Trabajos equipo taller en en España - Page 2

Técnicas Reunidas (TR) es una compañía Internacional de Ingeniería y Construcción líder del sector Oil & Gas, especializada en el diseño, construcción y ejecución de plantas industriales a nivel mundial. También participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial y digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética son los valores que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalidad y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad y siempre con un riguroso cumplimiento de la ley y alineados con los más altos estándares éticos. En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. Buscamos incorporar una persona para involucrarse en el equipo de Talleres de Prefabricación, en dependencia de la Dirección de Aprovisionaimiento, para coordinar la compra de Estructura Metálica. Las funciones a realizar serán las siguientes: 1- Participar en el proceso de Compra de la Estructura metálica desde su salida al mercado hasta la puesta de la PO: a) Salir a petición de oferta previa revisión de la RFI elaborada desde ingeniería. b) Clarificar técnica y comercialmente con los suministradores. c) Negociar cierre de condiciones con los suministradores. d) Preparar Tabulación Económica. e) Preparar propuesta de adjudicación para presentar a la Dirección. f) Preparar la PO para firmas. 2- Realizar el seguimiento de la producción de la estructura metálica del taller. 3- Revisar y aprobar las certificaciones del taller. 4- Cerrar el contrato con el taller. 5- Proceso análogo al anterior con Proveedores de Servicios de Modelado de Tekla. Necesitamos: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos / Ingeniero Industrial preferiblemente. Más de 10 años de experiencia Nivel de Inglés C1 Experiencia con las herramientas de Office, Marian, Documentum Experiencia en la elaboración de Requisiciones, estándares y especificaciones de Estructura Metálica. Habilidades de gestión, coordinación. Buenas dotes comunicativas y habilidades de negociación. Flexibilidad para viajes de corta duración.

Actualmente necesitamos incorporar en Madrid a un responsable de servicio técnico para el sector handling aeroportuario. Tareas y responsabilidades: • Gestión económica de dos talleres de mantenimiento de maquinaria de handling aeroportuario situados en los aeropuertos de Madrid y Málaga, llevando el control de la facturación, márgenes y OPEX., • Desarrollo de negocio en dichos aeropuertos, • Presentación de informes mensuales a Director de SAC., • Control y análisis de carga de trabajo del equipo técnico y administrativo, horas facturables, horas no facturables, absentismo, etc., • Control y análisis de estado de ordenes de trabajo y estado de mantenimientos preventivos, • Control de tiempos de reparación y proceso administrativo del taller Competencias requeridas: Liderazgo Gestión de equipos Habilidades comerciales Manejo de excel Inglés Experiencia requerida: Mínimo 5 años en un puesto similar. Disponibilidad para viajar

¡Buscamos talento para formar a nuestro personal de postventa a nivel nacional! ¿Tienes pasión por la automoción y te motiva formar a los mejores profesionales del sector? En Ocasión Plus, empresa líder nacional en la compra-venta de vehículos de ocasión con más de 90 centros en España, buscamos un/a Formador/a de Postventa para unirse a nuestro equipo, que sea experto/a en automoción para capacitar a nuestros/as asesores/as de taller y servicio postventa a nivel nacional. El objetivo es perfeccionar las habilidades técnicas y de atención al cliente de nuestros/as asesores/as de taller y postventa, garantizando que el equipo cumpla con los estándares de calidad de la empresa a través de la formación continua. Funciones: -Diseñar e impartir formación teórica y práctica a los/as nuevos/as asesores/as de servicio. -Proporcionar formación continua, manteniendo actualizado al equipo de postventa existentes en los procesos y su mejora. -Desarrollar habilidades a través de la formación al personal para que ofrezca una experiencia de cliente excelente, aplicando un asesoramiento con profesionalidad. -Planificar y ejecutar las sesiones de formación, evaluando su efectividad e identificando las oportunidades de mejora para su implementación. -Hacer seguimiento a la incorporación y adaptación de los/as asesores/as. Requisitos: -Experiencia mínima de 3 años como formador en el sector automoción. -Conocimiento profundo de los procesos de postventa en el sector automoción. -Habilidades de comunicación y didácticas sobresalientes. -Disponibilidad para viajar a nivel nacional (valorable). -Manejo fluido de herramientas informáticas para la creación de materiales de formación. -Carné de conducir B vigente. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad profesional., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada por el/la candidato/a., • Incorporación inmediata en una compañía en plena expansión., • Un entorno profesional dinámico y oportunidades reales de desarrollo. En Ocasión Plus creemos en las personas, en la eficiencia y en dar lo mejor a nuestros clientes. Si te reconoces en esta oferta, no dudes en aplicar. ¡Te estamos esperando!

Gracias a nuestro plan de crecimiento interno en la empresa, nos encontramos en la búsqueda de una persona para liderar nuestro taller ubicado en Coslada Tus principal función será asegurar la calidad de servicio ofrecido al cliente a través del mantenimiento de nuestra flota de aproximadamente 400 camiones, para ello: • Realizas y participas en la diagnosis y en el mantenimiento preventivo y correctivo, • Efectúas un control de cada vehículo después de los trabajos realizados por el equipo técnico., • Planificas y anticipas las revisiones de mantenimiento, campañas y reparaciones, • Encuadras y organizas al equipo técnico de mecánicos /as: planifica horarios, turnos, asistencias, vacaciones etc., • Controlas el stock de productos y recambios y ordenas los pedidos, • Validas las facturas de taller y realizas la valoración de los siniestros, • Gestionas los gastos en función de las necesidades y de los recursos, respetando siempre el presupuesto, • Mantienes actualizada la ficha de mantenimiento de los vehículos, • Aseguras el cumplimiento de la normativa de Gestión de residuos y de Prevención de riesgos laborales Te ofrecemos: • Proyecto estable, • Salario competitivo, • Coche de empresa para uso personal, • Seguro medico

Somos la empresa líder del sector de la automoción de ocasión y requerimos incorporar a nuestro equipo a personal que supervise la gestión de nuestros talleres mecánicos. Requisitos mínimos: • Experiencia laboral no menor de 1 año en trabajos relacionados con la gestión de talleres de automoción: jefe/a o asesor/a de taller, servicio postventa, mecánico/a, recambista o afines (alguno de estos)., • Conocimientos de automoción, autopartes, recambios, coste de reparaciones y/o valía de la mecánica., • Disponibilidad para trabajo presencial en Las Rozas de Madrid., • Competencias: Persona resolutiva, analítica, eficiente, orientada al detalle y que tome decisiones. Las principales funciones a realizar son: • Control de fichajes y productividad de taller de los mecánicos., • Apertura y cierre de órdenes de trabajo., • Seguimiento de trabajo en curso., • Control de talleres externos., • Pedido de recambio. Ofrecemos: • Salario (según valía) en 14 pagas., • Variables por alcance de objetivos., • Contrato indefinido., • Horario de trabajo: lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 horas 100% presencial en las rozas de Madrid).

Buscamos a un/a oficial de 1ª y 2ª soldador/a, cerrajero/a o montador en obra para unirse a nuestro equipo. Sidero-Acero Fusión, una empresa mediana con amplia experiencia en el sector metalúrgico con numerosos proyectos en vigor y en proceso. Nos dedicamos a la fabricación de estructuras metálicas y cerrajería industrial dedicadas a su montaje en las obras que le corresponden. Ubicación del taller y oficina: Velilla de San Antonio, Madrid. RESPONSABILIDADES OFICIAL SOLDADOR/A 👨‍🏭 ¿Qué harás? Tu misión principal será la fabricación de piezas metálicas, asegurando que cada una cumpla con los estándares de calidad y seguridad. Tus responsabilidades incluirán: • Soldadura: Realizar trabajos de soldadura con electrodo revestido (proceso 111) en aceros al carbono. Deberás interpretar planos de soldadura para fabricar piezas a medida, tanto a tope (BW) como en ángulo (FW)., • Operario de taller: Manejar herramientas básicas de corte, taladrado y medición. Deberás preparar las piezas para el soldeo y realizar el acabado posterior., • Seguridad: Cumplir rigurosamente con todas las normas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y las indicaciones del responsable de taller. Requisitos ¿Qué buscamos? Para este puesto, valoramos a personas con experiencia, que sean proactivas y con una gran atención al detalle. • Experiencia: Al menos 1.5 años de experiencia demostrable en soldadura., • Formación: Es imprescindible que cuentes con una homologación de soldador en el proceso 111 (electrodo revestido). Si tienes experiencia en otros procesos (MIG/MAG, TIG), es un punto a tu favor. Se valora homologación en proceso 135., • Saber leer e interpretar planos de soldadura., • Compromiso con la seguridad y la calidad., • Atención al detalle y precisión en el trabajo., • Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones. RESPONSABILIDADES OFICIAL CERRAJERO/A 🏭 Responsabilidades ¿Qué harás? Tu misión principal será la fabricación de piezas y cerramientos metálicos, siguiendo los planos de ingeniería. Tus responsabilidades incluirán: • Manejo de maquinaria de taller: Cortar, punzonar, plegar y taladrar perfiles metálicos, así como el uso de herramientas manuales. (IMPORTANTE SABER MANEJO DE PLEGADORA)., • Montaje y soldadura: Ensamblar y soldar las piezas para crear cerramientos, puertas, ventanas, escaleras y otros elementos de carpintería metálica. Es imprescindible dominar la soldadura con hilo (MIG/MAG) y/o electrodo revestido., • Interpretación de planos: Leer e interpretar planos y esquemas técnicos de cerramientos industriales., • Control de calidad: Verificar que las piezas fabricadas cumplen con las especificaciones de los planos y los estándares de calidad establecidos. Requisitos ¿Qué buscamos? Para este puesto, valoramos a personas con una sólida experiencia, que sean proactivas y con una gran atención al detalle. • Experiencia: Al menos [número de años] de experiencia demostrable en el sector de la cerrajería o carpintería metálica industrial., • Formación: Se valorará positivamente tener cursos de formación en cerrajería, carpintería metálica o soldadura., • Dominio del proceso de soldadura con hilo (MIG/MAG) y/o electrodo., • Habilidad para interpretar planos y especificaciones técnicas., • Compromiso con la seguridad y la calidad del trabajo., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Proactividad y orientación a resultados. RESPONSABILIDADES MONTADOR EN OBRA 👷 ¿Qué harás? Tu misión principal será el montaje en obra de las estructuras fabricadas en nuestro taller, siguiendo rigurosamente las especificaciones de los planos. Tus responsabilidades incluirán: • Interpretación de planos: Leer e interpretar planos de montaje y esquemas de replanteo para asegurar una correcta instalación de las estructuras., • Montaje: Ensamblar y anclar las diferentes piezas de la estructura en la obra. Esto incluye el uso de herramientas manuales y eléctricas, así como el manejo de equipos de elevación., • Control de calidad: Verificar que los montajes cumplen con los estándares de calidad y seguridad establecidos., • Soldadura en obra: Realizar puntos de soldadura o soldaduras de repaso si fuera necesario para fijar las estructuras., • Seguridad: Cumplir de forma estricta con todas las normas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y las indicaciones del responsable de obra. ¿Qué buscamos? Para este puesto, valoramos a personas con experiencia, que sean resolutivas y que prioricen la seguridad en todo momento. • Experiencia: Al menos 3 años de experiencia demostrable en el montaje de estructuras metálicas., • Formación: Se valorará positivamente la posesión de la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC) y cursos de PRL específicos para trabajos en altura y uso de plataformas elevadoras., • Habilidad para leer planos de montaje., • Experiencia en el uso de maquinaria de elevación, como plataformas elevadoras., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en entornos de obra., • Proactividad y orientación a la resolución de problemas., • Gran compromiso con la seguridad personal y la de los compañeros. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y período de prueba., • Salario competitivo según convenio y la experiencia del candidato., • Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional., • Un ambiente de trabajo seguro y colaborativo. ¿Te interesa? Envíanos tu currículum y tus homologaciones de soldadura a , visita nuestra web safsl.es o directamente envía tu candidatura a través de esta plataforma. ¡Esperamos conocerte y agendar una entrevista contigo!

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector industrial–ferroviario, ubicada en Móstoles (Madrid), que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Responsable / Encargado/a de Taller de Mantenimiento para su centro productivo. ¿Cuál será tu misión en la empresa? En colaboración directa con el Jefe de Producción, la persona seleccionada se responsabilizará de garantizar la correcta ejecución de las soluciones de mantenimiento en reductoras, ejes montados y cilindros de freno, liderando el equipo técnico del taller. Entre tus principales funciones se encuentran: • Planificación, control y supervisión de los trabajos de mantenimiento, así como de los técnicos a tu cargo (aprox. 15 personas por turno), asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y eficiencia del proceso productivo., • Coordinación diaria con el Jefe de Producción para optimizar la organización del taller., • Detección de necesidades formativas del personal y apoyo en su desarrollo profesional., • Realización de tareas de investigación y desarrollo asignadas, elaboración de informes y reportes técnicos., • Interlocución con proveedores y coordinación con otros departamentos de la organización., • Gestión y supervisión de los procedimientos de calidad, revisión de documentación de producto y coordinación en materia de PRL en el área., • Control de stock, disponibilidad de materiales, herramientas y gestión logística del taller., • Gestión y mantenimiento de la documentación técnica., • Apoyo puntual a otros departamentos., • Supervisión del estado de las instalaciones y del equipamiento del taller., • Cumplimiento de los sistemas implantados en materia de Calidad, Seguridad de Producto, Prevención de Riesgos Laborales y Medioambiente. Eres el/la candidato/a ideal si… • Cuentas con formación mínima de FP Grado Medio en área industrial, electricidad, mantenimiento o similar, y/o, • Aportas experiencia mínima de 3 años como encargado/a de taller en mantenimiento industrial y/o sector ferroviario., • Tienes experiencia previa en talleres de producción, contacto con herramientas, interpretación de planos y gestión de equipos., • Estás familiarizado/a con la interpretación de planos mecánicos y eléctricos., • Dispones de conocimientos de mecánica, hidráulica, neumática y electricidad., • Manejas herramientas de ofimática a nivel usuario., • Te defines como una persona con liderazgo, buenas habilidades comunicativas, capacidad de organización, planificación y orientación a resultados., • Eres dinámico/a, resolutivo/a, polivalente y con interés por el aprendizaje continuo. ¿Qué se ofrece? • Incorporación estable a una empresa consolidada del sector., • Centro de trabajo en Móstoles., • Horario a turnos, de lunes a viernes: Turno de mañana: 06:20 a 14:30 / Turno de noche: 22:20 a 06:30, • Salario según experiencia., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.

Estudios Mínimos: • Educación Secundaria Obligatoria / Graduado Escolar Requisitos Mínimos: • Experiencia de dos años demostrable como rotulista, instalador o fijador., • Conocimientos en materiales, adhesivos y técnicas de rotulación., • Conocimiento técnico sobre la industria en la que se Trabaja., • Habilidades en la resolución de problemas., • Capacidad de motivación y compromiso., • Capacidad de organización y limpieza., • Capacidades para trabajar con vencimientos en los plazos de trabajo., • Capacidad para trabajar en equipo., • Persona responsable, cuidadosa y con atención al detalle, • Carnet de conducir B. Requisitos deseables: • Estar en posesión de los certificados de operador de carretilla elevadora, manejo de plataforma elevadora y trabajos en altura. Funciones principales: • Aplicación de vinilos en vehículos, cristales, paneles y otros soportes. Sobre todo, en vehículos de grandes dimensiones (autobuses)., • Montaje en exterior de vinilos, carteles, lonas y rótulos, etc., • Realización de posibles tareas en altura, con medios auxiliares como escaleras, andamios o maquinaria pesada como pueden ser grúas o plataformas elevadoras., • Con disponibilidad para trabajar por la noche., • Con disponibilidad para viajar., • Apoyo en trabajos de taller y preparación de materiales., • Ejecución de otras funciones en aras de la coordinación de tareas solicitadas por su responsable directo

Mecánico/a Oficial de 3ª – Automoción 📍 Leganés (Madrid) 🏢 Autos Selñikar Descripción del puesto En Autos Selñikar, empresa del sector de la automoción, buscamos incorporar un/a Mecánico/a Oficial de 3ª para nuestro taller en Leganés. La persona seleccionada formará parte de un equipo consolidado y contará con el apoyo técnico y los medios necesarios para el desarrollo de su trabajo. Funciones principales • Mantenimiento básico y preventivo de vehículos., • Reparaciones mecánicas sencillas (cambios de aceite, filtros, frenos, etc.)., • Apoyo al equipo de oficiales de mayor categoría., • Detección inicial de averías., • Formación en Automoción (FP Grado Medio o similar)., • Experiencia mínima de 1 año como mecánico/a u oficial de 3ª., • Conocimientos básicos de mecánica general., • Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva., • Contrato estable., • Jornada completa., • Salario según Convenio del Metal de Madrid, en función de la experiencia aportada., • Incorporación a un grupo empresarial sólido y en crecimiento. Si te apasiona la mecánica y quieres formar parte de un equipo profesional, inscríbete en la oferta y valoraremos tu candidatura.

En 3D Creaciones - GRUPO OMNIPRO 3D | ADVANCED SOLUTIONS, nos especializamos el proporcionar soluciones avanzadas través del diseño 3D y fabricación aditiva para diversos sectores, desde escaparatismo y producción cinematográfica, pasando por arquitectura, salud, automoción y prototipado entre otros. Buscamos una persona para dar apoyo al departamento de producción, con un perfil técnico y organizado, que quiera desarrollarse dentro del entorno de la fabricación aditiva y la impresión 3D. La persona seleccionada se encargará de tareas de soporte clave para el correcto funcionamiento del taller, incluyendo: • Mantenimiento, limpieza y reparación de maquinaria de impresión 3D tanto de FDM, como SLA., • Laminado de piezas para producción., • Control y seguimiento de la producción diaria., • Control de calidad de piezas fabricadas, • Preparación, embalaje y organización de envíos Formación valorada: • FP en informática o sistemas, • Mecatrónica, • Robótica, • CNC y mecanizado, • Fabricación aditiva, • Electrónica, • Automatización industrial Qué ofrecemos • Puesto estable a jornada completa, • Incorporación a empresa en crecimiento en el sector de fabricación digital, • Formación interna en procesos reales de producción e impresión 3D, • Aprendizaje técnico continuo en maquinaria y materiales, • Buen ambiente de trabajo y equipo cercano, • Posibilidad de crecimiento dentro del área técnica y de producción ESTE PUESTO VA DIRIGIDO EXCLUSIVAMENTE A TÉCNICOS DE IMPRESIÓN 3D, NO DISEÑADORES 3D.

🚍🔧 Mecánico/a Senior ¿Te apasiona la mecánica industrial y quieres liderar un equipo en un entorno técnico de alto nivel? Empresa líder en el sector de autobuses y movilidad sostenible busca un/a Mecánico/a Senior para dirigir las operaciones del taller y garantizar la máxima disponibilidad y eficiencia de la flota. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de coordinar, supervisar y optimizar la operativa técnica del taller, asegurando calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. 🔧 Principales responsabilidades • Coordinar diariamente las operaciones con Empresa Municipal de Transportes de Madrid y supervisar los partes de trabajo., • Organizar y liderar el equipo técnico, asignando tareas según prioridades operativas., • Interlocución directa con Solaris Bus & Coach para campañas técnicas, estado de flota y soporte., • Resolver incidencias complejas y apoyar en diagnosis avanzada., • Gestionar recambios, herramientas, equipos de diagnosis y EPIs., • Supervisar procesos administrativos (órdenes de trabajo, imputaciones y garantías)., • Realizar seguimiento diario de actividad y paralizaciones., • Coordinar proveedores externos cuando sea necesario. 🎓 ¿Qué buscamos? • Ingeniería Técnica Industrial (Mecánica) o FPII relacionada., • Conocimientos sólidos en mecánica y electricidad de vehículos industriales., • Experiencia liderando equipos técnicos., • Manejo de herramientas de diagnosis e interpretación de manuales técnicos., • Nivel avanzado de ofimática., • Inglés valorable., • Experiencia previa de 1 a 3 años en puesto similar (valorable).

¿Te gustaría formar parte de un entorno industrial clave para la operación ferroviaria y contribuir a la optimización de procesos en un taller estratégico? Buscamos un/a Ingeniero/a Industrial para planificar, coordinar y supervisar las actividades productivas del Taller de Cerro Negro, asegurando la calidad, el cumplimiento de plazos y la correcta disponibilidad de recursos. 🔧 Responsabilidades • Elaborar y actualizar la planificación semanal y diaria de los trabajos del taller., • Analizar órdenes de trabajo, planos y especificaciones técnicas., • Coordinar la asignación de tareas al personal técnico., • Supervisar el avance de los trabajos y el cumplimiento de hitos., • Controlar el flujo de materiales y coordinar con compras y almacén., • Actuar como enlace entre ingeniería, producción, calidad y logística., • Asegurar el cumplimiento de normas de calidad y seguridad., • Coordinar trabajos con el cliente y otros centros de mantenimiento, programación de los trenes y sus rotaciones etc., • Impulsar y colaborar en la implantación de nuevas herramientas digitales. 🎓 Requisitos Formación y experiencia • Ingeniería Industrial o similar. IMPRESCINDIBLE TITULACIÓN CURSADA EN ESPAÑA U HOMOLOGADA POR EL MINISTERIO DE EDUCACION ESPAÑOL, • 3–5 años de experiencia en planificación de trabajos en talleres industriales, plantas productivas o entornos similares., • Manejo de herramientas de planificación y gestión (GMAO)., • Valorable experiencia en gestión de personas y coordinación de equipos multidisciplinares. ⭐ Competencias clave • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Organización y gestión del tiempo., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Proactividad y orientación a la mejora continua. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable y proyecto de larga duración en un entorno industrial estratégico., • Oportunidad de crecimiento profesional en un taller de referencia dentro del sector ferroviario., • Participar en la implantación de nuevas herramientas digitales y en la modernización de procesos., • Entorno de trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares (ingeniería, producción, calidad, logística...)., • Horario de: 8:00 a 17:00, • Ubicación: Zona de entrevías En Actren valoramos la diversidad y garantizamos un proceso de selección inclusivo y libre de discriminación. Nos comprometemos a valuar a cada persona candidata de forma objetiva y transparente, basándonos únicamente en sus méritos, competencias, experiencia y habilidades, sin distinción por género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, origen, religión, ideología u otras circunstancias personales o sociales.

En Indra Group protegemos lo que más importa. 💻 En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnic@ para Taller Mecánico, con experiencia en manejo de maquinaria industrial y fabricación de piezas de prototipado, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la I+D. 💡 ¿Qué harás? • Manejar equipos de taller como plegadora, cortadora, taladro vertical y torno., • Operar y programar Fresadora CNC de 5 ejes, tanto a pie de máquina como realizando programación en Mastercam 2D y 3D., • Interpretar planos mecánicos para fabricar piezas de prototipado y primeras unidades., • Ejecutar trabajos de mecanizado con precisión y siguiendo estándares de calidad., • Colaborar en la mejora de procesos y optimización de tiempos de fabricación. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate a conocer nuestra propuesta y cuéntanos lo que puedes aportar! 🚀 ✅ Formación: Formación Profesional o Ciclo Formativo en Mecánica. ✅ Experiencia: 1–2 años en taller mecánico o mecanizado. ✅ Habilidades: Iniciativa, precisión técnica, atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo. ✅ Conocimientos funcionales: • Manejo de plegadora, cortadora, taladro vertical y torno (nivel medio)., • Programación y operación de Fresadora CNC 5 ejes (nivel medio‑alto)., • Manejo de Mastercam 2D y 3D (nivel medio‑alto)., • Interpretación de planos mecánicos para fabricación de piezas., • Conocimientos de diseño mecánico, estructural y empaquetamiento (nivel medio). Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Tecnología de vanguardia con impacto nacional e internacional. Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Comunicación directa y colaboración real.Plan de carrera adaptado a ti 📈: Crecimiento profesional continuo. Formación continua 📚: Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). Descuentos exclusivos 🎁: Ventajas en ocio, deporte, restauración y más. Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5‑10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos.Entrevista de RRHH: Conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado: 1‑2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno libre de cualquier discriminación. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España.

ACCIONA es una compañía global líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas, con el objetivo de generar un impacto positivo en la sociedad y en el planeta. Con más de 65.000 profesionales presentes en más de 40 países, trabajamos para diseñar un futuro más sostenible a través de proyectos que dan respuesta a grandes retos globales, como el cambio climático, la escasez de recursos y el crecimiento demográfico. En ACCIONA buscamos un Plant & Equipment Manager altamente cualificado para un proyecto internacional de infraestructuras a gran escala en Filipinas. Se trata de una posición estratégica y muy operativa, ideal para un profesional con experiencia en la gestión de equipos pesados para obras marítimas, plantas de prefabricados y launching gantries (puentes segmentales). Si te motiva liderar equipos, optimizar recursos y trabajar en entornos de ingeniería complejos, esta oportunidad te permitirá generar un impacto significativo. Responsabilidades principales: Gestión de maquinaria y recursos • Ser responsable de las máquinas y recursos auxiliares propiedad de la empresa utilizados en las diferentes unidades de obra (encofrados, puntales, andamios, etc.)., • Mantener, reparar e inspeccionar la maquinaria y los recursos auxiliares., • Desarrollar e implementar planes de utilización de equipos para proyectos de infraestructura marítima., • Realizar las mismas funciones para precast yards y launching gantries (puentes segmentales)., • Apoyar al Project Manager en las decisiones de adquisición, alquiler o subcontratación., • Preparar previsiones y realizar seguimiento de control de costes., • Colaborar con el departamento de compras en la preparación de especificaciones y revisión de contratos de compra/alquiler., • Planificar, participar en la selección y gestionar el equipo de planta., • Supervisar los planes de mantenimiento preventivo y correctivo., • Coordinarse con los equipos técnicos para maximizar la fiabilidad de los equipos y minimizar tiempos de inactividad., • Mantener registros de inventario precisos y asegurar el cumplimiento con los requisitos del proyecto., • Garantizar que la selección y operación de maquinaria se ajustan a los estándares de ingeniería marítima., • Aportar soporte técnico en equipos especializados (dragas, barcazas, grúas, equipos de prefabricado y launching gantries)., • Hacer cumplir los protocolos de seguridad y asegurar la conformidad con normativas ambientales y regulatorias., • Realizar inspecciones periódicas y auditorías del rendimiento de los equipos., • Monitorizar los costes asociados a la maquinaria y optimizar la eficiencia operativa., • Preparar informes sobre utilización, costes de mantenimiento y métricas de rendimiento. Requisitos: • Grado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Marítima o áreas relacionadas., • Al menos 10 años de experiencia en proyectos de ingeniería marítima y/o precast yard, con responsabilidades de gestión de equipos., • Conocimiento de equipos pesados para obras marítimas, sistemas de mantenimiento y software de gestión de activos., • Se valorarán certificaciones relevantes en ingeniería marítima o gestión de equipos., • Liderazgo sólido, organización, capacidad de resolución de problemas y fuerte orientación operativa. Ubicación: Filipinas Sector: Infraestructuras

🛡️¡Impulsa tu carrera en Prevención de Riesgos Laborales con MYCSA!🛡️ ¿Te apasiona la seguridad laboral y buscas un entorno industrial donde crecer profesionalmente? En MYCSA abrimos las puertas a un/a Técnico/a Senior de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para nuestra sede en San Fernando de Henares (Madrid). ¿Cuál será tu día a día? Formarás parte activa de nuestra cultura de seguridad, apoyando en: 🔹 Gestión con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA). 🔹 Coordinación de Vigilancia de la Salud (reconocimientos médicos). 🔹 Gestión documental y CAE (Coordinación de Actividades Empresariales). 🔹 Control y entrega de EPIs y soporte en formación a trabajadores. 🔹 Mantenimiento del Sistema de Gestión de PRL y procedimientos internos. ¿Qué buscamos? 🎓 Formación especializada en PRL (Técnico Superior o Máster en las 3 especialidades). 🏭 Al menos 3 años de experiencia en el sector industrial, preferiblemente en entornos de taller, montaje u obra. 🚀 Una persona proactiva, metódica y con muchas ganas de aprender "sobre el terreno". 🤝 Capacidad de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido. ✅ Plan de beneficios sociales. ✅ La oportunidad de aprender en un entorno industrial dinámico y puntero. ¡Queremos que seas el motor de nuestra seguridad!

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Package Manager para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... • Grado en Ingeniería, • Mínimo 5 años de experiencia en procesos de fabricación de equipos en los sectores del Oil & Gas, la ingeniería y la construcción, el acero, la minería y/o las infraestructuras., • Experiencia en la gestión de contratos EPC y/o haber participado en equipos que prestaron servicios PMC o EPCM., • Experiencia en garantía de calidad y control de calidad., • Experiencia en procesos de fabricación en taller., • Experiencia en gestión logística internacional de materiales. Conocimiento de la aplicación de los Incoterms., • Experiencia en planificación de riesgos y mitigación., • Conocimiento comercial., • Experiencia trabajando en proyectos técnicamente complejos., • Experiencia con MS Office, Primavera y/o Aconex., • Experiencia trabajando en entornos multiculturales y en múltiples zonas horarias, con prioridades cambiantes y presión constante de entrega., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Informar al responsable de agilización y ayudar al equipo de gestión de contratos y a los directores del proyecto en los procesos de fabricación de todos los suministros del proyecto., • Realizar el seguimiento y la supervisión de los suministros asignados para garantizar que los proveedores entreguen los materiales o equipos al proyecto de manera oportuna y de conformidad con los términos de los contratos de trabajo y los requisitos y calendarios del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de las políticas, estrategias genéricas y procedimientos del cliente para la ejecución de los suministros del proyecto., • Coordinar con el equipo de logística tanto de los proveedores/contratistas como del cliente para obtener toda la información relacionada con los suministros., • Promover, establecer y mantener relaciones técnicas y administrativas con el cliente y sus contratistas para comprender y resolver las situaciones que surjan de la ejecución de los suministros del proyecto., • Seguimiento de la fabricación y la entrega. Verificar que los proveedores cumplan con los plazos acordados. Realizar un seguimiento de la fabricación, el embalaje, el envío y la recepción de los materiales., • Control de calidad y cumplimiento normativo. Verifica que los productos cumplan con las especificaciones técnicas y normativas del proyecto., • Gestión de la documentación técnica. Asegúrese de que los planos, certificados, manuales y demás documentos técnicos estén disponibles y actualizados antes de la entrega., • Comunicación con los proveedores. Mantiene un contacto constante para resolver retrasos, problemas de calidad o cambios en los requisitos., • Informes y alertas. Informa al equipo del proyecto sobre el estado de los suministros y los posibles riesgos de retraso. Propone medidas correctivas en caso de desviaciones., • Apoyo a la planificación. Colabora con el equipo de planificación para ajustar los calendarios en función de la disponibilidad real de los materiales., • Identificar los riesgos potenciales para el proyecto en una fase temprana y desarrollar planes de tratamiento adecuados, informando sin demora al gestor del contrato, a la dirección del proyecto y al comité directivo correspondiente., • Emitir y firmar las comunicaciones formales inherentes a la ejecución del Proyecto Suministros., • Otras funciones inherentes al puesto y/o designadas por el responsable de agilización y la gestión de proyectos de PMC. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

En S&You, consultoría de talento seguimos trabajando para detectar las mejores oportunidades del mercado laboral. Como partners de selección, colaboramos uno de los mayores proveedores mundiales de soluciones de maquinaria dedicadas al alquiler reparación y mantenimiento. Ofrecen un servicio integral para empresas de construcción, obras públicas, manufactureras, industrias extractivas, minería, forestal y reciclaje. 📍Ciempozuelos. ¿Quieres liderar el taller de una compañía referente en maquinaria industrial, con presencia internacional y apuesta constante por la innovación y el talento? Como Jefe/a de Taller, serás la persona responsable de coordinar el equipo técnico, optimizar los procesos de mantenimiento y reparación, y garantizar la satisfacción del cliente a través de un servicio de calidad. 🔧 En tu día a día te encargarás de que el taller funcione con precisión, eficacia y orientación al cliente. Entre tus principales funciones estarán: ✅ Apertura y seguimiento de órdenes de trabajo. ✅ Diagnóstico preliminar de averías junto al cliente y estimación de plazos. ✅ Planificación y asignación de tareas al equipo técnico. ✅ Supervisión del trabajo diario del coordinador/a y mecánicos/as. ✅ Comunicación constante con clientes para informar sobre la evolución del servicio. ✅ Colaboración con la Dirección de Delegación en reportes y coordinación operativa. ✅ Análisis de productividad y propuestas de mejora continua. ✅ Planificación de rutas y diagnóstico técnico de incidencias. 🎯 ¿Qué estamos buscando? • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro del sector de maquinaria industrial, obra pública, automoción técnica o maquinaria hidráulica., • Liderazgo operativo, orientación al detalle y habilidades para motivar y coordinar equipos técnicos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral desde el primer día., • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada, entre 40.000 y 45.000 € brutos anuales, más un componente variable vinculado a resultados., • Autonomía y responsabilidad para organizar y liderar el equipo técnico del taller., • Programa de onboarding completo de tres semanas en el centro de formación de Ciempozuelos (Madrid), que te permitirá conocer a fondo los procesos, productos y cultura corporativa., • Beneficios adicionales, como seguro médico privado, tarjeta de combustible y dietas en función de las necesidades operativas., • Formación continua, tanto técnica como en gestión, y oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una organización internacional en expansión., • Horario laboral estable y conciliador: • Lunes a jueves: de 8:00 a 17:30 (1 hora para comer), • Viernes: de 8:00 a 14:00 ¿Te resulta interesante lo que has leído? Si buscas un proyecto estable donde consolidar tu experiencia y liderar con autonomía, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.

🚀 Desde IMAN GROUP seguimos impulsando el talento técnico y el desarrollo profesional. Por encargo de nuestro cliente, empresa especializada en estructuras metálicas y cerramientos, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra – Estructuras Metálicas para liderar proyectos y garantizar una ejecución eficiente, segura y rentable en obra. Si tienes experiencia en montaje de estructuras metálicas, gestión de equipos y coordinación técnica en obra, esta puede ser tu oportunidad. 💡 ¿Cuál será tu misión? Planificar, coordinar y supervisar la ejecución del montaje de estructuras metálicas y cerramientos en obra, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y control de costes. 💡 ¿Qué funciones realizarás? 🔹 Planificación y organización • Analizar planos, modelos y documentación técnica del proyecto., • Elaborar el plan de obra (fases, recursos y medios auxiliares)., • Coordinar con Oficina Técnica y Taller la fabricación y envío de materiales., • Prever necesidades de personal. 🔹 Ejecución y coordinación en obra • Dirigir y supervisar al equipo de montaje (soldadores, montadores, gruistas)., • Verificar que las piezas llegan conforme a planos y tolerancias., • Resolver incidencias técnicas durante el montaje., • Coordinar con otras empresas o gremios presentes en la obra. 🔹 Control de costes y plazos • Seguimiento del avance físico y económico de la obra., • Gestión de mediciones, certificaciones y albaranes., • Detectar desviaciones de presupuesto o plazo y proponer medidas correctoras. 🔹 Calidad • Asegurar cumplimiento de planos, especificaciones técnicas y tolerancias., • Mantener actualizada la documentación técnica (planos y modificaciones)., • Coordinar ensayos no destructivos e inspecciones (soldadura, pintura, galvanizado)., • Elaborar o supervisar documentación de final de obra. 🔹 PRL • Velar por el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud., • Coordinar con el recurso preventivo o responsable de seguridad., • Controlar uso de EPIs, orden, limpieza y señalización de zonas de riesgo. 🔹 Comunicación y representación • Actuar como interlocutor técnico con cliente o dirección facultativa., • Informar a la dirección técnica del avance de obra., • Redactar partes diarios e informes de incidencias. 🔹 Cierre de obra • Asegurar correcta finalización y documentación del montaje., • Gestionar entregas, revisiones y recepción con el cliente. 🔧 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrada de 2-3 años en ejecución de obras con estructuras metálicas y cerramientos., • Conocimientos sólidos en interpretación de planos, tolerancias, uniones atornilladas y soldadas., • Valorable manejo de Tekla Structures, AutoCAD o software similar (modelado 3D / BIM)., • Gestión y coordinación de equipos en obra., • Manejo de herramientas de Microsoft Office 365., • Carné de conducir y disponibilidad para viajar., • Perfil organizado, resolutivo, con liderazgo y orientación a resultados. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Salario entre 30.000 € y 40.000 € brutos anuales, negociable según experiencia., • Vehículo de empresa., • Proyecto estable en empresa especializada en el sector metal., • Autonomía y responsabilidad en la gestión integral de obra. 📍 Ubicación: Pinto

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Mutua pone foco en desarrollar sus activos de movilidad para alcanzar la excelencia operativa y ampliar su propuesta de valor al cliente. Actualmente, nos encontramos inmersos en el proceso de transformación del modelo de negocio de nuevas compañías incorporadas a Grupo Mutua Madrileña. En dependencia de Movilidad y en el Área de Calidad estamos en búsqueda de un perfil Especialista en Lean Management para incorporarse en los equipos de transformación de las nuevas unidades de Negocio. Pensamos en un perfil de Ingeniería industrial, con formación en Lean Management y con entre 3-5 años de experiencia en entornos de transformación. Entre sus principales funciones, se encuentran: • Análisis y diagnóstico de procesos: Identificar ineficiencias, oportunidades de mejora y cuellos de botella; realizar auditorías y diagnósticos para asegurar el cumplimiento de estándares., • Implantación y coordinación de Lean: Liderar la aplicación de herramientas Lean (5S, VSM, estandarización, Kaizen, gestión visual), promoviendo la participación de equipos multidisciplinares., • Gestión del cambio en operaciones: Ejercer liderazgo e influencia en operarios y equipos de taller, movilizándolos hacia la cultura de mejora continua y asegurando la adopción de nuevos estándares., • Proyectos de benchmarking y escalado: Desarrollar y acompañar proyectos piloto que sirvan como modelo para validar soluciones y estandarizarlas en distintas filiales., • Formación y acompañamiento: Facilitar talleres, workshops y formaciones internas para reforzar capacidades Lean en diferentes áreas., • Seguimiento y documentación: Definir y monitorizar KPIs clave; documentar procesos, desarrollar flujogramas y asegurar su correcta implantación., • Movilidad y desplazamiento: Visitar filiales y oficinas según necesidad para apoyar los proyectos de implantación y participar en iniciativas de desarrollo de alto potencial. Requisitos técnicos: • Dominio de Lean Manufacturing y Mejora Continua., • Capacidad de análisis de procesos complejos y toma de decisiones basada en datos., • Manejo de herramientas Lean y deseable conocimiento de Excel avanzado, Power BI u otras herramientas analíticas. Se valorará muy positivamente: • Experiencia en consultoría de procesos o transformación., • Capacidad crítica para identificar oportunidades y capacidad de comunicación para hacer entender esas oportunidades a los operacionales Competencias: • Perfil analítico, estructurado y orientado a la resolución de problemas., • Liderazgo transversal e influencia sin mando directo., • Comunicación efectiva y capacidad para facilitar sesiones con equipos operativos, técnicos y directivos., • Motivación e inspiración de equipos de taller para adoptar mejoras sostenibles., • Disponibilidad para movilidad y desarrollo en programas de alto potencial. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes.

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello buscamos profesionales con experiencia entre 2-5 años, para unirse a nuestro Equipo de Ciberseguridad y en concreto a nuestra práctica de GRC, en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar. Buscamos profesionales que cuenten con experiencia acreditada en proyectos o servicios relacionados con las tecnologías de la información y con conocimiento demostrado en la prestación de servicios de cumplimiento frente a estándares como ISO 27001, GDPR, ENS y otras normativas y regulaciones europeas, con conocimiento y experiencia en materia de consultoría y soluciones de seguridad para ocupar un puesto estable dentro de la empresa como Consultor/a de Seguridad de la Información para el Departamento GRC de Ciberseguridad. Descripción del puesto/funciones: • Apoyo a la función central en la gobernanza de los riesgos de Ciberseguridad y TI., • Adecuación de normativa bajo estándares nacionales y directivas europeas., • Seguimiento de actividades y tareas dentro del proyecto., • Asesoramiento estratégico en materia de ciberseguridad, así como proactividad en la propuesta de mejoras en los proyectos y servicios en los que participes., • Realización de análisis de riesgos enmarcados en la implantación de las distintas normativas. Requisitos Requisitos indispensables: • Experiencia entre 2-5 años en el sector (GRC)., • Experiencia en normativas (ISO27001, ENS, ISO22301, NIS2, DORA, RGPD, etc.)., • Formación Universitaria en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Aeronáutica, etc.)., • Actitud proactiva para la identificación de líneas de actividad de mejora continua de los estándares y prácticas de prestación de servicios de seguridad. Deseable: • Dominio del inglés con capacidad para dirigir una reunión o taller (nivel B2/C1)., • Conocimientos específicos de leyes o normativas de seguridad de la información (ISO, NIST, NIS2, DORA, PCI-DSS...)., • Experiencia en acompañamiento en auditorías de certificación y revisiones por terceros de sistemas de gestión o de cumplimiento normativo., • Residencia en Madrid o alrededores. Información adicional Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2025

¡Bienvenido/a! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. En dependencia directa del Responsable de taller, buscamos incorporar un perfil de Ingeniero Junior a nuestro equipo de profesionales, que esté cursando grado universitario en ingeniería mecánica, para que colabore en la gestión técnica de la maquinaria y vehículos en Madrid. Las funciones en las que colaborará serán las siguientes: • Supervisión de taller mecánico., • Elaboración de informes., • Elaboración e interpretación de planos., • Vigilancia del cumplimiento del programa de fabricación., • Elaboración y seguimiento de planes de mantenimiento. ¿Qué perfil estamos buscando? Formación indispensable: • Cursando grado en Ingeniería Mecánica. Experiencia: • No es necesario contar con experiencia. Idiomas valorables: • Inglés (nivel B2 o superior). Conocimientos informáticos indispensables: • Office 365. Competencias clave: • Organización y planificación., • Capacidad de trabajo en equipo. Otros requisitos: • Disponibilidad para generar un convenio de prácticas con tu Universidad o Centro de Estudios. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Remuneración según titulación y horario., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional., • Nuevos retos., • Incorporación en un equipo diverso e inclusivo. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a INGENIERO/A PUESTA EN SERVICIO a nuestro centro de excelencia de proyectos ferroviarios. La persona seleccionada estará integrada en el área de TESTING Y VALIDACIÓN realizando proyectos de alto valor tecnológico nacionales e internacionales para los principales fabricantes de material rodante. El soporte se dará de forma presencial en Alemania. Aportará valor a nuestro equipo de pruebas en taller, coordinando y ejecutando la puesta en servicio de unidades ferroviarias en función de su experiencia/conocimientos en sistemas electrónicos, eléctricos, electromecánicos del vehículo. • Coordinar y ejecutar la puesta en servicio de sistemas ferroviarios, asegurando la integración adecuada de los componentes y sistemas., • Ejecutar protocolos de pruebas dinámicas en tren., • Realizar los informes correspondientes a los resultados obtenidos en las pruebas., • Hacer la diagnosis inicial de las incidencias y recopilar información para su tratamiento., • Identificar y proponer soluciones a las incidencias, interlocución con otros departamentos y proveedores. Requisitos: • Ingeniería Eléctrica/Electrónica/Mecatrónica/Telecomunicaciones o similar., • Experiencia previa en puestos relacionados con la gestión de pruebas, entregas, mantenimiento y puesta en marcha de equipos complejos., • Conocimiento en términos de seguridad del tren., • Imprescindible experiencia previa en sector ferroviario., • Haber trabajado con instrumentación, captura y análisis de registros, mantenimiento y diagnóstico de errores., • Excelentes habilidades en resolución de problemas, resiliencia y autonomía., • Capacidad analítica y adaptación a los cambios en distintos entornos tecnológicos., • Flexibilidad y movilidad. Disponibilidad para realizar viajes de larga o corta duración a diferentes ubicaciones y países., • Disponibilidad para trabajar a turnos en caso de turnos de noches o fines de semana, obtendrás un plus según convenio. Se ofrece: • Formar parte de una plantilla con más de 10.000 técnicos en proyectos internacionales, • Proyecto estable y posibilidad de desarrollo, • Retribución acorde a las características y experiencia, • Plan de retribución flexible (seguro de salud, formación, cheque restaurante, tarjeta transporte...) Si te interesa la posición y quieres formar parte de un proyecto internacional, no lo dudes e inscríbete. Súbete al tren de SEGULA Technologies. ¡Te estamos esperando!

En GDELS creemos que nuestro mayor valor son las personas General Dynamics European Land Systems (GDELS), con sede en Madrid, forma parte de General Dynamics y reúne a más de 3.000 profesionales en cinco países. Nuestro propósito es ofrecer soluciones de movilidad militar que incluyen vehículos blindados, puentes anfibios y sistemas de artillería. Pero lo que realmente nos define es nuestra cultura. Un entorno que impulsa la colaboración, la innovación y la mejora continua, donde cada voz cuenta y cada idea puede convertirse en un avance real. GDELS - Santa Bárbara Sistemas contribuye a esta misión como referente en el diseño, fabricación y mantenimiento de vehículos blindados y artillería en España. Contamos con un centro de I+D+i de última generación y un equipo diverso, comprometido y con talento, que encuentra aquí oportunidades para crecer, aprender y aportar impacto real. En el Área de Automoción y Sistemas Auxiliares dentro del departamento de Ingeniería de Diseño de GDELS Lugar de trabajo: Trubia (Oviedo), Alcalá de Guadaíra (Sevilla) o Madrid. Duración: Indefinido Responsabilidades y funciones • Diseño y desarrollo de sistemas auxiliares completos de vehículos blindados (hidráulico, combustible, antiincendios, neumático, control ambiental), incluyendo la eleeción, diseño e integración de los elementos o subconjuntos que los componen, utilizando la herramienta CAD CREO Parametric, • Elaboración, organización y actualización de la documentación técnica necesaria para la fabricación y el montaje de los subconjuntos y sistemas completos de automoción y auxiliares (planos), utilizando la herramienta CAD CREO Parametric., • Cálculo y simulación de instalaciones hidráulicas y neumáticas., • Análisis de requisitos, seguimiento y justificación de cumplimiento. Elaboración de especificaciones de producto., • Elaboración de planes de pruebas, asistencia a pruebas y elaboración de informes, • Soporte a taller en procesos de fabricación y montaje de componentes, integración y pruebas en vehículo, • Gestión técnica de suministradores, soporte a Compras, • Elaboración de ofertas técnicas, • Coordinación con otros equipos de ingeniería garantizando la trazabilidad y configuración del producto, utilizando para ello la herramienta de PLM PDM Windchill, • Soporte a las incidencias de fabricación y montaje en fábrica y resolución de problemas asociados a dichas incidencias siguiendo la metodología RCCA Requisitos • Ingeniero Industrial o similar, preferiblemente especialidad en automoción y mecánica. Se considerarán otras titulaciones técnicas., • Experiencia mínima de 5 años en diseño, cálculo y simulación de sistemas auxiliares, preferiblemente en el sector de defensa o industrias similares (automoción, maquinaria pesada, aeronáutica, etc.)., • Se valorará:, • Conocimientos / experiencia en diseño, desarrollo, simulación y pruebas de sistemas auxiliares de sistemas terrestres (vehículos), navales o aeroespaciales, maquinaria e instalaciones industriales., • Conocimientos / experiencia en fabricación de elementos mecanizados y montaje de sistemas e instalaciones auxiliares (hidráulica, neumática, etc.). Experiencia en taller y línea de producción., • Conocimientos / experiencia en metodologías análisis de incidencias y resolución de problemas (RCCA., • Deseable: Conocimientos/ experiencia en ciencia de materiales, tratamientos térmicos y superficiales., • Capacidad analítica y de resolución de problemas, • Manejo de herramientas de diseño CAD, preferiblemente PTC Creo Parametric (módulos sólido, piping, chapa, ensamblajes y planos)., • Manejo de herramientas PLM, preferiblemente PTC Windchill, • Deseable: Manejo de herramientas de cálculo FEA, mecánico y CFD, preferiblemente Ansys Wokbench (Mechanical y Fluent), • Manejo de paquete Microsoft Office, • Compromiso y proactividad en el trabajo, • Orden y rigurosidad, • Capacidad de trabajo en equipo, • Disponibilidad para viajar, • Nivel alto de inglés. Beneficios • Formar parte de un gran grupo internacional, líder en el sector de la defensa., • Participar en grandes proyectos nacionales e internacionales., • Ser parte de un equipo altamente cualificado, donde poder desarrollar una sólida carrera profesional., • Excelente ambiente de trabajo en un entorno proactivo y colaborativo., • Salario competitivo., • Retribución flexible, con beneficios en servicios como guardería, transporte o formación., • Horario continuo, flexibilidad horaria., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Posibilidad de viajar y de movilidad geográfica.

Título del puesto: Ingeniero de Procesos y Transformación Industrial (Hands-on) Ubicación: Torrejón de Ardoz, Madrid Salario: A definir + Variable por consecución de hitos de transformación. ¿Eres un ingeniero de los que bajan al barro o de los que se quedan en el Excel? Somos líderes en diseño y fabricación de centros de lavado, estamos creciendo fuerte. Tenemos un producto propio excelente y un equipo de veteranos en Fábrica, SAT y Almacén que son el alma de la empresa. Pero para el siguiente salto, necesitamos a alguien que ponga orden en la orquesta. Buscamos un Ingeniero de Procesos que no venga a escribir manuales desde una oficina, sino a ganarse el respeto de la planta, integrar los departamentos (Fábrica, Almacén, SAT y Oficina) y liderar la digitalización sin perder el "buen rollo" y la eficiencia que nos caracteriza. El Reto (Lo que vas a encontrarte) Nuestros jefes de área llevan más de 20 años con nosotros; son expertos en lo suyo, pero cada área funciona a veces como una "isla". Tu misión es construir los puentes: • Ganarte al equipo: Entender cómo trabajan los veteranos, escucharles, y demostrarles que tus cambios les harán la vida más fácil, no más difícil., • Unificar y Pacificar: Lograr que Almacén, Fábrica y Oficina hablen el mismo idioma (y usen los mismos datos). Romper los reinos de taifas mediante sistemas eficientes., • Profesionalizar sin burocratizar: Pasar del caos manual a sistemas digitales integrados, pero con sentido común., • Blindarnos para el futuro: Dejar la empresa lista para escalar el doble sin que la operativa reviente. ¿A quién buscamos? (Tu ADN) No nos importa si vienes de automoción, alimentación o metalurgia, nos importa tu actitud: • Ingeniero con "Calle": Tienes título universitario, sí, pero sabes que la verdad está en la planta. No te asusta mancharte las manos ni discutir con un encargado de turno., • Mano izquierda y piel dura: Eres capaz de persuadir a gente que lleva 20 años haciendo lo mismo para que cambie. Eres firme pero empático. No te dejas pisar, pero tampoco entras como un elefante en cacharrería., • Visión de Orquesta: Entiendes que si ventas vende algo que fábrica no puede hacer y almacén no tiene, perdemos todos. Vienes a arreglar esos flujos., • Tecnología: Te manejas con ERPs y datos, y eres capaz de explicarle sus ventajas a alguien que prefiere el papel y boli. Tus Responsabilidades Reales • Auditar y redefinir los flujos de trabajo (taller y almacén) "a pie de máquina"., • Implementar herramientas digitales que eliminen el "ruido" entre departamentos., • Crear estándares (SOPs) que la gente realmente quiera y pueda usar., • Ser el nexo de unión y mediador operativo entre los jefes de área. ¿Qué ofrecemos? Entrarás en una empresa donde la cultura no es un póster en la pared, sino la forma en que respiramos. Esto es lo que te vas a encontrar: • El mandato de la Agilidad Operativa: Tendrás carta blanca para eliminar fricciones operativas y centrar nuestros recursos en lo que aporta valor real. Si un proceso no sirve, se cambia., • Socios, no empleados (Éxito Compartido): Aquí buscamos el equilibrio entre la responsabilidad total y el éxito compartido. Te ofrecemos un entorno de respeto donde se disfruta el camino. Entras como un compañero más en una estructura donde la jerarquía se gana con el ejemplo, no con el cargo., • Un entorno de Inconformismo: Si eres de los que se aburren cuando todo está "tranquilo", este es tu sitio. Nuestro motor es la ambición de mejora continua. No queremos limitarnos a seguir al pelotón; queremos que tú nos ayudes a liderarlo., • Orgullo de Pertenencia (Diferenciación Radical): Trabajarás para una marca que considera una "auténtica locura" que un cliente elija a otro proveedor. Tendrás la seguridad de estar optimizando los procesos de un producto ganador y superior., • Las condiciones:, • Contrato Indefinido y Jornada Completa., • Salario: A definir Variable por Objetivos: Porque creemos en el éxito compartido, si la empresa gana eficiencia gracias a ti, tú también ganas.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás al equipo de industrialización dentro del departamento de ingeniería de fabricación de nuestro centro ubicado en Las Matas II (Madrid). Tu misión será liderar, coordinar y organizar el equipo técnico de ingeniería de fabricación, asegurando la definición, implantación y mejora continua de los procesos productivos, garantizando el cumplimiento de la planificación, la calidad, la ergonomía y la seguridad en las operaciones. Y para ello, realizarás funciones como: • Analizar las necesidades de fábrica y transformarlas en soluciones técnicas y operativas que garanticen la mejora continua de los procesos productivos., • Liderar el ciclo completo de proyectos de industrialización desde la definición del plan de acción, diseño de la solución, coordinación con proveedores y compras, reuniones internas con equipos técnicos (montajes, estructura, rodadura) y PRL, planificación, control de hitos y puesta en marcha (commissioning)., • Coordinar la formación técnica necesaria para la implantación de nuevos procesos, medios y utillajes, asegurando su correcta adopción en taller., • Gestionar el presupuesto del área y de las inversiones de taller, realizando seguimiento, análisis y priorización de recursos., • Actuar como referente técnico del equipo, aportando criterio en decisiones clave y asegurando el cumplimiento de estándares internos, requisitos de cliente y objetivos de calidad, ergonomía, seguridad y medio ambiente. Lo que buscamos en ti • Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería (valorables máster en Ingeniería Mecánica u Organización Industrial)., • Experiencia sólida en procesos y procedimientos de fabricación (mínimo 4 años)., • Conocimientos en Lean Manufacturing y sistemas de mejora continua., • Nivel alto de inglés (B2), hablado y escrito., • Capacidad demostrada de organización, liderazgo y gestión de equipos., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional y/o internacional. En Talgo, te ofrecemos • Contrato indefinido directamente con Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos un seguro médico que podrás disfrutar tú, como tu familia., • Jornada completa en horario de 6:45h a 14:55h., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2026., • Rutas de autobús desde varios puntos de Madrid., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

RESPONSABLE DE PROGRAMACIÓN Y AUTOMATIZACIÓN (SIEMENS, EPLAN y KUKA/FANUC) ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría ser el rol clave y de liderazgo en la ejecución técnica de proyectos de automatización industrial? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! En Paul Marlex, en colaboración con una empresa especializada en el desarrollo de soluciones de automatización industrial para clientes líderes del sector alimentario, buscamos un/a Responsable de Programación y Automatización. La persona seleccionada será responsable de liderar la gestión de proyectos en clientes de referencia, tanto a nivel nacional como internacional, cuenta con una de sus oficinas técnicas en Alcalá de Henares. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Adentrándote en el equipo de ingeniería, te encargarás; · Desarrollarás programas en PLCs de Siemens, Omron, así como el diseño de interfaces gráficas en HMIs, adatándolo al entorno de cliente. · Implementarás rutinas de control de procesos, alarmas, trazabilidad, entre otras. · Programaras en la integración industrial, robots KUKA, ABB y Fanuc, configurando trayectorias, sincronización con transportadoras y seguridad. · Realización de simulaciones de lógica de control tanto en campo como en taller para su posterior puesta en marcha. · Elaboración de manuales de operación y documentación, para brindar soporte a los clientes en su adaptación inicial tras la integración. · Implementar diagnostico remotos, proponiendo mejoras de eficiencia. · Gestión de Equipo · Supervisión de los proyectos y organización de tareas ¿Qué te podemos ofrecer? · Pertenecer a una empresa innovadora en la ejecución de proyectos automatizados y robotizados para clientes referentes de la industria alimentaria. · Contratación indefinida. · Liderar el desarrollo de proyectos ad hoc pioneros desde su concepción hasta la ejecución y el mantenimiento. · Jornada de trabajo de lunes a viernes en horario intensivo de mañanas, de 7 a 15h. Excepto en la ejecución de las puestas en marcha que se debería adaptar a necesidades de cliente. · Paquete salarial atractivo en función de experiencia. · Gastos de traslado y dietas en caso de visitas a clientes y trabajo en sus instalaciones. ¿Qué necesitamos de ti? · Dispones de Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Automatización, Industrial, y/o similares. · Cuentas con experiencia profesional de entre 5 a 7 años en rol similar liderando la integración de robots industriales, programación PLCs en interpretación de diseños en EPLAN. · Presentas disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional para la puesta en marcha en las instalaciones de cliente. · Manejas con soltura programas como Siemens, Omron, ABB y otros similares. · Te identificas como una persona resolutiva, metódica, con orientación al cliente, adaptativa y acostumbrada a trabajar en equipo

¡Buscamos un/a Técnico/a de Selección que quiera marcar la diferencia! ¿Te apasiona el mundo de los RRHH y quieres formar parte de una empresa en crecimiento, con alma joven, que valora el trabajo en equipo, el desarrollo profesional y el buen ambiente? ¡Entonces sigue leyendo, porque esto es para ti! ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno profesional dinámico donde cada día es diferente, y los retos te harán crecer., • Formación y desarrollo continuo: aprenderás con los mejores y te prepararás para dar tu siguiente salto profesional., • Ambiente cercano, de compañerismo, respeto e igualdad, donde tu voz cuenta., • Cultura innovadora y espíritu joven: aquí valoramos tus ideas, tu iniciativa y tu talento., • Un propósito real: ayudar a construir una empresa que mejora la vida de las personas y aporta valor a la sociedad. Tú nos defines. Tú haces OcasionPlus. ¿Qué harás en tu día a día? • Formarás parte de nuestro equipo de selección, reportando a la persona responsable de la zona, y serás clave en los procesos de reclutamiento a nivel nacional. Tus principales funciones serán:-, • Definir junto al responsable o coordinador/a los perfiles a cubrir., • Publicar ofertas en portales como InfoJobs, LinkedIn, universidades y colegios profesionales., • Realizar cribas curriculares y entrevistas telefónicas., • Conducir entrevistas por competencias (presenciales y/o por videollamada)., • Tomar decisiones de selección y acompañar el proceso de incorporación (onboarding). Además, te enfrentarás a una amplia variedad de perfiles técnicos y cualificados: desde comerciales, mecánicos y administrativos, hasta asesores de servicio, jefes de taller o personal de chapa y pintura. ¡La rutina no existe aquí! ¿Qué necesitamos de ti? • Formación mínima de Bachillerato (valorable formación superior)., • Deseable experiencia de 1-2 años en ETT o consultoría de selección., • Capacidad de adaptación para trabajar con distintos centros y equipos de toda España., • Proactividad, pensamiento positivo, orientación al cliente interno y habilidades de comunicación., • Muchas ganas de aportar, aprender y pasión por la selección de talento. Condiciones del puesto: • Horario: Lunes a viernes, de 10:00 a 19:00 (con una hora para comer)., • Modalidad: 100% presencial., • Retribución: Salario fijo + comisiones por objetivos., • Crecimiento profesional real: oportunidades de desarrollo dentro de la compañía. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? Si quieres que tu trabajo tenga impacto, rodearte de personas con talento, crecer profesionalmente y disfrutar de lo que haces... ¡Déjanos tu CV y únete a OcasionPlus! Categoría

Recambista – Administrativo Técnico de Repuestos Buscamos un perfil administrativo–técnico encargado de gestionar pedidos de repuestos, mantener la interlocución con proveedores y asegurar la correcta disponibilidad de materiales para los equipos de mecánica y mantenimiento. El rol se centra en procesos, documentación, precisión técnica y coordinación interna. Funciones Principales Gestión de órdenes de pedido: creación, seguimiento y control documental (albaranes, facturas). Identificación de repuestos y uso de catálogos técnicos y referencias. Interlocución con proveedores locales (y ocasionalmente internacionales). Tramitación y resolución de incidencias relacionadas con pedidos, retrasos o errores. Seguimiento de entregas y coordinación con taller y otros departamentos. Apoyo en la apertura y evaluación de nuevos proveedores. Horario y Disponibilidad La empresa opera 24 horas. El horario del puesto no es rotativo en sentido estricto, sino que se asigna según el proyecto. Dependiendo del proyecto asignado, la persona podrá tener horario de mañana, tarde o noche. Por tanto, se requiere disponibilidad para trabajar en cualquiera de esas franjas horarias según lo exija el proyecto. Trabajo 100% presencial en Algete. Requisitos Formación: FP de Automoción o similar (Grado Superior recomendado). Experiencia previa como recambista o en gestión de repuestos en sector automoción/maquinaria. Conocimiento de mecánica, referencias y catálogos técnicos. Inglés nivel B2–C1 (obligatorio) — Francés B2–C1 (deseable). Manejo de Microsoft Office; experiencia con ERP de compras será valorada. Permiso de conducir y vehículo propio. Competencias Valoradas Organización y atención al detalle. Capacidad para seguir procedimientos y gestionar documentación. Comunicación eficaz con proveedores y compañeros. Resolución de incidencias y toma de decisiones operativas rápidas. Adaptabilidad y trabajo en equipo dentro de un departamento estructurado. Retribución Salario fijo según tablas internas de la compañía. Sistema de bonus ligado a la antigüedad en la empresa.

Mecánico/a Oficial de 3ª – Automoción Leganés (Madrid) Autos Selñikar Descripción del puesto En Autos Selñikar , empresa del sector de la automoción, buscamos incorporar un/a Mecánico/a Oficial de 3ª para nuestro taller en Leganés. La persona seleccionada formará parte de un equipo consolidado y contará con el apoyo técnico y los medios necesarios para el desarrollo de su trabajo. Funciones principales Mantenimiento básico y preventivo de vehículos. Reparaciones mecánicas sencillas (cambios de aceite, filtros, frenos, etc.). Apoyo al equipo de oficiales de mayor categoría. Detección inicial de averías. Cumplimiento de los procedimientos y normas de calidad del taller. Requisitos Formación en Automoción (FP Grado Medio o similar). Experiencia mínima de 1 año como mecánico/a u oficial de 3ª. Conocimientos básicos de mecánica general. Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva. Valorable carnet de conducir B. Se ofrece Contrato estable. Jornada completa. Salario según Convenio del Metal de Madrid , en función de la experiencia aportada. Incorporación a un grupo empresarial sólido y en crecimiento. Buen ambiente de trabajo y posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Inscripción Si te apasiona la mecánica y quieres formar parte de un equipo profesional, inscríbete en la oferta y valoraremos tu candidatura.

Recambista – Administrativo Técnico de Repuestos Buscamos un perfil administrativo–técnico encargado de gestionar pedidos de repuestos, mantener la interlocución con proveedores y asegurar la correcta disponibilidad de materiales para los equipos de mecánica y mantenimiento. El rol se centra en procesos, documentación, precisión técnica y coordinación interna. Funciones Principales Gestión de órdenes de pedido: creación, seguimiento y control documental (albaranes, facturas). Identificación de repuestos y uso de catálogos técnicos y referencias. Interlocución con proveedores locales (y ocasionalmente internacionales). Tramitación y resolución de incidencias relacionadas con pedidos, retrasos o errores. Seguimiento de entregas y coordinación con taller y otros departamentos. Apoyo en la apertura y evaluación de nuevos proveedores. Horario y Disponibilidad La empresa opera 24 horas. El horario del puesto no es rotativo en sentido estricto, sino que se asigna según el proyecto. Dependiendo del proyecto asignado, la persona podrá tener horario de mañana, tarde o noche. Por tanto, se requiere disponibilidad para trabajar en cualquiera de esas franjas horarias según lo exija el proyecto. Trabajo 100% presencial en Algete. Requisitos Formación: FP de Automoción o similar (Grado Superior recomendado). Experiencia previa como recambista o en gestión de repuestos en sector automoción/maquinaria. Conocimiento de mecánica, referencias y catálogos técnicos. Inglés nivel B2–C1 (obligatorio) — Francés B2–C1 (deseable). Manejo de Microsoft Office; experiencia con ERP de compras será valorada. Permiso de conducir y vehículo propio. Competencias Valoradas Organización y atención al detalle. Capacidad para seguir procedimientos y gestionar documentación. Comunicación eficaz con proveedores y compañeros. Resolución de incidencias y toma de decisiones operativas rápidas. Adaptabilidad y trabajo en equipo dentro de un departamento estructurado. Retribución Salario fijo según tablas internas de la compañía. Sistema de bonus ligado a la antigüedad en la empresa.

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Seleccionamos, un/a ELECTROMECÁNICO/A, para realizar las operaciones de mantenimiento y/o reparación de maquinaria de obra, para la Delegación de Leganés, y posibilidad de poder cambiar a futuro a la Delegación en San Fernando de Henares de importante empresa asturiana de alquiler de maquinaria. MISIÓN : Realizar el diagnóstico, reparación y mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria y de equipos pesados y ligeros para la construcción y obra pública, cumpliendo las normas de seguridad, calidad y medio ambiente, a fin de satisfacer las necesidades de su empresa y de los clientes, reportando al jefe de Taller. FUNCIONES PRINCIPALES : *Realizar las reparaciones, la revisión, el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria para garantizar y prevenir fallos y prolongar la vida útil de la maquinaria (excavadoras, cargadoras, compresores, plataformas elevadoras, etc.), *Realizar las averías que se puedan producir in situ en la maquinaria alquilada en obra y coordinar su reparación de acuerdo a las necesidades del cliente *Garantizar un servicio de calidad para los clientes, así como cumplir con los objetivos establecidos por la compañía. *Garantizar su trabajo acorde al cumplimiento de las normas de seguridad establecidas para prevenir los posibles riesgos laborales existentes. *Asegurar el orden y limpieza de su puesto de trabajo, del utillaje y maquinaria, así como, controlar los stocks de piezas de recambio, y asegurar la gestión racional de su espacio de trabajo. PERFIL : Lo ideal, sería que tenga un Ciclo de Grado Medio o Superior en áreas como Electromecánica, Mantenimiento de Vehículos, o similar. *Experiencia mínima 2-3 años como mecánico y/o electromecánico. *Sólidos conocimientos de mecánica, electricidad, electrónica, sistemas hidráulicos y neumáticos a. *Se valorará formación en PRL (60 horas), y especialidades (aparatos elevadores, movimientos de tierras…) *Capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos, habilidades de resolución de problemas, autonomía y capacidad de trabajo en equipo, destreza manual, orden y limpieza, y orientado/a a la empresa, al objetivo, a la mejora continua y al cliente. CONDICIONES DE CONTRATACIÓN : *Contrato estable y desarrollo dentro de una empresa consolidada y en crecimiento. *Condiciones económicas a negociar en función del valor que el candidato finalista aporte a la empresa, basándose en la experiencia y habilidades específicas del candidato.

Recambista – Administrativo Técnico de Repuestos Buscamos un perfil administrativo–técnico encargado de gestionar pedidos de repuestos, mantener la interlocución con proveedores y asegurar la correcta disponibilidad de materiales para los equipos de mecánica y mantenimiento. El rol se centra en procesos, documentación, precisión técnica y coordinación interna. Funciones Principales Gestión de órdenes de pedido: creación, seguimiento y control documental (albaranes, facturas). Identificación de repuestos y uso de catálogos técnicos y referencias. Interlocución con proveedores locales (y ocasionalmente internacionales). Tramitación y resolución de incidencias relacionadas con pedidos, retrasos o errores. Seguimiento de entregas y coordinación con taller y otros departamentos. Apoyo en la apertura y evaluación de nuevos proveedores. Horario y Disponibilidad La empresa opera 24 horas. El horario del puesto no es rotativo en sentido estricto, sino que se asigna según el proyecto. Dependiendo del proyecto asignado, la persona podrá tener horario de mañana, tarde o noche. Por tanto, se requiere disponibilidad para trabajar en cualquiera de esas franjas horarias según lo exija el proyecto. Trabajo 100% presencial en Algete. Requisitos Formación: FP de Automoción o similar (Grado Superior recomendado). Experiencia previa como recambista o en gestión de repuestos en sector automoción/maquinaria. Conocimiento de mecánica, referencias y catálogos técnicos. Inglés nivel B2–C1 (obligatorio) — Francés B2–C1 (deseable). Manejo de Microsoft Office; experiencia con ERP de compras será valorada. Permiso de conducir y vehículo propio. Competencias Valoradas Organización y atención al detalle. Capacidad para seguir procedimientos y gestionar documentación. Comunicación eficaz con proveedores y compañeros. Resolución de incidencias y toma de decisiones operativas rápidas. Adaptabilidad y trabajo en equipo dentro de un departamento estructurado. Retribución Salario fijo según tablas internas de la compañía. Sistema de bonus ligado a la antigüedad en la empresa.

Mecánico/a Oficial de 3ª – Automoción Leganés (Madrid) Autos Selñikar Descripción del puesto En Autos Selñikar , empresa del sector de la automoción, buscamos incorporar un/a Mecánico/a Oficial de 3ª para nuestro taller en Leganés. La persona seleccionada formará parte de un equipo consolidado y contará con el apoyo técnico y los medios necesarios para el desarrollo de su trabajo. Funciones principales Mantenimiento básico y preventivo de vehículos. Reparaciones mecánicas sencillas (cambios de aceite, filtros, frenos, etc.). Apoyo al equipo de oficiales de mayor categoría. Detección inicial de averías. Cumplimiento de los procedimientos y normas de calidad del taller. Requisitos Formación en Automoción (FP Grado Medio o similar). Experiencia mínima de 1 año como mecánico/a u oficial de 3ª. Conocimientos básicos de mecánica general. Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva. Valorable carnet de conducir B. Se ofrece Contrato estable. Jornada completa. Salario según Convenio del Metal de Madrid , en función de la experiencia aportada. Incorporación a un grupo empresarial sólido y en crecimiento. Buen ambiente de trabajo y posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Inscripción Si te apasiona la mecánica y quieres formar parte de un equipo profesional, inscríbete en la oferta y valoraremos tu candidatura.

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Desde Rol Talent buscamos un/a Guía de Ruta para liderar experiencias ciclistas únicas. Tu misión será coordinar en ruta grupos de participantes, garantizando la seguridad, la cohesión y el correcto desarrollo de cada etapa. Serás responsable de marcar el ritmo, gestionar la dinámica del grupo y resolver cualquier incidencia durante la ruta, asegurando en todo momento una experiencia excelente para el cliente. Además, colaborarás en la operativa logística junto al vehículo de apoyo, contribuyendo al éxito integral de cada viaje. Condiciones del puesto: Contrato fijo discontinuo (trabajo por campañas). Campaña 1: del 20 de marzo al 12 de junio de 2026. Campaña 2: del 12 de agosto al 12 de octubre de 2026. Puesto itinerante, con pernocta durante los viajes. Acompañamiento en rutas ciclistas en España y distintos destinos de Europa . El lugar de residencia del candidato/a es indiferente. Principales funciones: Guiar al grupo de punto A a punto B siguiendo itinerarios/GPX. Gestionar reagrupamientos, ritmo y seguridad vial. Organizar paradas (baños, snacks, descansos) manteniendo tiempos realistas. Resolver incidencias mecánicas en ruta: pinchazos, cadena, ajustes básicos de frenos/cambios, tornillería y diagnóstico básico de e-bike. Realizar briefing diario (seguridad, etapa, reglas del grupo, tiempos) y repartir snacks. Apoyar en la organización de comidas grupales en rutas largas para agilizar tiempos. Gestionar y resolver incidencias logísticas o relacionadas con participantes, actuando con rapidez y criterio. Operativa hotelera ligera: solicitar llaves y rooming list, verificar distribución y repartir llaves; resolver incidencias menores y escalar las relevantes. Asegurar la carga de e-bikes y el estado operativo del equipo (radios, Garmin/GPS, cargadores). Realizar micro-explicaciones culturales/históricas/logísticas en puntos clave utilizando materiales proporcionados por la empresa. Apoyo en inglés a clientes en destinos que lo requieran. Cubrir conducción y tareas de furgoneta en contingencias puntuales si fuera necesario. Requisitos: Formación media. Mecánica práctica de ruta (resolución de incidencias habituales sin necesidad de taller). Navegación mediante tracks GPX y dispositivos tipo Garmin u otros sistemas de geolocalización. Inglés funcional. Permiso de conducir B. Valorable formación en primeros auxilios. Experiencia guiando grupos, preferiblemente en bicicleta o actividades outdoor. Experiencia acompañando grupos heterogéneos, adaptando ritmos y dinámicas según el nivel de los participantes. Beneficios: Operación profesional con soporte directo de los propietarios y vehículo de apoyo durante la ruta. Traslados 100% cubiertos durante la operación. Alojamiento cubierto (habitación doble compartida con 1 persona del grupo). Desayuno incluido. Dieta para comidas y cenas durante la operación. Equipo de trabajo proporcionado por la empresa: Garmin/GPS, radios, cargadores y kit mecánico.

Desde IMAN GROUP seguimos impulsando el talento técnico y el desarrollo profesional. Por encargo de nuestro cliente, empresa especializada en estructuras metálicas y cerramientos, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra – Estructuras Metálicas para liderar proyectos y garantizar una ejecución eficiente, segura y rentable en obra. Si tienes experiencia en montaje de estructuras metálicas, gestión de equipos y coordinación técnica en obra, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Planificar, coordinar y supervisar la ejecución del montaje de estructuras metálicas y cerramientos en obra, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y control de costes. ¿Qué funciones realizarás? Planificación y organización Analizar planos, modelos y documentación técnica del proyecto. Elaborar el plan de obra (fases, recursos y medios auxiliares). Coordinar con Oficina Técnica y Taller la fabricación y envío de materiales. Prever necesidades de personal. Ejecución y coordinación en obra Dirigir y supervisar al equipo de montaje (soldadores, montadores, gruistas). Verificar que las piezas llegan conforme a planos y tolerancias. Resolver incidencias técnicas durante el montaje. Coordinar con otras empresas o gremios presentes en la obra. Control de costes y plazos Seguimiento del avance físico y económico de la obra. Gestión de mediciones, certificaciones y albaranes. Detectar desviaciones de presupuesto o plazo y proponer medidas correctoras. Calidad Asegurar cumplimiento de planos, especificaciones técnicas y tolerancias. Mantener actualizada la documentación técnica (planos y modificaciones). Coordinar ensayos no destructivos e inspecciones (soldadura, pintura, galvanizado). Elaborar o supervisar documentación de final de obra. PRL Velar por el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud. Coordinar con el recurso preventivo o responsable de seguridad. Controlar uso de EPIs, orden, limpieza y señalización de zonas de riesgo. Comunicación y representación Actuar como interlocutor técnico con cliente o dirección facultativa. Informar a la dirección técnica del avance de obra. Redactar partes diarios e informes de incidencias. Cierre de obra Asegurar correcta finalización y documentación del montaje. Gestionar entregas, revisiones y recepción con el cliente. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia demostrada de 2-3 años en ejecución de obras con estructuras metálicas y cerramientos. Conocimientos sólidos en interpretación de planos, tolerancias, uniones atornilladas y soldadas. Valorable manejo de Tekla Structures, AutoCAD o software similar (modelado 3D / BIM). Gestión y coordinación de equipos en obra. Manejo de herramientas de Microsoft Office 365 . Carné de conducir y disponibilidad para viajar. Perfil organizado, resolutivo, con liderazgo y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? Salario entre 30.000 € y 40.000 € brutos anuales , negociable según experiencia. Vehículo de empresa. Proyecto estable en empresa especializada en el sector metal. Autonomía y responsabilidad en la gestión integral de obra. Ubicación: Pinto

En S&You, consultoría de talento seguimos trabajando para detectar las mejores oportunidades del mercado laboral. Como partners de selección, colaboramos uno de los mayores proveedores mundiales de soluciones de maquinaria dedicadas al alquiler reparación y mantenimiento. Ofrecen un servicio integral para empresas de construcción, obras públicas, manufactureras, industrias extractivas, minería, forestal y reciclaje. Ciempozuelos. ¿Quieres liderar el taller de una compañía referente en maquinaria industrial, con presencia internacional y apuesta constante por la innovación y el talento? Como Jefe/a de Taller , serás la persona responsable de coordinar el equipo técnico , optimizar los procesos de mantenimiento y reparación , y garantizar la satisfacción del cliente a través de un servicio de calidad. En tu día a día te encargarás de que el taller funcione con precisión, eficacia y orientación al cliente. Entre tus principales funciones estarán: ✅ Apertura y seguimiento de órdenes de trabajo. ✅ Diagnóstico preliminar de averías junto al cliente y estimación de plazos. ✅ Planificación y asignación de tareas al equipo técnico. ✅ Supervisión del trabajo diario del coordinador/a y mecánicos/as. ✅ Comunicación constante con clientes para informar sobre la evolución del servicio. ✅ Colaboración con la Dirección de Delegación en reportes y coordinación operativa. ✅ Análisis de productividad y propuestas de mejora continua. ✅ Planificación de rutas y diagnóstico técnico de incidencias. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro del sector de maquinaria industrial, obra pública, automoción técnica o maquinaria hidráulica. • Liderazgo operativo, orientación al detalle y habilidades para motivar y coordinar equipos técnicos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral desde el primer día. • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada, entre 40.000 y 45.000 € brutos anuales, más un componente variable vinculado a resultados. • Autonomía y responsabilidad para organizar y liderar el equipo técnico del taller. • Programa de onboarding completo de tres semanas en el centro de formación de Ciempozuelos (Madrid), que te permitirá conocer a fondo los procesos, productos y cultura corporativa. • Beneficios adicionales, como seguro médico privado, tarjeta de combustible y dietas en función de las necesidades operativas. • Formación continua, tanto técnica como en gestión, y oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una organización internacional en expansión. • Horario laboral estable y conciliador: Lunes a jueves: de 8:00 a 17:30 (1 hora para comer) Viernes: de 8:00 a 14:00 ¿Te resulta interesante lo que has leído? Si buscas un proyecto estable donde consolidar tu experiencia y liderar con autonomía, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.

ACCIONA es una compañía global líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas , con el objetivo de generar un impacto positivo en la sociedad y en el planeta. Con más de 65.000 profesionales presentes en más de 40 países , trabajamos para diseñar un futuro más sostenible a través de proyectos que dan respuesta a grandes retos globales, como el cambio climático, la escasez de recursos y el crecimiento demográfico. En ACCIONA buscamos un Plant & Equipment Manager altamente cualificado para un proyecto internacional de infraestructuras a gran escala en Filipinas . Se trata de una posición estratégica y muy operativa, ideal para un profesional con experiencia en la gestión de equipos pesados para obras marítimas , plantas de prefabricados y launching gantries (puentes segmentales). Si te motiva liderar equipos, optimizar recursos y trabajar en entornos de ingeniería complejos, esta oportunidad te permitirá generar un impacto significativo. Responsabilidades principales: Gestión de maquinaria y recursos Ser responsable de las máquinas y recursos auxiliares propiedad de la empresa utilizados en las diferentes unidades de obra (encofrados, puntales, andamios, etc.). Mantener, reparar e inspeccionar la maquinaria y los recursos auxiliares. Dar soporte técnico, resolver problemas y colaborar en todo lo relacionado con el equipamiento del proceso constructivo. Planificación y asignación Desarrollar e implementar planes de utilización de equipos para proyectos de infraestructura marítima. Realizar las mismas funciones para precast yards y launching gantries (puentes segmentales). Apoyar al Project Manager en las decisiones de adquisición, alquiler o subcontratación. Preparar previsiones y realizar seguimiento de control de costes. Colaborar con el departamento de compras en la preparación de especificaciones y revisión de contratos de compra/alquiler. Asegurar una correcta asignación de la maquinaria para cumplir con los plazos y especificaciones del proyecto. Liderazgo y operación Planificar, participar en la selección y gestionar el equipo de planta. Supervisar los planes de mantenimiento preventivo y correctivo. Coordinarse con los equipos técnicos para maximizar la fiabilidad de los equipos y minimizar tiempos de inactividad. Gestionar la compra de equipos y repuestos, y establecer un sistema adecuado de gestión de taller. Control y cumplimiento Mantener registros de inventario precisos y asegurar el cumplimiento con los requisitos del proyecto. Garantizar que la selección y operación de maquinaria se ajustan a los estándares de ingeniería marítima. Aportar soporte técnico en equipos especializados (dragas, barcazas, grúas, equipos de prefabricado y launching gantries). Hacer cumplir los protocolos de seguridad y asegurar la conformidad con normativas ambientales y regulatorias. Realizar inspecciones periódicas y auditorías del rendimiento de los equipos. Monitorizar los costes asociados a la maquinaria y optimizar la eficiencia operativa. Preparar informes sobre utilización, costes de mantenimiento y métricas de rendimiento. Requisitos: Grado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Marítima o áreas relacionadas. Al menos 10 años de experiencia en proyectos de ingeniería marítima y/o precast yard, con responsabilidades de gestión de equipos. Conocimiento de equipos pesados para obras marítimas, sistemas de mantenimiento y software de gestión de activos. Se valorarán certificaciones relevantes en ingeniería marítima o gestión de equipos. Liderazgo sólido, organización, capacidad de resolución de problemas y fuerte orientación operativa. Ubicación: Filipinas Sector: Infraestructuras

ACCIONA es una compañía global líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas , con el objetivo de generar un impacto positivo en la sociedad y en el planeta. Con más de 65.000 profesionales presentes en más de 40 países , trabajamos para diseñar un futuro más sostenible a través de proyectos que dan respuesta a grandes retos globales, como el cambio climático, la escasez de recursos y el crecimiento demográfico. En ACCIONA buscamos un Plant & Equipment Manager altamente cualificado para un proyecto internacional de infraestructuras a gran escala en Filipinas . Se trata de una posición estratégica y muy operativa, ideal para un profesional con experiencia en la gestión de equipos pesados para obras marítimas , plantas de prefabricados y launching gantries (puentes segmentales). Si te motiva liderar equipos, optimizar recursos y trabajar en entornos de ingeniería complejos, esta oportunidad te permitirá generar un impacto significativo. Responsabilidades principales: Gestión de maquinaria y recursos Ser responsable de las máquinas y recursos auxiliares propiedad de la empresa utilizados en las diferentes unidades de obra (encofrados, puntales, andamios, etc.). Mantener, reparar e inspeccionar la maquinaria y los recursos auxiliares. Dar soporte técnico, resolver problemas y colaborar en todo lo relacionado con el equipamiento del proceso constructivo. Planificación y asignación Desarrollar e implementar planes de utilización de equipos para proyectos de infraestructura marítima. Realizar las mismas funciones para precast yards y launching gantries (puentes segmentales). Apoyar al Project Manager en las decisiones de adquisición, alquiler o subcontratación. Preparar previsiones y realizar seguimiento de control de costes. Colaborar con el departamento de compras en la preparación de especificaciones y revisión de contratos de compra/alquiler. Asegurar una correcta asignación de la maquinaria para cumplir con los plazos y especificaciones del proyecto. Liderazgo y operación Planificar, participar en la selección y gestionar el equipo de planta. Supervisar los planes de mantenimiento preventivo y correctivo. Coordinarse con los equipos técnicos para maximizar la fiabilidad de los equipos y minimizar tiempos de inactividad. Gestionar la compra de equipos y repuestos, y establecer un sistema adecuado de gestión de taller. Control y cumplimiento Mantener registros de inventario precisos y asegurar el cumplimiento con los requisitos del proyecto. Garantizar que la selección y operación de maquinaria se ajustan a los estándares de ingeniería marítima. Aportar soporte técnico en equipos especializados (dragas, barcazas, grúas, equipos de prefabricado y launching gantries). Hacer cumplir los protocolos de seguridad y asegurar la conformidad con normativas ambientales y regulatorias. Realizar inspecciones periódicas y auditorías del rendimiento de los equipos. Monitorizar los costes asociados a la maquinaria y optimizar la eficiencia operativa. Preparar informes sobre utilización, costes de mantenimiento y métricas de rendimiento. Requisitos: Grado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Marítima o áreas relacionadas. Al menos 10 años de experiencia en proyectos de ingeniería marítima y/o precast yard, con responsabilidades de gestión de equipos. Conocimiento de equipos pesados para obras marítimas, sistemas de mantenimiento y software de gestión de activos. Se valorarán certificaciones relevantes en ingeniería marítima o gestión de equipos. Liderazgo sólido, organización, capacidad de resolución de problemas y fuerte orientación operativa. Ubicación: Filipinas Sector: Infraestructuras

ACCIONA es una compañía global líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas , con el objetivo de generar un impacto positivo en la sociedad y en el planeta. Con más de 65.000 profesionales presentes en más de 40 países , trabajamos para diseñar un futuro más sostenible a través de proyectos que dan respuesta a grandes retos globales, como el cambio climático, la escasez de recursos y el crecimiento demográfico. En ACCIONA buscamos un Plant & Equipment Manager altamente cualificado para un proyecto internacional de infraestructuras a gran escala en Filipinas . Se trata de una posición estratégica y muy operativa, ideal para un profesional con experiencia en la gestión de equipos pesados para obras marítimas , plantas de prefabricados y launching gantries (puentes segmentales). Si te motiva liderar equipos, optimizar recursos y trabajar en entornos de ingeniería complejos, esta oportunidad te permitirá generar un impacto significativo. Responsabilidades principales: Gestión de maquinaria y recursos Ser responsable de las máquinas y recursos auxiliares propiedad de la empresa utilizados en las diferentes unidades de obra (encofrados, puntales, andamios, etc.). Mantener, reparar e inspeccionar la maquinaria y los recursos auxiliares. Dar soporte técnico, resolver problemas y colaborar en todo lo relacionado con el equipamiento del proceso constructivo. Planificación y asignación Desarrollar e implementar planes de utilización de equipos para proyectos de infraestructura marítima. Realizar las mismas funciones para precast yards y launching gantries (puentes segmentales). Apoyar al Project Manager en las decisiones de adquisición, alquiler o subcontratación. Preparar previsiones y realizar seguimiento de control de costes. Colaborar con el departamento de compras en la preparación de especificaciones y revisión de contratos de compra/alquiler. Asegurar una correcta asignación de la maquinaria para cumplir con los plazos y especificaciones del proyecto. Liderazgo y operación Planificar, participar en la selección y gestionar el equipo de planta. Supervisar los planes de mantenimiento preventivo y correctivo. Coordinarse con los equipos técnicos para maximizar la fiabilidad de los equipos y minimizar tiempos de inactividad. Gestionar la compra de equipos y repuestos, y establecer un sistema adecuado de gestión de taller. Control y cumplimiento Mantener registros de inventario precisos y asegurar el cumplimiento con los requisitos del proyecto. Garantizar que la selección y operación de maquinaria se ajustan a los estándares de ingeniería marítima. Aportar soporte técnico en equipos especializados (dragas, barcazas, grúas, equipos de prefabricado y launching gantries). Hacer cumplir los protocolos de seguridad y asegurar la conformidad con normativas ambientales y regulatorias. Realizar inspecciones periódicas y auditorías del rendimiento de los equipos. Monitorizar los costes asociados a la maquinaria y optimizar la eficiencia operativa. Preparar informes sobre utilización, costes de mantenimiento y métricas de rendimiento. Requisitos: Grado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Marítima o áreas relacionadas. Al menos 10 años de experiencia en proyectos de ingeniería marítima y/o precast yard, con responsabilidades de gestión de equipos. Conocimiento de equipos pesados para obras marítimas, sistemas de mantenimiento y software de gestión de activos. Se valorarán certificaciones relevantes en ingeniería marítima o gestión de equipos. Liderazgo sólido, organización, capacidad de resolución de problemas y fuerte orientación operativa. Ubicación: Filipinas Sector: Infraestructuras

ACCIONA es una compañía global líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas , con el objetivo de generar un impacto positivo en la sociedad y en el planeta. Con más de 65.000 profesionales presentes en más de 40 países , trabajamos para diseñar un futuro más sostenible a través de proyectos que dan respuesta a grandes retos globales, como el cambio climático, la escasez de recursos y el crecimiento demográfico. En ACCIONA buscamos un Plant & Equipment Manager altamente cualificado para un proyecto internacional de infraestructuras a gran escala en Filipinas . Se trata de una posición estratégica y muy operativa, ideal para un profesional con experiencia en la gestión de equipos pesados para obras marítimas , plantas de prefabricados y launching gantries (puentes segmentales). Si te motiva liderar equipos, optimizar recursos y trabajar en entornos de ingeniería complejos, esta oportunidad te permitirá generar un impacto significativo. Responsabilidades principales: Gestión de maquinaria y recursos Ser responsable de las máquinas y recursos auxiliares propiedad de la empresa utilizados en las diferentes unidades de obra (encofrados, puntales, andamios, etc.). Mantener, reparar e inspeccionar la maquinaria y los recursos auxiliares. Dar soporte técnico, resolver problemas y colaborar en todo lo relacionado con el equipamiento del proceso constructivo. Planificación y asignación Desarrollar e implementar planes de utilización de equipos para proyectos de infraestructura marítima. Realizar las mismas funciones para precast yards y launching gantries (puentes segmentales). Apoyar al Project Manager en las decisiones de adquisición, alquiler o subcontratación. Preparar previsiones y realizar seguimiento de control de costes. Colaborar con el departamento de compras en la preparación de especificaciones y revisión de contratos de compra/alquiler. Asegurar una correcta asignación de la maquinaria para cumplir con los plazos y especificaciones del proyecto. Liderazgo y operación Planificar, participar en la selección y gestionar el equipo de planta. Supervisar los planes de mantenimiento preventivo y correctivo. Coordinarse con los equipos técnicos para maximizar la fiabilidad de los equipos y minimizar tiempos de inactividad. Gestionar la compra de equipos y repuestos, y establecer un sistema adecuado de gestión de taller. Control y cumplimiento Mantener registros de inventario precisos y asegurar el cumplimiento con los requisitos del proyecto. Garantizar que la selección y operación de maquinaria se ajustan a los estándares de ingeniería marítima. Aportar soporte técnico en equipos especializados (dragas, barcazas, grúas, equipos de prefabricado y launching gantries). Hacer cumplir los protocolos de seguridad y asegurar la conformidad con normativas ambientales y regulatorias. Realizar inspecciones periódicas y auditorías del rendimiento de los equipos. Monitorizar los costes asociados a la maquinaria y optimizar la eficiencia operativa. Preparar informes sobre utilización, costes de mantenimiento y métricas de rendimiento. Requisitos: Grado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Marítima o áreas relacionadas. Al menos 10 años de experiencia en proyectos de ingeniería marítima y/o precast yard, con responsabilidades de gestión de equipos. Conocimiento de equipos pesados para obras marítimas, sistemas de mantenimiento y software de gestión de activos. Se valorarán certificaciones relevantes en ingeniería marítima o gestión de equipos. Liderazgo sólido, organización, capacidad de resolución de problemas y fuerte orientación operativa. Ubicación: Filipinas Sector: Infraestructuras

¡Bienvenido a FINANZAUTO! Somos la empresa líder en el sector de la maquinaria industrial, motores y servicio de postventa. Además, somos el distribuidor oficial de la marca CATERPILLAR.Te ofrecemos una oportunidad de unirte a una empresa orientada a la calidad y al trabajo en equipo , donde el buen ambiente está asegurado. Estamos buscando un/a Administrativo/a con conocimientos técnicos para la gestión de Garantías.Tus FUNCIONES serán las siguientes:Gestionar integralmente las reclamaciones de garantía, incluyendo la revisión del expediente, validación de costes, cierre de obras, elaboración de la documentación (español/inglés) y envío a Central/CAT, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos por cada fabricante.Evaluar, tramitar y dar seguimiento a las garantías, atendiendo las liquidaciones recibidas, maximizando la recuperación de costes, y manteniendo el control del stock de piezas defectuosas.Asesorar al personal de FSA sobre garantías, coberturas, goodwill y Service Letters, y actuar como enlace con proveedores locales cuando sea necesario.Analizar indicadores del área de garantías y participar en auditorías internas y externas, aportando documentación y proponiendo mejoras en los procesos.Mantenerse actualizado sobre normativas de garantías e interpretar documentación técnica del fabricante (boletines, despieces, etc.) relevante para la gestión del área.Coordinar la gestión de garantías con equipos internos (Taller, Campo, otros departamentos) y con el equipo de analistas de Central, garantizando una comunicación fluida y eficaz.Requisitos: Valorable experiencia técnica en puestos similares o con experiencia en reparación electromecánica de maquinaria Formación: FP de automoción, mecánica, electricidad o electrónica.Imprescindible nivel alto de Excel. Valorable nivel medio de inglés ¿Te interesa? ¡Te esperamos!

Desde Rol Talent buscamos un/a Guía de Ruta para liderar experiencias ciclistas únicas. Tu misión será coordinar en ruta grupos de participantes, garantizando la seguridad, la cohesión y el correcto desarrollo de cada etapa. Serás responsable de marcar el ritmo, gestionar la dinámica del grupo y resolver cualquier incidencia durante la ruta, asegurando en todo momento una experiencia excelente para el cliente. Además, colaborarás en la operativa logística junto al vehículo de apoyo, contribuyendo al éxito integral de cada viaje. Condiciones del puesto: Contrato fijo discontinuo (trabajo por campañas). Campaña 1: del 20 de marzo al 12 de junio de 2026. Campaña 2: del 12 de agosto al 12 de octubre de 2026. Puesto itinerante, con pernocta durante los viajes. Acompañamiento en rutas ciclistas en España y distintos destinos de Europa . El lugar de residencia del candidato/a es indiferente. Principales funciones: Guiar al grupo de punto A a punto B siguiendo itinerarios/GPX. Gestionar reagrupamientos, ritmo y seguridad vial. Organizar paradas (baños, snacks, descansos) manteniendo tiempos realistas. Resolver incidencias mecánicas en ruta: pinchazos, cadena, ajustes básicos de frenos/cambios, tornillería y diagnóstico básico de e-bike. Realizar briefing diario (seguridad, etapa, reglas del grupo, tiempos) y repartir snacks. Apoyar en la organización de comidas grupales en rutas largas para agilizar tiempos. Gestionar y resolver incidencias logísticas o relacionadas con participantes, actuando con rapidez y criterio. Operativa hotelera ligera: solicitar llaves y rooming list, verificar distribución y repartir llaves; resolver incidencias menores y escalar las relevantes. Asegurar la carga de e-bikes y el estado operativo del equipo (radios, Garmin/GPS, cargadores). Realizar micro-explicaciones culturales/históricas/logísticas en puntos clave utilizando materiales proporcionados por la empresa. Apoyo en inglés a clientes en destinos que lo requieran. Cubrir conducción y tareas de furgoneta en contingencias puntuales si fuera necesario. Requisitos: Formación media. Mecánica práctica de ruta (resolución de incidencias habituales sin necesidad de taller). Navegación mediante tracks GPX y dispositivos tipo Garmin u otros sistemas de geolocalización. Inglés funcional. Permiso de conducir B. Valorable formación en primeros auxilios. Experiencia guiando grupos, preferiblemente en bicicleta o actividades outdoor. Experiencia acompañando grupos heterogéneos, adaptando ritmos y dinámicas según el nivel de los participantes. Beneficios: Operación profesional con soporte directo de los propietarios y vehículo de apoyo durante la ruta. Traslados 100% cubiertos durante la operación. Alojamiento cubierto (habitación doble compartida con 1 persona del grupo). Desayuno incluido. Dieta para comidas y cenas durante la operación. Equipo de trabajo proporcionado por la empresa: Garmin/GPS, radios, cargadores y kit mecánico.

EM&E Group , empresa del sector defensa, está buscando un técnico de producción de tarjetas electrónicas para incorporar en el área de ingeniería de producción, en la especialidad de electrónica. Ofrecemos : Contrato indefinido. 25 días de vacaciones. Horario con entrada y salida flexible. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). Funciones principales: Realizar documentación técnica del departamento. Generar programas para máquinas Pick&Place/AOI/Flying probe etc Detección y solución de problemas. Identificar causas raíz de fallos de producción. Concurrencia junto a los departamentos de calidad y producción Dar soporte a los responsables de taller con los problemas del día a día para solventar las desviaciones en materiales, producción etc. Colaborar con operarios y jefes de taller para asegurar la continuidad del flujo de producción. Implementar acciones correctivas y preventivas para reducir paros en máquinas y defectos durante la fabricación de tarjetas electrónicas. Mejorar los métodos de trabajo, tiempos de ciclo y eficiencia de línea (Lean Manufacturing) Aplicar herramientas como Kaizen, 5S. SMED y Six Sigma para incrementar la productividad. Cálculo de costes de la producción: Es capaz de definir y analizar los costes de la producción electrónica. Propone soluciones para la mejora de los costes. Generación de documentos que aseguren la trazabilidad de los elementos electrónicos. ✅ Requisitos : FP superior en electrónica Al menos 5 años de experiencia. Trabajo en equipo. Persona resolutiva y proactiva. Ubicación : Alcalá de Henares, Madrid.

PUESTO DE TRABAJO : Operario de Fabricación de Equipos Rectificadores con Tiristores Resumen del Puesto Operario técnico especializado en el ensamblaje, montaje, cableado y verificación de equipos rectificadores industriales basados en tecnología de tiristores (SCR). Responsable de ejecutar procesos de fabricación conforme a planos eléctricos, especificaciones técnicas y estándares de calidad. Funciones Principales Interpretación de planos eléctricos, diagramas unifilares y esquemas de control. Montaje mecánico de gabinetes, estructuras y componentes de potencia. Instalación y fijación de tiristores (SCR), disipadores, fusibles ultrarrápidos y sistemas de protección. Cableado de potencia y control conforme a especificaciones técnicas. Ensamble de puentes rectificadores controlados. Verificación de aprietes mecánicos y conexiones eléctricas. Pruebas eléctricas básicas (continuidad, aislamiento, polaridad). Apoyo en pruebas funcionales y puesta en marcha en taller. Cumplimiento de normas de seguridad eléctrica e industrial. Registro de avances y reporte de incidencias en producción. Requisitos Técnicos Formación técnica en Electricidad Industrial, Electrónica Industrial Conocimiento en: -Electrónica de potencia. -Funcionamiento de tiristores (SCR) y diodos rectificadores. -Interpretación de planos eléctricos. -Manejo de herramientas manuales y eléctricas. -Uso de instrumentos de medición (multímetro, pinza amperimétrica, megger). - Conocimiento básico de normas de seguridad eléctrica. Competencias Precisión y atención al detalle. Trabajo en equipo. Responsabilidad y cumplimiento de normas. Capacidad de interpretación técnica. Orden y disciplina en procesos de manufactura. Enfoque en calidad y mejora continua. Experiencia Deseable 1 a 3 años en fabricación sistemas eléctricos industriales. Experiencia en ensamblaje de equipos de potencia o control industrial. Experiencia previa en rectificadores industriales (deseable). Condiciones Jornada de 7:00h a 15:00h de lunes a jueves y de 7:00h a 14:00h de lunes Contrato Indefinido Proyecto de Carrera y Crecimiento interno Salario a convenir

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Programación de Láser Tubo para reforzar el área de producción. La persona seleccionada será responsable de la programación de la máquina de láser tubo, la gestión de pedidos de corte y la preparación de presupuestos técnicos, dando soporte puntual en tareas de diseño 3D y coordinación con producción. Ofrecemos: Incorporación a empresa sólida y en crecimiento. Formación específica en láser tubo. Puesto estable y con continuidad. Buen ambiente de trabajo y colaboración con producción. Salario competitivo según experiencia. Posibilidad de horario mañanas o tardes. Funciones principales: Programación de la máquina de láser tubo y preparación de programas de corte. Introducción, gestión y seguimiento de pedidos de láser tubo. Preparación de presupuestos técnicos según planos y especificaciones. Soporte en diseño 3D. Coordinación con el equipo de producción e ingenieria para garantizar la correcta ejecución de los trabajos. ¿Que valora la empresa? Formación: CFGS Fabricación Mecánica, Programación CNC o Diseño en Fabricación Mecánica . Experiencia previa no es un requisito indispensable si estás motivado a aprender. Capacidad para interpretar planos técnicos. Conocimientos de diseño 3D. Se valorará especialmente el conocimiento de SolidWorks . Experiencia previa no es un requisito indispensable si estás motivado a aprender. Perfil técnico, resolutivo y con criterio de taller. No es imprescindible formación universitaria. Se valoran perfiles con FP y experiencia práctica.