Trabajos escolar en Velilla De San AntonioCrear alertas

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. En ILUNION TextilCare nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 6.400 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Técnico de desarrollo social valorable con discapacidad, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo en Centro de Trabajo. 🌱 Marcarás la diferencia: Si eres una persona proactiva, con valores humanos orientados al compañerismo colaborativo y además de esto cuentas con titulación en Psicología, Psicopedagogía, Pedagogía, Trabajo Social, Educación Social… y experiencia demostrable en el sector, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos de que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33% o Incapacidad Permanente. 🏆¿Qué te hará brillar en el día a día? Te convertirás en una pieza clave en la gestión del personal, asegurando que todo funcione con fluidez. Tus responsabilidades incluirán: • Detectar las necesidades y determinar las medidas de apoyo para el/la trabajador/a., • Aplicar medidas de apoyo para cada trabajador/a., • Favorecer la integración de los/las trabajadores/as en la CEE mediante soportes adecuados, específicos., • Asistir a los/las trabajadores/as en la incorporación al trabajo, en la asignación y aprendizaje de tareas., • Establecer las relaciones precisas con el entorno familiar y social del/de la trabajador/a con discapacidad para que éste sea un instrumento de apoyo y estímulo en la incorporación al trabajo, así como en la estabilidad en el mismo., • Seguimiento de cuantas acciones se determinen para mejorar, potenciar la integración y estabilidad laboral de los/las trabajadores/as con discapacidad., • Desarrollar cuantos programas de formación sean necesarios para la adaptación de los/las trabajadores/as a su puesto de trabajo., • Favorecer y potenciar la autonomía e independencia de los/las trabajadores/as con discapacidad, principalmente en el desarrollo de sus tareas., • Establecer medidas para potenciar las relaciones saludables de los/las trabajadores/as dentro y fuera de la empresa., • Desarrollar, conforme a las necesidades específicas, medidas de ayudas sociales propias de la empresa tendente a facilitar la integración personal y laboral de los/las trabajadores/as., • Facilitar a los/las trabajadores/as con discapacidad toda la información necesaria y referida a la obtención de ayudas y prestaciones que la legislación prevé para las situaciones de discapacidad., • Detectar, intervenir y comunicar los posibles procesos de deterioro evolutivo de los/las trabajadores/as con discapacidad con el fin de evitar y/o atenuar sus efectos., • Mediar en posibles conflictos o problemáticas laborales que se den en el desempeño de las funciones laborales, fomentando el trabajo en equipo interdepartamental. ✨Ventajas de ser parte de nuestra familia: • Entorno inclusivo y diverso: Aquí, cada voz cuenta. Valoramos la diversidad y el trabajo en equipo, y fomentamos un ambiente de respeto y colaboración., • Oportunidades de desarrollo profesional: Apostamos por tu crecimiento con formación continua y oportunidades de avance dentro de la empresa., • Equipo comprometido y solidario: Formarás parte de un equipo que trabaja unido para lograr objetivos comunes, con un ambiente de trabajo cálido y cercano., • Programa Ayuda al Empleado (PAE) donde se ofrece ayuda psicológica al empleado y a sus familiares de primer grado 24 horas al día, 7 días de la semana., • Obtención de la “tarjeta +ONCE” con numerosos descuentos., • Beneficios sociales a partir del año (Ayudas comedor escolar, Ayudas compra de gafas, Ayuda a la compra de dispositivos electrónicos, etc.) que mejoran tu experiencia laboral. 🚀¿Está vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡La generosidad es un valor incalculable!

¡En la UFV te estamos buscando! La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. En el área de Carreras Profesionales se requiere contratar de manera temporal, por sustitución de una baja, un Orientador Profesional para la Facultad de Educación y Psicología. La misión del puesto es impulsar de manera integral la empleabilidad y el desarrollo profesional de los estudiantes de la Facultad de Educación y Psicología, ofreciéndoles un acompañamiento personalizado y continuo a lo largo de su formación. Para ello, se diseñan acciones formativas específicas, adaptadas a las necesidades reales del sector, y se promueven relaciones estratégicas con organizaciones y profesionales del ámbito educativo, psicológico y social. Responsabilidades principales: A. Acompañamiento y orientación profesional Realizar sesiones individuales y grupales de orientación profesional. Acompañar al estudiante en la definición de su proyecto profesional. Asesorar en procesos de búsqueda de empleo y selección. Preparar perfiles para acceso a ámbitos específicos: educación formal, orientación escolar, intervención psicoeducativa, psicología sanitaria, tercer sector. B. Desarrollo de empleabilidad Diseñar e impartir talleres y acciones formativas específicas del sector. Detectar necesidades competenciales emergentes en el ámbito educativo y psicológico. Coordinar sesiones con profesionales y alumni. C. Gestión de prácticas y oportunidades Identificar y consolidar centros estratégicos de prácticas. Gestionar ofertas de empleo y prácticas. Detectar oportunidades de contratación derivadas de prácticas. D. Relación con el mercado y generación de red Desarrollar y mantener relaciones con centros educativos, gabinetes y clínicas psicológicas, así como con Fundaciones, entidades sociales y organizaciones vinculadas al ámbito educativo y psicológico. Incrementar la red de colaboradores activos. Identificar tendencias del sector y trasladarlas a la Facultad. E. Seguimiento y medición de resultados Cumplimiento de objetivos anuales vinculados a: -Inserción laboral. -Número de alumnos atendidos. -Número de centros colaboradores activos. -Ratios prácticas–contratación. -Nivel de satisfacción de estudiantes y empleadores. Elaboración de informes de actividad y resultados. Requisitos: Grado en Psicología, Educación, Pedagogía o áreas afines. Valorable formación complementaria en orientación profesional, coaching o desarrollo del talento. Conocimiento del marco regulatorio del ámbito psicológico y educativo. Experiencia mínima de 3 años en Orientación profesional o desarrollo de talento dentro del Sector educativo o psicológico. Experiencia en gestión de relaciones institucionales o desarrollo de negocio. Competencias valoradas: Alta capacidad de acompañamiento y escucha. Orientación a resultados y cumplimiento de KPIs. Capacidad relacional y generación de red profesional. Organización y seguimiento sistemático. Comunicación eficaz y capacidad de influencia. Visión estratégica del mercado educativo y psicológico. Conocimiento y capacidad de comunicación en Inglés (C1) Se valorará: Experiencia previa en universidad o institución educativa. Conocimiento del acceso a la profesión (PIR, Máster habilitante, oposiciones, etc.). Experiencia en gestión de prácticas académicas. Conocimiento del ecosistema educativo de la Comunidad de Madrid. ¿Qué te ofrecemos? Contrato de duración determinada por sustitución de persona trabajadora. Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre...) y actividades, culturales y formativas. Posibilidad de retribución flexible. Modelo híbrido de trabajo. ¿Quieres formar parte de la revolución humana? xiphteb ¡Únete a nuestro equipo!

Necesitamos una persona que pueda ofrecer clases particulares de lengua y literatura a un niño de primaria.Se requiere que tenga experiencia previa y un enfoque didáctico.Las clases se realizarán en casa, preferiblemente una vez por semana, y se busca que el profesor prepare materiales y ejercici

Se busca conductor de autobús para realizar rutas escolares en Alcalá de Henares.

Descripción: Educador transporte escolar, para el acompañamiento de los niños en el autobús escolar, apasionado de los niños con ganas de inculcar valores y hábitos responsables a los niños.