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Técnico/a de Selección de Personal (Procesos Selectivos Sector Público) Emocional Technologies 22 SL · Cádiz (modelo híbrido) Sobre Emocional En Emocional somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo Buscamos un/a profesional con experiencia en procesos de selección en el ámbito público , con capacidad para diseñar pruebas objetivas, analizar candidaturas y elaborar informes técnicos. Formarás parte del equipo de consultoría y proyectos de Emocional participando en el diseño y ejecución de procesos de selección de personal para entidades del sector público. Tu trabajo consistirá en apoyar técnicamente todas las fases de los procesos selectivos: desde la elaboración de bases y pruebas hasta la valoración de méritos y la preparación de entrevistas, garantizando rigor técnico, transparencia y cumplimiento normativo. Tu día a día Apoyo en la redacción de bases de convocatoria de procesos selectivos. Diseño técnico de pruebas teóricas, prácticas y ejercicios de evaluación de competencias. Revisión de candidaturas y verificación documental de requisitos de participación. Elaboración de sistemas de baremación y valoración de méritos. Participación en la evaluación de pruebas y elaboración de informes técnicos de resultados. Apoyo técnico en entrevistas de selección cuando el proceso lo requiera. Preparación de documentación técnica y memorias de proceso. Coordinación con el equipo de proyectos de Emocional para la planificación y seguimiento de los procesos selectivos. Requisitos imprescindibles Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Psicología o titulaciones afines o equivalentes. Experiencia mínima de 3 años en la ejecución de procesos de selección de personal , habiendo asistido, asesorado o preparado al menos tres procesos de selección en el ámbito del sector público o en entidades del sector público institucional . Capacidad para diseñar pruebas de evaluación y sistemas de baremación de méritos. Capacidad de trabajo estructurado, rigor técnico y orientación al detalle. Condiciones Participación en proyectos de consultoría de selección para entidades públicas. Colaboración con el equipo técnico de selección de Emocional. Modelo de trabajo híbrido: presencia puntual en Cádiz en las oficinas para procesos que requieran pruebas o entrevistas presenciales. Lunes a viernes: de 08:00 a 15:00 horas. A tener en cuenta… Proyecto con continuidad en procesos de selección durante los próximos años. Posibilidad de participar en el diseño de metodologías y herramientas propias de evaluación de talento público. Entorno de trabajo orientado a innovación, tecnología aplicada a RRHH y desarrollo profesional. Cómo postular Envía CV Titulaciones acreditación de experiencia (certificados de empresa/funciones/contratos) + Vida Laboral a , y con el asunto Procesos de selección - Cádiz