Encargado jobs in La Vall D'Hebron - Page 3Create job alerts

Minor Hotels Europe & Americas.Gobernanta), dirigirás y motivarás a un equipo encargado de garantizar un alto nivel de limpieza y servicio en todo el hotel.Siendo responsable de la gestión diaria de las operaciones de limpieza en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional

Únete a Unusual Crew como Encargado/a - Restaurant Manager!. En esta posición como Encargado/a de restaurant, esperamos que:. Encargado/a o Restaurant Manager en establecimientos de.

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles. Descripción del puesto Como Encargado/a de Tienda en System Action, serás responsable de la gestión diaria de Tienda Tus tareas incluirán la supervisión del equipo, la organización del inventario, y garantizar una excelente experiencia para el cliente. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial. Necesitamos gente para la zona de Barcelona Requisitos Experiencia en gestión de tienda y prevención de pérdidas en el entorno retail. Habilidades en la atención y satisfacción del cliente para asegurar una experiencia de compra positiva. Capacidad de comunicación efectiva y aptitudes para el servicio al cliente. Aptitudes adicionales como liderazgo, trabajo en equipo, y adaptabilidad serán muy valoradas. Lo que buscamos en ti Experiencia mínima : 3-5 años en moda, calzado o accesorios. Dominio de Microsoft Office . Disponibilidad para trabajar en Sábados y Festivos puntuales Persona organizada, resolutiva, orientada al cliente. ✨ ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable en una empresa con visión a largo plazo. Canal en fuerte crecimiento, con alto potencial de desarrollo profesional. Autonomía, responsabilidad y visibilidad en la organización. Salario competitivo a convenir según perfil y experiencia. Entorno dinámico, con producto propio, colecciones vivas.

En Masuniformes somos especialistas en vestuario laboral, uniformidad profesional y equipamiento para empresas. Trabajamos con clientes de diferentes sectores ofreciendo un servicio cercano, ágil y profesional, combinando venta B2B con atención directa al público en tienda. Buscamos incorporar un/a Encargado/a de Tienda con capacidad de liderazgo, orientación comercial y experiencia en gestión operativa dentro de entornos retail o comercio profesional. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de la gestión diaria de la tienda, coordinando al equipo y asegurando una excelente experiencia de cliente, tanto para empresas como para clientes particulares. Funciones principales Gestión integral de la operativa de tienda Coordinación y supervisión del equipo Atención y asesoramiento al cliente profesional y particular Seguimiento de ventas y cumplimiento de objetivos comerciales Control de stock, inventarios y reposición Organización del punto de venta y visual merchandising Gestión de incidencias y soporte al cliente Coordinación con administración y almacén Apertura y cierre de tienda Qué buscamos Experiencia previa como Encargado/a de Tienda, Store Manager o Responsable de Punto de Venta Experiencia en retail, comercio profesional, suministro industrial, vestuario laboral o sectores similares Capacidad de liderazgo y gestión de equipos Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente Manejo de herramientas informáticas y TPV Valoraremos especialmente Experiencia en entornos B2B Conocimientos en vestuario laboral, uniformidad o productos técnicos Experiencia en gestión de stock y operativa de alto volumen Catalán y castellano Qué ofrecemos Proyecto estable en empresa consolidada Buen ambiente de trabajo Autonomía y responsabilidad en la gestión de tienda Posibilidades de crecimiento profesional Salario según experiencia y valía IMPORTANTE TRABAJO DE LUNES A VIERNES

FUNCIONES Integrado en el Departamento de Retail Management y reportando directamente al Coordinador de Gerencias asignado a su activo, se responsabilizará de la Gestión Organizativa, Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing del Centros asignado, orientada a la optimización rentable de los activos y al incremento de valor de los mismos. Funciones Organizativas: Coordinación de equipo humano a su cargo. Colaboración con el resto de departamentos de Retail Management (D. Técnico, D. Financiero, D. Legal y D. Asset Management) Generar Cross Selling. Responsable del cumplimiento de los procedimientos de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos establecidos para Retail Management en todas las áreas de los centros comerciales. Responsable de trasmitir a los equipos la filosofía y valores de CBRE y de asegurar su cumplimiento. Máximo responsable de CBRE con la Propiedad y encargado por lo tanto de realizar el client management correspondiente. Responsable de la comunicación fluida entre Propiedad y CBRE. Informará de todos los aspectos relevantes a la Dirección de Retail Management y al resto de departamentos. Respuesta inmediata a la Propiedad y en el caso de clientes internos y externos plazo máximo de 24. Gestión Inmobiliaria: Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos: RR.PP. Elaboración del plan de negocio del centro comercial a nivel de ingresos y gastos del mismo y responsable de la cuenta de explotación de sus activos para el departamento de Asset Services. Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento y optimización. Aprobar todas las facturas de gastos que se imputen dentro o fuera del presupuesto, dichas facturas vendrán aprobadas previamente por el responsable técnico o adjunto del centro. Seguimiento del presupuesto y control de gastos y responsable último del cumplimiento presupuestario establecido. Gestión Patrimonial: Relación continua con comerciantes: uniformidad de acciones. Asegurar la rentabilidad de las zonas comunes. Gestor patrimonial (especialista en gestión de alquileres). Supervisión y aplicación del plan de Marketing del centro: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y animaciones del complejo. Responsable de impulsar políticas de Retail & Trade. Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado) PERFIL REQUISITOS IMPRESCINDIBLES Diplomado ó Licenciado en A.D.E./ Marketing/ Derecho Valorables estudios de postgrado: MBA Al menos 1-3 años en puesto similar Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. Capacidad de gestión y organización. Proactividad. Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). El gerente será el encargado de trasmitir la imagen de CBRE al cliente. Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones Compromiso con los proyectos en los que se involucre Nivel de inglés: valorable nivel alto «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Sobre la posición Buscamos un/a Store Manager para liderar el equipo de tienda durante la apertura y gestión diaria de nuestra nueva tienda, Incorporación del equipo prevista para mediados de octubre. La posición requiere un perfil comercial, estético, operativo y muy conectado con el lifestyle urbano. Buscamos una persona capaz de liderar una tienda desde la experiencia de cliente, el producto, la comunidad, el equipo y los resultados. La misión principal será construir una experiencia de tienda coherente con una marca joven, digital, urbana y aspiracional, asegurando al mismo tiempo la excelencia operativa, el cumplimiento de KPIs y el desarrollo del equipo. Misión del puesto Liderar la tienda como un espacio de marca, venta y comunidad. El/la Store Manager será responsable de activar el equipo, impulsar los resultados comerciales, garantizar una experiencia cliente excelente y asegurar que la tienda funcione cada día con orden, ritmo, estética y coherencia de marca. Responsabilidades principales Liderar la consecución de objetivos de venta diarios, semanales y mensuales. Analizar KPIs de tienda: conversión, ticket medio, UPT, ventas por hora, productividad, tráfico y objetivos individuales. Detectar oportunidades comerciales y proponer acciones para mejorar resultados. Asegurar que el equipo entiende los objetivos y sabe cómo impactar en ellos. Impulsar una venta asistida, consultiva y coherente con la marca. Acompañar al equipo en el desarrollo de técnicas de venta basadas en producto, estilo de vida y funcionalidad. Ser referente de producto para el equipo. Asegurar que el visual merchandising refleja el universo de la marca. Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda. Crear un ambiente de trabajo positivo, tranquilo, exigente y colaborativo. Dar feedback continuo de forma clara, constructiva y cercana. Organizar al equipo según necesidades de negocio, tráfico y momentos clave. Asegurar una comunicación fluida entre tienda, equipo retail y oficinas centrales. Fomentar una cultura de responsabilidad, humildad, aprendizaje y fiabilidad. Garantizar la correcta apertura y cierre de tienda. Supervisar caja, arqueos, devoluciones, incidencias y procedimientos administrativos. Asegurar una correcta gestión de stock, recepción de mercancía, reposición y organización de almacén. Coordinar horarios, turnos, descansos y necesidades de cobertura. Anticipar necesidades de producto, material, mantenimiento o soporte. Perfil ideal Experiencia previa como Store Manager, Assistant Store Manager en retail moda, accesorios, sneakers, concept store o marcas lifestyle. Experiencia liderando equipos en entornos de venta asistida. Fuerte orientación comercial y capacidad de análisis de KPIs. Experiencia en gestión de stock, caja, reposición, visual merchandising y operativa diaria. Inglés imprescindible. Catalán, italiano, francés, alemán, chino o japonés serán un plus. Sensibilidad estética y gusto por el diseño, el color y la funcionalidad. Capacidad para vender y enseñar a vender desde producto + lifestyle. Perfil cercano, natural, resolutivo, flexible y fiable. Capacidad para adaptarse a una marca joven, digital y en crecimiento. Mentalidad de comunidad y orientación a cliente internacional. Competencias clave Liderazgo cercano y práctico. Capacidad para desarrollar equipos. Storytelling de producto. Venta consultiva y asesoramiento personalizado. Análisis de KPIs y orientación a resultados. Sensibilidad estética y criterio visual. Organización, planificación y ejecución operativa. Resolución de problemas. Comunicación clara y positiva. Flexibilidad y adaptación. Mentalidad de marca, comunidad y lifestyle urbano. No encajarás con esta posición si… Tienes un estilo de liderazgo excesivamente rígido, jerárquico o corporativo. Entiendes la venta solo como presión comercial o cierre agresivo. No tienes sensibilidad estética ni interés por el producto. No disfrutas formando y acompañando a equipos. Te cuesta trabajar en entornos dinámicos o en construcción. No tienes mentalidad operativa ni atención al detalle. No estás cómodo/a con clientes internacionales o perfiles digitales. Vendes principalmente por descuento y no por valor de marca, producto y experiencia. Qué ofrecemos Liderar la apertura de una nueva tienda con fuerte identidad de marca. Formar parte de un proyecto joven, urbano y en crecimiento. Participar en la creación de la cultura retail de la marca. Autonomía para desarrollar equipo, experiencia cliente y dinámica comercial. Entorno cercano, dinámico, colaborativo y con visión de desarrollo. Posibilidad de crecimiento dentro del área retail de la marca.

Desde Temps , buscamos un/a Encargado/a de Turno para incorporarse directamente en una compañía industrial top especializada en inyección de plástico . Buscamos una persona con experiencia en planta, buen criterio técnico y capacidad para coordinar la producción durante su turno, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, orden y productividad. ¿Cuál será tu misión? Ser la persona responsable del correcto funcionamiento de la fábrica durante tu turno, coordinando las prioridades productivas, ajustando parámetros de proceso y garantizando que la producción salga en cantidad y calidad adecuadas. Funciones principales Controlar la producción durante el turno. Coordinar y priorizar las actividades según las necesidades productivas. Realizar ajustes de parámetros de proceso en máquinas de inyección. Gestionar triturados, cambios de color y vaciado de máquinas terminadas. Realizar hojas de parámetros de proceso. Ejecutar checklist de moldes y cambios de color. Aprobar las primeras coladas de cada lote de producción. Realizar pruebas y ajustes necesarios en producción. Llevar a cabo mantenimiento de primer nivel. Limpiar imanes y mantener el orden y limpieza del turno. Informar de incidencias durante el turno. Velar por el correcto uso de máquinas, herramientas y EPIs. Impulsar el cumplimiento de normas de seguridad y salud. Formar y acompañar a los trabajadores en su puesto. Colaborar en la mejora continua y en la investigación de incidentes. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en inyección de plástico . Conocimiento de procesos de inyección, cambios de color y ajuste de parámetros. Experiencia en puesto similares. Capacidad para organizar prioridades en planta. Buena actitud, proactividad y ganas de aprender. Persona responsable, resolutiva y orientada a calidad, seguridad y productividad. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos mensuales . ¿Qué ofrecemos? Incorporación directa por empresa. Contrato indefinido Proyecto estable en entorno industrial. Jornada de lunes a viernes. Turnos rotativos mensuales. 15 pagas. Servicio de comedor. Convenio de química. Salario entre 30 y 40.000€, según experiencia aportada

Securitas Seguridad España S.A precisa incorporar Técnicos/as de Sistemas de Seguridad en Sant Joan de Vilatorrada: Funciones: - Realizar en forma y plazo las asistencias técnicas que le sean asignadas. - Realizar en forma y plazo los mantenimientos que le sean asignados. - Revisar y anotar en el parte de trabajo todos los materiales usados en cada asistencia y/o mantenimiento. - Llevar un inventario al día del material que le es asignado. - Efectuar el seguimiento de reparaciones de materiales con el Encargado/a Técnico/a para poder finalizar las averías o mantenimientos asignados. - Realizar diariamente los partes de asistencia derivados de su actividad. - Enviar el cierre de las asistencias diariamente. - Realizar las guardias 24*7 que le sean asignadas en cuadrante de rotación semanal. - Velar por el correcto estado de las instalaciones en las que interviene. - Comunicar cualquier deficiencia de las instalaciones en las que interviene al Encargado/a Técnico/a. - Velar por la imagen corporativa de la compañía. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Salario en función de experiencia aportada. - Estabilidad laboral y formación continua. - Desarrollo profesional en un contexto internacional. Requisitos mínimos: Estudios: Formación Profesional de Grado Medio: Electricidad o Electrónica o similares. Conocimientos técnicos en servicios de mantenimiento e instalación. Manejo y control de sistemas de seguridad. Ofimática a nivel usuario. Experiencia: En puesto similar, al menos 6 meses. Carné de conducir. Requisitos deseados: Estudios: Formación Profesional de Grado Superior: Electricidad o Electrónica o similares. Cursos de acreditación y/o certificación de fabricantes de sistemas de seguridad. Experiencia: Experiencia en trabajos realizados como instaladores y/o mantenedores. Valorable también experiencia en PCI. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de MARTORELL nos encontramos en busca de ENCARGADO/A LOGÍSTICO, para SANT ESTEVE DE SESROVIRES Responsabilidades principales: Gestionar y coordinar actividades logísticas y de almacén. Servir como puente de comunicación entre las partes involucradas. Empresa- ETT Supervisar tareas operativas y garantizar el cumplimiento de plazos. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en logística y almacén. Dominio de herramientas ofimáticas. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. (Mañana, tarde y noche) Se ofrece: Contrato temporal con salario competitivo (32.000 € anuales). Un entorno dinámico y estratégico en el sector logístico. Si estás interesado/a, envíanos tu candidatura hoy mismo. ¡Estamos deseando conocerte! En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Sobre Versa Design Versa Design es una empresa especializada en el diseño, desarrollo y fabricación de productos electrónicos de alto valor añadido. Desde nuestras instalaciones de Sabadell ofrecemos servicios integrales de industrialización y fabricación electrónica para clientes de diferentes sectores industriales, combinando tecnología de vanguardia, elevados estándares de calidad y un firme compromiso con la mejora continua. Como parte de nuestro crecimiento, buscamos incorporar un/a Responsable de Turno de Producción para liderar el turno de tarde (14:00 a 22:00, de lunes a viernes) de nuestra planta de producción. Funciones principales La persona seleccionada será el máximo responsable operativo de la fábrica durante su turno, garantizando el correcto funcionamiento de la producción y la coordinación del equipo humano asignado. Sus principales responsabilidades serán: Organizar y distribuir diariamente las tareas entre el personal de producción, adaptando los recursos a las necesidades de fabricación. Coordinar y supervisar al equipo de operarios, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo, eficiente y orientado a resultados. Realizar el seguimiento de la producción, asegurando el cumplimiento de la planificación, los plazos de entrega y los objetivos de productividad. Supervisar el correcto funcionamiento de las distintas líneas de fabricación electrónica (SMD, THT, montaje, inspección, ensayos y expediciones). Velar por el cumplimiento de los procedimientos de calidad establecidos y colaborar en la resolución de incidencias de producción. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, prevención de riesgos laborales, orden y limpieza en toda la planta durante el turno. Gestionar incidencias operativas y coordinar las acciones necesarias para minimizar su impacto sobre la producción. Mantener una comunicación fluida con los responsables de planificación, logística y calidad, y en general con el resto de departamentos para asegurar la continuidad entre turnos. Supervisar el correcto apagado de las instalaciones y equipos productivos al finalizar la jornada, así como el cierre de la fábrica conforme a los procedimientos internos. Requisitos Experiencia previa como jefe de turno, encargado de producción o responsable de equipos en entornos industriales. Se valorará especialmente la experiencia en fabricación electrónica o montaje de equipos electrónicos. Capacidad demostrada para liderar equipos de trabajo y coordinar recursos de producción. Persona organizada, resolutiva y con capacidad para tomar decisiones bajo presión. Orientación a la mejora continua, la calidad y el cumplimiento de objetivos. Conocimientos de seguridad industrial y procedimientos de calidad. Manejo habitual de herramientas informáticas de gestión de producción (ERP, MES o similares) será valorado. Se ofrece Incorporación estable a una empresa consolidada y en crecimiento. Contrato indefinido. Jornada completa en turno fijo de tarde (14:00 a 22:00), de lunes a viernes. Excelente ambiente de trabajo y autonomía en la gestión del turno. Posibilidades de desarrollo profesional dentro de una empresa tecnológica con fuerte vocación industrial. Formación continua y participación activa en proyectos de mejora de procesos. Ubicación: Sabadell (Barcelona) Si disfrutas liderando equipos de producción y quieres formar parte de una empresa tecnológica en constante evolución, estaremos encantados de conocerte.

Sobre la posición Buscamos un/a Store Manager para liderar el equipo de tienda durante la apertura y gestión diaria de nuestra nueva tienda, Incorporación del equipo prevista para mediados de octubre. La posición requiere un perfil comercial, estético, operativo y muy conectado con el lifestyle urbano. Buscamos una persona capaz de liderar una tienda desde la experiencia de cliente, el producto, la comunidad, el equipo y los resultados. La misión principal será construir una experiencia de tienda coherente con una marca joven, digital, urbana y aspiracional, asegurando al mismo tiempo la excelencia operativa, el cumplimiento de KPIs y el desarrollo del equipo. Misión del puesto Liderar la tienda como un espacio de marca, venta y comunidad. El/la Store Manager será responsable de activar el equipo, impulsar los resultados comerciales, garantizar una experiencia cliente excelente y asegurar que la tienda funcione cada día con orden, ritmo, estética y coherencia de marca. Responsabilidades principales Liderar la consecución de objetivos de venta diarios, semanales y mensuales. Analizar KPIs de tienda: conversión, ticket medio, UPT, ventas por hora, productividad, tráfico y objetivos individuales. Detectar oportunidades comerciales y proponer acciones para mejorar resultados. Asegurar que el equipo entiende los objetivos y sabe cómo impactar en ellos. Impulsar una venta asistida, consultiva y coherente con la marca. Acompañar al equipo en el desarrollo de técnicas de venta basadas en producto, estilo de vida y funcionalidad. Ser referente de producto para el equipo. Asegurar que el visual merchandising refleja el universo de la marca. Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda. Crear un ambiente de trabajo positivo, tranquilo, exigente y colaborativo. Dar feedback continuo de forma clara, constructiva y cercana. Organizar al equipo según necesidades de negocio, tráfico y momentos clave. Asegurar una comunicación fluida entre tienda, equipo retail y oficinas centrales. Fomentar una cultura de responsabilidad, humildad, aprendizaje y fiabilidad. Garantizar la correcta apertura y cierre de tienda. Supervisar caja, arqueos, devoluciones, incidencias y procedimientos administrativos. Asegurar una correcta gestión de stock, recepción de mercancía, reposición y organización de almacén. Coordinar horarios, turnos, descansos y necesidades de cobertura. Anticipar necesidades de producto, material, mantenimiento o soporte. Perfil ideal Experiencia previa como Store Manager, Assistant Store Manager en retail moda, accesorios, sneakers, concept store o marcas lifestyle. Experiencia liderando equipos en entornos de venta asistida. Fuerte orientación comercial y capacidad de análisis de KPIs. Experiencia en gestión de stock, caja, reposición, visual merchandising y operativa diaria. Inglés imprescindible. Catalán, italiano, francés, alemán, chino o japonés serán un plus. Sensibilidad estética y gusto por el diseño, el color y la funcionalidad. Capacidad para vender y enseñar a vender desde producto + lifestyle. Perfil cercano, natural, resolutivo, flexible y fiable. Capacidad para adaptarse a una marca joven, digital y en crecimiento. Mentalidad de comunidad y orientación a cliente internacional. Competencias clave Liderazgo cercano y práctico. Capacidad para desarrollar equipos. Storytelling de producto. Venta consultiva y asesoramiento personalizado. Análisis de KPIs y orientación a resultados. Sensibilidad estética y criterio visual. Organización, planificación y ejecución operativa. Resolución de problemas. Comunicación clara y positiva. Flexibilidad y adaptación. Mentalidad de marca, comunidad y lifestyle urbano. No encajarás con esta posición si… Tienes un estilo de liderazgo excesivamente rígido, jerárquico o corporativo. Entiendes la venta solo como presión comercial o cierre agresivo. No tienes sensibilidad estética ni interés por el producto. No disfrutas formando y acompañando a equipos. Te cuesta trabajar en entornos dinámicos o en construcción. No tienes mentalidad operativa ni atención al detalle. No estás cómodo/a con clientes internacionales o perfiles digitales. Vendes principalmente por descuento y no por valor de marca, producto y experiencia. Qué ofrecemos Liderar la apertura de una nueva tienda con fuerte identidad de marca. Formar parte de un proyecto joven, urbano y en crecimiento. Participar en la creación de la cultura retail de la marca. Autonomía para desarrollar equipo, experiencia cliente y dinámica comercial. Entorno cercano, dinámico, colaborativo y con visión de desarrollo. Posibilidad de crecimiento dentro del área retail de la marca.

Sobre la posición Buscamos un/a Store Manager para liderar el equipo de tienda durante la apertura y gestión diaria de nuestra nueva tienda, Incorporación del equipo prevista para mediados de octubre. La posición requiere un perfil comercial, estético, operativo y muy conectado con el lifestyle urbano. Buscamos una persona capaz de liderar una tienda desde la experiencia de cliente, el producto, la comunidad, el equipo y los resultados. La misión principal será construir una experiencia de tienda coherente con una marca joven, digital, urbana y aspiracional, asegurando al mismo tiempo la excelencia operativa, el cumplimiento de KPIs y el desarrollo del equipo. Misión del puesto Liderar la tienda como un espacio de marca, venta y comunidad. El/la Store Manager será responsable de activar el equipo, impulsar los resultados comerciales, garantizar una experiencia cliente excelente y asegurar que la tienda funcione cada día con orden, ritmo, estética y coherencia de marca. Responsabilidades principales Liderar la consecución de objetivos de venta diarios, semanales y mensuales. Analizar KPIs de tienda: conversión, ticket medio, UPT, ventas por hora, productividad, tráfico y objetivos individuales. Detectar oportunidades comerciales y proponer acciones para mejorar resultados. Asegurar que el equipo entiende los objetivos y sabe cómo impactar en ellos. Impulsar una venta asistida, consultiva y coherente con la marca. Acompañar al equipo en el desarrollo de técnicas de venta basadas en producto, estilo de vida y funcionalidad. Ser referente de producto para el equipo. Asegurar que el visual merchandising refleja el universo de la marca. Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda. Crear un ambiente de trabajo positivo, tranquilo, exigente y colaborativo. Dar feedback continuo de forma clara, constructiva y cercana. Organizar al equipo según necesidades de negocio, tráfico y momentos clave. Asegurar una comunicación fluida entre tienda, equipo retail y oficinas centrales. Fomentar una cultura de responsabilidad, humildad, aprendizaje y fiabilidad. Garantizar la correcta apertura y cierre de tienda. Supervisar caja, arqueos, devoluciones, incidencias y procedimientos administrativos. Asegurar una correcta gestión de stock, recepción de mercancía, reposición y organización de almacén. Coordinar horarios, turnos, descansos y necesidades de cobertura. Anticipar necesidades de producto, material, mantenimiento o soporte. Perfil ideal Experiencia previa como Store Manager, Assistant Store Manager en retail moda, accesorios, sneakers, concept store o marcas lifestyle. Experiencia liderando equipos en entornos de venta asistida. Fuerte orientación comercial y capacidad de análisis de KPIs. Experiencia en gestión de stock, caja, reposición, visual merchandising y operativa diaria. Inglés imprescindible. Catalán, italiano, francés, alemán, chino o japonés serán un plus. Sensibilidad estética y gusto por el diseño, el color y la funcionalidad. Capacidad para vender y enseñar a vender desde producto + lifestyle. Perfil cercano, natural, resolutivo, flexible y fiable. Capacidad para adaptarse a una marca joven, digital y en crecimiento. Mentalidad de comunidad y orientación a cliente internacional. Competencias clave Liderazgo cercano y práctico. Capacidad para desarrollar equipos. Storytelling de producto. Venta consultiva y asesoramiento personalizado. Análisis de KPIs y orientación a resultados. Sensibilidad estética y criterio visual. Organización, planificación y ejecución operativa. Resolución de problemas. Comunicación clara y positiva. Flexibilidad y adaptación. Mentalidad de marca, comunidad y lifestyle urbano. No encajarás con esta posición si… Tienes un estilo de liderazgo excesivamente rígido, jerárquico o corporativo. Entiendes la venta solo como presión comercial o cierre agresivo. No tienes sensibilidad estética ni interés por el producto. No disfrutas formando y acompañando a equipos. Te cuesta trabajar en entornos dinámicos o en construcción. No tienes mentalidad operativa ni atención al detalle. No estás cómodo/a con clientes internacionales o perfiles digitales. Vendes principalmente por descuento y no por valor de marca, producto y experiencia. Qué ofrecemos Liderar la apertura de una nueva tienda con fuerte identidad de marca. Formar parte de un proyecto joven, urbano y en crecimiento. Participar en la creación de la cultura retail de la marca. Autonomía para desarrollar equipo, experiencia cliente y dinámica comercial. Entorno cercano, dinámico, colaborativo y con visión de desarrollo. Posibilidad de crecimiento dentro del área retail de la marca.

Tienes experiencia como Responsable de Producción, Jefe/a de Turno o Encargado/a de Producción y buscas un proyecto estable dentro de una empresa industrial consolidada, con gestión de equipo y horario rotativo de mañana y tarde?.Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información so

Ser la persona responsable del correcto funcionamiento de la fábrica durante tu turno, coordinando las prioridades productivas, ajustando parámetros de proceso y garantizando que la producción salga en cantidad y calidad adecuadas. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada

Encargado/a de Obra de Impermeabilización y protección pasiva contraincendiosLea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Desde Ilerwork buscamos un/a Encargado de Obra

Posición /h3 /brpResponsable de Gestión de Proveedores de Asistencia – Siniestros Reparables. Encargado/a de liderar el rendimiento y la relación con los proveedores que gestionan siniestros reparables de Hogar, Comercio, Comunidades y Pymes. Responsabilidades /h3 /brul /brliCoordinarás y supe

Desde strongTemps /strong, buscamos un/a strongEncargado/a de Turno /strong para incorporarse directamente en una compañía industrial top especializada en stronginyección de plástico /strong.

Encargado/a, camarero/s y ayudante de camareros Join to apply for the Encargado/a, camarero/s y ayudante de camareros role at Casa Carmen Restaurant Platillos Estamos buscando profesionales responsables y comprometidos para unirse a nuestro equipo.

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, India y Alemania. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. La persona seleccionada formará parte del Departamento de Producción y bajo la supervisión del Encargado del departamento, colaborará en la preparación, ajuste y mantenimiento de máquinas automáticas de precisión empleadas en nuestros procesos productivos. Buscamos un perfil resolutivo, con iniciativa y capacidad para detectar y solucionar incidencias técnicas de forma eficiente. Funciones principales: • Preparación, ajuste y puesta a punto de máquinas automáticas., • Colaboración en las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo., • Realización de cambios de formato y ajustes necesarios para optimizar el funcionamiento de la maquinaria., • Diagnóstico y resolución de incidencias mecánicas, neumáticas o eléctricas., • Colaboración con el responsable del departamento en actividades técnicas y de mejora continua. Requisitos: • Técnico Superior en Producción por Mecanizado y/o Ciclo Formativo de Grado Medio en Mecanización (FP-II Mecánica)., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en preparación y manejo de máquinas automáticas de producción industrial., • Perfil proactivo, resolutivo y con iniciativa Se valorará: • Experiencia con láser de soldadura., • Conocimientos en sensores industriales y cámaras de visión artificial., • Conocimientos de neumática, • Interpretación de planos mecánicos y eléctricos. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Horario de lunes a viernes de 7:00 a 15:20 h., • Salario según experiencia y valía. xkdbapo, • Incorporación inmediata. Para más información sobre JBC, visite:

Gerente de instalaciones y experiencia del empleado para gestionar un contrato clave, supervisando mantenimiento, finanzas, liderazgo de equipos y optimización de procesos, asegurando el cumplimiento de KPIs y expectativas del cliente.

Estamos en la búsqueda de un experimentado SERVICE DELIVERY MANAGER con un sólido conocimiento en herramientas de visualización y gestión de datos como Power BI y Microstrategy. El candidato ideal será responsable de la supervisión y optimización de los servicios de Analítica y Reporting, trabajando en estrecha colaboración con un equipo de servicio externalizado encargado de la administración de las plataformas tecnológicas. Este rol es crucial para asegurar que nuestras operaciones de análisis de datos cumplan con los más altos estándares de eficiencia, calidad y cumplimiento. El SERVICE DELIVERY MANAGER actuará como un puente fundamental entre los equipos técnicos y las necesidades de negocio, garantizando que las soluciones de datos impulsen el valor y el crecimiento para nuestros clientes. • Definición, Medición y Supervisión de KPIs y SLAs: Establecer, monitorizar y reportar Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs) operativos y Acuerdos de Nivel de Servicio (SLAs) para garantizar la excelencia en la entrega del servicio de analítica y reporting., • Gestión de Licenciamiento: Asegurar la correcta gestión y optimización del licenciamiento de las herramientas tecnológicas (incluyendo Power BI, Microstrategy, SAS, y otras plataformas relevantes) para maximizar el valor y controlar los costos., • Modelado y Mantenimiento de Plataformas: Supervisar y asegurar el correcto modelado y mantenimiento de los activos de la plataforma de datos, incluyendo bases de datos, data warehouses y data lakes., • Cumplimiento de Estándares: Velar rigurosamente por el cumplimiento de los estándares de operación, seguridad, control y auditoría de los sistemas de información, garantizando la integridad y confiabilidad de los datos., • Evaluación y Coordinación de Mejoras: Evaluar continuamente las tecnologías y procesos existentes, coordinando e implementando mejoras tecnológicas y de servicio para optimizar la eficiencia y la capacidad de respuesta., • Gestión de la Demanda y Ejecución de Proyectos: Liderar la gestión de la demanda de servicios de analítica y reporting, así como coordinar y supervisar la ejecución de proyectos dentro del dominio de datos, desde la concepción hasta la entrega., • Punto de Contacto Clave: Actuar como el principal punto de contacto entre los equipos técnicos especializados (incluyendo aquellos con experiencia en SAS, Denodo, y IA) y los usuarios de negocio, traduciendo las necesidades empresariales en soluciones técnicas efectivas y comunicando el valor de las mismas., • Supervisión de Equipo Externalizado: Gestionar la relación y el desempeño del equipo de servicio externalizado encargado de la administración operativa de las plataformas de analítica y reporting., • Título universitario en Informática, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o un campo relacionado., • Mínimo de 4 años de experiencia comprobada en roles de gestión de servicios, entrega de proyectos o gestión de operaciones en entornos de analítica y reporting., • Experiencia sólida y demostrable con herramientas de Business Intelligence y visualización de datos, especialmente Power BI y Microstrategy., • Conocimiento de herramientas de gestión de datos y plataformas analíticas como SAS, Denodo, y conceptos relacionados con la Inteligencia Artificial (IA)., • Comprensión profunda de los ciclos de vida del desarrollo de software y metodologías de gestión de proyectos (Agile, Waterfall)., • Experiencia en la definición y seguimiento de KPIs y SLAs operativos., • Capacidad probada para gestionar la demanda, priorizar tareas y supervisar la ejecución de múltiples proyectos simultáneamente., • Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de negociación, con la capacidad de interactuar eficazmente con stakeholders técnicos y de negocio a todos los niveles., • Fuerte orientación al detalle y compromiso con la calidad y la mejora continua., • Dominio del idioma español e inglés es deseable., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2) o en metodologías ágiles (Scrum Master)., • Experiencia con plataformas cloud (Azure, AWS, GCP) y sus servicios de datos., • Conocimiento de arquitecturas de datos modernas., • Experiencia previa en gestión de equipos y proveedores., • Oportunidad de unirte a una empresa líder en el sector de la analítica de datos., • Entorno de trabajo dinámico, innovador y colaborativo., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. Si cumples con los requisitos y buscas un desafío estimulante en el campo de la analítica y el reporting, te invitamos a formar parte de nuestro equipo en Metrica España. Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación destacando tu experiencia relevante. ¡Esperamos tu postulación! #J-18808-Ljbffr

Agente comercial encargado de captar, acompañar y gestionar clientes en promociones inmobiliarias, realizando atención comercial, cierre de ventas y gestión administrativa hasta la firma.

pSemillas Fitó, ubicada en Barcelona, busca un Oficial de aprovisionamiento y control de stocks. El candidato ideal tendrá experiencia en logística y estará encargado del control de stock, trazabilidad en ERP y optimización de ubicaciones. /ppLa posición ofrece un salario competitivo y beneficios adicionales dentro de un equipo multidisciplinario. Se requieren al menos 1 año de experiencia y formación en logística. /p #J-18808-Ljbffr

Catalonia Hotels & Resorts busca un/a Responsable de Interiorismo para la zona del Caribe, encargado/a de liderar la estrategia de interiorismo en colaboración con la dirección corporativa. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. La posición implica gestionar un equipo de 4-5 personas y coordinar proyectos que reflejen la identidad de marca y mejoren la experiencia del cliente. El candidato ideal contará con más de 5 años de experiencia en diseño de interiores hoteleros, habilidades en gestión de equipos y un nivel alto de inglés. xcskxlj Se ofrece un entorno internacional, desarrollo profesional y un paquete retributivo competitivo. #J-18808-Ljbffr

Responsable de supervisar, coordinar y asegurar la correcta ejecución de instalaciones eléctricas, mecánicas y de telecomunicaciones en proyectos de edificación.

Responsable de la supervisión, coordinación y ejecución de instalaciones eléctricas, mecánicas y de telecomunicaciones en proyectos de edificación residencial.

pLuis Parés, S.L. busca un Responsable de Postventa en Barcelona, encargado de organizar y dirigir su departamento postventa en el sector de construcción. Se requiere un profesional que aporte experiencia en gestión y atención al cliente, así como habilidades de liderazgo y organización. /ppEl salario bruto anual está entre 45.000 € y 55.000 €, dependiendo de la experiencia. Se valorará experiencia previa en empresas constructoras o promotoras. /p #J-18808-Ljbffr

Page Personnel España busca un encargado de obra para supervisar y coordinar proyectos de adecuación, reformas y rehabilitaciones en Barcelona, Cataluña.La posición implica gestionar las operaciones diarias y garantizar la calidad y seguridad de las construcciones.Se ofrecen beneficios como un s

• Encargado/a del stand 40h - ECI Diagonal + Barcelone + Contrato temporal Envía tu candidatura#### Sessùn Is Hiring!# Encargado/a del stand 40h - ECI Diagonal## Sobre la empresaSessùn es una empresa de moda francesa fundada en 1996 en Marseille.Marca de prêt-à-porter femenino de siluetas refinadas y desenfadadas, Sessùn siempre ha apostado por un enfoque consciente basado en la calidad y la valorización del saber hacer. Sessùn se distingue por una mayor atención a los detalles, el mantenimiento de valores sólidos y la extensión de su universo a un verdadero arte de vivir.Presente en cerca de 600 puntos de venta en Francia e internacionalmente a través de tiendas propias, corners y tiendas multimarca, Sessùn es una empresa viva, centrada en las personas, reflexiva en sus elecciones, una empresa de 250 empleados creativos, apasionados por su trabajo, impulsados por el deseo de hacer crecer la empresa en un entorno solidario, colaborativo e innovador.Unirse a Sessùn significa elegir formar parte de un equipo que se compromete decididamente con su trabajo diario.## Descripción del puestoLas tiendas Sessùn están deliberadamente alejadas de la norma, diseñadas para ser lugares cálidos y acogedores, en perfecta armonía con nuestro sentido de la estética y la ética, en las que la gente viene a vestirse pero también a inspirarse. ¡Reflejan el estilo de vida Sessùn y desempeñan un papel de embajadoras de la marca!¿Qué es el estilo de vida Sessùn?El placer de recibir Saber atender, asesorar y fidelizar a los clientes Escuchar y comprender sus necesidades Cuidar cada etapa del proceso de venta Crear vínculos para brindarles ante todo una experiencia humanaEl deseo de transmitir Comprender los valores y compromisos de Sessùn Darles vida y compartirlos con nuestros clientes Formarse e informarse sobre las novedades de la marca Contribuir a su influencia y desarrolloLa atención al detalle Cuidar el aspecto y la limpieza del punto de venta Valorizar los productos de acuerdo con las directrices de Visual Merchandising Seguir los procesos establecidos en la tienda y en el almacénEl sentido de compartir Fomentar la cohesión y el espíritu de equipo Afrontar los retos para celebrarlos Unirse a una empresa en la que cada individuo cuentaLa dirección de un equipo Ayudar a su equipo a crecer con apoyo diario Desafiar a su equipo para mejorar el rendimiento colectivo de la tienda## Requisitos Sentir pasión por la moda, contar con más de dos años de experiencia en un puesto similar en el sector del prêt-à-porter y con un gran conocimiento del sector y sus tendencias. Tener capacidad de reacción, ser dinámico, polivalente, orientado a los resultados y demostrar iniciativa propiaSessùn contrata y reconoce todos los talentos. Este puesto está abierto a personas con discapacidad.## Información adicional* Tipo de contrato: Contrato temporal (de 4 a 6 meses)* Ubicación: Barcelone#J-18808-Ljbffr

pMelt Group busca un/a Encargado/a de Obra para una empresa constructora especializada en rehabilitaciones y reformas en Barcelona. La persona seleccionada organizará y supervisará trabajos, asegurando la calidad y el cumplimiento de plazos. /ppSe requieren al menos 5 años de experiencia en la rehabilitación de edificios y la capacidad de liderar equipos. Se ofrece contrato indefinido y salarios competitivos, junto a un entorno laboral estable y oportunidades de desarrollo. /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa del sector industrial busca un perfil comercial para gestionar la zona de Cataluña y Baleares. El candidato ideal deberá tener al menos 2 años de experiencia en ventas, preferiblemente en el sector packaging, y será encargado de mantener y desarrollar una cartera de 50-100 clientes. El puesto incluye 3-4 días de ruta y 1-2 días de oficina en Sant Fost de Campsentelles, con horarios flexibles. Se valoran habilidades de comunicación y una orientación clara al cliente.br#J-18808-Ljbffr

Empresa del sector retail en proceso de expansión busca incorporar un/a Area Manager para gestionar parte de su red de tiendas en la zona de Cataluña. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Funciones principales • Supervisión operativa de tiendas en su área geográfica asignada, • Acompañamiento y apoyo a los equipos de tienda en la implementación de procesos y estándares, • Seguimiento de indicadores de ventas, stock, personal y control de gastos, • Coordinación de acciones para la mejora del rendimiento operativo y comercial, • Selección, formación y desarrollo de los equipos bajo su responsabilidad, • Experiencia previa en posición similar en retail (mínimo 4 años), • Capacidad para liderar equipos, coordinar operaciones y tomar decisiones, • Orientación a resultados y visión analítica, • Disponibilidad para viajar de forma frecuente por la zona asignada, • Valorable nivel alto de inglés, • Contrato indefinido y condiciones competitivas acorde al perfil, • Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desarrollo del puesto, • Formación xcskxlj inicial y acompañamiento continuo, • Proyecto estable en una compañía con fuerte presencia en el mercado y con planes de crecimientoArea Manager/Cluster Manager Pampling CataluñaGerente de Tienda - Alimentación (H/M/X)¡Buscamos Store Manager/ Encargado/a de tienda! Shop Manager - Santiago de Compostela (Nueva Apertura) - 40 horas #J-18808-Ljbffr

pDDB Barcelona busca un/a Data Analyst Junior apasionado por los datos y dispuesto a aprender en un entorno creativo. La persona seleccionada formará parte de un equipo encargado de proyectos reales en el sector automoción, apoyando el análisis de datos digitales y generando insights estratégicos. /ppSe requieren conocimientos de herramientas de analítica digital como Google Analytics y Excel, así como una actitud proactiva. Ofrecemos la oportunidad de desarrollarse en una agencia dinámica en Barcelona. /p #J-18808-Ljbffr

ppSOCOTEC es una consultora global de ingeniería especializada en servicios TIC (Testing, Inspection Certification), que acompaña todo el ciclo de vida de las infraestructuras, desde el diseño hasta la operación y mantenimiento. /p pCon más de 40 años de experiencia, SOCOTEC desarrolla soluciones técnicas orientadas a la calidad, la seguridad, la sostenibilidad y la gestión del riesgo, participando en proyectos de alta complejidad a nivel nacional e internacional. /p pEn España, cuenta con un equipo multidisciplinar altamente cualificado y un enfoque basado en la excelencia técnica, la innovación y la colaboración. /p pEn SOCOTEC Spain buscamos un/a Arquitecto/a Técnico Senior para incorporarse a nuestro Departamento de Control de Calidad, participando en proyectos de inspección, evaluación y diagnóstico estructural en edificación y obra civil. /p pLa persona seleccionada asumirá un rol de responsabilidad técnica, liderando campañas de inspección y ensayos in situ, coordinando equipos operativos y elaborando informes técnicos orientados a la evaluación del estado estructural de los activos. /p pSe trata de una posición orientada a profesionales con sólida experiencia en estructuras, patología y caracterización de materiales, que quieran desarrollar su carrera en proyectos de alto nivel técnico. /p h3RESPONSABILIDADES /h3 ul liRealizar inspecciones previas y diagnósticos visuales de estructuras en edificación y obra civil /li liPlanificar, coordinar y supervisar campañas de calas y ensayos in situ /li liAnalizar elementos estructurales y materiales obtenidos durante las inspecciones /li liEvaluar patologías, geometrías, disposición de armaduras y estado general de las estructuras /li liCoordinar y supervisar al personal operativo encargado de la ejecución de calas y toma de muestras /liliGestionar recursos materiales, equipos de ensayo, instrumentación y medios auxiliares /li liMantener interlocución técnica con clientes y otros agentes involucrados en el proyecto /li liElaborar informes técnicos de diagnóstico estructural y caracterización de materiales /li liValidar resultados y garantizar el cumplimiento de normativa, procedimientos internos y requisitos del cliente /li /ul h3REQUISITOS IMPRESCINDIBLES /h3 ul liFormación: Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o Ingeniería Técnica de Obras Públicas /li liExperiencia consolidada en inspección, evaluación y diagnóstico estructural /li liExperiencia en ejecución y supervisión de ensayos in situ /li liCapacidad para coordinar equipos técnicos y recursos operativos /li liExperiencia en redacción de informes técnicos /li liConocimientos avanzados de patología estructural /li liExperiencia en caracterización de materiales y evaluación de estructuras existentes /li liConocimientos de normativa estructural vigente /li liDominio de herramientas Office /li liExperiencia en proyectos de rehabilitación, inspección o control de calidad estructural /li /ul h3CONTRATO Y BENEFICIOS /h3 pContrato: Indefinido. /p pPrograma de retribución flexible. /p pDía libre por cumpleaños. /p p24 y 31 de diciembre libre. /p h3SALARIO /h3 pCompetitivo y acorde a la experiencia aportada. /p /p #J-18808-Ljbffr

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos! Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Seguimos haciendo crecer nuestro equipo en España y por eso queremos contar contigo! Actualmente, estamos buscando ampliar nuestro equipo de Data Analyst/Scientist. Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co‑creación, democracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno ágil y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Qué esperamos de ti? Participación en un equipo encargado de la implementación de CyberArk: despliegue y configuración de la plataforma de CyberArk (VAULT, DR, PVWA, PSM, CPM, CCP); así como la actualización de versiones y configuración de componentes. En paralelo, también se encargan de la gestión de IAM y PAM. • Administrar el acceso a cuentas privilegiadas y garantizar que solo los usuarios autorizados tengan acceso y tengan acceso a los SAFES correspondientes con los permisos adecuados., • Resolver incidencias, mantener y crear documentación técnica en CyberArk., • Monitorización de componentes. xcskxlj, • Administración de accesos PAM.Perfil buscado No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con título universitario es un plus. #J-18808-Ljbffr

Endress+Hauser Flowtec AG busca un profesional para soporte técnico en Sant Cugat, encargado de responder consultas y mantener la base de conocimiento. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. El candidato ideal tiene formación técnica en ingeniería, nivel B2 de inglés y habilidades de comunicación. Las responsabilidades incluyen asesorar sobre tecnologías de medición y realizar formaciones internas. xcskxlj Se ofrece un ambiente inclusivo, comprometido con la diversidad y oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

pDamm busca un/a profesional coordinador/a en el departamento de IT para implantar soluciones tecnológicas que optimicen los procesos logísticos. Estarás encargado/a de liderar proyectos, gestionar la demanda y alinear la arquitectura funcional con las necesidades del negocio. /ppSe requiere título universitario relacionado, experiencia mínima de 3 años en logística con SAP y un nivel avanzado de inglés. /ppOfrecemos un entorno dinámico con grandes profesionales y oportunidades de desarrollo sostenible. /p #J-18808-Ljbffr

ppILERWORK busca un/a Encargado/a de Obra especializado en sistemas de impermeabilización para proyecto en Tarragona. /ppEste puesto implica responsabilidad en la supervisión de la aplicación de sistemas, control de personal y coordinación con el cliente. Se valoran conocimientos en obra civil y certificaciones en trabajos en altura. /ppLa empresa ofrece salario competitivo, estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional. Interesados pueden enviar su currículum actualizado a . /pp#J-*-Ljbffr /p /p #J-18808-Ljbffr

Como Housekeeping manager (Gobernanta), dirigirás y motivarás a un equipo encargado de garantizar un alto nivel de limpieza y servicio en todo el hotel. Siendo responsable de la gestión diaria de las operaciones de limpieza en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes, también supervisarás el rendimiento financiero de las operaciones del departamento de limpieza y la eficiencia del servicio de lavandería.Responsabilidades- Planificar, programar y organizar el trabajo para garantizar una cobertura adecuada por parte del personal de planta.- Apoyar al personal de planta en la limpieza y preparación de habitaciones, en caso de urgencia, incidencia o necesidad.- Supervisar las zonas comunes (vestíbulo, salones, pasillos, etc.) y las habitaciones del hotel preparadas y limpiadas por el personal de planta (empresas propias o subcontratadas).- Organizar periódicamente las limpiezas generales del hotel así como comunicar al departamento de mantenimiento los elementos a arreglar.- Colaborar con el departamento de recepción en la asignación de habitaciones específicas en función de los requisitos o características particulares de los huéspedes.- Supervisar el inventario y control de todos los materiales del departamento de pisos (limpieza, amenities, etc.).- Controlar los gastos dentro de todas las áreas de limpieza y participar en la preparación del presupuesto anual del departamento.- Desarrollar y aplicar procedimientos para gestionar la calidad de los servicios de limpieza y lavandería.- Gestionar y controlar los comentarios, sugerencias y quejas de los huéspedes, creando y ejecutando planes de acción.- Supervisar y realizar las tareas de mantenimiento higiénico sanitario preventivo.Requisitos- Al menos 1-2 años de experiencia desarrollando funciones similares, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares.- Imprescindible dominio del idioma local, valorándose muy positivamente el conocimiento del inglés.- Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.).- Reclutar, entrevistar y formar a los miembros del equipo.- Proporcionar supervisión, feedback y reconocimiento a los miembros del equipo sobre su rendimiento y desarrollo.#J-18808-Ljbffr

Una empresa innovadora en el sector inmobiliario busca un Product Manager para liderar la evolución de su plataforma interna. El candidato ideal tiene mínimo 3 años de experiencia, es meticuloso y posee excelentes habilidades de comunicación. Estará encargado de planificar el roadmap, transformar necesidades de negocio en funcionalidades y colaborar con equipos multidisciplinares. Se ofrece la oportunidad de tener un impacto directo en la operación y estrategia de la empresa.br#J-18808-Ljbffr

ppEn bBETWEEN /b te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si deseas desarrollar tus capacidades en Ingeniería e IT, este es tu próximo destino! /p pDamos soporte en una gran variedad de sectores como Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción, Obra Civil y muchos más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs /p pEstamos buscando un/a bTécnico intermedio de PR /b para ampliar uno de nuestros equipos en Barcelona. /p h3Funciones /h3 ul liPromover la integración de los procesos del Sistema Integrado de Gestión (SIG). /li liParticipar en reuniones semanales de planificación con el equipo de obra (jefe de obra, jefe de producción, encargado y recursos preventivos). /li liRealizar la verificación documental y la gestión de incidencias en la plataforma documental Nalanda. /li liCoordinar y planificar junto con el equipo de obra el acceso de empresas subcontratadas, así como su registro en el libro de subcontratación. /li liElaborar procedimientos de trabajo y gestionar anexos al Plan de Seguridad y Salud (PSS). /li liHacer seguimiento de las actividades de los industriales en obra. /li liParticipar en reuniones de coordinación de actividades empresariales (CAE). /li liRealizar visitas conjuntas con el coordinador de seguridad y salud. /li /ul h3Beneficios /h3 pEn bBETWEEN /b valoramos a nuestro equipo y ofrecemos un paquete de beneficios diseñado para promover tanto el desarrollo profesional como el bienestar personal. Entre los beneficios que ofrecemos se incluyen: /p ul liContratación indefinida /li liSeguro médico: Para asegurarte de que tú y tu familia tengan acceso a la mejor atención médica disponible. /li liOportunidades de formación: Acceso a cursos de idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más, para que puedas seguir desarrollando tus habilidades y avanzando en tu carrera profesional. /li liMultitud de eventos: Participación en eventos sociales y deportivos como BETWEEN Night, Torneo de Padel y muchas actividades más que fomentan la integración y el compañerismo entre nuestros empleados. /li liRetribución flexible: Te ofrecemos un sistema de retribución flexible que incluye beneficios en transporte, guardería y restauración, permitiéndote adaptar tu paquete de compensación a tus necesidades. /li liIncentivos por validar o recomendar talento: Fomentamos un ambiente colaborativo donde puedes obtener recompensas por referir y validar talento dentro de nuestra empresa. /li liConvenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país. /li /ul pEn bBETWEEN /b encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 1000 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales. /p pb¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Como Housekeeping manager (Gobernanta), dirigirás y motivarás a un equipo encargado de garantizar un alto nivel de limpieza y servicio en todo el hotel. Siendo responsable de la gestión diaria de las operaciones de limpieza en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes, también supervisarás el rendimiento financiero de las operaciones del departamento de limpieza y la eficiencia del servicio de lavandería. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Responsabilidades • Planificar, programar y organizar el trabajo para garantizar una cobertura adecuada por parte del personal de planta., • Apoyar al personal de planta en la limpieza y preparación de habitaciones, en caso de urgencia, incidencia o necesidad., • Supervisar las zonas comunes (vestíbulo, salones, pasillos, etc.) y las habitaciones del hotel preparadas y limpiadas por el personal de planta (empresas propias o subcontratadas)., • Organizar periódicamente las limpiezas generales del hotel así como comunicar al departamento de mantenimiento los elementos a arreglar., • Colaborar con el departamento de recepción en la asignación de habitaciones específicas en función de los requisitos o características particulares de los huéspedes., • Supervisar el inventario y control de todos los materiales del departamento de pisos (limpieza, amenities, etc.)., • Controlar los gastos dentro de todas las áreas de limpieza y participar en la preparación del presupuesto anual del departamento., • Desarrollar y aplicar procedimientos para gestionar la calidad de los servicios de limpieza y lavandería., • Gestionar y controlar los comentarios, sugerencias y quejas de los huéspedes, creando y ejecutando planes de acción., • Supervisar y realizar las tareas de mantenimiento higiénico sanitario preventivo. Requisitos • Al menos 1-2 años de experiencia desarrollando funciones similares, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares., • Imprescindible dominio del idioma local, valorándose muy positivamente el conocimiento del inglés., • Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.)., • Reclutar, entrevistar y formar a los miembros del equipo. xcskxlj, • Proporcionar supervisión, feedback y reconocimiento a los miembros del equipo sobre su rendimiento y desarrollo. #J-18808-Ljbffr

Una empresa de logística busca un/a Accounting Manager en Barcelona, encargado de gestionar el control económico y asegurar la correcta imputación de ingresos y costes en el área transitario. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Se requiere un perfil analítico con 4-5 años de experiencia en posiciones similares, especialmente en entornos operativos. La persona supervisará el reporting de rentabilidad y coordinará con otros departamentos. xcskxlj Es fundamental tener un nivel avanzado de Excel y experiencia en ERP financiero. #J-18808-Ljbffr

Te incorporarás como profesional encargado del mantenimiento y reparación de tractores y otra maquinaria agrícola. Trabajarás en la detección y solución de problemas en equipos que cuentan con tecnología avanzada, incluyendo sistemas hidráulicos, eléctricos y electrónicos. Tus tareas principales consistirán en el diagnóstico y la reparación de averías, así como en llevar a cabo el mantenimiento tanto preventivo como correctivo de la maquinaria. También realizarás intervenciones directas en los sistemas hidráulicos, eléctricos y electrónicos, brindando atención técnica desde tu lugar de trabajo. Se requiere experiencia previa en el mantenimiento de vehículos a motor. Es especialmente valorable tu conocimiento en tractores y maquinaria agrícola, así como en maquinaria de obra pública o camiones. Se valorarán perfiles con sólida formación en mecánica de automoción y una clara capacidad para diagnosticar problemas técnicos y resolver incidencias, demostrando una actitud proactiva y orientada al servicio. El tipo de contrato ofrecido es indefinido. Tu jornada laboral será en turno rotativo semanal, con la alternativa de optar por un horario partido fijo si lo prefieres. Los turnos son de mañana intensivo de 7:00 a 15:30 (con 30 minutos de descanso) o partido de 8:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00.

El responsable de patrocinios, torneos y eventos será el encargado de diseñar e implementar estrategias efectivas para la captación y fidelización de patrocinadores premium, así como de la organización y gestión de torneos y eventos exclusivos en el club. Eventos sociales y gastronómicos: Pl

Estamos en la búsqueda de un experimentado SERVICE DELIVERY MANAGER con un sólido conocimiento en herramientas de visualización y gestión de datos como Power BI y Microstrategy. El candidato ideal será responsable de la supervisión y optimización de los servicios de Analítica y Reporting, trabajando en estrecha colaboración con un equipo de servicio externalizado encargado de la administración de las plataformas tecnológicas. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Este rol es crucial para asegurar que nuestras operaciones de análisis de datos cumplan con los más altos estándares de eficiencia, calidad y cumplimiento. El SERVICE DELIVERY MANAGER actuará como un puente fundamental entre los equipos técnicos y las necesidades de negocio, garantizando que las soluciones de datos impulsen el valor y el crecimiento para nuestros clientes. Responsabilidades Clave • Definición, Medición y Supervisión de KPIs y SLAs: Establecer, monitorizar y reportar Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs) operativos y Acuerdos de Nivel de Servicio (SLAs) para garantizar la excelencia en la entrega del servicio de analítica y reporting., • Gestión de Licenciamiento: Asegurar la correcta gestión y optimización del licenciamiento de las herramientas tecnológicas (incluyendo Power BI, Microstrategy, SAS, y otras plataformas relevantes) para maximizar el valor y controlar los costos., • Modelado y Mantenimiento de Plataformas: Supervisar y asegurar el correcto modelado y mantenimiento de los activos de la plataforma de datos, incluyendo bases de datos, data warehouses y data lakes., • Cumplimiento de Estándares: Velar rigurosamente por el cumplimiento de los estándares de operación, seguridad, control y auditoría de los sistemas de información, garantizando la integridad y confiabilidad de los datos., • Evaluación y Coordinación de Mejoras: Evaluar continuamente las tecnologías y procesos existentes, coordinando e implementando mejoras tecnológicas y de servicio para optimizar la eficiencia y la capacidad de respuesta., • Gestión de la Demanda y Ejecución de Proyectos: Liderar la gestión de la demanda de servicios de analítica y reporting, así como coordinar y supervisar la ejecución de proyectos dentro del dominio de datos, desde la concepción hasta la entrega., • Punto de Contacto Clave: Actuar como el principal punto de contacto entre los equipos técnicos especializados (incluyendo aquellos con experiencia en SAS, Denodo, y IA) y los usuarios de negocio, traduciendo las necesidades empresariales en soluciones técnicas efectivas y comunicando el valor de las mismas., • Supervisión de Equipo Externalizado: Gestionar la relación y el desempeño del equipo de servicio externalizado encargado de la administración operativa de las plataformas de analítica y reporting. Requisitos, • Título universitario en Informática, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o un campo relacionado., • Mínimo de 4 años de experiencia comprobada en roles de gestión de servicios, entrega de proyectos o gestión de operaciones en entornos de analítica y reporting., • Experiencia sólida y demostrable con herramientas de Business Intelligence y visualización de datos, especialmente Power BI y Microstrategy., • Conocimiento de herramientas de gestión de datos y plataformas analíticas como SAS, Denodo, y conceptos relacionados con la Inteligencia Artificial (IA)., • Comprensión profunda de los ciclos de vida del desarrollo de software y metodologías de gestión de proyectos (Agile, Waterfall)., • Experiencia en la definición y seguimiento de KPIs y SLAs operativos., • Capacidad probada para gestionar la demanda, priorizar tareas y supervisar la ejecución de múltiples proyectos simultáneamente., • Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de negociación, con la capacidad de interactuar eficazmente con stakeholders técnicos y de negocio a todos los niveles., • Fuerte orientación al detalle y compromiso con la calidad y la mejora continua., • Dominio del idioma español e inglés es deseable. Se Valorará, • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2) o en metodologías ágiles (Scrum Master)., • Experiencia con plataformas cloud (Azure, AWS, GCP) y sus servicios de datos., • Conocimiento de arquitecturas de datos modernas., • Experiencia previa en gestión de equipos y proveedores. ¿Qué Ofrecemos?, • Oportunidad de unirte a una empresa líder en el sector de la analítica de datos., • Entorno de trabajo dinámico, innovador y colaborativo., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. ¿Interesado/a? Si cumples con los requisitos y buscas un desafío estimulante en el campo de la analítica y el reporting, te invitamos a formar parte de nuestro equipo en Metrica España. Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación destacando tu experiencia relevante. xohynlm ¡Esperamos tu postulación! #J-18808-Ljbffr

En ROIG Construccions, empresa constructora con más de 40 años de trayectoria y una clara apuesta por la calidad, la seguridad y el trabajo en equipo, buscamos incorporar un/a Operario grúa torre para reforzar nuestros equipos de producción en proyectos de edificación. Te encargarás de operar la grúa en obra, asegurando la correcta manipulación y movimiento de materiales, siempre cumpliendo los estándares de seguridad y apoyando al equipo en el desarrollo eficiente de los trabajos. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. • Manejo y control de grúa torre en obra., • Elevación y traslado seguro de materiales., • Coordinación con el encargado/a de obra y el equipo técnico., • Revisión diaria del estado de la grúa y de sus elementos de seguridad., • Cumplimiento estricto de las normas de seguridad y PRL., • Apoyo en tareas propias de la categoría profesional., • Experiencia mínima de 5 años en obras de edificación., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales del sector construcción, • Capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y orientación a la seguridad., • Salario entre 34.000 € y 37.000 € brutos anuales, según experiencia y valía., • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. xcskxlj, • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. #J-18808-Ljbffr

Buscamos Encargado/a de Obra Barcelona / En función de la obra | ROIG Construccions | Jornada completaEn ROIG Construccions, empresa constructora con más de 40 años de trayectoria y una firme apuesta por la calidad, la seguridad y el trabajo en equipo, buscamos incorporar un/a Encargado/a de Obra