Trabajos estable en en Córdoba - Page 2Crear alertas

Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales Senior para incorporarse al equipo de una empresa industrial líder situada en Lucena . La persona seleccionada tendrá un papel clave en la gestión e implantación de la estrategia preventiva, garantizando entornos de trabajo seguros y alineados con la normativa vigente. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Responsabilidades principales • Actuar como Servicio de Prevención Propio en las especialidades de Seguridad y Ergonomía , gestionando todas las funciones asociadas., • Impulsar la integración de la prevención en todos los niveles de la organización y promover una cultura preventiva sólida., • Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en PRL y de las políticas internas, supervisando su correcta implantación., • Desarrollar, mantener y actualizar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales ., • Gestionar la documentación preventiva y garantizar su trazabilidad., • Realizar evaluaciones de riesgos y verificar la eficacia de las medidas de control implantadas., • Planificar la actividad preventiva y coordinar la vigilancia de la salud según los riesgos del puesto., • Investigar accidentes e incidentes, proponiendo medidas correctivas y preventivas., • Coordinar la actividad preventiva con empresas externas y gestionar la CAE ., • Diseñar e impartir acciones formativas e informativas relacionadas con la PRL., • Elaborar, revisar e implantar los Planes de Autoprotección y Emergencias , así como coordinar simulacros., • Gestionar la selección, entrega y control de los EPIs ., • Participar en el Comité de Seguridad y Salud como figura técnica de referencia., • Actuar como interlocutor/a ante la Inspección de Trabajo en materia preventiva. Titulación universitaria y Máster en Prevención de Riesgos Laborales , con especialidades en Seguridad en el Trabajo y Ergonomía/Psicosociología . Experiencia mínima de 4–6 años como Técnico/a PRL, preferiblemente actuando como Servicio de Prevención Propio . Experiencia en entornos industriales , evaluaciones de riesgos, planificación preventiva, investigación de accidentes y CAE . Sólidos conocimientos de legislación PRL , planes de prevención, planes de emergencia y gestión de EPIs. Capacidad para liderar la integración de la prevención , con alta autonomía , rigor técnico y habilidades de comunicación. Valorable experiencia en bienestar corporativo , auditorías y relación con Inspección de Trabajo. Se ofrece: • Horario: Lunes a viernes, de 07:00 a 15:00., • Proyecto estable en una empresa referente en su sector. xcskxlj, • Oportunidad de liderar la estrategia preventiva y de bienestar con autonomía y apoyo del equipo directivo.

Asesoría fiscal y contable en Córdoba selecciona estudiante en prácticas con posibilidad de incorporación estable al finalizar el periodo de practicas.

ENFERMERO/A – AKIRA CLÍNICA CAPILAR (CÓRDOBA) Akira Clínica Capilar busca incorporar a su equipo un/a Enfermero/a con titulación oficial y motivación por desarrollarse en el ámbito de la cirugía capilar. ¿Qué buscamos? Grado o Diplomatura en Enfermería. Residencia en Córdoba (imprescindible). Formación y/o experiencia en tricología. Experiencia en urgencias. Se valorará experiencia en quirófano. Interés en especializarse en cirugía capilar. Perfil responsable, con capacidad de trabajo y orientación al paciente. ¿Qué ofrecemos? Condiciones a definir según perfil y experiencia. Posibilidad de desarrollo e incorporación estable. Formación en cirugía capilar. Proyecto en crecimiento.

VACANTE MÉDICO/A ESTÉTICO – CÓRDOBA Clínica consolidada y reconocida en el sector de la medicina estética capilar y facial en Córdoba busca incorporar a su equipo un/a Médico/a Estético/a para desarrollar su carrera profesional dentro de un proyecto sólido y en crecimiento. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos perfiles que estén finalizando el Máster en Medicina Estética y/o Tricología (Capilar), con interés en iniciar su desarrollo profesional en el sector mediante un convenio de colaboración, con continuidad y paso a plantilla. Se valorará especialmente la actitud, el compromiso y la vocación por la medicina estética. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina (, • Estar finalizando el Máster en Medicina Estética y/o Tricología., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas., • Residencia en Córdoba o disponibilidad para establecerse (prioritario)., • Habilidades de comunicación, empatía y orientación al paciente., • Compromiso profesional y motivación por desarrollarse a largo plazo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a clínica en funcionamiento y con equipo consolidado., • Inicio mediante convenio formativo con plan de desarrollo estructurado., • Alta probabilidad de incorporación a plantilla tras la etapa inicial., • Formación práctica intensiva y acompañamiento continuo., • Proyecto estable, con crecimiento progresivo en responsabilidad y autonomía. 📩 Envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera.

Ubicación: Entorno corporativo con sede central en el sur de España. Responsabilidades principales: • Realizar el seguimiento y análisis de variaciones entre resultados operativos y previsiones, identificando causas y proponiendo medidas correctoras., • Dar soporte en la elaboración y revisión del presupuesto anual., • Preparar informes periódicos y puntuales para la toma de decisiones, integrando información financiera y operativa., • Gestionar el control y la evaluación de inversiones y proyectos, velando por su viabilidad y alineación con los objetivos de la organización., • Colaborar en la mejora de los sistemas de control interno, impulsando la eficiencia y la digitalización de procesos., • Garantizar la correcta aplicación de políticas internas y estándares de control. Perfil requerido: • Formación universitaria en áreas económico-financieras o afines., • Experiencia previa consolidada en funciones de control financiero o análisis de gestión., • Manejo avanzado de herramientas de análisis de datos, especialmente hojas de cálculo., • Se valorará conocimiento en sistemas de gestión empresarial y herramientas de visualización de datos., • Nivel intermedio-alto de inglés. Qué se ofrece: • Incorporación estable dentro de un proyecto empresarial consolidado con presencia internacional., • Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Paquete de beneficios complementarios., • Horario adaptado en periodo estival.

pGrupo Carreras, fundada en 1933, es una empresa familiar líder en logística, de referencia en Europa. En la actualidad ofrece todos los servicios propios del sector: transporte nacional e internacional, multimodal, almacenaje, distribución, manipulación, co-packing, paletería y consultoría logística. /ppbr/ppSi te apasiona la mejora continua, la gestión técnica de procesos y quieres impulsar proyectos operativos, esta oportunidad puede encajar contigo. Buscamos un/a TÉCNICO/A DE PROYECTOS para la área de Copacking, en nuestra sede central de Zaragoza. /ppbr/ppb¿Cómo será tu día a día?: /b /ppbr/ppbGestión técnica del servicio de Copacking /b /pp· Análisis técnico de nuevas manipulaciones y proyectos de copacking. /pp· Definición de recursos necesarios (personal, maquinaria, tiempos). /pp· Optimización de procesos para mejorar eficiencia y costes. /ppbRelación con clientes /b /pp· Interlocución directa con clientes para definir necesidades técnicas. /pp· Asesoramiento sobre viabilidad operativa de manipulaciones. /ppbTarificación y presupuestos /b /pp· Cálculo de costes de nuevas manipulaciones. /pp· Elaboración de presupuestos y tarifas. /pp· Análisis de rentabilidad de los proyectos. /ppbCoordinación interna /b /pp· Coordinación de equipos operativos. /pp· Comunicación con mantenimiento y calidad. /ppbr/ppSi quieres desarrollarte profesionalmente en una empresa referente, estable y en continuo crecimiento a nivel nacional e internacional, ¡inscríbete! /p

p¿Te motiva impulsar el cambio, optimizar procesos y generar impacto real en una organización? Si estás buscando un proyecto sólido en un entorno industrial donde puedas desarrollar todo tu potencial, ¡esta oportunidad es para ti! /ppbr/ppNuestro cliente, una empresa gallega consolidada en el sector lácteo y con un firme compromiso con la calidad, la mejora continua y el arraigo al entorno local, busca incorporar un/a Ingeniero/a de mejora continua en sus fábricas de Lugo y Coruña. /ppbr/ppBuscamos un/a profesional que asuma un rol clave dentro del equipo. Tu misión será liderar iniciativas estratégicas orientadas a la eficiencia, colaborando de forma transversal con diferentes áreas para garantizar procesos cada vez más ágiles, innovadores y sostenibles. /ppbr/ppbEntre las funciones se incluyen: /b /pulliLiderar la implantación de procesos y herramientas de mejora continua, asegurándote de formar a los equipos involucrados para garantizar su correcta ejecución. /liliCoordinar la implementación de herramientas piloto de Lean, adaptando y documentando los procesos necesarios para su funcionamiento óptimo. /liliControlar y verificar la correcta ejecución y resolución de los proyectos de mejora continua que se hayan implementado. /liliBrindar soporte y asesoramiento a otros departamentos para garantizar la coherencia y alineación con el sistema de mejora continua de la organización. /liliFomentar una comunicación fluida y transversal entre los diferentes niveles y áreas, promoviendo una cultura de colaboración y mejora constante. /li /ulpbr/ppbBeneficios del puesto: /b /pp- Incorporación directa en una empresa consolidada, con un proyecto estable y de largo recorrido. /pp- Salario acorde al perfil y experiencia profesional. /pp- Horario partido con flexibilidad horaria. /pp- Formarás parte de un equipo dinámico y profesional, en el que podrás aprender, crecer y aportar ideas que marquen una diferencia. /pp- Un entorno laboral que apuesta por la innovación, la comunicación abierta, la colaboración y el compromiso con la mejora constante. /ppbr/ppbRequisitos: /b /pp- Imprescindible formación en Ingeniería Técnica preferiblemente Industrial o similar. /pp- Experiencia previa en un puesto relacionado con mejora continua, optimización de procesos o implementación de herramientas Lean en el sector industrial o de producción. /pp- Capacidad para trabajar en equipo, con habilidades de comunicación efectiva y una actitud proactiva. /pp- Mentalidad analítica y orientada a resultados. /p

Consultor/a de Software (Solucions ERP, CRM i B2B) A Kriter Software som fabricants de software i consultors TIC. Portem més de 35 anys desenvolupant solucions de gestió empresarial (ERP, CRM, B2B, BI i integracions) i ajudant empreses a digitalitzar processos, optimitzar la gestió i créixer de manera eficient i sostenible. Comptem amb oficines a Mataró (central) i a Madrid, una cartera de clients en creixement amb els qui treballem com si fóssim part del seu equip, i son la base del nostre projecte de creixement futur. Som un equip de 35 persones en creixement. Prou grans per tenir profunditat tècnica i experiència real, prou petits per conèixer-nos tots pel nom i saber com li va a cadascú. Formem part del moviment del Capitalisme Conscient, no com una a etiqueta, sinó com a una manera de prendre decisions. No és un cartell a la paret: és el motiu pel qual el 90% de l'equip porta anys aquí, i perquè treballem amb molts clients des de fa dècades. Treballem colze a colze amb els nostres clients, entenent el seu negoci i acompanyant-los al llarg del temps. La proximitat, el compromís, el treball en equip i l’inconformisme formen part de la nostra manera de fer. Què busquem Busquem un/a Consultor/a de Solucions de Software (ERP, CRM i B2B) per incorporar-se al nostre equip de consultoria, i assumir la gestió funcional i relacional de clients, participant en projectes d’implantació i evolució de les nostres solucions Seràs la persona de referència per als teus clients, amb una visió end-to-end del servei. El/la candidat/a ha de voler aprendre cada dia, disfrutar del treball en equip i de la relació amb clients. A la vegada es requereix capacitat analítica i per entendre les necessitats dels clients. No només hauràs d’implantar les nostres solucions, si no entendre, proposar i construir. Treballaràs conjuntament amb l’equip de desenvolupament de software per acompanyar els clients en la millora dels seus processos, oferint solucions eficients i escalables, mentre ajudes a evolucionar funcionalment els nostres productes i serveis. Responsabilitats principals Gestió de clients com a Account Manager: acompanyar i assessorar els teus clients per detectar necessitats, oferir solucions i abordar projectes en totes les seves fases, per tal d'oferir un creixement i evolució dels clients, i assegurar relacions de confiança a llarg termini. Realitzar anàlisi funcionals de nous projectes, fer seguiment intern i extern d'implantacions i desenvolupaments, realitzar configuracions i validacions del sistema, i arrencar els projectes de la mà del client. Lideratge de projectes d’implantació: anàlisi, configuració, validació i posada en marxa. Implantar solucions de software de gestió d'empreses, així com de software relacionat i integrat amb l'ERP del client, com ara CRM, B2B, portals de client i integracions amb software extern. Extracció, tractament i explotació de dades via SQL, Power BI i Excel, com a eines principals. Realitzar formacions a usuaris clau i a equips directius. Coordinació amb equips tècnics i de producte per definir adaptacions, integracions i evolutius de producte. Proposar millores i participar en la definició de bones pràctiques per als clients. Contribuir al disseny de noves funcionalitats del producte. Requisits Imprescindibles Mínim 2 anys d’experiència com a consultor/a de software o rol similar. Formació en Grau Universitari d’ADE, o CFGS en Administració i Finances. Capacitat analítica i orientació al client i a la resolució de problemes. Coneixements de processos administratius, comptabilitat i finances. Bones habilitats de comunicació i tracte amb client. Capacitat de treball en equip i gestió del temps. Coneixements en eines d'ofimàtica entorn Office 365: Excel en especial, però també Word, Outlook, Powerpoint...). Català i castellà nadius, anglès a nivell First Certificate. Carnet de conduir B1. Valorable Experiència amb ERPs, CRMs, eines B2B o sistemes de connectivitat empresarial. Coneixements en logística, compres, vendes, producció o processos industrials. Coneixements tècnics funcionals: models de dades, SQL, integracions, power BI. Què oferim Contracte indefinit i projecte estable. Incorporació a un equip expert i referent en el sector. Pla de creixement professional cap a consultoria sènior, gestió de projectes o especialització funcional. Formació inicial i continuada en els nostres productes i mètodes. Flexibilitat horària i cultura de confiança lligada amb la responsabilitat del lloc. Ambient de treball proper, estable i molt orientat a les persones. T’agradaria formar-ne part? Envia’ns el teu CV i una breu presentació a indicant a l’assumpte Consultor/a Software.

pSomos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. /ppbr/ppCreamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar /ppbr/ppJefe/a de Obra /ppbr/ppEl puesto está ubicado en el área de Ciudad para la provincia de Girona. La Dirección de Ciudad está especializada en el mantenimiento de infraestructuras urbanas, como el cuidado de vía pública, equipamientos y zonas verdes, y la instalación y operación de tecnología para edificaciones. /ppbr/pp¿Qué harás en tu día a día? /ppbr/pp- Ser el máximo responsable de la obra en todos sus ámbitos: Gestión de equipo, calendario, costes, ejecución técnica, etc. /pp- Ser el responsable de la solicitud de ofertas, elaboración de comparativos y proponer adjudicaciones de subcontratas. /pp- Planificación, organización y dirección de los equipos de trabajo propios y subcontratados. Planificación a corto y largo plazo. /pp- Responsable económico de la obra: cierres mensuales de costes, producción y certificación. /pp- Participación principal en las visitas de obra. /pp- Prevención y seguridad: Ser responsable de la prevención en la obra y aportar los medios necesarios para hacer cumplir el Plan de Seguridad. /pp- Realización de planos de obra, así como alternativas de ejecución más beneficiosas para facilitar los cambios /ppbr/pp¿Qué buscamos? /ppbr/pp - Formación en Arquitectura Técnica, Grado de Edificación o similar. /pp- Experiencia mínima de 3 años en obra, valorándose obras en entornos urbanos, rehabilitación de edificios públicos (institutos, centros de salud, mercados…) /pp- Carnet de conducir /ppbr/pp¿Qué te ofrecemos? /ppbr/pp- Puesto estable con posibilidad de crecimiento /pp- Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía /pp- Vehículo y móvil de empresa /pp- Oportunidad de formar parte de un equipo innovador, comprometido con la sostenibilidad y el bienestar. /p p Inscríbete a esta oferta, ¡estamos deseando conocerte! /p

pDesde HAYS tenemos un proyecto para ti COMO RESPONSABLE DE DESARROLLO DE PRODUCTO Y PROCESOS en la zona interior de Castellón. /ppbr/ppEstamos trabajando con una bcompañía industrial /b, con presencia internacional, que busca incorporar un perfil con experiencia sólida en desarrollo de producto, optimización de procesos y liderazgo de equipos técnicos. /ppbr/ppBuscamos profesionales con visión estratégica, capacidad de coordinación y experiencia colaborando con distintos departamentos en entornos globales. /ppbr/ppRealizarás las siguientes funciones: /pulliLiderar el bdesarrollo de nuevos productos /b y la mejora continua de los existentes. /liliDiseñar, revisar y optimizar bprocesos industriales /b, asegurando eficiencia y cumplimiento de estándares. /liliCoordinar y gestionar un bequipo técnico /b compuesto por un coordinador y un grupo de especialistas en desarrollo. /liliImpulsar la cultura de colaboración, comunicación y alineamiento dentro del equipo. /liliTrabajar estrechamente con el bdepartamento de ventas /b para adaptar soluciones a requerimientos del cliente. /liliElaborar informes de avance, resultados y análisis técnicos para la dirección. /liliMantener un breporte continuo a la matriz internacional /b del grupo. /liliAsegurar el cumplimiento de normativa interna, estándares de calidad y procedimientos de trabajo. /liliPromover iniciativas de mejora, metodologías de eficiencia e innovación en productos y procesos. /liliContribuir a una transición fluida en contextos de integración o cambios organizativos. /li /ulpbr/pp¿Qué ofrecemos? /pullibHorario estable /b bajo jornada completa. /liliPosición b100% presencial /b. /liliHorario de Lunes a Jueves mañana y tarde, viernes tarde libre /liliSalario aproximado de 45.000€ - 50.000€ en función de experiencia. /liliProyecto sólido dentro de una empresa con entorno internacional y oportunidades de crecimiento. /liliRol estratégico con alta visibilidad dentro de la organización. /li /ulpbr/pp¿Qué necesitamos para poder avanzar con tu candidatura? /pullibFormación en INGENIERÍA /b /lilibInglés alto /b, capaz de comunicarte y reportar con equipos internacionales. /liliExperiencia previa en bgestión de equipos técnicos /b. /liliHaber desarrollado funciones en bentornos industriales e internacionales /b. /liliCapacidad de liderazgo, influencia y gestión del cambio. /liliExperiencia en bdesarrollo de producto y mejora de procesos /b. /li /ulpbr/pp¿Te encaja? ¡No dudes en aplicar para más información! /p

pb¿Te apasiona la mejora de procesos y la eficiencia operativa? ¿Buscas un proyecto estable en el sector industrial con posibilidades reales de desarrollo? /b¡Esta oportunidad puede ser para ti! /p pEmpresa referente del sector industrial, especializada en el diseño, fabricación y montaje de estructuras prefabricadas de hormigón, busca incorporar un/a ingeniero/a de mejora continua para participar en la optimización de procesos y en la implantación de iniciativas orientadas a la eficiencia, la calidad y la mejora operativa. /ppbr/ppLa empresa está ubicada en la provincia de Zaragoza, con acceso facilitado mediante coches de empresa compartidos. /ppbr/ppb ¿Qué condiciones te ofrecemos? /b /pp- Contrato estable directamente con la empresa. /pp - Jornada completa de lunes a viernes, en horario intensivo de 7:00 a 15:00. /pp - Salario competitivo, según experiencia y perfil. /pp - Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. /pp - Posibilidades reales de crecimiento profesional. /pp - Coche de empresa compartido. /ppbr/ppbTU MISIÓN: /b /pp - Identificar, analizar e implementar mejoras en procesos productivos y administrativos mediante herramientas Lean Manufacturing, contribuyendo a la eficiencia, reducción de costes y mejora de la calidad. /ppbr/ppb FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO: /b /pp - Mapear procesos y realizar análisis de tiempos y movimientos. /pp - Implementar proyectos Lean. /pp - Definir estándares de trabajo y seguimiento de KPIs. /pp - Elaborar informes técnicos de avance. /pp - Formar a equipos en buenas prácticas Lean. /pp - Dar soporte a producción, logística y calidad. /pp - Participar en la implantación de nuevas metodologías y tecnologías. /ppbr/ppbREQUISITOS: /b /pp - Titulación en Ingeniería. /pp - Formación en Lean Manufacturing (valorable). /pp - Experiencia mínima de 3 años en entornos industriales, preferentemente en mejora continua. /pp - Dominio de herramientas Lean y análisis de procesos. /pp - Manejo avanzado de Excel; Power BI deseable. /pp - Inglés intermedio-avanzado (lectura técnica). /ppbr/ppbCOMPETENCIAS CLAVE: /b /pp- Capacidad analítica y orientación a resultados. /pp - Proactividad, iniciativa y resolución de problemas. /pp - Comunicación efectiva y trabajo en equipo. /pp - Adaptabilidad a entornos dinámicos. /ppbr/pp¿Te interesa formar parte de un proyecto industrial con foco en la mejora continua?b ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! /b /ppbr/p

¿Eres Ingeniero/a de Datos con experiencia en procesos de migración de grandes volúmenes de datos? Buscamos Data Engineer para diseñar, implementar y asegurar la calidad de los pipelines de datos en un ambicioso programa de Transformación Digital para modernizar y unificar los sistemas de soporte empresarial y operativo (BSS/OSS) de la principal operadora de Namibia. Este proyecto supone el despliegue de una arquitectura convergente de última generación, integrando sistemas BSS/OSS con redes de vanguardia (FMC Huawei), donde la correcta migración y reconciliación del dato es fundamental para garantizar su éxito. Si buscas un rol con impacto real, donde construirás soluciones clave para la extracción, transformación, carga y validación del dato en un entorno internacional, ¡queremos conocerte! ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? • Al menos 3–4 años de experiencia como Data Engineer en desarrollo de procesos ETL/ELT., • Experiencia en migraciones de datos de alto volumen y/o en entornos críticos Telco ., • Experiencia en tratamiento de datos batch y streaming , data modeling y data mapping , incluyendo catálogos de datos y principios de gobernanza del dato ., • Dominio técnico en Java y/o Python orientado al desarrollo de scripts, conectores y utilidades de migración., • Conocimientos sólidos de bases de datos (Oracle, PostgreSQL, MySQL )., • Experiencia con integración de datos desde fuentes heterogéneas (BBDD relacionales, CSV, APIs REST…)., • Inglés: C1/Avanzado , ya que colaborarás con equipos y documentación internacional., • Disponibilidad para viajar : Estancias en Namibia (máximo 3 semanas) para hitos clave del proyecto. ¿Cómo será TU DÍA A DÍA? • Diseñarás y desarrollarás pipelines y scripts de migración (ETL/ELT) para mover datos entre sistemas legacy y plataformas destino., • Implementarás controles de calidad del dato , validaciones automáticas y procesos de reconciliación (conteos, checks funcionales, reglas de negocio), garantizando trazabilidad end-to-end.., • Asegurarás la eficiencia, escalabilidad y robustez de los procesos (manejo de errores, logs estructurados, optimización de cargas)., • Participarás activamente en dry runs, ventanas de cutover y planes de reversión , analizando y resolviendo incidencias técnicas., • Colaborarás estrechamente con el Migration Leader, Solution Experts y vendors, alineando dependencias funcionales y técnicas., • Prepararás la documentación técnica de migración: diseños, procedimientos, criterios de validación y planes de rollback. ¿Qué podemos OFRECERTE? • Contratación directa con cliente, • Modalidad: Remoto con viajes internacionales (periodos no superiores a 3 semanas), • Duración: estable y con proyección, • Horario: Flexibilidad horaria, en función del rol y fase del proyecto., • Salario: entre 30.000€ y 45.000€ brutos anuales (abierto a negociación según experiencia y aptitudes) Si estás leyendo esto y te sientes identificado/a, inscríbete y únete al equipo.

Meta Engineering es un proveedor líder mundial en servicios de consultoría e ingeniería con especial enfoque en Infraestructuras del Transporte. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Precisamos incorporar en nuestro equipo de trabajo para una de nuestras obras ferroviarias ubicada en Córdoba, un/a Técnico/a de infraestructura y vía. ¿Qué funciones realizarás? • Supervisión de obra de vía e infraestructura, • Interpretación técnica, • Asegurar la correcta programación de tareas y minimizar interferencias en la vía en servicio, • Elaborar informes técnicos de avance, certificaciones y reportes de incidentes, • ICCP, ITOP, Ingeniero Civil o I/IT T Industrial con experiencia acreditada en vía., • Experiencia de 5 años en obra ferroviaria, preferiblemente en contratos con ADIF., • Conocimiento práctico de plataforma ferroviaria, balasto y subbalasto, traviesas y carril, desvíos., • Experiencia en trabajos en LAV y/o red convencional en servicio., • Capacidad para coordinar trabajos., • Interpretación fluida de planos de vía, perfiles longitudinales y secciones tipo., • Manejo de Excel y Presto o similar., • Incorporación inmediata., • Jornada completa y puesto de trabajo estable, • Salario a convenir según valía del candidato/a., • Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

pEn Arghos - Grupo Aernnova, incorporamos un/a bIngeniero/a Mecánico, con Solid Edge, /b para participar en proyectos del sector ferroviario (principalmente para proyectos relacionados con productos relacionados con electrónica de potencia). /ppbr/ppbOfrecemos: /b /pulliContrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos. /liliSalario competitivo, negociable según la experiencia aportada. /liliAcceso a nuestro Plan de Retribución Flexible (Seguro Médico, Ayuda Comida, Transporte, Ticket Guardería). /liliProyecto estable (duración inicial estimada 6 meses-1 año, con probable continuidad) en entorno industrial internacional. /liliIncorporación inmediata. /li /ulpbr/ppbFunciones principales: /b /pulliDesarrollo de diseño mecánico conceptual y de detalle de producto. /liliModelado 3D y generación de planos 2D bcon Solid Edge /b (incluyendo chapa metálica, remachados, uniones soldadas ,etc). /liliComprobaciones estructurales mediante cálculo con programas de elementos finitos. /li /ulpbr/ppbRequisitos: /b /pulliIngeniería Mecánica o similar. /liliDeseable experiencia mínima de 3 años en diseño mecánico con Solid Edge. /liliExperiencia en proyectos de chapa plegada, uniones soldadas y/o remachados. /liliDeseable experiencia en cálculos estructurales con algún programa de elementos finitos y/o cálculos manuales. /liliDeseable conocimientos de electrónica. /liliPerfil proactivo, autónomo, con atención al detalle y capacidad analítica. /li /ulpbr/ppbr/ppbARGHOS /b( es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril Automoción), Plantas Industriales y Energía. /ppSomos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. /ppCombinamos las fortalezas de pertenecer a un importante Grupo Industrial y Tecnológico con gran proyección internacional, con las ventajas de una ingeniería flexible, reactiva y abierta a diferentes tecnologías. /ppSi te gusta trabajar en equipo, en proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. /pp¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a alguien ideal para esta posición? /pp¡Queremos conocerte! /ppbr/ppbr/ppEn esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social. /p

¿Concibes el desarrollo frontend como una disciplina técnica orientada a sistemas robustos y mantenibles? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 5 años de experiencia como desarrollador/a React nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué perfil buscamos? Rol técnico senior React con microfront ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo web con React en últimas versiones en microfront-end y Monorepos con web-component., • Participar en la definición de la arquitectura frontend y la infraestructura asociada, asegurando la escalabilidad, mantenibilidad y seguridad de las soluciones., • Aplicar principios de Clean Code y patrones SOLID , manteniendo una base de código robusta, legible y bien estructurada., • Diseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD usando herramientas modernas, promoviendo la automatización de despliegues y testing., • Trabajar con entornos contenerizados en Docker y Kubernetes , asegurando una correcta orquestación y escalabilidad., • Aplicar enfoque DevOps al código y entorno., • Contribuir en la configuración y gestión de entornos en Google Cloud Platform (GCP) , optimizando recursos y rendimiento., • Asegurarse de que el código siga las últimas prácticas de codificación y estándares de la industria., • Trabajar estrechamente con los desarrolladores de back-end para comprender y utilizar correctamente las APIs., • Escribir pruebas unitarias, de integración y E2E, y desarrollar herramientas de automatización para las tareas diarias., • Desafiar ideas y opiniones para evitar trampas técnicas, cuellos de botella y soluciones ineficientes., • Colaboración con el equipo de Back-end y Devops, darás apoyo a la gestión de la infraestructura y despliegues, pero todas estas funciones están a cargo del equipo de expertos Devops. ¿Qué buscamos? • Experiencia en frontend superior a 5 años con React (últimas versiones)., • Experiencia con Microfront-end y Monorepos, • React Query / Mobx / Redux., • JavaScript moderno (ES6+)., • HTML5/CSS3/SASS y buen manejo de APIs del navegador., • Desarrollo de aplicaciones web multidispositivo., • Control de versiones con Git y GitHub., • Aplicación de metodologías ágiles: Scrum, Kanban., • Integraciones con APIs REST., • Metodología Devops ( no buscamos un Devops, ya tenemos en nuestro equipo, pero si un perfil enfocado en esta metodología que pueda hacer algunas de las funciones). Además, buscamos experiencia técnica sólida en: • Docker y Kubernetes., • Arquitectura de infraestructura y entornos cloud (AWS, GCP o Azure)., • Mantenimiento y definición de pipelines CI/CD., • Buen criterio técnico y autonomía para la toma de decisiones. ¿Cuáles serían tus condiciones? • Modelo de trabajo remoto, • Proyecto estable, • Contrato indefinido, • Rango salarial según experiencia y funciones ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Nuestro cliente es empresa familiar fundada en 1975 como laboratorio de análisis clínicos, y diversificada en diferentes áreas de análisis, como son los análisis clínicos, anatomía patológica, medicina integrativa, seguridad ambiental y alimentaria e higiene industrial CUÁL SERÁ TU MISIÓN Como comercial para el sector salud y en dependencia de la dirección comercial, tus funciones y responsabilidades serán: • Cumplimiento de los objetivos asignados por la compañía., • Proporcionar asesoramiento especializado a los clientes., • Presentación y promoción de servicios del laboratorio., • Captación de nuevos clientes y gestión de cartera existente., • Formaciones a profesionales., • Asistencia a congresos y eventos NUESTRA PROPUESTA • Incorporación a un laboratorio en crecimiento y con sólida reputación., • Proyecto estable., • Contrato laboral indefinido, • Jornada completa (de 9 a 17 horas aprox.), • Salario a convenir. QUÉ ESPERAMOS QUE NOS APORTES Formación/Experiencia mínima • Experiencia previa como comercial en el sector sanitario., • Formación en ciencias de la salud (nutricionista, farmacéutico, biólogo, etc.), tecnico superior en dietista, o similar., • Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas)., • Competencias y habilidades necesarias, • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel local y nacional para congresos

p¿Quiénes somos Aubay? /ppSomos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. /ppbr/ppBuscamos un MLOps / LLMOps / AIOps / AgentOps Engineer para unirse a un equipo multidisciplinar de Datos e Inteligencia Artificial. /ppLa misión principal del rol será diseñar, operar y evolucionar la plataforma de AIOps, asegurando que los productos de inteligencia artificial funcionen de forma fiable, escalable y eficiente en producción. /ppEste puesto está enfocado a infraestructura, automatización, observabilidad y operación de soluciones de IA, más que al desarrollo de modelos. /ppTrabajarás con tecnologías modernas en entornos cloud (principalmente AWS) colaborando estrechamente con data scientists, data engineers y equipos de producto para llevar soluciones de IA a producción de forma robusta. /ppbr/ppFUNCIONES: /ppDiseñar, mantener y evolucionar la plataforma de AIOps que soporta modelos de machine learning tradicional en producción, soluciones basadas en LLMs como RAG y AI Agents, y casos de uso de speech analytics como ASR, análisis de conversaciones y comprensión del lenguaje. /ppConstruir y operar pipelines de ML y LLM con foco en fiabilidad, observabilidad y automatización. /ppImplementar prácticas de LLMOps / AgentOps incluyendo evaluación y observabilidad de LLMs, gestión de prompts, trazabilidad, logging especializado e integración y orquestación de agentes. /ppMonitorizar la calidad, rendimiento y drift de modelos en producción. /ppGestionar cost control y optimización del consumo cloud. /ppAsegurar la operación continua de los productos de AI mediante alertas, dashboards, SLOs, SLIs, escalabilidad y mecanismos de auto-remediación. /ppGestionar despliegues en entornos cloud y contenedores. /ppColaborar estrechamente con equipos de data science e ingeniería de datos para desplegar soluciones escalables. /ppContribuir a estándares internos, automatización y buenas prácticas dentro del ecosistema de AI. /ppbr/ppSe ofrece /pp• Modalidad de trabajo - 100% remoto /pp• Contrato indefinido ¡Puesto estable! /pp• ¡Trabajar para una de las empresas líderes en el sector! /pp• Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y cheques guardería) /pp• Formación y evolución /pp• Convenio de consultoría /ppbr/ppREQUISITOS: /pp0-3 años de experiencia en roles relacionados con MLOps, DevOps, Cloud o AI Platforms. /ppNivel de inglés: B2-C1 /ppExperiencia trabajando con entornos cloud como AWS y/o Azure. /ppExperiencia con contenedores y orquestación. /ppConocimientos de CI/CD y automatización. /ppBuen nivel de Python. /ppInterés o experiencia en ecosistemas de IA generativa como LLMs, agents o RAG. /p

Todavía no lo sabes, pero ¡esta es la empresa en la que quieres trabajar! Grupo Solutia ofrece soluciones informáticas innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes públicos y privados. Está formado por 10 empresas especializadas en diferentes áreas IT que tienen un objetivo común: Ofrecer servicios y soluciones integrales de tecnología. Analista Desarrollador/a de Microservicios para incorporarse a un proyecto estable en el sector público, participando en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en arquitectura de microservicios desplegadas sobre OpenShift. Trabajará dentro de equipos ágiles bajo metodología SCRUM, con seguimiento y gestión del trabajo mediante JIRA. El rol combina capacidad técnica de desarrollo con criterio de análisis funcional y técnico, asegurando calidad, mantenibilidad y alineamiento con los estándares exigidos en entornos de la Administración. Funciones principales: Análisis técnico y funcional de requisitos en proyectos del sector público. Diseño y desarrollo de microservicios desplegados en OpenShift. Desarrollo y mantenimiento de servicios backend con acceso a bases de datos Oracle. Colaboración activa en equipos SCRUM (sprints, dailies, refinamientos, retrospectivas). Gestión y seguimiento de tareas, incidencias y evolutivos mediante JIRA. Garantizar la calidad del código, cumplimiento de estándares y buenas prácticas. Documentación técnica acorde a los requisitos de proyectos públicos. Requisitos técnicos imprescindibles: Experiencia como Analista Desarrollador/a en arquitecturas de microservicios. Experiencia práctica con OpenShift (despliegue, configuración, operación). Conocimientos sólidos en bases de datos Oracle (modelado, consultas, optimización). Experiencia trabajando con metodología SCRUM. Uso habitual de JIRA como herramienta de gestión ágil. Requisitos adicionales valorables Experiencia en proyectos para sector público o conocimiento de sus exigencias (valorable, pero muy recomendable). Conocimientos de integración continua / despliegue continuo (CI/CD). Experiencia en documentación técnica formal. Conocimiento de normativas y estándares habituales en la Administración Pública. Competencias profesionales: Capacidad analítica y orientación a la calidad. Autonomía técnica y responsabilidad en la toma de decisiones. Capacidad de trabajo en equipo en entornos ágiles. Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos. Experiencia previa de 8 años . Te ofrecemos: Salario: 38.000€ brutos/año. Plan de desarrollo profesional. ⌚ Flexibilidad de horarios

En Extia buscamos un/a GPU Infrastructure & Capacity Planning Manager (N4) para unirse a un equipo estratégico dentro de la plataforma IT en Madrid ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “First who, then what.” Primero la persona, después el proyecto. Flexibilidad real adaptada a tu proyecto y tu vida personal Plan de carrera personalizado con evolución continua Budget anual para formación y certificaciones Triple acompañamiento (HR, Business Manager y ADV) Beneficios competitivos (seguro médico, tickets, transporte…) Entorno internacional con +3.000 colaboradores en Europa Certificación Great Place to Work Cultura de equipo: eventos, afterworks y comunidad activa ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¿Te motiva trabajar en la optimización de infraestructuras críticas para IA y High Performance Computing (HPC)? ¿Te apasiona analizar datos de infraestructura, anticipar necesidades de capacidad y transformar métricas técnicas en decisiones de negocio? ¿Te gustaría tener un impacto directo en inversiones tecnológicas a gran escala (millones de euros en GPU & hardware)? Entonces… esta oportunidad te va a encantar ¿Qué esperamos de ti? Experiencia en entornos de infraestructura IT, GPU o High Performance Computing (HPC) Conocimiento de entornos Linux y tecnologías de contenedores (Docker / Kubernetes valorable) Experiencia con herramientas de monitorización como Prometheus, Grafana o similares Mentalidad analítica: capacidad para trabajar con datos de uso, rendimiento y capacidad Experiencia en capacity planning, forecasting o gestión de infraestructura (muy valorable) Capacidad para entender arquitecturas técnicas sin necesidad de desarrollar código de forma intensiva Experiencia trabajando con equipos internacionales Francés C2 obligatorio Inglés C1 obligatorio Perfil proactivo, estructurado y orientado a la optimización de costes e infraestructuras ¿Qué harás en tu día a día? Monitorizar el rendimiento y uso de infraestructuras GPU en tiempo real Analizar patrones de consumo y anticipar necesidades futuras de capacidad Definir estrategias de scaling, optimización y renovación de hardware xcskxlj Identificar riesgos de saturación o infrautilización de recursos Colaborar con equipos técnicos para optimizar entornos Linux y containerizados Traducir datos técnicos en insights claros para dirección (CFO / CTO) Preparar reporting ejecutivo y justificar inversiones en infraestructura Participar en la toma de decisiones estratégicas sobre infraestructura IT Idiomas Francés: C2 (imprescindible) Inglés: C1 (imprescindible) Modelo de trabajo Híbrido (muy flexible) 4 días/mes en oficina Proyecto estable – entorno EMEA (España) Si te apasiona la infraestructura, el análisis de datos y los entornos de alto rendimiento con impacto directo en decisiones estratégicas… ¡Escríbenos y hablemos!

p En Redsys seleccionamos a un/a Operador/a de sala (turno fijo) para trabajar en el área de Operación dentro de nuestro CPD, en un equipo estable y dinámico. /ppbr/pp¿Quieres saber que te ofrecemos? buen ambiente, formación especializada, retribución flexible, gran estabilidad y muchas cosas más... /ppModelo de trabajo presencial dada la criticidad del sector y del rol ejercido. /ppbr/ppAlgunas de las responsabilidades: /ppbr/pulliRevisión de las consolas de eventos y gestión de éstos. /liliSupervisar la Infraestructura crítica, el rendimiento y la disponibilidad de las aplicaciones y servidores mediante la monitorización disponible. /liliResolución de incidencias y diagnóstico de la causa raíz de las problemáticas en base a las herramientas de monitorización y alertas generadas. /liliEjecución de procedimientos de gestión y resolución de incidencias. /liliEjecución de operativas y acciones de mitigación de incidencias según procedimientos. /liliParticipar en la mejora de los procedimientos de operación /liliGarantizar el estado de los servicios ante nuevos despliegues de software o infraestructura. /liliTratamiento de las cancelaciones batch. /liliRegistro, actualización y cierre de tickets. /liliComunicación de incidencias tanto interna como externa (terceros). /li /ulpbr/ppbConocimientos específicos /b: /ppbr/pulliFormación: FP Medio o Superior en Informática; o en Administración de Sistemas Informáticos y Redes (ASIR) /liliExperiencia deseable de al menos 1 año en Operación de Sistemas de Producción (CPD 24x7). /liliConocimientos y experiencia con tecnologías de virtualización como VMWARE. /liliConocimientos y experiencia en manejo de herramientas de monitorización. /liliConocimientos y experiencia en administración/operación de servidores de aplicaciones (WebSphere Application Server, Websphere Liberty). /liliConocimientos y experiencia en administración/operación de entornos Windows, AIX, Linux Red Hat. /liliConocimientos en entornos de almacenamiento de datos, cabinas de almacenamiento, etc.. /liliConocimientos de BBDD, principalmente DB2 LUW aunque también Oracle y Mongo. /liliIngles medio (B2). /li /ulpbr/ppHerramientas/Entornos para desempeñar la función: - Dynatrace - AIX/Linux/Windows - Sistemas Virtualizados (VMWARE) - Herramienta ticketing Service Now o similar - Tivoli - Elastic (Kibana) - Ansible - Control-M - Z/OS - Editran SSDD- IBM Sterling /ppbr/ppbConocimientos deseable: /b /ppbr/pulliConocimientos de redes, TCP/IP y conexiones de comunicaciones. /liliConocimientos en Openshif /liliStratus (Sistema Operativo SVOS) /liliJIRA y Confluence /li /ulpbr/ppHabilidades: /ppbr/pp• Actitud proactiva /pp• Iniciativa en la propuesta de mejoras /pp• Predisposición y agilidad en la adquisición de nuevos conocimientos (Capacidad de aprendizaje) • Fácil adaptación al cambio /pp• Capacidad de trabajar en equipo /pp• Capacidad de gestionar situaciones críticas como incidencias graves en el servicio /ppbr/ppEn Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial. /p

pbDesde Attitude Hiring buscamos un/a HR Generalist para incorporarse al departamento de Recursos Humanos de una empresa industrial. /b /ppbr/ppLa persona seleccionada tendrá un rol transversal y con peso real dentro del área, con presencia activa en planta e interlocución directa con el comité de empresa. Buscamos a una persona resolutiva, y con capacidad para gestionar un entorno dinámico y variado. /ppbr/ppbLo que harás /b /pulliGestión del día a día en materia laboral: control de presencia, incidencias, convenio y relación con el comité de empresa. /liliSoporte en los cierres periódicos y seguimiento de variables y presupuesto del área. /liliGestión de procesos de selección, principalmente perfiles de planta y producción. /liliSeguimiento de en materia laboral. /liliApoyo en el diseño e implementación de planes de formación y desarrollo para la plantilla. /liliParticipación en proyectos de mejora de procesos internos de RRHH. /liliCoordinación de acciones internas y eventos de empresa. /liliElaboración de informes y análisis con dominio avanzado de Excel. /li /ulpbr/ppbLo que buscamos /b /pulliTitulación en Relaciones Laborales, ADE o similar. /liliDominio de Excel y orientación al análisis y al dato. /liliConocimiento de legislación laboral y relaciones sindicales. /liliPerfil resolutivo, analítico/a y con buenas habilidades relacionales para trabajar con perfiles muy diversos. /li /ulpbr/ppbLo que te ofrecemos /b /pulliUn rol con visibilidad real dentro del área, en una empresa industrial consolidada. /liliContrato estable y desarrollo de carrera. /liliSalariosegún expericia. /li /ul

pSOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. /ppbr/ppAbrimos nueva posición de bDBA PostgreSQL. /b /ppbr/ppbRequisitos: /b /pulliAl menos 7 años de experiencia trabajando con bases de datos de código abierto, específicamente PostgreSQL. /liliSólidas habilidades de comunicación, presentación, elaboración de informes y liderazgo de servicio. /liliExcelentes habilidades para la resolución de problemas y conflictos. /liliSe valorará la experiencia adicional con administración de Linux. /liliDisponibilidad para trabajar en turnos de lunes a viernes de 7:00 a 19:00 (7:00-15:00 / 8:00-17:00 / 10:00-19:00) /liliInglés: B2 /li /ulpbr/ppbFunciones: /b /pp1. Operaciones de ejecución de bases de datos de código abierto, /ppGestión operativa diaria de PostgreSQL y otros sistemas de bases de datos de código abierto. /ppEjecución de las actividades estándar del runbook y procedimientos operativos. /pp2. Comunicación y coordinación. /ppActuar como punto de contacto principal para las comunicaciones internas y externas. /ppMantener la alineación con las partes interesadas del cliente en cuanto a las actividades operativas, prioridades y expectativas. /pp3. Gestión de incidentes, problemas, cambios y solicitudes de servicio. /ppGestionar y resolver incidentes, problemas y solicitudes de servicio relacionados con las plataformas de bases de datos. /ppImplementar actividades de cambio controladas y documentadas de acuerdo con los estándares ITIL. /pp4. Optimización y alineación de parámetros. /ppRevisar, ajustar y alinear los parámetros de la base de datos para cumplir con las directrices de rendimiento, cumplimiento y arquitectura. /ppRealizar comprobaciones y validaciones periódicas del estado de la base de datos para garantizar un funcionamiento estable. /pp5. Identificación de la automatización. /ppIdentificar oportunidades para optimizar y automatizar tareas y procesos repetitivos. /ppProponer y colaborar en iniciativas de automatización destinadas a mejorar la eficiencia y reducir el riesgo operativo. /pp6. Control de calidad. /ppGarantizar que todos los entregables, configuraciones y tareas operativas cumplan con los estándares de calidad definidos. /ppDocumentar los procesos, cambios y resultados operativos según las mejores prácticas de la organización. /pp7. Tecnologías soportadas. /ppEnfoque principal en PostgreSQL. /ppPosibilidad de ampliar el soporte a otras tecnologías de bases de datos de código abierto según sea necesario. /ppbr/ppb¿Qué te ofrecemos? /b /ppSOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. /ppTodo ello con un trato cercano y profesional. /ppSi te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos. /p

pbManager de Recursos Humanos en Empresa líder del sector alimentación /b /ppbr/pp¿Te apasiona el entorno industrial y las relaciones laborales? ¿Buscas un proyecto con impacto real en la organización y posibilidades de crecimiento? Esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía referente en el sector alimentación, con una estructura sólida y una planta de gran envergadura. /ppbr/ppbUbicación: /b Madrid (zona Este) /ppbSector: /b Alimentación (nombre confidencial) /ppbEntorno: /bPlanta industrial con más de 600 empleados, incluyendo áreas de producción y logística /ppbOperativa /b: 3 turnos de trabajo /ppbr/ppbResponsabilidades clave: /b /pulliLiderar la estrategia de Recursos Humanos en un bentorno industrial /baltamente dinámico. /liliGestionar relaciones laborales complejas, incluyendo negociación con sindicatos y comités de empresa. /liliAcompañar a los equipos de producción y logística en la gestión de personas y desarrollo organizativo. /liliParticipar en el Comité de Dirección local y colaborar con el equipo corporativo de RRHH. /liliImpulsar iniciativas de mejora continua, clima laboral y desarrollo de talento. /li /ulpbr/ppbPerfil del candidato: /b /pulliExperiencia consolidada como Manager de RRHH o HRBP en entornos industriales. /liliDominio de relaciones laborales, negociación colectiva y gestión sindical. /liliPerfil muy operativo, con fuerte presencia en planta y orientación al negocio. /liliNivel alto de inglés y valorable nivel alto de francés. /li /ulpbr/ppbQué ofrecemos: /b /pulliProyecto estable en una compañía líder en su sector. /liliEntorno industrial de gran escala, con retos reales y alta visibilidad. /liliCultura colaborativa, con fuerte enfoque en las personas y el desarrollo. /liliTrayectoria profesional con visión de largo plazo y posibilidad de crecimiento interno. /li /ulpbr/ppSi eres una persona con visión estratégica, capacidad de influencia y pasión por el entorno industrial, ¡queremos conocerte! /p

pbTÉCNICO/A DESARROLLO DE SOFTWARE SÉNIOR /b /ppbr/ppb¿Te apasiona el desarrollo de software y deseas formar parte de un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? En Grupo Vall Companys estamos buscando un /bbTÉCNICO/A DESARROLLO DE SOFTWARE SÉNIOR /bpara unirse a nuestro, queremos que tu experiencia sea cercana y flexible, por eso podrás incorporarte en la oficina que prefieras: bBarcelona o Lleida /b. Si eres una persona proactiva, comprometida y con habilidades para el trabajo en equipo, ¡te estamos buscando! /ppLas funciones principales serán: /pulliDiseñar y desarrollar servicios backend en bTypeScript /b y bGo /b (Python es un plus), procesando datos de IoT y ERPs. /liliModelar y optimizar esquemas en bPostgreSQL /b (OLTP); se valora experiencia en OLAP con bClickHouse /b o similar columnar. /liliConstruir arquitecturas bevent-driven /b con MQTT/AMQP, garantizando fiabilidad, observabilidad y gestión de flujos complejos. /liliImplementar workflows con bTemporal /b(o similar) para procesos dependientes de eventos. /liliIntegrar datos de múltiples ERPs en modelos unificados, priorizando calidad y consistencia. /liliColaborar con producto para planificar y ejecutar iniciativas complejas. /li /ulpbr/ppbSE REQUIERE: /b /pulli4+ años en productos data-driven. /liliExperiencia sólida en TypeScript/Go, PostgreSQL, arquitecturas event-driven (MQTT/AMQP/RabbitMQ) e integración de datos heterogéneos. /liliHábito de ownership y planificación visual. /li /ulpSe valorará además: /pulliExperiencia en IoT (telemetría, protocolos, flotas de dispositivos). /liliPatrones avanzados: CQRS, Event Sourcing, Transactional Outbox. /liliContribuciones open source o participación en comunidades técnicas. /li /ul pbSE OFRECE: /b /pulliPuesto de trabajo estable con oportunidades de desarrollo profesional. /liliFormación continua en tecnologías y metodologías actuales. /liliRemuneración según valía del candidato. /liliJornada completa. /li /ulpbr/ppbInscríbete también en el siguiente enlace: /b o envíamos tu currículum a /ppbr/pp¡Este reto te espera y la mejor forma de predecir nuestro futuro es creándolo conjuntamente! /ppbr/p

pEn bsp| /bactiva estamos buscando… /ppbr/ppbTécnico/Técnica superior en Prevención de Riesgos Laborales. /b /ppSomos un servicio de prevención responsable, cercano y equilibrado. Buscamos personas que conecten con estos valores y quieran desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la seguridad y salud laboral. /ppImprescindible disponer de titulación de nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales. /ppTambién requerimos carné de conducir y vehículo propio. /ppbr/ppb¿Qué vas a hacer? /b /ppTe incorporarás al equipo de sp|activa de bMADRID /b, contribuyendo en la mejora de la seguridad y salud en las organizaciones, la calidad de vida laboral de las personas y fomentando la cultura preventiva. Por eso colaborarás en el diseño e implantación de planes de prevención, el seguimiento de las medidas a implantar, el control de riesgos y el asesoramiento general en prevención a nuestras empresas clientes. /ppbr/ppb¿Por qué trabajar en sp|activa? /b /ppAdemás de contribuir proactivamente a la salud y seguridad de las personas en el trabajo, queremos que las personas que trabajen en bsp| /bactiva disfruten de un ambiente de trabajo óptimo y saludable. Por eso, al incorporarte a nuestra empresa accederás a: /ppbr/pulliUn trabajo estable y a largo plazo, con contrato indefinido. /liliUn horario atractivo. /liliFacilidades para conciliar vida laboral y familiar. /liliFormación y desarrollo profesional. /li /ulpbr/ppb¿Te animas a formar parte de nuestro equipo? /b /p

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores basando las relaciones en la confianza , el compromiso, la cercanía y la transparencia. Buscamos a un Jefe de Proyecto IT para nuestra línea de Negocio de Data Center, un proyecto especial para Levitec. Buscamos una persona que quiera formar parte de un equipo y proyecto estable, donde aportar conocimientos y sobre todo aprender con curiosidad cómo funciona un Centro de Procesamiento de Datos para poder comprender el negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? • La labor principal es la coordinación y ejecución de proyectos IT en instalaciones de CPDs (cableado estructurado, racks, electrónica de red, etc.), • Colaborar en el diseño y planificación de infraestructuras tecnológicas del Data Center, incluyendo sistemas de seguridad, control de accesos, cctv y redes., • Desarrollar planes de proyecto detallados, incluyendo cronogramas, recursos y presupuestos., • Supervisar la implementación de las infraestructuras tecnológicas en el Data Center, asegurando que se sigan las especificaciones técnicas y los estándares de calidad., • Recopilar y elaborar la documentación final de proyecto, as built, manuales etc., • Asegurar que las instalaciones de redes y seguridad sigan las especificaciones de diseño (topología de red, redundancia, escalabilidad)., • Anticipar y resolver problemas técnicos que surjan durante la instalación (fallos en los sistemas, incompatibilidad de equipos, problemas con el suministro eléctrico, etc.)., • Supervisar equipos técnicos y proveedores en obra ¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? Ingeniero Técnico de telecomunicaciones o Ciclo Formativo de Grado Superior en Telecomunicaciones. Conocimientos en sistemas de seguridad, control de accesos, cctv y redes. Ubicación: Madrid ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. xcskxlj Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Tu nueva empresa Empresa final internacional del sector Industria 4.0. Sus oficinas están en Barcelona, pero es una vacante para trabajar en remoto desde España. Se espera un mínimo de visitas al año a las oficinas. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Tu nuevo puesto Serás el nuevo responsable de I+D de la empresa. Liderazgo técnico de equipos de software y firmare, asegurando la entrega puntual y de alta calidad. Responsable de la planificación, priorización y ejecución diaria, garantizando estándares de calidad y cobertura de pruebas. Impulso de la mejora continua de procesos, optimizando prácticas, herramientas y metodologías de desarrollo. Liderazgo en análisis de causa raíz e incidentes, coordinando acciones correctivas y preventivas con QA y equipos transversales. Punto de contacto técnico con clientes y stakeholders. Rol activo como Team Coach bajo marcos Agile/SAFe, facilitando ceremonias, eliminando impedimentos y fomentando equipos de alto rendimiento. ¿Qué necesitarás para encajar con el puesto? • Grado o Máster en Informática, Ingeniería Eléctrica o un campo relacionado., • Varios años de experiencia en desarrollo de software o firmaré (C++, Python, QT...), • Experiencia demostrada liderando o mentorizando equipos técnicos., • Sólido conocimiento de principios Agile o SAFe., • Conocimiento profundo de testing, CI/CD y prácticas de aseguramiento de la calidad., • Fuertes habilidades analíticas y experiencia en análisis de causa raíz., • Excelentes habilidades de comunicación en inglés y español. Deseables • Experiencia como Team Coach, Agile Coach u otro rol de liderazgo Agile., • Certificaciones en marcos SAFe o Agile., • Experiencia en interacción con clientes en contextos técnicos., • Conocimientos en sistemas embebidos, IoT o desarrollo cercano a hardware, • Familiaridad con Lean, prácticas de excelencia en ingeniería o transformación DevOps, • Conocimiento de métodos de RCA (5 Whys, Ishikawa, A3, etc.). ¿Qué obtendrás a cambio ? • Contrato indefinido y directo con la empresa final, • Posición de largo plazo, • Oportunidades de crecimiento dentro de la compañía, • Posición estratégica y de responsabilidad de decisión técnica, • Modalidad de Trabajo Full Remote - Oficinas en Barcelona, • Salario abierto para abarcar diferentes seniorities. Escuchamos tus expectativas., • Horario: lunes a jueves: 8:00 a 17:30 (flexible)., • Viernes: jornada intensiva. Julio y agosto: jornada intensiva., • Plan de Retribución flexible., • Clases de inglés., • Entorno estable, con buen clima laboral y baja rotación., • Posibilidad de desplazamientos puntuales a Alemania para formaciones. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en aplicar ahora para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. xcskxlj Te garantizamos la confidencialidad.

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