimización de su gestión de recursos humanos. Funciones: Gestión de altas, bajas y modificaciones de contratos en la Seguridad Social. Preparación, revisión y tramitación de contratos de trabajo. Confección de nóminas y seguros sociales, así como liquidaciones de IRPF. Elaboración y gestión de informes y reportes en el área laboral. Colaboración en procesos de Due Diligence laboral. Asesoramiento laboral a empresas en materia de normativa y relaciones laborales. Seguimiento de novedades legales y aplicación en la cartera de clientes. Soporte en la resolución de incidencias y consultas de personal. Lo que buscamos en ti: Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar . Experiencia mínima de 3 a 6 años en funciones laborales y de administración de personal. Conocimiento sólido de legislación laboral, seguridad social y tributación relacionada con nómina. Idiomas: inglés alto . Manejo de herramientas ofimáticas (Office) y muy valorable experiencia en A3 Nom, A3 Virtual, Suasor u otros aplicativos de gestión laboral. Lo que podemos ofrecerte: Incorporación estable en un despacho profesional en pleno crecimiento. Formación continua y acompañamiento en tu desarrollo profesional. Flexibilidad horaria, teletrabajo un día a la semana y jornada intensiva los viernes y en verano. Posibilidad de retribución flexible ( cheque guardería, seguro médico, ticket restaurante y transporte ). Clases de inglés Un entorno profesional que apuesta por el t alento, el compromiso y el desarrollo profesional de sus equipos. Si tienes pasión por el trabajo bien hecho, ¡nos encantaría conocerte! En Allyon ETL te ofrecemos la oportunidad de crecer, aportar y formar parte de un equipo que marca la diferencia.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un Social Media Specialist para incorporarse a nuestra división de Comunicación Digital ubicada en Barcelona . Reportando a Digital Manager de la división, su misión será la de gestionar y ejecutar estrategias de redes sociales para grandes cuentas de clientes corporativos en comunicación digital. División: Digital Ubicación: Barcelona Requisitos de la posición: Licenciado o graduado en Publicidad, Periodismo, Comunicación Audiovisual o estudios afines. Se valorará Máster o Postgrado en Marketing Digital Experiencia como mínimo de 4 años, incluyendo prácticas, en agencia como especialista en RRSS. Dominio en herramientas de Social Listening como Sprout, Digimind o Qualtrics. Dominio de herramientas de edición como Photoshop, Canva o Capcut Dominio de herramientas de gestión de CM y contenidos como Coosto o Emplifi. Experiencia en gestión de cuentas corporativas enfocado a obtención de resultados Inglés: Nivel First o superior. Funciones de la posición: Gestión y monitorización de la reputación online de clientes a través de plataformas de Social Listening. Elaboración de informes de escucha activa sobre conversaciones concretas o generales. Creación de contenido en redes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn, X). Planificar y gestionar el calendario editorial en RRSS. Coordinación comité editorial de la compañía. Coordinación y ejecución de las campañas de Marketing Digital. Competencias clave: Orientación al cliente Proactividad Compromiso Planificación y organización Rigurosidad Condiciones que ofrecemos Paquete retributivo competitivo: Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante. Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: Modelo de trabajo híbrido y flexible. Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales. Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. Córner saludable: Fruta ecológica semanal. Teambuildings anuales. Política de vacaciones flexible. Free Fridays (12 al año) Free Birthday! Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

¿Te gustaría trabajar en una empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional? ¡CIRSA es tu Compañía! ¡Buscamos a un/a Solution Architect para el área tecnológica, trabajarás en nuestras oficinas ubicadas en Terrassa! El proyecto: Buscamos a un/a Solution Architect para trabajar en el área tecnológica donde te encargarás de desarrollar especificaciones de producto, definirás aspectos del desarrollo, ofrecerás asesoramiento técnico, garantizarás que el software cumple todos los requisitos y mucho más! ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de un gran equipo de profesionales del área tecnológica donde podrás desarrollar tu carrera colaborando en grandes proyectos. Flexibilidad horaria: Tendrás flexibilidad de entrada además de 4 semanas de vacaciones en verano, vacaciones de Navidad, Semana Santa y todos los puentes del año, así como disfrute de jornada intensiva en viernes alternos y en agosto. Amplio catálogo de formación técnica y en idiomas a tu alcance. Buen ambiente de trabajo: Todos nos ayudamos en todo lo que podemos, si alguien tiene un bloqueo, con levantar la mano y pedir ayuda, la prioridad será darte soporte. Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación: tarjeta restaurante, seguro médico, guardería, ticket transporte, formación. Actividades deportivas: CIRSA Running Club, CIRSA Bike Club y CIRSA Padel Club. ¿Qué harás con nosotros? Participarás en la planificación, definición y diseño de alto nivel de la solución, acordando el criterio técnico con los Tech Lead y los arquitectos expertos en los productos implicados. Analizarás las soluciones monolíticas para definir un plan de migración a soluciones modulares basadas en servicios. Actuarás como arquitecto de software para todas aquellas aplicaciones que no tengan un arquitecto dedicado. Desarrollarás especificaciones de producto a un alto nivel con atención a los costes, a la integración y viabilidad del sistema. Supervisarás el progreso de los equipos de desarrollo para asegurar la coherencia con el diseño inicial, el cumplimiento de los presupuestos y la aplicación de las best practices de desarrollo y codificación. Ofrecerás asesoramiento técnico a desarrolladores y jefes de proyecto. Garantizarás que el software cumple todos los requisitos de calidad, seguridad y escalabilidad exigidos por nuestros clientes. Ayudarás a trazar el Roadmap Tecnológico de las diferentes aplicaciones, estableciendo los NFR (non-functional requirements) y asegurando que se avance en el proceso de Exploración Continua de las herramientas de uso transversal par el equipo de I+D (BBDD, Microservicios, CI/CD, etc) ¿Qué te hará triunfar en la posición? Formación académica técnica en ingeniería, graduado/a o equivalente en informática o telecomunicaciones. Que tengas experiencia demostrada como arquitecto de soluciones. Conocimientos del diseño y de la arquitectura del software y aplicaciones. Que tengas buenas habilidades de organización y adaptabilidad. Que tengas atención al detalle. Que tengas dotes de comunicación y liderazgo. A nivel técnico: Conocimientos de UML y otros métodos de modelado. Estar familiarizado/a con HTML/CSS, JavaScript y diseño de UI/UX. Experiencia en desarrollo Web, Backend y Frontend, con Frameworks Node JS, Angular/Angular JS. Conocimiento en desarrollo de Aplicaciones para Dispositivos Móviles (Nativas , IONIC). Experiencia en Azure, en API REST, desarrollo y definición de recursos. Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales, especialmente PostgreSQL y Oracle. Experiencia configurando y diseñando despliegues automatizados con herramientas de Devops (Azure Devops, GitHub, GitLab). Experiencia en Sistemas Operativos Linux y Windows. Conocimientos de Sistemas Embedded (Linux Embedded, Yocto, QT...). Experiencia en arquitecturas de tipo (DDD, Event Sourcing, Microservicios, CQRS). Experiencia en el desarrollo de pruebas unitarias de integración y e2e. Experiencia en metodologías y frameworks Agile tipo (SAFe, Less). Conocimientos de Tecnologías .NET. Conocimientos de herramientas Athlasian (Ej: Jira y Confluence). Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres desarrollar tu carrera profesional... ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a de SAP formarás parte de la unidad de Consultoría SAP Retail de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Realizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora. Diseñar soluciones SAP que se alineen con los objetivos estratégicos del cliente. Configurar y personalizar módulos SAP (MM, SD) para cumplir con los requisitos del negocio. Actuar como punto de contacto principal para clientes, gestionando expectativas y asegurando la satisfacción del cliente. Proporcionar soporte durante el arranque para resolver problemas. Documentar configuraciones, procesos y soluciones implementadas. Identificar y proponer mejoras en los procesos y prácticas de implementación. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Título universitario en Informática, Ingeniería, Ciencias Empresariales, Economía o carrera afín. Certificaciones en gestión de proyectos como PMP (Project Management Professional, Agile) Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales. Experiencia de al menos 7 años en funciones similares como jefe de proyecto con especialización en soluciones SAP, preferentemente trabajando con grandes clientes a nivel internacional. Conocimientos Técnicos y Funcionales: • Conocimiento profundo y comprensión de los módulos y productos SAP, incluyendo S/4HANA y otros módulos específicos como FI, CO, MM, SD, entre otros., • Gestión de Proyectos: Experiencia en la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de implementación de SAP, utilizando metodologías ágiles y tradicionales., • Gestionar proveedores para asegurar la implantación de proyectos ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

VISEO es una consultora tecnológica con 20 años de experiencia. Trabajamos en proyectos Cloud para diversas tecnologías (Salesforce, SAP, Azure) y hemos ganado premios por la labor de nuestros consultores. VISEO es Platinum partner de Salesforce , y nos encontramos en constante crecimiento. Como parte del equipo VISEO contarás con la confianza de trabajar con una empresa sólida avalada por grandes marcas y proyectos tanto a nivel nacional como internacional. Tu Rol: Análisis de los requisitos técnicos y funcionales. Evolución y diseño de arquitecturas híbridas y basadas en Apis (HIP). Implicación en las distintas fases del ciclo de vida del software: Toma de requisitos, análisis, diseño, construcción, pruebas, implantación Tu Perfil: Experiencia de mas de 2 años en MuleSoft Anypoint Platform, Integraciones. Buena experiencia técnica en varios componentes de Anypoint Platform como Anypoint API Platform, Enterprise Service Bus o Queues. Experiencia en diseño de RAML usando las APIs de Mulesoft Anypoint Platform. Desarrollo de Integraciones Batch y transferencia de ficheros in bulk entre aplicaciones empresariales, usando Mulesoft Enterprise Bus. Integraciones y Conexiones HTTP, Databases, Salesforce, Azure Queues, Rabbit-MQ, File, SFTP, SAP, etc. Experiencia en el uso de Credentials Vault (Secure Propoerty Placeholder) Experiencia en construir flujos complejos en Mulesoft, Scopes, Estrategias de Error Handling, mensajes filtrados, validaciones, transformaciones, mensajes enriquecidos y controles de flujos. Experiencia en utilizar SQL y bases de datos con tecnologias variopintas y en distintos proyectos, trabajando sobre código SQL de leer y escribir datos. Buena exposición a haber trabajado Integracion y Desarrollo Continuo (CI/CD) y herramientas alrededor de Anypoint Platform (CI/CD) como Jenkins, GitHub, Maven, MMC y Anypoint Runtime Manager. Proyecto internacionales valorable Inglés. ¿Qué podemos aportarte? Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico. Formación continua técnica y competencial. Contrato Indefinido y plan de carrera. Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.). Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo. Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios.

¿Quieres formar parte de una consolidada empresa en el sector del Ocio y Entretenimiento donde se trabaja siempre con las últimas tecnologías? ¡ CIRSA es tu lugar! ¡Tenemos una posición de Responsable de Datos y Procesos de Compras para trabajar en nuestras oficinas en Terrassa! ¿Qué podemos ofrecerte? Flexibilidad horaria Política híbrida de teletrabajo Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras Empresa comprometida socialmente a través de la ESG Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? Liderarás el equipo de Data Management con enfoque internacional. Gestionarás y optimizarás herramientas corporativas como SAP, BravoSolution (Jaggaer), Power BI y Microsoft 365. Diseñarás, coordinarás y supervisarás procesos de reporting estratégico y operativo, asegurando la calidad y consistencia de la información. Gestionarás el ciclo completo de proveedores: altas, homologación, mantenimiento y bajas, en colaboración con otras áreas. Elaborarás y mantendrás documentación clave: manuales, procedimientos y políticas. Impulsarás la mejora continua en sistemas y procesos de datos, identificando oportunidades de automatización y eficiencia. Actuarás como punto de contacto entre diferentes departamentos en temas de datos, aplicaciones y controles internos. Liderarás o apoyarás proyectos de transformación digital y sostenibilidad en el área de compras globales. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Tener Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Informática, Economía o áreas afines. Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, análisis de datos o compras. Experiencia previa en posiciones similares, preferiblemente en entornos multinacionales. Conocimiento demostrado en la gestión de aplicaciones corporativas y sistemas de información (SAP MM, BravoSolution, etc.). Familiaridad con procesos de compras, homologación de proveedores y control documental. Experiencia liderando equipos o proyectos transversales. Nivel avanzado de Excel y Power BI. Conocimiento práctico de SAP MM y plataformas de e-sourcing (idealmente BravoSolution/Jaggaer). Manejo fluido de herramientas colaborativas de Microsoft 365. Conocimientos en políticas ESG. Conocimientos de auditoría. Inglés fluido (imprescindible). Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Ésta es una excelente oportunidad para un experto en Consultoría SAP que quiera dar un salto en su carrera profesional y formar parte de una multinacional presente en los 5 continentes en los que trabaja VISEO. Contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Uno de nuestros principales objetivos es el crecimiento en Cloud , con diferentes tecnologías como S4HANA, Public y Private Edition. Dentro de VISEO participarás en proyectos altamente metodológicos, con grandes clientes a nivel nacional e internacional de diferentes sectores, lo que te permitirá conocer y profundizar en su negocio. Formarás parte de un equipo sólido y altamente cualificado en SAP. Tu Rol: Participarás en proyectos de implementación y Roll outs de SAP S4Hana trabajando principalmente con el modulo SD. Revisión y resolución de incidencias funcionales. Participarás en proyectos: preparación BBPS, Realización tareas previstas, documentación. Assessments en clientes de logística y retail para mejorar y optimizar procesos. Conocerás un acelerador de implementación que también te permitirá conocer más rápido el sector y la tecnología. Tecnologías que utilizamos: SAP SD, SAP MM, S4HANA, Public Cloud. Tu Perfil: Experiencia mínima de 5 años en proyectos de implantación, rollouts o evolutivos en los módulos de SD Conocimientos básicos ABAP; debugging para definir requerimientos técnicos. Conocimientos integraciones mediante IDOCS/ SCPI / BTP / EDI Buscamos una persona proactiva, con buena comunicación y actitud para resolver problemas. ¿Qué podemos aportarte? Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico. Formación continua técnica y competencial. Contrato Indefinido y plan de carrera. Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.). Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo. Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no disfrutas de la coordinación logística al detalle y la gestión de equipos con determinación.! Si te apasiona la planificación detallada de rutas, la coordinación eficiente de transportistas y te satisface ver cómo cada envío llega a su destino en tiempo y forma, ¡entonces esta oferta es perfecta para ti! Como Responsable de Servicio Logístico en nuestra empresa, liderarás la organización y coordinación de la logística diaria, asegurando que cada pieza del engranaje logístico funcione a la perfección. Serás el motor detrás de la eficiencia de nuestras operaciones, garantizando que la flota esté en óptimas condiciones, que el equipo de esté motivado y que cada mercancía llegue a su destino cumpliendo con los más altos estándares de calidad y puntualidad que nos definen. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> Gestionarás y coordinarás las rutas de tráfico, asegurando la eficiencia y puntualidad en el transporte de mercancías. Supervisarás y organizarás todas las actividades relacionadas con el desarrollo del transporte diario. Velarás por el mantenimiento y la gestión del estado de la flota, garantizando que todo cumpla con las normas y legislación vigente. Coordinarás y liderarás al equipo, asegurando la motivación y el rendimiento óptimo. Prepararás y manejarás la documentación diaria necesaria para el transporte. Elaborarás informes detallados sobre las actividades realizadas en el área de transporte. Asegurarás el correcto funcionamiento de las rutas asignadas, gestionando tanto el equipo como la calidad del servicio al cliente. Garantizarás el cumplimiento de todos los indicadores de rendimiento requeridos. Si cuentas con experiencia sólida en gestión logística y de tráfico y experiencia en la gestión de equipos, nos encantaría que formes parte del equipo. Serás el/la candidato/a ideal si: Formación especializada en logística o supply chain 2-3 años de experiencia en un departamento logístico, preferiblemente gestionando rutas con transportistas propios en el sector industrial. Habilidad para dirigir y tomar decisiones: Sabes cómo inspirar a tu equipo y liderar con confianza, tomando decisiones acertadas en momentos clave. Flexibilidad horaria para adaptarte a las necesidades del servicio, siempre dispuesto/a a ajustar tus horarios para asegurar que todo funcione de manera óptima. Permiso de conducir tipo B, lo que te facilita la movilidad y te permite gestionar operaciones con eficiencia. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. Un salario fijo competitivo en el sector + Bonus por objetivos Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para los empleados, etc. Si tienes experiencia en la gestión de equipos dentro del área logística, eres experto/a en optimizar rutas y procesos, y te adaptas con agilidad a un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Responsable de Servicio Logístico y lleva tu carrera al siguiente nivel, impulsando el crecimiento y la eficiencia de una empresa líder en su sector. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Nuestro cliente es una compañía del sector FMCG con sede en Barcelona y en pleno proceso de desarrollo y expansión. Seleccionamos un/a Supply Chain Manager. La organización cuenta con una cultura innovadora y un fuerte compromiso con la excelencia operativa. Descripción del puesto Reportarás directamente al COO y asumirás la responsabilidad integral de diseñar, coordinar y optimizar todos los flujos logísticos y de aprovisionamiento del grupo. Serás la palanca operativa para reducir costes, elevar niveles de servicio y asegurar la trazabilidad y control de stocks en un entorno de productos alimentarios multitemperatura en proceso de transformación. Liderarás la gobernanza S&OP y la interrelación con Demand Planning (a desarrollar), Ventas y Finanzas para alinear demanda, suministro y objetivos financieros, con la experiencia del cliente y la rentabilidad como criterio decisorio. Responsabilidades clave: Definir e implementar la estrategia de Supply Chain alineada con los objetivos corporativos y con el plan de transformación de la compañía. Liderar y coordinar los equipos de Transporte (nacional e internacional), Aprovisionamiento Central (suministro a delegaciones) y Stock Control / Inventory Management. Gestionar relaciones y negociar contratos con transportistas y operadores logísticos Gestionar y optimizar plataformas de cross-docking y su integración en los flujos de suministro: Definir SLAs, procesos y KPIs operativos con operadores de cross-dock (throughput, dwell time, precisión de consolidación/desconsolidación, OTIF cross-dock, % retrabajos, % discrepancias en tránsito). Garantizar controles de calidad y de cadena de frío durante las operaciones de transferencia; establecer procesos de recepción previa, chequeos y trazabilidad en el punto de transferencia (registros de temperatura, alarmas y trazabilidad por lote/picking). Coordinar bookings, ventanas de corte y consolidaciones para minimizar costes y tiempos, maximizar ocupación y reducir movimientos innecesarios. Asegurar la integración técnica y operativa entre TMS/WMS/ERP y plataformas 3PL para visibilidad en tiempo real, reporting fiable y data quality (master data, EDI/ASN). Diseñar e implementar mejoras operativas: optimización de rutas, llenado de camiones, listas de cargas optimizadas, paletizado y embalaje, y políticas de MOQ/EOQ. Implantar y/o liderar proyectos de rollout de TMS y herramientas de aprovisionamiento MRP integrados con el ERP Business Central (por ejemplo las funciones de Demand Planning, Reordering Policy, y Supply Planning, Safety Stock, lead times, ABC/XYZ y plan de data cleansing), así como otras mejoras en el ERP; definir requisitos, governance, pruebas piloto y KPIs del proyecto. Asegurar control de inventarios: trazabilidad por lotes y caducidades, gestión de WMSs, reducción de mermas y ejecución de cycle counts y reconciliaciones. Supervisar la administración del transporte: facturación, documentación, Incoterms, gestión de incidencias y litigios de transporte. Establecer y monitorizar modelos de controlling para transporte y aprovisionamiento (cost-to-serve, coste por pallet/km, cash tied in stock). Definir y desplegar Ways of Working para sincronizar equipos de logística, aprovisionamiento y delegaciones internacionales. Apoyar en auditorías de calidad y en acciones correctivas dentro de su perímetro. Visitar operaciones: capacidad hands-on para trabajar en planta, dialogar con conductores y responsables de tráfico, y liderar la resolución de incidencias diarias. Desarrollar y mentorizar talento dentro del equipo; gestionar cambios de forma pragmática y empática. Diseñar, facilitar y gobernar el proceso S&OP: organizar ciclos S&OP periódicos, asegurar inputs fiables desde Demand Planning y Ventas, consolidar escenarios y garantizar decisiones balanceadas entre servicio, coste y calidad. Colaborar estrechamente con Demand Planning, Ventas y Finanzas para alinear cobertura de inventario, políticas de seguridad de stock y decisiones comerciales; gestionar la tensión entre servicio, calidad y coste con foco en la rentabilidad y la experiencia cliente. Garantizar que las decisiones operativas integren impactos en cashflow y P&L vinculados al inventario y aprovisionamiento. Requisitos mínimos: Titulación universitaria (Ingeniería, Logística, Supply Chain, ADE o similar). Master/Posgrado valorable. 7 años de experiencia en Supply Chain / Logística, idealmente con responsabilidad en transporte internacional y aprovisionamiento (FMCG o distribución alimentaria multitemperatura deseable). Experiencia demostrable en negociación de contratos de transporte, gestión de carriers y optimización de redes, incluyendo gestión de plataformas de cross-dock y operadores 3PL. Conocimientos sólidos de inventarios, lotes, caducidades, WMSs y trazabilidad. Experiencia en definición e implementación de TMS y MRP; capaz de liderar la implantación funcional y operativa y su integración con ERP/WMS de terceros. Excel avanzado obligatorio; deseable experiencia en Power BI y creación de dashboards de KPIs. Experiencia en controlling de transporte y análisis financiero aplicado (cost-to-serve, impacto en cashflow). Conocimientos prácticos de Incoterms, documentación de import/export y gestión aduanera básica. Experiencia y conocimientos prácticos en S&OP y familiarizado con Demand Planning, con capacidad de interactuar operativa y estratégicamente con equipos de planning, ventas y finanzas. Capacidad demostrada para liderar equipos multiculturales y multiniveles. Idiomas y movilidad Español: nativo/alto. Inglés: alto (fluido para reporting y coordinación internacional). Italiano y francés deseable. Disponibilidad para viajar con frecuencia a delegaciones y proveedores (Europa). Beneficios: Incorporación a una empresa en pleno crecimiento. Oportunidad de crecimiento e innovación y visión internacional. Proyecto retador con impacto directo en la competitividad de la compañía e interlocución permanente con el comité de dirección. Paquete retributivo competitivo y beneficios atractivos. Ambiente laboral motivador y orientado a resultados. Excelentes oportunidades de desarrollo profesional en un entorno de crecimiento.

Ingeniero Técnico de Telecomunicaciones Tareas Consultrans, empresa internacional especializada en proyectos de ingeniería y consultoría de transporte terrestre, necesita incorporar un Ingeniero Técnico de Telecomunicaciones. Requisitos - Ingeniero de Telecomunicaciones - Más de 3 año

IVA, gestión de telepeajes y tramitación de sanciones en Europa, para la zona de Catalunya.Captación de nuevas empresas de transporte con flota internacional.Fidelización y desarrollo de la cartera de clientes actual.Promoción de los servicios relacionados con el transporte internacional: dispo