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Buscamos un perfil para planificar, crear, producir y gestionar contenido visual y audiovisual para redes sociales, con un enfoque estratégico en marketing digital y ventas. Fortalecer la presencia digital de la marca en plataformas como Instagram, TikTok y Pinterest mediante contenido atractivo, de valor y alineado a las tendencias del sector moda. Responsabilidades Principales: • Planificación y ejecución de calendarios de contenido mensual para redes sociales., • Generación de contenido visual (foto y video) en línea con la identidad de la marca., • Grabación y edición de videos para formatos como reels, stories, TikToks y campañas especiales., • Organización de shootings de producto, estilo de vida y campañas editoriales., • Ejecución de estrategias de marketing digital orientadas a conversión y ventas., • Gestión y crecimiento de las cuentas de Instagram, TikTok y Pinterest., • Interacción activa con la comunidad: comentarios, mensajes y participación., • Coordinación y seguimiento de colaboraciones con influencers y creadores de contenido., • Creatividad e innovación, • Organización y planificación, • Pensamiento estratégico, • Atención al detalle, • Comunicación efectiva, • Resolución de problemas, • Capacidad de análisis de métricas (imprescindible) Requisitos del Perfil: • Experiencia mínima de 3-5 años en creación de contenido digital y redes sociales., • Conocimiento sólido en estrategias de marketing digital enfocadas en ventas., • Alta capacidad creativa, visual y narrativa., • Dominio en edición de video (CapCut u otras apps), Canva y herramientas de IA como ChatGPT., • Excelente redacción y ortografía., • Experiencia comprobable en el sector moda (preferente)., • Proactividad, organización y trabajo en equipo., • Gusto por las tendencias, moda y estilo de vida. Ofrecemos: • Incorporación a un equipo creativo, dinámico y con visión a largo plazo., • Entorno de trabajo enfocado en innovación, tendencias y crecimiento., • Estabilidad laboral en horario corrido hasta las 16:00 h (¡nos importa tu tiempo libre!)., • Proyectos retadores en una marca con proyección nacional e internacional.

Bluetab, an IBM Company, certificados ¡Great Place to Work & Best Place to Work! como una de las mejores compañías para trabajar . ¡Sé parte de una empresa que se preocupa por ti y tu crecimiento profesional! Somos una compañía muy techie, que ha llevado a Bluetab a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, Machine Learning e Inteligencia Artificial. Trabajamos con empresas clave de diversos sectores, ayudando a acelerar y optimizar sus estrategias en plataformas de datos y en la nube , aprovechando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo . Nos posicionamos como agnósticos de la tecnología, apostando por la innovación de los grandes fabricantes "hyperscalers" . En nuestra línea estratégica de Augmented Analytics, buscamos apasionados/as por la Analítica Avanzada (IA & ML) , para participar en proyectos a nivel nacional e internacional , donde podrás ponerte a prueba al máximo . Formarás parte de una creciente Comunidad de Augmented Analytics al más puro estilo Bluetab. Estarás enfocado/a en diseñar, construir y producir soluciones de Machine Learning para resolver los desafíos comerciales actuales. No solo interpretarás datos y métricas, sino que también trabajarás en el desarrollo de aplicaciones, administración de infraestructura y Data Engineering para obtener una ventaja competitiva . ¿Listo para un nuevo desafío? En Bluetab, an IBM Company, buscamos un Senior MLOps Engineer con pasión por la automatización en entornos Cloud, IA y modelos de Machine Learning en producción. Si disfrutas creando pipelines de ML escalables en Azure, optimizando el ciclo de vida de modelos y asegurando su despliegue eficiente, queremos conocerte. Tu misión como MLOps Engineer en Bluetab Diseñar e implementar pipelines de CI/CD para modelos de ML en Azure o AWS Machine Learning, Databricks y Kubernetes. Optimizar la automatización del ciclo de vida de los modelos, desde la experimentación hasta el monitoreo en producción. Trabajar con herramientas como AWS o Azure ML, MLflow, Kubernetes, Terraform y servicios DevOps para escalar infraestructuras de IA. Desplegar y gestionar modelos en contenedores (Docker, Kubernetes) asegurando escalabilidad y rendimiento. Colaborar con científicos de datos e ingenieros de datos, facilitando la transición de modelos desde desarrollo a producción. Monitorizar y optimizar modelos en producción, implementando estrategias de reentrenamiento y detección de drift. Garantizar la calidad del dato y la reproducibilidad de experimentos, utilizando MLflow y Azure Data Lake. Lo que buscamos en ti Experiencia sólida en MLOps y despliegue de modelos en producción en entornos AWS o Azure. Conocimientos avanzados en CI/CD, infraestructura como código y automatización con Terraform, Ansible, paradigma DevOps. Experiencia con Kubernetes y contenedores para la orquestación y escalabilidad de modelos. Conocimientos en modelado y gestión de datos en AWS o Azure Databricks, Synapse, Data Factory. Experiencia con MLflow, Azure ML y frameworks de IA como TensorFlow, PyTorch o Scikit-learn. Habilidad para optimizar pipelines de entrenamiento y reentrenamiento de modelos en producción. Mentalidad analítica, autonomía y ganas de innovar en proyectos de alto impacto en AI & Cloud. Ahora viene lo bueno por ser bluetaber... .¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (el salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico (Reference Technician), procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño)., • La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones), como centros de pertenencia., • Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto., • 23 días de vacaciones, • Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario., • Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario., • Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería., • Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales., • Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento! ¿Listo/a para liderar la revolución MLOps en entornos Cloud? Si buscas un reto tecnológico con impacto, en un equipo que apuesta por la IA, Cloud y la automatización, ¡te estamos esperando! ¡Inscríbete ahora y forma parte de Bluetab! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent #BigDataJobs #MachineLearningJobs #AzureJobs #DataEngineer #TechCareers #PythonDevelopers #AIJobs #CloudComputing #AzureDevOps #GreatPlaceToWork

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un IT compliance leader – sector aeronavegación con al menos 5 años de experiencia laboral. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones principales: Supervisión de ciberseguridad de proveedores (ATM/ANS, formación y U-Space) en el marco de PART-IS, incluyendo inspecciones, revisión y aprobación de manuales, procedimientos y exenciones, así como la validación de cambios en los sistemas de gestión de la información. Participación en procesos de certificación inicial y en modificaciones del alcance de certificados, asegurando el cumplimiento de los requisitos de ciberseguridad establecidos. Evaluación de cambios funcionales introducidos por los proveedores, verificando su adecuación a los requisitos de ciberseguridad aplicables. Revisión de declaraciones de conformidad (SoC) de sistemas ATM/ANS, mediante el análisis de la documentación aportada por los proveedores para garantizar el cumplimiento normativo en materia de ciberseguridad. Asesoramiento técnico y normativo transversal, atendiendo consultas regulatorias, participando en la elaboración y actualización de guías y procedimientos internos, y analizando cambios normativos para su adecuada adaptación. Requisitos: • Titulación STEM, MECES 2 o MECES 3, • Experiencia profesional en el ámbito de seguridad de la información. -Experiencia profesional en la realización de análisis de riesgos de seguridad de la información. -Conocimiento y formación en ISO 27001 -Experiencia profesional con la implantación del Esquema Nacional de Seguridad. -Inglés, al menos B2 ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condició sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a de diseño de electrónica de potencia para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeroespacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Responsabilidades: • Diseño de tarjetas de electrónica de potencia: convertidores DC/DC, inversores, fuentes de alimentación., • Selección de componentes electrónicos: MOSFETs, IGBTs, drivers, magnetismos, etc., • Análisis térmico y eléctrico mediante simulación SPICE y cálculo de pérdidas., • Diseño orientado al cumplimiento de normas EMC y requisitos de seguridad eléctrica., • Titulación en Ingeniería Electrónica, Industrial o similar., • Experiencia mínima de 1 año en diseño de convertidores de potencia., • Manejo de herramientas como LTSpice, PLECS, PSIM, Altium o similares., • Conocimiento de topologías de conversión, control PWM e interfaces de aislamiento., • Nivel de inglés técnico fluido (mínimo B2). En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condició sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! ¿Te apasiona la ciberseguridad y tienes experiencia en administración de firewalls y seguridad de red? Estamos incorporando un/a IT Security Operations Engineer, que tendrá un papel clave en proyectos de Production Security, participando en la gestión de firewalls, proxies y revisión de arquitecturas dentro de un entorno internacional. Responsabilidades Buscamos un/a profesional que se encargue de mantener y mejorar la seguridad de la infraestructura, con foco en firewalls, proxies, accesos privilegiados y revisión de arquitecturas. Entre sus principales funciones: • Administración de firewalls (Checkpoint, Fortinet): implementación de políticas, revisión de reglas, soporte en incidentes., • Uso y optimización de herramientas como Tufin SecureTrack / SecureChange., • Administración de Socks Proxies para accesos específicos., • Gestión y control de accesos privilegiados (PAM)., • Revisión de arquitecturas de red y aplicaciones, asegurando el cumplimiento de principios de seguridad., • Propuesta de mejoras de arquitectura y herramientas., • Soporte a equipos de producción en buenas prácticas de seguridad., • Participación en proyectos internos del equipo., • 1-3 años de experiencia en entornos de infraestructura IT., • Conocimiento sólido en seguridad IT y administración de equipos de seguridad., • Experiencia con Checkpoint y Fortinet (manager y firewall)., • Conocimientos de Tufin SecureTrack / SecureChange., • Sólidos fundamentos en TCP/IP, LAN, WAN y principios de seguridad de red., • Experiencia en gestión de accesos privilegiados (PAM)., • Inglés fluido (mín. B2). Francés valorable., • Conocimiento de sistemas Unix (Solaris) y Windows., • Familiaridad con SecurID, ACE Server, HSM. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Gestor/a que tenga experiencia trabajando en la coordinación, gestión y control de contratos y expedientes públicos. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales: • Tramitación, control, seguimiento y revisión de LOAs y enmiendas solicitadas a EE.UU., • Tramitación, control y seguimiento Expedientes para financiar LOAs/Enmiendas solicitadas., • Consulta SCIP implementación LOAs/Enmiendas e información necesaria., • Registro en el sistema logístico., • Revisar billing, cerrar casos si procede, solicitar realización pagos y objeciones, actualizar archivos que se ven afectados por la nueva información., • Cargar delivery en el Sistema logístico., • Revisar e Informar de los abonos realizados en delivery relativos a SDR., • Haber finalizado una licenciatura o Máster en Económicas, Empresariales o Administración y Dirección de Empresas., • Nivel de inglés C1., • Contar con al menos 4 años de experiencia realizando las actividades descritas anteriormente. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! ¿Tienes experiencia en diseños y esquemas eléctricos? Estamos incorporando un/a gestor/a de contratos, que tendrá un papel clave en proyectos de entidad pública y accesos dentro de un entorno internacional. Responsabilidades Diseñar esquemas teóricos eléctricos en ambientes militares, asegurando precisión y adaptabilidad. Migrar dichos esquemas desde el entorno teórico al entorno real en proyectos posteriores. Utilizar Catia para modelado mecánico y soporte del diseño eléctrico integrado. Trabajar con herramientas similares a Siemens Capital Logic (Capital Logic Designer), especializadas en diseño de conectividad lógica y arnés eléctrico Scribd Siemens Digital Industries Software Amazon Web Services, Inc. Requisitos -Capital Logic Designer -Ingeniero/a de Diseño Eléctrico - Entornos Teóricos y Reales ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. #Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¿Te unes a nuestra REVOLUCIÓN? Buscamos Técnic@ de Compras Decoración ¿Por qué vas a querer ser un/a #LEDer? Somos una compañía entusiasta, multicultural, impulsada por la pasión y la innovación. Muy consolidada en el sector ecommerce y en constante evolución, tanto a nivel nacional como internacional. Nuestros productos LED aportan soluciones sostenibles que permiten cuidar y proteger nuestro entorno . Como LEDer disfrutarás de flexibilidad horaria, interesante paquete retributivo y beneficios sociales. Además, apostamos por un estilo de vida saludable: fruta de temporada, menú para empleadxs, pago de inscripciones a carreras, colaboraciones en diferentes modalidades deportivas, ¡I Love Sport! ¿Cuál será tu día a día? El objetivo de esta posición es investigar, seleccionar, e impulsar el desarrollo de productos rama Deco de la compañía, realizando las tareas de gestión de producto. Tus funciones: • Definir y coordinar la familia DECO enfocada al B2C para garantizar que tenemos el portfolio adecuado y que se presenta en web de la manera adecuada para llegar al cliente., • Coordinar las acciones del departamento de Compras y de Diseño., • Identificar, especificar y cuantificar las oportunidades actuales del mercado para dichos productos y otros nuevos., • Desarrollar y presentar tests previos al lanzamiento (de producto, de marca, etc.) para su estudio por parte de dirección., • Planificar y ejecutar el programa de desarrollo de nuevos productos para incrementar y mejorar el portfolio., • Desarrollar una oferta de producto atractivo al cliente con una importante característica de diferenciación., • Desarrollar y gestionar el lanzamiento del producto al mercado. ¿Qué deberás aportar? • Estudios en Comercio Internacional, Marketing o similar., • Experiencia demostrable en empresas del sector retail del mundo de la moda, mueble, decoración y/o iluminación., • Experiencia en canal online enfocado a B2C. Tú puedes ser un@ REVOLUCIONARI@. Tú puedes ser un@ #LEDer. #WeAreLEDers. #LEDitBE.

🆕¡Buscamos incorporar 1 estudiante al área Underwriting & Business! 📌Durante tus prácticas, aprenderás y darás soporte en las siguientes funciones: • Cálculo de las cotizaciones de los productos de seguros y servicios de la Compañía., • Actualización y mantenimiento de las bases de datos estadísticas del departamento., • Extracción, análisis y consulta de datos clave para la elaboración de informes técnicos. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Posibilidad de incorporación en octubre., • Estudiantes del Máster de Ciencias Actuariales y Financieras, Economía actuarial y financiera o similar., • Imprescindible posibilidad de realizar convenio de colaboración con la Universidad o el Centro de Estudios y estar matriculado/a en el curso 2025/2026., • Disponibilidad para realizar prácticas en jornada parcial de 25hs semanales en horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00hs., • Nivel avanzado de Excel (se realizará prueba)., • Valorable nivel alto de inglés., • Muy valorable contar con conocimientos/experiencia en pricing o cotización de productos y servicios del ámbito asegurador. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación en septiembre a un entorno de trabajo multinacional., • Modelo de trabajo híbrido con 3 días de trabajo presencial y 2 días de trabajo en remoto (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto)., • Prácticas remuneradas., • Lugar de trabajo bien comunicado: Santiago Bernabeu/Nuevos Ministerios., • Club de Descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

Hablas español con fluidez y te apasiona ayudar a los demás? Esta es tu oportunidad para trabajar en una empresa internacional líder en experiencia del cliente, mientras disfrutas del estilo de vida mediterráneo en la hermosa Atenas. Billete de avión (desde cualquier país de la UE). Contrataci

Cómo Aplicar: Para ser considerado, envía tu CV al email: y un video corto (máx. 1 minuto) presentándote y contándonos: • Quién eres., • Qué experiencia tienes en nutrición. Objetivo del Puesto: Buscamos a un/a nutricionista graduado/a en Nutrición Humana y Dietética, con pasión por la divulgación, la salud y el bienestar. Alguien que no solo domine la parte técnica y científica, sino que además se comunique con energía, claridad y carisma frente a la cámara. Si te apasiona enseñar, motivar y conectar con la gente a través de contenidos prácticos y entretenidos... este puesto es para ti. Este es el perfil que estamos buscando: • Capacidad de comunicar información técnica de forma sencilla, cercana y atractiva., • Creación de contenido en vídeo y texto sobre nutrición práctica, saludable y sostenible (Reels, stories, posts, newsletters...)., • Apoyo a la comunidad Fuertafit: resolución de dudas nutricionales, interacción en canales y charlas online., • Diseño de materiales prácticos: dietas, miniguías, tips, retos nutricionales, menús ejemplo., • Colaboración con el equipo creativo para idear guiones y grabaciones conjuntas., • Grado en Nutrición Humana y Dietética (imprescindible)., • Habilidad para comunicar con naturalidad y carisma frente a cámara., • Capacidad de simplificar conceptos científicos sin perder rigor., • Creatividad para generar ideas frescas y útiles., • Mentalidad proactiva y resolutiva: buscamos a alguien que aporte soluciones y energía., • Experiencia en entornos digitales (redes sociales, apps, blogs o proyectos online)., • Experiencia previa en divulgación nutricional (redes, YouTube, podcasts, etc.)., • Conocimientos de entrenamiento y estilo de vida saludable., • Formación complementaria (máster, cursos, especializaciones)., • Capacidad para trabajar en equipo con perfiles creativos y técnicos., • Comunicación y carisma., • Creatividad y claridad al explicar., • Proactividad y autonomía., • Rigor científico con cercanía en la divulgación., • Jornada híbrida en Madrid., • Formar parte de un equipo joven, dinámico y en crecimiento., • Visibilidad como nutricionista en una comunidad de más de 8 millones de seguidores en redes sociales., • Oportunidades de desarrollo profesional y proyección en redes., • Flexibilidad y autonomía para proponer e implementar ideas. Esta es una empresa con muy buen rollo. Pero eso no significa que no busquemos gente seria haciendo su trabajo. Nos gustaría decirte que todo es maravilloso siempre, pero la realidad es que en fuertafit hay algunas épocas de estrés. Si eres más de un estilo de vida tranquilo, este trabajo no es para ti. Ahora, si te gusta la vida más movida y eres una persona resolutiva, organizada y sabes tomar decisiones, esto te va a encantar. ¿Por qué Fuertafit? Porque serás parte de una empresa referente en ejercicio, alimentación y salud online, con un impacto real en la vida de miles de personas. Aquí no serás un perfil oculto tras una pantalla: serás la voz y cara visible de la nutrición en Fuertafit, aportando tu conocimiento y tu energía para mover al mundo hacia un estilo de vida más fuerte y saludable.

Una casa prefabricada de hormigón es una excelente opción para aquellos que buscan un estilo de vida más sostenible y fácil de mantener. Requisitos para la construcción de una casa prefabricada de hormigón : • Superficie útil : Al menos 100 m^2., • Material de construcción : Hormigón., • Número de plantas : Una planta baja., • Número de habitaciones : Tres., • Número de baños : Dos. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la publicación: Título del trabajo: XXXXXX Este es un puesto híbrido con la flexibilidad de trabajar tanto virtualmente como desde nuestra oficina de Londres, dependiendo del rol y alineado con la política de Smart Working del país. Aon está en el negocio de tomar mejores decisiones. En Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. Combinación de un párrafo corto y viñetas que describen las responsabilidades del puesto. Enmarcar las responsabilidades de los roles bajo el lema "Cómo será el día" ayuda a que el anuncio sea más atractivo y tangible. Esta es tu oportunidad de vender el puesto. ¿Qué hace que Aon y el rol sean diferentes y más atractivos que nuestros competidores? Dale vida al rol describiendo con quién colaborarán e igualmente quién los apoyará. Viñetas que describen las habilidades / experiencia clave. Trate de mantener esto en un máximo de 5 viñetas y escriba en formato de párrafo si es necesario para limitar las viñetas. Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral diversa. Nuestro entorno ágil e inclusivo te permite gestionar tu bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, lo que garantiza que puedas dar lo mejor de ti mismo en Aon. Todos los compañeros disfrutan de dos “Global Wellbeing Days” cada año, para centrarse en sí mismos. Ofrecemos soluciones de estilo de trabajo flexibles y promovemos el concepto de Smart Working. Nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándote a alcanzar tu máximo potencial. En Aon, estás más conectado, eres más relevante y más valorado. Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso en el que todos los compañeros se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido. Nota: Este anuncio no incluye enlaces de redes sociales ni referencias a marcas externas. #J-18808-Ljbffr

HOFF ha experimentado un rápido crecimiento en el mundo de las zapatillas durante los últimos ocho años. La empresa ha redefinido las zapatillas con un equilibrio perfecto entre diseño elegante y versatilidad ilimitada. Su creatividad refinada, atención al detalle y dominio distintivo del color les permiten crear zapatillas que se adaptan sin problemas a cada transición de la vida. Más que un simple accesorio, se considera que son una declaración de estilo que convierte cada paso en un momento con propósito. Se busca un/a Global Head of Trade Marketing & Retailtainment apasionado/a y visionario/a para unirse al equipo. Esta persona desempeñará un papel crucial en la mejora del posicionamiento de la marca más allá de las ventas, creando comunidades vibrantes dentro de las tiendas y desarrollando activaciones de marketing mayoristas innovadoras que eleven la marca, cautiven a los clientes e impulsen las ventas. El candidato/a ideal poseerá una combinación de pensamiento estratégico, creatividad y un profundo conocimiento del trade marketing y la experiencia minorista. Como Global Head of Trade Marketing & Retailtainment, las responsabilidades incluirán: • Creación de comunidad., • Activaciones en tienda., • Activaciones de apertura de tiendas., • Estrategia y ejecución de marketing mayorista., • Análisis de rendimiento y mejora continua., • Colaboración interfuncional, • Gestión del presupuesto y relaciones públicas., • Experiencia: Experiencia demostrada (4-6 años) en trade marketing, retail, o roles relacionados, preferiblemente en la industria de la moda, belleza y estilo de vida., • Fuerte comprensión de la dinámica minorista, el comportamiento del consumidor y las estrategias de construcción de comunidades., • Excelentes habilidades analíticas con un enfoque en la medición del rendimiento, el análisis del ROI y la mejora continua., • Pensador/a creativo/a con excepcionales capacidades de gestión de proyectos y la habilidad para ejecutar múltiples iniciativas sin problemas., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con la capacidad de involucrar a las partes interesadas en todos los niveles., • Idiomas: Nivel de español e inglés fluido. Idiomas adicionales son un plus., • Productos y descuentos: El equipo de HOFF es la cara de la marca, por lo que recibe productos gratuitos cada temporada y descuentos generosos., • Día de cumpleaños libre: Se ofrece la tarde libre el día del cumpleaños para disfrutar y celebrar. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa ¿Quieres ser parte de una compañía internacional líder en ofrecer soluciones a la hostelería? MAKRO, filial del Grupo METRO, tiene como objetivo llevar la distribución en el sector de HoReCa a su nivel máximo, aprovechando las ventajas de la digitalización y el servicio de entrega, siempre enfocado en el cliente y el éxito de su negocio. Descripción del empleo En nuestra Oficina Central buscamos un/a Responsable de Comunicación para nuestro equipo de Marketing y Comunicación. La misión principal será dirigir, organizar y supervisar la comunicación comercial multicanal según las directrices de la compañía, impulsando la estrategia comercial mediante planes de comunicación innovadores y eficaces, para contribuir a los objetivos económicos y fortalecer el posicionamiento de Makro en hostelería. Tus funciones serán: • Desarrollar y liderar la implantación del Plan de Comunicación Comercial Multicanal de Makro., • Diseñar estrategias de marketing, incluyendo marketing digital, gestión de marca y desarrollo de producto/servicio., • Crear e implementar planes estratégicos de marketing para todos los canales., • Analizar y decidir los canales de comunicación y touchpoints de las herramientas comerciales., • Diseñar herramientas digitales multicanal en formatos online y offline., • Desarrollar, diseñar y garantizar el cumplimiento de las guías de comunicación y señalética en los C&C, alineadas con la estrategia mayorista y las guías de estilo., • Diseñar, implementar y evaluar proyectos, siguiendo la estrategia comercial, para incrementar ventas, mejorar rentabilidad y fidelizar/ampliar la cartera de clientes., • Supervisar el presupuesto del departamento, dividido en comunicación comercial y en tienda., • Conectar el contenido comercial con otros departamentos que lo amplifican y colaboran (Compras, Trade Marketing, Ventas, E-marketing, etc.)., • Titulación superior. Se valorará máster relacionado. Nuestra propuesta • Ser parte de una compañía global líder en distribución mayorista, contribuyendo a la cultura y vida social en más de 30 países., • Salario competitivo, beneficios pensados para ti y opción a plan de retribución flexible., • Plataforma de formación activa para tu desarrollo profesional. En Makro promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si eres positivo, emprendedor y quieres formar parte de un equipo líder en construcción de proyectos futuros en hostelería, ¡buscamos gente como TÚ! #J-18808-Ljbffr

Especializada en proporcionar soluciones software y servicios en el ámbito de gestión de activos inmobiliarios (Facility Management) e industriales (mantenimiento industrial). Buscamos una persona con capacidad de liderar una unidad de negocio con enfoque fundamentalmente comercial. En dependencia directa de Dirección General, sus funciones y responsabilidades serán : • Diseñar el plan de negocio anual en colaboración con el Director General., • Diseñar e implantar la estrategia de marketing y comercial., • Asignación de objetivos de venta, definición de territorios, etc. y conseguir el cumplimiento de los objetivos comerciales marcados., • Realizar el seguimiento de marketing y comercial, pipeline / forecast., • Coordinar los proyectos con los equipos de servicios., • Coordinar la relación y negociación de acuerdos comerciales con los fabricantes, mayoristas y clientes., • Supervisión y liderazgo del equipo de personas, apoyándoles en sus operaciones comerciales y asegurando su desarrollo profesional., • Generar y gestionar directamente las cuentas importantes., • Incorporación en una compañía líder y consolidada en su sector, con un proyecto ambicioso de crecimiento, con un ambiente y cultura de compañía dinámica, abierta y en continua evolución., • Favorecemos la autonomía y el aprendizaje, y no creemos en vigilar lo que haces, cómo lo haces y para qué lo haces. Nuestro objetivo es encontrar personas comprometidas y motivadas para formar parte de un equipo multidisciplinar enfocado a la calidad y la mejora continua., • Entre todos creamos y favorecemos un entorno dinámico, inspirador e internacional que te permitirá desarrollar tu talento y alcanzar tus expectativas profesionales., • Recibirás apoyo, soporte y seguimiento de todo nuestro equipo de consultores., • Carrera : Posibilidades de desarrollarse profesionalmente en línea con la evolución de la empresa., • Tipo de jornada : Completa., • Modalidad : Mixto, presencial y remoto., • Flexibilidad laboral para conciliar la vida laboral y familiar., • Salario : Remuneración y categoría profesional reconociendo la experiencia aportada. Experiencia en el sector de Facilities management services y / o mantenimiento industrial. Experiencia en venta de soluciones software corporativo (ERP, CRM, PLM, etc.) y gestión de clientes. Conocimientos valorables en ventas de : • Sistemas GMAO - EAM (IBM Máximo, IFS, GIM, Rosmiman, Prisma, etc.), • Gestión de mantenimiento industrial. Gestión de Facility Management., • Sistemas corporativos tipo ERP (SAP, Oracle, etc.), CRM, PLM, etc. Buen estilo de comunicación interpersonal con perfil consultivo. Habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de gestión del tiempo. Capacidad de análisis de datos y reportes. Capacidad de orientación y gestión del cliente. Persona proactiva con iniciativa propia. Habituado a la venta de medio y largo plazo. Disponibilidad para viajar. Sobre nosotros : Es un grupo de empresas de carácter tecnológico que organiza su actividad empresarial principalmente en torno a los servicios de ingeniería y consultoría, implantación de soluciones tecnológicas, formación e infraestructuras IT. Durante más de 30 años hemos participado en múltiples proyectos industriales en España y a nivel internacional, aportando nuestro conocimiento, implicación y vocación de servicio a nuestros clientes. Actualmente somos el primer integrador CAD / PLM / DM / FM y de ingeniería de la Península Ibérica. Nuestros principales sectores de actividad son : Aeronáutica y Espacial, Automoción, Naval, Ferroviario, Arquitectura, Ingeniería y construcción, Plantas Industriales, Farma, empresas de Servicios, Gobierno, Educación y Banca. Somos partners tecnológicos especialistas en integración de las soluciones de Autodesk, Dassault Systèmes, IBM, Planon, Siemens, entre otros, para ofrecer soluciones en el ámbito de : • Gestión de activos inmobiliarios (IWMS) e industriales (EAM)., • Industria 4.0 (MES, Robótica, IoT, BigData, Analytics, Cloud Computing, Augmented & Mixed Reality, Drones)., • Optimización de Plantas Industriales, Simulación y Procesos (Simulación 3D, Digital Twin, LEAN Manufacturing). #J-18808-Ljbffr

Blue Banana , marca referente entre las nuevas generaciones por su enfoque sostenible y su estilo de vida aventurero, busca incorporar un/a Head of Marketing que lidere la próxima etapa de crecimiento e internacionalización de la compañía. Con más de una década construyendo comunidad y marca, Blue Banana entra en una fase de expansión hacia mercados como Portugal, Grecia, México, Colombia y Chile. Esta posición representa una oportunidad clave para un perfil estratégico, creativo y con visión global que quiera dejar huella en una marca con propósito. El/la Head of Marketing será responsable de elevar el posicionamiento de Blue Banana, asegurando una presencia fuerte, coherente y global. Coordinará todas las estrategias de marketing y comunicación, tanto a nivel nacional como internacional, con un claro enfoque en impacto, eficiencia y fidelidad al ADN de la marca. • Diseñar y liderar la estrategia de marketing global , alineada con los objetivos de negocio., • Analizar al consumidor y la competencia , aplicando insights de mercado y datos propios para detectar oportunidades., • Gestionar el presupuesto de marketing y branding con foco en retorno de inversión., • Desarrollar estrategias omnicanal que fortalezcan la experiencia del cliente en todos los puntos de contacto., • Liderar la comunicación multicanal , incluyendo PR, influencer marketing, retail, trade y retail media., • Colaborar estrechamente con los equipos de ventas y operaciones para impulsar el crecimiento del negocio., • Adaptar las campañas al contexto local de cada país , sin perder la coherencia de marca., • Gestionar agencias y partners internacionales de forma estratégica y eficiente., • +7 años de experiencia en marketing estratégico y liderazgo de equipos multidisciplinares., • Sólido conocimiento del comportamiento del consumidor y las dinámicas de mercado global., • Capacidad para gestionar presupuestos y escalar campañas multicanal., • Visión comercial, con experiencia trabajando en entornos de crecimiento e internacionalización., • Agilidad para adaptarse a cambios del mercado y optimizar estrategias en tiempo real., • Experiencia previa en gestión de agencias y mercados internacionales., • Modelo híbrido con flexibilidad horaria y día libre en cumpleaños., • Plan de carrera personalizado, formación continua y evaluación constante., • Acceso al programa de bienestar físico y mental Wellhub ., • Eventos de team building, talks con referentes del sector y cultura colaborativa., • Oficinas modernas con espacios de desconexión, fruta y café siempre disponible., • Cultura basada en la transparencia, la sostenibilidad y la innovación. #J-18808-Ljbffr

Intercambio de Incumplimiento • Majadahonda • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada SHON MOTT ofrece diseños atemporales y funcionales. La filosofía de la marca es crear piezas cómodas hechas para ser usadas y duraderas. Prendas que no se vuelvan obsoletas después de una temporada, tanto por su durabilidad como por su estética. Actualmente estamos buscando una persona entusiasta y ambiciosa para formar parte de nuestro equipo de ventas en la tienda en el carrer Amigó, 50 (la primera de la marca). La tienda está ubicada en el barrio de Sant Gervasi-Galvany, un entorno acogedor, familiar y con una clientela muy fiel a SHON MOTT. Por eso buscamos a alguien con ganas, ágil y que le guste la venta y el trato con la gente. • Desarrollar relaciones sólidas con los clientes y compartir con ellos los valores de SHON MOTT y las cualidades de nuestros diseños., • Asegurar que los clientes siempre reciban una experiencia positiva, cercana y amigable en la tienda., • Conocer muy bien el producto y las colecciones y dar consejo estético a los clientes (conjuntos y sugerencias)., • Asegurar que la presentación visual de la tienda esté siempre en excelentes condiciones., • Mantener la organización del almacén en la tienda., • Ayudar con tareas de operaciones como traspasos, pedidos, envíos, entradas y salidas de producto, arreglos, etc., • Te gusta la industria de la moda y el retail y te gusta la estética SHON MOTT., • Tienes habilidades de comunicación y servicio al cliente excelentes., • Te gusta el trato con la gente y la venta., • Eres organizado/a y metódico/a., • Tienes energía positiva y dinámica., • Eres proactivo/a y tienes ganas de aprender., • Hablas español y catalán nativos., • Recibirás un salario compuesto por componentes fijos y variables., • Serás parte de la familia SHON MOTT: estaremos allí para apoyarte y ayudarte a tener éxito en tu camino profesional., • Fomentamos un ambiente de respeto, honestidad y confianza tanto dentro de nuestros equipos como hacia nuestros clientes. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Esta posición requiere un período inicial de formación de 2 años en Bélgica antes de trasladarse a Málaga.Nuestro cliente es el centro independiente de investigación e innovación más grande del mundo en nanoelectrónica, contando con uno de los laboratorios de chips más importantes que existen e impulsando los avances que potencian la tecnología más innovadora de hoy en día.La empresa está estableciendo unaPlanta Piloto especializada en Málaga (España)para complementar su línea de procesos en Bélgica. La nueva instalación busca responder a la necesidad de la industria en cuanto a I+D, creación de prototipos y camino hacia la fabricación de nuevas tecnologías prometedoras para impulsar aplicaciones en atención médica, ciencias de la vida, fotónica, realidad aumentada y virtual, sensores de precisión, etc.¡Estamos buscando un Especialista Senior en Ingeniería de Instalaciones Mecánicas para unirse al Departamento de Ingeniería!La posición : Trabajarás inicialmente durante 2 años en la sede de Bélgica, colaborando con el Departamento de Ingeniería. Tras este periodo, comenzarás una nueva etapa trasladándote a Málaga (España), donde serás responsable de la operación y el mantenimiento de las instalaciones mecánicas en el nuevo sitio, incluyendo los sistemas de producción y distribución de calefacción y refrigeración, sistemas de ventilación, producción de agua ultrapura y tratamiento de aguas residuales.ComoEspecialista Senior en Ingeniería de Instalaciones Mecánicas, tus principales responsabilidades serán : Participación en la fase de diseño : junto con ingenieros especializados y bajo la dirección de un jefe de proyecto, revisarás y desafiarás los conceptos propuestos, diseños detallados y trabajos ejecutados para garantizar la precisión técnica y una gestión operativa óptima.Estrategia y planificación de mantenimiento : liderarás un equipo operativo y, junto a ellos, desarrollarás e implementarás una estrategia de mantenimiento. Como parte de esta estrategia, establecerás y ejecutarás una planificación de mantenimiento integral.Supervisión de KPIs y resolución de problemas : definirás y monitorearás los indicadores clave de mantenimiento, analizarás problemas recurrentes y propondrás soluciones eficaces.Qué ofrecemos : Te ofrecemos la oportunidad de unirte a uno de los centros de investigación más prestigiosos del mundo, donde formarás parte de un equipo que convierte lo imposible en posible.Tendrás la oportunidad de aprender de expertos en Ingeniería en la sede Belga durante un período de 2 años y después transferirás tus conocimientos y te convertirás en el / la principal responsable en Málaga (España).Requisitos : Máster en Ingeniería Industrial o similares.Cuentas con al menos4 años de experiencia relevanteen un puesto técnico.Tienes un conocimiento amplio de tecnología general de edificios (ingeniería eléctrica, automatización...) o conocimientos técnicos especializados en una o más de las siguientes instalaciones : sistemas de producción y distribución de calefacción y refrigeración (enfriadoras, bombas de calor, torres de refrigeración...), sistemas de ventilación (unidades de tratamiento de aire, ventiladores, conductos...), producción de agua de alta pureza y / o tratamiento de aguas residuales (ósmosis inversa, ultrafiltración, tratamiento físico-químico).Tienes un estilo de comunicación abierto y claro, tanto dentro de la organización como con socios externos.Absorbes y documentas conocimientos como nadie, y das importancia a la calidad de la documentación.Estás dispuesto / a a trasladarte a Málaga (España), tras un período inicial de 2 años en Bélgica.Se requiere dominio del español y buen nivel de inglés. Especialista Senior • Madrid, Kingdom Of Spain, España #J-18808-Ljbffr

El / la encargado / a de tienda es un profesional responsable por la gestión integral de una unidad comercial, garantizando un servicio al cliente excepcional y liderando a un equipo de ventas. • Liderar la organización operativa de la tienda, incluyendo ventas, stock y productividad., • Supervisar y formar al equipo de ventas para lograr el desarrollo y bienestar de los empleados., • Implementar visual merchandising y gestionar pedidos para maximizar las ventas., • Garantizar un servicio al cliente cercano y profesional., • Analizar mercado y competencia para proponer mejoras proactivas., • Cumplir políticas internas y apoyar en tareas administrativas., • Experiencia previa como encargado / a, responsable o supervisor / a en retail, preferentemente en moda o deporte., • Dominio de herramientas ofimáticas., • Apasionado / a por el deporte, estilo de vida activo y tendencias del mercado., • Disponibilidad para trabajar a turnos, fines de semana y festivos. #J-18808-Ljbffr

Pulsar Tabulador para desplazarse y pasar el enlace del contenido. Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta. Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. Misión del puesto: Cumplir con las instrucciones de su jefe inmediato en cuanto a tareas y obligaciones que se le asignen, verificando que cuenta con todo el equipo y suministros necesarios para desempeñar su labor, manejando adecuadamente el mismo para evitar desperdicio y mermas. Recoger de las áreas de servicio: loza, cristalería, plaqué y los distintos utensilios de preparación de los alimentos y proceder a su limpieza, utilizando los detergentes y cumpliendo con los procedimientos de limpieza adecuados y almacenándolos en los lugares asignados para ser usados nuevamente. Limpiar marmitas, hornos, planchas, campanas, salamandras, parrillas, etc., de acuerdo a los procedimientos establecidos, observando en todo momento las medidas y normas de seguridad para evitar riesgo de accidentes. Llevar a cabo la limpieza de las áreas asignadas, tales como pisos, paredes, puertas, mobiliario, etc., cumpliendo con los más altos estándares de higiene y limpieza. Recoger sistemáticamente todos los cubos de basura de las distintas secciones, reemplazándolos en el mismo momento por vacíos limpios con sus respectivas bolsas y tapas. Llevar a cabo la descarga, revisión y clasificación de basura, así como el lavado de los cubos. Manejar con extrema precaución todo el equipo de operación al transportarlo para evitar cualquier accidente, derrames o roturas, cumpliendo en todo momento con las normas de seguridad. Ejecutar todas las instrucciones y trabajos que le sean asignados por su superior inmediato, así como las responsabilidades que el cargo requiera. Experiencia previa en el puesto ofertado. Competencias: Capacidad de trabajo en equipo, organización y autonomía. En Meliá todos somos VIP Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras. Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Meliá sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP . En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ". Si quieres ser “Very Inspiring People ”, síguenos en: #J-18808-Ljbffr

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¡Hola crack! Estamos buscando al futuro Revenue Owner que quiera unirse a un equipo que sueña con cambiar la manera en la que las personas aprendemos. ¡2025 ya está aquí y venimos con más retos que nunca! Queremos prepararnos para todo lo que nos deparará este año y necesitamos que formes parte de esta aventura. El sector educativo sigue sin evolucionar al ritmo que debería ni aprovechar el poder de la tecnología para maximizar las oportunidades de cada estudiante. Y aquí es donde entra Ucademy. ¿Te apuntas? Nuestro objetivo es hacer el camino de nuestros alumnos más sencillo, corto y ameno . Así de fácil. Para ello, ofrecemos un método de estudio flexible y 100% personalizado a través de una plataforma que aprende de los aciertos y fallos del alumno para recomendar qué camino seguir día a día. NOS PRESENTAMOS Ucademy es un ejemplo claro de crecimiento personal y profesional . Desde nuestro nacimiento en 2021 y en menos de 3 años, hemos pasado de 3 miembros en el equipo, sin capital ni recursos, a contar con casi 70 (o animales… ya lo descubrirás) con una misión clara: ¡Cambiar la educación! Nuestro estilo de vida es derribar puertas , no aceptar un NO sin reflexionar sobre ello y buscar siempre el beneficio del equipo y la compañía. Estamos en un momento de puro crecimiento donde ya damos servicio a estudiantes de más de 15 oposiciones que seguiremos aumentando de forma intensiva este año. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Te imaginamos siendo una persona “terremoto” , es decir, todo terreno , sin miedo a nada y con ganas de todo. Si te gusta la comunicación, este es tu sitio: las relaciones humanas van a ser tu prioridad, dedicarás gran parte de tu día a día a ayudar y motivar al equipo. La motivación y el compromiso son nuestro motor, así que buscamos alguien que comparta esa pasión y entusiasmo por lo que hace. ¿Eres uno de ellos? Es muuuuy importante que seas una persona con don de gentes, que tengas paciencia infinita, seas resiliente y te guste la locura del mundo del emprendimiento. Tendrás que saber gestionar todo tipo de cambios y abrazar el caos . Hoy puede ser “A” y mañana “B”, lo importante es que te adaptes y disfrutes del proceso . Tu trabajo en Ucademy será excepcional desempeñando lo siguiente: Diseñar e implementar estrategias de crecimiento para maximizar ingresos. Liderar y optimizar el embudo de conversión desde la generación de leads hasta la retención. Identificar y ejecutar nuevas oportunidades de expansión en mercados actuales y emergentes. Coordinar con equipos de marketing, ventas y producto para alinear la estrategia comercial. Diseñar y supervisar estrategias de adquisición de clientes, tanto a corto como a largo plazo. Analizar y mejorar el rendimiento de los diferentes canales de captación. Participar activamente en la toma de decisiones estratégicas de la empresa. Asegurar que el equipo de Revenue esté alineado y motivado para alcanzar los objetivos. Hiring de nuevos comerciales. La experiencia que buscamos en tí, es: * Tienes pasión, actitud y experiencia liderando equipos comerciales B2C, un mínimo de 2 años. * Conoces las herramientas básicas del día a día, Hubspot y Google Sheets son algunas de ellas. ¿Qué puntos serán valorables adicionalmente? * Haber trabajado en startups al menos 2-3 años es fundamental para aterrizar bien en Ucademy. * Llevas años dentro del sector educativo con un modelo de negocio B2C (idealmente en oposiciones). * Te manejas bien teniendo una conversación en Inglés. ¿Qué harás en tus primeros días y cómo vas a poder impactar? Tu primer día: ¡Welcome to the Jungle! Te vamos a recibir con los brazos abiertos, escogerás un animal que te represente, tendrás tu onboarding y conocerás al resto del UTeam. En un mes: Deberás tener el pulso cogido del equipo y entender bien cuál es nuestro cliente actual. En 2 meses: Nuestras expectativas después de 60 días son que puedas entender bien a qué cliente no estamos llegando en los mercados en donde estamos bien establecidos para poder seguir creciendo. En 3 meses: Tu mayor logro a los 90 días será haber abierto nuevas oposiciones y haber detectado oportunidades del mercado desconocidas para nosotros. ¿Qué te ofrecemos? Crecimiento personal y profesional: Apostamos por personas con muchas ganas de dar la mejor versión de sí mismas en todo momento. No dejarás de aprender tanto de nosotros como de las formaciones que te podemos ofrecer. Un equipo muy top: Estarás rodeado de un ambiente joven y enérgico formado por personas curiosas por naturaleza, con actitud de predisposición y pensamiento fuera de la caja. ¡Hacemos lo que nos apasiona y celebramos a lo bestia! Total libertad de decidir, opinar y crear. ¡Sin miedo al éxito! Tu salud como prioridad: Seguro médico privado. Formato de trabajo híbrido con oficinas en pleno Barrio de Salamanca (Madrid). Oferta económica acorde a tu experiencia con un variable en función de objetivos. Tu salud como prioridad: Seguro médico privado. Eventos de Ucademy y teambuilding. Plan de desarrollo y formación para que sigas creciendo en Ucademy. Además de muchos otros más que están por venir , porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos. Tenemos tantas cosas que contarte que no sabemos cómo resumirlo, lo mejor es que vengas a conocernos . Después de leer esto, si sientes que te identificas, es tu momento de mandarnos tu CV a , o subirlo a la vacante. Nosotros ¡Te queremos conocer! #J-18808-Ljbffr

¡Hola crack! Estamos buscando al futuro Head of Revenue que quiera unirse a un equipo que sueña con cambiar la manera en la que las personas aprendemos. ¡2025 ya está aquí y venimos con más retos que nunca! Queremos prepararnos para todo lo que nos deparará este año y necesitamos que formes parte de esta aventura. El sector educativo sigue sin evolucionar al ritmo que debería ni aprovechar el poder de la tecnología para maximizar las oportunidades de cada estudiante. Y aquí es donde entra Ucademy. ¿Te apuntas? Nuestro objetivo es hacer el camino de nuestros alumnos más sencillo, corto y ameno . Así de fácil. Para ello, ofrecemos un método de estudio flexible y 100% personalizado a través de una plataforma que aprende de los aciertos y fallos del alumno para recomendar qué camino seguir día a día. NOS PRESENTAMOS Ucademy es un ejemplo claro de crecimiento personal y profesional . Desde nuestro nacimiento en 2021 y en menos de 3 años, hemos pasado de 3 miembros en el equipo, sin capital ni recursos, a contar con casi 70 (o animales… ya lo descubrirás) con una misión clara: ¡Cambiar la educación! Nuestro estilo de vida es derribar puertas , no aceptar un NO sin reflexionar sobre ello y buscar siempre el beneficio del equipo y la compañía. Estamos en un momento de puro crecimiento donde ya damos servicio a estudiantes de más de 15 oposiciones que seguiremos aumentando de forma intensiva este año. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Te imaginamos siendo una persona “terremoto” , es decir, todo terreno , sin miedo a nada y con ganas de todo. Si te gusta la comunicación, este es tu sitio: las relaciones humanas van a ser tu prioridad, dedicarás gran parte de tu día a día a ayudar y motivar al equipo. La motivación y el compromiso son nuestro motor, así que buscamos alguien que comparta esa pasión y entusiasmo por lo que hace. ¿Eres uno de ellos? Es muuuuy importante que seas una persona con don de gentes, que tengas paciencia infinita, seas resiliente y te guste la locura del mundo del emprendimiento. Tendrás que saber gestionar todo tipo de cambios y abrazar el caos . Hoy puede ser “A” y mañana “B”, lo importante es que te adaptes y disfrutes del proceso . Tu trabajo en Ucademy será excepcional desempeñando lo siguiente: Diseñar e implementar estrategias de crecimiento para maximizar ingresos. Liderar y optimizar el embudo de conversión desde la generación de leads hasta la retención. Identificar y ejecutar nuevas oportunidades de expansión en mercados actuales y emergentes. Coordinar con equipos de marketing, ventas y producto para alinear la estrategia comercial. Diseñar y supervisar estrategias de adquisición de clientes, tanto a corto como a largo plazo. Analizar y mejorar el rendimiento de los diferentes canales de captación. Participar activamente en la toma de decisiones estratégicas de la empresa. Asegurar que el equipo de Revenue esté alineado y motivado para alcanzar los objetivos. Hiring de nuevos comerciales. La experiencia que buscamos en tí, es: * Tienes pasión, actitud y experiencia liderando equipos comerciales B2C, un mínimo de 2 años. * Conoces las herramientas básicas del día a día, Hubspot y Google Sheets son algunas de ellas. ¿Qué puntos serán valorables adicionalmente? * Haber trabajado en startups al menos 2-3 años es fundamental para aterrizar bien en Ucademy. * Llevas años dentro del sector educativo con un modelo de negocio B2C (idealmente en oposiciones). * Te manejas bien teniendo una conversación en Inglés. ¿Qué harás en tus primeros días y cómo vas a poder impactar? Tu primer día: ¡Welcome to the Jungle! Te vamos a recibir con los brazos abiertos, escogerás un animal que te represente, tendrás tu onboarding y conocerás al resto del UTeam. En un mes: Deberás tener el pulso cogido del equipo y entender bien cuál es nuestro cliente actual. En 2 meses: Nuestras expectativas después de 60 días son que puedas entender bien a qué cliente no estamos llegando en los mercados en donde estamos bien establecidos para poder seguir creciendo. En 3 meses: Tu mayor logro a los 90 días será haber abierto nuevas oposiciones y haber detectado oportunidades del mercado desconocidas para nosotros. ¿Qué te ofrecemos? Crecimiento personal y profesional: Apostamos por personas con muchas ganas de dar la mejor versión de sí mismas en todo momento. No dejarás de aprender tanto de nosotros como de las formaciones que te podemos ofrecer. Un equipo muy top: Estarás rodeado de un ambiente joven y enérgico formado por personas curiosas por naturaleza, con actitud de predisposición y pensamiento fuera de la caja. ¡Hacemos lo que nos apasiona y celebramos a lo bestia! Total libertad de decidir, opinar y crear. ¡Sin miedo al éxito! Tu salud como prioridad: Seguro médico privado. Formato de trabajo híbrido con oficinas en pleno Barrio de Salamanca (Madrid). Oferta económica acorde a tu experiencia con un variable en función de objetivos. Tu salud como prioridad: Seguro médico privado. Eventos de Ucademy y teambuilding. Plan de desarrollo y formación para que sigas creciendo en Ucademy. Además de muchos otros más que están por venir , porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos. Tenemos tantas cosas que contarte que no sabemos cómo resumirlo, lo mejor es que vengas a conocernos . Después de leer esto, si sientes que te identificas, es tu momento de mandarnos tu CV a , o subirlo a la vacante. Nosotros ¡Te queremos conocer! #J-18808-Ljbffr

Hola crack! Estamos buscando al futuro Director Comercial B2C Ed-Tech que quiera unirse a un equipo que sueña con cambiar la manera en la que las personas aprendemos. 2025 ya está aquí y venimos con más retos que nunca! Queremos prepararnos para todo lo que nos deparará este año y necesitamos que formes parte de esta aventura. El sector educativo sigue sin evolucionar al ritmo que debería ni aprovechar el poder de la tecnología para maximizar las oportunidades de cada estudiante. Y aquí es donde entra Ucademy. Te apuntas? Nuestro objetivo es hacer el camino de nuestros alumnos más sencillo, corto y ameno. Así de fácil. Para ello, ofrecemos un método de estudio flexible y 100% personalizado a través de una plataforma que aprende de los aciertos y fallos del alumno para recomendar qué camino seguir día a día. NOS PRESENTAMOS Ucademy es un ejemplo claro de crecimiento personal y profesional. Desde nuestro nacimiento en 2021 y en menos de 3 años, hemos pasado de 3 miembros en el equipo, sin capital ni recursos, a contar con casi 70 (o animales… ya lo descubrirás) con una misión clara: ¡Cambiar la educación! Nuestro estilo de vida es derribar puertas, no aceptar un NO sin reflexionar sobre ello y buscar siempre el beneficio del equipo y la compañía. Estamos en un momento de puro crecimiento donde ya damos servicio a estudiantes de más de 15 oposiciones que seguiremos aumentando de forma intensiva este año. Te imaginamos siendo una persona “terremoto”, es decir, todo terreno, sin miedo a nada y con ganas de todo. Si te gusta la comunicación, este es tu sitio: las relaciones humanas van a ser tu prioridad, dedicarás gran parte de tu día a día a ayudar y motivar al equipo. La motivación y el compromiso son nuestro motor, así que buscamos alguien que comparta esa pasión y entusiasmo por lo que hace. ¿Eres uno de ellos? Es muuuuy importante que seas una persona con don de gentes, que tengas paciencia infinita, seas resiliente y te guste la locura del mundo del emprendimiento. Tendrás que saber gestionar todo tipo de cambios y abrazar el caos. Hoy puede ser “A” y mañana “B”; lo importante es que te adaptes y disfrutes del proceso. Tu trabajo en Ucademy será excepcional desempeñando lo siguiente: • Diseñar e implementar estrategias de crecimiento para maximizar ingresos., • Liderar y optimizar el embudo de conversión desde la generación de leads hasta la retención., • Identificar y ejecutar nuevas oportunidades de expansión en mercados actuales y emergentes., • Coordinar con equipos de marketing, ventas y producto para alinear la estrategia comercial., • Diseñar y supervisar estrategias de adquisición de clientes, tanto a corto como a largo plazo., • Analizar y mejorar el rendimiento de los diferentes canales de captación., • Participar activamente en la toma de decisiones estratégicas de la empresa., • Asegurar que el equipo de Revenue esté alineado y motivado para alcanzar los objetivos., • Hiring de nuevos comerciales., • Tienes pasión, actitud y experiencia liderando equipos comerciales B2C, un mínimo de 2 años., • Conoces las herramientas básicas del día a día, Hubspot y Google Sheets son algunas de ellas., • Haber trabajado en startups al menos 2-3 años es fundamental para aterrizar bien en Ucademy., • Llevas años dentro del sector educativo con un modelo de negocio B2C (idealmente en oposiciones). En un mes : Deberás tener el pulso cogido del equipo y entender bien cuál es nuestro cliente actual. En 2 meses : Nuestras expectativas después de 60 días son que puedas entender bien a qué cliente no estamos llegando en los mercados en donde estamos bien establecidos para poder seguir creciendo. En 3 meses : Tu mayor logro a los 90 días será haber abierto nuevas oposiciones y haber detectado oportunidades del mercado desconocidas para nosotros. Crecimiento personal y profesional: Apostamos por personas con muchas ganas de dar la mejor versión de sí mismas en todo momento. No dejarás de aprender tanto de nosotros como de las formaciones que te podemos ofrecer. Un equipo muy top: Estarás rodeado de un ambiente joven y enérgico formado por personas curiosas por naturaleza, con actitud de predisposición y pensamiento fuera de la caja. ¡Hacemos lo que nos apasiona y celebramos a lo bestia! Total libertad de decidir, opinar y crear. ¡Sin miedo al éxito! Tu salud como prioridad: Seguro médico privado. Formato de trabajo híbrido con oficinas en pleno Barrio de Salamanca (Madrid). Oferta económica acorde a tu experiencia con un variable en función de objetivos. Eventos de Ucademy y teambuilding. Plan de desarrollo y formación para que sigas creciendo en Ucademy. Además de muchos otros más que están por venir, porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos. Tenemos tantas cosas que contarte que no sabemos cómo resumirlo; lo mejor es que vengas a conocernos. Después de leer esto, si sientes que te identificas, es tu momento de mandarnos tu CV a , o subirlo a la vacante. Nosotros ¡Te queremos conocer! #J-18808-Ljbffr

Nos ponemos en marcha, Madrid! Estamos buscando nuevos/as repartidores/as que nos ayuden a repartir alegría a domicilio entre nuestros clientes. Trabajar como Repartidor media jornada for Just Eat te convierte en uno de nuestros héroes sobre ruedas. ¡Tu energía es nuestro motor! Tanto si llevas pizzas para una fiesta como los ingredientes para preparar la cena, cada entrega es un gran acontecimiento y tu oportunidad de hacer feliz a alguien. NUESTRA OFERTA Unirte a Just Eat significa formar parte de una de las principales empresas de reparto a domicilio del mundo, lo que te da la oportunidad de progresar en tu carrera profesional bajo un contrato laboral. Te pagamos un sueldo fijo al mes, por lo que verás justamente retribuido cada minuto de tu trabajo. Además, ofrecemos algunos pluses con la posibilidad de incrementar tus ingresos. Trabajar como repartidor/a te abre muchas rutas hacia el éxito. No solo aprenderás nuevas habilidades y disfrutarás de gratificaciones extra; también existen muchas formas de que puedas desarrollar tu carrera profesional con nosotros como repartidor/a. Con turnos que encajan con tu estilo de vida, puedes disfrutar de un trabajo a tu medida. Te damos el apoyo que necesites. Contarás con la guía de un equipo local que te ayudará prácticamente en todo. REQUISITOS Si quieres unirte al equipo, necesitas cumplir algunos requisitos: Tener al menos 18 años. Dependiendo de tu ciudad, puede que necesites contar con un vehículo propio. Si llevas un vehículo motorizado, necesitarás un permiso de conducción válido y un seguro de uso profesional. Tenemos siempre en cuenta tu disponibilidad al inicio de tu relación laboral con nosotros y asignamos tu horario con una semana de antelación. ¿Nos ponemos en marcha? Presenta ya tu solicitud.

Nos ponemos en marcha, Madrid! Estamos buscando nuevos/as repartidores/as que nos ayuden a repartir alegría a domicilio entre nuestros clientes. Trabajar como Repartidor sin experiencia for Just Eat te convierte en uno de nuestros héroes sobre ruedas. ¡Tu energía es nuestro motor! Tanto si llevas pizzas para una fiesta como los ingredientes para preparar la cena, cada entrega es un gran acontecimiento y tu oportunidad de hacer feliz a alguien. NUESTRA OFERTA Unirte a Just Eat significa formar parte de una de las principales empresas de reparto a domicilio del mundo, lo que te da la oportunidad de progresar en tu carrera profesional bajo un contrato laboral. Te pagamos un sueldo fijo al mes, por lo que verás justamente retribuido cada minuto de tu trabajo. Además, ofrecemos algunos pluses con la posibilidad de incrementar tus ingresos. Trabajar como repartidor/a te abre muchas rutas hacia el éxito. No solo aprenderás nuevas habilidades y disfrutarás de gratificaciones extra; también existen muchas formas de que puedas desarrollar tu carrera profesional con nosotros como repartidor/a. Con turnos que encajan con tu estilo de vida, puedes disfrutar de un trabajo a tu medida. Te damos el apoyo que necesites. Contarás con la guía de un equipo local que te ayudará prácticamente en todo. REQUISITOS Si quieres unirte al equipo, necesitas cumplir algunos requisitos: Tener al menos 18 años. Dependiendo de tu ciudad, puede que necesites contar con un vehículo propio. Si llevas un vehículo motorizado, necesitarás un permiso de conducción válido y un seguro de uso profesional. Tenemos siempre en cuenta tu disponibilidad al inicio de tu relación laboral con nosotros y asignamos tu horario con una semana de antelación. ¿Nos ponemos en marcha? Presenta ya tu solicitud.

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Nos ponemos en marcha, Madrid! Estamos buscando nuevos/as repartidores/as que nos ayuden a repartir alegría a domicilio entre nuestros clientes. Trabajar como Repartidor media jornada for Just Eat te convierte en uno de nuestros héroes sobre ruedas. ¡Tu energía es nuestro motor! Tanto si llevas pizzas para una fiesta como los ingredientes para preparar la cena, cada entrega es un gran acontecimiento y tu oportunidad de hacer feliz a alguien. NUESTRA OFERTA Unirte a Just Eat significa formar parte de una de las principales empresas de reparto a domicilio del mundo, lo que te da la oportunidad de progresar en tu carrera profesional bajo un contrato laboral. Te pagamos un sueldo fijo al mes, por lo que verás justamente retribuido cada minuto de tu trabajo. Además, ofrecemos algunos pluses con la posibilidad de incrementar tus ingresos. Trabajar como repartidor/a te abre muchas rutas hacia el éxito. No solo aprenderás nuevas habilidades y disfrutarás de gratificaciones extra; también existen muchas formas de que puedas desarrollar tu carrera profesional con nosotros como repartidor/a. Con turnos que encajan con tu estilo de vida, puedes disfrutar de un trabajo a tu medida. Te damos el apoyo que necesites. Contarás con la guía de un equipo local que te ayudará prácticamente en todo. REQUISITOS Si quieres unirte al equipo, necesitas cumplir algunos requisitos: Tener al menos 18 años. Dependiendo de tu ciudad, puede que necesites contar con un vehículo propio. Si llevas un vehículo motorizado, necesitarás un permiso de conducción válido y un seguro de uso profesional. Tenemos siempre en cuenta tu disponibilidad al inicio de tu relación laboral con nosotros y asignamos tu horario con una semana de antelación. ¿Nos ponemos en marcha? Presenta ya tu solicitud.

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Fundada por la familia Della Valle, Tod's Group es una empresa italiana multimarca que incluye calzado de lujo y marcas de artículos de cuero, entre los que se encuentran Tod's, Fay, Hogan y Roger Vivier. La compañía es ampliamente conocida por sus productos artesanales que mezclan elegancia y comodidad, promoviendo estilos que se han convertido en la inspiración para un estilo de vida clásico y elegante. Aunque cada marca tiene su propia firma, están unidas por la misma filosofía caracterizada por una mezcla de tradición y modernidad que combina gran calidad, creatividad y funcionalidad. Experiência en venta al por menor de lujo, preferiblemente en artículos de cuero / zapatos Dinamismo, reactividad, servicio al cliente y orientacion hacia objectivos Ingles esencial Otros idiomas se valoraran positivamente #J-18808-Ljbffr

"El mundo es tuyo con Meliá" Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. En El Jardín de los Duques, restaurante de alta cocina ubicado en el Hotel Gran Meliá Palacio de los Duques, buscamos un/a Ayudante de Cocina apasionado/a por la gastronomía y con ganas de crecer profesionalmente en un entorno de excelencia culinaria. Formarás parte de un equipo dinámico y creativo, colaborando estrechamente con nuestros chefs para ofrecer una experiencia gastronómica única a nuestros clientes. Responsabilidades: • Apoyar en la preparación y elaboración de platos bajo la supervisión del chef de partida., • Mantener la limpieza y el orden en la cocina, cumpliendo con los estándares de higiene y seguridad alimentaria., • Colaborar en la recepción y almacenamiento de mercancías., • Preparar ingredientes y mise en place para el servicio., • Formación en cocina o experiencia previa en un puesto similar (preferiblemente en restaurantes de alta gama o hoteles)., • Conocimiento básico de técnicas culinarias y manipulación de alimentos., • Capacidad para trabajar en equipo, bajo presión y con atención al detalle., • Actitud proactiva, ganas de aprender y pasión por la cocina. Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos reúnen cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras. Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos hacen que trabajar en Meliá sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación de pertenecer a una gran familia, en la que contamos con gente como tú, gente VIP. En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, con el compromiso de la dirección y las políticas de Recursos Humanos. Nos importa fomentar una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva y sensibilizar sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente relacionada con discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión son fundamentales para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un equipo humano socialmente responsable. Nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable". Gracias a todos/as los/as colaboradores/as, lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página oficial. Si quieres ser "Very Inspiring People", síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR #J-18808-Ljbffr

Hablas español con fluidez y te apasiona ayudar a los demás? Esta es tu oportunidad para trabajar en una empresa internacional líder en experiencia del cliente, mientras disfrutas del estilo de vida mediterráneo en la hermosa Atenas. Billete de avión (desde cualquier país de la UE). Contrataci

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Grupo Andrés somos una compañía donde las personas están en el centro de la estrategia y no sólo somos una marca, sino un estilo de vida que quiere influir de forma positiva en el mundo.No busques más porque tu destino está aquí.Gestionar la cartera de clientes asignada, dando soporte y apoy

Metodología SmartWorking: 🌐Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️¡

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