Encargado jobs in San Feliú De Llobregat - Page 2Create job alerts

¿Quiénes somos? Savant Chemicals, con sede en Barcelona, es una empresa que fabrica y distribuye materias primas químicas. Nuestra red global proporciona acceso a soluciones químicas de alta calidad, asegurando que las diversas necesidades de nuestros clientes sean atendidas con precisión y eficiencia. Con sede en España y filiales en Italia, Francia y Argelia, Savant opera en una red global en 18 países, colaborando con fabricantes internacionales, instituciones de I+D y distribuidores. Descripción del empleo El responsable de Compras será el encargado de liderar la estrategia de aprovisionamiento y gestión de materias primas químicas de la compañía. Su principal objetivo será garantizar el suministro continuo, competitivo y de calidad, optimizando costes y fortaleciendo las relaciones con proveedores nacionales e internacionales. Tus principales funciones serán: • Definir y ejecutar la estrategia de compras de materias primas químicas., • Identificar, evaluar y homologar nuevos proveedores que aporten valor en términos de calidad, precio, sostenibilidad y servicio., • Negociar condiciones comerciales, contratos y acuerdos marco con proveedores clave., • Analizar el mercado químico, tendencias de precios y disponibilidad de materias primas a nivel global., • Coordinar con los departamentos de producción, calidad, logística y financiero para garantizar el cumplimiento de los planes de suministro., • Controlar los niveles de stock y optimizar los plazos de entrega., • Velar por el cumplimiento de normativas y requisitos REACH, CLP, ADR y demás regulaciones químicas aplicables., • Participar en ferias, visitas a proveedores y misiones internacionales de aprovisionamiento., • Contribuir activamente en la búsqueda de nuevos productos y alternativas sostenibles para el portfolio de la empresa. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en compras de materias primas químicas o en entornos industriales del sector químico., • Conocimiento sólido del mercado químico, principales proveedores y procesos logísticos asociados., • Formación universitaria en Química, Ingeniería Química o similar., • Capacidad de negociación, análisis de costes y toma de decisiones estratégicas., • Habilidad para trabajar de forma transversal con distintos departamentos y construir relaciones de confianza con proveedores., • Buen manejo de herramientas digitales: ERP, Excel avanzado y plataformas de gestión de compras., • Nivel de inglés alto (valorable francés u otros idiomas)., • Disponibilidad para viajar según necesidades del puesto. ¡Únete a Savant y crece con nosotros!

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, con experiencia internacional inigualable en proyectos de infraestructuras, puentes, autopistas, túneles, presas y obras marítimas. reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Actualmente precisamos incorporar, para un proyecto de urbanización en Barcelona, un/a Encargado/a de Obra Civil, cuya misión será la organización de los trabajos y gestión del personal y materiales para la correcta ejecución de la obra en los plazos estipulados. Sus funciones serán, entre otras, organización y coordinación de los diferentes tajos de obra, control de materiales y albaranes, distribución de las tareas a realizar por el personal a su cargo, supervisión de la ejecución de los trabajos, control de las subcontratas. Requisitos mínimos • Se requiere experiencia mínima de 5 años desempeñando el puesto de Encargado/a de Obra, habiendo participado en proyectos de urbanización, pavimentación, abastecimiento, alcantarillado... Ofrecemos: • Formación y desarrollo profesional, • Estabilidad Laboral, • Lugar de trabajo: Barcelona

🧱 ENCARGADO/A DE OBRA – PROVINCIA DE BARCELONA Edad indiferente: valoramos la actitud, la experiencia o el potencial. Buscamos incorporar un/a Encargado/a de Obra para obras de edificación en la provincia de Barcelona. A partir de los 30 años, consideraremos tanto personas con experiencia consolidada como perfiles más jóvenes con ganas de formarse y crecer profesionalmente en una empresa estable. 🏗️ ¿QUIÉNES SOMOS? Somos una empresa constructora con una larga trayectoria en el sector, solidez contrastada en el mercado y una forma de trabajar basada en la planificación, la calidad y el respeto por las personas. Formar parte de un equipo con esta estabilidad es una garantía para desarrollar una carrera profesional sólida y bien acompañada. 👥 ¿EN QUIÉN ESTAMOS PENSANDO? Estamos pensando de forma flexible: Queremos incorporar profesionales que ya sean encargados con experiencia, pero también estamos abiertos a personas que aún no lo son, pero quieran llegar a serlo. • Oficiales de primera, albañiles cualificados o capataces que quieran dar el paso hacia un rol de mayor responsabilidad., • Autónomos o responsables de pequeñas cuadrillas que prefieran incorporarse a una empresa con más estructura, recursos y estabilidad. Lo que más valoramos es el compromiso, la capacidad de organización y las ganas de aprender y mejorar en un entorno profesional de alto rendimiento. 🎓 REQUISITOS MÍNIMOS • No se requiere formación específica, aunque se valorará tener Bachillerato finalizado o formación equivalente., • Residencia en la provincia de Barcelona o disponibilidad para trabajar en ella., • Se valorará positivamente el interés y la actitud de personas de distintas trayectorias, orígenes y perfiles, siempre que compartan las ganas de integrarse y aportar., • Permiso de conducir tipo B (valorable). 💰 CONDICIONES ECONÓMICAS La retribución variará en función del perfil del candidato y su trayectoria profesional. No es lo mismo un encargado con diez años de experiencia en empresas de reconocido prestigio, que un perfil que proviene de una jefatura de producción sin experiencia directa como encargado, pero con potencial para desarrollarse en este puesto. De forma orientativa, el salario para un encargado se situaría entre 45.000 € y 50.000 € brutos anuales, más dietas, aunque el salario final dependerá de la valia de cada candidato. • Contrato indefinido tras periodo de prueba., • Jornada completa., • Incorporación inmediata. 🛠️ FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Supervisión diaria de los trabajos en obra., • Organización de equipos propios y subcontratistas., • Control de rendimientos, materiales y maquinaria., • Coordinación con jefatura de obra., • Seguimiento de planificación y control de calidad., • Replanteos de todo tipo en obra, de estructura, albañilería, instalaciones y acabados. 🧑‍🏫 EXPERIENCIA • Buscamos personas con experiencia como encargado/a de obra., • También valoraremos perfiles sin experiencia previa, pero con ganas de aprender el oficio., • En ese caso, la empresa ofrecerá un proceso de formación estructurado, tanto mediante acompañamiento en obra por parte de supervisores como con formación externa a través de gremios del sector. 🌟 ¿QUÉ OFRECE LA EMPRESA? • Obras dentro de la provincia de Barcelona., • Formación continuada y a medida, desde el primer día., • Empresa con compromiso con la calidad, la seguridad y el medioambiente., • Conciliación laboral y entorno de trabajo respetuoso y profesional., • Proyectos de primer nivel con clientes de prestigio: viviendas, hoteles, residencias, equipamientos, rehabilitación, etc. 🚀 UNA OPORTUNIDAD REAL PARA CRECER Ya sea que tengas experiencia o estés buscando tu primera gran oportunidad en obra, esta posición te permitirá avanzar profesionalmente, ganar experiencia rápidamente o consolidarte en una empresa donde se apuesta por el desarrollo de las personas.

En Grupo ADTEL buscamos un/a encargado/a de obra de forma estable a jornada completa en Molins Rei. La persona seleccionada será responsable de la planificación, control y ejecución de las obras y mantenimientos asignados, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y normativa aplicable. Responsabilidades: • Planificación y organización del trabajo y materiales necesarios para las instalaciones y mantenimientos de PCI., • Control y seguimiento económico de los proyectos asignados., • Revisión de necesidades de materiales y solicitud de compras según presupuesto y avance de obra., • Coordinación de equipos propios y subcontratas en obra., • Visitas de obra para supervisar la correcta ejecución de los trabajos., • Revisión y recopilación de documentación de obra (informes, planos, As-Built)., • Cierre de instalaciones en el sistema de gestión interna., • Validación de trabajos para facturación. Calificaciones: • Experiencia mínima de 2 años en el sector de PCI. Habilidades Requeridas: • Conocimientos técnicos en sistemas de detección, extinción, BIEs, rociadores, etc., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión., • Permiso de conducir B, • Valorable formación en PRL.

CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción [OCP], instalaciones y mantenimiento [INELT], que completan el proceso constructivo de principio a fin. /LinkedIn: CivityGroup En la actualidad, estamos en búsqueda de un perfil de Jefe/a de Obra Senior especializado en el sector SINGULAR para obras de envergadura media- alta, en nuestro equipo de Barcelona. La persona seleccionada arrancará con un proyecto interesante en 22@. -FUNCIONES PRINCIPALES: • Gestión del contrato de obra a nivel técnico y económico, • Buena gestión para conseguir la rentabilidad económica y la fidelización del cliente., • Planing de obra. Asignación de recursos, compras, personal, subcontratación, etc. y liderar las diferentes contrataciones en tiempo y forma, para cumplir las necesidades de contrato en calidades, plazo y coste., • Control económico de la obra., • Certificaciones según indique el contrato., • Supresión de pagos a proveedores e industriales y facturación a cliente., • Seguimiento junto al encargado para cumplir con los plazos de ejecución., • Visitas de obra con el cliente o DF., • Preparar la liquidación final de obra, defenderla y solicitar factura de liquidación., • Responsable de entrega al cliente toda la documentación técnica. -REQUISITOS: Formación: Titulación Ingeniería técnica, Arquitectura técnica o similar Experiencia previa demostrable como Jefe de Obra senior, en obras mayoritariamente de cliente privado, de residencial, rehabilitaciones , obra nueva y obra singular) Competencias: Persona motivada, proactiva y dinámica con ganas de aportar, organizado con capacidad de adaptación y re-orientación al cumplimiento del objetivos. Capacidad de liderazgo a su equipo y fidelización y satisfacción del cliente, visión global. Ofimática: Presto / CAD/ Office/bim/lean... -SE OFRECE: Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo. Estabilidad y desarrollo profesional. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte y seguir creciendo juntos. Servicio de office, café, fruta, agua… Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, objetivos comunes. Salario competitivo

Importante compañía especializada en proyectos de instalaciones técnicas, con una sólida trayectoria en el sector y en pleno crecimiento, busca incorporar un/a Encargado/a de Obra para proyectos de PCI y Climatización. Una empresa donde la calidad, la seguridad y la excelencia técnica son parte del ADN, trabajando en proyectos de gran envergadura y con equipos altamente cualificados. Buscamos un/a profesional con experiencia en la ejecución técnica y operativa de instalaciones de Protección Contra Incendios (PCI) y sistemas de climatización (HVAC), que quiera asumir un rol clave liderando equipos en obra y garantizando el cumplimiento de plazos, normativa y estándares de calidad. Responsabilidades • Gestión integral de obra, supervisión diaria de equipos propios y subcontratas, asegurando productividad y calidad, • Planificación y seguimiento, control del avance frente al plan, hitos y cronograma, • Logística y materiales, gestión de acopio, recepción y verificación técnica de equipos y materiales, • Seguridad y PRL, cumplimiento estricto de normativa y permisos de trabajo, • Ejecución técnica, interpretación de planos, supervisión de instalación de sistemas PCI (detección, extinción, hidráulicos) y HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), • Pruebas y puesta en marcha, coordinación y realización de pruebas de estanqueidad, presión y funcionamiento, • Control de calidad y documentación, inspecciones periódicas, gestión de no conformidades y mantenimiento del libro de órdenes y partes diarios. Requisitos • Formación en ciclo formativo de grado superior (electricidad, electrónica, mecánica, instalaciones térmicas y fluidos) o ingeniería técnica, • Dominio del RIPCI y RITE, interpretación avanzada de planos, • Experiencia mínima de 3-5 años como encargado/a de obra en proyectos PCI y climatización, • Competencias en liderazgo, resolución de problemas, orientación a calidad y plazos, comunicación efectiva, • Carné de conducir B, • Valorable manejo de AutoCAD, cálculos hidráulicos, dimensionamiento de conductos, certificaciones de fabricantes. Se ofrece • Contrato indefinido y jornada completa, • Salario competitivo acorde a experiencia y especialización, • Participación en proyectos técnicos de alto impacto, • Estabilidad laboral y posibilidades reales de crecimiento, • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COLABORACIÓN – confiamos los unos en los otros | VALENTÍA – cambiamos e innovamos | EXCELENCIA – aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparad@ para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯Misión Como Technical Support & Service Training Manager, liderarás el departamento encargado de: • Soporte técnico, • Soluciones avanzadas, • Opciones customizadas, • Gestión de garantías, • Formación técnica Tu rol será clave para impulsar la excelencia en postventa, mejorar la calidad del servicio, apoyar la estrategia internacional de KION y garantizar que nuestros equipos estén preparados para los retos presentes y futuros. 📝Funciones principales y responsabilidades: Estrategia y negocio • Definir objetivos y proyectos estratégicos alineados con la compañía., • Impulsar el rendimiento regional en postventa (formación, productividad, eficiencia, calidad y garantías)., • Proveer soporte técnico a las marcas KION y coordinar la gestión de garantías., • Escalar y resolver problemas de calidad junto a fábricas y proveedores., • Diseñar y ejecutar programas de formación técnica alineados con nuevas tecnologías y soluciones., • Implementar estándares de calidad y servicio., • Coordinar proyectos de optimización para mejorar eficiencia y satisfacción del cliente., • Motivar, guiar y desarrollar a tu equipo hacia objetivos estratégicos., • Definir roles, cargas de trabajo y planes de formación., • Asegurar cumplimiento en calidad, sostenibilidad, salud y seguridad., • Gestionar presupuesto y recursos., • Utilizar herramientas digitales (Jira, reporting estratégico) para garantizar transparencia y eficiencia. 📚Formación, conocimientos & Experiencia: • Formación superior en ingeniería (preferiblemente mecánica o eléctrica) o experiencia consolidada en rol similar de management., • Experiencia en atención al cliente, soporte técnico y postventa estratégico, idealmente en el sector de carretillas elevadoras o maquinaria industrial., • Inglés fluido (C1), con capacidad para comunicarte y negociar en entornos internacionales., • Habilidades de liderazgo, análisis, resolución de problemas y toma de decisiones. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades de liderazgo., • Capacidad de análisis., • Resolución de problemas., • Toma de decisiones. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y salida (lunes a viernes)., • Posibilidad de home office hasta el 50% tras el periodo de onboarding., • Mutua privada de salud., • Retribución flexible., • Incorporación a un entorno de trabajo agradable y colaborativo, con un equipo comprometido y guiado por nuestros valores: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

FILOSOFIA DE EMPRESA La naturaleza y los espacios de ocio son una necesidad social para que niños y adultos interactuemos y nos desarrollemos. Cada espacio tiene un valor único y maravilloso, y cada proyecto es una oportunidad para diseñar y descubrir espacios de juego emocionantes y ocio amable. BDU es una empresa familiar líder en soluciones lúdicas y paisajísticas dedicada a la distribución y montaje de juegos infantiles, mobiliario urbano y elementos deportivos, con una filosofía sostenible, responsable, comprometida con el medio ambiente y con los usuarios finales de sus proyectos. Trabajamos en estrecha colaboración con nuestros clientes para crear e integrar juego y bienestar en el entorno, demostrando cómo las soluciones bien diseñadas mejoran la afluencia del lugar y fomentan la comunidad. En BDU apoyamos a nuestros clientes a través del desarrollo y diseño de nuevas áreas de juego, desde la concepción hasta la ejecución. Trabajamos con técnicos municipales, arquitectos, paisajistas, urbanistas, especialistas en el juego, deportistas, y educadores a fin de crear espacios de alta calidad que agreguen valor, no solo para los niños, sino para todos. En BDU solo trabajamos con los mejores proveedores, aquellos que nos ofrecen la mejor calidad y con los que compartimos valores. Distribuimos en España y Portugal: · Richter Spielgeräte – Juegos · Durbanis – Mobiliario Urbano · MoveArt – Arte, mobiliario urbano y juego · Concrete – Seating Stones · X-Move – Skateparks y Parkour ¿COMPARTES ESTA VISIÓN Y BUSCAS UN PUESTO CON IMPACTO POSITIVO? BDU busca Director Técnico para ayudar a dar vida a proyectos innovadores de espacios de juego, desde la concepción hasta la instalación. Trabajarás en estrecha colaboración con firmas líderes de arquitectura paisajística, socios internacionales y nuestro dinámico y muy humano equipo, en un entorno lúdico, centrado en la sostenibilidad y en el diseño. Si eres una persona con visión estratégica, atención al detalle y pasión por crear espacios que conecten a las personas con el lugar, sigue leyendo. MISIÓN DEL PUESTO Participar, coordinar y supervisar la ejecución de los montajes y obras de BDU, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad. Liderar al equipo de trabajo, con empatía y determinación, controlar presupuestos, participar en la redacción de proyectos y memorias técnicas, garantizando que cada montaje/obra responda a los objeticos económicos, estándares técnicos y a las expectativas del cliente. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Montajes y obras · Liderazgo y supervisión del equipo de trabajo en obra, garantizando eficiencia y buen clima laboral. · Planificación, organización y supervisión de la obra y los equipos de montaje. · Supervisión y control de presupuestos, mediciones y certificaciones, verificando su coherencia con el proyecto y la realidad de la obra. · Relación con los clientes en todo lo referente al montaje y obra. · Control de avances de obra frente a planificación y reporte de incidencias o desviaciones. · Gestión y coordinación de subcontratas, supervisando calidad, plazos y costes. · Control de materiales y recursos en obra, optimizando tiempos y evitando desperdicios. · Vigilancia del cumplimiento de la normativa de seguridad, salud laboral y medioambiente en obra. · Elaboración de informes periódicos de estado de obra, incluyendo aspectos técnicos, económicos y de seguridad. · Resolución de problemas técnicos e imprevistos en coordinación con dirección facultativa y cliente. · Resolución de incidencias y mantenimiento de montajes ya ejecutados. Proyectos · Asistencia en la redacción de proyectos técnicos, memorias y documentación de obra, en coordinación con el equipo de arquitectas del despacho. · Lectura, interpretación y seguimiento de planos, especificaciones y normativa técnica. · Gestión de incidencias y cuestiones técnicas con proveedores. REQUISITOS Base en Barcelona. Carné de conducir. Formación · Titulación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería civil, Obras Públicas o similar. · Formación complementaria en presupuestos, gestión de obra y prevención de riesgos laborales. Experiencia · Experiencia mínima de [3-5] años como encargado de obra o jefe de equipo, con responsabilidades técnicas. · Experiencia en supervisión de presupuestos, gestión de certificaciones y elaboración de memorias técnicas. · Trayectoria en dirección de equipos y coordinación de subcontratas en obra civil o edificación. · Se valorará experiencia en el sector de juegos infantiles/mobiliario urbano. Conocimientos técnicos · Control de costes y presupuestos de obra. · Redacción de proyectos y documentación técnica. · Procesos constructivos y de montaje en obra. · Normativa técnica, de seguridad y medioambiental aplicable. · Herramientas informáticas de gestión de obra y paquete Office (Excel, Word, Project o similar). Competencias personales · Liderazgo y gestión de equipos. · Capacidad de organización, planificación y control de costes. · Habilidad para la redacción técnica y precisión en los detalles. · Resolución de problemas y toma de decisiones. · Comunicación eficaz con clientes, subcontratas, socios proveedores y dirección. · Flexibilidad para adaptarse a las necesidades de cada proyecto. · Capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo. · Idiomas: español nativo; e inglés fluido. · Disponibilidad para viajar Se valorará · Experiencia en redacción de proyectos de edificación u obra civil. · Conocimiento avanzado en programas de presupuestos y mediciones (Presto, Arquímedes o similares). · Certificaciones en PRL, calidad o gestión de proyectos. · Experiencia en obras llave en mano o proyectos de envergadura. OFRECEMOS: · Una oportunidad única de jugar un papel clave en la transformación urbana y paisajística del lugar y para el futuro de nuestros hijos. · Estabilidad y crecimiento profesional en un proyecto empresarial en plena expansión. · Trabajar con colegas dinámicos. · Formación sobre nuestros productos y servicios · Oportunidades de viaje · Formar parte de un equipo humano que, aunque esparcido por varias regiones, somos muy próximos. NOTAS: Visita nuestro sitio web en para obtener más información sobre nuestra dedicación. Si compartes nuestra visión y la misión de este puesto, este proyecto te puede gustar. Cuando recibamos tu candidatura, nos pondremos en contacto contigo en caso de que tu perfil se adecue a la oferta.

Segundo encargado/a de Sala – Barcelona Una oportunidad para crecer desde el oficio, con el sabor de la tradición. Seleccionamos un/a Encargado/a de Sala para un grupo de restaurantes con una larga tradición y presencia nacional e internacional, referente en el arte del servicio clásico y la cocina de raíces. Una compañía que cree en el valor de las personas, en la hospitalidad auténtica y en la formación como camino de crecimiento. En sus restaurantes, el servicio no se improvisa: se cuida, se comparte y se enseña con el mismo respeto con el que se enciende el horno cada mañana. Buscamos un profesional con vocación de anfitrión, que disfrute coordinando equipos, acompañando al cliente y haciendo que cada servicio sea una experiencia memorable. Queremos a alguien que entienda la restauración como un arte que combina rigor, cercanía y pasión. Que sepa escuchar, anticiparse y mantener la calma incluso en los momentos más intensos del servicio. Alguien que, con humildad y ambición, quiera crecer hasta convertirse en Director/a de Restaurante dentro de una empresa con alma. Tu día a día Tu papel será clave en la coordinación, la excelencia y la rentabilidad del restaurante. Serás el nexo entre la dirección, la sala y la cocina, contribuyendo con tu criterio y presencia diaria a que todo funcione con armonía y sentido. Cada jornada, tus decisiones y tu liderazgo influirán directamente en la experiencia de los clientes y en la motivación del equipo: • Planificar y organizar el servicio diario de restaurante y bar, asegurando una operativa fluida desde la apertura hasta el cierre., • Coordinar sala y cocina para mantener el ritmo del servicio, garantizando una comunicación constante y eficaz entre ambos equipos., • Definir los estándares de montaje, atención y cierre, cuidando cada detalle para reflejar la identidad y los valores de la casa., • Organizar turnos, equipos y secciones, anticipando necesidades y asegurando una distribución equilibrada de tareas., • Supervisar la ambientación y estética de la sala, creando un entorno cálido, elegante y coherente con la experiencia gastronómica., • Recibir, acompañar y asesorar al cliente, recomendando platos y vinos con conocimiento, cercanía y hospitalidad., • Impulsar la venta y la promoción del servicio, aplicando estrategias de comunicación y venta sugestiva con autenticidad., • Controlar los cobros y el cierre de caja, asegurando la correcta gestión administrativa del servicio., • Velar por la formación y motivación del equipo, guiando con ejemplo, criterio y respeto., • Colaborar con la dirección y la cocina en la definición de cartas, menús y políticas de servicio, aportando ideas para mejorar cada día. Qué valoramos • Experiencia previa como segundo encargado/a, maître o jefe/a de sala., • Espíritu de equipo, empatía y actitud positiva., • Ambición profesional y ganas reales de aprender y crecer., • Compromiso con la excelencia y el trabajo bien hecho., • Disponibilidad para turno partido (se combinan con turnos seguidos)., • Idiomas: Catalán, Español e inglés., • Incorporación inmediata con periodo de adaptación y formación inicial. Qué ofrecemos • Formación personalizada y acompañamiento en tu desarrollo profesional., • Incorporación estable en un grupo con más de medio siglo de historia., • Salario inicial de 24.000 € brutos/año, pasando a 25.000 € + incentivos mensuales una vez superado el periodo de formación (ventas, costes de personal y compras)., • Un proyecto sólido donde el mérito, la actitud y la hospitalidad se valoran de verdad. Si sientes que la restauración es tu camino y te reconoces en valores como el respeto, la dedicación y el servicio bien hecho, queremos conocerte. Aplica a esta propuesta o envía tu candidatura con el asunto Encargado/a de Sala (Barcelona)y cuéntanos qué te inspira de este oficio. Te esperamos!

En Simorra creemos que la belleza se encuentra en las cosas más simples, más allá de las tendencias y las modas pasajeras. Sentimos y promovemos el compromiso con la calidad y durabilidad de nuestras prendas, un proyecto con alma que combina tradición e innovación. Nuestro principal objetivo con cada una de las personas que forman parte de nuestro equipo es proporcionar la confianza y las herramientas que necesitan para poder contribuir al éxito de nuestra firma, puesto que son la clave para nuestro progreso. Si quieres tener la oportunidad de desarrollar una carrera profesional en una marca premium de moda femenina esta es tu oportunidad! ¿Qué estamos buscando? Buscamos STORE MANAGER a jornada COMPLETA (40h) para uno de nuestros puntos de venta en Barcelona, con contrato indefinido El/La candidato/a debe tener grandes dotes comerciales, sensibilidad por la moda y empatía hacia el cliente. TURNO PARTIDO. Como Store Manager, tus tareas serán las siguientes: 1. Gestión del equipo de tienda: · Serás la persona responsable de la formación de producto y técnicas de venta con el objetivo de maximizar el espíritu de equipo, gestionar su desarrollo a través de la evaluación del desempeño y control de KPIs, garantizando que promueven los valores de nuestra firma través del mejor servicio al cliente y se alcanzan los objetivos de venta · Idear y ejecutar estrategias para motivar a tu equipo en el día a día · Llevar a cabo la gestión de las horas de la tienda y su personal para proporcionar una correcta cobertura manteniendo el objetivo de rentabilidad establecida. · Atraer y seleccionar al mejor talento para tu tienda con la ayuda del equipo de RRHH · Responsable del control de absentismo, bajas por IT y vacaciones · Asegurar la organización del almacén y los resultados de inventario 2. Expert@ en atención al cliente, gestión de tienda y tendencias de mercado: · Apertura y cierre de tienda, así como el registro y recepción de mercancías, devolución de producto, pedidos y traspasos · Asesorar al cliente sobre las cualidades de nuestros productos · Proponer y llevar a cabo acciones para atraer a nuevos clientes a la tienda y fidelizar aquellos que ya la han visitado · Compartir con el equipo y el negocio las tendencias del mercado que vayas detectando en cuanto a diseño, calidad de servicio, etc. 3. Reporting y administración: · Preparar y compartir los reportes de ventas diarios con el personal de tu PDV y tu AM · Asegurarse de que las políticas y estrategias de marketing, visual merchandising así como controles internos y actividades de back office (stocks, administración...) sean aplicados correctamente y en los tiempos establecidos. Requisitos mínimos -Al menos 5 años de experiencia como vendedor/a de productos de moda • Al menos 2 años de experiencia como Store Manager, encargado/a o similar en la que hayas llevado a cabo tareas de gestión y desarrollo de equipos directamente, • IMPRESCINDIBLE: Castellano e inglés avanzados (se realizarán pruebas de idioma durante el proceso de selección); el conocimiento de otros idiomas se considerarán una gran ventaja, • Gran capacidad de comunicación, análisis de datos y toma de decisiones, • Espíritu de trabajo en equipo y establecer relaciones interpersonales, • Proactividad en el día a día y orientación al resultado IMPRESCINDIBLE: Turno partido

ENCARGADO DE OBRA DE INSTALACIONES - OBRA NUEVA RESIDENCIAL Barcelona y alrededores - Sector Construcción Residencial - Contrato indefinido - 40-45.000 € b/a aprox. ¿Tienes experiencia gestionando equipos en el montaje integral de instalaciones en obra nueva residencial: electricidad, agua, gas, climatización, calefacción, aerotermia, suelo radiante, etc? ¿Te gustaría formar parte de una empresa sólida, con proyectos desafiantes y en expansión a nivel nacional? ¡Esta es tu oportunidad! Nuestro cliente es una empresa de montaje integral de instalaciones, de referencia a nivel nacional, en plena expansión y especializada en todo tipo de instalaciones en proyectos del sector residencial, industrial y terciario. Si eres una persona proactiva, y con ganas de seguir creciendo profesionalmente como Encargado de Obra de Instalaciones de obra nueva residencial, ¡Únete a nuestro equipo! ¿Qué harás en este puesto? Como Encargado de Obra de Instalaciones, serás responsable de supervisar, coordinar y asegurar la correcta ejecución de instalaciones eléctricas, mecánicas y de telecomunicaciones en proyectos de edificación de obra nueva residencial. Tu misión será garantizar plazos, calidad, seguridad y cumplimiento presupuestario. Tus responsabilidades incluirán: • Coordinación de equipos: Liderar a los equipos de trabajo propios y subcontratados, asegurando la organización diaria en la obra., • Gestión del proyecto: Controlar la documentación (planos, albaranes, certificaciones), gestionar el aprovisionamiento de materiales y realizar un seguimiento del progreso., • Control de calidad y seguridad: Asegurar el cumplimiento de la normativa técnica (REBT, RITE) y de las normas de prevención de riesgos laborales., • Resolución de problemas: Identificar posibles desviaciones y proponer soluciones técnicas eficaces., • Comunicación: Actuar como enlace entre el jefe de obra, proyectistas y el cliente, reportando el avance del proyecto de manera periódica. Lo que buscamos en ti: • Experiencia: Mínimo de 5 años como encargado o jefe de equipo en la ejecución integral de instalaciones técnicas en obras de edificación., • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electricidad, Climatización o similares. Se valorará formación complementaria en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Conocimientos: Habilidad para interpretar planos, sólidos conocimientos de normativa técnica y dominio de herramientas ofimáticas., • Competencias clave: Liderazgo, proactividad, capacidad de organización y una excelente comunicación., • Idiomas: Castellano. Se valorará catalán., • Ubicación: Disponibilidad para desplazarte a la obra. Nos centramos en una obra a la vez, de principio a fin. La mayoría en el Área Metropolitana de Barcelona. Lo qué te ofrecemos: • Estabilidad: Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Salario competitivo: Aproximadamente 40-45.000 € brutos anuales., • Paquete de beneficios: Vehículo de empresa (furgoneta), móvil y tarjeta de gasolina para los desplazamientos., • Crecimiento profesional: Oportunidad de unirte a una empresa en pleno crecimiento, con una sólida trayectoria y proyectos de gran envergadura a nivel nacional. Si quieres liderar proyectos de instalaciones integrales en una compañía referente del sector y crecer como profesional, esta oportunidad es para ti. ¡inscríbete y hablemos!

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando una persona para gestionar el personal de campo asociado al contrato de limpieza viaria y recogida de residuos de Hospitalet de Llobregat, que supervisará y coordinará los puestos de trabajo para el cumplimiento del servicio establecido. Es la persona que llevará a cabo las tareas de planificación, organización y distribución del personal operativo necesario para la prestación de los distintos servicios, ajustando los recursos a las necesidades diarias. Será responsable de: • Controlar la puntualidad, asistencia y disciplina del personal, • Determinar las necesidades de personal en coordinación con el Encargado General y RRHH., • Controlar las diferencias de servicios prestadas por personal de diferente categoría., • Gestión y planificación de servicios vía VISION., • Validación del personal disponible., • Control de presencia respecto a calendarios., • Capacitación del personal asignado a las tareas., • Control de absentismo, vacaciones, formación y aptos médicos., • Distribución y organización del personal operativo en campo, asignando tareas específicas. ¿Qué requisitos necesitas? Formación indispensable • Titulación técnica de grado medio., • Formación en PRL y Seguridad en el Trabajo, • Carné de conducir. Experiencia • Al menos 5 años de experiencia en gestión de recursos y personas. Idiomas imprescindibles • Castellano (nivel C2/nativo)., • Catalán (nivel C2/nativo). Conocimientos informáticos indispensables • Paquete Office (nivel medio - alto). Conocimientos informáticos valorables • Programas de gestión (nivel medio). Otros requisitos • Carnet de conducir tipo B., • Disponibilidad de desplazamiento al centro de l’Hospitalet de Llobregat. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa. 35h/ semanales y meses de verano intensivo., • Salario: Depende del convenio aplicable y perfil profesional., • Beneficios sociales de FCC MA., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Oferta de feina: Recursos Humans – Deister Ubicació: Barcelona (presencial) Tipus de contracte: Indefinit Jornada: Completa 📍 Sobre Deister A Deister apostem per la tecnologia, les persones i la innovació. Som una empresa amb seu a Barcelona especialitzada en solucions tecnològiques que ajuden les organitzacions a transformar els seus processos de negoci. La nostra cultura es basa en la col·laboració, l'autonomia i la millora contínua. 🧩 Quines seran les teves funcions com a tècnic/a de RRHH? • Gestionar processos complets de selecció, incorporació i sortida de personal., • Vetllar pel compliment de la normativa vigent (PRL, LOPD, legislació laboral)., • Donar suport en el disseny i aplicació de polítiques internes de RRHH., • Impulsar accions relacionades amb el clima laboral, la formació i el desenvolupament professional., • Assessorar i donar suport tant a responsables com a treballadors en el seu dia a dia., • Participar en projectes transversals com ara cultura corporativa, digitalització o employer branding. ✅ Requisits • Formació en Relacions Laborals, Psicologia, ADE o similar., • Mínim 2 anys d’experiència en un rol de RRHH., • Bon domini d’Excel i eines de gestió de personal., • Capacitat d’organització, iniciativa i bones habilitats comunicatives. 🎁 Què t’oferim? • Contracte indefinit i estabilitat laboral., • Cultura propera, dinàmica i centrada en les persones., • Formació contínua, bon ambient i projectes amb impacte real.

En Buenas Migas buscamos a gente positiva, dinámica y activa, que sepa la importancia de cuidar los pequeños detalles para que los/las clientes/as puedan pasar un excelente momento en nuestros establecimientos.Actualmente estamos en búsqueda de futuros encargado/as para trabajar en una de nuestra

Empresas: Buenas Migas En Buenas Migas buscamos a gente positiva, dinámica y activa, que sepa la importancia de cuidar los pequeños detalles para que los/las clientes/as puedan pasar un excelente momento en nuestros establecimientos. Actualmente, estamos en búsqueda de futuros encargado/as para trabajar en una de nuestras 17 locales ubicades en Barcelona Capital. La jornada laboral es entre 27h y 40h semanales. Nuestro objetivo es hacer felices a los clientes y por eso, tu principales funciones serán:- Garantizar una excelente atención al cliente- Preparar y exponer el producto final- Limpieza del localOfrecemos:Buen ambiente laboral Salario competitivo Contrato indefinido Plan de formación Plan de promoción interna Turnos intensivos Ticket comida Descuentos en servicios Requisitos : • Tener una actitud positiva en tu día a día de trabajo, • Ser cuidadoso/a en tus tareas, • Querer mejorar siempre en todo lo que haces, • Querer hacer felices a los clientes, • Ser una persona activa y dinámica, • Querer liderar un equipo y ser el responsable de la gestión de la tienda. ¡Gracias por mostrar tu interés en trabajar en Buenas Migas!

Empresas: Hotel Hyatt Regency Barcelona Tower • Será responsable dentro de su departamento de las tareas asignadas por los encargados del servicio. • Será responsable del estado de limpieza de su departamento durante su turno, así como de los equipos de trabajo. • Controlar los stocks de material y bebidas para que no haya falta de ellos ante la petición de un cliente. • Apoyar en la toma "comanda" cuando las necesidades del trabajo lo requieren. • Será el encargado de la atención a las mesas, su servicio y posterior remonte. • Dirigir la venta de aquellos productos que más interesan al hotel. • Cumplimentación y seguimiento de los check-list de limpieza, apertura y cierre del punto de venta. • Apoyar en la realización de inventarios. • Atender las quejas y sugerencias de los clientes y remitirlas a su superior. • Se valorará positivamente experiencia como Bartender. Requisitos : • Formación en Hostelería: Deseable Técnico Superior en Restauración, FPII Hostelería y Turismo, Ciclo Formativo de Grado Superior. • Conocimientos de idiomas: Alto conocimiento de inglés (comprensión y diálogo); valorable otros idiomas. • Deseable buen manejo del TPV

En OHLA buscamos incorporar un/a Encargado de obras de extendido asfáltico para proyectos de dicha especialidad en Madrid. Experiencia como encargado de Obras de extendido en obras asfálticas Aportar título de PRL de 60h ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos

En Grupo P&A, seleccionamos para Congalsa , importante empresa gallega del sector alimentación un/a Encargado/a de Mantenimiento.

Programador CAD/CAM - Encargado Taller – Mecanizado - BIO Ofrecemos oportunidad profesional como: - Programador CAD/CAM - Encargado de Taller - Mecanizado Buscamos profesional con: - Formación Técnica: Ingeniería Técnica – Grado Superior Fabricación Mecánica - Especialidad: Mecanizado

Buscamos una persona con experiencia en gestión de quipo que será el encargado de liderar la estrategia del departamento de SW. Liderazgo un equipo de unos 10 ingenieros/as de desarrollo. Supervisión del progreso de cada proyecto para asegurar que esté avanzando de acuerdo con el plan establec

Si has liderado equipos, te apasiona desarrollar negocios y además eres una persona con amplia experiencia dirigiendo restaurantes , ¡únete al equipo Joselito para su nueva huella con restauración en el Estadio Santiago Bernabéu! ¿CUALES SERÁN TUS RETOS?: ·Lideraras y desarrollarás al equi

Desde ELECNOR, estamos seleccionando un Encargado / Supoervisor obra MECANICA-ELECTRICA FV-Renovables (h/m) para el desarrollo de la actividad de obra MECÁNICA y ELÉCTRICA en obras de Parques Fotovoltaicos y Renovables en ámbito nacional.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COLABORACIÓN – confiamos los unos en los otros | VALENTÍA – cambiamos e innovamos | EXCELENCIA – aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparad@ para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯Misión Como Technical Support & Service Training Manager, liderarás el departamento encargado de: • Soporte técnico, • Soluciones avanzadas, • Opciones customizadas, • Gestión de garantías 📝Funciones principales y responsabilidades: Estrategia y negocio • Definir objetivos y proyectos estratégicos alineados con la compañía., • Impulsar el rendimiento regional en postventa (formación, productividad, eficiencia, calidad y garantías)., • Proveer soporte técnico a las marcas KION y coordinar la gestión de garantías., • Escalar y resolver problemas de calidad junto a fábricas y proveedores., • Diseñar y ejecutar programas de formación técnica alineados con nuevas tecnologías y soluciones., • Implementar estándares de calidad y servicio., • Coordinar proyectos de optimización para mejorar eficiencia y satisfacción del cliente., • Motivar, guiar y desarrollar a tu equipo hacia objetivos estratégicos., • Definir roles, cargas de trabajo y planes de formación., • Asegurar cumplimiento en calidad, sostenibilidad, salud y seguridad., • Gestionar presupuesto y recursos., • Formación superior en ingeniería (preferiblemente mecánica o eléctrica) o experiencia consolidada en rol similar de management., • Experiencia en atención al cliente, soporte técnico y postventa estratégico, idealmente en el sector de carretillas elevadoras o maquinaria industrial., • Inglés fluido (C1), con capacidad para comunicarte y negociar en entornos internacionales., • Habilidades de liderazgo., • Capacidad de análisis., • Resolución de problemas. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y salida (lunes a viernes)., • Posibilidad de home office hasta el 50% tras el periodo de onboarding., • Mutua privada de salud., • Retribución flexible.

Eres encargado/a de turno? ¿Tienes experiencia llevando equipo? ¿Has trabajado en entornos industriales y tienes disponibilidad para trabajar en turno de tarde? Si es así, ¡te estamos buscando!. Desde LHH Manresa estamos buscando un/a encargado/a de turno para importante empresa industrial ubica

El Jefe de Producción será responsable de coordinar la. Mínimo 3 años en puesto de Jefe de Producción o Encargado Técnico en empresa constructora o instaladora. Posibilidad real de desarrollo hacia Jefe de Obra.

Empresa industrial, fabricante de productos de consumo duradero, precisa incorporar a su organización: TÉCNICO ESG Reportando a Dirección General, será el encargado de desarrollar e implementar políticas y programas ESG alineados con estándares internacionales (GRI, SASB, TCFD, etc.Deberá coo

Buscamos STORE MANAGER a jornada COMPLETA (40h) para uno de nuestros puntos de venta en Barcelona, con contrato indefinido. Como Store Manager, tus tareas serán las siguientes:. Al menos 2 años de experiencia como Store Manager, encargado/a o similar en la que hayas llevado a cabo tareas de g

ENCARGADO/A DE OBRA EDIFICACIÓN En dependencia del Jefe de Obra e integrado en el equipo de obra, se responsabilizará de: Control y seguimiento de la ejecución de la obra. Ser el encargado del cumplimiento del Plan de Seguridad , Calidad y Medio Ambiente de la obra, por parte de todo el personal

Desde MENA , buscamos un/a Encargado de producción para incorporarse al equipo de uno de nuestros clientes especialistas en el montaje de andamios y estructuras metálicas desmontables, con sede en Cerdanyola del valles.Responsabilidades principales: Coordinar y supervisar el área de producci�

Buscamos un/a Content Creator para el área digital encargado/a de generar contenido para RRSS: desde la idea a la edición para publicación en las plataformas.

Descripción del puesto Como Encargado/a de Tienda en System Action, serás responsable de la gestión diaria de Tienda Tus tareas incluirán la supervisión del equipo, la organización del inventario, y garantizar una excelente experiencia para el cliente. Necesitamos gente para la zona de Catal

Descripción del puesto: Buscamos un/a Encargado de tienda para nuestro punto de venta en la zona de Barcelona. Responsabilidades principales: - Organizar y coordinar el funcionamiento diario de la tienda.

Buscamos encargados de obra civil para proyectos de Subestaciones Eléctricas en Barcelona (Sant Joan Despí).

Descripción del puesto Como comercial técnico para la zona nordeste en AC-FIX (GLOBAL PIPING SYSTEMS S. Además, estarás encargado de proporcionar soporte técnico y comercial a los clientes y asegurar su satisfacción.

Valoramos especialmente que tengas: Experiencia previa como encargada, responsable o segunda en tiendas de retail (moda, cosmética, perfumería o similares). Ser el enlace entre tienda y central , transmitiendo información, feedback y propuestas de mejora. Experiencia: Encargada de tienda: 3

En el puesto de Encargado/a de Camareros, Cocinero/a y Camareros/as en La Misma, gestionarás y coordinarás las operaciones diarias del equipo de sala y cocina.

Empresa radicada en ABRERA especializada en el desarrollo e innovación y elaboración de aromas y sabores para la industria de alimentación selecciona un/a TÉCNICO/A GESTIÓN DE PROYECTOS DE SUBVENCIONES I+D Ejercerá las siguientes funciones · Técnico de Gestión de Proyectos encargado de dar apoyo en la gestión, seguimiento y control de las ayudas y financiación concedidas para proyectos de I+D+i por diferentes instituciones públicas y privadas, desde su diseño hasta su cierre definitivo. · Elaboración de solicitudes, memorias técnicas y justificaciones. · Comunicación con los organismos: emails, llamadas, plataformas online. · Desarrollo de documentos e informes. · Gestionar la cartera de proyectos de I+D financiados a través de diferentes instituciones públicas y/o privadas del ámbito nacional, internacional, europeo desde su diseño hasta su cierre definitivo que le sea encomendado. · Planificar, controlar y realizar el seguimiento de la ejecución de los proyectos de I+D · Planificación, control y supervisión de las auditorías de proyectos de I+D encomendados · Relación con Organismos e Instituciones Públicas. · El seguimiento científico y económico de los proyectos, preparación y tramitación de justificaciones, información y apoyo a los investigadores, así como intermediación entre estos y las entidades financiadoras. · Actualización y seguimiento de la información económica de los proyectos en curso. · Participación en reuniones técnicas y de gestión de los proyectos. · Responsabilidad sobre la gestión de proyectos que tenga asignados Se requiere · Grado Universitario/ Licenciatura, Diplomatura o Ingeniería Técnica · Máster o Curso relacionado con las funciones descritas del puesto. · Experiencia en Gestión y Justificación de Ayudas (subvenciones) de ámbito europeo o nacional/regional. · Experiencia en control presupuestario. · Experiencia en gestión de Proyectos · Experiencia con programas de financiación europea en I+D+i · Experiencia en redacción de memorias técnicas y de justificación de Proyectos de I+D+i Competencias (soft skills) · Iniciativa/Autonomía · Orientación a resultados. · Dinamismo/Energía · Comunicación eficaz · Organización/Planificación · Trabajo en equipo. · Responsabilidad · Adaptabilidad/Flexibilidad SE OFRECE · Salario (/12): 30.000€-34.000€ b/a + seguro médico · Horario : de lunes a viernes de 07h a 15h

Solarig es una compañía multinacional especializada en la transición energética, siendo un desarrollador verticalmente integrado de proyectos renovables con una sólida experiencia en el desarrollo, construcción, financiación y operación de plantas de energía solar. Somos referente en el sector de la producción de energías renovables gracias a nuestro alto grado de especialización y un recorrido en el mismo de 18 años. Contamos con el mejor equipo humano, siempre comprometidos con el Progreso Sostenible en un marco de cumplimiento de los criterios ESG. Nuestra cultura de empresa se basa en las personas, nuestro principal activo. ¡Seguimos creciendo y ampliamos nuestro equipo! Buscamos a una persona que comparta nuestro propósito y que aporte valor como HV Manager , con ubicación en nuestra oficina de Madrid o de Sevilla. Tus funciones serán: Dirigir al equipo técnico encargado de la elaboración, gestión, control de diseño y definición de materiales de los proyectos supervisados por su equipo, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, costes y plazos requeridos por la empresa. Gestionar el área Alta Tensión y la correcta coordinación con el resto del departamento EPC. Representar a la Compañía ante la Administración y clientes privados. Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio para la compañía, representando comercialmente a la misma y dando seguimiento a posibles clientes. Coordinar la correcta relación del departamento dentro de la compañía y con cliente externos. Cumplir con los objetivos en plazo, calidad y coste de los diversos proyectos asignados. Desarrollo y formación de su equipo. Mantener y controlar los elementos de seguridad y los mecanismos de prevención. Velar por el cumplimiento de los Planes de Gestión; Seguridad, Calidad y Medio Ambiente, asegurando el cumplimiento y alcance de los requisitos de la empresa. Buscamos perfiles con alto potencial, capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer. Además, para participar en el proceso de selección deberás cumplir los siguientes requisitos: Formación en Ingeniería Técnica o Superior, Grado equivalente y/ o Máster. Experiencia previa de 8 años en gestión de proyectos EPC de Infraestructuras de Evacuación Dominio alto de inglés. Qué te ofrecemos: Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti. Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía. Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Si quieres saber más sobre Solarig: Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

En Prosodie, estamos en búsqueda de un/a Administrador/a de Sistemas Linux Senior para unirse a nuestro equipo, encargado de la administración de los servidores Linux de un importante cliente internacional.

Ingeniero/a Senior CyberArk – Ciberseguridad Buscamos profesionales Senior en CyberArk para incorporarse a un equipo de expertos dentro de un entorno tecnológico consolidado y en constante evolución. Formarás parte de un equipo especializado encargado de la gestión, mantenimiento y mejora continua de la plataforma CyberArk, colaborando con otras áreas técnicas y de seguridad para garantizar la protección de los accesos privilegiados. Responsabilidades principales: Administración, configuración y mantenimiento de la plataforma CyberArk PAM. Gestión de bóvedas, políticas de contraseñas y rotación automática. Integración con directorios y aplicaciones corporativas. Monitorización y resolución de incidencias relacionadas con cuentas privilegiadas. Soporte técnico avanzado y asistencia en auditorías de seguridad. Requisitos: Experiencia mínima de 4 años trabajando con CyberArk (componentes como PVWA, CPM, PSM, Vault, AIM, etc.). Conocimientos sólidos en gestión de identidades y accesos (IAM) y seguridad en infraestructuras críticas. Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y con equipos multidisciplinares. Nivel técnico de inglés. Se valorará: Certificaciones CyberArk (Defender / Sentry / Guardian). Experiencia previa en entornos corporativos de gran volumen. Conocimientos en automatización o scripting (PowerShell, Python…). Ofrecemos: Incorporación a un equipo técnico consolidado y altamente especializado. Proyecto estable en una empresa multinacional líder en su sector. Modalidad teletrabajo. Plan de desarrollo profesional y formación continua en ciberseguridad. Si eres especialista en CyberArk y buscas un nuevo reto profesional en un entorno tecnológico ¡nos encantará conocerte!

Coordinador (a) Académico (a) en ESDEN Business School. Él / la Coordinador(a) Académico(a) será el /la encargado(a) de gestionar y supervisar varios programas de máster y MBA en nuestra sede de Madrid.

Desde el Grupo Crit estamos en búsqueda de un/a encargado/a de campo para integrarse y liderar el equipo de uno de nuestros principales clientes, ubicado en la provincia de Cádiz.

¡Actualmente buscamos un Floor Manager (W/M) para nuestro Flagship en Barcelona! Como mano derecha del Store Manager, el Assistant SM representa activamente a la firma estando en contacto con los clientes y conduciendo al equipo. Participando en el desarrollo de la facturación, de las estrategias comerciales y del merchandising de nuestra tienda. Encargado de proporcionar un servicio al cliente óptimo y personalizado, cumpliendo con los procedimientos y estándares de la empresa. Su misión y funciones serán: Desarrollo de las ventas Ser embajador de la firma y conocer a profundidad la ceremonia de ventas. Desarrollar y optimizar del volumen de negocio en función de los objetivos de venta y de los estándares de rendimiento. Analizar y realizar seguimiento de los indicadores comerciales. Retroalimentación de la información commercial. Mantener una presencia constante en la tienda y estate totalmente disponible para atender las necesidades de los clientes. Conocer bien la colección y las piezas icónicas de la marca. Atención al cliente Garantizar un servicio de atención al cliente excepcional Fidelización de la clientela y desarrollo del fichero de clientes Animación del punto de venta de acuerdo con la política comercial de la marca Gestión y animación del equipo Inspirar al equipo y liderar con el ejemplo. Apoyar el desarrollo del equipo y los KPI de la tienda. Evaluar las necesidades de formación de los empleados de la tienda y comunicarlas al Store Manager. Crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo, motivar y reconocer los logros dentro del equipo. Supervisión de su equipo de ventas motivándolo y formándolo. Animación, seguimiento del rendimiento y desarrollo de las competencias de sus empleados. Garantizar el trabajo administrativo del equipo y de la tienda (planificación de turnos, enfoque...) Ser accesible y un gran comunicador que pueda garantizar el buen funcionamiento del negocio. Visual Merchandising Gestionar la implementación de las directrices de VM y forma a tu equipo en todos los aspectos y estándares de VM. Asegurar que los estándares de la tienda y los escaparates se mantengan impecables y con la correcta aplicación de las normas. Ser flexible y saber cómo adaptar las guías de VM al espacio. Garantizar el merchandising de la tienda y la presentación de nuestros productos. Gestionar las entregas, asegurar de que se repongan los productos y que la nueva colección se procese de acuerdo con las directrices de ZV. Recursos humanos Apoyar al gerente en la contratación de personal para la tienda. Formar y desarrollar al equipo con un plan de desarrollo que haga hincapié en sus habilidades. Seguir el progreso de la formación de los nuevos empleados. Identificar las oportunidades de los miembros del equipo y establecer planes de acción para desarrollar sus habilidades. Excelencia operativa Gestión de los procedimientos de apertura y cierre de la tienda y garantía de un entorno y unos estándares de lujo en la tienda. Cumplimiento de la política y los procedimientos de la empresa. Gestión del procedimiento de prevención de pérdidas, realización de inventarios periódicos y comunicación de cualquier discrepancia. Presentación de informes (diarios/semanales/mensuales) a la dirección de la tienda. Mantener un buen cumplimiento de las tareas administrativas de la tienda (operaciones bancarias, manejo de efectivo, notas de crédito, cambios y reembolsos, seguimientos, etc.). Conocimientos y habilidades requeridos: Mostrar pasión por el comercio minorista de lujo e interés por las tendencias del mercado de la moda y el comercio minorista. Conocer el negocio y tener una comprensión excelente sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI). Demostrar sólidas habilidades de liderazgo y pasión por el desarrollo de las personas. Ser una persona con facilidad para aprender y saber escuchar. Debe tener excelentes habilidades de comunicación y organización. Entender cómo ofrecer y orientar una experiencia de lujo al cliente. Cualidades requeridas: Tiene experiencia previa en el sector del lujo y la moda. Excelentes habilidades para el trabajo en equipo. Tener grandes habilidades de comunicación y de liderazgo. Tener capacidad para adaptarse y ser flexible ante los cambios. Eres proactivo y tienes vocación comercial. Eres organizado, detallista y riguroso. Conocimiento excelente de KPIs Nivel Fluido de Inglés

¿Te gustaría formar parte de la digitalización completa de un gran banco internacional? Tu impacto en el proyecto Formarás parte de un equipo encargado de garantizar la calidad del software en un entorno complejo y de alto rendimiento. Serás responsable de diseñar, automatizar y mantener escenarios de prueba integrados en el ciclo de CI/CD, con tecnologías actuales y procesos bien definidos. ️ Requisitos imprescindibles 2–3 años de experiencia en testing/automatización Experiencia con Gherkin y Cucumber Programación en Python Programación en Java Conocimientos sólidos de SQL Familiaridad con bases de datos Manejo de XML y JSON Creación y mantenimiento de escenarios de prueba alineados a releases Monitorización y resolución de ejecuciones automatizadas Reporting y documentación de pruebas/anomalías Experiencia en CI/CD Uso de herramientas como Jenkins , Artifactory , Bitbucket ⭐ Valorable ➕ Experiencia con ION o sus productos ➕ Experiencia previa en entornos financieros o cliente-servidor Tu día a día Diseñar y mantener escenarios de prueba automatizados Monitorizar ejecuciones y solucionar incidencias Documentar evidencias y anomalías Trabajar mano a mano con desarrollo en el ciclo completo del software Asegurar calidad en un entorno altamente regulado y exigente Puntos atractivos ✨ Proyecto estable y de alto impacto en un banco multinacional ✨ Equipo técnico sólido y entorno muy profesional ✨ Modelo híbrido en Málaga ✨ Tecnología moderna y stack actualizado

El Abogado juega un papel muy importante dentro de Abogados Cristianos, ya que es el encargado de ejecutar la estrategia legal y elaborar los productos jurídicos de los casos de la Fundación, aportando su mayor experiencia y astucia jurídica. Responsabilidades Elaboración, tramitación y pre

Tienes experiencia liderando equipos técnicos en entornos industriales? ¿Te apasiona la organización operativa y la mejora continua? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Trabaja en una reconocida empresa del sector logístico ubicada en el Puerto de Barcelona, en la división de mantenimiento de isot

En Teresa Carles Flax&Kale buscamos un/a Encargado/a de Sala para unirse a nuestro restaurante del centro de Barcelona. Conseguir la máxima rentabilidad del restaurante a partir de la reducción de los costes y el aumento de las ventas. Asegurar mediante los check-list establecidos o por rehacer el

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones int