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Nuestro capital humano, dedicación y compromiso, marcan la diferencia donde nuestra metodología, contrastada para grandes cuentas, proporciona una visión global del trabajo a realizar, adaptándonos al entorno y presentando excelentes ideas en cada paso (concepto, construcción, instalaciones, decoración, iluminación, sonido, mobiliario...) Actualmente precisamos incorporar a un/una Responsable de Dpto de Estudios y Compras en nuestra delegación de Madrid con experiencia en el sector terciario y retail para clientes del sector privado. Análisis técnico y económico de los proyectos de edificación -Realización de planning de ejecución y compras -Estudio y valoración de propuesta de mejoras y alternativas -Si estás interesado/a en formar parte de una empresa estable y rodeada de grandes profesionales, donde progresar y aprender es parte de nuestra misión, y cumples con los requisitos detallados, este es tu sitio ¡

Scalian es una empresa de más de 6.000 personas , con dimensión internacional y oficinas en Europa y América del Norte . Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial , participando en proyectos estratégicos y servicios de largo recorrido. ¿Buscamos un/a Ingeniero/a de redes y comunicaciones con experiencia en diseño, implementación y soporte de redes de comunicaciones complejas, que participe en proyectos de alto impacto tecnológico realizando las siguientes tareas: Elaboración de diseños técnicos detallados y arquitecturas de red Configuración y puesta en marcha de equipos de red Integración de sistemas de comunicaciones (IP, FO, radio, etc.) y ejecución de pruebas técnicas Elaboración de documentación técnica, informes y manuales Definición de protocolos de pruebas Coordinación con sistemas externos y otros equipos técnicos Mínimo 3 años de experiencia en diseño, implementación o pruebas de redes de datos y voz Experiencia en Integración de sistemas de comunicaciones Experiencia en entornos complejos de red Inglés avanzado (mínimo B2/C1) ¿Formar parte de un servicio estable y de largo recorrido 50% Teletrabajo ⛱ 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido Formación continua y planes de desarrollo profesional personalizados Jornada completa con horario flexible After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre ️ Entorno internacional ⚖️ Entorno inclusivo y diverso ♻️

En Hays estamos colaborando con una institución educativa nacida como resultado de la fusión de dos centros de referencia en formación profesional. Su objetivo principal es liderar la transformación educativa en España, Portugal e Italia, enfocándose en la empleabilidad y la innovación educativa. Actualmente buscamos un/a Data Engineer para que se incorpore a su equipo IT. ¿Cuáles son las funciones? Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos ETL/ELT utilizando PySpark y Python. Modelar y mantener arquitecturas de datos en Snowflake (Data Lakehouse). Desarrollar y mantener modelos de datos con DBT. Definir y mantener infraestructura de datos mediante Terraform. Automatizar la creación de recursos (Snowflake, AWS, roles, permisos). Preparar datasets optimizados para su consumo en Power BI u otras herramientas BI. ¿Cuáles son los requisitos? Experiencia profesional mínima de 2 años en entornos de datos. Experiencia trabajando con Snowflake como plataforma de Data Lakehouse. Dominio de PySpark / Python , especialmente para procesos de ETL. Experiencia práctica con DBT para el desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos. Conocimientos en visualización de datos mediante Power BI o herramientas similares. Experiencia trabajando en entornos AWS (Amazon Web Services). Experiencia en infraestructura como código utilizando Terraform. Gestión y explotación de bases de datos mediante SQL. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con Hays Modalidad 100% remota Oficinas: Madrid/Zaragoza Flexibilidad horaria para conciliación: 8.30h/9.00h a 17.30h a 18h + viernes intensivo. Proyecto estable y crecimiento profesional. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

Rol: Desarrollador Back end - Java Skills: Desarrollo Java, microservicios, Spring boot Tipo de contrato: permanente Modalidad de trabajo: Contamos con diferentes posiciones, híbrida (Madrid) y remoto Estamos buscando un desarrollador Back End Java con sólidos conocimientos técnicos, experiencia demostrable en desarrollo de microservicios con Spring Boot. Responsabilidades Experiencia de 2 a 5 años desarrollando aplicaciones en Java (Java 8 o superior). Conocimiento sólido de frameworks como Spring, Spring Boot o similares. Experiencia en el desarrollo de APIs REST y servicios web. Manejo de herramientas de control de versiones, especialmente Git. Familiaridad con bases de datos Conocimientos para la gestión de dependencias. Comprensión de principios de programación orientada a objetos y buenas prácticas (SOLID, Clean Code). Experiencia o conocimientos en Cloud: AWS - Azure Experiencia en entornos ágiles (Scrum o Kanban). Garantizar alta calidad del código mediante testing, revisiones y refactorizaciones continuas. Requisitos Participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend en Java. Implementar nuevas funcionalidades siguiendo estándares de calidad y buenas prácticas. Colaborar con equipos multidisciplinares (QA, DevOps, Frontend, Producto). Realizar revisiones de código y contribuir a la mejora continua del equipo. Integrar servicios y APIs externas cuando sea necesario. Identificar y resolver incidencias en los sistemas existentes. Participar en la definición técnica de proyectos y estimación de tareas Qué ofrecemos Proyecto de larga duración con impacto real. Oportunidad de trabajar con tecnologías modernas y decisiones técnicas relevantes. Cultura de ingeniería basada en buenas prácticas, calidad y colaboración. Entorno estable, dinámico y con foco en el desarrollo profesional.

Gestor/a de Mantenimiento en una empresa líder en el sector fitness, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una red de gimnasios en plena expansión? Únete a Synergym y colabora en nuestra misión de ofrecer instalaciones de alta calidad para mejorar la vida de nuestros usuarios en la zona centro ¿Cuál será tu misión como Gestor/a de Mantenimiento? Tu misión será coordinar y supervisar el mantenimiento de nuestras instalaciones en la zona centro, asegurando que cada club funcione de manera óptima, segura y eficiente. Serás el vínculo clave entre la gestión operativa y el equipo técnico, contribuyendo directamente a la satisfacción de nuestros/as socios/asy al éxito de la empresa. ¿De qué te encargarás como Gestor/a de Mantenimiento? Coordinación de Reparaciones : Gestionarás las reparaciones, tanto preventivas como correctivas, priorizando la rapidez y calidad en cada intervención. Gestión de Proveedores : Coordinarás el trabajo de proveedores externos, garantizando que los servicios contratados cumplan con los estándares de calidad y plazos requeridos. Planificación de Mantenimiento : Desarrollarás e implementarás planes de mantenimiento preventivo para maximizar la vida útil de los equipos y reducir incidencias. Control de Inventario : Mantendrás un control preciso de materiales y repuestos, asegurando la disponibilidad de recursos necesarios para el mantenimiento continuo. Cumplimiento Normativo : Velarás por que todas las instalaciones cumplan con las normativas de seguridad e higiene. ¿Buscamos a una persona con experiencia en mantenimiento y habilidades de gestión, organizada, resolutiva y con capacidad para coordinar múltiples tareas y equipos. Los requisitos mínimos son: Formación Académica : Titulación en Ingeniería Técnica, Mantenimiento Industrial o áreas afines. Experiencia Profesional : Experiencia mínima de 3 años en un rol de mantenimiento similar, preferiblemente en empresas multisede. Conocimientos Técnicos : Manejo de herramientas y software de gestión de mantenimiento (GMAO) y conocimientos de electricidad, fontanería y climatización. Disponibilidad para Viajar : Capacidad para desplazarse entre diferentes clubes de la zona norte. ¿Contrato Estable : Te ofrecemos un contrato indefinido con condiciones competitivas en el sector. Salario Atractivo : Incluye un sueldo fijo y un variable según cumplimiento de objetivos y KPIs. Desarrollo Profesional : Oportunidades de formación continua en el área técnica y de gestión. Ambiente Colaborativo : Formarás parte de un equipo donde el apoyo, el compañerismo y el respeto son la base del trabajo diario. Impacto Positivo : Tendrás la oportunidad de contribuir directamente a mejorar las condiciones de las instalaciones, impactando en la experiencia y el bienestar de miles de usuarios. Synergym trabaja con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.

¡ Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos en búsqueda de un/a FrontEnd Developer especializado en Vue.Js para incorporarse a un proyecto totalmente estable a muy largo plazo en una importante empresa multinacional sector retail bricolaje. Proyecto 100% remoto. Nivel de Inglés mínimo B2 para mantener reuniones, proyecto internacional ¿Qué harás? Desarrollar y mantener interfaces web modernas, escalables y de alto rendimiento con Vue.js. Implementar componentes reutilizables y arquitectura frontend robusta usando TypeScript. Integrar el frontend con servicios y APIs, colaborando en entornos full stack con Node.js. Optimizar la experiencia de usuario, la accesibilidad y el rendimiento de las aplicaciones. Trabajar con equipos de producto, diseño y backend para entregar funcionalidades de calidad. Stack imprescindible Experiencia sólida en desarrollo frontend, buenas prácticas, testing y control de versiones. Vue.js TypeScript Node.js muy valorable Modalidad: 100% remoto. Jornada completa — 40h semanales, horario flexible Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar.¿Por qué? Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías punteras. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación. €1200 al año de presupuesto para formación. ⌚ Horario de trabajo flexible. Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades. Trayectoria profesional a medida. Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360º. Seguro médico privado. Programa de retribución flexible. ️♂️ Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental. Comunidades tecnológicas. Un montón de eventos increíbles. MacBook y herramientas modernas de trabajo. ¿Quieres saber más? Descúbrelo aquí ️ Capitole Consulting Vea lo que la gente dice de nosotros ️ ♀️ Glassdoor Reviews No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! The employee will adhere to information security policies: Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. Must sign an NDA.

En K-LAGAN , somos una compañía internacional líder en soluciones tecnológicas estratégicas. Nos especializamos en servicios de ingeniería, tecnología y proyectos de I+D, y estamos comprometidos con el desarrollo tanto profesional como personal de todos nuestros colaboradores. Fomentamos un ambiente inclusivo y diverso, donde cada talento tiene la oportunidad de crecer y contribuir a proyectos desafiantes. ¿Te incorporarás al equipo de Ingeniería de Software Embebido , participando en el diseño y definición de la arquitectura de software para sistemas embebidos complejos en el sector industrial. Tu labor se centrará en la conceptualización, modelado y documentación del software mediante herramientas UML , garantizando que la arquitectura cumpla los requisitos funcionales, de seguridad y rendimiento establecidos. Definir, documentar y mantener la arquitectura de software para sistemas embebidos en C++. Modelar y diseñar el software utilizando herramientas UML (Enterprise Architect, IBM Rhapsody o similares). Colaborar con los equipos de sistemas, desarrollo y validación para garantizar coherencia y cumplimiento técnico. Participar en revisiones técnicas y ofrecer soporte al equipo de desarrollo durante la implementación. Mantener la documentación arquitectónica actualizada durante todo el ciclo de vida del producto. Lo que buscamos en ti Experiencia en arquitectura y diseño de software embebido . ✔ Conocimientos sólidos de C++ (nivel arquitectónico, no necesariamente desarrollo directo). ✔ Experiencia en proyectos con modelo en V o similares. ✔ Nivel de inglés técnico. Experiencia en sistemas críticos o industriales (ferroviario, automoción, aeroespacial, etc.). Familiaridad con hardware embebido y pruebas de integración. &##En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Contrato indefinido y proyecto estable . &##Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. &##Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. &##Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! &##Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. &##Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¿Listo/a para este nuevo desafío? ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo de profesionales innovadores en el desarrollo de software embebido!

¿Interesado en formar parte de Capitole? Echa un vistazo a esta oportunidad Estamos buscando un/a CI/CD Engineer con +5 años de experiencia para multinacional referente a nivel global en el sector de la Seguridad. Estarás integrado/a en un equipo trabajando en la infraestructura como código con Terraform para habilitar y gobernar plataformas en AWS nativo, colaborando con equipos de desarrollo y asegurando altos estándares de seguridad y calidad. El rol implica desplegar y operar EKS en producción, gestionar la modularización de infraestructura, así como la integración con servicios de AWS y flujos de trabajo en GitHub Actions . Se valorará experiencia en Amazon MSK y en metodologías de versionado y despliegue en entornos distribuidos. Descripción del puesto: Serás el/la encargado/a de facilitar la adopción de AWS nativo por parte de los equipos, asegurando que las plataformas se encuentren bien diseñadas, seguras y escalables. Tu labor incluirá la definición de estándares de gobierno y buenas prácticas, la coordinación con desarrolladores para cubrir sus necesidades sin comprometer la seguridad, y la gestión de procesos de despliegue e integración. Además, colaborarás en la optimización del uso de servicios como EKS y MSK, y en la estandarización del versionado y la colaboración entre equipos. Stack tecnológico: Java (para los pipelines), Python, Bash IaC: Terraform, Ansible AWS EKS, Kubernetes, Helm Git (Github, Github Actions) Inglés B2/C1 Valorable: Azure, conocimientos en IA (N8N, Bedrock) Condiciones: ✒️ Contrato indefinido con Capitole. Salario competitivo acorde a tu experiencia. España – Totalmente remoto. Jornada flexible y horario intensivo los viernes. Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo. Seguimientos mensuales con tu equipo y un plan de carrera definido. Beneficios: Presupuesto de 1200 euros anuales para formación individual. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible mediante la plataforma Payflow. ♂️ Amplia oferta de opciones fitness con Wellhub (Gympass). Team Buildings cada mes y medio o dos meses. Mira lo que opinan de nosotros: El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. Tendrá que firmar un NDA. ¿Te gustaría ampliar detalles? ¡Aplica a esta gran oportunidad, o si lo prefieres, envíame tu perfil por mensaje, y hablamos!

Eres un apasionado de la programación? En idealista, estamos ampliando nuestro equipo perfiles senior para nuestro equipo de tecnología. Sí te gusta estar rodeado de buen@s compañer@s, trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar &##128521; ¿Trabajarás junto a tus compañer@s del equipo desarrollando nuevas funcionalidades. Tendrás un trato fluido con la gente de negocio para poder entender sus necesidades y problemas. Además, trabajarás codo con codo con nuestro equipo de producto y UX para aportar una visión técnica a las soluciones que definamos para los mismos. Ayudarás a que la plataforma esté estable…Sí, en idealista también tenemos bugs, así que tendrás que ayudar a identificarlos y solucionarlos. ¿Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. ~ Somos Remote Friendly :) pero tenemos oficinas en el centro de Madrid por si te apetece venir algún día. ~ Vas a aprender. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya. ~ Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos muchos meetups. ¡Clases de Inglés, italiano y portugués. ~¡También tenemos fisio y clases de yoga … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas! ~ Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! ~ Qué esperamos de ti? Tienes al menos 3 años de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación utilizando Java, y nos puedes hablar de ello. Nosotr@s trabajamos principalmente con Java y Spring pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados. Nosotr@s damos mucho valor tanto a las buenas prácticas, como a definir diseños y arquitecturas que nos permitan extender la plataforma de manera sostenible. Nosotr@s trabajamos en equipo. El equipo son tus compañer@s; pero también lo es la gente de producto y UX, así como la gente de negocio, etc. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos. ¿Además de haberte pegado con la parte de backend, tienes soltura con el front. Sientes curiosidad y has experimentado al menos con otros paradigmas de programación como la programación funcional. A nivel de lectura es indispensable, porque el 80% del material técnico en nuestra profesión es en inglés. Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

Buscamos un Tech Lead Java con experiencia reciente liderando equipos y participando en decisiones de arquitectura. Modalidad hibrida, con disponibilidad para desplazamientos regulares a la oficina de Jaén (2–3 veces/mes). Responsabilidades Liderar técnicamente el desarrollo de plataformas backend basadas en microservicios Diseñar y evolucionar APIs REST (API-first, OpenAPI) Participar en definiciones técnicas, refinamiento y estimación de tareas Asegurar calidad de código , buenas prácticas y revisiones (code reviews) Colaborar con distintos perfiles técnicos en un entorno internacional Acompañar despliegues en producción bajo un enfoque DevOps y CI/CD Garantizar observabilidad, trazabilidad y rendimiento de los servicios Requisitos técnicos imprescindibles +7 años de experiencia en desarrollo backend Java (11+) y experiencia sólida con Spring Boot (Web, Data, Security) Arquitecturas de microservicios Experiencia real con AWS (EC2, Lambda, API Gateway, DynamoDB / RDS, etc.) Contenedores y orquestación ( Docker, Kubernetes ) Bases de datos relacionales y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB o similar) CI/CD, control de versiones ( Git ), y flujo de PRs Diseño limpio, principios SOLID y patrones de diseño ➕ Muy valorable Kotlin Arquitecturas reactivas (WebFlux, R2DBC, similares) Observabilidad (Grafana, OpenTelemetry, etc.) Experiencia en entornos retail, eCommerce o plataformas de alto tráfico Experiencia coordinando o mentorando a otros desarrolladores Idiomas Inglés técnico (entorno internacional) Qué ofrecemos Posición estable mediante contrato indefinido Retribución flexible (restaurante, transporte, seguro médico y gurdería) Formación: tecnología y inglés Modelo híbrido en varias ubicaciones Proyecto backend de alta complejidad técnica Autonomía real en decisiones técnicas Entorno maduro de ingeniería (CI/CD, cloud, buenas prácticas) Equipo senior y cultura colaborativa ¿Qué podemos ofrecerte?

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Rol: Desarrollador Back end - Java Skills: Desarrollo Java, microservicios, Spring boot Tipo de contrato: permanente Modalidad de trabajo: Contamos con diferentes posiciones, híbrida (Madrid) y remoto Estamos buscando un desarrollador Back End Java con sólidos conocimientos técnicos, experiencia demostrable en desarrollo de microservicios con Spring Boot. Responsabilidades Experiencia de 2 a 5 años desarrollando aplicaciones en Java (Java 8 o superior). Conocimiento sólido de frameworks como Spring, Spring Boot o similares. Experiencia en el desarrollo de APIs REST y servicios web. Manejo de herramientas de control de versiones, especialmente Git. Familiaridad con bases de datos Conocimientos para la gestión de dependencias. Comprensión de principios de programación orientada a objetos y buenas prácticas (SOLID, Clean Code). Experiencia o conocimientos en Cloud: AWS - Azure Experiencia en entornos ágiles (Scrum o Kanban). Garantizar alta calidad del código mediante testing, revisiones y refactorizaciones continuas. Requisitos Participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend en Java. Implementar nuevas funcionalidades siguiendo estándares de calidad y buenas prácticas. Colaborar con equipos multidisciplinares (QA, DevOps, Frontend, Producto). Realizar revisiones de código y contribuir a la mejora continua del equipo. Integrar servicios y APIs externas cuando sea necesario. Identificar y resolver incidencias en los sistemas existentes. Participar en la definición técnica de proyectos y estimación de tareas Qué ofrecemos Proyecto de larga duración con impacto real. Oportunidad de trabajar con tecnologías modernas y decisiones técnicas relevantes. Cultura de ingeniería basada en buenas prácticas, calidad y colaboración. Entorno estable, dinámico y con foco en el desarrollo profesional.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Ubicación: Teletrabajo 100% Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Se busca un/a Consultor/a SAP PM especializado/a en Mantenimiento de Infraestructura para unirse al equipo encargado de la gestión y optimización de los procesos de mantenimiento del cliente. El/la candidato/a participará en la implantación de nuevos procesos dentro del sistema actual de SAP PM, así como en tareas continuas de mantenimiento, correctivos y evolutivos. Implantación de nuevos procesos dentro del sistema SAP PM. Experiencia demostrable como Consultor/a SAP PM (Plant Maintenance). Experiencia en implantación de nuevos procesos y gestión de cambios en SAP PM. Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno de teletrabajo. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Modalidad: 100% teletrabajo. Proyecto estable con tareas correctivas y evolutivas continuas. Experiencia en mantenimiento de infraestructuras de grandes empresas. Capacidad de análisis y propuesta de mejoras en procesos SAP PM. Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones

Desde nuestro equipo estamos buscando un perfil funcional–operativo con experiencia en gestión de programas de fidelización o entornos CRM , para incorporarse a un proyecto en el sector automoción. Se trata de una posición clave dentro del área de negocio, con un fuerte componente operativo y de seguimiento, donde tendrás un papel central en la coordinación entre red, agencias y equipos internos. ¿Cuál será tu día a día? Serás responsable de la gestión operativa de un programa de fidelización, asegurando su correcto funcionamiento y ejecución: Gestión diaria de usuarios, incidencias y solicitudes de la red (concesionarios) Revisión de puntos, niveles, reclamaciones y validación de ejecución del programa Coordinación con atención al cliente, agencias y partners externos Seguimiento continuo de tareas, campañas y actividad operativa Validación y testing funcional de cambios en plataformas Análisis básico de datos (KPIs) y actualización de informes Identificación de mejoras y ajuste de procesos ¿Qué buscamos? 2–4 años de experiencia en roles similares (CRM, fidelización, operaciones, soporte funcional) Alta capacidad de interlocución con múltiples stakeholders (red, agencias, proveedores) Experiencia en seguimiento de tareas e incidencias hasta su resolución Perfil organizado, detallista y con gran capacidad de gestión multitarea Experiencia en validación de procesos y testing funcional Manejo de Excel (nivel medio-alto) Valorable experiencia con herramientas como SharePoint, Teams o CRM (Salesforce u otros) ¿Qué se ofrece? Proyecto estable en sector automoción Salario según valía Modalidad híbrida: 2 días presenciales y 3 en remoto Entorno dinámico con contacto continuo con negocio y partners Participación en la gestión integral del programa (operativa, seguimiento y mejora continua) Si estás interesado/a y crees que puedes encajar en la oferta, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos!

Nuestro cliente es una compañía tecnológica que ha desarrollado una solución SaaS orientada a medir y maximizar el impacto del desarrollo de software en negocio , proporcionando métricas avanzadas de productividad, calidad y eficiencia de equipos de ingeniería. En un contexto donde la inteligencia artificial está transformando la forma en que se construye software, la compañía está reforzando su equipo con perfiles capaces de llevar modelos de Machine Learning desde la conceptualización hasta su uso real en entornos productivos , contribuyendo directamente a la toma de decisiones basada en datos. Se trata de un proyecto con un fuerte componente técnico, orientado a producto y escalabilidad , y con impacto directo en clientes internacionales. El objetivo principal del rol será diseñar, desarrollar e implementar soluciones de Machine Learning que permitan extraer valor accionable de grandes volúmenes de datos de desarrollo de software , asegurando su integración efectiva en el producto y su funcionamiento en entornos reales. Diseñar y desarrollar modelos de Machine Learning aplicados a casos de uso reales Implementar pipelines de datos y modelos en entornos productivos (MLOps) Colaborar con equipos de producto, ingeniería y negocio para definir soluciones Analizar datos complejos y traducirlos en insights accionables Participar en decisiones de arquitectura y evolución del producto Asegurar la calidad, robustez y fiabilidad de los modelos desplegados Experiencia sólida en Machine Learning aplicado (idealmente +8 años) Experiencia demostrable llevando modelos a producción (no solo experimentación) Dominio de Python y principales librerías de ML (Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch) Experiencia en construcción de pipelines de datos y entornos MLOps Conocimiento de entornos cloud (AWS, GCP o Azure) Capacidad para trabajar con datos complejos y no estructurados Perfil autónomo, con pensamiento crítico y orientación a impacto Experiencia en entornos SaaS o productos data-driven Conocimiento de métricas de productividad o calidad de software Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos de ingeniería Participación en un producto tecnológico con fuerte crecimiento y proyección internacional Entorno altamente técnico, con foco en calidad e innovación Capacidad real de impacto en el producto y en decisiones clave Equipo especializado y orientado a excelencia técnica Proyecto estable, con recorrido y ambición

Scalian es una empresa de más de 6.000 personas , con dimensión internacional y oficinas en Europa y América del Norte . Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial , participando en proyectos estratégicos y servicios de largo recorrido. ¿Buscamos un/a Ingeniero/a de redes y comunicaciones con experiencia en diseño, implementación y soporte de redes de comunicaciones complejas, que participe en proyectos de alto impacto tecnológico realizando las siguientes tareas: Elaboración de diseños técnicos detallados y arquitecturas de red Configuración y puesta en marcha de equipos de red Integración de sistemas de comunicaciones (IP, FO, radio, etc.) y ejecución de pruebas técnicas Elaboración de documentación técnica, informes y manuales Definición de protocolos de pruebas Coordinación con sistemas externos y otros equipos técnicos Mínimo 3 años de experiencia en diseño, implementación o pruebas de redes de datos y voz Experiencia en Integración de sistemas de comunicaciones Experiencia en entornos complejos de red Inglés avanzado (mínimo B2/C1) ¿Formar parte de un servicio estable y de largo recorrido 50% Teletrabajo ⛱ 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido Formación continua y planes de desarrollo profesional personalizados Jornada completa con horario flexible After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre ️ Entorno internacional ⚖️ Entorno inclusivo y diverso ♻️

¡Únete a VANTURE ESS y transforma el futuro digital! Somos una consultora tecnológica especializada en soluciones SAP y servicios integrales de transformación digital. Apostamos por el talento, la innovación, la flexibilidad y la confianza para impulsar el crecimiento de nuestros clientes en todos los sectores de negocio. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a Senior Gestión Documental y OpenText. ¿Qué harás en tu día a día? Liderar el análisis y diseño de soluciones en el ámbito de la gestión documental basada en la Suite OpenText Content Services . Integrar la funcionalidad del gestor documental OpenText principalmente con SAP ERP y también con sistemas no SAP. Dar soporte y resolver incidencias funcionales relacionadas con procesos de gestión documental sobre OpenText. Realizar ajustes de configuración y mantener la documentación funcional (manuales, especificaciones, guías). Definir planes de pruebas funcionales y técnicas, ejecutando pruebas unitarias e integrales. Organizar y, si es necesario, impartir formación a usuarios finales sobre el uso correcto de las funcionalidades. ¿Qué buscamos? Profesional con más de 5 años de experiencia en análisis y consultoría de soluciones de gestión documental OpenText. Experiencia en integración con sistemas SAP (SAP ArchiveLink, CMIS) y no SAP (APIs REST/SOAP, Office365). Conocimientos en herramientas OpenText Content Server (xECM) , Archive Center y Directory Services (OTDS). Capacidad analítica, habilidades de comunicación y orientación al aprendizaje continuo. Formación mínima: Ciclo Formativo Superior . Valoraremos positivamente: Certificaciones OpenText (OT-OCSB, OT-xECM u otras similares). Experiencia en servicios de mantenimiento de aplicaciones en el ámbito de la administración pública. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Plan de carrera y formación personalizada. Paquete retributivo flexible: seguro médico privado, ticket restaurante, guardería y transporte. Horario flexible de entrada y salida. Proyecto estable con modalidad teletrabajo (residencia en España imprescindible). 24 días laborables de vacaciones al año. Salario competitivo según experiencia. En VANTURE ESS creemos en la igualdad de oportunidades Nuestro proceso de selección se basa en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional, sin distinción por género, orientación sexual, edad, etnia o diversidad funcional. ¡Queremos conocerte! Si te apasiona el mundo SAP y OpenText, buscas estabilidad y quieres formar parte de un equipo que apuesta por el talento... ¡Este es tu lugar! En VANTURE ESS apostamos por ti.

Buscamos Especialista de Marketing Digital: Barcelona Gestionamos el marketing digital de un ecommerce con 6 tiendas activas en Europa. También operamos nodos Bitcoin y Ethereum propios y somos una de las pocas empresas con minería cripto activa en España. Buscamos a alguien con base sólida en marketing digital y ganas genuinas de crecer hacia la automatización y el mundo cripto. Evaluamos perfiles junior con potencial claro y perfiles mid-level. QUÉ HARÁS • Gestionar campañas en Google Ads (Search, Shopping, PMax) y Meta Ads para 6 mercados europeos • SEO técnico en tiendas PrestaShop internacionales (hreflang, Schema.org, Core Web Vitals) • Configurar y mantener Google Tag Manager y GA4 • Email marketing y automatización de flujos (carritos abandonados, nurturing, reactivación) • Gestión de feeds en Google Merchant Center para 6 países • Crear contenido y copies con apoyo de herramientas de IA LO QUE VALORAMOS No buscamos que domines todo esto desde el primer día. Sí que lo conozcas, que hayas tocado algo real en cada área y que tengas ganas de profundizar: • Google Ads o Meta Ads — campañas reales gestionadas, aunque sea a pequeña escala • SEO — hreflang, canonical y crawl budget más allá de la teoría • GA4 y Google Tag Manager — soltura básica • Email marketing — si conoces DKIM, SPF y DMARC es buena señal • Automatización — que hayas montado algo real con n8n, Make, Zapier o similar • Cripto — conocimiento básico genuino: qué es una wallet, diferencia entre BTC y ETH, qué es mining. No pedimos un trader, pedimos alguien que siga el sector LO QUE APRENDERÁS AQUÍ • SEO técnico avanzado para ecommerce internacional • Automatización a escala con n8n en producción • Gestión de feeds multipaís en Merchant Center • Cómo funciona una infraestructura cripto real (nodos Bitcoin, Ethereum, BSC) • A trabajar con IA como herramienta de trabajo QUÉ OFRECEMOS • Contrato estable a jornada completa • Oficina en Barcelona • Seguro médico privado y ticket restaurante • Stack real: PrestaShop, Odoo 19 Enterprise, n8n, Grafana, nodos cripto propios • Formación continua • Bonificaciones extraordinarias en base al cumplimiento de objetivos • Salario según perfil: 18.000 — 28.000€ PROCESO DE SELECCIÓN CV y 2-3 líneas explicando por qué encajas Test técnico online: 50 preguntas sobre SEO, SEM, GA4, GTM, Meta Ads, email y automatización (45 min) Entrevista con el equipo

Rol: Desarrollador Back end - Java Skills: Desarrollo Java, microservicios, Spring boot Tipo de contrato: permanente Modalidad de trabajo: Contamos con diferentes posiciones, híbrida (Madrid) y remoto Estamos buscando un desarrollador Back End Java con sólidos conocimientos técnicos, experiencia demostrable en desarrollo de microservicios con Spring Boot. Responsabilidades Experiencia de 2 a 5 años desarrollando aplicaciones en Java (Java 8 o superior). Conocimiento sólido de frameworks como Spring, Spring Boot o similares. Experiencia en el desarrollo de APIs REST y servicios web. Manejo de herramientas de control de versiones, especialmente Git. Familiaridad con bases de datos Conocimientos para la gestión de dependencias. Comprensión de principios de programación orientada a objetos y buenas prácticas (SOLID, Clean Code). Experiencia o conocimientos en Cloud: AWS - Azure Experiencia en entornos ágiles (Scrum o Kanban). Garantizar alta calidad del código mediante testing, revisiones y refactorizaciones continuas. Requisitos Participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend en Java. Implementar nuevas funcionalidades siguiendo estándares de calidad y buenas prácticas. Colaborar con equipos multidisciplinares (QA, DevOps, Frontend, Producto). Realizar revisiones de código y contribuir a la mejora continua del equipo. Integrar servicios y APIs externas cuando sea necesario. Identificar y resolver incidencias en los sistemas existentes. Participar en la definición técnica de proyectos y estimación de tareas Qué ofrecemos Proyecto de larga duración con impacto real. Oportunidad de trabajar con tecnologías modernas y decisiones técnicas relevantes. Cultura de ingeniería basada en buenas prácticas, calidad y colaboración. Entorno estable, dinámico y con foco en el desarrollo profesional.

Buscamos un/a Arquitecto/a Senior de Infraestructura con amplia experiencia en entornos enterprise y liderazgo técnico en proyectos estratégicos. Si tienes una visión global de arquitectura, experiencia en virtualización, sistemas críticos y seguridad avanzada, esta puede ser tu oportunidad. Tu misión 1️⃣ VMWare – Diseño y arquitectura de entornos virtualizados 2️⃣ Linux – Administración avanzada y hardening 3️⃣ Oracle – Infraestructura y soporte a bases de datos 4️⃣ Soluciones de Backup & Recovery 5️⃣ Seguridad – Microsegmentación (NSX u otras tecnologías similares) 6️⃣ Seguridad – PAM (Privileged Access Management) 7️⃣ Comunicaciones y redes 8️⃣ Entornos SAP (valorable) Requisitos imprescindibles Diseño de arquitectura de infraestructura en entornos complejos Definición de estándares técnicos y buenas prácticas Participación en proyectos de transformación y modernización tecnológica Diseño de soluciones de virtualización y seguridad avanzada Coordinación con equipos de sistemas, redes, seguridad y bases de datos Evaluación de riesgos técnicos y definición de planes de mejora Soporte experto en incidencias críticas (nivel 3) Lo que te ofrecemos Contrato indefinido ✅ Proyecto estable Modalidad de trabajo - Remoto Horario estándar de oficina. Ubicación: Madrid Salario: 40K a 50K (según perfil) ¿Te interesa? Envíanos tu CV actualizado y únete a un equipo donde tu experiencia marca la diferencia. Conéctate conmigo si quieres saber más sobre esta oportunidad

Levitec es una compañía en constante crecimiento, que desarrolla su actividad en España y Portugal siendo referente en el sector logístico-industrial; con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables tanto en parques fotovoltaicos de gran escala como en proyectos de generación distribuida y autoconsumo. Desde el 2021 trabajamos en proyectos de Data Center, desarrollando la ejecución de 4 grandes proyectos de centros de procesos de datos (CPD) en Huesca, Zaragoza, Madrid, Barcelona, Burgos y Bilbao. Ofrecemos la gestión y el seguimiento de cada proyecto desde la fase inicial, con profesionales cualificados para asegurar la máxima calidad y eficiencia, hasta el servicio post-venta. Con nuestro gran valor en ingeniería optimizamos la planificación de nuestros proyectos. ¿Dado el crecimiento y la expansión de la compañía, y con objeto de proporcionar mayor cercanía y calidad a todos nuestros compañeros, en septiembre del 2022 se constituyó Servicio de Prevención Propio. Siguiendo este objetivo, actualmente, estamos en búsqueda de un Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse al área de Seguridad y Salud. ¿Implantación de los principios generales de prevención y seguridad. Control documental de acceso a obra de las subcontratas. Supervisión del procedimiento de trabajo seguro de las subcontratas. Control, supervisión y ejecución de la obra in situ. Cumplimiento y vigilancia del Plan de Seguridad y Salud. Trabajo en equipo. Capacidad de observación y análisis. Capacidad de planificación. ¿Formación: ~ Máster en Prevención de Riesgos Laborales - 3 Especialidades Conocimientos de manejo de plataformas de gestión documental CAE. Ubicación: ~ Contrato indefinido, proyecto estable. Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante.

¿Te gustaría impulsar el desarrollo de negocio dentro del sector de la ingeniería, generando nuevas oportunidades y trabajando directamente con directores de ingeniería, en Tres Cantos, Madrid? Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Buscamos un/a Business Manager con perfil claramente orientado a la generación de negocio para incorporarse a un proyecto estable dentro del ámbito de la consultoría de ingeniería. Formarás parte de un equipo enfocado en la captación de nuevas oportunidades, estableciendo contacto directo con responsables técnicos y desarrollando relaciones comerciales desde cero en un entorno donde la proactividad y la meritocracia marcan la evolución profesional. QUÉ OFRECEMOS Contrato estable. Salario fijo + comisiones competitivo. Sistema de retribución flexible. Modelo de crecimiento profesional basado en meritocracia real dentro de un grupo multinacional. Plaza de garaje con opción de carga gratuita para vehículo eléctrico. Teletrabajo los viernes, en agosto, Semana Santa, puentes, las dos últimas semanas del año y las primeras del siguiente. NO DUDES EN APLICAR SI TIENES... Grado en Ingeniería, abierta a cualquier especialidad. Experiencia previa abriendo negocio de consultoría . Experiencia en desarrollo de negocio con enfoque “hunter”, generando oportunidades desde cero. ¡Queremos conocerte! xcskxlj Si tu perfil encaja con esta oportunidad, nos pondremos en contacto contigo para contarte todos los detalles del proyecto y los siguientes pasos del proceso.

¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Full Stack Developer con al menos 3 años de experiencia para integrarse dentro del área de Desarrollo de Software de uno de nuestros clientes, se trata de una vacante con modelo híbrido (3 días/semana presencial en oficina en el centro de Madrid y 2 días/semana remoto). Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué buscamos? Experiencia: 3 - 5 años con: Desarrollo con Angular (a partir de la 17) y Java con Spring Boot. Testing unitarios. Valorable temas de diseño y maquetación. Sobre el proyecto: Están desarrollando un nuevo producto que implica la migración de una arquitectura más antigua hacia una solución moderna basada en Angular 19. Utilizan librerías externas como Angular material. ¿Qué ofrecemos? Modelo híbrido: 3 días/semana presencial en oficina en la zona Suances - Madrid, 2 días/semana remoto. Contratación indefinida con nosotr@s, proyecto estable. Salario: en función de la experiencia del candidato/a. Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones. ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Plataforma de gamificación de Profile Play. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos. ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Formación a medida. ¿Hablamos?☎️ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¿Abierto/a a nuevos retos? En Palatin buscamos un/a Agentic AI Engineer para cliente final en Madrid. Formarás parte de un equipo técnico en el que se diseñan y evolucionan sistemas basados en agentes autónomos, colaborando con distintos perfiles y aportando criterio técnico en decisiones clave. Tu papel en el puesto: Diseñar y construir soluciones basadas en agentes, apoyándote en frameworks de Agentic AI. Integrar herramientas y APIs asegurando sistemas sólidos, tolerantes a fallos y bien estructurados. Participar en la evolución de flujos existentes hacia arquitecturas basadas en agentes. Aplicar buenas prácticas de testing, monitorización y observabilidad. Colaborar con el equipo para alinear el desarrollo técnico con las necesidades del producto. Qué buscamos: Experiencia práctica trabajando con soluciones de Agentic AI . Buen manejo de Python y comprensión sólida de ingeniería de software. Capacidad para trabajar con APIs, gestionar errores y construir integraciones robustas. Buen nivel de comunicación, trabajo en equipo y adaptación a entornos multiculturales. Perfil organizado, fiable y con iniciativa para proponer mejoras. Se valorará: Experiencia en entornos de datos o Big Data y Google ADK Conocimiento de arquitectura de software y diseño de sistemas. Capacidad para evaluar impacto técnico y priorizar soluciones. Condiciones del proyecto: Contrato indefinido, jornada completa y flexibilidad (2 días de asistencia en oficina, resto teletrabajo). Entorno estable con visión y plan de carrera de largo plazo Colaboración con equipos especializados y cultura de ingeniería sólida, con foco en calidad y mejora continua. Proyecto innovador en inteligencia artificial aplicada.

Importante empresa internacional del sector retail en plena expansión busca incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para reforzar su equipo de Seguridad y Salud en España. Realización de visitas periódicas a los centros de trabajo a nivel nacional. Evaluación de riesgos laborales en puestos de tienda y oficina (seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología). Elaboración e implantación de planificaciones preventivas, medidas correctoras y planes de emergencia. Desarrollo de evaluaciones psicosociales y propuestas de mejora en clima laboral y bienestar. Titulación de Técnico Superior en PRL con las tres especialidades . Experiencia mínima de 1 año en puesto similar, preferiblemente en retail o SPA. Capacidad de organización y planificación de rutas, habilidades comunicativas y trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar con frecuencia. Manejo de herramientas ofimáticas y carnet de conducir. Inglés valorable. Contrato estable en compañía internacional en crecimiento. Salario competitivo (fijo+variable) y coche de empresa. Beneficios sociales. Modalidad híbrida (2 días de teletrabajo/semana).

¿Tienes experiencia en la gestión administrativa del sector asegurador y te interesa formar parte de un equipo clave en facturación hospitalaria ? En FIATC Seguros buscamos un/a profesional que aporte rigor, precisión y capacidad de interlocución con hospitales y grupos hospitalarios. Tu día a día Revisar, validar e introducir facturación hospitalaria, asegurando el control de pagos. Gestionar devoluciones de facturas y hacer seguimiento de deuda acumulada. Interactuar con hospitales y grupos hospitalarios para resolver incidencias, dudas, cambios en autorizaciones o reclamaciones. Contribuir a mantener procesos administrativos eficientes y fiables, facilitando la colaboración con otras áreas de la compañía. Lo que buscamos Formación en Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, Finanzas o similar . Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares, preferiblemente en empresa aseguradora o gestión administrativa hospitalaria. Nivel avanzado de Microsoft Excel . Conocimiento del sector asegurador y experiencia en interlocución con grupos hospitalarios. Valorable experiencia con plataformas de facturación como Redsa / Hialino . Qué te ofrecemos Incorporación a una compañía consolidada del sector asegurador con un equipo profesional y estable. Ambiente colaborativo y contacto directo con profesionales clave del sector salud . Contrato estable y oportunidades de desarrollo profesional. 28 días de vacaciones y jornada de 37,5 horas semanales (lunes a viernes 8:00–15:00 y una tarde de 16:00–18:30). Beneficios sociales, plan de jubilación y paquete de retribución flexible . Un entorno cercano, profesional y comprometido con el crecimiento de su equipo. Si quieres formar parte de un equipo que aporta precisión y valor en la facturación hospitalaria y crecer profesionalmente en un entorno estable y colaborativo, aplica ahora .

En Grupo LUV buscamos incorporar un/a Business Development Manager para impulsar la captación, desarrollo y cierre de nuevas oportunidades comerciales en el ámbito de la arquitectura e interiorismo premium . Buscamos un perfil claramente comercial , con experiencia en venta consultiva , visión de negocio y capacidad para generar relaciones de confianza con clientes exigentes. Esta posición será clave para el crecimiento de Grupo LUV, representando una propuesta de valor diferencial en un entorno de alta exigencia, alto nivel estético y clara orientación a la excelencia. La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades, entender las necesidades del cliente, construir propuestas de valor sólidas y acompañar el proceso comercial hasta la formalización de la colaboración. Identificar, captar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Gestionar y cualificar leads, garantizando un seguimiento riguroso del pipeline comercial. Entender las necesidades del cliente y transformarlas en oportunidades reales de colaboración. Elaborar propuestas comerciales y liderar su seguimiento hasta el cierre. Negociar acuerdos y acompañar al cliente durante todo el proceso comercial. Gestionar la actividad comercial a través de CRM. Construir relaciones de confianza con clientes potenciales y recurrentes. Contribuir activamente al cumplimiento de los objetivos de facturación y crecimiento de la compañía. Mínimo 3 años de experiencia demostrable en desarrollo de negocio, ventas consultivas o gestión comercial. Experiencia real en captación, desarrollo y cierre de oportunidades comerciales . Perfil proactivo, orientado a resultados y con mentalidad comercial. Buen nivel de inglés , oral y escrito. Dominio de herramientas habituales de trabajo, especialmente Excel, PowerPoint y CRM . Experiencia en venta de servicios premium , proyectos a medida o soluciones de alto valor añadido. Sensibilidad estética y capacidad para desenvolverse con naturalidad en contextos de cliente exigente. Formación en ADE, Marketing, Comercio, Arquitectura, Interiorismo o áreas afines. Contrato indefinido. Jornada completa. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Proyecto estable, con recorrido y oportunidades reales de crecimiento. Participación directa en el desarrollo comercial de una compañía con visión internacional. Remuneración inicial entre 30-40k anuales, según experiencia y aportación de valor. Día de cumpleaños libre, además del 24 y 31 de diciembre. Fruta, café y té a disposición en la oficina. En Grupo LUV desarrollamos proyectos de arquitectura e interiorismo premium con una visión internacional, un fuerte foco en la excelencia y una clara vocación por crear experiencias diferenciales para nuestros clientes. Buscamos personas que compartan esa ambición, entiendan el valor de una propuesta cuidada y sepan convertir relaciones en oportunidades de negocio sostenibles. Si te motiva el desarrollo de negocio, sabes vender valor y quieres formar parte de un proyecto con posicionamiento premium y recorrido, queremos conocerte.

¿Te apasiona la tecnología y el desarrollo web? ¡Únete a nuestro equipo y participa en proyectos innovadores y desafiantes! . Ante el aumento de proyectos tecnológicos estratégicos, buscamos reforzar nuestra capacidad de gestión y coordinación incorporando un perfil con experiencia en dirección de proyectos de desarrollo de software , que garantice calidad, cumplimiento de plazos y una comunicación fluida con clientes y equipos. Requisitos del puesto Experiencia sólida en gestión de proyectos de desarrollo de software (ideal 3–5 años o superior). Conocimiento general de entornos de desarrollo basados en Java, frameworks web y bases de datos (no es necesario programar, pero sí comprender el contexto técnico). Experiencia trabajando con metodologías ágiles y herramientas de gestión (Redmine, Jira, Trello…). Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar varios proyectos en paralelo. Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. También se valorará Experiencia previa en empresas tecnológicas o del sector IT. Conocimientos de arquitecturas de software y servicios web. Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum Master…). Nivel de inglés B2 o superior. Experiencia en proyectos del ámbito de la administración pública. Conocimientos de administración electrónica. Responsabilidades Planificar y gestionar de forma integral proyectos de desarrollo de software, desde la fase inicial hasta la entrega final. Coordinar equipos técnicos, asignar tareas y realizar el seguimiento del avance. Actuar como interlocución con clientes y stakeholders para la definición y validación de requisitos. Supervisar a alto nivel los aspectos técnicos, asegurando que las soluciones cumplen estándares de calidad, escalabilidad y seguridad. Gestionar incidencias y cambios durante el ciclo de vida del proyecto. Controlar plazos, costes y recursos, y reportar avances a la dirección. Impulsar la mejora continua de procesos, herramientas y metodologías. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido en una compañía 100% digital tecnológica Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo Formación continuada y personalizada Salario adaptado a la motivación al cambio del candidato Plan de retribución flexible Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura,.... Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad Posibilidad de trabajar con los expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros que generan un impacto real en la sociedad Si estás listx para unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envíanos tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y motivaciones para unirte a nuestro equipo. ¡Únete a nosotros ! Consulta aquí nuestra política de privacidad en relación a los datos recogidos en Linkedin para esta oferta de empleo.

Eres un apasionado de la programación? En idealista, estamos ampliando nuestro equipo perfiles senior para nuestro equipo de tecnología. Sí te gusta estar rodeado de buen@s compañer@s, trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar &##128521; ¿Trabajarás junto a tus compañer@s del equipo desarrollando nuevas funcionalidades. Tendrás un trato fluido con la gente de negocio para poder entender sus necesidades y problemas. Además, trabajarás codo con codo con nuestro equipo de producto y UX para aportar una visión técnica a las soluciones que definamos para los mismos. Ayudarás a que la plataforma esté estable…Sí, en idealista también tenemos bugs, así que tendrás que ayudar a identificarlos y solucionarlos. ¿Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. ~ Somos Remote Friendly :) pero tenemos oficinas en el centro de Madrid por si te apetece venir algún día. ~ Vas a aprender. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya. ~ Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos muchos meetups. ¡Clases de Inglés, italiano y portugués. ~¡También tenemos fisio y clases de yoga … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas! ~ Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! ~ Qué esperamos de ti? Tienes al menos 3 años de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación utilizando Java, y nos puedes hablar de ello. Nosotr@s trabajamos principalmente con Java y Spring pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados. Nosotr@s damos mucho valor tanto a las buenas prácticas, como a definir diseños y arquitecturas que nos permitan extender la plataforma de manera sostenible. Nosotr@s trabajamos en equipo. El equipo son tus compañer@s; pero también lo es la gente de producto y UX, así como la gente de negocio, etc. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos. ¿Además de haberte pegado con la parte de backend, tienes soltura con el front. Sientes curiosidad y has experimentado al menos con otros paradigmas de programación como la programación funcional. A nivel de lectura es indispensable, porque el 80% del material técnico en nuestra profesión es en inglés. Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores basando las relaciones en la confianza , el compromiso, la cercanía y la transparencia. Buscamos a un Jefe de Proyecto IT para nuestra línea de Negocio de Data Center, un proyecto especial para Levitec. Buscamos una persona que quiera formar parte de un equipo y proyecto estable, donde aportar conocimientos y sobre todo aprender con curiosidad cómo funciona un Centro de Procesamiento de Datos para poder comprender el negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? La labor principal es la coordinación y ejecución de proyectos IT en instalaciones de CPDs (cableado estructurado, racks, electrónica de red, etc.) Colaborar en el diseño y planificación de infraestructuras tecnológicas del Data Center, incluyendo sistemas de seguridad, control de accesos, cctv y redes. Desarrollar planes de proyecto detallados, incluyendo cronogramas, recursos y presupuestos. Supervisar la implementación de las infraestructuras tecnológicas en el Data Center, asegurando que se sigan las especificaciones técnicas y los estándares de calidad. Recopilar y elaborar la documentación final de proyecto, as built, manuales etc. Asegurar que las instalaciones de redes y seguridad sigan las especificaciones de diseño (topología de red, redundancia, escalabilidad). Anticipar y resolver problemas técnicos que surjan durante la instalación (fallos en los sistemas, incompatibilidad de equipos, problemas con el suministro eléctrico, etc.). Supervisar equipos técnicos y proveedores en obra ¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? Ingeniero Técnico de telecomunicaciones o Ciclo Formativo de Grado Superior en Telecomunicaciones. Conocimientos en sistemas de seguridad, control de accesos, cctv y redes. Ubicación: Miranda de Ebro, Burgos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Ingeniero/a Middleware con +5 años de experiencia para participar de un proyecto donde trabajarás en la administración y evoluciones de los ecosistemas middleware de cliente. Colaboraras con equipos de desarrollo para la adopción de las tecnologías y procesos. Inglés B2/C1 Stack: Redis Kafka Confluent Kubernetes WSO2 API Managers Ansible AWS Azure Deseable: Coherence Weblogic Confluent Networking (F5 LTMs, GTMs) Terraform, Helm Somos geniales, pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: Modalidad 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

En SEGULA Technologies, buscamos un profesional con experiencia en desarrollo y modelado de información, un/ una ING. ETL, SQL y PYTHON para unirse a nuestro equipo en Transformación Digital, dentro del departamento de Supply Chain para el sector Automoción. Valoramos experiencia o conocimientos sólidos en programación, diseño de modelos dimensionales y herramientas de visualización de información para la toma de decisiones, contribuyendo a la creación de soluciones analíticas robustas. Las funciones a desarrollar son: •Diseñar y desarrollar modelos dimensionales siguiendo la metodología Kimball, con enfoque en la integración y análisis de información para la toma de decisiones empresariales. •Implementar procesos de ETL y estructuración de la información. •Manipulación y transformación de información programando en SQL y Python •Integrar Looker con BigQuery y otras fuentes, optimizando tiempos de respuesta y experiencia de usuario. Desarrollar y mantener dashboards en Looker •Definir requerimientos, implementar automatizaciones y proponer mejoras en la arquitectura. •Documentar procesos y seguimiento de buenas prácticas en gestión de la información. Requisitos: •Título de licenciatura en Ingeniería, Estadística, Matemáticas, Informática o afín •Mínimo 2-3 años de experiencia demostrable en tareas similares •Experiencia en SQL: consultas complejas, optimización de consultas •Conocimiento en modelos dimensionales y metodología Kimball •Sólidos conocimientos de Looker, ETL, Python (tratamiento de información BBDD) •Conocimientos en integración de APIs, en especial con Looker •Conocimiento en control de versiones (Git) •Experiencia práctica con Google BigQuery y otros servicios de GCP, AWS, GCP). •Inglés B2 / C1 Se valora: •Experiencia en entornos de producción de alto volumen de información •Conocimiento de buenas prácticas de arquitectura de datos en GCP. •Participación previa en proyectos de analítica avanzada o visualización para negocio. •Mentalidad orientada a producto, eficiencia y mejora continua. Se ofrece: -Salario en función de valía y experiencia aportada por el candidato. -Esquema híbrido. -Incorporación inmediata (coordinada) -Puesto estable y formación continua. -Buen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado. -Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. -Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS.

En QUADRANTE-IZHARIA, lideramos la innovación en energía eléctrica y renovable, ofreciendo soluciones que impulsan la transición energética y contribuyen a un mundo más sostenible. Estamos en búsqueda de un/a Responsable de Ingeniería Eléctrica y mecánica en obra de instalaciones nucleares. Diseño y modificaciones de sistemas eléctricos y de instrumentación y control en instalaciones nucleares. Elaboración, interpretación y seguimiento de documentación técnica, incluido planos, diagramas, isométricos y documentación administrativa relacionadas con el montaje y desmontaje de sistemas eléctricos y de instrumentación y control en instalaciones nucleares. Titulación universitaria superior o media en Ingeniería Industrial (Ingeniería, ingeniería técnica, grado + master o grado) y experiencia mínima de 3 años en las tareas descritas. ¿Incorporación inmediata con contrato de trabajo estable. Horario flexible y, jornada intensiva los viernes y en verano. Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería. Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. Quadrante-Izharia Ingeniería es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

.NET SQL FullStack Developer – Madrid (Híbrido) En act estamos buscando un/a FullStack Developer (.NET + SQL) para incorporarse a un proyecto estable en entorno corporativo, con foco en desarrollo backend y arquitectura moderna ¿Qué harás? Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en .NET Core / C# Diseño e implementación de APIs (REST / SOAP) Trabajo con bases de datos Oracle SQL Implementación de tests (Unitarios / BDD) Participación en ciclos completos: análisis, desarrollo, despliegue y soporte Integración en entornos CI/CD (Jenkins, GitFlow) Monitorización y troubleshooting de aplicaciones ✅ ¿Qué buscamos? +3 años de experiencia como desarrollador FullStack Experiencia con: .NET Core / C# / Visual Studio SQL (Oracle) HTML, CSS, JavaScript APIs REST / SOAP (WSDL, OpenAPI) Entity Framework Autenticación (JWT, SAML) Conocimientos en: CI/CD ( Jenkins, GitFlow ) App Monitoring / Profiling (ej. Splunk ) Message Queues ( Kafka, IBM MQ ) Valorable: Docker / Kubernetes Experiencia en PowerBuilder Inglés mínimo B2 Metodología & entorno Trabajo en entorno Agile / Scrum Participación en todo el ciclo de desarrollo (end-to-end) Colaboración con equipos técnicos y de negocio Soft skills clave Mentalidad analítica y orientación al detalle Proactividad y autonomía Capacidad de resolución de problemas Buenas habilidades de comunicación Trabajo en equipo y orientación a cliente

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! La oportunidad Buscamos incorporar un/a Desarrollador especializado Sisnet para el equipo de IT , que quiera formar parte de un entorno internacional, dinámico y en constante evolución. Si te motiva trabajar en proyectos con impacto, crecer profesionalmente y aportar valor desde tu experiencia, este es tu sitio . Tu misión Como Desarrollador Sisnet , tu misión será liderar la transformación y optimización del Core Asegurador mediante la plataforma Sisnet , desarrollando soluciones robustas sobre Java y SQL que permitan la automatización de procesos críticos y la integración fluida con el resto del ecosistema digital, contribuyendo al desarrollo del negocio y de las personas, y alineando tu trabajo con la estrategia de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Análisis y Parametrización: Configuración de productos, reglas de negocio y flujos de trabajo dentro de la plataforma Sisnet. Desarrollo Técnico: Realización de desarrollos sobre la capa técnica de la herramienta (basada en Java). Integraciones: Diseño y ejecución de integraciones mediante APIs/Web Services con sistemas externos. Modelado de Datos: Definición y mantenimiento del modelo de datos específico del sector seguros. Mentoría: Apoyo técnico a perfiles más junior y participación en la toma de decisiones arquitectónicas sobre la herramienta. Requisitos Formación: Ingeniaría en Informática, Telecomunicaciones o Software Experiencia: Mínimo 3 años trabajando específicamente con la plataforma Sisnet Experiencia previa en el sector Seguros XML / XPath: para la configuración y el intercambio de datos. Conocimientos técnicos: Experiencia avanzada en SQL (Oracle, SQL Server o PostgreSQL), entendimiento profundo del ciclo de vida del seguro, experiencia trabajando bajo marcos de trabajo Agile (Scrum). Idiomas: Español alto e Inglés alto (C1). Muy valorado Conocimientos en frameworks frontend para la parte de portales (React/Angular) Experiencia en procesos de migración de datos desde sistemas legacy a Sisnet. Certificaciones oficiales en Sisnet o metodologías ágiles. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable / innovador / internacional, alineado a tu experiencia. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo: híbrido, según proyecto. Horario flexible. Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente), con incentivo económico para las personas ganadoras. Plan de carrera y formación continua. Día libre por tu cumpleaños Seguro médico y plan de retribución flexible. Descuento en gimnasio. Ayudas en guardería, idiomas y transporte. Día solidario anual. Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas… Cena de verano y cena de Navidad. A partir de 4 años de antigüedad, + 1 día adicional de vacaciones. Nuestro compromiso En K-LAGAN , apostamos por una tecnología responsable ( Green IT ) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual , dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN ! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Asesor Fiscal – Laborai.es Sobre Laborai En Laborai somos una asesoría fiscal online innovadora que combina la experiencia tradicional en materia tributaria con herramientas digitales avanzadas para ofrecer a nuestros clientes un servicio ágil, claro y personalizado. Apostamos por la cercanía, la transparencia y la eficiencia, acompañando a particulares y autónomos en la gestión de sus obligaciones fiscales. Tu rol Buscamos un Asesor Fiscal con vocación de servicio y atención al cliente, que quiera crecer en un entorno 100% digital y dinámico. Formarás parte de un equipo comprometido con la innovación en el sector de la asesoría y tendrás un papel clave en el acompañamiento a nuestros clientes. Responsabilidades Asesoramiento fiscal a nuestros clientes. Preparación y presentación del impuesto del IRPF. Interpretación y aplicación de normativa tributaria vigente. Resolución de consultas fiscales recurrentes y especiales. Elaboración de informes y propuestas de optimización fiscal. Seguimiento de novedades fiscales y actualización de clientes. Requisitos Formación en Derecho, ADE, Asesoría fiscal, Economía o similar. Experiencia previa de al menos 6 meses en asesoría fiscal. Conocimiento sólido de normativa tributaria española. Manejo de herramientas digitales y predisposición al trabajo en entorno online. Habilidades de comunicación y orientación al cliente. Qué ofrecemos Contrato fijo y estable en empresa en crecimiento. Sueldo fijo competitivo + variable. Entorno innovador y digital. Oportunidad de desarrollo profesional en una firma en expansión. Cultura de trabajo colaborativa, basada en la confianza y la autonomía.

¡Hola! En CAPITOLE seguimos creciendo y ampliamos el equipo de PEOPLE . Estamos buscando a un/a JUNIOR TALENT MANAGER para unirse a nuestro súper equipo de MADRID . ¿Te unes a la aventura?✨ Tendrás como misión la gestión del talento y bienestar de nuestros consultores de Capitole. Funciones que realizarás: Gestión del equipo de trabajo dentro del cliente: Reuniones de seguimiento grupales e individuales. Evaluaciones y balances anuales. Gestión de formación, desarrollo y trayectoria profesional. Firmas de contrato, finiquitos, onboardings y offboardings. Supervisión de jornadas de trabajo, bajas, vacaciones, gastos, etc. Resolución de incidencias, dudas, gestión de permisos de trabajo, etc. Requisitos para un buen match : Entre uno y dos años de experiencia en una posición similar o en roles de RRHH generalista. Tienes experiencia en gestión de personas. Tienes buenas dotes de comunicación, empatía y atención al cliente. Tienes buena capacidad de organización y gestión del tiempo. Tienes mínimo un nivel B2 en Inglés. Es imprescindible un nivel fluido de conversación. Vives en Madrid y/o alrededores. ¿POR QUÉ CAPITOLE? ✨ Somos buenos, ¡pero contigo lo seremos más! Ofrecemos : Posición estable con crecimiento interno real en la empresa. 1200€ de presupuesto anual en formación individual. Seguro médico privado de Sanitas gratuito para ti. Flexibilidad horaria y modalidad híbrida libre para una mejor conciliación de la vida profesional / familiar. ✨ Teambuildings mensuales y afterworks en nuestro CAPITOLE BAR con los empleados de Capitole (consultores y staff). Jornada intensiva los viernes y 1 mes y medio en verano ☀ Descuentos en varias marcas por ser empleado Capitole. Plataforma de actividades WellHub. ♀️ ¡y muchas cosas más! ¿Quieres saber más sobre nuestra cultura? Visita el siguiente enlace ¡No lo dudes y apúntate! ¡Queremos conocerte!

Buscamos un Tech Lead Java con experiencia reciente liderando equipos y participando en decisiones de arquitectura. Modalidad hibrida, con disponibilidad para desplazamientos regulares a la oficina de Jaén (2–3 veces/mes). Responsabilidades Liderar técnicamente el desarrollo de plataformas backend basadas en microservicios Diseñar y evolucionar APIs REST (API-first, OpenAPI) Participar en definiciones técnicas, refinamiento y estimación de tareas Asegurar calidad de código , buenas prácticas y revisiones (code reviews) Colaborar con distintos perfiles técnicos en un entorno internacional Acompañar despliegues en producción bajo un enfoque DevOps y CI/CD Garantizar observabilidad, trazabilidad y rendimiento de los servicios Requisitos técnicos imprescindibles ~+7 años de experiencia en desarrollo backend ~ Java (11+) y experiencia sólida con Spring Boot (Web, Data, Security) ~ Arquitecturas de microservicios ~ Experiencia real con AWS (EC2, Lambda, API Gateway, DynamoDB / RDS, etc.) ~ Contenedores y orquestación ( Docker, Kubernetes ) ~ Bases de datos relacionales y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB o similar) ~ CI/CD, control de versiones ( Git ), y flujo de PRs ~ Diseño limpio, principios SOLID y patrones de diseño ➕ Muy valorable Kotlin Arquitecturas reactivas (WebFlux, R2DBC, similares) Observabilidad (Grafana, OpenTelemetry, etc.) Experiencia en entornos retail, eCommerce o plataformas de alto tráfico Experiencia coordinando o mentorando a otros desarrolladores Idiomas ~ Inglés técnico (entorno internacional) Qué ofrecemos Posición estable mediante contrato indefinido Retribución flexible (restaurante, transporte, seguro médico y gurdería) Formación: tecnología y inglés Modelo híbrido en varias ubicaciones Proyecto backend de alta complejidad técnica Autonomía real en decisiones técnicas Entorno maduro de ingeniería (CI/CD, cloud, buenas prácticas) Equipo senior y cultura colaborativa ¿Qué podemos ofrecerte?

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! La oportunidad Buscamos incorporar un/a Desarrollador especializado Sisnet para el equipo de IT , que quiera formar parte de un entorno internacional, dinámico y en constante evolución. Si te motiva trabajar en proyectos con impacto, crecer profesionalmente y aportar valor desde tu experiencia, este es tu sitio . Tu misión Como Desarrollador Sisnet , tu misión será liderar la transformación y optimización del Core Asegurador mediante la plataforma Sisnet , desarrollando soluciones robustas sobre Java y SQL que permitan la automatización de procesos críticos y la integración fluida con el resto del ecosistema digital, contribuyendo al desarrollo del negocio y de las personas, y alineando tu trabajo con la estrategia de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Análisis y Parametrización: Configuración de productos, reglas de negocio y flujos de trabajo dentro de la plataforma Sisnet. Desarrollo Técnico: Realización de desarrollos sobre la capa técnica de la herramienta (basada en Java). Integraciones: Diseño y ejecución de integraciones mediante APIs/Web Services con sistemas externos. Modelado de Datos: Definición y mantenimiento del modelo de datos específico del sector seguros. Mentoría: Apoyo técnico a perfiles más junior y participación en la toma de decisiones arquitectónicas sobre la herramienta. Requisitos Formación: Ingeniaría en Informática, Telecomunicaciones o Software Experiencia: Mínimo 3 años trabajando específicamente con la plataforma Sisnet Experiencia previa en el sector Seguros XML / XPath: para la configuración y el intercambio de datos. Conocimientos técnicos: Experiencia avanzada en SQL (Oracle, SQL Server o PostgreSQL), entendimiento profundo del ciclo de vida del seguro, experiencia trabajando bajo marcos de trabajo Agile (Scrum). Idiomas: Español alto e Inglés alto (C1). Muy valorado Conocimientos en frameworks frontend para la parte de portales (React/Angular) Experiencia en procesos de migración de datos desde sistemas legacy a Sisnet. Certificaciones oficiales en Sisnet o metodologías ágiles. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable / innovador / internacional, alineado a tu experiencia. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo: híbrido, según proyecto. Horario flexible. Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente), con incentivo económico para las personas ganadoras. Plan de carrera y formación continua. Día libre por tu cumpleaños Seguro médico y plan de retribución flexible. Descuento en gimnasio. Ayudas en guardería, idiomas y transporte. Día solidario anual. Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas… Cena de verano y cena de Navidad. A partir de 4 años de antigüedad, + 1 día adicional de vacaciones. Nuestro compromiso En K-LAGAN , apostamos por una tecnología responsable ( Green IT ) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual , dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN ! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

QA Tester – Madrid (Híbrido) En act estamos buscando un/a QA Tester para incorporarse a un proyecto estable en entorno corporativo, trabajando en la validación y calidad de aplicaciones en entornos complejos ¿Qué harás? Creación de releases y ciclos de testing en ALM Octane (UAT, NRT, Performance, etc.) Diseño, ejecución y mantenimiento de casos de prueba Testing manual y automatizado de aplicaciones Análisis de documentación funcional y técnica Gestión de defectos con distintos equipos IT Generación de reportes diarios y finales Colaboración con equipos de negocio, data e ingeniería ✅ ¿Qué buscamos? Experiencia en QA / Testing Conocimientos sólidos en: ALM Octane SQL Postman Experiencia o conocimientos en: Testing de APIs (automatización) Jira Debugging (Chrome / Firefox DevTools) Git, Java Valorable: Selenium / Cucumber Idiomas Inglés mínimo B2

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. Actualmente buscamos un/a Desarrollador/a JAVA + JAVASCRIPT con un buen nivel de inglés y de francés, para trabajar directamente en nuestra plantilla en un proyecto estable y de larga duración, para un importante proyecto del sector bancario Funciones: Desarrollo de funcionalidades y resolución de incidencias. Elaboración de Análisis Técnicos alineados con la arquitectura y los requisitos funcionales de la aplicación. Realización de pruebas técnicas. Ejecución de la integración continua de acuerdo con la estrategia definida y el calendario de entregas. Soporte y análisis de incidencias. Contribución en reuniones AGILE: Compartir los desarrollos en las sesiones de revisión. Compartir feedback con el equipo de desarrollo. Trabajo conjunto con el Business Analyst del equipo. Uso de Jira como herramienta de gestión de tickets. Requisitos: Buen conocimiento técnico de: FRONTEND JavaScript (ES6+) JQuery 3 HTML 4 BACKEND Java 8+ Spring framework 3 Spring batch 3 Hibernate, JPA hibernate-jpa-2.1 SOAP/REST services DATABASE Liquibase 4 Oracle 19 MySQL CONTROL VERSION Git/GitLab CI/CD Jenkins Sonar OTROS Junit 5.7.0 Mockito Elastic / Splunk Liberty Application Server IDIOMAS Nivel de inglés B2 o superior (Obligatorio). Nivel de francés B2 o superior (obligatorio). ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato indefinido. - Modalidad Híbrida: 2 días por semana presencialmente en las oficinas de nuestro cliente en la zona de Madrid Río. - Flexibilidad horaria. - Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento - Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. - Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.

En Logicalis Spain buscamos incorporar un/a Buscamos un/a Ingeniero/a de Automatización con sólida experiencia en Python , herramientas IaC y pipelines CI/CD. La persona seleccionada se integrará en nuestra SL de Cloud y participará en el diseño, desarrollo y soporte de automatismos de despliegue en entornos Cloud y On-Premise , trabajando en un entorno altamente técnico con un fuerte enfoque en pruebas, integración y mejora continua. Si te apasiona la automatización, la infraestructura como código y los modelos DevOps, esta es tu oportunidad para trabajar en proyectos de gran impacto tecnológico, participando en la evolución de plataformas de automatización en entornos híbridos. Responsabilidades principales: Desarrollo de automatismos basados en GitHub Actions utilizando Python, Terraform y Ansible. Automatización del despliegue de infraestructura IaaS en AWS EC2 y Azure Virtual Machines, tanto en sistemas Linux como Windows, siguiendo estándares de seguridad. Soporte Nivel 2 / Nivel 3 sobre los automatismos desarrollados. Configuración y mantenimiento de la herramienta interna de orquestación del cliente para la ejecución de workflows y pipelines. Participar en procesos de pruebas, integración y mejora continua de los automatismos. Requisitos: Experiencia sólida en Python aplicada a automatización. Experiencia con Ansible (roles, playbooks y automatización de configuración). Experiencia con Terraform (Infraestructura como Código, módulos, providers y uso en pipelines CI/CD). Experiencia trabajando con GitHub Actions (pipelines, reusable workflows y acciones personalizadas). Experiencia con AWS Lambda. Experiencia en despliegue y automatización de máquinas virtuales sobre vSphere. Familiaridad con entornos cloud en AWS y Azure. Valorable: Experiencia utilizando Microsoft Copilot para desarrollo asistido. Conocimiento de AWS Step Functions. Experiencia en consumo y diseño de APIs REST. Experiencia previa en beta testing o validación de frameworks internos. Conocimientos de seguridad cloud (IAM, gestión de roles y hardening en Linux/Windows). Sobre Logicalis : Logicalis es un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT. Estamos especializados en proyectos y servicios de alto nivel en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain ? Proyecto estable y de larga duración. Modalidad de trabajo 100% remoto. Jornada intensiva todos los viernes y durante verano. Día libre en tu cumpleaños + día adicional de asuntos propios. Acceso a plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, guardería…). Seguro médico privado y acceso a Wellhub (Gympass). Descuentos en formación, tecnología, viajes y retail. Formación continua y certificaciones técnicas. Oportunidades reales de desarrollo profesional en un entorno internacional. Si quieres formar parte de un equipo innovador y participar en proyectos estratégicos de alto impacto tecnológico, ¡te estamos esperando! &##128640;

En Grupo LUV buscamos incorporar un/a Business Development Manager para impulsar la captación, desarrollo y cierre de nuevas oportunidades comerciales en el ámbito de la arquitectura e interiorismo premium . Buscamos un perfil claramente comercial , con experiencia en venta consultiva , visión de negocio y capacidad para generar relaciones de confianza con clientes exigentes. Esta posición será clave para el crecimiento de Grupo LUV, representando una propuesta de valor diferencial en un entorno de alta exigencia, alto nivel estético y clara orientación a la excelencia. La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades, entender las necesidades del cliente, construir propuestas de valor sólidas y acompañar el proceso comercial hasta la formalización de la colaboración. Identificar, captar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Gestionar y cualificar leads, garantizando un seguimiento riguroso del pipeline comercial. Entender las necesidades del cliente y transformarlas en oportunidades reales de colaboración. Elaborar propuestas comerciales y liderar su seguimiento hasta el cierre. Negociar acuerdos y acompañar al cliente durante todo el proceso comercial. Gestionar la actividad comercial a través de CRM. Construir relaciones de confianza con clientes potenciales y recurrentes. Contribuir activamente al cumplimiento de los objetivos de facturación y crecimiento de la compañía. Mínimo 3 años de experiencia demostrable en desarrollo de negocio, ventas consultivas o gestión comercial. Experiencia real en captación, desarrollo y cierre de oportunidades comerciales . Perfil proactivo, orientado a resultados y con mentalidad comercial. Buen nivel de inglés , oral y escrito. Dominio de herramientas habituales de trabajo, especialmente Excel, PowerPoint y CRM . Experiencia en venta de servicios premium , proyectos a medida o soluciones de alto valor añadido. Sensibilidad estética y capacidad para desenvolverse con naturalidad en contextos de cliente exigente. Formación en ADE, Marketing, Comercio, Arquitectura, Interiorismo o áreas afines. Contrato indefinido. Jornada completa. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Proyecto estable, con recorrido y oportunidades reales de crecimiento. Participación directa en el desarrollo comercial de una compañía con visión internacional. Remuneración inicial entre 30-40k anuales, según experiencia y aportación de valor. Día de cumpleaños libre, además del 24 y 31 de diciembre. Fruta, café y té a disposición en la oficina. En Grupo LUV desarrollamos proyectos de arquitectura e interiorismo premium con una visión internacional, un fuerte foco en la excelencia y una clara vocación por crear experiencias diferenciales para nuestros clientes. Buscamos personas que compartan esa ambición, entiendan el valor de una propuesta cuidada y sepan convertir relaciones en oportunidades de negocio sostenibles. Si te motiva el desarrollo de negocio, sabes vender valor y quieres formar parte de un proyecto con posicionamiento premium y recorrido, queremos conocerte.

VÍAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS), líder en su sector, con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente , para una obra de edificación no residencial localizada en Vigo. Sus funciones consistirán en: Realización del Plan de Seguridad de Obras y Evaluación de Riesgos. Instauración de medidas preventivas en obras. Seguimiento en obras del Plan de Seguridad. Control de EPI´s. Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud. Informes mensuales. Petición de documentación de personal de subcontratas. Reuniones de acogida al personal subcontratado en obras. Información y formación a trabajadores de obras. Colaboración en la gestión de Calidad y Medioambiente en obras. Requerimientos: Titulación Universitaria. Master en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades. Al menos tres-cuatro años de experiencia como Técnico/a de PRL,CA y MA dentro del sector construcción en obras de carácter civil/edificación, indistintamente. Movilidad geográfica a corto-medio plazo por el resto del territorio que abarca la Delegación (Galicia, Asturias, Cantabria). Se ofrece: Contrato laboral estable a jornada completa en modalidad presencial. Formación a cargo de la Empresa. Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados. Posibilidades reales de desarrollo y promoción profesional. Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

En LHH estamos colaborando con una compañía referente del sector Retail , en un momento de crecimiento y profesionalización de su área de Talento, para incorporar un/a Talent Acquisition Specialist con sólida experiencia en selección de perfiles retail. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Talento y te responsabilizarás de la gestión integral de los procesos de selección de perfiles retail, actuando como partner estratégico del negocio. Principales responsabilidades Gestión end to end de procesos de selección para perfiles retail (store staff, mandos intermedios y posiciones corporativas vinculadas al negocio). Toma de briefing con managers y stakeholders. Publicación de ofertas y gestión de diferentes fuentes de reclutamiento. Realización de entrevistas por competencias. Elaboración de informes de candidatura y presentación a cliente interno. Seguimiento y acompañamiento de candidatos/as durante todo el proceso. Colaboración en proyectos de employer branding y mejora de procesos de selección. Requisitos imprescindibles Experiencia mínima de 3 años en Talent Acquisition / Selección , imprescindible en perfiles del sector Retail . Haber gestionado procesos de selección a volumen. Nivel alto de inglés , necesario para comunicación interna. Autonomía, orientación a resultados y buenas habilidades de comunicación. Residencia en Madrid . Posición en formato híbrido en Madrid; se requiere disponibilidad para trabajar desde España (no se considerarán candidaturas desde fuera del país). ¿Qué ofrece la compañía? Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector retail. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a negocio. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Modelo de trabajo híbrido en Madrid .

Indra Group, Tech for the future Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. ¿Qué harás? • Desarrollarás nuevas funcionalidades y realizarás mantenimientos evolutivos/correctivos en aplicaciones Java (versiones 8 y 11) . • Trabajarás con SpringBoot y Spring Batch (a partir de la versión 3.5). • Colaborarás en un entorno centrado en el gestor documental Filenet , valorándose experiencia previa. • Participarás en el diseño técnico, análisis y desarrollo de soluciones de alto rendimiento. • Contribuirás a la calidad del software y buenas prácticas durante todo el ciclo de vida del desarrollo. • Formarás parte de un proyecto estable, innovador y orientado a largo plazo. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ✅ Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de aplicaciones Java , especialmente con Java 8 y 11 . ✅ Experiencia con SpringBoot y Spring Batch (v.3.5 o superior). ✅ Valorables conocimientos previos de gestor documental Filenet. ✅ Capacidad de análisis funcional y técnico. ✅ Experiencia trabajando en equipos ágiles. ✅ Proactividad, orientación a resultados y capacidad para colaborar con cliente y equipo. ✅ Titulación universitaria o FP con experiencia equivalente. Modelo híbrido en Madrid Lo que te ofrecemos: Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales , con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo, en un modelo de teletrabajo hibrido (Madrid). Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Grupo LUV buscamos incorporar un/a Business Development Manager para impulsar la captación, desarrollo y cierre de nuevas oportunidades comerciales en el ámbito de la arquitectura e interiorismo premium . Buscamos un perfil claramente comercial , con experiencia en venta consultiva , visión de negocio y capacidad para generar relaciones de confianza con clientes exigentes. Esta posición será clave para el crecimiento de Grupo LUV, representando una propuesta de valor diferencial en un entorno de alta exigencia, alto nivel estético y clara orientación a la excelencia. La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades, entender las necesidades del cliente, construir propuestas de valor sólidas y acompañar el proceso comercial hasta la formalización de la colaboración. Responsabilidades Identificar, captar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Gestionar y cualificar leads, garantizando un seguimiento riguroso del pipeline comercial. Entender las necesidades del cliente y transformarlas en oportunidades reales de colaboración. Presentar los servicios de Grupo LUV de forma estratégica, consultiva y alineada con el posicionamiento premium de la marca. Elaborar propuestas comerciales y liderar su seguimiento hasta el cierre. Negociar acuerdos y acompañar al cliente durante todo el proceso comercial. Coordinarse con los equipos internos para asegurar propuestas viables, competitivas y alineadas con los estándares de excelencia de la compañía. Gestionar la actividad comercial a través de CRM. Construir relaciones de confianza con clientes potenciales y recurrentes. Contribuir activamente al cumplimiento de los objetivos de facturación y crecimiento de la compañía. Perfil que buscamos Mínimo 3 años de experiencia demostrable en desarrollo de negocio, ventas consultivas o gestión comercial. Experiencia real en captación, desarrollo y cierre de oportunidades comerciales . Alta capacidad de comunicación, negociación y construcción de relaciones. Perfil proactivo, orientado a resultados y con mentalidad comercial. Buen nivel de inglés , oral y escrito. Dominio de herramientas habituales de trabajo, especialmente Excel, PowerPoint y CRM . Valoraremos especialmente Experiencia en venta de servicios premium , proyectos a medida o soluciones de alto valor añadido. Conocimiento o trayectoria en sectores como arquitectura, interiorismo, real estate, hospitality, lujo o diseño . Sensibilidad estética y capacidad para desenvolverse con naturalidad en contextos de cliente exigente. Formación en ADE, Marketing, Comercio, Arquitectura, Interiorismo o áreas afines. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Jornada completa. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Proyecto estable, con recorrido y oportunidades reales de crecimiento. Participación directa en el desarrollo comercial de una compañía con visión internacional. Entorno dinámico, exigente y orientado a la excelencia. Remuneración inicial entre 30-40k anuales, según experiencia y aportación de valor. Acceso a Urban Sports bonificado. Retribución flexible con Payflow. Día de cumpleaños libre, además del 24 y 31 de diciembre. Fruta, café y té a disposición en la oficina. Sobre Grupo LUV En Grupo LUV desarrollamos proyectos de arquitectura e interiorismo premium con una visión internacional, un fuerte foco en la excelencia y una clara vocación por crear experiencias diferenciales para nuestros clientes. Buscamos personas que compartan esa ambición, entiendan el valor de una propuesta cuidada y sepan convertir relaciones en oportunidades de negocio sostenibles. Si te motiva el desarrollo de negocio, sabes vender valor y quieres formar parte de un proyecto con posicionamiento premium y recorrido, queremos conocerte.

¡Estamos buscando un/a Cloud Engineer Senior con experiencia sólida en AWS! ¿Tienes pasión por la tecnología cloud y te interesa formar parte de un proyecto de gran impacto en el sector financiero? Desde Axpe Consulting , buscamos un/a Cloud Engineer para incorporarse a un proyecto estratégico y de larga duración, en un entorno multinacional y altamente innovador, a remoto. ¿Qué harás en tu día a día? Te integrarás en la vertical de infraestructura cloud de uno de nuestros principales clientes, contribuyendo al desarrollo y operación de soluciones cloud robustas y escalables sobre AWS , asegurando el cumplimiento de los más altos estándares de seguridad, rendimiento y gobernanza . ️ Responsabilidades clave: Diseño, aprovisionamiento y mantenimiento de servicios cloud en AWS mediante Terraform y/o CloudFormation . Automatización de tareas con Ansible, Bash y herramientas de scripting en Linux . Gestión de operaciones: IAM, seguridad, compliance (PCI, GDPR, ISO...), backup, autenticación/autorización, disaster recovery y optimización de costes. Implementación de soluciones de monitorización, alertas y métricas para entornos de producción. Participación activa en gestión de eventos, incidentes y cambios en entorno de producción cloud. Administración y ejecución de parches en infraestructura y pipelines automatizados. Documentación técnica de procedimientos, políticas y buenas prácticas. Trabajo en equipos Agile/Scrum , colaborando con distintos squads multidisciplinares. ✅ ¿Qué buscamos en ti? Imprescindible (3+ años de experiencia): Amplio dominio de AWS y su ecosistema de servicios. Experiencia en sistemas Linux y scripting Bash . Manejo avanzado de Terraform y Ansible como herramientas de IaC. Experiencia en entornos regulados: cumplimiento PCI, GDPR, ISO, DSS , etc. Conocimiento de contenedores y orquestación: Docker, ECS, ECR . Familiaridad con herramientas de control de versiones como Git . Deseable: Certificaciones AWS (Solutions Architect Associate/Professional). Conocimientos en CI/CD, microservicios, GCP (nivel básico) . Experiencia con ServiceNow, JIRA . Cultura DevOps consolidada. Soft skills que valoramos: Mentalidad resolutiva y proactiva. Buena capacidad analítica y de trabajo en equipo. Organización, comunicación efectiva y autonomía. Compromiso con la mejora continua y las buenas prácticas. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto tecnológicamente puntero , en una organización líder a nivel internacional . Contrato estable con Axpe Consulting . Plan de carrera y formación continua (posibilidad de certificaciones). Modalidad de trabajo híbrida o remota parcial (según localización). Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y con foco en la innovación. ¿Te interesa el reto? Aplica directamente. ¡Nos encantará conocerte! #CloudEngineer #AWS #Terraform #DevOps #Ansible #Linux #AxpeConsulting #InfraestructuraCloud #Hiring #IngenieríaCloud #Tecnología #OfertaLaboral #CloudJobs