Estable en jobs in Santiago De Compostela - Page 19Create job alerts

Nos encontramos en búsqueda de un/a Fiscalista para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la gestión fiscal, asegurando el cumplimiento normativo y aportando análisis que optimicen la estrategia tributaria. Responsabilidades Confección y presentación de IVA , Impuesto sobre Sociedades , retenciones y otras obligaciones fiscales periódicas. Estudio y análisis de las implicaciones fiscales derivadas de operaciones de compraventa realizadas por la Compañía. Seguimiento de los procedimientos fiscales de las sociedades nacionales e internacionales. Elaboración de informes tributarios , así como control y seguimiento del presupuesto fiscal nacional . Requisitos Grado en Derecho , Administración y Dirección de Empresas , Ciencias Empresariales o formación universitaria similar. Experiencia previa de 3 a 4 años en un puesto similar, preferiblemente en empresa o despacho especializado. Se valorará positivamente contar con nivel avanzado de inglés . Formación adicional en Fiscalidad . Qué ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Entorno dinámico y colaborativo. #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos Agente de Viajes con experiencia en empresas para incorporarse a nuestro Departamento Corporativo . Buscamos un perfil profesional, con recorrido en agencias de viajes, que esté acostumbrado a gestionar viajes de empresa con autonomía y solvencia. Esta posición es exclusivamente para candidatos con experiencia previa en agencias de viajes (BTC). Las candidaturas que no cumplan los requisitos indicados no serán tenidas en cuenta. Funciones Gestión integral de viajes corporativos. Atención y asesoramiento a clientes de empresa. Emisión, cambios y reemisiones. Resolución de incidencias y seguimiento de expedientes. Trabajo habitual con GDS. Requisitos imprescindibles Experiencia previa como Agente de Viajes en empresas (BTC) . Dominio de Amadeus . Inglés nivel medio . Capacidad de organización, autonomía y orientación al cliente. Disponibilidad para incorporación inmediata . Se ofrece Contrato estable. Salario según Convenio de Agencias de Viajes – Grupo 7 + incentivos . Jornada continuada de lunes a viernes de 09:00 a 17:00 h . Estabilidad y buen ambiente de trabajo. Las personas interesadas que cumplan todos los requisitos pueden inscribirse a través de LinkedIn.

Desarrollador/a de aplicaciones web & programador/a & I+D de software de gestión empresarial Senior Tenemos el gusto de proclamar la gestión de cerca de 500 empresas con nuestro ERP LIBRA y buscar un desarrollador/a/a senior en la sede de Vigo. PUESTO Desarrollador/a y programador/a senior TIPO DE CONTRATO Indefinido, jornada completa CIUDAD Vigo MODALIDAD Presencial Acerca de Edisa Fundada en 1983, EDISA es una de las empresas líderes en España y Latinoamérica en el desarrollo e implementación de software ERP, con el software propietario LIBRA implantado en aproximadamente 500 empresas en más de 30 países. Se cuentan con 6 sedes operativas en España y en 4 capitales de Latinoamérica, y se destina un 15 % de la facturación a I+D. Descripción del Puesto Buscamos incorporar en nuestra sede de Vigo a un profesional para el departamento de desarrollo e I+D del software LIBRA ERP, quien desarrollará su carrera junto a profesionales de alta cualificación en programación, consultoría y sistemas. Las Funciones Principales del Puesto Programación BBDD. Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web. Análisis de aplicaciones. Participación en los proyectos de implantación del sistema ERP LIBRA. Requisitos Mínimos – Características Personales Formación en Informática: Ingeniería o Formación Profesional de Grado Superior. Pasión por la informática, la programación y la robótica. Deseo de trabajar en una empresa dinámica. Disposición para aprender continuamente. Valoración de la estabilidad y permanencia a largo plazo. Habilidades para el trabajo en equipo. Trabajador/a, confiable, resolutivo/a, práctico/a y proactivo/a. Competencias Profesionales Experiencia mínima de 5 años en programación. Experiencia en SQL y PL/SQL. Experiencia con BBDD Oracle. Experiencia previa en desarrollo para otros ERP. Integraciones de datos: API Rest, SOAP. Requisitos Deseables Experiencia en desarrollo de Oracle Forms y Oracle Bi Publisher. Experiencia en desarrollo con Java, Python, React o JavaScript. Qué Ofrecemos Contrato indefinido a tiempo completo. Trabajo en desarrollo de software de gestión en entorno Oracle, formando parte del equipo de desarrollo del ERP LIBRA. Salario negociable según experiencia y revisable cada 6 meses según resultados. Trabajo estable en una empresa multinacional en expansión. Formación a cargo de la empresa en las herramientas y metodologías de trabajo. Desarrollo profesional personalizado junto a consultores e ingenieros de alto nivel. Oportunidades de participar en proyectos y lanzamientos internacionales. Posibilidad de incorporación al equipo de I+D. Ambiente de trabajo excepcional, joven, dinámico y con metodologías Agile. Otras Compensaciones Flexibilidad horaria adaptada a necesidades personales. Viernes tarde libre y jornada de verano. Posibilidad de teletrabajo para conciliación. Programa de formación técnica interna continuada. Para aplicar, rellene el formulario disponible en el sitio web de EDISA. Todos los datos personales que facilite serán tratados por EDISA para tramitar su solicitud. Puede ejercer sus derechos enviando un correo electrónico a . Si desea más información, consulte el Aviso Legal. #J-18808-Ljbffr

Si te apasiona la tecnología y la innovación, y quieres desarrollarte profesionalmente en un proyecto estable y con proyección en el sector TIC, tu sitio está en SIXTEMA. Descripción del puesto Ingeniero/a de IA con experiencia para participar en actividades de investigación aplicada y desarrollo experimental dentro del equipo de I+D. Responsabilidades Analizar y explorar tecnologías y enfoques de IA aplicables a actividades de I+D+i. Participar en la definición de nuevas líneas de investigación e innovación en IA. Idear y conceptualizar proyectos de I+D+i basados en técnicas de IA. Desarrollar pruebas de concepto, prototipos o demostradores basados en IA. Apoyar la transferencia de resultados de investigación en IA a proyectos piloto o demostradores en entorno cliente. Colaborar con otros perfiles técnicos en actividades de innovación transversal. Requisitos Conocimientos de programación, preferiblemente Python. Experiencia práctica en el uso de la IA aplicada, incluyendo desarrollo de prototipos, pruebas de concepto o validaciones técnicas. Conocimientos en técnicas de aprendizaje automático: preparación de datos, desarrollo de modelos predictivos (clasificación, regresión, clustering) y evaluación de su rendimiento. Experiencia trabajando con modelos de lenguaje (LLMs), incluyendo diseño y optimización de prompts, definición de flujos de interacción y evaluación de resultados y limitaciones. Experiencia o conocimiento en el uso de librerías y frameworks de IA y ciencia de datos en Python (NumPy, Pandas o Polars, Scikit‑learn, TensorFlow, PyTorch). Experiencia o interés en sistemas basados en agentes, orquestación de procesos con IA o enfoques similares orientados a la automatización inteligente. Grado o Máster en Informática, Ingenierías, Matemáticas, Ciencia de datos, Inteligencia Artificial u otras disciplinas afines. Requisitos valorables Capacidad para analizar problemas complejos y proponer enfoques técnicos propios. Capacidad de traducir problemas del mundo real en problemas abordables mediante técnicas de inteligencia artificial. Capacidad para trabajar con un alto grado de autonomía técnica en la elección de enfoques, herramientas y experimentación dentro de actividades de I+D+i. Capacidad para identificar limitaciones y retos tecnológicos en el uso de IA aplicada y formular problemas de investigación aplicados a sectores reales. Interés por la transferencia de soluciones basadas en IA a proyectos piloto, productos o entornos de cliente, evaluando su viabilidad técnica. Interés en el análisis de datos procedentes de fuentes complejas, como datos geoespaciales o de sensores o telemetría. Oferta Participar en proyectos innovadores y con tecnologías en auge. Formar parte de un equipo de profesionales con foco en la mejora continua y en la calidad. Estabilidad y desarrollo profesional. Medidas de conciliación: horario flexible, trabajo remoto, jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto. Retribución flexible: seguro médico. Buen ambiente de trabajo. 23 días de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre. Días de vacaciones adicionales en función de la antigüedad. Plan referido con compensación al recomendar a un/a amigo/a. Plan de formación: formación continua en modalidades en directo y plataformas. Participación en actividades de equipo. Cultura inclusiva y diversidad. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo de desarrollo de TI y sumérgete en proyectos emocionantes y desafiantes! Estamos buscando un desarrollador/a front-end para unirse a nuestra empresa . ️ Requisitos del puesto Perfil especializado en Front-end (experiencia demostrable desarrollando interfaces en proyectos web). Dominio de JavaScript (ES6+) y HTML5/CSS3 ; la maquetación y estilos se consideran un conocimiento complementario al desarrollo Front. Experiencia sólida con un framework/librería principal (React / Angular / Vue) y su ecosistema (enrutado, estado, componentes, hooks, etc.). Buenas prácticas de arquitectura Front , reutilización de componentes, mantenibilidad y calidad del código. Conocimiento de responsive , accesibilidad (WCAG) y optimización de rendimiento (Core Web Vitals). Manejo de herramientas de desarrollo: Git , npm/yarn/pnpm, bundlers (Vite/Webpack), y depuración en navegador. Capacidad para trabajar en equipo (diseño y back-end), comunicación efectiva, autonomía y orientación a calidad. También se valorará Experiencia con TypeScript . Testing Front-end (Jest/Vitest, Testing Library, Cypress/Playwright). Experiencia integrando y consumiendo APIs REST (y/o GraphQL). Familiaridad con design systems y herramientas de diseño (Figma) para colaborar con UX/UI. Experiencia con Astro (o frameworks modernos similares: Next.js , Nuxt , Svelte/SvelteKit , Remix ). Conocimiento de enfoques modernos de renderizado y rendimiento: SSR/SSG , islands architecture , optimización de carga y bundle. Experiencia con metodologías ágiles (Scrum / Kanban) e interés por la mejora continua. Responsabilidades Desarrollo y mantenimiento de interfaces web. Colaboración con equipos de diseño y back-end. Participación en la definición de soluciones técnicas. Optimización de rendimiento y usabilidad. Mantenimiento de estándares de calidad y buenas prácticas. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido en una compañía 100% digital tecnológica Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo Formación continuada y personalizada Salario adaptado a la motivación al cambio del candidato Plan de retribución flexible Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura,.... Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad Posibilidad de trabajar con los expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros que generan un impacto real en la sociedad Si estás listo para unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envíanos tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y motivaciones para unirte a nuestro equipo. ¡Únete a nosotros! Consulta aquí nuestra para esta oferta de empleo.

CONOCE A STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos líderes en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos. Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos. Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . ESTAMOS BUSCANDO TÉCNICO/A DE COMPRAS para nuestro centro productivo situado en Padrón (A Coruña). MISIÓN : Tras un periodo de formación y acogida, tus funciones serán: Garantizar la disponibilidad oportuna de materiales, bienes y servicios para cumplir los objetivos comerciales. Garantizar que los niveles de stock se mantengan al mínimo requerido para lograr la entrega a tiempo y al mismo tiempo minimizar la obsolescencia del stock. Evaluación de proveedores y búsqueda de nuevas oportunidades de mercado. Colaboración interdepartamental para identificar necesidades de compras. Garantizar la compra con el mejor valor en términos de calidad, precio y plazo de entrega. REQUISITOS: Titulación universitaria en Administración de Empresa, economía o disciplinas afines (Comercio Internacional, Ingeniería Industrial, etc.). Imprescindible nivel de inglés B2-C1. Valorable formación o certificaciones adicionales en Compras, Negociación o Gestión de la cadena de suministro. Manejo de herramientas de software de gestión de compras (ERP). Dominio avanzado de Microsoft Excel (análisis de datos, creación de informes, uso de tablas dinámicas, entre otros). Experiencia previa de al menos 2-3 años realizando labores como técnico de compras, preferentemente en industrias de manufactura o sector industrial. Residencia cercana a la fábrica (Padrón, A Coruña) o disponibilidad para establecerse en la zona: Santiago de Compostela, Pontevedra, etc. ¿QUÉ OFRECEMOS? Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable. Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 14:30 - 18:00h y los viernes de 08:30 a 15:00h. Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! COMPROMISOS STAC Compromiso con la igualdad de género Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

Puesto: Comprador/a Senior – Sector Alimentación Ubicación: La Coruña, Galicia Departamento: Compras Tipo de contrato: (Indefinido) Reporta a: Dirección de Compras Descripción del puesto: Nuestro cliente compañía del sector de la alimentación, buscamos incorporar un/a Comprador/a Senior con experiencia en la gestión estratégica de compras nacionales e internacionales, con el objetivo de optimizar los procesos de aprovisionamiento, asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y contribuir a la rentabilidad del negocio. Responsabilidades: Gestionar activamente negociaciones con proveedores, precios, cantidades, calidades, tiempos de entrega, forma de pago, diseños, envases, servicios, transportes, etc. Realizar el contacto diario y seguimiento de los proveedores y de las compras de importación de la empresa. Negociar condiciones comerciales con proveedores (precio, plazos, calidad, etc.). Evaluar y homologar proveedores en base a criterios de calidad, coste y fiabilidad. Realizar análisis de mercado y búsqueda de nuevas oportunidades de aprovisionamiento. Colaborar estrechamente con los departamentos de Calidad, Producción, Logística y Finanzas para garantizar el correcto flujo de suministro. Elaborar y presentar informes de seguimiento y análisis de KPIs del área. Participar en el desarrollo e implementación de estrategias de mejora continua en los procesos de compra. Requisitos: Formación universitaria finalizada , preferiblemente en ADE, Ingeniería, Economía, Comercio Internacional o similar. Formación Profesional Comercio Internacional. Formación Universitaria Biología, Veterinaria o de relación técnica con el sector alimentario. Experiencia mínima de 2-3 años en una posición similar en el área de compras, valorándose especialmente en empresas del sector alimentación o gran consumo. Dominio del inglés (mínimo nivel B2-C1) , con capacidad para negociar y comunicarse con proveedores internacionales. Otros idiomas valorable. Manejo avanzado de herramientas informáticas , especialmente Excel, ERP (SAP, Navision, u otros), y sistemas de gestión de compras. Alta capacidad analítica, orientación a resultados, habilidades de negociación y trabajo en equipo. Se valorará: Conocimientos en normativa alimentaria y certificaciones de calidad. Experiencia en compras internacionales. Conocimiento de sostenibilidad en la cadena de suministro. Ofrecemos: Incorporación a una empresa en crecimiento, con un equipo profesional y dinámico. Proyecto estable con oportunidades de desarrollo profesional. Condiciones salariales competitivas según experiencia y perfil del candidato/a.

Copisa es un grupo empresarial con más de 65 años de experiencia, líder en construcción sostenible en el ámbito de las infraestructuras, la construcción industrial, la rehabilitación y la eficiencia energética. Nuestra dilatada trayectoria nos sitúa como referente del sector gracias a la extensa cartera de proyectos ejecutados en Europa, África, Centroamérica y Sudamérica. Con un equipo formado por expertos profesionales, Copisa pone el foco en la innovación vinculada a la sostenibilidad para contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas y la salud de nuestro planeta. - Encargado/a de Obra Civil En dependencia del Jefe de Obra e integrado en el equipo de obra, se responsabilizará de: Planificar y organizar los procesos de trabajos. Control y seguimiento de la ejecución de la obra. Cumplimiento y seguimiento de plazos de ejecución. Control y coordinación de los equipos propios de trabajo propios y de las subcontratas. Control de los medios, materiales y de la maquinaria de obra. Colaborar con el Jefe de Obra para las certificaciones mensuales. Interpretar los planos y replanteos de obra. Resolución de problemas durante la ejecución de la obra. Ser el encargado del cumplimiento del Plan de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente de la obra, por parte de todo el personal. Motivar al personal a su cargo para consecución de la productividad según los objetivos de obra. Requisitos: Formación CFGS Construcción. Buscamos una persona dinámica, proactiva, responsable y con autonomía profesional y técnica, con capacidad de resolución de conflictos Experiencia de al menos 10 años como encargado de obra civil. Se ofrece: Contratación estable. Salario según experiencia

Desde Gallega de Circuitos Electrónicos (GCE), empresa especializada en la fabricación de circuitos impresos perteneciente a Televés Corporación estamos en búsqueda de un Ingeniero de Calidad de Producto para unirse a nuestro equipo. Esta función está enfocada a llevar a cabo la transformación industrial de la fábrica hacia el mercado aeroespacial. El objetivo es asegurar que el producto cumpla con las especificaciones técnicas, requisitos del cliente y estándares de calidad, asegurando su adecuación a los requisitos de IPC Clase 3. Se engloba en un entorno de trabajo muy dinámico y en fase de cambio. Se requiere capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal (con varias empresas de la Corporación). Resiliencia y actitud proactiva. Buscamos candidatos con experiencia en el sector aeroespacial o mucho interés en formarse y aprender, mentalidad práctica y proactiva y forma de trabajo metódica y rigurosa. Ofrecemos formar parte de un ambicioso proyecto de electrónica avanzada, con retos técnicos relevantes en un entorno de ingeniería con proyección de futuro, trabajando para clientes líderes en el sector aeroespacial y de la seguridad. Funciones Realizar y/o supervisar inspecciones de producto intermedio y final: Inspección visual, dimensional y funcional. Uso de equipos como AOI, microscopio, medición etc. Verificación de cumplimiento con especificaciones IPC o cliente. Asegurar la calidad en productos intermedios y finales. Diseñar e implementar planes de control y puntos críticos de proceso. Gestionar no conformidades, incluyendo análisis de causa raíz, definición e implantación de acciones correctivas y preventivas, y seguimiento de su eficacia. Analizar datos de proceso y calidad para identificar tendencias, riesgos y oportunidades de mejora, impulsando la toma de decisiones basada en datos. Colaborar en ensayos, pruebas y validación de producto. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería (Química, Industrial, Electrónica o afines). Experiencia en entornos industriales de alta exigencia técnica, trabajando bajo sistemas de gestión de calidad (ISO 9001, EN9100, ISO 17025, GxP o equivalentes), con un alto nivel de exigencia en cumplimiento y estandarización. Experiencia en inspección y control de producto. Conocimiento de herramientas de calidad (8D, RCA, Six Sigma etc.) Manejo de equipos de medición e inspección. Alta orientación al detalle y alto nivel de rigurosidad y meticulosidad. Competencias clave Perfil proactivo, con enfoque práctico y orientación a la acción en entorno productivo. Rigor técnico y metodológico en la ejecución y documentación del trabajo. Capacidad de adaptación y resiliencia en entornos dinámicos y en transformación. Habilidades de comunicación para transmitir información técnica de forma clara, estructurada y efectiva. Beneficios Incorporación inmediata y estable a una corporación multinacional gallega. Formación continua según tus necesidades. Flexibilidad horaria que permite conciliar y gestionar tu tiempo. Paquetes de Retribución Flexible, Fisioterapia in house, Catering, y muchos otros beneficios. Igualdad de Oportunidades En Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad. #J-18808-Ljbffr

En DINAK , tenemos claro que el valor principal de una empresa son las personas, por ello, buscamos incorporar a un/a "Técnico/a Logística - Tránsitos". FUNCIONES: - Cálculo de volúmenes con herramientas ofimáticas - Seguimiento de los pedidos a expedir en coordinación con otros departamentos - Control y gestión del calendario de expediciones - Petición de transporte de expedición / recogida a colaboradores - Coordinación de las cargas, tanto complejas como grupales, tanto nacionales como internacionales - Extracción de KPI's logísticos y agrupación de pedidos. Requisitos mínimos : - Nivel avanzado del paquete Office, especialmente Excel y Access - Capacidad analítica y organizativa - Valorable idiomas Estudios: - Técnico Superior en Transporte y Logística o similar. Ofrecemos un contrato de trabajo estable, con un plan de carrera profesional interesante, así como la oportunidad de integrarse en una empresa industrial, tecnológicamente puntera, líderes en España. En DINAK estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, de acuerdo con el I Plan de Igualdad entre mujeres y hombres de DINAK, S.A., aprobado el 16 de diciembre de 2020.

En QUADRANTE IZHARIA , lideramos la innovación en energía eléctrica y renovable , ofreciendo soluciones que impulsan la transición energética y contribuyen a un mundo más sostenible. Nos especializamos en el diseño, desarrollo y supervisión de infraestructuras eléctricas , abarcando generación, transporte y distribución de energía. Estamos en la búsqueda de un/a Project Manager de líneas aéreas y subterráneas de AT con al menos 7 años de experiencia para formar parte del departamento de Líneas de nuestra delegación de Pontevedra. La persona seleccionada se integrará en una organización del sector eléctrico formada por un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia acumulada de más de 20 años, que compartimos nuestro proyecto empresarial en base al modelo de gestión avanzada. Principales tareas: Dirigir el desarrollo de la función de ingeniería global en líneas Eléctricas. Planificar el desarrollo de la ingeniería según los cronogramas contractuales asegurando el cumplimiento de los plazos específicos, así como el perfecto enlace con sus predecesores y sus posteriores en la cadena de ejecución del proyecto. Desarrollar los trabajos de ingeniería en coste y calidad gestionando los mismos en interno o externamente en función de las capacidades disponibles en cada caso. Supervisar el avance de ingeniería en cada proyecto, validando los diseños emitidos internamente y con el Cliente. Estandarizar diseños y procesos con el fin de mejorar los tiempos de respuesta y ganar en competitividad. Gestionar la mejora continua para incremento de la competitividad de su área, observando los procedimientos establecidos, así como analizando las evoluciones tecnológicas en el mercado y utilizando la estandarización en función de la repetitividad de los conceptos y diseños. Apoyo técnico a los técnicos del departamento Perfil: Nivel Alto de inglés Conocimiento informático avanzado en paquete Office y Autocad Se valorará positivamente conocimientos sobre los siguientes programas : PLS-CADD, PLS-Tower, AutoGrid, CYMCAP, ATP, DigSilent, QGis etc. Se valorará positivamente experiencia previa trabajando en proyectos de REE y/o Iberdrola Renovables Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata con contrato de trabajo estable. Retribución en función de la valía del candidato/a Horario flexible Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería. Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. ¡Te esperamos!

OFG es una empresa internacional de ingeniería y servicios de campo especializada en el diseño, despliegue y mantenimiento de redes de telecomunicaciones. Con operaciones en más de 15 países, apoyamos a los principales operadores y proveedores de tecnología en fibra (FTTH/FTTx), redes móviles (4G/5G) y mantenimiento técnico (O&M). Desde 1998, OFG ha construido una sólida reputación por ofrecer soluciones de alta calidad, fiables y escalables en entornos de telecomunicaciones complejos. Buscamos incorporar un/a Consultor/a en IBM Planning Analytics (TM1) que contribuya a la optimización de nuestros procesos y a la toma de decisiones estratégicas basadas en datos. Requisitos Experiencia A partir de 1 año y medio de experiencia en IBM Planning / IBM Planning Analytics (TM1) . Imprescindible haber trabajado en la implantación del producto, no solo como usuario final. Titulación Grado en Informática o Matemáticas . Idiomas Deseable nivel de inglés para la lectura y elaboración de documentación técnica. Conocimientos y habilidades técnicas Imprescindibles: Experiencia demostrable en IBM Planning Analytics (TM1) . Haber programado y trabajado con herramientas como PAW (Planning Analytics Workspace) y Workspace . Conocimiento sólido en SQL relacional . Deseables: Conocimientos en SQL no relacional . Experiencia con Cognos . Responsabilidades Participar en la implantación , mantenimiento y optimización de IBM Planning Analytics (TM1). Desarrollar modelos, reglas, procesos y configuraciones dentro de TM1. Elaborar documentación técnica y funcional. Colaborar con equipos internos y clientes para asegurar la calidad de las soluciones. Atención puntual en guardias programadas (muy esporádicas). Lo que ofrecemos Trabajo 100% remoto. Horario estable con jornada reducida en verano. Participar en proyectos de alto nivel tecnológico. Entorno colaborativo, profesional y orientado al crecimiento.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos incorporando un/a Senior Business Analyst con más de 5 años de experiencia ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en análisis de requerimientos , modelado de procesos de negocio (BPM) y validación de soluciones funcionales . Capacidad de análisis de datos y participación en actividades de testing y validación (UAT) para asegurar la calidad de las soluciones entregadas. Nivel de inglés conversacional avanzado (B2/C1) . Modalidad de trabajo: Mayormente teletrabajo , con un día a la semana de presencialidad en la oficina de Alcobendas, Madrid. ⚙️ ¿Qué harás? Levantar, analizar y documentar requerimientos funcionales y de negocio con las áreas involucradas. Modelar y optimizar procesos de negocio para identificar mejoras, riesgos y oportunidades de eficiencia. Traducir necesidades del negocio en especificaciones claras para equipos funcionales y técnicos. Definir, ejecutar y dar seguimiento a actividades de testing y validación para asegurar la calidad de las soluciones. Analizar datos e indicadores para apoyar la toma de decisiones y medir el impacto de las iniciativas. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Proyecto estable , crecimiento profesional y un gran equipo. Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). WellHub: acceso a fitness y bienestar. Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s. Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Conócenos: capitole-consulting.com ️ Mira lo que opinan de nosotros: Glassdoor ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Madrid (Las Tablas) | Modelo híbrido Contratación directa en cliente final – Aseguradora líder en Europa ¿Te gustaría formar parte de una compañía aseguradora de primer nivel, con presencia internacional y en plena evolución tecnológica? Buscamos un/a Especialista en Operaciones de TI e Incidentes Críticos para incorporarse (contrato directo en cliente final) en una de las entidades más relevantes del sector asegurador, con operaciones en más de 40 países y un fuerte foco en la estabilidad, continuidad y modernización de sus servicios corporativos. Tu rol en el equipo Formarás parte del Centro de Operaciones de TI , un área clave para garantizar la disponibilidad, continuidad y rendimiento de los servicios críticos de la compañía. Serás el punto central de coordinación en incidentes relevantes, liderando la comunicación, gestionando escalados y asegurando una respuesta rápida y eficiente ante cualquier impacto operativo. Lo que harás Monitorización y Detección Supervisar servicios y plataformas tecnológicas mediante herramientas corporativas de observabilidad (Dynatrace, Broadcom). Identificar tempranamente anomalías y activar los procesos de gestión adecuados. Gestión de Incidencias Gestionar el ciclo completo de incidentes siguiendo los procesos ITIL corporativos. Clasificar, priorizar y coordinar incidentes según impacto y urgencia. Activar escalados y asegurar el cumplimiento de SLA. Hacer seguimiento continuo hasta su completa resolución. Coordinación y Comunicación Liderar war rooms en incidentes críticos. Coordinar equipos técnicos de infraestructura, comunicaciones, seguridad, middleware, BBDD y desarrollo. Mantener una comunicación clara y estructurada con todas las áreas implicadas. Reporting y Mejora Continua Elaborar informes ejecutivos y reportes operativos. Participar en análisis de causa raíz (RCA) mediante metodologías como Ishikawa o 5 Whys. Proponer acciones preventivas y optimizaciones. Participar en revisiones post-incidente (PIR). Lo que buscamos en ti Experiencia previa en gestión de incidentes , centros de operaciones o áreas de explotación. Conocimiento de procesos ITIL (valorable certificación). Experiencia con herramientas de monitorización/observabilidad (Dynatrace, Broadcom, etc.). Capacidad para coordinar equipos técnicos y gestionar situaciones críticas bajo presión. Perfil comunicativo, resolutivo y orientado a minimizar impacto en servicios. Qué te ofrece la compañía Contratación directa en cliente final. Modelo híbrido (3 días oficina / 2 días remoto) en la zona de Las Tablas. Flexibilidad horaria. Servicio de autobús para acceder a la oficina. Ayuda escolar para hijos. Seguro de salud. Seguro de vida y accidentes. Bonificación en seguros personales y del hogar. Ayuda por natalidad. Plan de pensiones. 28 días laborables de vacaciones. Participación en proyectos estratégicos con impacto real. Entorno estable, internacional y en constante evolución tecnológica.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! La oportunidad Buscamos incorporar un/a Desarrollador especializado Sisnet para el equipo de IT , que quiera formar parte de un entorno internacional, dinámico y en constante evolución. Si te motiva trabajar en proyectos con impacto, crecer profesionalmente y aportar valor desde tu experiencia, este es tu sitio . Tu misión Como Desarrollador Sisnet , tu misión será liderar la transformación y optimización del Core Asegurador mediante la plataforma Sisnet , desarrollando soluciones robustas sobre Java y SQL que permitan la automatización de procesos críticos y la integración fluida con el resto del ecosistema digital, contribuyendo al desarrollo del negocio y de las personas, y alineando tu trabajo con la estrategia de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Análisis y Parametrización: Configuración de productos, reglas de negocio y flujos de trabajo dentro de la plataforma Sisnet. Desarrollo Técnico: Realización de desarrollos sobre la capa técnica de la herramienta (basada en Java). Integraciones: Diseño y ejecución de integraciones mediante APIs/Web Services con sistemas externos. Modelado de Datos: Definición y mantenimiento del modelo de datos específico del sector seguros. Mentoría: Apoyo técnico a perfiles más junior y participación en la toma de decisiones arquitectónicas sobre la herramienta. Requisitos Formación: Ingeniaría en Informática, Telecomunicaciones o Software Experiencia: Mínimo 3 años trabajando específicamente con la plataforma Sisnet Experiencia previa en el sector Seguros XML / XPath: para la configuración y el intercambio de datos. Conocimientos técnicos: Experiencia avanzada en SQL (Oracle, SQL Server o PostgreSQL), entendimiento profundo del ciclo de vida del seguro, experiencia trabajando bajo marcos de trabajo Agile (Scrum). Idiomas: Español alto e Inglés alto (C1). Muy valorado Conocimientos en frameworks frontend para la parte de portales (React/Angular) Experiencia en procesos de migración de datos desde sistemas legacy a Sisnet. Certificaciones oficiales en Sisnet o metodologías ágiles. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable / innovador / internacional, alineado a tu experiencia. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo: híbrido, según proyecto. Horario flexible. Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente), con incentivo económico para las personas ganadoras. Plan de carrera y formación continua. Día libre por tu cumpleaños Seguro médico y plan de retribución flexible. Descuento en gimnasio. Ayudas en guardería, idiomas y transporte. Día solidario anual. Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas… Cena de verano y cena de Navidad. A partir de 4 años de antigüedad, + 1 día adicional de vacaciones. Nuestro compromiso En K-LAGAN , apostamos por una tecnología responsable ( Green IT ) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual , dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN ! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Si disfrutas desarrollando en backend, trabajando con APIs y mejorando sistemas reales… sigue leyendo Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. En Full On Net by Sword estamos buscando un/a Analista Programador .NET para incorporarse a un proyecto estable en entorno Microsoft, dentro de un equipo técnico sólido. Trabajarás en el desarrollo y evolución de aplicaciones, participando tanto en la implementación como en el análisis técnico. ¿Qué harás? Desarrollo backend en .NET (APIs, lógica de negocio) Análisis técnico y evolución de funcionalidades Integración con sistemas externos Optimización de bases de datos (SQL Server) Trabajo con buenas prácticas y arquitectura Stack principal .NET Framework + .NET (5/6/8), ASP.NET (WebForms y MVC), APIs REST, SQL Server, Dapper / AutoMapper, seguridad en APIs, Clean Architecture, CQRS, Azure, Git, Azure DevOps, Swagger/Postman ¿Qué ofrecemos? xcskxlj ~ Contrato indefinido ~100% remoto ~ Horario flexible ~ Formación continua Buscamos perfiles con base sólida en .NET, ganas de aprender y de aportar en equipo.

Desde Hays estamos colaborando con una compañía que busca incorporar un/a SAP Senior Consultant con perfil de Project Lead , para asumir un rol clave en un proyecto SAP estratégico . Buscamos a una persona con experiencia, liderazgo y capacidad para tomar las riendas de un proyecto complejo y hacerlo avanzar con criterio y orden. Tu reto: Ser la figura referente SAP , liderando implementaciones, estabilizando el entorno, resolviendo incidencias críticas y asegurando la correcta adopción por parte del negocio. Responsabilidades Gestión del ciclo completo del proyecto SAP Experiencia en integraciones SAP Toma de requisitos, diseño funcional y técnico Parametrización, validación y documentación Formación a usuarios y soporte evolutivo Gestión y resolución de incidencias Identificación y definición de desarrollos necesarios Coordinación con equipos internos Liderar y pilotar implementaciones SAP de principio a fin Experiencia en post go live Entorno tecnológico Entorno SAP privado Módulos: SD, MM, PP, WM, QA Foco principal en producción y logística (SD / MM) Conocimientos en FI/CO valorables pero no críticos Perfil buscado Experiencia sólida en implantaciones SAP end-to-end Experiencia en entornos industriales, Pharma o Alimentación muy valorable Inglés B2 (no mandatorio) Qué ofrecen Teletrabajo híbrido: flexibilidad Proyecto estable, con alta visibilidad y autonomía Posición con recorrido y peso dentro de la organización Si buscas un reto profesional donde tu experiencia sea realmente decisiva, esta puede ser tu próxima oportunidad. Aplica directamente o escríbeme por LinkedIn para más información.

Importante compañía del sector industrial, ubicada en la provincia de Pontevedra y dedicada a la iluminación , busca incorporar un/a responsable de instalaciones para su negocio. La empresa industrial, especializada en proyectos de iluminación a medida se encuentra en un ambicioso proceso de expansión, respaldada por una cartera de clientes sólida y diversificada tanto del sector publico como privado. El reto actual consiste en liderar la ejecución de obras de instalación de sus productos en los diferentes proyectos garantizando la calidad, ejecución y rentabilidad de los proyectos. Organizar y planificar las obras según planning establecido por cliente Preparar y organizar la documentación de obra Realizar estudios de campo y valoraciones de trabajo para las ofertas Gestionar la legalización de las obras (Redacción de proyectos de ejecución, tramitación de certificados de instalación eléctrica y gestión de inspecciones reglamentarias) Se requiere que el candidato/a posea una grado en ingeniería o similar que permita tener el conocimiento técnico necesario. Se requiere una experiencia mínima de 5 años en las funciones descritas. Se valorará buen nivel de inglés, no siendo requisito para la función. Si buscas un proyecto estable, con recorrido y con capacidad real de influir en el futuro de la empresa, esta es una excelente oportunidad para impulsar tu carrera. Si cumples los requisitos y te motiva formar parte de un programa de desarrollo que te permita consolidarte como un perfil de gestión técnica, queremos conocerte. ¡Únete a nuestro equipo!

Trabajas con arquitectura hexagonal, kubernetes y quieres llevar tus habilidades al próximo nivel? Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia con microservicios, trabajas con arquitectura hexagonal y despliegue de infraestructura, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Formarás parte de un proyecto que no solo es estable, sino que también está a la vanguardia en el uso de las tecnologías más innovadoras en microservicios, que está en plena expansión y crecimiento. ¿Diseñar, desarrollar y mantener microservicios en Java utilizando Spring Boot. Gestionar el despliegue de aplicaciones en entornos Kubernetes y optimizar su rendimiento. Diseñar y mantener integraciones con sistemas de mensajería como Kafka o RabbitMQ. Optimizar consultas y garantizar el rendimiento de bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, etc.). Aplicar buenas prácticas de desarrollo (TDD, DDD, SOLID, Clean Code). Trabajar en estrecha colaboración con equipos de DevOps, QA y otros desarrolladores. Mínimo 3/4 años como desarrollador de back end Java (versión 8/11 o superior) Spring Boot para desarrollo de microservicios (version 3 o superior) Kubernetes para despliegue y orquestación de servicios Docker (complementario a Kubernetes) Mensajería asíncrona (Kafka, RabbitMQ, etc.) Bases de datos relacionales y no relacionales (PostgreSQL, MongoDB, etc.) Buenas prácticas de desarrollo (TDD, DDD, SOLID) Cloud (AWS, Azure o GCP) ¿Remoto. ¿Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo React ¡Buscamos talento ! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Buscamos perfil react para gran proyecto estable en el que poder crecer Experiencia Laboral: desde 5 años de experiencia en JS desde 5 años de experiencia en Typescript, (Genéricos, ...) desde 5 años de experiencia en React, (familiarizado con las últimas versiones de React, 16 y 18) Testing (unitario) con React Testing Library (JEST) Competencia en CSS (Styled Components) Idiomas: Dominio nativo del idioma castellano. Nivel de inglés equivalente a B2. Conocimientos Técnicos: Arquitectura Domain Driven Development y arquitectura Hexagonal (responsabilidades por capas) Patrones de diseño Conocimientos de accesibilidad. Desarrollo de aplicaciones que cumplan con estándares de seguridad Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te unirás a un equipo de más de 2.000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + teletrabajo Paquete de retribución Flexible Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Nuestro cliente es una compañía tecnológica que ha desarrollado una solución SaaS orientada a ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. medir y maximizar el impacto del desarrollo de software en negocio , proporcionando métricas avanzadas de productividad, calidad y eficiencia de equipos de ingeniería. En un contexto donde la inteligencia artificial está transformando la forma en que se construye software, la compañía está reforzando su equipo con perfiles capaces de llevar modelos de Machine Learning desde la conceptualización hasta su uso real en entornos productivos , contribuyendo directamente a la toma de decisiones basada en datos. Se trata de un proyecto con un fuerte componente técnico, orientado a producto y escalabilidad , y con impacto directo en clientes internacionales. El objetivo principal del rol será diseñar, desarrollar e implementar soluciones de Machine Learning que permitan extraer valor accionable de grandes volúmenes de datos de desarrollo de software , asegurando su integración efectiva en el producto y su funcionamiento en entornos reales. Diseñar y desarrollar modelos de Machine Learning aplicados a casos de uso reales Implementar pipelines de datos y modelos en entornos productivos (MLOps) Colaborar con equipos de producto, ingeniería y negocio para definir soluciones Analizar datos complejos y traducirlos en insights accionables Participar en decisiones de arquitectura y evolución del producto Asegurar la calidad, robustez y fiabilidad de los modelos desplegados Experiencia sólida en Machine Learning aplicado (idealmente +8 años) Experiencia demostrable llevando modelos a producción (no solo experimentación) Dominio de Python y principales librerías de ML (Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch) Experiencia en construcción de pipelines de datos y entornos MLOps Conocimiento de entornos cloud (AWS, GCP o Azure) Capacidad xcskxlj para trabajar con datos complejos y no estructurados Perfil autónomo, con pensamiento crítico y orientación a impacto Experiencia en entornos SaaS o productos data-driven Conocimiento de métricas de productividad o calidad de software Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos de ingeniería Participación en un producto tecnológico con fuerte crecimiento y proyección internacional Entorno altamente técnico, con foco en calidad e innovación Capacidad real de impacto en el producto y en decisiones clave Equipo especializado y orientado a excelencia técnica Proyecto estable, con recorrido y ambición

Buscamos incorporar un/a profesional del ámbito de Personas para acompañar a distintos equipos en la gestión organizativa, el desarrollo del talento y la optimización de procesos laborales. La posición tendrá un rol cercano al negocio, participando en la toma de decisiones relacionadas con dimensionamiento de equipos, seguimiento de indicadores y mejora del funcionamiento organizativo. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Principales responsabilidades • Actuar como referente en materia de gestión de personas para responsables y equipos, facilitando la toma de decisiones organizativas., • Analizar indicadores clave vinculados a absentismo, rotación, productividad u otros parámetros de gestión., • Colaborar en la planificación de necesidades de plantilla y en el seguimiento de su impacto operativo., • Reporte a la responsable regional de Recursos Humanos., • Coordinar aspectos administrativos laborales en colaboración con las áreas especializadas., • Relación con comités de empresa y sindicatos., • Gestión de solicitudes e incidencias relacionadas con los profesionales, en coordinación con los responsables de área. Qué se ofrece • Incorporación a un proyecto profesional estable., • Jornada completa., • Turno: Lunes a jueves de 8:00h - 17:00h y Viernes de 8:00h a 15:45h, • Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados. Perfil requerido • Titulación universitaria en áreas relacionadas con la gestión empresarial, laboral o de personas., • Experiencia previa en posiciones generalistas o de HR Business Partner., • Conocimiento actualizado de normativa laboral y gestión de relaciones laborales. xcskxlj, • Capacidad de influencia, visión organizativa y orientación al cliente interno.

Misión Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Asegurar la disponibilidad, fiabilidad y seguridad de los equipos e instalaciones productivas mediante la planificación, coordinación y mejora continua de las actividades de mantenimiento, así como la gestión y desarrollo del equipo humano a su cargo, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y eficiencia. Funciones Planificar, coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de las instalaciones y maquinaria industrial. Gestionar, coordinar y desarrollar el equipo de mantenimiento , asegurando la correcta asignación de tareas, la motivación y el desempeño del personal. Analizar averías e incidencias recurrentes, definiendo e implantando acciones de mejora. Participar en proyectos de mejora continua, industrialización y optimización de procesos. Gestionar y actualizar planes de mantenimiento y documentación técnica. Coordinar y supervisar trabajos de empresas externas, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad. Colaborar con los equipos de Producción, Calidad y PRL para garantizar la disponibilidad operativa de la planta. Definir, controlar y analizar indicadores de mantenimiento (KPIs): MTBF, MTTR, disponibilidad, costes, etc. Proponer mejoras técnicas orientadas a la eficiencia energética y reducción de costes. Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad, medioambiente y calidad. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o similar. Experiencia mínima de X años en posiciones similares dentro de entornos industriales. Experiencia previa en gestión y liderazgo de equipos de mantenimiento . Sólidos conocimientos en mantenimiento industrial y sistemas eléctricos y mecánicos. Manejo de herramientas GMAO/CMMS. Nivel medio de inglés (B1–B2). Habilidades de liderazgo, planificación y toma de decisiones. Capacidad de análisis, orientación a resultados y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en entorno de planta. Se valorará Conocimientos en Lean Manufacturing, TPM o metodologías de mejora continua. Experiencia en automatización industrial, PLCs, robótica o variadores de frecuencia. Experiencia en la gestión de proyectos técnicos y/o presupuestos. Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía multinacional, sólida y en continuo crecimiento. xcskxlj Proyecto profesional estable y retador en un entorno industrial de primer nivel.

¿Te apasiona la automatización y quieres impulsar tu carrera al siguiente nivel? ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Desde Hays, si disfrutas diseñando soluciones inteligentes, optimizando procesos y dando vida a flujos automatizados que realmente marcan la diferencia… ¡este puesto es para ti! Buscamos a alguien capaz de transformar entornos complejos en arquitecturas eficientes, escalables y elegantes. ¿Suena como tu tipo de reto? Sigue leyendo. Responsabilidades Desarrollar y testear workflows de automatización según especificaciones. Crear scripts para la migración hacia un nuevo Automation Stack. Mantener documentación técnica y seguir metodología de desarrollo. Definir y ejecutar pruebas unitarias. Dar soporte a equipos de Operaciones y bots en producción. Participar en tareas relacionadas con virtualización, contenedores, sistemas operativos, cloud, ITSM y monitorización. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y de larga duración . Teletrabajo parcial (solo 2 días de oficina si vives en Málaga o Madrid). Entorno técnico puntero con grandes oportunidades de aprendizaje. ¿Listo para automatizar tu futuro? xcskxlj Envíanos tu CV en inglés , enchufa tu mejor YAML, sube el nivel de tu bash interno… y ven a desplegar tu talento con nosotros!

Buscamos un/a Consultor/a Funcional Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (F&O) con experiencia en proyectos end-to-end, para incorporarse a un entorno internacional con alto componente funcional y de integración. Se trata de una posición clave en la definición, implementación y evolución de soluciones D365 F&O dentro del área financiera. Funciones principales Análisis de requerimientos de negocio y traducción a especificaciones funcionales Configuración de módulos de D365 F&O (Finance) General Ledger (obligatorio) Accounts Payable & Accounts Receivable (valorable) Project Management & Accounting (valorable) Definición de estructura organizativa y capacidades de reporting Participación en proyectos end-to-end (implantaciones y evolutivos) Colaboración con equipos técnicos para integraciones con sistemas externos Definición de integraciones, mapeos de datos y reglas de transformación Soporte en migraciones de datos y validación de integridad Ejecución de pruebas funcionales (UAT, integración) Formación a usuarios y soporte post-producción Documentación funcional y técnica Requisitos Titulación universitaria (IT, ADE, o similar) 5–10 años de experiencia en Microsoft Dynamics 365 F&O Experiencia en configuración de módulos financieros (especialmente General Ledger) Experiencia en proyectos de implantación e integración Conocimiento de herramientas de integración: Data Management Framework (DMF) Power Platform Azure Logic Apps Middleware Capacidad para definir workflows, entidades de datos, reglas de negocio y modelos de seguridad Certificaciones (valorable) MB-310: Microsoft Dynamics 365 Finance Consultant Otras certificaciones de Dynamics 365 Finance Qué ofrecemos Proyecto estable en entorno internacional Trabajo en remoto desde España Participación en proyectos complejos de transformación digital Entorno técnico y funcional de alto nivel Ubicación España Modalidad: 100% remoto

¿Tienes experiencia en la gestión administrativa del sector asegurador y te interesa formar parte de un equipo clave en facturación hospitalaria ? En FIATC Seguros buscamos un/a profesional que aporte rigor, precisión y capacidad de interlocución con hospitales y grupos hospitalarios. Tu día a día Revisar, validar e introducir facturación hospitalaria, asegurando el control de pagos. Gestionar devoluciones de facturas y hacer seguimiento de deuda acumulada. Interactuar con hospitales y grupos hospitalarios para resolver incidencias, dudas, cambios en autorizaciones o reclamaciones. Contribuir a mantener procesos administrativos eficientes y fiables, facilitando la colaboración con otras áreas de la compañía. Lo que buscamos Formación en Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, Finanzas o similar . Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares, preferiblemente en empresa aseguradora o gestión administrativa hospitalaria. Nivel avanzado de Microsoft Excel . Conocimiento del sector asegurador y experiencia en interlocución con grupos hospitalarios. Valorable experiencia con plataformas de facturación como Redsa / Hialino . Qué te ofrecemos Incorporación a una compañía consolidada del sector asegurador con un equipo profesional y estable. Ambiente colaborativo y contacto directo con profesionales clave del sector salud . Contrato estable y oportunidades de desarrollo profesional. 28 días de vacaciones y jornada de 37,5 horas semanales (lunes a viernes 8:00–15:00 y una tarde de 16:00–18:30). Beneficios sociales, plan de jubilación y paquete de retribución flexible . Un entorno cercano, profesional y comprometido con el crecimiento de su equipo. Si quieres formar parte de un equipo que aporta precisión y valor en la facturación hospitalaria y crecer profesionalmente en un entorno estable y colaborativo, aplica ahora .

¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Full Stack Developer con al menos 3 años de experiencia para integrarse dentro del área de Desarrollo de Software de uno de nuestros clientes, se trata de una vacante con modelo híbrido (3 días/semana presencial en oficina en el centro de Madrid y 2 días/semana remoto). Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué buscamos? Experiencia: 3 - 5 años con: Desarrollo con Angular (a partir de la 17) y Java con Spring Boot. Testing unitarios. Valorable temas de diseño y maquetación. Sobre el proyecto: Están desarrollando un nuevo producto que implica la migración de una arquitectura más antigua hacia una solución moderna basada en Angular 19. Utilizan librerías externas como Angular material. ¿Qué ofrecemos? Modelo híbrido: 3 días/semana presencial en oficina en la zona Suances - Madrid, 2 días/semana remoto. Contratación indefinida con nosotr@s, proyecto estable. Salario: en función de la experiencia del candidato/a. Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones. ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Plataforma de gamificación de Profile Play. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos. ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Formación a medida. ¿Hablamos? ☎️ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Oferta de Empleo: NUEVA APERTURA de óptica premium necesita un optometrista, un Store Manager que sea optometrista y un auxiliar de óptica ¿Buscas un puesto estable A Coruña, con buen equilibrio entre vida personal y profesional? Esta puede ser tu oportunidad. Ubicación: A Coruña Puesto: Optometrista, Store Manager y auxiliar de óptica Tipo de contrato: Indefinido Horario A 3 turnos De lunes a viernes de 10 a 14h y de 17:00 a 20:30h y sábados de 10 a 14h Semana 1 trabajo de lunes a sábado Semana 2 trabajo de lunes a sábado con libranza en lunes a la mañana Semana 3 trabajo de lunes a viernes Condiciones económicas ~ Salario negociable, superando el actual (abierto)+ variable ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral Buen ambiente de trabajo Desarrollo profesional Formación a cargo de la empresa Descuentos Perfil buscado Titulación en óptica y optometría Se valorará experiencia, pero no es imprescindible para el optometrista y para el óptico-Store Manager sí será necesaria experiencia Interés por la atención personalizada al paciente y gabinete Si te interesa formar parte de un proyecto sólido, con flexibilidad y proyección, ¡nos encantará conocerte! Inscríbete a través de LinkedIn

Rol: Desarrollador Back end - Java Skills: Desarrollo Java, microservicios, Spring boot Tipo de contrato: permanente Modalidad de trabajo: Contamos con diferentes posiciones, híbrida (Madrid) y remoto Estamos buscando un desarrollador Back End Java con sólidos conocimientos técnicos, experiencia demostrable en desarrollo de microservicios con Spring Boot. Responsabilidades Experiencia de 2 a 5 años desarrollando aplicaciones en Java (Java 8 o superior). Conocimiento sólido de frameworks como Spring, Spring Boot o similares. Experiencia en el desarrollo de APIs REST y servicios web. Manejo de herramientas de control de versiones, especialmente Git. Familiaridad con bases de datos Conocimientos para la gestión de dependencias. Comprensión de principios de programación orientada a objetos y buenas prácticas (SOLID, Clean Code). Experiencia o conocimientos en Cloud: AWS - Azure Experiencia en entornos ágiles (Scrum o Kanban). Garantizar alta calidad del código mediante testing, revisiones y refactorizaciones continuas. Requisitos Participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend en Java. Implementar nuevas funcionalidades siguiendo estándares de calidad y buenas prácticas. Colaborar con equipos multidisciplinares (QA, DevOps, Frontend, Producto). Realizar revisiones de código y contribuir a la mejora continua del equipo. Integrar servicios y APIs externas cuando sea necesario. Identificar y resolver incidencias en los sistemas existentes. Participar en la definición técnica de proyectos y estimación de tareas Qué ofrecemos Proyecto de larga duración con impacto real. Oportunidad de trabajar con tecnologías modernas y decisiones técnicas relevantes. Cultura de ingeniería basada en buenas prácticas, calidad y colaboración. Entorno estable, dinámico y con foco en el desarrollo profesional.

¿Te apasiona la precisión, la calidad y la tecnología de vanguardia? En VECTOR 0 METROLOGÍA , somos especialistas en metrología industrial y control dimensional, y estamos buscando talento como el tuyo para seguir marcando la diferencia. ¿Qué ofrecemos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Metrología Industrial para incorporarse de forma estable en nuestra sede de Valladolid . Formarás parte de un equipo técnico de alto nivel, trabajando con tecnología puntera (láser tracker, escáneres 3D ) y con la mentoría directa de metrólogos expertos .

Indra Group, Tech for the future Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. ¿Qué harás? Analizarás, diseñarás y desarrollarás nuevas funcionalidades utilizando Java/J2EE, así como mantener evolutivos y correctivos sobre aplicaciones ya existentes. Trabajarás con tecnologías como HTML, CSS, JavaScript y ZK, aportando soluciones robustas y orientadas al usuario final. Participarás en la integración de código y pipelines utilizando Jenkins, así como en la mejora continua de la calidad software mediante SONAR. Colaborarás en la gestión de bases de datos DB2 y Oracle, optimizando consultas y velando por el rendimiento. Utilizarás herramientas como Eclipse y CVS dentro del ciclo de vida de desarrollo. Trabajarás en metodologías ágiles, participando activamente en dailies, planificaciones, retrospectivas y mejora continua. Formarás parte de un proyecto estable, con impacto real y orientado a largo plazo. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ✅ Mínimo 2 años de experiencia profesional como Analista Programador/a Java. ✅ Experiencia de 2 años en: Java / J2EE JavaScript HTML y CSS ZK (muy recomendable) DB2 y Oracle Jenkins , integración continua SONAR , calidad de código Eclipse y CVS Experiencia en análisis funcional y técnico. Experiencia trabajando con metodologías ágiles. Capacidad para relacionarte con cliente, entender necesidades y proponer soluciones. Titulación universitaria o FP con experiencia equivalente. Lo que te ofrecemos : Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales , con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo, en un modelo de teletrabajo hibrido con 2 días en oficinas cliente (Madrid). Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Analista Funcional de Contabilidad – Mercados de Capitales - 100% Remoto Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Desde AXPE Consulting buscamos incorporar un Analista Funcional de Contabilidad para un proyecto estratégico en el ámbito de mercados de capitales, trabajando con aplicaciones financieras core y sistemas contables intermedios. ¿Cuál será tu rol? Formarás parte de un equipo que gestiona la transformación de operaciones financieras en eventos y asientos contables, trabajando con aplicaciones estándar de mercado (Calypso, Murex, etc.) y soluciones in-house / Sub-Ledger. Tu foco estará en la validación, revisión y parametrización técnica de la lógica contable, más que en la operativa contable pura. Responsabilidades • Definición y revisión de planes contables asociados a operativa de mercados, • Análisis de eventos contables generados desde aplicativos de tesorería/mercado, • Ajuste y parametrización del plan contable en sistemas intermedios (Sub-Ledger), • Validación de la correcta transformación contable entre sistemas origen y contabilidad general, • Parametrización técnica en aplicativos contables, • Interacción con equipos de negocio y tecnología, • Soporte en pruebas funcionales y validación de datos Requisitos • Experiencia funcional de al menos 1,5 años en contabilidad aplicada a entornos financieros, • Experiencia en:, • Revisión de planes contables, • Parametrización en sistemas financieros o contables, • Conocimiento de operativa de mercados de capitales / tesorería, • Capacidad para entender lógica funcional y técnica de aplicaciones (sin necesidad de programar), • Experiencia en validación de información contable y flujos entre sistemas Muy valorable • Experiencia con herramientas como Calypso o Murex, • Conocimientos de SQL o experiencia trabajando con bases de datos (tablas relacionales, modificación/consulta de información), • Experiencia en parametrización en Sub-Ledger o sistemas intermedios contables, • Inglés (no imprescindible) ¿Qué ofrecemos? xcskxlj • Proyecto estable, con recorrido y peso dentro del entorno bancario, • Entorno técnico y funcional de alta exigencia (no mantenimiento básico), • Contrato indefinido con AXPE Consulting, • Plan de carrera y formación continua, • Participación en proyectos core de transformación financiera #AnalistaFuncional #Contabilidad #MercadosDeCapitales #Calypso #Murex #SQL #SubLedger #BankingJobs #FinanceTech #FunctionalAnalyst #AXPE #Consulting Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

VÍAS Y CONSTRUCCIONES, Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS), líder en su sector, con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente , para una obra de edificación no residencial localizada en Vigo. Sus funciones consistirán en: Realización del Plan de Seguridad de Obras y Evaluación de Riesgos. Instauración de medidas preventivas en obras. Seguimiento en obras del Plan de Seguridad. Control de EPI´s. Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud. Informes mensuales. Petición de documentación de personal de subcontratas. Reuniones de acogida al personal subcontratado en obras. Información y formación a trabajadores de obras. Colaboración en la gestión de Calidad y Medioambiente en obras. Requerimientos: Titulación Universitaria. Master en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades. Al menos tres-cuatro años de experiencia como Técnico/a de PRL,CA y MA dentro del sector construcción en obras de carácter civil/edificación, indistintamente. Movilidad geográfica a corto-medio plazo por el resto del territorio que abarca la Delegación (Galicia, Asturias, Cantabria). Se ofrece: Contrato laboral estable a jornada completa en modalidad presencial. Formación a cargo de la Empresa. Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados. Posibilidades reales de desarrollo y promoción profesional. xcskxlj Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. ¿Qué buscamos? Buscamos un Engineering Manager con foco en ejecución, capaz de estabilizar el delivery, simplificar la organización y liderar una transformación técnica y operativa en un entorno complejo. Tendrás qu tener experiencia en: 1. Ejecución y delivery • Garantizar un delivery predecible, estable y de calidad, • Definir y optimizar procesos de trabajo (planificación, gestión de incidencias, priorización), • Reducir la variabilidad en la ejecución (cambios de prioridad, etc) 2. Gestión de equipos • Liderar equipos en un entorno complejo, • Asegurar una distribución clara de ownership dentro de los equipos, • Garantizar el rendimiento del equipo mediante análisis:, • Cuantitativo: métricas de delivery (velocidad, predictibilidad, throughput, métricas DORA, carga de trabajo), • Cualitativo: dinámicas de equipo, fricciones, bloqueos y señales débiles, • Tomar decisiones basadas en datos para mejorar la eficiencia y sostenibilidad del equipo 3. Entorno de trabajo y estabilidad del equipo • Asegurar un entorno de trabajo seguro, estable y cómodo, • Identificar y mitigar factores de desgaste o fricción, • Trabajar activamente para reducir la rotación dentro de sus posibilidades, • Fomentar un contexto donde el equipo pueda rendir de forma sostenida 4. Organización y escalabilidad • Evolucionar el modelo operativo tras la consolidación de equipos, • Establecer ownership claro sobre sistemas y servicios críticos (24/7), • Reducir dependencias y complejidad organizativa 5. Gestión de incidencias y operación • Implantar un modelo eficiente de gestión de incidencias (intake, triage, calidad de información), • Reducir ruido operativo y carga innecesaria sobre el equipo, • Mejorar la calidad de las escalaciones y la resolución 6. Colaboración con Producto y negocio • Trabajar estrechamente con el Product Manager en priorización y roadmap, • Alinear stakeholders de negocio, asegurando foco y disciplina en la ejecución, • Traducir necesidades de negocio en planes ejecutables y sostenibles 7. Involucración en producto y tecnología • Mostrar interés activo en el producto y su impacto en negocio, • Entender el contexto funcional para mejorar la toma de decisiones, • Involucrarse en las decisiones técnicas junto al Technical Lead, asegurando que soportan la evolución del sistema y del equipo 8. Impulso del uso de IA y Spec Driven Development • Estar cómodo utilizando herramientas de IA a nivel usuario en su día a día, • Promover el uso de IA para mejorar la eficiencia del equipo (análisis, documentación, soporte al desarrollo), • Acompañar la transición hacia modelos de Spec Driven Development, fomentando prácticas más estructuradas y apoyadas en IA, • Identificar oportunidades donde la IA pueda reducir fricción operativa y acelerar el delivery Sobre el candidato ideal: • Obligatorio Background técnico. (BackEnd), • Obligatorio experiencia previa como CTO, Product Owner, Delivery Manager..., • Experiencia en gestión de personas (15+ personas) y resolución de conflictos dentro del equipo., • Se valorará positivamente la familiaridad práctica con el uso de IA aplicada al desarrollo de software o gestión de equipos. ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Descripción de la empresa Banco Santander Agentes Gestor Comercial Banca - Bizkaia (30h mañanas) - 1500€ + Incentivos Buscamos personas, para puestos de gestor/a comercial para sector bancario en Bizkaia, orientado/a a la captación y gestión de clientes, con capacidad para ofrecer soluciones financieras adaptadas a cada cliente. Horario intensivo de mañana (8:30 a 14:30) Proyecto estable Captación y desarrollo de nuevos clientes Asesoramiento en productos financieros Cumplimiento de objetivos comerciales Experiencia comercial en captación y atención al cliente en banca o seguros.

Gestionamos el proceso de selección de un/a Especialista en Gestión del talento, El puesto es responsable de coordinar e implantar los programas de Talento (potencial y desarrollo), la Evaluación del Desempeño, el Clima Laboral y la Comunicación Interna de un grupo de distribución ubicado en la zona de Alcobendas. Funciones: Área de Desarrollo de Talento Análisis e implantación de los programas de desarrollo para empleados. Ejecución y seguimiento del proceso de Evaluación del Desempeño. Implantación y coordinación del programa de Evaluación del Potencial. Gestión y seguimiento de las Encuestas de Clima Laboral. Coordinación y participación en el proceso de Onboarding desde el área de RRHH. Área de Comunicación Interna Desarrollo del Plan de Comunicación Interna. Gestión de las herramientas de comunicación interna: portal del empleado y newsletters. Definición y análisis de KPI’s para medir el impacto de las acciones de comunicación. Apoyar en la organización de eventos internos corporativos. Requisitos Licenciado/Graduado en RRHH, Psícología, Ciencias del Trabajo o similar 2/3 años de experiencia en las responsabilidades descritas con foco en desarrollo de talento y comunicación interna, valorando experiencia en coordinación y ejecución procesos de selección. Conocimiento Ofimática Avanzado (Excel, Word, Power Point) Inglés, C1 Se ofrece Puesto estable en un Grupo Internacional. Oportunidades de crecimiento profesional. Posibilidad de Teletrabajo: 40% remoto / 60% oficina Plan de compensación flexible para cheque restaurante, abono transporte, guardería y seguro médico familiar. Adquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua. Trabajar para una Marca líder del Mercado Formar parte de una empresa sólida, segura e innovadora Cultura de Talento orientada a las personas.

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando un perfil de CAD INVENTOR con experiencia en programación Visual Basic .Net para importante cliente final de origen Suizo, líder a nivel mundial en el sector de la construcción, que se encuentra desarrollando su hub tecnológico en Málaga. Objetivos y responsabilidades principales: • Responsabilidad sobre el entorno de Autodesk (principalmente Inventor y AutoCAD Mechanical) y los sistemas asociados., • Garantizar el soporte global del sistema bajo su responsabilidad., • Participación significativa en la configuración y el diseño conjunto de los procesos de negocio afectados por los sistemas a los que se presta soporte (en colaboración con los responsables de los procesos y los usuarios clave). Nivel estratégico • Desarrollo y optimización continuos de los procesos CAD en consonancia con la estrategia global de TI., • Garantizar un apoyo óptimo a los procesos empresariales en términos de funcionalidad, eficiencia y rentabilidad., • Excelente conocimiento práctico de la gama de productos de Autodesk Inventor., • Amplia experiencia en la instalación, personalización e implementación de software., • Experiencia en programación con Autodesk Inventor; dominio de la API de Inventor para el desarrollo de aplicaciones personalizadas (.NET/VB.NET, etc.), • Conocimientos de PLM (SAP ECTR) para dar soporte a personalizaciones con fines de integración., • Posición estable y de larga duración., • Contrato indefinido directamente con el cliente., • Salario competitivo acorde a experiencia., • Flexibilidad laboral y horaria., • Otros beneficios de grupo.

Buscamos un/a Técnico especialista de Calidad Cliente con experiencia en proyectos de Fachadas, para liderar la interlocución con clientes clave sobre los productos de Cosentino Localización: Madrid (zona Nuevos Ministerios) o HQ Cantoria (Almería) Teletrabajo Viajes: 70% internacionales (varias semanas del mes fuera 80% Europa) FUNCIONES: • Atender solicitudes técnicas de clientes y delegaciones, aportando soluciones ágiles y fundamentadas., • Diagnosticar y resolver incidencias relacionadas con productos y sistemas de fachada., • Coordinar con departamentos internos (Producto, Calidad, Logística, Comercial) para asegurar respuestas completas y coherentes., • Realizar seguimiento proactivo de casos abiertos hasta su cierre y satisfacción del cliente., • Documentar soluciones técnicas y contribuir a la mejora continua del conocimiento interno., • Formación técnica (Ingeniería, Arquitectura Técnica, FP técnico o similar), • Experiencia previa sólida en soporte técnico, servicio postventa o atención técnica a cliente. Importante conocimientos de sistemas de fachada, carpintería metálica o soluciones constructivas., • Capacidad para gestionar problemas complejos de forma analítica y estructurada. Habilidades de comunicación clara y orientada al cliente., • Dominio de herramientas digitales y entornos CRM., • Idiomas: Nivel alto de inglés y español (otros idiomas valorados). Proyecto estable en empresa líder del sector, con oportunidad de innovar y contribuir mejoras estratégicas en un entorno internacional en evolución.

pbFERCHAU Spain /b es una empresa especializada en servicios de desarrollo, ingeniería avanzada y digitalización que colabora en múltiples sectores: Telecomunicación e IT, Finanzas, Energético, Industria-manufactura y Transporte entre otros. /ppbr/ppFormamos parte de bFERCHAU GmbH /b, un grupo fuertemente consolidado, reconocido por ser uno de los líderes de la ingeniería alemana y con presencia en varios países de Europa. /ppbr/ppNuestra organización está formada por cerca de b10.000 profesionales /b a nivel internacional. /ppEn España contamos con un equipo de b400 ingenieros y técnicos /b, con oficinas en bMadrid, Valencia, Bilbao y Barcelona /b. /ppbr/ppSeleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. /ppb¿Te animas? /b /ppbr/ppb¿Qué buscamos? /b /ppBuscamos un/a bIngeniero/a especializado/a en Fiabilidad, Mantenibilidad y Testabilidad (RMT) /b para integrarse en proyectos de alta complejidad tecnológica dentro del sector bDefensa / Aeroespacial /b. /ppbr/ppb /p /b

pbArquitect@ CyberArk – Ciberseguridad /b /ppbr/ppBuscamos profesionales Senior en CyberArk para incorporarse a un equipo de expertos dentro de un entorno tecnológico consolidado y en constante evolución. /ppFormarás parte de un equipo especializado encargado de la gestión, mantenimiento y mejora continua de la plataforma CyberArk, colaborando con otras áreas técnicas y de seguridad para garantizar la protección de los accesos privilegiados. /ppbr/ppbResponsabilidades principales: /b /pulliAdministración, configuración y mantenimiento de la plataforma CyberArk PAM. /liliGestión de bóvedas, políticas de contraseñas y rotación automática. /liliIntegración con directorios y aplicaciones corporativas. /liliMonitorización y resolución de incidencias relacionadas con cuentas privilegiadas. /liliSoporte técnico avanzado y asistencia en auditorías de seguridad. /li /ulpbr/ppbRequisitos: /b /pulliExperiencia mínima de 4 años trabajando con CyberArk (componentes como PVWA, CPM, PSM, Vault, AIM, etc.). /liliConocimientos sólidos en gestión de identidades y accesos (IAM) y seguridad en infraestructuras críticas. /liliCapacidad para trabajar en entornos colaborativos y con equipos multidisciplinares. /liliNivel técnico de inglés. /li /ulpbr/ppbSe valorará: /b /pulliCertificaciones CyberArk (Defender / Sentry / Guardian). /liliExperiencia previa en entornos corporativos de gran volumen. /liliConocimientos en automatización o scripting (PowerShell, Python…). /li /ulpbr/ppbOfrecemos: /b /pulliIncorporación a un equipo técnico consolidado y altamente especializado. /liliProyecto estable en una empresa multinacional líder en su sector. /liliModalidad teletrabajo. /liliPlan de desarrollo profesional y formación continua en ciberseguridad. /li /ulpbr/pp Si eres especialista en CyberArk y buscas un nuevo reto profesional en un entorno tecnológico ¡nos encantará conocerte! /p

pEn bCOBO /b, empresa especializada en servicios de Facility Management y gestión técnica inmobiliaria, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a bGestor/a de Tomas de Posesión /b para un proyecto estable con uno de nuestros principales clientes. /ppbr/ppBuscamos una persona organizada, resolutiva y con experiencia en gestión operativa y administrativa dentro del sector inmobiliario o de servicios. /ppbr/ppb¿Cuál será tu misión? /b /ppTe responsabilizarás de la gestión integral de tomas de posesión y del seguimiento operativo de los activos asignados, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad del cliente. /ppbr/pp bFunciones principales: /b /pulliGestión de btomas de posesión /b y seguimiento de incidencias. /lilibControl y custodia de llaves /b: recepción de paquetería, almacenamiento y gestión de incidencias. /liliCoordinación y negociación con bindustriales y proveedores /b. /liliValidación de presupuestos y revisión de trabajos realizados. /liliCarga y gestión de documentación en la plataforma del cliente. /liliSeguimiento de encargos. /liliRevisión y emisión de facturación. /liliComunicación directa y continua con el cliente. /li /ulpbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /ppbr/ppbContrato indefinido /b en un proyecto estable. /ppbSalario bruto anual entre 20.000 € y 22.000 € /b, según experiencia. /ppJornada completa. /ppEntorno profesional, colaborativo y con posibilidad de crecimiento. /ppMedios técnicos proporcionados por la empresa: bportátil, móvil corporativo. /b /ppbr/ppbr/ppbRequisitos /b /pulliResidencia en bMadrid /b y disponibilidad para btrabajo presencial /b (imprescindible+1 dia de teletrabajo). /liliExperiencia previa en bReal Estate, Facility Management, servicers inmobiliarios, gestores de activos o empresas de servicios /b. /liliBuen manejo administrativo y de herramientas ofimáticas (bOutlook y Excel /b). /liliCapacidad para gestionar baltos volúmenes de trabajo /b. /liliPersona organizada, proactiva y con buenas habilidades de comunicación. /liliSe valorará experiencia previa en btomas de posesión /b y gestión de llaves. /li /ulp Formación académica: bGrado o FP /b. /pulliFormación complementaria en Facility Management, Real Estate o similar (valorable). /li /ul

DIRECTOR/A COMERCIAL(sector logistica) Ambito Iberia (España y Portugal) Grupo líder del mercado en distribución de productos, logística integral, soluciones para cliente público y privado , con fuerte presencia en toda España busca incorporar un/a Director/a Comercial para liderar su estrategia comercial y de desarrollo de negocio a nivel grupo. Misión del puesto Liderar y ejecutar la estrategia comercial corporativa y el equipo comercial Responsabilidades principales • Participación de la definición y ejecución de la estrategia comercial corporativa del grupo ., • Liderazgo del crecimiento y consolidación del negocio en España, • Dirección comercial, • Desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y alianzas estratégicas., • Coordinación con las áreas de tecnología, operaciones y logística., • Gestión de grandes cuentas y relaciones estratégicas con clientes clave., • Liderazgo y desarrollo de equipos comerciales de alto nivel., • Seguimiento de resultados, márgenes y objetivos de crecimiento. Perfil requerido • Experiencia consolidada en posiciones de dirección comercial corporativa o similar., • Sólida experiencia en desarrollo de negocio B2B en el sector logístico en cliente privado , especialmente en servicios complejos y soluciones de valor., • Capacidad demostrada para liderar equipos comerciales y estructuras multidisciplinares., • Visión estratégica, orientación a resultados y fuerte capacidad de interlocución a nivel ejecutivo., • Experiencia trabajando en mercados de España y/o Portugal será altamente valorada., • Disponibilidad para viajar Se ofrece • Incorporación a un grupo líder y en plena evolución estratégica ., • Posición corporativa con alto impacto en la definición del futuro del negocio., • Proyecto estable, con autonomía y visibilidad a nivel de dirección., • Paquete retributivo competitivo acorde al nivel de responsabilidad. Garantia total de confidencialidad durante todo el proceso de selección

pEn Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. /p p En este momento, buscamos un administrador/a con experiencia en la administración, soporte y mantenimiento de las herramientas de Jira Software, Jira Service Management y Confluence. /p p ¿Qué buscamos en ti? /pulli Experiencia en administración de Jira Software, Jira Service Management y Confluence (workflows, esquemas, campos personalizados, SLA) /liliExperiencia desarrollando scripts con ScriptRunner. /liliExperiencia en lenguaje de programación Groovy. /li /ulpbr/pulliExperiencia con plugins: TEMPO, eazyBI, Xray, u otros. /liliNivel de inglés mínimo B2. /li /ulpbr/pp¿Qué valoramos? /pulliExperiencia en desarrollo de plugins para Jira y Confluence. /liliParticipación en proyectos de migración a Atlassian Cloud. /liliConocimientos en bases de datos, Power BI u otros lenguajes de programación. /liliExperiencia en entornos corporativos o de alta demanda. /liliCertificaciones Atlassian /li /ulpbr/ppbr/ppTareas: /pulliAdministración, soporte y mantenimiento de Jira Software, Jira Service Management y Confluence. /liliDiseño y configuración de workflows, esquemas, campos personalizados, SLAs y automatizaciones. /liliDesarrollo de scripts avanzados con ScriptRunner. /liliProgramación en Groovy para personalizaciones y mejoras funcionales. /liliGestión y configuración de plugins de Jira (TEMPO, eazyBI, Xray, entre otros). /liliSoporte técnico avanzado a usuarios y equipos internos. /liliParticipación en proyectos de migración de Server/Data Center a Cloud. /liliDocumentación técnica y buenas prácticas en Confluence. /liliColaboración con equipos de desarrollo, producto y negocio. /li /ulpbr/ppbr/pp¿Qué ofrecemos? /pp - Incorporación en un proyecto estable /pp - Contratación indefinida en Arelance /pp - Modalidad de trabajo: 100% remoto desde España /pp - Horario intensivo los meses de julio, agosto y hasta el 15 de septiembre, también todos los viernes del año /pp - Acceso a formación /p p Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete!¡Queremos conocerte! /p p * Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España * /p

En Experis, buscamos un/a Experto/a en OpenShift que quiera participar en un entorno técnico de alto nivel, con total flexibilidad y proyección. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida con Red Hat OpenShift, • Certificación OpenShift valorable, • Si no estás certificado/a, solo pedimos compromiso para obtenerla (acompañamiento incluido) 100% remoto Viajes puntuales a Madrid (totalmente cubiertos, sin coste para el consultor) Condiciones económicas abiertas, según perfil Proyecto estable, con recorrido y crecimiento técnico Entorno profesional de primer nivel Tecnologías clave • OpenShift / Kubernetes, • Contenedores y despliegue de aplicaciones

¿Quiénes somos? GRUPO CIMD es el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. Dicho Grupo está supervisado por la CNMV. Desde CIMD S.A., empresa matriz del Grupo, estamos ofreciendo un puesto de Técnico de control interno para trabajar en el departamento de control del Grupo. Dependerá jerárquicamente del Director de Cumplimiento Normativo o de Auditoría Interna. ¿Qué harás? • Ejecución de tareas e informes de cumplimiento normativo y gestión de riesgos., • Verificación del cumplimiento de procedimientos internos., • Análisis de novedades regulatorias e impacto en el Grupo, revisión de manuales, procesos, etc., • Gestión de requerimientos de organismos reguladores., • Apoyo al Area de Auditoría Interna, Gestión de Riesgos, Prevención de Blanqueo de Capital (PBCFT) y Compliance Penal, • Grado en ADE, Economía, Derecho, Finanzas o similar., • Mínimo 2 años de experiencia en alguna de las funciones de control interno, antes indicadas (cumplimiento normativo, PBCFT, etc.)., • Experiencia en elaboración de informes para Alta Dirección, revisión de procesos y controles e identificación de mejoras y/o recomendaciones, • Conocimientos de la normativa aplicable a entidades supervisadas por la CNMV: MIFID II / MiFIR, ley de los Mercados de Valores y Servicios de Inversión (y normativa de desarrollo), PBCFT, SGIIC., • Familiarizado con Mapas de riesgos y controles, inspecciones de organismos supervisores, políticas, procedimientos internos, reporting regulatorio, etc., • Buen manejo de excel, word y herramientas de análisis., • Inglés: nivel alto (lectura de normativa y documentación técnica)., • Incorporación a un importante y consolidado grupo financiero, en un sector apasionante y a un equipo de trabajo con entorno dinámico., • Modalidad híbrida (4 días presencial / 1 remoto)., • Retribución competitiva según perfil + revisión en función del desarrollo., • Contrato indefinido., • Seguro médico y seguro de vida como parte del paquete retributivo corporativo., • Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento.

pBluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! /ppNuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. /ppbr/ppbTu misión: /b /ppColaborar en la auditoria interna para la revisión de los procesos internos, identificación de debilidades de control interno, de la evaluación y gestión del riesgo, asegurando que la organización cumpla con las políticas, regulaciones y mejores prácticas. /ppbr/ppb¿Qué harás en tu día a día? /b /pulliEvaluar y analizar la eficacia de los controles internos, identificando áreas de mejora y proponiendo recomendaciones. /liliRealizar auditorías operativas, financieras y de control en todos los centros de Bluespace y Head Office. /liliViajar a diferentes centros Bluespace para llevar a cabo auditorías in situ. /liliElaboración de informes de auditoría con todos los hallazgos detectados y recomendaciones para la mejora de procesos. /liliSeguimiento constante de todos los hallazgos detectados en las revisiones auditorías, así como también de las acciones correctivas implementadas como resultado de las auditorías. /liliProporcionar orientación y apoyo a las diferentes áreas de la organización para mejorar sus procesos y controles internos. /liliParticipar en la elaboración de normas y manuales de la organización, aportando sugerencias de mejora derivadas de los resultados de las auditorías. /liliAsistir en la planificación de las auditorías internas. /liliElaboración de presentaciones y participación en los Comités de Auditorías. /liliColaboración directa con el Auditor Interno en proyectos y tareas especiales. /li /ulpbr/ppb¿Qué esperamos de ti? /b /pulliLicenciatura en ADE, economía o similares. /liliExperiencia previa de 2-3 años como Auditor Interno o Externo. /liliConocimiento básico de los principios de Auditoría Interna y control interno. /liliBuenas habilidades de comunicación escrita y verbal. /liliAlta disponibilidad para viajar, incluyendo viajes internacionales. /liliNivel de inglés avanzado, deseable otros idiomas (francés, portugués, italiano). /liliHabilidades analíticas y atención al detalle. /liliTrabajo en equipo, dinámica y metódica. /liliCapacidad de redacción de informes, proactividad y organización. /liliConocimientos avanzados de informática y en paquete Office. /li /ulpbr/ppb¿Qué te ofrecemos? /b /pulliUn proyecto estable con contratación indefinida. /liliSalario según experiencia. /liliJornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes. /liliBeneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios. /liliModelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office. /lili¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as! /liliFormación continua (plataforma propia y GoodHabitz). /liliAcceso fácil y parking en todos los centros. /liliEmpresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. /li /ulpbr/ppbr/ppbSíguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. /b /ppbr/ppb¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! /b /ppbr/ppEn Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. /p

Manager de Recursos Humanos en Empresa líder del sector alimentación ¿Te apasiona el entorno industrial y las relaciones laborales? ¿Buscas un proyecto con impacto real en la organización y posibilidades de crecimiento? Esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía referente en el sector alimentación, con una estructura sólida y una planta de gran envergadura. Ubicación: Madrid (zona Este) Sector: Alimentación (nombre confidencial) Entorno: Planta industrial con más de 600 empleados, incluyendo áreas de producción y logística Operativa: 3 turnos de trabajo Responsabilidades clave: • Liderar la estrategia de Recursos Humanos en un entorno industrial altamente dinámico., • Gestionar relaciones laborales complejas, incluyendo negociación con sindicatos y comités de empresa., • Acompañar a los equipos de producción y logística en la gestión de personas y desarrollo organizativo., • Participar en el Comité de Dirección local y colaborar con el equipo corporativo de RRHH., • Experiencia consolidada como Manager de RRHH o HRBP en entornos industriales., • Dominio de relaciones laborales, negociación colectiva y gestión sindical., • Perfil muy operativo, con fuerte presencia en planta y orientación al negocio., • Proyecto estable en una compañía líder en su sector., • Entorno industrial de gran escala, con retos reales y alta visibilidad., • Cultura colaborativa, con fuerte enfoque en las personas y el desarrollo.

¿Es posible unir un proyecto estable y de largo plazo con metodologías ágiles y tecnología de vanguardia? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 4/5 años de experiencia como desarrollador frontend con Angular, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué perfil buscamos? Rol técnico desarrollador senior Angular con buenas prácticas de desarrollo, orientado a infraestructura (DevOps) . ¿Cuáles serían tus funciones? Desarrollo web con Angular en últimas versiones. Participar en la definición de la arquitectura frontent y la infraestructura asociada, asegurando la escalabilidad, mantenibilidad y seguridad de las soluciones. Aplicar principios de Clean Code y patrones SOLID , manteniendo una base de código robusta, legible y bien estructurada. Diseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD usando herramientas modernas, promoviendo la automatización de despliegues y testing. Trabajar con entornos contenerizados en Docker y Kubernetes , asegurando una correcta orquestación y escalabilidad. Aplicar enfoque DevOps al código y entorno. Contribuir en la configuración y gestión de entornos en Google Cloud Platform (GCP) , optimizando recursos y rendimiento. Asegurarse de que el código siga las últimas prácticas de codificación y estándares de la industria. Trabajar estrechamente con los desarrolladores de back-end para comprender y utilizar correctamente las APIs. Escribir pruebas unitarias, de integración y E2E, y desarrollar herramientas de automatización para las tareas diarias. Desafiar ideas y opiniones para evitar trampas técnicas, cuellos de botella y soluciones ineficientes. Colaboración con el equipo de Back-end y Devops, darás apoyo a la gestión de la infraestructura y despliegues, pero todas estas funciones están a cargo del equipo de expertos Devops. ¿Qué buscamos? DOMINIO ANGULAR nivel experto. Versiones a partir de la 18, se trabajan con ultimas versiones. Conocimiento y experiencia en el manejo de señales en aplicaciones Angular. Experiencia con Micro Frontends Autonomía para la toma de decisiones Experiencia y conocimientos de 3+ años recientes con algún framework de JavaScript (ES6). Conocimientos en HTML5/CSS3/SASS y uso de APIs del navegador. Experiencia en desarrollo de aplicaciones web multidispositivo. Conocimiento y manejo de Git y Github. Aplicación de metodologías ágiles: Scrum, Kanban. Experiencia en integraciones con APIs REST. Valorable: Version 20 de Angular Experiencia reciente con REACT TypeScript CSS-in-JS: Styled Components Storybook React Query / Mobx / Redux Sagas / Observables Desarrollo de test de integración con Jest y react-testing-library Desarrollo de test de aceptación y e2e con Cypress NextJS Uso de monorepos Conocimiento de sistemas de construcción (nx, bazel...) Uso de contenedores con Docker Manejo de infraestructura k8s ¿Cuáles serían tus condiciones? Modelo de trabajo remoto Proyecto estable Contrato indefinido Rango salarial según experiencia y funciones ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!