Trabajos encargado servicio en España - Page 2

Buscamos jefe de equipo para Stand de captación sector telecomunicaciones en CC Gavia ( MADRID) Formarás parte de un nuevo equipo en un proyecto muy sólido, representando a una gran empresa de telecomunicaciones muy conocida a nivel nacional. Realizamos la captación, fidelización y cierre de venta del servicio desde un stand y siempre acompañado/a por otros miembros del equipo comercial. Se ofrece: jornada de 38 horas semanales distribuidas de lunes a domingo, librando siempre un día en fin de semana + uno entre semana. Turno partido de 10:30h a 14h y de 16h a 20h Salario: 1300 € fijos brutos al mes + altas comisiones sin techo por cumplimiento de objetivos tanto individuales como del stand a cargo Si buscas un trabajo estable, dinámico, te gustan las ventas y quieres progresar. ¡Esta es tu oportunidad! ¡Apúntate y en breve contactaremos contigo!

Comess Group empresa líder del sector restauración con las enseñas Lizarran, Don G, Cantina Mariachi, Pomodoro y Levadura Madre, selecciona un/a ENCARGADO/A DE RESTAURANTE para trabajar en POMODORO ubicado en Alcalá de Henares, Madrid. La persona seleccionada deberá ser dinámica, flexible con gran capacidad de trabajo en equipo y pasión el servicio. Funciones: - Organización y planificación de los empleados en cuanto a horarios y vacaciones, tareas y responsabilidades. - Control de cajas; apertura, cierre de cajas y seguimiento de ventas e ingresos del restaurante. - Resolución de incidencias y quejas. - Selección de personal y formación del equipo. - Supervisión del turno tanto puestos de sala como cocina. - Garantizar buena atención al cliente en función de los valores de la empresa. - Mantener el máximo nivel de limpieza de todo el restaurante para darle al cliente una imagen adecuada y de calidad, así como de la maquinaria para preservar la calidad de los productos. ¿Qué buscamos? - Una persona orientada al logro, que esté orientada a la consecución de objetivos marcados por la empresa. - Imprescindible saber trabajar en equipo, con conocimiento en estrategia de ventas y que tenga un enfoque en la satisfacción del cliente. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido de 40 horas semanales con turnos rotativos en función de la necesidad del restaurante. - Salario según convenio 19.000€/ anuales+ bonus ¿Buscas un cambio profesional o conoces alguna persona interesada en el puesto? ¡Apúntate a la oferta!

Comess Group empresa líder del sector restauración con las enseñas Lizarran, Don G, Cantina Mariachi, Pomodoro y Levadura Madre, selecciona SEGUNDO/A GERENTE RESTAURANTE para trabajar en POMODORO ubicado en Marqués de Vadillo- Madrid. La persona seleccionada deberá ser dinámica, flexible con gran capacidad de trabajo en equipo y pasión el servicio. Funciones: o Organización y planificación de los empleados en cuanto a horarios y vacaciones, tareas y responsabilidades. o Control de cajas; apertura, cierre de cajas y seguimiento de ventas e ingresos del restaurante. o Resolución de incidencias y quejas. o Selección de personal y formación del equipo. o Supervisión del turno tanto puestos de sala como cocina. o Garantizar buena atención al cliente en función de los valores de la empresa. o Mantener el máximo nivel de limpieza de todo el restaurante para darle al cliente una imagen adecuada y de calidad, así como de la maquinaria para preservar la calidad de los productos. ¿Qué buscamos? o Una persona orientada al logro, que esté orientada a la consecución de objetivos marcados por la empresa. o Imprescindible saber trabajar en equipo, con conocimiento en estrategia de ventas y que tenga un enfoque en la satisfacción del cliente. ¿Qué ofrecemos? o Contrato indefinido de 40 horas semanales con turnos rotativos en función de la necesidad del restaurante. o Salario según convenio 19.000€/ anuales+ bonus ¿Buscas un cambio profesional o conoces alguna persona interesada en el puesto? ¡Apúntate a la oferta!

Grupo de restauración que cuenta con diferentes restaurantes en Barcelona ciudad precisa incorporar 2º ENCARGADO para uno de sus restaurantes en la ciudad. Sus funciones principales serán las siguientes: -Coordinar las operaciones diarias del restaurante. -Responder de forma eficiente a las posibles quejas de los clientes. -Realización de los horarios semanales del personal, junto con el director. -Colaborar en los procesos de selección, formación y motivación de personal. -Gestión de reservas y mailing del restaurante. -Realizar cambios/mejoras/consultas en acuerdo con dirección y los respectivos departamentos con el fin de optimizar nuestros servicios. -Controla que la calidad de la oferta de servicios del establecimiento y la atención al cliente sean las adecuadas. -Atender personalmente a las reservas de los clientes e incluso sus posibles quejas y reclamaciones. -Poner en práctica las medidas necesarias para que se cumpla la normativa de seguridad e higiene laboral. Requisitos mínimos: -Experiencia consolidada y exitosa como director o responsable en restaurantes. -Líder operativo, buen comunicador, cercano -Gran capacidad de trabajo, que disfrute con la operativa -Don de gentes, habilidades sociales Se ofrece contrato indefinido, jornada completa, salario competitivo.

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Area Manager y Director de Operaciones, los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Taberna Del Volapie, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Experiencia profesional en cocina. Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

Securitas Direct es líder del mercado europeo en la protección y seguridad de personas para hogares y pequeños negocios, aportando un servicio excepcional a más de 3 millones de clientes/as con un equipo de más de 25.000 empleados, presentes en 16 países de Europa y América Latina. En Securitas Direct hemos creado las innovaciones más disruptivas del merado, las cuales se han convertido en estándar para la industria y el sector. Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad. En Securitas Direct consideramos que cada persona aporta, procuramos crear un entorno inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. Buscamos personas dinámicas, con ganas de crecer como profesional y lanzar tu carrera comercial. Te ofrecemos: ¡CONTRATO INDEFINIDO! Sueldo fijo de 1.416,04€ + altas comisiones Alta en la Seguridad Social + Contrato Laboral. Formación, material, móvil y coche de empresa. Desarrollo profesional, posibilidad de plan de carrera como jefe de equipo a corto plazo. Requisitos mínimos: Disponer de carnet de conducir y vehículo propio para los primeros meses. ¡Actitud comercial y pasión por la venta!

Buscamos a una persona que se encargue de coordinar un servicio de comida para una empresa en Barcelona. Sus funciones serian ir diariamente a este comedor en las horas previstas para poder hacer el servicio de comida/cena y asegurarse que se están cumpliendo todos los protocolos estipulados por la empresa. Coordinar a un equipo de 6 personas. El perfil requiere de una persona comprometida, ganas de trabajar y aportar ideas nuevas y mejoras en operativa diaria. Polivalente y acostumbrada a trabajar bajo objetivos. Receptiva a los cambios y actitud proactiva. Posibilidad de ir creciendo a medida que el proyecto vaya creciendo y con ganas de ayudar a la empresa a este crecimiento diario y búsqueda de mejora. Dentro de sus funciones: - Coordinar Logística diaria ( transporte, tiempos, traslados, material necesario etc ) - Coordinar equipo ( horarios, responsabilidades, motivación, formación ) - Enlace comunicación entre cliente, oficinas/cocina central. Requisito imprescindible: - Experiencia como camarero/supervisor - Acostumbrado a volumen de trabajo - Buenas habilidades comunicativas - Organizado y ordenado. - Polivalencia y empatía. - Buen manejo y aprovechamiento de los tiempos. - Carnet de conducir - Inglés es un plus Que te ofrecemos: - Comidas de empresa - Horario seguido/rotativo - Horario de día - Vacaciones Flexibles - Buen ambiente de trabajo - Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinido Salario: 20.000,00€-22.000,00€ al año Horas previstas: 40h a la semana Horario: De lunes a sábado ( 2 días festivos a la semana ) Ubicación del trabajo: Empleo presencial Fecha de inicio prevista 1 de Mayo.

¡Grupo Carmei y ACCIONA Mobility tenemos entre manos un nuevo proyecto! Queremos impulsar una movilidad sostenible y eficiente para todos. Para ello, buscamos un un City Manager para liderar nuestras operaciones en Málaga. Serás la pieza clave para garantizar el control operativo a nivel de ciudad y asegurar la máxima disponibilidad y calidad de nuestras motos, proporcionando una experiencia de trayecto excepcional para nuestros usuarios. Tus responsabilidades incluirán: Fleet Management: Mantener la máxima disponibilidad de motos en la ciudad. Garantizar que las motos estén en óptimas condiciones mecánicas, higiénicas y de seguridad. Desarrollar protocolos de actuación ante incidencias. Staff Management: Gestionar y liderar el equipo operacional, incluyendo soporte diario, y evaluaciones individuales. Strategy & Innovation: Apoyar en la definición y control de la estrategia local. Gestionar la P&L junto con el equipo de Finanzas. Controlar los gastos y buscar formas de optimización. Desarrollar nuevas herramientas y mejoras de proceso para el equipo de Operaciones. Aportar mejoras en el producto y en el servicio. Requisitos: Al menos 3 años de experiencia laboral en operaciones, logística o gestión de flotas. Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos. Persona proactiva y actitud resolutiva. Conocimientos de Google Docs y Excel. Valorable inglés Ofrecemos: Formar parte de una empresa líder en movilidad sostenible. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Contrato indefinido a jornada completa Si estás listo/a para formar parte de un equipo innovador, tienes el perfil requerido y quieres crecer profesionalmente con nosotros, nos encantará conocerte.

Encargado de restaurante para formar parte de equipo de encargados. Tiene que tener capacidad de formar y controlar un equipo de más de 10 personas. Imprescindible inglés alto. Importante conocer protocolos de servicio.

El puesto de project manager está a cargo del establecimiento de una visión a largo plazo de los servicios de la empresa, de la dirección y gestión de proyectos. El manager de proyectos es responsable de la definición, planificación y ejecución de un proyecto, para lo que deberá encargarse de coordinar las tareas y los equipos, asumiendo un rol de liderazgo. Crea un plan de trabajo para el desarrollo de un nuevo proyecto y estipula sus características. Verifica que el servicio y las ideas encajen con el concepto deseado, se desarrolle y se lance a tiempo. El manager de proyecto es responsables de conducir las investigaciones de mercado, desarrollar especificaciones del producto y crear una línea de tiempo del proyecto, que se comparte con todo el equipo de desarrollo. Se busca una persona con experiencia, que sea capaz a tomar decisiones alineando las prioridades del cliente con los recursos que tiene la compañía para llegar a una solución eficaz, que cuente con una buena habilidad de comunicación, de organización, de delegación y de liderazgo. Importante es que sea multitasking, flexible y con un buen nivel de inglés (imprescindible) para lograr un balance al trabajar en las diferentes etapas, los distintos servicios al mismo tiempo y con capacidad de comunicación simple. Las funciones principales serán: · Establecer qué recursos se necesitarán para realizar el proyecto y en qué plazos. · Elaborar el plan de proyecto. · Definir los estándares de calidad que debe tener cada entregable del proyecto. · Dirigir al equipo del proyecto y mantenerlo motivado. · Realizar el seguimiento de tareas del proyecto para comprobar cualquier desvío de los objetivos. · Prever y gestionar los riesgos relacionados con el proyecto. · Gestión de los proveedores. La persona encargada será responsables de planificar y supervisar los proyectos para garantizar que se completen de manera oportuna y dentro del presupuesto, planifican y designan los recursos del proyecto, preparan presupuestos, supervisan el progreso y mantienen informadas a las partes interesadas en todo momento.

Buscamos encargado/da para área de servicio-gasolinera de la caridad (el franco). Requerimos que tenga experiencia de más de 5 años en comida rápida, trato con el personal y proveedores. Ofrecemos Jornada completa con dos días de descanso, salario a convenir, según convenio con la categoria correspondiente, opción de crecimiento dentro de la empresa.

Se busca encargado/a con experiencia para restaurante situado en zona norte de Madrid a jornada completa. Requisitos imprescindibles: - 5 a 6 años de experiencia (demostrable) en puesto como de encargado a cargo de equipo de al menos 20 personas en restaurantes (Duración en puestos periodos mínimo de 1 año). - Liderazgo, inteligencia emocional, discreción, empatía, disciplina y capacidad de comunicación escrita y oral. - Carnet de conducir y vehículo propio. - Conocimientos sobre protocolo de servicio en mesa y atención al cliente. - Disponibilidad para turno partido de lunes a domingo. - Familiarizado con software de gestión de restaurantes. - Buen estado físico para aguantar servicio de pie y caminando. - Control de stock, costes y capacidad de elaborar informes de evaluación. Se valorará positivamente: - Residencia en zona norte de Madrid. - Conocimientos de ofimática. - Conocimiento de puesto de operaciones. - Experiencia en restaurantes con alto volumen de trabajo/servicio. - Disponibilidad inmediata. - Ofrecemos estabilidad y buen entorno de trabajo. Abstenerse de aplicar el empleo aquellos que no cumplan los requisitos mencionados

Seleccionamos una persona para el puesto de Encargado/a de Restaurante. El puesto es para una de las Taberna centenaria de Madrid, de corte tradicional, con mucha historia y valores a transmitir a los clientes. Condiciones de la contratación: Contrato indefinido Categoría I del Convenio con 2 meses de prueba. Salario a convenir de 28.000 a 32.000 € bruto / anuales + Variables por incentivos. 30 días de vacaciones más festivos trabajados. Jornada completa a 40 horas semanales en turnos partidos. Los perfiles a seleccionar deben contar con experiencia en ofrecer un servicio cuidado y detallado al cliente teniendo como riesgo principal el cuidado de la experiencia del comensal interesándose durante el servicio por la satisfacción de cliente. Perfiles acostumbrados a ofrecer platos y explicarlos, que sepan dominar el producto y la gastronomía Madrileña. Gestionar correctamente asignación de rangos y organizar todas las tareas comunes del servicio de sala (repaso de cubiertos / cristalería, imagen - aseo de los espacios de trabajo, colaboración con los compañeros, etc). Experiencia mínima de 3 años en las funciones descritas, Dominio de Inglés. Ofimática. Sistema Agora deseable. TPV/PDA Esta posición requiere de habilidades con: Gestión de Horarios Gestión de Reservas (Covermanager) Inventarios Caducidades Mermas APPCC Planificación de Vacaciones Orden de documentos, albaranes y facturas. Comunicación y trabajo en equipo con el jefe de cocina

Buscamos un perfil con experiencia como supervisor o gerente de restauración de colectividades o de restaurantes de alto volumen y nivel de servicio para formar parte de nuestro equipo en un centro de restauración colectiva. Si eres un/a profesional dinámico/a, con sentido de excelencia, espíritu de servicio y capacidad de trabajar en equipo, estaremos encantados de conocerte. Se valora experiencia como jefe de cocina. Jornada intensiva mañana de lunes a viernes Funciones: Gestiona el aprovisionamiento de la cocina, controlando su calidad, cantidad, almacenamiento y control de stock. Organización, distribución y coordinación de todo el personal adscrito a la cocina. Supervisión de servicios ordinarios, especiales y extraordinarios comunicados diariamente. Supervisión del mantenimiento, limpieza y funcionamiento de maquinaria y utensilios propios de la cocina Control y gestión del APPCC. Asegurar y supervisar el cumplimiento de buenas prácticas de higiene alimentaria y de prevención de riesgos.

Se busca GESTOR COMERCIAL para generar nuevas oportunidades de negocio con agencias inmobiliarias dentro del sector energético. Somos una empresa que da soporte a los nuevos inquilinos o propietarios para la gestión de TODOS los servicios de casa (luz, gas, internet, agua, seguros, etc.). El puesto requiere hacer un seguimiento de las inmobiliarias que tenemos actualmente colaborando con nosotros y gestionar sus solicitudes de cambios de suministros de sus clientes además de generar nuevas oportunidades de negocio creando lazos y colaboraciones con nuevas inmobiliarias a nivel nacional. Por la gestión de cada suministro abonamos una comisión tanto a la inmobiliaria como al Gestor. Se ofrece contrato mercantil o representante de comercio con remuneración 100% variable. Posibilidad de realizar un plan de carrera a medio-largo plazo con ingresos recurrentes.

Se busca encargado de restaurante. funciones de camarero y responsable. servicio de menú y carta. dominio de tpv

ENCARGADO DE EQUIPO COMERCIAL Reconocida empresa líder en el sector energético se amplia con nueva sucursal en Barcelona y busca incorporar a su STAFF personas con amplia experiencia en el sector comercial y liderando equipos de ventas para nueva campaña de formación. Puestos vacantes: Encargado/a, Jefe/a ,Asistente. TAREAS A DESEMPEÑAR - Formación y ampliación de equipo propio de trabajo(liderar, organización de plan de trabajo, análisis de resultados y guía del equipo en todo el proceso hasta el cierre final - Capacitación del equipo de trabajo para la formación de futuros líderes en ventas , gestión ,análisis del prospecto, plan de acción ,atención al cliente, negociación y resolución de problemas - Captación de posibles nuevos clientes para la comercialización de productos y servicios, brindando la asesoría, gestión soporte y presentación de ofertas personalizadas al cliente tanto sean RESIDENCIALES,PYMES,PEQUEÑAS,MEDIANAS Y GRANDES EMPRESAS - Actividades de marketing, entre otras tareas propias del puesto laboral BUSCAMOS 1. Personas con amplia experiencia en el sector (mínimo de 1 año) 2. Postulantes con equipo propio de trabajo con experiencia comercial comprobable (mínimo de 3 integrantes equipo inicial) 3. Personas con espíritu emprendedor ,don de liderazgo, habituado a trabajar por resultados, con alta capacidad de comunicación ,gran habilidad de negociación ,fuerte motivación económica, que le apasionen los retos y orientadas a resultados 4. Personas con perfiles con orientación y excelente habilidad comercial, perfil de mentor, para ser responsable de equipo propio de trabajo con muchas ganas de crecer y desarrollar su carrera dentro de nuestro plan de expansión nacional e internacional 5. Personas responsables, puntuales , con muy buena imagen ,extrovertidas, dinámicas y proactivas Imprescindibles residencia próxima al puesto laboral vacante - OFRECEMOS - Capacitación a cargo de la empresa, con un completo programa de formación continua - Inmejorable ambiente laboral - Disponibilidad de trabajar con empresas líderes en el sector - Excelente remuneración, más atractivas comisiones, bonos e incentivos por objetivos - Trabajo estable, jornada de lunes a viernes e incorporación inmediata - Contacto de clientes potenciales que complementen tu actividad y acceso a las mejores herramientas digitales y plataforma informática que facilite el desarrollo de la labor - Posibilidad de gran crecimiento dentro de la empresa y proyección de futuro - Respaldo de una marca sólida con grandes logros en el sector comercial

Buscamos encargado para restaurante en Elche 5 años de experiencia (demostrable) en puesto como de encargado a cargo de equipo de al menos 12 personas en restaurantes. Liderazgo, proactividad, inteligencia emocional, discreción, empatía, disciplina y capacidad de comunicación escrita y oral. Conocimientos sobre protocolo de servicio en mesa, rangos y atención al cliente. Disponibilidad para turnos partidos. Familiarizado con software de gestión de restaurantes. Tareas a desempeñar: Capacitar, supervisar, contratar y evaluar el despido, si es necesario. Crear un entorno atractivo para que los clientes y el personal pueda recrearse. Mantener al equipo de dirección informado. Establecer rutinas operativas. Controlar el inventario de compras y administrar insumos, equipos y bebidas. Encargarse de hacer pedidos a proveedores. Salario atractivo más variables por objetivos

Agio Global selecciona desde su división de Outsourcing un/a supervisor/a para gestión, organización y planificación de servicio de logística en los turnos de tarde y noche en importante empresa del sector logístico. Responsabilidades Esta persona deberá gestionar, organizar, planificar el servicio dado al cliente en turnos de tarde y noche, así como el equipo humano y material necesario para su realización en base a la producción diaria, incluyendo la resolución de incidencias derivadas del servicio tanto con el cliente como con los propios empleados. Esta persona debe disponer de capacidad de liderazgo, gestión, ser proactivo, tener orientación a resultados, adaptabilidad a los cambios. Requisitos Se requiere: Tener conocimientos del sector de la logística, principalmente en el sector de la paquetería Disponer de carnet de carretillero en vigor Flexibilidad horaria para moverse entre turno de tarde y turno de noche Vehículo propio para acceder a las propias instalaciones Conocimientos de Excel y Outlook Ofrecemos contratación indefinida desde el primer momento.

Estamos en búsqueda de un encargado de restaurante experimentado y dinámico, dispuesto a asumir un rol de liderazgo en nuestro restaurante - club Soho Pool Club Torremolinos. Si posees una sólida organización, la habilidad de motivar al equipo y aspiras a alcanzar estándares de servicio excepcionales, te invitamos a formar parte de nuestro proyecto. Responsabilidades: - Gestión de las operaciones diarias del restaurante. - Desarrollo e implementación de estrategias para mejorar la calidad del servicio y aumentar las ganancias. - Contratación, formación y motivación del personal. - Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad e higiene. - Coordinación con proveedores y control de calidad de productos. Requisitos: - Experiencia laboral en la hostelería en un puesto directivo por al menos 3 años. - Conocimiento de los principios de gestión de personal y experiencia trabajando con equipos. - Habilidad para analizar indicadores financieros y desarrollar presupuestos. - Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. - Dominio del inglés a nivel profesional. - Ser esencial en tu puesto de trabajo pero capaz de sustituir a todos. - Resistencia al estrés y resolución inmediata de conflictos con clientes. - Habilidad para trabajar con redes sociales. - Experiencia con el sistema Covermanager. - Disposición para trabajar en horarios irregulares, incluyendo turnos nocturnos y fines de semana. Si estás interesado/a en esta oportunidad y estás listo/a para aceptar el desafío de liderar nuestro restaurante, envía tu currículum y carta de presentación.

Buscamos Directores para nuestras Cafeterías para nuestra organización. En Gran Plaza 2, Majadahonda. Un director de cafetería es un profesional encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones y actividades relacionadas con la gestión de su cafetería. Su función principal es garantizar que el restaurante funcione de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad y servicio establecidos. Aquí tienes una descripción más detallada de las responsabilidades y tareas típicas de un director de cafetería: - Gestión de personal: Contratar, capacitar y supervisar al personal de la cafeteria, incluyendo chefs, meseros, bartenders y personal de cocina. Programar turnos y gestionar la asignación de tareas para garantizar un servicio eficiente. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. - Operaciones diarias: Supervisar las operaciones diarias de la cafetería, asegurándose de que todo funcione sin problemas. Controlar el inventario de alimentos y bebidas y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Asegurarse de que se cumplan las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud. - Atención al cliente:Garantizar un alto nivel de servicio al cliente y resolver cualquier problema o queja de manera efectiva. Mantener un ambiente acogedor y atractivo en la cafetería para los clientes. - Gestión financiera: - Administrar el presupuesto de la cafetería controlar los costos operativos. Supervisar la facturación y el proceso de pago, así como la gestión de efectivo. Analizar informes financieros para evaluar el rendimiento de la cafetería y tomar medidas para mejorar la rentabilidad. - Desarrollo de menú: Colaborar con el chef para diseñar y actualizar el menú, teniendo en cuenta las tendencias culinarias y las preferencias de los clientes. Determinar los precios de los platos y bebidas de acuerdo con los costos y la competencia. - Marketing y promoción: - Desarrollar estrategias de marketing para atraer nuevos clientes y retener a los habituales. - Organizar eventos especiales, promociones y campañas publicitarias para aumentar la visibilidad de la cafetería. - Gestión de eventos: - Coordinar la organización y ejecución de eventos especiales en el restaurante, como cenas temáticas, celebraciones y banquetes. Cumplimiento normativo: Asegurarse de que la cafetería cumpla con todas las leyes y regulaciones locales y estatales, incluyendo licencias y permisos. En resumen, un director de la cafetería desempeña un papel crucial en la gestión y operación exitosa de un establecimiento de comida y bebida. Deben ser líderes efectivos, tomar decisiones estratégicas y garantizar una experiencia positiva para los clientes mientras administran eficientemente los recursos de la cafetería.

Empresa líder en el sector inmobiliario, busca Coordinador/a de Oficina para sumarse a su equipo en Valladolid. Responsabilidades Principales: Gestión de Equipo: Dirigir y coordinar al equipo de profesionales de la oficina, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo. Planificación Estratégica: Desarrollar y ejecutar estrategias para alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento de la oficina. Supervisión Operativa: Asegurar el adecuado funcionamiento de la oficina, supervisando las actividades diarias y garantizando la calidad en el servicio. Formación y Desarrollo: Identificar necesidades de formación dentro del equipo y proporcionar o facilitar acceso a programas de capacitación adecuados. Relaciones Clientes: Mantener y desarrollar relaciones con los clientes, asegurando su satisfacción y fidelidad. Reportes de Gestión: Elaborar informes sobre el rendimiento de la oficina, analizando datos para la toma de decisiones estratégicas. Cumplimiento Normativo: Garantizar el cumplimiento de las normativas legales y políticas internas relacionadas con la actividad inmobiliaria. Requisitos: Experiencia comprobable en posiciones de liderazgo o coordinación, preferentemente en el sector inmobiliario. Habilidades sobresalientes de comunicación, organización y liderazgo. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos establecidos. Conocimientos avanzados en gestión de ventas, atención al cliente y operaciones de oficina. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico y en constante crecimiento. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

Somos un grupo de restauración organizada en plena expansión dentro del sector de Hamburguesas Gourmet y estamos buscando 1 Encargado/ para uno de nuestros restaurantes en Boadilla del Monte. Buscamos profesional con experiencia en restauración organizada, en este caso encargado de sala con una experiencia mínima de dos años. La persona que ocupe el puesto de ENCARGADO/A deberá conocer las funciones de GESTIÓN de EQUIPOS, y GESTIÓN en RESTAURACIÓN ORGANIZADA, realizando las siguientes funciones: Liderar el turno, gestionar la venta y objetivos, velar por la excelencia del servicio al cliente, gestión de pedidos, cuidado del local, formación de los equipos y nuevas incorporaciones, entre otras funciones. Ofrecemos : contrato indefinido de 40h Turnos rotativos Posibilidad de crecimiento profesional. ¿Te gustaría aceptar este reto y unirte a nuestra familia? ¡Te esperamos!

¡Únete a nuestro equipo como Encargado de Bar en nuestro emocionante nuevo proyecto cerca de la Rambla de Sabadell! Estamos buscando a un individuo apasionado y experimentado en la industria de la hostelería para liderar nuestro equipo en este bar temático único. Si tienes más de 3 años de experiencia demostrable en la gestión de bares, conocimiento sólido en la gestión de proveedores, personal y horarios, ¡queremos conocerte! Requisitos: Experiencia mínima de 3 años como Encargado de Bar o posición similar. Experiencia en la gestión de proveedores, personal y horarios. Amplio conocimiento de las operaciones de la barra y habilidades para trabajar en ella. Capacidad para trabajar legalmente en España. Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en equipo. Pasión por brindar un excelente servicio al cliente. Beneficios: Oportunidad de liderar un equipo en un nuevo y emocionante bar temático. Ambiente de trabajo dinámico y acogedor. Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa. Salario competitivo y beneficios adicionales. Si estás listo para unirte a nosotros en esta emocionante aventura y tienes lo que se necesita para ser nuestro próximo Encargado de Bar, ¡no dudes en enviarnos tu currículum y una carta de presentación destacando tu experiencia y motivación para unirte a nuestro equipo! ¡Esperamos recibir tu solicitud pronto!