Trabajos estable en en Salamanca - Page 16Crear alertas

En Carrefour buscamos incorporar en el equipo de Mercancías perfiles de beca para realizar funciones y aprender como Category Manager Tus principales responsabilidades serán colaborar con los jefes de producto en las siguientes funciones: • Definir junto al jefe de producto, el surtido óptimo de las categorías gestionadas para conseguir ventas, imagen de surtido y rentabilidad, • Revisar permanentemente el surtido para asegurar los conceptos de innovación, diferenciación y competitividad, • Analizar la trazabilidad de todo el proceso de incorporación de un producto al surtido, • Apoyar al jefe de producto en las negociaciones comerciales con proveedores, • Colaborar con los jefes de producto en la presentación de la propuesta de Folletos, • Realizar el presupuesto de su categoría respecto a venta, margen Sede, Margen Tienda y Stock (indicadores claves Carrefour), estableciendo los Planes de Acción necesarios para asegurar el resultado, • Visitar con peridiocidad las tiendas manteniendo una relación constante con Explotación para asegurar la funcionalidad de las acciones emprendidas, su puesta en marcha y resultados, • Visitar y chequear la competencia, precio, surtido e innovación. Búsqueda de nuevos artículos y mercados. Análisis Global del mercado de su categoría, visitas a proveedores y actualización constante en nuevas tendencias (foros, web, etc.) Ofrecemos la oportunidad de incorporarte en la Empresa Líder del Sector, haciendo de tu pasión por el comercio tu forma de vida. En un entorno profesional estable, con capacidad de autonomía y donde recibirás la formación adecuada para poder desarrollarte en el puesto. ¿Qué te ofrecemos? • Ayuda al estudio: 600€ brutos/mes y otras ventajas exclusivas para colaboradores/as de Carrefour., • Jornada completa (viernes horario reducido), • Modalidad híbrida (3 días en oficia y 2 en remoto), • Formación individualizada., • La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente en una multinacional líder en el sector retail. ¡VEN DONDE LAS OPORTUNIDADES NO SE ACABAN! REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: -Posibilidad de firmar convenio de practicas con escuela / universidad -Formación Universitaria Grao o Master (ADE, Gestión Comercial o similares) -Manejo paquete Office (Excel, Power Point, Gmail y Word). -Buen nivel de Inglés (mínimo B2) y conocimientos de Francés (mínimo A2) -Disponibilidad de Jornada de 35 a 40 Horas Semanales. HABILIDADES / COMPETENCIAS -Buenas habilidades sociales y relacionales. -Visión global y estratégica. -Capacidad analítica. -Iniciativa, proactividad y capacidad de toma de decisiones En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. ¡Muchas gracias!

Gestionamos el proceso de selección de un/a Especialista en Gestión del talento, El puesto es responsable de coordinar e implantar los programas de Talento (potencial y desarrollo), la Evaluación del Desempeño, el Clima Laboral y la Comunicación Interna de un grupo de distribución ubicado en la zona de Alcobendas. Funciones: Área de Desarrollo de Talento • Análisis e implantación de los programas de desarrollo para empleados., • Ejecución y seguimiento del proceso de Evaluación del Desempeño., • Implantación y coordinación del programa de Evaluación del Potencial., • Gestión y seguimiento de las Encuestas de Clima Laboral., • Coordinación y participación en el proceso de Onboarding desde el área de RRHH. Área de Comunicación Interna • Desarrollo del Plan de Comunicación Interna., • Gestión de las herramientas de comunicación interna: portal del empleado y newsletters., • Definición y análisis de KPI’s para medir el impacto de las acciones de comunicación., • Apoyar en la organización de eventos internos corporativos. Requisitos • Licenciado/Graduado en RRHH, Psícología, Ciencias del Trabajo o similar, • 2/3 años de experiencia en las responsabilidades descritas con foco en desarrollo de talento y comunicación interna, valorando experiencia en coordinación y ejecución procesos de selección., • Conocimiento Ofimática Avanzado (Excel, Word, Power Point), • Inglés, C1 Se ofrece • Puesto estable en un Grupo Internacional., • Oportunidades de crecimiento profesional., • Posibilidad de Teletrabajo: 40% remoto / 60% oficina, • Plan de compensación flexible para cheque restaurante, abono transporte, guardería y seguro médico familiar., • Adquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua., • Trabajar para una Marca líder del Mercado, • Formar parte de una empresa sólida, segura e innovadora, • Cultura de Talento orientada a las personas.

Sobre la Empresa MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para una de sus fábricas en Madrid ( Getafe y Pinto), un/a Ingeniero/a de Mantenimiento con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Dentro de este marco de desarrollo buscamos incorporar de manera estable una persona con formación técnica de INGENIERÍA y experiencia como Técnico/a de Mantenimiento Industrial. Con adaptación a entornos dinámicos, en continua mejora de procesos y disponibilidad horaria para trabajar a turnos rotativos de lunes a viernes. Formará parte del equipo de Mantenimiento, asegurando el correcto funcionamiento y mantenimiento de los activos e instalaciones de la fábrica y minimizando sus costes y optimizando la vida útil y rendimiento, con el fin de asegurar el servicio al cliente, la prevención de riesgos a los trabajadores y la imagen de la Compañía. Principales Responsabilidades • Mantenimiento correctivo y preventivo de las líneas de producción automatizadas de la planta., • Identificar riesgos potenciales de fallo en maquinaria y equipos, y plantear y ejecutar las intervenciones oportunas sobre los mismos., • Llevar a cabo las tareas planificadas en el Plan de Mantenimiento dando solución a la causa raíz de posibles averías., • Reportar con agilidad después de finalizar el trabajo, en la correspondiente OT., • Garantizar y mantener en toda su actividad, la seguridad alimentaria en todos los procesos. ¿Qué se necesita? Formación técnica y experiencia como Ingeniero/a de Mantenimiento de, al menos, 3 años en puesto similar EN FÁBRICA. Disponibilidad para realizar turnos rotativos de M/T/N de lunes a viernes. Vehículo propio o residencia en la zona. Persona resolutiva, comprometida y dinámica, con ganas de crecer en la empresa Habilidades Requeridas Adaptación a entornos dinámicos, mejora continua de procesos, disponibilidad horaria para trabajar a turnos rotativos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Proyecto sólido en una empresa referente del sector alimentación en la provincia. Entorno técnico con maquinaria puntera y posibilidades de crecimiento profesional. Buen ambiente de trabajo y turnos rotativos de lunes a viernes. Si estás en un momento donde quieres dar un enfoque a tu trayectoria profesional de manera ascendente, involucrándote en un proyecto estable e innovador, desde luego que esta es tu oportunidad.

🌍En Globeducate, uno de los principales grupos internacionales de educación K12, trabajamos con un objetivo común: preparar a más de 40.000 estudiantes en 11 países para convertirse en ciudadanos globales capaces de cambiar el mundo. Con más de 65 colegios bilingües e internacionales y programas online, formamos una red diversa y en constante evolución. El/la Chartered accountant será la persona encargada de liderar y supervisar todas las actividades contables y financieras del grupo, compuesto por diversas entidades dedicadas al sector educativo. Su misión será garantizar la integridad de la información financiera, el cumplimiento normativo y la fiabilidad de los procesos contables, así como aportar análisis económico y soporte en los periodos de auditoría. Estará al cargo de la gestión de los contables de las diferentes entidades. Responsabilidades principales: Gestión contable integral • Supervisar y realizar el ciclo contable completo de todas las sociedades del grupo., • Asegurar la correcta contabilización de facturas de proveedores, clientes, bancos, amortizaciones, nóminas y otros asientos recurrentes., • Revisar y asegurar la correcta imputación contable por centros de coste y analíticas, • Controlar y gestionar los activos fijos, su registro, amortización y conciliación. Cierres mensuales, trimestrales y anuales • Preparar cierres siguiendo criterios homogéneos para todas las sociedades., • Realizar revisiones de saldos, conciliaciones y ajustes contables., • Asegurar el cumplimiento de plazos internos y normativos., • Revisar las conciliaciones bancarias mensuales Consolidación contable del grupo • Homogeneizar criterios contables entre empresas., • Implantar mejoras en los procesos de consolidación si fuese necesario. Gestión fiscal • Revisar los informes enviados a la gestoría: IVA, IRPF, modelos informativos, etc., • Mantenerse al día de cambios normativos y asegurar su correcta implementación., • Coordinarse con asesores fiscales externos cuando sea necesario. Auditorías, control interno y mejora de procesos • Preparar documentación para auditorías., • Establecer y mejorar procedimientos y controles internos., • Detectar incidencias o ineficiencias y proponer acciones de mejora., • Impulsar la automatización de procesos contables (OCR, sistemas, integraciones)., • Contribuir a la estandarización y armonización de procesos en todas las empresas del grupo. Coordinación y trabajo en equipo • Coordinarse con los equipos de administración de cada centro educativo., • Liderar y formar al equipo contable/administrativo. Requisitos Formación • Grado en Contabilidad y Finanzas, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Valorable formación específica en fiscalidad, consolidación o auditoría., • Valorable título CPA Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en contabilidad, preferiblemente en grupos empresariales., • Deseable experiencia previa en empresas del sector educativo o de servicios. Competencias técnicas • Dominio de contabilidad general y analítica., • Experiencia en cierres mensuales, • Conocimientos fiscales actualizados., • Manejo avanzado de Excel, • Inglés B2-C1 Habilidades personales • Capacidad de organización y gestión simultánea de varias sociedades., • Liderazgo, autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Comunicación clara y eficaz., • Proactividad y mejora continua. Qué ofrecemos • Proyecto estable dentro de un grupo educativo en expansión., • Rol con impacto directo en la organización., • Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia. Safeguarding Statement: At Globeducate, we are committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people, and we expect all staff to share this commitment. Selected candidates will be subject to safeguarding and police checks and must provide at least two professional references. We are also committed to creating an inclusive and equitable working environment. We are proud to foster a company culture that offers equal opportunities regardless of race, colour, culture, ethnicity, religion, sex, gender identity, or age. We actively work to integrate people with different abilities and strive to promote equal opportunities, ensuring that everyone working with us has the same chances for professional growth and development.

En iryo buscamos un Técnic@ de Planificación y Control proactivo y con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico dentro del departamento Financiero. La persona seleccionada se encargará de apoyar la gestión del presupuesto, planificación financiera, control de costes y elaboración de reporting económico – financiero para la toma de decisiones. Funciones principales: • ESPECIALISTA EN PLANIFICACIÓN Y CONTROL - En coherencia con las directrices del Planning and Control Manager, apoyo en la gestión y coordinamiento de las actividades de planificación, presupuesto y control de la compañía, en línea con los accionistas, Plan Industrial, Budget/Forecast y plan de Inversiones/Desinversiones de ILSA., • SISTEMA DE CONTROL DE GESTIÓN - Colabora en la definición del Sistema de Control de Gestión de ILSA y apoyo en su implementación en coordinación con los Procedimientos de Control Contable y estructura de modelos., • PLANIFICACIÓN FINANCIERA - Apoyo en la elaboración de planes financieros estratégicos y operativos para garantizar el cumplimiento de los objetivos financieros de la empresa. Esto incluye la proyección de presupuestos, la identificación de riesgos financieros y la formulación de estrategias para mitigarlos., • CONTROL – Asiste en la supervisión y gestión de los gastos de la empresa para asegurar que se mantengan dentro de los límites establecidos y alineados con los objetivos financieros. Esto incluye la implementación de políticas de control de costes, el análisis de desviaciones y la adopción de medidas correctivas cuando sea necesario., • MONITORIZACIÓN Y REPORTING - Colabora en el desarrollo de informes y presentaciones para los grupos de interés internos y externos sobre el desempeño económico – financiero – patrimonial de ILSA; apoya en el seguimiento y reporting de las tendencias, así como en el desarrollo y análisis de los Planes Económicos – Financieros relativos a los servicios de ILSA para evaluar sus sostenibilidad en términos económicos-financieros., • PROGAMACIÓN Y CONTROL - Colabora en la elaboración e implementación del cuadro de mando de la empresa relativo a los procesos industriales, garantizando los informes necesarios; participa en el análisis periódico de los procesos industriales en términos de resultados económicos y desviaciones del rendimiento de la producción respecto a los estándares, apoyando en la identificación e implementación de acciones correctivas., • GESTIÓN DE RIESGOS FINANCIEROS – Ayuda en la identificación, evaluación y gestión de los riesgos financieros que enfrenta la empresa, incluidos los riesgos relacionados con el mercado, el crédito y la liquidez. Esto incluye el desarrollo e implementación de estrategias de gestión de riesgos y la monitorización continua., • CUMPLIMENTO NORMATIVO - Apoyo en la garantía de que la empresa cumpla con todas las leyes, regulaciones y estándares financieros aplicables. Esto incluye la implementación de políticas y procedimientos para asegurar que la empresa opere dentro de los límites legales y éticos establecidos. Formación académica • Título universitario en Económicas o Empresariales y/o experiencia demostrable que supla la formación reglada., • Deseable nivel de inglés avanzado e italiano. Experiencia profesional • Experiencia mínima de 3 años en controller., • Conocimiento de planificación, control financiero y análisis., • Deseable experiencia en el sector de transporte. Conocimientos técnicos • Manejo fluido de Excel y herramientas ofimáticas., • Valorable experiencia previa con ERP SAP S/4HANA., • Capacidad para trabajar con plazos, atención al detalle y resolución de incidencias. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido y proyecto estable en una empresa en plena expansión., • Entorno innovador, dinámico y multicultural., • Oportunidades de desarrollo y formación continua. ¿Te sumas al viaje? Si quieres formar parte de un equipo que está transformando la movilidad en España, ¡te estamos buscando!

UDIT, la Universidad de Diseño, Innovación y Tecnología selecciona un/a Técnico de Prácticas Profesionales para incorporarse de manera estable a nuestra Institución. Este rol será clave para facilitar la transición de los estudiantes al ámbito profesional, mediante la gestión de prácticas y el fortalecimiento de relaciones con empresas del sector. Si eres un/a apasionado/a de la educación y quieres formar parte de UDIT, la atípica Universidad, te animamos a inscribirte en esta oferta de empleo. Trabajarás en un entorno creativo, innovador, en constante evolución y rodeado de equipos multidisciplinares. Formarás parte de un ecosistema único en España en el que nos mueve la excelencia académica y nuestra estrecha colaboración con las mejores empresas nacionales e internacionales. Únete al equipo, crece profesionalmente con nosotros y disfruta de un ambiente de trabajo colaborativo. No mires como cambian las cosas, sé parte del cambio. ¡Échale un vistazo a las funciones del puesto! Funciones principales Gestión de prácticas profesionales • Identificar y gestionar oportunidades de prácticas para alumnos de grado, máster y formación profesional., • Crear de sinergias con la bolsa de empleo., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos académicos y legales relacionados con las prácticas., • Gestionar administrativamente las prácticas con las empresas: convenios, anexos, altas en Seguridad Social, etc., • Mantener actualizados los registros de empresas colaboradoras., • Colaborar de forma activa y proactiva con los tutores académicos para garantizar que las prácticas profesionales se alineen con los objetivos formativos y competencias de cada titulación., • Apoyo en organización de ferias de empleo, talleres y actividades relacionadas con el desarrollo profesional. Requisitos: • Formación académica: Grado en Recursos Humanos, ADE, Relaciones Laborales, Psicología, Diseño o áreas afines., • Experiencia: Se valorará experiencia previa en la gestión de prácticas, relaciones corporativas o desarrollo profesional de estudiantes., • Nivel de inglés B2 o superior . Habilidades: • Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Organización y atención al detalle para gestionar múltiples tareas y prioridades., • Conocimiento del sector de diseño, innovación y tecnología será un plus.

Applus+ Iteuve, operador líder en el sector de la Inspección Técnica de Vehículos, selecciona personal titulado en Ingeniería para su Estación de ITV ubicada en Vallecas, Madrid. ¿Cómo será tu día a día? Como Ingeniero/a de ITV, tu día a día será muy dinámico y variado. Te encargarás de diversas tareas, entre ellas: • Supervisar los procesos de inspección técnica según la normativa vigente., • Tramitar la documentación y expedientes técnicos de Inspecciones no periódicas., • Coordinar el mantenimiento preventivo de los equipos e instalaciones, asegurando su correcto funcionamiento., • Planificar y supervisar los recursos de la Estación., • Asegurar que los usuarios reciban un servicio de calidad. Y otras funciones que te animamos a descubrir desde dentro. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable y jornada completa., • Formación desde cero y acompañamiento en el proceso., • Revisiones salariales de entrada cada seis meses durante el primer año + bonus anual., • Crecimiento profesional con posibilidad de desarrollar un plan de carrera., • Beneficios adicionales: retribución flexible y un entorno de aprendizaje continuo. En Applus+, valoramos tu talento y te ayudaremos a desarrollarlo mientras contribuyes a una causa de impacto: mejorar la seguridad vial y la sostenibilidad en nuestras carreteras. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para que tu candidatura destaque entre el resto, necesitamos: • Título en Ingeniería finalizado y reglado en España dentro de los siguientes ámbitos:, • Ingeniería industrial, mecánica, automática, de la organización industrial e ingeniería de la navegación., • Ingeniería eléctrica, electrónica e ingeniería de la telecomunicación., • Ingeniería química, de los materiales e ingeniería del medio natural., • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos (incluidos algunos fines de semana por la mañana)., • Valorable, pero no imprescindible: disponibilidad geográfica y/o certificado de discapacidad. Si te gusta el sector automovilístico o crees que podrías encajar, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

🚁¿Te interesa el sector aeronáutico y te gustaría comenzar tu carrera profesional en una empresa referente en soluciones técnicas y logísticas para la aviación? ¡Esta es tu oportunidad! En Europavia llevamos 60 años ofreciendo servicios de valor añadido en el ámbito aeronáutico y de defensa, comprometidos con la calidad, la innovación y la mejora continua. Ahora, buscamos talento joven con ganas de aprender y crecer con nosotros. Como parte del equipo de IT tendrás la oportunidad de dar soporte técnico al entorno de Europavia. DURANTE TU BECA PODRÁS: • Realizar planos eléctricos y esquemas electrónicos., • Realizar el ruteado de placas electrónicas., • Diseñar sistemas eléctricos y electrónicos simples y complejos., • Realizar la programación de microcontroladores y sistemas electrónicos complejos (FPGAs, CPLDs, etc.)., • Manejar las librerías de IP (intelectual property) para la programación de sistemas complejos., • Apoyar en la gestión de los proyectos de diseño según el procedimiento FP-009., • Reportar al design RD supervisor de cualquier desviación de los proyectos de diseño en curso., • Evaluar proveedores para las diferentes tareas de diseño., • Evaluar las herramientas necesarias para el diseño., • Manejar las herramientas de diseño de las que dispone la compañía., • Mantener en condiciones óptimas las instalaciones del centro de modo que la imagen sea impecable verificando el House Keeping., • Asegurar la calidad en ausencia del design RD supervisor., • Proponer e implantar acciones orientadas a la mejora continua y ampliación del departamento., • Desarrollar nuevos productos para el sector., • Verificar el diseño de los sistemas para realizar las mejoras o modificaciones oportunas., • Transmitir los procedimientos e instrucciones de medio ambiente necesarias para el correcto desarrollo del trabajo., • Velar por el medio ambiente y el cumplimiento de las normas y legislación vigente en materia de gestión ambiental. LO QUE TE OFRECEMOS: • 🤝 Integración en una empresa estable y en crecimiento, con una plantilla de profesionales de alto nivel dentro del sector aeroespacial, defensa y seguridad., • 💙🧡 Buen ambiente de trabajo., • 🔎 Visión transversal de los procesos de negocio de la compañía, además de conocimiento de las funciones específicas del área de la beca., • 📍Ubicación: Centro de mantenimiento y diseño en calle Forjadores, 17-19 (Polígono Industrial Prado del Espino en Boadilla del Monte, Madrid., • 🕓 Duración negociable en función de las horas necesarios por el alumno., • 💶Ayuda económica en función de las horas realizadas (si el centro de estudios lo permite)., • 💼 Jornada parcial en horario de mañana (según convenio y disponibilidad de la persona)., • 📅 Incorporación: inmediata. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Formación: • Idiomas: inglés nivel medio (B2)., • Conocimientos de electrónica, electromecánica y diseño mecánico: Eagle para diseño electrónico y eléctrico., • Conocimientos en herramientas de simulación electrónica (p.e. PSPICE o similar)., • Manejo habitual de planos eléctricos y electrónicos., • Manejo de programas ofimáticos a nivel avanzado de Microsoft, incluyendo programas específicos como Visio y Project. Se valorarán candidaturas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Te unes? 📩 Si te interesa formar parte del equipo y hacer tu beca con nosotros, ¡queremos conocerte! 👉 También puedes enviar tu CV a través de nuestro portal ___ o si conoces a alguien que le pudiera interesar no dudes en recomendar esta vacante. ✔️ Si quieres conocer más sobre nosotros entra a ___. Envía tu candidatura y despega tu carrera con Europavia. ¡Te esperamos! ✈️

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a un/a Comercial para la prospección y desarrollo del canal de Intermediarios Financieros. Entre sus funciones y responsabilidades: • Realizar la prospección de nuevos Intermediarios Financieros para garantizar el cumplimiento de los objetivos y metas comerciales definidas, así como obtener una relación duradera y productiva con Cofidis., • Desarrollar acciones enfocadas a maximizar las operaciones comerciales., • Representar a Cofidis actuando como interlocutor entre la empresa y el Intermediario Financiero con el objetivo de dar solución a sus necesidades: resolución de dudas, implementación de mejoras en la gestión de las herramientas, formación en nuevos productos, asesoramiento en las operaciones, etc., • Conocer el mercado y nuestros competidores, con la finalidad de proponer soluciones de mejora de los servicios prestados, detectar necesidades de adaptación de productos u oportunidades de negocio. Requisitos del puesto: • Titulación Universitaria., • Experiencia mínima de 3 años desarrollando negocio en el sector de la intermediación financiera, ya sea en una empresa financiera / banca desarrollando ese canal, o directamente en una empresa de intermediación financiera desde una perspectiva comercial., • Sólido conocimiento del procedimiento operativo en producto hipotecario. Debe conocer muy bien el proceso operativo: documental, información requerida por las partes, legal, etc., • Muy valorable conocimiento del proceso operativo de reunificación de deudas., • Disponibilidad para desplazarse, mayoritariamente por la zona Madrid. En menor porcentaje por otras ubicaciones en España., • Persona con excelentes dotes de negociación, habilidades comunicativas, proactiva y conocedora de técnicas de venta y fidelización de clientes. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Formar parte de un equipo dinámico y participar en proyectos transversales., • Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo de trabajo híbrido., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, tickets restaurant y otros beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Desde Adecco estamos buscando un/a Técnico/a Radiofrecuencia para incorporarse de forma estable a un equipo altamente especializado. Si buscas un entorno técnico, dinámico y con posibilidades de crecimiento, ¡esta puede ser tu oportunidad! Funciones: • Realizar pruebas y ajustes de dispositivos electrónicos de radiofrecuencia., • Verificar el rendimiento y calibrar equipos según especificaciones técnicas., • Manejar instrumental como analizadores de redes, analizadores de espectro, generadores de señales y osciloscopios. Requisitos: • Formación en CFGM o CFGS en Electrónica., • Experiencia mínima de un dos en pruebas de electrónicas / pruebas, • Imprescindible aceptación de turnos rotativos de mañana, tarde o noche, • Persona metódica, con atención al detalle y compromiso con la calidad técnica del trabajo. Condiciones: • Centro de trabajo: San Fernando de Henares (Madrid) no tendras movilizacion para realizar las funciones de pruebas, • Rango salarial: 24.000-25.000 según experiencia., • Trabajo 100% presencial, • Disponibilidad para trabajar en Turnos Rotativos de Mañana, Tarde y Noche de Lunes a Viernes. (SE PAGA UN PLUS DE TURNOS COMPETITIVO. SI EL CANDIDATO LO PREFIERE, SE PUEDE TAMBIÉN TURNO FIJO DE TARDE O FIJO DE NOCHE)., • Vehículo y carnet propio. Si estás interesado/a y crees que encajas en el perfil, ¡No lo dudes e inscríbete!

En Grupo Planeta estamos buscando un/a Técnico/a Superior PRL, para incorporar en el Servicio de Prevención Mancomunado, en nuestro equipo de Madrid. ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Trabajar en la Implantación del sistema de gestión PRL, • Realización de evaluaciones e informes en las áreas de seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología aplicada, • Realización e implantación de medidas de emergencia y planes de autoprotección, • Formaciones específicas por colectivos y puestos de trabajo, • Seguimiento de medidas preventivas, • Participación en las reuniones de los comités de empresa, • Otras tareas relacionadas con la función. Requisitos: ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? • Grado Universitario en Prevención y Seguridad Integral o Titulo Universitario, • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades), • Valorable 1 año de experiencia en SPA o puesto similar., • Dominio paquete Microsoft office, • Capacidad comunicativa y de trabajo equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable: Indefinido y a jornada completa., • Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno., • Formarás parte de un equipo de RRHH joven, dinámico, colaborativo y con un muy buen ambiente de trabajo, donde podrás crecer profesionalmente con nosotros/as, • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...), • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc Si tienes ganas de crecer en una Multinacional del Entrenimiento, Cultura y Formación. ¡Te estamos esperando! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Sobre la Empresa Somos una marca internacional líder en el sector moda-lifestyle, dinámica, digital y en constante crecimiento. Sobre el Rol: Buscamos incorporar a nuestro equipo de People a un/a HR Generalist con fuerte especialización en el área laboral y de nóminas, con mentalidad analítica y orientación a datos. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la gestión laboral y financiera del área de Personas, garantizando la correcta administración de nóminas, el cumplimiento normativo y el control presupuestario salarial, aportando además una visión estratégica basada en datos. Responsabilidades principales: • Gestión integral del ciclo laboral del empleado (altas, bajas, contratos, modificaciones, incidencias)., • Coordinación y supervisión del proceso completo de nómina., • Control y seguimiento del presupuesto salarial de la compañía., • Análisis y reporting de KPIs de People (coste salarial, desviaciones, FTEs, rotación, etc.)., • Elaboración de informes estratégicos para Dirección., • Automatización y optimización de procesos mediante Excel y herramientas de análisis., • Colaboración transversal con el área financiera y de negocio., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. ¿Qué buscamos?: • Perfil generalista de Recursos Humanos con sólida experiencia en el área laboral y nóminas., • Experiencia demostrable en control y seguimiento de presupuesto salarial., • Conocimientos avanzados en Data & People Analytics. Valoramos especialmente: • Nivel muy alto de Excel (imprescindible): tablas dinámicas complejas, fórmulas avanzadas, Power Query, automatización de procesos., • Alta capacidad analítica y orientación al detalle., • Habilidad para trabajar con grandes volúmenes de datos., • Mentalidad estructurada, organizada y orientada a la mejora continua., • Capacidad para traducir datos en insights estratégicos. Habilidades necesarias: • Experiencia en entornos dinámicos, retail o empresas en crecimiento internacional., • Conocimiento de herramientas HRIS y sistemas de nómina., • Capacidad para proponer mejoras basadas en datos., • Mentalidad proactiva y autonomía. ¿Qué ofrecemos?: • Formar parte de un entorno joven, innovador y en constante evolución., • Participación activa en decisiones estratégicas del área de Personas., • Impacto directo en la gestión financiera y organizativa de la compañía., • Proyecto estable con visión de crecimiento y desarrollo profesional., • Beneficio social de comida., • Planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, etc.)., • Descuento exclusivo en productos de la marca., • Regalos y perks especiales por ser parte del equipo., • Ambiente dinámico, colaborativo y orientado a resultados., • Y mucho más en una compañía donde las personas están en el centro. Declaración de Igualdad de Oportunidades: Nos comprometemos a la diversidad y la inclusión en nuestro equipo.

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a INGENIERO/A PUESTA EN SERVICIO a nuestro centro de excelencia de proyectos ferroviarios. La persona seleccionada estará integrada en el área de TESTING Y VALIDACIÓN realizando proyectos de alto valor tecnológico nacionales e internacionales para los principales fabricantes de material rodante. El soporte se dará de forma presencial en Alemania. Aportará valor a nuestro equipo de pruebas en taller, coordinando y ejecutando la puesta en servicio de unidades ferroviarias en función de su experiencia/conocimientos en sistemas electrónicos, eléctricos, electromecánicos del vehículo. • Coordinar y ejecutar la puesta en servicio de sistemas ferroviarios, asegurando la integración adecuada de los componentes y sistemas., • Ejecutar protocolos de pruebas dinámicas en tren., • Realizar los informes correspondientes a los resultados obtenidos en las pruebas., • Hacer la diagnosis inicial de las incidencias y recopilar información para su tratamiento., • Identificar y proponer soluciones a las incidencias, interlocución con otros departamentos y proveedores. Requisitos: • Ingeniería Eléctrica/Electrónica/Mecatrónica/Telecomunicaciones o similar., • Experiencia previa en puestos relacionados con la gestión de pruebas, entregas, mantenimiento y puesta en marcha de equipos complejos., • Conocimiento en términos de seguridad del tren., • Imprescindible experiencia previa en sector ferroviario., • Haber trabajado con instrumentación, captura y análisis de registros, mantenimiento y diagnóstico de errores., • Excelentes habilidades en resolución de problemas, resiliencia y autonomía., • Capacidad analítica y adaptación a los cambios en distintos entornos tecnológicos., • Flexibilidad y movilidad. Disponibilidad para realizar viajes de larga o corta duración a diferentes ubicaciones y países., • Disponibilidad para trabajar a turnos en caso de turnos de noches o fines de semana, obtendrás un plus según convenio. Se ofrece: • Formar parte de una plantilla con más de 10.000 técnicos en proyectos internacionales, • Proyecto estable y posibilidad de desarrollo, • Retribución acorde a las características y experiencia, • Plan de retribución flexible (seguro de salud, formación, cheque restaurante, tarjeta transporte...) Si te interesa la posición y quieres formar parte de un proyecto internacional, no lo dudes e inscríbete. Súbete al tren de SEGULA Technologies. ¡Te estamos esperando!

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. 🌍👷 Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. 🌱 Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos un/a INGENIERO/A DE PROCESOS SENIOR para su incorporación a nuestro Departamento Mecánico y de Procesos. Funciones: • Coordinación técnica de proyectos de plantas de generación de energía convencionales., • Revisión de documentación de sistemas mecánicos., • Desarrollo de diagramas de tuberías e instrumentación (P&IDs) y diagramas de proceso de sistemas de fluidos., • Cálculos hidráulicos de sistemas mecánicos., • Dimensionamiento de equipos mecánicos y elaboración de hojas de datos asociadas., • Elaboración de descripciones de sistemas, procedimientos de pruebas funcionales e instrucciones de operación., • Elaboración de ofertas técnicas. Requisitos: • Titulación universitaria de Ingeniería Industrial Mecánica o equivalente., • Aportar mínimo 6 años de experiencia en ingeniería básica de los sistemas principales/auxiliares de proyectos de generación de energía eléctrica., • Aunque no es imprescindible, se valorará positivamente poseer conocimientos de SmartPlant P&ID., • Inglés, nivel mínimo B2. Se ofrece: Puesto estable con contrato indefinido. Beneficios sociales: • horario flexible, • 2 días de teletrabajo semanal, tras periodo de integración., • jornada intensiva en verano., • ayuda comida., • clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • pluses y certificados oficiales de idiomas., • seguro de vida., • ayuda guardería., • soluciones de retribución flexible (ticket transporte, cheque guardería, descuento en seguro médico privado).

Buscamos un/a Content Marketing Specialist que coordine la gestión de contenido de la web corporativa y los diferentes soportes de marketing asegurando coherencia estratégica, claridad en la propuesta académica y optimización continua orientada a captación. Este rol combina visión de negocio, capacidad organizativa y excelencia en redacción. 💼 Responsabilidades • Liderar la estrategia y planificación de contenidos de la web corporativa., • Definir la arquitectura de información y estructura de páginas clave., • Coordinación con los diferentes servicios y departamentos de la Universidad para asegurar la actualización adecuada del contenido web en tiempo y forma., • Redactar y optimizar landings de captación para programas académicos., • Garantizar coherencia de tono, narrativa institucional y propuesta de valor en los diferentes soportes de marketing., • Coordinación con el equipo de Desarrollo y de Servicios Informáticos., • Optimización de sitios base en métricas., • Propuesta y ejecución de tests A/B y mejoras basadas en datos. 🎯 Perfil idóneo • Formación en Marketing o Publicidad, • Experiencia profesional demostrable de, al menos, 3 años., • Conocimiento sobre herramientas de CRM e Inbound Marketing (Salesforce o Hubspot preferiblemente), CMS y/o similares., • Conocimiento de herramientas de análitica web (Google Analytics GA4, Google Tag Manager y Google Search Console) y mapas de calor (Hotjar o similar)., • Conocimiento básico de SEO on-page y principios de UX writing., • Experiencia trabajando en conjunto con equipos de Desarrollo (deseable conocimiento básico de HTML/CSS)., • Capacidad para estructurar información compleja de forma clara y estratégica., • Experiencia en sector educación o afinidad con entornos académicos (valorado). 💚 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Entorno estable con posibilidades de crecimiento y aprendizaje., • Horario: de 8:00 a 15:00 de lunes a viernes., • Vacaciones: días según convenio + periodo de Navidad y Semana Santa., • Acceso a Club Benefits con descuentos para colectivo UPSA

Buscamos un Product Manager con sólida experiencia en gestión de proyectos software y liderazgo de equipos multidisciplinares, para coordinar el desarrollo de soluciones de sistemas de señalización ferroviaria. Será responsable de guiar el ciclo de vida completo de los productos, asegurar el cumplimiento de los objetivos técnicos y económicos, y mantener una comunicación fluida con los clientes. Funciones Principales 1. Dirección y Coordinación de Equipos • Liderar y coordinar varios equipos de distintas áreas (desarrollo, validación, ingeniería, operaciones, etc.)., • Fomentar la colaboración entre equipos multifuncionales para asegurar entregas consistentes y de calidad. 2. Gestión del Ciclo de Vida del Producto • Definir, priorizar y gestionar el ciclo de vida de las tareas y funcionalidades del producto., • Supervisar la evolución del producto para asegurar su alineación con la estrategia de la empresa y las necesidades del cliente. 3. Aseguramiento de Objetivos • Garantizar el cumplimiento de los objetivos económicos, técnicos y de planificación establecidos., • Analizar riesgos, proponer planes de mitigación y asegurar el correcto seguimiento de los KPIs del proyecto. 4. Comunicación con el Cliente • Mantener contacto directo y constante con el cliente para asegurar la alineación de objetivos., • Gestionar expectativas, recopilar feedback y traducirlo en requisitos funcionales para el equipo de desarrollo. Requisitos del Puesto Formación y Experiencia Técnica • Ingeniería Informática o similar, con mínimo 5 años de experiencia en puestos relacionados con Product Management o Scrum Master., • Experiencia demostrada en gestión de proyectos software bajo metodologías ágiles., • Conocimiento sólido en Java y en entornos de producción basados en Docker o sistemas Unix/Linux., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo., • Capacidad para dirigir equipos y facilitar la colaboración entre áreas técnicas., • Proactividad ante el cambio, pensamiento analítico y orientación a resultados., • Inglés fluido, tanto hablado como escrito, capaz de mantener conversaciones técnicas y elaborar documentación formal. ¿Quieres saber más? Además de pertenecer a una compañía líder en el sector, TE OFRECEMOS: • Formar parte de un proyecto innovador y estable dentro del sector ferroviario., • Desarrollo profesional, formación y mejora continua., • Buen ambiente de trabajo, • Especializarte en un sector en pleno crecimiento., • Formato hibrido de teletrabajo y flexibilidad horaria., • Retribución a determinar según la experiencia. ¿Te interesa? ¡Inscríbete y te llamamos!

¿Te gustaría desarrollar soluciones de Inteligencia Artificial y GenAI en Madrid, trabajando en proyectos tecnológicos con impacto real en el negocio? Buscamos un/a AI/ML Engineer para incorporarse a un proyecto estable dentro de un entorno tecnológico innovador. Formarás parte de un equipo especializado en analítica avanzada y desarrollo de modelos, participando en el diseño, entrenamiento, despliegue y optimización de soluciones basadas en machine learning e inteligencia artificial generativa. QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Ubicación en Madrid., • Proyecto estable con foco en innovación tecnológica. NO DUDES EN APLICAR SI TIENES... • Experiencia en desarrollo e implementación de modelos de Machine Learning., • Conocimientos en frameworks y librerías de IA/ML., • Experiencia trabajando con datos estructurados y no estructurados., • Conocimiento o experiencia en soluciones de Inteligencia Artificial Generativa (GenAI). ¡Queremos conocerte! Si tu perfil encaja con esta oportunidad, nos pondremos en contacto contigo para contarte todos los detalles del proyecto y los siguientes pasos del proceso.

Decskill nace en 2014 como una empresa de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para afrontar los retos del mundo digital, proporcionando a nuestros clientes modelos de negocio que garanticen el Desarrollo Tecnológico, la Flexibilidad y la Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid🌎. Nuestra práctica se traduce en la creación de valor para nuestros clientes, ya sea a través de la prestación de servicios que aportan valor añadido a las organizaciones; a través de profesionales cualificados y motivados, o a través de soluciones tecnológicas que permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. 👉Buscamos un Engineer Senior de Appian con experiencia demostrada en el diseño de soluciones e integraciones complejas, liderazgo de pequeños equipos de trabajo, solvencia en la interlocución con cliente y con una experiencia mínima en proyectos de implantación de la plataforma de entre 3 y 5 años. ✅Requisitos: • 3-5 años de experiencia en el mismo rol., • Certificación Developer., • Formación superior en ingeniería u homologable. ✅Condiciones: • Formato de trabajo: Híbrido (oficinas en Madrid)., • Proyecto estable y retador💪., • Contratación indefinida., • Equilibrio profesional/personal⚖️., • ¡Formar parte de un equipo talentoso🤩! Crece con nuestro talento y no dudes en inscribirte💙!.

Decskill nace en 2014 como una empresa de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para afrontar los retos del mundo digital, proporcionando a nuestros clientes modelos de negocio que garanticen el Desarrollo Tecnológico, la Flexibilidad y la Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid🌎. Nuestra práctica se traduce en la creación de valor para nuestros clientes, ya sea a través de la prestación de servicios que aportan valor añadido a las organizaciones; a través de profesionales cualificados y motivados, o a través de soluciones tecnológicas que permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. 👉Buscamos un perfil técnico experto en OpenShift para el diseño y evolución de una plataforma TelcoCloud. El profesional también se encargará de hacer de tercer nivel de soporte. ✅Funciones: • Construcción de plataformas Edge / Telco Cloud, incluyendo elaboración de informes, seguimiento, control presupuestario y gestión de riesgos., • Despliegue y puesta en servicio del diseño de la plataforma, tanto en entornos greenfield como sobre nodos cabecera y nodos distribuidos definidos en el diseño., • Ejecución del despliegue inicial, certificando el diseño realizado y llevando a cabo la FOA definida por el cliente., • Evolución técnica de la plataforma para incorporar nuevas funcionalidades y versiones tecnológicas., • Provisión de instancias y recursos necesarios para dar soporte a proyectos de Desarrollo y Transformación. ✅Requisitos: • +5 años de experiencia en OpenShift., • Valorable conocimiento OpenStack y DevOps. ✅Condiciones: • Formato de trabajo: Híbrido con flexibilidad (con visitas a cliente puntuales en Madrid)., • Proyecto estable y retador💪., • Contratación indefinida., • Equilibrio profesional/personal⚖️., • ¡Formar parte de un equipo talentoso🤩! Crece con nuestro talento y no dudes en inscribirte💙!. *Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

¡Somos una de las TOP 10 empresas de servicios IT en el mundo y estamos ampliando nuestros equipos! En el área de Seguros de NTT DATA somos uno de los drivers de actualización de las capacidades de toda empresa líder en el mercado asegurador. Realizamos desde la estrategia de compañía, pasando por operaciones, gestión de siniestros, visión única de cliente, procesos de contratación omnicanal, hasta infraestructuras técnicas y soluciones de sourcing. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de profesionales como tu que quieran transformar el Sector Asegurador a través de soluciones tecnológicas basadas en SISnet. Si te gustan los retos y cumples con los requisitos detallados a continuación, ¡es el momento! • Experiencia mínima 2 - 3 años en proyectos de transformación en sector seguros bajo el core SISnet, • Conocimientos en Zero Code, BPM, APIs, TLI2, • Conocimiento de algunos de los siguientes ramos aseguradores: vida, hogar, salud, autos/motor., • Muy valorable nivel de inglés B2 En NTT DATA Europe & LATAM creemos que toda persona es única y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Además, te ofrecemos las siguientes condiciones: • Una carrera profesional a tu medida. Pensando en que cada persona es diferente., • Plan de formación adaptado a tu carrera y experiencia, • Oportunidad de participar en proyectos innovadores para grandes clientes nacionales e internacionales de primer nivel., • En cualquier caso, NTT DATA te ofrece una posición estable, contrato indefinido y competitivos beneficios sociales., • Trabajo en equipo desde el primer día, en NTT DATA, construimos para mejorar y seguir aprendiendo., • Autonomía para desarrollar tu trabajo, en un entorno que fomenta la libertad y la toma de decisiones. ¡Únete! ¡Estamos deseando conocerte! Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Estamos contratando: Ingeniero de Sistemas y Automatización (Python & RPA) Ubicación: Madrid – Modalidad híbrida Tipo de colaboración: Profesionales autónomos/freelancers Duración del contrato inicial - 1 ano + posibles extensiones Buscamos un Ingeniero de Sistemas con un enfoque proactivo, sólidas habilidades de programación y capacidad para automatizar procesos internos mediante Python y tecnologías RPA. La misión principal del rol es garantizar la estabilidad de la infraestructura, desarrollar herramientas internas y transformar datos operativos en informes avanzados utilizando Power BI. Descripción del Rol El candidato seleccionado formará parte de un entorno tecnológico dinámico, combinando tareas de automatización, scripting, mantenimiento de infraestructura y análisis de datos. Se espera una alta capacidad de aprendizaje, autonomía y atención al detalle para asegurar la mejora continua de los procesos internos. Responsabilidades • Diseñar y desarrollar scripts en Python orientados a la automatización de tareas repetitivas, integración de APIs y despliegues internos., • Implementar soluciones de RPA para optimizar procesos entre aplicaciones y sistemas internos., • Garantizar la estabilidad de la infraestructura, manteniendo entornos y herramientas críticas en condiciones óptimas., • Asegurar la seguridad y buen funcionamiento de las aplicaciones desarrolladas., • Mantener la documentación técnica actualizada sobre herramientas, scripts y flujos de datos., • Colaborar con equipos multidisciplinares para transformar datos operativos en dashboards estratégicos con Power BI. Requisitos Técnicos (Mandatory) • Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo con Python (automatización, APIs, backend o scripting)., • Conocimiento sólido en Power BI, incluyendo modelado de datos, DAX y creación de dashboards., • Experiencia en automatización de procesos y capacidad para diseñar flujos eficientes y seguros., • Buen entendimiento de arquitecturas de sistemas y entornos IT. Cómo aplicar Si eres autónomo y buscas un proyecto estable donde combinar Python, RPA y Power BI en un entorno de tecnología Microsoft, envíanos tu CV. Estaremos encantados de valorar tu experiencia. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

🚀 Buscamos Jefe/a de Proyecto IT – Supply Chain (Compras & Distribución) Estamos buscando un/a Jefe/a de Proyecto IT para liderar iniciativas estratégicas dentro del área de Supply Chain, con foco en Compras y Distribución. Si te motiva gestionar proyectos end-to-end, conectar negocio y tecnología y liderar equipos hacia la puesta en producción con impacto real en la operación, queremos conocerte. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Liderar el ciclo completo de proyectos tecnológicos (E2E) en el dominio de Supply Chain, asegurando la correcta interlocución con negocio, la coordinación técnica y la puesta en producción exitosa de las soluciones. 🔎 Responsabilidades principales • Liderar proyectos IT end-to-end, desde la definición y planificación hasta la ejecución, seguimiento y cierre., • Actuar como interlocutor principal con las áreas de negocio (Compras y Distribución), asegurando alineación estratégica y claridad funcional., • Coordinar equipos técnicos internos y proveedores externos, garantizando foco, alineación y cumplimiento de objetivos., • Supervisar y acompañar el desarrollo de soluciones tecnológicas, aportando criterio técnico y visión global., • Asegurar la puesta en producción exitosa y estable de las soluciones implementadas., • Gestionar presupuesto, planificación y control de desviaciones, asegurando eficiencia y optimización de recursos., • Liderar equipos multidisciplinarios, promoviendo colaboración y orientación a resultados., • Garantizar el cumplimiento de alcance, calidad y plazos comprometidos. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Participación en proyectos estratégicos y altamente innovadores., • Entorno dinámico, digital y centrado en la evolución tecnológica., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico…, • Salario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado., • Beneficios sociales: descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación…, • Sistema de trabajo híbrido., • Formación continua. 👉 ¡Te estamos buscando! ¡No dejes pasar esta oportunidad! 👏✨

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. En Neotalent, seguimos creciendo y ampliando nuestros equipos especializados en telecomunicaciones. Para uno de nuestros principales clientes, buscamos un Técnico Senior / Jefe de Equipo de Despliegue Móvil con amplia experiencia en instalación, supervisión y liderazgo técnico en proyectos de comunicaciones móviles. 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? • Control y supervisión de la ejecución física de instalaciones móviles (Indoor/Outdoor)., • Coordinación y vigilancia de proyectos de cableado estructurado bajo normativas ISO11801 y EIA/TIA568., • Gestión y liderazgo de equipos en despliegues de equipamiento móvil: suministro, instalación y puesta en marcha., • Configuración, explotación y mantenimiento de electrónica de red., • Uso de herramientas de gestión y documentación como AutoCAD, MS Project, SharePoint y Office 🎯 Requisitos imprescindibles • +7 años de experiencia en despliegues de infraestructura móvil (deseable +10 años)., • +3 años liderando equipos o proyectos de instalación (deseable +5 años)., • Experiencia demostrable en cableado estructurado y normativas asociadas., • Experiencia con electrónica de red., • Manejo fluido de AutoCAD, MS Project, SharePoint y suite Office., • Nivel de inglés B2., • Disponibilidad 100% presencial. ⭐ Valoramos positivamente • Experiencia como responsable de campo o jefe de obra en telecomunicaciones., • Conocimiento avanzado en redes móviles y despliegues multi-sede., • Orientación al detalle, liderazgo técnico y capacidad de coordinación con múltiples equipos. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a proyectos de gran impacto en el sector telecom., • Entorno estable dentro de una compañía consolidada., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada., • Pertenecer a la red de expertos tecnológicos de Neotalent, con oportunidades de crecimiento real.

UNISYS, empresa multinacional con más de 23000 empleados a nivel mundial, busca incorporar a un/una Tester para un importante cliente del sector aeronáutico. Se trata de un proyecto estable e internacional. Buscamos: Requisitos mínimos: · Titulación en formación profesional de grado medio o superior, o universitaria (finalizada y oficial/homologada en España). · Al menos 1 año de experiencia profesional en proyectos TIC. Funciones: · Realizar las pruebas funcionales de las soluciones y trasladar a los analistas los resultados. · Colaborar en la identificación de la información adecuada para la realización de las solicitudes. · Realizar y mantener adecuadamente la documentación funcional de los sistemas. · Prestar apoyo a los analistas programadores y programadores cuando sea preciso. Valorable: • Experiencia profesional en pruebas de sistemas orientados a la administración electrónica., • Experiencia profesional en programación en lenguaje C#., • Conocimientos/experiencia en frameworks .NET, .NET Core; SharePoint, como gestor documental; Qase, como herramienta de pruebas., • Experiencia en metodologías ágiles., • Certificaciones de testing., • Certificación ITIL. Te ofrecemos: • Contrato indefinido., • 3 días de remoto a la semana, • Estacionamiento gratuito y garaje, • Programa de Bienestar y Asistencia al Empleado y sus familiares, • Entorno internacional y diverso con oportunidades a nivel mundial, • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo., • Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...)., • Proyectos dinámicos y en grandes Clientes del sector aeronáutico, • Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte...

En COS GLOBAL SERVICES ampliamos nuestro equipo incorporando un técnico de campo con experiencia en reparación de equipamiento a nivel de hardware: portátiles, impresoras, equipos de sobremesa e incluso es valorable otro tipo de periféricos como TPVs, pinpads, recicladores, dispensadores,... para incorporarse en importante proyecto ubicado en Madrid con disponibilidad para desplazarse por la comunidad. Requisitos imprescindibles: • Formación en informática o equivalente., • Al menos dos años de experiencia en tareas reparación de equipamiento informático a nivel de hardware., • Experiencia en atención al usuario., • Experiencia en herramientas de ticketing como Servicenow, Jira,..., • Carnet de conducir B1., • Vehículo propio. Ofrecemos: • Proyecto estable., • Contrato indefinido., • Atractivo paquete retributivo. COS es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Desde nuestro total compromiso con la equidad e inclusión, trabajamos para garantizar la diversidad y promovemos un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su género, origen étnico, orientación sexual, discapacidad, religión o cualquier otra pluralidad de perspectiva.

💻 Ingeniero/a de Software Java Sector Aerospace | Madrid | Presencial MISIÓN Participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones software críticas para el sector, garantizando la calidad, el rendimiento y la escalabilidad de soluciones utilizadas en entornos de navegación aérea. 🛠️ FUNCIONES • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Java, • Integración con bases de datos distribuidas (Cassandra, MongoDB), • Gestión de control de versiones con SVN, Git y Bitbucket, • Implementación y despliegue en entornos Docker / Podman (valorable Kubernetes), • Colaboración en pruebas funcionales, unitarias y de rendimiento, • Elaboración de informes de verificación y validación, • Trabajo bajo metodologías ágiles (Scrum) utilizando herramientas como Jira y RedMine 🎯 REQUISITOS • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar, • Experiencia de 2 a 3 años en desarrollo software con Java, • Conocimientos avanzados en Java, • Experiencia con Servicios Web y XML, • Conocimientos de GitHub, Docker, Kafka y MongoDB (nivel medio), • Manejo de entornos Linux, • Valorable experiencia con Zookeeper, ElasticSearch, Grafana y Kubernetes, • Conocimientos básicos de Scrum y pruebas funcionales, de rendimiento y automatizadas, • Nivel de inglés valorable para proyectos internacionales, • Capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados y habilidades analíticas 🌟 Vivir la experiencia Exceltic significa • Participar en proyectos internacionales estratégicos y de alto impacto tecnológico, • Contrato estable con proyección a largo plazo, • Plan de desarrollo profesional y formación continua, • Acceso a tecnologías punteras en desarrollo software, • Entorno colaborativo con equipos multidisciplinares, • Cultura organizativa basada en el respeto, la confianza y la igualdad de oportunidades 🏢 ACERCA DE EXCELTIC En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y naval, entre otros. Contamos con más de 550 profesionales, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como Desarrollador/a Senior Java Backend? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente del sector tecnológico, reconocida por su calidad y nivel de satisfacción al cliente, con puntos de venta en diferentes países, en la búsqueda de un/a Desarrollador/a Senior Java Backend para sus oficinas de Madrid. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Diseñar, desarrollador y mantener soluciones Backend basadas en arquitectura de microservicios utilizando Spring Boot y Spring Framework, asegurando alta calidad, escalabilidad y rendimiento., • Implementar y mantener sistemas de autenticación utilizando Spring Security, adaptándose a los estándares y mejoras introducidas en las versiones más recientes., • Participar en el análisis de requisitos funcionales y técnicos, transformándolos en soluciones técnicas eficientes., • Desarrollar y mantener APIs RESTful y SOAP para la integración de sistemas internos y externos., • Optimizar y gestionar la persistencia de datos mediante JPA/Hibernate y consultas personalizadas en SQL y PL/SQL., • Implementar colas de procesamiento y mensajería asíncrona en sistemas distribuidos, incluyendo RabbitMQ y colas avanzadas de Oracle (AQ)., • Supervisar y realizar revisiones de código para garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas y estándares de calidad., • Gestionar repositorios de código y flujos de trabajo en GIT, aplicando metodologías de control de versiones y flujos como GitFlow., • Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector., • Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro., • Participar en un proyecto innovador, creativo, estimulante y retador., • Horario flexible, • Banda salarial entre 40k - 50k + 3k de variable, • Trabajo híbrido ¿Qué necesitamos de ti? • Al menos 8 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones Backend Java 8/17., • Formación: Ingeniería o Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones o Ingeniería Informática, • Experiencia avanzada en el diseño, desarrollo e implementación de microservicios utilizando Spring Boot., • Sólida experiencia con Spring Framework, aprovechando las nuevas funcionalidades y optimizaciones., • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones basadas en arquitectura RESTful y SOAP., • Implementación de sistemas de seguridad robustos utilizando Spring Security, adaptados a las últimas versiones del framework., • Amplio manejo de BBDD Oracle y desarrollo en SQL y PL/SQL., • Uso avanzado de JPA/Hibernate para la persistencia de datos., • Gestión de control de versiones con GIT., • Implementación y manejo de colas de procesamiento, incluyendo RabbitMQ y colas avanzadas de Oracle (AQ)., • Inglés nivel B2

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Jefe/a de Proyecto ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Análisis funcional, elaboración de requerimientos y coordinación con equipos de desarrollo y arquitectura., • Seguimiento de iniciativas, control de avance, gestión de dependencias y reporting ejecutivo. ¿Qué buscamos? • Experiencia en optimización de procesos y en programas de eficiencia en entornos aseguradores de Salud., • Conocimiento funcional de Sistemas Salud, prestaciones, autorizaciones, siniestros, operaciones, gestión siniestralidad., • Capacidad para análisis funcional, elaboración de requerimientos y coordinación con equipos de desarrollo y arquitectura., • Seguimiento de iniciativas, control de avance, gestión de dependencias y reporting ejecutivo., • Habilidad para trabajar con múltiples proveedores y equipos internos, con enfoque en eficiencia operativa, automatización y reducción de costes Puesto estable Horario flexible Modalidad de teletrabajo: híbrida ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Te apasiona el mundo de la ciberseguridad y quieres liderar proyectos tecnológicos de alto impacto? En Future Space buscamos un/a experto en desarrollo con Python. ¿Qué harás en tu día a día? • Te incorporarás al equipo de ciberseguridad, trabajando en estrecha colaboración con equipos de investigación y expertos en seguridad para integrar soluciones de ciberseguridad dentro de los proyectos de I+D, asegurando la interoperabilidad y la alineación con los objetivos estratégicos. Tecnologías con las que trabajarás: • Python, • Linux, • Docker, • Git, • C, C++, ensamblador y conocimientos de Ciberseguridad serán valorados. ¿Qué buscamos en ti? • Conocimiento avanzado de Python, • Proactividad, • Interlocución directa con cliente, • Diseño de patrones de desarrollo, • Responsable de calidad de entregables. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y con crecimiento continuo encuadrado dentro del ámbito de la ciberseguridad (no se requiere experiencia previa en el sector)., • Modelo de trabajo en modalidad teletrabajo o híbrido (según preferencia del candidato)., • Posibilidad de jornada continua todo el año y horario flexible., • Formación continua y certificaciones técnicas., • Clima de trabajo colaborativo, dinámico y horizontal., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • Acceso a proyectos de innovación y nuevas tecnologías. Sobre Future Space En Future Space trabajamos desde hace más de 20 años desarrollando soluciones tecnológicas basadas en ciberseguridad, inteligencia artificial, datos y software avanzado. Apostamos por la innovación, el talento y las personas como eje de nuestro crecimiento.

¿Te apetece formar parte de una compañía del sector IT? si estas buscando un proyecto estable y seguir evolucionando en tu carrera profesional acompañado del mejor talento, en PSS queremos conocerte. Buscamos perfiles como de Jefe de Proyecto o Analista Funcional Mainframe con al menos 5 años de experiencia en un puesto similar ¿Qué buscamos? o Perfil analista Funcional/Jefe de proyecto, con experiencia gestionando proyectos tecnológicos, y capacidad de interlocución entre las áreas de negocio y desarrollo o Con conocimiento técnico en Mainframe y deseable conocimientos en cloud(AWS) o Experiencia previa trabajando con Cobol/CICS/DB2 o proceso de modernizaje tiene que conocer herramientas Control D que están en mainframe para migrarlas a sistemas de distribución Y llegados a este punto... ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral. Salario acorde a la experiencia aportada. Modelo de trabajo modalidad Híbrida de teletrabajo (Madrid) Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades. Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. Actualmente buscamos un Ingeniero de Soluciones y Seguridad de datos con experiencia laboral con al menos cinco años en dichas funciones para un proyecto estable en el Sector IT. Modalidad Teletrabajo desde cualquier provincia. Horario estándar de oficina con horario intensivo en Verano. ¿Qué necesitamos que aportes? • Análisis funcional: traducción a arquitectura técnica Guardium (agentes, STAP, policies, auditoría, encryption, etc.)., • IBM Guardium: desarrollo desde cero, diseño de arquitectura distribuida, policies, reports, alerts, VA, classifier, encryption manager., • Desplegar, diseñar, configurar y validar la solución IBM Guardium, • Elaboración de especificaciones técnicas, plan de pruebas, casos de uso y documentación de aprobación., • Ejecución de fases de test (integración, rendimiento, seguridad) y gestión de defectos hasta OK producción., • Capacitación a equipos IT locales y offshore: instalación, tuning, troubleshooting, riesgos, hardening., • Buen nivel de inglés conversaciones para reuniones diarias con stakeholders globales y documentación., • Experiencia en infraestructuras críticas y grandes volúmenes Tu desarrollo profesional comienza aquí • Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Modelo de trabajo: Teletrabajo desde cualquier provincia, • Proyecto sólido y de larga duración., • Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento., • Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte…)., • Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito., • Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU. Descripción del puesto Buscamos un/a Preventa IT con experiencia en servicios gestionados e infraestructuras tecnológicas, tanto en entornos on-premise como cloud, para incorporarse a nuestro equipo técnico-comercial. La persona seleccionada será responsable de liderar el diseño de soluciones técnicas alineadas con las necesidades del cliente, trabajando estrechamente con el equipo comercial y los equipos técnicos. Funciones principales • Análisis de requerimientos técnicos y funcionales del cliente., • Diseño de soluciones de infraestructuras IT (servidores, almacenamiento, virtualización, redes, backup, DR, etc.)., • Definición de arquitecturas híbridas (on-premise + cloud)., • Elaboración de propuestas técnicas y económicas en servicios gestionados., • Participación en reuniones técnicas y presentaciones a clientes., • Coordinación con fabricantes y partners tecnológicos., • Soporte técnico al equipo comercial durante el ciclo de venta., • Dimensionamiento de proyectos y estimación de costes. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en rol de preventa IT o similar. Entornos cloud (Azure, AWS o GCP). Servicios gestionados (monitorización, soporte N1–N3, SLA, etc.). • Experiencia en elaboración de documentación técnica y RFPs., • Capacidad de interlocución con perfiles técnicos y de negocio., • Inglés nivel B2 (capacidad para reuniones y documentación técnica). Valorable • Certificaciones técnicas (Microsoft, AWS, VMware, Cisco, etc.)., • Experiencia en proyectos de migración a cloud o entornos híbridos., • Conocimientos en ciberseguridad aplicada a infraestructuras., • Experiencia en entornos ITIL. Ofrecemos • Modalidad híbrida con 60% teletrabajo., • Proyecto estable con crecimiento profesional., • Ubicación: Madrid ó Barcelona, • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto., • Retribución Flexible

¿Te apetece formar parte de una compañía del sector IT? si estas buscando un proyecto estable y seguir evolucionando en tu carrera profesional acompañado del mejor talento, en PSS queremos conocerte. Buscamos perfiles de Python Developer con al menos 3 años de experiencia en un puesto similar ¿Qué buscamos? • Diseño y desarrollo de API rest con Python ( Fast API), • Experiencia trabajando con Django, • Muy valorable experiencia trabajando en la parte backend con Java y Spring Boot, • Manejo de bases de datos relacionales (PostgreSQL, Oracle) y/o NoSQL., • Se valorara experiencia trabajando con contenedores Docker ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral. Salario acorde a la experiencia aportada. Modelo de trabajo: Modalidad híbrida Teletrabajo ( Madrid) Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades. Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos, para uno de nuestros clientes del sector bancario un perfil de: QA Funcional. Con experiencia en: • Análisis de los requisitos funcionales de negocio., • Identificar casos de uso y escenarios de prueba., • Realizar testing funcional y validación de soluciones end-to-end, incluyendo pruebas de integración, regresión y UAT., • Elaborar planes de prueba, casos de prueba, y criterios de aceptación en colaboración con stakeholders de negocio y equipos técnicos., • Gestión de documentación., • Valorable: Experiencia sector banca y/o conocimientos en productos financieros. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable., • Excelente ambiente de trabajo., • Plan de carrera., • Salario negociable según experiencia., • Jornada flexible - Modalidad Híbrida (2-3 días presenciales Madrid)., • Formación continua. Si tienes curiosidad por embarcarte en un nuevo reto profesional, envíanos tu CV, estaremos encantados de conocerte . En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Senior Backend Java Developer, con al menos 5 años de experiencia profesional trabajando con tecnología Java, para uno de nuestros principales clientes del sector banca. Buscamos perfiles autónomos, con facilidad para integrarse en equipos de trabajo consolidados y con una sólida base técnica. Valoramos especialmente la capacidad de aportar buenas prácticas, criterio técnico y orientación a la calidad. 🛠 Principales funciones: • Escribir código eficiente, bien diseñado, mantenible y testeable., • Asegurar que los desarrollos cumplen con las especificaciones funcionales y técnicas., • Participar en revisiones de código y en la definición de estándares para garantizar la calidad del software., • Contribuir en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de aplicaciones., • Impulsar la mejora continua, investigando nuevas alternativas y tecnologías que optimicen el rendimiento y la calidad del sistema. ✅ Skills necesarias: • Experiencia sólida utilizando Java y frameworks como Spring Boot para el desarrollo de aplicaciones robustas y escalables., • Conocimientos en bases de datos relacionales y no relacionales (Oracle, MongoDB, etc.)., • Manejo de herramientas habituales para desarrolladores Java: IntelliJ, Eclipse, Maven, Git, Jenkins, entre otras., • Experiencia con herramientas de testing y calidad de código como JUnit, Mockito y SonarQube. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y tecnológicamente interesante., • Entorno colaborativo, con foco en la calidad y la mejora continua., • Plan de Carrera, • Modalidad Híbrido - Madrid 📩 ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. Actualmente buscamos un Operador Junior Mainframe con experiencia laboral con al menos seis meses o un año de experiencia en dichas funciones para un proyecto estable en el Sector IT. Modalidad Híbrido en Oficina de Madrid. Horario: 24x7 ¿Qué necesitamos que aportes? • Buen nivel de Inglés, • Experiencia en Microfocus, • Experiencia en Control-M, • Conocimientos IBM CICS, • Bases de Datos Oracle Tu desarrollo profesional comienza aquí • Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Modelo de trabajo: Híbrido en oficina de Madrid, • Proyecto sólido y de larga duración., • Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento., • Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte…)., • Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito., • Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos un/a Técnico/a seniors de Infraestructura el foco principal estará en los conocimientos relacionados con virtualización, sistemas operativos y soluciones de almacenamiento. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? La persona seleccionada se integrará en un entorno técnico estable, colaborando en la administración y soporte de infraestructuras críticas, especialmente en proyectos relacionados con el sector público. ¿Qué buscamos? Se requiere experiencia demostrable en: • sistemas virtualización: Vmware y KVM, • sistemas operativos: WinServer, CentOS/RedHat, Oracle Linux (se requiere conocer al menos dos), • sistemas almacenamiento de los siguientes fabricantes: Hitachi, EMC, HPE y Netapp Muy valorable experiencia en administraciones publicas y aportar conocimientos/o experiencia en Dynatrace Modalidad de trabajo: hibrido (dos días a la semana) Zona de trabajo: Toledo Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! 🔹Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Buscamos un perfil de análisis orgánico/funcional para incorporarse en un proyecto estable de uno de nuestros principales clientes del sector bancario. Se requiere experiencia en Valores o Cuentas Corrientes Horario de oficina No requiere presencialidad Guardias rotativas Requisitos: • Experiencia de, al menos, 5 años en entorno Host/DB2, • Experiencia en tareas de análisis en entorno Mainframe, diseño y programación de soluciones, • Conocimiento de Valores y/o cuentas corrientes, • Disponibilidad para realizar guardias ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

📢En Redsys seleccionamos a una persona para trabajar en el área de Arquitectura de Seguridad dentro de un equipo estable y dinámico para participar en un proyectos internos. Buscamos aumentar el equipo para trabajar en proyectos donde el enfoque será la definición, diseño e implementación de seguridad de los nuevos proyectos principalmente. Participarás activamente de los Servicios, Proyectos e iniciativas de la empresa para un proyecto del área de Tecnología. ¿Quieres saber que te ofrecemos? Proyectos interesantes de los que ver su utilidad en la vida diaria, grandes profesionales de los que aprender en un entorno dinámico, modelo que permite en un mayor porcentaje trabajar desde casa, buen ambiente, formación especializada, plan healthy, plan de retribución flexible, crecimiento, gran estabilidad y muchas cosas más... Modelo híbrido de teletrabajo: 2 días oficina y 3 desde casa, flexible. Responsabilidades principales: • Definición Seguridad en proyectos y evolutivos (SDLC - requisitos y diseño) y evaluación de impacto, • Evaluación e Integración de productos de seguridad, • Evaluación de seguridad en las cadenas de negocio, • Definición de Procedimientos, Arquitecturas y Criterios Base de Seguridad, • Definición de protocolos de seguridad, • Consultoría de seguridad a servicios/unidades de negocio, • Defensa de procesos de seguridad en auditorías normativas, • Evaluación de Normativas de Seguridad (Novedades y Cambios), • Evaluación de impacto de vulnerabilidades y definición de planes de remediación, • Integración de productos o desarrollos para gestión de la seguridad Conocimientos específicos: • Experiencia en la definición de requisitos y diseño de seguridad en proyectos: aplicaciones e infraestructura., • Conocimientos de criptografía., • Experiencia en seguridad en el ciclo de vida de desarrollo., • Experiencia en auditorías técnicas, detección/explotación de vulnerabilidades a nivel de aplicación e infraestructura., • Experiencia en la integración de productos o componentes externos de seguridad en aplicaciones/servicios: Autenticación, criptografía, etc…, • Definición de estrategias de remediación., • Capacidad de análisis: Riesgo/Impacto y estrategias de gestión del riesgo, • Normativas del sector: Experiencia en la implantación como mínimo de, • PCI DSS, ISO 27000 y GDPR Conocimientos deseable: Conocimientos/experiencia de normativas adicionales del sector: PCI 3DS, PCI Card Production, PCI TSP, PSD2, DORA… Conocimientos en tecnologías de medios de pago Estudios de Ingeniería/Grado en Informática Perfil de habilidades: • Capacidad de trabajo en equipo, • Capacidad de Análisis, • Iniciativa, • Polivalencia, • Gestión de Proyectos En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.

En Actual Talent, consultora especializada en selección y atracción de talento, buscamos un/a Desarrollador/a Senior especializado/a en Finanzas & Microsoft Dynamics para incorporarse a una reconocida firma líder en servicios jurídicos, actualmente en pleno proceso de expansión y transformación digital. Si te apasiona diseñar soluciones tecnológicas con impacto real en el negocio y quieres crecer en un entorno colaborativo dentro de un sector altamente especializado, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Misión del puesto Serás responsable de definir, diseñar y, cuando sea necesario, desarrollar soluciones financieras sobre Microsoft Dynamics, actuando como referente funcional-técnico entre las áreas de negocio y los equipos IT. Tu rol será clave para garantizar que las soluciones tecnológicas respondan a las necesidades estratégicas de la organización, asegurando escalabilidad, eficiencia y alineación con la arquitectura corporativa. Responsabilidades principales • Analizar y comprender en profundidad los procesos financieros del negocio (facturación, compras, pagos, fiscalidad, pasarelas de pago, etc.)., • Diseñar soluciones funcionales y técnicas sobre Microsoft Dynamics., • Definir arquitecturas e integraciones con otros sistemas y tecnologías., • Traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas viables y escalables., • Participar en decisiones de arquitectura y diseño funcional., • Guiar y supervisar a los equipos de desarrollo., • Apoyar en tareas de desarrollo cuando la situación lo requiera., • Documentar procesos, soluciones y decisiones de diseño., • Actuar como referente funcional-técnico frente a negocio y equipos IT. Requisitos • Experiencia en posiciones similares como Desarrollador/a Senior o perfil funcional-técnico en entornos financieros., • Experiencia consolidada en procesos financieros (facturación, compras, pagos, fiscalidad, etc.)., • Experiencia sólida en Microsoft Dynamics., • Capacidad de análisis funcional y visión global del negocio end-to-end., • Experiencia en diseño de soluciones y supervisión técnica., • Capacidad para escribir y revisar código cuando sea necesario., • Valorable conocimiento de arquitecturas de integración y ecosistemas tecnológicos complejos, experiencia o interés en trabajar con tecnologías abiertas participando en decisiones de arquitectura empresarial., • Capacidad para coordinar equipos técnicos y trabajar de forma transversal será un plus. Se ofrece • Horario flexible, • Lunes a jueves: entrada 08:00–10:00 | salida 17:30–19:30, • Viernes: entrada 08:00–09:00 | salida 15:00–16:00, • Modelo híbrido (50% presencial + 50% teletrabajo), • Jornada intensiva en julio y agosto, • Seguro de vida desde el primer día, • Retribución flexible (restauración y transporte público), • Seguro médico Asisa Premium (gratuito desde el 2º año), • Formación inicial y continua, • Servicio de apoyo al empleado/a, • Entorno dinámico, estable y con proyección de crecimiento

📢 ¡Buscamos un/a desarrollador Backend para unirse a nuestro equipo como Team Lead! 📢 Si te apasiona el desarrollo web y quieres ser parte de una empresa en plena transformación digital, ¡esta es tu oportunidad! Somos una empresa que se encarga de desarrollar soluciones tecnológicas con el objetivo de mejorar la experiencia del cliente, e innovar tanto en el modelo de negocio como en el posicionamiento de su marca. Responsabilidades • Desarrollo de soluciones backend utilizando .NET 6/7/8., • Diseño e implementación de bases de datos SQL y optimización de consultas en SQLServer., • Uso de Entity Framework Core para mapeo objeto-relacional., • Implementación de patrones CQRS con MediatR., • Desarrollo y mantenimiento de API's REST., • Realización de consultas LINQ eficientes., • Uso de GIT para control de versiones., • Realización de pruebas de API con Postman. Requisitos • Experiencia en .NET 6/7/8., • Conocimiento sólido de SQL y SQLServer., • Dominio de Entity Framework Core., • Familiaridad con patrones de diseño CQRS y bibliotecas como MediatR., • Experiencia en la creación y consumo de API's REST., • Habilidad para trabajar con LINQ., • Experiencia con sistemas de control de versiones como GIT., • Capacidad para usar Postman para pruebas de API. Competencias Deseadas • Capacidad de resolver problemas de manera eficiente y creativa., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Proactividad y disposición para aprender nuevas tecnologías. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable., • Formación continua para potenciar tu desarrollo profesional., • Equipo colaborativo con alto nivel técnico., • Salario competitivo dependiendo de valía y experiencia (a concretar en entrevista). 📍 Ubicación: Madrid. Somos una compañía comprometida a fomentar un entorno inclusivo donde todas las personas puedan desarrollarse y alcanzar su máximo potencial, porque creemos en la igualdad de oportunidades Si crees que cumples con el perfil descrito, no dudes en contactar con nosotros. ¡Estamos contratando talento! ¿Te apuntas? ¡Estamos contratando talento!

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta oportunidad nos encontramos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a .NET para trabajar en el producto de uno de nuestros clientes: Funciones: • Llevar a cabo los desarrollos del equipo técnico en el que se encuentra asignado., • Resolver, analizar y documentar las incidencias que se produzcan en los proyectos., • Participar en las reuniones que se le requiera tanto con el cliente como con el equipo., • Realizar y mantener despliegues a distintos entornos en los clientes. Requisitos: 5 años de experiencia • Desarrollo de aplicaciones ASP .NET Framework, • Lenguaje programación C#, • ASP.NET Web Forms, • Spring.NET IoC container, • WebAPI Rest y web services, • Lenguaje de programación: SQL, • Control de código fuente (Git) ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua., • Modalidad de trabajo híbrida en Madrid o Valencia: En caso de residir en Madrid, es posible que deban realizarse viajes a Valencia 2 veces al mes. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Devoteam es una consultora europea líder centrada en la estrategia digital, las plataformas tecnológicas, la ciberseguridad y la transformación empresarial a través de la tecnología. La tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejor, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primera clase, pero siempre con la proximidad y la profesionalidad de un equipo que actúa como guía a lo largo del camino. Devoteam lleva más de 30 años comprometida con la tecnología al servicio de las personas. Con más de 11 000 personas en el grupo, en 25 países de Europa, Oriente Medio y África. Job Description Desde Devoteam G Cloud buscamos para incorporarse de manera estable en nuestra compañia a un Looker Expert, con solida experiencia y autonomia. Se requiere lo siguiente: • Experiencia senior trabajando con Looker en entornos productivos complejos, • Diseño y gestión de arquitecturas Looker con múltiples instancias (dev / pre / prod, multi-proyecto, multi-cliente, etc.), • Amplia experiencia en LookML (refinements, extends, sintaxis liquid), • Experto en SQL, especialmente en BigQuery, esencial la optimización de queries y costes, • Sólidos conocimientos de modelado de datos analítico (star schema, snowflake, métricas, capas semánticas, one big table)., • Experiencia diseñando y manteniendo pipelines CI/CD para Looker y trabajando con Github., • Experiencia con testing de LookML, validaciones y control de calidad, • Gestión de releases y versionado de los modelos y dashboards, • Trabajo simultáneo con múltiples entornos (desarrollo, staging, producción), • Definición de estándares de modelado y buenas prácticas, • Gestión de accesos, roles y permisos en Looker y BigQuery, • Experiencia en data governance, métricas certificadas y single source of truth

Si estás buscando un cambio, quieres nuevos retos y eres especialista en Node y Angular.. ¡Sigue leyendo porque esta es la oferta que estabas esperando! Estamos buscando un Fullstack Developer (NodeJS/Angular) para trabajar en una posición estable híbrida en Madrid en uno de nuestros principales clientes para trabajar en nuevos desarrollos y evolutivos. Tus principales funciones serán: • Participar en el desarrollo de nuevos productos y evolutivos de los existentes., • Trabajarás con Node, Angular, Typescript, Docker y Kubernetes., • Unit testing y buenas prácticas (metodología Agile…). Este puesto de trabajo está hecho para ti sí…: • Tienes de 2 a 4 años de experiencia con Node y Angular., • Experiencia realizando Unit testing., • Experiencia trabajando con metodología ágil., • Eres un apasionado de las nuevas tecnologías y te interesa estar al día de estas., • Buscas un lugar estable donde poder desarrollar tu carrera profesional., • Estás abierto/a a nuevos retos y seguir aprendiendo día a día., • Disfrutas del trabajo en equipo y compartir el día a día junto a los compañeros., • Capacidad para trabajar en un entorno de trabajo ágil y en equipo., • Valorable experiencia con Docker y Kubernetes., • Valorable disponer de un nivel de ingles medio - alto. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa., • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

🔍 ¿Eres desarrollador/a con experiencia en entornos Java y te apasiona crear aplicaciones de alto rendimiento? En AXPE Consulting buscamos Desarrolladores/as Full Stack con experiencia en Java (7 o superior) para incorporarse a proyectos tecnológicos innovadores dentro de un entorno empresarial de primer nivel. 👩 💻 ¿Qué harás? Formarás parte de un equipo técnico de excelencia, colaborando en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web complejas, aplicando las mejores prácticas de programación, integración y despliegue continuo. 🎯 Responsabilidades principales ✅ Desarrollo de aplicaciones web en Java y Java EE, según la línea del proyecto. ✅ Implementación de servlets, JDBC y Web Services en entornos empresariales. ✅ Desarrollo de interfaces dinámicas con HTML, CSS, XML y JSON. ✅ Integración de bases de datos Oracle, realizando consultas SQL, PL/SQL y procedimientos almacenados. ✅ Uso de herramientas de desarrollo como Eclipse o VSCode. ✅ Colaboración en entornos de integración continua con Git, Jenkins, CVS o Subversion. ✅ Mantenimiento y optimización del código bajo estándares de calidad y seguridad. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 📈 Participar en proyectos tecnológicos de alto impacto. 👨 💻 Contrato estable y plan de carrera profesional. ⚕ Seguro médico a precio reducido (para ti y tus familiares). 📚 Formación continua y certificaciones técnicas. 💡 Entorno colaborativo con equipos multidisciplinares. 💸 Salario competitivo acorde a tu experiencia. 📋 Requisitos mínimos • Experiencia en Java 7 o superior., • Conocimientos en JavaScript, TypeScript., • Experiencia en desarrollo con Java EE., • Conocimientos sólidos de bases de datos Oracle, SQL y PL/SQL., • Experiencia con herramientas de control de versiones e integración continua (Git, Jenkins, Subversion, CVS)., • Capacidad para trabajar en equipo y actitud proactiva en la resolución de problemas. 🚀 Únete a AXPE Consulting y forma parte de un equipo donde la tecnología y el talento van de la mano. En AXPE impulsamos tu crecimiento profesional en los proyectos más retadores del mercado. 💼✨ 📢 ¡Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera como Desarrollador/a Java!

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Buscamos un perfil mid-level en Ciberresiliencia para dar soporte directo a la responsable del área, con alta autonomía, fuerte capacidad analítica y visión integral de los procesos de continuidad y resiliencia tecnológica. FUNCIONES: Ejecutar y apoyar las tareas acordadas en el ámbito de ciberresiliencia y continuidad. Apoyar en la ejecución, seguimiento y evolución del modelo de Ciberresiliencia. Comprender en profundidad los procesos y resultados del área. Analizar y gestionar la información asociada a dichos procesos. Identificar y reportar GAPs, riesgos, retrasos o bloqueos. Realizar seguimiento estructurado de iniciativas (enfoque tipo PMO aplicado a resiliencia). Elaborar documentación ejecutiva y técnica, transformando información compleja en mensajes claros. Apoyar a la dirección en la coordinación transversal con otras áreas. Comunicar riesgos, impactos o bloqueos de forma clara y fundamentada. REQUISITOS: Mínimo 3 años de experiencia en: Continuidad de negocio Resiliencia operativa / IT Ciberresiliencia GRC vinculado a cumplimiento o gestión de riesgos Experiencia trabajando con marcos como DORA, ISO 22301 o estándares de continuidad y gestión de crisis. Grado Superior en: Informática Telecomunicaciones Desarrollo de Software Sistemas Redes o áreas técnicas equivalentes Alta autonomía y compromiso con plazos y entregables. Fuerte capacidad analítica y pensamiento estructurado. Proactividad e iniciativa para la mejora de procesos. Capacidad crítica y autocrítica. Buena comunicación, capacidad de presentación y defensa del trabajo. Presencia y solvencia en reuniones. Valorable: Máster en Ciberseguridad, Seguridad de la Información o Gestión de Riesgos Tecnológicos. Certificaciones como CISM, CISA, CRISC, ISO 27001, ENS, DORA. Certificaciones de seguridad en entornos Microsoft, AWS o GCP. Se ofrece • Modalidad de trabajo -> Híbrido en Madrid (3 días presencial y el resto en remoto), • Contrato indefinido ¡Puesto estable!, • ¡Trabajar para una de las empresas líderes en el sector!, • Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y cheques guardería), • Formación y evolución, • Convenio de consultoría, • Horario: L-J 09:00 – 18:00 | V 09:00 – 15:00

DevOps Engineer – Release Management Ubicación: Madrid (Híbrido: 20% oficina, 80% remoto) Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa Tecnologías clave: GitHub, Kubernetes, Oracle SQL, Linux, Java, AWS, CI/CD, IaC ¿Por qué unirte a nosotros? ¿Te apasiona garantizar despliegues fiables, automatizados y de alta calidad en entornos complejos? En Coforge tendrás la oportunidad de trabajar en un equipo de Release & DevOps Engineering altamente especializado, donde podrás influir directamente en la estabilidad, eficiencia y escalabilidad de una plataforma eCommerce crítica para uno de nuestros clientes más importantes en España. Si disfrutas automatizando procesos, optimizando pipelines, manteniendo entornos alineados y asegurando releases fluidos, este es tu lugar. Sobre el puesto Buscamos un DevOps Engineer con experiencia en equipos de Release Management, responsable de coordinar, automatizar y ejecutar despliegues dentro de un ecosistema multiequipo y multientorno. Trabajarás estrechamente con Ingeniería, QA, Arquitectura y Operaciones para asegurar que cada release sea estable, trazable y ejecutada con las mejores prácticas DevOps. Este rol requiere fuertes habilidades técnicas, capacidad analítica y experiencia manejando situaciones complejas en plataformas de alta disponibilidad. Responsabilidades clave • Gestionar, mantener y alinear entornos para actividades de testing, preproducción y producción., • Automatizar y ejecutar procesos de despliegue mediante herramientas DevOps y CI/CD., • Administrar repositorios, ramas y estrategias de release en GitHub., • Coordinar integraciones entre múltiples equipos y pipelines., • Mantener configuraciones de Kubernetes y supervisar servicios desplegados., • Validar artefactos generados, integraciones y compatibilidad entre versiones., • Monitorizar y optimizar pipelines de release., • Mantener tableros y flujos de release en JIRA., • Soporte bajo demanda para incidencias relacionadas con despliegues., • Participación en despliegues nocturnos tras un periodo de aprendizaje (3–6 meses)., • Opcional: rotación de guardias (máx. 1 semana/mes). Habilidades técnicas • GitHub – Nivel avanzado (gestión de ramas, GitFlow, Pull Requests, pipelines)., • Kubernetes – Avanzado (despliegue, troubleshooting, Helm es un plus)., • Oracle SQL – Intermedio–avanzado (consultas, validación de datos, scripts)., • Linux – Intermedio (administración, scripting, troubleshooting)., • Java – Intermedio (lectura, entendimiento de servicios para validar despliegues)., • AWS – Intermedio (EKS, EC2, S3, CloudWatch; certificación Practitioner deseable)., • CI/CD – Experiencia con pipelines y automatización., • IaC (Terraform/CloudFormation) – Deseable., • JIRA – Conocimientos básicos/intermedios. Habilidades blandas • Gran capacidad de trabajo en equipo y comunicación., • Proactividad y autonomía para resolver problemas técnicos complejos., • Capacidad de priorizar en entornos de alta demanda., • Orientación al detalle y buenas prácticas DevOps., • Adaptabilidad a entornos cambiantes. Certificaciones • Certificaciones AWS (ALTAMENTE valoradas)., • Certificaciones DevOps/Kubernetes (plus). Experiencia • Mínimo 2 años en posiciones DevOps o similares, idealmente dentro de equipos de release, despliegue o SRE. Proceso de selección • Revisión de CV + entrevista inicial con Talent Acquisition., • Entrevista técnica con el equipo Coforge., • Entrevista técnica final con el cliente. Detalles adicionales • Horario: estándar de oficina en Madrid., • Idiomas: español nativo; inglés medio-alto (lectura/escritura)., • Ubicación: preferiblemente Madrid. Se aceptan candidatos de otras zonas siempre que puedan cumplir el esquema híbrido (gastos a cargo del candidato).

En Astek, buscamos un Desarrollador Backend Java para colaborar con uno de nuestros socios globales en el sector travel / aeronáutico, una empresa líder internacional con operaciones en todo el mundo y un fuerte enfoque tecnológico. Te unirás a un equipo internacional que trabaja en sistemas de alta escala y críticos para el negocio, contribuyendo a arquitecturas backend modernas utilizadas globalmente. Tu Misión • Desarrollar y mantener servicios backend en Java utilizando arquitectura de microservicios., • Desarrollar e integrar APIs RESTful usando Spring / Spring Boot., • Colaborar con equipos DevOps en entornos containerizados (Docker / Kubernetes)., • Participar en la definición y mejora de pipelines CI/CD. ¿Qué Buscamos? • 3–6 años de experiencia con Java., • Sólida experiencia en microservicios y sistemas distribuidos., • Experiencia práctica con Spring / Spring Boot., • Experiencia trabajando en entornos cloud., • Familiaridad con Docker y Kubernetes (experiencia en OpenShift bienvenida, no obligatoria)., • Experiencia con GIT y pipelines CI/CD., • Inglés fluido (C1). ¿Por Qué Unirte a Nosotros? • Formar parte de un proyecto internacional estable y a largo plazo en el sector travel / aeronáutico., • Unirte a una empresa en crecimiento con más de 12,000 profesionales en todo el mundo., • Modelo híbrido de 50 %., • 23 días de vacaciones + festivos., • Aprendizaje continuo con acceso a formaciones y certificaciones., • Entorno multicultural con una fuerte cultura de ingeniería., • …¡y mucho más por descubrir! ¿Conectamos? Si esta oportunidad te interesa, envíanos tu CV actualizado y estaremos encantados de compartir más detalles sobre el proyecto y el equipo.